工作计划是对工作成果的再次检查,有没有简单又深刻的工作计划呢?迷你句子网小编根据您的意愿为您整理了一份完整的“党风廉政建工作计划”指南,如果您需要相关的信息请查阅本文所提供的参考资料!

党风廉政建工作计划 篇1

区纪委监委坚持深入学习贯彻落实党的二十大精神,坚持全面从严治党永远在路上、自我革命永远在路上的坚定执着,切实推动纪检监察工作实现高质量发展。

(一)强化政治监督,服务保障现代化建设大局

把党的二十大决策部署落实情况作为监督首要任务,围绕经济社会发展、乡村振兴、营商环境等强化监督,推动政治监督具体化常态化精准化。强化对党内政治生活制度执行情况的监督,坚决查处“七个有之”问题。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督,以“头雁效应”引领政治生态风清气正。持续推进“清廉青春”工程,从严从实强化对年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。协助城区党委制定主体责任清单,深化运用全面从严治党工作提示单和“一月一监督”清单,督促各级党组织扛牢扛实党风廉政建设主体责任。

(二)强化高压反腐,一体推进“三不腐”

坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,坚持以案件查办为引领,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,重点查处权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节。坚持受贿行贿一起查,严查领导干部亲属违规经商办企业问题。坚持“三书一报告”工作机制,更加注重深化以案促改、以案促治,开展纪法教育、家风教育、警示教育。加强新时代廉洁文化建设,推动各清廉单元打造清廉文化建设品牌,助推“清廉西乡塘”建设走深走实。

(三)强化正风肃纪,接续推进干部作风建设

把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。精准查纠违规“一桌餐”吃喝、节假日收送礼品礼金等享乐奢靡四个方面突出问题。开展干部作风建设强化年活动,专项整治形式主义、官僚主义突出问题,深化为基层减负。做好容错纠错、澄清正名工作,促进干部以担当实干的作风抓落实促发展。深入推进优化营商环境专项监督治理常态化,督促推动各部门开展构建亲清新型政商关系专题教育,以干部作风大提升、营商环境大优化推动城区经济高质量发展。

(四)强化人民至上,坚决维护人民群众切身利益

加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查,不断提升人民群众的获得感和幸福感。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督。专项治理教育医疗、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题。拓宽群众监督渠道,开展“纪检举报平台规范提升年”活动,持续深入开展重复举报治理、积案化解、澄清正名三个攻坚行动,推动信访工作提质增效。

(五)强化政治巡察,始终做到利剑高悬、震慑常在

坚持以高质量发展统领巡察工作,推动巡察质效不断提升。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为作为巡察的重要内容,着力发现政治偏差。把巡察要求纳入党风廉政教育和区委党校培训课程以及西乡塘大讲堂等城区教育平台,提高党员干部支持、配合、参与巡察工作的积极性、主动性。建立巡察整改和成果运用清单,确保反馈问题整改落实到位。

(六)强化自我革命,持续锻造纪检监察铁军

认真落实打铁必须自身硬要求,以更高的标准、更严的纪律要求自己。坚持每月召开纪委常委会,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。深化全员培训,常态化开展“青清读书汇”“主业微课堂”等业务交流,推动干部练就扎实内功。完善权力运行内控机制,充分发挥特约监察员监督作用,加大纪检监察干部违纪违法问题的查处力度,以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。

党风廉政建工作计划 篇2

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导,认真贯彻中纪委七次全会、全国两会精神以及市纪委和市教育局关于党风廉政建设工作的要求精神,结合学校改革发展实际和本年度学校工作要点,围绕中心,服务大局,认真抓好学校党风廉政建设工作,不断提高党员干部和教职工廉洁从政,廉洁从教的自觉性。

二、工作目标

围绕学校“十二五”发展规划和本年度改革发展实际,坚持惩治与预防“两手抓”方针,强化对党员干部的教育和监督,强化学校领导干部 “一岗双职”意识和学校各部门的岗位廉政风险防范意识,切实预防或纠正行业不正之风,把党风廉政建设与学校各部门目标管理责任制、与学校日常的教育教学工作紧密结合,进一步促进学校领导干部的作风建设,各部门的行风建设和师德师风建设。

三、工作要点

1、强化学习,教育为先,增强廉洁从政从教的自觉性。要进一步加强党员干部的党风廉政建设理论学习以及反腐倡廉专题教育,继续抓好每学期一次的校领导班子专题学习会、每学年二至三次的学校中心组学习会和每月一次的党员学习活动。学习教育内容包括党的十七届五中、六中全会精神、中纪委七次全会精神、全国两会精神、党的精神等中央领导同志近期重要指示以及上级纪委和有关部门文件、党和国家关于反腐倡廉的政策和法规、先进人物事迹和反面人物材料。通过学习,夯实防腐倡廉的思想基础。要以“创先争优”活动、基层组织建设年活动和领导干部“创先争优示范行动”为契机,继续开展“与责任奉献同行”的党员师德建设活动,组织党员教师认真学习师德规范以及相关论述,对党员干部和全体教职工开展经常性的党风党纪党性和师德师风教育,坚持学生为本,规范教学行为,注重为人师表,增强日常工作的责任感和服务意识,增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

2、完善制度,明确职责,落实党风廉政建设责任制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求、中纪委七次全会精神、中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合本年度学校工作实际,修改和落实学校相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则、学校领导干部廉洁从政若干要求,完善学校各项管理制度,抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和教职工民主评议制等。要强化责任意识,进一步树立学校领导班子和领导干部 “一岗双职”意识,继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能处室具体落实的工作责任制和责任追究制。本年度,学校按照舟山职业技术学校和舟山市技工学校的办学要求,继续强化扁平化管理,同时通过发展性工作督导评估和学校巡视督查等,抓好学校党风廉政建设的督查工作,对整个学校的行风校风、学校党员干部廉洁从政情况和全校教职工的廉洁从教行为进行监督、检查和评议,并及时提出意见建议。要加强纪检监察工作,健全监督管理机制和督察评估制度,继续开展岗位廉政风险防范工作,进一步落实各部门责任。

3、规范行为,源头预防,完善校务党务公开制度。要按照上级主管部门的要求和学校发展实际,进一步规范办学行为,依法行政、依法治教。要进一步完善学校校务党务公开制度,开展全市基层党组织党务公开示范点创建工作,拓宽公开范围和渠道,校务党务公开领导小组、工作小组、监督小组各尽其责,校务党务公开工作有序规范及时开展。学校各部门,尤其是后勤部门,要认真履行职责,严格执行有关大宗物品的政府采购和重大项目的招投标规定,规范学校商业行为,防止铺涨浪费、低质量、无计划和商业贿赂现象的产生。要进一步完善学 校财务财物管理制度,加强管理和监督,落实收费公示制,规范收费行为。特别是近几年因舟山职业技术学校和舟山市技工学校的办学要求,学校专业建设需求大,上拨专项资金投入多,学校建设项目和教学设备购买频繁,更要规范程序,加强内审和管理,从源头上预防腐败现象的产生。

4、集体领导,民主办学,健全民主决策制度。要继续执行学校班子成员每周例会制度和职能部门负责人每月工作交流会制度,学校重大事项必须经领导班子集体研究决定。要充分发挥党员议事和教代会作用,学校深化内部管理制度、奖励性绩效工资分配方案等重大事项,经教代会审议讨论后,再由班子集体研究修改并通过。要认真开好一年一至二次的学校班子成员民主生活会,做到会前准备充分、会中坦诚交流、会后落实整改。要严格执行中纪委前几年下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强学校领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识,继续做好校领导班子述学述职述廉、个人有关事项报告、民主评议等工作和学校中层干部的竞聘考核工作。学校各级干部要按照当前开展的领导干部“创先争优示范行动”要求,做勤于学习、坚定信念的示范,解放思想、真抓实干的示范,践行宗旨、为民服务的示范,深入实际、调查研究的示范,团结和谐、干净干事的示范,进一步健全民主办学,民主决策制度。

5、弘扬正气,端正作风,办好人民满意教育。要在近几年开展作风建设活动的基础上,继续加强党员干部和教职工的思想作风和师德师风建设,认真落实市教育局下达的行风建设“十项承诺”、师德建设“八条规范”和党员教师行为规范承诺书。要通过开启“校长信箱”、“行风建设投诉电话”和建立党员干部联系群众制等,接受广大师生和社会的监督,进一步规范办学行为。要认真抓好教育教学常规工作,勤政廉洁,开源节流,提高办公效率。要弘扬正气,挖掘校内先进典型,相互学习,以提高全校教职工的整体素质。要积极融入“网格化管理、组团式服务”之中,切实履行德育团队成员职责,走进班级寝室、结对问题学生,做好疏导教育服务工作。要关注社会上的一些热点问题,严禁教职工参与赌博,严禁体罚歧视学生,注重教书育人,关心教师学生。要根据市委教育工委要求,进一步开展双岗双争双创活动:每个党员既是在职员工,又是社区一员;既要争当五带头党员,又要争做人民满意教师;学校既要创五好基层党组织,更要创人民满意学校,进一步促进作风行风建设、“社会满意工程”建设,进一步促进学校科学和谐发展。

党风廉政建工作计划 篇3

2021年市政协机关党风廉政建设和反腐败工作的总要求是坚定贯彻中央重大决策配置,认真执行十八届中央纪律委员会二次全会和省市纪律委员会相关会议精神,强烈学习、制度、重文化、严格纪律、转型风格、责任,进一步加强反腐败倡导的决心和信心,营造市政协机关风清气爽的良好氛围。

一、强烈学习,构筑思想防线。

认真学习反腐倡廉文件精神、制度规定和英雄事迹。一是要认真学习党和中央纪律委员会的第二次全会精神,特别是原本要认真学习中央相关领导人反腐败倡导廉洁工作的指示精神,二是要认真学习省纪律委员会的第二次全会和市委、市纪律委员会的全会精神,三是要认真学习中央八项规定和廉政准则等相关制度文件,四是要认真学习英雄人物的典型事例,五是要开展警告教育。通过学习,党员干部遵守法律纪律,了解规则,明确是非,见贤思齐,切实统一思想,统一中央反腐倡廉的一系列决策,统一市委的目标任务,统一市政协的工作思路,增强党员干部的自我净化、自我完善、自我创新、自我提高的能力

二、抓住制度,坚持惩戒并举。

加强制度建设,重视党内监管,是认真贯彻惩戒并举、重视防控方针、确保源头防腐的重要举措。一是认真贯彻落实党内监管各项制度,认真落实廉政准则、中央八项规定和市委档案,不断完善约束和监管机制,加强对领导干部的监管。班组成员和领导干部应贯彻落实民主集中制,坚持和完善民主生活会议制度,不断提高党内生活的原则性和时效性。凡涉及三重一大事项,必须坚持集体决策,加强对重点领域、重要岗位、重要环节和重要人员的监督和定期检查。二要加强人、财、物的管理。认真调查确立的规章制度是否需要完善,是否没有执行,原因是什么,应该采取什么监督工作中有什么弱点,问题的症结是什么,有目的地提出解决办法,认真调查工作不执行的背后是否有领导干部的责任问题三要建立健全的规章制度。加强内部科学管理,研究机构程序化问题,不断修订和完善政协机构内部规章制度。

三、严格纪律,保持高度一致。

认真对党员干部进行政治纪律教育。一要进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育二要进行市政协机关在干部人事工作中,特别是干部调动晋升中的政治纪律教育三要发挥党派、团体和界别委员的作用,加强民主监督员队伍的建设,积极参与行风评议和党风廉政检查,为推进市政协机关和市政党风廉政建设提供贡献。通过教育,不断增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和服务意识,坚定政治立场,提高政治敏锐性和政治鉴定力,实现五个严禁一个必要,即严禁传播违反党的理论和路线政策意见,严禁公开发表违反中央精神的发言,严禁编造、传播政治谣言,以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参加各种违法组织和违法活动。政令要顺利,政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同志的党中央要高度一致。

四、重文化,树立廉政理念。

引导党员干部积极开展社会主义核心价值体系、理想信念、党风党纪、党务公开、廉洁从政、艰苦奋斗等教育开展三个一(读书、听专题讲座、写学习经验)活动的廉政电影、廉政警告教育和唱廉政歌曲等组织促进党员干部的努力:警告先行,预防先行,防止微杜渐行,警钟长鸣,慎重,慎重,慎重相遇,重视自己的人格,重视自己的家庭,重视自己的荣誉,重视自己的未来,规范行为,遵守纪律,始终保持廉洁的自律。促使党员干部牢牢树立马克思主义世界观、人生观、价值观和廉洁政治的价值理念,努力创造高涨、爱岗敬业、诚实守信、正义、廉洁高效、奋发、风清气正的市政协机关廉洁文化氛围,进一步确立机关以人为本、执政为民和为民、务实、廉洁的良好形象。

五、改变做法,与大众密切联系。

始终把风格建设放在突出位置,按照中央八项规定和省委二十八条办法、六条禁令和市委贯彻意见,深入基层,深入大众,深化机构风格建设。一是密切联系大众下功夫。根据市委双千双百活动的要求,围绕政协中心工作,基层、接地气体,党员进入企业,进入农村,进入社区,倾听大众的声音,理解大众的愿望,反映大众的要求,努力解决大众最急、最困难、最期待的困难和问题,认真把握市政协机关建设结对的村庄、社区建设工作,协调处理困难,促进发展,稳定。二是努力奋斗。倡导节俭、反铺张、率先抵制各种不正当风格的廉洁、反贪污、率先廉洁自律的管理、违反、率先抵制消极腐败的艰苦、反安逸、率先努力创造辉煌。第三,真正努力工作。坚决克服庸俗、懒惰、散步、慢慢、拖延、隐瞒的做法,围绕五型三化机构的要求,发扬迎难、毅力、辛苦、努力、改革创新的精神,积极开展调查视察,进一步健全工作制度,规范工作程序,提高工作效率

六、承担责任,加强组织领导。

认真落实党风廉政建设责任制,落实领导干部一岗双责制度,将党风廉政建设作为党建的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,将同心同进和专题资政等品牌建设与创先争优、学习型党组织创建等有机结合,共同部署,共同落实,共同检查,共同考核。主要负责人要认真履行职责,自己安排重要工作,自己问重大问题,自己协调重点环节,自己监督重要建议。分管领导要承担分管责任,切实承担分管委员会室领导责任,推进责任制的有效执行,确保反腐败倡导廉价工作的执行。

党风廉政建工作计划 篇4

 

      根据中纪委xx届二次全会、省纪委十届三次全会和地区纪检监察工作会议的部署,按照大党廉办[2013]3号文件的要求,结合我区实际,制定党风廉政建设和反腐败工作方案。

一、落实党风廉政建设责任制工作

主要任务:切实维护党的政治纪律,协助党委督促下级党政领导班子和领导干部切实负起抓党风廉政建设的政治责任, 组织各单位和部门将今年的党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解,落实领导和部门责任。认真贯彻落实党风廉政“四项制度”实施办法;结合廉政考核对各单位落实责任制情况进行定性分析与定量分析相结合的考核,并将考核结果纳入年度目标考核中;切实加大对违反责任制规定行为的追究力度。

承办部门:区纪委 组织部

责任领导: 姜国学 孙森

二、党风廉政宣传教育工作

主要任务:完善纪检、组织、宣传、群团、文化及新闻媒体共同抓反腐倡廉的“大宣教”格局,认真落实好“党风廉政建设宣传月”活动,集中对全区党员干部进行党风党纪教育。重点把反腐倡廉教育列为党委中心组学习的重要内容;二是开展典型教育,宣传先进人物的典型事迹。开展警示教育,利用有影响的大要案开展反腐倡廉教育;三是开展阵地教育,要把反腐倡廉教育纳入党校等干部培训机构的教学计划,编写教材保证课时,党政主要负责人要定期讲廉政党课;四是开展预防教育,元旦春节等重大节日前利用多种形式开展预防教育,五是重点抓好党政“一把手”教育,把副科级以上领导干部作为廉洁自律教育的重点;六是开展党风廉政电化教育活动。要在新闻媒体开设廉政专栏或专题节目。要加强反腐倡廉网络宣传教育,营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

承办部门:区纪委 组织部 宣传部 由区纪委牵头 责任领导:董立国

三、领导干部廉洁从政工作

1、落实领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证券和支付凭证的规定

承办部门:区纪委 监察局

责任领导: 董立国

2、落实领导干部配偶、子女从业的有关规定

承办部门:区纪委 监察局 组织部 工商局 区纪委牵头

责任领导: 董立国

3、严禁查处党员干部参与赌博问题

承办部门:区纪委 监察局 组织部   人事局

公安局 公安局牵头

责任领导: 王志军

4、严禁领导干部借操办婚丧事宜敛财工作

承办部门:区纪委 监察局 民政局 精神文明办 公安局交警队 区纪委牵头

责任领导: 董立国

5、落实党员干部不准跑官要官、买官卖官的规定,认真治理换届选举中“跑官要官”和搞非组织活动的问题。

承办部门:区纪委 监察局 组织部 组织部牵头

责任领导: 崔龙林

6、落实不准超标准和超编制配备公务用车的规定

承办部门:区纪委 监察局 区委办 政府办 财务科 审计局     公安局交警队 区委办和政府办牵头

责任领导: 李丽萍王志军

7、纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐歪风的工作

承办部门:区纪委 监察局 区委办 政府办 财政局 财务科 公安局 审计局   区纪委牵头

责任领导: 董立国

8、严禁用公款变相旅游(包括控制公费出国境团组)工作

承办部门:组织部 政府办 公安局 旅游局 组织部牵头

责任领导: 王志军

9、严禁超标准乘坐交通工具及入住高级宾馆工作

承办部门:区委办 政府办 财政局 财务科 审计局   财政局和财务科牵头

责任领导: 王贵林

10、严禁公车私用工作

承办部门:区纪委 监察局 公安局交警队 监察局牵头

 

责任领导: 董立国

11、加强公费缴费住宅电话、移动电话、电脑费用的管理

承办部门:区委办 政府办 财政局 财务科 财政局和财务科牵头

责任领导: 王贵林

12、落实国有企业领导人员廉洁从业规定工作

承办部门:区纪委 组织部 区工会 计委 财政局

财务部 监察局 审计局   计委牵头

责任领导: 张永华

四、加强领导干部监督工作

主要任务:重点抓好《党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实,结合实际提出具体落实措施。按照党风廉政建设“四项制度”要求,重点组织党政主要负责人实施廉政承诺。继续实行谈话和诫勉制度。加强对基层领导班子民主生活会的指导和监督。完善领导干部个人重大事项报告制度。加强对领导干部经济责任审计监督。加大对干部选拔作用工作的监督力度。通过建立健全有效的监督机制,切实把领导干部监督工作落到实处。

党风廉政建工作计划 篇5


        夯实党风廉政基础,
扎实推进全镇经济社会建设步伐
——在全镇党风廉政建设工作会议上的工作报告
2008年4月25日

同志们:
今天,我们在这里召开全镇党风廉政建设工作会议,中心议题是认真贯彻落实中央和区、市、党风廉政建设会议精神,不断深化我镇党风廉政建设和反腐败工作,为全面建设小康社会创造良好的政治社会环境。下面我就2006年以来我镇党风廉政建设和反腐败工作进行一下简要总结,并对今年全镇风建设和反腐倡廉工作提出安排意见。
一、2006年全镇党风廉政建设和反腐败工作回顾
(一)发挥“龙头”作用,构筑廉政建设“责任网”。加强基层党风廉政建设,责任制是基础。我镇坚持责、权、利相统一的目标管理考核机制,进一步完善了镇、村二级党风廉政建设领导责任制,把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同考核,形成了常抓不懈抓出实效的工作局面。一是狠抓责任、触落实。结合市委贯彻《实施纲要》的《实施意见》,制定下发了《文昌镇党风廉政建设和反腐败工作安排意见》,建立了镇领导联系点,认真落实领导干部“一岗双责”,明确规定镇、村二级党组织的主要负责人是农村基层党风廉政建设;的第一责任人。按照“谁主管、”“谁负责”的原则,明确责任内容,细化量化责任目标,把全镇党风廉政建设工作任务分解落实到镇党政各领导及各村、社区、学校和站、所、中心,层层签订责任书,逐级落实责任,建立健全了镇、村二级责任体系,形成了横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。二是配强镇纪委班子。镇党委积极贯彻落实中央和自治区关于加强党风廉政建设时工作部署,在去年镇党委换届中,选举产生了由五人组成的新一届镇纪委班子,并在城区十镇乡中率先配备了专职的纪检副书记,进一步强化了镇纪委的工作职能。通过采取有效措施,全镇形成了党风廉政建设总体工作有人抓,具体工作有人管,任务明确、责任到人的工作格局,为深入推进全镇党风廉政建设工作奠定了基础。
(二)深化廉政教育,注射拒腐防变“预防针”。镇党委坚持把党风康政教育作为加强农村基层党风康政建设工作的重要内容,以村、社区领导班子成员和站所中心负责人为重点教育对象,把反腐倡廉教育纳入全镇党员干部理论教育和培训计划,实行分级负责制,并纳入责任制进行考核。充分发挥镇党校和各村党建阵地的载体作用,举办了反腐倡廉教育培训班,深入开展学习贯彻《党章》活动,运用牛玉儒、任长霞等人物的先进事迹和腐败分子的典型案例,对党员进行信念宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。积极推进廉政文化进机关、进村队、进社区、进家庭活动,使廉洁理念、廉政意识潜移默化地教育着广大党员干部,增强了广大党员干部的廉洁自律意识。
(三)健全完善制度,砌护廉洁从政“防火墙”。为切实推进农村基层党风廉政建设,加强对全镇党员、干部的监督管理,规范干部从政行为,镇党委下发了 等文件,推行了干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、村财镇管村用制度,实行了村干部服务公开承诺、村级公务接待“零招待”等制度;各村、社区都建立健全了农村党风廉政建设的长效机制,在规范基层干部行为上狠下功夫。围绕“权、钱、人’’加强基层民主管理,相继出台了村干部述廉评廉考廉等制度,明确提出了具体要求和违纪违规处理办法,设置了统一的“警戒线”。针对个别村决策不民主、财务管理混乱、监督不力,经常引发村民上访等问题,镇党委创新农村财务管理机制,实行村账镇管,重新修订和完善了农村财务管理、财务公开民主管理、财务开支审批等21项制度。从推行村级财务委托代理制度入手,以镇农经中心为主体,对各村财务集中监管,杜绝不合理开支。这些措施的贯彻执行,有效地加强了对村级干部权力的约束和监督,规范了基层党员干部的从政行为。
(四)严格监督检查,设立惠农政策“高压线”。镇党委紧紧围绕市委、政府的中心工作和群众关注的热点难点问题,坚持标本兼治、纠建并举的方针,设立侵害农民利益的“高压线”,严厉查处损害群众利益的行为,促进依法行政。一是狠抓直补资金“一卡通”。坚持不折不扣地贯彻落实中央和自治区减轻农民负担的政策措施,加强对农民负担的监督管理,认真落实助农惠农政策,并通过“一卡通”的形式,兑付各类补贴资金,从未发生截留、挪用现象,并着力从源头上杜绝乱收费行为,制止村级新增债务。二是严把农居工程建设监督关,强化了对项目建设的监督,聘请农民工程质量监督员,对镇辖范围内的农居工程进行全程监督,使农居工程建设真正成为 “民心工程”。认真落实“先补后拆、先安置后建设”的原则,坚决纠正土地征用中侵害群众利益的问题,两年来共足额兑付初地补偿和拆迁安置费用7800万元,维护了农民群众的合法般益;三是完善了信访工作责任制,建立健全了镇村二级


        信访网络,在各村成立了信访工作小组,确定了信访信息员24名;四是加大违纪违法案件的查办力度。2006年以来,共查办党员干部侵害群众利益的违纪违法案件2起,给予党内处分1人,在全镇通报批评6人次,进行诫勉谈话8人,有2名支部书记工作因失误造成后果被镇党委撤销了职务;查处违规资金33.18万元,清退资金1.1万元,纠正12起财务管理不规范行为,有力地促进了全党风廉政建设工作。
(五)改进干部作风,凝聚加快发展“向心力”。镇党委坚持从转变农村基层干部作风抓起,下发了《关于切实加强作风建设的通知》,制定了《关于开展机关效能建设的决定》,全面推行了岗位责任制、公示公告制、服务承诺制等17项干部管理制度;实行了镇领导基层联系点和镇干部包村工作制度,并以镇纪委牵头成立督察办公室,不定期对镇村干部工作情情况进行检查;积极推行“一线工作”、“民情日记”等工作制度,注重把问题解决在基层;结合党员冬训工作,逐村对两委班子进行民主测评,还对采取个别谈话的方式征求了党员群众对支部班子的意见84人次,将征求到的意见公开向党员群众现场反馈。对2个工作滞后的村党支部进行了批评并责令限期整改;通过采取以上措施,有力地促进了干部作风转变,极大的调动了干部工作的积极性。增强了全镇各级党组织的向心力、凝聚力、战斗力,为全面完成三个文明建设任务供了坚强有力的保障。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在着一些问题:一是个别单位对反腐倡廉工作重要性、紧迫性认识不足,存在着“一手硬,一手软”的问题;二是一些单位领导对在廉洁自律方面要求不严,不廉洁行为时有发生;三是有些干部工作作风转变不大,办事拖拉,效率不高,服务群众意识不强。这些问题,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
二、2008年党风廉政和反腐败工作的主要任务
2008年,我镇的党风廉政工作要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻中纪委、自治区纪委和市纪委二次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,加强思想道德教育,以制度建设为根本保证,健全防治腐败体制。抓好案件查办工作,推进制度创新,采取更有力措施,加大从源头上治理腐败的力度,以坚决的态度、有力的措施,扎实的工作,开创我镇反腐倡廉的新局面,为全镇经济社会又快又好发展提供坚强的政治和纪律保证。
(一)加强学习,认真开展反腐倡廉教育活动。一是加强基层党员、干部的教育和培训。以镇村社区党员领导干部为重点,开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好村“两委会”组成人员及农村党员的教育培训工作。结合农村党支部“三会一课”等制度,采取走出去开展“警示教育”、请进来讲廉政党课等形式,不断提高农村基层干部的廉政勤政意识。二是不断丰富教育内容。要以“立党为公、执政为民”为主题,在全镇广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育,不断增强农村基层党员干部的遵纪守法意识,促进基层干部廉洁从政、依法行政。三是大力推动廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设,大力开展廉政文化进机关、进学校、进村庄、进社区、进家庭活动,采取办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、发廉政短信、做廉政广告等多种形式,营造崇廉尚廉的良好氛围,提高党员干部拒腐防变能力,促进全镇党风政风民风的进一步好转。
(二)强化措施,构筑反腐倡廉制度体系。一是完善党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设工作任务落实到镇村领导干部身上,按照责任分工,明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容,逐步形成“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系。二是完善农村基层干部行为规范。按照中央提出基层干部 “六要六不要”要求,针对当前镇村党员干部中存在的突出问题,制定廉洁自律规定,约束日常行为,不断增强廉洁自律的自觉性。三是健全日常管理制度。建立镇村领导干部个人有关事项报告制度,健全完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度。要严格对照农村基层党员干部廉洁自律规定要求,积极开展廉政承诺活动,接受群众的监督和群众评议。坚持落实镇村领导干部述职述廉制度,各分管领导、中心主任和各村党支部书记、村委会主任,每年将履行职责和廉洁自律情况向村民代表、党员代表报告。镇纪委进一步完善领导干部廉政档案,凡涉及镇村主要干部的信访反映情况、个人重大事项、民主测评、落实责任制、经济责任审计等情况都要逐一登记建档,为全面考核评价干部提供依据。四是完善镇村领导干部工作制度。进一步建立健全镇村领导干部岗位责任制等相关工作制度,落实好干部联系点、记民情日记等制度,及时掌握情况,发现问题,帮助农民群众解决生产生活中的矛盾和困难。
(三)狠抓落实,完善党风廉政机制。要严格实行集体领导和个人分工负责相结合制度,健全领导班子议事规则,重大事项必须集体研究决策。进一步完善村民大会、村民代表大会和“一事一议”等民主决策制度,凡涉及村级发展和村民利益的相关事项,必须根据民主议事、协商讨论的原则,按照相关操作规则和程序规定进行民主决策,并认真组织实施。健全民主管理制度。探索党员代表会议制度和坚持党内民主生活会制度;要不断完善村级党员大会制度,规范村委会议事规则,建立农民群众对所议事项实施过程和结果的监督机制,积极推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式,使村务管理制度化、程序化、规范化。认真执行有关财务管理制度,健全财务开支审批制度,强化票据管理、明确支出审核报批程序。强化村民民主理财意识,实行“村财镇管”制度。规范集体财务收支程序,切实加强对村级财务的管理和监督。严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度,严禁设立“小金库”。进一步加强公务接待管理,坚持村级公务接待“零招待”目标。要完善农村集体资产监管办法,全面加强村级集体资金、资产、资源的管理,严格防止集体资产的流失。规范各村农居工程项目管理。加强工程建设的监督管理,完善工程招投标制度,努力构建从招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等各环节、全过程的监督机制。
(五)、严肃执纪,加大查办违纪案件的力度。镇纪委将渗透到各个部门各个领域对那些违纪案件进行严肃查处,特别是对涉及农民切身利益的违纪案件和经济领域违纪案件要加大查处力度,发现一起查处一起,绝不手软,力争做到打击一个,净化一片,稳定一方。通过对大案要案的查处,来纯洁党的机体,重树党的形象,来警示和教育广大党员干部不想、不能、不敢腐败。
对涉嫌严重违纪的党员干部立案查处,必须按照有关规定,严格审批,严格管理,慎重处理;对违纪党员干部既要批评教育,又要综合运用纪律处分和组织处理两种手段;要建立案件调查报告和案件剖析报告制度,针对存在的问题完善规章制度,充分发挥查办案件在治本方面的作用。 进一步做好信访举报工作。要整合信访资源,建立和完善经常性工作机制,切实提高基层解决信访问题的能力;提倡和鼓励实名举报;既要善于通过信访发现、查处违法违纪人员,又要维护党员权益,保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性;要妥善解决信访突发性问题和群体性事件,对因决策失误、官僚主义造成严重后果的,要追究有关领导的责任。
加强监督,形成有效预防腐败的机制。要以决策和执行为重点环节,以集体资金使用、资产经营管理、资源出让、工程建设为重点领域,实施有效监督,要发展党内民主,保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权,认真执行党员权利保障条例,充分发挥党员对领导干部的监督作用,进一步探索和完善党内监督工作;要把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成全方位的权力监督体系,提高监督的效能。
(六)加

党风廉政建工作计划 篇6

一、创新思路,扎实抓好农村基层党建

1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”,培育典型,以点带面,推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动,紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作,开展党建创新,培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部,必须培育1—2个工作亮点,大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底,70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目,50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。

2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动,引导基层党支部对标定位,争先晋级,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动,增强党员的党性意识和形象意识,提升党员素质,促使广大党员自觉保持先进性。

3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动,推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制,深化“五型机关”创建活动,加强服务行业和窗口单位作风建设,通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动,提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等,创新服务方式,提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用,推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能,激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。

4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手,深入开展农村党支部和党员“创业行动”,探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求,完善“两提三保”机制,积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设,集中整顿软弱涣散村党支部,促使村干部主动尽责、规范履职。

5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手,认真落实“三有一化”工作机制,大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动,组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“社区”创建活动,增强社区服务、管理和稳定功能,构建区域化共驻共建共享党建格局。

(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所,按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求,完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用,把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。

(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动,各村每季度至少进行一次,严格执行“阳光六步法”,认真落实党务公开、村务公开,每个支部有规范的户外公开栏,规范公开内容和形式,有公开内容存档资料,切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用,积极通过“党群民主议事”的办法,有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育,提高遵纪守法意识,努力营造和谐的农村社会环境。

二、措施和要求

为了切实抓好202_年党建各项工作,镇党委成立由党委书记刘强为组长,其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组,负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人,副书记是直接责任人,采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村N+_.Y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村,村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义,高度重视,加大力度,要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手,努力提高带领群众致富增收的能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力,以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点,不断推进新农村各项事业全面快速发展。

党风廉政建工作计划 篇7

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及自治区党委、 市委和沙坡头区委的部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个 自信”,做到“两个维护”。认真落实全面从严治党主体责任, 不断加强党的政治建设,紧盯教育领域热点难点问题,狠抓党风政风和干部作风建设,确保中央和区、市党委政府及沙坡头区委重大决策部署落实到位,努力营造风清气正育人环境。

二、工作目标

将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校党风廉政建设工作,抓好师德师风建设,推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。.

三、工作措施

(一)抓好理论学习,提升思想境界。

1、狠抓党章党规的学习教育。持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内重要法规的学习贯彻,引导广大党员教师牢固树立纪律意识、法治意识、制度意识,形成严守纪律、尊崇制度、捍卫制度的良好氛围。

(二)健全机制,落实责任,抓紧党风廉政建设。

1、完善党风廉政建设责任机制。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。召开专题会议研究部署学校党风廉政建设工作,健全完善约谈和定期报告制度,传导压力,压实责任。进 一步深化“4+6”党风廉政建设“两个责任”落实机制,把党风 廉政建设责任制的落实与加强党组织建设有机结合,经常督查落实情况,形成书记带头尽责、班子成员各尽其责, 责任传导到位、任务落实到人的工作机制。按照谁主管、谁负责的原则,把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同谋 划、同部署、同检查、同考核。时刻让党支部书记把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落实在行动上。(工作总结之家 dG15.cOm)

2、落实廉政风险防控机制。坚持逢节假日党风廉政建设内容必讲,提醒党员教师以身作则,严格要求自己,切实把纪律和规矩挺在前面。以规范和制约权力运行为核心,着力在长效机制建设上下功夫,进一步规范工作流程,狠抓内控工作。不断完善廉政风险防控管理机制,调整防控措施,构建权力运行前期预防、 中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控长效机制,加强风险预警、风险控制和动态管理,提高防控工作的规范化水平。把警示教育作为必修课,组织党员员教师观看警示教育片,开展知识测试、演讲比赛、以案说纪等活动,让党员干部在警示教育中筑牢守规守纪的防线。

3、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动,把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面,营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体,促进廉洁理念进校园,通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动,形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。

(三)明晰要求,规范行为,抓好师德师风建设。

1、认真落实《中卫市沙坡头区加强教师队伍思想政治建设三年行动计划》,严格执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中卫市教师廉政从教十条规定》《沙坡头区师德师风考核评价办法》,进一步端正师风,维护教育良好形象。实行师德师风考核负面清单制、师德师风承诺制和“一票否决制”,规范惩处办法,推行师德师风问题报告制度和问责机制。

2、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容,有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等,提高教师对师德规范的认识,引导广大教师倾情维护为师之道,修炼为师之德。

3、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式,广泛征求学生、家长和社会的意见,对照反映的师德缺失问题,采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议,促进教师规范从教行为,稳定学校教育教学秩序。

4、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题,通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题,认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题,严肃查处为师不德、为教不廉的教师。

5、教职员工坚决做到“四个不准”(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利;不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生)。

(四)创新载体,清正风气,抓好教育行风建设。

1、切实加强学校政风行风建设,按照“谁主管, 谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,明确主体责任,推进依法行政,依法执教,进一步规范教育行政行为和办学行为,不断提高学校政风行风建设水平,推动教育和谐发展。

2、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以抓好党组织自身建设促进我校教育行风建设。加强党员队伍建设,提高党员教师自身修养,提倡在工作中“多一点服务,多一点实干,多一点反思”,以党的先进性吸引、感染教职工群体。

3、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心,增强爱岗敬业、教书育人的意识,营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生,努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度,开展“扶贫济困献爱心”活动,坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。

4、以教风展行风。优化教师教风,加强动态管理,切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气,着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风,把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作,确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正,保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量,以制度保障教育公平,以规范维护教学公正,努力营造风清气正的教育环境。