专项集中执行活动总结 篇1

为进一步夯实全面从严治党主体责任 ,净化交通运输领域党风政风,交通局认真落实“五个专项整治”精神,扎实开展各项整治工作。

安排部署有力。成立了由局党委书记任组长,各党委委员为副组长,各下属单位及局股室负责人为成员的整治工作领导小组,印发了“五项整治”工作方案,公布整改上交渠道、监督举报渠道和利用名贵特产谋取私利问题物品清单,梳理问题清单5项,建立上交违规礼品及名贵特产登记台账,安排专人负责登记及保管。

组织动员有力。局党委通过周例会、专项整治工作推进会、微信工作群、QQ群、张贴公告等形式,组织全系统干部职工深入学习专项治理工作相关要求,进一步消除干部思想顾虑,提升党员干部思想政治素质,筑牢廉洁过节纪律底线。

自查自纠有力。组织全系统领导干部认真对照“五项整治”内容全面开展自查自纠,结合年度民主生活会深刻检视自身认识和行为偏差,科级干部结合工作实际带头手写自查自纠情况报告,并对组织作出承诺。自“五项整治”工作开展以来,全局上下紧紧围饶整治重点内容深入排查,清理了一批财务历史账务、差旅费报销不规范问题,稳步提升干部职工对“五项整治”工作的认识,进一步规范了各项制度执行,全面从严治党主体责任得到有效落实。

专项集中执行活动总结 篇2

一、理论学习较松懈

其主要原因是思想认识不深,认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说,学不学无所谓,所以只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,其根源在于本人主观的思想倦怠,不思进取,客观上理论修养不够。

二、业务水平有待提高

和周围同志及老教师比,自己的经验匮乏,业务水平还有一定的差距,特别是对新课标的学习还不够深入,不能及时动态地了解新的教育理念,不能与时俱 进,其根源是思想僵化。

三、教研力度不够

作为中段教师,近年来虽然也认真参加课题研究、集体备课等各项教研活动,但总觉得我校的教研氛围不够浓厚,成绩不够显著。自己虽然在教学方法的研究上做出了一些努力,但是却很少写出质量高的教研论文,总是以教学任务重,时间少等借口搪塞推脱,久而久之,导致自己的教育研究水平进步不大。

四、工作作风不够扎实

遇到困难不能“知难而进”,有时有任其自然的松懈思想,在工作中不能开拓创新,总是墨守成规,畏首畏尾,生怕工作出现错误,有不求有功但求无过的思想存在,工作不积极主动,总是认为办好领导交代的工作就行了,不能做到勤思考,想点子,从而使工作停滞不前。

有问题就要改正,下面是我的整改措施,也是我的努力方向:

一、积极参加政治学习,提高认识,更新观念,树立先进的教育理念,用科学的知识武装头脑,对待教育事业要忠诚热爱,把它当做自己的理想去追求,做好教学中的每一件小事。

二、要加强理论学习,认真研究教学方法,提高业务水平和教学能力,备课要认真,努力提高课堂效率,增强教学艺术魅力,争取教学质量再上新台阶。

三、多反思教学过程,总结教学经验,向身边的每一位同事学习,变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高,勤学习,勤思考,多总结,再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。

四、在工作中严于剖析自己,认真进行自我批评,通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识,要么不做,要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的`工作要大胆,积极主动,不能只停留在上传下达的层面上,要从工作要求出发,与同科室同志一道,群策群力,高质量完成各项工作。

五、要乐于奉献,实现自我。作为一名教师要有志向,更要乐于奉献,通过奉献来实现自己的志向。

总之,优秀的师德,是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心,又增添了危机感,我将始终坚持不断学习,不断追求,增强服务意识,从每一件小事做起,从现在做起,努力做一名无愧于心的教育工作者。

专项集中执行活动总结 篇3

今年以来,我县认真贯彻落实中央、省、市关于“三电”专项斗争的工作部署,将其作为重大政治任务来认识、部署、落实,以确保“三电”设施设备安全运行为目标,以创建“保护国家基础,公用设施平安村(社区)”为载体,坚持日常管理与集中整治并重,加强领导,落实责任;强化宣传,营造氛围;加强管理,堵塞源头;强化打击,震慑犯罪;健全机制,保持长效,努力控制大要案件,着力减少一般案件,实现总体案件下降63.9%,全年无一起倒杆倒塔、无故断电、信号中断等人为事故发生。

一、 强化组织领导,责任落实到位

年初以来,县委、县政府高度重视“三电”安保工作,召开专门会议对“三电”专项行动进行了安排部署,成立了县委常委、政法委书记王志强,县委常委、常务副县长张世忠任组长的常设领导机构,在县公安局设“三电”办,由副局长何万祥任办公室主任。同时,制发了专项斗争工作方案,明确了目标,分解了任务,细化了措施,提出了要求。之后,“三电”专项行动领导小组多次召开联席会议,总结部署阶段工作,研究解决工作中存在的困难和问题,推进“三电”专项行动顺利开展。各乡镇、街道、相关职能部门、“三电”企事业单位按照全县统一部署,加强组织领导,立足本地区、本部门的实际情况和职能职责,制定了具体的实施方案,分解落实目标、任务、责任到人头,细化管理措施到责任区域。工作中,在“三电”专项行动领导小组的统筹协调下,各级各部门加强了协同配合,形成了工作合力,保证了专项行动的工作实效。

二、强化宣传引导,群众参与到位

保护“三电”安全运行,离不开社会各界的支持参与。年初以来,我们组织开展了一系列宣传活动,为深入开展“三电”专项斗争营造了浓厚的舆论氛围。今年3月和7月县分管领导发表电视讲话两次,深入宣讲了保护“三电”设施设备的重要意义和严厉打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪的重要性、必要性,号召社会各界积极支持参与“三电”专项斗争。移动、联通公司向全县用户群发短信300余条;县广播电视局制作专题节目2期,采播相关新闻6条,在《法之大观》栏目深度报道典型案例1件,制作电视字幕1500条次,发布电视公告8则次;通过媒体向社会公开公安、工商、电力、电信、广电等部门的举报电话、互联网信箱、手机短信平台,方便群众举报违法犯罪线索;制定出台了奖励办法,并在“红城守护神”活动启动仪式上对擒获“3.8”案犯罪嫌疑人的4村民给予3000表彰奖励,激发了广大群众积极参与的热情。各乡镇、街道采取悬挂永久性标语、印发宣传资料等形式开展宣传活动,有效营造了全民参与、齐抓共管、群防群治的浓厚氛围。

三、强化防范措施,监督管理到位

注重源头防范,严把废旧金属收购站点的市场准入关,加大市场巡查力度,依法处置无照经营、违法经营行为。今年4月和7月份分别组织开展了两次集中清理整顿废旧金属收购站点行动,检查废旧金属收购站点70余家,依法取缔2家,对违规收购的11家业主进行了治安处罚,对15家不良收购站点落实了监管措施,对所有废旧金属行业实行“记分制”管理,有效控制了违法犯罪分子的销赃渠道。加大技防力度,全年各“三电”企业新增各类防盗报警设备43台套,使重点线路、重点机站的技防率达到了60%以上。强化物防措施,各企业对“机站”普遍进行了加固处理,变压器等大宗设备被盗案明显下降。加强人防力度,做到“三配齐三落实”,即,“三电”企业事业单位的内保机构及守护人员配齐,责任落实;各乡镇(街道)一名“三电”工作联络员配齐,责任落实;各村(居)委会一至二名“三电”义务守护员配齐,责任落实。整合各类守护力量,统筹分配巡护地段,确定轮流班次,明确目标任务,落实工作职责,形成了群防群治合力,有效解决了人力浪费、力量不足、密度不够、力度不强等问题。加大对“三电”安保工作的检查、指导、监督力度,由“三电”专项行动领导小组牵头,会同公安等有关职能部门,经常开展拉网式检查督导,及时发现和督促整改安全隐患和存在的问题,确保了各类防范措施的落实。

四、强化破案攻坚,打击整治到位

今年,我县在打击盗窃破坏“三电”设施设备违法犯罪方面下了很大功夫,取得明显成效。坚持定期分析排查“三电”违法犯罪突出的地方及问题,坚持如实立案、及时破案,坚持日常打击与重点打击相结合,坚持“破现案”与“挖积案”相结合,坚持多警协作,形成打击合力。3月3日成功侦破了省公安厅挂牌督办的“2.16”变压器被盗案,抓获犯罪嫌疑人9名,3月9日成功侦破了“3.8”张华镇移动机站变压器被盗案,抓获犯罪嫌疑人2名,1至10月侦破“三电”案件36件(其中,历年案件28起)。3月6日、7月29日召开两次公开处理大会,10月份,县法院进行了公开审理,依法打击了犯罪分子的嚣张气焰。严厉打击,高压防范,我县“三电”案件明显减少,与去年同比下降了63.9%。

五、强化制度建设,长效管理到位

坚持长期作战思想,深入推进“三电”管理长效机制建设。建立健全责任考核机制,将“三电”专项斗争纳入县委、县政府“以事论官,选贤任能”目标管理,逗硬落实各级干部特别是“一把手”责任,纳入乡镇(街道)、部门、企事业单位年度综治目标管理,逗硬实行“一票否决制”,落实单位部门责任。建立健全齐抓共管机制,坚持以组织领导为纽带,以宣传发动为先导,以强化责任为基础,以表彰奖励为动力,把政府、部门、企业和社会力量有机整合起来,形成党委政府领头抓、综治部门牵头抓、职能部门主要抓、企事业单位具体抓、民间力量协助抓的齐抓共管格局。建立健全激励保障机制,采取“三电”企事业单位出一点、县财政补一点的'办法,建立“三电”安保经费保障机制,对村社义务护线(站)巡逻员发放定额补助,对举报违法犯罪线索的有功人员进行奖励,对公安机关破获重大疑难案件给予一定补助,提高了各方面的积极性。建立健全联席会议制度,定期分析研判“三电”安保工作,确保工作责任、防范措施、管理制度落到实处。

专项集中执行活动总结 篇4

xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,积极开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的创建文明党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改进,好的机关作风进一步形成,各项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下:

(一)制定方案、动员部署

县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。通过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远意义和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的'自觉性与积极性得到明显提高。

(二)查摆问题、分析原因

我校多次召开机关作风建设专题会议,通过个人剖析、集体查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。每位职工积极进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并形成了3000字以上深刻的自查报告。另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的建议归纳总结,形成集体材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。

(三)制定举措、解决问题

我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和不足,认真制定具体详细的作风整改优化方案,做到时限明确、责任明确、标准明确;认真抓整改,抓紧落实整改措施,克服解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查,坚持“四不放过”,即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严管理不断提升干部职工队伍的整体素质,为全面履行好党校各项职责提供坚强保障。

我校并将学校作风整改优化方案经县委、县政府分管联系领导签字后,报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案,并向社会公开,接受公众监督。单位职工作出个人整改提高承诺,在本单位公开,接受职工和领导的监督。

(四)接受评定、巩固提高

为巩固作风整改所取得的成果,深入切实地将作风整改持之以恒地坚持下去,我校对取得的成绩并不满足,继续组织干部职工开展“回头看”,对照之前个人的整改提高承诺,根据整改情况,由班子对职工的作风优化情况进行评定,职工对班子成员进行书面评定。建立了长效机制,巩固整改成果,提高机关党员干部职工整体形象。

在今年的开展“机关作风建设年”活动中,我校认真按照县委、县政府的部署,积极响应,结合工作实际,认真研究工作方案,提出了提升机关效能的措施,把“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”作为主题。明确开展机关作风建设的目的和任务,扎实做好了每个阶段的工作,使我校在“机关作风建设年”活动中,强化管理,注重实效,优化服务,使机关作风有明显的转变,对一些存在的问题也进行了认真的整改。经过一年“机关作风建设年”活动取得了较好的效果。

专项集中执行活动总结 篇5

为认真贯彻落实省公司及分公司关于安全生产工作要求和决策部署,我分中心结合工作实际,持续针对站区重点区域、重点时段全面排查整治各类安全风险和事故隐患,积极开展安全生产专项整治集中行动,确保我分中心各项工作有序开展。

一、持续施力安全隐患排查工作。

加大汛期期间的安全检查工作,加强重点区域隐患排查,针对所辖区道路、隧道、办公区、宿舍、厨房、发电机房等重点区域的安全指示标识、用电、消防安全隐患进行全面排查,切实保障监控分中心的安全生产。

二、全方位部署安全生产工作

强化旅游期间车辆高峰期间的安全部署工作,切实履行安全生产监管职责,全面排查治理安全隐患,严格24小时带班制度,加大外场隧道巡察力度,坚决杜绝车辆拥堵等事故的发生,确保车辆高峰期期间的保通保畅工作。

三、加强应急处置能力

提高应急处置能力,针对汛期、强降雨、雷电、台风等恶劣天气的安全隐患进行排查,强化对灾害天气的预报预警、加强设施设备保养运行、做好应急处置业务培训等,并严格执行领导带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,确保一旦发生事故或险情,能够快速响应、科学应对、及时处置,将人员伤亡和财产损失减少到最低程度。

四、下一步工作方向

1、积极改进安全工作方法,把安全工作重心下移,树立危机意识,大力倡导责任心和敬业精神,提高安全工作水平。

2、持续加强职工日常安全生产培训,全面提高职工安全意识和技术水平,建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍。

3、加大监控力度,实行实时监控,快速准确传达工作信息,传达指令批示及时准确,不断提高监控水平。

专项集中执行活动总结 篇6

根据桂纪【2014】24号文件精神,结合我局实际,现就超标配备公车及公车私用等五个专项整治的工作开展情况总结如下:

一、 公车私用

我局配备2台公务用车,一台是湘l3966,一台是湘l34778,没有超标配备公车现象。同时,严格执行车辆管理制度,要求司机下班后将车辆及时入库,节假日车钥匙上交办公室保管,车辆封存,没有出现公车私用现象。

二、 公款吃喝

按照同级不宴请、无公函不接待的原则,严格控制招待费指标。结合我局的用餐制度,派餐前经主要领导同意后,由办公室统一发放派餐单(明确接待对象、接待人数、接待标准、接待事由),实行对口接待。

三、 公款送礼

领导严格落实党风廉政建设责任制,财会人员严格执行财会制度,对不合理开支坚决予以不报,主要领导严格把关,坚决杜绝了公款送礼现象。

四、 公款旅游

严格执行中央“八项”规定,对外出学习及参加会议的人员,严格执行报批程序,经县领导批示后方可外出学习。避免了打着学习的旗号公款旅游现象。

五、“慵懒散”问题

为有效转变工作作风,我局对“慵懒散”问题进行了专项整治。通过制定实施方案、成立领导小组、召开动员大会等方式,进一步统一思想、提高认识。同时,与开展党的群众路线教育实践活动结合起来,在工作中及时查摆领导存在问题,干部职工存在工作,制定整改措施,切实解决工作中存在的办事服务态度生硬、推诿扯皮、“慵懒散”等现象。

专项集中执行活动总结 篇7

为切实开展好干部职工作风整顿工作,进一步加强我校行风建设,促进我校教育教学和谐、快速发展,我校根据上级主管部门的文件精神结合本校实际,扎实做好了学习动员阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展情况总结于后。

一、认真制定方案,广泛宣传动员。

1、为使我校作风整顿工作落到处,收到实效,学校成立了由校长刘东贤任组长,副校长罗波任副组长,班子成员袁道雄、廖德华、匡建国、谭德钏、团队负责人、教研组长为成员的干部作风整顿工作领导小组,负责整个工作的组织和协调。下设作风整顿办公室于学校行政办公室,由罗波任办公室主任,具体负责日常工作。同时,学校成立了五个作风整顿学习小组。语文组:组长江秋林,联系领导罗波;数学组:组长苏勇,联系领导廖德华;理化生组:组长伍爱明,联系领导谭德钏;英语组:组长贺华林,联系领导袁道雄;政史组:组长贺小辉,联系领导匡建国。

2、认真制定了工作方案。学校认真分析了干部职工作风方面存在的突出问题,详细制定了《XX初中集中开展干部及教职工作风整顿工作实施方案》和《高兴初中干部作风整顿学习动员阶段实施方案》。结合方案,具体拟定了学习动员阶段的具体安排意见。

3、组织全体教职工召开了学习动员会。12月13日,学校召集全体教职工召开了学习动员会,书记校长刘东贤、副校长工会主席罗波分别作了动员讲话。会上,组织教职工认真学习了《XX市教育系统集中开展干部作风整顿工作的实施方案》、田书记和屠书记在全市干部作风整顿建设动员会上的讲话精神以及《高兴初中干部职工作风整顿工作实施方案》和具体安排。向全体教职工提出了具体的要求,统一了教职工的思想认识。

4、干部作风整顿办公室制作了作风整顿宣传专栏,书写了宣传标语,设立了举报信箱,公布了举报电话,同时利用校园广播、现场宣讲等有效渠道进行了广泛的宣传发动,营造了良好的氛围。

二、采取多种方式组织学习、讨论,收了良好的效果。

1、我校给全体教职工每人印发了《XX初中干部职工作风整顿工作实施方案》《XX初中干部职工作风整顿工作学习动员阶段实施方案》《学习动员阶段具体安排》、分发专用笔记本、心得体会材料纸和有关学习资料。12月16日、17日,教职工认真自学了《江泽民文选》、十六届六中全会精神和科学发展观,并认真作好了学习笔记。学校作风整顿工作领导小组及时对其进行了抽查。

2、领导班子集中学习收到实效。学校领导班子集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、中央关于严禁党机关和党政干部经商办企业有关规定以及相关法律法规。通过学习讨论,进一步规范了领导干部言行,提高了领导班子成员严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性。

3、学校利用12月18日下午组织全体教职工集中学习了《党章》、“八荣八耻”、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《信访条例》、市委 《关于在全市集中开展干部队伍建设的意见》、《四川省教师职业行为“八不准”》、省教育厅“双八条”规定、市纪委转发《中共广安市纪委关于“四项清理”典型案件的通报》;12月19日领导班子集中学习学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、中央关于严禁党政机关和党政干部经商办企业有关规定;12月20日分组学习了中共华蓥市教育局委员会转发《中共华蓥市委办公室华蓥市人民政府办公室关于转发的通知》、《中共华市教育局委员会关于转发的通知》以及教育法律法规等。通过集中学习和专题讨论,引导教职工进一步认清了形势,提高了认识,增强了紧迫感和危机感,调动了教职工教书育人、服务育人的积极性。讨论中,教职工积极发言,紧密联系学校和自身实际,有针对性地指出了当前师德师风方面存在的主要问题,并提出了很好的改进意见和建议。

4、12月21日,分组学习了华蓥市教育局关于转发《中共华蓥市委办公室的通知》,观看了党风廉政建设电教片。教职工结合典型报告和电教片,开展了激烈的讨论。讨论中,众多教师谈出了同样的感受:从先进典型何昌淑老师的身上,进一步体会到了教师职业的崇高、责任的重大,表示一定要以何昌淑老师为榜样,学习她牢记宗旨、扎根山区的奉献精神,学习她恪尽职守、辛勤耕耘的敬业精神、学习她勇于探索、不断进取的创新精神,努力搞好本职工作,加强师德修养,提高业务素质,为乡村教育做出自己应有的贡献。

5、全体教职工深刻领会学习内容,认真撰写了心得体会。学校组织全体教职工召开了学习心得交流会,总结了学习效果。同时,学校干部作风整顿工作领导小组对教职工的心得体会进行了评比,评出了部分优秀心得文章并对其进行了表彰奖励。

三、建立健全了学习的长效机制。

为使学习活动得到深化,我校建立健全了相关学习制度。

一是建立了授课制度,学校主要领导和部门领导主动承担专题辅导任务,主要领导授课不少于一堂,力求内容的思想性、实效性、适用性有机统一。

二是严格考勤制度,凡不按要求参加本次学习活动的,一律按学校工作纪律制度严格逗硬执行。

三是健全了学习交流制度,要求学习交流必须人人参加,人人撰写交流材料,组内人人进行交流。

四是建立了反馈制度,要求干部职工时常深入教师、学生中了解情况,征求意见,及时反馈信息,有针对性的解决实际问题。

五是健全了考评制度,学校干部作风整顿工作领导小组随时对教职工的学习情况进行检查考评,并将考评结果与教职工评优评先、年度考核等挂钩。

四、存在的不足。

一是个别教师对此次作风整顿工作在思想认识上不十分到位,讨论中发言不够积极主动,抓不住主要问题,谈认识比较肤浅;二是个别教师学习不够深入,领会不深,学习笔记不够规范。

专项集中执行活动总结 篇8

12月5日,旺苍县召开落实巡视整改五大专项整治工作动员会暨机关效能政风行风测评大会,落实中央巡视组反馈意见整改工作电视电话会议精神,对该县包括“收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置和使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人问题”等五大专项整治工作进行了安排部署。

在加强领导干部收受红包礼金专项整治中,该县将充分利用广播、电视、宣传栏等载体 ,集中宣传教育,组织干部职工认真学习相关制度规定;紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜,通过廉政短信、个别谈话、专题学习等方式进一步明确纪律要求 ,筑牢廉洁自律思想防线;围绕专项整治 ,分类开展监督检查 ,对发现的问题限期督促整改;全县各级纪检监察组织将强化执纪监督问责,始终保持案件查办的高压态势 ,对领导干部收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起,绝不姑息;重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为,从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。

关于开展滥发奖金工资补贴问题专项整治工作,该县要求各级各部门要坚决做到思想不疲、措施不软、力度不减,坚决杜绝大而化之促整改、敷衍搪塞搞治理;要坚决防止搞形式、走过场,坚决防止雷声大、雨点小,坚决防止雨过地皮湿、问题不根治;要严格执行国家有关津贴补贴政策,超规定标准和范围部分一律取消;要继续自查自纠,继续组织开展津贴补贴发放情况专项检查,把财经纪律检查常态化、长期化;要继续加强“小金库”常态化治理工作,坚决堵塞津补贴经费开支漏洞,按要求迅速整改到位,将整改落实工作落到实处。

关于对违规购置和使用车辆问题专项查处和重点整治工作,该县要求各级相关部门要进一步加强公务用车编制管理,不得超编制配备车辆;切实规范公务用车配备和更新程序;继续加强公务用车日常管理,建立公车资产台账,严格公务用车使用登记制度,实行定点加油、定点维修、保险制度,不断降低公务用车运行成本;要严禁公车私用,公务用车不得参与社会经营活动和出租;监察部门要加强对公务用车配备使用管理的监督检查,对违规采购公务用车,擅自为公务用车办理注册登记手续等违规行为严格按党纪政纪有关规定严肃处理,切实保证专项整治工作落到实处。

在加强庸懒散浮拖问题集中整治中,该县将主要从“庸”“懒”“散”“浮”“拖”五个方面共48个问题集中开展专项整治。此次专项整治共分三个阶段进行,2014年12月1日至12月10日为“学习讨论、查摆问题”阶段,主要内容是组织集中学习、查摆具体问题、进行自查自纠;2014年12月11日至12月25日为“集中整改、从严问责”阶段,主要内容是加强督促检查、严格教育惩戒、上下联动整改;2014年12月26日至2015年1月10日为“巩固提升、建章立制”阶段,主要内容是常态开展评议、畅通监督渠道、建立长效机制。

在加强选人用人专项整治工作中,该县将分为“深化学习,提升认识”、“征求意见,查摆问题”、“制定方案,明确责任”、“纠偏勘误,集中整改”、“专项检查,严格问责”、“建章立制,巩固成果”六个环节进行,重点整治省上梳理提出的五个突出问题,市上提出的“违规借人调人、党风廉政考察不深入、干部信息审核不规范”等三个突出问题,县上提出的“干部交流不畅”突出问题。

该县县委书记张尚华强调,各级相关部门要深刻认识到抓好五项整治是必须完成的重大政治任务,是巩固群教活动的根本要求,是推动跨越发展的迫切需要;要明确整治重点,切实加强五项专项整治工作力度;要强化学习教育,着力解决“总开关”问题;要强化专项整治,把各项突出问题改好改实改到位;要强化制度建设,进一步封堵权力运行的制度漏洞;要强化正确导向,努力营造风清气正、干事创业的政治生态;要坚持领导带头抓整改、坚持上下联动抓整改、坚持面向群众抓整改、坚持统筹兼顾抓整改四大原则,统筹抓好改革发展稳定各项工作,努力在新的起点上取得更大成绩;要统筹专项整治和各项工作,以专项整治激发广大干部群众决战决胜决心,以专项整治助推年度目标圆满完成,助推经济社会更好更快发展。