行是知之始，知是行之成，在我们的平时工作生活中。报告使用的次数愈发增长，报告是上行文，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，你知道哪些优秀的报告的范文吗？本文将带领大家深入了解“毕业生销售实习报告”，如果你觉得这个小技巧很好用请尽情分享给你的朋友和家人！
随着时间的推移，不知不觉，上来大学已经两年了，距离毕业的时间不多了，回想过去，自己在这两年里究竟学到了什么，得到了什么，结果，得到的答案吓了我一跳，原来自己并没有学到什么，再过两年就要踏入社会了，对于自己将来在社会扮演什么角色，自己竟然毫无头绪。现代社会是一个开放性的社会，是一个充满规则的社会，我们国家要与世界接轨，高才能的人是必不可少的，但没实践的人才是无处可用的。要融入社会，首先要了解社会，希望能多学习一些东西对自己将来走进社会有所帮助。
想通了这点，觉得是时候用实践来充实自己对社会的认知了，同时也可以增加自己的各方面的能力，所以这个暑假的到来给了我一次锻炼的机会，让自己去体验社会生活，也了解社会的需求，但同时自己也是非常担心受骗上当，毕竟这种事情也是经常发生在身边的，所以我和几个同学一起参加实践，这样就减少了上当的可能，也增强了团队意识，有事情的时候也好有个照应。
经过一番寻找和大家的商讨之后，最后选择了在广州的蚂蚁科技有限公司进行社会实习，这是一个电脑销售的公司，相对于我们这些学计算机专业的学生，这个也是不错的选择，同时也想着这是另一种生活的开始，心里充满期待的同时，也有点担心自己的能力不够，但自己却觉得无论怎样都不会退缩的，有压力，有挑战，才会有收获，也才会有进步的，不能总是在自己的能力范围内做事，这样永远也学不到新的知识，所以自己也没有多想什么，就开始投入工作的思想准备了。
步入大学生活的最后半个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，于是我来到了xx地产实习，主要是做销售工作。
在公司实习的期间是我成长最快的一段时间，公司根据我的特点和性格，给我的定位是做销售方面的工作。公司每位员工进入公司时的第一份工作都是销售，这是整个行业的一个硬性要求。从销售做起这样才能够方便以后开展更多工作。我被分配到销售部，前期先理解公司培训，对自己的项目了解，经过一系列考核（讲沙盘，讲户型，讲市场等）然后做市场调查，对楼盘周边区域的楼盘、竞争楼盘做市调。主要从事以下几点具体的工作：
一、熟悉整个产品
对产品的了解是销售的第一关键之处，要对自己的产品了如指掌才能去说服感染其他的人，而产品的组成又是分很多种不同状况的。房子是件不太一般的物品，消费者在消费是也会花很多心思在上面，一旦介绍失误就会为公司和自己带来一连串的麻烦，也该消费者本身带来很多不愉快。
二、熟悉整个销售流程
销售是份很有学问的工作，每一天和不同的客户谈产品。客户的问题是多种多样的，每一天都在处理一些复杂的小事，也就是这些复杂的小事在一步步的锻炼着我，一开始总是以学生的姿态去处理那些事情，但最终发现这是十分错误的，这也使自己走了很多弯路。销售的售前，售中与售后都是一门高深的学问，在处理时的心态上也需要有很大的调整，客户总是有无限多的问题，但怎样去把这些问题化整为零，是需要一些人格魅力去解决的，而不是单单靠嘴皮子功夫。销售之后的工作也是复杂多变的，银行按揭的办理，公积金的申请审核，对客户的不完全掌握使得银行和公积金中心手续的办理出现了很多问题，这也直接导致销售进度的放缓，无形之间也给自己增加了一些心理压力。心态上怎样去处理好这些事是最关键的，个性是作为还没出校门的学生，职场上是没有太多人情味的。
在行动中，其中有关心你的人，有对你无所谓的人，有看不惯你的人，看你如何把握了。交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能学着去适应它，如果还不行，那就改变一下再去适应时的方法。在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放下的品格。人要想实现自身的价值必须要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个用心向上的心态。这样你就能够做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都能够克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全能够吸收经验教训，再次站起来。
首先，在还没有进公司之前就要认真了解公司的整体状况和工作制度。这样才能在面试的时候有足够的信心，面试成功的机会也大一些。同时这也是给以后的工作做准备，以后工作起来才能得心应手。由于销售人员对产品不熟悉、对竞争楼盘不了解、迷信自己的个人魅力等原因导致产品介绍不详实。解决的办法是：楼盘公开销售以前的销售讲习，要认真学习，确实了解及熟读所有资料。进入销售场时，应针对周围环境，对具体产品再做详细了解。多讲多练，不断修正自己的促词。随时请教老员工和部门主管。端正销售观念，明确让客户认可自己应有尺度，房屋买卖才是最终目的。
其次，要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。在快乐的气氛下才能顺利的完成工作，工作起来才能得心应手。与同事相处必须要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅，不要与上司发生口角。新进的员工必须要多做事，如日常的办公室清洁问题。
再次，要学会怎样严肃认真地工作。离开了学校，毕业了就不再是学生的身份，嘻嘻哈哈，时而偷懒时而放松的状态不能再有，因为那里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎否则就可能会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：要学会严肃、认真、努力地工作。
最后，要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样能使我们少走很多弯路。
还有几点看法拿出来和大家分享一下：
第一、最基本的就是在接待当中，始终要持续热情。
第二、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户思考及开盘的销售，使客户的选取性大一些，避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在应对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题，这样自己就能够针对性的进行化解，为客户带给最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户能够放心的购房。
第六、学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。用心、乐观者将此归结为个人潜力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改善和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放下！什么样的态度决定什么样的`生活。
第八、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出此刻现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径；一遇挫折就想放下，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而能够早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。
对工作持续长久的热情和用心性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一向坚持做好自己能做好的事，一向做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
总的来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，必须会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
4个月的实习期终于结束了。在xx公司工作期间，我与公司的员工和领导相处得很好。大家也很关心我，经常鼓励和帮助我；我在工作上也很认真和谨慎。我不仅顺利完成了自己的任务，而且还经常在业余时间总结经验教训，提高工作效率。虽然我在工作中也犯了一些错误，被领导批评了，但是我觉得这些错误和批评是可以极大地激发我的工作热情，让我在以后的工作中更加谨慎和细心，提高工作效率.和你们一起工作的这段时间，他们严谨认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多我所欠缺的东西。虽然这次实习有起有落，但让我学到了很多在学习期间无法理解的社会经验，这对我来说是最宝贵的。
在这次实习中，我总结了以下经验。如果我能在以后的生活中更好地总结和应用这些实践经验，对我以后的生活会大有裨益。
第一：与他人打交道时要积极主动。我自己是一个比较内向的人，不善于主动与人交流。在这次实习中，我也发现了自己的不足和不足。例如，在实习的前几天，我比较胆小。一开始，我跟公司的几个同事打了声招呼，什么也没说。下班后，我一个人玩手机，没有主动和大家交流。由于与他们的年龄差距较大，我怕是无法和他们交流，也因为不了解工作环境和工作流程，无法很好的沟通和沟通。我也意识到我缺乏沟通。面对沉默不语的尴尬，我有责任也有义务积极与他人沟通。在公司里，新员工来了是很平常的事情，没有必要让老师傅主动去应对新员工。这个时候要主动与人交流，自我介绍，照顾好自己的工作。啊，它会让大家认??识你，了解你，给你留下好印象。在后来的实习中，我们在一起很久了，大家都或多或少的熟悉了起来。渐渐地，因为我们自己的主动性，我们可以和大家愉快地交流。
还要积极主动地与工作中的其他人交流。在社会工作的未来，工作不再是一个人能做的事情，而是几个人或一个团队的工作，你必须帮助别人或接受别人的帮助才能完成工作，这就是团队合作精神的。所以你不能指望自己一个人就能完成一项任务，或者看到别人遇到麻烦不帮忙。虽然这次是来实习的，但由于刚开始对生产和专业知识缺乏了解，只能在领导的安排下做一些比较简单的工作，但也很积极的帮助别人完成我能做的。工作。比如在实习的时候，我提前完成了领导交代的任务后，经常主动问身边的员工是否需要帮助。有时候别人不好意思打扰我，我就主动承担他们的工作。这样，你既锻炼了自己，帮助了别人，又调和了自己与他人的关系，人们在以后的工作中也更愿意与你交往。
第二：做事一定要一丝不苟，细心。一个员工大部分时间都在公司工作，这需要他在这段时间小心翼翼、一丝不苟，不能总是犯错。有时一个错误不仅会阻碍自己的工作进程，还会影响他人的工作。化工生产任何一个环节出现差错，都会影响后续工作，严重时，将造成巨大的经济损失。老板也会批评、指责甚至惩罚，所以认真做每一件事就显得尤为重要。为了不让我们的努力白费，我们必须在工作之初慎重，对工作高度重视，下班后检查工作成果，确保所做的事情万无一失。反思一下你最近的工作情况。当您开始了解并熟练掌握工作后，您会发现自己无需检查即可保证工作质量。即便如此，也不能骄傲，不能对自己懈怠，一定要认真对待自己的工作，避免出错。
就像我在工作的时候一样，我犯了很多错误，虽然大多数都不是严重的错误。比如在领导给我的生产任务中，我在添加固化剂的过程中，没有等到温度降到60℃以下就添加了，导致白乳胶浓度不足。领导批评我，我后悔自己的错误。还有一次，两种原料的顺序颠倒了。好在这两种辅料对产品质量影响不大，都是自己的粗心大意造成的。这个错误再次唤醒了我。如果我经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。
第三：在工作中勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作会比较繁琐，过几天就会比较无聊，也就是需要动动脑筋，不断想办法改进自己的工作方法，寻找或设计简单的流程，提高工作效率，并减少工作所需的时间。 .事实上，勤奋的思考在工作中非常重要。在思考如何提高工作效率的同时，也可以学到更多的知识，掌握更多的技能。当你用更少的时间完成你的工作时，你就会有更多的时间来放松、学习和与他人打交道，这对你是有益的，对你无害的。
就我个人而言，我是一个喜欢创新的人。我不喜欢工作中单调、枯燥、机械的处理任务，因为这类任务的处理是有规律的，根本不需要重复。 ，如果开动脑筋使用批处理或其他方法，可以大大减少处理过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。比如我在练习的时候，加热第二个反应釜的时候，以前的做法是加热锅可以装冷水，开始烧水，直到沸腾，然后再用蒸汽加热反应釜.改进方法是在第一反应釜加热后，在加热锅炉中加入几次冷水，以保持足够的气压。加热过程优化，提高工作效率，减少工作时间。同时，我也充分利用时差来提高工作效率，大大改善了工作流程，减少了近一个小时的工作时间。
第四：拥有丰富扎实的专业知识和专业技能，让你的工作更加得心应手。要想在自己的岗位上有所作为，就必须非常熟悉自己职业的专业知识，还必须精通自己业务范围内的业务技能，才能算是合格的工作人员.在工作中，专业知识丰富，业务水平高，在工作中发现自己，解决各种问题和困难，轻松自如。
经过三年的大学学习，我有信心已经掌握了一定的化工知识，但是到了公司实习之后，我发现自己离专业的工作还有一段距离更何况我学到的都是一些基础和皮毛，就是在应用方面，科学技术的飞速发展，早已湮灭了很久以前的理论。当我发现自己的知识已经不能作为我的资本时，我意识到专业知识和技能在工作中的重要性。
同时，公司会经常在工作中交流操作技能。比如我实习的时候，有客户来公司提货或者问一些比较难的解决方案。客户提出的看似普通的问题，其实是经营者非常重要和经常遇到的，甚至是一些日常工作的死角。要顺利回答这些问题，就需要掌握业务知识。一个人的内在品质在工作中非常重要。
四个月的实习期间，我也学习和总结了一些关于公司管理的小经验。像家庭作坊这样的小公司的管理并不是最重要的。重要的是合理分配任务给员工。而不是规定的死亡任务。使员工能够团队合作完成生产。对于大公司的正规化管理，一定要明确规章制度要绑定到每个员工身上，让每个人都能在良好的环境中积极主动地工作。对于一个企业来说，员工是企业的灵魂，因为所有的产品都出自员工之手，所以作为管理者，不要总是忽视企业的灵魂。多奖励员工，少惩罚员工；多关心少冷漠；多体谅，少抱怨，多鼓励，少责骂。让员工每天都以良好的精神状态工作，让员工更认真负责地完成任务。
实习经历很深，在专业知识、实际操作技巧、人际沟通、企业管理等方面都学到了很多。我从中学到了很多，也总结了很多小经验，这些都是在学校没有学到、看到和体验到的。虽然实习结束了，但这只是我社交生涯的开始。我会吸取这次实习的经验和教训，好好规划自己的人生，这样我以后才能越走越好。
毕业实习到此结束。回顾实习中的工作，不禁感慨万千。在施工现场开始时，我们被分配到出线组。 Line-out是构建的基础，对于我们初学者来说是必要的。在这期间，我对水准仪和经纬仪有了更深入的了解，对测量仪器的操作也更加熟悉了，这让我在工地上练习了对仪器的观察，使我适应了不同条件下的操作仪器。 .
夜班是一种技能，可以让我们适应更恶劣条件下的野外作业。只有适应最恶劣的环境，才能更好地锻炼自己，让我们学得越来越扎实。现在早春的夜晚很冷。在困倦和寒冷的结合中，我们不得不完成测量任务。这对我们刚刚实习的大学生来说是一个挑战，也是一个体现我们适应能力的考验。除了测量工作，我们还要做一些其他的事情来丰富我们的实习生活。挖土、挖石、搬砖……就是在锻炼我们的意志。虽然我们不擅长这些练习，但同时也磨练了我们，但我们体会到了社会的味道，让我们知道工作是艰苦的，要逐渐适应建筑上的生活地点。
实习结束后，我从实践中对自己即将从事的专业有了感性认识，为以后的专业学习打下了坚实的基础。它不仅让我们学到了很多课堂上学不到的知识，也开阔了我们的视野，增长了知识，为我们以后更好地将所学知识应用到实际工作中打下了坚实的基础。
通过实习，我对专业知识有了更深入的了解，进一步了解了合理控制建设项目成本的重要性，了解了项目建设管理过程中存在的问题和矛盾的难点问题介于理论与实践之间，通过撰写实习报告，让我学会了综合运用所学知识，提高了分析和解决专业问题的能力。通过这次实习，我学到了很多知识：
1.测量和放线
在开始项目之前，确定建筑物的位置也很重要 是的，在测量工作中，我了解到为了确定建筑物的位置建筑物，首先要根据建筑物的坐标点和坐标线以及规划院给出的建筑物红线进行定位测量，确定其位置。
需要注意以下几点：
(1) 以外轴线为基准纵横线，以绝对标高为±标高，分别将基准轴线标高引至物上相邻建筑物。
(2)建筑物的垂直测量。
A：建立辅助轴控制网络。
B：建立施工线控制网络，根据辅助轴控制网络绘制墙边线、柱边线等施工线。
(3)建筑水平高程测量。
建筑物的高程控制。采用分层传递法，根据xx标高线，将建筑物的标高引至首层柱的竖向钢筋面，从该层向上传递测量值。
基础工程：基础工程是每栋建筑最关键的部分，直接影响工程质量的好坏。而且基础部分的技术含量也很高。本工程基础部分包括土方开挖、排水、筏板基础施工、楼板混凝土。
2.混凝土工程
（一）模板设计
施工准备：
1、模板安装前的基本工作：
1）放样：首先测量建筑物的侧柱和墙轴。以此轴为起点，画出各个轴。模板布置时，根据施工图，用墨线将模板的中心线和边缘弹出。墙模板应弹出模板的边缘和外控制线，以方便模板的安装和校正。
2）根据实际标高要求，使用水平仪将建筑物的水平标高引导至模板的安装位置。
3) 模板垫板底部应预先找平，并清理杂物，确保模板位置正确，防止模板底部漏浆或后烂根。混凝土形成。
4) 工头提前确定模板的装配设计方案，并向施工团队进行技术、质量、安全等方面的交底。
5）模板要刷脱模剂。
(2)混凝土工程
混凝土的质量对结构的安全性和结构的造价影响很大，所以我们必须保证混凝土的施工质量有足够的注意力。
1. 工作准备
浇筑前应将模板内的垃圾、泥土等杂物及钢筋上的油渍清理干净，并清理水泥垫。应检查钢筋是否垫好。如果使用木模板，应用水使模板湿润，并在高位清除杂物后密封柱模板的清洗口。
2. 混凝土现场搅拌
自拌混凝土用于防止商品混凝土暂时短缺和零星混凝土现场搅拌的应急措施。原料和配合比应与商品混凝土相同。保持一致。
1 根据各板（槽）内各种材料的用量和配比确定的整车重量，分别确定水泥、砂、石的磅数标准。应经常测量骨料的含水率，及时调整配合比的用水量，确保加水准确。被夸大了。
2装料顺序：一般是先装石头，后装水泥，最后装沙子。如果需要外加剂，应与水泥一起添加。当需要外加剂（减水剂、早强剂等）时，应根据每板的添加量，对粉体进行预处理，装入小包装袋（塑料袋为宜），并分粗细应同时添加聚合体；将每盘的量与水同时添加到搅拌机中。
3搅拌时间：混凝土搅拌的最短时间根据施工规范的要求确定。加入外加剂时，应适当延长混合时间。
4 混凝土开始搅拌时，施工单位技术主管部门和工头组织相关人员对混凝土的坍落度和和易性进行鉴定，检查是否符合施工要求。混合比例通知。调整后搅拌。
3、混凝土的早期养护
实践证明，混凝土中常见的裂缝大部分是不同深度的表面裂缝。容易形成裂缝。因此，混凝土的保温对于防止表面出现早期裂缝尤为重要。
从温度应力的角度来看，保温隔热应满足以下要求：
1）防止混凝土内外温差及混凝土坡度混凝土表面，防止表面裂缝。
2）为防止混凝土过冷，尽量使施工期的混凝土最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度。
3）防止旧混凝土过冷，减少新旧混凝土之间的约束。
（3）混凝土养护
混凝土早期养护的目的是保持适宜的温度和湿度条件，以达到两个效果：一方面，保护混凝土免受不利温度的影响。 ，湿气的侵入变形，防止有害的冷缩和干缩。另一方面，水泥的水化过程顺利进行，以达到设计的强度和抗裂性。
理论上，新浇混凝土的含水率完全可以满足水泥水化的要求。但是，失水往往是由于蒸发等原因造成的，从而延缓或阻止了水泥的水化。表面混凝土最容易直接受到这种不利影响的影响。因此，混凝土浇筑后的前几天是养护的关键时期，施工时应注意。因此，我们在施工过程中必须谨慎处理这些事件，并根据不同的情况进行不同的处理。
这些问题在施工中要注意，施工时使用哪种水泥，水泥用量，以及混凝土的早期养护。
通过参与审图，了解了审图的主要内容。
一般工程开工前，业主、设计单位、承包方、质监单位必须参与审图，发现并解决设计中的错误、矛盾，容易产生模糊施工中的概念和问题。未来施工中可能存在的困难等问题，避免施工过程中造成不必要的损失。联合评审时应注意以下几点：
首先要找出图纸本身的缺陷和错误。审核图纸设计是否符合国家相关政策法规（建筑设计、结构设计和施工规范等）；图纸和描述是否清晰，参考标准是否准确；施工图标准是否存在错误或遗漏； 、标高是否一致，水平、竖向、剖面图的关系是否一致；各专业工种的设计是否协调一致。
其次，结合图纸的特点，研究施工的可行性，研究图纸在质量、安全、工期、技术、材料供应等方面能否满足图纸要求，甚至是施工过程中的经济效益。 ，如有必要，建议设计单位进行适当修改。
最后，地质资料是否齐全，是否能满足图纸要求；周围建筑物或环境是否影响建筑物的建造；施工图的功能设计是否符合施工单位的要求等，是审图的主要内容。
总结联审准备中的图纸等问题，项目技术负责人将召集相关人员进行内部初审。为了更好地理解设计师的设计原则，我查阅了相关图集，对图纸进行了深入研究，提出了许多有见地的问题，并与施工技术人员进行了热烈的讨论，力求让每一个不同之处都了解你所了解的一切。我发现除了结构和建筑尺寸不对，钢筋不对，最重要的是与图集不符，我发现最重要的是剪力墙的门洞也容易出错。 .
三．实习总结
这次实习让我深刻体会到，阅读是一种增长知识、开阔眼界的方式，但多练习，流畅的游走也是提升自身综合素质的绝佳选择在现实世界中，触动社会脉搏，为自己定位。我会继续理解和欣赏我在实习期间学到的知识。在以后的工作中，我会继续将所学的理论知识和实践经验运用到实际工作中，充分展示我的个人价值和人生价值。 .努力实现自己的理想和美好的未来。
这是销售过程最认真的一个环节，这个环节的好坏直接影响着客户的心理需要。
历来欧洲车系注重传统与现代的结合，在前脸造型方面也有所表现，特别是同其他标致车型相比，其内在的气质更加令人产生品牌的荣誉感，而且307前风挡玻璃面积为1.46m2，保证前方良好的视野。
“follow me home”伴我回家：关闭点火开关后，向上抬起灯光组合开关操纵杆，大灯近光自动亮起，并于大约1分钟后自动熄灭，为夜间停车后提供车外延时照明。
发动机盖：307的发动机盖采用铝合金材料，大大减轻重量，同时较传统钢板材料强度更有所提高。发动机盖采用了简单可靠的撑杆予以支撑，主要考虑发动机盖开启角度小于90o，必须保证其可靠性，否则会影响在发动机舱内进行必要的保养等操作。发动机盖没有日本车常用的隔音垫，这部分隔音垫的效果主要表现减小怠速状态下发动机噪音传到车外，对于我们应该关注的车内噪音水平完全没有帮助，307的四缸发动机怠速非常宁静。同时，这个隔音垫会影响到发动机舱内的散热。
隔音：影响到车内噪音的主要部位是发动机后方，也叫做防火墙位置的隔音处理，能够看到的部分有面积很大的隔音垫，几乎覆盖了整个防火墙表面，另外在内部的空腔还有注蜡和发泡填充材料，这些材料的使用，使得307的车内噪音水平在不同速度范围都有极佳的表现。
307采用高强度复合材料制成的前翼子板，在提高强度的同时，有效地减轻重量，同时由于具备非常好的弹性，在一般强度的冲击下，翼子板可以自行恢复变形，高强度冲击时可以脱落以尽可能减少维修成本，并且由于弹性好，对于第三方也起到保护作用。
制动：307采用前通风盘/后盘式制动，配备bosch8.1版本abs系统+电子制动力分配系统+eva紧急制动辅助。
307手套箱容积达到17.5升，内部设置用来存放或固定不同物品的专门位置，手套箱可通过内部内部旋钮开关选择接通或关闭空调通风，从而实现冷藏或保温功能。手套箱盖开启有阻尼，防止下落过快物品跌落。手套箱盖可用钥匙上锁。
307的加油口盖需要用钥匙开启，并且开启后车钥匙不能拔下，这样就避免油箱盖丢失，因为加满油后油箱不盖好是极度危险的。这样设计表明标致汽车在安全方面重视程度。
车窗:307后窗面积非常大，处于安全考虑后窗玻璃只能下降到大约1/3处;同时考虑到后座经常会有儿童，后窗玻璃在正常情况是不能单独控制的，需要驾驶员同意后，按下驾驶员车门上的集控开关后才可以通过后门上的车窗控制开关自行控制。
儿童锁:307后车门儿童锁设计要求使用钥匙操作，避免发生象拨片式的经常出现误操作的情况。
座椅折叠:307后排座椅可以按照4/6比例向前折叠，从而进一步扩展车内储物空间，同时由于后排头枕的逗号式设计，使得折叠座椅并不需要拆卸头枕，操作非常简便。
头枕及安全带:307后排三个位置均配备安全头枕和三点式安全带，两侧的安全带还有限力器，这体现了标致汽车对车内所有乘客同样的安全标准。
307行李箱容积620l(水容积法)，在同级别车中最大，而这个级别车型的主要用户群体对行李箱使用要求是最高的。行李箱内部很规整，便于各种尺寸的物品盛放，在地板、后座椅靠背和顶部，分布8个挂钩，用行李箱地板网可将行李分隔或固定。
行李箱盖：307行李箱盖开启与中控锁系统联动。行李箱盖采用气压撑杆和铰链，开启和关闭都非常轻松，同时这种设计完全不会占用行李箱空间;由于开启角度为113o，即使气压撑杆失效，仍然能够保持开启状态，不会影响操作。
尾灯：307采用火焰造型的整体尾灯，led式设计，功能包括：示宽灯、刹车灯、转向指示灯、倒车灯(右侧一个)、后雾灯(左侧一个)。后风挡玻璃上部还有高位刹车灯。后行李箱打开在尾灯背面的位置，有两个塑料活门，用硬币旋转上面的螺丝，可以方便检修或更换尾灯灯泡。
主动安全搁脚板：国产同级车率先采用，为驾驶提供舒适的同时保证安全，发生碰撞后主动通过变形以保证驾驶员脚部安全，属于被动安全装置。
中央显示器：中央显示器的位置充分体现对安全的考虑，在查阅各种信息的同时，减少驾驶员视线离开路面的时间，提供良好的驾驶辅助。提供多种信息：车外温度、日期、时间、音响信息、行车电脑信息、车辆故障提示、车门 开启状态等等。重要以图形符号显示，一目了然。
中控及防盗：超级严密的防盗系统，在整个国产车界都处于领先水平，体现技术领先的同时更表现出对用户的关注。中控锁：遥控锁车，遥控关闭车窗、天窗功能，远距离寻车;防盗系统：发动机防启动、车辆外部报警、超级锁功能、车内气流报警(可通过设定取消)。
乘客座气囊关闭：充分保护前座儿童，用户维修上成本的降低是次要的。操作简单，关闭后会有相应提示(仪表板和中央显示器)。
向客户做了车整体的介绍，客户可能被你说得心动了，但是他并不会立刻就跟你马上签单，所以，适时的结合试乘试驾，就算你在车辆介绍时已经把车介绍得很好了，可是毕竟是嘴皮上的功夫，建议客户试乘试驾，不仅可以进一步体验车的性能、享受车的操控，而且还可以给客户带来签单的冲动(促单)，所以试乘试驾是销售过程中很有必要的一个环节。
客户已经基本确定就要这车了，配置、性能也都了解了，接下来就坐下来进行报价协商了，这是销售过程最辛苦的一步，每个4s店都有自己的展厅报价，往往客户并不仅仅满足这，有漫天要价的客户、也有试探性的客户，对于此，我们得通过跟客户交谈了解知道客户心目中能够接受的价位，只要掌握了就变容易了。议价是漫长，又需要耐心的一个环节，需要自己不断地积累谈判技巧。
客户已经接受了你的报价，接下来就得准备销售合同了。根据客户自己的信息，先把客户的姓名、地址、联系方式等相关信息填入合同里，此外还应该在合同里写明所购车型的具体信息，比如：是手动档还是自动挡、是1.6l排量还是2.0l排量，是按揭还是全款，是否付订金等等，最后让客户确认合同里的信息，确认无误后让客户签名、销售顾问签名，最后由销售经理签名，合同才算生效了。
成交和签约是同步进行的，自合同生效开始，办理了公司要求的相关手续后，只要客户把购车的费用都交齐了，成交就结束了。
这是客户最高兴、最期待的环节，但是也是最重要的环节。交车了，该准备：交车检查表、使用手册、专家使用建议、全国经销商联系方式、保养与保修手册、天线、钥匙(含备用钥匙、齿形码、密码条)、点烟器等。交车时，要仔细向客户讲解各个部位的使用，有点像之前的六方位介绍，只是细分到了各个部位上而已，这个环节至少要30-40分钟，最后赠送交车礼物，合照留念，放礼炮。
销售是一个极富有挑战性的工作，他需要一个良好的精神状态，同时还需要一个灵活的头脑，反应力，而且这种顾问式销售也不同于以前普通的销售，不是仅仅只把东西卖出去那么简单，而是要通过自己的言行举止赢得消费者的充分信任，以前自己也觉得只要能说话的能都能成功做销售，现在我发现错了，作销售必须要有一张能够迎合消费者口味的嘴，俗话也就是说“见什么人说什么话”。这样你就会迈出成功营销的第一步，当然诚信尤为重要。
一个优秀的销售员必须具备深刻的了解自己的产品，准确的锁定目标群，严格的执行拟定的销售计划，记录完善的客户信息等。销售人员必须先熟悉所销售车型的产品定为及市场定位，然后根据定位锁定目标客户群，制定每日销售工作量并严格执行，只有确保量变才能产生质变，必须完整记录客户的有效信息，只有确保客户的沉积才能保证销量的平稳及足部的上升。
三、实习目的：
(1)进一步加深对理论知识的理解，，深入实践掌握“汽车九步销售流程”;
(2) 在推销的过程中逐渐掌握汽车销售技巧，学会与顾客接触，交流，培养和提高处理顾客异议的能力;
(3)通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激发热情
(4)更快的适应社会，提高自己的综合素质和与人沟通的能力;
(5)了解所在实习公司的汽车各种品牌，价格，性能，掌握各款车的主要卖点。
(6)通过“六点绕车介绍”实践进一步加深对汽车结构的认识，掌握各组成部分的工作原理，进一步了解汽车新技术的工作原理和应用。
江玲汽车销售服务有限公司是一家成立于的民营股份制企业，位于临海市靖江南路85号(104国道旁)，是江铃汽车集团唯一授权在台州区域的一级代理商，集整车销售，配件供应，特约维修，信息反馈四位一体的专营公司，现设有销售部，市场部，管理部，维修中心，配件部，财务部共六大部门。公司拥有一流的标准化汽车展示大厅，现代化的汽车维修车间，大型的汽车配件中转库及一批训练有素的高素质人才。公司实施以顾客满意为导向的经营理念，为广大客户提供购车，保险，上牌，信贷消费，维修，配件供应，紧急救援，预约投诉，三包索赔等一条龙优质服务。公司主要销售江铃宝典皮卡，凯运厢货，福特全顺，陆风双门越野车，陆风四门suv等几大车型，同时承担江铃所有车型的售后服务工作。为了方便客户购车，完善销售网络，现有方林汽车城全顺专营店，温岭金典，天台新世纪，仙居万达，三门分公司，台州江铃全顺汽车销售服务有限公司共6家自有或合作分销商公司通过iso9001：XX质量管理体系认证，5s现场管理及福特serverXX认证，年年被台州市公路运输管理处评为汽车维修“优质文明示范企业”称号。
今年2月份我进入了江玲汽车销售有限公司，在公司的前两个月，由于缺少销售方面的经验，再加上销售流程也不是很熟悉，所以公司安排我先以学习为主，当销售顾问在接待客户时，我就站在一旁学习怎么接待，同时，也不断地巩固自己的业务知识，虽然这段时间有点长，自四月底开始正式接待客户开始，下面就以其中一个为例进行说明。
这是销售的开始，接待客户之前要检查好自己的仪表，工作文件夹，做好销售的准备。我的第一个客户是开车来展厅看车的，首先，我得走到门前去迎接，然后致欢迎词，接到展厅内，相互认识了，递交了我的名片，然后带到休息区，让客户先喝杯水，休息一下。
在接待的同时，可以向客户咨询购车的用途，对欲购车型的需求(配置、性能、动力、用途方面)，通过交谈进一步理解客户的需求，然后进行需求分析，确定客户的类型。
从**月**到**月**，我在**公司实习。通过两个月的实习，我收获了很多经验。同时，我也有很多自己的想法。
实习第一天，我被分配到零件班修理机床。我就在原地。由于对机床维修的流程不熟悉，所以请教了设备维修班长***，*班长很细心的教学，告诉我流程后，我讲解了设备维修的基本操作，然后让我自己研究它。
第二天，我从尝试一些基本的背带开始，慢慢开始修复一些简单的辅助设备。我帮助了两个月。期间，我还在零件的第二部分移动机床。其中一人独自一人。完成，并在早期阶段帮助安置。两个月的实习期间，在各位领导和同事的关心和指导下，以及自己的不懈努力下，各方面都取得了长足的进步。
在我的单位，我不仅理论知识与实践相结合，而且在我的综合素质上也有很多知识。最主要的是，它不仅教会了我如何做事，还教会了我如何做人。对培养我的工作意识，提高我的综合素质具有特殊的意义。在此，衷心感谢阿尔卑斯给了我这么好的机会。
随着从学校到社会环境的变化，身边的人角色完全变了，相处的方式也完全不同了。在这种巨大的变化中，不可能立即适应新环境。入公司前和进公司的第一天心里的疑惑，一直充满信心和好奇心，直到实习深入，慢慢接受了新事物带来的烦恼。不足之处越来越明显。开始反思日常学习中的误区和不足。开始发现工作中经常需要你讨厌的东西。开始感到犹豫和困惑。
无形的压力一直萦绕在我的脑海里。很多时候，我觉得自己没有被领导重用，只做一些不重要的家务活，我的建议或工作得不到领导的认可。当你没有取得成果时，就会有来自四面八方的压力，来自领导的眨眼，以及来自同事的嘲笑。在**信息有限公司实习期间，老师给了实习生很大的发展空间。老师的耐心指导让我了解了设备是什么，以及如何将它保持在最好的状态。
实习就像拿到驾照然后开车。即使你在驾校自我感觉良好，你也像一个刚刚学会在人车马路上行走的孩子。你必须意识到这一点。缺乏能力和缺乏知识。实习期间，我开阔了眼界，增长了见识，经历了社会竞争的残酷，更希望在工作中积累各方面的经验，为以后的就业做好准备。
这次实习让我有机会将课堂所学的专业知识应用到实践中，也给了我实践训练，总结了经验，提高了我的专业能力和社会适应能力。取得了进展，同时，我也吸取了一些教训。
对于这次实习，我主要谈谈我在这些方面的感受和取得的进展。
1、系统的培训让我对工作有了更好的理解和理解，对树立信心起到了很大的作用。
其次，不断的自我总结提高了我的自学能力。
我每天都去单位上班。如果我们遇到任何无法解决的问题，单位会要求我们写下问题。如果小组不能解决，小组将在会议上共同讨论和解决。我们集思广益，扮演一个团队的角色。如果我们自己去分析，往往是一种方向性的思考。我们考虑的只是一个方面，甚至只是一点点。很难全面考虑。多角度看待问题，得出的结论会更加全面、合理、准确。
通过讨论，我们可以纠正错误，提高个人意识。在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、投票等一系列活动，让群里的每一位成员都感受到了。同时，对于我这个刚进入单位的实习生来说，这也是一个取长补短，弥补自我认识的不足，不断提高自我认识水平。分享业绩时，写下成功人士的经验，互相交流学习。单位的这一要求，让我体会到了员工队伍的专业性、效率和凝聚力。正因为如此，我发现自己成长得很快，进步也很快。
虽然进步很大，但我还是有以下不足：
首先，我在工作中有时缺乏自信，有放弃的念头。偶尔会发生低级错误。
其次，在处理一些事情的时候，我有时会显得比较急躁，没有及时找出失败的原因。
三是社交经验相对较少，经验不足。
在今后的工作中，我将发扬刻苦精神，克服不足，不懈努力，学习各种理论知识，并以此指导实践，更好地满足广大群众的需要。 单位的发展。 精通各种视音频特效和转场效果，这样才能更好的工作。 我会继续通过多看、多学、多问、多练习来提高自己的各个层次。 通过不断的实践和总结经验，提高自己解决实际问题的能力，在实践过程中慢慢克服急躁，积极热情地对待每一项工作。 还要衷心感谢母校对我的教育。