我们常常通过手机交流信息,经常看到一些经典有意义的句子,我们的心声常常通过句子来传达出来。那么,你觉得哪些句子比较优美呢?以下由小编收集整理的《部门对个人试用期的总结范文六篇》,更多信息请继续关注我们的网站。

部门对个人试用期的总结(篇1)

企业新员工三个月试用期总结三篇

时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。下面小编为大家整理企业新员工试用期总结相关资料,提供参考,欢迎阅读。

 

 

总结一

我于20年x月日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对人有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了人环承担、探索、超越的精神,团结协作、开拓创新,为人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到主动工作。经过x月中旬去的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!x公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。

总结二

一、在实践中学习,努力适应工作

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。

二、主要工作

1.完成部门交办的事项:

以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作:

以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3.讯息处理和工作记录:

以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

4.来访客人通报及接待;

以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

总结三

转眼间已来公司3个月了,回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

作为公司销售助理的我,有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后,我发现了自己不足之处,我想我在的工作中会努力的改正的,不过现在的情况是这样的,即使不能够全部改正,努力去改就好了。在未来的日子里,我会继续不断的努力工作,相信我会做的更好!

对于自己能力的问题。我会虚心讨教,也会加强锻炼,让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!

现在我先说说三个月的试用总结如下:

一、帮业务员更新网站信息,点击关键词;

二.整理寄货寄样,协助仓库出货出样;

三.快递单的统计与跟进;

四.接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训;

五.对已注册网站进行优化,增加点击率;

六.x月份也有自己接待客户,实际操作。

在三个月工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向周围的同事学习,工作中我应始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并且做到最好。你多么爱自己的工作,工作也会多么的爱你。避免错误,改进自己,我相信我会做得更好更加出色。未来计划我觉得主要有以下几点:

一、客户关系的维系,并不断开发新的客户。

二、努力做好每一件事情,坚持再坚持!

三、提高自己的能力跟素质。

四、摆正心态,遇事冷静处理。

五、学会忍,正所谓“小不忍则乱大谋”啊。

六、对自己的工作要明确,拿捏恰当。

在今后的工作中,我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系;我得到了很多,也失去了很多,但是我却从未后悔过,因为我知道,我一直在进步,我一直在前进,我相信只要我能够安下心来,不断的努力,我就可以做的更好,只是暂时的困难,不会难倒我,我会一直不断的努力下去的!

 

部门对个人试用期的总结(篇2)

部门秘书试用期总结


随着社会的不断发展,各行各业对于人才的需求也日益增加,而在公司中,部门秘书的职位可谓是至关重要的一环。作为部门秘书,在日常工作中需要处理各种繁杂的事务,为领导提供全方位的支持和协助。在试用期内,部门秘书的表现将直接影响到公司的运转和领导的工作效率。在试用期结束之际,我对自己在这段时间内的表现进行了总结和反思。


在这段时间内,我尽职尽责地完成了领导交给我的各项工作任务。作为部门秘书,我需要协助领导处理日常事务,包括文件整理、会议安排、出差申请等。我时刻保持着高度的责任感和紧迫感,确保每项任务都能按时高质量地完成。在处理工作中,我注重细节,精益求精,力求做到尽善尽美,以确保为领导提供最为完美的支持服务。


在与同事的合作中,我注重团队合作,积极主动地协助他人完成工作。作为部门秘书,我明白只有和同事们良好合作,才能更好地完成工作任务。我乐于与同事交流合作,相互帮助,共同努力,为部门的发展做出贡献。我在团队中担任的角色不仅是部门秘书,更是团队的组织者和协调者,我尽力保持团队的凝聚力和战斗力,推动团队共同发展。


在这段时间内,我也意识到了自身的不足和提升空间。作为一名部门秘书,我需要具备多方面的能力,包括沟通能力、协调能力、执行能力等。在试用期内,我发现自己在某些方面存在不足,比如时间管理能力不足,工作效率不高等。在今后的工作中,我将更加努力地提升自己的能力,积极参加各种培训和学习,不断完善自己,以更好地适应公司工作的需求。


部门秘书试用期对我来说是一个宝贵的学习时期。在这段时间内,我不仅学到了专业知识,提高了工作能力,更重要的是,我树立了正确的工作态度和价值观。我将在未来的工作中继续努力,不断提升自己,为公司的发展和领导的工作效率做出更大的贡献。我相信,在公司的大家庭中,我将会不断成长,不断进步,实现自己的职业梦想。感谢公司对我的支持和信任,我会珍惜这次机会,努力创造更好的未来。

部门对个人试用期的总结(篇3)


作为一个新员工加入催收公司,试用期的经历对我来说是一个充满挑战和机遇的阶段。在这段时间里,我通过不断学习和努力工作,不仅在专业知识方面取得了很大的提高,还培养了自己的沟通能力和应变能力。


在试用期的第一天,我被分配到了团队中的催收小组。刚开始的时候,我感到有些不适应和紧张,因为这是我第一次接触催收工作。通过与团队其他成员的沟通和合作,我很快适应了新的工作环境。团队成员们对我非常友好和热情,他们愿意与我分享自己的经验和技巧,帮助我更好地适应催收工作。


在试用期的前几周,我主要负责催收电话的拨打和对欠款人进行谈判。这个过程需要一定的技巧和耐心,因为有些客户可能会情绪激动或抵触还款。我通过接受公司提供的培训和积极的实践,逐渐掌握了与客户进行有效沟通的方法。我学会了倾听客户的需求和关切,并在遇到问题时寻找解决方案。通过与客户建立信任和理解,我成功地催收到了一些欠款,并帮助客户制定了还款计划。


除了催收电话,我还参与了一些外勤工作,包括上门催收和调查。这个过程中,我不仅能够更深入地了解欠款人的实际情况,还能与他们面对面地交流。通过面对面的沟通,我能够更好地了解客户的需求和困扰,并提供更具针对性的解决方案。这些经历不仅丰富了我的催收经验,还让我更好地理解了客户的处境,并尽力帮助他们走出困境。


在试用期的最后一周,我参与了一次团队内部的催收竞赛。这个竞赛旨在鼓励团队成员们在催收过程中发挥出更高的工作潜力。我充分利用我在试用期间积累的经验和技巧,以及我的团队合作精神,取得了不错的成绩,并成为团队中的一名亮点员工。


通过试用期的经历,我深刻地认识到催收工作的挑战和机遇。不仅需要具备专业的催收知识和技巧,还需要有良好的沟通能力和应变能力。在未来的工作中,我将进一步学习和提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。


通过试用期的经历,我认为自己取得了很大的成长和进步。我不仅掌握了催收技巧,还培养了自己的沟通能力和应变能力。我将继续努力学习和工作,为催收公司的发展贡献自己的力量。

部门对个人试用期的总结(篇4)


作为公司的新任部门副职,我深知这是一项充满挑战的工作,也是一个全新的起点。试用期结束之际,我想对自己在这段时间内的表现做一些总结和反思,以便更好地认识自己的优点和不足,为接下来的工作做好准备。


在试用期内,我认真执行部门主管的各项工作安排,尽职尽责地完成了每一项任务。与同事之间的协作和沟通也十分顺畅,我尽力保持团队的凝聚力,积极促进工作的进展。在面对困难和挑战时,我能够沉着冷静地分析问题,并寻找解决方案,让工作顺利进行。


同时,我也意识到自己在一些方面还需要进一步努力和提高。在管理团队和协调工作时,我有时候缺乏主动性和决策性,导致工作进展不够顺利。在未来的工作中,我会更加积极主动地沟通和协调,加强团队管理和协作能力,提高工作效率和质量。


在这段试用期的工作中,我还学到了许多宝贵的经验和教训。我意识到团队合作的重要性,明白了良好的沟通和协作是工作成功的关键。我也体会到了责任与担当的意义,明白了作为一名领导者应该如何引领团队,承担起更多的责任和压力。


我要感谢公司领导和同事们在试用期间给予我的支持和帮助,让我能够顺利度过这段挑战性的时间。我会在接下来的工作中继续努力,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展贡献自己的力量。希望在未来的日子里,我能够成为一名更加优秀的部门副职,为公司的发展和壮大尽一份力量。感谢大家的支持和信任!

部门对个人试用期的总结(篇5)


在大公司工作的试用期结束了,回顾这段时间,我觉得自己经历了很多,也学到了很多。试用期对于一个员工来说,是一个很重要的阶段,不仅要展现自己的能力和表现,还要适应新环境和团队文化。下面我将详细总结一下我的试用期经历。


在大公司的试用期里,我深刻体会到了团队合作的重要性。在大公司里,每个员工都有自己独特的能力和专长,只有团结合作,才能发挥出最大的效益。在试用期里,我积极和同事合作,在工作中互相帮助,互相学习,共同完成各项任务。在团队合作中,我学会了倾听、沟通和协作,也建立了良好的人际关系。


在大公司的试用期里,我不断挑战自己,勇于接受各种工作任务。在刚进公司的时候,我会感到有些不适应,但我并不退缩,而是努力克服自己的恐惧和困难。我主动学习新知识,提升自己的技能,努力完成公司交给我的任务。在这个过程中,我不断成长,提升了自己的能力和经验,也获得了更多的认可和机会。


在大公司的试用期里,我也加强了自我管理和时间管理能力。在大公司里,工作节奏往往快速,任务也繁重,需要管理好自己的时间和精力。在试用期里,我学会了合理安排工作和生活,做到有计划、有目标地工作,提高了工作效率和质量。我也学会了应对各种工作压力和挑战,保持积极的心态,不断提升自己的职业素养。


在大公司的试用期里,我经历了很多,也学到了很多。通过这段时间的努力和奋斗,我不仅得到了同事和领导的认可和肯定,也锻炼了自己的能力和素质。我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断学习和进步,为公司做出更大的贡献。


以上就是我在大公司试用期的总结,希望能对其他员工有所启发和帮助,也希望能为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给我这个机会,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

部门对个人试用期的总结(篇6)

尊敬的领导、同事们:


时光荏苒,转眼间,我已经度过了作为部门总监的试用期。回首这段时间,感慨万千,经历了许多挑战和收获了许多成就。在这里,我想简要总结一下我的试用期表现,希望能够得到大家的认可与支持。


我认真履行了我的工作职责,始终以服务团队和公司发展为己任。在管理团队方面,我注重团队建设,促进团队成员之间的合作与沟通,帮助他们解决工作中遇到的问题,提升团队整体效能。在制定部门发展战略和执行计划方面,我秉承着务实求真的原则,与团队成员一起制定出了一系列科学合理的发展规划,并在实际执行中不断调整与优化,确保部门工作取得了显著的成果。


在协调与沟通方面,我兢兢业业,积极地与其他部门及领导进行沟通协调,协助解决公司内部的合作难题,推动各项工作的顺利进行。在与同事相处过程中,我以平和包容的态度对待每一位同事,耐心倾听他们的意见和建议,真诚地与大家交流沟通,建立了良好的合作关系。


在学习与提升方面,我不断努力充实自己,学习新知识,提升自身素质与能力。通过阅读专业书籍、参加培训课程和研讨会,我拓宽了视野,强化了专业技能,不断提高自身综合素质,为更好地为公司发展做出更大的贡献打下了坚实的基础。


在工作态度方面,我始终保持着积极的工作态度和敬业精神,勇挑重担,不怕困难,努力工作,认真对待工作中的每一个细节,努力做到尽善尽美。我深知作为一名部门总监,责任重大,任重道远,但我会继续努力学习、不断提升自己,积极主动地面对挑战,不断超越自我,为公司发展贡献自己的一份力量。


我在试用期里虽然遇到了不少问题和困难,但通过不懈努力和团队的支持,我成功地克服了这些挑战,取得了许多成绩。我相信,在未来的工作中,我会继续保持一颗谦卑的心态,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量,与团队一起奋斗,共同创造更加美好的明天。