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农村干部工作总结(篇1)
20xx年在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的“十七”大精神、十七届三中全会及“三个代表”等重要思想，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，我们明淑村“两委”强化责任，落实工作目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，各项工作出色完成，社会经济发展迅猛，预计今年全村人均收入达6000多元，较好的完成了年初制定的工作目标。同时，在广大干部群众的团结支持下取得一定的成绩，具体如下：
一、“三补资金”的发放。
近年来，国家的政策越来越偏重于农村，从免缴农业税到“三农”补贴，一系列的惠农政策为老百姓增加了收入。然而，随着惠农政策的进一步加大，没有取消的税费也给村委带来了很大的困难。农户不能自觉将水费、一事一议交到村委，为此收缴这些费用需要多次上门催讨才能得以缴纳，大大影响了村委的工作效率。为方便农户结算和村委工作，村委通过研究决定将“三补资金”存折由村委代管，其账款由村委帮农户代缴税费。
今年7月应县、乡两级政府要求，将“三补资金”的存折及其他缴费票据发放到户。在明淑村全体党员、组长的支持配合下，村委不遗余力切实做好了发放工作。然而，发放工作并不是一帆风顺的。在发放存折过程中，有一些农户不明是非、怨声载道、咄咄逼人，把错误全推在村干部身上，责怪村委扣留存折和代领账款，却不能理解存折的扣留与代领账款是为了方便双方。为此，我们在发放存折的同时还要做到理顺民情、安抚民心等重要工作。
二、道路建设。
两条共长约2.2km、宽3.5m的水泥路竣工通车。解决了“雨天一身泥，晴天一身灰”的旧貌和老百姓出行难的问题，使物资流通加快，生猪、农产品卖上称心价格，为全村的经济进一步发展提供了有利的条件。
三、农田水利实施方面。
在村民的强烈要求和村干部的团结努力下，通过社会筹资和争取得国家的扶农援助资金，我村的基础设施已基本完善。唯有农田水利设施建设因工程大及所需资金量大，村内无法通过筹资建设，于是村支两委向上级递交了土地整理项目的申请报告，然而从申请到批复，村支两委等了近二年时间。在村干部及全村村民的努力和坚持下，争取到了投资20xx0多万的土地整理项目。在县国土局领导的关心下，12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理项目正式破土动工，相信眼下的土地整理项目完工后将大大提高我村村民种植的积极性。农田是农民生存之根本，而水利是农田种植的必要条件，所以说农田水利设施建设是非常重要的。明淑村水田旱地面积共约为2200多亩，地广人稀是明淑村种植业的绝对优势条件，然而这里地处丘陵，大部分农田表面起伏不平，由于自然条件的限制，我村不能使用现代化机械来发展大规模的种植业。近年来，在市场行情的看好和政府的扶持下，我村大力发展生猪养殖业，不少村民几乎把所有精力都放在生猪养殖上而忽视了农田种植的重要性，造成农田水利设施因年久失修而形成“上无水源，下无浇灌”的现象。肥沃的农田在没有水源灌溉的情况下减产并因此而被农户放弃荒芜，进一步降低了农民的种植积极性。尽管国家和地区政府给农村种植业提供了各类优惠政策，从免税到补贴等。由于这些惠农政策没有从根本上解决农田种植最为重要的水利设施问题，造成惠农政策不能如愿已偿地实现其价值提高农民的种植积极性。为此，在搞好新农村建设的同时，必须加大力度从基础设施的建设做起，才能真正惠及农村和农民。
四、社会保障方面。
生医疗保健一体化，目前村卫生室正努力争取项目，实现合作医疗小病大病村卫生室都可报，减少村民报销手续，让村民进一步得到实惠。
2、计划生育方面，周主任尽心尽责做好妇女保健工作，落实镇计划服务所下达的“四项手术”及社会抚养费的征收工作。
3、一事一议，水利工程水费，以资代劳筹集，在乡党委政府的支持下，全体干部和广大群众的努力下，基本完成下达任务。
五、农民增收方面。
1、生猪养殖业。生猪养殖产业是我村的龙头产业，明淑村的村民基本上家家都养猪个个是老板，前些年，在市场行情的有利条件下，村民都得到了实惠。今年下半年虽然发生了金融危机，但村内养殖户能采取措施积极应对，避免了较大的损失。
2、产业多元化。夹塘组村民李建权原是生猪养殖大户，由于受疫病影响而减小了生猪养殖规模。然而并没有停止创业，他在承包的二百多亩山地上植树花草果木，走上生态产业模式，向多元化产业发展。据他介绍，十年后他的苗木可以卖到20xx0万，今年桴釉已产6000多斤;如此数据可以表明，改变“一村一品”模式，发展多元化产业将有效提高村民收入，加快经济发展。
六、社会稳定方面。
在过去的一年内，明淑村社会秩序基本稳定，但是，不排除一些不和谐的纠纷存在。为了解决不和谐的个别现象，村委会强化责任，排查矛盾，想尽办法，让矛盾消除在萌芽状态，尽可能在村内解决问题。同时，为了减少或避免村民矛盾纠纷的发生，村委在年内召开了数次村民代表大会，对村民加强思想教育，灌输和谐思想，促进全民思想统一;让村民树立良好的思想观念，促进全村村民的团结共进。
职工作，分析问题，开展批评与自我批评，大干20xx年，争取在20xx年的基础上越走越远，越走越好。
最后，愿大家过个热闹年!祝：身体健康，心想事成，合家欢乐，万事如意!
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农村干部工作总结(篇2)
农村改水改厕工程，是进一步改善农村环境卫生面貌，提高农民生活质量，预防和减少疾病，加快农民”保健康、奔小康”目标的实现，促进”镇风文明、村容整洁、环境优美、经济与社会协调发展”的社会主义新农村建设，我镇自20xx创建卫生镇以来，镇委、镇政府对农村改水改厕工程十分重视，连续几年来投入大量的人力、物力、财力到此项工程中，将此列为我镇改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127户，改建厕所427户，农村坏境有了明显的改观，农民的思想和精神面貌发生了可喜的变化。现在我镇农村改水改厕工作总结如下：
坚持贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照”政府组织、部门协调、科学治理、全民参与”的工作方针，坚持”突出重点、因地制宜、分类指导、典型引路”的工作原则，把农村改水改厕工作纳入到社会主义新农村建设的一项重要内容，抓实、抓细、抓好，使其真正成为惠及百姓的民心工程。
1、加快全镇改厕进度：据统计，近年来，全镇新建卫生户厕累计1000多座，新改建无害化户厕800累计达座，新建公共厕所3座。进一步加快农村改厕步伐，逐步改善农村环境卫生面貌，力争农户卫生厕所普及率及粪便无害化处理率均达到90%。
2、创建全镇改厕达标村：镇政府组织农办、环保、卫。
生、等部门分管负责人到各村指导农村改厕工作；组织村分管领导、改厕负责人、达标村负责人和施工人员等不同层次的相关人员到各村现场参观，并邀请专家进行改厕技术培训，发放各类改厕宣传资料5000余份，接受培训160人次。积极培育农村改厕示范典型，利用抓点示范、典型引路，积极推进农村改厕工作。因地制宜，根据各村情况选择预制式、砖砌式、污水一体化等，要求严格按照标准，保质保量完成任务。结合“清洁乡村”检查，对每个村的一个改厕达标村进行了中期督查。
缺乏基层的管理网络。
由于农村改水改厕面广、量大、任务重，分管领导工作繁多，缺乏具体执行的专管员，造成有的地方水体消毒不规范，余氯不稳定，有的农户改厕完成后没有进行验收等。
卫生观念仍然跟不上形势的发展。
经过几年的宣传，群众对农村改水改厕有了一定的了解，但是水厂企业化管理仍有一定难度；农村改厕有部分人认为是“要我做”，而对于现在推广的无害化户厕的新技术、新方法，不够了解，不乐意接受。
xx镇人民政府。
20xx年1月16日。
农村厕所是日常生活中不可缺少的卫生设施，然而受经济发展的制约和旧习惯的影响，厕所一般比较简陋。遍布农村各家各户的的厕所，由于存在存肥不发酵、不杀菌的弊病，粪便中的病菌、病毒、寄生虫等多种病原体，很容易造成肠道传染病的流行。因此，随着广大农村经济的'发展，人民生活水平的提高，国家也相应出台了农村户厕卫生标准以指导户厕改革的顺利展开。安装双瓮化粪池厕所可以给大家带来生活上的很多方便：
干净卫生，改善环境。
减少肠道传染病发病，起到杀虫灭菌，预防疾病消除粪便污染，减少霍乱、痢疾、伤寒、病毒性肝炎等肠道传染病和血吸虫、钓虫、寄生虫等病。
改建后的无害化卫生厕所既能够积肥，又能保肥增效好。
安装方便，结构简单。
社会效益，农村改厕可增加人民群众的卫生意识，改厕是小农村发展，改厕是小康村、文明村、卫生村、生态村的一个重要指标。安全的环境卫生是一种“质量的投资”，因为安全的环境卫生能造就更健康、更聪明的儿童。提高下一代人口质量。
内江市市中区永安镇人民政府。
今年，在区委、区府的指导下，在区级各部门的大力支。
持和帮助下，为培养我镇居民良好的生活习俗和文明的行为方式，在广大镇民中形成“爱卫生、讲文明”的新风尚，组织和动员广大镇民共同创造清洁、整齐、优美的城乡环境，把城乡环境综合治理工作融入群众性精神文明创建活动中，促进我镇经济社会全面协调可持续发展。我镇党委政府严格按照上级文件要求，结合我镇实际，因地制宜开展城乡环境综合治理农村改厕项目工作，取得了一定的成绩，先将我镇农村改厕项目工作开展情况总结如下：
1、农村改厕项目工作是省、市、区各级党委、政府改善人居环境、提高广大人民群众生活质量的惠民工程，是落实科学发展观的具体措施，是营造人人参与支持城乡环境综合治理良好氛围的有效载体。镇党委、政府高度重视城乡环境综合治理农村改厕项目工作，分别召开了由镇两委和各社社长参加的专题会议，传达和安排了开展此项工作，并将此项工作作为了现阶段的一项重要工作来抓，实行了各级各部门一把手亲自抓、负总责的工作机制。
2、为深入细致地开展好此项工作，我镇成立了以党政。
主要领导为组长，分管领导为副组长，相关工作人员为成员的农村改厕项目工作领导小组。同时，要求各村及乡级各机关单位相应成立了领导机构，强化领导，务求将农村改厕项目工作“扎实、高效、有序”地开展到位。
组织镇两委成员、各社社长和党员走家串户，宣传农村改厕项目工作的要求、标准和意义，并悬挂横幅标语8幅，张贴小型标语140幅，发放宣传资料3000余份，力求达到家喻户晓，人人皆知的效果。通过以上宣传工作的开展，我镇农村改厕项目工作，取得了实效性。
为确保农村改厕项目工作的有效开展，针对我镇具体实情，党委、政府精心组织，增添措施。
1、由各试点村在本村范围内确定改厕农户，每户农户改厕费用由镇政府出资。各村严格督促本辖区的日常落实力度，发现问题及时处理，并出台切实有效的管理办法，严格考勤，确保农村改厕项目工作落到实处，取得成效。
2、我镇将本次农村改厕项目工作纳入各村、社的年度。
时建立责任追究制度，对不作为和工作不力的责任村和责任人进行问责。
今后，将积极向上级申请农村改厕项目，提升我镇形象，改善农村人居环境和我镇投资环境，推进农村环境卫生工作长效管理机制，让全镇老百姓受益，促进我镇经济社会全面协调可持续发展。
农村干部工作总结(篇3)
如何改善农村干部关系（根据fawei11数据整理）
如何改善农村干群关系
在目前，我国部分农村出现了干群矛盾，严重影响了党政在民间，扭曲了干部为人民服务的宗旨，成为社会不稳定的重要因素。因此，积极探索和化解干群矛盾，是我们政治生活中的一件大事。
《中华人民共和国村民委员会组织法》的实施，标志着乡政府领导与村委会领导关系转变为指导、指导关系。他们由村民直接选举产生，使村干部不仅对乡镇负责，而且对村民负责。在这种情况下，农村干部与群众关系主体转变为代表国家的乡镇干部、代表个人利益的农村群众、代表社区利益的村干部，从而形成新型的主体三角关系。但在一些地方，三者并没有形成最好的稳定状态，也没有形成和谐的干群关系，反而导致了干群关系的紧张。冲突仍在继续；农村有“绝望的人”和他们对社会的报复。
每件事的发生都是有原因的，没有原因就没有结果，没有结果就没有原因。农村干部群众关系趋于紧张。我们可以从主体的角度来分析主体之间的变化，完善当前的农村干部群众。思路是：
首先，村干部要端正其自治角色。村干部要严格遵守村民自治法的规定。首先，他们应该是村民的代言人，村民可以通过他们轻松地与代表国家的乡镇干部进行沟通；紧急维修是村干部的责任；同时，村干部要大力向村民宣传党和国家关于“三农”的政策法规，积极化解农村的各种纠纷。二是乡镇干部工作职能向服务型转变。尊重农民合法权益是服务型干部最重要的标志。乡镇干部要熟悉市场情况，积极学习农业技术和技能，提高综合素质。分散的农户很难独自抵御市场风险。因此，乡镇干部要积极协助其培育农民合作组织，减少农民可能面临的风险和损失。乡镇干部要把法律下乡，大力开展法制教育，提高农民的法律观念，增强法律意识，使农民逐步走向“知法、懂法、守法”的进程。法律”。要加强群众对干部的监督，让每一个乡镇干部都受到成百上千群众的监督，群众通过监督机制对干部施加影响，可以从根本上改变干部作风。
第三，把农民培养成现代公民。一是提高自身的科学文化素质和生产技能。农民要加强对自身科学文化知识的学习，通过掌握现代农业生产技术等实用技术致富，围绕市场经济自主调整产业结构，积极融入市场经济发展，提高农民素质。通过提高综合素质来增加经济收入。二是提高公民意识。市场经济条件要求个人代表自己的利益，作为平等的主体参与市场竞争。农民要增强公民意识，运用现代法律、行政手段维护自身合法权益。
农村干部群众关系对于新农村建设顺利推进和社会主义和谐社会建设具有重要意义。因此，在任何时候、任何情况下，都要始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为一切工作的出发点和落脚点，亲自动手，做到农村干部群众关系才能得到根本改善。
农村干部工作总结(篇4)
通过前些年的整村合并，使调整后的村规模变大，村干部的工作量也随之增大。村里事务、村民事务、落实国家各项惠农政策、人口与计划生育、征兵、社会综治、农环整治、秸秆禁烧等工作一项接着一项，正如一些村干部所说：“村干部芝麻大的官，山一样的事”。农村干部工作效果呈现三种，一种是爱干事，雷厉风行，工作很出色；一种是干好事，不慌不忙，工作扎实；另一种是怕出事，不思进位，应付于事。因此，为适应和开展好村级各项工作，基层政府和组织部门应注重培养村干部的工作能力。建议从以下四个方面进行培养。
一是培养团结协调能力。村党支部书记与村委会主任、村委会主任与村委委员之间，要相互支持、相互配合，在工作中合作默契，才能发挥村干部的整体工作效益。否则，班子不团结，一盘散沙，工作就做不好。
二是培养组织管理能力。村委会一方面要发展集体经济，另一方面要带领村民群众发展生产，建设美好乡村。
三是培养依法行政能力。村干部要学法、懂法、用法，依法办事，依法治村，不能凭感情用事。如果村干部凭自己主观愿望办事，往往会出现合理不合法等现象。
四是培养廉洁自律能力。村“两委”干部要增强廉洁自律能力，不能挥霍浪费，不能大肆招待。虽然村级经济发展不平衡，但集体经济有的数万元，甚至几十万元，如何用好、管好这笔钱，干部廉洁自律至关重要。
农村干部工作总结(篇5)
关于做好农村信用社基层工作
第1部分：农村信用社基层主任竞赛致辞
农村信用社基层社长竞赛致辞
各位领导、评委：
大家好！首先，很高兴能来到这里参加农村信用社基层社长的竞赛演讲。同时，也感谢组织给我这次参加比赛的机会。通过开放、平等、竞争、择优的方式，为我们创造了发展。带运动的平台。在这次的工作竞争中，我也尽了最大的努力，想了又想，最终还是决定静下心来参加比赛。
对于即将进入“十三年”的我来说，我站在我人生的重要起点前。 ，我知道我是一个普通人。虽然我在信用社当柜员的工作并没有辉煌的成就，但作为农信社的一员，三尺柜台印下了我成长的点点滴滴，我从未停止追寻农信社光辉的脚步农村信用社业务。我叫***，今年27岁，***年毕业于***学校，大专以上学历，本次农村信用社基层主任一职公开竞争。品质是难得的学习机会，是积极的锻炼过程，是自我提升的方式。作为一名合格的农村信用官，我愿意接受组织的考验和筛选。除了具备担任农村信用社主任所需的基本素质外，我认为还有以下三个优点：
1．具有踏实、进取、勤奋、踏实的工作作风
从走出校门到农信社一线窗口柜员，我始终坚持不知道怎么上学，不懂就问问题，向领导、同事、实践、书本学习，做到认真。负责任的工作态度，务实进取的工作作风，较好地完成了领导交办的各项任务。参加工作后，利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程。区域农村信用社有了新的认识和认识。同时，他还曾在一家基层信用社的窗口当过一线柜员。熟悉农村信用社现有业务，对农村信用社改革发展有全面的了解。另一方面，本人长期亲身体验了公司董事的工作方法和领导艺术，在处理复杂问题和重大事项方面积累了一定的经验，为以后的工作打下了坚实的基础。我更好地处理未来的工作。
二、有强烈的事业心和责任感。
俗话说：“只有爱，才能做好。”工作以来，我亲身经历了深化农村信用社改革的艰辛过程。岁月和热情与农村信用社一起成长、探索、发展。几年的工作让我养成了一丝不苟的工作作风，平和端正的心态，以及为人谦和的品德。
.几年来，我也经历了初出茅庐的角色转变、个人教育的突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、开拓进取的工作方式、发展踏实负责的工作作风，取得了显著成效。我的工作成果让我成熟了很多。这种成熟不仅是我心态的改变，也是我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。几年的工作和学习，让我更加自信，昂首迎接挑战！
三、对农村信用社基层主任岗位的认识和把握
思想是发展之本，思想凝聚力量的发展。以服务“三农”为导向，扎根农村，扎根农民农村信用社，解决好“三农”问题，是农村信用社的生存之道。也是党和国家赋予农村信用社的重要社会责任。 50多年来，农村信用社为农村经济发展做出了突出贡献，现已成为农村金融的主力军和农民最好的金融纽带，成为农村发展不可或缺的重要支撑力量。农民、农业和农村经济。 .作为基层农村信用社社长，他将牢固树立受益意识，鼓励全体员工发扬三勤四门功课的优良传统，聚焦低成本存款，不断壮大自我——经营存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住农副产品季节性农副产品的有利时机，坚持大额同时吸收、小额存单的原则。和残币为好，做好上门服务物品，现场完善结算服务，最大限度地占领农村金融市场。
尊敬的领导同志们！如果我在比赛中取得成功，我将不负使命和期望，努力做到以下几点：
第一
首先，设定目标并明确责任； 团结同事，冷静下来；学会沟通，善于协调。加强学习，熟悉业务，尽快实现角色转变，着力发挥农村信用社基层主任作用；正确协调内外关系，发挥桥梁作用；角色;关心爱护同志，取信于同志，发挥协会凝聚力。
没有。
第二，加强学习，提高素质。 一方面，加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论修养和辨别是非的能力。另一方面是加强对商业知识和高新技术知识的学习，紧跟时代步伐，不断丰富和提高，使他们更胜任本职工作。
没有。
第三，努力进取。 既发扬过往的优良作风和传统，又努力工作，
努力工作，在工作实践中注重探索经验和方法，创造性地开展工作，更好地为公务员服务。
回首往事，虽然我在工作上并没有取得多少骄人的成绩，但我始终尽心尽力，尽职尽责，无怨无悔！今天，我想向您介绍一下自己，并真诚地接受您对我工作的评价。如果有幸角逐农村信用社基层社长一职，我会虚心向领导同志请教，在今后的学习和工作中多多指教，不断提高分析解决问题的能力，并坚持创意工作。如果我没有在比赛中取得成功，那就意味着我还需要努力。我将一如既往地做好本职工作，不辜负领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在动力上寻找新的差距，努力成为一名优秀的农村征信员。
汇报结束，谢谢大家！
第2部分：农村信用合作社面试问题和工作
2。遇到挫折你会怎么办？
【答案提示】
很多人在事业顺利的时候，美好的想法其实很难实现。接受这样的现实，人的生活不可能一帆风顺。
，成功的背后会有很多艰辛、痛苦甚至挫折。人生中遇到一些挫折是正常的。只有经验、知识和经验的积累，才能塑造一个成功的人。我认为有必要面对挫折。做到以下几点：
首先要面对它。无论你在哪里跌倒，你都必须从那里爬起来。小平同志还有三个起起落落。不怕困难，要敢于挑战。
另外，要认真分析失败的原因，找到根本原因。俗话说，失败是成功之母。我们要从挫折中吸取教训，为下一次崛起提供经验。
要加强工作生化方面的学习。人的一生是有限的，不可能经历一切。有必要从别人的经验中学习。
说到底，可能是因为当局的执着或知识和经验的缺乏，而自己的挫败感和知识的缺乏有没有特别好的处理方法。在这里，您可以向您的亲友寻求建议，共同克服困难
3.说久坐柜台会让人没有动力？
【答疑】对于坐在柜台这样的一线工作，你需要每天和正式的人打交道不同类型的业务，这不仅可以锻炼业务素质，而且还要锻炼人际关系处理能力和柜台业务是银行最基本的义务，也是我们应该掌握的最基本的技能。我们每个人都应该提高注意力，努力工作，不断总结经验，提高自己。柜台业务不能掉以轻心。
1.如果让你到遥远的基层工作，你会怎么想？
【回答提示】
我觉得单位安排我去哪里上班一定是经过深思熟虑后才决定的，难免会影响我的目标考虑条件，也就是说，既然单位做出了这个决定，就一定有它的意图和目的。我会接受它，克服困难把工作做好。
2.请谈谈如何适应信用社新的工作环境？
【答题提示】
①信用社里每个人都有自己的岗位和职责，未经允许不得擅自离岗。
②根据领导的指示和工作安排，制定工作计划，提前准备，按计划完成。
③请多指教，及时报告。
④利用业余时间，多学习，努力提高自己的专业素质和专业水平。
3.如果您在工作中出现失误，给信用社造成经济损失，您认为应该怎么办？
[答案提示]
1.我的目的是为信用合作社努力工作。如果造成经济损失，我认为第一个问题是想办法弥补或
追回经济损失。本人无法负责的，希望单位帮忙解决；
2.这是一个责任问题。 分清责任，承担自己的责任。如果是我的责任，我愿意接受惩罚；如果是我负责的团队中其他人的失误，我不能幸灾乐祸。作为一个团队，我们需要互相帮助完成工作，互相安慰。同事和帮助同事找理由总结经验。
3.总结经验教训。人生不可能不犯错。重要的是从自己或他人的错误中吸取教训，并在以后的工作中避免它们。类似的错误。 检查自己的工作方法，是否没有足够的深度和强度来分析问题，是否犯了本可以避免的错误。
2.如果长期从事琐碎的事情，就会失去主动。谈谈如何保持主动性。
[答案提示]
(1) 我认为一个人在工作中的进取心取决于他的职业目标，或者工作动机。我想成为新和的员工，而长期从事琐碎的事情是我实现工作目标必须经历的一个过程。我认为牢记信念是保持积极进取的关键。
（二）在长期从事小事的过程中，要不断提高个人素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记于心为人民服务的思想。
（3）工作虽然琐碎，但处理的事情并不完全一样，而且随着时代的进步，难免会遇到很多新问题、新思路，工作的过程是也是学习的过程。尤其是加入世贸组织后，要不断加强自我学习等与国际接轨。这些学习过程也是渐进的。
(4)、学习和发展各种兴趣爱好，让自己的业余时间得到充实和满足。家庭和睦朋友的心，每天都乐于投入工作
◆谈：“爱一行，做一行”，“做一行，爱一行”。
【答案提示】
在我看来，热爱一行，做一行，是一种长期持续的兴趣，是对某个职业目标的毕生追求。这就是专业的精髓。过去在计划经济时期反复宣传的“做一行，爱一行”的规范语言，实际上体现了一种毫无保留的服从精神。但是，不计个人得失的忠诚奉献和敬业精神仍然值得学习。如果兴趣能与工作相契合，那就是最理想的工作环境，最理想的人生目标。
◆谈谈基层遇到困难怎么办。
[答案提示]
困难客观存在于基层或机构。既然无法回避，就应该积极面对，多向老员工学习，多和人相处。与同事沟通，相信没有靠大家的力量解决不了的困难。
◆如何做好信用合作社？
[答案提示]
1.深化农村信用社改革——通过改革明确产权关系，完善公司治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。 农村信用社要加快发展，改善经营，提高盈利能力。
2.积极学习商业银行先进的管理方法，学习其经营理念，不断完善自身内部管理机制。 建立健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融产品，提升服务水平。
3.作为基层员工，爱一行、干一行、干一行、爱一行。 以农村信用为终生事业，积极工作，全心全意，忠诚敬业。并不断提高自己的思想水平和业务素质。为信的合作做出自己最大的贡献。
1.你是一个没有经验的应届毕业生，怎么能胜任这份工作？
[答案提示]
1.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正关心“经验”，关键要看应聘者如何回答。
2.比如，“作为一个应届毕业生，确实缺乏工作经验，所以我在学习期间一直在利用各种机会在这个行业兼职。我也发现实际工作还差得很远比书本知识更丰富更复杂。但我有很强的责任心、适应能力和学习能力，而且我比较勤奋，所以在兼职中能顺利完成各种任务。所获得的经验也有让我受益匪浅。请放心，以我的学校和兼职工作经验，你们公司一定能胜任这个职位的。”
3.如何做好信用社工作?
[答案提示]
1.深化农村信用社改革----通过改革，理清产权关系，提高公司治理，强化约束机制，最终推动农村信用社独立t 市场参与者。 农村信用社要加快发展，改善经营，提高盈利能力。
2.积极学习商业银行先进的管理方法，学习其经营理念，不断完善自身内部管理机制。 建立健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融产品，提升服务水平。
3.作为基层员工，爱一行、干一行、干一行、爱一行。 以农村信用为终生事业，积极工作，全心全意，忠诚敬业。并不断提高自己的思想水平和业务素质。为信的合作做出自己最大的贡献。
2.客户要求您做某事，但这显然违反了系统。你向他解释，他却不听你的解释，执意要你去做。你怎么处理的？
【回答提示】
至于这位客户的要求，原则上我是绝对不能为他处理的，因为“没有规则，也没有方圆”。但是，也要注意灵活性。客户是上帝，我们不应该激怒他，而是让他感受到我们真诚的服务态度，从而认可我们的服务质量，而不是故意为难。比如：我会让他在休息室休息，给他端杯热茶，让他的情绪稍微稳定，气氛轻松一些，然后我会耐心地向他宣传相关制度，解释为什么不能做好，努力得到他的理解和支持。如果客户还是不听，继续小题大做，我会向领导汇报，请领导出面解决。
2.一些基层柜台工作人员认为基层条件不好，不自由，不想认真工作。你怎么看这个观点？如果是你，你会怎么做？
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[答案提示]
我不同意这个观点，我认为这是错误的。都说，没有扎实的基础，就没有辉煌的事业。虽然基层有些不便，但如果你是新员工，想要提高工作技能，就必须从基层做起。怎么扫天下就是扫天下，如果基层工作搞不好，以后谈不上信用社的自我发展和完善。而且，信用社基层业务复杂，每天面对各类客户，不仅可以提高业务能力，还可以提高适应能力和社交能力。因为我愿意在基层锻炼。 2、如果你被分配到偏远山区，你会怎么做？
【答案提示】
我觉得单位安排我工作的地方一定要在之后综合考虑。一个审慎的决定，也就是说，单位既然有这个决定，就一定有它的意图和目的。无论哪里的工作需要人来做，去偏远山区对自己来说也是一种锻炼。我会接受并克服困难做好我的工作。
3.您如何看待银行24小时营业？
【答题提示】
不可能24小时营业，最多ATM等机器24小时提供服务
另外，网上银行基本上也是24小时提供服务，但是跨行汇款等，虽然可以操作，但是不能马上到账，估计以后会实现超级网上银行正式运营
3.如果我单位录用了，你打算怎么工作？
【答案提示】
你应该表现出对某项工作的热情和强烈的愿望追求这个职位。考官的认可来自于事先的精心准备。我愿意服从分配，努力工作，并准备解释初步计划或详细计划，以做好一些工作。
2.请问理想的工作组应该具备哪些条件？
【参考答案】
理想的工作组应该具备以下条件：
1.这个群体的成员要有高素质，也就是说要有高政治素质、高道德素质、高素质、高业务素质。
2.这个小组的所有成员都可以专注于自己的工作，他们可以认真负责地工作，他们都可以为这个小组创造一流的成绩。这个集体贡献了自己的力量。
3.这个群体的成员互相尊重，互相学习，互相关心，互相关心，而不是互相拆毁，互相攻击。
4.这个群体的所有成员都具有集体主义精神，珍惜集体的荣誉就像珍惜自己的生命一样。 只有这样的集体才能有很强的凝聚力。
3.您认为作为领导者最重要的事情是什么？
【参考答案】
我认为一个好的领导者必须做到三件事：
首先，明确告诉下属该做什么，怎么做做。如果领导不让下属知道自己该做什么，该做什么但现在不做什么，就会造成工作形势的混乱。同样，如果一开始不告诉他们如何做，他们将达不到你对工作的期望，下属永远不会学会自己工作。
二、明确分工，赋予相应的权限。领导者要明确个人的分工和职责，最大限度地发挥下属的权力。了解每个下属的优缺点，合理安排，最大限度发挥每个下属的潜力。
第三，无论工作的好坏，及时反馈给下属，让他们知道什么是对的，应该继续；出现问题应立即停止并及时纠正。
1.您的信用合作社将组织一次会议，您对此负责。会议时间快到了，领队会来，但有些与会者还没有到。你在这种情况下做什么？
【参考答案】
会议快开始的时候，真没想到领导到了，参会人员却缺席。作为会议负责人，我想方设法解决问题，确保会议顺利进行。
首先清点到会人数，确定未到会人员名单，指示会务组各司其职，并联系所有未参加会议的与会人员分开，以便尽快了解未来。针对与会人员的具体情况，采取措施积极应对。比如通过了解，如果大部分迟到的参会者由于交通拥堵或天气原因无法按时参加会议，我会向领导汇报实际情况，并认真听取领导的指示。未能按时到达会场的参会人员，如因重大事项无法出席会议，我也会及时向领导汇报并说明原因。
二是维护会场秩序，做好会前服务工作。如果领导在充分了解参会人员未能及时参加会议的原因后决定延期或更改会议时间，我将及时沟通，并提供解释和现场维护。如果领导宣布会议如期举行，我会让工作人员在会议结束后第一时间将会议纪要传达给未能出席会议的人员，让他们对会议有一个基本的了解。会议情况。
最后，虚心接受批评，做好内省。会后，我会主动接受领导的批评，认真反省这项工作的失误。在今后的工作中，努力做一个细致、勤奋、有思想的人，在学习中不断总结、在实践中不断提高的理想。
第三部分：如何做好农村信用社的风险防范
形势开始明显好转，支农能力有了新的提高。但由于农村信用社经营管理基础差、人员素质低、经营环境和服务对象特殊，农村信用社的风险问题仍然十分突出，不仅面临外部信用风险，市场风险，但也存在大量的内部道德风险和操作风险。如何采取有效措施加强风险管理，有效防控各类风险，这是农村信用社经营管理必须解决的核心问题，也是保证农村信用社发展质量的关键。农村信用社实现可持续发展。
根据当前农村信用社的实际风险情况，做好农村信用社的风险防范工作，主要应采取以下措施：
我。切实加强制度建设，为规范经营管理、有效防范风险提供制度保障。 一是对原有规章制度进行认真梳理，疏漏补漏。对不完善和不健全的要补充、修改和完善。同时，要根据业务发展和形势变化，适时制定出台新的规定。制度和方法，努力形成“横到边，纵到底”的内部管理体系。下一步要进一步细化业务操作规范和管理行为规范，研究制定各项业务和管理行为的具体操作规程，明确和细化各岗位、各操作环节的权责，做到每一项业务、每一项岗位各工作环节有章可循、有章可循、相互制约、相互监督，真正形成了权责明确、管控严、约束严、奖惩严的内控体系。那么就要抓紧制度的落实。要组织员工学习掌握各项规章制度，强化员工制度意识，加强对制度执行情况的监督检查，严厉查处不按规定办事的违法行为，提高制度的执行力，真正做到制度管人、约束人，依靠科学完善的制度规范员工的经营行为，有效防范和规避??各类经营风险。
二是加强员工思想道德教育，筑牢防范风险的思想防线。 目前，农村信用社的各类风险与干部和从业人员的思想道德观念密切相关，如专业责任心差、风险意识低、道德缺失、法制观念淡薄等。农村信用社风险的根源。有效的风险防范必须从教育做起，切实解决广大员工的思想道德观念问题。要开展有针对性的思想政治教育、职业道德教育、风险意识教育、法制教育、警示教育等教育活动，解决员工敬业精神和责任感问题，培养员工敬业精神。良好的职业道德和敬业精神。 ，强化员工风险意识和法律法规意识，增强员工遵纪守法、合规经营的意识，让员工自觉为信用社事业、为参股会员负责，对于广大储户来说。自觉、严格遵守规章制度、系统办事、忠于农村信用社事业，是做好风险工作的思想基础。
三、注重信用管理，有效防控信用风险。 根据农村信用社的现状，信用风险是最大的风险，必须把严格控制信用风险作为农村信用社经营管理的重要工作。首先，要进一步完善信用管理制度，细化信用操作程序，规范信用操作和决策行为。二是要严格授信管理，认真落实贷款“三查”制度和贷款审查分离制度，落实贷款查、发、管责任制，做到每一笔贷款、每一个操作环节都有人。负责任的。再加强对贷款的监督检查，严格追究信贷责任。对违规发放贷款、逾期未收回贷款的责任人，要从严追究，绝不以身作则。最后是对关的严格信用投资。加强宏观经济形势研究，准确把握国家宏观调控政策和产业政策，优化信贷投向，严控限制领域和行业信贷，提高新增贷款质量。
四、加强审计监督，促进依法合规。 审计是农村信用社进行自我监督、查错、杜绝舞弊、规避风险的重要手段。加强审计监督，对促进农村信用社依法合规经营、有效防范风险具有重要作用
。一是建立健全内部审计制度，对农村信用社审计工作实行“纵向管理、上下检查”的管理模式。各级行业管理机构要建立强大的专职审计队伍，重点加强县域联动。对公司自身的经营管理活动进行有效监督。县级信用社审计部主要负责基层信用社内部控制和业务风险管理的日常监督，强化审计工作的独立性和权威性。二是突出审计重点，加大审计监督力度。根据农村信用社经营管理现状和风险状况，审计监督重点应以信贷为主的风险管理，重点检查监督各项内部管理的落实情况。制度和业务操作程序，以及业务操作的合规性。风险控制的有效性，财务收支的合理性和合规性，内部控制制度的建立和完善。特别是对高发单位、高风险业务和事故多发地区，要加大审计监督力度，增加审计的深度、广度和频次，提高审计工作的针对性和有效性。 .三是重视后续审计工作，建立审计整改机制，对审计检查中发现的问题一一提出整改意见，明确整改责任，督促被审计单位整改到位，有效改善经营管理，消除风险隐患，提高内控水平。四是严格审计问责，确保审计人员在审计工作中履职尽责，提高审计工作质量。
V.加大对违法违纪行为的查处力度，严防案件风险。 为更好查处各类违纪违纪行为，落实责任追究，需要进一步研究细化风险责任认定和处理办法，对发生的违法违规行为追究责任人。风险问题和违规违纪问题。对不同风险情形、不同违规行为、不同责任人进行查处，制定具体实施办法，明确具体要求，建立有效问责机制。要加大对违纪违纪案件的查处力度，依法依规严肃查处经营活动中的各类违纪违纪行为；对重大案件，特别是造成重大风险、造成重大损失的案件，坚决追究相关责任人、相关管理部门和相关管理人员的责任。同时，将案件预防纳入各级领导班子的考核范围，与等级、晋升、福利工资挂钩。要加强案件查处，严格风险责任追究，推动广大干部职工增强依法合规经营意识，树立依法依规经营的经营理念，从而有效防范农村信用社案件的风险防范。
后营子信用社
赵丽颖
2011年6月30日
农村干部工作总结(篇6)
农村基层干部是建设社会主义新农村的骨干力量,担负着把党的各项方针、政策落实到农村，带领群众致富的重要职责。农村基层干部要履行职责，必须有良好的作风作保证。从总体上看，农村干部作风的主流是好的。但是，也必须清醒地看到部分农村基层干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面，也不同程度地存在着一些影响党-群干群关系、农村经济发展和社会稳定的问题。有的习惯于计划经济条件下的思维方式，工作上因循守旧缺乏敢闯、敢试的开拓创新精神，少数干部工作方法简单粗暴，家长制、一言堂作风严重，个别人利用手中的权力，贪占集体财物，办事不公道，优亲厚友，违反财经纪律等等。针对上述问题，必须把加强农村基层干部作风建设摆上重要位置，加大工作力度，采取切实有效的措施来抓，使农村基层干部队伍的作风尽快得到明显转变，当前应着力抓好以下几方面的工作：
一、深化教育培训，提高农村基层干部的整体素质。
1、加强政治理论教育培训。要系统地对农村基层干部进行邓小平理论，“三个代表”重要思想、党在农村的政策、党和思想路线和群众路线的教育培训，提高他们为群众服务的自觉性。组织农村基层干部进行“当初入党为什么，现在为党干什么，一生给党留什么”的大讨论进一步增强农村基层干部的公仆意识和宗旨观念，从而提高农村基层干部加强自身作风建设的自觉性。
2、加强经营知识和实用技术的教育培训，提高科技知识能力。一要根据产业结构布局，确定培训的重点；二要结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧水产的养殖和防病治病的短期技术培训，通过培训教育增强广大农村基层干部带领群众致富的本领。
新观念，提高他们的业务知识和营销管理水平。
4、加强法规知识的培训。当前，农村基层干部忽略法律法规的学习，相当一部分人成了法盲，不履行法律赋予的义务，不依法行政，违法犯罪时有发生，因此，必须有针对性地对农村基层干部加强宪法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，让他们学法知法、懂法，提高依法行政和遵纪守法的自觉性。
二、建立和完善有关制度，从制度上保证农村基层干部联系群众要把农村基层干部联系群众的主要制度化、规范化，保持之以恒、行之有效。要在坚持过去已有的制度的基层上，研究制定一些督促农村基层干部联系群众的制度，如镇推行行政服务向基层延伸3+1工作模式，进一步转变政府职能，实现执政为民服务宗旨，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政服务机制和科学便捷的为民服务办事制度，建立农村基层干部走访群众，定期接访制度，为群众办实事制度，农村干部扶贫帮困制度、联系群众考核制度等，积极探索新渠道和新机制，建立行政服务向农村基层延伸，探索建立村委为民服务全程室，不断拓展密切联系群众的广度和深度，了解群众“所急、所盼、所难”扎扎实实地解决好群众生产生活中的各种问题，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，做人民群众的贴心人。
三、
加大监督力度，保农村基层干部正确行使权力。
加强农村基层干部作风建设，还要强化以下几方面的监督。一是农村经济活动的监督实行公开招投标，防止“暗箱操作”。二是实行民主决策、民主管理情况的监督。三是以财务为重点的政务、村务、社务公开情况的监督。同时要与质询听相结合，接受群众的监督。
以上带下，以下促上，要求领导干部要带头深入基层、深入群众调查研究、了。
解民情、解决实际问题，为广大农村基层干部转变作风作出表率。领导干部切实做到“三带头”：带头解放思想。
领导干部要进一步解放思想，更新观念。观念决定思路，思路决定出路，只有切实加强作风建设，才能永葆创新活力，取得领导工作的主动权。领导干部思想解放的程度在很大程序上影响着本地区、本部门思想解放的程度，因此领导干部既要带头解放思想，又要创造解放思想的宽松环境；既要在发展思路上打破传统，又要在发展措施上取得突破。要以全新的观念来制定全机关报的发展思路，以超常的发展措施赢得经济社会的超常发展。带头真抓实干。
推进各项工作。具体地讲，就是要做到布置工作、解决问题和检查督促“三落实”。
带头廉洁自律。
带头执行党风廉政的各项规定，时时遵章守纪，处处以身作则，以员的人生观、价值观对待事业和生活，以党员干部的高风亮节和人格力量影响，带动广大群众。同时要教育和管好配偶、子女和身边工作人员。
五、抓考评奖励，健全加强农村基层干部作风建设的激励约束机制。
农村干部工作总结(篇7)
2018乡村医生年度计划 乡村医生上半年工作总结和下半年计划
乡村医生支撑着中国农村三级医疗保健网的网底，又是合作医疗的主要实施者，对9亿农民的健康及保障影响深远。今天小编给大家整理了乡村医生上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
乡村医生上半年工作总结范文一
20XX上半年，我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点;
1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。
2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。
3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。
4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。
5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。
6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。
7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。
8、配合本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。
9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。
10、按时参加本院的例会及业务学习培训，并记录完整。
11、于今年取得了中医全科医师主治资格。.在这一年里，我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，做到理论联系实际。养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，存心有天知的真理过好每一天。
乡村医生上半年工作总结范文二
201x上半年以来，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，医|学教育网搜集整理使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者”称号;通过xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，医|学教育网搜集整理反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
乡村医生上半年工作总结范文三
岁月如梭，时光飞逝。一转眼，20XX的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首20XX，历经琐事，历历再现。
在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20XX年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。
一、预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。
二、日常门诊工作方面
严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。
积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。
三、新农合工作方面
积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。
不平凡的一年，我的20XX，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
乡村干部半年总结材料
驻乡村干部半年总结
乡村干部工作总结
新疆乡村干部工作总结
乡村干部基础工作总结