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村干部个人工作总结 篇1

2017年村干部学法记录(三)

时 间:9月27日 地 点:村会议室 参加人员:全体村干部 主要内容:《种子法》 一、总则。

第一条 为了保护和合理利用种质资源,规范品种选育、种子生产经营和管理行为,保护植物新品种权,维护种子生产经营者、使用者的合法权益,提高种子质量,推动种子产业化,发展现代种业,保障国家粮食安全,促进农业和林业的发展,制定本法。

二、种子生产经营。

第三十三条 种子生产经营许可证应当载明生产经营者名称、地址、法定代表人、生产种子的品种、地点和种子经营的范围、有效期限、有效区域等事项。前款事项发生变更的,应当自变更之日起三十日内,向原核发许可证机关申请变更登记。除本法另有规定外,禁止任何单位和个人无种子生产经营许可证或者违反种子生产经营许可证的规定生产、经营种子。禁止伪造、变造、买卖、租借种子生产经营许可证。第三十七条 农民个人自繁自用的常规种子有剩余的,可以在当地集贸市场上出售、串换,不需要办理种子生产经营许可证。第四十一条 种子生产经营者应当遵守有关法律、法规的规定,诚实守信,向种子使用者提供种子生产者信息、种子的主要性状、主要栽培措施、适应性等使用条件的说明、风险提示与有关咨询服务,不得作虚假或者引人误解的宣传。第四十六条 种子使用者因种子质量问题或者因种子的标签和使用说明标注的内容不真实,遭受损失的,种子使用者可以向出售种子的经营者要求赔偿,也可以向种子生产者或者其他经营者要求赔偿。赔偿额包括购种价款、可得利益损失和其他损失。属于种子生产者或者其他经营者责任的,出售种子的经营者赔偿后,有权向种子生产者或者其他经营者追偿;属于出售种子的经营者责任的,种子生产者或者其他经营者赔偿后,有权向出售种子的经营者追偿。 三、扶持措施。

第六十五条 对从事农作物和林木品种选育、生产的种子企业,按照国家有关规定给予扶持。第六十六条 国家鼓励和引导金融机构为种子生产经营和收储提供信贷支持。第六十七条 国家支持保险机构开展种子生产保险。省级以上人民政府可以采取保险费补贴等措施,支持发展种业生产保险。 四、法律责任。 五、附则。

村干部个人工作总结 篇2

XX县XX镇脱贫攻坚工作开展情况

经过前期摸排、核实和逐级上报审定,确定了XX、XX和XX3个贫困村,全镇有建档立卡贫困户XXXX户、XXXX人(XX村XXX户XXX人、XX村XXX户XXX人、XX村XXX户XXX人)。20

14、2015年共计脱贫XXX户XXXX人,加上“回头看”以及“再回头”等相关清理工作(减少XXX户XXXX人,增加XX户XXX人。截至目前,我镇剩余未脱贫贫困户为XXX户XXXX人(XX村128户473人、XX村115户517人、XX村XX户XX人),其中按照“四个一批”归类统计,扶持生产和就业发展一批XXXX人(XX村XXX人,X个贫困村共XXX人),易地搬迁安置一批XXXX人(XX村XXX人,X个贫困村共XXX人),低保政策兜底一批XXX人(XX村XX人,X个贫困村共XXX人),医疗救助扶持一批XXX人(XX村XXX人,X个贫困村共XXX人)。2016年,全镇预计脱贫XXX户、XXX人,其中XX村为本年度预脱贫村,预计脱贫XXX户、XXX人。

易地扶贫搬迁2016年XX户XXX人,贫困村中,XX村:共XX户XXX人,集中安置XX户XX人;XX村共XX户XX人;XX村共XX户XX人;其它村,XX村共X户XX人、XX村X户XX人、XX村X户XX人、XX村X户XX人、XX村X户XX人、XX村X户X人、XX村X户XX人、XX村X户 1

XX人。截至目前,主体完工XX户,XX集中安置点XX户主体已经全面完工。

二、工作开展情况

(一)整合三类资源,确保精准滴灌

一是整合行业资源。通过“多个口子进、一个口子出”方式,整合扶贫资金XXXX万元。二是整合金融资源。对照结合各类信贷政策,对XXX万元的产业周转金进行了系统、规范性的规划以及计划支出管理。三是整合社会资源。坚持上争外引,争取对口帮扶部门帮扶资金XX万元,动员X家民营企业组建结对帮扶,筹集民营企业结对帮扶资金X万元。

(二)突出四大重点,确保精准用力

一是以基层组织建设为重点,创新管理服务。党支部从联动“双联”单位、驻村工作组、“第一书记”等各方面力量入手,半年来X个贫困村争取到各类项目资金XXX万元、实施项目X个。

二是以基础设施建设为重点,改善生产条件。

下半年,易地扶贫搬迁工作将作为脱贫攻坚工作的一项重点工作来抓。我镇严格按照上级有关政策和程序严格筛选搬迁对象,通过前期摸排审定,全镇确定了X年XXXX人的易地扶贫搬迁总规模,以分散安置为主、集中安置为辅。2016年全镇拟完成XXX人的搬迁任务。其中XX村2016年拟搬迁XX户XXX人,村集中安置点建于XX村党群活动中心旁,规划占地面积XX亩, 2

2016年计划安置农户XX户XXX人(其中建档立卡贫困户XX户、66人)。另外,2016年阳坪村拟搬迁XX户XX人,XX村XX户XX人。

其它基础设施建设。投入XXX万元新建和改造村级道路XX公里,X个贫困村通畅率达100%,村民小组道路通达率达100%;完成实施X个安全饮水项目,全面解决了贫困人口的安全饮水问题;完成贫困户XX户的危房改造上报工作,其中C级XX户,D级XX户;开展城乡环境综合整治,农村生活垃圾和污水妥善处理,贫困群众居住环境得到提升。

三是以特色产业扶贫为重点,促进持续增收。构建XX和XX种植、XXX养殖三大骨干产业体系,以三大产业为主的种、养户占比达45%;300亩的XXX养殖基地规模养殖XXXX只;XXX亩的XX种植发展趋势良好;XXXX余亩的XX种植初具规模;新培育发展农民专业合作社X家,引导X家龙头企业参与产业发展。

四是以公共服务建设为重点,提升发展能力。新建村文化室X个、建成XXXX㎡的文化院坝;贫困户XXX户XXXX全部参加全民预防健康体检;投入XXX万元新建开设X个班的幼儿园X个;严格按照程序完成低保清理工作,完成对XXX户XXXX人的入户调查、批准上报;推荐上报X名学生参加雨露计划,帮助其享受上学津补贴。

(三)严把五道关口,确保精准成效

一是严把对象识别关。深入摸底调查,建立完善贫困户档案资料,对国扶系统和“六有”系统相关数据进行修正、完善和补充,保证各项数据的真实性和一致性。二是严把规划编制关。逐村逐户制定精准脱贫规划,以户为基础、社为单元、村为整体,制定出台贫困村贫困户脱贫实施方案,建立贫困村脱贫项目库,保障项目安排精准。三是严把工程建设关。实行脱贫项目“集中打捆”制,保障在项目争取上力度更大、资源更多。规划贫困村项目XX个,启动实施X个,如阳坪村的整村推进项目、XX村的新村建设、XXXX万元的青菜沟水土保持项目等。四是严把资金监督关。坚持扶贫资金管理规范、规矩,强化扶贫项目资金检查。五是严把舆论宣传关。结合驻村工作组日常工作,进村入户宣讲扶贫政策,增强群众自力更生脱贫致富的信心和决心。

精准脱贫驻村干部考核个人总结

村干部精准脱贫工作总结(共8篇)

包村干部精准脱贫半年工作总结

精准脱贫驻村干部思想工作总结

联村干部包户精准脱贫工作总结

村干部个人工作总结 篇3

周家村干部换届选举工作实施方案

为全面做好我村的换届选举工作,根据《中华人民共和国村民委员组织法》、《广东省村民委员会选举办法》等法律法规和有关文件精神,结合本村实际,于2011年7月24日经周家村全体干部、村民代表和党员的研究决定,特制定本方案。

一、村长、副村长与村民小组长(队长)的选举方式。村长、副村长均由全村有选举权的户代表选举产生;村民小组长(队长)均由各生产队有选举权的户代表选举产生。

二、村长、副村长及村民小组长(队长)的条件和任期

(1) 村长、副村长及村民小组长(队长)的条件:

1、年满18周 岁以上的本村村民。

2、在本村有一定的群众基础和威望。

3、秉公办事,有一定的组织领导和处理问题的能力。

4、能带头勤劳致富,热心为本村村民服务的。

(2) 村长、副村长及村民小组长(队长)的任期:每届三年,可 连选连任。

三、参选人员是以户为基数。(户是以派出所的户口信息和户口簿 为准)

四、选举方式是普选即是海选。

五、投票方式:(1)是设立固定投票箱一个集中投票。(2)户代表 应在验证发票处领票,在秘密写票间填票。

六、委托投票不得超1张。

七、选举日和选举地点

(1) 选举日为2011年8月1日(星期一)。

(2) 投票的起止是间为2011年8月1日上午10时至2011年8月 1日下午14时30止,超过规定的时间投票的一律视为无效票。

(3) 选举设中心投票场,地点在村市场中心。

八、关于“三票”人员

总监票人:周 尧;监票人:周宜南:计票人:周 生;唱票人:周 六。

九、关于选民资格

以户为单位,一户一票,户是以户口簿为准。户代表应是年满18周岁的村民即出生1993年 7月 1日以前的。

十、计票鉴定

(一)有效票的认定:按票的说明规范填写的为有效票。

(二)无效票的认定:不按填写要求填写的或书写模糊不清的视为无效票。

(三)同名村民的识别及规定:凡是有同名,填写其姓名时必须注明其家属姓名作为辨别,否则视为无效票计票。

十一、宣布当选。获得参加本届选举的三分之二的户代表的过半数赞成票,始为当选。

十二、若哪个职务赞成票不能过半的,须取赞成票最多的两位在选举日往后推的第三天进行差额选举产生。

十三、各队长的换届选举方式也按照此方案实施,但时间必须在正、副村长产生的第五天开始由正、副村长牵头组织选举产生各队的队长或代表。

十四、为了保证选举工作的顺利进行,在选举过程中,绝不允许搞非法活动,绝不允许虚报票数和追查选票,绝不允许压制民主行为,如果发现有违反的情况。按照村民组织法的有关条例,给予个人或团体追究刑事责任。

十五、当选者必须5个工作日内,召开群众大会或者村民代表大会说出任期的工作目标及工作措施、计划为村民办哪些实事、好事。 十

六、本选举方案,经党员村民代表大会全体代表一致通过。

周家村委会选举委员会

2011年7月24日

村干部个人工作总结 篇4

在龙庄村工作快两年了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变,那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中,我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下,静下心思工作,坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台,而我要在这个舞台上扮演好自己的角色,不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。

一、从思想上接触农民,向老党员学习。

先作村民,再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民,了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力,他们愿意和你说说事,说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种,所以可以在他们身上了解或学到许多。

平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转,有空闲的时候和他一起聊聊天,在我们的闲谈漫聊中本文来源:公务员在线

村干部个人工作总结 篇5

基层乡村医生工作总结()

第一篇:乡村医生年终工作总结岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首20xx,历经琐事,历历再现。在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。

一、预防工作方面全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。

二、日常门诊工作方面严格按照市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次,全年门诊总量4000余人次。积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。不平凡的一年,我的20xx ,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗! 第二篇:2020年乡村医生工作总结2020年,我在院领导的正确领导下,认真开展各项医疗工作,认真负责的做好医疗工作。救死扶伤,治病救人是医生的职责所在,为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。 重点强化以人为本的职业责任,职业美德,职业纪律教育,以一切为病人,一切方便病人,在实际工作中我做到了以下几点; 1、积极改善就医环境,树立卫生室良好形象。

2、进一步完善各项规章制度,建立健全技校规范,操作规程,工作质量标准,使医疗活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范,合理使用抗生素,检验核对制度,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒,毁形,焚烧处理。

4、认真写门诊日志,按时统计上报,处方各种表册按规定填写。

5、身兼数职,由于条件所限,在护理与药事方面的工作也由我一人担任,在这两方面我仍需不断地努力学习,做到规范护理的合理安全用药。

6、在日常诊疗活动中,我尽量发挥做为一名中医师的特长,用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。

7、除了正常的上下班外,按时参加值班制度。8、配合本院下乡送健康服务活动,积极参与,并做好基本的服务工作。9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作,努力惯彻预防医学在基层的优势。10、按时参加本院的例会及业务学习培训,并记录完整。1 1、于今年取得了中医全科医师主治资格。.在这一年里,我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分,我怀着真诚的心情感谢大家,新的一年里, 我要严格要求自己 ,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握一些专业知识和技能,做到理论联系实际。养成良好的生活习惯,严谨的生活态度和积极的学习习惯,拥有自己良好的处事原则,本着修合无人见,存心有天知的真理过好每一天。

第三篇:乡村医生工作总结工 作 总 结——卫生惠民为百姓健康护航花桥村卫生院 王 耳 彬

2020年12月11日工 作 总 结

我是一位乡村卫生院普通医生,自从全市普及实行医疗改革以来,在卫生局及镇医院领导下,认真展开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,得到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也渐渐的有所进步,现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操纵规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人,从最大程度上避免误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断汲取新的营养。

随着2020年1月以来随着**实施基本药物制度的第二批次试点工作启动,我镇的公众基层卫生服务机构开始实施基本药物制度。基本药物由**市药品集中招标采购平台统一招标采购,并统一配送,各基层医疗卫生机构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时,这项惠民新举措还与新农合正式接轨,基本药物全部纳入新农合药品报销目录,报销比例在原来新农合报销的基础上,再提高10%。每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极向广大村民宣传党和国家的惠民政策,为卫生院实施基药零差价奠定基础。从去年1月份与院部同步,先后召开3次全体乡村医生会议,对实施基药零差价的好处及政治意义进行广泛宣传,从思想上加以统一,得到全体村民支持。

使用基药零差价,患者能够获得四个方面的实惠: 一是省钱,基本药物不但本身价格低廉,而且报销比例高;

二是安全有效,政府在招标过程已经进行了必要的遴选,药品质量有保障;

三是可以避免药物滥用;

四是方便可及,在基层医疗卫生服务机构就能获得。国家基本药物制度的实行让广大群众用上了放心药、便宜药,看病贵这一难题正在逐步解决。

基本药物零差价的实施,不仅仅要让患者从零差价中获益,更重要的是引导患者的就医方向,让病人向小医院回归,做到小病不出乡镇,使基层医疗机构回归到它应有的位置,这也是破解看病难的关键问题之一。我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗,让大医院有限的医院能为一些疑难杂症患者服务。

药物的零差价销售受到了市民的欢迎,但基本药物涉及数量大,医院如果分文不赚,靠什么来生存和发展呢?

国家基本药物制度实施后,县政府也随即落实了相应的补助政策,对基层医疗卫生机构实行政府全额拨款,所需费用全部由财政拨款,由政府支出。同时,政府还加大了对基层医疗卫生机构的基础设施建设投入力度。

破解看病贵,首先要解决要价高,而破解药价高,又要先解决以药养医这一现实问题。全额拨款把医院和医生养起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为,这也是推行国家基本药物零差价销售的根本动力和基础,制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购销三者之间的利益联系,医务人员也不用处心积虑地去开大处方,在患者身上想办法捞钱。国家基本药物制度表面上看是医院在常用药上让出了利,但其背后是整个医药体制的深层次改革。 作为我们乡镇卫生院来说,推行基本药物制度,是机遇更是挑战,我们必须要不断提高自身的服务质量,开展特色诊疗,强技术、强服务,在群众的监督中寻求发展之路。

第四篇:2020乡村医生工作总结工作总结2020年,在乡卫生院和市卫生局正确领导和大力支持下,以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,做好公共卫生工作,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:1,增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。2,严格实行基本用药目录,并实行0差价销售。推行了卫生院对我村卫生所的基本用药配送制度制度,把住药品的入口关,净化农村药品市场,保障农民群众的用药安全。

3,及时发现、报告各种传染病和食物中毒事件,对突发公共卫生事件做到“早发现、早报告”!2020年我村没有发生一起突发事件。

4,做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难,实行门诊报销(100%)直补工作,极大地方便了群众。积极宣传合作医疗政策,有效地提高了群众的参合积极性,我村的参合率达100%。

5,公共卫生工作,完成全村居民健康档案共计424余人。对孕产妇定期进行孕情随访,宣传孕产妇住院分娩,并免费发放叶酸,指导怀孕前3月开始服用至怀孕后3月。认真做好产后访视和母乳喂养指导工作,以及新生儿健康管理。完成了0-3岁儿童、孕产妇、65岁老年人、慢性病、重症精神病等重点人群的管理。对以上重点人群做到底数清,管理随访达280余次。对于0-3岁、孕产妇、高血压、糖尿病、重障精神病人及时主动发现,能够及时建档造册纳入管理,并每月上报。6,积极参加各项业务培训和乡医院的列会,做到了100%参加。努力提高自身素质,做到不误诊不漏诊。 7,做好卫生监督工作。

8,于10····11月份配合乡医院对我村55岁以上老年人做了免费体检,体检率达95%以上。村民对此也是非常满意,把党的惠民政策落实到了实处。9,落实国家医改政策,并在基层开展实施。

我们还有一些不足基础设施差,条件简陋。

2020年我们将以求真务实的态度,扎实有效的工作和饱满的工作热情,奋发图强,锐意进取,保障我村村民的人身健康和生命安全和社会进步作出更大的贡献!大会卫生所侯华巍 第:乡村医生工作总结年,本人本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做了能上能下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“

护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达9 %。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分9 ,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过xx考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。8、为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了120平方米的卫生所,彻底改善了村民的就医环境。9、发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。1992年毕业于锦州卫生学校(中医士)专业,于1996年考取锦州医学院内儿专业,结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科皮肤科的诊断及治疗;xx年和xx年先后在《中国实用综合医学》上发表个人优秀论文两篇,其中《针刺法治疗蛇盘疮》被评国家级优秀论文;在xx的9月,我被辽宁省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”?xx年6月光荣的加入中国共产党成为一名共产党员,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷 。

村干部个人工作总结 篇6

做一个新型农村干部

目前,农村出现了许多新情况和新问题,农村干部处于矛盾的焦点:一年到头忙忙碌碌,忙不到群众心坎上,受累不讨好,干部自己觉得不顺心,群众看干部不顺眼,干群关系紧张。要做好新形势下的农村工作,需要农村干部转变观念,从以下几个方面努力。

一、干事创业,做发展型农村干部。发展是硬道理,带领群众发家致富,应是农村工作的出发点和落脚点。农村出现这问题、那问题,经济欠发达是根本问题。如果村干部为官一任,年复一年,村里面貌依旧,村民贫困依旧,就会失去民心。目前,农村干部在抓发展上,其一,具有满足意识。他们认为,完成工作任务过得去就是最好的表现,村里不出事就是最大的成绩,缺乏发展经济的进取意识,把好干部的标准定位在看摊守业上。其二,具有自卑意识。有的强调资源缺、条件差,基础弱,资金困难。也有的是以前办的项目垮了,企业赔了,失去信心,不敢再干。其三,具有自大意识。村经济稍有好转,村民收入略有增加,一些村干部就沾沾自喜,以功臣自居,向上级要待遇,对群众摆架子,缺乏干大事的雄心壮志。这些消极、片面的思想,与村经济发展面临的任务,与群众的愿望极不适应。村干部要增强发展意识,树立为官一任、致富一方的责任感,思想再解放一些,思路再开阔一些,胆子再大一些,带领农民群众发挥本村优势,找准经济发展的路子,宜种则种,宜养则养,宜商则商,把经济搞上去。经济发展了,干部才会有说服力,农村工作才能走出困境。

二、无私奉献,做服务型农村干部。党的宗旨是全心全意为人民服务,上级让我们当干部,群众选我们当干部,目的是为了公家的事有人管,大伙儿的事有人办。当干部就是要为群众服务。一是要不怕吃亏。村干部是村官,更是村民,既要忙村务,还要顾家务,特别是当前农村工作十分繁重,硬任务一个接一个,忙起来没白没黑,有的村干部甚至成了专职干部,如果没有不怕吃亏的精神,就干不好工作,也得不到群众的认可。二是要不怕吃苦。农村干部要为群众服务,替农民办他们办不了、办不好的事,没有不怕吃苦的精神是干不好的,这几年部分村的干部更换频繁,一个重要原因就是有的人没有吃苦受累的准备,光想着当官的风光,没把农村干部当成“伺候”群众的人。事实证明,干农村工作,怕吃苦受累是绝对干不好的。三是要不怕受气。当农村干部气量一定要大。当前,农民群众的主体意识增强了,对集体的依赖性降低了:有吃有喝不求你,有了问题就找你,解决不了就骂你。在这种情况下,村干部被误会、被埋怨肯定是难免的,对此,村干部一定要具备服务意识,摆正自身位置,做到正确对待。

三、公平公正,做民主型农村干部。很多农村干部谈到工作难时,往往爱说群众素质低,这是片面。多数群众是通情达理的,他们民主意识强了,是大

势所趋、民心所向。适应新形势,需要农村干部学会民主的方法做农村工作。首先,要正确对待群众,不能对群众摆架子。群众心里有杆秤,你是什么样的人,群众很清楚。农民往往有个怪脾气,你越拿自己当回事,他就越不拿你当回事;你越尊重他,他就越给你面子。农村干部只要做到决策讲民主、办事重民意,工作上把群众当主人,感情上把群众当兄弟,才能得到群众的信任。其次,要正确对待班子成员。一班人合作共事,搞不好团结,就办不成事。班子成员只有拧成一股绳,一个声音对外,才会有战斗力。要把团结看做班子的生命。村党支部和村委会是领导和被领导的关系,应由村民会议或村民代表会议讨论决定的事项,要在党支部的领导下组织实施。党支部书记作为一把手,要有容人之量,要讲民主、讲原则、讲风格,把一班人管好、带好,管出战斗力,带出真感情。再次,要真心实意为群众办事。农村干部工作生活在农民中间,对农民的所需、所盼、所愿最清楚。有些事放在村里的小事,但放到一家一户就是大事;干部工作中1%的失误,就可能会给一个家庭、一个农民造成100%的遗憾。小事积累起来是大问题。不把群众放到心上的干部,群众也一定不会把他放在心上。村干部只有真心实意地对待群众,为群众办事,才会得到群众真心实意的拥护。

四、与时俱进,做学习型农村干部。农村干部处在农村第一线,条件艰苦,任务繁重,正因为这样,多数农村干部往往忙于事务,忽略了学习。农村干部要在思想观念、工作方法、工作作风上适应变化了的新形势,归根结底要通过学习不断提高自己。要加强对科技知识和经济知识的学习,做带领群众致富的明白人。要想带领群众致富,干部首先自己要富。党员干部穷,就没有先进性,就没有说服力。连自己的日子都过不好,怎么带领大伙儿过上好日子?干部要通过做给群众看、教给群众干,切实发挥在发展经济上的模范带头作用。要加强对党的政策和法律法规的学习,做农村工作的明白人。农村工作出现问题,大多出在宅基、财务、计划生育、土地承包这些敏感而又政策性强的工作上。有的农村干部做了多年的农村工作,却不明白有关规定,盲目决策,违反了政策,给工作造成被动。实践证明,做农村工作同样需要学习,学习对农村干部同样至关重要。

五、爱岗敬业,做能力型农村干部。乡村是我国政权建设的最基层组织。新形势下,乡村工作面临着新的压力和困境,乡村干部也就面临着新的挑战和机遇,乡村干部必须公道正派、爱岗敬业,做能力干部。

——解决“认识不足”问题,提升“工作动力”。行动有赖于认识的提高,思路有赖于认识的深化,敬业有赖于认识的升华。乡村干部必须对自身身份、工作、目标要有正确认识,振奋工作动力。其一,认好身份。乡村干部不是政策的制定者,而是政策的执行者;不是运动场上的裁判员,而是运动场上的运动员;不是上层建筑的劳心者,而是基础工作的劳力者。身为政策执行者,就

要冲锋陷阵、身先力行;既然是运动员,就要汗流浃背、勤学苦练;作为劳力者,就要埋头苦干、任劳任怨。其二,认清工作。乡村干部上要不折不扣地执行政策、完成任务,中要与时俱进地加强管理、保持运转,下要尽职尽责依法行政、服务三农。但核心就是“老三票”、“新三票”以及民生问题。其三,认准目标。现在上级党委、政府对乡村的一些重点工作都有明确的指标要求,这就是乡村干部努力的方向,除此之外,还应创造性的提出自己的奋斗目标,使县定目标和村定目标相得益彰,这就是乡村干部工作的目标定位。由此可见,乡村干部首先就必须解决认识问题,而要解决认识问题,最关键的就是要认清自己是个做什么的人,应该做些什么事,事情要做得怎么样。只有明白了这些道理,工作中就不会敷衍塞责,得过且过,患得患失,也就有了做好工作的诚心、信心和决心。

——解决“作风不实”问题,提升“服务能力”。乡村干部直接与农村、农民、农业打交道,如何把农村的事务做好,试金石只有一块,那就是用好的工作作风认真解决群众关心的热点、难点问题。就当前乡村干部作风而言,仍存在着一些差距。其一,“浮”。平时工作不认真,落实不及时,办事不牢靠。凭想象做事、凭感情办事、凭兴趣干事。其二,“散”。工作不深入,纪律涣散,无责任感和事业心,蜻蜓点水满天飞,上午下村一游,下午上县一逛,下乡未入村组户,上县未到主管部办事。其三,“虚”。平时工作无建树,偏偏好大喜功,爱说大话、做假事、说空话、汇假报,掩耳盗铃、自欺欺人,谈工作头头是道,抓落实茫茫无边。如何改进乡村干部的作风问题呢?一是要把工作责任负起来。做好乡村工作离不开干部职工的责任感和事业心,离不开广大人民群众的理解、支持和配合,转变干部作风就是要求我们乡村工作者本着对党对人民负责的精神,多到群众中去调查研究,掌握他们的思想情绪,致力帮助解决一些热点难点问题,积极主动地负起责来,自觉诚心地沉到基层。领导干部要切实负起领导责任,以身作则,严于律己,率先垂范,做工作的领头雁;驻村干部要切实负起驻村责任,踏实认真,积极主动,恪尽职守,做工作的排头兵;业务人员要切实负起业务责任,勤学苦练,精进不懈,常抓常新,做工作的出色人。二是要把安排的工作落实下去。乡村事事繁琐,面面俱到,件件具体,因此需要乡村干部敢闯敢干、大胆尝试、狠抓落实。如果落实不下去就会人浮于事、工作滞后、阻碍发展。三是要把干部的管理纳入其中。人管人难以服人,制度管人一视同仁。乡村要结合县委、县政府出台《关于规范干部管理、村级组织工作规则、预安销号绩酬挂钩等规定》,制定严格的规章制度,执行过硬的管理措施,形成严格的督查机制,加强村干部、党员组长的管理,确保各项工作善始善终。只有这样负责起来、落实下去,乡村的工作才能卓有成效,乡村干部队伍才能打得赢、过得硬、不变质。

——解决“方法不灵”问题,提升“工作能力”。乡村干部做好农村工作,

讲究工作方法尤为重要,尤其是在农村工作人手少、难度大、针对性强,更要想方设法调动一切积极因素,因势利导,扬长避短。一是抓重使力。乡村工作的重点无非就是“老三件”、“新三件”以及民生问题。保运转的重点就是培植财源,关键就在于严征细管;开放型经济的重点就是招商引资;民营经济的重点就是加强服务,壮大规模;项目建设的重点就是广辟税源;计生工作的重点就是遏制计划外生育,关键就在于“三查一治”、“四大手术”落实、依法惩处违法生育行为;综治工作的重点就是实现社会稳定,关键就在于重大事件的防范化解、维稳责任的落实;国计民生的重点就是落实各项惠民政策,认真为民办实事办好事。二是因人用力。对于与朝夕相处、荣辱与共的村主干,乡村干部要沟通引导,赞美肯定,激发活力,凝聚合力;对于平时遵纪守法、工作积极配合的群众,乡村干部要和蔼可亲,坦诚相待,讲理讲法,有情有义;对于极少部分不知自重、违法乱纪的群众,乡村干部要理直气壮,先礼后兵,不畏强权,不惧恶势,坚决按政策法规办事。三是“借力打力”。农村工作错综复杂,仅凭一己之力单打蛮干,而缺乏借力打力、隔山打牛之功,往往只会一筹莫展、无所适从。乡村干部要紧紧借助村支两委班子、党员队伍和社会贤达人士的作用,消除工作中的工作阻力,推动事业发展。总之,只要我们的认识提高了,作风务实了,方法对头了,乡村干部工作起来也就得心应手,乡村工作也将会一年一个台阶。

村干部个人工作总结 篇7

三年个人工作总结

三年个人工作总结

三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风,勤政廉政,得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作,使自己的各方面素质和能力得到不断提高,思想不断成熟,圆满完成了各项工作任务。在XX、XX、XX年连续三年被评为优秀公务员,在XX年被评为县级宣传思想工作先进个人、统战工作先进个人、工商联工作先进个人,xxx党委被评为 组织工作创新奖 ;XX年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人,在201X年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员。在XX年全县大党建工作检查评比中晋升三个位次受到县委通报表扬,201X年xxx获得 优胜党委 光荣称号。

一、加强自身建设情况

为更好地适应形势发展的需要,我能够努力加强思想政治建设,使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教育活动。深入学习了 三个代表 重要思想、邓小平理论、党的各项方针政策、党风廉政建设等方面内容,不断提高自己的政策理论水平。时刻坚定共产主义理想和信念,转变作风、廉洁自律,严格遵守《四承诺、三树立、两禁止 的规定,努力保持共产党员的先进性。与班子成员精诚团结,通力协作,为做好党委的中心工作献力献策:工作中,以身作责,甘当公仆,努力提高为农民服务的本领;深入基层关心群众,切实为农民办

实事,帮助引导农民致富增收。勤政务实,不谋私利,自觉接受群众监督,努力为及山镇的经济发展贡献力量。

二、工作完成情况

(一)加强理论和思想政治工作,班子和干部队伍建设水平得到不断提高。

按照党委的总体安排,制定了中心组学习制度和日常学习计划,结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容,在每周

三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了 三个代表 重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容,要求每个班子成员都能认真记好学习笔记,写出心得体会。认真召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,取长补短,互相提高。还制定了严格的干部考核、考勤制度,班子成员带头遵守,为大家做出了榜样,使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体,为xxx各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习,班子成员思想政治素质不断提高,作风进一步转变,增强了整体功能。在班子成员的带动下,全体机关干部都能加强理论学习,钻研业务,转变作风,积极做好木职工作,深入基层为农民服务,使干部总体素质得到了进一步加强。

(二)精心组织,加强指导,扎实有效开展了全县 着边学边查、边学边认、边学边改的原则,广泛征求对党组织和党员队伍、群众生产生活、改革发展等方面的建议和意见,制定切实可行的措施,带头进行整改。在活动中根据我镇实际,认真开展了以《四百即进百家门、察百家情、解百家难、暖百家心、四送 即 送法律、送政策、送技术、送信息 为主要内容的 情系基层群众、争当党员先锋、我为农民做点啥 等主题实践活动。组织全体党员干部大下基层为农民服务,共为基层群众解决实际问题20多个。

同时,组织党员干部义务承担镇直水泥路面的卫生清扫工作,先后四次进行卫生大清理。引起了良好的社会反响,使清扫街道成为党员干部的日常行为。进一步树立了党员干部的形象。通过先进性教育活动,使镇村两级党员干部的思想素质和先进意识都得到了提高,先进性教育活动取得了满意成效。在迎接市、县督导组检查验收时,得到了市、县领导的好评。

(三)创新思路,强化措施,使党建群团工作不断上新的台阶 一是全面提升党的基层组织建设水平。以 五好乡镇 和 五好村 建设为目标,在全镇党员中开展了「个代表 责任区活动。强化载体建设,为每名参加活动的党员都划分了责任区,充分发挥党员的先锋模范作用,建立了各种制度,真正为农民搞好服务,帮助农民解决实际问题。

二是继续开展了后进支部整顿工作。经过对双山村支部的整顿,配齐配强了领导班子,选准了一条适合木村的经济发展路子,完善了各种制度,大搞劳务经济,发展特色蔬菜种植和特色养殖业,增加了农民收入,偿还了部分外债,整顿工作收到了较好的效果。

三是继续开展了 为农民增收做贡献 活动。制定了工作方案和年终考核评比目标,为每名干部和党员都建立了个人增收档案,保证为农民增收做贡献活动收到实效。四是开展了 党建带基地 建设活动。在各村都建立了特色基地,由各村党建联系点负责为组长制定了通过党建带动基地建设的长远发展规划和目标。青山村奶牛养殖基地己经发展到270头,双山村特色养殖基地发展獭兔3000多只、蓝狐XX多只,展新村马铃薯繁育基地种植面积达到1500亩。基地的不断发展壮大,促进了农民收入的增加。

五是创新载体,推动农村基层党建上新台阶。我们率先提出在场县共建大背景下开展 村区党支部共建 活动,三年来,加大了推进力度,细化了共建内容,强化了共建措施,增进了双方的交流一合作,特别是在秋整地、劳务输出、种植结构调整和党员互帮互助等方面有了实质性的进展,促进了双方经济的共同发展,带动了整个基层组织建设向前迈进,进一步促进了场镇共建的进程。

六是举办了入党积极分子培训班,邀请县委组织部、宣传部的理论骨干为他们上课,收到了良好的效果。

附送:

三年中专生的毕业总结范文

三年中专生的毕业总结范文

转眼中专三年的生活就要结束了,走在学校园里看着熟悉的教学楼、广场、篮球场、图书馆,不到一个月就要离开这个熟悉的环境,此时的我心潮澎湃、热血沸腾、浮想联翩。毕业,在我看来,是一种

解脱,但同时更是一种折磨。有一点是毋庸置疑的,只有身处其中的人才能领会其中的酸甜苦辣,没有亲身经历的人很难有感同身受的体会:

毕业,就意味着离别,更意味着选择,也意味着责任,还有其他难以预料的很多因为毕业,就要马上离开熟悉的环境适应陌生的城市; 因为毕业,就要开始体会生活的 艰辛,面对繁杂的关系和莫测的人情;因为毕业,就要感悟离别的痛楚,与昔日的同窗分道扬镳。本人热爱祖国,热爱人民,热爱党,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极要求进步向党组织靠拢,我感到万分激动。希有朝一日在这个先进组织里,我将用我的实际的行动,扎实的工作作风,认真的工作态度努力工作。为了自己的理想和党的事业,全力以赴,鞠躬尽瘁,奋力拼搏。在中专学习的几年时间里,经过不断学习,取得了不错的成绩,在政治思想、专业学习上,都有不同程度的提高。我一直都很注重我的专业学习,因此,在会计专业的学习中,认真做好笔记,课后认真完成作业,通过自己的努力,我完成了自己的学业,并通过了成人大专的考试。为了提高自己的综合素质,我参加了学校两委会的纪检部、青年志愿者等部门,通过部门的锻炼,使我积累了许多宝贵的办事经验,从而大大提高了自己的组织能力、协调能力、交际能力和处事应变能力。我认为尤其是在接受一项重大工作任务时,要成功圆满完成,团队协作的作用要大于个人英雄主义;要听取各种意见,集思广义要谦虚谨慎,虚心请教;要认真负责,细心大胆地开展工作,并在工作中细心探索,不断总结经验,才会不断进步直到成功。时间匆匆如流水,转眼之间中专三年就接近了尾声。站在时间的年轮上,蓦然回首,我们才发现中专三年是如此的精彩。孤独和快乐并

存,悠闲与奋斗同在,怯弱与勇敢并生。曾经的我们为了一道数学题而冥思苦想,曾经的我们对幼稚的行为而哈哈大笑,曾经的我们面对着未知的未来而胆怯不前。然而,现在的我们已经大有不同了,三年的风雨成就了我们。我们明白了什么才是孤独的,什么才是勇敢,什么才是真正的奋斗。在即将进入社会之时,努力把没完成的学科补充完整,在工作中积极努力,达到学以致用,上进勤奋,把自己上学期间的惰性完全改正,勇于面对困难与挫折,在困难中成长,在社会上成为有用的社会栋梁。此时面对着我可爱的同学,面对着美丽的校园,我心中虽有千言万语,却只字难出。总之,我充实地完成了自己的学生生涯,但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在以后的日子中,我一定得更加严格要求自己,改正缺点,不断努力,不断进步中专是人生%方-案范'文库整-理#一个里程碑,里程碑的周围往往有着很多很多的叉路口,而毕业则意味着我们不得不去选择一条路继续走下去。毕业前,我们努力了;毕业时,我们流泪了;毕业后呢?让我们将感恩的心、激动的泪和深情的爱化作虔诚的祝福,祝福每个人都能够拥有美好的明天!

村干部任期个人简单总结

村干部个人任期工作总结(共16篇)

村干部任期个人总结(共19篇)

村干部个人离任工作总结

候任村干部个人工作总结

村干部个人工作总结 篇8

村干部学历教育培训工作措施

南沙区高度重视村干部队伍建设,按照“办好、办活、办实”的要求,以“能力强、水平高、素质好”为目标,努力做到摸查到位、宣传到位和保障到位,扎实推进村干部学历教育培训工作。

一是深入调研,摸查到位。及时成立由区、镇(街)党建工作负责人为主要成员的村干部学历教育培训工作调研小组。调研组成员分片包干,采取“听、访、谈”等方式深入调研,全面摸查南沙区村“两委”干部的年龄文化结构,统计符合教育培训条件的村干部数量,收集他们对学历教育培训的意见、建议和要求。全区符合学历教育培训条件的40岁以下村“两委”干部共60人,其中,大专学历22人,高中、中专学历38人。

二是广泛动员,宣传到位。区委组织部指导各镇(街)分别召开村干部学历教育培训动员大会,由各镇(街)主要负责人亲自动员,向广大村干部宣传学历教育的重要性、紧迫性,介绍教育培训相关内容,及时为村干部解难答疑,动员符合条件的村“两委”干部踊跃报名参加。据统计,除部分已自行参加学历教育培训的村干部外,绝大部分符合报名条件的村干部都报名参加了此次学历教育培训。

三是创造条件,保障到位。为有效解决村干部工学矛盾,区委组织部积极创新学习方式,以远程教育为主,确保村干部学习无需脱产离岗,最大限度为村干部接受教育提供便利。积极联系中山大学、广东青年干部学院等知名院校,确保师资等方面的支持和保证。制定南沙区村干部本科、大专学历教育培训班班级管理办法,完善管理架构,确保日常管理正常有序。南沙区还出台扶持政策,规定村干部的学历教育培训费用由区财政承担45%,镇(街)承担45%,本人承担10%,且学员取得毕业证后,自付的10%学费由区财政返还本人。

《XX年》于,全国公务员共同的天地-尽在。欢迎阅读XX年。

村干部个人工作总结 篇9

2010年度脱贫工作总结

扶贫办

2010年我办认真贯彻落实省委、政府《关于进一步加强扶贫工作的决定》(鄂发[2009]8号)文件精神,认真做好2010年的贫困人口脱贫工作,加快我县脱贫奔小康步伐,进一步提高贫困人口生活质量,稳定增加农民收入,逐步缩小发展差距,努力改善贫困地区群众生产、生活条件,全面构建和谐社会。鄂政扶发[2010]5号文件下达保康2010年解决贫困人口任务是5408人。县政府要求脱贫任务是人,县扶贫办向各乡镇分解下达脱贫计划是人。由于今年5月全省29个重点县开展“两项制度”有效衔接试点工作,省扶贫办下达我县低收入人口控制数是人,我们将省下达的低收入人口控制数按贫困人口数量分解下达到各乡镇,并开展了农户申请、入户登记、村民评议、村内公示、乡镇审核、资料整理、信息录入等一系列工作,确保低收入人口能够应保尽保、能扶尽扶,享受到政策扶持。经过严格的登记审核,我县目前登记的低收入人口人。其中:扶贫户户人;五保户789户978人;低保户5778户人;扶贫低保户1685户5703人。从登记的贫困人中当年实际脱贫的 2483户8915人,截止2010年底贫困人口还有户人,这将是以后扶贫到户工作的艰巨任务。今年以来,在扶持农户增收脱贫工作中主要做了以下工作:

一、突出重点抓项目,扶贫开发稳步推进。坚持“产业第

一、能力至上”的原则,集中各行各业力量,全面启动并努力完成整村推进“三个确保”任务。一是整合资金力量,全力开展整村推进扶贫。把整村推进与新农村建设结合起来,建立长效发展机制,完善后续管理措施,确保推进一个村、脱贫一个村、长远致富一个村。今年共启动实施128个村,目前已被省政府考核验收的第六批村20个,正在实施的第七批村53个,启动第八批55个村。第六批村于6月顺利通过省委省政府考核验收,20个重点村共规划实施整村推进项目168个,整合投入各类扶持资金.75万元,拉动群众自筹万元。第七批53个重点村规划项目478个,已启动实施369个,完工152个,在建217个,投入各类扶持资金万元。53个村共新建、改造各类特色产业基地 亩,发展袋料香菇万袋,发展畜禽养殖头(只)。第八批55个村规划项目547个,计划投入财政扶贫专项资金961万元,目前扶贫办已先期下拨资金万元,用于各重点村发展产业和基础设施建设。二是突出产业发展,大力实施产业化扶贫。把产业化扶贫作为增加农民收入、提高扶贫开发整体效益的重要举措。结合全县第七,八批108村的整村推进扶贫工作任务,以产业发展为支撑点,促进农民增收脱贫。今年以来,我们充分发挥产业化扶贫政策优势,促进农业产业结构调整,紧紧围绕县委、县政府确定的“烟、茶、畜、菌、菜、核桃、桑蚕和蜜蜂”等重点产业,以产业为依托,以市场为导向,全力打造“一村一品、一户一业”的农村特色产业,投入产业扶持专项资金353万元,提供小额扶贫贴息贷款万元,发放贴息资金万元,共扶持新建和改造各类特色产业基地亩,其中核桃亩、板栗5100亩、烟叶亩、新建和改造茶园4000亩、蔬菜3500亩、魔芋5100亩、葛根亩、“意杨”、杉树、桑园等其它经济林3700亩;发展袋料香菇385万袋;发展畜禽养殖500万余头(只)。投入财政扶贫资金万元,用于扶持农户发展意蜂养殖,截至目前,已扶持357户发展意蜂(中蜂)2522群,直接经济效益200余万元,仅此一项人均可增收1000元。结合我县脱贫奔小康试点建设打造的“一主两翼”产业,积极争取中央扶贫贴息贷款1亿元,用于扶持县级龙头企业,解决资金难题,促进了企业进一步扩大规模,做大做强,带动全县的经济大发展。其中:湖北保康县绿源食品公司600万只樱桃谷鸭养殖加工项目700万元;保康县聚鑫源纺织有限公司新建8万锭棉纺纱项目2000万元;湖北尧治河化工有限公司精细磷酸盐加工项目3500万元;湖北荆山锦茶叶有限公司高香有机茶示范改造项目485万元;襄樊威杰茶叶食品有限公司太空食品深加工项目2000万元;保康县利民生猪养殖专业合作社生猪标准化养殖项目315万元;湖北立宇化工有限责任公司精细磷酸盐加工项目1000万元。充分发挥扶贫互助社作用解决贫困户生产发展资金短缺问题。截止目前,全县6个试点村共投入财政扶贫互助资金90万元,吸纳入社农户 546户,社员缴纳入社资金万元,互助资金总量达到万元,其中向贫困户赠股124户6200元,累计发放扶贫互助资金253户万元,其中贫困户借款92户万元,主要投向畜禽养殖、特色种植、食品加工、运输等产业。三是强化能力至上,大力实施科技扶贫。大力实施“雨露计划”, 围绕“培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户”的总体目标,进一步扩大培训规模。今年省市扶贫部门下达给我县的雨露计划培训转移指标是848人,其中一村一名大学生118人。目前已招收培训雨露计划学员72名,其中学制式培训364名,3个月培训100名,6个月培训246名,已转移安臵就业244人,其中三个月120名,六个月124名。会同县科协、司法局等部门在第七批实施整村推进的重点村开展科技培训推广工作,培训53场次,余人,发放科技资料余册,赠送“雅士利”奶粉35件,价值元。同时组织2010年启动实施整村推进的55个重点村支部书记参加了全省“千村书记”培训班,提升了基层干部领导贫困地区群众扶贫开发的本领。四是改善发展条件,大力实施异地扶贫搬迁。结合生态移民、农村危房改造,大力抓好扶贫搬迁,切实解决好生存环境恶劣地区特困群众的生存与发展问题。争取省扶贫办2010年扶贫搬迁指标233户960人。生态移民项目指标62户,56万元。结合扶贫工作实际,以实施整村推进的53个重点贫困村为重点,在全县实施搬迁扶贫436户,其中:在实施整村推进的重点贫困村实施搬迁扶贫247户,单亲特困母亲救助工程5户,重点区域搬迁户68户,新农村试点村30户。同时围绕县级重点工程麻竹高速公路折迁,对寺坪岗子、简家坪村86户实施搬迁移民。通过大力实施搬迁扶贫工程,全县贫困地区群众生产生活条件得到有效改善,加快了贫困地区贫困群众的脱贫致富。

二、试点带动抓扶贫,两项工作相互促进。不断总结探索扶贫开发与脱贫奔小康试点建设相结合的长效机制,找准结合点,确保两项工作相互促进。一是搞好项目对接共同促进。把整村推进扶贫与脱贫奔小康试点建设有效对接,与时俱进抓扶贫。今年共启动实施了128个重点贫困村,我们通过及时收集整理整村推进扶贫项目,将整村推进项目与新农村试点村建设项目实行对接,整合项目资金,强力推动各项工程建设,确保两项工作相互促进;围绕村集体经济发展和农民增收这个中心任务,以项目为载体,高效使用财政专项资金和其它各项扶持资金,在试点村大力发展村集体经济,夯实脱贫奔小康的基础。充分利用小额贴息贷款积极支持村级集体经济发展,力争通过实施整村推进100%的村有稳定的增收项目,60%的村集体经济达到5万元以上。二是凝聚社会合力强力推动。积极探索各类企业、社团组织参与扶贫开发的有效方式,为我县发展提供资金、技术和智力支持,构建专项计划扶贫、惠农政策扶贫和社会各界扶贫等多方力量、多种举措有机结合、互相支撑的“大扶贫”工作格局。建立优势互补、合作共赢的社会扶贫机制。不断加强与省直、市直对口帮扶单位的联系,认真总结和大力宣传各级挂点扶贫的典型经验和先进事迹,主动搞好服务,搭建沟通平台,争取更多的力量参与我县脱贫奔小康试点建设,省、市结对帮扶我县新农村建设力量不断壮大,省直帮扶部门由23个增加到25个,市直部门由136个增加到138个,同时,县直组成136个帮扶工作队驻村扶贫,实现全县所有村定点帮扶全覆盖。继续动员和组织广大社会知名人士、私营业主、社会团体等社会各界力量参与扶贫济困,到贫困村兴建基地、联办企业,拓宽社会帮扶渠道,形成了全社会关心扶贫、支持扶贫的浓厚氛围。通过主动服务、牵线搭桥,全县已有尧治河化工、葛农葛业等25家企业与31个贫困村实现结对帮扶,有力促进了贫困村经济发展和贫困户稳定增收。

三、转变机制抓基础,两项制度有效衔接全面铺开。“两项制有效衔接”是党中央、国务院针对新时期扶贫工作所面临的变化作出的重大决策,它标志着扶贫开发工作已进入“低保维护生存、扶贫促进发展”的新阶段。全省4月28日召开两项制度衔接试点会议后,我们立足于早谋划、早行动,迅速召开了部门联系会,传达贯彻了全省扩大农村低保与扶贫开发两项制度有效衔接试点工作会议精神,对启动我县“两项制度”有效衔接试点工作进行了安排部署。办公室抽调业务精干力量集中时间、集中精力,在后坪镇前坪村、洪家院村,过渡湾镇的梅花村、清滩村四个村开展“两项制有效衔接”试点建设,通过试点建设积累经验,然后在全县范围内将此项工作铺展开来。在实施的过程中,我们注重宣传引导,将“两项制有效衔接”工作方法、步骤、原则、指标解释编制成工作手册,下发到各乡镇、各村,采取户申请、村民代表评议、村级公开、乡镇审核的办法,对贫困户进行登记录入,实行网络管理。通过识别,全县人均纯收入1196元以下的贫困人口人,其中扶贫户人,五保户人,扶贫低保户5703人。我们本着“应保尽保,能扶尽扶”的原则,大力开展扶贫到户工程,真正实现了两轮驱动。

四、因地制宜抓到户,重点抓好扶贫到户工程。扶贫开发进入“两轮驱动”的新阶段之后,要按照“产业第

一、能力至上、基础先行、社会进步”的基本要求,把发展特色支柱产业、增加贫困农民收入、提高自我发展能力,摆在扶贫开发的首要位臵。我们要本着“一切为了贫困的父老乡亲”的宗旨理念,突出以人为本、因户制宜,对农村低收入人口全面实施扶贫到户政策,建立健全符合县情实际的扶贫到户工作管理运行机制,帮助贫困人口持续、稳定、有效地解决温饱。为了探索扶贫到户的模式,积累经验,我们选择了黄堡镇张家沟村、后坪镇车丰坪村、过渡湾镇白峪沟村作为试点,然后在全县范围内推广。我们成立了三个专班,分别驻一个点,将建档立卡的扶贫户作为此次扶贫到户的帮扶对象,逐户走访,摸清底子,搞清致贫原因和发展愿望,因户制宜,制定发展规划,选准发展项目,落实帮扶措施。实现六到户,即:“对象确定到户、项目规划到户、资金落实到户、党员结对到户、技术指导到户、企业对接到户”,确保五有,即“有村情底子、有村级发展规划,有贫困户发展规划,有到户帮扶措施,有扶贫明白卡”,通过三年的扶持,最终达到“1216”的目标,即:即:人平一亩当家田,二亩高效经济林,户平1名科技致富明白人,人年均收入达到6000元。我们将扶持贫困户发展产业作为扶贫到户的重要抓手,既与全县的主导产业,村级主导产业对接起来,又做到因村制宜、因户施策,走专业合作社的道路、大户带小户等多种模式引导贫困户发展产业,实现脱贫致富。

二○一○年十二月二十日

村干部个人工作总结 篇10

九、乡村医生职责

一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门

的监督管理和乡(镇)卫生院的指导;

二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、

“文明村”、“卫生村”的建设;

三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和

能力;

四、实施或协助(乡)镇卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门

开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作;

五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访

视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好计划生育工作;

六、进行一般常见病初级诊治与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民

服务;

七、协助新型农村合作医疗工作的开展;

八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报;

九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。

村卫生室工作制度

一、门诊登记制度

1、坚持文明行医,坚守工作岗位,病人随叫随到,及时诊治,耐心解答问题。做好门诊、出疹、转诊人次和发病情况的登记、汇总、积累、分析、保管和上报工作。

2、做好门诊病史书写,要求字迹清楚、文句通顺、内容完整、简练、正确。应用钢笔书写,病史记录做到“六全”,即:主诉、现病史、检查、诊断、用药、签全名。

3、凡是有药物过敏者,应在病历显著位置注明过敏药物名称,没有使用病史卡的应建立疾病登记簿。

4、遇有疑难病例或诊断困难的疾病,应填写扼要病史,提出转诊要求。

5、认真做好基础资料上的保存、整理、积累工作。做到封面整洁、填写完整、清晰。

6、严格合作医疗、健康保险制度的有关用药规定。

二、处方管理制度

1、处方应按规定格式用钢笔书写,字迹清楚,内容完整。

2、处方书写必须达到“十全”,即:姓名、性别、年龄、日期、家庭住址、药名、剂量、数量、用法、签全名。

3、要做到处方用药合理,药价结算正确。

4、处方上药品数量用阿拉伯数字码书写。药品用量单位以克、毫克、毫升国际单位计算,中药片、丸、胶囊以付、片、丸、粒为书写单位。注射剂以支、瓶为单位。

5、处方剂量一天为宜,三天为限,慢性病或特殊情况不超过一周。

5、不得使用毒、限、剧毒药。

三、消毒隔离制度

1、医务人员工作时需穿白色工作服,注射、换药时应戴工作帽和口罩。

2、加强无菌观念,坚持无菌操作,防止医源性感染,各种注射必须使用一次性注射器,且做到一人、一针、一管,一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。

3、诊断室、治疗室等每天用%过氧乙酸喷雾或揩擦,如被传染病人污染,则应立即用%过氧乙酸消毒。

4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后,再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟,然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗,再用灭菌纱布揩干后备用。

5、压舌板用后浸入%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干,纸包后高压消毒。

6、消毒镊子要专用,用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加盖,盛期每周煮沸或高压消毒后更新消毒液。并有更换记录。

7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。

五、传染病登记监测报告制度

1、坚持预防为主的卫生方针,积极开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动,大力宣传卫生知识,积极参与实施初级卫生保健工作。

2、严格执行《传染病防治法》,对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗,及时进行疫情处理,严格控制传染病的流行。

3、严格执行疫情报告制度。建立传染病登记簿,做到不漏登,不漏报,及时收集可靠准确的疫情资料。

4、对可能被传染性病原体污染的物品要随时做好消毒工作,废弃物须消毒后丢入污物桶,传染病患者要及时转院诊治,转诊后对诊治场所和病家进行终未消毒。