您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但是电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但是我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
检讨人：本网
20xx年xx月xx日
【篇二】 尊敬的领导：
你好！
我于20xx年x月号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混着日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但是深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
检讨人：本网
20xx年xx月xx日
注塑主管检讨书
尊敬的公司领导：
您好！首先请允许我对近期工作表现不佳的情况表示真诚的道歉和深深的自责。我作为注塑部门主管，应该以身作则，高效地组织团队，并确保生产过程中的品质和效率。最近的错误和差错使我意识到自己工作中的不足，并深刻意识到需要改进和提升自身素质。
在过去的一段时间里，我犯下了一系列严重的错误，导致生产线上发生了一些不必要的停工和浪费。我没有好好指导和培训新员工，导致他们在操作设备和处理问题时出现困难。这对于一个注塑部门来说是不可接受的，因为任何一点小差错都可能对产品的质量产生负面影响。
我没有充分关注设备维护的重要性，这导致生产中出现了一些设备故障和停工。我应该时刻保持对设备的检查和维护，并及时解决问题，以确保生产的连续性和稳定性。而我对此的忽视，对生产线的正常运作造成了困扰，给公司带来了经济损失。
同时，我还没有有效地沟通和协调好与其他部门之间的工作关系。我没有主动与其他部门的负责人沟通，导致信息传递不畅，给整个生产流程带来了困扰。我明白，作为一个注塑主管，我应该善于合作与团队合作，并能够与其他部门的同事建立良好的工作关系，以确保整个生产流程的顺利进行。
通过这次检讨，我深刻认识到自己的不足和问题，并承认这些错误对公司和团队造成了负面影响。我诚挚地向公司领导、团队成员和其他相关人员道歉，并保证会全力改正这些错误。我深深地反思了自己的工作方式，在此向您提出几点改进方案：
我将加强对新员工的培训和指导，确保他们能够快速上手并熟练掌握工作技能。我将制定详细的培训计划，并提供必要的资源和辅导，以提高新员工的工作效率和质量。
我将重新审视并加强设备维护工作。我将与维修部门紧密合作，制定设备维护计划，并定期检查和保养设备，确保它们的正常运行。在设备故障发生时，我将立即采取行动，并积极寻找解决方案，最大限度地减少停工时间。
我将加强与其他部门的沟通与协调。我将主动与相关部门负责人沟通，及时了解他们的需求和要求，并确保信息的传递畅通无阻。我也会亲自参与跨部门会议，以更好地了解各个部门的工作流程，并提出建议以改善合作关系。
我非常感激公司对我的信任和支持，并向公司保证，我将以更加谨慎和负责任的态度对待我的工作。我会不断推动自己的进步，提升自己的专业素养，确保公司的利益和团队的发展。
我向所有受影响的人员表示诚挚的歉意。我希望你们能够接受我的道歉，并相信我会积极改正错误，避免类似情况再次发生。
谢谢！
注塑主管：XXX
尊敬的公司：
您好!
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，就应严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些就应仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
此致
敬礼!
检讨人：
年xx月xx日
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不但没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自身行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生事情，但同时也是长期以来对自身放松要求，工作作风涣散必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天反思，我对自身这些年工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班时候，我对自身要求还是比较高，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自身对单位一切也比较了解了，尤其是领导对我关怀和帮助使我感到温暖同时，也慢慢开始放松了对自身要求，反而认为自身已经做得很好了。因此，这次发生事使我不但感到是自身耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关心。
同时，在这件事中，我还感到，自身在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作方式方法重视起来，这也说明，我对自身工作没有足够责任心，也没有把自身工作做得更好，也没给自身注入走上新台阶思想动力。在自身思想中，仍就存在得过且过，混日子应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险倾向，也是一个极其不好苗头，如果不是领导及时发现，并要求自身深刻反省，而放任自身继续放纵和发展，那，后果是极其严重，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同时，我也感到了幸运，感到了自身觉醒及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。因此，在此，我在向领导做出检讨同时，也向你们表示发自内心感谢。
此外，我也看到了这件事恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作提升将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事后果是严重，影响是恶劣。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自身过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自身行动来表示自身觉醒，以加倍努力工作来为我单位工作做出积极贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！在此向您真诚地表达我的谢意。我知道，作为领导，您一直在团队中为我们提供指导和支持，并且为我们敲定了明确的目标和方向。在实施过程中，我意识到我在某些方面的不足。我决定写下这篇检讨书，来反思自己的问题，并且向您展示我对这些问题的认识和解决方案。
我意识到自己在沟通方面存在一些问题。我有时候没有有效地表达自己的观点，并且也没有太多倾听他人的意见。这导致了沟通上的困扰和误解。我明白，良好的沟通是团队成功的基石，所以我决心改正自己的不足。为此，我计划提升自己的沟通技巧，包括积极倾听他人的观点、提出明确而有建设性的问题，以及用清晰而简洁的方式表达自己的意见。
我发现自己在工作效率方面存在问题。有时候我会拖延任务，导致工作无法按时完成。这不仅影响了整个团队的进度，还给您带来了额外的压力。我深刻意识到这是一种不负责任的行为，所以我打算采取行动来改变现状。我计划制定详细的工作计划，并且设定自己的时间表，以确保每个任务都按时完成。我将寻求提高自己的时间管理技巧，如优化工作流程、减少不必要的干扰等，以提高工作效率。
我认识到自己在团队合作中的角色并不是最佳的。有时候，我过于个人主义，没有充分与他人合作，从而错失了一些重要的机会。我深感团队合作的重要性，因此我承诺改变自己的行为。我计划更加积极主动地与团队成员合作，分享我的知识和经验，积极参与团队的活动和讨论。我还计划接受他人的建议和指导，并以开放的心态对待团队中的每个成员，以促进良好的合作关系和团队精神。
我需要反思的是自己的决策能力。在某些情况下，我可能会犹豫不决，缺乏自信，导致无法做出明智的决策。我理解作为一个优秀的团队成员，我需要在工作中展现出坚定和果断的决策能力。我计划提高我的自信心，并通过提前进行研究和准备，以及咨询他人的意见来增强我的决策能力。我还会主动寻求机会担任新的角色和任务，以锻炼自己在压力下做出决策的能力。
尊敬的领导，我在这篇检讨书中详细列举了我的不足之处，并表达了我所采取的解决方案。我相信经过我不断的努力和改进，我将能够克服这些问题，并成为一个更好的团队成员。同时，我也希望您能够继续给予我指导和支持，在我提升自己的过程中给予我机会展示我的进步。
再次感谢您的关注和指导，期待能够获得您的谅解和支持。
衷心的，
[您的姓名]
尊敬的镇党委、镇政府领导：
我叫伍xx，是xxx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。
我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大？无论谁对谁错？总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反省。
xxx
20xx.xx.xx
xx领导：
您好！对于本次上班玩手机的事，我已意识到事情的严重性，在这里我保证，绝不会再无视公司的规章制度，并在今后的工作中保证做到以下几项。
一，自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作。
三，自愿遵守公司制订的各项规章制度。
四，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。
五，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。
xxx
20xx年x月xx日
尊敬的领导：
对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
检讨人：
日期：