如果您在找好文章栏目小编向您推荐“年基层党建工作计划”。我希望充分利用时间节点以便让工作更佳高效，一份优秀且目标明确的工作计划是我们要学会写的。工作计划可以提前为我们的工作安排好步骤，一步一步来处理并且完成。期待这些故事能够在你的生活中带来启示！
一、工作总体思路
在新的一年，我们必须深刻领会习近平总书记关于党建工作重要论述的精神实质，坚持党要管党、全面从严治党，以提升党的建设质量为核心，深化党组织标准建设，强化党员教育管理，推动全面从严治党向纵深发展，实现党在现代化建设过程中始终走在前列，以党建促进事业发展，为实现全年工作目标提供坚强政治保证。
二、主要目标
1、落实全面从严治党责任，加大党建工作责任落实力度，实现“两个责任”落地有声;
2、推进党组织标准化、规范化建设，确保每个党组织都要成为坚强的战斗堡垒;
3、增强党员教育管理的实效性，提升党员的积极性和创造力;
4、加强干部队伍建设，培养一支高素质专业化干部队伍;
5、强化党风廉政建设和反腐败工作，打造干净高效的工作环境。
三、重点任务
(一)加强党的基础工作
1、基层党组织建设将进一步夯实，通过制定党建工作责任制和考核标准，明确基层党组织书记及其党委成员、党务工作者的职责，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力;
2、构建党员学习教育长效机制，开展多样化的党史、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线方针政策教育，确保党员同党中央保持高度一致;
3、发挥党员模范带头作用，竖立起党内见贤思齐的导向，以身作则影响身边人，提升党员整体素质。
(二)打造杰出党员队伍
1、围绕中心任务，持续开展“党员进社区”、“党员带头人”、“先锋项目”等活动，提升党员服务社会能力;
2、建立科学有效的党员激励机制，对在党建工作和中心工作中表现突出的党员进行表彰奖励，形成比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围;
3、筑牢拒腐防变的思想防线，通过不定期的反腐倡廉教育，强化党员廉洁自律意识。
(三)提升干部队伍素质
1、推行干部能上能下多元化评价机制，实施岗位轮换和能力培训，全面检验干部综合能力和专业技能;
2、注重选拔年轻干部，加大对年轻干部的培养和使用力度，拓宽年轻干部成长通道;
(四)巩固扩大全面从严治党成效
1、继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，通过建设预防腐败体系、实践阳光运动和开展反腐倡廉教育等形式，强化廉洁自律意识和廉政文化建设;
2、推进党内监督，强化对权力运行的制约和监督，确保党组织权力透明运行，受监督有迹可循;
3、构建廉洁风险防控机制，通过建立健全风险防控体系，优化制度设计，减少权力寻租空间，实现科学化、规范化管理。
四、保障措施
(一)加强领导，落实责任
1、成立党建工作领导小组，明确分工，落实责任到人;
2、健全党建工作责任制，将党建工作纳入年度目标考核体系，确保党建任务的完成。
(二)创新方法，提高效率
1、充分利用现代信息技术，比如建立党员信息化管理平台，促进党员教育、管理和服务的信息化、数字化;
2、实行党建工作月报制度，通过定期报告，及时掌握与调整工作重点，促进工作的持续推进。
(三)加强学习，提升素养
1、组织干部党员开展形式多样的学习活动，包括现场教学、网络课程、研讨会等不同形式，以赓续共产党员的理想信念教育;
2、结合实际，创新开展”三会一课”、”主题党日”等党员活动，确保党建活动常态化、制度化。
五、总结
2024年的党建工作将是提升党的建设质量的关键一年。我们必须以党的政治建设为统领，以全面从严治党的新成效为指引，结合实际工作，不断探索党建新路径，为实现高质量发展目标、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利提供坚强的政治保证和组织保障。
去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落 省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排：
一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。
三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少“过路财神”，不要有水分的数字。
五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施“公司业务上移、个人业务下沉”战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。
为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划各项工作部署，推进基层党建全面进步、全面过硬，根据文件要求，现将工作情况总结如下：
一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况
局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求，坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务，切实承担起管党治党主体责任，勇于担当，传导压力，统筹协调，推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况
（一）认真落实第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。
（二）认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。
（三）制定完善的年度学习计划，建立学习台账，明确学习内容。
（四）组织党员到红色教育基地现场体验，先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育，切实抓好提升党员干部党性的教育。
（五）充分运用惠州干部网络学院、“学习强国”等信息化平台，创新学习教育手段，加强调研式学习培训，实现学习教育全覆盖。
三、发挥党组织领导核心作用落实情况
（一）认真推进我局党员思想政治建设，不断加强理论知识，切实落实党支部规范化建设，开展争创示范党支部活动。
（二）安排专人专职负责党务工作，建立党建工作台账，健全党建工作制度。
（三）以精准扶贫为重点，切实抓好党建帮扶，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫。
（四）根据《关于印发的通知》，与罗阳街道观华社区结对共建，为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务，争取为社区及群众办好事实事。
四、达标创优活动落实情况
（一）严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求，开展了党支部换届选举工作，选举产生了新一届支部委员会及其委员，并进行了责任分工。
（二）进一步加强党支部的管理工作，落实“三会一课”制度，认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分，活动形式多样，内容丰富多彩，不拘一格，让每次活动都有新的收获，获得新的提高。
（三）进一步理顺党组织和党员的隶属关系，选优配强党组织领导班子，及时配好党组专职书记，按要求配备专职党务干部。
（四）继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措，切实抓好各项工作落实，认真开展党组织达标创优工作，深入开展“党员责任岗”创建活动。
五、“头雁”工程落实情况
（一）抓好党组织书记教育培训工作，根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。
（二）建立党组织书记年度轮训制度，每年至少举办1期。
（三）党组书记按时参加上级党委安排的培训，切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。
六、党员先锋工程落实情况
（一）抓好发展党员工作，加强发展党员统计排查和分析研判工作，有序推进发展党员工作，确保年度发展党员计划落到实处。
（二）按照政治审查具体操作办法落实政审工作，对未经政治审查或政治审查不合格的，不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员，杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。
（三）注重发挥党员先锋模范作用，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。
（四）提高党员按标准缴纳党费的意识，我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作，全局党员干部积极配合工作，每月足额缴纳党费。
（五）抓好党员教育培训工作，以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段，不断提升党员干部素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
（六）抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实，进一步落实党务公开工作，制作好党务公开栏，实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。
七、基层基础保障工程落实情况
（一）加大党建经费的投入力度，对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。
（二）健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，认真落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，为党员干部不断输送健康的精神粮食，保证正常福利，保障合法权益。
（三）全面抓好党组织阵地建设，规范建设党组织活动阵地，抓好党建文化宣传工作，努力营造浓厚党建氛围，让党的光辉照亮每一个角落。
八、抓基层党建责任制落实情况
（一）制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单，在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。
（二）根据上级有关基层党建述职评议考核办法，对党组织书记开展述职评议考核，认真撰写述职报告，紧扣述职评议考核重点内容。
九、努力有序推进工作部署落实
加强基层组织建设，使命光荣、责任重大，需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责，接下来我局党支部将会以钉钉子精神，狠抓党支部建设的基层基础工作，持续推动各项党建工作任务落实落地，建立工作落实台账，努力创建一流基层党支部。
十、存在问题
1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面：一是理论学习深度不足，部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足，使党支部建设工作处于被动状态，学习成效有待提高。二是学习实效性不强，党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件，积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署，积极性、主动性有待加强。
2.党建工作不丰富。一是工作内容单一，基层党组织习惯于按部就班开展工作，对上级的工作安排做到件件有落实、有回音，但工作内容单一，将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失，不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色，基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段，教育内容、活动形式较单一，在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多，吸引力不足。
十一、下一步工作打算
1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，第一时间组织全体党员学习相关政策文件，原汁原味传达政策精神，确保政令畅通，争当将政治的表率、执行政策的典范。
2.进一步丰富党建工作。一是创新学习内容，坚持每周开展相关专题业务培训或研讨，积极为党员“充电”，进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想。二是创新活动方式，从新时代中国特色社会主义发展的要求出发，充分调动党员参加党的活动的积极性，以增强党的凝聚力和创造力为目标，广泛开展形式多样的党建工作，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质；同时为党员提供全面、最新的党建书籍和材料，鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。
按照**(上级)单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来**(本单位)党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。
一、总体思路
以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块;从**本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面;从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。
二、主要内容
概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。
(一)组织设置规范化，夯实党建根基
概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。
1.
实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。
2.
健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法;坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。
3.
规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。
4.
创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。
5.
探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记;工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。
6.
创建党工委新模式。建立“一个整体(党工委)、两项原则(完备性、务实性)、三级组织(党总支、党支部、党小组)、四个同时(组织、干部、制度、工作)”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。
(二)载体创建标准化，激发党建活力
概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。
7.
打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。
8.
建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。
9.
拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。
10.
整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。
11.
创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、DS观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。
(三)人员管理制度化，强化党建支撑
概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。
12.
抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。
13.
抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。
14.
抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%
，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。
15.
抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。
16.
抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。
(四)经费使用程序化，建强党建保障
概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。
17.
建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。
18.
强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。
三、工作安排
根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：
(一)前期准备(4月底前)
1.
制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《**单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。(已完成，即本方案)
2.
工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。
3.
制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》(征求意见稿)，明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。
(二)试点运行(7月底前)
1.
确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《**单位党建工作体系建设方案》(征求意见稿)，结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。
2.
完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。
3.
试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。
4.
完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。
5.
工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。
(三)正式启用(10月底前)
1.
修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《**单位党建工作体系指导意见》(征求意见稿)进行修订完善。
2.
全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《**单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。
3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。
20__年度，我院党建工作在县卫生局党组织和开发区党工委的正确领导下，在院党支部的指导下，在全体中共党员共同努力下，坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，紧紧围绕改革发展稳定大局，整合各方资源，统筹思考党组织建设与业务工作的开展，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，用心探索提高基层党组织工作质量和效率的途径，不断提高基层党组织工作的科学化水平，把以病人为中心，提高医疗服务质量为核心，把以切实缓解看病难、看病贵，为群众带给安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保医院工作的顺利开展，促进了医院三个礼貌建设的协调发展，取得了必须成绩，现将20__年度党建工作总结如下：
一、加强基层党组织建设，确保医院改革稳步发展
党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒，是维护社会和谐稳定的组织基础，为保证党建工作的扎实开展，医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、为确保党的方针、政策及时准确的得到传达和院党建工作抓出成效，院党支部用心开展了三会一课及创先争优活动，组织学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《医德医风》并订阅了《廉政瞭望》，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致，不断增强服务意识、职责意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点，带动全面，注重业务学习，以全面提高党员干部的综合素质。
2、优化基层党组织建设，实现组织活动全面开展。院党支部建立健全了各项规章制度，认真抓好党员教育、管理和服务工作，动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强了党风廉政、纠风、反腐建设工作，党员拟定并公开党员服务承诺书、加强五个基本建设，巩固党建工作基础，做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党组织生活会议，既增强了党组织的凝聚力和号召力，也充分调动了广大党员的工作用心性。
3、开展创先争优党员示范窗口、示范岗位岗位奉献和评选党员服务标兵活动等。为进一步增加党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，院党支部坚持以三个代表为重要思想为指导，以深入开展三好一满意活动为契机，在党支部中开展以创先争优为主要形式的各种服务活动，推进医院以病人为中心的优质服务，以带动我院工作的进一步开展。
(二)加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工用心加入党组织，不断壮大我院党员队伍，入党用心分子4名。
二、加强职业道德教育，促进三个礼貌协调发展
(一)加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质
院党支部组织开展每月一次的党组织生活会议，负责思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习党纪国法等，透过学习使全院职工思想政治觉悟不断提高，做到爱岗敬业，无私奉献。
(二)加强监督机制，规范医院
为提高院党的领导水平和管理潜力，增强拒腐防变和抵御风险潜力。医院制定了纠风、治腐机制，坚持分级负责，谁主管、谁负责的原则，层层落实职责制，设立了领导小组及办公室，具体负责对投诉的资料进行认真登记，做好说服教育、解释解答工作等，为了畅通信访渠道，在显要位置设立了意见箱，向社会公布举报电话，自觉理解群众监督，坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开，资金使用状况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题，在院务会向职工通报说明，并进行公示。透过采取一系列，行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，增加了工作透明度，提高了医院的党风廉政建设意识。
三、党建工作思路和措施
20__年，医院党建工作总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真学习党的__届五中、六中全会精神，按照全县十三次党代会提出的一八六一工作目标要求，继续深入开展创先争优，我的职责主题教育实践活动，不断加强领导班子、党员干部队伍和基层组织建设，努力完成上级交办的工作任务，为建设富强苍山、文化苍山、做出新的更大的贡献.
1、是深化创先争优活动，紧紧围绕苍山发展，我的职责的活动要求，结合三好一满意和医改医疗惠民行动，进一步提升服务潜力，使为民服务创先争优活动更见实效。
2、是认真组织学习加强医院文化建设和群团建设，充分发挥工会、妇女、共青团作为党联系群众的桥梁和纽带作用，活跃院内民主气氛及文体活动。
3、是加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督，杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好新党员的发展工作，做好入党用心分子的培训工作，重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。
4、是搞好包村结对帮扶工作，按照县委包百村联万户促和谐谋发展活动要求，对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶，结合帮扶村的实际状况，因地制宜，引进项目，以带动村里经济发展。四、大家认真学习了胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告精神，并着重要求总支各位党员干部、各支部党员，立足岗位，创先争优，把__大精神落实到日常的工作中，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，勇于创新，准确把握我国发展的重要战略机遇期和条件变化，增强忧患意识、风险意识、职责意识，坚定必胜信念，用心开拓进取，全面做好各项本职工作，着力解决医疗工作中的突出矛盾和问题，有效防范各种潜在风险，努力促进医院的和谐发展，努力持续医院和谐稳定。
各党员干部就深刻领会和贯彻落实党的__大精神谈了体会。讨论个人对立足岗位创先争优的见解。他们表示，党的__大进一步向世人昭示了中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定立场，要冷静分析和妥善应对面临的挑战，以实际行动落实立足岗位，创先争优，推动本专科医疗事业的发展，做好迎接等级医院评审工作。
当前正值岁末年尾，年度各项工作进入后期阶段，要统筹安排，扎实做好工作。同时要立足岗位，制定好明年工作计划，确保明年工作开好局，以崭新的精神风貌和优异成绩贯彻好、落实好__大精神。
总之，我院在本年度党建工作中，虽取得必须成效，但距上级组织要求还有必须差距，我们坚信在党委组织的领导下，在我院全体共产党员及全院职工共同努力下，我院党建各项工作将会逐步提高，为医院的稳步发展奠定坚实的基础。
一年来，在旗委、卫生局党总支的正确领导下，医院党支部坚持以邓小平理论、三个代表为指引，落实和践行科学发展观，继续推进争先创优活动，应对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，用心发挥党员的先锋模范作用，努力增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力，为进一步推进医院的发展带给有力的思想和组织保证。
2020年,党群工作部将以强化宣传工作、党务工作、工会工作为抓手,以学习新思想、展现新作为、树立新形象为目标,不断加强党建工作质量、提高党建工作水平,以党群工作的深入开展为公司的高质量发展凝聚党员干部思想、汇聚干部职工力量.
一、以加强宣传工作统一干群思想
1.完善学习制度.对基层党支部工作开展情况深入调研,查摆理论武装、党员教育工作存在的问题和不足,结合公司实际制定完善党委中心组学习、党员干部学习制度.在制度中明确年度学习内容、学习频率、学习要求,促进各级党组织严格按照要求开展学习教育工作,不断提高党员干部的思想境界和党性修养.
2.组织党员学习.在公司微信公众号、内部简报等载体开辟专栏,动态发布公司发展的新成就、党建工作的新经验等,加大党员干部对公司党委决策部署的学习力度.督促各党支部坚持好“三会一课”制度,认真组织党员干部学习上级和公司党委重要会议、重要决策,不断激发党员干部投身发展的责任感和紧迫感.
3.做好宣传报道.举办宣传业务培训班,以增强宣传工作者“听、说、读、写”四种能力为目标,打造素质过硬、技能过硬的宣传干部队伍.对公司发展过程中的工作亮点、人物亮点加大采写力度、及时宣传报道,不断以高标准、严要求提高新闻稿件质量,努力讲好发展故事、提升品牌形象,汇聚发展正能量.
二、以加强党务工作强化党建基础
4.加强队伍建设.严把党员发展关,重视在基层一线、年轻人才、技术骨干中培养发展党员,不断提高党员发展工作质量.坚持科学的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,健全完善公司选人用人工作机制,坚持从严管理干部、考核干部,切实打造政治过硬、担当过硬、素质过硬的干部队伍.
5.强化作用发挥.通过开展警示教育、理想信念教育等形式,引导党员干部站稳政治立场、做到廉洁自律,为发挥先锋模范作用夯实基础.以先进性建设为主线,引导各党支部强化党员管理和培训,切实发挥好党员在科技创新、服务职工等方面的先锋模范作用,为公司发展营造担当奉献的良好氛围.
6.开展工作创新.以推动党建工作创新为目标,找准党建思想政治工作与中心工作的结合点,努力发挥党建工作统一思想、凝聚人心的作用.创新开展“妻儿叮嘱到一线”等特色党建活动,用卓有成效、职工喜闻乐见的党建工作为职工舒缓工作压力、激发工作斗志,为公司发展展示良好形象、汇聚强大动力.
三、以加强工会工作提升服务能力
7.完善工会制度.在坚持职工代表大会等制度的基础上,探索工会工作的新制度、新举措、新方法,不断激发基层工会工作活力.加强工会财务制度建设,深入推进工会财务管理规范化、制度化建设.做好工会经费收缴工作,为工会工作的有力有序开展、文体活动的有声有势开展夯实基础、提供保障.
8.帮扶困难职工.2020年,公司工会要在深入现场、深入职工、深入职工家庭调研的基础上,摸清困难职工情况、制定特色帮扶举措.要成立“职工家庭生活服务中心”,不断强化宗旨意识,对职工及其家庭存在的难题问题高度重视、有力帮扶、努力解决,不断提高职工的幸福指数,营造良好的工作氛围.
9.丰富职工生活.发放调查问卷,充分征求职工群众对开展文体娱乐活动的意见建议,确保文体活动的开展贴近职工生活、满足职工期待.组织开展书法美术摄影展、户外拓展训练、有奖知识竞答等职工喜闻乐见的群众性文娱体育活动,塑造职工文化品牌,不断增强职工队伍凝聚力、战斗力和向心力.
__年我局党建工作要贯彻落实县委关于党建和组织工作要点精神，以"服务大局、建设队伍"为主要任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优和创建学习型党组织活动为载体，紧扣民政中心工作，全面加强思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，坚持抓党建、促业务，提高创新发展能力，为民政工作再上水平，提供有力的政治保障，用优异的成绩为建党91周年献礼。
一、坚持理论武装工作，扎实推进学习型党组织建设
(一)深入学习贯彻党的新时期理论成果。要把学习贯彻科学发展观理论、党的十七届五中全会精神以及有关县委会议精神作为重点，贯彻全年，纳入党总支、支部学习计划和党员学习教育内容，引导党员认真学习领会科学发展观和有关全会精神，深刻理解加强和改进新形势下党的自身建设的重要性紧迫性，深刻理解加强和改进党的建设的总体要求、目标任务，重要举措，不断探索和完善新形势下民政局党建工作。
(二)努力创建学习型党组织。进一步明确目标要求和内容措施。在局党组织中深入开展理想信念、廉洁从政、思想道德、形势任务、创新理论的学习和教育。将抓学习与抓业务、抓服务、抓基层、抓党建结合起来，坚持党员领导干部、党组织成员作表率，带动广大党员干部的学习。
(三)加强党员干部业务理论和科学知识的学习。按照党员干部学习教育计划安排，推动学习教育活动经常化、制度化和规范化，着力培养学习型干部，打造服务型机关。
二、提高党员队伍建设，增强为民服务能力
(一)着力加强党员政治、业务素质建设。继续开展立党为公、执政为民教育，引导党员树立正确的权力观、地位观和利益观。加强对各级党组织和党员的能力、素质培养。组织好党员民主评议，认真开展批评与自我批评，提高党组织和党员解决自身问题和民政工作问题的能力。严格执行党员领导干部问责制，落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁自律。
(二)坚持在实践中锻炼党员干部。紧扣落实民政重点工作，加大培养锻炼和选拔优秀年轻党员干部力度，着力打造高素质党员干部队伍。
(三)提升党员管理和发展水平。要不断完善保持共产党员先进性的长效机制，做好保持共产党员先进性的经常性工作。结合青年党员思想和工作实际，研究探索新时期党员教育管理方式。进一步做好发展党员工作，建立党员党性定期分析制度，加强对入党积极分子培养教育，计划年内发展1名入党积极分子入党，不断优化党员队伍结构。
三、深化创先争优活动，加强机关作风建设不断完善党员承诺。在局机关党员干部中不断深化创先争优活动，引导机关党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，立足本岗，争当先进，创造优秀。按照"四个公开"的要求，抓实党员承诺，让党员亮身份，摆职责，履行承诺，不断提高创先争优的内在动力和实际效果。
四、坚持正确的政治导向，加强宣传思想工作开展多种形式宣传教育活动。精心设计，创新形式，务实节俭的开展建党91周年纪念活动。进一步加强和改进宣传思想工作的形式和内容，把社会主义核心价值观、民政职业道德观融入到党员干部的工作和生活之中。
20__年我支部党建工作的指导思想是：以十八大精神为指引，以科学发展观为指导，创建学习型党组织为载体，开展创先争优活动为首，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我市社会管理创新、维护全市社会和谐稳定，服务全市经济社会科学发展、跨越式发展提供坚实的政治动力。
一、深入学习党的十八大精神，深化学习型党组织建设
1、抓好党建工作，深入学习十八大精神
党支部根据自身司法行政工作特点，采取多种形式广泛宣传党的历史和成就。营造学习党的十八大精神的浓厚氛围。号召党员立足岗位，争当“党员先锋岗”，做排头兵，以实际行动和优异的工作业绩迎接十八后的第一年。开以专题组织生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员、重温入党誓词等为形式开展丰富多彩的党日活动。以“强党建、促发展，学习十八”为主题，开展专题组织生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员和困难党员、重温入党誓词等形式，开展党日活动。
2、促发展、抓落实，兴起学习贯彻十八大精神
要迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大的热潮，以作为机关党的建设的重大政治任务抓紧落实。通过组织专题辅导，举办专题学习班，引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨，把思想和行动统一到十八的精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八确定的宏伟目标和各项任务上来。结合我局的具体工作，深入研究贯彻落实十八精神的思路和重点，努力开创各项工作的新局面。提高支部建设的整体水平。扎实组织好“党建工作先进单位”活动，使机关党建工作与单位的中心工作有机的结合起来，努力完成精神文明创建工作各项任务，并在原有创建的基础上，总结新经验，再上新水平，创出新特色。
3、树形象、强素质，深化学习型的组织建设
思想领先，学习引路，通过组织学习，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨和任务上来。
我支部要把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务来抓，要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织党员干部系统学习研读党的一系列新思想、新观点、新举措，全面领会和把握其精神实质和思想内涵，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，不断提高党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析问题和解决问题的能力;其次要积极组织和引导党员参加上级党委组织的理论教育轮训、理论骨干培训以及各种理论学习讲座和形势报告会;再次要大力倡导党员干部自学成才，鼓励党员干部参加自学考试、函授学习和各类技术培训，形成浓厚的学习氛围。党支部要把党员干部的理论学习摆在突出的地位，进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。理论学习要达到制度化、系列化、规范化的要求，每月安排3次自学，1次集中学习，每月围绕一、两个主题开展学习研讨活动，认真做好学习笔记，撰写学习体会，每位成员至少要完成学习心得、理论文章或调研报告，努力做到学以致用，不断提高学习的实效性。
二、开展创先争优活动、创新工作载体
在今年我支部要突出加强组织建设，要经常自查，看看党建工作是否走在前。按照服务型基层党组织的工作要求，争当六个排头兵为主要任务，不断深化创先争优活动，提高我支部党建科学化水平。一是要有坚定的信念争当排头兵，把工作做在前面;二是围绕中心、服务在大局走在前，深化效能型机关建设;三是固本强基、落实《条例》走在前;四是服务基层、服务群众走在前，深化服务型机关，对我局的窗口部门公证、律师、法律援助的党员深入实行一次性告知义务和上门服务的相关承诺，争当为民造福的排头兵;五是文化建设、和谐建设的排头兵;六是风清气正、廉政建设走在前，争当清正廉洁的排头兵。
三、加强组织和作风建设，抓责任落实
1、落实党建目标管理责任制
认真做好党建各项工作，我支部要对照目标责任制考核表的内容，认真做好党建的各项工作，组织认真研究落实措施，扎扎实实责任制的落实，迎接上级党组织今年的考核，落实“三会一课”民主生活会、培养入党积极分子、发展党员、收缴党费、党员管理、支部主题活动和民主评议党员的工作要做好，提前到位，查漏补缺，做好材料、迎接检查考核。
2、继续落实好发展党员工作制度
严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地做好发展党员工作。同时还要积极培养一名党员发展对象，积极选送发展对象参加入党积极分子培训班。
四、加强廉政风险防控，深入推进反腐倡廉建设
1、开展弘扬求真务实精神教育。认真组织学____同志的有关讲话精神，充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性和紧迫性，查摆在求真务实上存在的突出问题，采取有力措施加以解决，把求真务实精神体现到精神文明建设和机关工作的各个方面。
2、着力推进机关效能建设。要把效能建设作为机关党建工作的切入点和有效抓手，进一步加强机关党的作风建设。把机关效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓，进一步健全制度，完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度，深入开展“学英模、比贡献、促发展”活动。要把深入开展创建“党建工作先进单位”活动同机关效能建设结合起来，提高工作效率，促进政德建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。
3、认真抓好领导干部廉洁自律。要深入持久地学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预反腐败体系的实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规，切实做好领导干部廉洁自律工作，按规定召开专题民主生活会，切实解决党性党风党纪方面存在的问题。
五、以“五好”和“五型”为标准，加强党组织的班子建设和队伍建设。
为切实加强区政协党的建设，充分发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，现结合工作实际，制定区政协2018年党建工作计划。
2018年区政协党建工作的指导思想是：以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为总要求，突出全面从严治党这个主题，将党建工作与区政协工作紧密结合，既围绕中心、服务大局，又协商共事、体现特色，全面加强政协机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,增强政协党组和机关党组、支部的凝聚力和战斗力，提升党员干部的整体素质和机关党的建设科学化水平，为正确履行政治协商、民主监督、参政议政职责，助力全区经济社会发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、强化思想武装，提高党员干部理论素养
(一)加强政治理论学习。认真制定并落实《区政协机关2018年度理论学习计划》，细化年度学习任务和安排。以党的、系列重要讲话精神和来川视察重要讲话精神为重点，集中学习党章党规、系列讲话精神特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习《谈治国理政》(第二卷)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。结合开展“书香机关”活动，在日常工作中不断丰富学习内容。
(二)强化素质能力培训。组织政协党员干部积极参加各种理论培训、业务培训、社会实践和进社区、下基层调研活动,定期举行集中授课、专题讲座、党务工作培训。利用每周一学习例会、党组中心组学习会议和双月学习例会等开展集中学习教育。每位党员干部还要挤时间开展自学，记录学习笔记，撰写不少于4篇的学习心得。政协党组和机关党组、支部书记给党员上党课、作专题辅导不少于2次，开展“微型党课讲评”活动1次，“干部网络在线学习”不少于90分。
(三)深入开展专题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进“两学一做”专题学习教育常态化、制度化落实。引导和教育党员干部坚定共产主义远大理想,树立时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨意识。
(四)强化党风廉政学习。抓好上级关于反腐倡廉的重要论述和相关文件的学习，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等一系列重要规定和纪律要求。积极开展党纪、法纪、政纪和勤政廉政警示教育，全年组织党员干部观看警示教育片不少于3次。开辟机关文化和廉政文化宣传栏，让廉政文化和宣传图版走进政协机关，进办公楼道、进办公室内。加强党员干部的自警、自省、自立、自爱教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(五)加强党性党风教育。组织党员干部赴党性党风教育基地和红色教育基地学习，强化革命传统教育，坚定理想宗旨信念。
(六)加强社会主义核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，开展“我身边的榜样”示范引领活动，弘扬干事创业的进取精神。
二、夯实党建基础，加强政协党组织建设
(一)严格落实党建工作责任制。政协党组指导党支部开展党建工作，认真落实“一岗双责”。政协党组和机关支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，党组成员按照分工联系所分管的委、室，指导督促开展党建工作。机关党支部制定年度党建重点工作任务清单，层层签订机关党建责任状，全面压紧压实政协党组和机关支部的责任。建立健全党建工作常态化指导、督导和协调机制，明确专人负责，确保党建重点工作督在日常、严在经常，全面指导、推进政协机关党建工作的开展。
(二)严肃党内组织生活。落实“三会一课”制度，政协党组和机关党支部研究党建工作会议至少每季度召开1次，党员大会每季度至少召开1次，上党课全年不少于4次。坚持和完善党员领导干部双重组织生活会制度，每年至少召开1次组织生活会和民主生活会，领导班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。
(三)落实谈心谈话制度。政协党组和机关支部书记经常性的联系党员，认真执行“主席联系常委、常委联系委员”和“主席联系专委会、专委会联系界别、界别联系委员”制度，开展经常性的谈心谈话活动，了解党员的思想、工作和生活情况，掌握其所思、所想，听取其意见、建议，及时发现和帮助解决存在的疑惑和困难，回应关切和诉求，促进成长和进步。开展谈心谈话活动不少于2次。
(四)落实党员联系服务群众制度。组织引导机关党员干部全身心投入到脱贫攻坚主战场，对所帮扶的吉安镇白鹤林、五通庙和灯笼桥村贫困户，做好结对帮扶工作。开展好党员政协委员进社区工作，通过协商、监督和资政，及时有效反映解决社区群众遇到的困难和问题，发出政协的好声音。
(五)开展党员活动日活动。在区直工委的统一部署和工作指导下，于每月的20日前后，集中开展区政协党员活动日活动，组织机关全体党员干部重点开展好扶贫攻坚、爱心捐助、争当先锋等活动。
(六)加强党建标准化建设。以党员活动室为基础阵地，按照有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备“六有”的要求，建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。同时加强软件建设，注重党建活动痕迹留存管理，建立健全和完善各种资料，强化党支部和党员信息资料的收集和记录，实现政协机关党建标准化建设目标。
(七)发展壮大党员队伍。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，确保严格按质量、按计划、按标准发展党员。抓好党员接转工作，对因工作调动或其他情况进出的党员，及时办理转入转出关系，保持支部党员的合理流动、接替有序和新生力量的递增。
(八)加强党费收缴。组织党员干部认真学习有关党费工作的文件精神，开展“党费日”活动，加强党费管理，确保党费工作做到收缴及时、足额、规范，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(九)加强对党员的关爱服务。落实好党组织对困难党员、老党员的关爱服务机制，做好对困难党员的扶持工作，关爱老干部，给予一定的精神、物资或资金帮助。
三、坚持从严治党，加强政协党风廉政建设
(一)强化党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，层层签订党风廉政建设责任书，明确班子的主体责任、班子成员的“一岗双责”责任，严格责任内容、责任目标和责任追究，建立一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任网络。政协党组和机关党支部全年专题研究党风廉政建设工作不少于3次。
(二)大力加强党内民主工作。拓宽党员参与党内事务渠道，全年至少开展1次民主评议党员工作，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权，切实保障党员履行权利和义务。加强对机关党员干部特别是党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、服务质量的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中。
20____年我校党支部建设的指导思想是：坚持“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的“”精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以建设学习型党支部为载体，以创先争优活动为抓手，以“提高党建科学化水平，推动教育科学发展”为主题，紧紧围绕教学中心抓党建，抓好党建促教学这一工作思路,充分发挥我校党支部政治核心和战斗堡垒作用，使党建工作水平再上新台阶，实现新突破。
一、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养
1、深入学习贯彻党的十__届__中全会精神。把学习贯彻党的十__届__中全会精神，作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务，深入领会全会精神，积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会会议精神，把思想认识高度统一到提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、继续开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习，党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天)，党支部负责人全年上党课不得少于2次。不断改进党支部学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题教育培训活动，不断增强建设学习型党支部活动的吸引力和凝聚力。
3、深入开展党建研究。围绕我校工作实际，针对如何更好地发挥基层学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何进一步做好发展党员及党员队伍的管理工作，如何围绕教学中心抓好党建工作，如何在提高教育教学质量中创先争优等内容进行探索，形成有价值的研究成果，组织召开基层党建工作研讨会进行推广，推动党建研究工作深入发展。
二、加强党的支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力
1、加强党支部领导班子建设。深入推进“五个基本”、“七个体系”建设，不断健全党支部，严格按照党章和《条例》规定，及时召开全体党员选举大会，增补党支部的委员，配齐配强专职党务干部，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。
2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀教师和优秀团员进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。
3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程，坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度，吸收更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断壮大党员队伍。5月份申报发展党员计划，按规定程序，在“七一”前夕做好新党员的发展和预备党员的转正工作。
4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要，党支部按规定程序及时补充学校校级、中层后备干部，并分配承担一定的学校管理工作，为后备干部搭建学习、锻炼平台，有重点地选派后备干部挂职锻炼，建立培养和考察档案，对其成长情况进行跟踪了解，实行动态管理。
三、深入开展主题实践活动，不断增强党支部党建活力
1、扎实开展教师职业道德建设活动。以“师德教育月活动”为载体，组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，进一步更新教师观念，规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极开展师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评先活动。
2、深入开展“比访”活动。深入开展岗位练兵、教学比武活动，不断加强教师之间的业务交流与切磋，争当教育教学能手，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。继续开展教师家访活动，不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系，对家访过程中涌现的先进个人进行表彰。
3、深入开展“五好”党支部和“五好”党员的创建活动。扎实开展党员春训及“三讲四评”活动，组织党员教师进行公开和践诺考核，领导进行公开点评，群众进行公开评议活动。继续开展“亮身份”、“亮业绩”活动，深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动，立足岗位多做贡献。建立党支部党建工作考核机制，通过考核，拟在“七一”前夕，表彰一批“五好”党员和优秀党务工作者。
4、扎实开展党的庆祝活动。围绕建党____周年和迎接党的顺利召开开展系列活动，采取报告会、理论研讨会、读书演讲、征文和参观考察等形式开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动，把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来，转化为推动教育改革和发展的动力。
5、继续开展结对帮扶活动。继续巩固和深化“三万”活动，进一步密切干群关系，转变工作作风，积极与结对村、社区开展丰富多彩的共驻共建活动，及时了解村、社区困难党员、困难群众及贫困学生情况，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助他们解决实际困难。积极开展党员教师“爱心助学”活动，采取捐款捐物等方式，为困难学生献爱心、办实事。
四、加强作风建设，切实维护教育系统良好形象
1、加强民主评议党支部和党员工作。严格执行“三会一课”制度，围绕党情、国情、市情，开展党课教育活动，定期组织开好民主生活会，对党员进行一次民主评议，充分征求吸纳学生、家长、普通群众、教职工对党组织及党员的意见和建议，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高民主评议党员工作的力度，促进党员思想作风的转变。
2、加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，发挥仙游教育信息网和枫亭中学校园网等载体的作用，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和教职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外教师的意见，为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。
3、加强党员队伍的廉政教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动，扎实开展党风廉政建设教育月活动，通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。
4、加强教育行风建设工作。进一步健全收费的各项制度，认真执行上级有关中小学收费的规定，全面遏制乱收费现象的发生。严格执行师德规范，严禁歧视、体罚和变相体罚学生，严禁违规补课及向学生推销教辅资料和课外读物，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高服务水平，树立廉洁高效的教育新形象。
五、加强领导，做好群团工作
1、加强对工会、妇女工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，进一步规范教代会制度。积极做好教职工的维权工作，建立“送温暖”长效机制，摸清贫困党员家庭收入情况和具体的生活困难，力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作，健全学校女职工委员会组织，维护女职工的合法权益，以“文明家庭创建”活动为载体，开展丰富多彩的文体活动和评优表彰工作，推进女职工素质提高，发挥优秀女教师的示范辐射作用。认真做好离退休老教师工作，使他们老有所养，老有所为，老有所乐。
2、抓好共青团、少先队工作。围绕党建带团建和队建，突出加强共青团、少先队组织建设和队伍建设，尤其是初中学校少先队组织建设工作要认真总结和推广，不断加强学校未成年人思想道德建设，培养在校学生良好的文明习惯、学业成绩和道德品质。
3、加强宣传工作。充分发挥枫亭中学网站、广播台等媒体导向作用，加大党建工作的宣传力度，力求在宣传的广度上有新突破，在宣传的手段、形式上有新举措，让基层党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀教师典型事迹及时得到推广。
党建工作计划表
20xx年企业基层党支部工作计划【1】
为巩固和扩大科 学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进 企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革 创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。
在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展 观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部 1588 个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。
从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。
但也存在着 与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一 些党 支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改 进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的 党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记 队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号 召力。
这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的`先进性，确保完成企业改 革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全 面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现 企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照 xx 市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工 作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部 工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有 力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用， 切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略 上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青 团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和 保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要 求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困 难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。
在加强党员日 常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观， 永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内 生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐 ，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
20xx年党建工作计划表【2】
党支部名称：312采煤队党支部
月份
党建工作计划
备注
1月份
1、学习集团公司董事长、党委书记林守信在中国共产党**煤业集团第三次代表大会上的工作报告《坚定信念锐意改革为实现集团公司创新发展而努力奋斗》
2、贯彻落实公司和矿2会精神，做好元月开门红宣传教育。
3、做好节前的困难职工的走访工作。
按时申报矿工会进行救助，真正为职工群众办一些实事、暖人心的事。
4、党支部讨论制定全年支部规划。
围绕安全、生产、经营发挥党员模范带头作用。
2月份
1、做好春节期间稳定工作，掌握职工的心里状态，党员带头做好安全思想教育。
2、安全哨到工作的工作岗位上排查隐患，做到及时处理。
3、党员三带头，带头无违章、带头无隐患、带头制止“三违”行为。
4、开展解五难、促五新、做五为活动3月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、发动全体党员学雷锋、做好事活动。
3、认真开展“3会一课”结合矿党委下发的各类文件，全面系统地学习。
4月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、开展解五难、促五新、做五为活动
3、开展党员义务奉献活动，修旧利废、回收浮煤等做到有规划，有总结。
5月份
1、按时召开“3会一课”学习理论知识，传达文件精神。
2、计划发展预备党员1名，列培积极分子2名，按时考核，定期培训，上报矿党委批准。
3、组织党员干部学习政治理论6月份
1、迎七、一向建党93周年献礼。
2、开展好民主生活会、座谈会，找差距、弥补不足，发扬成绩。
3、开展解五难、促五新、做五为活动，评先进、树典型。
4、组织党员干部学习政治理论7月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、开展七、一党员座谈会。
以优异的成绩向党的生日献礼。
3、时间过半任务过半激发党员奉献意识。
鼓干劲，保安全，激发职工的自我保安能力，发挥党员模范带头作用。
8月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、按时召开“3会一课”学习理论知识，传达文件精神
3、支部组织廉政教育。
严格落实理念育廉、教育倡廉、勤政促廉、制度保廉、群众督廉。
4、开展党员示范工程。
提升质量标准，确保动态达标。
9月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、大干九月份，为建国64周年献礼。
3、开展党员承诺、文体活动，丰富职工的文化生活。
4、加强法制教育，完善防控体系。
10月份
1、做好支部手册考核、填写工作
2、组织党员义务奉献。
回收旧物等为企业创造效益。
3、组织党员干部学习政治理论
4、按时召开“3会一课”学习理论知识，传达文件精神11月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、组织党员干部进行安全质量标准化大排查活动。
3、开展党员民主评议，自我剖析。
4、做好支部手册考核、填写工作12月份
1、组织党员干部学习政治理论
2、开展解五难、促五新、做五为活动，先进党员事迹树考核、评比。
3、把全年工作扎实积极进取的积极分子，列为预备党员。
4、做好全年党务工作总结汇报工作。
党支部书记签字：20xx年12月18日
按照教工委xx年下半年党建工作的部署和要求，依据年初党总支工作计划，下半年重点做好以下几项工作：
一、结合中心工作，认真扎实搞好“创先争优”活动。
中心校党总支要按照“实施方案”的要求，从工作实际出发，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来，以创促建，以争促提。
(一)加强思想建设，认真学习政治理论，提高师德师能水平。(党总支、各支部书记负责)
强化学习意识，落实理论中心组、党员和教职工学习制度，认真抓好政治理论学习。
1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书，一本业务书籍，一本管理书籍，书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次，全年不少于15天，每次学习要有中心发言人和重点发言人，并有书面材料，有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于xx字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。
2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次，结合党员的思想工作实际，做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次，做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习，提高教职工的政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3、充分发挥网络优势，实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客，及时发布党建信息，畅通党员学习教育的渠道，倾听党员呼声，发布学习资料，党建工作动态，党员可以积极发表研讨文章，形成网上论坛，实现党建信息共享化，理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。
4、创建“支部信息专刊”，展示党建成果。专刊由党总支主办，每季度一期，主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容，发放到每名党员手中，作为学习交流的资料，使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。
(二)继续抓好“爱与责任”师德建设工作，深化党员作风建设年活动。(党总支、工会、各支部书记负责)
1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正，尚信尚忠;做事求真，尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合，继续抓好“爱与责任” 师德系列教育活动，在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神，树立争创一流的意识。二是加强思想教育，采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向，树立以学生为本，以育人为本的教育理念，倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”，做到“学为人师、行为示范”，构建和谐的'师生关系。三是采取表彰先进，编印事迹材料，在党建网站上和党建专刊上宣传发表的形式，充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力，对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育，使全体党员教师成为师德师风标兵。
2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动：一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班，上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵，技能竞赛，技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子，从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。
3、“服务群众”活动。按照教育工委的工作安排，下半年在全体党员中广泛开展以“我是党员我争先、服务师生作贡献”为主体的“党员服务日”活动。(即每月8日为“党员服务日”，组织党员集中开展服务活动)。通过开展“服务群众”活动，为师生办一些看得见、摸得着的好事、实事，让师生得到实实在在的好处，成为践行“科学发展观”落实“新求真教育”的模范。树立党组织和共产党员的良好形象。
4、“党建评估”活动。认真做好党建评估工作，下半年教工委组建评估小组，依据评估方案中的45项评估要素和108项要素要求，对全县各学校党组织xx年以来党建工作开展情况进行考核评估。党总支将做好自查、自评、自纠，撰写自评报告和迎检的准备工作。
二、围绕中心工作，加强党支部规范化建设。
(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。
一是各支部继续做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。
二是继续开展“争当五好党员”活动，按照《创争》活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。
三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。
四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动。保证各项退休政策的落实，把关心与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。
五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。
三、抓好党风廉政建设工作。
(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动，不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。
四、加强宣传工作和精神文明建设工作。
(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作，把握正确导向，做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹，提高学校通讯报道水平，及时在学校教育网站上传校园动态，为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育网站等媒体的联系和沟通，及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果，努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”，认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作，提高精神文明建设水平，三是积极参加“文明观世博，热情迎亚运，和谐迎国庆，做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言，作出文明承诺，使文明有礼的理念更加深入人心，形成人人争当文明人，争做文明事的良好社会风尚。
近年来，市水利局不断加强和改进机关党组织建设，建立健全了基层组织建设长效机制，为水利事业建设提供了坚实的组织保障。为进一步创新基层党建工作，更好发挥党支部和广大党员的作用，构建和谐团场建设和推动团场经济实现跨越式发展，市水利局党总支调研组一行到市水利设计研究院就党建工作展开调研。
一、主要做法及经验
(一)加强领导，明确基层党建组织目标
党支部是党在基层全部工作和战斗力的基础，是基层各种组织和工作的领导核心。为加强组织领导，设计院党支部提出了党建工作实施意见，并对目标任务进行层层分解，与相关责任人签订党建工作目标责任书，建立健全了基层党建工作机制，做到一级抓一级，一级带一级，责任到人，形成强有力的党建工作领导合力。
(二)组织实施，以党建工作促进经济发展
设计院党支部牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念，真抓实干，一心一意谋发展，全心全意为职工，解放思想、改革创新、转变发展方式，实现了党建工作与经济发展的共同提高。健康发展的各项活动又进一步凝聚了民心，基层党的建设和经济发展形成了良性互动。针对贫困党员，实行联帮带制度，不仅是简单地输血，而且积极为之造血。
(三)加强党支部建设，不断增强班子凝聚力和战斗力
设计院党支部不断加强党支部班子建设，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力。采取有力整顿帮扶措施，通过政务公开等制度，接受职工群众监督，实现了工作透明化。
(四)加强党员队伍建设，突出重点，发展基层党员
在发展党员工作中，我们把发展基层党员作为工作的重点。坚持“十六字”方针，“成熟一个，发展一个”的原则，严格发展程序，稳步推进发展党员工作。杜绝了近年来基层存在的发展党员不重视、不积极的现象，为党组织增添了新鲜血液，增强了党组织的活力。
二、存在的问题
(一)党性意识不强
总的来讲，大部分同志的党员先锋模范作用发挥得是比较好的，但也有少数同志缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领职工共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。少数党员受享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党性意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力继续发挥重要作用。
(二)组织制度不健全，工作方法简单
调研中存在党的活动宣传不到位，党员工作能力不专业，组织生活活动次数少、间隔周期长的情况。这些现象影响和制约了基层党建工作的`顺利开展，形成了不利的被动因素。
(三)党员队伍结构不合理，整体素质偏低
经过调研分析，目前党员队伍结构老龄化现象较为严重。由于年龄结构老化，导致党支部和党员队伍缺乏生机和活力。
三、改进措施和方法
(一)以“创先争优”活动为载体，全面抓好基层党建工作
党员先进性的发挥取决于主客观两方面因素，没有一个好的载体，即使党员有发挥先进性的愿望，也很难充分发挥出来。通过“创先争优”活动和结合“干部作风建设”活动，确保党建活动经常化、制度化、规范化，进一步提高基层党建的整体水平。结合当前中心工作，积极开展 “创先争优”活动，进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展意识和创新意识，探索出一条开创党建工作的新途径。
(二)健全组织，为全面加强基层党建工作打好基础
要真正做到党支部健全完善、坚强有力。一是大力开展“创先争优”活动，确保党员先进性教育覆盖到所有党员。二是下大力气抓好清理整顿作，属于班子成员缺额不齐的，要充实加强。同时从优秀青年中大力培养入党积极分子和后备干部，促进党员干部队伍结构的年轻化、高学历化，以有效解决党员、干部后备力量不足的问题。同时明确任期目标，以一手抓党建，一手抓业务来强班子，带队伍。
(三)加强党支部的培训，不断提高党支部的整体素质
加强党支部的政策理论培训，通过集中学习和自学的方式，了解掌握科学发展观的基本知识、基本要求，增强科学发展意识，树立科学发展理念，创先争优，不断提高基层党支部的政策理论水平和科学决策能力，提高他们的整体素质。
一、指导思想
2022年，x镇党建工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党中央和自治区党委，市委、旗委各项决策部署，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和“DS”学习教育成果，扎实推进“我为群众办实事”活动，坚持不懈转变工作作风，以党建工作的引领，突破制约牧区发展难题，推动形成全域大党建格局，为实现牧区高质量发展提供强有力的组织保障。
二、目标任务
力争使x个嘎查党支部全部达到“最强党支部”标准，基层组织建设全面过硬，党员整体素质进一步提高，民族团结进步教育、基层社会治理、文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。
三、主要任务
(一)持续压实基层党建责任，着力解决基层党建工作瓶颈。
一是严格落实基层党建主体责任，持续压实班子成员“一岗双责”责任，明确包队领导的包联权利和义务，赋予包队领导决策包联嘎查的人、财、物等重大事项决策权，进一步把包队领导与嘎查各项重点项目、重点工作捆绑起来，实行清单化管理，优化考核评价体系，强化考核结果运用，推动主体责任落到实处;二是选优配强专兼职党务干部，倡导机关新进干部首先在基层党建办等综合站办中心锻炼的好做法。举办党支部书记、纪检干部、党务干部的培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人;三是注重在产业链条上锻炼培育年轻人，从苏木本土大学生人才储备库里选聘人才到科学养殖、产业管理、财务等岗位，采取走出去、引进来等相结合的方式，培育符合新时代发展要求的新型人才，为乡村振兴战略取得实效奠定坚实的人才基础。
(二)持续加强党员教育管理，不断加强基层党员队伍素质。
一是强化主题党日规范化制度化，每月主题党日前精心谋划制定主题党日活动议程和方案，压实包队领导责任，杜绝党组织生活形式化庸俗化;二是严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。计划2022年度，共发展党员x人，转正党员x人;三是制定机关党员干部入户走访常态化机制，持续巩固脱贫攻坚战略成果，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局;四是持续开展“党员之星”、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选工作，做好先进典型的事迹宣传，充分发挥党员的旗帜作用，调动广大党员投身工作的积极性。制定党建工作责任清单，量化党建工作考核标准，层层压实党建工作责任。继续开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分发挥考核的导向、激励、鞭策作用。五是深入开展党员对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。
(三)持续推进“最强党支部”创建，全面推进党建工作提质增效。
一是坚持“一切工作到支部”导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力落实支部各项职责，切实把全苏木各支部建设成为坚强战斗堡垒，推动党建全域提升、全面提质，为推动全苏木事业发展提供坚强的组织保障。二是根据年度述职评议考核和民主评议党员惯例时间安排，“最强党支部”建设采取全年持续创建、当年底或次年初集中评定的方式进行。通过“四评”工作机制，所有党支部全面参与，每年一评。三是按照“最强党支部”创建要求，苏木党委领导班子成员每人联系一个党支部，发挥典型示范引领的最大效应。苏木党委加强实地指导，注重发现解决问题，及时总结经验做法，力争使x个嘎查党支部全部达到“最强党支部”标准。
(四)排查整顿软弱涣散党组织，持续提升基层组织堡垒作用。
一是坚持问题导向，定期组织开展排查，聚焦党支部弱化、虚化、边缘化等问题，找准软弱涣散症结，因地制宜加强分类指导，集中力量实施整顿转化，推动软弱涣散党组织动态持续“清零”。二是落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，牢筑意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升对突发事件的应对处置能力。落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责抗在肩上，推进意识形态工作宣传。强化日常工作落实与考核，确保全年无较大意识形态问题发生。
(五)推进党建引领网格化治理，大力促进基层党建精细高效。
一是以党建为引领，推进网格化管理。大力推行“四级网格”制度，划分网格x个，网格化管理遵循“党建+网格”原则，以党建引领网格化管理工作，充分发挥基层党组织在网格化管理中的战斗堡垒作用，发挥党员干部在网格管理服务中的先锋模范作用，强化党群联动、干群联动，把党的领导充分体现在基层社会治理的最末梢;二是建立两级微信群，畅通信息输送。为全苏木x名网格员建立网格信息反馈交流群，由苏木党委政府统一安排部署工作。每名网格员建立本区信息发布收集群，保证网格区内每户至少有一人进群，便于网格员向群众及时传达苏木党委、政府各项政策和信息、及时接收群众意见、建议。
(六)发展壮大嘎查集体经济，统筹推进乡村振兴战略实施。
一是由党委牵头组织各嘎查集体经济股份合作社建立苏木联合合作社，带动牧民入股合作。利用内蒙古太平矿业尾矿堆场，建设x兆瓦分布式光伏发电基地。发电总量的x%由企业消费、x%并网售电，产生利润用于壮大嘎查集体经济和牧户转移补贴和脱贫户、监测户的帮扶。二是计划投资x万元，采取以奖代补的形式，提升艾日格喜牧、都思乐等x家奶食品作坊生产经营标准，实行“基地+车间+销售”区块经营，新建x头奶牛养殖基地x处，带动牧户入股买牛，嘎查集体每年按照不低于x%的比例分红，牧户按股进行分红。三是采取党组织领办模式，在乌兰额日格集体土地建设饲料加工车间x处，聘请专业技术人员指导饲草料配方，推动肉牛、肉羊四季出栏，促进一二三产业快速发展。
(七)大力实施党支部领办合作社，全面开辟强村富民广阔道路。
一是协助2个试点嘎查按照合作社注册流程研究制定合作社章程，并根据牧民出资情况设置占股比例。合作社注册完成后，要及时召开合作社成员大会，选举产生理事会、监事会、社员代表大会等组织机构，颁发股权证书;二是尽快推动希热嘎查入股牲畜入园育肥，以便整合资金引进改良品种。及时对接相关部门落实项目资金，办理朱斯木拉嘎查饲草料加工基地的土地使用手续，确保项目顺利开工;三是通过深入调研、外出考察学习，进一步完善其他项目规划，采取党委联合社的做法动员各嘎查党支部加入奶源培育基地和集体分布式光伏等重大产业项目，为牧区嘎查党支部领办合作社打造样板。四是引进数字化全程可追溯平台，并建设基站，对母本和羔羊全生命周期数据进行采集，使产业链、供应链、消费链数字信息相互通融，最大限度的提高牧区绿色肉食品牌效益;引进饲料配方技术、牲畜配种技术;五是发展“华蒙多羔肉羊”繁育改良项目，由企业统一提供养殖管理技术、肉食品加工、销售服务，形成可供高端客户订单产业机制，实现绿色肉食品优质优价。聘请专业技术人员，对项目牲畜进行科学饲养并向当地牧民传授饲养经验。
(八)推进党群服务中心建设，建好铸牢为民服务一流阵地。
一是对苏龙格图嘎查、朱斯木拉嘎查进行党群服务中心阵地修缮。为党群服务中心房屋进行内部装修(墙板、墙围、吊顶、刮白、更换大门等配套设施)、铺设电路、连接上下水、解决供暖、焊接围栏等项目。二是对希热嘎查党群服务中心内部进行修缮。为阵地内部解决供暖、上下水问题，配备投影仪、电视机、LED屏、音响等电教设备，用于开展党员活动、村民议事、学习教育培训的场所。
(九)持续打造特色党建品牌，不断凝聚基层党建工作合力一是围绕服务中心创建。
一是通过提高党员干部做好本职工作的能力和表质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有泛影响的党建品牌。二是围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。三是围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。立志从2022年开始，用3年左右的时间，在全苏木分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。到2025年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌x个，全系统力争创建旗级党建品牌x个。
(十)坚持党建工作信息化引领，着力打造基层党建有力抓手。
一是建立机构，加强工作指导。为切实加强党建信息化建设工作的领导，强化对各基党支部的工作指导，成立以党委书记为组长、各支部书记为成员的“x镇党建信息化建设"工作领导小组，并在苏木党委下设办公室。各嘎查要明确相应的领导机构和工作机构，负责本嘎查党建信息化建设的组织领导和具体实施。二是抓好培训，加强队伍建设。基层党建信息化工作，需要有一大批懂得信息技术的党务工作的人员，要按照分级管理、分层培训的要求，采取多种方式，加强培训各级骨干队伍中专兼职工作人员。充分发挥大学生村官队伍的作用，使之成为党建信息化的骨干力量。加强管理和协调，建立激励机制和站点管理人员责任制，调动他们的工作积极性。