2024-07-14 单位档案工作总结 读草房子摘抄十篇优美词句
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20xx年2月下旬去了现在公司的人事行政部，转眼就到了回顾总结的时间。以下是该部门的工作总结。
1.人事工作
1.人员招聘。我们公司虽然是高新技术企业，但员工不多，只有100多人。和很多公司一样，公司在年初制定招聘计划，各部门提出用工要求，报总经理、董事长批准。人事行政部根据本部门人员编制及相关需要招聘员工。在招聘渠道方面，除了通过当地人才网招聘外，我们还与当地职业介绍所合作，同时推出员工介绍，还上街发布招聘广告。基本上，我们以这种方式招聘员工。出现两次用工短缺（8月和11月初），其他时段基本满足公司生产发展需要。
2. 员工入职管理。我们改进了员工入职程序和流程，尽管我们在劳动力和人员方面拥有许多公司无法达到的地方。但是，还有很多地方需要改进。我们在这方面也做了一些改进，如员工入职承诺、宿舍押金制度、员工入职使用书面通知等，加强了员工入职管理。 .
3.员工考勤管理。主要是严格执行员工日休假制度，确保每个月在规定时间内统计考勤数据，做好考勤日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司计算员工薪酬的重要依据。公司前台人员变动太快，先后更换了四个人，一度造成考勤管理混乱。对请假、加班、出差的管理，基本保证了考勤的有效管理，做到全年考勤统计、核算不出错。成功完成考勤统计。
4.考勤纪律监督。员工考勤异常减少（员工），迟到早退现象得到控制。行政部门只要有异常案件，都会通过OA发送给当事人，并在月中和月末进行审查。考勤纪律监督已相对形成常态。对违纪行为予以公告和处罚。监管得到有效加强。
5.员工劳动关系和劳动合同管理。人事行政部根据劳动法的要求和公司的实际情况，及时签订劳动合同。新员工入职当天签订劳动合同。劳动合同签订率达到100%，对履行劳动合同的投诉率为零。
6、做好离职员工的离职面谈，了解员工离职原因和心态，及时留住优秀员工，为企业形象和未来的维护和维护做好铺垫两方的合作。
7. 员工保险。增加或减少离职或加入公司的员工，为员工办理保险手续，确保员工和员工利益的稳定，按月及时为员工申报并缴纳各项保险。一个月后，他为他办理了团体意外险，降低了就业风险。
二、行政管理工作
行政管理是人事行政部的另一项主要工作，主要负责公司食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些对外的联系事宜，是物流服务的职能部门。
1.做好安全工作。加强接待室管理；每月在接待室举行 4 次定期安全会议；加强夜间巡逻，对大食堂的窗户进行固定，防止外人爬窗进入。转运室安装了门卫，同时安装了新的转运室巡查员。除加强安保工作外，我部门还对员工进行安全教育，完善访客登记制度，保安人员为外来人员建立登记制度，夜间开启报警系统，善用监控设备。
2. 实施闸口检查工作。从检查情况来看，员工可以积极配合。主要问题是长期坚持这个系统。全年公司未发生重大安全事故和事故，有效保障了公司正常秩序。
3、做好6S管理体系的检查工作。从下半年开始，我们将不定期对公司各部门管理制度执行情况进行每周检查。我们从日常检查中发现，分拣、清洁、标准等问题比较集中。拍照形成文字素材，通过OA发给各个部门，公司整体面貌发生了变化。
4.做好网络管理工作。除了全年正常维护网络外，对外网做了限制，部分电脑被禁止使用外网。更新了公司电脑系统，有效保障了公司的生产经营。
5.做好对意见建议的监督工作。下半年起，由人事行政部负责建议和提案的落实，对总经理指示的全部进行跟踪检查，并在会议上公布提案结果。每个月的 25 日。
6、负责固定资产的管理工作。我部根据财务部门提供的固定资产目录清单，对总部固定资产的入账、编号、盘点、转移、折旧等进行控制，确保每项资产的用途、位置、用途在范围内。控制和固定。资产会计合规率达到100%。
人事行政工作内容复杂。以上总结的是人事行政部门做得比较好的地方，做得好的地方也是新的一年要维护的地方，但是有很多不足的地方，这个需要在计划中研究，而且是也是20xx年工作计划的重点，我们会在新一年的工作计划中汇报。
回首20xx，虽然取得了一定的成绩，但展望20xx，我们应该更加努力。人事行政部将围绕公司20xx年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，锐意进取，持续改进。我们将继续密切配合各部门相关工作，确保需求，激励员工，为公司的可持续发展贡献力量。
一、工作回顾
这一年，我所在的建设单位档案室的工作量不断增长，主要原因是随着公司规模的扩大、业务范围的拓展，档案管理的服务需求也在不断提高。面对这一挑战，我们团队积极应对，不断提升自身服务水平，满足各业务线对于档案管理的要求，也得到了各部门的高度认可。
具体来看，本年度档案室团队主要开展的工作包括：建设档案的拟定、整理、归档工作；外来文件的接收、归档、管理；办公室、财务室、业务部门等的档案管理工作；保密档案的管理等。其中，建设档案的拟定工作是我们最为重视的，也是最为耗时耗力的工作之一。我们对于每个新建项目都进行详细的调研，收集资料，依据规范进行拟定，同时配合工程部门、财务部门等紧密合作，确保每个项目都有完整、真实、准确的档案记录。在外来文件的管理方面，我们建立了一套科学的管理制度，对于每一份外来文件进行标注、编码、归类，方便后续查阅。此外，在保密档案管理方面，我们注重制度的建立，每份资料都要按照规定的程序处理，确保其不外泄，有效地保护了公司的利益。
二、团队实力提升
在本年度，我们团队的实力得到了更大的提升。一方面，我们通过各种培训、学习、交流活动，提升了各自的专业素质和业务能力；另一方面，我们也加强了团队的沟通协作，形成了一套高效的工作模式。具体表现在以下几个方面：
一是对于建设档案拟定方面的能力得到了极大提高。我们通过学习相关专业知识，如GB 50736-2011《建设工程档案编制规则》等规范，并结合自身工作经验和实践，逐步掌握了档案拟定的技巧，使得每个新建工程的档案都有了更为丰富的资料记录。
二是各业务部门对于我们团队的工作效率和报告质量都有了更高的要求。在与各部门的沟通中，我们不断汲取意见和建议，在业务模式上进行了调整，逐步形成了更加专业、高效的工作流程，并通过优质服务赢得了各业务线的信任和好评，也得到了领导的高度评价。
三是通过教育培训活动，团队成员的业务知识得到了增加。我们参加了一些国家、省、市档案管理相关的培训课程，学习了新的国家、省、市档案管理政策，同时也了解了新一轮档案数字化管理技术，使团队成员掌握了最新的行业动态和管理方法，深化了业务理解和视野，推动团队业务水平的不断提升。
三、存在的问题
但是，在本年度的工作中，我们还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
一是各业务线提出的档案管理需求非常丰富，但我们的人力资源还不能满足这种需求的快速增长。下一步我们需要加强人员的招聘和培训，使得档案管理更加专业化和精细化，并推进档案数字化管理技术的应用，优化业务流程，提高工作效率。
二是在档案拟定过程中，由于一些细节问题的疏忽，导致某些档案的建设内容存在缺漏。下一步我们需要认真总结过去的经验教训，完善工作机制，避免出现类似现象，并加强对档案资料的标注、归类和版本管理等方面的落实，确保档案记录的真实准确。
三是在一些特定情况下，我们的保密档案处理不够及时精准。在下一步工作中，我们需要进一步加强档案保密管理工作的规范制定和执行，明确保密资料分类管理的范畴和标准，严格执行保密资料的归档、销毁、借出、移交、调阅等程序，切实提高保密工作的效能和安全性。
四、未来工作展望
通过本年度的工作，我们团队已经具备了更高的专业素质和服务意识，也积累了丰富的管理经验，但我们依然看到了诸多必须努力改进的方面，在未来的工作中，我们需要继续跟进行业最新的档案管理技术和政策法规，强化协调沟通和工作机制的改进，在高质量、高效率、高信誉的保障下，满足公司业务发展的各项档案管理要求，为公司经济、技术、管理等各方面的健康、快速发展提供应有的支持。
20xx年，公司紧密围绕粮食集团“创新管理，服务市场”主题年活动，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”为指导，认真做好了档案管理工作，通过认真做好文件材料的收集，强化档案工作的服务意识，充分发挥档案信息资源作用，使企业获得最佳的经济效益和社会效益。
一、 主要工作
按照档案工作的要求和规定，积极主动收集生产过程中形成有保存价值的文件材料、实物、照片等，对收集到的档案资料全部做到认真整理、装订入库。保证了档案资料的完整准确、系统、及时。利用会议、订阅资料等方式，加强保密、档案管理规范知识的宣传力度。
做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;增强档案的保存价值和使用价值。由于领导重视，制度落实，到目前为止暂没有发现泄露公司秘密的事件。
按照年度┄┄保管期限立卷(以件为单位)，20xx年的文书档案已立卷239件(卷)：其中：永久：53件(卷)、30年：151件(卷)、10年：35件(卷)。
二、 存在问题
1、受场地限制，档案资料的保存硬件设施不够规范;
2、档案管理人员后备力量不足;
三、20xx年档案工作计划
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使干部员工树立“依法治档”的意识，把档案管理的规范化和制度化建设抓好做实。
2、做好档案的开发和利用，积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。
3、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加上级组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
2018年以来，档案局围绕县委、县政府决策部署及中心工作，按照省、市档案工作会议确定的目标任务及要求，采取有效措施，强化主动服务，取得了较好的阶段性成效。
一、抓好档案部门自身建设
一是积极组织干部深入学习党的十九大精神和省、市档案工作会议精神，不断提高干部的综合素质，弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新的精神，真正把省、市档案工作会议的工作部署落到实处。二是开展深化创建“服务型单位”活动。制定2018年《深化创建“服务型单位”活动工作计划》，继续开展以“真诚赢和谐、服务促发展”为主题的创建“服务型单位”活动，持续推进档案局内提效能，外树形象，切实为XX县经济社会发展和广大人民群众提供优质的档案。三是开展“基层党建提升年”活动。成立中共XX县档案局支部开展“基层党建提升年”活动领导小组，制定《关于开展“基层党建提升年”活动的工作方案》，始终贯彻服务理念，真正体现档案服务民生、服务经济建设的作用，切实增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。
二、积极开展6.9国际档案日系列宣传活动
在第11个6.9国际档案日来临之际，我们积极开展了以“档案见证改革开放”为主题的系列宣传活动:一是开展短信宣传。联系中国移动XX分公司于6月9日至6月11日连续三天推送档案宣传短语8万条;二是开展标语宣传。在醒目位置悬挂彩色宣传横幅和在居民区张贴宣传标语;三是开展内容丰富的面对面宣传。订购中国档案杂志社出版的《小红的兰台奇遇记》和档案法绘本、定制XX县档案局专属宣传扇和宣传袋，印制《档案法》《福建省档案条例》宣传彩页等。分别在学生集聚区、群众休憩纳凉场所、交通枢纽位置、基层农村进行分发和面对面宣传，让公众近距离接触和了解档案，增强广大人民群众的档案意识，让广大人民群众从不同角度和不同侧面了解档案、理解档案、走进档案，有效彰显了档案的工作价值。
三、精准扶贫档案工作举措有力
充分发挥档案工作在推进精准扶贫中的积极作用，采取有力措施，有效确保了精准扶贫档案完整、准确、系统与安全。一是转发《福建省档案局 福建省扶贫开发领导小组办公室关于印发福建省精准扶贫档案管理实施办法的通知》，确保各乡镇(区、办事处)及其所辖村(作业区)在具体精准扶贫档案工作中有章可循，用全省统一标准规范精准扶贫档案收集、整理和保管利用工作。二是印发精准扶贫档案归档、保密、保管、库房管理、查(借)阅和档案人员岗位职责等六项精准扶贫档案工作制度。用制度管人、管档。三是开展精准扶贫档案工作培训，召开精准扶贫档案业务培训会，以会代训，对县扶贫办和各乡镇(区)精准扶贫档案工作人员进行档案业务培训，详细讲解《漳州市精准扶贫档案整理细则》。四是的深入基层对精准扶贫档案工作的各个环节进行监督指导，重点就武安镇及其珠坂村的精准扶贫档案工作进行蹲点抓落实。使精准扶贫档案工作和全县精准扶贫工作齐头并进，相得益彰。
四、加强档案规范化督促指导
推进档案规范化管理，开展业务监督指导工作，确实加强档案收集、归档、整理、保管规范化的督促指导工作。采取现场监督指导的方式，派出业务骨干到县司法局、计生协会、国土局、武安镇、马洋溪生态旅游区等单位进行档案工作规范化督导，落实各单位档案收集、归档、整理、保管规范化管理。
五、积极开展档案研讨
一是报送“闽南日报、漳州电视台、漳州新闻网《漳州档案》2018年选题”。确定了四个选题，即:《维护和谐的印痕-山重村调解档案一瞥》、《为群众利益托底-老土地房产所有证的新效能》、《高安军抗倭》、《林震状元》。二是引导档案干部撰写2018年福建省科协第十八届学术年会档案分会场论文，共报送两篇:《推进数字档案共享举措探讨-关于贯彻落实的思考》、《浅议县级数字化档案馆建设》，超额完成市局下达的工作任务。
六、做好提供便捷档案服务工作
发挥窗口服务平台的作用，把为经济和社会发展提供便捷的档案服务作为工作的出发点和落脚点。今年以来共接待查阅档案224人次，利用档案231卷(件)。档案服务民生、服务经济建设的作用得到较为明显的体现，社会关注度和影响力也得到有效的提升。比较突出的事例一是努力解决香港同胞实际问题。4月26日，香港公民汤惠忠来到我馆，说要查找其父母汤述金、汤连女上世纪50年代末移居香港前在我县的结婚档案，用于财产继承和分割，由于年代久远，没能查找到其底档存根，工作人员急香港同胞之所急，调整查找路径，为其查找到其父母移居境外时办理的《夫妻关系证明书》，顺利解决了香港同胞的实际问题。二是尽心尽力为居民提供档案服务。6月4日，武安镇外武小区居民蔡小真，为办理其养父母落户手续，来到我馆要求查找其养父母蔡建和、吴丽芬结婚档案，工作人员了解到其系养女，就在收养档案中帮她查找到《收养登记申请书》、《要求抱养婴儿申请报批表》等有力佐证，使她顺利办好了其父母的落户手续。
七、确保档案和库房安全
采取有效措施，确保档案和库房安全。一是加大投入。及时更新档案库房的防火灭火设备;进行电路日常维护;购买添置档案保管保护设施;购买防虫、防霉药物，对库房里的全部档案装具进行防虫、防霉药物更换，确保防患效果。二是严格执行库房管理责任制度。在工作需要调档进出库房时严格执行进出库房调档登记，确保日常馆库各项工作情况都有案可查。建立健全档案管理、保密、利用等制度和突发事件应急预案，使安全工作有章可循。三是加强管理。首先是坚持每天巡查库房一次、每月消毒一次、每季度全面检查一次，查看是否出现损坏情况，库房各项设备工作状态是否正常，有没有安全隐患、是否能满足档案安全保管防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫的要求。
**街居委会的档案工作在睦岗镇委、镇府的重视、支持下，在居委会的领导下，认真贯彻《档案法》，按照《广东省农村村委会档案工作目标管理升级考核标准》的要求，积极开展档案工作目标管理达标开级工作。在居委会领导的重视、支持下，在区档案局和镇档案室的业务指导下，以及有关人员的共问努力下，现已基木完成达标升级工作任务，实现了档案的规范化、标准化的综合管理。经过自评，总分79.3分，其中：行政管理15.8分；基础业务40.5分；库房设施9.5分；开发利用13.5分；现将我居委会档案工作目标管理达标升级下作情况汇报如下：[范文先生网文章- 找范文,到范文先生网] 一、居委会的职能和机构设置情况： **街居委会下设设有办公室、计划生育办公室、治安队等，居委会共有居民人数2892人，总户1510户，在职的居委会干部共9人。本居委会设党支部书记和居委会主任是同一人,居委会委员3个。 二、综合档案室基本悄况： 我居委会历年来的文件、资料在未立卷归档之前，除了文书保管之外，其他的干部，各人负责的工作各人保管资料，没有集中专人整理，使文件、资料的查阅、利用带来诸多不便。《档案法》颁布后，居委会领导认真贯彻《档案法》，提高了对档案工作的认识，加强了对档案工作的领导，开展了档案工作，收集历年未归档的文件、资料，并进行整理、鉴定、立卷、归档。居委会主任俞兴泉主管档案下作，一九九八年五月成立综合档案室，配备了档案员负责档案工作，购置6套“五合一”档案箱。居委会的档案分为四大类，共1006卷，其中：文书档案176卷、会计档案816卷、声像档案1卷、实物档案3卷。按保管期限划分永久124卷、长期65卷、短期817卷，建立档案日录15册、专题目录3册、有价值的文件汇编3种。 三、开展档案综合管理活动情况： (一)、领导重视，机构入员落实，制度健全 睦岗镇委党群书记杜伟军十分重视档案工作，亲自挂帅，并多次现场指导工作。**街居委会为了加强本居委会档案工作的统一领导，统筹规划，协调发展，成立了本居委会档案工作领导小组，由居委会主任俞兴泉任组长，居委会委员吴伟丹任副组长分管档案工作，并任居委档案员及负责具体工作。居委会配备了专职档案员1人，指定兼职档案员4人；建立了由本居委会档案工作领导小组成员、专(兼〕职档案员、居委会主任等5人组成的档案工作网络；设置了综合档案室。做到了机构，人员落实。此外，根据国家和省档案行政管理部门制定的有关档案工作的规定，办法，结合本居委会的情况，制定了本居委会档 案工作各项规章制度。从而使本居委会档案工作有章可循。 (二)、基础业务、符合规范要求 1、完成了2003年以前历年的党政工团、会计、声像、实物四类档案文件材料的立卷归档工作任务，无积存文件材料。全部档案、资料及检索工具，实行了集中统一综合管理。各类档案案卷质量符合国家和省的有关标准、规格、式样等符合国家和省的规定。 2、根据上级的有关规定，编制了《**街居委会全宗内档案分类编号方案》，全部档案按照《分类编号方案》，进行了分类编号，案卷的排列编号符合要求。 3、档案保管有防尘、防火、防盗、防潮、防高温、防虫鼠、防强光等设施，档案室库整洁，现存档案无霉变、退色、破损等现象。 4、建立了档案管理台帐，档案数量、档案选用及利用效果，档案资料收入、移出有登记。能按上级要求，及时报送有关档案工作的各项统计报表。 5、按照有关规定，己做好向镇政府综合档案室移交合格的档案资料及检索工具的准备工作。 (三)、室库设施，设备齐全 综合档案室，档案用房充足，做到档案库房、办公、阅览三室分开，共投资2.1万元，购置6套五合
202x年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习，坚持国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、思想政治学习方面
能够认真学习，深刻领会党的-届x中全会精神，不断加强自身党性修养，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来，通过学习《读本》，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会2篇，撰写分析整改材料1篇，并按照大家提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水平等3条意见，制订了整改措施。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务
加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。202x年，全行共收到省分行行政及党委来文-x多份，地直机关来文-x多份，各县支行来文-x多份。每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。202x年全行共发文-x多份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
2、认真做好电子公文传输工作。自从20-年-月份电子公文系统开通到各县以来，所有的文件都要从公文系统传输，因为对于县支行操作人员来说，这毕竟是一门新技术，每天既要收发省分行来文及本行发文，又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题，由于文件发送及时，周报被省分行“信息情况”采用-期，“-x分行信息”采用x期，“-x分行简报”采用x期，发送的“-分行保持党员先进性教育活动简报”-期，被省分行采用x期，信息采用率排名全省农行前列。
3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力较差。二是对金融业务知识学习不够，专业知识欠缺。三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。四是深入基层较少，尤其对档案管理工作指导不够。今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为农业银行的快速发展做出自己的贡献。
xxxx年我公司的档案工作在粮食集团职能部门的指导下，结合企业的工作实际，认真贯彻《档案法》，加强对档案工作的领导，落实档案工作的责任制，落实企业各类档案的收集整理和利用工作，使之更好地为企业的发展和经济建设服务。
一、xxxx年综合档案室主要工作情况
1、完成公司xxxx年文书档案立卷工作。本年度文书立卷按照国家档案局发布中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》。实行文件整理，装订以“件”为单位，以年度-保管期限——机构组卷，归档文件直接装盒保管。今年共立卷7卷。其中：永久3卷;长期1卷;短期3卷。
2、根据企业的实际，整理各类合同，按照分类进行收集、立卷。对公司重要的证件，如：房地产证、税收、银行证件等妥善保管。
3、公司11月份搬迁办公地点，为了做好公司的档案(库房)的保管工作，对档案进行了重新的整理归类，查阅起来更方便。
二、机构设置、人员、制度建设主要情况
公司领导对档案工作十分重视。档案组织机构健全。公司成立档案管理工作领导小组及档案价值鉴定工作领导小组，组长由公司党总支书记、总经理胡永祥同志担任，副组长由公司党总支副书记高保臣同志担任，各部门的负责人任档案小组成员。档案工作由公司办公室负责具体，公司设综合档案室，设档案(兼职人员)1人。
三、综合档案开发利用的情况
提供东方厂退休职人员办理一次性计生奖励金;前期离职人员办理补交社保工龄证明等文书档案共计7次，公司租赁协议等参阅利用22次，公司文书档案利用38次。
四、档案建设工作存在的不足与解决方法
因为场地问题，公司档案的保管工作存在着环境不好，特别是要分两个地方进行保管，而设在后楼的档案库房受酒楼的经营环境影响，潮湿，有油烟，通风系统不够好等等。为使档案保管工作做的更好，下一步，公司将加大资金投入，做好隔离，加装空调、抽湿机、定期通风透气，勤搞卫生，放杀虫药等减少档案的受损程度。
20xx年档案工作计划：
1、继续做好综合档案的基础工作。力争在明年6月底前把上年度的文件、资料、合同等重要材料收集齐全，整理好后归档、立卷。以便档案的查阅。
2、对重要的企业证件等进行妥善保管，方便各部室的利用。做好档案的总结工作和开发利用工作。
3、积极参加档案班的学习，提高理论及管理水平。
4、根据企业的实际情况，对公司的档案制度进行修改和完善，对档案能提出好的建议，在原有的制度基础上，对企业出现的新问题及时补充修改，以完善的规章制度更好地为企业服务。
根据《县人民政府办公室关于印发XX县xx年应急管理工作总结和xx年应急管理工作要点的通知》，按照县委、县政府以及应急办的工作部署，我局切实加强领导，广泛宣传，增强应急管理意识，组织培训，提高应急管理工作水平。现将xx年我局应急管理工作总结如下：
一是加强组织领导，高度重视应急管理工作。根据《中华人民共和国档案法》和《江西省档案管理条例》，结合本单位实际，制定了《XX县档案局档案安全管理应急预案》。建立专门值班室，每天有专人24小时值班。每年请专业人士讲解消防安全知识。
二是加大信息报送工作。认真做好档案馆突发事件信息零报送工作，节假日安排领导干部值班外，每天向县委办、政府办、政法委以及信访局零报送报平安，并做好值班记录。
三是采取得力措施，排查安全隐患工作。单位领导带头深入档案库房，积极开展档案馆各种隐患的排查工作，全面掌握隐患的种类、数量和状况。每年对原有的消防系统和电梯进行了维护维修。
多年来，我局没有发生突发事件。在今后的工作中，我局将进一步建立健全县档案局处置突发事件应急机制，不断提高对各种险情的应急救援能力，达到快速有效救援，减少损失，切实维护档案资料的实体安全，最大限度地防止灾害对档案可能造成的损害，为构建和谐XX，创造安全稳定的环境做出应有的贡献。
县档案局在县委、县政府和州档案局业务部门的正确领导和支持下，认真贯彻全县经济工作会议精神，紧紧围绕县委县政府中心工作思路，以创新服务为重点，加大档案信息化经建设，档案法制化建设、档案资源建设和档案干部队伍建设的力度，围绕县委、县政府的工作大局抓服务、搞建设、谋发展、保安全、带队伍。档案工作在全县社会、经济建设服务中发挥着不可
估量的作用。
一、围绕干部理论素养，加强干部职工教育
事业的成败关键在于人，坚持以人为本，加强干部队伍教育，形成了团结向上的精神风貌。
1、在干部中认真开展业务知识和理论学习。要求每个档案干部必须做到作风上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持每周二五上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识，按实践科学发展观活动的要求，学习十七大及科学发展观的相关要求，在学习过程中突出三个结合，即：把学习科学发展观规定的要求与正在全县开展的档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识；与学习先进、争当上游结合起来，牢固树立立党为公，执政为民，艰苦奋斗，勤俭创业的宗旨观念；与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，查找存在的问题，合理安排今年档案工作，同时从思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过开展科学发展观学习教育活动，把思想和行动统一到科学发展的要求上来，紧扣社会热点，结合档案工作实际，结合新中国60周年大庆活动搞好理论学习和宣传活动；结合业务工作，召开全县乡镇、县直机关办公室档案业务培训会，请州局档案业务行家讲如何贯彻档案法规？怎样搞好立卷归档？怎样提高立卷质量？提高了培训者的学习兴趣。进一步解放思想，理清思路，创新实践，真正达到统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下基础。
2、建立健全各种规章制度。通过学习实践科学发展观教育活动，建立健全行政管理、各股室职责等共22项规章制度。为保证各项工作落到实处，我们将工作进行了细化，把工作任务明确到每个股室、人头，职责清楚，奖惩分明，有力地促进了工作健康有序的发展。
3、广泛宣传，强化档案学术交流。我们开春以来，十分重视档案信息宣传报道工作。一是加强组织领导，成立了档案信息宣传报道工作专班，由局长亲自抓，各科室明确一名通讯员，专门开展信息报道宣传工作，局班子成员带头写稿子，人人动手写稿，积极参与档案信息宣传报道；二是明确任务。局机关干部每人每月至少撰写1篇信息或调研文章，通讯员每月不得少于1篇；三是严格奖惩制度。档案信息宣传报道工作一月进行一次汇总。由于制定办法得力，任务具体，责任明确，调动了干部动手写作的积极性，主动深入基层，调查研究，大胆探索，及时总结，勤奋写作，形成了齐抓共写的良好档案学术研究氛围，截止到5月底在各级新闻媒体、档案工作简报上发送稿件5 篇，提升了档案工作的形象，同时也提高了广大干部的写作能力和理论水平。
4、加大培训力度，实现档案干部队伍建设的新突破。今年4月28日----29日，举办了全县档案业务培训班，来自全县各行各业的118名档案工作人员参加了培训，这次培训规模大，参训率高，管理严学习效果好，为推行《机关文件归档整理规则》打下了良好的基础，受到了广大单位的好评。通过培训，提高了基层档案干部的理论水平和业务素质，为全县档案工作的健康持续发展储备了充足的人力资源，同时加强县档案局班子建设，班子成员做好表率，增强了号召力，我们十分珍惜团结，多方营造团结的氛围，认真坚持民主集中制，顾全大局，不计较个人的得失，把精力放在事业上，处处身先士卒，为人作表率，工作中既当战斗员又当指挥员，成为大家值得看齐的标杆，增强了单位的凝聚力。
二、围绕档案规范化管理，加快档案业务建设
1、认真搞好年度文书立卷归档工作。推行新的《机关文件归档整理规则》，县档案局在去年的基础上，对全县各单位20xx年度的文书立卷归档工作全面推行新的立卷规则，为了顺利推行这一制度，我们在办好培训班的同时，进行分类指导，强化管理，逐单位进行检查验收，使新的立卷办法在全县顺利进行推行，取得了较好的效果。我县继续推广年度立卷归档申报制度，充分调动了各单位主动立卷归档工作的热情和积极性，确保了年度归档工作的准时完成，截止5月底，全县119个县直单位和14个乡镇的年度立卷归档工作基本结束，归档合格率达80%。
2、进一步加强档案法制建设。今年是《档案法》颁布实施的第23周年，我们以此为契机，开展了大张旗鼓的宣传活动。我们通过办黑板报、悬挂横幅等多种形式进行宣传，将有关资料发放到全县各单位，大大提高全县的档案意识，为了认真贯彻《档案法》及《贵州省档案管理条例》《黔西南州档案管理条例》，我们组织了档案行政执法检查组，对全县机关、团体、事业单位开展了档案执法大检查。检查组全县108个正科级单位进行了全面检查，确保了全县机关、企事业单位档案的安全与完整。对各单位存在的问题填写档案行政执法通知书，由单位领导签出整改措施，督促进行整改，取得了较好的效果，由于社会档案法制意识的加强，促进了全县基层档案工作的发展。
3、加强业务监督指导，开展目标管理工作。
在工作中，我们结合明年全省档案事业发展综合评估验收工作，我们千方百计，克服了许多困难，搞好目标管理认定工作。基层档案室是我们工作的重点，为寻求基层档案室工作的有效途径，我们结合每年的档案执法大检查，深入县直单位和各乡镇调查研究，拟定今年抓30个单位的目标管理认定工作，抓试点带全面的工作方法。我们逐单位逐单位进行排查，反复上门做工作，先易后难，晓之以理动之以情，请领导出面做工作。我县有几个单位历史久，档案多，积存严重，一直不愿开展档案管理目标考评工作，我们多次找他们做说服动员工作，主动上门不厌其烦地指导他们对积压多年的档案进行立卷归档，诚心感动了这个单位，目前正在组织人员进行档案整理工作，准备争创档案目标管理省一级。到5月底，全县有12个单位的档案管理达到档案目标管理县级二级单位，还有房管局系统等11个局和30个今年应复查的单位正在紧锣密鼓地进行档案规范化目标认定工作。
4、抓好新农村领域的档案工作。县档案局和县农办、县林业局、农业局等单位共同配合，就林权制改革档案等新农村领域档案进行调查指导，为农业、农村和农民服好务，为今年8月份全省林改档案顺利通过省州评估验收奠定了坚实的基础。
三、围绕新建综合档案馆建设，强化档案管理水平
1、 今年根据省、州档案局的整体部署，**县档案馆是八十年代建设的，其档案馆功能已不符合新的《国家综合档案馆建设标准》；加之去年南方低温雨雪灾害，致使档案馆顶板被冻坏，墙体被冻裂，动力线及线桩雨落管等被损坏；我县档案馆装具均为木质柜，现库存容量已饱和，到期档案无法按法定时间进馆，抓住新综合档案馆建设机遇，积极协调发改、城建、国土等单位做好新档案馆建设上报的相关材料，做到认识早提高，任务早落实，措施早加强，确保上报材料及时、准确和成功。从而解决档案进馆难的重大问题。
2、全方位搞好档案接收，丰富档案馆藏。一是搞好县直单位的档案接收工作。今年上半
年我们扎扎实实地搞好县直单位档案的接收。对全县108个正科级单位99年以前的档案进行接收进馆。我们组织强有力的班子，克服各单位认识不到位，不愿交，不想交，交到县档案馆后怕麻烦的错误思想，加大接收力度，到5月底已接收了3个单位的1012卷档案。
3、积极搞好开发利用，提高了档案服务的整体功能。档案的最终目的就是提供服务，今年以来我们努力提高服务质量，端正服务态度，热情接待，1--5月共接待社会各界档案利用者1065人次，查阅档案1080卷（册），为我县经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、复退伍军人安置、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，解决了大量的问题，增强了社会档案意识，扩大了档案工作的知名度，创造了巨大的社会效益和经济效益。
4、强化档案现代化管理，提高管理水平。根据省、州业务部门的要求，要在三年内完成档案事业发展综合评估工作。局馆积极构建各级档案目标数据库和检索体系，做好馆藏档案文件级目录数据库建设，积极创造条件对县委、县人大、县政府、县政协、县委组织部等单位重要全宗的档案进行数字化管理工作，逐步建立数据库，运用泰坦软件，录入26891个条目，实现部分馆藏档案数字化、信息化管理。
5、认真做好国家重点档案抢救和保护工作和20xx年国家重点档案抢救的保护项目申报工作。
6、加强档案管理，保护档案的安全工作。一是按照“八防”（防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光、防水）的要求，搞好安全配套措施，严格对档案库房进行全面熏蒸、消毒；二是建立和完善各种统计台帐，完善各种规章制度22项；三是对馆藏37744多卷档案进行一次彻底清理，使档案存放更加有序，查阅更加方便。
四、全力以赴抓好县委、县政府安排的中心工作
积极向上争取资金。一是从上级政府、发改局等多个部门争取档案档案馆维修经费20万元。用于去年南方低温雨雪灾害，致使档案馆顶板冻坏、墙体冻裂、动力线及线桩雨落管、屋顶等被损部位全面维修；二是从县政府争取费用，购置信息化设备等脑1套，价值1.1万元。我们始终与县委、县政府保持高度一致，毫不松懈，及时圆满完成县委、县政府交办的临时中心工作，我局馆在经费特别困难情况下挤出6000元资金，为紫马乡屯上村特别困难户发放10床棉被、120斤杂交包谷种，帮助该村拟理平安村创建材料等。完成了县里分配给我们的移民搬迁、整脏治乱、平安单位创建工作。按照县委的统一部署，深入开展科学发展观主题教育实践活动，切实转变档案工作中不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，自觉用科学发展观指导实践，统领工作为全县档案事业科学发展奠定坚实的思想基础。并抓好县委科学发展观指导组等中心工作。
五、下半年工作安排
虽然我县档案工作在上级业务部门的领导和支持下，取得显著成绩，发生可喜的变化，也还存在不足。比如档案硬件建设比较落后，档案库房陈旧，屋顶漏雨的问题比较严重，农村档案工作发展还不平衡，档案信息化建设刚刚起步，我们将在县委、县政府和上级业务部门一如既往的支持和关心下，进一步解放思想，更新观念，迎难而上，奋发图强，艰苦创业，开拓前进，开创档案工作的新篇章。
下半年全县档案工作将继续按照科学发展观的要求，强化档案工作改革，努力建设适应**县国民经济和社会发展需要的档案事业，为振兴**的各项事业服务。其工作目标任务是：
1、档案馆工作。夯实基础业务建设，提高标准化、规范化、科学化水平，加快现代化管理步伐，加大档案信息开发力度，拓展档案馆社会服务功能。一是对档案馆库房进行维修和技术改造，二是加速档案馆信息化建设。三是重点做好档案资源建设，通过多渠道多方位地广泛征集收集，进一步改善馆藏结构，并形成地方特色；四是拓宽现行文件服务中心工作服务领域。
2、基层档案工作。
①加强机关档案工作的规范化建设，积极推动机关档案管理现代化进程，全面提高管理水平。开展机关档案目标管理认定工作。全面推广新的文书立卷制度，逐步实现文档一体化管理；
②加强机构改革中撤消、合并档案归宿和流向控制与管理工作，推动机关已到期档案的接受进馆工作。搞好企业和民营企业等不同类型的档案管理试点工作，继续开展科技事业单位档案工作目标管理考评工作，促进科技成果的转化。
③强化档案执法检查力度，对违反《档案法》的案件进行查处。
④搞好社区档案工作。
3、档案科教工作
①加大培训力度，提高全县档案人员素质，着力培养一支具有较高科技素质的档案干部队伍；
②重点研究档案如何为经济建设主战场服务。档案馆全体同志努力做好常规工作，不断提升档案管理水平，突出数字化档案资源建设和开发利用工作。
4、要完成档案接收、整理、归档工作。
5、档案利用服务：搞好大量的用户接待及档案查阅利用工作。
6、全局馆同志在一如既往地做好常规工作的基础上，将工作重点放在数字化档案馆建设上。一是需要对使用频繁的纸质档案、照片、基建图纸等进行数字化处理，达到保护档案和加强数字化档案信息资源建设的目的。二是对已有的数字化档案信息资源要加以充分利用，要以整合的方式，有计划有目的的将有用的档案信息加工制作成数字化档案编研成果，通过网络和网站向外发布。
7、做好县委、县政府及上级业务部门安排的其他工作。
企业档案管理规定
国家档案局国家经贸委国家计委关于印发t;企业档案管理规定>的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团档案局、经贸委、计委:
为加强企业档案工作，规范企业档案管理，更好地为企业改革与发展服务，现发布t;企业档案管理规定>，请认真贯彻执行。
二oo二年十月二十日
企业档案管理规定
第一条为加强企业档案工作，促进档案工作为企业各项工作服务，根据t;中华人民共和国档案法>(以下简称t;档案法>)和有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定所称的企业档案，是指企业在生产经营和管理活动中构成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。
第三条企业应遵守t;档案法>，依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或人员，提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。
第四条企业档案工作理解档案行政管理部门的监督和指导。
中央管理的企业制定本企业档案管理制度和办法须报国家档案局备案。
第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责:
(一)贯彻执行t;档案法>等有关法律、法规和方针政策，制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;
(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和带给利用工作;
(三)指导本企业各部门文件材料的构成、积累、整理和归档工作;
(四)监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。
第六条企业档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具有相应的档案专业知识和业务潜力。
第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交本企业档案部门集中管理。任何人不得拒绝归档。
第八条归档的文件材料应完整、准确、系统。文件书写和载体材料应能耐久保存。文件材料整理贴合规范。归档的电子文件，应有相应的纸质文件材料一并归档保存。
第九条企业根据有关规定，确定档案保管期限，划定档案密级。
第十条企业采取有效措施对档案进行安全保管，并切实加强对知识产权档案和涉及商业秘密档案的管理。
第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。对确无保存价值的档案登记造册，按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。
第十二条企业做好档案统计工作。国有大中型企业应按档案行政管理部门的要求填写有关报表。企业认真做好对国家和社会有保存价值的档案的登记工作。
第十三条企业档案现代化应与企业信息化建设同步发展，不断提高档案管理水平。
第十四条企业档案部门应用心做好档案的带给利用工作，努力开发档案信息资源，为企业带给及时、有效的服务。
第十五条企业务必为政府有关部门、司法部门依法执行公务带给真实、准确的档案。
第十六条企业带给利用、公布档案，不得损害国家、社会和其他组织的利益，不得侵犯他人的合法权益。
第十七条国有企业资产与产权发生变动，应按t;国有企业资产与产权变动档案处置办法>做好档案的处置工作。
国有企业破产，破产清算组应妥善处置破产企业档案;国有企业分立，档案处置工作由分立后的企业协商办理。
第十八条企业对在企业档案工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。
第十九条企业应当建立档案工作职责追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接职责者，依法进行处理。
第二十条本规定由国家档案局负责解释。
第二十一条本规定自20xx年9月1日起实施。t;国营企业档案管理暂行规定>同时废止。其他有关企业档案工作的规定凡与本规定抵触的，以本规定为准。