《获得工作的乐趣》这本书最令我感受深刻的是，工作如果能成为我们人生的一部分，而不是仅仅是谋生的手段，它的意义将会大不一样。每一个人从事的工作都有其价值所在，而如何找到属于自己的工作意义、如何在关键时刻坚持，成为了这本书要告诉我们的内容。
首先，本书谈到的“工作意义”不仅可以帮助我们更好地认清自己的优点，而且也可以诱导我们去发掘自己内心的成长需求。当我们时刻意识到自己所从事工作的重要性与内在的意义时，我们就不会再抱怨工作苦闷、缺乏动力，而是会把这份追求发扬成一种超越自我认知的方式。而这种超越自我的体验也成为我们成功、睿智与有影响力的起点。
其次，书中强调在困难时刻坚持不懈，具有长期的视野，需要一定的毅力。很多时候，面临的情况并不总是如我们期望一样可爱，但在不断追求工作意义和创造自我最好状态时，会让我们不断拥有新的工作机会与持续前进的信心。那些始终坚信自己目标的人，最终都能从问题和挑战中走出来，逐步实现自己的理想。通过不断的机会和坚毅，我们可以从工作中获得乐趣，为自己所从事的岗位增加更多的价值。
最后，一定需要在工作中勇于表现自己的实际能力和职业精神。不仅要将自己置于一个适合自己的职业环境中，还必须有使自己的能力最大化的愿景战略。当我们思考自己的目标和业务需求，为我们所追求的工作做好迅速应对，便会发现自己终将找到工作意义，更加获得工作的快乐。
工作的意义并非只是利益，而是在生命的平衡中增加自身及工作的价值，也让生命更加有意义、丰富、完善。这个过程并不容易，但当我们体验到通过工作实现自我价值时，会更加努力不断探索自我，愿意为了工作奋斗，从而成为更好的自己。在不断升职、发展的工作过程中，我们获得乐趣并实现自我，以真正快乐及职业晋升的方式回馈自己及社会。
通过学习《尊重自己的工作》一书，我心中有一种豁然开朗的感觉，从中领悟了许多。
在竞争日益激烈的今天，在走向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，认真反问一下自己：“我是为谁工作？”然后，努力去做。
“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。
不可否认的事，在我们当中，包括我在内，有时我们害怕我们的工作得不到领导和同事的肯定，有时我们会找几个理由把今天的工作推迟到明天。只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事十分不情愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。这样的工作心态让每个人都不开心。更严重的情况是，长期的抑郁使人的精神抑郁，失去了生活得信心，而没有精神的支持，整个人都会抑郁，更谈不上实现自我价值。
工作态度是个没完没了的话题，因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，这会影响我们的工作热情。但无论如何，如果你想成功，良好的工作态度是必不可少的。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。我们能否实现自我价值取决于我们的工作态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
首先，不管我们从事什么样的工作，我们都应该明白我们是为自己工作的。读了这本书以后我们就能更加清晰的明确是在为谁工作了。不是别人而是你自己。你真的实在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥才智，有展示自己的机会，我们所做的一切，都是为我们自己实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不能这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。
”所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。
第二，只有努力工作，才能不断思考、学习、总结经验，这比物质更富有。生活是一个积累得过程。你积累的知识和经验越多，你在工作和生活中能克服的困难就越多。因为我们会在工作中找到很多机会。只有通过艰苦的实践，才能更好地把握机遇，实现理想。
在生活、工作中会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结失败的原因是什么，在往后的工作中失败率就会降低，在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，把激-情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激-情，让它尽情的燃烧。
第三，对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。有了工作，就必须尊重它。一旦我们从事了某种工作，就要全身心地去忠诚于自己的工作。
忠诚不一定是工作的结束，而是一种职业道德。在这个社会，工作变动和工作流动是正常的。然而，变化的是工作，不变的是对工作的忠诚和对工作的尊重。从事简单工作的员工可能认为他们的工作不体面，不值得尊重。
但如果你不尊重你的工作，没有人会尊重你。不管一个人做什么样的工作，只要社会需要，有价值，他就不会降低人格，丧失尊严。
第四，对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟，尽心尽职。在工作中，要积极主动，不死板，要有创造性的工作和学习，要以德报怨。“不以善小而不为，不以恶小而为之。
”不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。做好每件事都会使我们的生活更有意义。
第五，怀着感恩的心工作，享受这份工作。人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是边工作边成长的过程，是负责的态度。你将会有意想不到的收获。
因为你在为自己工作，所以，工作不要拖拉，当天事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧。这句话，因为只有完成今天的工作才是对明天最大的回报，所以我们应该养成不耽误工作的习惯，明天和明天，谁知道明天到底有多少？
最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好，就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神。只有这样，你才会进步。
我们时常要问自己这样一个问题：“你为公司的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的员工，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？
你和我爱的奉献实际行动将成为公司发展壮大的坚实基础。
在以后的工作中，我会一如既往地尊重我的工作！
拿到这本书时，满心的拒绝，因为真的有太多的书，工作所需的，考试所需的，充实自己专业知识所需的，太多的书等着我去翻阅，并且我用字面的意思理解了它，我说看完了不会是让我辞职全然奉献吧，结果回到家本打算放在那里，祷告完心里的声音告诉我，去看吧。我就打开了。
第一章，工作的性质和责任。显而易见的告诉了我原来圣经里很多话语表明，你要去工作，工作不但是必需，而且有益。
必需:经上所述亚当犯罪前拥有整个伊甸园，上帝还给了他修理看守的工作，富人都当工作何况穷人。亚当犯罪后依然告诉他“必汗流满面才得糊口，直到你归了土”又吩咐所有人类“六日要劳碌作你一切的工”。
有益:这里说忙碌的人像展翼的小鸟，能够躲避许多给懒惰人设置的网罗。让我再次肯定工作是对的，努力工作时就不会有闲心去想，去说，那些不仅仅让人反感，更让神厌恶的诸多事物。接着工作反思，反思里说到不要因为工作的不顺路或者失败当做不工作的理由，那只是懒惰沮丧的借口，应该更要努力，谨慎，要有毅力并且谦卑。正如经上所述“诸般勤劳都有益处，嘴上多言乃至穷乏”大概我有时真的就是这样吧。
第二章，职业选择。两点，合法并合适自己。秉着信仰原则，带着毅力和决心，学会谦卑和忠诚，常常的祷告并渴慕真理。
首先有一个好的信仰才能成为好的人。接着“与智慧人同行的，必得智慧;和愚昧人作伴的，必受亏损”，定要勤奋，才可孰能生巧，体能和头脑也能操练的更强壮，定要谦卑，因为一个谦卑的人不会认为自己过于伟大或过于美好而不愿意诚实本分的工作。谦卑会使你在应该顺服时，不去争辩，应该忍耐时，不会抱怨，应该尊重时，不会嫉妒，应该接纳时，不会出言不逊。这是心灵骄傲的表现，我真的常常会有，所以我更要认识自己的不足了。
最后就是忠诚，换来的则是信任。“要敢于讲真话，凡事都不说谎;若用谎言掩盖错误，最需要掩盖的错误都会变得更可怕。”——乔治·赫伯特。因为一颗真诚的心，能够弥补思维和技巧的欠缺。人总会原谅一个诚实的人，也定会厌弃满口谎言的人。所以更要追求真理与祷告就会更加的分明了，因为神早都表明了所有，若当我也不知道怎么行的时候，我的眼睛不该去看身边的人，而只单仰望你。
审慎与明智，殷勤，公正，诚实，知足，靠着信仰去做去行，终会通向一个成功的道路。
审慎:“你们愿意人怎么样待你们，你们也要怎样待人”。
所罗门这样学到了智慧“我经过懒惰人的田地、无知人的葡萄园，荆棘长满了地皮，刺草遮盖了田面，石墙也坍塌了。我看见就留心思想;我看着就领了训诲。再睡片时，打盹片时，抱着手躺卧片时，你的贫穷就必如强盗速来，你的缺乏仿佛拿兵器的人来到。”(箴言24:30-34)
诚实:如果谎言真像那些人所说的，只是一件小事。那么衣服上要有多少个小洞才会影响它的美观呢?眼睛里要有多少颗小沙粒才能让你感到不舒服呢?身上要有多少个小伤口才能让你感觉到疼痛呢?如果你对小事和小伤口都如此上心，那么你对谎言呢?对这些能够影响到神荣耀的事不更要上心吗?
神的话:“要常系在你心上，挂在你项上。你行走，它必引导你;你躺卧，它必保守你;你睡醒，它必与你谈论。因为诫命是灯，法则(或译：指教)是光，训诲的责备是生命的道。”
到这里为止都是要学习如何真正的活成的样子，活出真正的爱。活成真正的样子就能很好的完善谦卑，诚实，知足，审慎……因为神早已明确告诉了我们何事当行，何事不可行!但是活在罪恶环境的我们往往不能自控，更要借着多读神的话语，默想神的话语，祷告给神便能得到神的心意。
应当先求神的国再求神的意，遵循他的意思就去，因为没有一个父亲会给孩子不好的!只是当时的孩子无法理解罢了。
多言，易怒，性格多变，控制情绪，认识人的表情，了解人的脾气秉性，关于节俭和勤勉刻苦……这些种种有的因为懒，有的因为没有察觉意识，有的察觉到却无法控制，对自己应该有个新认识，对信仰应该有个新开始，对家庭对丈夫，对父母对孩子，对工作对同事，对社会对环境都应该重新去了解……神的话语如此奇妙，为何不早点去挖掘呢，当我帮好手下的工作就想要尽心尽力尽意去爱他，去体会他，去渴慕他。抽出哪怕片刻时间去了解他，改变自己的认知，打破自己的旧思想，一步步的紧紧跟随～
在这次“热爱铁路、珍惜岗位”青年读书活动中，我认真学习了段团委推荐的《珍惜自己的工作》这本书，刚拿到书的时候，以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。
待把这本好书从头到尾看完后，我静下心来，独自回想了一下自己的工作历程，还是颇有感触的。
一、要有一颗感恩的心！众所周知，今天，有许多失业家庭领取最低生活保障，有刚刚从亏损企业或兼并企业离职的下岗职工，也有数以万计的大学生刚刚走出校园，正处在迷茫和找工作的失字路口。作为一名铁路职工，我可以有一份稳定的工作。说实话，我为自己感到幸运和自豪！
二、要在工作中保持良好的心态！小如一个家庭，大如一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个非常和谐的家庭和一个团结合作的集体。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！
因为我们依靠企业生存，企业发展我们，我们的质量会提高，企业变得强大，我们的生活会更好。如果一个人不努力把工作做好，那么任何企业都不会利用他。因此，我们在工作中必须调整心态。
三、要在工作中找准自己的位置！松下公司在日本的领导和员工都很优秀。他们之所以如此，是因为他们心中只有一个信念：不管从事什么工作，他们都应该把每件事都做好、完美。
我们今天站在哪里并不重要，但我们下一步要去哪里才是关键。无论我们现在从事的工作多么微不足道，只要我们有强烈的进取精神，只要我们不局限于一个狭隘的圈子，只要我们渴望攀登成功的高峰，愿意为之努力，那么没有任何障碍可以阻挡成功的步伐。我们为谁工作？我们是为自己而工作，为自己的人生工作，既然如此，我们就应该付起自己的责任，义不容辞已守信为立身之本，尽心尽力，诚实坦率，坦荡处世，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！
四、要把学习的精神贯穿始终！目前，铁路行业发展迅速。要想不被淘汰，就要不断地给自己加压，努力学习，充实自己的工作水平和能力。伟人毛主席说的好：
“学习的敌人是自己的满足。”丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平，必须从不自满开始。我们不能满足目前的情况。我们应该在掌握商业知识的基础上，在工作中践行自己的人生价值。
如果满足自己的现状，那迟早将会被淘汰。
五、做为一名青工，要认识到“今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力”。只有努力工作才能实现人生的价值，这样我们才不会为浪费的时间而后悔，也不会为平庸而羞愧
读完这本书，我知道向我们推荐这本书的领导们的善意，我也明白责任是多么重要。在今后的工作中，我会更加认真负责，对自己的工作、对自己的工作、对单位的工作更加负责。
保尔又是以作者自己为原型塑造出来的带有自传性质的典型形象，作家是以自己的生活经历和真情实感为基础来描写保尔的。因此，保罗的感人事迹不是艺术虚构，而事迹本真事的人和事，而是真实的，所以他们更感人。但作者又反对把这部**完全看成作家的自传，因为“这是**，而不是传记”。
他在保尔身上集中了他同时代许许多多同类人物的思想和性格特征，运用了典型化的手法。他说：“在这本书中，我写的不是保尔.
柯察金一个人,而写的是千百万柯察金，是为了争取自己的幸福而奋身投入战斗的千百万男女!”保尔的形象既是自传性的，更是梗概性的，是社会主义青年一代中最光辉最典型的代表。
这又是为什么?难道说：他追不追高衙内的底线就是高衙内是否玷污了他的妻子吗?
再次，他得知陆谦也参与了此事后，便把愤怒迁移到了陆谦身上，欲杀陆谦而后快。让人明白了，原来林冲也是很愤怒的、也是敢杀人的，可是他对高衙内的恨是否应该比对陆谦更深一些吧!
这是一本以日记形式撰写的**，书里的每一个故事虽然比较短小，但是每一个个小故事都讲述着那父母与孩子间美好的爱、那老师与学生的情感、那朋友之间的纯真友谊……这一切的一切永远都离不开一个字——爱。
首先，因为作者带领读者做了一次激动人心的海底之旅。鹦鹉螺号以飞快的航速，让读者随着尼摩船长和他的“客人们”饱览了海底变幻无穷的奇异景观和各类生物：最远的极地、最深的海沟、最大的珍珠……大蜘蛛、章鱼、鲨鱼……让人目不暇接的同时还耳目一新。
这本书让我们真切地感受到了作者丰富的想象力，但是这种幻想不是盲目的和随心所欲的胡编瞎吹，而是充分利用了当时上升发展时代的科学成果，通过巧妙的构思和诡谲多变的情节，将幻想建立在科学的基础上，并借助幻想表达对科学大发展的热烈探索和强烈追求。
我们为谁工作？工作场所的每个人都应该扪心自问。如果我们不能先弄清这个问题，不调整心态，我们可能永远不会成功。
公司如战场，职场如战场，在竞争日益激烈的今天，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场，“驾驭”工作，在走向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，认真反问一下自己：“我在为谁工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的，这是一本反思性职员自助自励的书刊，本人非常有幸的读到此书，感想颇多，欲与大家共分享。
1、 你是为薪水工作还是为自己工作？如果你看一个人对薪水的态度，你就能知道他的心在**。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。
虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。
如果我们把工作当作谋生的手段，当做搅拌碗碗饭的工作，我们肯定不会注意和喜欢。如果我们把它看作是加深和拓宽自己经验的一种方式，工作将成为我们眼中最愉快的事情。事物往往从它的反面达成，今天，我们若不调整好自己的心态，如果没有为他人、为事业彻底付出的心态，如果不想让别人得到好结果，那么，我们自己也不会得到任何好结果的。
现代社会，单凭几个人无法成功。成功来自团队的力量。成功也需要别人的帮助。其他人的力量可能是促进我们成功的重要力量。帮助别人就是帮助自己。我们帮助老板在事业上取得成功，他也为我们创造了成功的机会。
一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种，当我们热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相招聘的目标，并为此获得更丰厚的薪酬。
工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。
他这时只得转业，一笔为刀的战斗途径，实现了日夜想回部队，重新开始战斗，后来他就慢的的掏出手枪，然后自杀。
二、回顾我们的工作，在拔打和接收**时，应该特别注意语气，体现出我们的素质与水平。微笑和冷静地打**会让对方感到温暖和友好。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。
别以为对方看不到自己的表情。事实上，**中的语气已经传达了我们是否友好、礼貌和尊重他人的信息。也许一个漫不经心的冷漠和鲁莽会吓跑一个潜在的客户。
这本书丰富多彩。它记录了林海音童年的点点滴滴。它记录了林海音所经历的步骤。啊，多么美好的童年，多么有趣的童年，它充满了人与人之间的感情，感人的话语将它一一写在纸上。现在，童年已经过去了，但这种记忆将永存。
平时，我们不能放松言行，也不能在客户面前谈**司内部事务。公司发生重大变化时，要特别保持冷静；出现危及公司声誉的行为时，要挺身而出。
巴金先生曾经说过：“我爱我的祖国，爱我的人民，离开了她，离开了他们，我就无法生存，更无法写作。”同样，我也热爱我的祖国。
当我看到，这本书里写的那一幕幕的时候，我的心里别提多么高兴，多么自豪了。例如，中华人民共和国的成立，两颗炸弹和一颗星星的辉煌，中国农业的快速发展，香港和澳门的辉归，以及中国航天工业的发展。
我们每个人都应该和公司有益种共同的命运感，表面上对公司和老板都有利，但最终的受益者将是我们自己。在商业的时代里，讲究双赢己经形**们普遍公认的最优化的模式，这就是：双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!
双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!
这里面的故事并不完全，要是你想全知道的话你可以去阅读这本书。不过曹文轩的纯美**都是写的苦难，来让你深深地体会到“苦难中的美”。希望你能多阅读曹文轩的纯美**，因为曹文轩伯伯正在书中期待着你的到来。
“鹦鹉螺”号艇长内莫又是个身世不明之人，他逃避人类，蛰居海底，而又隐隐约约和陆地上的某些人有一种特殊联系。凡此种种，都给**增加了一层神秘色彩。既是**，人物当然是虚构的，作家给“鹦鹉螺”号艇长取的拉丁文名字，更明白无误地指出了这一点——“内莫”，在拉丁文里是子虚乌有的意思。
但这并没有妨碍作者把他描写成一个有血有肉、让读者觉得可信的人物。
在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系，是一种良好的互动纽带，我们应该记住：遵循双赢规则，才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人，才会成为真正的赢家。
本书详细地阐述了如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，使自己通过工作成就自己的理想和抱负，让我深受启发。罗斯金说：“只有通过工作，才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。
”只有爱上自己工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶自己的工作，那么他必将失败。面对同样的工作，一种人以微笑和热情去工作，而另一种人则不断抱怨，消极地对待人和事，其结果可想而知。因为成功的磁铁不是对工作的轻视和厌恶，而是真诚、乐观的精神和不屈不挠的毅力。
作为海螺集团的一员，我将阅读后的经验与海螺企业文化和管理者的理念相结合，体会到以下四点：
一、应树立积极的工作心态
作为一名公司员工，要时刻保有积极的工作心态。努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作。不要认为工作是谋生的强制手段。从工作中获得乐趣，把自己变成工作的主人而不是奴隶。
工作是为了自己，不调整好心态，那伟大的青春就会白白浪费在漫无目的上。最终与成功无缘。海螺员工的这种积极的工作态度，使得海螺集团发展迅速，竞争对手望尘莫及。
海螺员工的这种积极态度，为海螺业务的腾飞提供了强大的精神支撑。
二、应具备良好的职业素质
一旦一个人爱上了他的工作，他就会全身心地投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，可以鼓励人们认真工作，热爱自己的岗位，献身于自己的工作。只有热爱自己工作的员工，才能不断提高自己的职业素质，在工作中最大限度地发挥自己的潜能，为公司创造更大的财富，实现自己的价值。
要以良好的职业素质，百分百投入，使自己不可替代；勇于挑战新的工作岗位；不断改进，力求最好；始终把握有价值的信息，不断创新，不断创新。海螺不仅为世界创造了巨大的财富，而且为国家培养了一大批具有良好专业素质的人才。
三、服从就是一切
服从是优秀员工的责任，快乐的服从才能达到真正服从的目的。只有员工爱上了自己的工作，服从才能达到最好的效果。以服从的精神投入到我们所从事的工作中去，是每个员工都应该具备的素质和意识。服从精神是尊重、责任和纪律的统一。
作为海螺业务员应做到服从公司决策，遵守公司规章制度，服从公司一切人事调动等。海螺业务员在服从的前提下，应“眼观六路，耳听八方”，随时掌握市场、客户、竞争对手信息，并有义务将这些信息于第一时间反馈给公司，使公司及时调整和制定策略，这也是为了员工更好地服从公司决策。
四、注重团队精神
公司是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。
它是团队快乐融入自己团队的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工，即使他喜欢他的工作，也很难在工作中创造出突出的成绩，即使他很有天赋。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。
作为海螺员工，对团队的理解应该包括：团队的目标高于一切；依靠团队克服困难；拥有完美的团队，没有完美的个人，因为团队是互补的。海螺业务员工资考评方法不单看个人销量，还看整个销售处销量，以小见大，海螺注重团队建设。
上述四个基本观点，是本人根据自身情况和海螺现状体会出来的，仁者见仁，智者见智，希望每位读者都有所悟、有所感。用感性去实践，真正爱上自己的工作，全面提高思想水平、业务素质和工作能力。
李名福～年3月31日
第一篇：《关于理想工作》读后感1、现实与理想的差距只是观念的的差距而已。
2必成功方程式①明确知道你所要达到的是什么②不断地采取行动③敏锐力，采取行动是离目标越来越近④不断改变进行的方式，直到达到目标。
三。有一个概念：注意力等于事实。当你注意到好的一面，你会得到一个好的感觉。当你注意到不好的一面时，你总会留下不好的回忆。4，其实，任何只都可以快速的往他的目标迈进，只要他们学会问问题。
胜利者并不聪明，但他学会了问更好的问题。
5、如何问好的问题：以理想的工作为例
① 问题1：如果我知道我不能失败，我该怎么办？②问二：
如果我做的每一份工作的薪水都一样，我会选择哪一行？③我对哪些事情感兴越？把有兴趣的例出，从中找寻：
是否有可能把这种兴趣变成一辈子的事业就是力量。你越能清楚地写下想要的工作环境，你就越能找到理想的工作。④华德·狄斯：一定要做你喜欢的事，否则很难有伟大的成就。
6、找到理想工作步骤：
①写下自认完美的工作条件，包括环境、待遇等，然后依其重要性决定优先顺序②写出需要这份工作的五项理由③写出没有这项工作的五项坏处④写下这份工作所希望的收入、从事时限及愿付出的代价，⑤每天早晚将写下的东西念两遍，再闭上双眼，用10分钟，想象你已得到这份工作，梦想已实现，收已赚得，工作环境十分完美，想象到逼真为止。⑥在纸上写下我一定要马上行动绝不放弃。⑦自问有哪些事物阻碍理想，写下来⑧自问现在可以马上采取哪些行动来解决，写下解决方案⑨如现在就采取行动，是否能爱渐得到理想⑩找一个已达成你理想的人士作为模范，请教他的经验，学***步骤
第二篇：《理想》读后感有时候,常常会觉得,自己其实只是一艘船舶,而生活则好比是一片茫茫的大海,当我们行驶在茫茫的大海上,眼前一片迷茫.因为没了理想,就仿佛徘徊在海**,找不到方向……
人生,我们人的这一辈子,就是那么一条路,一条坎坷曲折漫长无尽的路,而每当我们茫然地走在十字路口,却不知向哪走,只因为我们的心中却少了那份不可(本文**好)抛弃的理想!没有了理想,便没了希望,没了目标,没了目标,也就没了前进的方向,只能站在原地,不知所措,碌碌终生.
其实,一个有理想的人,就不会有空虚的时间用来荒废,作者流沙河,在自己的写作生涯中,曾屡次”碰壁”,也曾多次遭受不公正的待遇,在种种原因的迫使下,流沙河被迫停止了他的写作生活.但流沙河并没有放弃他所爱的,理想之花也尽管暂时被无情地摧残了,可那份信念,那份执着,依然支持着他,因为理想已在他的心里扎下了深根!!
是啊,人的一生就是为理想而奋斗,为理想而存活,当理想已在你的心中不复存在的时候,那么,你的生命也将失去其本身的意义与价值,把握住现在所拥有的理想,就是把握住了现在的生命!
当我们依靠理想而得到了荣誉,也请你集注,千万别被理想冲昏了头,一但沉浸在荣誉的海里,便无法自拔,忘记了自己本身的理想,也便堕落了……
第三篇：理想读后感转眼18年过去，我离开了我的家乡，我的父母，来到了北京，开始了我的大学生活。我以为大学生活是无忧无虑的。我想做什么就做什么。但现实总是无情地把我从梦中拉出来。
激烈的竞争不亚于高中的竞争。来自全国各地的优秀学生聚集在林大。他们自己照顾生活和学习。他们有很多事情要考虑。俞敏洪从a班被调到c班，一开口就被老师误认为在说日语，自己的读书量完全比不上其他同学……每个人都会碰到各种各样的困难，但我必须养成一种良好的心态，虽然自己的聪明比不上别人，但我还有一种能力，那就是不懈的努力。别人五年干成的事情我干十年，十年干成的我干二十年，二十年干成的我们干四十年。
我们不可能是老鹰。我们可以成为蜗牛。我们可以到达金字塔的顶端。我们可以实现我们的理想。
理想，我的理想是什么？仅仅是几年后抱得研究生回吗？考完研究生呢？
万一考不上呢？进了大学就是大功告成吗？未来的路就一定平坦吗？
俞敏洪说，实现理想这个过程要有艰苦奋斗、忍受挫折和失败的能力，要不断地把自己的心胸扩大，才能够把事情做得更好。
其实一开始大学生活给我的印象不是麻烦，而是感动。感动学姐每天都陪着我们，不怕头顶着烈日；感动班委毫无怨言的组织班级活动，做好班级工作；感动室友们的嘘寒问暖。。。。。。俞敏洪说过，“如果我们的生命不为自己留下一些让自己热泪盈眶的日子，你的生命就是白过的”。
我在大学收获了很多感动，收获了就应该有所奉献，把自己的感动传给更多更多的人。
俞敏洪界定了良知的概念。他说，良心就是做好事，做对得起自己和他人的事，与他人分享，愿意为他人服务。有责任心的人会反映你在你特定的生活中所做的事情，你所做的事情一定会对你未来的生活产生影响。其实，分享是很简单的，分享你所拥有的，感受，思想和财富。甚至一个苹果也可以分成六个部分供大家一起吃。
大学让我体会到了分享的幸福。
大学里还有一件很重要的事情，看书。俞敏洪5年来读了800多本书，几乎是一个图书馆。学校给我们提供了这样好的资源，我们没有理由拒绝，没有理由鄙视。
进入大学不仅仅是为了学习专业知识，要读大量的书，要有资格称自己为大学生。
大学不是我们的学习点，而是我们生活的起点。人的进步是一辈子的事，在挫折中进步，在感动中进步，在奋斗中进步。俞敏洪说，如果我们有一个伟大的理想和一颗善良的心，我们就能把许多琐碎的日子堆积起来，成为伟大的人生。
第四篇：《我的教育理想》读后感“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。”用心的前提是什么？
无非就是“爱”，爱这一职业，爱自己的岗位。我们每个人生存和发展的根本是他的事业。你不爱这个职业，这个职业也不会爱你。
没有了“爱”，你就不能从教师这个职业中获得乐趣。 教书会枯燥？是以前的我不曾用心，不曾将爱付诸于行动中；不懂将学***活接轨。
教师要创造什么？教师创造知识，教师创造人生。我知道我的事业是高尚而美丽的，所以我一开始就很热情。
更把这一切看作是一个瑰丽的梦，决心在其中描绘出灿烂的未来。可日复一日纠缠在“对”与“错”中，一次次在苦口婆心的劝说中走来，对学生终有了恨铁不成钢的无奈与苦恼，遭遇这样或那样的困境。“外面的世界很精彩，校园的生活很无奈。
”我们竟和重重压力下的学生发出了同样的感慨……再来回忆当时的想法，是觉得自己太计较于“得与失”之间的平衡，却忘了教师是一个讲究奉献的职业，忘了要“梦想成真”首先必须要对梦进行投资，而再来对照自己所谓的付出
“许多的文学著作和社会科学作品本身就具有强大的感染力，渗透着一种无形的德育力量……”“如果一个孩子爱读书，那么他会从书籍中寻找到生活的榜样，从书籍中得以净化自己的心灵，书中的道理往往就成为他人生的坐标。”是啊，读书不仅能提高孩子们的写作能力，增长他们的知识，更重要的是能够陶冶情操，净化灵魂，升华人格，而这不就是我们教育工作者的最重要的任务吗？鼓励孩子们读书，也许会使学生的负担加重一些，但是当孩子们从书中找到了榜样、当孩子们从书中学会了做人，当孩子们的心灵受到了陶冶，那么这种所谓的负担能使他们受益终身，这样的好事为什么不坚持呢？
“学生阶段是人生读书的**时光，学校要采取一定的措施，鼓励学生去多读书，读好书……”我想，今后我不仅要坚持鼓励孩子多读书读好书，还要在这方些面加强指导，比如读什么书、怎样读、要创造性地组织孩子们进行读书比赛，如把他们所读书的概况讲给同学们听、指导他们写读书心得等等。总之，要像朱市长所说的那样，“采取一定的措施，鼓励学生去多读书，读好书。”
第五篇：我的教育理想读后感“只要我们有梦想，只要我们在行动，我们就会不断地前行。只要我们继续前进，我们就会实现我们的梦想。
”这是我最近在读朱永新教授的《我的教育理想》一书，给我留下的极其深刻的印象。
朱教授说，教育的最高境界是形成自我教育的人格。教育需要激情，需要全身心的投入与无私的奉献；教育需要诗意，需要洋溢着浪漫主义的情怀；教育需要机智，需要把握每一个转瞬的机遇；教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求与探索。激情、诗歌、智慧和毅力的源泉是理想。
我愿意追随梦想教育家朱永新教授走上充满理想和希望的新教育之路，用自己的实际行动，为改变我们现在的教学环境而不懈努力。
朱教授在书中谈到了他的理想学校、理想校长、理想老师、理想学生和理想家长。我对朱教授的理想校长有强烈的共鸣。是的，校长就应该是一个能够清晰认识到自己的价值与使命，具有奉献精神和人文关怀的校长；应该是一个珍惜学校的名誉胜过爱护自己的眼睛和自己的生命的校长；应该是一个不断追求自己人生理想和办学理念，具有独特办学风格的校长；应该是一个具有海纳百川的宽广胸怀，具有极强的感召力和凝聚力的校长；应该是一个善于协调上下左右关系，能调动一切可以调动的力量以促进学校发展的校长；应该是一个十分重视教育科学研究，并能成为学校教育科研工作出色的组织者和身体力行的校长；应该是一个能够给教师创造一个辉煌的舞台，善于让没一个教师走向成功的校长；应该是一个能够使学校具有优美的自然环境和浓厚的文化氛围的校长。
我们在日常的教学中就应该以此为一面镜子，事事对照，时时对照，日臻完善我们的教育教学工作。
“尽力了解人们内在的需求，用最好的材料，由最好的员工为大众制造人人都买得起的好车”
“消费者是我们工作的中心所在，我们在工作中必须想着我们的消费者，提供比竞争对手更好的产品和服务”
上面两段话让我印象深刻。
应该说，亨利·福特先生彻底改变了全世界数百万人的生活。他给人们提供了前所未有的个人交通便利。亨利.
福特的一生无疑是传奇而令人瞩目的。《福布斯》杂志2005年公布的有史以来最有影响力的20位企业家，亨利?福特名列榜首。
其推选理由为：“亨利.福特推出的廉价、高度统一的t型车改变了人们的出行方式以及美国的城市面貌。
他创造的大规模标准化生产模式给现代商业带来了革命。”
也有人这样评价：当他来到人世时，这个世界还是马车的时代，当他离开人世时，这个世界已经成了汽车世界。----这个人就是享利福特。
通过阅读这本书，我发现生活和生活方式之间的矛盾，生活和工作之间的平衡可以在这本书中找到。在这本书中，亨利·福特表达的许多思想和内容都是革命性的。
如服务第一，利润第二；平等对待所有劳动者；拒绝低买高卖；坚持高工资等人文关怀理念。在福特的工厂里，这些人文关怀理念的实施彻底打破了传统观念，体现了一个企业家的社会责任。然而亨利.
福特早在一个世纪前就表达了这些先进理念，正是许多企业现在所追求和努力的。由此可见，亨利·福特在他的工厂里提出并应用了先进的思想。
亨利.福特对于商业的理解也与众不同。他说：
商业最令人吃惊的地方是，商人们往往把大量的注意力放在金钱上，只把少量的注意力关注于服务；只要能赚钱就万事大吉，能否提供更好的生产方式无关紧要——在这今天的市场经济中，很多企业还是这样做的。但是亨利.福特却认为这是严重的违反了自然程序！
在适者生存，不适者淘汰的自然法则下，一个企业如果首先考虑的是赚钱而不是工作，那么失败的恐惧必将将临在它的头上。这种恐惧阻碍了企业的每一条发展道路。它让人们害怕竞争，拒绝创新，做出任何改变。亨利.
福特认为一个企业应该追求“服务第一，利润第二”，而不是“利润第一，服务第二”。在这种理念的指导下，亨利.福特通过计划、组织、指挥、控制等一些工作，和他的工人们研制了a型、b型、c型、f型、n型、r型、t型，顾客以低廉的价格购买在同等价位中质量最好的东西，何乐而不为呢？
亨利福特以最好的质量生产，以最低的价格销售，使他的汽车成为一个普遍的需求。它改变了成千上万美国人的生活方式，节省了很多时间和金钱。
“我将为广大普通人生产汽车。它大到可以在家里使用，小到可以一个人驾驶和保管。它使用最好的材料，由最好的工人按照现代机械能提供的最简单的设计制造。
同时，它非常便宜。任何一个有一份好工作的人都可能买一份，在上帝提供的广阔空间里与家人共度美好时光。” ----亨利.福特
这就是亨利·福特为他的公司所描述的初始愿景。这家以福特命名的汽车公司在其鼎盛时期已达到全球总产量的一半。
亨利·福特认为：“再没有比工资更重要的问题了，因为这个国家的大多数人是靠工资生活的，他们的生活的提高——即他们的工资增长率——决定着这个国家的繁荣。作为领导者，雇主的目标应该是，比同行的任何一家企业都能给工人更高的工资”。
福特强调，工资承担着车间外工人的全部负担，也承担着他年老不能工作的生活。同时，他也是一个有家庭的男人。他可能是孩子们的父亲。他必须用挣来的钱训练孩子们。我们必须考虑到所有这些事实。
让孩子们有衣服穿，有房子住，有教育给他们各种小小的生活享受。
他说，福特是个资本家，当然是出于自身利益。上世纪初，福特公司以每天5美元的工资招聘工人，当时在美国轰动一时，因为当时美国工人的平均日工资是2美元。很多人认为福特汽车公司会因为工资过高的拖累而破产，而福特汽车公司正在蓬勃发展，福特已经成为世界著名的汽车大王。
原因很简单。高工资极大地调动了工人的积极性，使他们感到安心。福利远远超过福特付给他们的高工资。 工资超低带来的后果是严重的恶性循环：低工资、低教育、低档次、低价格、低效益的 “五低”恶性循环。
这不仅使员工的生活水平很难提高，还使企业在产业链低端徘徊，成了跨国公司的“打工仔”。
我深深叹服于福特的远见卓识，其中许多观点即使就时下企业管理的角度而言也堪称振聋发聩。
“当把很多人聚集在一起工作时，人们最难应付的便是过多的组织和随之而来的繁文缛节。在我看来再没有比那种不时被称为“组织天才”的头脑更危险的事，这通常会导致那些按照族系组成的巨大的官僚体系的诞生。这棵树上结满了美丽的圆形浆果。每种水果都有一个人的名字或一个办公室的名字。每个人都有一个头衔和一定的责任，这是严格限制在他的浆果周围。
”诸如此类的精辟描述至今仍可以在无数大企业中得到验证。
在福特的自传中，不仅仅是汽车。你可以看到他在管理、组织、薪酬、员工激励、平等等诸多不同领域的观点，甚至他对教育、改革、慈善、创业等领域的独特理解。这一章充满了他对各种复杂关系的辩证解读。
亨利·福特一些观点：
有一个人，从小就说出了“为中华之崛起而读书”的豪言；有一个人，喜欢在胸前佩戴一枚“为人民服务”的纪念章；有一个人，为了新中国的成立而鞠躬尽瘁。他是谁？他就是我们伟大的周总理。
在周总理死后，联合国为他降了半旗，有两个原因：一是中国是一个文明古国，她的金银财宝多得不计其数，她使用的人民币多得我们数不过来。可是她的周总理没有一分钱存款！二是中国有10亿人口占世界人口的四分之一，可是她的周总理没有一个孩子。看，我们的周总理多么伟大啊！在我看到这个消息后，很尊敬周总理，在学习了《一夜的工作》这篇课文后，对他的尊敬又增加了一份。
《一夜的工作》的作者是何其芳。他带领我们走进了周总理一夜的工作，并让我们知道了为什么有那么人爱戴周总理，因为周总理工作劳苦，生活简朴。周总理不仅仅一夜这样工作的，他每一夜都是这样工作的。
周总理是我们的榜样，让我们一起开始学习周总理吧。
《一夜的工作》这篇文章，表达了人民群众对周总理的敬爱之情。
这篇文章生动地告诉我们周总理工作多么努力，生活多么简单。这使我收到了很多教育，所以我更加发自内心底怀念周恩来这位为中华人民共和国献身一生的老无产阶级革命家。
当我读到“他指着一叠一尺来厚的文件说：‘我今晚批改这些文件’”时，我不由得在心里为周总理叫苦，一尺来后的文件，该有多少份呀，少说也得有几百分呢!看一遍已经够累的了，何必在要动脑筋批示呢!
周总理呀，你可真是日理万机，为这个大国家操碎了心呢!
后来我又读了他在1974年7月24日的作息表：早晨2时半：与民航局同志开会，早晨7时：
办公室。。。2： 下午00点休息，下午3点起床周总理每天只睡一个小时！剩下的时间都在工作！真是难以置信，令人震惊！
然而，我的心中充满了骄傲——我们有这么好的总理，这是我们中国人民的骄傲。我要以总理为榜样，做一个对祖国和人民有用的人。
篇二今天，我怀着无比激动的心情，阅读了《一夜的工作》这篇课文。读完之后，我的心头思绪万千。
《一夜的工作》主要写了总理彻夜的工作，十分劳苦;日常生活，十分简朴。文中好多地方都使人非常感动。
总理工作十分劳苦。他日理万机，经常通宵达旦工作，一个晚上要批“一尺来厚的文件”。工作量多么大啊!
读到这里，我一下子就想到我自己。通常，当老师多布置一点作业时，我撅嘴；当我做两个小时的作业时，我不耐烦。至于一个晚上的写作，我从没想过。虽然总理的工作量特别大，但对待工作却从不马虎了事。
他看文件不是普通的浏览之后，就大笔一挥在稿件后面写一个“批”或“准”的字样，而是“一句一句地审阅，看完一句就用铅笔在那一句后面画一个小圆圈”，还要“一边看一边思索”，有时还要调查咨询。从这些地方可以看出，总理工作极为负责，一丝不苟。读着读着，我仿佛看到了：
夜已经很深了，在那宁静的夜晚，人们在甜蜜的梦中漫游。在蔚蓝的夜空中，只有一个月，无数的小星星在闪烁。它们静静地瞩目着总理，它们要陪伴着总理，为他解除疲劳。
这颗闪烁的星星是首相通宵工作的有力见证。
周总理身居国家要职，但生活却十分简朴。总理的办公室是“一座高大的宫殿式的房子”。房子看上去很华丽，但总理办公室的设备却极其简单：
“一个不大的写字台，两把小转椅，一盏小灯，如此而已。”这是一个多么鲜明的对比啊!一个堂堂的国家总理，工作条件只不过是一个普通工作人员起码应有的条件。
这时，我想起了自己。我平时挑挑拣拣衣食，从不穿打补丁的衣服，有时在家里为这些小事生气。想想周总理，我感到十分惭愧。
读了又读，总理忘记为国家和人民工作的精神和简朴生活的优良作风使我深受感动。这时我和作者一样，也想向全世界喊一声：“看啊，这就是我们的总理。你们看见过这样的总理吗?”
最近，我读了《一夜的工作》，我感触颇深。
周总理致力于新中国的事业。平日里，我总是听父母讲周总理，讲他对人民的爱，讲他工作努力、胸怀宽广、生活朴素。在我心中，我对周总理充满敬意和钦佩，认为他遥不可及。但读完这篇文章后，我改变了主意。
文章主要写了周总理工作劳苦，生活简朴。原来周总理虽是堂堂的一国总理，身份显赫，但居然过着平民百姓的生活，甚至还要比老百姓的生活还要差。这不禁使我想起了现在的小学生们，他们吃的好、穿的好、住的好，过着“小公主、小皇帝”的生活，有的不满足这样的生活，竟问爸爸妈妈胡乱要钱，拿出去浪费掉。
难道你们就不能学学周总理的作风吗?
欧阳修的一句名言说的好：“忧劳可以兴国。”周总理无时无刻都在为国家做贡献。
他亲自指挥南昌起义。起义失败后，他虽然病得青一块紫一块，但他那双炯炯有神的眼睛坚忍不拔。周总理总结经验教训后，对善后工作进行了部署。那时他还高烧到40度，有时烧的神志不清，喊着“冲啊，冲啊，”但一清醒后，依然镇定的和贺龙、叶挺一起作战。
那么我们现在娇生惯养，一点点风寒都受不起，哪碰了，就哭爹喊娘，闹个不停。我们怎么能和周总理相提并论呢?
作为跨世纪的**人，我们是否应该学习中国共产党的崇高精神，为国家做出一些贡献？
刚拿到书的时候，以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。待把这本好书从头到尾看完后，我静下心来，独自回想了一下自己的工作历程，还是颇有感触的。
众所周知，今天在我们身边，有不少领取最低生活保障的失业困难家庭，也有刚从亏损或兼并企业走下工作岗位的下岗职工，还有那数以万计，刚刚走出校园处于困惑十字路口，在艰难择业的大学生。而我们，都拥有一个属于自己的企业——都坐在窗明几净的办公室，都有一份属于自己的工作。说句实话，我是为自己感到幸运，也感到自豪！
在工作中保持良好的心态！小到一个家庭大到一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！因为我们是靠企业来生存的，企业发展了我们，我们的素质才会提高，企业强盛了，我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作，那么任何一个企业都没有用他的必要，为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
日本松下公司的领导和员工们，都十分优秀，他们之所以如此，是因为他们每个人的心中只有一个信念：一个人无论在什么工作岗位上，都要把每一件事情做正确、做完美。
我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈的进取心，只要不局限于狭小的圈子，只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐我们为谁工作？我们是为自己而工作，为自己的人生工作，既然如此，我们就应该付起自己的责任，义不容辞已守信为立身之本，尽心尽力，诚实坦率，坦荡处世，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！
企业管理是一门高深的学科，我们要经常给自己加压充电认真学习，才能丰富自己的工作水平和工作能力，伟人毛主席说的好：“学习的敌人是自己的满足。”丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平，必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状，要在学会管理的基础上，在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状，那将会被企业所淘汰。一个人如此，一个企业更是如此，今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值，如果我们不因为虚度年华而悔恨，也不因为碌碌无为而羞耻。
读完这本书，我才知道了领导推荐这本书给我们的良苦用心，更让我明白了身上的责任有多重大。在今后的工作中，我更要认真负责地做好本职工作，对自己负责，对单位负责。
一次在朋友家我有幸看到了《珍惜你的工作》艺术，一本封皮上画着一碗米饭和一双筷子的薄薄的小册子，读过以后又感觉分量很重的一本书。 “珍惜你的工作”，看似简简单单的一句话，却不是每个人都能做到的。作为企业的一名生产工人，我习惯了火热的生产现场。在家里，我是一个家庭主妇，我也习惯了木柴、米、油和盐的瓶子和罐子。我觉的火着很好。
身边多少姐妹为找工作而四处奔波，还有那么多人没有薪水可拿，望着物价的飞涨而叹息。我每个月都能拿到存折。当我生病时，我有医疗保险。我身心健康，不愁吃穿。我认为有工作是好的，而且好的工作更好。
纵观我们集团公司历次的劳动用工岗位招聘人员的名额与报名人数的比例上，不难看出在当今企业获得一份工作的难度。既然工作很难找到，我们应该更加珍惜现有的工作吗？我相信很多人肯定会回答的。然而，现实中有很多人并不珍惜工作。他们看着别人的优越感，抱怨、嫉妒，这座山看着那座山高高的，对自己的工作不放心。
但每个人都希望自己的工作轻松点，赚钱多一点，这也本无可厚非，只是要认清自己有没有那份能力，刚上班那几年，我也曾手高眼低，幻想过种种，最终审视自己不是那块创业的料，与其好高骛远不如珍惜眼前，不是说珍惜眼前就是安于现状而没有任何追求，而是珍惜眼前的工作，一样获得成功与幸福。
很简单，一个人能把自己的工作做好，而且成绩突出，领导自然会注意到你，企业自然会重视你，所以你的机会就来了。这样的例子在我们身边比比皆是，但我们只看到别人的提升或重用，却看不到他们的努力。珍惜工作是一种态度。热爱工作意味着热爱生活，对自己负责。
每个人的生命过程只有一次，珍惜或者不珍惜工作全在于自己，谁也不能代替谁活着。保持人格的独立和完整，保持心灵的纯洁与安宁，找到正确的人生坐标，确定工作岗位，自信自立，是正确的选择。所以，自己必须珍惜岗位，珍惜他人的劳动，珍惜相遇相知的每一个人，珍惜小事和细节体现出的品质和修养，以饱满的热情和积极进取的精神，愉快的接受工作带来的快乐以及快乐背后需要付出的努力和艰辛，在珍惜工作，热爱工作中，努力实现自己的目标和人生价值。
为自己工作读后感篇12月15日.16日下午我在厂所收听了李强老师《为自己工作》演讲，***讲座中阐述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义，
听了李强老师《为自己工作》后的心得体会。 感想最深的有以下几点：
推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。平时，我们不仅要善于欣赏身边的人，还要学会尊重学校、尊重家乡、尊重伟大祖国，提高自身价值，增强学校和自身的核心竞争力。
也让我们明白，一个人只有在真诚的培养和表扬别人的过程中，才能使自己不断得到进一步的提高和完善。
金无足赤，人无完人。我们在工作中难免一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现失误或避免失误，但有一条道理始终要记住：努力工作不一定不失误，不努力工作肯定会失误的;出现了失误首先应敢于面对，主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任，即便借口找得很好，解释得很完美，把责任推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，那又何苦啊!
还不如承受一时之痛换个长期轻松。
俗话说：没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则，一定要按章办事，切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后，不能因人情、私利而不顾原则，做有损于他人和集体的事。
遇事要先思考，能办的事要果断办，有争议的事搁置缓办，不能办的事坚决不办。不要放弃原则：不可以见有利可图的事就办，没利可图就拖着迟办或不办;对自已有利的话就信口开河随便说，丝毫不考虑对工作和他人的损害，这样将大大有损自己在人们心目中的形象。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我们应先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点，可现实中我们可能有很多人没能去领会，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己没有十足把握的事，其实这就是不用心做事的表现，我们应该明白的是：
做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过***的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作服务好我们的全体师生，对任何事情都要有责任心。
不能简单的为工作而工作，也不能只为薪水而工作，做任何事情都要用心，就像郑老师经常在会上表扬老师们一样，他们就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他们学习。同时，我们也应该看到工资背后巨大的增长和锻炼机会。在工作中，要记住一时的激情不是财富，但是，持久的激情一定会创造财富，任何一个团队，死气沉沉不会创造出佳绩来，我们要把自己定位于成长和快乐，始终让自己保持快乐的工作心态。
为增强团队的凝聚力和提升全体老师工作的执行力而共同努力。
为自己工作读后感篇2“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。
赢家总是影响别人，而输家总是受到别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。
别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。
忠诚是无价的。在与人打交道时，我们应该有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。
做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。
用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪!在李强老师这11年的培训生涯里，任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。我们说的和写的都是无用的。最重要的是行动。为了使我们的工作更好，让我们一起努力工作！
用行动来证明一切。
你不来，我不会老
炊烟起了，我在门口等你；
夕阳下了，我在山边等你；
叶子黄了，我在树下等你；
月儿弯了，我在十五等你；
流水冻了，我在河畔等你；
生命累了，我在净土等你；
就这样，站在阳光里等你，不惹情愁，不惹忧伤，轻灵转身，浅笑伫立。
我会在门口等你，你不来，我不会老。
《你在为谁工作》读后感
你在为谁工作？这本书以一个小问题为标题，但它深入分析了我们作为员工应该具备的素质和观念。我们为谁工作，我们应该如何做好？
读完这本书，我对现在的工作有了更透彻的了解，对现在的自己有了更清晰的认识，对今后如何把工作做得更好、更完美有了初步的计划。
（1）工作中能够得到什么？
微软公司董事长比尔.盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。
但如果你把工作看作一项事业，那就另当别论了。”我认为，这句话说的非常有道理。想想看，我们周围有许多人总在抱怨工作辛苦，常常扳着指头算还有几天到周末，早上刚刚上班就等不及下班，这种生活必然是缺乏激情和乐趣的。
长此以往，他们将很难在工作中有所进步或在自身能力方面有所长进。我们工作是为了什么？难道仅仅是为了满足基本的需求吗？
除了需要食物和衣服来对抗饥饿和寒冷，我们还能从工作中得到什么？
我们可以得到社交的需要。在工作中，我们可以与他人分享兴趣爱好和朋友，获得尊重，得到他人的赞扬和认可。通过这些，我们不仅可以建立自信，享受乐趣，更能认使自己。这样，我们将使我们的生活更有意义和丰富，并尽最大努力提高自己，使自己进步。
我们可以充分发挥我们的能力和自我实现。 工作是一个施展自己才华的舞台，用我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力及协调能力展示在这个舞台上来充实自我、表达自我，来完成强烈的个人使命感，这也是我们活着的一种理由。只有把所学和所能运用到实际工作中去，才能不浪费所学，实现自己的价值。
每天我们投入工作，充分发挥自己的价值，就会感受到生活的充实和丰富，并逐步完善自己。
作为普通人，我们不需要因为自己的渺小而感到自卑或无意义。每个人都对社会有价值。只要我们认识到自己的价值，我们得生活就是有意义的。作为一个普通人，我们的优势是没有来自伟人的压力。只要我们用共同的心和奉献精神投入到工作中，我们就能发挥自己的价值和潜力。即使我们都在做一些小事，但我们害怕我们不能把小事做好，也害怕它们做不到位。
很多人，不屑于做具体的事情，不屑于小事和细节，不知道在自己的位置上什么事都能做好，在这个位置上是不容易的。同样是做小事情，不同的人会有不同的经历和成就。没有一件小事小到可以抛弃，没有一件小事小到可以放弃。
有心的人能在所做的小事中体会到大的道理，能提高自己的能力，能把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会。
（2）如何做好工作？
我很羡慕书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素
的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
“工作是施展自己才能的舞台。我们来之不易的知识，我们的适应性，果断性，适应性，以及我们的协调能力都将在这个阶段得到展示。”同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。
从某种意义上说，工作就是为了自己。那么，究竟该如何做好工作呢?
第一，珍惜目前的工作机会。“每一份工作都是一座宝贵的钻石矿”。我们在展望未来的时候，一定要清醒的认识到自己现在所拥有的一切，珍惜现在所拥有的工作，在平凡的工作岗位上干出不平凡的事业。
无论做什么工作，都不应该有“日以继夜”、“漠不关心”的心态。相反，你应该冷静下来，脚踏实地地去做。这样，你的工作就会有很大的收获，你的努力也会得到回报。
第二，要有敬业的工作态度。我们过去认为，只要按时上班、按时下班，不迟到、不早退，我们就会全身心地投入到工作中去，就能安心地拿到自己的工资。其实，敬业的工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。
事实上，只有那些勇于承担责任、责任心强的人，才能被赋予更多的使命，才能获得更大的荣誉。一旦你以敬业的态度工作，你就会体会到别人的肯定给你的工作和生活带来的快乐，这是任何物质满足都无法比拟的。
第三，绝不拖延，立即行动，做好工作。“对每一个渴望有所成就的人来说，拖延是最具有破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。”我们在工作的时候，接到工作任务，就应该尽可能快得完成，不要抱着还有充足的时间，过几天再完成的拖延工作的心态。
因为拖延不能使问题消失或容易解决，只能使问题加深，对工作和自身造成严重危害。我们强调在工作中要立即采取行动，但这个行动要有针对性，要全面了解与工作有关的信息，要有一定的计划，否则不能很快实现。
第四，对工作要有激情。“激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。”一个人如果对工作没有激情，抱着勉强完成工作、工作只是为了养家糊口的消极心态，那么他是不可能在工作中得到成长和发展的机会。
如果一个人对工作充满激情，当他对待别人鄙视的工作或是非常困难的工作时，他就会充满热情和激情去做好工作，体验自己的价值。
第五，用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分，如果工作上感觉不舒服，心情不愉快，那么他将会在不愉快中渡过生命中的一大部分，他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。每份工作或每个工作环境都无法尽善尽美，但如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩，并努力与周围的人快乐相处，我们的心情就会更加愉快，所获帮助也会更多，工作会更出色。
第六，努力工作是走向成功的阶梯。《你在为谁工作》书中讲到，许多人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。坦率地说，自己很多时候的确是在为了薪水工作，没有认真对待工作，也没有全身心投入，缺乏积极主动性和创新意识。
实际上，工作中我们得到的不只是薪水，薪水只是工作给予我们的回报方式。工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，繁杂的事务能磨炼我们的意志，新的任务能提升我们的才能。所以，认真工作才是真正的聪明，
认真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我们把工作当作一个学***，不断地从中学***业务和学***交往，我们才能获得很多知识，为今后的工作打下了坚实的基础。
（3）我的工作计划
第二，多阅读一些与课程有关的书籍，增加知识积累。在授课的时候，我发现自己在本科和研究生阶段所学***识还是远远不够的，因此，我会多阅读一些书籍，扩宽自己的知识面，加深对知识的理解。即使毕业了，也应该自觉进行自修和自学，不荒废大学所学知识。
在书的开头是这样一个故事：一个木匠准备退休了，雇主问他能不能再建最后一栋房子，你为谁工作读后感。木匠答应了，可是木匠的心思已经不再干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随便的把房子盖好了。
完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳的说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”
木匠惊呆了。
如果他知道他为自己建房子，一定会用最优质的木料、最高明的技术，然而现在呢，建成了“豆腐渣工程！”可是一切都来不及了。我们每个人都可能是这个木匠，要深知我们自己是命运的播种者，今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运。
从这个木匠身上可以清楚地认识到“我只为别人工作”这种观念更伤害到自己了。认识到我们是为自己工作，也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运。
钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。”我们任何一个员工，都应该主动去了解自己应该做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真的规划它们，然后全力以赴的去完成。
社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”同样，如果一个员工放弃了对公司的责任，也就放弃了在公司中获得更好的发展机会。
我们要很好的保持一种责任感的心态，随时提醒自己，责任不是公司赋予我自己的使命，而是我们自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人，就不会成为一名优秀的员工，更不可能获得收获。
做在前面，笑对挑战，是我们在社会上立足不可缺少的条件。无处不存在竞争，有什么办法可以直接面对竞争，笑对挑战，那就是把事情做在前面，付诸行动，不要害怕失败，迈出第一步很重要，但更重要的是迈出第一步前下定的决心。不要再为行动之前进行猜疑，在猜疑的过程中可能被别人抢占了机会。
用行动不是用害怕和猜疑，才能为自己的成功奠定了基础。
在这个微利时代，利润不仅仅是经营层的责任、管理者的责任，他也依赖于每一位员工的意识。员工在平时的工作中随时保持利润意识、成本意识、增效杰耗，在加上经营者的方略，会使公司有更大的收益。这种意识的表现是多方面的，从我们身边的一点一滴做起，如果能把这种意识灌输给我们公司的每一位员工，那将是一个很大的利润。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零；将自己放空，抱着学***度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
确实，“一个人对工作的态度就是对生命的态度”，“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”。如果每个人都有自己的理想，都有为理想而奋斗的这个理念，也就诞生了责任、敬业、忠诚。它能铸成灿烂的人生，在平凡中创造不平凡，在工作中体现自己的价值。
只有这样，才能实现自我，超越自我。
当我们开始推诿责任，当我们丧失工作热情，当我们对工作产生怨恨时，不妨静下心来仔细思考一下这个简单而又富有深刻意义的哲理吧！
你在为谁工作？在没有看过这本书之前，没有人问我这个问题，我也从来没有问过自己！当我拿到这本书的时候，在没有看之前，我自己也开始思考，我在为谁工作？
我到底是在为谁工作？我工作是为了什么？我为什么要工作？
诸多的答案从我的脑子里闪过，我不知道哪个是正确的，读后感《你为谁工作读后感》。在脑子里停留的时间最长的是问号！为什么，一个问题想得多了、深了却反而没有答案了？
我尝试着从身边的人中得到答案，他们说：“我在为我的老板工作，我只是老板的廉价劳动力。”“我在为钱工作，我工作的目的就是要拿工资。
”……我觉得答案不应该是这样的，我尝试着去反驳，但他们的反问：“你说是为了谁？”，我回答不出确切的答案，我想过是为了我自己，可是我都会想是不是自己在阿q自己。