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员工杯活动总结【篇1】

员工行为调查是全面了解员工思想行为动态的有效途径,是尽快发现隐患、防范风险的有效途径之一。晋城建行在员工行为管理工作中扎实工作,不走形式,结合实际采取三项措施,员工日常行为排查工作起得了实际效果。

一是要突出重点、注重全局,把调查工作贯穿于日常工作中。

行为排查的对象是全体工作人员,但在排查工作中应区分一般和重点,日常排查主要关注的是重点,即重点区域、重点部门、重点环节、重点人员,了解和掌握这部分员工思想动态,一是四看,即看工作表现、看经济往来、看庭情况、看社会交往,注意从他们的工作、生活、言行举止几个方面观察,看其经办业务有无被上级通报,有没有与自身收入不相匹配的高消费,庭生活是否和睦,平常与什么样的人交往,通过观察去界定其思想纯不纯,有无不良苗头和倾向。二是轮班工作,密切接触和感受员工的真实想法。员工得志界领导和纪检监察特派员在处理完日常工作后,到部门走动走动,融入到员工的工作中,与其交朋友,拉常,潜移默化间也可以将支行的一些政策、办法灌输给他们,使他们对诸如绩效分配、岗位变动等有一个正确的认识。

这不仅避免了情绪化上班时可能出现的业务失误,也为员工日常行为调查提供了第一手资料。

二是安排、落实、确保调查质量

目前我行的排查是以集中排查和日常排查相结合,每年市分行至少组织开展二次全行围的员工行为排查,每季度组织一次日常行为排查。在集中调查中,为确保组织到位、学习到位、落实到位,我们重点对执**况进行全过程监督。针对部分员工对排查工作重要性认识不到位,对排查条款不甚了解,在排查中做好人的情况,加强宣传和教育,让其明白集中排查不仅是一次强化风险防教育机会,更是一次保护自己的机会,每个人都应明白什么能做,什么不能做,每个人都应明白,违规行为是在侵害着大的权益,提高员工主动排查意识。

日常排查重点抓好直接负责人在排查中的作用,要求部门负责人要掌握本部门员工的工作和思想状况,定期开展谈心、交流活动,对发现的不规行为及时给予善意的警示和提醒,发现员工有不良行为,要及时提醒、制止和报告。形成逐级负责的日常调查机制。

三是要巧妙地把调查与检查结合起来,使调查更加有效

经营风险、操作风险、道德风险是我行案件防控工作监控的重点,也是日常排查工作的重心,工作中在有效控制道德风险的前提下,一是将日常排查积极介入到会计主管和风险经理履行的业务检查中,与其共同开展,这样做的好处是减少了柜面应付检查的频率,又能够及时了解关注业务上的一些新规定和新要求;二是注重各级各类检查反馈问题的整改。上级部门应在检查结束时留下检查工作底稿,整改内容可做为检督检查时施过程中的检查内容;三是同时将上述各项工作与员工排查工作结合起来,将在日常工作中发现的主要题、疑点运用到员工排查工作中,做到排查、检查巧结合,使排查工作更有效。

员工杯活动总结【篇2】

五月,正是春末夏初最美的时节,万物都焕发着生机,也是户外活动最好的时候。在这阳光灿烂的日子里,九都汇分公司组织开展了第二季度团队建设活动-“奥林匹克森林公园健步走”。让员工在欣赏自然美景的同时,锻炼身体、促进沟通,陶冶身心。

在劳动节前夕4月29日这天,项目分公司组织员工到奥林匹克森林公园进行“健步走”。上午9:00大家准时到达奥林匹克森林公园南门,此时的森林公园已是人头攒动。天高云淡、阳光明媚,空气中散发着淡淡的.花香,每一位同事眼中流露出的都是期待和兴奋。

进到公园内部瞬间豁然开朗,远处的花草树木郁郁葱葱,公园特设了带有公里数提示的健步走道路。随着高主任的一声令下,我们开始了健步走。当天正赶上森林公园的“第五届奥林匹克森林公园花卉观赏季——春花节”,正好可以在锻炼身体的同时欣赏沿途美景,公园内的山桃、山杏、连翘、榆叶梅、玉兰、樱花、海棠、碧桃、丁香、黄刺玫、绣线菊相继绽放,形成花的海洋。

2个小时的健步走活动,我们甩掉了疲惫、甩掉了烦闷,身心都得到了放松。这绿色的海洋犹如诗人陶渊明所比喻的世外桃源,净化了灰色的空气,也净化了我们的心灵。

在一片欢声笑语中大家陆续到达了终点,为了鼓励员工动起来,加强个人身体素质,项目对前三名到达的同事进行了奖励。

上午11:00所有人员归队,结束了这次既快乐又健康的团队活动。

员工杯活动总结【篇3】

20_年公司员工内部团建活动总结范文五篇

年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。

个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

转眼间又到了新的一年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。

早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

下午2点,分公司举行迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。没有比脚更长的路,没有比人更高的山,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。

周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!

今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!

这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。

总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

春天是孕育生命的季节,一切大号生命都在萌芽阶段。__月12日下午我公司开展了一次以“呵护环境,奉献绿色”为主题的植树活动,此次活动开展的地点在钟坡山,钟坡山地势较高,不仅能让大家从植树活动中感受到快乐,而且还能亲近大自然,培养员工们热爱大自然的情趣,从而增强保护环境的意识。

当公司人事向公司全体员工宣布在__月12日开展植树活动时,员工们都反应热烈,积极响应,并有不少员工不断询问这次植树活动的相关信息及具体的安排,希望在这特别的日子里表达出对美好大自然的热爱以及对本次活动的支持。但这次活动的主题是“呵护环境,奉献绿色”,希望通过这次植树活动,使大家能更加积极主动的去关注环境问题,从我做起,从身边的小事做起,爱护环境,保护地球,为美化我们的家园贡献自己的力量。

本次活动由____企业的人事负责。活动开展的很成功。__月12日中午十二点企业全体员工在学校大门口集合,集体乘车出发,于十二点四十到达预定地点。到达目的地之后,员工们都表现很积极,而且很偶秩序,按照先前的分组,很快就开始了植树,有的挖坑,有的植树苗,大家干劲十足,热火朝天,但对待小树苗却时小心翼翼。在整个植树过程中,大家充分享受着植树活动带来的乐趣。虽然在培土,浇水过程中有很多员工被泥土弄花了脸,但大家都毫不在意,依然干劲十足,同心协力,半小时不到,一棵棵树苗就直立起来了!最后,看着春风吹拂着树叶,阳光洒下点点光斑,面对大家自己种下的小树,大家都感到无比开心和成就感,虽然植树有点累,但在大家的脸上看到的都是喜悦。

这次植树由于大家高昂的激情,和一致的团结协作,很快就将所带的树苗植完了,随后在主持人的带动下,开展了《杯水一战》,《你心中的他(她)》等娱乐活动。由于这些活动的娱乐性很高,让大家都乐翻了天。四点钟集体乘车返回。

对于这次植树活动,员工们都觉得意义非常。不但植树造林,美化环境而且加强了员工之间的交流,增进了员工间的了解,加深了彼此的友谊。更重要的是,通过这次植树及对环境问题和植树知识的宣传,使得大家更加认识到环境的重要性,切实投身“呵护环境”的行动中来,为我们的美好家园“奉献绿色”,贡献自己的一份力量。

公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:

虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。

员工杯活动总结【篇4】


在现代企业中,员工的培训与发展是至关重要的。为了提高员工的技能水平、团队协作能力和职业素养,很多企业都会定期组织员工参加课前活动。这些活动旨在培养员工的综合能力,同时也是增进员工之间的合作与沟通的良好机会。


下面我就公司最近的一次员工课前活动进行总结。


公司于上周举办了一次别开生面的员工课前活动,受到了员工们的热烈欢迎。这次活动旨在增强团队合作、激发创新思维和提高领导能力。活动主题是“超越极限,共创未来”。


活动的第一部分是团队合作训练。分成几个小组,每个小组有六个人,每个小组里的成员都来自不同的部门。给每个小组分配了一个具体的任务,要求在规定时间内完成。这个任务看似简单,实则需要充分发挥团队的协作能力,因为任务中有很多细节需要大家共同商讨和解决。在这个阶段,学会了互相倾听、合理分工以及协调工作进度。这个团队合作训练不仅锻炼了的团队协作能力,也让更好地了解了其他部门的同事,促进了跨部门的交流与合作。


活动的第二部分是创新思维培训。请来了一位行业内的专家,为讲解了创新思维的重要性和方法。他通过生动有趣的案例和互动环节,引领思考如何在工作中运用创新思维来解决问题,并提出了一些创新思维的训练方法。这次培训不仅拓宽了的思路,也激发了的创新潜能。纷纷表示将会在以后的工作中更加注重创新思维,并开始积极尝试新的方法和做法。


活动的最后一部分是领导力培训。邀请了公司高层管理人员,分享他们在领导职位上的经验和心得。他们从实际经验出发,向介绍了一些成为优秀领导者的秘诀和技巧。通过听他们的分享,对领导力有了更深入的理解,并明白了身为员工也可以在自己的工作岗位上展现出领导品质。还进行了一些实践性训练,通过角色扮演和团队演练提高的领导能力。


通过这次员工课前活动的参与与感悟,我深切体会到了团队合作、创新思维和领导力对于企业发展的重要性。我相信,通过这次活动的学习和培训,的个人能力和团队合作水平会有进一步提升。同时,我也意识到了在日常工作中,应该时刻保持学习和进取的心态,不断完善自己的知识结构和能力。


我衷心希望公司以后能够继续举办这样的员工课前活动,为员工提供更多的学习机会和成长空间。只有不断提升员工的素质和能力,才能使企业持续发展、走向成功。


通过这次活动,我相信公司的团队凝聚力将会进一步加强,员工之间的合作和沟通也会更加顺畅。都期待着在未来的工作中,能够展现自己的最好一面,为公司的发展贡献自己的力量。让一起超越极限,共创未来!

员工杯活动总结【篇5】


近日,公司举办了一场精彩纷呈的元宵节活动,让员工们度过了一个欢乐的节日。本次活动以增加员工凝聚力和归属感为目标,通过各种有趣且富有互动性的游戏和节目,为员工们带来了一次难忘的元宵佳节。


活动在公司的庭院中举行。庭院布置得十分温馨浪漫,到处都是灯笼、花灯和彩带,为整个活动增添了节日的氛围。每个员工都收到了一盏小小的纸灯笼,可爱又独特。这些小灯笼由员工们自己动手制作,传达了一种团结和互助的意象。


活动开场之后,首先进行了一场有趣的猜灯谜游戏。灯谜的题目既有传统的,也有与公司相关的,增加了员工们的参与度。大家纷纷争先恐后地抢答,笑声和掌声此起彼伏,场面热闹非凡。


接下来的节目环节更是精彩纷呈。邀请了公司里最有才艺的员工表演节目,包括歌舞、小品和魔术等。每个节目都经过了精心的策划和排练,呈现出了一场精彩绝伦的演出。尤其是那些自编自演的小品,幽默而又富有爆点,让全场观众捧腹大笑。


还安排了一些互动游戏,如拔河、三脚踢和绣球等。这些游戏既考验了员工们的团队合作能力,也增加了他们之间的互动和交流。大家纷纷投入到游戏中,充满激情地奋力争胜,展现出了团结友爱的精神。


最重要的环节当属晚会的压轴节目——灯谜有奖答题。在会场的大屏幕上,播放了一系列更加难题的灯谜,员工们需用手机答题,这引发了全场的热烈参与。答对的员工将有机会获得精美的礼品,增加了活动的趣味性和互动性。


在活动的尾声,还举办了一个简单而温馨的送灯仪式。每个员工手持自己制作的纸灯笼,共同祈愿公司和员工们的未来更加明亮、美好。大家一起放下灯笼,眼睁睁地看着它们飞上天空,仿佛也让的愿望随着它们一起升腾。


通过这次员工元宵节活动,不仅增进了员工之间的情感联系,也提高了员工的凝聚力和向心力。大家在活动中展现出积极的参与态度和团队合作精神,更加感受到了公司的温暖和关怀。这次活动不仅丰富了员工的业余生活,也为公司营造了一个和谐、乐观的工作氛围。


这次员工元宵节活动取得了圆满成功。通过欢乐的游戏、精彩的表演和热烈的互动,让员工们度过了一个难忘的节日。大家在欢笑声中缓解了工作压力,收获了欢乐和快乐。公司也体现了对员工的关爱和重视,增强了员工的归属感和团队凝聚力。相信在今后的工作中,大家将更加积极向上,为公司的发展贡献自己的力量。