在工作中，每个人都需要经常写各种文档，而范文对于提升工作效率是非常重要的。人们对于范文的意义和价值不断增强，因为范文可以帮助我们更快速地完成工作任务。正确的范文格式是非常重要的，只有遵循正确的格式才能达到预期的效果。通过阅读这篇“村干部工作总结”文章，我们可以深刻思考范文对我们工作的影响，从而更好地利用范文提升工作效率。
离职面谈
离职面谈是在员工离开公司之前对其进行的面谈。从雇主的角度来看，离职面谈的主要目的是了解员工离职的原因，以促进公司的持续改进。离职面谈也是公司将离职人员的知识和经验传授给继任者的机会。公司甚至可以使用离职面谈来邀请离职人员就如何完成当前项目、解决现有问题以及相互协作向现有团队提供建议。
企业可以在有效的离职面谈中获得有用的信息，以评估和改进工作环境、企业文化、流程和制度、管理方法和发展模式等各个方面。许多雇主忽略了离职面谈的巨大机会，原因有很多：公司过去没有尝试过，因为担心离职面谈结果??的潜在主观性，很难开始这样做；这将需要很多时间；这是为了避免公司受到指责。
然而，离职面谈是发现和分析离职员工意见的绝佳机会。因为离开的人通常比在职者更坦诚、更客观、更有建设性。离职者没有顾虑，因此在面对一般员工态度调查时，他们可以提供比在职者更客观的反馈。
可以肯定的是，企业的不安和意识仍然是阻碍有效离职面谈的主要因素。因此，如果企业难以将离职面谈作为基本制度建立起来，管理者仍然可以在下属离职时进行这一过程。
离职面谈的目的
从员工决定离职到实际离开公司之间的时间（几天、几周甚至几个月）是员工离职的关键时期。公司从他那里获得重要的信息和知识。当离职人员积累了大量的知识和客户资源时，离职面谈就变得尤为重要，例如当他从事销售、采购或业务部门管理时。离职人员获得的知识非常有价值，但公司往往在他离开或即将带着他的随身物品匆匆离开时才意识到这种价值。
无论是员工提出辞职还是公司决定解雇员工，问问自己：我们是否应该花一些时间思考如何转移知识？换句话说，如果我们重视离职人员所拥有的知识，是否值得考虑将其转移给公司中合适的人？
然而，更常见的情况是，如果一个关键员工离开公司，面对由此带来的各种头痛，高层管理者常说“没有人是不可替代的”，让自己觉得这种损失信息或关键联系人并不可怕。这显然是不可取的。
事实上，大多数离职的人确实拥有非常宝贵的（通常是至关重要的）知识和经验。此外，只要公司善待他们的离职（离职面谈有助于做到这一点）并提供善意邀请，大多数离职者都乐于分享他们的知识，或帮助他们的继任者，或为管理团队提供建议。这也是公司需要仔细考虑退出程序并妥善组织退出面试流程的原因之一。
这一切都取决于离开时的气氛。通常，尤其是当销售人员离开时，企业和离开的人会互相怀疑，并将对方视为威胁。这极大地影响了工作交接的有效性。这种怀疑对双方都没有好处，应该努力消除这种怀疑。理想情况下，应该鼓励（甚至奖励）离职人员参加简短的离职会议，相关方（当然还有继任者，如果可能的话）应该参加这些会议以获得他们想要的知识。
离职面谈原则
离职面谈最好面对面进行，有利于双方的沟通和了解，也有利于更好的发现和扎根
基本上消除了敏感性和抵抗力。但是，如果无法进行面对面的离职面谈，也可以邮寄纸质或电子离职问卷。
在离职面谈过程中，代表公司与离职者面谈的人要多听少说。应给离任人员适当的空间和充足的时间。在适当的时候，离职员工应该是善意的或放心的，而不是施加压力。对于某些事情，你应该做出必要的解释，并思考和理解离去的人所说的（你可以理解他的观点，但你不必同意）。保持冷静，抵制自卫或反驳的感觉。请记住，您的目的是找出离职员工的想法、意见和对某些问题的答案，而不是讲课或训诫。
问一些开放式问题，例如“什么”、“如何”和“为什么”，而不是可以用“是”或“否”回答的封闭式问题，除非你需要确认一个观点观点。当您使用“何时”和“地点”来询问更大范围内的某些事件时，它们也可以是更具体的问题，而不仅仅是特定的时间或地点。应谨慎使用诸如“谁”之类的问题，以免被抹黑。当被要求说出某人的名字或责备某人时，许多前雇员感到不舒服。离职面谈并非旨在“责备”某人。除非是为了回应一些非常严重的投诉或指控，否则点名攻击是没有建设性的，应该避免。
为面试问题和话题做好准备，尤其是如果你认为离职人员具有良好的工作经验、欣赏和理解能力。记录面试内容，根据离职面谈问卷提问。
很明显，离职面谈的风格取决于员工离职的原因（公司要求、退休、人员过剩、公司解雇）和气氛（怀疑、公司保留）。但是，企业也可以从为每位离职员工提供面试机会中受益。有时离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会，尽管这不是离职面谈的主要目的。
面试结束后，感谢离职员工，表达美好祝愿。如果有一些特殊的检查或跟进需要做，一定要做到并报告。
离职面谈后，客观地思考离职员工给出的答案，找出显性和隐性含义。
根据你对离职面谈结果??的分析，采取必要的行动。如果问题很紧急，或者离职的人想留在公司，而公司又拼命想留住他们，现在就行动，否则机会就失去了。
离职员工有权决定是否参加离职面谈，公司不得强制其参加。如果有人拒绝参加离职面谈，可以提供离职调查问卷，但对方也有权决定是否接受。
除了雇主可以合法要求归还的文件和材料外，您不能强迫离职员工转移知识。在任何情况下，一个积极的、建设性的和成熟的方法是确保最好的结果，一个“修复者”，允许离职员工愉快地转移对公司有用的知识和客户联系人列表。
如果你听到你公司的经理唠叨“没有人是不可替代的”作为借口不要求人们离开以获得重要知识，这表明公司仍然需要找到一切可以实现的机会。工作顺利过渡。因此，应该鼓励组织成员探索这些机会，或者自己去发现它们。
理想情况下，公司应该有关于如何、何时以及由谁组织离职面谈的书面政策。一些企业将此责任委托给人力资源部门的经验丰富的人员。事实上，离职面谈也可以由直线经理甚至主管组织。代表企业对离职人员进行面试的人员需要接受一般的工作面试培训。任何面试都有其敏感和情绪化的一面，这就是为什么
在大公司，人力资源部门应该负责设计面试流程，提供面试指南和文件，收集面试结果数据，分析和分析报告发现的问题、趋势、机会和建议，尤其是当发现与健康、安全或就业法和责任相关的问题时。
如果你设计了一份离职问卷或离职面谈表格，试着将问题转换成“可评分”或多项选择格式作为分析文件。与一堆书面意见相比，这将大大简化对面试结果的分析。
根据离职面谈反馈分析的结果采取行动至关重要。将离职面谈反馈转化为行动是验证和维护流程的重要性和有效性的一个重要因素。通常，人力资源主管负责将这些问题提交给公司董事会或首席执行官。
大小公司可以采取两种类型的行动：补救和预防行动（例如改善员工健康和工作场所安全等），以及战略改进（例如更多的员工导向、管理培训、授权员工或进行团队建设活动、改进流程、改善客户服务等）。
离职面谈示例问题
以下问题可用于离职面谈，也可用于编写离职调查问卷或电子反馈表。
在面对面的对话中，“为什么”问题可以用来获取更多信息，特别是如果已经获得的答案是模糊的或肤浅的。以“什么”和“如何”开头的问题更有助于让对方思考和表达真正的见解。虽然其中一些示例问题更适合与管理层离职员工的访谈，但公司应尽量让所有离职员工有机会发表评论，无论他们的级别如何。这样，您会发现他们的知识渊博和洞察力如何。
企业经理可以根据离职面谈的场合、被访者的情况和公司的情况剪下这些样题。
。你是如何做出离开的决定的？
。你决定离开的主要原因是什么？
。你决定离开的其他原因是什么？
。为什么这对你很重要？
。在您决定离开的原因中，您最关心的是什么？
。公司做了什么来阻止你离开？
。您希望如何解决问题？
。您认为哪些机会可以阻止当前局势或解决当前问题？
。您如何看待导致这些问题或您决定离开的流程或系统？
。你觉得这家公司怎么样？
．你在这家公司有什么好的、快乐或满意的经历吗？
。你在公司有过挫折或困难的经历吗？
。如果公司提供机会，你能做得更好或更多吗？
。您希望自己承担哪些额外的责任？
。公司可以做些什么来更好地利用你的才能和潜力？
。你觉得你缺乏哪些训练领域？这有什么影响？
。您认为公司是否正确评估了您的培训和发展需求？这些需求是否得到满足？
。您认为哪些培训和发展计划对您最有帮助和兴趣？
。您如何看待公司或部门内部的沟通？
。您认为贵公司的客户服务应该如何改进？
。您如何看待公司的企业文化？
。您如何看待公司各个部门之间的沟通和关系？应该如何改进？
你觉得你的角色发展或定位合适吗？
。你认为公司如何更好地引导你进入你的角色？
。对于在公司工作不到1年的人：你认为公司如何招聘你？与您进入公司时对公司的期望相比，现实发生了哪些变化？公司如何改善对您的招聘，以及应该如何改善入职？
。您认为公司应该如何帮助您更好地了解或与其他部门合作以提高公司效率？
．您如何看待公司的绩效评估和对您绩效的反馈？
。您如何看待贵公司的绩效考核体系？
。您如何看待公司的激励措施？您认为应该如何改进？
。您认为公司应该如何改善工作条件、工作时间、轮班制度、便利设施等？
。您认为贵公司的哪些设备或机器需要更换、升级或没有充分合理地使用？
。您如何看待公司管理您的方式？
。您希望如何改变公司对您的期望、目标和目的？为什么？
。您认为公司的哪些政策、制度或指令特别荒谬？
。您在公司中看到了哪些荒谬的资源浪费、无意义的报告或会议、官僚作风等？能具体说说吗？
。您认为公司应该如何缓解员工的压力？
。你认为公司应该如何让你更好地利用你的时间？
。公司或管理层是否以任何方式给你的工作带来了麻烦，或者让你感到沮丧，或者降低了你的工作效率？
。您认为公司如何更好地利用员工的洞察力和经验？
。除了导致您决定离开的原因之外，您最初决定在公司发展长期职业的原因是什么？
。公司如何才能留住优秀的人才（并停止失去像你一样优秀的人才）？
．等情况好转，你会考虑回公司吗？
。你想谈谈你要去哪里（如果你已经决定了）？
。是什么吸引你想加入他们？
。它们提供了哪些我们在这里缺少的重要条件？
。如果合适，您能否谈谈或重新考虑您留在公司的可能性？
。您需要我们的帮助来更好地决定下一步该做什么吗？ （显然，我们不能做出任何承诺。）
．此外，当公司知道员工要离开时，在他离开公司或进行离职面谈之前，请考虑使用以下问题来创造知识转移的机会。不要等到离职面谈才问这些问题。
。在您离开公司之前，公司如何从您的知识、经验、客户联系人列表等中受益？
。您想在离开公司之前与经理或继任者或同事进行一次简短的会面，以便我们可以从您的知识和经验中受益吗？
。我们怎样才能让您在离开公司之前将尽可能多的知识和经验传授给您的继任者？
。您将何时以及如何将您的知识传授给您的继任者？
。你怀着复杂的心情离开公司，但我们真诚地希望你能帮助我们解决一些你手头上的重要事情。我们如何同意让您转移知识？
。如果您在离开前向您的主要客户介绍 xxx（继任者姓名），我们将不胜感激，您愿意帮助我们吗？
村干部安全工作总结
随着社会的进步和发展，人们的安全意识也越来越强烈，然而，由于生活和工作环境的不同，人们的安全风险也各不相同。对于村干部来说，他们承担着为村民管理、维护、建设村庄的重要责任，因此，在日常工作中，他们必须高度认识到安全工作的重要性，不断提高自身的安全防范意识，才能为村民创造一个安全、和谐的生活环境。
在过去的一年里，通过认真总结工作经验，我对村干部的安全工作总结如下：
一、 定期开展安全教育
安全教育是提高村民安全意识和形成村庄安全文化的重要途径。在此过程中，我们要注重宣传安全知识，解决村民生活中的实际问题，引导村民遵守法律法规、保护自身安全等。同时，我们要定期组织村民、学校、警察和消防部门等单位开展“安全日”活动，以此提高村民的安全意识并营造一个良好的安全文化氛围。
二、 健全村庄安全管理机制
针对村庄安全管理工作的实际情况，我们加强了对村庄的巡查和检查，并且建立了完善的安全管理机制，确保村民生命财产安全。同时，我们还通过召开安全会议等方式，向村民普及法律知识和安全防范措施，提高村民的安全意识和管理能力。此外，我们还积极开展村庄环境整治，加强对危险区域的管理和监管，确保村庄的整体安全。
三、 加强社会资讯和网络安全
随着互联网和社交媒体的普及，社会资讯和网络安全问题也越来越突出。作为村干部，我们要通过定期组织社会资讯安全知识培训，提高村民的社会资讯安全意识，同时加强对社交媒体等网络平台的管理和监管，防止其成为传播谣言和不良信息的渠道。
四、 积极开展应急救援工作
我们要保证在遇到自然灾害、事故等紧急情况时及时进行救援和抢险，确保村民的生命和财产安全。为此我们要定期组织应急救援演练，提高应急抢险能力。同时，我们还要建立健全应急管理体系，在平时加强风险分析和预警，以便及时做好应对工作。
五、 加强与相关单位的合作
安全工作是需要多个单位共同参与的工作，我们要积极与当地公安、消防、医院等相关单位开展合作，搭建信息交流平台，建立信息交换机制，实现信息资源共享和协同作用，提高应急救援效率。
总之，村干部的安全工作责任重大，我们要时刻保持高度警惕和敏感性，对各项安全工作加强认识和组织，为村民创造一个安全、和谐的生活环境。同时，我们还要不断学习和研究新技术和新工具，提高安全工作的科学性和有效性，确保村庄发展的可持续性和稳定性。
年轻干部打赢疫情防控攻坚战，责无旁贷。近日，陈希部长在电话会议上强调，要组织动员广大党员践行初心使命，强化责任，做到有疫情有群众，有党组织强有力领导，有党员先锋模范作用。作为党员中的新鲜血液，年轻干部要积极响应号召，充分发挥自身优势，积极接受抗击疫情一线的考验和锻炼，做好护航员、网格员、服务员，为打赢疫情防控战贡献青春力量！
抗击新冠肺炎疫情，要立足岗位，做抗击疫情的一线护航员。立足本职岗位，履职尽责，努力工作，立功立业，是新时期年轻干部的历史使命。广大年轻干部要切实增强全局观念，牢固树立大局意识，服从命令，服从指挥，恪尽职守，及时成立抗击疫情的先锋队和党员志愿服务队，成立党员先锋岗，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，绝不擅离职守，绝不退缩，绝不应付事情，绝不自行。
抗击新冠肺炎疫情，要勇于承担责任，做好抗击疫情一线网格员。疫情是命令，防控是责任。广大年轻干部要保持一亩三分地，以村(社区)为单位，以网格为基础，采取全覆盖、地毯好重点疫区返乡人员调查和车辆登记工作。重点关注人员，特别是湖北、武汉等地走亲访友、旅游等人员，要逐一备案登记，尽快找出相关人员数量，确保村(居)不漏户户不漏人、不漏一车、不漏一人、不漏一项，及时掌握疫情，及时制定措施，及时采取行动，确保横向到边、纵向到底，不留死角。保持一方阵地，维护一方稳定，确保一方安全，构筑疫情防线。
抗击新冠肺炎疫情，要牢记初衷，做好抗击疫情的一线服务员。从学校门到政府门，从学生到公务员，作为年轻干部的首要任务是做好人民的服务员。面对这场没有硝烟的战争，年轻干部要把疫情防控作为一种方式。
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和xx年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动
壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三、是全力争取项目兴建设施
积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四、是认真督促各项常规工作
加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
编辑推荐
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。工作总结之家为大家准备了《大学生村官年度个人工作总结》，快来看看吧！
篇一：
从20xx年8月来到芦塘村正式成为一名村官，不经意间，已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活，感触很多，也很深。今天依然记得初次走入芦塘的情景，慢慢的我们由陌生到了解，到熟悉，再到现在的习惯，我已经把自己当成了这里的一份子。在这一年里我学到了很多东西，积累了很多宝贵的工作经验，这些都离不开县、镇组织部门对我的严格要求，更离不开书记、同事们对我的指导和帮助。下面我就这一年来的工作经历做以下总结汇报。
一、学习方面
加强自身学习，提高理论水平。积极参加县、镇各部门开展的各项学习培训活动，认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成安徽干部教育在线学习任务，同时利用党员远程教育等平台加强对各项政策、先进事迹的学习，提高自身的综合素质。参与开展党的群众路线教育实践活动，制定集中学习计划，做好学习笔记。在村官小组活动中，利用参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式，开展美好乡村建设、党的群众路线教育、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时，做好大学生村官开展“五比五争先”活动的经验交流。
做好带动学习，达到共同进步。积极传达党委、政府各项方针政策。利用远程教育平台、课本教学、宣传牌等多种形式带动党员、干部的学习，提升基层组织的综合素质。
二、工作方面
理论学习很关键，实践真知才能出成效。在经过第一年的学习摸索后，村官生涯的第二年，更多是独立去完成各项工作。在这里我要特别感谢我们的书记，这些工作经验的积累，离不开他在平时工作中的悉心指导。在工作中深入群众，配合村班子做好各项日常工作。
1、参与村两委决议，协调基层组织建设，同时完善村“两委”会议、村组干部会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序等。
2、完善党建示范点的建设工作。在这两年里，根据县、镇党委和村党总支的要求，完善村党建各方面材料的收集整理，积极做好党建示范点的创建工作。
3、积极参与村庄环境整治以及美好乡村建设。参与村庄环境整治工作，多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中，与村两委成员一起包片分工，划分责任区。全程参与芦塘村美好乡村建设工作，配合领导做好“三线四边”的综合整治，协助文书完成s230省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存，按时完成领导下发的各项任务。
4、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传解读合作医疗的政策，配合村信息员收费登记，按时完成任务指标。
5、文字材料的处理。作为大学生村官，文字材料的处理是必不可少的分内工作。书写各类协议、调研报告、交流总结等材料，实时更新我村网络信息。整理各项工作所需软件资料、以及上报相关工作的信息。
6、关注民生，与书记一起下队调解村民纠纷，做好助手，解决村民的难题；做好村民的代办员工作，为村民解释一些办事程序及农村相关政策；协助文书做好经济普查工作；为村民开具各类证明材料，申请等等。这些不仅拉近了与村民间的距离，更为接下来的农村工作打下群众基础。
7、负责全村离任村干部的统计和补助申报工作。根据县委组织部文件要求，做好全村离任村干部的各类信息统计、申报工作。针对部分年老，不能自己完成申报的老干部，采取面对面代办的方式代为办理。第一批成功申报44人，目前村年满60周岁领取补助的老干部有23人。整个申报工作的办理不仅解决了他们的困难，同时也为群众路线的开展收集到很多宝贵意见，锻炼了自己独立开展工作的能力。
8、做好芦塘村“两委”的换届选举工作。利用自身优势，全身心投入到换届选举工作中，制作换届选举所需报表、文件以及各种数据录入，立案建档，掌握选举工作的规范操作程序，做好公告公示材料。配合镇、村领导做好换届选举各项工作，推动芦塘村换届选举工作的顺利进行。
三、工作中的不足
在这一年中，成长与进步是明显的，但是不足依然存在。例如工作经验的欠缺，工作过程中会出现浮躁的情绪，工作中的灵活应变能力不足，处理复杂问题时考虑不全面等等。但是我相信基层工作是一个积累与沉淀的过程，随着学习的积累、实践的开展，这些问题都会慢慢迎刃而解。
在7月22日芦塘村党总支换届选举大会上，能够成功当选为芦塘村党总支副书记，这些都是组织和领导对我工作的认可，也是党员们对我的信任，更是对我个人的激励。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺点，务实进取，才不会辜负这份沉甸甸的信任。最后我再次宣读大学生村官的誓言：牢记历史使命，热爱基层，扎根基层。用勤劳和汗水，以智慧和学识，让村民发展，让农民受益，让青春无悔。
篇二：
时光荏苒，转眼间在村官岗位工作已经一年多的时间了，回顾这一年来的工作、学习和生活，感触颇深，有失落、挫折但也有希望和收获，现将一年来工作情况以及下一步工作计划汇报如下：
一、20xx年工作回顾
农村的工作纷繁复杂，千头万绪，但概括起来不外乎以下几个方面：农村党建、计划生育、便民服务、社会维稳、民生工程、发展经济以及乡镇安排的其他工作；作为一名大学生村官，协助村支两委开展日常工作是我们的工作职责，也是熟悉农村工作、锻炼自己的好机会，因此，我的工作几乎涉及到农村工作的方方面面，主要有：
（一）做好群众日常接待工作，为村民提供政策咨询、开具各种证明、帮助代*件等，做好各项便民服务工作；同时，做好农家书屋的日常管理及为村民办理借阅登记工作；
（二）积极参加村两委的工作会议，与村干部共同研究、讨论村里的一些重大事务，并做好会议记录；参与农村劳动力资源调查、新农合费用收缴等工作，并及时做好信息录入。
（三）主动参与村民矛盾纠纷调解，及时与村干部解决村内各种纠纷事件，维护农村社会稳定；
（四）配合镇、村干部积极做好计划生育、优生优育、适龄妇女科学节育、利益导向优惠政策等宣传工作，完成新婚、孕情、手术以及社会抚养费征收等各项计生工作任务；
（五）配合组织员做好农村党建工作；充分利用农村党员远程教育平台，加强对党员的教育培训；做好村级党建资料归档整理工作。
（六）做好村级先锋网页维护更新工作，为村民生产、生活以及学习提供信息化服务；
一年以来，虽然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收获，比如：村民来办事，我总是热情地接待，因而有更多的村民认识了我，我也逐渐的得到了他们的认可；一直坚持做的村级先锋网页现在也有越来越多的村民在使用，一定程度上拓宽了他们获取信息的渠道；村级党建资料也因我的悉心照料而变得越来越规范和完善；通过宣传使得更多的村民走进了农家书屋，他们的业余生活正悄然发生着变化；这些虽然看起来很不起眼，但这里面都凝聚着我的劳动，我把这些都视为我的收获。
当然，我深知自己工作存在很大的不足，来到村里工作一年多，我并没有给村民带来更多的经济实惠，没能找到好的项目带领他们脱贫致富，这是我对自己工作很不满意的地方，也是我下一步要努力的方向。
二、20xx年工作计划
结合农村工作实际，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下几件工作：
1、继续协助村支两委做好各项日常工作，同时不断加强自身学习，注重理论结合实际，多向书本学习，多向群众学习，从各方面提升自己综合素质，以更好地为新农村建设服务；
2、开展一项结对帮扶活动，帮扶对象为困难党员、留守儿童、空巢老人。通过走访发现，农村中有部分群体因各种原因生活很困难，虽然我不能改变他们所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范围内去做一些事情，希望可以通过自己的行为去感染、带动更多的人关心和帮助他们。
3、认真调研，寻找适合村里发展的项目，通过项目带动村经济、社会以及文化整体发展。大力发展农村经济，进一步增强农民群众参与市场竞争的能力，同时争取上级相关部门政策和资金方面的支持，加快我村经济的发展。
以下是工作总结之家为大家整理的学生干部任期个人工作总结怎么写范文的文章，供广大家查阅！！
任期即将结束，各项工作已经进入篇尾。回顾任职期间，在院党、团总支的关怀和指导下，我在各个方面都取得了比较好的成绩。
思想方面
在这一学年中我向毕生的梦想（成为一名*员）跨进了一大步，成功的取得了预备党员资格。为此我积极学习了党的先进性教育资料，定期写思想汇报，并在团员意识教育中认真积极，坚持对学校的各项要求起到带头作用。为了丰富视野，我时常关注新闻报道，了解国家相关政策和国内外时事。xx届五中全会开始以来我对会议的相关精神更是进行了认真的学习。我也发动部员向全院积极宣传学习国家、重庆市以及学校的各种文件会议精神。作为一名主要学生干部，我深知自己必须要有很好的带头作用。
学习方面
本学年的课程已经全面进入专业课阶段，我对待每一门课都非常认真，上课认真听讲，课后能及时的复习并完成作业。工作之余，我经常到图书管看书。在论文的写作方面得到了长足的进步，通过自己坚持不懈的努力，每学期都能拿到奖学金。此外我还学习了网页制作等一些电脑运用技术。我始终相信学以至用的道理，所以我对各方面的知识都很注重，学习书本知识和他人经验。我更相信通过自己的努力，将来有一个好的发展。
工作方面
宣传部历史以来的任务都比较重，自担任副部长以来，工作就相对较多。但我相信做得越多学得就越多，所以我对待每一件工作都很认真，不管事情难易，我都能在规定时间内出色完成。
1．文稿：我负责文稿这块。上任开始我就决定把我院的广播稿做到学校的领头羊。我院每一学期的稿件在数量和质量上都远远高过其它学院，在学校取得了良好的印象。发动部员积极动员全院同学向校内外刊物投稿，每期校报都有我院同学的文章，甚至大学周刊等杂志都有我院同学的身影。
2．展板、海报：展板和海报是我们宣传学院各项大小活动的重要形式，其制作的好坏直接影响到学院的面子。在部里我协作这块工作，我们学院的展板和海报在学校是的。对展板我们要求严格，必须做到工整、精美、明确才能放到学校展板地；对海报要求要做到样式新颖、色彩鲜艳、数量众多在学校各人流量大的地点粘贴。因此，我们的宣传取得了很好的效果。
3．论文：我全面负责社会之窗，每学期的社会科学论文是社会之窗的主要任务，社会之窗的人员不多，但大家都很用心，经常往返各大图书馆以及上网查阅大量的文献资料，每学期的任务都按时按量完成。对学院的学术工作作出了一定的贡献。
再次，我和部长协作对宣传部的分工明确，合理。在平时要求部员多学、多练、多做使大家都有了深厚的功底，以至于该做事的时候都很从容。
我院首届和第二届运动会，义务家教、寝室文化建设、校风学风建设、歌手大赛、欢送晚会和迎新晚会、迎新工作、化工杯足球赛以及新生杯篮球赛等活动的开展和效应在宣传部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的锻炼。
在课余时间或假日我经常到我院各宿舍的寝室中去，给各寝室的寝室文化建设从美观和文化气分氛方面给出自己的意见。同时了解其它同学的生活，了解他们的思想动态，以及收集一些他们对我工作的意见和建议，与其他同学搞好关系。我在其中得到了莫大的好处，他们的建议对我的工作起到很好的改进作用，也使我在他们心中有了较好的印象。任职期间虽然我未在班委中任职，但我时刻关心我班的工作，积极支持班委工作，并提出自己的意见，与我班同学一起争取到了很好的荣誉。
生活方面
我的生活因工作和学习变得充实。平时比较平凡，不讲究穿着和吃喝。在寝室我以身作则，积极参加寝室文化建设，我将寝室冠以 “良友居”的名号得到大家的推崇，并且以实际行动对寝室环境进行了整改。在闲暇时，看看书，打打球，上上网也是我生活的必修课。
社会实践方面
学院每期一度的义务家教活动不论在学校还是社会都有很好的声誉。这两期我因各种因数虽然没有参加，但在宣传阶段我还是不遗余力地和大家一起走上街头，在向行人介绍的过程中，我遭遇过白眼、误解甚至辱骂，可我没有放弃，所有宣传的同学都没有放弃。从第一次开始我们逐渐变得成熟，这也是我适应社会的实践。暑期我全力组织的社会调查更让我的得到了不可多得的锻炼机会。人物采访，问卷制作、发放、收集、整理，报告写作都从能力上使我上了一个台阶。
本学年的工作，在取得了一定成绩的同时也表现出了一些不足，如与其它各部间开展的活动不多，自己的语言表达能力有待提高，成绩不能在同学当中成为典型，专业知识不够扎实。在以后的工作中，我一定会再接再厉，总结经验，吸取教训。我相信，在老师们的关怀指导下，通过自己的努力，我一定能取得更大的成功。
意见和建议
主要学生干部工作的好坏对学院的发展、荣誉有很大的影响。虽然即将离任，但我依然是化工学院的一份子，更是出于一种责任，对下一届的学生干部提出几点意见和建议：
1．主要学生干部作为党团领导和各位老师的左右手，必须在思想上先进，保持正义，口正心直。
2．作为一名学生干部一定要有很强的大局意识，事事以大局为重，坚持个人利益服从集体利益。
3．作为主要学生干部一定要较强的协调能力，一定要协调好几个关系：老师与干部的关系、干部与干部的关系、干部与普通同学的关系、老师和同学的关系。
4．学生干部要敢于创新，尤其是宣传部的带头人，时时要以新的形式摆在大家的面前才不会被人遗弃。
5．学生干部要做事要塌实，细致，一步步走，一层层上。
6．学生干部要不怕苦怕累，迎难而上，坚决走在别人前头。
以上的我对下届学生干部所提出的意见，也是我在做学生干部期间悟出的一些心得，有所不妥，还请老师给予批评和指正。
光阴似箭，一年来,我们社区在上级组织和党委的领导下,深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,积极配合上级政府个各部门的工作，以构建和谐社会为主题,认真落实社区工作的各项任务,具体总结如下:1、开展“创建学习型”活动为了贯彻落实党十八大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型活动,我们紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织街道社区(4个社区)居民进行素质培训、知识讲座、厨师培训等系列活动。所有这些活动,都极大地激发了广大居民浓厚的学习兴趣,使大家养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了居民树立终身学习的学习理念,全面提高了居民的综合素质2、 积极配合有关部门作好计划生育工作为进一步贯彻、落实《人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育办法》和《四川省人口与计划生育条例》,抓紧抓好我社区的计划生育工作,确保社区人口与经济社会的协调发展,作为社区的妇女主任，我秉着“人为本，优质服务”的宗旨仔细地做好每月的人口和计划生育村级报告(今年街道社区新生婴儿20人，死亡13人)，尽心尽责的办好每一对新婚夫妇的婚育情况证明(今年办理了32对夫妇的)、准生证的办理;我严格按照相应的法规进行独生子女光荣证的办理(今年办理了18个光荣证)，和独生子女三全保险的办理(今年新办了10个);为加强社区妇女同志的自身保护工作,我们与政府计生指导站紧密配合，进行了妇女安康保险的宣传与办理组织18-49周岁育龄妇女进行免费的体检和妇检,作到早防范、早治疗。新生婴儿、留守儿童各种疫苗的防疫和体检，以及49周岁以上居民每年两次体检，做到每年全民体检，人人健康。我们以秉公办理的态度对街道社区低保户进行采集和计划生育家庭奖励扶助、特别扶助进行审办。今年我们街道社区低保户户，优抚18户。3、配合相关部门城乡环境综合整治今年五月和六月，我们社区的全体成员不畏酷暑的炎热，对安仁整个集镇的橱窗广告进行清除。顽固的牛皮癣是城乡环境综合整治中的一个难题，为了做好城乡环境工作，我们社区采取一对一的方式，即专人专管1——3条街道，每天进行牛皮癣的清除，同时也对商家住户进行城乡环境的思想教育。在专人专管的同时，社区又派一位同志每天检查集镇各大姐小巷牛皮癣的情况进行特别清除。4、配合安仁镇流管办做好流动人口工作从去年人口普查结束后，我社区就积极配合政府流管办，做好本社区的房屋信息和流动人口的摸底工作、信息采集工作、巡查工作、录入系统做和每月新旧信息的维护、更新工作。由于我善长电脑操作，我参加了20xx年8月18日的基层公开综合服务平台业务培训，负责街道社区(4个社区)的基层公开综合服务平台综合信息的维护和更新。千里之行始于足下。社区基层工作是纷繁复杂的，是不以物少不以事小的。回顾一年来的工作,我深深了解自己工作的责任，在今后的工作中,我将以谦逊谨慎的处事态度，进一步健全社区的电子信息,扎实工作,团结一切可以团结的力量，以不断开拓的精神,努力开创我社区工作的新局面,促进街道社区居民素质的全面提升。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2023大学生村干部个人工作总结怎么写》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“村干部工作总结”专题。
做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求
做好一名村干部的基本要求：一要思想积极要求进步。一个人的思想决定着一个人的行为。在我们的干部队伍中存在着老、中、青三部分，老同志受党教育多年、受组织培养多年，应该是具备较高的党性和较强的自觉性，尽管资历较深、阅历较丰富、年岁偏大，但也绝不能思想滑坡，工作更不能滑坡，应该继续保持良好的精神状态，认认真真地抓好自己主管或分管的工作。同时，我们要十分珍惜短暂的从政生涯，或许我们有些干部看到年岁偏高，提拔无望，就自抱自弃失去信心，就当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，这种想法和做法是不对的。我们尤其要考虑到为年轻的同志做出个榜样，搞好传、帮、带，更要想一想对得起组织给你的俸禄，毕竟每个月发给你几百甚至上千元的工资，你究竟做了哪些工作，做出多大的贡献。共产党不讲迷信，但总得讲点良心，无功受禄寝食不安。反思一下，没有贡献领取工资，不觉得受之有愧吗？所以我奉劝老干部要用一个良好的心态对待工作。对于中、青年干部更要做到思想积极要求进步。一要积极靠近党组织，用党员的标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党。加入党组织是一名非党干部政治进步的一个标志，思想进步也是政治进步的需要，以其昏昏，使人昭昭，不会有所做为。政治上的不进步，意味着自身能力的不胜任，久而久之将被淘汰出局。二要思想进步，这是每个干部好工作的动力和源泉。人心思上是人的本性所决定的，党委、政府希望我们的全体干部都能够努力工作，奋发向上，成长为一名社会的有用之才。
二要不断加强学习。选择学习就是选择进步，我们已经进入了21世纪，建设学习型社会的呼声会日渐高涨。当今时代，稍不注意学习，就将陷入落伍的境地。过去的大学生所学的知识，毕业以后，至少能管用几年，而现在的大学生，谁也不敢夸这类的海口。再分析我们干部队伍的知识构成，真正的本科毕业生几乎没有，纯专科学历的也为数不多，有很大一部分的第一学历是在高中甚至初中，经过在职进修得到大专学历，这个学历的含金量多高谁都不清楚，自己本人最清楚。就是你自己应该知道你是半斤还是八两，同周围的同志相比，文化素质占在一个什么层次。年岁较大，学习懒惰，对付几年退休尚可理解，年岁较小的，你不学习，怎么能适应工作。文化素质直接决定着你的分析能力、判断能力，直接影响着你的综合素质；直接影响着你本人在干部中的威望；直接影响着你的工作；直接影响着你的政治前途。我们虽然做不到当晨曦初露，用朗朗声去迎接朝阳；当夜幕降临熬夜攻读，但也不要浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中，浪费于麻将桌前，或者吆五喝六的酒话中，排遣那本并不多余的时间。光阴似箭，转眼即逝，古语说：书到用时方恨少，平时不注重积累，到重任落到你的肩上时，容易把你压垮。因此，要求我们全体干部要做到集中学习与分散学习相结合。近期将由机关党支部制定学习规划、研究学习内容、进行学习考试，逼着大家学习。同时，党委、政府也将组织阶段性工作汇报，锻炼全体干部的总结能力和表达能力，全面提高政府干部的整体素质。
三要求真务实。求真务实就是要求我们全体干部老实做人，踏实做事，扎实工作。怎样做人、如何行事，反映着一个人的品行、修养和作风，坚持做人、做事相统一是中华民族的优良传统。老实做人，就是为人处事要坚持原则，诚实守信，包括在道德上严守清白、精神上追求高尚、行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如
一、言行一致；在对人对已的态度上，坚持严以律已、宽以待人、人前人后一个样。当今社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的价值取向和行为方式发生了很大的变化，怎样做人的问题更加突出。好人不一定能是一名好官，但好官首先必须做好人，无论什么情况下，做老实人的原则不能变。通过我一个月的工作观察，在干部队伍中，确实有不老实人存在，在今天的会议上我提醒你，以前没老实，我眼睛不揉砂子，我看到了，我谅解你，但在我心里肯定给你计上一笔。在今后的工作中你不要不老实，再出现不老实的工作现象，我会建议组织研究你。组织用人的原则就是保持一致、干好工作，我们西集政府严重超编，谁如果不想在这里干提出申请，政府八抬大轿相送。
踏实做事，是老实做人在行为上的要求。我们在工作中，会遇到各种各样的矛盾，以什么样的态度和方式处理问题、解决矛盾，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，把事情办实、办好。从今以后党委、政府不搞任何形式主义，也不允许任何人搞形式主义，给工作和事业带来危害。扎实工作是老实做人和踏实做事在实际工作中的体现，就是要树立良好的工作作风，坚决反对官僚主义、自由主义，要爱岗敬业、恪尽职守、遵规守纪、严谨细致、精通业务，提高效率，真正把组织和领导交办的任务认认真真地完成好。
四要遵守纪律。国有国法，家有家规。没有规矩不成方圆。毛泽东同志指出：加强纪律性，革命无不胜。其深刻内涵就是取得一切胜利的法宝就是纪律。 我们今天所谈的纪律无非是四个方面。一是法律。法律面前人人平等，政府的全体干部必须在法律允许范围内开展工作，谁处犯法律谁负刑事责任。二是公务员条例。条例对公务员应该做什么，应该怎么做都有十分详细的规定，我们要按照条例的规定去做。三是单位的各项规章制度。也就是政府对每一个时期的干部工作都有一个明确的要求，这个要求就是制度，就是纪律，就是要求全体干部认真遵守和履行的准则。四是社会道德规范，是不是制度的制度。我们做任何事情不能受道德的谴责，更不能受良心的谴责，要遵守社会公德，要不断发扬中华民族尊老爱幼、扶老携幼、互帮互助的传统美德。
五要严以律已。严以律已就是对自己的严格约束。政府是西集的首脑机关，每个人的一言一行不仅代表着你一个人，而是影响着一个整体。做一件好事可能不被传颂，但一旦有一件坏事，将传得沸沸扬扬，他不说某某人，而说某某单位的某某人。所以说，我们的政府干部不单是八小时之内，也包括八小时之外的生活形象，绝不能因为我们一个人的所做所为而影响着整个集体荣誉。自我严格约束是战胜自我的过程，也就是说自己能管住自己，奉劝政府干部少与社会上不三不四的人频于交往，不但降低你个人的身分，也有损于政府的形象。特别强调的是：社会低级趣味的事你别参与，酒后失态的现象你别出现，信口开河的话你别乱说。尤其是分流到外单位借调或帮忙的干部，你要时刻记住是一名政府干部，不为政府增光道喜，我希望你们别给政府添麻烦。同时，我们政府干部要懂规矩，无论在什么场合、什么地点，要坐有坐像，站有站像，让人说你有素质，不要让人说出没修养，前边走后边受人讲究。政府干部一定要做到讲文明，懂礼貌，尤其是对待外来客人，在外人面前，以前不会，从现在起，装也得装会，今后的文明办公、文明用语要形成一条规矩，贯穿在我们工作和生活中。
六要勇于负责。负责就是对工作负责、对事业负责、对自己负责。我们所从事的工作就是这一地区的经济如何发展、百姓如何富裕、各项事业如何进步，以及社会如何稳定的问题，实现这样一个既定目标，需要各级干部去全力组织和付诸实施。这就要求我们全体干部必须把份内的工作认真做好，具体体现在两个方面：一是份内的工作，包括主管和分管乃至临时性的工作任务能够全面的完成。二是主管或分管工作的棘手问题能够妥善解决，不把矛盾上交，把问题解决在基层或萌芽状态。我们想重用那些能够敢于碰硬的干部，不用那些见硬就回、见到好处就伸手、见到问题绕着走的干部；我们想重用那些勇于负责、大胆负责、善于负责的干部，不用那些矛盾上推、责任下推、工作后推的三推干部；我们想重用那些勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业的干部；不用那些只有说功、没有做功、言行不一的干部。将来用干部的原则就是从德、能、勤、绩四个方面去考核，实施能者上、平者让、庸者下的用人竞争机制，不搞论资排辈，重政绩，重公论，优胜劣汰，流动式管理。多换位思想少换人，不换思想就换人。优秀者提拔重用，胜任者留用，不称职者交流或免职，无论对哪一级干部，绝不能姑息迁就，最大限度地调动干部积极性。
七要廉政勤政。所说的廉政就是为政清廉，廉政包括的方面很多，但集中体现就是你不该得到的不要得，不该占的你不要占，劝君莫伸手，伸手必被捉。到职之后也听到一些反映，是否是事实，我没有追究的义务，但在新一届党委之后，再出现腐败现象，将一查到底，绝不手软，希望我们全体干部谁也不要碰撞这根高压线。所说的勤政，就是勤于工作。克服懒惰行为，克服5分钟热血，要做到有事无事常在干，三天打鱼、两天晒网无疑干不好工作，什么事情也干不成。廉生畏、勤生望，只要勤于工作都能树立较高的威望。所以要求政府干部既要廉政、又要勤政。
八要谦虚谨慎。谦虚使人进步，骄傲使人落后。这谁都知道，但在实际工作中却很难做到。勇于开拓是可贵的品质，在新形势下，我们应给予更深刻的认识。谦虚谨慎是一种对外界事物和自己言行密切注意的为人处世理念，也是一种接受新事物、解决新问题、求得新发展的科学态度。保持谨慎，就是始终保持清醒头脑，谨言慎行，始终如一对于每个干部来说都是人格修养的自觉追求，是一种良好领导方法的自觉发扬，是一种为政之道的自觉践行。谦虚谨慎是一种责任心，不论是说话还是做事，都要对国家、对社会负责，过头的话不说，离谱的事不做。谦虚谨慎是一种作风，做人务求平和、坦荡无私，做事务实周密、细致、务实，做官务求冷静、爱民、勤政，这也就是古人所说的敏于事而慎于行。谦虚谨慎是一种能力，更是一种品格，希望在我们全体干部中保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统和作风。
九要认清自我。认识自我是反思过程，正确地认识自我是进步的象征，对自己的准确定位，是自己工作和进步的需要。奉劝全体干部，不要自我感觉良好，其实在每个干部身上都存在着许许多多这样或那样的不足。孔子曰：三人行必有我师。在坐的哪一位能同孔子相提并论？自满的心里将产生骄气，骄气和傲气是孪生兄弟。一旦达到了骄傲自满，标志着一个干部的心理状态失衡，很容易导致滋生不满情绪，给你本人带来难以预测的不良后果，引来杀头之祸的历史教训必须引起我们的深刻反思。在我们的干部中，不能正确认识自我的大有人在，总觉得自己哪一方面比别人强，就没有看到自己的哪一方面不如他人，到职一个月左右，虽然没有接触到更多的干部，但我也通过各方渠道了解和掌握了许多干部。尽管我没有和更多的干部正面接触交谈，但我也听到了形形色色的各种反映，在我们干部中要杀歪风树正气，尽快转变政府的社会形象，全力扭转政府的经济危机和信誉危机，保障政府的廉洁高效运转。
一、明确五项职责，解决“干什么”的问题
大家知道，一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部努力完成。我认为，农村工作虽然千头万绪，但村干部的主要职责是以下五项。
一是加强组织建设。党的村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。村干部要通过班子建设，党员队伍建设，制度建设和“双培双带”先锋工程、双向承诺制、为民服务全程代理制、农民党员设岗创星、流动党员双向带动等载体建设，不断增强村级组织凝聚力、战斗力和创造力。
二是落实各项政策。村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实，而且一些政策有可能暂时会为部分群众所不理解。对此，村干部要努力研究和探索解决农村的此类矛盾的方式、方法，把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把党员、群众的积极性调动起来，形成合力。
三是维护农村稳定。稳定是农村工作的大局，没有农村的稳定，就谈不上社会进步和经济发展。当前农村问题复杂，群众纠纷众多，这就要求村干部要善于发现问题，及时化解矛盾，把矛盾解决在村、片、组、户，把问题解决在萌芽状态。
四是兴办公益事业。在众多的城乡差别中，公共事业的差别表现得最为突出。农村公益事业的滞后严重制约着农村经济社会的发展和农民生活质量的提高。要全面建设和谐社会，推动农村公益事业发展。而村干部是当然的村级公益事业的发动者和组织者。
五是发展本村经济。在鼓励、引导村民发展个私经济、增加农民收入的同时，还要大力发展村集体经济，切实壮大村级经济实力，为进一步巩固党在农村的执政基础提供经济保障。村干部要多动脑筋，因地制宜，通过扎实有效的抓发展、抓创新，不断增强“造血”功能，从根本上改变村集体经济发展乏力的现状。
二、扮好“五员”角色，解决“怎么干”的问题
在计划经济条件下，村干部有威信有威望，“干部一声吼，群众跟着走”。在市场经济条件下，村干部的调控能力明显弱化。一些人各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育不理不睬；一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”。这些都给村干部开展工作增加了很大的难度。这些问题的存在，要求村干部要因势利导，适应新形势，改变落后的管理手段，当好“五员”。
一是当好宣传员。宣传是各项工作的“第一道工序”。换届中当选的村干部绝大多数都是各村的能人，工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求村干部既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类农科知识，又要倾听群众呼声，归集群众意愿，实事求是地向上级党委、政府做汇报，这上级组织因地制宜决策提供参考依据。
二是当好带队员。“火车跑得快，全靠车头带”。作为村里的领路人，应立足村情，着眼长远，制订规划，排出阶段性实施目标，组织群众逐项实施，切忌患“多动症”，东抓一把西抓一把；切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起；切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家。
三是当好示范员。榜样的力量是无穷的。在农民种养潜在风险较大的今天，农业生产怎样对接市场，种啥养啥，怎样种养？对这些，村干部往往比一般村民有更理性的认识。因此，村干部要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神。首先将自家的责任田建设成供村民学习取经的样板，对充分调研后看准的新项目群众要带头示范推广，真正把教训留给自己，把经验传给群众。
四是当好组织员。税费改革以来，村集体经济“空壳”现象比较普遍，发展村级公益事业难度很大，诸如村级道路养护、人畜两防、通讯文化设施建设等，单个农户干不好也干不了。这就要求村干部提高依法执政的能力，把境界不同的思想统一起来，使部分群众的想法变成全村人的共同意愿，把各方面的积极性调动起来，把分散的力量凝聚起来，奔着目标大步向前，从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好，推动村集体经济和村域社会持续快速发展。
五是当好服务员。领导就是服务。一个村虽然只有几千人，但要想建好并非易事，小到宅基地审批，大到项目争取，都需要上级党委、政府和有关部门的大力支持。做好这些事仅靠老百姓是不够的，只有村干部搞好前、中、后的服务，争取各方支持，实行为民服务全程代理制，才有可能提高办事效率，实现既定目标。
三、牢记五字真言，解决“干有方”的问题
村干部不仅要知道“干什么”和“怎么干”，同时还要讲究领导艺术，解决“干有方”的问题。关键是要提高自身素质，牢记“五字”真言。
一是“正”。就是要心正、行正、公正、正气。心正，就是心眼要正，心术要正，主观上摆正自己的位臵，既不能缺位、错位，又不能越位。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所盼。行正，就是行为要端正，走路要走正路。方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直前，否则就会到处碰壁，甚至会失足坠崖。公正，就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。正气，就是要一身正气，光明磊落，胸怀坦荡，清清白白做人，干干净净做事。村干部只有做到心术正、行为正、办事公、处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。
二是“能”。就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的能力。“打铁先得自身硬”，村干部仅有仁者之心，能做到“正”，还远远不够的，还必须具有创新的意识、超前的思维、过硬的本领，才能让群众心服口服。那么“能”从何来呢？首先要不断学习。向书本学，向外地学，向领导及同事学，向实践学。其次要不断实践。要学以致用，大胆创新，活学活用。要结合本地实际，理清思路。思路清，出路才能明。
三是“勤”。“勤能补拙”。村干部完成各项任务，兴办各种公益事业，对下要靠苦口婆心的宣传、解释，对上要争取党委、政府及有关部门的大力支持，只有做到腿勤、口勤、脑勤，才能克服各种困难，解决各类问题。天道酬勤，上苍从来都不辜负每一滴汗水。只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气，那么一股子昂扬锐气，何愁农村经济不发展，百姓生活不富裕？
四是“和”。就是要讲团结，以和为贵。前面讲的“正”和“能”是指个体而言，“和”则指班子整体。老百姓讲得好：“村看村，户看户，群众看干部。”村里富不富，关键看支部，班子强不强，关键看“班长”。一个班子有没有凝聚力、战斗力、号召力，“两委”关系能不能协调，书记、主任至关重要。“人心齐，泰山移”。任何形式的窝里斗、搞内耗，最终结果只能是断送自己，贻误发展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较；在具体工作中，要自觉做到互帮、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换真情，不要互相瞒骗，互相拆台；要有大局观念，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和社会事业的协调健康发展。
五是“责”。就是指责任。古人说：在其位，谋其政。位，就是你的职务。谋，就是去履行。政，就是你应担负的责任。也就是说，村干部都要有责任意识，既要对下负责，又要对上负责，从而实现对下负责与对上负责的高度统一。决不允许各吹各的号，各唱各的调，自行其是，忘乎所以，目中无人。任何一名村干部都离不开组织的关心和爱护。村委会虽然是村民选举产生的，但离开了党委、政府的支持，也将寸步难行。为了父老乡亲，为了事业，为了大局，为了责任，村干部必须协调好方方面面的关系，尽心尽力为人民办好事、办实事，做一个群众依赖的好“村官”，党的好村干。
如何做好驻地干部、乡镇领导、政府干部主动结对一些村，调研、分析、收集村民的困难，主动联系上级部门，帮助他们出主意，发展村级经济，帮助村民脱贫。这样的干部称为村干部。村干部是连接乡镇政府和村庄的重要纽带。我乡8个村都有自己的干部驻村，都在努力为村里的老百姓解决问题、做实事。这些村干部是乡政府与村庄之间的重要纽带。他们把政府的政策和精神贯彻到每个村，把村里的实际情况反映给乡政府。这样，村里的信息交流就会更顺畅，也就更顺畅了。切实有效地完成工作，及时为人民服务。作为驻村干部，除了做好乡镇工作，还要做好村里工作。如果你单纯地认为自己只是一个上传和分发的“通讯麦克风”，那很简单。但是，要真正履行驻村干部的职责，协助村支部等村干部“治好”，把一个村发展好，把一个村建设好，并不是一件容易的事。一个好的驻村干部，可以引导、帮助、督促村里做好各方面的工作，让先进的更先进。即使队伍懒惰赶不上落后的村子，只要有驻村的好干部帮忙，就能迅速扭转工作局面，把落后变成先进。反之，一个干部驻扎在一个工作方法不当、工作能力差、责任心低的村子里，可能会把一个好村变成一个“坏”村，把先进变成落后，把落后变成瘫痪。说起村里干部，就不得不提沉浩同志。沉昊村干部是村里每一位干部的榜样。无论是从沉昊事迹汇报会上，还是从新闻电视上，都可以看出，作为驻村干部，沉昊全心全意他的所有努力和生命都献给了小岗村。首先，他是一个有爱心的人。驻村干部以村民的事情为己任，充分融入新集体。他很快把自己变成了一个“农村人”。他是一名忠诚的党的驻村干部，沉浩用实际行动践行了对党的事业的忠诚。他在小岗村修路，发展现代农业，发展旅游业，招商引资办村级企业，致富民生。如果每一个驻村干部都能成为沈浩这样的“村人”，那我相信他一定是一个深受人民喜爱的驻村干部。我们村里需要上千个像沉浩一样关心村民、忠于党的事业的干部，也需要上千个像沉浩一样为建设社会主义新农村而献身的村干部。如何做好村里的驻村干部，如何做好村里沉豪式的驻村干部。个人认为可以从以下几个方面来努力。一个驻村干部，要把心放在村里，把心下沉，才能真正了解群众的需要和需要。我们不去伪装，而是真诚地帮助村民解决实际困难，帮助村里发展经济。不把心沉到水底，浮在表面上，就无法了解村里的实际情况，也无法为村里的经济找到一条现实的发展道路。关于村子的实际情况。经常穿梭于人群之中。这是在村里做一个好干部最重要也是最少的部分。驻村干部不怕走路，不怕流汗，特别是像我们乡这样的山区乡镇，道路曲折难走。虽然身份是乡镇干部、公务员或者国家领工资的职业干部，但只要组织安排进驻某个村，做村干部，那“国家干部”的气场应该放下。为全村群众奔走，扎扎实实为群众解决问题。有的驻村干部晴天怕晒，雨天怕路滑，忽冷忽热，不主动上门。经常在辖区内的村民家中跑来跑去，或者经常去农民的田里跑。我在“安排工作”时留在村办事处或乡办事处“磨时间”。实际上，您可以体验农民的生活，感受农民的苦难，他们的需求和他们的声音，发现问题，学习知识，并迅速融入所居住的地方，驻扎的村子对驻扎村的大事小事都有清楚的认识，不经常进村进户的村干部是不受欢迎的一些驻村干部，名义上在某村驻扎一两年，实际上对村里的农民并不了解。人，人不认识你，不认识，村里干活肯定不行。驻村好干部受到群众的接受、喜欢和欢迎村民。驻村干部要放下“国家干部”的风气，说农民方言，吃农民饭，做农民家务。不要认为村民的茶水看起来不干净，认为村民的板凳很脏，村民的被褥可能有虱子。如果驻村干部在这个位置，村民有话要说，首先想到的就是告诉你；村民们首先想到的就是向你寻求帮助；到任何村民家，他们都会很快给你拿来一张板凳，如果我给你留酒吃饭，那么这个驻村干部也算是好干部了。与村民的关系怎么会如此融洽？这种酒要求村里的干部对村民真心友善，对村民真心热情。下村要热情问候遇到的每一个村民，递一根烟，聊几句家，见农夫时帮农夫拔草，见农夫时帮背篮子。看到农夫提着东西。如果你需要帮助，尽力帮助，从一点一滴做起。总之，只有你把村民当朋友，村民才会把你当朋友。只有你和村民是朋友，你这个驻村干部才能“有见地、懂事”开展工作。三是与村组干部关系融洽。驻村干部不能包办村里的一切，这会导致村干部的反感和排斥。如果驻村干部反感，不配合，村干部肯定干不好。因此，驻村干部必须纠正自己的立场和村干部的立场。村支部两委干部、组干部、全体村民，才是村子真正的“主人”。村里干部起到了建言献策和监督的作用。对村里的重大事项提出建议和指导，督促村干部根据实际情况贯彻落实党和政府的政策和工作；难以解决的“尖锐问题”。四是驻村干部经常主动参与解决村组与村民的矛盾和问题。一个村庄、一个小组，基础设施建设、党建、产业结构调整、帮助农民增收，在发展的过程中始终存在着层出不穷的“矛盾和问题”。一些驻村干部怕矛盾，怕解决问题，“怕农村矛盾，怕问题”。诚然，农村的矛盾和问题时而复杂时而尖锐，并没有想象中那么容易解决。复杂的时候，感觉就像是一团乱麻，仿佛万年都无法理清的千丝万缕。干部进驻村，不仅要不惧怕“矛盾和问题”，还要把参与解决矛盾和问题作为锻炼自己、学习工作经验和方法的好机会。我们不应该回避矛盾和问题，而必须迎接挑战。在一次次调查、分析、解决问题的过程中，我们才能真正学到知识、锻炼和提高自己的能力。驻村的矛盾和问题不解决，驻村就不会成功。五是着力加强党的建设。驻村工作组要以村党支部“一班”和全体党员的政治学习为主，强调先锋模范作用，强调先进性建设，强调建设加强执政能力建设，注重培养发展优秀兴业专家成为党员。 ，听取村里党员的意见和建议，充分发挥党员的模范带头作用，让党支部“一个班子”和全体党员有能力带领村里的农民致富小康，把对党的忠诚变成人民致富的动力。最后，驻村干部要特别注意虚心请教村干部。在农村，很多村干部都有很好的工作经验和方法。或许他们文化素养不高，言行不雅，甚至有点不文明，土气，但用土气的解决问题的方法，能把事情办好。也许他们说话，赶工作，有时话很粗鲁，但老百姓可以相信这些话。而如果驻村干部老是说官腔，老是说文字，老百姓可能接受不了。我们要勇于向可能看不懂的农民学习，向穿着朴素的村干部学习。 “三个人，一定有我的老师。”活到老，学老。我们要向身边的每一位干部、每一位农民学习。驻村干部要有一颗感恩党和人民的心，与群众融为一体，说村民想说的，想村民想的，做村民想做的，和他们一起喝粥，一起下地，坐在板凳上聊炕，聊聊炕，让我们收集农村的真实情况，了解村民真正需要什么，我们还有哪些不足让我们的“村干部”真正成为“帮扶村干部”，这不仅是对群众的福祉，也是对党的福祉。我也相信，我们**乡的每一位干部，都能在平时的工作中，一点一滴切实解决村里村民的问题。
各位领导、同志们：
一年来，在镇党委的领导和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记、村主任，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作和学习两不误。对党在农村的各项方针政策有了较为系统的了解和掌握，更进一步增强了贯彻的自觉性和坚定性。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了、等，并在工作中自觉坚持。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。带头发扬“三苦”精神，认真践行科学发展观，坚持深入工作一线，向干部群众学习积累经验，不断用正确的思想充实自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、加强党建工作发挥先锋作用
坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度，组织全村党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果，高质量完成党员队伍建设工作。
三、求真务实，全面开展创先争优活动
创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自接到开展“创先争优”活动通知，我村党支部立即将此次活动列为本年度党建工作重点，以创建“五个好”支部、争当“五带头”党员为引领方针，制定了周密详细的实施方案。为了加大创先争优宣传力度，打造出村内创先争优的浓厚氛围，党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取召开党员大会、广播、设置专门宣传栏、宣传标语等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到良好的效果，广大农村党员积极投入到创先争优活动中，结合设岗定责，充分发挥了党员的先锋模范作用。
四、坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识
作风建设一直是我常抓不懈的工作重点，在任何时候，都要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天工作，使我村的整体服务水平上升到一个新的高度，树立良好的班子形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心的福利分配、土地补偿、工分结算、五保、低保等问题都严格按程序阳光作业，公开操作，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，切实把好事办好、实事办实。
五、坚持贯彻落实民主集中制
在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落实。一是通过加强学习，努力增强自身的政治观念、组织观念和纪律观念，切实提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设，形成有职党员公示，无职党员设岗定责的管理模式。三是抓班子凝聚力建设。作为基层组织的一把手，我始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质，另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员之间能互相通气，互相补充，互相协作。
六、严格执行“两公开一监督”制度
我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项都经过村民代表大会上决策通过。
七、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松
坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，用心做好五保、低保户工作，对困难家庭认真排查，对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活，养保、医保、子女就学及生活困难等具体问题，认真做好优抚、双拥工作，重视老复员军人的稳定工作，全力做好全村医保、养保参入率，着力推进村务公开，民主管理为主要内容的村民自治和基层支部建设。
在个人廉政自律方面，我主要从以下几方面做出了努力：
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力，加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三是万事以小事做起，从自身做起，树立榜样。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。一年来，全村大小事及大小开支都是由两委会、两议会通过方可执行。
四是高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成镇党委、政府下发的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。
五是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上，进一步规范村级干部日常行为，强化对领导干部权力运用的约束。加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。
严格要求自己，坚决做到要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
总之，在镇党委的正确领导下，在广大党员干部的大力支持下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。自己本身还存在着学习抓的不紧，工作创新不够。通过这次评议对各位代表及与会同志们提出的意见、建议我将诚恳接受并在以后的工作中认真加以改进，进一步把自己的工作做好，为全村的经济和社会发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
此致
敬礼!
本人__，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要汇报如下：
一、作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。
本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。
二、严格执行“两公开一监督”制度。
我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。
三、平时注重廉洁自律，把好各大关口。
在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
四、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。
我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以__同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。
本人自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一、坚持原则，秉公办事
作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年在村容整治工作期间，积极带头，完成了村容整治工作工作，该项工作得到了村民的一致肯定。平时，积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。
二、心系百姓，勤政为民
作为一名村主任，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，坚持深入实际，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
三、注重廉洁自律，把好各大关口
在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不。我们始终以保障村民的利益为目标，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由个人说了算，都经过村民代表大会上决策通过。
四、是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处
我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇政府，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
五、政务公开，体现民主
严格执行"两公开一监督"制度，以保障村民的利益为目标，多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存，始终坚持做到集体财产为集体所用。在工作取得较好成绩的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重视经济，轻精神文明建设。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践"三个代表"重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬劳动人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出自己应有的贡献。
以上是我简单的汇报，作为一名村干部，从自身做起，从一点一滴做起，随时准备向人民交一张满意的答卷。谢谢大家！
大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军，是村级组织的“新鲜血液”，是党政干部的储备后备人才。就如何做一名合格的大学生“村官”，我认为应当重点发挥好四个方面作用： ♡
嘴要勤。嘴勤是做好大学生村官首要条件。大学生村官到农村是一件新鲜事物。农民群众认识它、了解它、接受它需要一个过程。大学生村官必须充分发挥自己的知识特长，同时也要积极参与老百姓零距离接触，与老百姓拉家常，与老百姓谈心交心。同时也要认真学习和领会中央和国家的精神政和策，做好传达上级文件精神，宣传好中央的惠农政策。如采取张贴广告、进门入户，进行思想发动；要利用各种机会进行宣传，如利用帮助孩子辅导功课、为农民传播致富信息的机会，解释中央惠农政策的大好处；要紧密结合实际，运用典型事例，针对性地进行说教，让农民群众看到实实在在的利益。
手要勤。大学生村官刚入工作岗位。难免不碰到困难和挫折。这就需要我们写好“民情日记”，真实地记录本村群众反映的各种困难和要求；其次是勤于总结，把学习工作、成败得失定期总结，形成经验，汲取教训，不断提高驾驭农村工作，服务群众能力；最后是勤于服务，对群众反映困难和问题，能办的则马上办，一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决。做到“事事有落实，件件有回音”。
腿要勤。农村工作非常辛苦、工作量又大、头绪多、说服难度大，都需要大学生村官不辞辛劳地跑腿。做深入细致的思想工作，需要不怕累、不怕麻烦，不怕挨骂，反复深入群众家中、田间地头进行耐心的说服教育、调研。只有深入老百姓中开展了工作。只有真正为老百姓做了实事，才能融入老百姓中，才能做好写调研。才能与老百姓心连成一片.有时因为工作需要，大学生村官要反复奔波于县区、乡镇、村庄之间，很多时候会感到身心疲惫，但必须坚持、坚持、再坚持，把老百姓服务为老百姓办事，都看作是为自己的亲身父母办事，以苦为乐，以帮助别人为乐，以完成工作任务为荣，才能充分展现当代大学生的奉献精神和青春风采
脑要勤。农村工作错综复杂。这就要求大学生村官要脑子。如向农民群众解释政策需要动脑子，为农民群众办理农村合作医疗更需要动脑子。大学生村官要发挥其口才好，理解能力强，见识广等优势，让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿地办理养老保险。同时，要为自己在的村树立一个好的形象，让村民真正感受到你在为他服务。他们看到你，就像见着亲人一样，他们看到你，就觉得有了依靠，他们看到你，就觉得心里踏实，让村民真切地感受党和国家给他们送去的是温暖，是关心.真切地感受到大学生村官的细致工作，切实把这件利国利民的好事办好办实。
“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”。一年转眼就过去了，在担任_x助理以来，我面临了许许多多的挑战和任务，过去的一年充满了紧张，但是每一天都是充实的，现在，我将_x年的工作工作情况汇报如下，恳请领导批评指正：
一、态度端正，积极向上
虽然有时工作很忙，但是我每天坚持阅读各类报纸，了解最新的信息，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。
二、纪律严明，虚心好学
我认真执行大学生农村工作的管理办法，严格遵守大学生村官管理规定，从各方面严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，与此同时，我虚心的向领导学习，向村民学习，向书籍学习，学习新的技术新的方法，认认真真、踏踏实实的干好每一项工作。
三、积极开展各项工作
我任职的_位于_x，全村146户，552口人。全村土地总面积11679。5亩，计税土地面积1310亩，林地1063。1亩，村庄占地205。6亩，交通道路占地48。5亩，水域、沟渠129。5亩，未利用土地8922。8亩。农村经济主要以农、林、牧业为主，特别是随着退耕还林的实施，舍饲生态科学养殖业和林果业发展较快。是全乡最大的牛羊养殖区。在20XX年，我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了一下各项工作：
(1)一年来，我积极参加村里的日常会议、两委会议，研究讨论村里的一些日常事务；参与村里的矛盾排查，在建国60周年之际，要切实维护好村里的稳定工作；走访贫困学子，走访老书记；计划生育社会抚养费的征收，和村干部一起多次上门做思想工作，宣传计划生育，提倡优生、少生，提高人口质量，提高生活水平；开会讨论设施养殖栽培等工作。
(2)农村工作琐碎繁杂，大到村庄建设，经济发展，小到婆媳关系、邻里纠纷，只有用心去做才能达到好的效果。我积极走访过村里的老党员、村民代表、困难户、养殖大户。调查了解了村的土壤、气候、就学人数、收入、养植项目等内容。并以《大良村产业发展调查报告》、《大良村社情民意调查报告》、《大良村未来三年产业发展规划》、《大良村20XX、20XX年工作规划》等形式对调查内容进行系统的归纳和总结。
(3)大良村是社会主义新农村建设先进村，为更好的帮助村里完成上级下达的任务，我时时关注村里的各项施工工程。一年多来，我村对主要街道边进行了硬化、亮化、自来水旧管道改造、有线电视户户通等工程、完善了文化体育广场设施、狠抓了环境卫生整治，为保质保量的完成任务，我每天都在工地上，看看有没有存在施工漏洞，存在隐患的地方，如果发现会及时地让工程队改正；农业生产建设方面，党的十七大首次响亮地提出了建设生态、文明、和谐的时代课题，在乡党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，我村积极深入贯彻落实“三个代表”和科学发展观的重要思想，几年来大良村前后绿化荒山2500多亩，种植优质核桃300多亩，山楂50多亩，依靠大良特殊的自然条件，发展养猪100头，新建猪舍30余间，现存栏80头，养羊700只，养牛210头，大良逐步走向了绿树满山，猪、牛、羊遍地的生态科学种养模式。
(4)在乡党委的统一领导下，我又按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档，由于村内的档案有很多材料都欠缺，特别是党建、综治方面，我负责填写、撰写各种书面材料和会议记录，尽快的补齐了所有的材料，使我村的档案更详细。
(5)协助村主任做好了我村的党务公开和村务公开工作，建立了基层社会矛盾调处工作站，并担任工作站的信息员。对群众付真情，用真心，使真劲，实现农村社会的和谐与发展。
空余时间我还教村委会里的同事一些电脑操作方面的知识，提高他们运用现代化信息技术办公的能力。有的时候村民家的电脑坏了，我也会去帮助修理，村民家的小孩面临考试，我会帮助他们上网找一些相关的复习资料。
(6)新型合作医疗是一项真正实实在在地惠及农民的事情，我配合村内会计通知全村村民新型合作医疗的办理事项，并充分动员村民的积极性，20XX、20XX、20XX年新型合作医疗的收费以及人名核对工作都圆满完成，真真正正地为我村村民办了一件实事。
(7)认真学习实践科学发展观。我们在乡里的领导下，认真学习实践科学发展观，我们乡里成立了学习科学发展观的活动领导小组，下设办公室，我们办公室成员进行了合理的分工。我们在村里进行大力的宣传发动，村里组织党员干部进行座谈会、收看电视节目，制作版面、条幅等积极进行学习和宣传，同时我们认真学习十七届四中全会精神，在全村营造良好的精神氛围，积极建设现代化的新农村。
总之，在乡党委、政府的统一领导下，在党支部书记和村两委班子成员的共同帮助下，我历经两年的磨练，在工作中不断的进步，不仅村里的工作效率提高了，村里上交的材料、报表等更规范了，而且我自己也对农村、对村干部的工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己的工作水平和为人处世的能力。
当然，我自己还有许多不足和需要改进的地方，在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动大良村的发展。
下派驻村干部个人村建工作总结与不适应工作环境所写的优秀辞职报告
下派驻村干部个人村建工作总结
一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了 解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订XX年的驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先 进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展 村群众，我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传；二是积极争取配套资金210xxxx，在xx局领导的关心重视和支持下，除上级补贴的资金外，对今年新建池户每户另补贴5xxxx，由于工作到位，到目前止，基本完成了上级下达完成2xxxx的任务。
2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金xxxx多元，计划在年内完工，目前，已筹集xxxx元完成征地工作。
3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条60xxxx长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金3345xxxx，已由局领导出面从县烟草公司筹集到500xxxx启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。
4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。
5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到109xxxx，占全村总人口的7xxxx，较好地完成上级下达任务。
㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。
㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约
一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔10xxxx亩；二是配合做好春节期间慰问工作，春节前，xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放2xxxx次金额为300xxxx；三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务；四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度；五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了1xxxx农村富余劳动力；六是发展了xxxx党员和xxxx后备干部；七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。
四、存在问题：
1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的 力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。
㈡通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
㈢依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，如果不依法行政，是难以服众的。
XX年11月15日
村干部配合做好中心工作总结
新任村干部配合工作总结
第一书记如何配合村干部工作总结
村干部配合做好扶贫工作总结
村干部如何配合村书记工作总结
选派干部三年工作总结
XX市XX镇XX村党总支第一书记 XX
（xx年1月9日）
尊敬的各位领导，同志们：
xx年10月，按照XX市委组织部、XX县委组织部统一部署要求，本人作为全省第X批选派干部来到XX市XX县XX镇XX村，挂职担任村党总支第一书记。三年来，我在选派单位XXXX、XXXX市委组织部、XXX镇党委政府的正确领导下，在XXX村“两委”班子和村广大党员、群众的大力支持下，紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的选派工作总体目标要求，努力开展各项工作。现就本人在村挂职三年期间的工作，简要汇报如下：
一、党建工作方面
（一）认真落实第一书记党建责任人责任。
XX村属于XX镇中心村，xx年由原XX、XX、XX、XX4村合并而成。104省道穿境而过，村域面积38.1平方公里。村辖48个村民组，常住人口1760户，户籍人口6288人，
- 村党总支下设4个支部（XX、XX、XX、XX），共有党员175人。村“两委”8人，大专以上学历6人，大学本科学历3人，均为中共党员，80后3人，平均年龄41岁。全村党员结构呈老龄化，60岁以上党员86人（其中70岁以上党员25人，80岁以上党员6人），占党员总数的49%。40岁以下党员39人，占22.3%。长期在XX或外地居住、工作的流动党员41人，占23.4%，且都是40岁以下。xx年全村人均收入15400元。
到村工作以来，通过经常和两委成员交流，通过不断走访村里的党员群众，我深刻认识到做好农村工作，关键在农村基层党组织。挂职以来我狠抓党建工作，抓好党员队伍，发挥党员模范带头作用。主要从软、硬件2个方面来抓。
一是硬件方面。
1、设立新的党务公开栏，把党务、村务分开公开。按照组织部门和上级党委的要求，进一步规范基层党组织党务公开工作，把村里党务公开栏内容分为长期公开、定期公开、即时公开，实行定期公开按季度、即时公开按月。
2、将村委会二楼2间办公室改造成为党群活动室，购置了桌椅、羽毛球、象棋、笔墨纸砚等文娱用品为党员提供活动场所。
3、发挥“一平台二中心”和远程党员电教在基层党组织中的宣传教育作用，根据组织部门要求，我村“一平台二中心”系统于xx年3月份建成使用，内容包括常规工作通知和党员教育学习信息，三年来覆盖手机18370余
- 条。向组织部争取协调了一台40寸电视放在党员活动室用于远程教育，定期组织党员收看节目，为打造服务型基层党组织提供了重要有效的手段。
二是软件方面。
1、结合主题教育实践活动开展了“佩戴党徽亮身份 转变作风当先锋”，购买党徽200多枚按照支部分发给各位党员，引导广大党员亮出光荣身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足工作岗位，发挥先锋作用；
2、建立高龄党员关怀机制。村里拿出一部分资金每年用于走访慰问高龄困难党员。定期组织村两委和部分年轻党员走访慰问老党员，聆听了老党员的真情讲述，使年轻党员们受到现身教育；
3、各党支部坚持每季度召开一次党员会议(7-1和年底参加全体党员会)，学习党的方针政策、农村政策等内容，通过组织学习、交流谈心，提高年轻党员素质、发挥老党员模范带头作用；
4、组织全体党员开展“党员一句话承诺”活动。组织引导本村各名党员围绕为群众办实事、做好事、解难事等内容，坚持具体务实，按照量力而行、尽力而为的原则，作出务实可行的承诺，在美好乡村建设和日常工作中发挥党员先锋模范带头作用；
-
5、按照专题教育工作部署要求，每年开展五个一活动。组织全体党员重温一次入党誓词，进行一次党课教育，组织党员一月开展一次义务活动，每年走访慰问一次困难党员，每月落实一次党员承诺；
6、发挥农村先进党员的模范带头作用，积极推动美好乡村建设。xx年以来XX村XX
4、5队村民组结合美好乡村建设工作，打造一个村庄整治样板点，对原有的基础设施、居住环境、沟渠、道路进行全面提升。在建设过程中，我们积极发挥农村先进党员带头作用，由原XXX村退休老书记XXX同志带头，18名党员为成员，成立理事小组，对东坡
4、5队村民组美好乡村建设方案、建设进度、财务情况进行监督管理。引导广大党员发挥“四大员作用，即“宣传员”、“勤务员”“战斗员”“监督员”，实行每个党员辐射到户，调动广大群众建设美好乡村的积极性、主动性。
7、注重工作程序的规范，建立健全党务、村务公开，严格落实“四议两公开”工作制度。规范村党务公开分“长期公开、定期公开、及时公开”三类，村级财务实现每季度公开上墙一次。XX村党总支决定，从xx年1月开始，凡是XX村村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，必须实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议通过；决议过程和实施结果及时公开公示。通过“4+2”工作法的实践和完善，确保基层
- 民主深入人心，农村党建扎实推进，提高各项事务的透明度和公开度，提升程序化和规范化水平。、
8、充分利用万村网页、XXX市先锋网发表刊载党建信息文章，有12篇党建信息被XXX市先锋网和XXX县先锋网刊载在其农村党建和选派选聘栏目，有一篇党建文章被XXXX编辑室刊载，发表在xx年X月刊的xxx市委机关刊物当中。
（二）深入开展“两学一做”学习教育工作，提高基层党员队伍的整体水平。
一是在“两学一做”学习教育工作开展过程中，始终坚持“关键在做”。组织开展内容多样的学习教育工作。如：邀请xxxx走进选派村开展党课进基层活动，组织走访慰问困难党员，给80岁以上高龄党员过生日，组织发动党员为群众办实事，组织新入党的4名年轻党员走进革命老区xxx接受红色教育，与xxx区xxx镇开展“两学一做”学习教育工作交流座谈。
xx年7月上旬，我市多地出现强降水，造成山洪爆发、山体滑坡、农房倒塌和大面积农田被淹，灾情非常严重。为帮助受灾群众尽早度过难关、重建家园，弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，我村xx支部全体党员把抗洪救灾作为深入推进“两学一做”学习教育工作的重要实践，积极开展赈灾活动。支部54名全体党员共捐款9380元。
- 9名党员代表购买4800瓶装饮用水和2000斤大米等赈灾物资奔赴XXX市XXX救灾物资捐赠点进行现场捐赠。
捐赠活动的始终，都闪耀着党性的光辉。参与活动的党员们不怕苦、不怕累，70多岁的老书记XXX和XXX同志从会议筹备、发动党员捐款到赈灾物资采购、物资装运和卸载，都全程参与，令人感动，也为年轻党员干部树立了榜样。在捐赠现场XXX市民政局副局长XXX说道：“这些老党员身上闪耀的党性始终是我们年轻党员干部学习的精华。” 党员为人民服务的根本宗旨贯穿在一次又一次的装卸和搬运中，用自己的实际行动充分展现“两学一做”学习教育的成果。党员们参与抗洪救灾，彰显了党员身份，磨砺了党性修养，深化了责任意识，增强了大局意识。
二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年以来，村党总支按照上级党委安排部署，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党要求的有力抓手，坚持问题导向，立足抓细抓常，突出真学实做。
1、深化学习，切实领会精神实质。抓好“学”这个基础，开展学习习近平总书记视察安徽重要讲话专题学习讨论会、学习廖俊波同志先进事迹，在庆祝建党96周年大会上，安排各支部邀请优秀党员代表以“开展两学一做，我们该怎么做”为主题给全体党员上党课。
2、注重实践，切实增强行动自觉。从xx年2月份以
- 来，XX村党总支每月安排各支部党员积极开展“党员活动日”活动，做到“讲、学”结合、“听、评”结合、“议、责”结合。村党总支将“党员活动日”与无职党员设岗定责有机统一，变“无职”为“有职”、变“无责”为“有责”，分别设置了“稳定维护员、环境维护员、秸秆禁烧巡查员、网格管理员”等岗位，组织无职党员开展对S104省道沿线、河道沿线、村旁屋边的环境进行综合治理，大幅提升“三线四边”环境面貌，切实发挥无职党员在促进农村发展、维护社会稳定、提高文明村镇中的先锋模范带头作用，促进了“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实推进了基层党组织标准化建设进程。
3、创新党建载体，切实提升工作推动力。创新推行“1+X”党员活动日制度。结合党建、农村环境卫生整治、美好乡村建设等重点工作，大力推行“1+X”(即由镇党委统一确定每月活动日主题，村党总支结合本村中心任务、阶段性工作重点自主确定活动主题的党员活动日制度)。创新建立“党员先锋驿站”。 集党员学习教育、帮扶困难、共享党建资源、党员志愿活动等功能于一体，切实激发党组织的活力、动力、凝聚力。结合党建、环境卫生整治、信访维稳等重点工作，三年来共开展党员志愿服务活动30余次。创新实施镇、村、组“三位一体”网格化管理模式。XX村将全村9名村干部、48名党员代表和村民代表划分在4个大片区共20个网格内，构建了“网格指导员——网格长——网格管理员”三级管理
- 机制。在一个网格内，村民人口多少?家庭情况怎样?五保户、低保户、贫困人口有多少?每个网格管理员了然于心，为此，网格管理员们经常挨家逐户采集全员信息，实行动态式管理，精确掌握网格基本情况，实现对各类重点人群的动态跟踪服务管理。对民生政策宣传、新农合、低保、家政、就业、租赁等各类便民利民服务事项的全面掌握，真正确保“网中有格、格中有人、人在格中走、事在格中办”。xx以来，四个片区20个网格48名网格管理员共采集基础信息8426条。
三是扎实推进农村党组织标准化建设，夯实基层党建基础。为提升农村党组织建设制度化、规范化和科学化水平，推动农村党组织建设的全面进步，提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力，扎实推进基层党组织标准化建设。一是制定方案，明确任务。村党总支于xx年3月30日召开加强基层党组织标准化建设动员部署会，成立了XX村基层党组织标准化建设领导小组，按照上级党委部署要求，明确各项任务的时间节点和具体负责人，做到有组织、有计划、有步骤的推进农村党组织标准化建设工作。二是逐条自查，发现问题。村党总支和各支部对照《XX镇农村基层党组织品牌化建设标准》逐条自查。通过“体检”，发现自身存在的问题，并深入分析原因，对照相应标准和镇党委要求，制定出具体整改措施。
1、认真履职，加强党建工作责任，全面落实“三会一
- 课”制度，开展形式多样、内容丰富的“党员活动日”活动及志愿者活动。
2、圆满完成市、乡人大代表候选人提名、资格审查、选举工作，选举了XX镇第十五届人民代表9名，其中镇下派代表3名。
3、召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员部署会，并开展集中研讨会以及“重规矩，我们怎么做”专题讨论会。
4、加强队伍，健全制度，强抓自身建设。严把党员入口关，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。三年来共有15名同志递交了入党申请书，吸收3名为入党积极分子，有3名入党积极分子转发展对象，4名发展对象转预备党员，3名预备党员转正式党员；坚持村干部坐值班制度、重大事项集体研究制度，坚持定期党务、村务、财务公开。五是加强困难党员帮扶。以春节慰问和“七一”活动为契机，三年来党总支和各支部走访慰问困难党员群众共计70余人。
二、积极争取选派单位帮扶，完成省级美好乡村建设工作，发展壮大村级集体经济
1、选派单位帮扶情况。三年来，本人每季度定期向选派单位xxxxxx汇报在村工作情况，积极协调领导帮扶XX村美好乡村建设和发展村集体经济，在我挂职期间单位领导共到镇村调研11次，支持钱物折合金额达13.6万元，同时通过市委办领导关怀，积极协调市县组织部门、xx市交通局、
- xx市国投公司、xx市美好办、xx市水务局、xx市财政局、xx市发改委、xx市联通公司等部门从河道桥梁建设项目（18万）、国家小农水及灌溉沟渠排水建设项目（685万）、省级美好乡村建设配套资金项目（12万、10万）、省级美好乡村建设镇村道路项目（100万）、美好乡村云平台建设项目（10万）、选派干部帮扶资金（5万），合计项目建设资金840万余元，同时本人带领村两委到xx县文旅委、xx县教体局、xx县招投标中心等单位积极协调慰问困难党员群众经费及办公设备钱物折合金额约7.2万元。
2、发展村集体经济情况。xx年至xx年，XX村将发展村集体经济作为首要任务，在考察XXX区XXX镇光伏发电项目发展集体经济经验后，村两委结合实际、经多方论证、依托现有的环境，村委会下设成立股份制公司，整合现有资源发展光伏发电屋顶分布式项目。经两委会研究，报乡镇党委政府、国土、规划等部门审批，此间我和两委负责同志多次与xx县发改委、xx市发改委、选派单位xxxxxx协调汇报，同意XX村屋顶分布式光伏发电项目立项。经多方筹划整合资金42万元用于该项目建设，经现场勘查、图纸设计、项目邀标、开工建设等程序，已于xx年12月前建成60KW屋顶分布式光伏发电站，占用屋顶有效光照面积约1200平米，xx年3月xx县供电局验收并网发电，该项目并网补贴为0.98元/度，年均收益达6.5万元，固定收益xx。成立的XX村集体经济发展有限公司专门运作村集体经济发
- 展，以光伏项目建设为切入点，后期将整合集体土地流转经营、辖区工程建设管护等多方面发展集体经济的办法，将村集体经济达到一个新高度，完成好上级党委政府的部署要求，将切实增强了村集体经济“造血”功能。
以上是三年来本人在XX村工作情况的简单汇报。总结三年选派工作与学习，虽有一定的收获，但问题与不足也不少。选派工作即将结束，三年在村工作和学习的阅历将成为本人人生当中最值得回味时段之一。今后，无论到哪里，我将一直关注我们XX村的各项工作事业，与广大党员群众保持密切联系，尽自己最大的力量为大家谋利益。
最后衷心感谢我在村挂职期间的领导们、同事们和朋友们，有了你们的关怀和支持，我才能够丰富基层阅历、学习基层方法和知识。谢谢大家！！
-
关于做好xx年高考体检工作的通知
各高中学校、岭东职中：
xx年高考体检工作即将开始，现将各项工作通知如下：
一、体检时间3月27日至4月18日（各校的体检时间安排详见后面表格）
1、3月27至4月4日，为抽血时间，医院将组织工作人员到各学校采血，请各学校提醒学生采血前一天需饮食清单，空腹抽血。
2、4月8日至18日为到医院进行临床体检时间。
二、注意事项：
1.考生必须凭身份证依时参加体检，服从体检工作人员的安排，在体检场所不喧哗、不嬉戏，家长不得陪检。
2、体检前考生要认真核对《广东省普通高考考生体格检查卡》上的姓名、性别、出生年月、照片以及条形码上的考生号是否正确，发现有误应立即向报名点报告及时更正。如确认无误，考生必须填涂有（无）既往病史信息点，若有既往病史者必须如实填写。完成上述步骤后考生须在体检卡上签名,特别要提醒学生体检卡一定不准折叠。
3、学生体检卡领取时间另行通知。
南沙区xx年高考体检安排表
注:
1、“抽血”表示抽血检查肝功能，“临床”表示内、外、五官科等检查。
2、每天按班安排体检人数，到医院临床体检时，同一时间段内尽可能男女均衡。
3、计划体检南沙一中769人，麒麟中学202人，鱼窝头中学381人，大岗中学373人，东涌中学397人，外国语学校71，岭东职中182人，社会考生约18人。共2393人。
____村位于____镇东南15公里，是离镇最远的村，全村742户，3020人，耕地4827亩。目前，该村各项工作都能正常开展，社会稳定。但由于经济基础薄弱，影响发展的制约因素较多等实际困难，限制了该村的经济发展。
20__年在__的带领下，通过全村共同努力，克服重重困难，使该村发生了显著地变化，走上了一条共同致富的道路。
一是加强村组织建设，推动民主管理，为村经济社会发展提供组织保障。切实抓好村室建设，发挥好村级组织阵地作用。按照省委建立村委活动室的要求，村及时召开两委会议，决定建成高标准村委活动室。经过多方协调，争取省级资金7.5万元用于村委活动室建设，现已通过省级示范村委活动室的验收。
其次是认真落实了为民服务全程代理制、双培双带先锋工作党员承诺制。健全了党员议事会制度，全面推行了村级重要事务决策“四议两公开”，健全和完善了党领导的村级民主自治机制，发展和培养村党组织继任书记人选。20__年村支部发展了3名新党员。为组织建设输送了新的血液。
二是积极争取资金和支持，加强基础设施建设，要想富，先修路。必须尽快解决桥、函、路问题，为群众生活、生产提供方便，增进干群信任。在选派单位财政局的重视下，争取了由财政和水利部门的抗旱专项资金5万元，修建了该村4座近20M的桥涵，从而解决了老百姓过桥难的问题。
多年来，该村交通道路极差，群众出行不便，修建一条水泥路一直广大干部群众的心愿。如今经过积极协调，在县交通局的支持下，已争取20__年县乡路修建项目的指标，并将于20__年上半年动工，解决群众出行难问题指日可待。
三是拓宽致富门路，提高村民收入。在狠抓高产攻关田项目的同时，大力发展种植业和养殖业;鼓励外出人员回家创业，带动群众致富;结合村里实际，以点带面，发展特色种植、养殖;积极创造条件，组织在家群众，发展农产品加工业，提高农产品附加值;推进土地流转，实现规模经营，大大提高土地利用率;加强农业技能和知识培训，不断提高群众科学发展水平。
四是加强村容村貌治理，开展村民文明创建活动，搞好村内的绿化、美化和亮化，改善村民居住环境。利用“一事一议”的优越性，充分争取上级配套资金，以完善我村群众居住环境。20__年上报5项庄内遁环路1、8公里的修建项目，其中通过该村干部群众自筹资金约5万元，并已审核通过，争取财政配套资金约10万元。
其次是争取文化书屋项目，组织群众学习新知识，扩大发展视野，积极开展多种形式的文化活动，丰富群众的文化生活，促进乡风文明。
五是积极化解社会矛盾，维护农村稳定。加强村治保会、调委会建设，及时排查和化解各类矛盾纠纷;加强法制教育，提高农民法律意识;建立村警务室，加强巡逻防控;加强对刑释解教、闲散青少年的教育管理。目前，该村社会稳定，治安环境良好，群众安居乐业。
六是加强扶贫帮困力度，促进社会和谐。加强对孤寡老人、困难群众、失学儿童的帮扶力度，想方设法解决他们的困难，促进社会和谐发展。