我们可以在写作前提前查找一些相关的范文，范文可以帮助我们更加灵活地运用写作思路和文学表达方式，我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑呢？我们为大家整理了“个人消防工作总结”的一些实用知识供大家参考，请您认真研读本页所呈现的内容！
5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。
6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。
7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。
第八条 安全用电防火管理规范
1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。
2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。
3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。
4、严禁使用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。
5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。
6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。
7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。
8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。
第九条 消防培训教育
1、新员工的教育：
1.1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。
1.2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。
1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。
1.4班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。
1.5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。
2、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。
3、特殊工种防火教育制度。
3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。
3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。
第十条 消防器材管理规范
1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。
3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。
4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。
5、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。
6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
第十一条 火灾事故报告调查处理
1、首先发现火灾(火警)的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。
2、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。
3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。
4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。
第十二条 消防奖惩
1、对下列情况应给予处罚。
1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。
1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。
1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。
1.4其它违反消防管理制度的情况。
2、对以下情况要给予奖励。
2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的。
2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。
3、检查与考核
3.1本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。
3.2本标准按照公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工处罚条例》的规定进行考核。
第十三条 本制度从发布起执行。
乡镇办创建省级卫生城市工作汇报
**镇党委、政府
全县创建卫生城市会议后，针对实际情况，镇党委、政府精心组织，周密部署，广泛动员，层层分解任务，按照任务目标扎实开展创建工作。
一、加强领导，精心部署
一是加强领导，成立组织机构。全县创建卫生城市动员会议后，镇党委、政府立即召开会议向全镇传达了县指挥部的会议精神，认真学习了县委王书记、陈县长讲话，统一思想，提高认识。成立了以党委书记张鑫为总指挥、镇长刘涛任副总指挥的创建卫生城市指挥部，班子成员任成员及相关部门负责人为指挥部成员，抽调了机关干部专门靠上做工作，制定了切实可行的实施方案，全镇形成了上下齐心协力抓创建的良好格局。
二是经常调度制度。为了确保对创建工作的领导为了便于指挥调度，我们从 6月26日起 ，按照班子成员包社区的办法分头实施，为了强化措施，对工作情况及时掌握，指挥部制定了早汇报、中督查、晚总结的一天三调度规定。早汇报，指挥部对各社区工作情况进行调度。中督查，每天指挥部督查组深入到一线，深入到现场，调查了解工作开展情况并及时解决遇到的难题。晚总结，要求各组对当日开展情况进行总结，并及时报送指挥部形成工作简报，对进展工作快、完成质量高和好经验好做法予以通报表彰。
三是广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围。为了确保创建卫生城市创建工作深入人心，动员广大机关干部、群众积极参与，及时成立了宣传队伍，配备了人员，出动宣传车巡回宣传，编发《督查通报》、《创建工作简报》等，通过广播、黑板报、宣传车、发放倡议书等宣传发动，营造浓厚创建舆论氛围。目前，出动宣传车500多台次，发放XX0份倡议书，编发《督查简报》8期、《创城工作简报》12期，有力地推动了创建工作顺利进行。
四是明确任务，层层签定责任书。为了确保创建工作顺利开展，采取定责任、定措施、定目标、定时间的“四定”措施，实行目标联签责任制，将全镇责任区按照社区分为9个大组，抽调25个镇直部门200多人负责分工。为了强化工作力度，我们实行签定责任书的形式，将任务层层分解，责任到单位到人，镇主要领导同包社区的班子成员签，班子成员同社区书记、主任签，书记、主任同分管各责任单位、社区干部签，为创建工作打下坚实的基础。同时，制定了奖惩措施，指挥部领导成员每天分组现场督查收看活动，每日下发督查通报，对一次组织不得力的单位、个人、村居给予通报。
二、制定措施，突出重点
加快城市建设步伐，努力塑造城市新形象。一是围绕完 善城市功能，强力推进基础设施建设。按照创建省级卫生城市的标准，城市生活垃圾无害化处理率、生活污水处理率分别大于80%和50%，加大城区河道治理，全面改善城区河道水质，确保城区所有河道水体达标。
二是围绕彰显城市个性，着力打造城市亮点。巩固和发展省级园林城市建设的成果，抓住有利时机，加快城市绿化步伐，拆墙透绿、见缝插绿，扩大绿化覆盖面，抓住浚河整治不放松，精心打造“西山东水中间城”，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标，使城区河道成为绿色的生态景观长廊。切实管护好兴水河、府前渠，对兴水河、府前渠每一段落实责任，严禁居民将生活垃圾、污水排入两条河。在一些路段要合理放置垃圾池，对垃圾及时清运，污水全部进入污水管网，社区负责的路段有专人进行管理，及时清理河内及两侧垃圾，切实管护好这两条河。
三是合理美化、亮化。镇指挥部多次召开专题会，抓住春季造林植树成活率高的最佳时机，将城内闲置空地、路边、墙角列为植草重点，对各路段缺少树木的场所部署了绿化场地。
三是搞好卫生城创建工作。首先，进行卫生清理整治。我们在部署解决县城脏乱差问题时，提出清理与管理相结合，要求各社区落实了门前五包，切实把创建工作长期化、制度化。目前，我镇清理工作取得了较好的成果，对辖区内 的300多条背街小巷进行了清理，对经营户占道经营进行集中整治，先后动用车辆3000多台次，清理垃圾3800多车，挪大理石、土石方3200多方，拆除路边乱搭乱建1000多处。像白马出口、平保路出口、铁路桥东路了、庞居出口等路段土堆、石堆、垃圾堆经清理后发生了巨大变化；建设路杀鸡点、利民街经过治理得到很大的改观。大力加强城区环卫设施建设，全面完成城镇驻地村居改水改厕工作。
四是搞好除四害工作。这项工作已全面展开，加大宣传力度，严格按照要求投放药品，做到药品层层有人管，不定期进行抽查，目前投放药品1000多公斤，并取得了较好的效果。
加大城市管理力度，努力打造城市新环境。管理好城市是政府的重要职责，也是创建卫生城市的重要内容。我们**镇尤其要抓住城市管理的难点、热点问题，把创建工作与依法治镇、落实城市卫生长效管理结合起来，集中时间、集中力量搞好专项整治。一是抓好市容环境整治。不断创新管理办法，采取有效措施，推进“门前五包”要求的落实。重拳出击整治社区经营秩序，城中村、背街小巷的环境秩序，“脏、乱、差”、“牛皮癣”等问题，加大入城中、城郊，结合部分整治力度，改变目前违章建筑多、乱堆乱放多、生活垃圾和建筑垃圾多的现象，加强建设和管理，树立宽敞、整洁、亮丽的城市门面新形象。严禁在居住区、道路边摆设摊点， 杜绝烟尘污染。对流动摊贩实行定点、定人、定经营面积、定经营范围、定经营时间、定卫生保洁，统一经营设施规格，做到规范有序。
20__年即将结束，回望过去的一年，消防工作平淡但也扎实，无论是业务学习、体能训练、职能检查及本职工作的落实，方方面面的工作通过一年年的磨砺，都有很大的提高。展望20__部门全员始终坚信公司的发展将会越来越好，我们也会一如既往地，履行好我们的工作职责，集部门全员之力确保公司的消防安全。20__年一季度我们的工作重点;
1、加强厂区巡检，重点维护保养好现场的消防器材设施。(每天巡查)
2、按时认真开展防火检查、巡查，培训、演练等相关工作。(天、周、月、季按时进行)
3、重点开展消防业务理论知识的培训，加强消防员的业务知识能力，每周一至周五下午一小时按时学习。(每周按时开展)
4、目前厂区内消防管网错综交杂，多数主管网阀门损坏，造成无法分区供水的隐患，20__年公司大检修期间，部门将组织更换损坏阀门。(检修结束前完成)
5、厂区催化装置现场手动报警装置目前存在使用问题，市场询价后更换，此外厂区第三方维保合同一月份到期维保费用共计7万元。(20__年1月份完成)
6、泡沫液高位储存装置还未落实建设，经公司领导同意选址原料车间南北管廊处增设5-10吨泡沫液储罐。(20__年3月底完成)
7、每月制定部门内部学习、训练、巡查计划，按时开展各项工作。无论总结即将过去20__，还是计划崭新的20__，我们消防部门的工作职能，我们将始终牢记在心。切实结合公司的建设及生产情况，不断地优化我们的工作效能，加强全员综合能力水平的提高。
2016年骨科消防工作总结
2016年，我科消防工作在医院领导的指导下，坚持“预防为主，防消结合”的原则认真的开展“四个能力的建设”。在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到“居安思危，警钟长鸣”，防患于未然。并根据科室自身特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到社会和各方面人士的好评。 下面对我科的消防工作进行总结；
一、领导重视
组织健全健全机构，明确职责。
科室成立了“消防”安全、工作领导小组，组长：周尧斌，副组长：杨富桃，成员：田秋应、王洪伟。科主任向医院签订了消防责任书。为强化医院消防安全工作，提高职工的消防安全意识，科室成立了消防安全工作领导小组，科主任周尧斌亲自任组长，强化一把手的消防安全责任制，全面负责消防安全工作，科主任具体抓落实，成员由科主任、护士长担任，负责安全防火事务性工作，并成立了义务消防队，义务消防队员由业务熟练，身体强壮，责任心强的人员组成。科室把“安全重于泰山”，安全大于一切放在首位，利用大小会议时时讲、月月讲。
二、完善制度
责任到人
科室先后制定了消防安全各种制度、义务消防员职责、消防器材维修管理制度等，并根据科室特点、对氧气储存室、药房等重点部位专门制定了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结
合起来。科室在制定目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，科室负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂钩，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查
消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”的方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未然。因此，以院分管领导及有关科室负责人组成的消防安全检查小组每月进行一次大检查，重大节假日前的安全检查等，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改。真正做到有制度、有落实。
四、加强宣传
群防群治
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。
2017年骨科消防工作计划
为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，创新医院消防安全管理模式，提升医院火灾防控水平，按照县消防总队及县卫生和食药品监督管理局的要求，特将我科2017年社综、消防工作计划如下：
完成的主要工作和目标任务：
1、完善消防档案。
2、建立健全消防组织,明确消防工作责任。
3、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。
4、做到每月例行一次安全检查，查出隐患，立即整改，不按时整改的，按规定进行惩罚；
5、对到期（报废）灭火器材进行更换、购置、灌装；保障消防安全疏散、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态；
6、严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度，定期测试维护消防设施，及时发现整改火灾隐患，严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施；
7、不定期开展消防安全宣传教育，利用专栏，发放宣传单，等形式加大消防安全宣传力度，提高全体员工及住院病患的防火技能和逃生技能；
8、做到定期开展消防预案演练活动；健全组织制度，明确消防安全责任人及职责，完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用
电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度，认真落实消防安全责任制，建立消防安全责任体系。
9、将消防常识纳入培训内容,使科室职工做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器；知道火灾的危害性,知道自救逃生常识.
10、做到配合保安部做好对新入职员工的培训.
冀州市住房和城乡建设系统大宣传
大排查大整治方案工作汇报
冀州市人民政府：
为有效预防和减少火灾事故的发生，确保全市在建工地、和居民小区火灾防控工作稳定，根据《冀州市人民政府办公室关于印发的通知》决定自即日至2015年度全国两会结束，在全市在建工地组织开展消防安全大宣传大排查大整治活动，为确保消防安全大宣传大排查大整治活动顺利开展，成立由局长任组长的冀州市住房和城乡建设系统消防安全大宣传大排查大整治活动领导小组，并将在全市开展冬季防火行动，我局也制定的相应的专项方案，对全市所有在建工地进行摸底调查。通过建立消防安全制度，全面落实消防安全责任制，做好消防安全检查工作，坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。现将1月工作汇报如下：
通过摸底排查，大部分工地已基本停工，对还在施工的德利时钟表厂厂房工程、市医院门诊楼、中医院病房楼进行巡查，经巡查发现存在的消防隐患问题：
1、施工现场消防灭火器配备数量不足，
2、施工作业层未配备消防灭火器，
3、明火作业无专职人员看守，
4、现场三级动火审批制度不健全。
对存在消防安全问题的企业和项目部要求立即整改，增加现场消防器材的配备数量，完善现场动火审批制度，职工生活区配备足够数量的消防灭火器。下一步工作重点将继续深化消防安全专项治理的工作，始终保持高压势态，对我市已停工工地的现场用电情况和值班人员的取暖问题进行督导检查。
2014年1月26日