在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，做事不能马虎，写检讨书也应如此。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的给领导的检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
很抱歉我这次做出了这样的事情，我作为一名员工却没有做到我身为一名员工应该做到的事情，我为次感到深深的愧疚和自责。作为一名员工就是要有这团队的奉献精神，而我作为团队的一员，为团队做出奉献也是应该的，更是要和同事之间处好关系，在能够在工作中更好的完成。可我却没有做到这些，我想我不是一个足够优秀的员工，如果是一个足够优秀的员工是一定不会做出这种事情的，也不会犯下我这样的错误。可我却没有身为一名员工的自觉性，在犯下错误之后没有即使的意识到自己的错误并进行改正，反而在错误的道路上越走越远。在事情发生之后我也感到了深深的后悔，也非常悔恨自己为什么要做出这样的事情，如果我在做任何事情之前都能够三思而后行，肯定就不会发生这样的错误了，也就不会造成今天这样的结果。
在我刚刚来到公司的时候我也是抱着满腔的激情和热血来到的'这里，刚开始工作的时候也是非常的认真和努力。但或许是时间久了，慢慢的我自己就放松了下来，导致最后做出了这样的事情。我想这些也是我自己心态改变的问题，如果我能够始终保持住自己刚刚来到公司的那个心态肯定就不会发生这样的错误了。而我却没有坚守住我身为一名员工的本心，在工作中慢慢迷失了自己，让自己犯下了今天这样的错误。我现在也意识到了自己的错误，或许在我心态慢慢改变的时候就注定了我今天的结果。而我也意识到了领导您的良苦用心，让我写检讨是为了让我自己反省犯下的那些错误，从而总结改正。而我也确实在写检讨的过程中慢慢的发现了自己曾经的那些错误，并且极度的后悔。曾经您对我抱有这么大的期望给予我的信任，而我却一次次的辜负了您对于我的期望和信任，我真是感到十分的愧疚。如果能够重新再来的话，我一定不会再做出这种错误的行为，让您感到失望了。经过这一次的事情之后，我也彻底的醒悟了过来，明白了自己的那些错误的行为有多么的严重。希望领导您能够在给予我一次机会，我这次一定不会让您失望的，一定好好的工作，回报公司回报领导您给予我的信任，为团队做出贡献，让公司能够更好更快的发展，请您原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
您好！
自身的失误自身承担，我在工作中没有做好工作准备出现工作失误的情况发生，是我的错，推卸责任是不可取的，因为我知道领导对愿意认错的员工会给予改过机会的，对于一个不敢承担自身的责任，只知道推卸责任的人只会令人失望，这是非常不好的，因为身为员工要有自身的担当，要有自身的使命感，失误犯错就要及时向领导认错，我认错是向领导摆正自身的态度，用最谦卑的心态接受领导的教育批评，因为领导对我的批评是帮助我纠正错误，让我明白我到底错在了那些地方，领导的良苦用心我会好好接受。
我在工作的时候没有对工作做好准备，心态有些散漫，我对这一行工作比较有经验，认为一次两次没有做准备并不会有什么影响，也就忽视了这件事情，以至于让我这次因为没有做好准备就让我工作时犯下失误的错误，没有准备这是我对工作有些怠慢，对自身放低要求。这不利于做好工作，反而让我会让我在工作的时候失利，长久下去也不利于树立正确的工作理念。
没有提前准备就没有足够的时间缓冲，没有缓冲的时间就会让事情变得有些急促，有些忙乱，准备工作不做好，就会导致失败，我们经常听说不打无准备之仗，但经常只是把它当做一次警句，并没有真的留心，知道犯了错，发生失误时反思过来才发现自身原来可以避免的只是对自身的要求降低，没有一直严格要求工作，以至于失误出现了。
我知道现在我不是回忆在后悔当中，我更应该去反省，去改正，把自身的这次失误当做一个点，折射出我的全方面的不足，因为一次出现问题，代表着有更多的隐患存在，这次的失误只是一次爆发，全面的改正才是做好工作的首要条件，因此对待工作要始终保持这高度的重视，时刻对自身要有约束，克制自身的懒惰，克制自身的.散漫，让自身能快速的弥补好自身的错误，对自身全方面的改正，用新的面貌去接受现在的工作，用一直不变的工作态度去好好工作，把工作做好做细。
只有改正自身的错误才能给领导一个合理的交代，我会杜绝此类事情的发生，有过一次的错误，就不会在犯下这样的失误，我会用正确的心态去对待这样的工作为题，不让自身没事，沉沦，保证自身的工作任务，能做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的`问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢，言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
对不起，我最近在工作中出现了很多的错误，给您和部门的其他同事带来了很多的麻烦，在这里，我向您做出检讨，承认我的错误，希望您能够原谅我的错误，让我在之后可以努力的工作，来弥补我最近犯的错。我知道我给公司带来了损失，也让您对我很失望。我辜负了您对我的信任，没有做好自己应该要做的工作，我知道我说再多对不起都没有用了，只能在之后的工作中更加的努力，让您看到我的歉意和我改正的决心。
我最近会犯错，就是因为我的工作态度不好，没有像之前那样认真地对待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才会频繁的出现不该出现的错误。我对待工作不再像之前那样的积极，所以经常会因为疏忽导致我的工作完成得不好。我觉得非常的愧疚，自从我来到公司工作以来，您就非常的信任我，给了我很多的帮助，我却连简单的工作都做不好，我感到非常的愧疚，不知道该如何面对您。但好在您发现了我最近不对劲的工作状态，指出了我的很多错误，让我及时的醒悟过来。我真的很感谢您，您给了我非常多的帮助。要不是您，我不知道会到什么时候才能醒悟过来，改正自己的错误。
我这段时间，犯了很多不该犯的'错。作为公司的一员，就算我的工作态度有问题，我也应该要做好我的本职工作，这是我身为员工必须要做到的，是我的义务。因为我最近对待工作的态度不是很认真负责，也给您的工作带来了很多的麻烦，在这里再一次的给您道歉，希望您能够原谅我。我也不会为自己找借口，错了就是错了，作为成年人，必须要在犯错之后承认错误，承担责任。我自己对待工作确实比不上之前那么的认真了，所以才会出现这么多的错误。之后我一定会认真地对待工作，改正自己的错误，保持一个良好的工作态度，不会再让您失望的。我会多向同事们学习，不断地提高自己的工作能力，才不会辜负您。
在经过反省之后，我也认识到了我自己的错误，之后会提高对自己的要求，不会再犯这样的错误了。我会调整好我的工作状态，努力认真地工作，不会再让您失望的，请您相信我。我一定会改正自己的错误，不再犯不应该犯的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是行政文员xxx，在这次的会议安排中，没有做好准备，安排的匆忙，领导准备进来开会的时候，我还在摆放椅子，准备果盘和饮水，还好客户稍微迟了一点点，不然让他们看到这种情况，还以为我们公司的人员都是不做准备的。我这次的错误，要检讨，同时也要向领导道歉，我这种临时准备，不做好工作的行为是不对的。我再也不会有下次了，以后工作会积极做好的。
作为行政文员，会议的准备工作本来就是我的职责范围内的事情，这次的会议，也是提前通知了我，让我做好准备的，但是我却因为其他的事务忙过头了，差点儿还忘记了，真的不应该。会议是在那天下午三点开的，我本来下午一上班就要准备好，提前做好准备，即使客户晚到也没关系，而且会议室也是没有人使用的。
在那天上午的时候，我忙着跟新同事介绍部门，带他们参观公司，办理入职的手续，给他们录门禁的指纹，可以说一上午的时间都是忙这些，毕竟这天有很多新同事入职，很多手续需要办理的，不过一上午的时间也是忙完了，但是下午新同事却是找我就电脑使用的问题进行咨询，因为比较简单，我就没有找网管过来处理，而是我自己去处理，但是我没想到我的'能力却是一般，忙弄了好久才忙完，这时候我才发现我还有事情要做，要布置会议室，于是就急急忙忙的去布置了。
其实如果我的工作能有计划，有安排的话，并不会出现这种匆忙的事情，下午新同事电脑的事情我应该第一时间找网管，而不是自己去弄，毕竟自己不是专业的，而且即使有其他的事情，也是先把会议室布置，这种很重要的事情先做好，然后再做其他没有急切，或者没那么重要的事情，而且很多时候，事情可以找同事帮忙来做好，而不是全自己去做了，这在我今后的工作当中我要注意，不能工作主次都不分了。
这次的事情也提醒了我，我的工作还有很多需要改进的地方，领导的批评也让我知道，做事情，就是做事情，不能给自己找理由，没做好就是没做好。毕竟没做好带来的后果是会有的，而理由却是可以提前去避免的。还请领导原谅我这次工作的错误，我下次不会再犯了，也认真安排好我的工作，把工作都做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的'转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致！
敬礼！
尊敬的领导：
您好!
对于自己顶撞您的行为，我知道错了，我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的'向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到抱歉，在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误，而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教导，毕竟这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格，然而由于我没能认清自身的错误性以及自制力较差的缘故竟做出了这种事，我对在工作中顶撞您的行为感到很抱歉并进行了相应的检讨。
其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误，主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于一直在我行我素，于是在领导发现这类问题以后便想要在工作中指导自己，然而由于我自身的傲慢导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情，这种自以为是的想法其实并不利于自己在车间工作中的发展，这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认，实际上这种心态很容易导致自己在车间工作中出现差错，当时的我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢？
造成眼前过失的原因还是由于我不肯承认自身的错误，即便领导指出自己在工作中的.不妥之处却没能认识到这点，而且为了逃避错误还做出了顶撞领导的错误行为，实际上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的，为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢？经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响，我应该考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。
此时的我希望能够获得领导的谅解并打算更加努力地对待工作，正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失，也许我在往后的工作中应该要更加注重自身的职业素养提升，若是不具备高素质的话则很难在以后的工作中取得成就，更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很失望，所以我不能够继续犯错并需要弥补之前的损失才行，只有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的态度才能够获得领导的谅解，在我看来自己也需要诚恳地向领导道歉并承诺改进自身的不足。
因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到后悔，更何况领导的批评本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行，所以我会认真做好车间工作并针对之前的过失进行改进，而且我也会强化自制力并保证不会再做出顶撞领导的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为执法局的一员。应该尊重领导，有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。
下属本不应该顶撞领导，而我这种表现，给同事们带了一个坏头！领导是多么重视礼貌。而我却不尊重领导，所以我今后要听从领导安排，充分领会理解领导对我的'要求，并保证不会（有类似）的事情发生。望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感谢局长对我这次深刻的教育。
望局长能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
尊敬的领导：
您好！
在工作中我犯了xx错误，是我的不对，我应该做好自己的工作，遵守公司的规定，完成自己的任务，做好一个员工，但是一时大意做了错事，请领导原谅。
这次是我没有做好，来到公司前公司就给我们讲述了我们应该遵守的规矩，但是因为来到公司的时间长了，反而忘记了，我对待工作也都是一直尽心尽力的，没有感有任何的大意，努力把自己的.工作做好，从不会把工作落下。
因为来到公司就是来为公司服务的，就是来工作的，这点我很清楚，但是我在工作时也犯了错，再认真的工作也都会有失误，有做错的时候，因为我们的工作不是我们想的那么简单，我们要做的事情还有很多，需要完成的也还有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
领导知道我犯错，一定会非常不高兴，这是我的失职，没有做好工作，没尽到自己的责任，对于工作，很多时候，可能是我觉得自己做的已经够好了，但是事实上还存在漏洞，还有很多的缺陷，只是受限于自己的阅历和经验，看不出来，这是我的错，过于高估了自己，应该一直都以一个谦虚的心态去工作，一直都应该努力地去工作，对于工作应该要做到能够经受住检验，能够得到大家的认可，而不是自己觉得没问题就没问题了。
我以前没有注意，是我没有犯错，现在犯错，已经把我的问题暴露，让我知道了自己的缺点，我也知道就算这样我发现的问题还是没有其他人看到的多，因此在这过程中我向其他同事请教，我做错的问题，应该怎么规避这些，怎么解决这些问题，而不是让这些问题一直存在。
虽然找到了问题但是还需不断地改正，想要完全改正好所有，这需要锲而不舍的努力，需要花费更多的精力和时间，但是我必须要花费这些，只有把工作做好了，才能够体现一个人的价值，身为公司的一员我会展现我应有的价值。
努力不是想象，口头上说一说就可以实现，需要实际的付出，我会从今天开始，做出改变做出努力去纠正自己的不足，挽回自己的过失，从新做好自己的工作，对待工作一定不会再大意了，一定不会再犯错了，一定把工作做好，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，不再犯其他错误也不再轻视工作，做到认真负责。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的教官：
在此我怀着深入愧疚的心情向您递交这篇检讨书，以深入反省我在军训期间顶撞教官的恶劣行为。回忆错误，我不应当肆意妄为，须知身为一名参与军训的.同学，要一切行悦耳指挥，绝不行以做出一些违反纪律的事情。
此次军训，教官让我们迈正步，可我就是提出种种要求惹得您不快乐。对于这样的行为，我深感愧疚。经过深入反省，我决心认真加以改正：
第一，我确定要好好念度一下学校下发的《军训纪律条例》，好好领悟其中内涵，以此严格要求自己。并且在实际军训过程当中，我也要切实履行条例规定。
第二，我必需就此次顶撞教官的行为向教官做出郑重赔礼，并且向您保证今后绝不在出行这样的错误行为了。
第三，归咎错误原因还是在于我太刁蛮了。没有一个虚心谨慎的品德，我是难以成才的。为此，我确定在今后的军训期间好好训练，然后在学习生活当中好好努力，再后来就要努力考试、主动求职，争取能够在一份岗位上做出成果，为学校争光，为社会做奉献。
检讨人：
日期：
尊敬的单位领导：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将x机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的.电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人x机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨书：x
年xx月xx日