工会送温暖活动总结

工会送温暖活动总结9篇。

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工会送温暖活动总结 篇1

XX按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

XX工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的'生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。

工会送温暖活动总结 篇2

集团公司工委：

为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，完成中国工会和黑龙江省工会工作会议提出的各项任务，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生产生活问题，用实际行动践行“三个代表”重要思想、保持党员先进性、时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的，我厂多次组织机关干部深入基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，把关爱的触角延伸到多个角落，受到了职工群众的普遍赞誉，进一步推动了送温暖工程经常化、制度化、社会化建设，现按照集团公司工委的要求，将华电能源牡丹江第二发电厂工会送温暖系列活动开展情况总结如下：

一、认清形势、认真领会活动精神-

开展了以“送温暖、解难题、促发展”为主题的系列活动是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念，保持共产党员先进性、改进机关干部作风的需要；是关心群众生产生活、密切党群干群关系的需要；是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的需要。我们在认真学习上级有关“送温暖、解难题”文件精神的基础上，按照集团公司工委、省、市委、市政府的工作安排，结合我厂工会的实际情况，先后在20xx年年初及20xx年年初召开专题会议研究送温暖事宜，厂党委书记张亚军、工会主席张德军在会议上强调，全厂的党员干部职工要充分认识为群众“送温暖、解难题”活动的重要意义，要深入体察群众情绪，关心群众疾苦,要切实把党的温暖、企业的关怀送到群众的心窝里，把企业对困难职工群众的救助落到实处。会议结束后，我们向基层工会下发了《关于开展二○○六年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，部署了今年的送温暖工作，要求各单位把送温暖工作摆在重要议事日程，作为当前工作之重，及时帮助困难职工解决困难。同时我长工会成立了以张亚军（张德军）书记（主席）为组长的送温暖活动领导小组，专门负责送温暖具体事宜。

二、送温送暖积极关心困难职工、弱势群体

1、积极调研。20xx年11月、12月，在厂工会张德军主席的组织带领下，工会相关人员分别深入到发电分厂、燃料分厂等基层单位调研。通过与基层分工会工作人员交谈、与特困户交流、实地调查，我们重新登记统计到牡二厂共有特困职工16人；伤病职工12人；病保职工19人，其中患有精神分裂症的10人。

2、组织募捐。20xx年12月16日，我们积极响应牡丹江市政府号召，举行为社会弱势群体及特困群众“送温暖、解难题”捐款活动，倡议全厂党员干部率先垂范积极参加捐助活动，切实帮助困难群众解决好春节，我厂全体管理干部参加了此次的募捐活动。大家纷纷慷慨解囊为困难群众捐款，短短一天时间就募得捐款多元。

3、送温送暖。１月14日，在厂工会主席张德军的带领下，该厂党政领导班子在工会工作人员的陪同下，走访了社区户特困居民。每到一户，班子成员都详细了解过年物资情况，并为每户送去了干部们自筹的元现金。当来到家时，该厂厂长、书记、工会主席分别握着老人嘘寒问暖，老十分激动，握着张主席的手连连说“感谢”。当天，牡二厂电视台做了跟踪报道。

在我厂工会的带动下，各基层分工会大部分都开展了送温暖活动，到元月31日止，全年共慰问特困职工及住院病人达20多人次，为逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累计金额达到3万余元，送去慰问物资价值2万元，结成帮扶对子13对，全年共补助困难职工18户，送去慰问金2万余元为困难职工解决问题和办实事共50余件，送去了党和企业的温暖。

三、加大力度，积极营造良好氛围-

我们充分利用牡二厂自办刊物《牡二文化》及企业局域网的优势，相继对送温暖活动进行了宣传报道，介绍了我厂送温暖情况，号召全厂党员干部及职工群众积极行动起来，为需要帮助的人奉献爱心。有无为病人捐款的事例

通过对企业的特困职工、劳动模范和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，厂工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了厂党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和企业送去的温暖。

工会送温暖活动总结 篇3

俗话说“过了腊八就是年”。为了丰富辖区广大青少年和居民群众的节日生活，积极营造温馨快乐的“浓情腊八”氛围，持续助力“三感社区”建设。近日，白云区大山洞街道关工委、统战、团工委、妇联等多部门在云晖社区开展“浓情腊八节 温暖社区情”主题活动，由街道党工委委员、办事处副主任晏贵菊主持，社会事务服务中心主任陈敏出席活动，街道工作人员、“五老”同志、同心志愿者、白云二幼师生等共40余人参加。

“腊八”活动现场，晏贵菊主任满怀激动、声情并茂地发表致辞，为现场到来的孩子们和居民表示热烈的欢迎，感谢大家齐聚一堂，共度“腊八”。紧接着，“五老”同志赵世荣向大家详细地解说“腊八”的由来、风俗习惯等节日内容。随后，现场迎来了一场视听盛宴，有书法爱好者带来妙笔生花的书法表演，有“剪纸达人”带来栩栩如生的非遗剪纸文化演绎，还有小朋友们带来清脆悦耳的童谣和老同志说故事……精彩绝伦的节目接踵而来，给大家带来了美的享受。此时，到了志愿者们和小朋友把熬得香浓绵密的腊八粥一一分发到现场老年人们手中的环节，大家一边欣赏美妙的节目，一边吃着热气腾腾的“腊八粥”，心里是满满的喜悦和温暖。本次“腊八”活动高潮迭起，现场互动热火朝天，欢快的笑声此起彼伏。同时，伴随着一幅幅出炉的春联，一个个剪好的窗花，一碗碗香气萦绕鼻尖的“腊八粥”，极大增添了“浓情腊八节”的气氛。

活动结束时，很多居民观众仍然意犹未尽，从眼、鼻、手、胃都收获满满。此次活动既增加了各民族间的感情，又为大家创造了一个互动交流、温馨共享的空间，让大家感受到了“腊八节”的喜庆与欢快。期待大家在新年的每一天过得更美好。

工会送温暖活动总结 篇4

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，我公司认真开展了20xx春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

　一、领导重视，统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

　二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

　三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难。

工会送温暖活动总结 篇5

我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里，深入开展学习实践科学发展观活动，主动争取各级党政领导的支持，积极动员教育系统各学校的参与和配合，广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动，努力为广大教职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上，使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。

我校工会组织在送温暖活动期间，深入困难教职工家庭，了解困难教职工的实际情况和生活中遇到的困难，尽其所能，为他们解决缺粮、少煤和无钱看病等实际困难，及时为他们雪中送碳，缓解他们的燃眉之急，使每个困难教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。

我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸底调查，全面了解和掌握困难教职工的数量，及时补充更新困难教职工数据库，提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时，将调查情况及时、主动向上级部门汇报，争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动，通过对困难教职工的全面走访慰问，向广大教职工积极宣传党的各项保障和改善民生的政策，力争做到家喻户晓。在走访过程中，调查了解民生政策的落实情况，对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工，及时与政府有关部门协调沟通，帮助他们及时获得救助，充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加大宣传力度，努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。 我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因，有针对性地采取不同的帮扶措施，努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的困难教职工家庭提供医疗救助服务，帮助符合国家助学政策的困难教职工子女纳入政策资助范围，为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶，努力做到困难教职工“三节”送温暖全覆盖。

自这学期以来，我校工会对我校已退休的楚咖·沙里，依力麦木·达依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亚孜等9名老教师进行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品，对工作中患病的古丽尼沙·买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品，使他们感到校党支部、校委会、校工会的温暖。

我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木·尼亚孜捐赠1637元，为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装，在寒冷的冬天感到温暖。

温宿县克孜勒镇中学

20xx年1月10日

工会送温暖活动总结 篇6

万年矿工会在集团公司工会的下，以十七届四中全会和工会十五大精神为，科学发展观，牢固“发展职工，发展职工，发展惠及职工”的理念，以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。、关爱和帮助职工，每职工都能过欢乐、祥和的春节，企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，了、责任、部署周密。

一、责任

为春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级了，多次党政工联席会，专题，制定实施方案，了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发了“关于春节送温暖活动的通知”，并基层工会主席会议安排部署，要求全矿各，以对党、对企业、对职工的，把春节“送温暖”工作摆到位置来抓，每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排，收听各的情况汇报，工作进度，工作，工作的。

二、底数清楚的特困职工帮扶工作和春节

“送温暖”活动，矿工会和各基层从12月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做细致的工作，调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、职工12名，因大病的职工24名，职工417名，工亡职工遗属52名，统战人员3名，特困党员3名，长期伤病和住院职工284名。和特困职工和职工档案，加大扶贫帮困救助，只要符合条件的都要纳入救助范围，一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

三、活动

春节的“送温暖”活动，矿工会、团委各基层，组织了24个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭义务服务活动，帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工义诊，送医送药上门，全矿共出动189人次为223户家庭了义务服务。各基层党政工主要带队，组织了春节“送温暖”慰问活动，对153户职工家庭了走访慰问，为职工家庭送帮困资金，送解困信息，送温暖，送企业的关怀，让职工和长伤病职工感受家的温馨。

矿工会帮扶工作，为全矿39名特困职工、12名职工发放救济款3.68万元，为24名因大病医疗的职工发放救济款1.68万元，为419名职工发放救济款4.65元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金（品）6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元，为职工家庭解决了日常和春节期间的生活问题。

2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团，到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭了节日慰问。们进特困职工家庭，对职工问寒问暖，鼓励战胜疾病和的信心，为职工送去了救济金和慰问金（品），为职工和职工送去了温暖和企业的关怀。11位矿对的特困职工户慰问，带去了慰问金，每位矿拿出200元对的户慰问和资助，想办法为解决。全矿科级干部都和的户了走访慰问。千方百计为解决。

春节“送温暖”活动在矿的安排部署下，的扎实，卓有。“送温暖”工作的，使职工感受到企业的温暖，解决了职工的，为企业营造了安全稳定发展的生产生活环境，了企业的和向心力，职工表示：企业忘掉职工，还拿出资金来帮助，今后加倍努力工作，为我矿今年的300万吨的。

工会送温暖活动总结 篇7

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。因为抓住了重点，采取了有效措施，真正遇到困难的员工得到了及时的帮助，取得了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

春节期间，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

工会送温暖活动总结 篇8

今年的冬天不太冷，但是每到腊八节人们总是想要喝上一碗香甜软糯的腊八粥，预示一年到头圆圆满满。按照以往惯例，社区今年又给小区居民、商铺、外来务工人员送上腊八粥，而不同的是今年的腊八粥来自灵隐寺。

“吉祥的腊八粥，同样也该是环保的。”灵隐寺的腊八粥选用了红豆、莲子、桂圆、芸豆、白果、花生、糯米等11种食材，已经超出原来的八样食材，香香糯糯，让人回味无穷。今年的包装弃用了塑料碗盛装，特别采用了新型锡箔包装，更环保更卫生。寓意吉祥的腊八粥也带来了环保的理念，让垃圾减量和垃圾分类的意识更深入人心。

温情的腊八粥，也把福气带给所有人。腊八粥从运送、包装到最后的分发，都涵盖了所有人的心意。下午3点，社区把腊八粥分发给老友聊天室的学员们，也意味着2016年度的课程结束了。大家很不舍得就这样结束，但是不用遗憾很快又会迎来2017年的新课程。社工还上门给老年人、残疾人等特殊群体以及民间河长、一米阳光志愿者协会等社区社会组织带去了温情的腊八粥。4点在三个小区门口，向全体居民发放腊八粥。居民们排着对依次等候，井然有序的感受着来自社区的关怀。一份份腊八粥，把对来年的祈福和心愿送进了千家万户。

工会送温暖活动总结 篇9

根据县总工会20xx年两节送温暖会议精神要求，黄鹿镇工会组织从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在两节期间轰轰烈烈地开展了以扶贫济困解难事，温暖和谐进万家为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把党和**的关爱送到了千家万户。

一、制定方案，摸底排查，明确对象。

根据县总工会《关于20xx年元旦、春节期间送温暖活动实施方案》精神，为确保两节期间的送温暖工作落到实处，我镇在12月初就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类困难群体。一是建档困难职工；二是工资低于最低生活水平的困难劳动者；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活有一定困难的劳动模范和工会干部；五是生活困难的农民工。

二、筹集资金，及时走访。

元月10日13日，由镇党委书记陈勇、镇长陈福葆等同志组成了2个送温暖慰问组相继到大众彩瓦厂、众城页岩砖厂等企业和农民工家中走访慰问了20户特困职工，为他们送去了年货、慰问金和新春的祝福，将党和**的关怀以及工会的温暖送到困难职工的手中，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。

3、 要加大宣传力度，营造氛围，树立党和党的良好形象。

两节期间，我们在做好指导协调的同时，加强宣传。在社会上营造良好的送温暖氛围。同时，加强了党群干群关系，树立了各级工会的良好形象。

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送温暖活动总结系列四篇

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送温暖活动总结 篇1

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

我校根据《万州区教育工会关于开展20元旦春节送温暖活动的通知》(万州教工〔〕2号)文件精神，成立了《后山小学2015年元旦春节送温暖活动领导小组》：

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。

送温暖活动总结 篇2

为切实关心困难群众的生活根据上级部门的统一部署我乡扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难群众送温暖活动作如下总结：

一、领导重视、统一部署

我乡领导十分重视开展春节期间送温暧慰问活动，召开专题会议，专门对春节期间“走基层、送温暖”活动进行布署，成立了春节送温暖工作领导小组，乡村两级干部密切配合，积极支持，逐一摸清困难群众的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难群众家中，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

一是深入到对特殊困难群众，贫困户家中，摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求全面了解他们的实际情况。

二是组织人员对辖区内的三无人员、散居五保、留守病残老人、留守儿童等特殊人群进行排查，确保他们平时吃的饱、过节吃的好、穿盖有保障、医疗有救助、安全无隐患，温暖过冬，安心过节；

三是对困难干部职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和退休人员解决生活中的急难问题。

四是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的群众家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。

三、做实做细、落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难群众解决困难，当好抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月27日，根据我乡困难群众的申请，经乡党委会议讨论决定后由各村在村务公开栏公布了困难群众名单，坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。于2月4日由县级部门发放的今冬明春生活补助专款，对全乡特殊困难户、军属、烈属、建卡贫困户、残疾人、困难老党员干部等共计251户进行春节慰问，发放今冬明春慰问款11.71万元，发放工会帮扶资金7000元，确保送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的群众手中，给困难的群众带去了温暖，把党的关怀送到广大群众的心坎上。

我们将继续把关心困难群众作为我们日常工作的主要抓手，不断深入基层、深入实际，创新工作方法、完善工作机制，切实解决好群众生产生活中的难题，帮助他们度过难关、重树信心，确保冬春送温暖活动取得明显的实效。

送温暖活动总结 篇3

中秋送温暖 今天是中秋佳节，我们先锋小队拎着月饼和水果，去复兴敬老院给那里的老人们送温暖。到了那里，我们跟随着在敬老院工作的阿姨到了四楼，一间间房间里住满了老爷爷和老奶奶。令我印象最深的是一位九十多岁的老爷爷，他无力地躺在床上，轻声地呻吟着，我低着头，拎起月饼对老爷爷说：老爷爷，这时我们送给您的中秋礼物，祝您万事如意，长命百岁！老爷爷用手轻轻地接过月饼，脸上露出了开心的笑容。送完月饼后，我和小队成员们有的在扫地，有的擦窗户，还有的擦栏杆，把一楼打扫得干干净净。 这次活动使我懂得了要尊重老人，关心老人，有时间要多去看望他们。 【写作指导：中学生随笔写作方法】 随笔和其他文体有所不同，它没有正襟危坐、一本正经的作文架势，其文思常常如风吹林响，泉激石鸣，即兴而生，随意而发，不求自得；其行文如汩汩山泉，顺势而下，意到笔随；其题材可大可小，其篇幅可长可短，完全发乎自然。但随笔看似随意，实则费心，它往往从生活中和书本上随处得题，信手拈来，借题生发。它的视野比较开阔，谈天说地中传达出深刻独到的人生体验，左右逢源中表现出渊博的知识，它的思路不拘泥于一点静止不动，而是如行云流水般通达酣畅。当然，中学生的随笔写作与作家们的随笔创作在深度、广度、厚度上有所不同，但在写作本质上并没有什么不同，即随意、自由、小巧、雅致、隽永，贵在写出自己的真情，显出自己的性灵，给读者一点清凉、一点宁静、一点感动、一点启迪，真正做到我手写我心。 中学生怎样才能写好随笔呢？笔者认为，应该做到以下四个方面： 一、敏感 现代社会，日新月异，生活的变化，心态的波动，喜怒哀乐，千姿百态。敏感的、善于观察和感悟的学生，会抓住生活中的`一段经历、一丝感触、一星冥想、一次奇遇、一次邂逅、一点纠葛、一个插曲、一场梦幻，自然界的一丛草木、一块山石、一朵鲜花、一片雪花、一只飞鸟、一场雨雪、一颗流星，也可以是一个画面、一种意境、一个人物，甚至是偶尔听到的几句对话，以及从生活平面飞跃的一点浮想，都可能心有所动，激发情感，产生思想。所谓灵犀一动，心有所感，乘兴走笔，倚马可待，说的就是这种情景。细小、片断、零散、平凡的事物，常常容易被学生忽视，偶尔获得的新鲜感受、情思火花又稍纵即逝，学生没有灵敏的感觉，没有沉思的心灵。就可能失之交臂。所以，学生要有一颗敏感的心，敏锐地抓住偶尔得来、稍纵即逝的对话、动作、场面、情思、感受，把它写出来，写得别具意味，引人人胜，令人回味。 二、真实 余秋雨说：散文是一种不带什么表演意识的直白坦示，在散文中的任何矫情、空泛、玩弄比在其他文体中更让人难受。散文作为一种文体的自立首先是一种心态的自立。这段话启发我们，随笔最擅长的是以一颗真诚的心。抒写自己在生活中的所见所闻所思所感。我手写我心，这颗心。应该是一颗真实的心灵，不矫揉，不做作，更不能虚伪。应该指导学生不拘一格，随心而写，尚真忌伪，无论是叙述描写，还是抒情议论，都要真实地反映自我的观察，自我的认识，自我的评价，摒弃虚情假意，反对刻意为文。真实再现，真切流露，真情表达，纯净自然，出于天籁。从某种意义说，随笔就是作者与自己心灵的真诚对话，就是真挚地向读者袒露自己的灵魂，绝无矫饰。 三、有昧 随笔作为一种自由的文体，应该努力写出一些意味，因情而动，依实写来，联类生发，议论风生，联想升华，率性而作，涉笔成趣，从而表现了一种认识，一种体验，一种感情，一种咀嚼，形成一种情景理相生、含蓄蕴藉的意向空间，呈现出意蕴、情致、理趣，空灵中有实，飘逸中有根，柔媚中有骨，或以事感人，或以情动人，或以思想启迪人，以智慧愉悦人，才能有意味，才能意味深长。当然，这一切不需要长时间准备，也不需要反复酝酿，正如陆游所说：文章本天成，妙手偶得之。不需要刻意追求，偶尔得之即可。 四、灵活 随笔在构思上具有零散性、发散性、随机性，学生面对一物之微、一时之得，生发出丰富的联想和想象，比物连类，上下串联，一气贯注，敷衍成篇。在表达方式上，可再现一个小场景，可记叙一个小事情，可描写一个鲜明的人物，可抒发一种动人的情感，可表达一种独特的感悟。在风格上，可朴实清秀，可雄浑刚劲，可潇洒俊逸，可峭利冷峻，可冲淡平和。可空灵温婉，可娟秀纤巧，可充满乡野之气，可洋溢都市风情，可庄可谐，丰富多彩。在篇幅上，长短不拘，长的可达千

字，短的百字左右，随表意的需要而定，一般以短章小制为主。 随笔的随意、自由为学生的写作提供了广阔的空间，但也要防止两种可能出现的问题：一是立意的粗俗，层次低，随心所欲，缺少思辨，思想观点偏颇，总是着眼于个人得失，局限于个人小天地，肆意发挥个人的不健康情感；二是用笔的粗糙，结构安排、技巧运用、语言表达上不讲究，缺少审美眼光，泛泛道来，寒伧浅陋，面目可憎。为此，需要引导学生立意高远，追求情趣理趣，生动、形象、自然、鲜活、丰富、精美，富于文采。 真切而不沉重，轻灵而不空泛，自然而有品位，恬淡而有趣味，应该是中学生随笔写作追求的目标。

送温暖活动总结 篇4

XX按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下:

一、领导重视，统一部署。

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

XX工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。

(2)团委冬日阳光送温暖活动

为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐，根据团市委《关于开展201X年上海共青团牵手行动--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐为主题的送温暖慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参与，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。

一、领导重视，精心组织。

为做好201X年冬日阳光活动，公司团委在201X年1月初就下发了《关于开展201X年冬日阳光上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

三、领导带头，访贫问暖。

为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。

2、宝山区邮政局团委认真开展了冬日阳光团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难情况，并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时，区局团委坚持深入社区，将温暖送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中，区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手，为困难青年提供切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

四、积极宣传，创建和谐。

冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮，使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。

通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。

最新献爱心送温暖活动总结(简短十三篇)

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献爱心送温暖活动总结(篇1)

为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，推动扶贫助残活动机制化常态化，现将上半年活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导。

加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。

二、精心组织，广泛开展。

开展走访、爱心捐赠、义务劳动等志愿服务活动，全力解决贫困群众的生产生活问题。

1、开展走访慰问活动。开展对老年人、贫困失学青年、困难群众的走访慰问，送去党组织的关怀和温暖。为子女在外地、丧偶又体弱多病的高龄老人和无劳动能力、无法定赡养、无经济**的“三无”老人提供生活照料、

2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员、志愿者向孤儿院捐赠春夏服装、书籍、体育用品

3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。要广泛动员各级党员干部，把社区建设成为居民的温暖家园。

4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的困难，为贫困学生捐款，动员社会力量，筹集善款，资助贫困学生，帮助他们解决“上学难”问题，实现其上学梦想。

5、开展义务宣传教育活动。

三、加大宣传，务求实效

献爱心送温暖活动总结(篇2)

天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送温暖，献爱心”活动却正在升温。某某月某某日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党积极分子，实地走访慰问了某某镇某某村2户特困家庭、某某镇2户下岗职工家庭。这四户全是因病至贫、因病返贫，使这些本来收入微薄，并不富裕的家庭更加困难。他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。

通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况，真切感受到他们生活的艰难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。比比他们，我觉得至少我现在每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到幸福，对现在所拥有的一切特别珍惜。

通过这次活动深刻认识到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，积极投身在工作中。美好的未来，更需要年轻人有“在岗就要尽职，在位就要敬业”的热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热情澎湃、忘我的工作，激情满怀干事创业，让领导放心，让百姓满意，让自己问心无愧。

有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的'帮助，收到了较好的效果。

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。某某月某某日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。

做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。某某月某某日又拨出特困职工慰问款13000元，某某日公司领导、工会主席及工会专管干部赴某某、某某，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

某某月某某日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的唿声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

献爱心送温暖活动总结(篇3)

xxxx年春节即将来临，为深入贯彻党的十九大和省市党代会精神，落实市委关于“深入开展惠民生活动，切实关心困难群众生活，把党和政府的温暖送到群众心坎上，不断提高群众的满意度和获得感、幸福感”的要求，弘扬中华民族尊老爱老助老的传统美德，使全区老年人愉快地度过新春佳节。在春节期间，各街道、各部门要结合实际开展走访慰问贫困老人和高龄老人献爱心送温暖活动。我镇结合实际开展了慰问贫困老人和高龄老人献爱心送温暖活动。

一、要面向基层、面向农村，积极组织开展献爱心、送温暖活动，关爱城乡低保、孤寡、贫困和高龄老人，让他们切身感受党和政府的关怀和温暖。要深入开展《老年法》的宣传，维护老年人合法权益，努力为老年人办实事、解难事。我镇安排专项慰问经费xxxxxx余元，针对贫困或相对贫困的老年人，做好慰问工作，抓好组织实施，确保慰问金在春节前发送到困难老人手上，让他们“温暖过冬”、“幸福过年”。

二、走访慰问困难老人家庭，送温暖到贫困老人和高龄老人身边。对农村贫困老人、无生活来源老人、长期生病住院的老人、和困难的残疾老人等进行走访慰问，把敬老、爱老活动落到实处。在x月x日到x月xx日，开展集中慰问和走访慰问贫困老人和高龄老人。区常委、安德镇第一书记方利红到我镇看望慰问敬老院老人，镇纪委书记唐权，镇武装部长、副镇长x同慰问。此次慰问给他们送去了慰问信和慰问金，送去了组织的关怀和新春的问候。同群众亲切交谈，详细了解他们的身体健康状况和生活情况，嘘寒问暖，叮嘱他们一定要保持乐观心态，振奋精神，树立信心；x月x日，区宣传部领导到我镇慰问x村贫困老人都x，镇纪委书记唐权陪同慰问。此次走访慰问中，区宣传部领导和镇领导向云清送去了关怀和问候，并详细询问了x的身体状况和生活情况，祝福他春节愉快、幸福健康，请他注意天气变化保重好身体，并认真倾听他对镇、村工作的意见和建议；x月xx日，安德镇组织各村（社区）干部走访慰问敬老院老人，为他们送去慰问品和慰问金，嘱咐他们要好好保重身体，有困难及时向镇、村（社区）反映。同时，认真检查低保政策落实情况、高龄津贴发放情况，对赡养纠纷及时进行调解，加大对赡养案件的审理和执行力度，维护和保障老年人的合法权益，确保参加社保和新型合作医疗的农村老人在节前实现该报的报，该领的领，坚决杜绝拖欠现象。

三、加强对农村空巢老人的关爱服务。在春节期间安德镇广泛开展走访慰问活动，为农村贫困老人、空巢老人和高龄老人送温暖，并组织文艺、书法服务队，深入敬老院和各社区（村）举行文艺演出，为老人们书写春联。组织志愿者，适时上门帮助孤寡、空巢和留守老人打扫卫生、购买年货，为他们提供生活照料，精神慰藉。让老人们度过一个温暖、祥和的新春佳节。

献爱心送温暖活动总结(篇4)

捐资助学是善举，兴学育人是美德！向贫困学生捐资助学是“三个代表”重要思想的具体实践，是开展群众性精神礼貌创立活动的具体行动。同时也为师生们体现社会职责感，追求崇高道德，表现关爱之心供给了平台和机会，是利国利民、利人利己的'慈善事业。授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获期望。朋友们，您的一份爱心，您所捐献的一份善款，将改变一个孩子一生的命运；也必将点燃一家人的期望，只要我们给贫困家庭的孩子一片灿烂且温暖的阳光，我们也会收获一段丰盛的人生！涓涓细流汇成大海，让我们共同伸出援助之手，以拳拳爱心为贫困学子撑起一片晴朗的天空，铺设一条绿色的成长通道。

为了帮忙家庭生活困难的学生度过难关，充分体现学校大家庭的温暖氛围。在学校政教处、少先队的积极组织下，我校开展了20xx年度的“爱心助学”活动。在这次活动中，全校学生积极响应，捐款总数到达31465元，活动收到了良好的效果。同学们的团体主义观念、团结友爱观念进一步增强，师生感情、同学感情进一步融洽，班级和学校的的凝聚力、战斗力进一步提高。在这次活动中，99班等七个班级班获得了“爱心助学”先进班团体，涌现了一大批“爱心助学”的小明星，99班的张钰滢、唐础⒀钏冀唷⒄抛乡鳌⒀钫饔钔А01班的唐典彭、102班的陈鑫、103班的杨燕、105班杨思熠、张延、106班吴明用、晏伊伟、张思荣、辛涛、程馨同学、107班张艳萍、谢雅琪、杨欣毅、108班杨峰然、程涛、胡湘姿、谭贝佳、金司乔、曾梅、李毅、辛宇航、兰冯思源、109班杜业文同学、110班匡章灏、覃灏宇同学，朱林杰等88名同学捐款10元，这些同学为大家树立了良好的榜样。这次“爱心助学”活动虽已结束，可是，这些善举深深地感动了每一位师生，扶危济困的观念已经深入人心，我们会将“爱心助学”活动一向开展下去。

当然，我们的捐款并不能解决特困生所有困难，期望各位受救助的同学，要敢于与困难作斗争，坚定信念、刻苦学习，为实现完美梦想而不懈的努力。同时期望各位同学在日常学习和生活中继续坚持和发扬团体主义的团结友爱、扶危济困的良好风尚，积极帮忙在生活、学习上遇到困难的每一位同学，共同营造团结互助、积极向上的良好氛围。各班班主任经过这次活动，应及时总结班级建设当中的好的经验和办法，以团体主义和爱国主义教育为主线，努力在增强班级凝聚力上下功夫，努力打造战斗力强的良好班团体。

献爱心送温暖活动总结(篇5)

一、对探访对象进行深入细致的走访和筛选

在招辉和燕萍的指导下，由清仪和少梅负责联系了滨江街街道的饶科长，根据饶科长提供的30名探访对象资料中筛选出10名较为困难的老人作为探访对象。

少梅和清仪走街串巷,经过连续两天的上门摸查,从走访的十户老人中排查出三户条件较好的老人，同时另外补充了在工作中发现的两户符合条件的老人。根据摸查掌握的情况,将情况及相关资料报燕萍,由燕萍汇总报燕萍给招辉，待招辉确认后,少梅再把确认探访的名单资料汇报给街道.然后,少梅再与街道双方确定探访对象、探访时间、探访路线和具体探访流程,并通知参加探访的心智财富学苑的家人。

二、探访总体情况

经过一天多的努力,我们心智财富广州家人一行十人,于20xx年1月25日胜利完成了此次的探访,将心智财富学苑现金和家人们准备好的财物亲自全部送到受助老人手中.

探访简况：20xx年1月25日上午，心智财富广州家人一行十人来到广州市滨江街各社区对8名老人进行上门探访。家人共分两组：

一组有招阳、瑛茹、思光、敏虹、清仪组成;其中招阳负责摄影，瑛茹负责发微博，清仪负责整理文字，思光和敏虹负责了解老人思想状态。

二组有燕萍、燕红、思贤、卢薇、少梅组成;其中燕红负责摄影，卢薇负责发微博，燕萍负责整理文字，思贤和少梅负责了解老人情况.各组严格按照如下分工:一组先后探访了小港社区的阮带好老人、草芳社区的蔡益焕老人和益丰社区的曾爱欢老人;

二组先来到海运社区的李秀英和朱万安老人家里探访，她们同是孤寡老人，也是邻居。李秀英老人患有老人痴呆症，记忆力和表达能力均严重退化，在探访过程中老人话不多，但我们能感觉到她的喜悦。朱万安老人是少梅和清仪去李秀英老人家排查时发现而补充进来的。老人家丧偶，无儿无女，她热情开朗，主动帮助我们了解李秀英老人的情况。她非常渴望得到关爱，家里养有十一只小猫。每个家人与之拥抱她都久久不愿放手，思贤对她说“我爱你”时，她大声回应“我更爱你”,现场气氛感动了每一个在场的人.

二组来到了远安社区的梁妹家里，她所居住的公房已经是非常破旧,老人性格比较内向，前几天当清仪和少梅上门排查时,老人仍有戒备心理，经过进一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地畅开了心扉，分别前,家人与她拥抱，老人很激动得眼里含着泪花,嘴里不停地说:“感恩你，感恩祖国，感恩共产党!”最后她还依依不舍地把财富学苑家人送到门外.老人手扶楼梯目送家人的场景,至今仍深深地刻在家人的脑海里。

梁燕萍是涛景社区的残疾人，六十余岁的她每天靠脚架在家里挪动，但她仍然坚持自己照顾自己，还把家里打扫得干净整洁。她自卑心理较重，财富学苑家人燕萍善解人意地和她交谈并介绍自己也叫“燕萍”，并笑称她俩是“老同”时，梁燕萍老人一下子变得开朗起来，最后两个“燕萍”在合影相视而笑,她们的笑容感染在场的每一个人.

但在走访海运社区的张丽霞时,她因病探访时不在家。

罗三妹老人是清仪和燕萍的近邻，清仪在找一个护院老人攀谈时,了解到罗三妹老人的情况后,她列入到探访名单里,得到了批准。燕萍、陈靖、清仪、亦波和乐乐五人一起去探访了老人。老人的经历很坎坷,生活很清苦，但她很知足,很感恩，当家人把“利是”送给她时，每月只有五百元社会救济金的她竟然觉得自己很有钱，最后还执意回了“利是”给家人们,这种生活态度令人钦佩。

三、工作建议

通过这次探访让家人感受到这次活动的深刻意义，为使这种活动做得更好，家人总结出几点建议：

1：调整探访时机，避开节假日，最好选在季节交替前或老人生日时进行。

2：探访时所送物品应做到因人而异，选择应时、应节、应景和合用的物品。

3：建立家人认养老人体系，以便老人平时得到更好、更及时的帮助。

献爱心送温暖活动总结(篇6)

自XX年底以来，福建省教育系统关工委、福建省读书援助协会立足于“让每个乡村孩子有书可读”，建平台、广宣传、齐发动、促落实，开展向老、少、边、岛地区“捐书助学献爱心”的活动，充分发挥全社会的爱心力量，千方百计改善青少年健康成长的环境，迄今为止，已为3000多所中小学建立了“爱心图书室”，还为17个县（市、区）的中小学按照国家“双高普九”的要求配备了图书，总计捐书500多万册，解决了280万中小学生在课外阅读中存在的实际困难，共同建设未成年人的精神家园，取得了显著的成效。现将具体情景总结如下：

一、深入贯彻中央8号文件精神，把“捐书助学献爱心”活动作为关心未成年人工作的重点

青少年是社会的未来，关心青少年的健康成长是关工委至关重要的中心工作。为什么关工委热心于捐书活动?这缘起于以原教育厅厅长、现任教育系统关工委主任郭荣辉为首的一批离退休老同志，在学习贯彻中央“8号文件”以后，认识到中小学生的课外阅读对其健康成长有着十分重要的作用。课堂内教师给学生传授知识是给学生以“鱼”；学生经过阅读课外书得到知识，掌握自我学习的途径和方法，不仅仅得到了“鱼”，更重要的是收获了“渔”。教育的经验证明，授学生“渔”远比给学生“鱼”更重要。可广大老、少、边、岛地区中小学图书室的现状就是少而旧。可概括为三大不足：一是大多数中小学的图书藏量不足；二是新书、文学名著、科普读物等贴合中小学生年龄特点的图书不足；三是中小学的图书经费短缺，财政拨款不足。

老同志们认为，解决中小学图书短缺的问题，光靠财政拨款是有限的，以社会赞助为补充可能会更有效。因为福建的民营企业和华侨很多，爱国爱乡是他们的光荣传统，“捐书助学献爱心”这个路子有着广泛的社会基础。所以，在充分调研的基础上，大家一致决定把“捐书助学献爱心”活动作为关工委工作的重点，为我省广大老、少、边、岛地区未成年人的健康成长做实实在在的事情。

二、建立专门机构，健全工作机制，确保“捐书助学”顺利开展

在统一认识的基础上，由领导牵头的组织机制迅速构成。围绕“捐书助学”，省教育系统关工委组织专门的工作班子，确立了以实施捐书助学工程为中心，以各种捐书助学活动为载体，争取国家政策和发动社会助学相结合，实施表彰奖励与倡导爱心资助相结合，多管齐下、多措并举的捐书助学工作思路，积极采取一系列措施，组织开展了一系列活动，促进了捐书助学工作的深入开展。

为了加强对捐书助学工作的组织和管理，XX年初，福建省教育系统关工委成立了德育中心，由省关工委副主任、教育系统关工委主任郭荣辉亲自挂帅。大的原则问题由关工委把关，具体运作就依托德育中心来完成。关工委监督中心按法律法规办事，德育中心常年负责募集助学资金、审核图书援建等工作。中心采取规范性、实效性、持续性和阳光性的管理模式，健全了各项工作制度，加强监督，切实管好、用好捐助资金，赢得了社会的广泛支持。这样，有老同志的面子，有中心年轻人的具体操作，再加上社会各界发扬乐善好施的传统，各方全力配合，“捐书助学献爱心”的活动一炮打响。

活动初期，主要是动员社会各界捐献旧书，募集到的书大多过时破旧，不适合中小学生阅读。之后就转变为由企业家和社会贤达捐钱买新书，由德育中心按照教育部公布的中小学生图书目录，统一采购，统一配发、统一分送到校。各地教育局供给急需图书的学校名单，由企业家自我选择决定赠送的单位。为做到专款专用，XX年6月又成立福建省读书援助协会，凡捐助款项进入协会账上，能够抵税，企业家对此更为高兴。为保证专款专用，要给捐款者开具财政厅统一捐赠发票，每本赠书都要盖上捐赠者印章，受益学校要给捐赠者写感激信、说明收到的图书数量，并要求学生写学习心得寄给捐赠者，以示感激。严谨、认真的工作作风，公开、透明的捐赠机制，也使“捐书助学”活动建立了更大的社会公信力，得到了更多人的认可和支持。

三、多管齐下，多措并举，大力推进“捐书助学”献爱心活动

（一）广泛发动，搭建平台，争取社会各界援建“爱心图书室（馆）”。XX年以来，福建省教育系统关工委把捐书助学作为一项常规工作，连续四年广发倡议，唤起公众的公益意识，号召社会各界积极参与“捐书助学”，主要采取三种形式开展活动：第一，在机关、企事业单位中开展捐书助学活动；第二，动员、协调机关、企事业单位与困难学校开展结对捐书活动，建立长效机制；第三，发动个体、私企老板、社会各界人士捐书助学，扩大捐书助学的范围。为使活动持久有效地开展，还坚持由关工委颁发荣誉牌匾给爱心捐赠者，经过电视、报刊、网站等媒体表彰宣传捐书助学的爱心善举，积极营造捐书助学的良好氛围。经过四年来多方的共同努力，经过筹集各界爱心捐款及接收出版社捐书的途径，共为全省5000多所老、少、边、岛地区的中小学建立“爱心图书室”。

（二）加快助学脚步，援建一批“福建省读书援助示范县”。针对我省老、少、边、岛地区学校图书普遍缺乏，图书馆建设乏力的现状，XX年以来，关工委加快图书助学工作，从点到面，从原先的单一为一个学些建立“爱心图书室”，进一步加强为“读书援助示范县”的援建。经过当地政府配套一部分、发动社会力量捐赠一部分的方式统筹资金，根据各校图书实际达标的要求为漳平市、上杭县、连城县、长汀县、武平县、安溪县、晋安区、延平区、浦城县、武夷山市、尤溪县、沙县、永泰县、罗源县、平潭县、古田县、秀屿区的中小学校配备图书，使上述县（市、区）中小学图书数量到达国家“双高普九”的要求，大大加快了捐书助学的脚步，扩大了图书援助的受益面。

（三）播撒书香，扎实开展读书活动。为鼓励学校用好、用活社会捐赠的图书，德育中心组织开展了系列学校读书活动。如开展“城乡共读同一本书”捐赠助读暨征文活动，以“知识共享”和“爱心交流”为主题，搭建城乡孩子情感交流、爱心互动的平台，经过图书捐赠共读及征文的形式让城乡的孩子以一种更平等的心态去交流沟通、增进相互了解，促进健康成长。组织开展“福建新童谣”系列推广活动，动员小学、幼儿园的孩子参与新童谣的编创、征集和推广普及活动，在全省构成了“学、编、说、传、唱、演、画、书”新童谣的热潮，创造了学校文化建设的新形式、新做法。举办“福建省捐书助学受赠学校读书经验交流会”，学校之间互相交流好做法、好经验，积极促进受赠学校读书活动的开展，使捐赠图书真正发挥效用。今年9月，关工委发出了开展“创立书香学校活动”的倡议，倡议全省中小学校创设读书条件，开展丰富多彩、形式多样的学校读书活动，创立“书香学校”。

总之，我省的“捐书助学献爱心”活动之所以能够比较顺利开展并取得必须的成绩，得益于福建人民有乐善好施的光荣传统，也得益于协作各方同心同德、认真负责、各显优势、互为补充、互有得益。老同志有威望有影响，起了扛旗的作用，把握好大方向；企业家、市民奉献爱心，捐款捐书；德育中心的年轻职工有热情，有爱心，把募集助学资金、审核图书援建及图书进货、分类、配送等繁杂工作做得一丝不苟，保质保量地完成。

当然，由于种种原因，“捐书助学献爱心”的工作还存在很多不足，主要体此刻：活动宣传力度不够，还有许多爱心力量没有充分调动起来；缺乏图书、要求援助的学校很多，我们筹集的资金远远无法满足他们的需求；一些学校把捐赠的图书束之高阁，没有开展读书活动，充分发挥图书的效用等等。今后，我们将继续努力，积极推进，在各级领导的支持、社会爱心力量的援助下，把“捐书助学”工作引向深入，收获更大的成果。

献爱心送温暖活动总结(篇7)

爱，就像是甘露，将我们干枯的心灵滋润；

爱，就像是篝火，将我们冰冷的心灵温暖；

爱，就像是一副良药，将我们受伤的心灵抚平；

世界因为有了爱所以有了奇迹。

4月24日的公益晚会给我们每一个的心中留下了太多的震撼与感动，“爱的奉献”这是晚会的主题，也是我们人生永恒的主题，世界因为有了爱才有奇迹。这次晚会就如黄昏的晚霞不知何时在我们心头掠过，心底荡起圈圈涟漪，又不知从何时悄悄离去，带给我们的不尽是喜悦，更多的是感动。

本次晚会由国际商学院学生会社团部以及星光曲艺社共同举办，围绕着“爱”这一永恒的主题，带给我们一次次感动的同时，也温暖了每一个义工的心。晚会邀请了“烟台十佳好人”烟台中心血站孙瑞玲、烟台五星级义工许镇珊等嘉宾。作为义工中的代表，在平凡的岗位上造就了不平凡的伟大。晚会节目丰富，开场街舞、劲舞团爵士舞表演展现了年轻人的蓬勃活力；相声《说事》、脱口秀《长点心吧》风趣幽默，引得笑声不断；歌曲《此生不换》、吉他弹唱《因为有明天》等节目也是精彩纷呈。最终，许镇珊女士和她的儿子的发言将晚会推向高潮。十年如一日的付出，他们的精神感染了现场的每一个人。

59岁的许振珊阿姨以及她身有残疾的儿子姚俊，看到《烟台晚报》刊登了招募慈善义工的消息后，她和儿子一齐报了名，一心回报社会。从市老年福利服务中心到福利院里的欢声笑语，老人盼望的眼神，到聋哑学校和学生打着手语和真诚的纸上交流，以及汶川灾区、南方干旱、到青海玉树，许振珊阿姨和其他义工们一向冲在第一线。募捐义演、义卖捐款、护理来烟伤员、照顾空巢老人、美化海边环境、看护慈善义工林处处都留下了许振珊和儿子姚俊穿红马甲、戴慈善小红帽的身影。许振珊阿姨就是这样，无论人在哪里，无论何时，只要能帮忙别人、只要能够奉献爱心，她都不遗余力。她前进的动力，不仅仅是义工无私的奉献精神，更是关怀弱势群体的社会职责感。比职责感更高的，是一份像衣食住行一样平常的牵挂。

我从来就觉得人生是不公平的，因为生活的圈子就那么大，能给与我们的也就那么多，有人要进来就必须有人要出去，这是千古的定律。那么对于人生的不公平我们这些平凡的人们该怎样办呢?幸亏有了“爱”帮人生的不公平补填空白，也是因为有了爱我们才有了活下去的勇气。人，或许都比较喜欢永恒的东西而爱就代表了永恒。人生道路漫漫长，我们要遇到的问题会很多，在很多时候我们觉得自我就要撑不住了，当你觉得自我是在人生道路踽踽独行的时候，其实爱一向与你同行。

慈善是一个大的事业，不是一个人的力量就能够完成的，它需要呼吁社会上的力量来共同关注这些社会的这些群体，这样才能从根本上改善贫困残弱人的生活。所以，我从我身边做起，号召自我的同学首先行动起来，去关心和帮忙那些可爱的孩子，去关注在贫困边沿挣扎的人们。

除此之外，我们还要学会去感恩，感激他人给与我们的帮忙，同时，我们还要用自我的实际行动回报他人的付出，虽然古语言：“施恩不图报”。但一颗感恩的心是我们应当有的，我们要做到滴水之恩当涌泉相报，用自我的成功去回报关爱我们支持我们的人，感恩的心要伴随在我们前进的每一个脚步上。

献爱心送温暖活动总结(篇8)

2020年春节将至，宝鸡中学大力开展“献爱心送温暖”活动，分批对生活困难教职工、家庭贫困学生及离退休教师开展慰问，确保全校师生度过一个欢乐祥和的春节。

本学期以来，“以人为本，和谐共进”的办学理念已成为全校上下的一致共识，学校多项举措服务和关心师生生活，及时对生病住院师生开展慰问，使大家感受到学校集体的温暖。春节临近，师生的工作、生活困难牵动着领导的心，经过广泛调研摸底，确定了慰问对象，并分类召开座谈会、恳谈会进行慰问。

1月18日，校理事长庞义安、党委书记陈耀锋和校领导班子成员，分别慰问了困难师生，询问他们的生活、工作和学习情况，勉励他们克服自卑心理，阳光做人，阳光学习，阳光的处理好人际关系，树立追求美好生活和实现远大理想的信心，鼓励他们积极调整好心态，以坚韧之志立身，以感恩之心处世，勇于克服各类困难。学校领导表示会不遗余力地帮助他们应对困难，持续关注他们的生活和学习状况，帮助解决工作生活的后顾之忧，营造和谐共进的校园氛围。

按照工作惯例，学校还将对离退休职工开展节日慰问，以表达对“老功臣”们的敬意，送去学校集体的关怀。据统计，节前共探访115人，支付10万余元。

2020年06月30日

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献爱心送温暖活动总结(篇9)

20_年4月27日至4月30日，我校发起一场为贫困地区捐赠旧衣的活动。短短几天时间就收到各式衣服数百件，鞋子数十双。全校师生的热心不禁感动了我们，当那些贫困地区的人们收到这些衣物时，也会感到其中蕴含的金科学子厚厚的爱。

活动开始前，我们做了很多的准备工作；如出海报，打印宣传单，到各班进行宣传动员。并制定了详细的人员值班安排表。

活动的第一天，就有很多同学拎着大包小包的衣服到我们的捐赠地点，其热情大大出乎我们的意料。有些走过的同学见到我们的捐赠点后，主动过来咨询捐赠的各项事宜。

为了能表示我们对捐赠者的感激，我们做了专门的捐赠名单，但仍有很多同学却在放下衣物后匆匆离开，不肯留下名字，这些都令我们很感动。有些住在学校的教职工家属得知我们的捐赠活动后也纷纷从家中整理出来了很多衣物委托我们送到那些更需要它们的人得手中。当我们提出为他们拍张照片留下纪念时，他们纷纷笑着摆着手快速离开，留在我们相机中的仅有一个个匆匆的背影。当第一天的活动结束时，我们的捐助点堆满了同学们捐来的各色衣物。

活动的第二天，我们以为不会有太多的人来捐赠了，但大大出乎我们意料的是，当第二天的活动结束时，捐赠点仍旧堆满了各式各样的衣物。原先很多第一天过来咨询的同学回去后纷纷从自我的衣柜中整理出了很多衣物，以便第二天能够交到我们的手中。

活动的第三天，第四天情景依旧如第一天一样，每次活动结束时，我们总是会被一大堆衣服所“包围”。当活动结束时，我们用来放置捐赠衣物的地方已经被大大小小的包所塞满。

5月4日晚，我们青协的成员开始整理捐赠的衣物。更令我们感动的是，同学们捐赠的衣物大多数都是干净整齐的，有的甚至还没有撕去商标。经过十几位社员两小时忙碌的整理，我们共整理出各式衣物七百余件，五十余双，共用掉大型整理袋12个。

5月13日，我们又组织数十名同学将这些包送到位于尧化门的捐赠站。虽然每个包都重达几十斤，但想到这些衣物会给那些贫困灾区的人民带去一份温暖时，我们都充满了干劲。

虽然这次爱心捐赠活动圆满结束了，但开展这次活动对我们的意义是重大的，奉献爱心的行动是终身的。

这次募捐活动使爱的含义向着更宽广的方向伸延，提升了良好的校风，师生们助人为乐的行为是构建和谐社会，实践雷锋精神的具体体现，也从一个侧面反映了同学们整体价值观和道德水准到达了一个新的高度，在不闻不管和共同应对之间，我们选择了共同应对，共同应对生活的不幸和生命的脆弱，在情感的多棱镜中，依然保存着人间关爱！

在市场经济占主导地位的今日，我们的社会有这样那样的不如意：比如说物欲横流、比如说人与人之间关系冷漠，可是这些不良风气都不应当进入我们这圣洁的学校。我们的学校从来都不缺乏热情、活力和充溢天地之间的爱。谁说我们的学校里没有爱，从20_年汶川大地震，到上次为敬老院为老人们服务，再到这次为贫困地区募捐衣物，我们的学校从来都没有缺少过的爱的接力，一次又一次的无私援助让许许多多相识的、不相识的人得到了援助。“赠人玫瑰手有余香”这个朴素的道理带给我们的是一次又一次的感动，只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间。期望我们每一位同学都能常常怀着一颗的感恩的心去做人、做事，这样我们的世界就会越来越完美，我们的生活也会因为我们的奉献变得更加灿烂耀眼。

本次活动折射出了我院广大师生身上所具有的助人为乐、无私奉献的良好风貌、相信在今后的活动中会把它发扬光大、为我院的完美明天添光加彩！

献爱心送温暖活动总结(篇10)

入冬以来，我委按照县文明办《关于开展大爱xx暖冬行动志愿服务活动通知》，高度重视，制定方案，采取措施，积极行动，以送文化、送温暖等为主题，组织机关志愿者开展了一系列服务活动。有关内容总结如下：

一、开展送文化关爱老人志愿服务活动。

11月份，为弘扬尊老敬老的文明新风，培育老吾老以及人之老的道德风尚和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，机关10余名同志组成志愿者小分队到江左镇仁德老年公寓，开展送文化关爱老人志愿服务活动。活动中，一是赠送书籍。向公寓的老人们赠送廉政文化、社会文学、历史文化等图书和党建、精神文明建设、反腐倡廉等杂志刊物，丰富老人们的文化生活。二是交流书法。与热爱软笔、硬笔书法的大爷大妈们切磋、交流技艺，向老年公寓赠送了书法作品，表达志愿者们最诚挚的心意。三是展示风彩。向老人们展示县纪委监察局机关干部庆祝建国周年硬笔书法作品和退休老干部个人收集的报纸文摘、文化图片等作品。四是健康服务。开展健康体检活动，主要包括为老人们量血压、听心肺、量体温等诊治活动，进行健康保健知识宣传。该活动受到公寓老人们的热烈欢迎，同时，也使志愿者们深刻到善待老人是亘古不变的主题，今后要多和老人团聚，多为老人做一些力所能及的事情，让老人们感受到真正的老有所乐、老有所养。

二、开展以助人为乐为主题的道德讲堂活动。

12月份，为进一步传承中华传统文化、培育弘扬民族精神和时代精神，提升纪检监察干部综合素质和文明素养。县纪委监察局举办了题为弘扬雷锋精神，做助人为乐模范的道德讲堂活动。活动贯穿省自身、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等6个基本环节。活动中，大家集中观看了全国道德模范郭明义和陈光标助人为乐的故事短片，聆听身边模范人县纪委退休老干部胡连拽、xx县志愿者协会会长助人为乐的感人事迹。并通过向全县广大党员干部发出大爱xx暖冬行动倡议书的形式，激发善心，抒发善意，表达善举，号召大家从捐赠衣物做起，捐赠一件衣服，奉献一份关爱，将家中闲置不用的衣服清洗干净，捐赠给偏远山区，送到需要它们的人的身边。通过开展道德讲堂活动，大家纷纷表示通过参加道德讲堂，对助人为乐精神有了新的认识，在以后的工作生活中，要大力弘扬正能量，争当助人为乐模范，努力践行社会主义核心价值观。

三、开展募捐向帮扶单位送温暖活动。

在机关开展了爱心暖冬募捐活动，机关干部职工自发捐赠御寒衣物、钱款、书籍等物品200余件。12月23日，我们组织机关9名志愿者将募捐的衣物送到联系的文明创建结队帮扶单位乔村老百姓手中。当天，志愿者们先是将机关干部捐助的近200余件衣物送到乔村村委，热情地帮助有需要的村民进行挑拣，然后走访慰问了该村2户相对贫困的家庭，为他们送去了面粉、食用油和崭新的棉被。每到一家，志愿者们都向户主热情问候，表达关爱之情，详细了解他们的家庭实际困难，受到村民们的欢迎。

总之，近两个月以来，我们按照县文明办活动要求，做了一些工作，但与领导要求还有一定差距，还存在活动内容单一、活动时间短等问题。下步，我们将进一步采取有效措施，想方设法丰富活动载体，充实活动内容，力争使机关文明单位创建工作取得新进展，获得新成效。

献爱心送温暖活动总结(篇11)

篇一：侯村学校“送温暖、献爱心”活动总结

“送温暖、献爱心” 活动总结

——侯村学校社会实践活动

为老人献爱心，对学生进行德孝文化教育，将德孝文化落到实处，特别是为经济困难农村留守少年儿童等有特殊困难的群体做实事、办好事、解难事，弘扬团结友爱、扶贫帮困的道德风尚，把温暖送到敬老院，我校组织开展了“送温暖、献爱心”活动。

现将活动总结如下：

在学校的组织下以及广大同学的积极参与下，我们到侯村老年活动中心进行走访慰问活动，开展“送温暖、献爱心”的活动，与老人们度过快乐的一天，同时让广大同学受到了很好的教育和学习，献出了爱心，调动了同学们的热情，活动取得了圆满成功。

我们的来访受到了老人们的热烈欢迎，小院子里挤满了老人。看着满头白发的爷爷奶奶，我们都有一种说不出的兴奋。大家都尽心为老人们表演节目，有些没节目的同学，就在台下为老人们捶背按摩，有的还给老人剪指甲。

或许是我们的热情点燃了老人们的激情，一位老爷爷也上台为我们表演了他的拿手节目，还有位老奶奶讲了对我们的寄语，她希望我们好好学习，将来为祖国做贡献。我们大家都牢牢记下老人的话，心里很是感动。

在活动过程中，不断有老人给我们提出意见与建议，例如，节目应该多些与老人有关的，老人爱好的，还有就是不太浓的方言节目老人无法听懂等等。总之，活动应该由多个老人来考虑，以免失去活动的意义。老人们希望我们能经常来这里和他们交流，做我们的家庭作业，

不要因活动而活动。

通过这次活动，给老人带去快乐和慰问的同时，也让我们同学们更加懂得如何去照顾老人，关心老人，如何尽自己的能力去让老人开心；也让我们明白当代学生不仅仅是学习科学文化知识，还要继承传统美德，积极参与到实践之中，献出爱心温暖社会，尽自己的能力去帮助和关心他人。

篇二：关于2015年开展“送温暖、献爱心”活动总结

xx2015年上半年开展“送温暖、献爱心”活

动总结为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，推动扶贫助残活动机制化常态化，切实重视和关心弱势群体，把党和**的温暖送到千家万户，xx在 2015年广泛组织开展了“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。上半年的活动总结如下：

一、高度重视，加强领导。

加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义，把支持社会公益事业摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。成立了xx扶贫小组残疾人活动领导小组，办公室设在党总支。把公益事业作为一项重大政治任务，认真安排各项活动的有关工作。

加强领导，积极引导xx党员干部广泛开展献爱心送温暖活动，推动扶贫组残活动常态化，促进精神文明建设和良好道德风尚的形成。

二、精心组织，广泛开展。

深入开展走访慰问、爱心捐助、义务劳动等志愿服务活动，各尽所能，切实解决困难群众的生产生活问题，确保“送温暖、献爱心”活动取得实效。

1、开展走访慰问活动。开展对老年人、贫困失学青年、困难群众的走访慰问，送去党组织的关怀和温暖。为子女在外地、丧偶又体弱多病的高龄老人和无劳动能力、无法定赡养、无经济**的“三无”老人提供生活照料、心里抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等服务，让他们感受社会温暖，幸福生活，安度晚年。

为贫困家庭提供帮助，给他们捐赠米、面、油、衣物等生活物品，向他们提供多方面的援助，帮助他们解决实际困难。

2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等，为孤儿院的儿童送去家的温暖，组织党员志愿者到敬老院开展献爱心送温暖活动，给老人送去党的关怀和温暖，以此奉献党员干部的一片爱心。

3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。广泛动员各级党员干部，积极投身党员义工志愿者服务活动组织党员义工深入社区开展卫生大扫除、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、清除白色垃圾等活动，帮助整治脏乱差，实现洁、齐、美，努力将社区营造成居民温馨的家园。

4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访贫困家庭，帮助他们解决生活困难，为贫困学生捐款，动员社会力量

量，筹集善款，资助贫困学生，帮助他们解决“上学难”问题，实现其上学梦想。

5、开展义务宣传教育活动。定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务站等形式，向群众宣传有关政策和服务事项办理程序，发放宣传材料，接受群众的咨询。在社区开展消防安全、用电安全宣传教育活动，讲解安全防范知识，增强广大居民的安全意识。

三、加大宣传，务求实效

加强宣传报道，通过党务、政务公开栏、信息简报、**等，大力宣传活动开展情况及好的经验做法，营造“人人献爱心，处处送温暖”的良好氛围。了解困难群众的需求，对活动作出计划和具体安排，精心组织，整合资源，积极动员党员干部广泛参与，务求取得实效，真正把温暖群众德心坎上，使他们真切感受到来党和**的关怀，充分感受到社会大家庭的温暖。

***x办公室

2015年7月10日

篇三：“送温暖、献爱心”活动总结

”送温暖、献爱心”活动总结上半年的活动总结如下：

一、高度重视，加强领导。

二、精心组织，广泛开展。

1、开展走访慰问活动。

2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。

3、开展志愿服务社区活动。

4、开展助学帮困“圆梦”活动。

5、开展义务宣传教育活动。

三、加大宣传，务求实效

献爱心送温暖活动总结(篇12)

天空渐渐落下帷幕，义卖在冷风中结束了。虽然值班员冷得缩成一团，但是脸上的笑容却是那么甜美，那么柔和。冰冷的空气里，同学们的热情和慷慨是那么得让人感动，心里有一种前所未有的充实和满足。

回想起这次短短3天的义卖活动，冷风中的我们将会永远铭刻在我的回忆里，也将会成为我宝贵的回忆之一。因为这是我第一次在学校摆摊卖东西，夹杂着的刺激和新鲜感冲破了我心中的寒冷。

虽然我只有一个上午的值班时间，可是我却在这个寒冷的上午感受到了同学们暖暖的爱心。早上人流并不多，零零散散的几个人路过，显然经过昨天摆过一天后，大家的兴趣有所减退了。直到临近中午，大家下了课，才陆陆续续有人经过，然后人越来越多，有的同学看了看义卖品，觉得很贵，可当我们解释说，要把钱捐出去帮助困难的学生时，她们笑了，选择几个喜欢的饰品买下。有的同学虽然只是过来看看，但从她们的微笑中我们看出了诚意，很多同学是支持青协义卖的。天虽然冰冷，但我们都有一颗热腾腾的心，大家与我们共同的坚持，共同的爱，让这趟爱心旅途更温暖，直到温暖需要帮助的人们的心中。

援助，虽然能雪中送炭，但是也会有鞭长莫及的时候，唯有爱，虽是无形，但却无处不在，虽是飘渺，但最能给人温暖。我们所凝聚到的，正是这样一种爱，一丝一缕，织成爱之华衣，一点一滴，汇成爱之源泉。站在摊位面前，一份份义卖品的出售，一声声爱心的呐喊，一份份爱心的凝聚，在这一激动人心的时刻，我们的.心久久不能平静下来。对于那些贫困的学生，也许，我们所做的一切微不足道，但我们为自己所尽的每一份努力而鼓舞着，激动着。也许他们的生命因贫困而褪色，但我们会用爱心为他们渲染上七彩颜色，让他们重现生命的美丽！

义卖虽然结束了，但是我们的爱心之旅没有终点站！我们会积聚一点一滴的爱，继续的传递下去！支持与帮助仍在继续，人们真挚的爱心依旧不减。生活因爱而灿烂，生命因爱而延伸，用爱给生活带来心的希望，用爱构建心的长城！爱心，一定会延续下去的。因为，正是爱，可以让我们走到了幸福的彼岸。

天气依然寒冷，可是永远无法将我们的爱心冷却！希望和我们同在一片蓝天下的人们都能过上和平、和谐、幸福的日子！

献爱心送温暖活动总结(篇13)

20xx年的春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

一、领导重视，制定方案，精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别。

二、摸底排查，明确对象

为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况

在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（，）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的；局领导带队慰问了；1月16日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

工会活动总结19篇

无论工作岗位如何文档编写都是必须的，一个得力助手就是范文模板。优秀范文可以让我们在写作中不断探索和成长，如何让自己的范文科学且全面呢？根据您提出的要求栏目小编为您精心准备了一篇“工会活动总结”，大家都可以来提供意见共同进步！

工会活动总结 篇1

近日，我单位组织开展了一次基层工会联建活动，通过该活动，进一步加强了各级工会之间的联系和合作，促进了职工之间的交流和沟通，为全体职工提供了更好的服务和保障。下面我将结合自身经历，总结这次活动的过程和收获。

我们在活动前进行了充分的准备，确定了活动的目的和意义，制定了详细的计划和安排。在活动中，我们组织了各级工会的代表进行座谈交流，分享经验和做法，讨论工作中存在的问题和困难，提出了解决方案和建议。通过这种方式，使我们更加了解彼此，发现了共同点和差异，促进了思想的碰撞和交流。

我们在活动中开展了一系列的培训和学习，邀请专家学者为我们讲解相关的政策法规和知识，提高了我们的综合素质和能力。我们也进行了实地考察和调研，深入了解各单位的情况和需求，为下一步的工作做好准备。

在活动结束后，我们汇总了各级工会的建议和意见，形成了一份详细的总结报告，为下一步的工作指明了方向和目标。同时，我们还制定了明确的计划和措施，加强了各级工会之间的协作和合作，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

通过这次基层工会联建活动，我们更加深刻地认识到了团结合作的重要性，明确了发展的方向和目标，为实现全体职工的共同利益和幸福作出了积极的贡献。我们相信，在各级工会的共同努力下，我们的事业一定会更加辉煌，我们的团队一定会更加强大，我们的未来一定会更加美好！愿我们的工会事业蒸蒸日上，为实现全体职工的美好生活而不懈奋斗！

工会活动总结 篇2

仔细贯彻国家关于增强掉业支援任务的肉体，实在做好掉业艰苦人员和零掉业家庭成员的掉业任务，完成掉业支援任务精细化、长效化。下面是小编整顿的2017工会掉业支援月宣扬活动总结，欢迎大年夜家浏览!

【2017年工会失业救助第一个月宣传活动总结】

为实在协助各类掉业艰苦人员和残疾注销掉业人员处理实践艰苦，进一步加大年夜掉业支援力度，依据市人力资本和社会保证局、市残疾人联合会《关于展开20xx年掉业支援月活动的通知》(沪人社就()1077号)请求，联合本区实践，春节前，区人保局、残联在全区联合展开了“20xx年掉业支援月”活动，重点对本区积年积累的未掉业高校卒业生、临时掉业人员、零掉业家庭人员、残疾大年夜中专卒业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施掉业支援，经过仔细制订支援计划、落实支援义务、供给掉业岗亭、落实社会保证等有效办法，取得了较好的活动成效。现将有关状况总结以下：

一是增强指导、落实义务。成立了由镇长任组长，分担指导任副组长、任务人员及村社区干部为成员的掉业支援任务指导小组，实施分片包干、层层落实、义务到人，确保活动取得实效。

二是遍及宣扬、现场咨询。永福镇以广播、板报、宣扬栏、发放传单等多种方法向广阔农平易近工供给掉业渠道、掉业方法和掉业技能的相干信息。在乡镇居民服务中心设立咨询点，为广大农工群众提供各项政策和信息咨询。

三是展开培训、晋升本质。永福镇依据大众需求和歇息力市场的需求，组织14个村的农平易近冤家展开掉业培训。主要培训养猪技能、病虫害防治技能、求职技能和技能。

通过集中培训和现场示范，弘扬农民工性质，扩大农民工离岗机会。

活动展开以来，共新办掉业支援宣扬栏1期，板报3期，发放宣扬资料1200份，供给现场掉业咨询280余次，组织各类培训205人/次。

【2017年工会失业救助第二个月宣传活动总结】

为贯彻落实党的十八大年夜，十八届六中、五中全会肉体，推动大众创业、万众创新，减缓春节后务工人员集中求职压力,处理局部企业用工难后果，甘江镇工会组织展开了2017年“全省工会掉业创业支援月”活动。现将活动总结以下：

2月18日至3月17日，甘江镇工会组织展开了2016年“全省工会掉业创业支援月”活动，活动主题是鼓舞创业创新，提高掉业质量，效劳下层职工，促进迷信开展。

节前开展下一级联合活动，深入工业园区和企业走访，了解企业岗亭管控情况。深化各村(社区)、企业，了解下岗掉业人员、多余产能行业分流职工、村庄富余歇息力人数、年纪结构、掉业意向和完成掉业面对的实践艰苦等，为肯定做好掉业对接供给依据。

组织城镇下岗掉业人员、村庄转移歇息力、艰苦职工家庭高校卒业生等求职群体100名，参与县级组织举办的大年夜型雇用活动，协助求职者与企业完成供需会晤。请求用工单位实施“四项许诺”：即依法与歇息者签订书面歇息合同、按月足额发下班资、操持基本社会保险、供给平安用工情况，实在保护职工掉业、工资、社保等权益。

在雇用会现场供给掉业政策、维权指导、求职掉业指南等咨询效劳。

发扬工会宣扬阵地及社会**的宣扬引诱感化，鼎力宣扬国家越发积极的掉业政策，具体引见工会掉业创业支援月活动内容，修建优胜活动气氛，张贴相干挂图等，宣扬歇息掉业、工资分派、社会保险、生活救助、歇息保护、平易近主办理等相干律例政策。

联合支持月活动积极开展工会动手培训措施，以促进失业。依据节后企业用工需求和歇息者的掉业需求，充沛发扬工会掉业示范基地、培训机构、职业引见机构和艰苦职工帮扶中间的感化，积极展开针对性和实效性强的培训项目，展开职业身手培训400人次，单方面晋升掉业艰苦人员的职业身手和竞业掉业才华。

工会活动总结 篇3

“颂祖国、迎世博、赞师德”

工程技术大学工会在学校党委和上级工会的统一部署安排下，为把讴歌师德、祝福祖国、唱响世博有机结合起来，按照“学实活动”精神的要求对搞好今年的教师节、国庆节主题庆祝活动前期做了深入缜密的思考和谋划，在各个部门工会的积极踊跃参与下，各项庆祝活动已圆满落幕。我校主题庆祝活动，可总结归纳为“一个主题、二个层面、三个特点、四点收获”。

一个主题：

我们将今年九月份庆祝活动的主题确定为：“颂祖国、迎世博、赞师德”。主题鲜明、典雅，紧扣时代脉搏，富有教育意义和吸引力，赢得了广大教师的欢迎。

为进一步突出主题、营造良好氛围，校工会召开工会工作例会，下发了《关于我校工会开展颂祖国、迎世博、赞师德主题庆祝活动及评选优秀组织奖的通知》进行统筹安排，要求每个部门工会至少开展一项小型多样的专题活动，并将此作为师德建设方面的重要内容纳入“先进教工小家”考核体系。

二个层面：

我校主题庆祝活动的实践载体分为两个层面，即由校工会牵头组织的全校性活动和各部门工会分别开展的各部门庆祝活动。

学校层面，9月10日，校工会召开第25届教师节表彰大会；9月下旬组织参加“我与共和国共成长”我校迎国庆60周年文艺晚会；校工会妇工委组织召开了“与祖国繁荣同行、与教育发展同步”——女教授、女干部喜迎建国60周年座谈会；《我爱我的祖国》教工摄影作品比赛及展览；“迎国庆校教工乒乓球友谊赛”，各项活动吸引了数千人次教职工踊跃参加。

在学院层面上，校工会以《通知》精神为杠杆，带动了整个基层的积极性，实现了“全校总动员，全体总参与”。各部门工会开展的庆祝活动紧扣主题，像“祖国在我心中，世博向我走来”主题演讲； “我爱祖国”接歌比赛；“爱我中华，红色经典唱响校园”歌咏比赛；世博知识竞赛、交谊舞会、建国六十周年知识竞赛、“我与祖国共成长”座谈会、**《建国大业》等丰富多彩的活动。将“颂祖国、迎世博、赞师德”主题庆祝活动演绎得淋漓尽致，九月的工程大一片莺歌燕舞、欢声笑语的热烈景象，精彩、富于感染力的表演让工程大教师共同感受着生命与祖国的成长。

三个特色：

这一系列庆祝活动呈现出以下三个特点：

特色一：精心策划。校工会提前谋划、统筹考虑，精心做好顶层设计，凝练深化活动主题、优化活动方案，上报学校党委获得领导的重视、关心和支持，积极鼓励大家申报主题庆祝活动方案，设立优秀组织奖开展交流评比。

特色二：积极组织。校工会利用群众基础，充分发挥组织优势，充分调动各级工会干部的激情，组织他们结合各自实际来构思、策划活动方案，组织教职工认真排练节目，积极准时参加活动。

特色三：广泛参与。本次主题活动吸引了上千名师生参与，是近年来规模最大、规模最大的群众性庆祝活动。

学校党政领导带头参加，各级工会干部齐心协力，极大地鼓舞了广大教职工，活动现场精彩纷呈。

四点收获：

收获一：升华爱国情怀

新中国60年来的沧桑巨变，特别是教育领域发生了翻天覆地的变化，激发了教职工巨大的爱国热情，他们以各自不同的方式表达了对伟大祖国繁荣富强的祝福。

收获二：浓郁世博氛围

2010年上海世博会临近。通过世博知识问答、有奖竞猜等活动，向教职工广泛宣传了上海世博会，积极营造“人人知晓世博、人人参与世博”的良好氛围。

收获三：彰显师德风采

在教师节先进表彰大会上，我们热情讴歌了优秀教师的光辉事迹，为广大教师树立了榜样，号召大家向他们学习。

收获四：搭建广阔平台

庆祝活动为教工展示才艺搭建了平台，我们惊喜地发现了会说相声、能唱昆曲的“高人”。活动为领导与教师、教师与教师、教师与学生之间搭建了各种交流平台。

总之，我校工会以“颂祖国、迎世博、赞师德”主题，组织开展系列庆祝活动，以工程大人特有的热情和丰富多彩的形式，祝贺祖国60华诞，共度第25个教师节，对于凝聚教工人心，抒发真挚情怀，弘扬高尚师德，歌颂中华富强，共同实现学校改革和发展的目标发挥了积极作用。

工会活动总结 篇4

一学期又快结束了。回味本学期我们感到繁忙劳累，但心中更多的是收获喜悦，全组老师遵守校规校纪，特别是对校工会下达的任务和安排的活动总是积极参与和完成，我们二年级工会小组是个年轻、团结、有专研精神的团队。本学期，在学校工会领导的关心与支持下，在工会成员的群策群力和积极参与下，我们小组圆满完成了本学期的工作任务，并取得了喜人的成绩。

本学期工作总结如下：

我们集团全体教师忠于职守，认真学习高等教育工会文件精神，积极参加学校和集团组织的各项活动。开学之初，我们积极美化和装饰办公室，营造温馨的办公环境。10月，正值秋高气爽的季节，开展秋游活动。

为了迎接十一月份的横林片语文协作教研活动，我们组黄彩凤老师积极准备，并且认真备课，，认真磨课，做课件，试上，不断修改教案，最终赢得了听课老师的一致好评。另外，我们工会费春霞老师和黄彩凤老师在语文教师理论素养竞赛中荣获三等奖，数学组焦琴芳老师和金玉老师在数学理论竞赛中荣获三等奖。在提师能、促发展、磨练教学技能的同时，我们还经常参加体育锻炼，如课间跳跳健身舞，打打乒乓，羽毛球等，使身体素质也有所提高。

工会活动总结 篇5

3月1日为积极响应省总工会女职工部、权益保障部联合组织开展的2023年女职工普法宣传月活动号召，湖南高速集团XXX分公司XXX中心收费站分工会举办了“情系女职工，法在你身边”的女职工普法宣传教育活动。

本次活动由XXX中心收费站副站长XXX主持，站部全体女员工参加。活动分为三部分，一是由XXX介绍本次活动举办目的，通过多形式开展女职工普法活动，营造遵法学法守法用法的良好氛围，努力提升女职工自身权益保障意识，有力地促进工作场所性别平等；二是提供保障女职工合法权益和特殊利益的法律法规政策依据，力求让女职工在面对自身权益受到损害时有法可依；三是举办线下有奖答题活动，以常见的职场争议为题，再以法律法规进行答题后的讲解，提高女职工对权益保障的热情与认识。

“我很开心参加这次活动，不仅有奖品拿，还让我知道原来我们女职工的权益受到那么多的保障！”收费员XXX笑着说道。

此次活动，既丰富了女职工的精神文化生活，又提升了女职工维权意识和法律素养，激励女职工们继续发扬平等、自信、积极等宝贵的品质，以高涨的热情投入到岗位工作中去。

工会活动总结 篇6

为了更好地培育小朋友的创造能力，用手中的画笔表达自己的内心世界，机关工会于6月1日下午开展了以“播种美、播种希望”为主题的六一儿童节“创意童画”活动。

为了让小朋友们顺利完成心仪的绘画作品，美术学院张艳、张鹏飞老师以及美术学院研究生志愿者给小朋友们上了一堂创意绘画课《初夏》。讲解之后，小朋友们迫不及待地拿起画笔，开始了自己的创作。他们聚精会神的沉浸在自己小小画纸上，稚嫩的小手不断地舞动着神奇的画笔，勾勒着他们心中独一无二的美好世界。经过了一番“艰苦卓绝”的“战斗”，小朋友们战胜了五彩斑斓的丙烯颜料，展示出了一个个天马行空的童真世界。

此次活动是机关工会在六一儿童节这个属于孩子们的特殊节日里送给小朋友们的礼物，活动得到了美术学院的大力支持。孩子们通过绘画的形式表达自己的内心情感和对外部世界的感受，不仅有利于孩子们心智的发展成长，有助于发挥孩子的潜能与独特个性，更是陪伴小朋友们度过了一个快乐、充实、有意义的节日。

工会活动总结 篇7

一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。

二、在教育教学工作中我们发教职工的力量是不可低估的。

我校的'女教职工占全校教职工的一半，在学校的教育教学工作中，她们的作用和力量是不可小看的。我们的女教师在教学工作中都能独当一面，绝对不逊于男教师，甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数，而且在各自的工作岗位上都有出色的表现。在学校工作中班主任的工作是十分重要也是十分关键的，在我校的18个班主任当中有11个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较出色的表现。

三、不断加强学习，增强法制意识，努力维护女教职工的合法权益。

加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养；针对当前教师下岗制度，对她们进行危机教育，强化她们的竞争意识；针对教师队伍中的不良现象进行师德教育，强化她们为人师表的师德意识。

切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女教师较多，而且年青的女教师特别多，结婚怀孕是必经的一途，我们很注意落实女教师们的这些权利，对于晚婚的，如果她提出要休婚假，我们都保证15天的晚婚奖励假期的落实；对于怀孕期间的女教师，尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待，绝对保证她们的产假的天数；同时也保证女教师们（尤其是外地女教师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。

关心女教师们的身体健康，定期给所有的女教师购买妇女安康保险。今年我校工会为31位女教职工购买了第二期的妇女安康保险。另外，定期组织女教师体检，定期组织已婚女教师参加每个季度的的b超检查，配合上级部门做好计划生育的工作。争取年度计划生育年年达标。

由于我校的年青教师较多，年青人在恋爱的问题上可能会出现不正当关系，而一旦出现问题，受害的最终还是女方。因此，为了维护发青年们的权益，我们特别对未婚青年进行了教育，禁止未婚同居，还制定了有关的处罚条例，切实保障女教师们的利益。

在这一年里，我们的女工工作取得了一定的成效，但还是存在着不少的问题，如，女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈；对女职工们的工作、生活上的关心还不够。对于这些问题，我们在以后的工作中会尽力改正，为发职工们争取更多的权利和利益。

工会活动总结 篇8

送去五月的芬芳，迎接六月的时光。为丰富我院教职工子女课后生活，庆祝建党建校100周年，6月1日下午，法学院工会以“童心飞扬，筑梦成长”为主题举办庆“六一”儿童节活动，教职工与小朋友们欢聚豆恩咖啡厅，共同庆祝“六一”国际儿童节。

活动在学生志愿者的魔术表演中开幕，小朋友们的目光纷纷被魔术吸引。游戏环节则让现场的氛围活跃起来，三位小朋友为大家表演了《你笑起来真好看》，赢得现场的阵阵掌声。随后，教职工和子女共同观看了动画电影《魔法总动员》，温暖的故事、萌萌的角色吸引了小朋友们的关注，大家在欢声笑语中度过了一个愉快的下午。电影结束后，教职工和子女于咖啡厅庭院合影留念，本次庆“六一”儿童节活动也画上圆满的句号。

本次活动，院工会精心为小朋友们准备了精美的礼品，包括画板、手账套装、文具礼盒等，并为每位小朋友拍照留念，记录下孩子们快乐纯真的笑脸。通过此次活动，教职工与子女之间增进了亲情交流，大家收获了节日的喜悦，感受到了法学院大家庭的温暖。

工会活动总结 篇9

一、活动开展以来的学习活动情况：学习了：市、县纪委关于利用明察暗访开展机关作风建设警示教育;中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定;_在中纪委七次全会上的重要讲话;总理在_第五次廉政工作会议上的重要讲话;吴官司正在中央纪委七次全会上的工作报告;省第八次党代会精神和省纪委第二次全会精神;国家工商总局、省、市、县局工作会议精神和党风廉政建设工作会议精神等材料。参加了由县局组织的专题学习、知识测试、上党课、传统革命教育、警示教育、大讨论等活动。通过学习和参加各项活动，自己感触很深，我认为这是一次深刻的理想信念和党的宗旨教育，是一次党性的自我检验和锤炼。

二、剖析自查情况

通过自检自查，本人在工作、生活方面不存在“虚报浮夸、铺张浪费、贪图享乐、阳奉阴违、、骄奢淫逸”等不良作风，也不存在“、违法行政、损害群众利益”等不正之风，能做到务求实效、勤俭节约、令行禁止、生活正派、情趣健康、廉洁从政“，认真履行自身职能。但离领导的要求还有一定差距，主要有以下几方面做得不够：

1、政治理论学习不够，偶尔会存在懒惰意识;

2、学习方面有待加强，做不下来学习，除了自己负责的具体工作外就放松了对工商其它业务的学习;

3、思想守旧，创新意识不够。

针对以上问题，在今后将从以下几个方面加强学习，努力提高自身的综素质：

1、加强政治理论学习，做到政治上坚定，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的干部;

2、做到思想上成熟，加强对马列主义、思想、_理论和同志“三个代表”重要思想的学习，不断武装自己的头脑;

工会活动总结 篇10

我们初一年段，在此次运动会的整个过程中让我收获不少，同时也被大家时时刻刻的感动着：

第一，最让我感动的，也是让我觉得有成就感的是：第一天我们几个班主任在吃饭比较迟的情况下，所有的学生都按照老师的要求，准时，准点的到操场集合，各班级都有几个负责的班委，或者是班长，或者是班主任助理，或者是段委，整理好队伍之后，不需要班主任的指导，自己指挥队伍，然后按照平时的队列开往体育中心。

那一时刻，我很感动，我们一直在说“尊重学生，把他们当成时活生生的人，他们是有自己独立的思维和思考能力的人，我们的目标就是让他们快乐，成长。”我们一直认为学生不只是学习上取得成就，最后他们的目标还是要走向社会，培养他们适应社会的能力，是我们初一年段的总体思想。这一次，让我很感动，我们正在向那个目标迈进。

第二，通过这次运动会，一次相对比较大型的集会，我们再一次感到了我们年段作为一个集体，作为一个大的班级的概念，这一点，让我，让大家都有所感触。大家提到，在刚刚开学的时候我们有提到，希望我们能够谨记：我们每一个班级是一个集体，但是总体上我们整个年段也是一个大的班级。各个班级好了，我们年段好了，如果整个年段好了，各个班级也就相应的好了，我们是希望每一个人都树立起大团队的概念。牛根生说：“小胜靠智，大胜靠德。”用在这里虽然不是很恰当，但是从长远和某一个高度来看，就是这样的。

第三，其实在运动会的筹备期间，看着各个班级每天那么认真的积极投入人力，物力，财力训练。我看着眼里，高兴在心里。一班成立了项目小组，每天都有负责人带着他们进行科学的训练，男生和女生的训练都是那么的有序。二班很多时候我们都看见他们在操场上训练团体的项目。三班和四班也是，同学们自己每天都很积极。而且三班更多的时候是出其不意。

第四，运动会之前的那个周一，我们英才初一进行了年段的集体比赛，在运动会介绍之后看来，其效果是十分明显的，我们的青蛙过河，还有8字跳绳，从最后我们大年段的比赛成绩来看我们确实是占了很大的优势。感谢体育老师----彪哥，他的辛苦付出才有我们集体项目的出色发挥，同时也提醒了我们，以后工作中，有的东西我们都可以开动脑筋，发挥我们的集体智慧。

第五，我们也发现，对于队列来说，创新部分的内容基本上占据了全部队列的评比。服装大家差不多，精神面貌无法考量(而且那几分钟时间大家都很集中精力)，队伍的整齐在创新面前就不是那么突出了。所以我们的队列评比就是三班了，很多人或许只是记住了他们的腰鼓，更多的人是被他们班级的两只可爱的小老虎给逗乐了。难怪要说：“创新是一个民族的灵魂。”

第六，我们在比赛的过程中，各个班级的整体情况和面貌，在这个时候就很有特征的展示出来了。第一天上午的时候比较明显的情况是3、4班的班级状况要好一些，同学们基本上都能够坐在班级里，没有很多人走动，班级纪律情况不错。各个班级的干部在营地管理班级的时候，我有留意每一个班级的情况在这个过程中，也增加了对他们的印象。

比如：1班的赵丹彬，在这个过程中也是兢兢业业，江涛不错，但是需要培养，还有孔涛、浩明等也需要培养，2班的陈佳，不要只看她的个子小，可是管理的时候，却像模像样的，还有诗蕾，潘威旸，江晓瑀。3班，好几个同学管理能力都很强，还有几个人林鑫，慧茹，肖珊珊能力不错，品质不错。还有牛腊英非常可爱，也有个性，这个孩子要好好培养，好好挖掘他身上的东西，有一定的内涵可以开发。4班除了黄晓涵，还有好几个同学冰清，锐彬等的管理能力也是不错的。

对于各个班级来说：在这次活动中，每一个班级的表现都让我们大开眼界，同时也涌现了不少的传奇人物。1班，黑马，绝对的黑马而且是经典的黑马，我不知道其他几个人提前是否知道一班的体育实力。呵呵，平时好像大伙都没有注意，怎么突然蹦出一个1班来，两所学校16+16+15个班级的总分都是第一啊。太牛了，说明了什么问题呢?这个问题很值得我深思，我正在思考中。

其实：我个人认为，1班这次运动会带给他们一个很好的契机，通过这次运动会全班同学的士气大增，利用好这个机会，一鼓作气，顺水推舟就到半期考了，还有救到班级的集体荣誉了，班级的凝聚力了。再然后就不得了啦。

2班，淡定姐可不是浪得虚名的。自己经常不做声，却在背后把学生干部培养得风生水起。每一个干部都那么的强，每一件事情都安排得那么仔细，他们都完成那么认真。 想想他们赛前的每一次训练，每一个人都那么积极。还有为了那个大大的心，一群人忙成那个样子，更难能可贵的是他们都乐此不彼。

其实，我个人我觉得：人生的真谛在于过程，只要有了这个过程，其结果有时候往往就真的不适重点啦。而且结果往往都是你当初树立的那个目标，因为一路上你都是朝着目标在前进。

3班，队列的时候那个腰鼓队，还有那两只可爱的小老虎。那个腰鼓队听说完全是学生自己自发组织的，包括训练，包括教练的指导，还有鼓的借用，我感觉可能都是学生自己在操作。班主任的作用只是指导，给出他们大的方向，在他们训练的过程给予一定的政策方面的倾斜。同时，还有最后那天的小插曲，腰鼓队的一个队员居然还起不来。还有那两只老虎，训练的时候一个老虎摔伤了脚，比赛那天，好像刚刚出来的那个小虎，由于紧张也把自己给摔了。呵呵。

其实，我个人觉得：一招鲜，吃遍天。在现今社会还是具有一定地位和影响力的。同时，在运动会的整个过程中，三班和四班营地的纪律，还有大家的状态时相对更完美一些。

4班，开学以来从班级的纪律，还有学习的氛围，以及班级干部的管理的各项能力，都是不错的，而且班级的凝聚力在第一定程度上也是不错的。或许是因为各种原因，从赛前的训练，到第一次我们年段的比赛，再到我们运动会的第一天班牌的问题等，导致了一系列的意外出现。所以这次队列，还有广播操都出现了一定的失误。

不过，我一直认为福祸相依的古语，四班在这个时间段出现这样的问题，遇到这样的挑战从某种意义上讲，不见得不是一件好事，经历风雨后才会见到更美丽的彩虹。后面还有很长的路要走，不光是班级，还有我们之间，还有班级的孩子们，现在，以后，甚至是初中毕业后，他们的人生之路才刚刚开始啦，好多好长的路，需要我们去走，同时我们知道未来的路不一定都是一帆风顺的。还有就是，最后集体项目我们居然得了第二名，让班级同学，让班主任，让很多人感到有一点点的意外。

其实也说明了一个问题，任何事，付出不一定确保有回报，但是如果我们不去付出肯定是没有机会，也更不可能成功。上次年段比赛我们四班的跳绳时70个，今天比赛居然是160个，说明了什么问题呢?这个问题值得我们在接下来的时间里去慢慢的思考。

最后我想说的是，运动会比赛时暂时结束了，我很欣赏一个老师说的话：“他们几个小孩在奔跑中是很享受这个过程的 并不是鲜花掌声欢呼声 最重要的是在迷惘中找到自己。”这句话很经典，或许就是整个运动会真正的价值和意义所在吧。

站在这一起跑线上了，我们拉开了初中三年学习的大旗，我个人认为初一开始的第一个月，第二个月时间，我们的工作重点是在学生生活习惯和学习习惯的养成培养方面，同时是班级组建，构建班级文化和打造班级凝聚力，形成强大班集体的一个时间。在这个时间里，我们组织了两次年段的体育锻炼比赛，还有两次大型的全年段讲座。还有就是组织参加这次运动会，通过这些活动，我们年段和班级这个集体逐步形成，各个班级以及各个同学的鲜明特征逐渐体现出来。

在接下来的日子，我们的重心就转移到学习，成绩方向来。我始终坚信一句话：“汝果欲学诗，功夫全在诗外。”这当然是一种境界，但是如果人活着没有一定的追求和梦想，人生是惨淡的。同样的，如果没有前面的铺垫和打下坚实的基础，我们后面的工作也就成了无本之木，不管我们付出多少时间和精力，花多少成本都无法达到预期的目标。现在我们正在朝着我们既定的方向和目标前行，我想对大家说，同时也是鼓励我自己：

我坚信“牛奶会有的，面包也会有的”，因为我们前期一直在养奶牛，我们一直在种植小麦，到时机成熟的时候，一切都会按照安排，一切都有它自己运行的方式和轨道，我们所需要做的就是尊重，付出，努力，奋斗。在这个过程中，我们心心相连，携手共进，我们休戚与共，风雨同舟，与大家，与孩子们。

运动会是一种检验，是一种校园文化的盛会，是年段文化，班级凝聚力，班主任管理能力，班委工作能力的一次检验。半期考是另外一种形式的检验，对于我们这半个学期以来的工作进展，工作效率的一次检测，不管结果如何，通过它我们看到自身的不足和与兄弟班级的差距，我常说一个人差不要紧，要紧的是看不到与他人的差异，更要紧的是看到与他人的差异之后无动于衷。每一次大考对于我们的意义应该如此吧。

愿大家都能够找到自己的状态，找到属于自己的位置，做自己应该做的事情，为了我们的未来，未来还有无数次大大小小的考试，有形的，无形的，一路走过，只要我们在这个过程全心付出，对于结果就会无怨无悔。

工会活动总结 篇11

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，深入贯彻常熟市妇联“关于纪念‘三八’国际妇女节XXX周年的通知”精神，举行庆“三八”系列活动。旨在增强广大教职工的凝聚力，战斗力。激发教职工爱岗敬业，乐意奉献的精神，提高广大教职工的整体素质。

二、活动设想：

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》，《新婚姻法》。

2、举行20XX年感动石梅巾帼风采石梅“十佳”事例评选活动。

3、20XX年感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

4、举行20XX年感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会。

5、举行《妇女权益保障法》知识竞赛。

6、组织女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”XXX一日游。

7、组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛；文艺会演。

三、活动安排：

1、2月20日至3月10日学习《妇女权益保障法》。

2、2月20日至3月2日评选XX·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹评选。

3、3月8日（周三下午1节后）举行XX·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会及《妇女权益保障法》知识竞赛。

4、3月7日20xx·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

5、2月28日组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛，3月4日参加教育局组织的文艺会演。

6、3月12日组织全校女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”XXX一日游。

工会活动总结 篇12

区总工会大讨论活动从4月中旬启动，至5月中旬结束，历时1个月，按照省、市区委“关于开展落实科学发展观大讨论活动”的要求，机关大讨论领导小组坚持从实际出发，周密部署，精心组织，稳步实施，全面实现了既定目标，采用多种形式取得了显著成效，现总结如下：

一、主要做法：

（1） 提前安排，加强组织领导，制定切实可行的实施方案

4月初，区委深入学习实践科学发展观活动启动之后，区总就开始做了大讨论活动的准备，成立了“落实科学发展观大讨论领导小组”，并制定了《实施方案》，并于中旬启动了大讨论活动。

（2） 加强认识，突出学习和讨论，扎实推进大型讨论活动的开展

第一阶段是启动和讨论。一是领导带头，发挥表率作用；二是制定计划，动员和召开交流会；三是召开专题民主生活会；四是开展多种形式的学习讨论活动。以学习教育促进认识提高，体现了学有所悟、学有所进、学有所成。

第二阶段要认真分析，深入研究。征求意见有四种方式：领导小组成员到基层单位调研；召开以加快推进区域经济社会发展”为主题的“五一”座谈会；制发征求意见表；走访困难职工和劳模，扎实开展“查找”、“剖析”活动，通过对有关部门、单位和代表提出的意见和建议进行认真梳理、汇总，形成了五个方面20余条的意见和建议。

第三阶段是制定措施，落实整改。根据第二阶段剖析出的三个方面存在问题和征求到的五个方面20余条的意见、建议，区总大讨论领导小组经过认真研究，制定了“区总工会在落实科学发展观方面‘存在问题’的整改措施”，从四方面进行认真整改。使形成的整改措施具有科学的理论基础、广泛的群众基础和深厚的实践基础。

第四阶段是巩固成果、总结改进。认真总结前三阶段的工作成果，建立健全促进科学发展的管理机制和工作机制，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，切实形成促进科学发展的可行措施，以取得推动科学发展的实际成效。

（三）注重“结合”，紧密联系实际，不断创新活动形式

一是注重多种学习形式的结合：听报告、调研、自学、组织讨论、开展交流等。

二是与其他教育活动有机的结合：党员干部走进千家万户活动、环保攻坚惠民活动、“五一”走访劳模活动、学习实践活动相结合。

三是与工会的自身工作特点和各项工作重点结合起来：为百户困难职工开展“献爱心”救助活动、劳模评选、安全生产、基层单位建会、职工维权等工作相结合，深入研究各项工作的目标要求，把握共同点，抓住结合点，统筹协调，有序推进，达到相得益彰、相互促进的目的，增强了大讨论活动的互动性与实效性。

（4） 加强沟通，严格监督，确保活动扎实开展

大讨论活动开展期间，区总两次举办交流会，5月初领导亲自对每个人的调研工作督查，指出缺点和不足，要求在实践中边探索，边总结，边提高，确保了协会系统的大讨论活动一

步一个脚印的扎实开展。

二、取得的主要成效

1、“大讨论”活动，使广大党员干部和职工理解掌握了“科学发展观”的科学体系和精神实质，进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。广大党员干部把科学发展观的要求转化为自觉的行动，用科学发展观武装头脑、指导实践，提高了自身素质，因而对国家的一系列宏观政策有了更深刻的理解，为在科学发展的道路上实现新跨越奠定了坚实的思想基础。

2、“大讨论”活动，使广大党员干部和职工达到了认识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，能力的再提高，同时也促进了各级领导干部思维方式、工作方式、领导方式的转变。广大党员干部把思想认识从那些不合时宜的观念、做法、体制中解放出来，对滞后于现实的工作形式、作法和内容大胆舍弃，对有利于工作的新思路积极探索，大胆尝试。

3、“大讨论”活动，增强了干部职工改革、发展的紧迫感。

一是落实“双合同月”活动，要求企业于职工之间签订劳动合同和集体合同，规范我区的用工制度。在大讨论的过程中，区总启动了我区“双合同月”活动，并于4月4月29日在区委二楼会议室召开了全区推进“双合同”签订工作会议。区委常委、常务副区长刘林，区委常委、区总工会主席刘继和、区人大副主任汪海东，区政协副主席李兴国，区劳动监督委员会成员单位负责人，企业主管局、乡镇工会主席，规模企业和建筑行业的法人代表、项目经理、农民工代表，共计100余人参加会议。

会上，有25名农民工代表与所在用人单位签订劳动合同并得到劳动局当场鉴证，汇海公司董事长姚凤海同志代表与会企业做了发言；区委常委、区委常务副区长刘林做重要讲话。这项活动的开展，促进了我区用人制度的规范化。

二是打好企业改革的攻坚战。协会机关强化宗旨意识，一方面做好破产、改制企业的善后、稳定工作，就下岗职工、离退休职工生活、医疗保障等问题，积极主动深入基层调查研究，为职工群众解决了一大批切身利益问题。组织召开破产企业陶瓷厂职工代表大会，讨论解决下岗职工安置问题。

4、“大讨论”活动，进一步强化了各级干部构建和谐的意识，更加关注民生，做到以人为本。 从协会领导班子到机关干部、再到机关工作人员，安排工作、处理问题，都十分注意职工群众的利益，关心职工群众的诉求。生活保障部组织开展困难职工送光明活动，为许多白内障职工送去了光明；生产防护部组织开展了员工技能竞赛，激发了员工的创新热情；组织宣传部在个行政村大力开展基层工会建设活动，使农民工从源头上加入协会；民管部深入企业调查用工合同的签订情况，切实维护职工的利益。

5、“大讨论”活动，进一步促进了机关作风和效能建设的提高。机关大力加强制度建设，进一步健全和完善内部工作规则，进一步完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，努力形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，切实做到以制度管人，按制度办事，抓制度完善，着力解决有章不循的问题。区总机关通过完善岗位责任制度，规范了机关工作行为和作风，做到了工作任务有交待，有回音，既有中心工作的突破，又有其他工作的进步。

工会活动总结 篇13

今年的12月1日是第29个“世界艾滋病日”。为此，长青社区在11月30日组织开展了主题为“携手抗艾,重在预防”的预防艾滋病宣传活动，号召和呼吁广大居民用科学、理性的态度正确认识艾滋病，使更多的居民来关注和了解艾滋病的相关知识。

活动现场，社区工作人员通过发放相关艾滋病普及资料，义诊等形式为居民们传授何为艾滋病、艾滋病的传播途径、艾滋病流行现状与危害、艾滋病宣传的紧迫性和重要性、如何预防艾滋病等方面的知识，详细地介绍从感染艾滋病病毒到发病有一个完整的自然过程，告知居民艾滋病防治的重要性，使居民能够以更平和、更自然的心态去面对艾滋病。居民李大姐告诉记者，对艾滋病相关知识的缺失，是现在社会的普遍现象，也因而持续造成了人们对艾滋病的.无知及恐慌。社区多多开展艾滋病知识的普及活动，对居民的认知而言十分重要。

在宣传的同时，社区工作人员还组织居民参与了猜谜、掷骰子、夹珠子等小游戏使社区居民以更热忱积极的态度参与到此次艾滋病宣传活动的学习与宣传当中，使此次活动达到一个更好的推广效果，把 “人人参与、人人关心、人人带头、全民抗艾”的良好氛围带给每个参加活动的辖区居民。

通过此次宣传活动，让社区广大居民群众充分认识到了艾滋病对人体带来的危害，并清楚的认识到艾滋病并不会通过日常接触进行传播，有效消除了群众对艾滋病的恐慌心理，引导大家树立起正确的认识，做到不歧视艾滋病人，相反更应给予他们更多的关爱，让和谐、关爱的氛围在嘉连街道长青社区蔓延。

1.社区艾滋病日宣传活动总结

2.＂12.1世界艾滋病日＂宣传活动总结

3.大学12.1艾滋病日宣传活动总结

4.第29个世界艾滋病日宣传活动总结

5.社区12.1世界艾滋病日宣传活动总结

6.12.1艾滋病日宣传活动总结

7.20__年世界艾滋病日宣传活动总结

8.学校20__世界艾滋病日宣传活动总结

9.世界艾滋病日宣传活动总结

10.学校艾滋病日宣传活动总结

工会活动总结 篇14

在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，x年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在，要按照_要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。

二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。

三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围，创建学习型组织记录本继续发挥作用。

3、全面推行校务公开，办好人民满意的教育。

(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。

一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教育。

二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。

(2)继续开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的办法更多职工明白，在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上，让学校的管理更加畅通。

(3)4月份草拟了x年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容，并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。

为了进一步提升校务公开的质量，不当“摆设品”，架起“连心桥”，凡是职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应采取适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。

x年我们要把校务公开当作“立校之本，发展之基”，主动让教职工“知悉校务”民主监督，参与管理，在校务公开的内容上突出廉政建设(学校财务)的关键点，民主监督(民主评议学校领导干部)的重难点，教职工关注(教师聘用、奖金分配、评优系数)的兴奋点，社会反映(学生收费)的高温点，努力做到教职工希望了解什么，就及时公开什么。

二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。

1、开展名师带徒活动。师徒共进活动是多少年来积累下来的先进经验和光荣传统活动，是提高年轻教师业务素质的重要途径，好师傅的好技术、好品质、高境界是会让徒弟受益终身，而好徒弟的好思想、好本领、高志向也一定回让师傅永远的欣慰。3月份对三对师徒对子进行调查摸底工作，了解他们师徒帮教开展的如何，对于进展不顺利的师徒双方进行谈话，希望他们主动学习、听课、做好记录，真正成为名师出高徒。

2、搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。密切配合学校有关部门，并与音乐、美术教师下达任务，按照三项全能标准，提供学习方法，提早作好准备，参加学校初赛，教育处决赛，争取到省里参赛。6月份还组建计算机队准备参加处大赛并协助二矿中学选拔领导组参赛的人选。

三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心健康。

1、大力营造“关心教师，科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关心，更应该努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师创造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅，干好工作。4月7日下发教职工健身操比赛通知。为了使本次活动开展起来，派人专门到音像店买回光盘，边学边教。培训教师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍，在下班前半时进行锻炼，广大教师反映良好。

2、加大对教师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识，坚持每天锻炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插针地开展，为增强教师的体质，提供制度上和物质上的保证，使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。我们又下力气同体育教师、工人师傅一起支起排球架，又投资全体教师每人一只羽毛球拍，两人一个羽毛球，号召课余、课间、课外时间进行素质锻炼。

3、提高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等一体的职工中心。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳绳和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。三月份在学校领导的大力支持下组织参加了教育处“三八”模特大赛中年组、青年组均获得三等奖。

四、抓好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。

2、搞好会员档案和资料建设工作。

今年工会验收工作几经发复，一会儿党群部门4月下旬5月上旬来校进行评估，一会儿党群部门不搞了，支部汇报工会交总结。一会儿又单独到教育处交流汇报看资料。为了迎接验收工作，光汇报资料内容几经变化，资料工作还是搞的不错的。我们还上交了女工会员情况表，会员情况表，成套的好资料带到处进行经验巡回展。

3、搞好资料保存工作。由于工会资料电脑保存东一块、西一块存在打印室的被丢失，本机经常打不开。为了使工会资料保存好，5月份进行了历史资料分类整理，存入u盘，为工会整体工作进入新的阶段打下基础。

工会活动总结 篇15

第一部分：xx总工会金秋助学活动总结

8月17日，市总工会xx年“金秋助学”暨电子商务培训班启动仪式在辽源电子商务园区举行。

市委副书记刘伟，市人大常委会副主任、市总工会主席谷云山，副市长谭海出席启动仪式。

本次活动旨在推进各级工会组织着力解决好当前职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步贯彻落实“三严三实”，深入开展“大众创业、万众创新”活动，充分体现各级党委、**和工会组织对困难职工及其家庭的关心和关怀，进一步加强党和人民群众的血肉联系，发挥工会组织维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍和社会和谐稳定的重要作用。

市总工会“金秋助学”活动自xx年开展至今，已发展成为全市家喻户晓的惠民工程、民心工程。特别是近3年来，全市共筹集发放助学救助金411万元，救助家庭困难劳动模范、困难女职工和困难农民工子女3300多人次，实现了助学范围逐年扩大、助学人数逐年增多、助学标准逐年提高的工作局面。xx年，高校困难学生资助标准由去年的xx元提高到3000元，实现了帮扶标准的新突破。

根据全市“大众创业、万众创新”的工作安排，市总工会在举办“金秋助学”活动的同时，对受救助的在校大学生和高考生进行为期3天的电子商务课程培训，旨在开启大学生的创业智慧，增强大学生的创业意识、创新精神和创造能力，为建设创新型国家提供源源不断的人才智力支撑，打造一批年轻的辽源电子商务新团队，市总工会还将对参加培训的180多名大学生做好后续跟踪服务。

活动宣读了辽源市总工会xx年“金秋助学”活动救助决定，向部分受救助大学生代表发放助学救助金。受救助学生代表作了表态发言。300多名大学生、高考生代表、被救助单位工会负责人和市总工会干部参加了活动。

第二部分：xx总工会金秋学生活动总结

市总工会xx年度金秋助学金正式发放，“金秋助学”活动进入第七个年头。今年，共有80名来自贫困家庭的学生可以获得资助。资助标准为每人3000元至800元不等。

据了解，市总工会一直高度重视困难职工的生产生活问题，通过不断创新载体，千方百计为职工解决生产生活上的难题。而“金秋助学”活动正是我市工会系统切实帮助职工解决现实困难的有效途径之一，并且已经发展成为具有一定社会影响力的帮扶工作品牌。活动开展7年来，已为全市250多名贫困职工子女发放资助54万余元。

市职工服务中心相关负责人表示，开展“金秋助学”活动，就是希望能让每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学，让每一个困难职工家庭高校毕业生能顺利实现就业。同时，我们也希望受资助学生能够努力克服学习和生活中的各种困难，努力学习，用实际行动回报社会的关爱。

第三部分：xx总工会金秋助学活动总结

8月17日，市总工会举办了xx年“金秋助学”活动助学金发放仪式。市委常委、市总工会主席刘贤清出席并讲话。

刘贤清指出，各级党委**要构建长效工作机制，大力支持“金秋助学”活动，希望社会各界积极参与此项活动，同时希望受助学子珍惜来之不易的学习机会，立志成才。

据悉，“金秋助学”活动始于xx年，以“不让一名贫困职工子女因为交不起学费而辍学”为宗旨。活动开展以来，在各级工会积极争取和社会各界支持下，共筹集资金1815万元，资助11820余名困难职工子女顺利进入大学或中学。去年，市工会系统共筹集1万元，帮助820名困难职工子女实现大学梦。

今年，市**共捐资80万元用于学习，惠及280名贫困学生。

工会活动总结 篇16

书香机关工会活动总结

一、

随着社会的发展和进步，书香机关工会活动在现代社会中的作用日益凸显。为了丰富机关职工的文化生活，促进知识的传播和交流，提高职工的综合素质，我机关工会积极组织了一系列书香活动。通过这些活动，旨在激发职工的学习热情，拓宽他们的视野，推动机关文化建设的进程。

二、活动安排和准备

在定下书香机关工会活动的主题和目标后，制定了一系列具体的活动方案。组织了一场读书分享会，鼓励职工分享他们所读的图书和文章，并提供交流和互动的平台。为了培养职工的阅读兴趣，还开设了图书推荐活动，定期为职工提供优秀图书的推荐和借阅服务。还组织了一次知识竞赛，来检验职工对各类文化知识的掌握程度。为了提高机关职工的写作水平，还开设了一次写作培训班，邀请专业写作导师为职工上课。

为了确保活动的顺利进行，提前制定了详细的计划和任务分工。每个活动都有专人负责策划、准备和执行，确保每个环节都能精心安排和顺利进行。

三、活动内容与效果

1. 读书分享会

读书分享会是书香机关工会活动的重要环节之一。在这次活动中，职工们积极分享了自己所读的图书和文章，包括小说、传记、科普书籍等。他们不仅介绍了书籍的内容和作者的背景，还分享了自己的阅读心得和体会。这次活动不仅拓宽了职工们的阅读视野，还加强了同事之间的交流和互动。职工们纷纷表示，在这次活动中他们收获颇多，不仅丰富了知识，还激发了对阅读的热爱。

2. 图书推荐活动

图书推荐活动通过定期推荐好书，给职工提供了更多选择和借阅的机会。建立了一个图书推荐平台，职工可以在上面分享自己心仪的图书，并给出推荐理由。这个平台不仅提供了丰富的书目，还提供了在线借阅服务，职工可以随时借阅自己感兴趣的图书。通过这个活动，鼓励了职工们的阅读积极性，提供了更多的阅读资源，使他们有机会接触到不同领域的书籍，拓宽了视野。

3. 知识竞赛

知识竞赛是为了检验职工们对各类文化知识的掌握程度。设置了多个知识竞赛的环节，包括文学、历史、艺术等各个领域的题目。职工们积极参与，通过比拼答题速度和准确度来展示自己的才智和知识储备。这次活动不仅让职工感受到了知识的魅力，也加强了他们的学习动力和团队合作意识。

4. 写作培训班

写作培训班是为了提高机关职工的写作水平而开设的。邀请了专业写作导师给职工上课，讲解写作技巧和分享写作经验。职工们学习了不同类型的写作方法，包括记叙文、议论文、说明文等。培训过程中，职工们互动频繁，积极提问和交流，并在教师的指导下进行了实际写作练习。写作培训班不仅提高了职工的写作能力，还增进了职工之间的交流和合作。

四、活动总结与展望

通过书香机关工会活动的开展，取得了一定的成果。职工们的学习热情得到了提高，阅读量和阅读广度也得到了明显提升。通过分享、推荐和竞赛等活动，职工们的知识面得到了拓宽，文化层次得到了提高。同时，这些活动也促进了职工之间的交流和合作，增强了机关的凝聚力和向心力。

虽然在活动中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。例如，活动的宣传和组织还需进一步加强，以吸引更多的职工参与其中。活动的持续性和长效性也需要加强，使书香机关工会活动能够成为机关文化建设的常态化活动。

在未来，将继续组织丰富多彩的书香机关工会活动，积极推进机关文化建设。希望通过这些活动，能够进一步激发职工的学习热情，增进职工之间的交流和合作，促进机关的发展和进步。让书香永远伴随着的机关，成为的精神家园。

工会活动总结 篇17

一年一度的“六一”国际儿童节即将来临，为了促进教职工子女健康成长，培养和增强儿童的家庭观、劳动观、亲情感，增强儿童节活泼欢快的节日气氛和体现对教职工子女的人文关怀，机关第八党支部工会小组于5月23日上午在黄河农场第一分场和学校西点实训室组织开展了教职工子女庆“六一”儿童节活动。共8名教职工和14名子女参加活动。

当天上午，小雨过后，气温舒适，机关第八党支部工会小组教职工自驾车一路往北行来到黄河农场第一分场，在大棚中采摘葡萄和西瓜，经过近1小时的采摘，都收获满满。教职工和子女在采摘过程中体验了亲近大自然和劳动的快乐，增进了与子女之间的亲情。

随后教职工们和子女自行返回学校，在学校酒店管理学院西点实训室开展手工制作曲奇和蛋挞活动，教职工和子女们都认真的听取老师的讲解，亲手参与制作。

历时2个多小时的时间完成了西点的制作。结合支部的党员志愿服务活动，支部党员、教职工和子女们一起将亲手制作的西点送到了中牟县通惠路环卫工人工作站，交给环卫工人们。

此次活动，内容丰富，主题文明健康，教职工一致认为在紧张工作之余组织这样的亲子活动，既让大家锻炼了身体，放松了心情，又加强了交流沟通，增进了感情；既有劳动的快乐，又有收获的喜悦，非常有意义。

工会活动总结 篇18

中国铁建集团青藏园项目部党建工建活动总结

中铁建工集团青藏花园项目部工会在集团公司工会及分公司工会的正确领导下，在工会成员的共同努力下，与项目党支部密切配合，以企业生产经营为目标统领工会工作，积极开展“双标共建”和“争先创优”工作，以党建促工建，不断加强项目党建思政建设水平。一年来，项目工会开拓创新、与时俱进，进一步增强了项目部的凝聚力、战斗力和开拓力，在全面完成公司的全年生产工作任务中，很好的发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，现将工会工作总结如下：

一、 积极开展“争先创优”工作，大力推进“双标共建”进程

1组织突击队以行动展示模范作风

项目部在进驻青藏花园后，根据现场情况和西宁市建筑市场的整体施工水平，深入开展“创先争优”活动，全体党员干部积极投身其中，专门制定了本项目的质量和创优计划，建立健全了一套完整的质量保证体系，成立“党员突击队”、“工人先锋队”、“青年突击队”。通过把“创先争优”活动与党建、生产、民生工作相结合的方式，让组织“活”起来，让员工“动”起来，让班子“聚”起来，

2全面管理，细节铸就精品工程

项目部把“创先争优”活动融入到项目经营管理全过程，使“创先争优”活动不单纯是党群工作，更是提升项目经营管理水平的有效载体和重要手段，积极引导广大党团员群众投身到项目管理的各项工作要求上来。工作中，始终坚持领导靠前指挥，党员模范带头，在开展经常性工作，争创一流业绩上创先进，争优秀，不断掀起施工生产大干高潮。

三。以标准为导向推进企业标准化

项目开工后，我项目部党政工作组积极组织有关人员开展项目管理和党建工作的规范化建设。在项目党建标准化方面，我项目部按照集团公司党委工会及分公司党委工会的要求，做到了基础资料标准化、制度标准化、主题活动标准化 ；在项目管理标准化建设方面，我项目部同样按照公司相关要求，从现场三类到现场布置，从组织设置到人员配备，从技术管理到企业宣传标识并做到了标准化。

“双标共建”工作是我集团公司及分公司今年工作的重点，对我企业开拓西北市场作用举足轻重，因此，我项目部党支部、工会从一开始便组织相关人员积极筹备，每一个细节、每一道工序、每一个部位、每一次节点，我们都一丝不苟，按标准施工管理，取得了良好的效果，在集团公司、分公司及青藏公司的多次检查中受到好评，得到了领导的认可，在西北高原树立了良好的企业形象！

4、立足本职，加强群安员管理

项目部在史武勤主席的带领下，严格按照集团公司及分公司工会的要求，配置相应人员，设立群众安全生产监督岗，制定相关管理制度，并将群安员纳入项目管理体系，做好群安员培训，规范群安员工作流程，规范群安工作职责，项目群安员工作取得很大的成果。

3、 党建要引领团的建设，以党建促工作建设，不断加强项目人才队伍建设！

1做好各项工作的前期策划，加强项目党建，推进项目建设。

青藏铁路花园四期一标段住宅楼位与西宁市城东区，是青藏铁路公司职工住房和西宁火车站安置房。开工前，项目党政工团积极参与工程的前期策划，帮助项目制定一系列加强项目管理的工作措施，健全项目管理责任体制，以项目党建促进工程建设。项目部从树立企业品牌的高度，把工程的目标定位于工程质量创“沙河源杯”，安全文明施工创西宁市文明工地。

项目党支部书记及工会主席从项目办公室、宿舍、食堂等设施的建造入手，严格按照中铁建工集团文明施工的标准要求，区分好施工区域、生活区域及办公区域，把工地上各种安全设施设备尽量按照工具化、标准化的要求进行设置和搭设。同时，项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案，并要求强化进行有针对性的安全交底，确保安全动态管理。针对较有难度的施工工艺，党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺，在工程中努力做到技术先行，用技术方案引领施工管理，认真落实各项指定的措施，为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础，确保工程施工顺利进行。

2心系员工，各种活动展现中国铁路的强风；关爱职工，点点关怀体现团结大家庭。

职工队伍建设一直是我项目党支部工作的重中之重，一年来，我项目部工会组织多种活动来丰富广大职工的业余生活、调动大家的积极性，让大家在项目上能感受到家的温暖、家的关怀。多次召开职工代表大会，组织职工座谈会，积极组织兄弟单位友谊赛。 2010年11月15日中铁建工集团青藏铁路花园项目部党支部、工会、团委联合举办的“职工活动月”系列活动成功举行，大家积参与，勇于拼搏，各项比赛活动都取得圆满成功，极大的调动了员工生产积极性。

2011年4月，项目部与二十一局友谊“篮球赛”、“足球赛”顺利举行，增加了与兄弟单位的沟通与交流。

在日常生活中，项目党支部、工会时终关注员工的生活。青藏花园项目部所处高原，早晚温差大，党支部同志配合物资部积极准备各种防寒保暖所需物资，并组织全体职工进行体检，保证大家有一个好的身体，有一个好的环境，为工程建设奉献更多的光与热。对于来项目的新员工，党支部从人才战略储备的角度出发，根据自身条件并结合企业发展需求，因材施教，组织学习，配以师傅教导，并给予相应的发展空间，使其尽快成长起来，成为企业的有用之才。

在团队凝聚力建设方面，党支部组织各项活动，使大家一条心，一根绳，齐抓共管，目标一个，使工程建设的方方面面圆满完成。

4、 辛勤耕耘，精心打造，百花齐放终酿蜜；十年磨剑，厚积薄发，累累硕果写华章。

一年来，在项目部党政工作组的领导和全体员工的参与下，我项目部取得了丰硕的成果。2010年3月，我项目部由技术总工领导的“青藏花园桩基方案确定”qc成果二等奖，并顺利解决了复杂场地问题，战胜了工期问题，为圆满完成全年生产任务提供了技术支持和保障。2010年5月，我项目在玉树抗震救灾——平安驿站该工程中，全体员工发扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，大干快上、保质保量，短短一个月便完成了任务，从而确保了抗震救灾工作的顺利开展，为灾区人民出了一份力，得到领导的表彰，多人被评为“先进个人”；2010年11月，西宁晚报对我项目以“勇于跨越无止境，创优征程树丰碑”为题进行了全面报道，2010年12月，我项目开展“工程质量与创优管理”劳动竞赛活动，取得成功，青藏铁路报、青藏铁路电视台及铁道影视中心对此进行专访及报道；2010年12月25日，我分公司党委书记联合分公司党政工团来我项目进行调研，对我项目在此方面取得的成绩给予高度肯定。

中国铁建西北分公司青藏园项目部党支部、工会

二零一一年六月

工会活动总结 篇19

在今年"三八"国际劳动妇女节即将来临之际，全县各条战的妇女同志会聚一堂，在这里隆重庆祝自己的节日，并总结过去一年的工作，展望和部署新的一年的各项工作，这是今年全县妇女政治生活中的一件大事。借此机会，我代县委、县政府向大家并通过大家向全县广大的妇女姐妹致以节日的慰问!向受表彰的先进个人和示范户表示祝贺!向一年来关心支持妇女工作的各界人士和广大妇女工作者表示感谢!

过去的一年，我县各级妇联紧紧围绕县委、县政府的中心工作，与时俱时，开拓创新，积极团结、带领广大妇女奋发有为地投身全县两个文明建设，自觉担当起维护妇女儿童合法权益的重任，努力为妇女儿童办实事、办好事，使各项工作都取得了显著的成绩。尤其在广大妇女中涌现出了许多自强不息，无私奉献，锐意进取，成绩突出的优秀妇女干部和先进典型，在他们身上集中展示着我县妇女新时期下的新风采，代表着广大妇女为全县经济建设和社会进步所做出的新贡献。对此，县委、县政府是充分肯定的，值得我们庆贺，同时激励着我们与时俱进，奋发有为，扎实搞好今年的妇女工作。

面对新的形势和新的任务，全县各级妇联要扭住发展这一主题，按照"三个代表"重要思想的要求，自觉服从服务于县委、县政府工作大局，进一步团结和带领全县广大妇女解放思想，锐意创新，积极投身于实现经济超常规、跨越式发展，建设西部经济强县的历史进程中去，为不断加快我县小康社会建设步伐做出新的更大的贡献。放上鼠标按照提示查看更多资料同时，要坚持"两手抓"(一手抓发展，一手抓维护)的工作方针，推动"两纲"、"两法"的顺利实施，不断提高妇女儿童素质，切实为妇女儿童维好权、服好务，努力开创出我县妇女工作的新局面。为此，我向全县广大妇女提出三点希望：

一是希望广大妇女在新的征途上，继续发扬"四自"精神，受岗敬业，艰苦创业，实干兴业，为全县经济建设和社会进步充分发挥出"半边天"应有的作用。

二是希望广大妇女积极适应新形势、新任务的要求，以强烈的责任感和紧迫感，加强学习，提高素质，牢固树立正确的世界观众、价值观和人生观，努力掌握市场经济条件下的致富本领、创业本领和竞争本领，真正使自己成为新时代的"四自"新女性。

三是希望广大妇女继续发扬艰苦奋斗、勤劳朴素的优良传统，培育热心公益、受岗敬业、尊老受幼的良好社会公德、职业道德和家庭美德，养成科学文明、健康向上的生活方式，为推进全县精神文明建设贡献出自己特殊的力量。

同志们，县十三次党代会为我们描绘出一幅宏伟的蓝图，提出了实现经济超常规、跨越式发展、建设西部经济强县的奋斗目标。蓝图令人鼓舞，目标催人奋进，光荣的使命召唤着广大妇女与时俱进，锐意创新，开拓进取，在新的一年里为我县的经济建设和社会进步再创佳绩，再立新功!

工会活动总结十二篇

还在纠结如何编写一篇优秀范文吗？在互联网时代，处理在线文档已经成为许多人工作中不可或缺的一部分。范文的重要性在人们心中不断上升。作为学习写作教育的有效案例之一，这篇文章将综合分析和探讨关于“工会活动总结”的多个方面。希望对读者有所启发，对写作学习有所帮助。欢迎大家积极利用我们提供的资源！

工会活动总结 篇1

工会暖工活动总结

一、背景介绍

工会暖工活动是公司为了提升员工团结互助意识，增强员工对企业归属感和认同感而开展的一项重要活动。本次活动于XX年XX月XX日在公司会议室举行，参与人员包括各部门的员工代表以及工会成员。

二、活动过程

1. 活动启动仪式

活动在公司工会主席的致辞中正式开始。主席发表了一篇富有激情和感染力的演讲，鼓励员工们积极参与到本次活动中，充分展示团结互助的企业文化。

2. 主题讲座

为了提高员工的综合素质和求生能力，特邀请了公司安全主管在活动中做一场主题讲座。讲座内容涉及安全注意事项、灾难逃生技巧等，并通过生动的案例和视频为员工们提供了有用的信息和知识。

3. 团队合作游戏

为了增强员工之间的团队合作和沟通能力，我们设置了一系列有趣的团队合作游戏。比如说，扣篮大赛、三腿跑等等，让员工们在游戏中锻炼团结协作的能力，并通过游戏中的反思和总结提升团队合作的水平。

4. 互助共建活动

工会暖工活动的重要目的之一就是增强员工对企业的认同感。我们组织了一个互助共建活动，鼓励员工们提出对公司的建设和发展的意见和建议。在这个环节中，员工们纷纷发表了自己的看法，讨论了如何改进工作环境、提高生产效率等问题，并得到了公司管理层的积极回应与支持。

三、活动成果与意义

1. 员工关系改善

通过本次活动，员工们之间的沟通和联系得到了进一步的加强。部门之间的壁垒被打破，员工们更加乐于相互帮助和支持。这种良好的员工关系将有助于提高整个团队的工作效率和凝聚力，促进公司的长远发展。

2. 团队合作能力提高

通过团队合作游戏的训练，员工们的团队合作能力得到了显著提升。他们通过互相配合解决问题，增加了彼此之间的信任和理解。这种团队合作能力在日常工作中也同样适用，有利于提升工作效率和工作质量。

3. 增强员工对企业的归属感

在互助共建环节中，员工们得到了倾听与尊重，他们的建议也得到了公司的认可。这种积极的反馈让员工们更加珍惜和热爱自己所属的企业，从而增强了对企业的归属感和忠诚度。

4. 活动的持续影响

工会暖工活动不仅仅是一次单纯的活动，更是对企业文化的培育和传承。本次活动得到了广大员工的积极参与和认可，将为今后的工会活动打下坚实的基础。同时，活动过程中所传达的团结互助、共建共享的精神将持续影响和激励着员工们，为企业的可持续发展注入新的活力。

四、结语

工会暖工活动的成功举办离不开各个部门的积极参与和公司管理层的支持。通过此次活动，我们成功地加强了员工之间的联系和合作，提高了员工对企业的认同感和归属感。相信在公司的倡导和引领下，员工们会更加团结一心，共同为企业的发展贡献自己的力量。

工会活动总结 篇2

支行工会活动总结

近期，我支行工会成功举办了一系列丰富多彩的活动，为职工们提供了广阔的交流平台，拉近了职工与工会之间的距离，增强了职工之间的凝聚力和向心力。在这次支行工会活动总结中，我们要重点总结并反思这次活动的亮点和不足之处，以为今后活动的改进提供参考。

为了确保活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动计划，并认真组织了相关的筹备工作。我们成立了一个由职工代表组成的筹备小组，负责活动的前期准备工作，包括场地安排、物资采购、人员调配等。各成员履行职责，通力合作，确保了活动的顺利进行。

我们注重活动内容的多样性和针对性。通过调查职工的需求和意见，我们确立了一系列活动，包括文体比赛、培训讲座、志愿者活动等。为了丰富活动的内容，我们邀请了一些专业讲师来讲解职场技能和人际沟通等方面的知识，使职工们在轻松愉快的氛围中不仅可以享受活动带来的乐趣，还可以提升自身素质和技能。

我们注重了活动的宣传和组织。通过内部宣传栏、办公室布告栏以及员工群等多渠道广泛宣传活动，使职工们及时了解到活动信息，提高了活动的知晓率和参与度。在活动举行前，我们还特地组织了活动培训会，向参与人员详细介绍了活动流程和安全注意事项，确保了活动的安全与顺利进行。

在本次活动中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。活动的时间安排相对紧张，有时候活动内容过于密集，给职工们造成了一定的压力。活动的参与率有待提高，部分职工因工作繁忙或者其他原因无法参加活动，活动的效果受到了一定的影响。活动后的评估和总结工作有待改进，我们应该更加深入地了解职工们对活动的意见和建议，并对活动进行全面评估，以提升今后活动的质量和效果。

针对上述不足之处，我们要进一步改进和优化工会活动。我们会适当调整活动的时间安排，给予职工们更多的参与活动的机会和空间，以减轻他们的压力。我们会进一步提高活动的参与率，通过加强宣传和动员工作，确保更多职工能够参与到活动中来。我们会加强活动后的评估和总结工作，真正听取职工们的声音，深入分析活动的优点和不足，为今后活动的改进提供参考。

小编认为，本次支行工会活动取得了一定的成效，为职工们提供了一个良好的交流和学习平台。同时，我们也发现了一些需要改进的地方。希望在今后的工会活动中，我们能够不断改进和创新，为职工们提供更加优质的服务和活动。相信在全体职工的共同努力下，我们支行的工会活动一定会越来越好，为职工们的生活增添更多的快乐和幸福。

工会活动总结 篇3

为促进教职工团结、和谐，增强团队凝聚力和战斗力，增强教师锻炼身体的意识，促进教师身心健康和学校发展，拟于20xx年10月13日组织全体教职工到古朴雅丽的****古村落开展秋游活动，以期达到团结教师、愉悦身心的目的。

现实中的旅行可没法有所谓的说走就走的潇洒，需要精心周到的准备和计划。尤其对于我们的秋游，意义重大。**古村那是十分热门的网红景点，先做好攻略，确定了行程后，10月初国庆期间，工会相关负责人安排好大巴，最重要的部分已安排妥当。

接下来的时间到13号出发前，是兴奋又稍显漫长的期待和准备，好似播种了一颗种子，边工作边期待着发芽的那天…经过忙碌的一周，转眼就迎来了周末，我们期待已久的一日游终于要出发了！

今天8点半，我们聚集在幼儿园一楼的大厅里。点名后，我们集体走到小学门口。我们上了公共汽车，准时出发了。车上，几个老师其乐融融唱起了“两只老虎”、“突然的自我”、“最炫民族风”……一边唱一边手舞足蹈活像要撒欢的小朋友。

这样，我们带着一首歌到达了* *区域。 在下车之前，我们感到了紫外线的拥抱。 这是美好的一天，蓝天和白云。很快来到了村里的画里。我们一下车，都赶紧去找厕所。之后，我们在景区门口合影留念，一起去参观古村落。望远看去，迎面扑来的是一片排列整齐的房屋，飞翘的屋脊，一大片红屋顶灰白墙，青山怀抱间相当壮观，又有一种安静古朴的气息，身临其境仿佛穿越了时空。

**村的每个角落美到极致，大家迫不及待的开始拍照，在各个角落疯狂的拍拍拍，桥上、屋檐下、栅栏边……好像到处都是景点到处都能取景一样。这种碧水映古镇的画面在电视中见过无数次，却还是头一次真的置身其中，大家都好开心好激动。**送到朋友圈，我不知道我们去了江南镇。

村里有一棵300年树龄的榕树。榕树的树干伸向河对岸。据说有一年发大水，这棵古榕树成为桥梁，村民攀树过河逃生，一棵古榕竟然解救了若干村民的生命。当地老人悠闲地坐在榕树下垂钓，清凉。

这是一个有水的静谧村庄，小狗闭着眼睛懒洋洋地躺在干干净净的红砖埕上晒着太阳，就算有人走近为它拍照也毫无察觉，明媚的阳光照在这个安静古朴的村落身上，不由感慨**村环境保持得这么干净。

在一座座明清大厝中，**人不慌不忙的生活，有滋有味的心态，实在是让外人羡慕。深入挖掘**古村落的文化基因,让那些失去了“乡愁”的乡村重新找到“魂”。当我们出来旅行时，一切的烦恼暂且随风飘散，在美丽的大自然和神奇的生命面前，任何人类繁琐的小事相比之下都是无意义的，我们会感悟到生活的真谛，然后回去好好工作，认真生活，这才是旅行的意义吧！

活动圆满结束后，大家都觉得本次的活动收获非凡，在活动过程中增加了团队的凝聚力，体现了全体教师的精神面貌和素质，并且在活动中相互关心、相互帮助，调节身心放飞心情的同时还起到了锻炼身体的作用，答应自己努力工作，每年都要抽空旅行一下，开阔视野，沉淀不平凡的人生，享受在路上的感觉。

工会活动总结 篇4

工会寻宝活动总结

近期，我们工会举办了一次别开生面的寻宝活动，为广大员工提供了一个愉快的休闲娱乐活动机会。这次活动不仅增进了员工之间的交流和团队合作意识，也为大家带来了欢乐与激动。在这篇文章中，我将详细回顾一下这次精彩纷呈的寻宝活动。

在活动开始前，我们工会组织了一次会议，确定了活动的主题和具体安排。经过大家的讨论和谈判，我们决定将整个公司划分为几个小队，每个小队都有一个领队和若干队员。在各小队中，每个人都能够发挥自己的特长并贡献自己的智慧。

活动当天，我们提前到达了集合地点，准备好了所有的道具和谜题。每个小队都收到了一份地图和一张谜题卡。地图上标示出了宝藏所在的位置，而谜题卡则是解开宝藏所隐藏的秘密的关键。这些谜题既有智力题，也有解密题，有的需要团队成员共同合作解决，有的则需要个人的才智。

在活动正式开始之前，我们先进行了一次热身游戏，以缓解大家的紧张情绪。这个游戏是一个接龙游戏，每人口中说一个字，组成一个完整的句子。这个游戏不仅锻炼了大家的思维敏捷度，也增进了我们之间的默契。

随后，小队们按照地图上标注的路线迅速展开了追寻宝藏的征途。每当小队到达一个目标位置，他们就会面临一个谜题挑战。有的小队选择了分工合作，根据各自的擅长领域负责解答不同的谜题，有的小队则通过集思广益的方式共同破解难题。这些谜题考验了大家的智慧和团队合作能力。

活动过程中，不仅有趣味性的谜题挑战，还设置了一些趣味性道具和特殊关卡。在某个关卡，有一个特殊的密码锁，小队需要利用在前几个关卡中收集到的线索来破解密码。这个关卡考验了大家的观察力和逻辑思维能力，也增加了活动的趣味性。

整个寻宝活动持续了数小时，最后的宝藏位于公司的屋顶花园。每个小队到达目的地后，要解开最后一个谜题，才能得到真正的宝藏。这个谜题设计得非常巧妙，需要大家将前面的谜题内容进行组合运用，才能得出正确的答案。经过一番努力，最后一个谜题被成功解开，宝藏呈现在我们面前。

整个活动充满了欢声笑语和紧张刺激。大家互相帮助、鼓励，并紧密合作。不论是解谜题还是追寻宝藏的过程中，大家都能体会到团队协作的重要性。

经过这次寻宝活动的丰富经验，我们深深体会到团队的力量。只有在团队中，每个人才能充分发挥自己的优势，共同迎接挑战。通过这次活动，不仅增强了大家对工会的凝聚力和向心力，也让大家在紧张的工作生活中得到了一次放松和愉快的体验。

小编认为，工会寻宝活动是一次精心策划的娱乐活动，通过解谜题和寻找宝藏的过程，让大家在团队合作中收获了乐趣和快乐。这次活动推动了员工之间的交流和合作，在提升整个工会凝聚力的同时，也提高了大家的团队意识和协作能力。相信通过这次活动的成功经验，我们的工会将会举办更多有趣的活动，为员工提供更多的机会去放松和娱乐。

工会活动总结 篇5

工会冰雪活动总结

近期，我们工会组织了一次令人难忘的冰雪活动，让大家在繁忙的工作之余释放自己的压力，增进同事之间的感情。下面我将详细描述这次活动的具体内容和效果。

活动地点选在了著名的滑雪胜地，这里拥有宽广的雪场和多样的滑雪设施，适合各个水平的参与者。为了确保大家的安全，在活动前我们组织了一次滑雪培训，让新手们掌握正确的滑雪技巧，并了解相关的安全事项。这也增强了大家的信心，让他们对活动更加期待。

活动当天，我们一大早就准备好了。大家乘坐着专门安排的大巴车，在欢快的音乐中前往目的地。大巴车上，大家兴奋地聊着自己的滑雪经验和期待，整个车厢充满了欢声笑语。

到达滑雪场后，我们先进行了热身运动，以避免受伤。然后，工作人员根据大家的滑雪水平，将我们分为多个小组进行滑雪。每个小组都有一名专业教练陪同，他们带领我们一起滑雪，给予指导和建议。这不仅提高了我们的技术水平，也让我们对滑雪更加感兴趣。

在滑雪的过程中，大家充分感受到了自然的力量和冬季的魅力。身临其境地体验到飞速滑过白雪覆盖的山坡的激动，尽情释放内心深处的压力和疲劳。欢快的笑声不绝于耳，彼此之间也更加亲近。这次活动不仅是滑雪，更是一个放松心情、追求自由的机会。

除了滑雪外，我们还准备了各种冰雪活动，如雪地拔河、冰壶比赛等。这增加了活动的趣味性，让大家可以尽情释放自己的竞争精神。即使是身处寒冷的环境中，大家也感受到了彼此之间的温暖和团队的力量。这次活动不仅仅是个人的成长和放松，更是团队凝聚力的展现。

整个活动过程非常顺利，得益于前期的准备和工作人员的协助。大家都度过了一个愉快的时光，不仅体验了滑雪的乐趣，也享受了和同事们相处的快乐。这次活动不仅提高了员工之间的默契和协作能力，也增强了大家的团队凝聚力。

通过这次冰雪活动，大家不仅尽情释放了工作和生活中的压力，还收获了滑雪技巧和人与人之间更紧密的联系。这次活动不仅对个人的身心健康有良好的影响，也为团队的发展和工作效率奠定了基础。

在活动结束后，大家纷纷表示，这是一次难得的经历，既能体验到冬季运动的乐趣，又能与同事们加深友谊。同时也对工会组织的精心策划和安排表示由衷的感谢。

小编认为，我们工会冰雪活动是一次成功的活动。通过滑雪、冰壶等冰雪活动，我们不仅释放了紧张的工作压力，更加强了员工之间的团队凝聚力和友谊。这次活动将成为大家长久记忆中的美好时刻，也为今后的团队建设奠定了基础。

工会活动总结 篇6

工会读书月活动总结

在第绍兴市工人文化宫承办的中华经典与职工原创文艺作品诵读大赛在绍兴日报社绍兴网演播厅隆重上演。

此次大赛自文化讲座等各种形式的群众性读书活动，并推荐报送了众多优秀诵读节目。经初赛选拔，最终共15只节目入选决赛环节的比赛。

比赛现场，参赛选手结合乐曲演奏、舞蹈表演、情景诗剧等形式，或激昂，或深沉，或婉转，展现出汉语言文字特有的音乐美和韵律美，既展示了华夏古老文化，又唤醒红色回忆，将听众瞬间带入一片诗情中，不时激起听众一阵又一阵热烈的掌声。

中国人像摄影学会理事，绍兴市摄影家协会人像分会会长、知名人像摄影家夏天和绍兴广播电视总台公共频道活动部主任、国家一级播音员、资深媒体人徐继承分别带来的助兴表演《祖国啊，亲爱的祖国》和《相信未来》将本次活动推向高潮。

大赛共决出一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。

绍兴市总工会党组成员、副主席杨柏勇出席活动并为获奖选手颁奖。

工会读书月活动总结

为进一步推进学院型医院建设，继承和发扬“热爱读书、崇尚学习、不断进步”的.优良传统，鼓励职工多读书、读好书，丰富职工精神文化需求，进一步提升职工综合素质，院工会12月在全院职工中开展“书香积医”职工读书月活动。

在“读书月”期间，倡议职工每日读书经济、法律、管理、人文、历史和专业技术类别的图书中精选出部分图书，供大家业余时间阅读，并征集优秀读后感。

中药房设立了“职工图书角”，选购的图书买来后，大家争相借阅，读书的气氛非常浓郁。爱好读书是中国的优良传统美德，只有多读书，读好书，才能学到更多的知识，丰富大家的业余生活。职工们都非常支持“读书月”活动，用严谨的专业知识服务患者，用渊博的课外知识丰富人生，让我们在知识的海洋里遨游，一路前行!

工会读书月活动总结

八月桂花香，书香溢长航。以“学习提升素质，奉献实现梦想”为主题，长航集团工会在八月组织开展职工读书月活动。此举是长航集团工会“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，组织职工继续奋战年度目标任务，从书籍中汲取精神动力，向文化和知识寻求力量，引导职工多创效益、多做贡献提供强大精神动力和智力支持的具体举措。

首次开展的长航集团职工读书月活动“突出三个重点、开展三项活动、力促三个转化”。

突出三个重点：一是以“推动工作”为重点，引导职工解放思想、转变观念，增强危机感和忧患意识，在推动企业体制机制改革过程中发挥积极作用，为保目标、渡难关注入新的活力。

二是以“增强职工素质”为重点，形成不同领域、不同层次的读书重点、指导方法和示范培育，增强职工创新创效创优能力、职业素养和专业技能，使读书活动为企业所欢迎、基层所需要、职工所拥护，促进企业实现效益目标。

三是以“建立职工学习成才长效机制”为重点，坚持开展个人学习与组织学习相结合，坚持夯实已有学习阵地与拓展新平台相结合，坚持激励督导与完善读书制度相结合。通过建立职工读书联系制度，及时回应职工读书学习中的关切和期待、热点与难点，加强互动，释放正能量。

开展三项活动：一是开展职工书屋、网上电子职工书屋、阅览室建设，赠书、读书自学小组、演讲、书籍交流交换等活动。送图书、送健身器材活动，检查调研和指导职工书屋建设情况。

二是开展职工读书征文。通过读书学习、实践调研，形成事关企业改革发展、转型升级、自主创新等重要事项的论文，供企业决策参考;开展职工读书感悟征文活动。

三是开展各级“送知识、送健康、送清凉”到一线，为基层职工送关怀。促进“主动学习、终生学习、时时学习、处处学习”理念扎根职工，促进学习与工作的相互融合、相互促进。

在企业党政领导和支持下，职工读书月活动“力促三个转化”：一是力促读书成效转化到更新观念上。在持续性航运危机时期，牢固树立办法总比困难多、不懈奋斗、持续发展的观念，坚持着眼全局抓局部、着眼长远抓眼前、着眼整体抓具体，努力攻坚克难、重点突破、整体推进、全面提高效益。

二是力促读书成效转化为科学发展的能力素质。突出提高三种能力，即科学预测预见能力，增强一叶知秋、未雨绸缪、见微知著、透过现象看本质的能力;统筹协调能力，积极适应改革调整、资源整合、转型升级新形势新任务要求，始终保持企业和职工队伍的和谐稳定，形成各项工作相互衔接、良性互动、有序运转的好局面;解决问题能力，增强开拓市场、强化管理、降耗减排、岗位创新创效创优的胆识，提高工作的质量与效益。

三是力促读书成效转化为标本兼治的体制机制。下功夫建立健全四个机制，即考核任用机制、工作评估机制、科学决策机制和管理监督机制,真正实现从严管理、从严监督，全面提高企业经济增加值。

工会活动总结 篇7

为庆祝“三八”国际妇女节，公安机关要密切关注和关爱女同胞。3月8日上午，丰都县公安局在滨江路举行“三八”妇女节步行活动。

上午8时许，活动正式开始。我们看到的是滨江路的朦胧风光和警花的豪爽姿态。我们自由呼吸，享受春天的气息，释放工作和生活的压力。

经过半个小时的跋涉，参加者到达目的地，并合影留念，记录下这一美好时刻。

大家一致认为，快走活动大大增进了同志们的感情，增强了队伍的凝聚力。

除此之外，丰都县公安局还将在三八妇女节期间陆续组织开展三八节妇女维权宣传、困难群众走访慰问、姐妹相约网上过节等主题活动，使大家度过一个愉快而有意义的节日。

工会三八妇女节活动总结【2】

为体现公司人文关怀，活跃公司文化氛围，值此三八女人节来临之际，富德生命人寿河南分公司精心策划开展系列活动，共庆2017年三八女人节。

3月8日早上，河南分公司召开特别早会，由分公司男职工一一为女神们献上公司精心准备的礼物、鲜花，并送上他们最美的节日祝福。

3月10日下午，第二季歌唱比赛在分公司10楼会议室正式拉开帷幕。本季歌唱比赛主题为青春与感动，来自分公司20位同事倾情演绎了14首歌曲，现场气氛热烈，令所有同事享受到了一场高品质的视听盛宴。经过近两个小时的激烈角逐，最终来自两核部的周航宇摘得桂冠，来自培训部的靳弘扬和办公室的李昕杨分别取得第

二、第三名的优秀成绩。

本次三八女人节系列活动加强了分公司男女员工、分公司各部门之间的互动，为员工施展才艺提供了广阔平台，彰显了公司的人文关怀理念，深受员工的好评和喜爱。相信通过本次活动，分公司全体员工将以更饱满的热情投入到工作之中，而公司也将继续探索创新丰富多彩的文化活动，增添员工的工作乐趣。

工会三八妇女节活动总结【3】

为庆祝国际三八妇女节，增强女职工的身心健康，丰富精神文化生活，3月11日，厅机关工会举办了2017年三八节女职工相约春天、共享健康与美丽赴安义访古村记乡愁、赏油菜花踏春活动。

安义古村落已有一千多年的历史，当时商人云集，被称为当时的繁荣时期。现在村庄古街、麻石板道、古车辙仍清晰可见，至今保留着完整的地下排水系统，成为全国农业旅游示范点、中国历史文化名村、江西十大最美乡村之一。活动中，女工们参观了古建筑、砖雕、石雕、木雕等，感受了古村落的历史文化。

我们还**了千亩油菜花，感受着春天的气息，人与自然的和谐。

活动得到了办公室领导的大力支持和积极响应。部党组书记郭学勤亲自带队，女工积极参加。摄影部认真为工会活动提供服务。大家都说，这次活动不仅丰富了文化生活，而且增进了彼此之间的交流，进一步激发了工作和生活的热情。

此前，为丰富厅工会活动，厅直属机关工会还举办了茶与茶文化讲座，邀请老师为全厅工会会员讲解茶的发展史、茶的分类与鉴别、茶与健康等相关知识。

工会活动总结 篇8

组建工会活动总结

一、活动背景

工会是维护职工权益、促进职工福利、增强企业凝聚力的重要组织。为了更好地发挥工会的作用，我们决定组建工会，并举办一次组建工会活动。此次活动的目的是增强职工的凝聚力和自主管理意识，促进职工之间的交流合作，并为职工提供更多的福利和权益保障。

二、活动策划

1.确定活动时间和地点：我们选择在周末安排此次活动，方便参与的职工们能够全程参与，决定在公司会议室进行。

2.活动形式和内容：我们设计了一系列的互动游戏、讲座和座谈会。通过这些形式，职工们可以参与其中，增加彼此之间的了解和沟通。

3.活动预算：为了保证活动的顺利进行，我们向公司申请了一部分经费作为活动预算，用于购买奖品和活动所需的物资。

三、活动实施

1.活动开场：在活动开始前，我们首先介绍了工会的基本情况和组建工会的意义，向职工们解释了活动的目的和安排，并鼓励大家参与其中。

2.互动游戏：我们设计了一些团队合作的游戏，如解谜、趣味竞赛等。这些游戏不仅让职工们感受到团队合作的重要性，同时也增加了活动的趣味性和互动性。

3.讲座和座谈会：我们邀请了一些专业人士和企业管理者进行讲座，分享他们的经验和知识。座谈会的议题主要围绕职工权益、工作环境等方面展开，职工们也可以提出自己的问题和建议。

4.成立工会：在活动的我们正式宣布成立工会，并选举了工会的主要负责人。成立工会标志着我们将有更多机会参与企业管理和决策，维护自身权益。

四、活动效果

1.增强凝聚力：活动中的互动游戏和座谈会，使得职工们之间的联系更加紧密，增强了团队意识和凝聚力。

2.促进交流合作：通过这次活动，职工们不仅增加了相互了解，还积极交流工作心得和问题，促进了彼此之间的合作。

3.提升职工福利：工会成立后，我们将有更多机会为职工争取更好的福利和权益保障，提高职工的满意度和幸福感。

4.提高企业形象：组建工会活动的开展，让职工感受到了企业对他们权益的重视，提升了企业在职工心中的形象和认可度。

五、活动总结

通过此次组建工会的活动，我们取得了一定的成效。工会的成立将为职工们提供一个良好的平台，使他们能够更好地维护自身权益和发展空间。未来，我们将继续加强工会建设工作，提升职工的福利和权益保障水平，为企业的稳定发展做出更大的贡献。

总结人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工会活动总结 篇9

工会开展绘画活动总结

为了丰富员工的业余文化生活，提高员工的艺术素养和创造力，我公司工会积极组织了一次绘画活动。经过细致准备和精心组织，这次活动取得了圆满成功，不仅使员工们在工作之余得到了放松和享受，更激发了员工们的艺术潜能。

为了确保活动的顺利进行，提前准备了活动宣传品，包括海报、传单和电子邮件通知等，以便将活动信息传达给每位员工。还组织了一场简短而富有吸引力的活动启动仪式，在仪式上向员工们介绍了活动目的和流程，激发了大家的参与热情。

绘画活动的主题是“我的初心”，通过绘画表达员工对工作的热爱和挚诚，并展现员工内心深处的真实情感。提供了各种绘画材料和工具，如颜料、纸张、画笔等，以及参考资料和技术指导。每位员工都能够根据自己的创作想法和风格选择适合的主题和绘画方式。在整个活动过程中，注重发挥员工的创造力和想象力，鼓励他们表达个性和独特的观点。

为了给员工提供一个良好的创作环境，租赁了一个宽敞明亮的会议室作为绘画活动的场地。在场地布置上，注重细节和舒适度，为员工们提供了舒适的座椅、宽敞的画桌和良好的灯光。还为员工们准备了一些小食品和饮料，让他们能够在绘画过程中享受美食的同时保持能量。

在活动进行过程中，不仅提供了技术指导和绘画咨询，还安排了一些艺术从业者和专业画家到场指导。他们分享了自己的绘画技巧和经验，向员工们传授了一些绘画的基本原理和方法。员工们在与专业人士的互动中，不仅提高了自己的绘画水平，还积累了宝贵的绘画知识。

活动的组织了一次绘画成果展览，让员工们能够展示自己的作品，并相互交流。这次展览既是对员工努力的肯定，也是一次启发员工潜力的机会。员工们在展览中互相欣赏和评价彼此的作品，相互学习和借鉴，进一步深化了员工们之间的交流和团队合作。

本次绘画活动的成功举办，不仅提升了员工的艺术素养和创造力，也增强了员工的文化认同感和归属感。通过参与绘画活动，员工们不仅在工作中得到了放松和舒缓，更加深刻地意识到公司对员工个人发展和幸福感的关注和关心。

作为工会，将继续组织更多的文化艺术活动，为员工们提供更多的学习和展示机会。通过这些活动，希望能够进一步激发员工们的潜力，推动公司的创新和发展。相信，通过不断开展各类文化活动，公司的员工将会更加团结、积极和富有创造力，为公司的发展做出更大的贡献。

工会活动总结 篇10

工会活动方案

牛河中心学校教工钢笔字比赛、展览安排

为了认真落实好教代会代表提案，加强教师基本功训练，提高教师的综合素质，工会委员会研究决定，举行教工钢笔字比赛，希望全体教师积极参与。现安排如下：

一、比赛内容：钢笔字

二、比赛办法：

1、参赛教师每人写一张16K钢笔字，字体不限。

2、50岁以上教师自愿参加，50岁以下教师必须参加。

3、钢笔字必须是自己书写，不能请人代写，如在评审时发现不是本人书写，取消比赛资格。

三、上报时间：

xx年10月15日以前，交到张毅处。

四、奖励：

1、由教导处、工会，会同美术组有关人员组成评委会，进行评审。

2、评出一等奖2名，二等奖5名，其余为三等奖，给予奖励。

牛河中心学校工会委员会

牛河中心学校教导处

二○一二年九月六日

牛河中心学校“送温暖、献爱心”活动实施方案

根据中心学校的统一部署，为切扎实有效的做好扶贫帮困工作，进一步提升广大师生的慈善意识，切实保证贫困学生不因家庭经济困难而辍学，全力营造关爱贫困学生的社会氛围，解除贫困家庭的后顾之忧，不断加大“贫困家庭”关爱力度，根据文件精神，从xx年中秋节开始至xx的春节，在全校统一领导、统一组织下，集中开展一次“送温暖、献爱心”慈善活动。具体实施方案如下：

一、指导思想：

“送温暖、献爱心”慈善活动是以党的十七大会议精神为指引，深入贯彻科学发展观，全面落实开发区“十字”惠发工作方针；以开展慈善捐赠、扶贫帮困为主题；以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点，进一步加大扶贫力度，切实安排好贫困家庭；让困难群众安全过冬、愉快过节，让他们充分感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱，这建设和谐开发区创造稳定的社会环境。

二、组织领导

为保证此项活动的顺利进行，我校成立了“送温暖、献爱心”慈善活动领导小组：

组 长：魏林庆

副组长：袁 俊、杨志新

成 员：张 毅、周辉清、张基肖及各班班主任

三、活动安排

9月30日，我们利用课间操时间，组织全校师生进行现场为四年级尹利同学捐赠活动，通过此次活动，拉开我校“送温暖、献爱心”慈善活动的序幕，在全校师生中营造浓厚的舆论氛围。

四、善款募集的方式、标准

此次活动要组织开展好“党员干部带头捐”、“文化娱乐业主爱心捐”、“学生一元捐”活动。我校将根据实际情况，采取自愿无偿、量力而行的原则，采取多种多样的方式募捐善款。

五、具体要求

1、广泛宣传，形成氛围。全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”慈善活动的重大意义，形成浓厚的捐助氛围。

2、加强领导，精心组织。我校实行“一把手”负责制，把此项活动纳入重要工作来抓，亲自研究、亲自落实。

3、严格管理，强化监督。此次捐赠款项实行专户专帐管理，实行专款专用。教师捐赠要署真实姓名，学生捐赠要做好名单统计并上缴，所有款项上交进行登记造册。

总之，“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德，是关系到和谐社会的创建，任重而道远。我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。

牛河中心学校

xx.9

牛河中心学校教育工会关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”

主题演讲活动实施方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持从学校实际出发，教育和引导职工树立终身学习的理；

以教职工素质建设为重点，以增强教职工学习能力、实践能力、创新能力为目标；坚持以人为本，切实维护教职工的学习权和发展权，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

二、演讲主题

“创建学习型组织，争做知识型职工”。

三、活动目的

倡导终身学习理念，提高教职工的学习能力和实践能力，着力提高教职工的创新能力；营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制；努力建设各类学习型组织，为教职工创造更多的学习机会和成才机会；促进教师队伍建设，为充分发挥基层工会作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

四、具体安排

本次活动主要有个人参与，学校组织实施，活动结果中心学校教育工会，具体安排如下：

1、第一阶段：9月1日—10月30日，宣传组织。学校自之日起，成立领导专班，向广大教师宣传发动，积极组织参与，落实各项活动措施，确保活动圆满成功。

2、第二阶段：11月10日—11月底，实施评选。开展“创建学习型组织，争做知识型职工”主题演讲活动，评出

一、二、三等奖若干名。

3、第三阶段：12月3日前，上报结果。将活动情况上报中心学校教育工会。

五、活动要求

1、认真组织，精心安排，切实加强活动的领导，确保“创建学习型组织，争做知识型职工”主题演讲活动扎实有效，充分调动和发挥广大教师参与“创建学

习型组织，争做知识型职工”活动的积极性、主动性和创造性。

2、要通过活动，认真总结开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的经验，总结“创争”活动的基本规律，重视培养和发现先进典型，把学习重大典型经验与学习身边的先进经验结合起来，把典型示范与普遍提高结合起来，推动这项活动广泛深入的开展。

3、主题演讲活动采取命题演讲形式进行，演讲稿内容必须围绕“创建学习型组织，争做知识型职工”为题，结合实际，突出要点，主题鲜明；鼓励和提倡原创作品，参赛选手必须使用普通话；参赛顺序由抽签决定。

4、作好材料收集、整理工作。

牛河中心学校教育工会

“创建学习型组织，争做知识型职工”主题演讲评分标准 （满分100分）

1、演讲内容（40分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当；能结合实际突出主题，旁征博引。要有个人特点、有缜密的思维性及逻辑性。

2、语言表达（30分）：用普通话进行脱稿演讲，吐字清晰，发音标准，演讲流畅、生动，能较熟练地运用语言表达技巧，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。

3、仪表风范（15分）：仪表端庄、表情自然，形体动作大方得体。

4、现场感染力（15分）：有较强的现场感染力，能引起观众共鸣。

5、时间掌握：演讲时间不超过6分钟，主题演讲不足4分钟或超6分钟均扣5分。超时扣分将统一由工作人员从总分中扣除。

工会活动总结 篇11

近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。

从去年职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。

精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。

开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势资源，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。

爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中采风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，采风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近书法绘画11幅。参赛职工65人。

工会知识、公司常识三大块。参与职工外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。

复审，一致认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。

强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。

市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与2013年4月8日在公司领导班子会议研究通过。

根据该实施办法，工会将在今明两年间，本着成熟一项、实施一项，创造条件、打好基础、全面开展的原则，有计划、分步骤，重点落实“职工文化阵地建设”、“职工文化活动开展”、“职工思想道德建设”、“职工文艺骨干培养”在内的八项重点工作。

净水厂和公司大院)并在五一前分别挂牌。除必要的粉刷、装潢、购置器材外，还添置部分图书。

分工负责，大力推进丰富多彩的企业文化建设。

3、积极参加市总活动。年初，根据市总安排，组织参加临汾市大型灯展活动。同时组织参加市总举办的职工演讲比赛。

《山西工人报》、《山西工运》、《中国工会财务》等征订工作。

工会活动总结 篇12

工会育人活动总结

近年来，工会组织的育人活动成为企业发展的重要组成部分。通过这些活动，工会可以有效地提高员工的素质和能力，增强员工的凝聚力和团队合作精神。在本文中，将详细介绍一次成功的工会育人活动，并总结其成果和经验。

一、活动背景

该育人活动是由某制造企业的工会组织发起的，旨在帮助员工提高专业技能，增强职业发展能力。活动将持续一个月，包括一系列培训课程、研讨会和实践案例分析。

二、活动内容

1. 培训课程

为了满足不同职位员工的需求，我们选择了多个培训课程，包括技术技能培训、沟通与协作能力培养、领导力发展和职业规划等方面。每个课程由专业讲师授课，结合实际案例和互动讨论，使员工能够更好地掌握和应用所学知识。

2. 研讨会

为了促进员工之间的交流和学习，我们组织了一系列研讨会，围绕企业内部存在的问题和挑战展开讨论。通过共同思考和分享，员工们能够从不同的角度思考问题，并找到解决问题的方法和策略。

3. 实践案例分析

为了加强员工的实践能力，我们选取了一些实际案例，要求员工进行分析和解决。通过这些实践案例分析，员工能够将所学知识应用于实际工作中，提高问题解决的能力和经验。

三、成果与效果

1. 提高了员工的专业技能

通过培训课程的学习，员工们的专业技能得到了明显的提高。他们掌握了更多的知识和技能，能够更好地应对工作中的各种挑战。

2. 增强了员工的团队合作意识

研讨会和实践案例分析活动，促进了员工之间的交流和合作。他们学会了共同思考问题、分享经验，并团结协作解决问题。员工们的团队合作意识和团队精神得到了大大增强。

3. 提升了员工的自我认知和职业规划能力

通过职业规划的培训和讨论，员工们更清楚地了解自己的优势和劣势，能够更好地规划自己的职业发展。他们有明确的职业目标，并掌握了实现这些目标的方法和策略。

四、经验总结

1. 个性化培养计划

根据员工的不同需求，定制个性化的培养计划。每个员工都应该得到适合自己的培训和发展机会，以充分发挥个人潜力。

2. 多元化培训方法

多种多样的培训方法可以激发员工的学习热情，提高培训效果。不仅仅只有课堂培训，还可以加入互动讨论、实践演练等形式。

3. 激励机制的建立

建立一套完善的激励机制，鼓励员工积极参与育人活动。可以设置奖励制度，给予优秀员工奖励和表彰，激发其他员工的参与积极性。

通过这次工会育人活动，我们取得了可喜的成果。员工的专业技能得到了提高，团队合作意识增强，职业规划能力也得到了提升。企业通过这些活动，不仅为员工个人的成长提供了机会，也为企业的发展打下了坚实的基础。我们相信，通过不断地组织和实施这样的活动，工会能够更好地发挥作用，为员工的成长和企业的发展做出更大的贡献。

工会活动总结

何种样的文章才能算是优质的呢？文档的处理不仅给团队成员的工作和生活带来了更多的乐趣和动力，而且范文的重要性和实用性也成为了当代人们讨论的话题之一。编辑为大家提供了一份详尽的“工会活动总结”的笔记，希望能给大家带来帮助。

工会活动总结 篇1

区工会六一活动总结

尊敬的领导、各位同事：

六一儿童节是每年的一个重要节日，在这个节日里，孩子们能够尽情享受属于他们的欢乐时光。区工会作为企业的基层组织，一直将关注儿童成长视作自己的责任，今年六一儿童节我们开展了一系列有意义的活动。在此，我代表全体工会干部和会员，对本次活动进行总结。

一、 活动目的

本次活动旨在加强企业对员工子女的关爱和扶助，进一步增强员工的凝聚力和创新意识，增强员工对企业的认同感和归属感，为企业的可持续发展提供坚实的基础。

二、 活动内容

1. 组织孩子们进行手工制作活动，通过手工制作，帮助孩子们发挥自己的创造力和想象力，提高他们的动手能力和协作精神。

2. 举办亲子合唱比赛，通过亲子合唱比赛，拉近亲子之间的距离，将活动氛围推向高潮，增强员工的家庭情感和凝聚力。

3. 安排专业工作人员为孩子们开展文艺表演和节目比赛，通过节目比赛，帮助孩子们发现自己的天赋和兴趣，并对他们的文艺能力进行全面发展。

4. 为孩子们安排亲子游戏环节，通过亲子游戏，拉近亲子之间的距离，增进亲子之间的感情。

三、 活动收获

本次活动取得了圆满成功，在这次活动中，我们发现员工的关爱精神更加浓厚，员工之间的互动更加密切，同时也为孩子们创造了一个展示自己才华的机会，让他们感受到家庭和企业的温暖。通过这次活动，增强了员工对企业的归属感和认同感，激发了员工的工作热情和创新能力，也进一步促进了企业的发展和进步。

总之，本次六一儿童节活动展现了区工会的良好形象和风采，也展现了企业的凝聚力和创新能力。我们相信，在企业和工会的共同努力下，会有更多这样的活动给员工和家属们带来难忘的回忆。

工会活动总结 篇2

清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，为增强公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工会组织全体员工外出郊游。

14日上午8:30，朝着早晨的阳光，一辆载着员工的观光车从公司门口出发。一路上欢声笑语，歌声不断，10点整到达目的地——**草原，只见这里环境优美，远远望去白蘑菇般的蒙古包点缀在绿茵如毯的草原上，显得格外可爱。

休息片刻后，公司员工进行了团队竞技拓展游戏，比赛中两组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神，大家分工有序，集速度与激情于一体，实力不相上下，各有千秋。随着活动的开展，新员工也迅速融入到团队中，找到了集体归属感，每一名员工都体验了奉献、协作、勇气带来的成功喜悦，并深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。

到了中午，本次活动的重头戏“自助烧烤”拉开了帷幕。大家纷纷拿出“十八班武艺”，边烤边吃、边吃边聊、互相指导，在炊烟袅袅中烤制出今春第一口“野味”，同时还不忘相互递送烤好的成品，在协作和关爱中，充分享受“自己动手、丰衣足食”的乐趣。

烧烤结束后，大家开始自由活动，有的人喜欢骑马，在赛马场上驰骋；有的在射箭馆感受射雕引弓的气势；还有的在草原上尽情享受足球比赛的魅力。

下午四点，春游在笑声中结束。这项活动不仅让大家欣赏美景，放松身心，缓解工作和生活的压力；同时，它也提供了一个交流和交流的平台。各部门工作人员利用这一机会积极沟通，为今后的协调与合作打下良好的基础。相信在今后的工作中，员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。

这项活动也有一些不足之处

（1） 活动准备阶段：少数会员未去游玩，未及时告知，导致费用预算出现偏差；

（2） 这次春游的主要目的是加强员工之间的沟通，但由于工作安排，一些同事没有参加活动；

（3） 今年春游属于户外活动，人员分散性强，所以没有办法做到一对一对

1、 面对面的交流和交流的目的。

在以后活动的开展中，我们继续发扬借鉴好的经验，吸取教训，改进不足之处，加强组织策划能力，将活动办得更好。

为了丰富教职工业余生活，缓解工作压力，增强凝聚力和团队精神，我工会小组积极响应校工会的号召，于5月13日开展了教职工春游活动。

清晨，天气并不炎热。伴着凉风，工会一行15人来到水上景区。***位于xx市，是沙漠边缘的绿色风景区。

走进大自然，每个人的心情都很好。一路上欢声笑语，步行15公里，穿过沙滩，欣赏一路上的风景。***大漠深处，方圆两公里内，三股清泉从沙山脚下、草根和石缝中涓涓而出。

我们在虎口瀑布、双龙瀑布和蛇尾瀑布玩得很开心。我们看瀑布，捉蝌蚪，寻找童年的回忆。在瑞春旁的休息亭里，大家还品尝了农家阿姨的春冻。闲暇时间很短，晚餐后，大家安全返回。

这次春游活动得到了学校工会和工会集团领导的大力支持，意义重大。春游不仅让大家从繁忙的工作中抽出身来投入到大自然的怀抱，放松心情，锻炼身体，更为大家的相互交流、增进感情搭建了很好的平台，为以后更好的开展工作打下了良好的基础。

工会活动总结 篇3

区工会六一活动总结

本次区工会六一活动于6月1日在XXX学校圆满结束。通过活动的开展，为全区少年儿童带来了丰富多彩的活动内容和愉悦的氛围，得到了广大家长和孩子们的热烈欢迎和好评。以下是我对本次活动的整体总结。

1.活动主题

本次活动主题围绕“阳光成长，快乐守护”展开。活动着重强调了儿童健康、快乐成长的必要性和重要性，同时也对儿童保护意识进行了普及和宣传。通过各种形式的活动，参与孩子们的思想教育，引导他们走向更加积极健康的人生道路。

2.活动策划

本次活动由区工会和各学校配合组织，包括开展体育比赛、文艺汇演、游戏互动等丰富多彩的活动，为孩子们留下了美好的回忆。活动策划从活动内容、组织安排、人员分配等方面都充分考虑了参与者的需求，同时也注重了安全和环保的问题，确保了庆六一活动的顺利开展。

3.活动组织

本次活动秉承“以儿童为本，关爱儿童”的原则，精心组织了优秀的志愿者团队，确保了活动的顺利开展。志愿者分为不同小组，分别负责现场安保、引导服务、活动举办等不同的工作，保证了现场的秩序和活动的进行。

4.活动效果

本次活动收到了良好的反响。活动现场人声鼎沸、喜气洋洋，孩子们参与积极，家长们也倍感满意。活动内容涵盖面广，丰富多彩，不同年龄段的孩子均能参与，充分展现了儿童天真、快乐的一面，赢得了家长们的赞赏与认可。

总的来说，本次区工会六一活动得到了圆满成功，全面彰显了区工会的活力和团队实力，同时也对于促进社区儿童身心健康成长，增强了社会的和谐稳定，发挥了重要作用。期待未来在此基础上能够更加完善，为更多孩子提供优质服务，为我们的社区增添更多的活力和美好。

工会活动总结 篇4

教育工会总结活动

近日，在教育界引起广泛关注与热议的是一场由教育工会主办的总结活动。教育工会作为教育系统中的重要组织与权益保障机构，一直以来致力于为教师和教育工作者提供支持与帮助。此次总结活动旨在回顾教育工会过去一年来的工作成果，总结经验和问题，为未来的工作做出规划和改进。

活动当天在一个宽敞明亮的会议室里举行。会议室的墙上挂着各个学校的演讲比赛获奖照片，展示了教育工作的重要成果。参会的教师们穿着整洁的服装，摩拳擦掌，期待着这次总结活动能够带来新的启发和突破。

活动开始前，教育工会主席发表了开幕演讲。他对所有教师和教育工作者的付出表示感谢，同时强调了教育工会的责任和使命。他指出，教育工会作为一支专业化的组织，应该积极推动教育事业的发展，维护教师的权益，提供良好的工作环境和待遇。他表示，本次总结活动将是一个难得的机会，能够集思广益，提出改进意见和建议，为教育工会的未来发展指明方向。

接下来是各校代表的经验交流环节。教师们纷纷上台，分享自己在教育教学上的心得体会。有教师分享了一年来对学生的关心与引导，通过定期的个别谈话和家长会，让学生在学习和发展中感到被关注和支持。还有教师分享了新授课模式的尝试与实施，通过引入多媒体教学和互动式教学方法，改善了学生的学习效果和参与度。这些实践经验的分享，不仅对其他教师有启发作用，也为教育工会未来的改革提供了借鉴和思路。

随后，教育工会筹备组展示了他们一年来的工作成果。从工会组织调查问卷的发放、教师培训与心理辅导、为教师争取更优厚待遇等方面，都得到了令人满意的进展。在工会的努力下，教师们的工作环境得到了改善，他们的工资待遇得到了提高，更多的教师加入了工会的活动，共同关注和支持教育事业的发展。

会议进行到最后一个环节，各个代表围绕教育工会未来的发展提出了自己的建议和期望。一位代表表示，教育工会应该进一步深化与学校和家长的合作，为教师们提供更多的支持与资源。另一位代表呼吁教育工会加强对教师队伍的培训与引导，提高他们的教学水平和专业素养。还有代表提出了加强教育政策研究和参与的建议，为教育改革和发展贡献自己的智慧和力量。

这次总结活动为教育工会的未来发展指明了方向，也凝聚了广大教师的智慧和力量。教育工会将以此次总结活动为契机，继续努力为教职工提供更好的服务，推动教育事业的不断发展。教育工会主席表示，将认真研究各位代表提出的建议和意见，并尽快制定落实方案。他呼吁教职工们团结一心，共同为实现教育事业的伟大目标而努力奋斗。活动在热烈的掌声中圆满结束。

{网站}小编认为，教育工会此次总结活动为广大教师和教育工作者提供了一个交流与分享的平台。通过经验交流和问题反思，教育工会得以改进与进步，为教育事业的发展贡献力量。相信在未来的工作中，教育工会将继续扮演着重要的角色，为教育事业的改革与发展作出更大的贡献。

工会活动总结 篇5

工会直播活动总结

近年来，互联网的快速发展使得线上直播成为一种新兴的传媒形式。为了进一步提升工会与会员之间的互动和交流，我司工会于近日举办了一场精彩纷呈的直播活动。本文将对此次工会直播活动进行详细总结，以期对今后的活动有所借鉴和提升。

一、背景与目的

工会直播活动的举办旨在加强工会组织与会员间的联系，增进彼此之间的沟通和了解。通过直播形式，我们希望能更加生动地展示工会的各项工作和政策，激发会员的参与热情，并及时解答他们的疑问和需求。此次直播活动的目标是提高会员满意度和活跃度，促进工会的良好发展。

二、活动准备

为了保证直播活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动策划方案。首先，我们确定了直播的主题和内容，确保与会员的关注点相符合。其次，我们联系了相关的专业线上直播团队，确保直播的技术和质量都能达到较高的标准。同时，我们也制定了宣传推广计划，通过内部通知、社交媒体和工会官方网站等渠道进行宣传。

三、活动过程

直播活动于X月X日下午2点开始，活动开场前，我们通过工会微信群、企业邮箱群发等方式，提前通知了会员们的关注。通过手机扫码登录直播平台，会员们纷纷加入直播间，活动一开始就吸引了大量的观看人数。

本次直播活动分为三个环节：宣传工会政策、互动问答和奖品抽取。在宣传工会政策部分，工会领导详细介绍了工会的各项政策和项目，包括会员福利、技能培训以及就业援助等。通过图表和数据的形式，直观地展示给与会者。这一环节展示了工会对会员的关心和支持，增强了会员的归属感。

互动问答环节是整个活动的重点，会员们可以通过直播平台向工会领导提问，工会领导在直播间即时回答。这一环节不仅加深了工会与会员之间的互动，还使会员们更好地了解了工会的各项工作。同时，工会也通过这个环节收集到了许多宝贵的意见和建议，为今后的工会工作提供了重要的参考。

最后，我们通过抽奖的方式，给与会会员送上了一些小礼品，以感谢他们的参与和支持。这一环节不仅增加了活动的趣味性，也激发了会员们的参与热情，进一步提升了直播的效果。

四、活动效果

通过本次工会直播活动，我们取得了显著的效果。首先，活动期间，直播观看人数达到了峰值，许多会员积极参与互动问答环节，留言互动频繁。这表明活动的吸引力和影响力较大。其次，通过活动中的问答环节，我们及时了解到了部分会员的诉求和需求，为我们今后的工作提供了宝贵的参考。最后，活动结束后，我们对参与者进行了问卷调查，结果显示，绝大多数参与者对活动的评价较高，并表示会积极参与类似的活动。

五、展望与建议

通过这次工会直播活动的成功经验，我们得到了很多启示。首先，我们应继续加大工会活动的宣传力度，提前通知会员们，以增加直播观看人数。其次，我们应更加关注会员的需求，在安排直播内容时更加贴近会员的关注点。最后，我们还应继续提升直播的质量和技术水平，以提供更好的观看体验。

总之，本次工会直播活动达到了预期的效果，加强了工会与会员之间的联络和交流。我们相信，在今后的工作中，工会将继续探索和创新，为会员提供更多优质的服务，为企业的良好发展贡献力量。

工会活动总结 篇6

滑雪工会活动总结

一、活动背景

为了增强企业员工之间的凝聚力和团队合作精神，滑雪工会于近期组织了一次滑雪活动。本次活动不仅让员工们享受到了冬季滑雪的乐趣，还提高了他们的身体素质和全员协作能力。

二、活动组织

工会活动委员会提前制定了详细的活动计划和预算，并与当地滑雪场达成合作协议。委员会成员负责筹备活动所需的设备、交通和住宿安排，确保活动的顺利进行。

三、活动过程

1. 员工报名阶段

工会提前通知员工活动安排和费用，并鼓励员工积极报名参加。报名人数超过预期，显示了员工对此次活动的热情和期待。

2. 滑雪基础培训

为了让没有滑雪经验的员工能够在活动中安全地滑雪，工会提供了滑雪基础培训课程。培训包括滑雪装备的使用、滑雪技巧的讲解以及安全注意事项的强调。通过培训，员工们了解了基本的滑雪知识，为活动做好了充分的准备。

3. 滑雪比赛

活动当天，滑雪场为我们准备了专业的滑雪赛道。员工们分成若干个小组，每个小组选派一名队长进行组织和协调。比赛分为速度赛、技巧赛和接力赛三个环节。每个环节都有精心设计的挑战，员工们尽力完成，为团队争取更多的积分。比赛不仅考察了员工的滑雪技能，更加重视团队的协作和合作精神。

4. 其他活动

除了滑雪比赛，工会还安排了一些特殊的活动来增加活动的趣味性。例如，组织了一场冰雪建筑比赛，让员工们在雪地中亲手修建雪人或者雪堡。员工们积极参与，一同创造属于工会的冰雪世界。

四、活动成果

1. 促进企业员工关系

此次活动为企业员工提供了交流和相互了解的机会，促进了员工间的交流和友谊。通过共同面对挑战和困难，员工们更加意识到了团队的重要性，加强了彼此之间的合作和信任。

2. 提高团队协作能力

滑雪比赛和团队建设活动中，员工们不仅仅是个人的竞争，更需要集体合作和协同配合。通过共同努力完成任务，员工们学会了团队协作，并培养了团队意识和责任感。

3. 增强员工体质

滑雪是冬季一项很好的锻炼方式，通过参加滑雪活动，员工们得到了运动的机会，锻炼了身体素质。滑雪不仅增强了员工的肌肉力量和身体协调性，还提高了员工的耐力和抗压能力。

五、活动收获与反思

通过本次滑雪工会活动，员工们不仅满足了滑雪的兴趣，更增进了彼此之间的感情，提高了团队精神，培养了员工的团队合作能力和意识。活动结束后，工会组织了反馈会议，听取员工对活动的意见和建议，以进一步改进和完善。

在未来，滑雪工会将持续组织各类活动，丰富员工们的生活，提高员工的团队合作能力和凝聚力，为企业发展注入更多正能量。

工会活动总结 篇7

快递业工会活动总结

近年来，快递行业迅速发展，成为国民经济的重要组成部分。为了更好地维护快递行业从业人员的合法权益，促进行业健康有序发展，快递业工会积极开展一系列活动。通过广泛动员快递从业人员参与，工会活动在快递业中取得了显著成果。以下是本次快递业工会活动的总结。

首先，工会开展了一系列培训和技能提升活动。快递业作为一个高强度、高负荷的行业，快递员的素质和技能对于行业的发展至关重要。工会组织了各类培训班，邀请专业的培训师傅为快递员们进行培训。培训内容涵盖了快递管理、安全操作、沟通技巧等方面，提升了快递员的工作技能和素质水平。通过这些培训，快递员们的服务品质得到了提高，受到了广大快递用户的认可和好评。

其次，工会还开展了丰富多彩的文化娱乐活动。快递从业人员因工作忙碌往往没有太多休闲时间，生活质量有所下降。为了提升快递员的生活质量，工会组织了一系列文体活动，如篮球、足球比赛、登山活动等。通过这些活动，快递员们得到了锻炼，增强了身体素质，缓解了工作压力。同时，工会还组织了文艺演出、歌咏比赛等娱乐活动，提供了展示个人才艺和交流的平台，丰富了快递员的业余生活。

另外，工会还注重维护员工的权益。在快递业工会活动中，工会积极维护职工的合法权益，倡导公平公正的劳动关系。工会与企业进行了积极沟通，促成了一系列合理的劳动保障和福利待遇。工会还帮助解决了一部分员工的个人问题，为员工提供了必要的帮助和支持。通过这些工作，工会树立了良好的形象，得到了广大快递从业人员的支持和信任。

最后，工会还开展了公益慈善活动。快递行业秉持着“快递一线，服务社会”的宗旨，工会通过捐款、义务劳动等形式，开展了一系列公益慈善活动。工会组织了帮扶贫困山区的活动，为贫困家庭送去了物质和精神上的关怀。同时，工会还积极参与社区志愿服务，为社区居民提供各种帮助和服务。通过这些活动，工会传递了快递行业的爱心和温暖，同时也提升了行业的社会形象。

通过以上的工会活动总结，我们可以看到，快递业工会通过各种形式的活动，不仅提升了从业人员的技能和素质，改善了生活质量，还维护了员工的权益，开展了公益慈善活动。这些举措有效地促进了快递行业的健康有序发展，为快递从业人员创造了良好的工作和生活环境。同时，工会活动也展示了快递行业的社会责任和担当，提升了行业的社会形象。希望在未来的工会活动中，能够继续发挥工会的作用，为快递行业的发展做出更大的贡献。

工会活动总结 篇8

展示团队风采分享集体快乐

11月的深圳，初冬的寒意笼罩在海边，但并没有降低传染科开展工会活动的积极性。在科室党支部的指导和支持下，一行50多人开始了有“东方夏威夷”之誉的西冲之旅，侯金林主任和孙剑书记也从百忙之中亲自参加了此次活动，目的是为了增进同事之间的沟通、协作，加深员工对集体、团队的参与意识与责任心。

在蓝天碧海之下，我们可以观潮、踩浪、抓螃蟹、捡贝类，享受阳光、沙滩和海浪！沿着绵长的海岸线骑自行车比赛，一边是美丽浩瀚的大海，一边是山花烂漫的小山庄，零零散散的海滩，一望无际的海面，海风轻轻地吹过脸庞，作为赛车手的我们踏着海浪拍打着礁石的节拍，激情洋溢，你追我赶，形成了美丽的海岸线上一道最独特的风景。

最后，在欢乐的气氛中，全体队员一起合影留念，留下了一个个美好而难忘的瞬间，工会活动虽然结束了，但是大家对本次活动却印象深刻。在活动中，我们互相关心，互相帮助，和睦相处。此外，活动中体现出来的积极心态，高度的参与责任感，以及团结合作、齐心协力、活跃奋进的精神，不但展示了科室团队的风采，也让大家在快乐的气氛中分享了集体的温暖和乐趣。

(感染内科孙剑谢红燕/稿，尹军花/图)

蓄势待发的队友们，出发！

雄伟的车队，独特的风景！

奋进活跃的队友们，准备登岛！

登岛寻宝的队友们，团结协作！

工会活动总结 篇9

20xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

一、完善教代会制度，推进学校民主建设

在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实 施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。

此外，还解决了许多教职工的实际问题，如学校环境卫生、困难

职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。

在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。

二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织

在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的`开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

三、加强理论学习，强化组织建设

工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要，对工会成员进行培训，共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。

为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。

在岗位聘任中，学校对专职干部的工作进行了重新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。

为了做好宣传工作，学校工会克服各种经费困难，通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识，报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。

工会活动总结 篇10

银行工会登山活动总结

近日，我司银行工会于某市组织了一次令人难忘的登山活动，旨在增强员工体质，促进团队合作，激发工作激情。活动中，共同面对了艰难险阻，克服了自身的困难，最终展现出的团队精神和团结力量。下面，我将就此次活动进行详细总结。

活动开始前，工会组织者提前召开了一次会议，明确了活动的目的、地点以及准备工作。在登山活动当天，早晨六点，大家整装待发，每个人手中拿着装备，迎着朝阳踏上了的征程。

活动地点为当地著名山峰——某山，这座山峰具有丰富多样的自然景观和多个攀登路线。为了确保每个人的安全，提前做了详尽的登山计划，并对每位参与者进行了必要的训练。山上分布有各种各样的草坪、溪流、岩石，每个景点都有一段独特的传说和历史，更增添了登山的趣味性和意义。

整个登山过程可谓是别开生面，每个参与者面对不同的考验，都展现了无比的勇气和毅力。早上的登山路途相对平坦，但充满了泥泞和湿滑的石头，让不得不小心翼翼地前行，以免摔倒受伤。大家互相搀扶、互相鼓励，继续坚定地向前，彼此间的默契和信任变得更加牢固。

中午，在山腰找到了一个宽阔、干燥的地方，大家欢快地吃着午餐，分享着彼此的故事。这个时候，感受到了无价的友情和团队精神，你中有我，我中有你。这样的合作和相互支持，使更有信心征服山巅。而登山过程中所见所闻也让了解到了大自然的伟大和每个人的渺小。

下午，来到了这座山的顶峰，一片壮丽的景色和呼啸而过的山风迎接了。每个人都被美丽的风景深深吸引，一时间众人都沉醉在眼前这一另人陶醉的自然奇观中。纷纷拍照留念，面露幸福的笑容。此刻，深刻地感受到了登山的辛苦是值得的，不仅让身体得到锻炼，还让的工作团队更加团结。

在返回的路上，以更轻松的心情下山，下山的路程相对较陡，大家小心翼翼地下降，保持着夥伴之间的连结，确保每个人的安全。在返回的路上，回想起这段舒适的征程，每个人都感慨万分，感谢工会为组织了这次活动，也感慨自己在这次活动中收获了太多。

在这次登山活动中，银行工会的每个成员都得到了锻炼和成长。通过相互合作、互相鼓励，更加紧密地联系在一起，增强了团队精神，提高了团队协作能力。这次登山活动不仅仅是一次徒步旅行，更是银行团队的一次独特培训，让更加明确了目标和前进的方向。

通过这次登山活动的总结，相信，只要在工作中保持这样的合作精神和团队协作能力，的银行工作团队一定能够更加出色的完成各项任务，实现更高的目标。感谢大家的支持和参与！

（总计1146字）

工会活动总结 篇11

区工会六一活动总结

在六一儿童节之际，区工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，以此欢庆节日，为区员工和他们的孩子送上一份美好的礼物。经过活动的精心组织与策划，活动圆满结束。以下是我对该次活动的总结。

一、前期准备：

在活动开始之前，组委会备足了设备、道具和礼品，并根据场地和活动的不同要求，制定了详细的活动方案和流程。针对员工和孩子的不同需求和兴趣，组委会选择了多种形式的游戏和互动环节。同时，为了确保活动的安全和顺利进行，组委会还邀请了专业的保安和医疗人员作为后勤保障。

二、活动现场：

该次活动共分为五大板块，包括趣味运动、益智游戏、绘画、DIY工坊和颁奖仪式。在趣味运动环节中，孩子们参与了多种体育活动，如吹气球比赛、踢足球、跳奥运会等，不仅锻炼了身体，也提高了协作和竞争意识。在益智游戏环节中，孩子们体验了各种智力游戏和趣味小测试，锻炼了他们的思维和逻辑能力。绘画和DIY工坊则提供了孩子们展示创意的机会，让他们尽情发挥，体验了创造的乐趣。最后，我们举行了颁奖仪式，表彰了孩子们在活动中的优异表现，并颁发了精美礼品。

三、活动效果：

经过该次活动的开展，事先的会务组做出了以下效果分析。首先，活动取得了很好的效果，激发了员工和孩子们的热情，增强了区工会的凝聚力和影响力。其次，活动切实提高了孩子们的综合素质和创新能力。最后，活动也为员工和孩子们提供了一个具有收获和乐趣的机会，让他们更好地感受到区工会的关爱和服务。

总的来说，该次活动多方位、多层面地满足了员工和孩子们的需求和期望，促进了区工会与员工之间的交流和沟通。但同时，也有一些需要总结和改进的地方，如活动现场的状况掌控、流程等方面需要进一步完善。综合来看，该次活动无疑是一场成功的活动，也展示了区工会的优秀形象和服务水平。期待在未来，区工会能开展更多更好的活动，为员工和他们的家庭提供更多的福利和关爱。

工会活动总结 篇12

眼下我市的日最高气温不断攀升这个时候也是从事户外作业的职工最“难捱”的日子了今天上午市总工会年“夏季送清凉活动”正式启动各类清凉用品将为坚守在一线的职工们送去清凉

市总工会年“夏季送清凉活动”启动仪式在东莞巴士公司举行市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江将价值20多万元的清凉用品送到了一线的巴士司机和维修工人手中并对他们不畏酷暑、坚守岗位的敬业精神表示敬意

巴士司机李志安：“有热水瓶夏桑菊这些清凉用品很感谢工会对我们的关怀”

巴士司机李颖智：“工会给我们送来这些清凉用品让我们工作更踏实让我们感到很欣慰”

下午市总工会“夏季送清凉活动”、健康

工会夏日送清凉活动总结范文二

酷夏来临广安各级工会通过向上级主动争取、自筹、面向社会募集捐赠等方式广泛筹集资金150多万元开展“夏日送清凉”慰问活动预计将帮助1.4万余名奋战在高温一线的职工安全度夏、清凉度夏

向高温作业职工送清凉分期分批深入露天作业、高温高湿车间现场和农民工集中的重点项目工地慰问高温一线作业职工向他们赠送矿泉水、西瓜、藿香正气液等慰问物品提醒大家注意高温防暑让职工真真切切感受到党和**的关怀

向一线职工送政策组织开展防暑降温工作专项检查170余次重点检查企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和职工收入、发放高温津补贴等情况切实纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等问题13个

向广大职工送安全组建54支工会安全知识宣传教育工作小分队采取宣讲、发放资料、摆放展板等方式宣传高温防护、中暑急救、.7万余名

工会夏日送清凉活动总结范文三

为做好广大职工(含农民工)防暑工作切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益保证我县职工平安度夏根据市总工会《关于开展年夏季送清凉活动的通知》文件要求县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉我们在行动”的夏季送清凉活动

一、加强对活动的组织宣传

县总工会积极争取有关部门的重视和支持提高活动实效通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识

2、 深入基层了解企业生产情况

县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患

三、开展“为劳动者送清凉我们在行动”活动

一是送清凉在活动期间共筹集慰问资金1万元工会经费投入1万元社会筹集资金1.4万元县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”

二是送安全配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、、特别是防暑降温设施进行认真检查发现问题及时向企业行政通报督促企业整改

三是送健康深入生产车间、施工现场宣传暑期防病知识共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动保证农民工暑期身体健康

工会活动总结(精选15篇)

我们每天都要和很多人打交道，分享和转发心情谈资或经典短句，是一种流行和时尚。句子所表达的意思可以说是千变万化、丰富多彩。那么有哪些令人惊叹的句子呢？或许你需要"工会活动总结(精选15篇)"这样的内容,更多相关内容请继续关注本网站。

工会活动总结 篇1

近日，XX县人大常委会副主任、县总工会主席李维新带领县总工会慰问组看望慰问各行业、各领域高温作业的一线职工，为大家送上防暑降温物品，在炎炎夏日里带来了一份清凉，让一线职工感受来自“娘家”及社会各界的深切关怀。

慰问组先后深入到交警、环卫等户外高温作业现场，为他们送去毛巾、白糖、茶叶等防暑降温用品，增设防暑降温设施，并与他们亲切交谈，询问他们夏季工作情况，了解各项权益保障措施是否落实到位，还通过手机短信、QQ群、微信群等多种途径宣传防暑降温常识和提示信息，确保职工的生产生活安全健康，感谢广大劳动者的无私奉献，希望他们保重身体，为全县经济发展做出更大的贡献。同时，让他们感受到党和政府与工会组织对他们的关心。

XX要求，各用人单位要自觉落实防暑降温主体责任，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品以及防暑降温所需的药品等，要合理调整工作时间，科学安排劳动强度，尤其是要加强对女职工高温作业的劳动保护，确保广大职工度过一个健康、清凉、安全、和谐的夏季。

据统计，此次“送清凉”活动共惠及全县不同行业从事高温和户外作业的一线职工1200多名。

工会活动总结 篇2

根据市总工会《关于在全市职工中开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的通知》精神和要求，××区总工会结合自身实际情况，深入贯彻落实科学发展观，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，在全区职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，为全区经济发展做出了积极贡献。

1、 加强组织领导，明确责任。

通过研究，明确了大赛的领导和责任。动员和组织员工积极开展比赛。开展这项活动是工会的一项重要工作。

竞赛活动开展以来，全区各级工会组织高度重视，且全力配合此次活动领导积极采取有效措施，确保了活动的顺利开展。

二、绕“劳动关系和谐企业”开展劳动竞赛活动。

开展创建“劳动关系和谐企业（单位）”活动为载体，加快建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。为加强创建“劳动关系和谐企业”活动领导，会同区劳动和社会保障局、区工商联下发了文件，成立了××区创建活动领导小组，由工会负责主抓，办公室设在区总工会。围绕市《关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的实施意见》中提出的开展创建活动的指导思想、目标任务、评选标准、评审表彰和组织领导等各项要求，按照“整体规划、分级实施、突出重点、循序推进”的思路，建立和完善创建活动实施方案，抓好宣传发动和组织实施工作，在企业营造良好氛围，形成创建活动的有效工作机制，探索创新创建活动的长效机制，做好年度考核，有效发挥工会作用，推动创建活动在我区广泛深入扎实开展。

3、 广泛开展职工技术进步活动。

为提升职工的整体素质，区总工会在区企业单位围绕“同舟共济保增长，建功立业促发展”此主题为核心开展了一系列竞赛活动。以专业技术和操作技能为主要竞争目标，员工的进步、素质和效率都得到了显著提高。通过这次竞争，充分调动了员工的积极性和创造性，为企业的发展奠定了坚实的基础。

四、广泛开展“安康杯”竞赛和创建“平安班组”等群众性安全生产活动。

工会活动总结 篇3

每逢节假日，工会都会举办各种活动，满足广大劳动群众的业余生活，使他们能够以更好的精神状态工作。下面是风林网络小编为您整理的“2018工会五一劳动节活动总结”，仅供参考，希望您喜欢！有关更多详细信息，请单击风林。

为隆重庆祝第xx个“五一”国际劳动节，贯彻市委市**和区委区**有关精神，落实市总工会的工作要求，丰富广大职工群众的精神文化生活，大力弘扬“劳动光荣，劳模伟大”精神，展现全区广大职工群众的良好精神风貌。

号召全员行动起来，把xx建设成为更加繁荣、文明、幸福的城市。xx区总工会在4月已经下发《xx区总工会2018年庆“五一”系列活动方案》给各街道总工会，各工委会、教育工会、两新组织工委工会。各单位根据活动方案总体部署，在“五一”前后，精心筹备广泛宣传发动，组织开展了一系列丰富多彩的庆祝“五一”系列活动，受到基层职工的一致好评。

现将活动总结如下：

一、活动主题

全面贯彻落实科学发展观，以“新工人、新市民”和推动xx文化大发展大繁荣为主线，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为重点，在全区范围内开展以“劳动光荣，共建共享，快乐xx，幸福xx”为主题的庆祝“五一”系列活动。

通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代职工奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发劳动者建功立业的工作热情，为把罗湖建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。

二、亮点活动情况

1.xx区庆“五一”暨第x届劳模表彰大会。

以“劳动光荣，共建共享”为主题，通过先模表彰大会、先模典型事迹短片宣传、原创编排的文艺演出和代表xx产业特色的职工方阵参与的互动方式，为我区职工群众送出一份独特的精神文化大餐，表达区委区**对职工群众的节日问候和殷切期望，发挥工会组织在组织职工、教育职工、引导职工的重要作用。

工会活动总结 篇4

为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助交流的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，东方驾校工会本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下：

3.报名方式：所有参赛选手将选手姓名(组队比赛的需报回队友姓名)、 参赛项目统一报回东方驾校办公室。

①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜;

②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;

③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜;

②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;

①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜;

②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;

③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜;

②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;

工会活动总结 篇5

近日，我市某工会积极组织开展了一场精彩纷呈的绘画活动。活动得到了广大职工的热情参与，取得了圆满成功。以下是对此次活动的总结。

此次工会开展的绘画活动旨在提供一个良好的创作平台，让职工们展现自己的艺术才华，并通过绘画来放松身心、减轻工作压力。活动事先在公司内部进行了宣传，鼓励职工踊跃报名参与。同时，为了增加活动的趣味性和参与度，工会在报名人数超过一定数量后，举行了一次初选，从中筛选出了最有潜力和兴趣的职工参赛。

为了确保活动的顺利进行，工会提前准备了各种绘画材料，并根据不同选手的要求和创作素材，提供了多样化的画纸和颜料。同时，为了增加比赛的难度和挑战性，工会还邀请了几位专业画家来担任评委，确保比赛的公正性和权威性。

活动当天，会场布置得温馨而庄重，参赛选手纷纷带来自己的作品，展示出了各自的绘画风格和创作理念。现场气氛热烈而紧张，评委们认真地审阅每一幅作品，并进行了精彩的点评和评分。同时，为了增加活动的趣味性和互动性，工会还设置了观众投票环节，让参观的职工和亲友们参与其中，为自己喜欢的作品投上一票。

经过激烈的角逐，最终评选出了三等奖、二等奖和一等奖各若干名，以及最佳创意奖、最佳技巧奖、最具个人特色奖等特别奖项。获奖的选手不仅获得了奖金和奖品，还有机会在公司内部进行艺术展览，展示自己的才华。工会还鼓励参赛选手将作品捐赠给公司，作为企业文化展示的一部分。

此次绘画活动的开展，不仅展示了我市工人同胞的绘画才华和创造力，也增强了职工之间的交流和团结，提升了企业的文化氛围。通过绘画活动，职工们得以发展自己的艺术兴趣，放松身心，提高创造力和审美能力。活动期间，职工们以饱满的激情和专注的态度完成了各自的作品，展现了个人的独特视角和独到见解。

绘画活动还促进了职工之间的交流与合作。不同部门的职工通过活动集结在一起，共同探讨绘画技巧和艺术创作。彼此之间的合作和借鉴，极大地丰富了绘画作品的内涵和风格。同时，参赛选手们也通过活动结识了许多志同道合的朋友，增加了社交圈子，激发了更多的灵感和创作动力。

此次绘画活动不仅在艺术上带来了欢乐与收获，也在团队建设和企业文化方面取得了显著成效。工会的组织和策划能力得到了进一步提升，职工对企业文化的认同感和归属感也得到了增强。在今后的工会活动中，我们将继续丰富多样的形式和内容，为广大职工创造更多展示才华和个性的机会。同时，也将进一步加强工会与企业的联系，提升企业的凝聚力和向心力。

绘画活动的圆满成功离不开全体职工的积极参与和支持。正是广大职工们的热情参与，才营造了良好的活动氛围，为活动的顺利进行提供了坚实的基础。在此，衷心感谢各位参与者的辛勤付出和配合，相信通过这次活动的成功经验，我们的工会活动将能够越来越好地服务于职工群体的全面发展。

工会活动总结 篇6

2010-2011年春季学期的工会活动摘要

从第一学年开始，我校工会工作按照县乡教育工会实施细则，结合我校实际情况，充分发挥了工会的作用。配合学校领导搞好教育教学工作，切实做好了维护广大教职工的合法权益，搞好学校的日常工作，为建设和谐平安校园尽了应尽的职责。现将有关工作总结如下：

1、 加强教师之间的团结，充分发挥教师团体组织的优势，团结和美化学校。在学生中广泛、开展、养成教育和学习普通话，开“四无、六有、八建设”的实施。

2、 关爱老教师，给予他们精神上的鼓励和物质上的关爱，使他们在学校家庭中发挥积极作用。

三、积极配合学校领导组织开展了三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节的一系列活动。

3，我们组织了小学与我校教师相互学习与沟通的工会活动。

四、开展了一次家访活动，了解学生的家庭与社会情况，确保了流失学生能留得住，学得好。

5、 要继续做好勤工俭学工作，解决好学生的生活问题，让学生进来留得住。

6、 由工会小组牵头，在校园内举办师生演讲比赛，丰富了师生的文体活动。使学校更加富有生机。

总之，工会工作在我校为学校的发展很好地发挥了职能作用，为把我校办得更好，工会工作将永远展现它的积极作用。

2011年7月10日

工会活动总结 篇7

在20xx年“六一”儿童节来临之际，临泉县总工会结合“我为职工群众办实事”实践活动，组织开展了关爱帮扶、走访慰问、家风家教宣传等“六一”儿童节系列活动。县总工会党组书记、副主席刘振兴同志一行先后到城中路小学、机关幼儿园、安徽德济堂药业有限公司和安徽晋煤中能化工股份有限公司，看望儿童和困难职工子女。

在城中路小学和机关幼儿园，刘主席一行向孩子们送上节日礼物与祝福，并与孩子们亲切交谈，鼓励大家好好学习，掌握更多的科学文化知识，用知识改变命运，努力成为国家栋梁，将来好好建设自己的家乡，并祝福他们节日快乐，健康成长。慰问中，还通过和学校领导的交谈，详细了解学生在校的学习和生活情况，嘱咐学校负责人要多关心困难孩子的学习和生活，帮助他们树立积极向上的生活习惯，为他们创造舒适的学习生活环境。

为了让困难职工的子女体会到节日的温暖，县总工会为困难职工的子女代表每人送去书包、饼干和500元慰问金。活动现场，刘振兴主席亲切地说，工会永远是职工的娘家。在工作中和生活上遇到了困难，要及时向工会组织反映。同时，也希望他们以蓬勃向上的精神风貌和奋发有力的进取精神，在各自的岗位上发光发热，为临泉经济社会的发展贡献力量。

此次活动，不仅给儿童带来了物质上的关怀、更给予了精神上的鼓励。下一步，县总工会将重点加大对新技术、新业态、新模式下就业群体职工子女以及留守儿童和困境儿童的关怀帮扶力度，将党和政府的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及其子女身边，引导广大职工子女从小听党话、感党恩、跟党走，厚植爱党爱国爱社会主义情怀，努力成长为中国特色社会主义事业建设者和接班人。

工会活动总结 篇8

4、教职工定位投篮。

定位投篮是一项老少皆宜、全民参与的活动。

全体教职工都参与了这项活动。学校工会根据实际情况，将全体教职 工分成男女子各三个小组进行比赛，由体育老师当裁判，设定蓝的地 点，于 年 12 月 29 日下午 5:10 在学校的学生篮球场举行了这项 开赛。参赛的人员均可获得留念奖(不参加不奖) 。每组按参赛人数的 5%、8%、10%确定一等奖、二等奖、三等奖的人数，奖品另发。人们参 与投篮的的同时还领到了奖品，喜悦写在了每一个人的脸上，大家都 沉浸在一片喜气洋洋的欢乐氛围中，让阴沉寒冷的天充盈着的喜悦。

通过活动，有利于激发广大教职员工的工作热情，陶冶生活情操， 开阔知识视野，有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力， 加深了相互间的交流了解，展示了石鼓中学蓬勃向上的良好风貌，真 正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。

篇二

春节期间，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。

通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。

活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的

各项文体活动，为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!

工会活动总结 篇9

“找抓促”活动月度工作总结

（2012年9月）

部门：工会，2012年9月23日

1、月度“找抓促”活动开展情况

活动总结：

1要找准管理薄弱环节，抓好基础设施建设，推进标准规范。以建立规范长效的工作管理机制为目标，完善工会各方面的规章制度，形成工会制度体系，本月起草和修订了《工会委员会全体会议制度》、《工会经费管理制度》、《合理化建议管理办法》、《班组建设管理标准》、《班组建设考评细则》，制度的完善与建立将进一步促进工会工作的顺利开展，做到工作有章可循、有据可依。

2要找准载体，注重队伍建设，促进稳定发展。学习对标先进企业队伍建设管理办法，找准工作出发点，进一步提升队伍建设管理水平。本月认真学习了国能公司《关于进一步加强班组建设的实施意见》，对标宁鲁煤电等单位班组建设标准及考评细则，对公司班组建设管理标准及考评细则进行了修订。

3、认真学习神华国能公司《“找抓促”活动推进会暨管理提升活动启动会》精神,查找工会管理短板，主要表现在以下两个方面：一是工会成立时间短，人员工作经验不足，需要加强学习和培训，提高自身业务素质；二是职代会制度等工会管理制度需要建立健全和完善。

4找准体育活动的载体，抓好精神文明建设，促进公司和谐发展。一是创新工会工作方式，做好公司文艺体育协会工作，将公司文艺体育活动开展好、开展细，给予公司摄影爱好者一个展现自我的平台，工会负责编排了摄影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物；二是举办了公司第一届“友谊杯”象棋及围棋、五子棋比赛活动。做为公司新切入的活动载体，棋类比赛的开展，进一步增进了职工友谊，促进了公司职工队伍的和谐稳定，丰富了职工及家属业余文化生活。

5发现自身不足，注重作风建设，提升服务质量。一是认真查摆问题。紧紧围绕三个查摆内容，联系工作实际，深刻反思、认真查找学习、思想、工作、领导作风等方面存在的问题，共查摆出以下几个方面的问题：

学习氛围不浓；执行力有待进一步加强；干部职工大局意识、思想意识、责任意识不强；创新工作方法不足；工作纪律存在着松弛现象。二是认真梳理问题。对查找出来的问题，认真进行深入细致的剖析，从思想上找根源，从工作上找差距，认真分析原因，深入剖析因此所带来的危害，明确努力方向。

在此基础上，明确了整改方案，为自查和自纠工作打下了良好的基础，并在实施检查的同时进行了实施。

活动项目：

1要找准管理薄弱环节，抓好基础设施建设，推进标准规范。

2要找准载体，注重队伍建设，促进稳定发展。

3、认真学习神华国能公司《“找抓促”活动推进会暨管理提升活动启动会》精神,查找工会管理短板。

4找准体育活动的载体，抓好精神文明建设，促进公司和谐发展。

5发现自身不足，注重作风建设，提升服务质量。

整改完成情况：

制度建设方面本月度完成了《工会委员会全体会议制度》、《工会经费管理制度》、《合理化建议管理办法》、《班组建设管理标准》、《班组建设考评细则》的起草和修订工作，目前正在办理制度审批会签单。

文体活动方面本月主要是编排了摄影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物和开展了公司第一届“友谊杯”棋类比赛活动。

作风建设方面本月主要是针对查摆出来的问题制定整改落实计划，明确整改责任，落实整改措施，集中整改阶段做到了“两个明确”、“两个突出”。一是明确整改方向，突出整改重点；二是明确整改要求，注重整改实效。

取得效果：

活动的开展有力地促进了工会各项工作的顺利开展，规范了工作流程，做到了有章可循、有据可查；创新体育活动载体，有效促进公司团队和谐稳定，丰富员工业余文化生活；作风建设方面实现了部门干部职工思想观念和精神状态新提高，工作作风和服务意识新提高，工作效率和业务能力新提高。

2、下月活动计划

1继续把制度建设和培训作为今后工作的出发点，促进公司民主管理水平的提高。

2、创新工作思路和活动载体，进一步完善班组建设中的不足与差距，多手段、齐并进，将公司班组建设提升一个层次。充分发挥公司文体活动的作用。

3、抓作风建设，确保“作风建设月”活动取得的成效，提高工作质量和工作效率，增强服务意识。

工会活动总结 篇10

太平乡总结太平乡职工之家于2011年3月正式成立运行，辖区面积为700多方米，，大胆创新建家形式和建家内容，并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来，取得一定成效，职工之家建设活动在和谐乡创建中发挥了重要作用。主要做法如下：

一、突出抓乡工会组织体系建设，为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

一是健全乡工会管理机构体系。要坚持党的建设和建设，促进工会覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职乡工会干部队伍。

通过竞争上岗、民主选举等民主程序，丰富热爱农村工会工作的优秀人才。三是加强乡工会阵地建设。在上级工会组织与乡各辖区单位的大力支持和帮助下，乡职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。

四是乡工会组建工作坚持“三方共建”机制。在全区范围内，形成了联合管理、动态管理、突出重点的新局面，农村工会组织建设达到了必由之路。

2、 要充分发挥乡镇职工之家的服务作用，进一步完善乡镇保障体系。

一是建立健全社会保障救助制度。大力推进乡工会组织为乡职工办理互助保险，职工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，发挥帮助**做好就业再就业工作的作用。

为实现乡充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好“助你创业行动”，配合乡劳动主管部门积极开展就业培训，实现乡劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。乡工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让乡每一名职工都能安居乐业。

3、 要充分发挥职工之家在农村文明建设中的作用，为和谐乡镇建设营造和谐社会氛围。

乡工会组织以创建文明乡为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强乡职工之家设施建设。多数村建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、棋牌室、**休闲室、等文化体育活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。

二是开展丰富多彩的文体活动。乡镇经常与辖区单位一起举办职工运动会，由乡镇工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好的社会氛围。

三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明乡建设目标，我们积极走访乡各单位和职工家属，做好乡环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。

4、 要充分发挥农民工之家维护社会稳定的作用，为和谐乡村建设保驾护航。

农村工会组织围绕创建平安镇的目标，坚持标本兼治，综合治理。一方面，要从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。

另一方面，建立和谐企业可以促进农村经济的良性发展。协助、指导职工与企业签订劳动合同，与企业平等协商，签订集体合同、专项合同或者工资集体协议，并监督执行。此外，要创新维护社会稳定的工作机制。

建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制，开展法律知识进乡、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化解矛盾，特别是奥运安保期间，全区乡无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。

一年来，太平乡工会组织，在各级工会组织的正确领导下，围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职工群众紧密的团结在党的周围，起到了桥梁和纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的《工会法》的要求来加强乡的工会工作，为乡各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。

太平乡工会

2011年12月5日

工会活动总结 篇11

近年来，互联网的快速发展使得线上直播成为一种新兴的传媒形式。为了进一步提升工会与会员之间的互动和交流，我司工会于近日举办了一场精彩纷呈的直播活动。本文将对此次工会直播活动进行详细总结，以期对今后的活动有所借鉴和提升。

一、背景与目的

工会直播活动的举办旨在加强工会组织与会员间的联系，增进彼此之间的沟通和了解。通过直播形式，我们希望能更加生动地展示工会的各项工作和政策，激发会员的参与热情，并及时解答他们的疑问和需求。此次直播活动的目标是提高会员满意度和活跃度，促进工会的良好发展。

二、活动准备

为了保证直播活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动策划方案。首先，我们确定了直播的主题和内容，确保与会员的关注点相符合。其次，我们联系了相关的专业线上直播团队，确保直播的技术和质量都能达到较高的标准。同时，我们也制定了宣传推广计划，通过内部通知、社交媒体和工会官方网站等渠道进行宣传。

三、活动过程

直播活动于X月X日下午2点开始，活动开场前，我们通过工会微信群、企业邮箱群发等方式，提前通知了会员们的关注。通过手机扫码登录直播平台，会员们纷纷加入直播间，活动一开始就吸引了大量的观看人数。

本次直播活动分为三个环节：宣传工会政策、互动问答和奖品抽取。在宣传工会政策部分，工会领导详细介绍了工会的各项政策和项目，包括会员福利、技能培训以及就业援助等。通过图表和数据的形式，直观地展示给与会者。这一环节展示了工会对会员的关心和支持，增强了会员的归属感。

互动问答环节是整个活动的重点，会员们可以通过直播平台向工会领导提问，工会领导在直播间即时回答。这一环节不仅加深了工会与会员之间的互动，还使会员们更好地了解了工会的各项工作。同时，工会也通过这个环节收集到了许多宝贵的意见和建议，为今后的工会工作提供了重要的参考。

最后，我们通过抽奖的方式，给与会会员送上了一些小礼品，以感谢他们的参与和支持。这一环节不仅增加了活动的趣味性，也激发了会员们的参与热情，进一步提升了直播的效果。

四、活动效果

通过本次工会直播活动，我们取得了显著的效果。首先，活动期间，直播观看人数达到了峰值，许多会员积极参与互动问答环节，留言互动频繁。这表明活动的吸引力和影响力较大。其次，通过活动中的问答环节，我们及时了解到了部分会员的诉求和需求，为我们今后的工作提供了宝贵的参考。最后，活动结束后，我们对参与者进行了问卷调查，结果显示，绝大多数参与者对活动的评价较高，并表示会积极参与类似的活动。

五、展望与建议

通过这次工会直播活动的成功经验，我们得到了很多启示。首先，我们应继续加大工会活动的宣传力度，提前通知会员们，以增加直播观看人数。其次，我们应更加关注会员的需求，在安排直播内容时更加贴近会员的关注点。最后，我们还应继续提升直播的质量和技术水平，以提供更好的观看体验。

总之，本次工会直播活动达到了预期的效果，加强了工会与会员之间的联络和交流。我们相信，在今后的工作中，工会将继续探索和创新，为会员提供更多优质的服务，为企业的良好发展贡献力量。

工会活动总结 篇12

在艾滋病无药治愈的现实面前，我们所要做的是预防艾滋病的传播，让每个人远离艾滋病磁场的干扰。20__年10月29日下午，普惠驻黄江先锋号职工服务中心联合东莞工会工伤预防项目深入裕元工业园瑞升电子厂开展以“实现平等终结艾滋”为主题的艾滋病日宣传活动，并为该厂职工送去工伤预防知识，活动吸引70余名职工参与。

宣传活动中，社工以发放宣传资料、有奖问答等形式，开展防艾及工伤预防宣传活动，向职工们发放预防艾滋病及工伤预防知识宣传资料，让职工接受关于艾滋病预防知识的宣传，强调艾滋病的危害和道德法制教育，使职工掌握在日常生活中如何正确对待艾滋病及艾滋病感染者，提高对艾滋病防范意识和艾滋病相关知识的知晓率，提高自我防护意识，降低传播风险。

通过多种形式的宣传活动，使更多的人获得艾滋病防治信息和防治知识。让社会上更多的人认识艾滋病，了解到防治艾滋病与远离毒品和洁身自爱的关系，做好自我防护，同时也使人们对艾滋病病毒感染者及病人不再歧视、不害怕，更加关爱他们，给予他们更多的帮忙，从而进一步推动艾滋病防治工作。

工会活动总结 篇13

一、领导重视，组织有力

领导重视， 县委宣传部、县总工会领导对劳模宣传月活动非常重 视，专题作了研究部署。一是成立了领导小组加强领导。为 了确保活动取得实效， 成立了宣传工作领导小组， 县委常委、 组织部长、总工会主席肖明阳同志任组长，总工会副主席任 副组长，相关部门负责人为成员，并要求各部门密切配合， 搞好劳模事迹宣传工作。二是召开专题会议部署实施。3 月 21 日，县委宣传部、县总工会召集各乡镇、局工委负责人联 合召开了加强新时期劳模精神宣传工作会议，研究部署我县 劳模精神的宣传工作，抽调热爱工会工作、业务能力强、文 笔好的同志，从事宣传月活动的采访、报道。三是下发文件 督促落实。2 月，县委宣传部、县总工会联合下发了通工发 〔20xx〕 号文件，转发省委宣传部、省总工会文件精神；3 月，县委宣传部下发了《弘扬劳模精神新闻报道方案》 ，对 宣传月活动的时间顺序、重点内容、宣传形式等都作了统一安排部署；县总工会下发了《关于开展全县劳模宣传月活动 的通知》 ，要求各基层工会根据活动的`内容和要求有计划的 组织开展，并对在活动中成绩突出的单位和优秀新闻稿件的 作者进行表彰。形成了县委领导、工会配合、各方参与、运 行有序的宣传工作格局。

二、广泛宣传、层层动员

在县委宣传部的指导和县广电局的支持下， 月 10 日至 4 14 日，县总工会组织县级新闻媒体采访团进行集中采访，4 月 14 日至 15 日，电视台、新闻网等新闻媒体通过开办《劳 动者之歌》等专栏、专题节目和网络形式，宣传工人阶级和 劳动模范做出的巨大贡献，宣传工人阶级的时代风貌和劳模 精神。

一是宣传了农民工先进人物的先进事迹，农民工在社会 发展中所处的重要地位和发挥的重大作用；二是宣传了优秀 下岗再就业职工的优秀事迹，我县各级工会组织为下岗职工 再就业所做的工作，取得的成绩和经验；三是着重宣传了省 部级劳动模范的先进事迹，对 3 个劳模进行专访，对在“五 一”劳动节期间加班的厂矿企业一线职工进行采访、慰问； 四是宣传了各级工会在参与劳动保护和社会保障立法与政 策制定，建立健全劳动关系协调机制、监督在就业扶持政策 落实，促进下岗失业人员再就业业等方面取得的成绩，对我 县开展工会联席会议的情况进行报道；五是宣传了各级工会 全面履行各项社会职能，开展“双联”工作，为党政分忧， 促进职工队伍稳定所做出的重大贡献，在加强安全生产和职业卫生工作监督，保护职工群众生命安全和身体健康所做的 卓有成效的工作；六是宣传了全县各级工会广泛开展劳动竞 赛、合理化建议、技术创新工程所取得的显著成绩；七是宣 传了全县职工开展职工职业道德建设、 “创建学习型组织、 争做知识型职工”活动中涌现出来的先进单位和先进个人。

4 月 15 日在县总工会举行了 “劳模宣传月” 活动的启动仪式， 各新闻媒体记者和部分基层工会负责人约 80 人参加了此次 活动。县委宣传部领导到会作了动员。4 月 21 日，县总工会 党组书记、常务副主席米继萍同志在县山霸王公司 作了一场宣讲报告，138 人参加了会议。4 月 26 日，县总工 会举行了庆五一劳模事迹报告会，县委常委肖明阳同志就工 人阶级的地位、劳模的模范作用发表了重要讲话。

三、措施得力，成效显著

在广泛宣传发动的基础上，全县各级基层工会都制定了 详细的活动方案，取得了一定的成效。

一是各级工会组织根据县总的统一部署，切实发挥党联 一是 系职工群众的桥梁和纽带作用，积极配合党委宣传部门，把 新时期工人阶级的宣传作为工会重点工作，配备强有力的宣 传干部队伍，做到了计划到位、组织到位、人员到位、责任 到位、经费到位。

二是在宣传月活动期间，各乡镇党委主要负责同志，就 二是 工人阶级的地位和作用做了宣传动员；每个企事业单位都主 办了一场报告会，请党委（党组）书记就如何学习和弘扬劳 模精神作了宣讲报告。全县共举办“党委（组）书记讲劳模精神”报告会 90 余次。

三是各基层工会组织按规定统一悬挂庆祝五一、弘扬工 三是 人阶级伟大精神和学习劳模先进事迹的横幅标语，每个机 关、事业单位悬挂标语 2 条，对外营业的窗口单位在每个营 业网点悬挂标语 1 条，企业单位在交通要道和人员集中的地 方悬挂标语 5 条以上，全县共悬挂横幅、标语 1000 多条。

四是各级基层工会通过在电视台《工人风采》《劳动者 四是 、 之歌》《劳动者最光荣》《劳动者风采》等专栏、专版，重 、 、 点报道先进集体劳动模范， 展示他们工作、 生活的多彩镜头， 全县共播出电视专题节目 20 期。

五是各级基层工会通过庆祝五一劳动节，召开了劳模座 五是 谈会、表彰会，党政负责人出席会议与劳模们共庆佳节，共 商新时期如何全心全意依靠工人阶级、如何更好地发挥工会 的作用。呈现出一片和谐景象。

六是选树先进典型，各个单位也推出了一批本行业的先 六是 进典型，全县已形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 创造和学习劳模、争当劳模的良好氛围。今后我们将继续努 力，通过举办各种主题鲜明、内容健康、形式新颖的活动， 大力宣传工人阶级主力军的风采，再掀宣传活动新高潮。

工会活动总结 篇14

篇一

我校开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生 活，加强学校精神文明建设，强化师德师风教育，丰富教职工精神文 化生活，倡导教职工在课余时间积极参加文明、健康的各类活动，营 造生动活泼、团结和谐、积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛 围，提高我校教职工精神文化生活整体水平。现将活动开展情况总结如下

一、明确指导思想，加强组织领导。

以党的十七届五中会全精神和“三个代表”重要思想为指导，认 真落实科学发展观。为充分展示建党 90 多年来所取得的成绩，按照教 育局的要求，结合本校工会工作实际，成立了由校长黄信炎为组长， 工会主席丁禄生以及其他行政领导为副组长，工会全体人员参与的活 动领导小组，负责元旦系列活动各项事宜的安排与协调。并按照“分 工与协作相统一”的原则，明确各级的职责和分工，认真组织、紧密 配合、加强协作，保证人员、经费和责任的落实，做到安全、秩序、质量、效益“四统一” 。明确的指导思想，领导的高度重视，组织机构 的健全和健康运作， 年元旦系列活动的顺利开展提供了强有力 为 的物质基础和人力财力保障。

二、元旦各项文体活动及意义

1、职工篮球赛拉开迎新春文体活动帷幕。

为展示我校职工群众昂 扬向上、团结奋进、开拓创新的良好精神面貌，丰富我校广大职工群 众的节日文化生活。

我校男女子篮球队参加了石鼓镇组织的 2012 年迎 元旦职工文体活动篮球比赛。经过近20 天的比赛，我校男女子篮球队 在总众多的参赛队伍中脱颖而出，都队获得了第三名。

2、级制男子足球、女子排球比赛。

本次的文体活动一改以往总是 篮球比赛的旧习，举行了参与人数更多的足球和排球比赛，虽然球技 不算高，但参与的人都是以前一直没有机会参加比赛的同事，所以运 动员的参与热情很高。其他做拉拉队的同事也觉得很新鲜，他们热情 高涨，我自己级的运动员斟茶递水，为他们加油，为他们呐喊。运动 场上气氛热烈。

广大教职工元旦期间的体育活动，培养教职工的团结互助精神， 提高集体凝聚力和战斗力。经过三天激烈的比赛角逐，两个比赛项目 的比赛结果如下：男子足球比赛，高二级第一名，高三级第二名，高 一级第三名。女子排球比赛，高三级第一名，高一级第二名，高一级 第三名。工会对获奖的 情况作了奖励，具体奖金如下：足球：第一名奖 480 元、第二名奖 450 元、第三奖 420 元。

女排：第一名奖 380 元、第二名奖 350 元、第三奖 320 元

3、级制男女子拔河比赛。

拔河比赛凸显教职工团队凝聚力和顽强拼搏 精神。丰富了教职工的业余文体生活，增进各级之间的友谊，培养教 职工的集体荣誉感和团队凝聚力，塑造顽强拼搏的精神。赛前制定了 比赛规则，设计了比赛秩序册，组织了比赛顺序抽签，对工作人员进 行了详细分工。领导亲自组织，带头参与。比赛过程严格按照比赛程 序进行比赛。场上，队员们个个顽强拼搏、团结一心，赛场外的观众 们更是热情高涨、呐喊助威。整场比赛高潮迭起，气氛热烈。各参赛 队充分发扬团结协作精神，赛出了友谊、赛出了水平、赛出了团队精 神。经过激烈的角逐，男子队，高三获得了第一名，高一第二名，高 二第三名。

女子队，高一第一名，高二第二名，高三第三名。

输赢并不是最重要的，在场的所有教职工体验的是比赛的激情， 珍惜的是团结的乐趣，发扬的是和谐发展的斗志。活动展现了石鼓中 学教职工的时代风采和团结合作的精神风貌，增强了广大教职工的身 心健康，进一步丰富了职工群众的文体生活，普及了全民健身运动， 加深了教职工的友谊，激发了教职工团结一致、积极向上的拼搏精神， 增强了凝聚力和向心力。各参赛队纷纷表示，希望能够形成长期的活 动方式，为广大教职工丰富业余生活提供更好的平台。

工会活动总结 篇15

篇一

春节期间，我校工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民-主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质

首先，积极配合学校总支，学习十七大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。

其次，学校工会配合学校，以省级示范学校复评为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

二、坚持校务公开，实施民-主管理和民-主监督

1、学校工会坚持每年召开一次教代会。通过教代会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，民-主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。

2、参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。凡是学校大批购物的招、投标工作，合同的签订等等，都有工会代表参与。

3、校务公开形成制度。在校务公开领导小组的领导下，继续推进阳光政务工作，凡与广大教职工切身利益有关的大事，有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布，并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度，并按要求做好了情况记录。今年，我校成功举办了“全县公用事业单位厂务公开”现场会，受到了社会各届人士的好评，并且推行的校务公开，阳光政务等工作受到了省复评(在评估总结会上的)专家组的一致好评。

三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程

一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作;敬老节发放离、退休教职工节日补助，并组织他们去武汉磨山景区参观;给无儿、无女、无老伴的孤寡老人毕兹典、杜玉林病重住院期间聘请看护人照顾;组织全校在岗教职工进行健康检查;严格按《妇女权益保护规定》、《湖北省计划生育管理条例》，关心女教职工身心健康，加强女教职工队伍建设，组织女教工一年两次的“一检三查”，开展庆“三八”妇女节表彰大会活动，发放节日补助;关心下一代成长，配合县妇联开展“爱心妈妈帮扶结对”活动，按政策发放“独生子女费”、“六一”儿童节时发放了“六一”慰问金;工会还牵头发放降温、防暑和防寒物品、春节物资，并慰问军烈属、离退休老教师、特困户等。

乡镇工会活动总结

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乡镇工会活动总结 篇1

根据常德市总工会转发《湖南省总工会办公室关于开展“金秋助学”活动即助学帮扶爱心行动的通知》精神，武陵区“金秋助学”活动已在全区各级工会全面展开，呈现出了领导高度重视，组织保障得力、社会效果显著的大好局面。达到了区总帮扶活动社会化，捐助形式多样化，跟踪服务制度化，助学活动经常化的整体要求，据初步统计，目前全区已有528名中、小学生得到捐助，其中捐助来自四川理县的灾区中小学生210名，捐助资金31万元。

20“金秋助学”活动是工会帮助困难职工子女和支持灾区上学的工作延伸，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐武陵的重要内容。为切实落实好这项惠及困难职工家庭、惠级灾区学子、惠及对口县市关系的工作，武陵区总工会按照市总工会的统一部署，积极发动、精心组织，采取多种形式开展了助学活动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工子女和灾区来区少年儿童动态管理网络，建立了联系包保制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工子女和灾区少年儿童顺利完成义务教育学业，做到了不让一名困难职工子女和灾区儿童因经济困难而辍学。区总工会于8月25日将本级帮扶的黄惠麟等三名学生请到主席办公室，亲自询问三名同学新学期所面临的困难，自己的学业成绩以及新学期的打算，并亲自为三名学生发放助学款。其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，区总工会和区教育工会及基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。再次，助学活动措施得力，一是区总工会与相关部门上下联动，快捷助学。我们与区民政局、区教育局、区妇联、团区委等部门密切配合，做到了对每一名困难职工家庭情况清楚，子女上学情况明确，特别是灾区少年儿童就读和安置情况建立了台帐，随时跟踪服务。二是“一助一”、“多助一”实名助学，正因为我们全面掌握了困难职工子女情况，特别是灾区少年儿童的家庭、学业等情况，因此我们可以随时为有爱心的企业，社会名人等社会各界提供完整、实名的助学对象。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”基金;专门用于对困难职工子女和灾区少年儿童就读服务，助学专项基金采取公开、透明、社会查询、定期公布待方式接受社会各界的监督。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与区老龄医院联合开展了“救助肢体残疾的小学生活动”。

总之，“金秋助学”活动在市总工会的领导下，已经取得了显著成绩，目前“金秋助学”活动已在全区各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女和灾区少年儿童手中，一个营造“接受爱心，传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念，和谐氛围正在形成。

乡镇工会活动总结 篇2

根据县总工会20xx年两节送温暖会议精神要求，黄鹿镇工会组织从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在两节期间轰轰烈烈地开展了以扶贫济困解难事，温暖和谐进万家为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把党和**的关爱送到了千家万户。

一、制定方案，摸底排查，明确对象。

根据县总工会《关于20xx年元旦、春节期间送温暖活动实施方案》精神，为确保两节期间的送温暖工作落到实处，我镇在12月初就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类困难群体。一是建档困难职工；二是工资低于最低生活水平的困难劳动者；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活有一定困难的劳动模范和工会干部；五是生活困难的农民工。

二、筹集资金，及时走访。

元月10日13日，由镇党委书记陈勇、镇长陈福葆等同志组成了2个送温暖慰问组相继到大众彩瓦厂、众城页岩砖厂等企业和农民工家中走访慰问了20户特困职工，为他们送去了年货、慰问金和新春的祝福，将党和**的关怀以及工会的温暖送到困难职工的手中，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。

3、 要加大宣传力度，营造氛围，树立党和党的良好形象。

两节期间，我们在做好指导协调的同时，加强宣传。在社会上营造良好的送温暖氛围。同时，加强了党群干群关系，树立了各级工会的良好形象。

乡镇工会活动总结 篇3

为切实帮助计划脱贫的贫困户，将“精准扶贫，金秋助学”活动做实、做细、做好、做到位，使每一分助学资金都能够真正用在急需帮助的困难学子身上，威远县高石镇工会联合会从五个方面做好“精准扶贫，金秋助学”工作。

一是广泛宣传，周密部署。认真做好“金秋助学”活动的宣传发动工作，让辖区符合条件的贫困户家庭了解这项活动。

二是明确条件，严格把关。采取走访入户的形式对申请救助对象进行全面摸底调查，做到“三清”即学生入学、学习情况清，家庭收入情况清，困难状况清。

三是规范程序，帮扶精准化。要求辖区各工会严格按照有关文件要求，对照相关帮扶标准，将符合标准、需要帮助的贫困户家庭的详细信息如实上报，坚持公开、公正、公平的原则，以档帮扶，实名制管理。

四是全覆盖无遗漏，应助尽助。分两个批次对贫困户子女助学，第一批次资助小学、初中、高中在读的学生，第二批次资助20高考并被本、专科学校录取的大学新生。力争全覆盖无遗漏，使每一名达到资助条件的困难家庭子女都得到资助，为他们安心上学创造了条件。

五是注重教育，效果良好。帮扶的同时鼓励困难农民工家庭的家长坚定信心、克服困难，千方百计圆满完成子女的学业;鼓励学生们，志存高远，刻苦学习，以优异的成绩和圆满的学业，回报祖国、回报社会、回报家庭。

乡镇工会活动总结 篇4

20XX年是第___个“三八”妇女节，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，丰富女性的业余文化生活，激励广大女教师以饱满的热情和的工作状态在本职岗位上建功立业，根据__县教育局教育工会的部署安排，结合我校实际，现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下：

一、及早安排，认真部署

3月3日，__中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人__安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜，分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节，中心校_校长要求各校长和园长积极行动起来，充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。

二、开展形式多样的活动，全面营造浓郁的节日气氛

1、3月5日——7日，各校各园组织女职工开展以“中国梦?劳动美，巾帼建新功”主题的座谈活动，__中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神，形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。

2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来，充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学_校长通过各种渠道，对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解，发现到有困难的教师，能给与物质上的援助和精神上的鼓舞，让她们感受到领导对她们的关心和帮助，从而克服困难，排除干扰，以更饱满的热情投入到教育工作中去。

3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料，并下发到每位校长园长手中，3月5日——7日，各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料，通过学习，大家受益匪浅，了解到目前危害女性健康两大疾病，充分认识到了健康的重要性，并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食，科学使用保健食品，保持好的心情，定期健康检查，发现问题，及早诊治。

总之，今年的“三八”纪念活动，我们通过各具特色的活动形式凝聚人心，振奋精神，使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

乡镇工会活动总结 篇5

乡镇工会慰问活动总结

光阴荏苒，转眼间，夏日的骄阳已悄然散去，迎来了秋风送爽的季节。在这美丽的季节里，我们乡镇工会组织了一场别开生面的慰问活动，以表达对劳动者的深深关怀和慰问之情。本次活动既是对广大劳动者努力工作的肯定，也是对他们付出的辛勤努力的一种回报。

这次慰问活动在乡镇工会的精心策划和准备下，取得了圆满成功。活动旨在通过慰问的方式，加强工会与职工之间的联系，营造融洽的工作氛围，提高职工的工作积极性和团队凝聚力。

慰问活动的全过程都充满了温馨和感动。我们在乡镇广场上搭建了一个丰富多彩的舞台，进行慰问演出。整个活动分为两个部分，第一部分是精彩纷呈的节目表演，第二部分是对劳动者的慰问。

节目表演环节中，我们邀请了乡镇的各个单位和企事业单位的员工积极参与，他们带来了各具特色的节目。有舞蹈、歌曲、小品、快板等多种形式，每个节目都独具特色，展现了劳动者的风采和才艺。在这个节目环节中，我们能够感受到劳动者们的团结互助精神，展现了他们的积极向上的工作态度。

慰问环节是本次活动最重要的一部分。我们全体工会成员分成若干组，分别前往辖区内的单位和劳动者家中进行慰问。我们慰问了各行各业的工人，包括建筑工人、农民工、工厂工人等等。每个组在慰问过程中都用心倾听工人们的需求和心声，充分了解他们的困难和问题，并提供合适的帮助和解决方案。我们为他们送上了慰问品和礼品，并亲切地与他们交流和沟通，让他们感受到工会组织的温暖和关怀。

通过这次慰问活动，我们感受到了工人们对工会组织的认同和支持。他们纷纷表示，工会的存在让他们感到温暖和安慰，他们在工作中遇到问题时可以得到及时帮助和支持。同时，他们也希望工会能够进一步加强对劳动者的权益保护，提供更多的培训和福利政策，促进他们的个人发展和家庭幸福。

小编认为，这次乡镇工会慰问活动取得了圆满成功。活动充分展示了工会组织与基层职工之间的良好关系，增强了工人们的凝聚力和集体荣誉感。通过这次慰问活动，我们也更加明确了今后工会工作的方向和重点，将更加注重加强与基层职工的联系，为他们创造良好的工作环境和福利待遇，助力他们实现自身的发展目标。

希望未来的每一天都能够将关怀和温暖传递给劳动者，用实际行动帮助他们解决困难，共同创造幸福美好的明天！

乡镇工会活动总结 篇6

乡镇工会慰问活动总结

近期，我们乡镇工会组织了一次慰问活动，旨在关心关爱基层职工，提高职工的福利待遇，增进职工对工会的认同感和归属感。通过这次活动，我们取得了良好的效果，让广大职工感受到了关怀和温暖。

本次慰问活动是在乡镇工会的组织下，由工会干部和义工们共同参与的。我们的首要任务是确保慰问活动顺利开展，同时充分考虑职工的实际需求和意见。我们从前期调查和了解中得知，许多职工家庭经济困难，生活条件艰苦。因此，我们决定将慰问的重点放在这些特殊困难职工身上。

我们成立了一个专门的筹备小组，由工会干部带领义工们一起负责准备工作。我们对乡镇内的职工进行摸底排查，了解并记录了相关信息，如家庭收入、生活状况、健康状况等。通过这些数据，我们对职工的需求有了整体的了解和认识。

在活动当天，我们提前准备好了慰问用品。包括米面油、糖果、大米、饮用水等日常生活必需品，还有一些书籍、文具用品以及职工家属们的特殊需求品。我们将这些物品进行分类整理，确保可以有针对性地分发给不同的职工。

当天，我们按照事先制定的慰问计划，一起前往职工家庭进行慰问。每个家庭我们都要亲自走访并送上慰问物品。在走访过程中，我们不仅提供物质上的支持，还倾听职工们的心声，与他们进行交流，了解他们对工会的期待和建议。

同时，我们也对职工的工作环境进行了考察，并与企事业单位的相关负责人进行了沟通。通过这次沟通，我们对职工们的工作待遇和工作环境有了更深入的了解，并向企事业单位提出了相应的建议和要求，希望能够改善职工们的工作条件。

在整个慰问过程中，我们感受到了职工们的热情和感激之情。他们纷纷表示，这次慰问活动不仅给了他们物质上的支持，更重要的是让他们感受到了工会的关怀和关爱。他们表示，他们会更加积极参与工会的活动，为乡镇的发展贡献自己的力量。

通过这次慰问活动，我们不仅为职工们提供了实际的帮助，也增进了工会与广大职工之间的联系与沟通。我们进一步明确了工会的职责与使命，加深了职工对工会的认同感和归属感。同时，我们也更加了解了职工的需求和期待，能够更有针对性地开展后续的活动。

在未来，我们将不断改进和完善工会的各项工作，以更好地服务职工群体。我们将继续组织慰问活动，关心关爱职工，努力为他们提供更好的工作环境和生活条件。我们相信，通过我们的不懈努力，乡镇工会将成为广大职工的坚强后盾，为促进乡镇的繁荣发展做出应有的贡献。

乡镇工会活动总结 篇7

乡镇工会安康杯活动总结一为贯彻落实党的“安全第

一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富的内容，创新的载体，使本次活动取得了良好的效果。我们的做法有以下几个方面：

一、健全组织，完善制度

根据各基层工会人员变动情况，镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长， 为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容具体，确保了此项活动顺利开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。

2、 开展安全法律法规、安全知识和安全技能培训，提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。

三、开展考核评比，检验活动效果

为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评比的办法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材****对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到90分以上，其中有9名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进行了表彰奖励。

对参加“安康杯”竞赛活动的企业，今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰，激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的积极性，扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒，长期坚持做好安全生产工作，进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的积极性，吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。

乡镇工会安康杯活动总结二为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企事业单位经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合我区实际，20xx年，区工会协同区安监局等有关部门联合组织，利用半年的时间开展安康杯竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

1、 成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由区总工会主席李劲松为组长，区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长，各镇办事处工会主任为成员的安康杯竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国安康杯竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照安全第

一、预防为主、综合治理的指导方针，开展以落实安全规章制度，强化安全防范措施为主题的安全生产周安全生产宣传教育活动，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：全面树立以人为本的理念，加强安全生产教育。

竞赛目标：力争各单位车间班组的基础工作得到加强，**事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照两个提高，两个为零、三个加强的目标，即：

提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零，重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

在xx年的基础上，区总工会进一步加大工作力度，按照市总工会、市安监局《关于组织开安康杯活动实施意见》的文件精神及工作部署，区总工会认真组织，对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查，通过检查及时发现问题，进行指导，并提出了要求：加强领导，健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人，并成立劳动、安全、卫生监督领导小组，有方案、有措施、有制度，人员分工明确，责任到人，加强安全管理。

1贯彻“一切第一，预防为主”的方针，重视安全生产，把安全工作列入企业的主要议事日程。定期或不定期召开会议，研究解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

2建立健全以各级安全生产责任制为核心的安全规章制度，并严格执行。6月份，河南六合物业管理****制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工和重点部位员工举行安全生产签字仪式。

安排重点部位和关键部位的员工每天担任安全检查员，检查事故隐患或违章情况，并提出整改建议。

三。安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专兼职安全人员，安全管理网络健全。

4严格执行国家有关劳动安全法律、法规，作业场所符合国家劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建项目的安全卫生设施，应当严格按照国家规定执行。

5、利用先进手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。

6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

7个人劳动防护用品应符合标准，设备齐全，并按规定严格检验。

8各种机械设备都有严格的维护保养制度，由人来执行。安全设施齐全有效，设备完好率达标，消防器材齐全，有专人负责定期检查和维护。

9工作场所空气中的粉尘、毒物应当控制在国家允许的范围内，改善工作环境。

10安全生产教育有计划，有具体实施方案。定期和不定期对各级干部和广大职工进行安全教育培训。8月份，竞赛单位郑州海洋科普****组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程安全的重要性。

积极开展各种安全竞赛活动。

5月份，区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身安康杯竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。今年7月，郑州思念食品组织员工**了一段安全生产食品，并对重点部门和岗位的员工写下了安全体验。

9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

乡镇工会安康杯活动总结三20xx年度，xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下，在镇党委、**的大力支持下，按照市总年初的工作部署，强化队伍建设，积极发挥职能，以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心，全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下：

1、 区域性工资集体协商取得显著成效。

我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后，我们集中4个月时间，采取抓调研，确定区域工资集体协商议题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》，企业覆盖率达92。

3%，受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

2、 基层工会标准化工作成效显著。

我们利用三个月时间，抽调工作人员，采取各种有效措施，克服困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前，新设基层工会63个，圆满完成了市总工会下达的任务。

一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

二是深化企业宣传引导，解决企业主不支道、不理解、不支持组建工会的问题。

三是创新建社形式，克服原来单一注重建立企业协会，向农村产业合作社、大型饭店、饭店、超市等行业拓展。

四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作，保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护了职工合法权益，促进了企业健康和谐发展。

目前，全镇已有23家大型企业全面开展厂务公开。七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家发明专利6项，实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。

我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工敞开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。

一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。

乡镇工会活动总结 篇8

乡镇工会慰问活动总结

一、活动背景

为加强乡镇工会与广大职工的联系，关心他们的生活和工作状况，提高职工的团结意识和幸福感，我乡镇工会组织了一次慰问活动。该活动旨在倾听职工的声音，满足他们的需求，提供帮助和支持。

二、活动准备

为了确保活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动计划。确定了活动的时间和地点，确保方便职工参与和聚集。我们联系了相关部门和企事业单位，征求他们对活动的意见和建议，并协调他们为活动提供一定的物质支持。同时，我们还开展了宣传工作，通过贴海报、发布通知等方式，让广大职工了解活动的内容和意义，鼓励他们积极参与。

三、活动内容

1. 个别慰问：我们组织了工会成员对一些困难职工进行个别慰问，了解他们目前的生活情况，关切他们的需求和困扰。在这个过程中，我们不仅向他们传达了工会的关怀和支持，并给予他们一定的物质援助和帮助，还鼓励他们积极面对困难，坚定信心。

2. 社区活动：我们组织了一次社区活动，邀请职工和他们的家人一同参与。活动包括游戏、抽奖、文艺表演等，旨在增强职工之间的交流和互动，并丰富他们的业余生活。在活动中，我们还为职工提供了一些免费的生活用品和学习资料，表达了工会对职工的关心和支持。

3. 培训讲座：我们邀请了相关专家和行业大咖来进行一些职业培训讲座，内容涵盖了就业技巧、法律知识、心理健康等方面。通过这些讲座，我们希望提高职工的就业竞争力和综合素质，为他们创造更好的发展机会。

四、活动效果

该次慰问活动取得了一定的成效。职工的参与非常积极，他们纷纷表达了对工会活动的支持和感激之情。同时，一些困难职工得到了实质性的物质援助和精神慰籍，感受到了工会的真诚关怀。第二，活动增强了职工之间的凝聚力和团队意识，促进了他们之间的交流和互动。通过培训讲座，职工们的就业技能和综合素质得到了提高，进一步增强了他们的就业竞争力。该活动也获得了社会各界的认可和赞扬，树立了乡镇工会的形象和品牌。

五、结语

此次乡镇工会慰问活动旨在关心职工，提高职工的幸福感和满意度。通过组织一系列活动，我们向职工传递了工会的温情和关怀，促进了职工的团结和进步。同时，通过活动的开展，我们也意识到仍然有一部分职工面临着困难和挑战，工会应继续加大力度，进一步改进和完善工作，为职工提供更加优质的服务和支持。我们相信，在工会和职工的共同努力下，我们的乡镇将会变得更加强大和美好。

乡镇工会活动总结 篇9

8月16日，县总工会年金秋爱心助学金发放仪式在县委会务中心举行，本次活动共有73名品学兼优、家庭困难的学生受助，给予每人1500元的资助。县上四大家领导出席活动并为受助学生发放助学金。

县委常委、宣传部长曾燕燕在资助仪式上要求工会组织要持之以恒地开展好“金秋助学”活动，切实将惠及民生的好事办好;要创新思路，把实事办实。曾燕燕还对受助学子寄予厚望，希望他们自信自立，发奋图强，通过不懈努力改变个人的命运和家庭的面貌;要刻苦学习，以只争朝夕的精神品质，学好新知识，掌握新本领，增长新才干，努力成为社会的有用之才;要懂得感恩，回报社会，学成后为祖国、为社会、为家乡的发展多作贡献。

县群团党组书记、总工会主席李钧在会上说，“金秋助学”活动是为困难职工解决实际困难为主题的重要活动。自以来，县总工会连续组织开展“金秋助学”活动，先后资助600余名困难职工家庭的子女圆了大学梦，受到职工群众和社会各界的广泛好评，成为县总工会服务职工最具影响力的品牌项目之一。他希望全县各基层工会要以此次会议为契机,按照上级精神，积极开展“金秋助学”活动，共同帮助寒门学子渡过难关，让他们平等地享受教育的权利。希望受助的同学树立远大理想，明确学习目标，以优异的成绩回报社会和父母，更好的实现自己的人生价值。

“感谢你们在我最困难的时候为我雪中送炭，让我圆了大学，让我真切感受到工会大家庭的甘露和温暖。”来自汉钢集团困难职工子女宫嘉泰，今年考上湖南农业大学，拿到受助资金，感激之情溢于言表：“当我圆梦之日，就是我奋发之时。无论我们的明天怎样，同样会真诚的把爱心传递下去，帮助更多困难的人。”

去年受到县总工会的帮助的一名学生感言“我是幸运的，在总工会的支持和关怀中走进了生命新的征程。我想最好的谢意，就是我们自身的努力和对社会的回报，在这一年中，我以优异成绩完成学业，同时还参与了志愿者服务，研究性调研和支教等一系列社会实践活动。我立志把自己锻炼成为最优秀的人才，为社会做更多更大的贡献。”

乡镇工会活动总结 篇10

今年以来，霍城镇“争先创优，建功立业”活动，以贯彻党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡镇中心工作，团结奋进，务实创新，将形式多样的活动深入到镇属的各个单位，融入到干部职工的具体工作中，充分激发了干部职工的工作热情，树立了积极向上的精神风貌，活动取得了显著成效。现将有关情况总结如下：

一、精心组织，夯实基础

（1）成立领导小组，巩固组织基础。成立了以镇党委副书记、工会主席刘维禄任组长，副镇长王国茂、赵媛任副组长的“争先创优，建功立业”活动领导小组，具体组织领导和协调指导。工会、妇联、团委为员负责赛事的安排和比赛。

有效推动相关活动的顺利开展。

（2）制定规划，夯实管理基础。为使活动持续健康发展，我们结合乡镇工作实际，及时下发了《关于霍城镇开展争先创优建功立业劳动竞赛活动实施方案的通知》，《关于霍城镇开展安康杯知识竞赛活动实施方案的通知》，《关于霍城镇工会开展职工合理化建议活动的通知》《通知》明确了活动的指导思想、主要目标以及活动内容，要求各单位、站所认真组织，积极参与。

（3）加强宣传，夯实思想基础。积极利用集中学习、宣传栏等多种形式，大力宣传“争先创优，建功立业”活动的重要意义、主要内容、工作要求，对在活动开展过程中形成的好做法、好经验、好典型，利用各种场合进行大力宣传，充分调动广大职工的参与热情，努力使开展“争先创优，建功立业”活动的过程变成广大职工自我参与、自我教育、自我提高的过程，为“争先创优，建功立业”活动的深入开展营造良好的**氛围。

二、创新载体，狠抓落实

（1） 把握四个结合，创新活动载体。

在活动中，要进一步深化和创新具有乡镇职工特点的立功活动。积极开展各种促进职工提高基本技能的比赛活动，通过操作演示竞赛、知识竞赛等多种形式，为职工提高业务能力搭建平台。结合合理化建议活动，积极组织和引导广大职工为工会工作建言献策。

（2） 抓好重点工作，创新活动内容。

一是开展“安康杯”知识竞赛，6月28日下午，由霍城镇总工会与霍城镇安监站联合举行的霍城镇“安康杯”职工安全卫生知识竞赛，在霍城镇二楼多功能会议室举行，二十四支来自霍城镇各机关站所、行政村的参赛队伍经过个人必答，小组必答，抢答，风险答题四个环节，最终产生三只获奖队伍。通过这次竞赛，鼓励广大职工学习安全生产法律法规，提高自我保护能力和应急处置能力。有效的提高了大家的卫生安全意识。

二是开展以提高工作技能为主题的综合技能竟赛。镇工会7月17日举办了机关干部职工计算机办公应用能力综合技能大赛，比赛以在单位时间内完成规定任务的速度为依据，这种通过以赛促学的比赛方式不仅展示了乡镇干部职工扎实的计算机应用能力，而且对进一步加强和提高机关干部职工的工作能力起到了积极推进作用。

三、内容丰富，效果明显

镇工会开展的“争先创优，建功立业”系列活动，通过劳动技能竞赛，进一步提升了广大干部职工的工作技能，通过比赛形成了浓烈的学习氛围。合理化建议活动进一步发扬了工会是我家，建设靠大家的精神，集思广益，为公会更好的发挥职能提供了有效的建议。

全镇的广大职工积极参与“争先创优，建功立业”活动。通过活动最大限度地激发和调动了广大职工的聪明才智和创造力，在广大职工中形成爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，争创一流的理念，展示了全镇职工勇于克难奋进，自强自立的精神风貌，为构建和谐霍城作出了应有的贡献。

乡镇工会活动总结 篇11

“真情系学子，温暖送人心”，8月25日，在接过公司工会主席林梦秋亲手递过助学金之后，退休职工黄成英向公司工会送上了一面锦旗，感谢工会一直以来对困难职工子女上学的资助，帮助孩子们完成学业。

25日上午，中铁二局建筑公司2016年“金秋助学·圆梦未来”行动正式启动，近20名职工及其子女来到活动现场，感受到了企业对他们的关怀与温暖。启动会上，林梦秋亲切的与在座职工及其子女进行交流，了解职工家庭实际困难，关心其子女学习生活，倾听职工心声。随后，她将助学金亲手送到职工子女手中，并勉励他们要好好学习，不辜负父母的期望。

多年来，公司严格落实“三不让”帮扶救助机制，尤其是在开展“金秋助学”活动中，公司工会不断摸索创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动打造为了帮扶困难职工的长效机制和品牌活动。为了实现精准帮扶，落实到位，工会及时了解掌握了困难员工动向，并建立了困难职工台账。今年，公司工会进一步加大了帮扶力度，共对48名困难职工进行了帮扶，并侧重对特重困职工子女、单亲困难职工子女、一线困难职工子女提高资助力度，确保每一位困难职工的子女能按时入学。