时光流逝，岁月如梭。一学年的工作已经结束了，对照自己的《专业发展规划》，我本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以总结：
一、常规工作
作为一名老师，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项活动，各种业务学习。对于学校要求的工作，我坚决执行，并能够认真完成。
二、教学工作
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中课后的各项工作。认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。要提高质量还要课后辅导工作，不断研究新课程标准和新教材俗话说：知己知彼百战不殆。为此，为了更好的了解新教材，为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的，通过各种途径去研究新课程标准。在每一个学期初，我就始去翻阅新教材，了解这个模块教材的内容和各个知识的关联点，做到了解并熟悉新教材。在平时的教学当中，我都是注意不断探索各种新的，好的教学方法，尝试用多种有效的教学手段进行教学。在教学中发挥坚持以学生为主体。学生是教学的对象，也是教学的主体。教师只是教学的引路人。在教学中，学生是主体，教师是主导。在平时的教学过程中，我都是先让学生去预习，试着去做新的内容，当他们出现问题和遇到困难时，及时给予他们正确的指导。让学生遇到困难时，先产生一种求知欲，再适时也告诉他们方法，这样，学生对于该知识点就会有更深的印象，有利于知识的掌握。
三、班主任工作
本学期我重点对学生进行了行为习惯养成教育，并加强了对班级的管理力度，常坐班，多听课，对于学生的课上出现的问题及时的进行分析和解决，指导学生如何听课，效果不错，学生的学习劲头很足，成绩也有所提高。
四、一学年的工作结束了
虽然取得了一些进步，但还有许多方面需要继续提高，我计划在下学年在以下几方面继续深入学习，以不断完善自身素质和能力。
积极参加学校组织的各种培训，通过集体学习以提高自己的各方面水平和能力；积极参加学校组织的教科研活动，通过交流座谈，相互学习提高，并向优秀教师学习经验，以促进自我发展。积极参加学校组织的其他各项活动，以提高自己的其他各方面能力，使自己成为一名全方位发展的、合格的教师。
对于上级（或学校）组织的各类培训，我将不遗余力地积极参加，并且以认真的态度对待每一次培训，做好记录，以备以后更好的学习。同时珍惜每一次培训学习的机会，在培训中务实、求真，做到学有所获，学有所用，从提高自身素质和能力的角度出发，弥补自身不足，提高自身具有的能力和素养。
我一个人静静地坐在办公室，总结这2年来的工作经历。第一份工作：去了上海，那是我爸的一个好朋友办的钢铁集团。我那天到那里的时候还不知道自己来做什么，在那工作了20天左右。我发现这工作不是自己所想的，因为年轻人从学校里刚毕业，有股很强的创业激情，整天在厂里学习技术并不是我想要的。我打电话跟妈说了我的想法，之后她帮我安排到江苏的.一个亲戚那卖电器。没去之前听说他在那里做的很好，赚了很多钱，以后开店卖电器也不错噢，我就带着这个想法去了江苏淮安，一做就是一年半的时间。然而在那做的第2年的时候我就发觉这个行业也并非我想要的。因为发现自己在那学不到什么东西，每天都是进货发货一种模式，也不是自己喜欢的工作。今年4月底，我辞退了江苏的工作，毅然来到广州投奔舅舅这里。希望他能有什么好门路能帮助我的。来广州的前2个月我都在舅舅这里工作，他对我非常严格，因此我也学到了很多东西。我这个人学东西不是很快，所以到现在还经常会受到他的批评。舅舅每次都说他想用另一种方式引导我，虽然这样能学到很多很多的东西，但是正因为这样，有时候心里会有很多很多的想法不会去跟他讲。因为感觉他太严肃了。2个月后我想自己找个行业做，我选择了皮革行业，一直到前段时间因为某种原因我又辞退了那份工作。其实我挺喜欢皮革的，但这个行业确实不容易，最关键的是创新，研发新品种，发展新的经营战略。经历了那么多，我得出了很多经验跟教训。现在国内各行各业几乎都是人挤人，白热话时代。最近我思考了很久，给自己重新制定了新的目标跟计划。这次的决定关系到我的前途，我会一直坚持下去的。
生态发展集团是一家致力于生态保护和可持续发展的企业。在过去的一年中，我们坚持以环保为核心、创新为动力，积极开展各项工作，取得了显著的成果。
一、环境保护工作
作为一家生态企业，环境保护是我们的主要职责。我们采取了一系列措施，加强了对各个公司的环境监管，确保其生产活动对环境的影响最小化。
1、建立环境管理体系。我们根据国家环保法律法规，建立了严格的环境管理规定，制定了环境保护方案，并开展了环境培训和宣传活动。
2、加强环境监测和治理。我们坚持对污染源进行全面监测，并对数据进行实时监测和分析。对于超标排放，我们采取了治理措施，确保污染物排放不会对周围的生态环境造成损害。
3、推行绿色生产。我们鼓励各个公司采用绿色环保技术，在生产中尽可能减少对环境的不良影响。同时，我们还加大对节能、低碳、循环利用等环保产品的开发与推广力度，带动生态产业的发展。
二、新能源和清洁能源开发
随着能源形势的变化，新能源和清洁能源已经成为了未来的主流。我们深入调研新能源、清洁能源的相关技术和政策，并不断探索和创新，以打造绿色、可持续的能源体系，促进全社会绿色发展。
1、实现清洁能源电力生产。我们积极开展新能源技术研究和应用，着力发展风能、太阳能、水能、生物质能等清洁能源。截至目前，我们已经建成了多个清洁能源电站，年发电量超过5亿千瓦时，为社会提供了大量的清洁电力。
2、推广新能源技术。我们积极推广新能源技术的应用，例如电动汽车、光伏发电、小型风力发电等等。同时，我们还大力发展新能源汽车充电设施，鼓励社会各界投资和使用新能源汽车。
三、文化和媒体宣传
对于生态企业来说，宣传和态度也非常重要。我们通过各种方式宣传和传播绿色、健康、环保的生活理念，引导全社会注重生态保护、节能环保、绿色出行等方面。
1、积极参与公益活动。我们组织员工参加各种公益活动，例如植树造林、海滩清洁、垃圾分类等等，宣传环保理念，展现企业的社会责任感。
2、举办环保文化活动。我们利用各种文化场所，例如博物馆、画廊等地，举办环保文化展览和演讲活动，展示企业在环保方面的成就和理念，同时也鼓励大众关注环境保护。
3、建立媒体渠道。我们建立了专门的宣传媒体，开展环保专栏、周刊、节目、广告等多项宣传活动，引导公众关注环境保护、生态文明建设等方面的新闻和信息。
总之，过去的一年，生态发展集团在环境保护、新能源开发和文化宣传方面取得了丰硕的成果。未来，我们将继续不断探寻和创新，为推动生态文明建设、推动整个社会绿色、可持续发展而不断努力。
一、基本市情
##地处河南省西部，1981年建市，总面积112平方公里，总人口万，现辖两个镇、五个街道办事处。
2004年综合经济实力居河南省第7位，是河南省经济扩权县市、对外开放重点市、信息化建设试点市和“郑洛工业走廊”重点发展城市，先后被评为第二届、第四届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县市。今年元至七月份，全市生产总值完成亿元，地方财政收入亿元，全社会固定资产投资亿元，城镇居民人均可支配收入4126元，农民人均现金收入1858元。
二、总体发展思路
我们按照科学发展观的要求，从##实际出发，确立了“围绕一个目标，实施两大战略，建设三大基地，突出四个重点，全面推进经济社会跨越式发展”的总体发展思路。在发展目标上，我们根据经济规律，提出了“建设经济强市，力争2010年提前实现全面小康社会”的目标，具体把握是十年经济总量和财政收入翻三番：2003年经济总量比2000年翻一番，这个目标已经实现；到2006年实现第二个翻一番，经济总量达到50亿；到2010年实现第三个翻一番，经济总量达到100亿。在发展战略上，根据煤炭资源型城市特点，第二产业占GDp比重高达%，各类生产力要素相对缺乏的实际，确立了工业富市、开放带动两大战略。在发展方向上，立足现有产业基础，引入循环经济发展理念，将煤、电、气、化、药五大产业整合为能源、煤化工、铬盐三大主导产业，构建三大体系、六个产业链。在发展重点上，确立了项目建设、城市现代化、民营经济、特色农业四条主线。在工作基调上，始终坚持“低调务实、不事张扬，潜心谋事、务求发展”的指导思想，要求全市干部群众要着眼未来，树立干大事、创大业的观念，尊重实际，尊重科学，严格按照经济规律和市场规律办事，从而为全市工作开展奠定了坚实的思想基础。
三、循环经济发展情况
近年来，我们坚持从##资源型城市特点出发，着眼于贯彻落实科学发展观，积极探索资源型城市可持续发展新路子，着力培育循环型企业、循环型产业和循环型城市，初步形成起了循环经济的基本框架和良好基础，资源生产率由310元/吨提高到680元/吨，资源原子利用率由65％提高到73％，资源循环利用率由9％提高到％，万元工业产值能耗由吨标煤/万元降至吨标煤/万元，万元工业产值取水量由49立方米/万元降至44立方米/万元，万元工业产值固废量由吨/万元降至吨/万元，被确定为全国循环经济示范创建城市，被河南省委、省政府确定为循环经济试点市，2005年4月，河南省政府在我市召开了循环经济试点工作现场会，推广我们的做法。
一是初步形成了煤电产业循环链。利用充足的煤炭资源，投资近30亿元，先后开工建设了以烧煤矸石为主的2×万千瓦锦江电厂、以治理铬渣为主的2×万千瓦环保综合利用电厂、以烧煤泥为主的2×5万千瓦电厂和以热电联产为主的3×万千瓦电厂，即将开工建设4×60万千瓦坑口电厂一期2×60万千瓦机组。这些项目全部建成后，年可消耗长焰煤350万吨、劣质煤80万吨、煤泥50万吨、煤矸石45万吨，并实行热电联产，实现了煤泥、煤矸石、铬渣等废弃资源的再循环和再利用。在此基础上，为了降低电厂废弃物、粉煤灰对环境的污染，我们投资亿元，开工建设了2×8000万块煤矸石砖项目和粉煤灰制砖项目，粉煤灰利用率达到80％，形成了“煤—电—新型建材”的完整循环。
二是初步形成了煤化工产业循环链。以国家“九五”重点工程河南煤气集团##气化厂为依托，于2002年编制了《##煤化工产业发展规划》，近期我们又对此规划进行了修编，将原来的13个项目调整为19个，总投资由19亿元增加至250亿元，此规划已被列入河南省“十一五”煤化工产业发展规划。围绕规划，先后开工建成了14万吨甲醇等6个项目，开工建设了气化厂二期扩建、100万吨甲醇和20万吨洁净油等5个项目，近期还将开工建设以甲醇为基本原料的2×万吨1－4丁二醇、40万吨甲醛、5万吨聚甲醛、40万吨醋酸等一批项目，进一步拉长了煤化工产业链条。煤气生产中的
义务教育均衡迎验汇报定稿义务教育均衡发展国检学校汇报义务教育均衡发展工作
汇报材料
义务教育均衡发展国检学校汇报义务教育均衡发展工作汇报材料
义务教育均衡发展创建工作汇报材料各位专家： 按照义务教育均衡发展工作整改情况的回访督导安排， 我校结合上一阶段检查组的指导要求，对照指标体系，继续 开展自查，针对反馈问题，逐项落实整改，目前已经具备接 受评估验收的基础条件。
现就主要工作汇报如下： 一、基本情况 中学于 2015 年建成投用，总投资 亿元，占地面积 210 亩，建筑面积 平方米，是一所全封闭寄宿制管理 的完全中学。
学校建有教学楼 3 栋，实验楼 1 栋，图书综合 楼 1 栋、公寓楼 4 栋，并配套建设有办公楼、报告厅、师生 餐厅、教师公寓、地下停车场、风雨操场、田径场等设施， 配备陶艺、厨艺、心理、舞蹈、音乐、书法等 32 个功能部 室。
其中教室、图书室、实验室和微机室生均使用面积均超 过标准。
田径场地铺设塑胶跑道和人工草坪，球类场地科学 布局，符合要求。
学校绿化面积 平方米，绿地率、绿 化覆盖率和生均绿地面积达到园林化标准。
图书室现有图书 万册，目前试开放供学生浏览借阅。
理、化、生实验室 均按省颁一类标准配备，器材、药品和设备全部到位，配备 专职管理人员， 所有实验课实现满量进行。
学生电脑 300 台， 教师笔记本 360 台，全部安装配发到位。
学生公寓均为 6 人间，内有卫生间和洗漱台，楼层师生厕所设计规范，符合 标准，能够满足使用。
学校现有 84 个教学班（初中部 34 个，高中部 50 个） ， 均为小班化管理，每班 50 人。
学生总数 4286 人，全部为寄 宿制管理。
其中初中部共有学生 1783 人，男生 722 人，女
生 1061 人，留守儿童 144 人，建档立卡的困难学生 36 人， 两年多来在读学生中没有一名学生辍学。
学校教职工总数 378 人，其中初中教师有 133 人，具备研究生学历的 33 人， 本科 93 人，教师学历合格率 100%。
具有高级职称的 15 人， 中级职称 48 人，中级教师、高级教师占比和县级以上骨干 教师数量均超过标准要求。
师生比为 1 比 13， 教师数量充足。
音体美计算机专任教师 18 名，专业对口，其他学科教师也 科学配备，我校教师普遍年轻，平均年龄只有 34 岁。
专家组前期评估提出的我校图书室、实验室和师生计算 机配备等问题，现已全部落实。
二、工作亮点 端正办学方向。
建校两年来， 富平中学秉承 “发展学校、成就学生、幸福教师”的办学理念，全面落实素质教育，推 进教育教学创新，努力实现学生个性化发展。
学校先后荣获 教育部关工委 “主题教育先进单位”、“体育教育先进教研组”、“先进基层党组织”、“体育艺术教育先进单位”、“渭南市五 四红旗团委”、“文明校园”、“读书育人示范校” 等荣誉称号。
强化德育养成。
建立全员育人导师制， 开展 “励志远足”、“校园开放日”、“大家访”等主题活动，搭建学生自主管理 平台，不断健全我校德育工作体系。
聘任专职心理教师和法 制副校长，规范开展心理疏导和法制教育，建校以来没有出 现任何学生违法犯罪行为和恶性事件。
建设了寓意深刻的校 园主题雕塑、广场文化柱和遍布校园的文化灯箱，实施公寓 半军事化管理和严格课间两操，
使学生处处得到教育熏陶。
狠抓教研教改。
实行每日研课、制定系数考核、强化校 本研修、开展师徒结对，是我校加快教师专业成长的有力抓 手。
通过校本课题研究、备课组调研、天天教研、师徒结对
等途径，深入开展教学研究，促进教师专业化发展。
高中语 文、历史和初中数学、政治等备课组完成了多本校本教材的 编写任务。
学校承担各类教研课题 58 项，其中省级两项。
34 篇论文分别发表于省市教育期刊上，80 余名学生获得各 级各类竞赛奖。
推动社团组建。
学校在设施设备和场地还没有完全到位 的情况下，为满足学生个性发展需要，大力组建学生社团， 并选拔专任教师担任社团指导老师，每周开辟固定时段，集 中开展社团活动。
目前我校共开办音乐、美术、舞蹈、书法、篮球、羽毛球等 39 个学生社团，全体学生都加入到社团参 加兴趣活动，每名学生都有自己喜欢的课余活动。
三、困难和问题 1、建议县教育局加快图书综合楼的后期装修， 使其早日 投用。
2、我校教师普遍年轻，来源复杂，部分学科薄弱，教
师 素质提升的任务十分艰巨。
3、要加快推进学校文化建设， 不断提升学校的育人氛围 和文化内涵。
抓内涵 创特色 促进新民教育稳步发展
——义务教育均衡发展工作汇报
民和县新民乡中心学校
多年以来，我校坚持以育人为根本、教学为中心、质量为生命，以常规管理为突破口，以素质教育为着眼点，强化管理、优化管理，使学校管理制度化、规范化、科学化，争取让每位学生都享有相对均衡的教育资源。为此我校在全面贯彻教育方针，规范办学行为；加强教师培训，提高教师的教学水平；实施素质教育，开足开齐课程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。认真贯彻落实《青海省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》、《民和县推进县域义务教育均衡发展实施方案》和《民和县教育局迎接义务教育均衡发展验收准备工作的实施细则》等文件要求。现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下：
一、学校基本情况
新民乡中心学校位于民和县西北部，距县政府驻地25公里，始建于1938年，是一所农村九年一贯制学校，学校下辖8个教学点和1所幼儿园。学年初学校设有16个教学班，在校学生396人，教职工35人。学校占地面积平方米，校舍建筑总面积5978平方米，运动场面积9143平方米；学校有教学楼2栋，宿舍楼2栋，食堂1栋，锅炉房1栋。 校园布局合理，功能区划清晰，少年儿童入学率100%、巩固率100%、三类残疾儿童入学率100%、上一年体质健康合格率100%。学校不设重点班，学生课业依据不同年级特点适量布置。
我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普
及九年义务教育职责，努力规范办学行为，遵循教育规律，优化管理，深化改革，实施素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量，不断更新教育观念，加强领导，增加投入，创设条件，树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念，义务教育水平不断提高。
二、义务教育均衡发展达标情况
(一)普及程度
1.学校服务范围为新民乡16个行政村，服务人口为8281人，全乡适量儿童345人，适龄少年188人，7—15周岁人口总数为533人。
2.本校学年初在校学生数396人（其中小学243人，初中153人），一年级新生14人，入学率达100%。
3.上学年毕业班人数为：六年级49人，九年级63人，学生全部毕业，六年级学生毕业后全部在初中招生，没有一人流失。
(二)师资水平
（1）学校现有教职工35人，专任教师35人（其中小学部15人，初中部20人），相应的教师资格证书的占１００％，教师学历合格率达１００％，大专及以上学历27人，占％。专任教师中，中级及以上专业教师26人，占％，一级教师26人，占％，技术职务比例基本合理。
（2）学校有党支部、办公室、教导处、工会、德育处、总务处、团支部、少先队等组织机构，教导处下设有教研组、实验室、图书室、阅览室、微机室、语音室、综合实践室、心理咨询室、医务室等专项管理机构，层层落实管理责任，学校领导班子团结向上，开拓创新。
(三)办学条件
（1）占地面积平方米，生均占地面积平方米；校舍建筑面积 5978平方米，生均校舍建筑面积平方米；运动场面积9143平方米，生均运动场面积平方米。正在建设篮球场2个，学生田径跑道200米，具备图书室、阅览室、音乐室、舞蹈室、美术室、微机室、语音室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、科学实验室、学生体质监测室、体育器材室、综合实践室、电子录播室、少先队活动室各1处，基本能满足学校教育教学需要。
（2）学校图书馆中共有余册，生均册。
（3）学校有电脑82台，其中办公用电脑32台，学生用电脑50台，10间教室配备电子白板，全部计算机接入互联网工程正在实施，为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。
（4）教学仪器的配备：学年初教学仪器总值为万元，生均853元，音体美、科学器材齐全，理化生器材已列入项目，即将到位，这些仪器基本满足教学需求。
三、主要措施和做法
(一)积极稳妥地推进依法治校工作。
1、贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受十五年义务教育，是各级政府的神圣职责，更是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养乡域经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，我们在县政府的领导下，会同乡村干部千方百计克
服困难，使学区适龄儿童、少年都能按时入学，认真落实“控辍保学”制度，辖区内无学生辍学现象。保证入学率、巩固率、完成率均达100%。
(二)把安全稳定当做
4、重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。
一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、体育设施等部位进行一次拉网式安全排查，及时整改安全隐患。
二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生管制刀具等危险物品，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值班领导巡查制，确保及时消除安全隐患。
三是广泛宣传，作好校方责任险工作，进一步加大了学校安全工作保险系数。
四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度。
向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生度过安全、有意义的假期。
（三）加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量。
1、抓德育管理，做好管理育人
我校根据《中小学德育纲要》的要求，始终把德育工作摆放在首位，成立了德育工作领导小组，各处室、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进，制定计划、落实措施，齐抓共管，做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。
一是创建文明单位，活动常抓不懈。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。各种
各具特色的校园活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了学生的视野。 “作文竞赛”、“数学知识竞赛”、“篮球比赛”等项目，为学生提供表现舞台，展现学生的个性特长。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用，组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动，师生在活动中接受教育，陶冶情操，学校的精神面貌发生了喜人的变化。
二是严格执行升国旗制度，坚持每周一次班级代表国旗下讲话，使学生受到爱国主义的教育和熏陶。培养爱家、爱国的情感。
三是加强学生《行为规范》、《守则》、《三字经》、《弟子规》等教育、训练和学习，把德育工作具体落实到思品课、班队活动，渗透到各科教学、各种课外活动，坚持从严、从细、从实、经常抓，抓经常，使学生形成良好的行为习惯。
四是以团队、少先队为阵地，以“四爱三有”为内容，开展德育活动，以养成教育为重点，培养学生良好的行为习惯，促进道德品质和科学文化素质齐头并进。
五是通过家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持，形成教育合力，根据实际，印发致学生家长一封信、召开座谈会，广泛地、诚恳地征询意见和建议，深入开展“大家访”活动，及时归类、认真整理、积极整改，力求营造一个和谐的教育氛围。
2、抓行政管理，做到服务育人。
学校健立健全合理的行政机构，目标一致，灵活运转;实行计划决策，稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略，强化师生养成教育训
练;完善各种制度，依法按章治理学校;严控学籍管理，严控学生辍学，取消学困生多余课业负担，禁止在班级给学生排名次，收齐适龄生，培养合格生。
3、加强校园文化建设，做到环境育人。
一是立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园环境。 二是绿化、美化、净化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明几净，花草鲜艳。
三是加强校园文化建设，强化“三风”建设，定期布置橱窗、板报，定时、不定时检查、评比，奖优促劣。
四是加强广播室建设，保持课余时间有音乐，营造良好的育人环境，充分发挥其育人功能。
五是重视人文建设，提高校园文化品位。进入校园，有创意的大型标语，激励着师生拼搏进取“学校是我家，和谐校园靠大家”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右行”，等标语给学生以无声的教育。可以说，学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。
4、强化教学常规管理，做到教书育人。
一是严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井然，严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲，开足开齐课程，重视文化课，突出艺体特长，活动类课程按规定开设，有计划、有安排、有落实、有效果，提高学生素质，促进全面发展。
二是规范教学过程，抓好备、讲、批、辅、考、评六个环节的管理，钻研教材要深，课堂教学要实，作业练习要精，个别辅导要细，考试考核
要严，评价评定要全面，教学研究要严谨。严格执行考勤制度，教师实行早晚签到制，上班时间坐班制，保障教学时间的投入。
三是以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，组建书法、篮球、乒乓球、音乐、美术、舞蹈、综合实践等7支学生课余社团 ，极大的丰富了学生的课余生活，力争着眼素质，培养能力。团队、少先队活动也开展的有条不紊，少先队活动尤其特别突出，学校由此被评为青海省红领巾示范校。
四是加强教研活动，积级推动新课改教案，组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、写好一篇课后反思、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时，细抓定时，提高教师的自身素质和业务水平。同时我校积极开展新课程的交流、观摩和示范课，坚持领导深入班级听课制，努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。
五是优化教师队伍，提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境，激励教师能过进自学、培训、岗练等，提高业务能力，优化教师队伍。积极开展现代信息技术校本培训、国培计划、青海干部网络培训、公需课培训等各式各样的培训，努力提升教师素质。
六是面向全体学生、面向学生的每一个方面，重视后进生的转化工作，制定切实可行的后进生管理制度，努力做到热心、细心、耐心，思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行，让所有的学生都抬起头来走路，真正做到“两全”，使全体学生都能得到全
面发展。
七是完善考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。近年来，全乡教育教学质量不断提升，学校获民和县2015—2016学年度四年级教学质量综合评价二等奖、五年级获三等奖，2016—17学年度第一学期四年级教学质量综合考评二等奖。
尽管在义务教育均衡发展上我们做了大量工作，但仍存在着一下几个问题。
一、教师队伍建设有待加强，部分专业教师缺乏,多有主课教师兼任音乐等学科教师。
二、各功能室建设基本完成，但教室布置和资料尚不够完善。
三、宣传力度不够，校园宣传专题片还未制作，对家长村民层次的宣传工作还需进一步加强。
四、校园建设方面还需努力，塑胶操场建设还未完工，室内外墙壁脱落褪色部分还需粉刷，校园绿化、文化建设等方面还需进一步强化等一系列问题有待解决。
总之，在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争办让家长放心、社会满意的教育。
毕业的我，兴奋地踏上了向往已久的幼教这片热土，来到了一群活泼可爱的孩子中间，那时的我还是一个对幼教行业懵懂的女孩，对于怎样教育好孩子，用怎样的方法方式去引导孩子、指导孩子，对于哭啼不休的孩子怎样去应付……一系列的问题出现在我的面前。那时的我在工作中时常表现出在孩子面前放不开，有些羞涩又有些紧张，不过在领导的带领下以及同事们的鼓励和帮助下，使我很快摆脱了这一恐惧，进入了角色，将自己的理想融入到了孩子们的一日生活中。
至今从事幼教工作已数年，在岗位上虽有酸苦但带给我最多的还是甜，不过无论是怎样，这些都将会是我人生最大的财富。以后我会背着这个行囊徜徉在我的旅途。
幼教一个特殊的职业，同样也是一个极为重要的职业。一个个孩子刚刚离开父母的襁褓，来到我们这个大家庭，我们就像他们的第二任父母一样，把他们的一切交给我们。幼教又与初等教育接轨，在这里的一切决定了孩子的未来，我们就是孩子的第一位导师。引领他们接受新的事物，踏上一段纷繁的学习之路。
在这个特殊的环境中工作，就犹如是世外桃源一般。这里没有烦恼，没有污浊，有的只是孩子们单纯的笑声，无邪的笑脸，天真的想法。孩子们围绕在膝，竟可以使我忘记自我，有时候也天真的认为自己也这么大，正是祖国的花朵。孩子们的感染力就像是一层一层涟漪一次次的冲击我们的心田。我常常对自己说：“我是一片绿叶，孩子们就是那一朵朵花蕊，我愿意为花蕊送去足够的营养，让花蕊绽放的更美丽。”
在幼教工作中，我让孩子们看到了一个绚丽多彩的世界，为孩子们打开了一扇心灵的窗户，同时我自己也在不断的成长，给自己铺上了一条向往成功大道。我捧着一颗诚挚的心去爱护孩子，关心孩子、体贴孩子，与他们真心诚意的成为好朋友，使他们感受到师生之间的信赖与真诚。作为一名幼儿教师的我，对每一位孩子播撒爱心，用爱的行动让他们重新点燃希望之火，当孩子流着长长的鼻涕走到我面前时，我会亲手用纸巾将他擦拭干净；当孩子离开父母哇哇大哭时，我会像妈妈一样抱起他，给他温暖给他安慰；当孩子犯错时，我会耐心的教导他，让他明白一些简单的做人道理……我用我的行动表达着我的爱意，使孩子们感到老师在意他、喜欢他、信任他、关心他。
印象最深的是小班孩子第一天上幼儿园，当父母离开他们，急着去上班的时候，孩子们总会哭闹，豆大的眼泪不停的流下来，这时我的心弦就会被触动。我总会不由自主的抱起孩子，轻轻的抚摸他们，为他们拭去眼角的泪水，亲亲他们的小脸，让他们感受妈妈般的温暖。看着他们眼泪的风干，露出甜甜的笑容，我的心里就会泛起一阵甜意。而当孩子们从无知到智慧，在一定的程度有了进步时，所体验到的那种成功感，是其他任何工作都无法取代的。从这一刻起，幼教这种职业就植入我的心里，我知道我会热爱幼教。
在幼教行业的数年里，有太多太多的事情让我感动：当大班孩子即将离开幼儿园的时刻，“老师我们以后经常会来看你的”一句话简洁的话语打动了我的内心，感动的会泪流满面；当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时，当我汗流颊背，口干舌燥时，“老师先喝口水吧”突然之间我发现孩子们长大了，懂事了，聪明了；在一次家长半日活动过后，家长们看了我的工作后不禁地感慨：“看了老师半天的活动，才明白作为幼儿教师的工作是多么的繁忙琐碎，多么的辛苦，看了老师教那些调皮捣蛋的孩子，才让人了解到什么叫做耐心。”从孩子的话语，家长的话语中感觉到了工作在教育第一线的我是多么的自豪。
我热爱幼儿教育事业，我爱我的孩子，我将坚定地，脚踏实地地走下去。
虽然我只是幼教成员中最普通的一员，但是我对幼教的热爱与每一位幼儿教师都是一样的，我愿意把我的青春献给我的岗位，献给每一位含苞欲放的孩子，他们的成功比我们的成功更让人可喜。我为自己是一名幼教工作者感到光荣和自豪，我将尽心尽力尽职尽责的做得更好，不断学习，不断探索，踏实工作，锐意进取，开拓创新，为我们神圣的幼教事业发挥更大的价值。
一、领导重视，安排部署
项目部在接到文件后，认真贯彻落实文件要求，立即召开会议，及时对文件精神进行了传达学习。领导对此次消防安全活动作出了安排部署，要求由项目部安全总监每周组织安质部、工程部项目部办公区、生活区、各工点驻地、施工现场等进行消防安全排查。安质部联系专业消防人士对项目部所有人员进行一次消防安全知识培训。
二、加强组织，成立领导小组
项目部成立以项目经理为组长的“迎大庆、防风险、遏事故、保安全”消防安全专项工作领导小组
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
办公室设在安质部，负责工作开展情况的收集、分析和计划安排。
三、精心组织，开展消防工作宣传培训活动
为提高全体员工消防安全知识及面对火灾的应急处理能力，9月20日贵阳市观山湖区综合应急救援大队中队长黄天昊应邀到项目部给大家上了一堂贴合生产和生活实际的消防安全知识培训课，项目部全体员工及劳务队伍负责人参加培训。
课上黄中队长生动讲解了火灾类型、发生火灾应该如何逃生、发生火灾后逃生的一些误区及发生火灾的自救办法，并针对项目部劳务队伍人员多，火灾隐患较大的实际情况做了一些要求，提出只有提前做好预防工作，才能防止火灾和悲剧的发生，在发生火灾时要保持镇定，利用现有消防器材对初期火灾实施扑救，防止火势蔓延。最后黄队长给大家讲解了发生火灾如何正确的使用灭火器等消防器材和消防器材平时的维护和保养等知识。
四、组织实施消防应急救援演练
2019年9月26日下午，项目部组织实施了一次消防应急救援演练，进行人员撤离、火灾扑救、安全警戒、医疗救护和清理现场等方面的演练。
通过此次事故演练，大家充分认识到安全是广大员工生命财产的保障线，越过红线带来的就是对职工个人、家庭和社会的伤害，我们要吸取事故的教训。下一步要加强对全体员工的消防应急救援工作的培训与宣传工作，增强消防应急救援预案的可行性，确保各救援组在今后紧急情况下能够做到反应迅速、组织有序、救援科学，保障项目部人员和财产安全。
五、开展消防隐患排查，及时消除隐患
项目部形成日常检查制度，开展周检、月检和不定期对办公区、生活区、食堂、料库、民工驻地和应急物资的消防安全检查。着重检查办公区、生活区的消防通道、消防器材状态和日常办公用电管理；食堂的安全用电用气和灭火器的状态检查；民工驻地的安全用电用气；施工现场发电机的所有是否标准配备灭火器材等工作，对检查发现的问题隐患立查立改，做到防患于未然。
通过开展消防安全专项行动工作，增强了广大员工的消防安全防范意识，强化了防火、灭火常识，有效提高了项目部对消防安全的管控能力，为项目部安全生产打下了良好的基础。
20xx年，全市乡镇企业户数（不含个体工商）为5991户，从业人员达到15.09万人；乡镇企业完成固定资产投资（投资额为50万元以上的项目）13.8亿元，新增固定资产12.73亿元。全市乡镇个体工商户为54820户，从业人员达到12.91万人，注册资本金为10.56亿元；个体工商户实现营业收入123.86亿元，实现上交税金2.26亿元。
全市乡镇企业中，营业收入超过1亿元的企业达19户，比上年增加3户；营业收入超过500万元的工业企业达到211户，比上年减少12户；实现产品出口的企业达到9户，实现出x交货值11408万元。
【运行情况】全市乡镇企业（不含个体工商）完成总产值277.15亿元，增长25.5，其中工业企业完成总产值220.14亿元，增长65.1；完成增加值77.12亿元，增长25.5，其中工业企业完成增加值62.88亿元，增长64.4；实现营业收入234.39亿元，增长24，其中工业企业实现营业收入183.79亿元，增长59.4；实现利润总额8.01亿元，增长18.1，其中工业企业实现利润总额6.49亿元，增长59.7;实现上交税金6.03亿元，增长35.8，其中工业企业实现上交税金4.96亿元，增长79.4；完成出x交货值1.14亿元，下降54.9；乡镇企业从业人员工资额达到13.52亿元，增长11.7。
【运行特点】一是生产保持较快速度增长。20xx年，乡镇企业继续保持较快发展，其中工业企业的生产增长尤为快速。全市乡镇工业企业（不含个体工商）完成工业总产值增长了65.1，比全市平均增速高39.6个百分点;完成工业增加值增长了64.4,比全市平均增速高38.9个百分点。
二是运行效益明显提高。乡镇企业主要经济指标均比上年同期增长两位数以上，实现了速度与效益的同步增长。全市乡镇企业（不含个体工商）实现营业收入增长了24，其中乡镇工业企业营业收入增长了59.4；实现利润总额增长了18.1，其中乡镇工业企业实现利润总额增长了59.7；实际上交税金增长了35.8，其中乡镇工业企业实际上交税金增长了79.4。
三是项目建设步伐加快，生产后劲不断增强。充分利用国家、省和市对企业技术进步、技术创新和产业结构调整的扶持政策和资金支持，加大了对企业的扶持力度。全市乡镇企业完成固定资产投资13.8亿元，新增固定资产达到12.73亿元，固定资产投资施工项目达405个，年度竣工投产项目达333个。
四是规模以上工业企业发展势头强劲。规模以上乡镇工业企业表现出强劲的发展势头，全市规模以上乡镇工业企业完成工业总产值124.67亿元，增长55.8；完成增加值37.94亿元，增长62.9；实现营业收入120.29亿元，增长56.7；实现利润总额3.71亿元，增长38.9。
【主要工作】1、分解落实目标任务，加强统计管理工作。一是做好乡镇企业发展主要经济指标任务的分解和落实工作。根据《四川省乡镇企业局中小企业局关于下达20xx年乡镇企业中小企业主要经济指标计划的通知》（川企办20xx33号文）的要求，结合全市的乡镇企业发展的实际情况，对20xx年乡镇企业发展的总体目标作了安排，将目标任务分解落实到了各区县；对20xx年各区县乡镇企业目标任务的'完成情况进行考核，并按规定进行了表彰奖励；及时完成乡镇企业统计报表的收集、汇总和编制上报工作。二是加强统计管理，加大运行监控和分析力度。贯彻落实省、市关于加强中小企业统计工作和加强部门统计工作的精神，加强对统计工作的领导，明确了加强乡镇企业统计管理工作的具体要求；加强对乡镇企业运行情况的监控力度，定期召开季度分析会议，分析全市及各区县乡镇企业的运行情况和目标任务完成情况。
2、加快服务体系建设，营造企业创业和发展的良好氛围。一是加强对我市担保行业的管理，进一步推进信用担保体系建设。出台了《自贡市人民政府关于推进信用担保体系建设的实施意见》，大力发展担保机构，使我市担保机构由原来的2户增加到5户；积极指导各类担保机构的规范管理和业务工作，积极协调金融机构，促进担保行业与各类金融机构合作，努力为担保机构创造运作环境。二是加快企业信息化服务体系建设，推进城市信息化建设进程。贯彻落实四川省重点工业园区信息化建设示范工程项目计划，开展了我市省级重点工业园区信息化试点工作；加强与电信公司的合作，组织企业参加电信公司“商务领航”产品推广介绍会、企业信息建设分析座谈会等，推进企业信息化建设，为企业构建服务平台；按照城市信息化领导小组的要求，确定了企业信息化建设工作的重点项目。三是加快企业信用制度建设，倡导建立企业信用评价体系。按照《省政府办公厅关于加快中小企业信用体系基础数据库建设的通知》的要求，开展了企业信用基础数据的征集工作；根据省上“诚信示范中小企业”评选活动要求，组织企业申报诚信示范中小企业，推荐四川龙都茶业（集团）有限公司等15户企业参加评选，14户企业通过初评。四是组建自贡市中小企业服务中心。按照《关于推进我省乡镇企业中小企业服务体系建设的意见》要求，于20xx年8月26日组建了自贡市中小企业服务中心，构建起了企业服务平台。一头联系中小企业，收集企业需求；一头联系中介服务机构，通过组织认定一批重点服务中介机构，为中小企业提供教育培训、管理咨询、科技创新、创业辅导、政策法律等服务。
弘扬古滕文化 彰显学校特色
——北关小学“文化滕州”主题教育汇报材料
少年儿童正处在人生观、价值观、世界观初步形成的关键阶段，我们为他们提供什么样的精神文化食粮，直接影响到他们人格心智是否发育健全。家乡文化作为一个地方最鲜活、最持久、最具生命力和影响力的人文资源恰恰为我们提供了良好的素材。我们的家乡滕州历史悠久，人杰地灵，积淀着深厚的文化底蕴，充溢着浓郁的文化气息，是一桌丰盛的文化大餐。开学以来，学校认真按照市教育局关于在全市中小学开展“文化滕州”主题教育的意见，深入贯彻落实市委、市政府打造“文化滕州”的决策精神，积极开展了一系列丰富多彩的教育活动，引导学生用智慧的眼睛审视家乡的历史，用虔诚的心灵感受家乡的温馨，用洁净的双手抚摸家乡的面容，用美好的语言颂扬家乡的变化。我们的具体做法是：
“一面墙”——引领学生初步了解滕州文化
学校根据“一草一木都有情，一砖一墙都育人”的理念，充分利用校园墙面，投资5000余元建设了“滕州文化墙”，按照滕州的历史文化、文物古迹、名胜景观、乡土文化四个方面作了图文并茂的介绍，使学生对滕州的文化有了更直观的了解，同时还发动各班级利用教学楼走廊墙壁，收集资料（滕州历史名人故事、墨子名言、名胜古迹等）并设计制作了10个板块的“文化滕州长廊”，引领学生初步了解滕州文化，形成了校园一道靓丽的文化景观。
“两渠道”——拓宽思路深入学习滕州文化
滕州文化是语文、综合实践等学科教学内容的重要组成部分，学校一是充分发挥课堂主渠道作用，把“文化滕州”教育引入课堂，编印下发了1000本“文化滕州读本”，把墨子、鲁班等历史名人及传统文化纳入教学之中，
用学校校本课程积极推动“文化滕州”教育活动的开展。二是充分利用班队会的渠道，让学生自主探究，通过背诵墨子名言、历史名人故事会等主题教育队会，拓宽学生的思路，深入学习滕州文化。
“三结合”——联系实际扩展文化滕州外延
学校根据自身实际，坚持做好结合的文章。一是与我校读书工程相结合。要求教师引导学生从读滕国诗词着手，组织班级开展滕州经典文化朗诵会，然后再结合学校每学期的阅读考级，制定目标，规定内容，做好总结表彰。二是与五项教育活动相结合。学校根据五项教育内容，以滕州优秀文化为素材，举行“滕州历史名人故事会”，用滕州名人故事对学生进行感恩教育、文明礼仪教育；参观北辛文化遗址，组织枣庄日报小记者到红荷湿地进行采风活动；组织绘画兴趣小组学生到龙泉广场写生，加强了对学生生态环保的教育。三是与家庭、社会相结合。让“文化滕州”进家庭、进社区，开展家庭共读“文化滕州”读本，家庭共画“美丽的滕州”，家庭共唱柳琴戏等活动，充分宣传开展“文化滕州”教育活动的意义，取得了家庭和社会的支持，形成了教育的强大合力。
“四阵地”——创设氛围主动挖掘滕州文化
学校以此次主题教育为契机，进一步加强了校园文化建设。开辟了班级黑板报、宣传橱窗、图书室、网络教室四个阵地。各班级办一期以“文化滕州”为主题的黑板报，学校对各班级的黑板报从内容和整体布局上进行评比，共评出优秀黑板报10个，提高了学生对“文化滕州”的理解。在学校橱窗中开辟“文化滕州”主题专栏，向每个学生发出倡议：热爱祖国，热爱家乡，传承“文化滕州”的优秀文化，做到心中有祖国，心中有集体，心中有他人，严格规范自己的一言一行，时刻铭记：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。为担负起建设祖国、振兴中华的使命做好准备。同时又购置图书200余册，新增电脑6台，让学生主动到阅览室、微机室去查找收集有关滕州文化知识，使学生
随时都能感受到滕州经典文化的熏陶，营造了“文化滕州”教育活动的浓厚氛围。
“五系列”——扎实开展真切感受滕州文化
为使“文化滕州”主题教育开展的扎实有效、丰富多彩，学校先后举行了五种系列活动：滕州历史名人故事收集活动；滕州文化景观导游词评选活动；印象滕州摄影比赛；民间手工制作兴趣小组活动；古滕诗词硬笔书法比赛；分别评选出故事大王10名、导游之星10名、小摄影家12名、巧手之星20名、小书法家10名，通过这五种系列活动的开展，增强了学生对滕州的了解、热爱和推介，培养了学生良好的道德风尚。
长期以来，学校始终坚持把文化教育作为实施素质教育的重要方面，全面提高了全校师生的文明素养，有效的推动了学校德育工作，取得了显著成绩，形成了学校办学特色。仅一年来，学校先后被评为枣庄市文明校园、枣庄市校本研训示范校、滕州市艺术教育和普通话示范校，荣获全市推进素质教育工作一等奖，相继举办了首届读书节、校园艺术节、全市素质教育成果展示现场会，开展了以“三字经、百家姓、千字文、弟子规、墨子名言、论语”为主的国学诵读工程，“ 走在读书的路上”一文在《现代教育导报》上发表。
实践证明，“文化滕州”主题教育的扎实开展，使学生充分了解了家乡文化的魅力，激起了他们学习家乡文化的兴趣，涌起了对家乡的挚爱和自豪之情，让我们高举文化旗帜，传承善国文化，秉承墨学思想，弘扬滕州精神，打造文化滕州，为了家乡的富裕，为了祖国的昌盛，扬帆远航！
人力发展岗工作总结
人力发展岗位是一个关键的职位，负责组织和管理员工的培训、发展和绩效管理等方面的工作。通过搭建有效的员工培训和发展体系，人力发展岗可以帮助企业吸引和留住优秀的人才，提高员工的绩效和满意度，促进组织的持续发展和提高竞争力。在这篇文章中，我们将详细描述和总结人力发展岗工作的重要性和工作内容，并分享一些实用的经验和建议。
首先，人力发展岗需要具备一定的专业知识和技能。他们应该熟悉员工培训和发展的理论和实践，了解不同领域和层次的培训和发展需求。他们还需要具备一定的沟通和组织能力，能够有效地与员工、管理层和培训供应商进行合作和协调。此外，人力发展岗还需要具备一定的分析和解决问题的能力，能够根据员工的需求和组织的目标，提供合适的培训和发展方案。
其次，人力发展岗的工作内容主要包括员工培训和发展、绩效管理和人才管理等方面。在员工培训和发展方面，他们需要根据员工的需求和组织的发展需求，设计和实施培训计划，提供必要的培训资源和支持。他们还需要评估培训的效果，并根据评估结果进行调整和改进。在绩效管理方面，人力发展岗需要建立和管理绩效评估体系，制定评估标准和方法，促进员工的持续学习和发展。在人才管理方面，他们需要进行人才梯队的规划和培养，制定人才发展计划和措施，提供必要的支持和指导。
在人力发展岗的工作中，有几个关键的方面需要特别注意。首先，他们应该与管理层保持密切的联系和沟通，了解组织的战略目标和需求，并根据需求制定相应的培训和发展计划。其次，他们需要与员工进行有效的沟通和反馈，了解员工的培训和发展需求，并提供必要的支持和指导。此外，他们还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，跟上时代的发展和变化。
在实际工作中，人力发展岗可以采取一些有效的方法和措施来提高工作效率和效果。首先，他们可以与员工进行定期的个别面谈，了解员工的工作情况和培训需求，并提供相应的支持和指导。其次，他们可以与各部门的负责人合作，了解他们的培训需求并提供相应的培训资源和支持。此外，他们还可以与培训供应商合作，利用外部资源来丰富培训内容和方式，提高培训的质量和效果。最后，他们还可以通过评估和反馈来改进培训和发展计划，提高培训的针对性和实效性。
总而言之，人力发展岗是一个非常重要的职位，对于组织的发展和竞争力具有重要的影响。通过有效的员工培训和发展，人力发展岗可以帮助企业引进和培养优秀的人才，提高员工的绩效和满意度，推动组织的持续发展和提高竞争力。在实际工作中，人力发展岗需要具备一定的专业知识和技能，能够与员工和管理层进行有效的沟通和合作。同时，他们还需要注重自身的学习和提升，不断改进和创新工作方法和措施。通过这些努力，人力发展岗可以为组织的发展和员工的成功做出积极的贡献。
雷公山保护区管理局采取党组带头、支部跟进、党员志愿服务方式认真开展“防风险、守底线”专题会议，坚决守住底线、防范风险。到10月30日止，局党组及9个党支部已开展专题研讨。
一、党组带头学，及时召开党组专题会。10月30日上午，雷公山保护区管理局党组召开“防风险、守底线”专题会议，该局党组成员参加，局机关党委专职副书记列席会议。会前，该局党组班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述、《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规、全省警示教育大会精神，为开好“防风险、守底线”专题会议打牢思想基础。
会上，该局党组书记、局长带头、党组班子成员先后对照守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线、守好社会管理中群体性事件突发事件恶性案件底线、守好意识形态底线、守好拒腐防变底线9个方面进行检查发言，做到了把自己摆进去、把工作摆进去，认真反思警醒、深入查摆工作中存在的风险问题，剖析了存在问题的原因，明确了整改措施和努力方向，达到了预期效果。
二、支部跟进学，及时开展支部主题党日。各支部党员围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生底线、守好安全生产底线等9个方面内容，结合自身岗位实际，认真开展对照检查，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题见人见事、不遮遮掩掩，认真查摆自己在“防风险、守底线”方面还存在的不足，提出整改措施、明确整改时限，确保查摆出来的问题得到真正整改，为守好雷公山保护区的生态底线打牢了思想基础。
三、志愿服务践行学，开展“防风险、守底线、作奉献”志愿服务。针对雷公山27公里护林站房后面存在土石塌方、严重影响值守干部职工生命财产安全的安全隐患，该局机关党委积极组织机关一支部、二支部、雷公山管理站党支部、方祥管理站党支部20余名党员干部赶赴现场，开展塌方土石淤泥清除整治工作，及时消除了站房安全隐患，保障了基层值守人员的生命财产安全。
通过“防风险、守底线”专题研讨的开展，有效引导党员干部坚持底线思维、增强忧患意识，进一步强化了党员心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的使命感和责任感，增强了党员干部围绕目标、履职尽责的凝聚力，提升党干部争创“雷公山上党旗红，绿色卫士展风采”党建品牌的信心和决心，为守好雷公山生态底线打牢了扎实的思想基础。
今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市农村和农业工作会议精神，以加快现代农业发展为主题，加强农业产业体系、组织体系、质量安全体系、科技与物质保障体系四大体系建设，各项工作进展顺利。
一、我县农业发展的基本情况
1、粮食产业朝着规模化机械化方向优化发展。全县完成粮食播种面积xx.x万亩、粮食总产xx.x万吨，同比持平。粮食生产扶持力度进一步加大，全县发放各类种粮补贴资金达xxxx.x，同比增xx%。推广各类农业机械xxx台（套），争取到财政补贴资金xxx万元，远远超过去年的xxx台（套）和相应的财政补贴资金xx.x万元。抛荒现象进一步减少，全县首次出现x个千亩以上种粮大户，种粮大户的集中连片承包土地种粮，较大面积的耕地抛荒现象进一步减少。
2、畜牧业发展态势喜人。动物疫情平稳，畜牧指标上升。全县生猪存栏xx.xx万头，与去年同比增长x.xx%，母猪存栏x.xx万头，同比增xx%，肉猪出栏xx.xx万头，同比增长x.xx%；家禽存栏xx.xx万只，同比增长xx.xx%，禽出栏xx.xx万只，同比增长xxx.xx%；肉类总产量x.xx万吨，同比增长x.xx%。龙头企业带动禽产业快速发展，和xx有限公司现已发展养殖户xxx户，月上市量xx万只左右，月销售收入xxx万元，户年均可增收x万元以上。公司计划至xxxx年发展农户xxx户，年投放鸡苗xxxx万羽，为当地农户增加xxxx多万元收入。该公司今年相继获得x市农业龙头企业、x省农业科技企业称号。小狗牛保护利用价值进一步提升，我县黄牛原始品种小狗牛被列入x省遗传资源保护目录名单，农户养殖本地黄牛热情高涨，全县x月底牛存栏x.xx万头，比去年同期增长xx.xx%。
3、全县万元田发展态势良好。万元田种养殖模式增多，全县涌现出高山花卉、葡萄集约栽培、休闲采摘农业（大棚草莓），立体种养殖（茭白田套养淡水鱼）、富养基质立体栽培西瓜等新型“万元田”产业模式，其中xx九穗儿生态种植园种植葡萄创下效益农业新纪录，该种植园平均亩产值达到x万元，核心种植地块亩产值达到xx万元。万元田建设投入力度加大，xx有限公司计划投资xxxx万元发展休闲采摘农业，现已投资xxx多万元，在xx街道、xx街道、xx等地流转土地xxx多亩建成连栋钢架大棚，采用温室栽培技术发展葡萄和盆栽草莓；xx中药药物研究所投资xxxx万元，在街xx镇xx村发展xxx多亩种植基地。
4、农产品品牌效益进一步加大。xxx乌药获得国家工商总局商标局地理标志注册证明商标，实现xx县地理标志注册商标零的突破。九穗儿生态种植园的“夏黑”葡萄品种荣获x农业吉尼斯葡萄擂台赛二等奖，“巨玫瑰”和“醉金香”两个葡萄品种获第xx届全国鲜食葡萄金奖。xx有限公司选送的xx山云雾茶，被中国茶叶博物馆作为xxxx年馆藏产品给予收藏，在我县历史上实属首次。
5、土地流转速度加快。我县现有耕地面积xx.xx万亩，x个乡镇建立土地流转服务中心，全县土地流转x.x 万亩，占总耕地面积的xx%，有力地推进农业规模经营。
6、休闲观光农业获得新发展。我县xx镇九遮休闲观光农业示范园区作为x“山海风情赶海游”旅游重要的景点，被省评定为全省休闲观光农业八大优秀线路之一。
二、我县发展现代农业的十项具体工作措施
1、切实增强政策扶农力度。确立优化产业发展新思路，组织举办县四套班子主要领导参加的农业产业带头人座谈会，农业县长蔡文新参加的农业品牌建设恳谈会，农民负担监督员、行风监督员、效能纪检监督员参加的农业产业发展研讨会，开展农业产业“一村一品”产业调研、农业产业化状况调研，并形成《优化发展农业主导产业，构建现代农业产业体系》等调研论文，积极探讨农业发展新思路。争取县政府支持加大扶农力度，相继出台《xx县加快农村土地承包经营权流转推进农业规模经营若干意见》、《关于切实做好设施农用地管理服务的通知》和《关于发展壮大村级集体经济的意见》等文件，充分发挥土地资源配置新机制的作用，组建土地流转仲裁机构和农村土地流转服务中心，支持和鼓励农业主体扩大经营规模，并本着“扶持规模、规范建设”的原则做好农业生产配套设施用地管理，使农业生产配套设施用地政策既推进农业规模经营，又不与国家有关土地政策相抵触。积极探索有效帮助行政村提高集体经济造血功能的政策措施，培育新的集体经济经济增长点，开辟村集体经济收入的新渠道。
2、努力提升农技服务水平。全面落实农技推广责任制度，一是实施首席专家课题研究负责制。落实每位首席专家每年x万元的科研保障经费，现有xx位首席专家负责研究提出相应行业或专业领域的产业发展方向和发展规划等方案。二是强化农技人员培训。组织全县xxx名责任农技人员进行x期为期一周的全封闭业务培训，同时采取“请进来、走出去”等方式，提升农技人员业务水平。三是抓好基层阵地建设。探索开展“乡镇农技推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管”三位一体的农技推广公共服务体系建设，乡镇农技站、畜牧派驻站、行政村、种养殖示范户设立“农技快餐厅”，既使乡镇责任农技员有施展技术专长的用武之地，又使老百姓能够得到方便快捷的技术和信息咨询服务，同时逐步使农技人员有x/x的工作时间、精力用于农技推广服务。实施农村信息化大联动工程，以面向农民的信息服务为中心，整合远教平台、农民信箱、农业在线、xx气象网等网络资源，建立农业信息资源中心，设立农产品市场信息大型数据库，畅通农村信息双向流动渠道，为广大企业、农户广泛接触网上农业政策法规信息、农业科学技术信息、农业生产资料供应信息和农副产品流通信息提供便捷的平台。本地农产品生产销售信息在网上广泛发布，使我县农业迅速融入全省乃至全国市场，提高农业外向度和开放水平，为农业发展创造更加宽阔的平台。
3、进一步巩固粮食生产。规范粮食扶持资金发放程序，印发xxxx年粮食生产扶持政策明白卡xx万份，并利用农民信箱、农业在线、报纸、电视等多种途径广泛宣传粮食扶持政策，并出台稻麦种植大户补贴、水稻良种补贴和水稻病虫统防统治补贴的申报登记规范制度，加大抽查核实力度，确保粮食扶持政策真正落到实处。以项目建设推动粮食生产，落实水稻高产栽培示范方xx个xxxx亩，其中县级示范方x个；落实xx个标准农田质量提升示范点，合计面积x.x万亩；实施测土配方施肥xx.x万亩，总增产x.xx万吨，减少不合理施肥量（折纯）xxx.xx吨，总增产节支xxxx万元；落实全年统防统治面积达xxxxx亩，同比增xx%，发展统防统治组织xx家，同比增xx%；完成xxxx多个土壤样品取样工作，进一步完善水稻、中药材等作物施肥指标体系，测土配方施肥数据库建设顺利进展，全年发放施肥建议卡x万份；实施农作物病虫可视化预报工作，印发病虫情报xx期、x.xx万份，制作x期农作物病虫可视化预报。加强技术培训和生产指导，召开全县春耕备耕培训会、灭鼠技术培训会、统防统治培训会、种子农资经营户法律等各种培训会，印发技术资料x万份，技术指导xxxx余人；春耕、夏耕、麦收期间，组织农机技术人员下乡巡回服务xx人次，指导维修农机具xxx多台套。全力实施种子种苗工程。全年引进水稻、大小麦、油菜、瓜果、玉米等品种xx个进行试验示范，开展杏鲍菇冷库工厂化生产等x项技术试验。
4、强化主导优势产业发展。（x）蔬菜产业以品质提升为转型升级发展核心，以xx镇绿葱湖、xx镇xx村两个示范基地建设为核心，辐射带动xx镇、xx镇万年山等高海拔山地蔬菜和xx、南屏、洪畴等低海拔山地蔬菜产业发展水平。进一步提升高山蔬菜检测水平，深入实施《xx县高山蔬菜质量安全检测体系建设》项目，制订检测室工作制度，修改农残检测操作规程，设立检测室，配置仪器，新添置检测仪x套、检测设备x台。（x）中药材产业以白术品种选育研究为转型升级发展重点，在xx镇、xx镇等地分别建立x个白术生产、种苗培育示范基地，在省内xx、xx、xx个县市建立区域性试验基地，全面开展技术试验、技术推广和高产竞赛活动，力争基地鲜术亩产量达到xxx公斤以上。（x）畜牧业以项目建设为转型升级发展抓手，全力推进畜牧业适度规模生态养殖项目，建设总投资额为xxx万元的x个生猪标准化规模养殖小区建设项目，总投额为xxx万元的x个温台丽生猪生态项目，总投资为xxx万元的x个山区海岛特色畜牧业项目；强化小狗牛种质资源保护和产业化开发，建立x个种质资源保护区，建立冻精库，杂交培育优质肉用小狗牛，引导组建小狗牛产业协会，开拓牛肉和副产品深加工，研制小狗牛名品、名菜；开展“农牧结合生态畜牧业”行动，组织xx家存栏生猪xxx头以上的养殖场户投资xxx万元实施养殖排泄物综合治理，指导x个部省级立项的新（扩）建规模猪场按生态化、现代化标准建设。
5、加强农产品质量安全监管。加强农产品质量安全法宣传，发放宣传资料x.x万份；对xxx家（户）基地、合作社、三品认证企业、种粮大户开展农产品质量安全知识培训、现场检查和指导；对xxx家农资经营店进行了“两高”禁用农药检查。加强农产品的质量安全监测，全年完成xxx个高山蔬菜样本检测，合格率xx.x%；屠宰检疫生猪x万头，检出病猪xx头全部进行无害化处理；抽检猪尿样xxxx头份，“瘦肉精”检测均为阴性；全县产地检疫生猪x.x万头，家禽xx.x万只，产地检疫率从年初不到xx%提高至xx%左右。加强动植物疫情的防控工作，健全畜产品质量流通监管和溯源机制，加强对生产、调运、经营各个环节的监管，开展动物检疫监督专项整治行动，重点查处无证流通、证物不符等违法行为，立案查处xx宗逃避检疫案件；加强活禽交易市场和畜产品冷库的监管，引导全县x个活禽经营市场、xx家畜产品冷库经营户规范经营；全县设立xx个鲜活农产品“绿色通道”检疫签证点，共检疫签证xxxx批次，计xxxx吨；开展春秋两季动物集中免疫，x—xx月全县存栏家禽的总免疫密度达xxx%，牲畜口蹄疫免疫密度达xxx%，猪瘟免疫密度达xxx%。A型口蹄疫、甲型HxNx流感、狂犬病实行全面强化防控。加强畜牧兽医基础设施建设，投资xx万元购置基层动物防疫工作所需的仪器设备xxx台（套），投资xx万元对x个监督站的办公场所进行改造；采购计算机、取证设备、免疫标识识读器、显微镜等仪器设备，实施动物检疫与监督设施项目、重大动物疫情预警与指挥体系项目建设。
6、创新农产品营销方式。全力增强农业品牌效应，努力解决好农产品质量、数量和市场营销等问题，指导企业走统一商标与个性商标相结合的双商标途径，加大对公共商标的宣传力度，加强对公共商标使用的监管力度；行业协会要充分发挥自律作用，制定行业标准，引导企业实施品牌整合，实行统一包装、统一特产店形象，合力做强做大农业品牌。实施生猪产业信息预警，加强对生猪生产、屠宰加工、流通批发、零售市场等各环节的数量和价格信息监测，及时研究分析全县畜产品的生产供应和价格趋势，促进产销衔接，保护畜牧业稳步健康发展。搭建农产品走出去宣传平台，借助x电视台农产品宣传专栏，制作我县时令的特色农产品宣传片，常年性免费宣传我县农业品牌，组织参加国家、省、市级农博会、对接会，大力进行品牌的宣传，挖掘品牌的内涵，促进我县农业品牌的进一步提升。搭建绿色农产品进社区新平台，设立优质农产品展示厅，展示展销我县时令的名优特农产品，邀请x市xx家特色农产品生产经营单位来我县xx镇联合开展“优质农产品进社区”活动，扩大优质农产品进社区平台的影响力。
7、着力推进农业产业化发展。着力提升产业化经营水平，引导“xx有限公司”等x家单位实施xxxx年度强龙兴农示范工程建设，大力扶持畜牧业龙头企业——xxx有限公司，积极促进畜牧业优势经济链（带）形成。全力开展合作社规范化建设，出台《xx县粮食生产专业合作社规范化建设认定标准》等文件，指导全县合作社规范化建设，筛选出xx家合作社为规范化合作社培育对象，xx家合作社为规模型合作社培育对象。
8、大力发展农业机械化。加快农业科技成果转化应用，结合我县产业特色，抓好油菜机收、水稻生产机械化、茶叶生产机械化等不同类型示范基地建设，全年共完成机耕面积xx.x万亩，机收面积x.x万亩，机械插秧xxxx亩、油菜机收xxx亩。大力提高现代农业装备设施水平，深入实施《农业机械化促进法》，促使新机具的研制、引进、推广与农业结构调整相适应，全县新增农业机械 xxx 台（套），其中联合收割机 xx台，插秧机 xx 台，配套育秧盘x.xx万只，育秧流水线x条，谷物烘干机x台，降温设备xxx套。强化农机源头规范管理，严把检验关、发证关、考试关、保险关、报废年限关，有力推进老旧拖拉机报废更新，消除安全隐患。
9、规范严格农业综合执法。规范农业执法行为，配合做好省市县人大对农业法及相关法律法规贯彻实施情况检查，着重做好农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管体系建设的自查和整改工作；开展依法行政五年规划的调研工作，着手拟订新的依法行政五年规划（xxxx-xxxx）；规范农业行政执法格式文书工作，规范农业行政处罚中的自由裁量行为，组织开展x 次办案跟踪督查，全力提高办案质量。深入开展“绿剑”系列集中执法行动，推进放心农资下乡进村，组织全县xxx家农资店负责人进行了农业法律、法规和业务知识培训；出动执法人员xxx余人次开展农业投入品执法检查，查处违法案件xx起，受理调处农民投诉xx起。全面推进“小农资”质量安全整治与规范工作，全县xxx家农资生产经营单位中，已关停xx家，xxx家达到规范要求，整规率为xx%；实行农资连锁经营，全县x家农资龙头企业优化整合为x家，各连锁龙头单位实行统一进货、统一配送、统一价格、统一标识、统一服务、统一门店的“六统一”管理模式；成立农资协会，实行行业自律。加强全县种子销售市场监管力度，加强全县种子销售市场监管，做好全县x.x万斤种子储备工作，确保农民用种安全。加强农机安全生产管理和督查，开展“农机行业安全生产隐患排查治理年”活动，举办“农机安全生产月”和拖拉机安全生产专项整治活动，积极创建“平安农机示范乡镇、村”和农机安全片组，全面排查消除农机安全隐患，全年发生拖拉机道路交通死亡事故 x起，死 x 人，无死亡x人以上重特大拖拉机道路交通事故。
10、全面加强农村经济管理。全力开展农村财务“三年一轮审”工作，组织各乡镇（街道）农村审计人员参加省农业厅组织的农村审计知识培训；福溪街道财务规范化示范点被农业部评为部级财务规范化示范点，xx八角亭村农村集体经济示范点建设已通过省厅验收；完成xxx个村的财务审计和清理，资金总查xxxx万元。完成重点审计x个村，有x个村正在进行，移交公安局经侦大队立案侦查x件，涉案人数x人。全面完成村经济合作社换届选举，我县完成xxx个村的经济合作社换届选举工作，并发放相应的村经济合作社证明书，在x市率先完成该项工作。
一、2018年重点工作推进情况
（一）项目建设积极推进。2018年，我区实施重点项目130个，预计全年完成技改投资20亿元。一是竣工投产项目78个。即五粮液“三万吨酒库技改一期”、“9万吨陶坛陈酿酒库四、五期”3个项目、丝丽雅“年产10万吨环保超细旦高性能生物质纤维产业化”、“复合硅系阻燃竹纤维自主关键技术研发产业化”2个项目、电力公司“城中110kv变电站增容改造工程”等4个项目、惠美线业“资源化新型催化法治理循环流化床锅炉烟气脱硫清洁生产”、“年产3000吨蛹蛋白染色丝生物质纤维新材料产业化”及“1#锅炉热效率提升节能改造”等5个项目及雅泰生物科技“年产4200吨安全型饲料添加剂低聚木糖生产”、江源化机“新增年产40条自动化蒸馏、灌装成套设备技改”、民生冷饮“年产300万件冰品加工及冷链物流配送中心建设”等78个项目完成土建及生产设备订购及安装，已投入使用。二是加快建设项目52个。即五粮液“九万吨陶坛陈酿酒库技改工程”一期主体完工，完成内墙装饰及外墙抹灰。二期完成主区域承台地梁。三期进行门窗安装，总体进度完成87%；“三万吨酒库技改”项目二期完成挡墙浇筑及职工食堂建设；叙府酒业“李庄迁建工程”完成项目一期工程。包括一、二车间厂房、粮库、糠壳房及其供水、道路等配套设施。正等待项目工程验收；惠美线业“年产8万吨粘胶纤维染色”、丝丽雅“新型强力生物基纤维‘雅赛尔’自主关键技术开发成果产业化”等项目加快建设中。
（二）争资跑项工作成效明显。一是根据翠委发19号文件精神，组织区属工业企业申报2018年度工业发展和科技工作奖励资金项目，完成企业相关资料的收集、审查及奖励资金测算，并与相关部门会商，经区政府同意，已兑现204.46万元奖励资金；参照《市2018年工业经济发展绩效考核办法》，牵头会同区级相关部门对2018年度工业发展有贡献的相关乡镇、街道和区级相关部门进行综合考核，6月18日区上召开工业大会已进行表彰。二是帮助企业争取各级优惠政策。积极向省、市各级部门推荐和协调，为企业争取资金扶持。今年，组织辖区11名企业家参与2018年市十大优秀企业家候选人评选工作；22户辖区工业企业获2018年度市工业发展奖励资金640.4万元；组织惠美线业、岷江集团、叙府酒业等11户企业获2018年市技改补助资金350万元及川茶“新型黑茶产业化开发”获2018年省创新驱动及新兴产业发展资金200万元。
（三）科技创新工作有新进展。一是2018年企业科技创新能力建设投入持续加大，全年实施技术创新项目62个，预计全年完成技术创新投入15亿元，同比增长20.5%。五粮液集团、碎米芽菜等五户企业荣获中国驰名商标称号，8户企业获得省著名商标称号，力源电机、岷江机械等28户企业获得市知名商标。叙府酒业等8个项目列入2018年省重点技术创新项目计划。二是充实完善技改项目储备库，为工业发展提供后备力量。完成60个2018年重点储备项目包装、推荐工作。指导和帮助企业包装项目，目前已通过网上备案项目37个。
二、2018年1-10月工业经济目标完成情况
今年1-10月，区（不含临港）工业增加值增长6.5%，高于目标0.5个百分点，预计能完成全年工业增加值增长6%目标；现有63户规模以上工业企业，净增7户，超目标1户；技改投资完成14.63亿元，完成全年技改目标26亿元的56%，预计全年完成20亿元；工业投资完成11.14亿元，完成全年工业投资目标25亿元的44%，预计全年完成17.5亿元；技术创新投资完成12.1亿元，预计能完成全年14.9亿元目标；工业招商完成20.36亿元，预计能完成全年22亿元目标。
（一）特点
1.主导产业平稳增长。1-10月，名优白酒、化纤纺织、机械装备制造等三大主导产业分别完成工业总产值211.1亿元、106.1亿元、66.2亿元，同比分别增长1.3%、14.5%、6.3%，主导产业稳定增长对我区工业经济增长起到了有力的带动作用。
2.骨干企业支撑作用明显。1-10月，工业总产值达亿元以上的企业有18户，完成工业总产值499亿元，占规模以上工业经济总量的96.8%。其中，100亿元以上企业1户，10-100亿元以上企业4户，1-10亿元以上企业13户。
3.产销衔接良好。1-10月，规模以上工业企业完成销售产值497亿元，同比增长3.3%；工业产品产销率达到99.6%，产销率达98%以上的企业有48户，占规上企业总数的76.2%，显示企业销售情况转好。
4.区属企业情况好转。57户区属规上工业企业完成工业总产值80.9亿元，同比下降2.47%，较上月收窄0.76个百分点。其中，长信大益同比增长36.6%，惠美线业同比增长29.3%，玖鼎精密同比增长21%。
5、工业项目有序推进。2018年，我区实施重点项目130个，预计全年完成技改投资20亿元。其中竣工投产项目78个，加快建设58个。
三、全区性工作在全市排位情况
我区在1—9月各县（区）工业经济主要指标完成情况综合排序，位列倒数第一。
四、2018年经济社会发展中存在的问题
（一）市属大企业投资下滑严重。由于国内经济下行、市场需求不振等因素，市属五粮液、丝丽雅2户大企业今年投资下滑严重。1-10月，五粮液、丝丽雅分别完成技改投资1.43亿元和3135万元，去年同期分别完成2.04亿元、6.38亿元，分别同比下降29.9%、95.1%。预计全年两户企业完成投资2.8亿元，比去年减少投资近10亿元（去年五粮液、丝丽雅分别完成5.14亿元、7.54亿元）。
（二）工业投资下滑加剧。受制于城市调规，我区李庄、象鼻园区产业定位调整，盐坪坝产业园预留用地不足，长江工业园尚在园区总规和产业规划修编阶段，而我区没有更多土地满足工业项目落地，无法吸纳新的工业项目入园。同时，也造成我区大量工业项目外迁其他区县，工业投资下滑加剧。截止10月份，我区实施的工业投资项目87个，纯工业性投资仅7个，完成投资2.99亿元。