2024-07-12 纪委书记述职报告 企业纪委书记述职报告
报告是为了更好的准备接下来的工作和学习任务，随着个人素质的提升。报告使用的频率越来越高，写报告真的较难吗？您提供的信息让迷你句子网找到了以下有用的资料：“镇纪委书记述职报告”，我相信这些资料可以帮助您更好地了解行业！
市纪委书记述职报告，是每一位市纪委书记的必修课，也是一项非常重要的工作。此报告一般由市纪委书记撰写，用于向上级领导及民众分析总结该市纪委过去一段时间内的工作情况，反思存在的问题，并提出今后的工作计划，以期进一步加强全市纪检监察工作，深化执纪执法。
在撰写报告的过程中，市纪委书记首先需要全面综合考虑报告所涉及的各方面因素，包括市委、市政府的工作要求、基层组织的实际工作进展以及各种不同情况的反馈。接下来，必须认真系统地梳理过去一段时间内的工作情况，并对纪检体制的成效、漏洞和问题和制度改进方案进行深入分析和总结。其中，必不可少的一环就是对违纪事件的处理和处理情况的反馈、分析。通过对违纪事件的处理分析，可以进一步完善纪检体制，促进纪检监察工作的高效可行性。
在总结过去工作的基础上，必须明确今后工作的重心、重点和追求目标。首先，必须加强组织体系建设，健全管理制度，提高干部纪律和作风；其次，必须加强对渎职和违纪行为的监测和处置力度，促进执纪执法的科学化和规范化水平；此外，必须加强与其他工作部门的协作，增强社会各方面积极性，发挥纪检监察工作的战略支撑作用。
要实现以上三个目标，必须进一步加强纪检干部队伍建设。在这方面，应该注重青年纪检干部的培养和推广，提高青年干部对纪检工作的重视和热情；此外，要加强对纪检干部的培训、考核和奖励，提高纪检干部的素质和工作能力。
总之，“市纪委书记述职报告”对于纪检工作的推进和完善十分重要。只有市纪委书记严格执行规定，严格按照各项工作计划和领导要求，才能真正实现党员干部廉洁自律，保障市民的合法权利和繁荣发展。
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最新纪委书记述职报告范文
xx，男，x族，xx年x月出生，xx县xx乡人，中共党员，大学文化。xx年xx月调xx乡选举为副乡长，xx年x月至今任乡纪委书记、组织委员。在任职期间，先后分管农林水、政法、计育、建设扶贫等工作。通过多年的基层锻炼，积累了一定的农村工作经验，自己也从一名一般干部成长为乡领导岗位上的干部。下面，我将几年来的工作情况从德能勤绩廉几个方面进行述职。
一、加强学习，提高工作能力
学无止境。我始终坚持在读书学习中增强党性修养，力求政治头脑清晰，工作方向明确。通过学习，我的政治理论、工作水平得到了很大提高，具有了独当一面的工作能力;通过学习，我先后取得了大专文凭、本科文凭，并在张家界日报发表文章多篇，在网络媒体、电视台发表新闻和专题片多次，完成调研信息20余篇;通过学习，我在工作中我懂得了善于思考和分析，处事重依据讲事实，增强了为人民服务的本领。
二、坚定立场，加强团结协作
几年来，本人坚持做到正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待上下级和群众的意见及要求，不拖泥带水，不含糊其词。个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见。尊重理解同志、团结同事一道工作。
三、严守纪律，做到勤政为民
在工作中面对党建、党风廉政建设、社会稳定、社会事业等各项工作时，以强烈的事业心和责任感加以落实，严格执行政府的考勤制度，坚守工作岗位，经常深入村组农户进行调查研究，了解乡情，处理矛盾。跑遍了全乡的58个村组和1000多个农户以及大部分山头，与当地人民群众建立了深厚的情。
四、加强责任，完成各项任务
多年来，我坚持以富一方百姓，兴一方事业为己任，善谋实干，分管的各项工作成绩突出，效果显著。
1、主抓实施了全乡的退耕还林亩，顺利通过了省检、国检，巩固了退耕还林成果;
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2、推动了全乡文化事业的发展。成功策划并组织了三届民族文化节，组织队伍参加全县民歌赛并获第一名，全乡的文化氛围大大提高;
3、分管的计划生育工作上台阶。分管计划生育工作期间，计划生育工作取了了较好的成绩，连续几年获市一类乡镇，获全县一二名;
4、为创建平安xx做出了贡献。今年分管政法工作，全乡大局稳定，在年终的检查评比中获第一名;
5、全力打造了生态xx。始终致力于创建生态xx，组织实施了保护澧水河植竹活动，成功创建了省级环境优美乡乡及xx坪国家级生态村;
6、切实提高了党建工作水平。
组织开展了先进性教育、科学发展观、创先争优等主题实践活动，管党责任制工作连续多年获得先进;建立健全了各类机制，使党员教育长效化;坚持每年纳新党员，为党的队伍建设增添了新鲜血液。
7、完成了乡电站改制农网交接工作。依法完成了乡电站的改制和竞标，妥善安置电站职工，顺利完成农网交接工作，确保了我乡电力改革大局稳定，平稳过渡。
五、清正廉洁，力求公道正派
在工作中我严格要求自己，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在组织人事、项目建设、国有资产处置等涉及人事和项目投资的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依程序办理，无违反相关规定行为，严格执行个人重大事项报告制度，做到严格要求自己，树立良好形象。
纪委书记述职报告范文二
各位领导、同志们：
一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在院党委、行政的关心、支持下，正确履行纪检、监察职能，从教育、监督、查处案件三条主线出发，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院的精神文明建设和物质文明建设，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。今年共接待患者信访投诉46件，查核违纪案件8起，为医院挽回、增收经济收入x万元。我们的工作得到了省、地有关部门的充分肯定，省卫生厅评为医德医风先进单位，地纪委评为案件检
查工作先进单位;我个人也被地委、行署评为党风廉政建设先进工作者。
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现将我一年来的自身建设和工作情况，向各位领导和同志们汇报如下：
一、抓学习，确立正确的航向。认真学习江泽民同志“讲学习、讲政治、讲正气”理论，以十五大精神为指导、高举邓小平建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在政治上、思想上保持高度一致，坚决贯彻党的各项方针、政策，维护共产党的形象，提高自身政治素质，加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极参加党的各项活动，学习党的基本知识，发扬艰苦奋斗的创业精神，把自己的全部精力放在工作上;认真学习和贯彻中纪委八次会议和省卫生厅及地纪委有关会议、文件精神，系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定，用正确的理论武装自己的头脑，坚持围绕经济建设这个中心，以医德医风建设为主题，强化以病人为中心的服务意识，把我院的党风廉政、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。.二、抓教育，从源头遏制不正之风的滋生和发展。要抓好党风廉政建设工作和职业道德建设工作，首先要抓好教育工作。从教育入手，在教育方面下功夫，用高压的手段强制性的灌输理论学习。首先解决学习资料问题，给每一个支部订阅一份《监督时报》，订购《廉政准则》、《卫生职业道德知识问答》，安排部署组织学习，同时进行督促检查、强化
学习的自觉性、主动性、认真性，举办新刑法、党纪、政纪、党的知识、社会公德、家庭美德、职业道德等讲座报告会;举行医德医风演讲会，用身边的人和事及正反两方面的典型事例，结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育;召开全院职工大会，集中学习十五大精神，做到学习内容、时间、人员。“三落实”;多次召开党政联席会议，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案，利用每周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性;召开医德医风动员大会，聘请电视台、报社等新闻单位监督，摄制录象带，编写新闻稿件，宣传我院医德医风建设工作;并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者，用三盆“纯净水’’来规范人们盼行为。第一盆水用来勤洗手，廉洁从医，做到两袖清风，不吃、不拿、不收红包;第二盆水用来勤洗头，保持清醒的头脑，明辨是非，保持一个共产党员的光辉形象;第三盆水用来勤洗脚，使自己站稳脚根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神，激励人们
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奋发向上、争创上流。(1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神：(2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神;(3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神;(4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神;(5)严于律已、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神;(6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下，我院拒吃请、拒收红包蔚然成风，涌现出一大批优秀医务工作者：l、神经外科解远翔大夫，为抢救脑溢血病人，连台手术，患者家属出于感激之情，送他200元，在无法拒收的情况下，他主动交回院纪委，由我亲自退给患者。
2、临猗患者在皮肤科住院7个多月，医护人员精心治疗，热情服务，患者激动地说：是地区医院治好了我的病，是杨根明主任、李红光护士长及皮肤科全体医护人员给了我第二
次生命。
3、儿科主任皮桂莲主动为一婴儿患者买奶粉、饼干，并给患儿爷爷100元，作为回家的路费。
4、重特大交通事故发生后，我院敞开绿色通道，全力抢救，使20位重伤人员全部转危为安，再一次证实了医护人员高超的医术，群体素质的高尚，我们的医护人员是好样的。、一位患者给消化内科写的感谢信说到，我的病治好了，送礼不收，吃请不到??全年类似这样典型的好人好事枚不胜举。拒不完全统计，全院为患者做好人好事x件，拒收红包x人次，拒收礼金x元，拒吃请x人次，收到患者表扬信x封，锦旗、牌匾84面(块)，受封上级部门和新闻单位表扬x次。事实雄辩地说明，抓政策、法规学习，抓职业道德教育，是十分重要的。只要解决了思想上的问题，树立起正确的人生观、世界观、价值观，人们的精神面貌就会改变，一切腐败、不正之风就没有它的藏身之地，没有它的滋生土壤。
三、抓监督，提高管理水平。院党委为了加强纪检工作，调整支部班子时，给l 9个支部配备了兼职纪检委员。地纪委、监委给我院派驻监察室。工作中，我们采取“三结合、三维护’’的方法，广泛开展效能监督，从源头上制止腐败行为的产生，从实际效果上提高了管理水平，具体抓了以下l0件事。(1)贯彻中纪委制止奢侈浪费八项规定，对我院的招待费用实行“两支笔“审批，院长审批，纪委审核。实行这一措施后，今年的招待费比去年同期下降了x万余元。(2)
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利用两个月的时间，院纪委对x多人次个人借款问题进行清理，收回借款38万余元。(3)九月份，我同副院长潘开成带领考察组，赴河南等地对直线加速器的价格、效益、性能、质量等进行实地考察，使该项设备的合同价格比原议定价压低了x万元。(4)积极推行政务公开制度，把我们的行为规范在监督之下。院方制作了x块收费标准牌、x块告患者书公开上墙，设立x个意见箱、两部举报电话。(5)各科室全年同患者填写“一书一卡’’x份，合格率达x%以上，出院病人调查问卷x份，门诊病人问卷x份，召开病人座谈会x次，征求意见x条;(6)聘请医德医风监督员。院内五位离退休老同志，他们佩带胸卡，坚持按时上下班，经常深入各科室检查医护人员的服务态度和服务质量，解决患者不满意、不放心、不方便的问题;同时还聘请地区人大、政协、工会、妇联等l5位院外德高望重的人士为医德医风监督员，每半年召开一次座谈会，听取他们的意见和建议，改进我们的工作;临床科室每周召开一次医患联席会议，征求患者意见和建议，宣传防病治病的知识以及院方的有关规定，密切了医患关系。药剂科推行药品“首问负责制”，要求工作人员必须认真负责解决患者的疑难问题。(7)抓住关键，明确责任。我代表院方与科室主任、护士长签订一年一度的医德医风责任书，科室主任、护士长又同本科医护人员签订医德医风责任书，规范了每个人的权利、义务和责任，年底进行医德医风考核评议，由科主任和分管院长审查签字，落实谁主管，谁负责的原则。(8)4月份，纪委组织x多人对 药剂科药库药品进行全面审核，查出未下帐和无发票药品x种，价值x万元。(9)根据卫生部关于严禁临床各种回扣行为的通知精神，印发《贯彻落实卫生部关于在医疗活动中收受各种回扣自查自纠登记表》x份，全院每一位工作人员都进行了自查自纠。按照省卫生厅赵厅长在全省医德医风经验交流会上的讲话精神，院纪委组织质拉、护理等部门，在全院22个临床科室抽取5、6、7三个月x份住院病历，按照统一收费标准，检查治疗收费情况。经查，x份住院病历，总金额x元，其中违规、不规范收费x元，占x%。检查组将每个问题面对面反馈到科室，并要求限期纠正.(10)院纪委参与职工集资建房、基建定额预算、工程投标、工程质量和资全使用等工作，采取事先、事中、事后跟踪监督。
四、抓案件查处，促进医德医风建设工作。
为医院负责、为患者负责、解除患者的疑问，全年接待查结信访x件，免费
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都得到患者满意。使我们医院在整个社会上有一个良好的形象。对群众关心的热点、难点问题，采取不畏权势，敢于碰硬，冲破层层关系网，严守办案纪律，坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳，认真内查外调。全年共查处各种违纪案件8起。1、98年元月对群众反映私收费严重的科室，行全面摸底核查。发现妇产科产科组有两个出生证登记本，经核查其中一本上登记的x个病人全部没有办理交款手续。这是我院发现的第一例集体私收费。院党政领导非常重视，立即召开党政联席会议，院纪委也召开纪检委员会议专题研究查处方案，责令产科组限期自查自纠，两名科主任和两名护士长写出书面检查，收回妇产科私收私分医疗费x余元。2、9 8年元月l 5日，根据患者举报，查出放射科李XX私收患者检查费x元。院纪委责令李XX本人承担患者该项费用，停职检查，下岗学习三个月(下岗学习每月期间只发给生活费x元)，罚款x元，并写出书面检查o 3、4月8日，院纪委根据群众举报，对药剂科住院药房片剂组组长樊X×违犯药品管理规定、帐务混乱、药品短缺严重及私自借药等问题进行核查。此案问题多、涉及面大、关系复杂。核查的头几天，就遇到各方面的说情，还受到某领导的电话指责。但是，调查组意志坚定、实事求是、不畏权势、冲破一切阻力和压力进行内查外调，责令当事人停职检查并及时向有关领导通报情况，取得了党政主要领导的支持。经查，樊XX在没有向科室领导和分管院长请示汇报的情况下，擅自取消了药品手工明细帐，致使昕查x种贵重、统计药品中的1 5种药品无法核准，并查出樊XX在未办理正常入库手续的情况下，私自接收阿莫灵一件，价值x余元，私自借出药品价值达x余元。责成本人写出书面检查，追回私自借出药品x元，扣发三个月奖金，调整药库保管员工作。4、6月1日，院纪委按照地区综治办和地区卫生局指示，对医院杜冷丁失盗一案有关责任人问题进行核查。核查组以事实为依据，以政纪条规为准绳，对所涉及人员一一进行谈话调查取证，掌握第一手材料，经过近二十天调查取证，查清了有关责任人的问题。调查组责其所有相关人员写出书面检查，并处以罚款，对药剂科主任王XX给予行政记大过处分。5、4月2 3日，根据群众举报，核查了功能检查科同位素室的漏费问题，免费
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经查，同位素室负责人范XX及部分工作人员，不按院方规定，私自拿检查费用送人情，共漏费x余人次，价值x元;同时，该科室管理混乱，违犯医院规定，乱用其他科室的交费单顶替交费，造成漏费x人次，价值x元。扣发该科室x元奖金，责令全部追回送人情检查费，扣发范XX一个月奖金，并写出书面检查o 6、8月20日，院纪委对冯XX故意伤害他人涉及到违犯党纪问题进行立案调查。经地直纪工委12月8日批复，给予冯XX同志留党查看一年处分。7、97年刘x书记批转反映我院药剂科XX在药品采购中有回扣问题。院纪委组成调查组，南下上海、北上太原，对所反映问题逐项进行内查外调。在核查药库时，盘盈药品x万元，调整未下帐处方的(盘盈)药品x种，价值x元，清理从药库借药x万元，清理各医药公司欠药款x元，收回未扣回药品让刺x万余元。8、98年6月2日，对周XX，李XX伪造证件骗取集资建房分数问题进行核查。经过认真内查外调，证实周XX与李XX的结婚证纯属伪造，李XX的户籍证件等也属伪造，移交公安机关，对李XX进行刑拘x天，迁送原籍。
通过以上案件的查处，弘扬了正气，压住邪气，-使我院的私收费、乱划价等不正之风，得到了明显改善，社会效益和经济效益明显提高，全院经济收入今年比去年增长了x多万元。
五、抓好自身建设，搞好廉洁自律。
首先抓好自身建设，树立责任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，努力为我院的经济建设保驾护航。基本上做到坚持原则“敢”字当头。对每一件群众信访投诉，自己都亲自过目批阅;对每一个核查结果，自己都亲自审核。特别是对专案核查的每一起违纪案件，自己都亲自安排部署、深入基层、内查外调、掌握第一手资料，做到事实清楚，量纪适度，起到既维护纪律的严肃性，又达到教育人的目的。在一
年来严守办案纪律，认真学习纪检、监察条规，积极参加上级纪检、监察机关的业务培训，提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性，凭着一个纪检干部的责任心，坚持原则、“敢’’字当头，在工作中势必得罪和伤害一些人的利益，这些人不能正视自己的错误，反而认为我对他过不去，专门整他，带来的后果是向上一级部门告状辱骂我是土匪、国民党，对我的人格最大污辱，思想
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上一度产生很大的逆反。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，顶住各方面金钱和权利的诱惑。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端，走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。一年来，自己没有报销过一张饭费条子，没有报销过任何不正常的开支，可以说做到了一个共产党员应该做的事情。‘
总之，一年来，自己确确实实在工作中付出了一定心血，在领导的关心支持下，在同志们的理解配合、参与协助下，取得了一些成绩，但距党和人民群众的要求，还有许多不足之处，查处私收费、乱划价等不正之风的工作力度还是不够的。在新的一年里，对存在的一些问题，努力改进。
纪委书记述职报告范文三
各位代表：
按照局七届五次职代会的安排，我就2011履行职务职责的情况，向大会进行述职，诚恳接受大家的监督，请各位代表评议并提出宝贵意见。
一、2011年主管和协管工作开展情况
2011年，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和-谐发展中，起到了促进、保证作用。
一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。
(一)在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：
集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市尝主营业务、免费
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科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。
2、推进了案件检查工作职能深化。针对2011年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。
3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产万元;以不良资产抵债万元;挽回经济损失万元。
(二)在抓基层党组织建设工作方面：
不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。继续推进了《河南油田党组织建设条例(试行)》的实施。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，对2011年制定颁布的《条例(试行)》实施情况，组织检查和促进基层党建工作与改革发展稳定有机融合，基层党建工作健康发展。
2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。
3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。2011年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80%以上。
(三)在抓油田公安(保卫)工作方面：
按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。
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2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。
3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。
4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在2011年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。
(四)在抓综合治理工作方面：
积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。抓工作措施的强化，实现了综治目标。2011年，围绕省提出的“六个不发生”总目标，加强措施，做好工作，全油田没发生影响稳定的政治案事件，没发生“法-轮-功”习练者赴省进京、聚集滋事和电视插播案事件，没发生重大群体性事件，没发生群死群伤恶性治安案件，没发生重大安全生产事故，没发生涉黑涉恶案件，基本实现了上级对我们的总体要求。
2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区盗油、土炼炉等影响生产的不法行为，总结、探索与地方协调的新方法，以较小的投入取得了综合治理的较大成效。
3、坚持不懈抓了打击和防范“法-轮-功”等邪教犯罪工作。坚持把打击和防范“法-轮-功”等邪教问题纳入社会治安综合治理，抓巩固扩大成果。至去年底，油田已连续四年保持了处理“法-轮-功”问题零进京、零滋事、零插播“三个零”目标。
2011，油田被河南省评为“综合治理工作先进单位”。
(五)在抓离退休管理工作方面：
根据油田改革的需要和离退休工作管理格局的变化，坚持把离退休职工
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管理，作为油田改革发展稳定工作的重要组成部分，认真抓紧、抓实、抓好。抓好管理体制的进一步完善。组织研究制定了有关原则和操作办法，管理服务工作进一步规范、加强。
2、抓协调，保证了离退休老同志“两个待遇”的落实。
3、抓好离退休党组织建设和思想政治工作。针对部分离退休职工情绪波动出现不稳定的情况，组织召开座谈会，面对面交流思想，讲解有关政策规定，解疑释惑，促进了稳定。
4、加强了为老同志办实事的组织协调工作。去年，局为改善老同志活动场所，维修、新建、调整活动室30个，购置活动器材626套，改造了干休所供暖管线，进行了院内维修等，合计投入资金万元;全局对老同志在重阳节、春节慰问人次，困难补助、重大病补助579人，领导入户看望1663户，加上对解放前参加工作退休老工人医疗补助和节日发放物资折款等，合计投入资金万元;给老同志征订报刊996种，健康体检2853人，疗养355人，看望住院病号1609人次和后事处理
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104人等，合计投入资金311万元。2011年，不含核拨的活动经费和特需费130万元，全年共计投入资金万元。
去年，油田离退休管理工作获集团公司和河南省先进单位。
(六)在抓密码管理和保密工作方面：协调解决了必需的设备配置，加强了硬件建设，提升了技术含量，改善了工作条件。
2、协调落实了保密工作专业人员的配备，充实了新生力量，加强了队伍建设，形成了上下贯通的工作网络。
3、指导了保密工作人员的业务培训，在岗人员全部参加了上级保密机关业务达标学习班，提高了专业能力和工作水平。
4、抓督促指导，有针对性地提出标准和规范，敏感时期，重大节日，及时组织检查，确保了安全、畅通。
2011年，油田密码通信及保密工作没发生失泄密问题，较好地发挥了在改革发展稳定中的信息主渠道作用。河南省两次组织检查，对油田密码管理工作均给予充分肯定，保密工作被评为省和南阳市先进单位。
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(七)在机关党委工作方面：坚持不懈抓机关作风的培养。以继续深化“首办责任制”为主体内容，督促指导机关党委进行不定期的检查和抽查，促进机关各职能部门和工作人员转变作风，提高效率，服务基层，推进工作。
2、抓“文明窗口建设”活动的开展。支持机关党委开展这项工作，参加总结典型推广经验。使正气得到弘扬，形象得到改变。
3、抓机关党的组织建设、党的组织活动、活动落实、基础工作规范，党建工作健康发展。
(八)在抓武装工作方面：指导完成了民兵组织的调整完善。明确了职能定位和工作规范;注重抓好民兵军事训练，结合岗位职责，着力提高护厂护矿队、巡逻队人员的技能，形成了保油上产和维护油区生产秩序一支重要力量。
2、抓好国防教育工作实施。在第四个“全民-国防教育日”，组织厂处领导过军事日，增强了大家的国防意识。
3、严明征兵工作纪律，严格标准，规范操作，公开公平公正，为部队输送优质兵员31名，完成了上级下达的征兵任务。
4、协调落实专项费用推进了拥军优属工作。资料来源： 1 — 将公司广大党员干部的思想和行动统一到党的十八精神上来，把智慧和力量凝聚到中原经济区建设和公司经营发展各项任务上来。严格落实集团《关于进一步加强党员领导干部作风建设的意见》，组织公司员工深入学习《廉政准则》，《胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上重要讲话精神》，《国务院和省政府廉政工作电视电话会议精神》《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》《尹晋华、陈雪峰同志在全省国有企业反腐倡廉建设工作会议上讲话》，大力抓好党风廉政建设责任制工作。
（二）加强制度建设，健全体制保障。
结合公司实际情况，先后制定印发了《xxxx有限公司关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》《xxxx有限公司公务活动收受礼品和礼金礼券购物提货卡上交登记管理办法》《xxxx有限公司廉政档案管理办法》《xxxx有限公司廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》《中共xxxx有限公司纪律检查委员会工作规则》，下发了同力水泥系统中层干部事项报告和中层干部述职、述廉等制度，为企业廉政建设提供了制度保障。
（三）狠抓宣传教育，筑牢思想道德防线
加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量案例表明，一些党员干部走上违规违纪违法 — 2 — 道路，往往是从思想蜕化变质开始的。为此，我们始终坚持预防为主、重在教育。在年初，牵头制定下发了《xxxx有限公司2012党风廉政建设责任目标》，将廉政目标落实到人；在第二季度，我代表公司党委、纪委与中层干部签订《廉洁从业承诺书》，并组织开展党员领导干部廉洁自律自查工作;在第三季度，由我本人结合公司实际做了以《浅谈共产党员、同力员工应具备的职业操守》专题党课；并组织公司党委与公司中层干部进行了廉政谈话;在年终组织开展责任制考核，并进行了诫勉谈话。通过上述工作的开展，促进了领导干部廉洁自律，为树立清正廉洁的企业形象，为实现企业生产经营目标和企业健康发展做出了重要贡献。
（四）深化班子建设，发挥“领头雁”作用
严查接待费用的使用，进一步推进企务公开、党务公开，在二、四季度公布公司消费台账各一次。加强对“三重一大”决策事项、产权转让、资产处臵、重要物资和设备采购招标的重点监督，加强企业专项审计、内控审计、工程建设项目全过程审计、领导人员经济责任审计，做好职务消费专项检查，通过多项手段，促进了公司领导干部党风廉政建设。
抓好中心组学习，坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路，以开展“学习型领导班子”为契
— 3 — 机，把中心组学习与中层干部培训有机结合，认真抓好中心组学习制度的落实，充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果，有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，做到学以致用、学用相长。
2012年，共组织党员领导干部廉政谈话2次，组织廉政教育学习5次，组织召开同力系统纪检工作会1次。切实加强了领导班子队伍的执行力，提高了决策水平。
落实“三重一大”制度，制定议事规则和决策程序。按照“凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定”的要求，公司党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则，制定了《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确了决策范围、决策形式、决策程序及规则等，保证了2012年公司“三重一大”事项均按规定程序审议。
组织召开领导班子民主生活会，征求班子建设意见建议。按照集团党委关于召开好2012党员领导干部民主生活会的要求，为进一步加强党风廉政建设，在12月份，组织召开以“深入贯彻学习十八大会议精神，加强领导班子自身建设，提倡清正廉洁的工作作风”为主题的民主生活会，我主持了会议，— 4 — 并要求广大党员领导干部，始终保持党的先进性纯洁性，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。领导班子成员依次作了发言，交换了公司战略制定、业务发展、工作协调、基础建设等方面的意见和建议，取得了令人满意的成果。
（五）狠抓信访查办，发挥治本和惩戒功能
面对托管及新收购重组企业，作为纪委书记，结合各企业实际，深入基层，了解第一手资料，处理好干团关系，做好职工维稳工作，力保各企业和谐稳定发展。
始终把信访查办作为发现问题、揭露问题、解决问题的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大对重要典型案例的通报和分析，组织协调相关企业、部门召开通报会和分析会，认真分析违纪违法行为发生的原因，特别是查找在管理体制、机制和制度上存在的漏洞和薄弱环节，针对存在的问题，健全完善各项制度，强化监督措施，杜绝类似事件发生。
针对重点案件，突出查办重点，对举报案件，要求各相关企业纪委书记作为第一负责人，对案件进行深入调查，坚决从严从重处理，第一时间听取汇报，并及时向上级纪委汇报处理情况。
二、个人廉洁自律情况
— 5 — 一年来，在集团党委、纪委的正确领导下，在公司领导班子和广大干部职工的支持下，我认真学习党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。
作为公司党风廉政建设的主要负责人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，虽令不从”的道理。一年来，我坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行党风廉政建设责任制，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，较好地发挥了党委书记、纪委书记的带头作用。
（一）自觉加强党性修养，做到廉洁自警
坚持认真学习中央关于党员领导干部廉洁自律的有关规定、国资委关于企业领导人员廉洁自律的若干规定和《xxxx有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度工作实施细则》等，始终牢记国法大如天、党纪不可违，在思想上筑牢拒腐防变的“大堤”，做到了思想上警钟长鸣“不想为”。
（二）自觉规范权力运作，做到廉洁自律
牢固树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的意识，牢记“两个务必”，认真遵守严格遵守“五严守、五禁止” — 6 — 纪律规定，严格遵守领导干部廉洁从业的“十二条禁令”，秉公执纪、依法办事、廉洁公正。从未发生违反廉洁自律规定的任何行为，做到了严格执行制度“不能为”。
（三）自觉接受民主监督，做到廉洁自重
严格执行《党内监督条例》，自觉接受来自各方面的监督，处处以身作则，加强自我约束，经常查找和解决自己工作职责范围内存在的问题，并能主动向集团公司党组汇报工作中的重大事项和个人情况，始终将自己的言行臵于组织、法律、群众和舆论的监督之下。
三、存在的问题及改进措施
回顾一年来的工作，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作尽管取得了一些成绩，但也存在一些问题需要在今后的工作中加以解决。
一是尽管党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度已经建立，但是在执行落实方面还需深化。特别是对于基层管理者，处于市场经济前沿，各种诱惑此起彼伏，加之用工性质复杂、人员素质参差不齐，制度的执行在一定程度上受到影响，违规违纪违法的风险还不能做到完全受控。
二是随着网络微博、虚拟社区和各种交流手段的兴起，受各种思潮特别是社会不良现象的影响，党风廉政建设传统的教
— 7 — 育方法和载体显得单一，针对性和实效性有待进一步提高。
三是各种违规、违纪甚至违法的手段越来越隐蔽，监督检查和监管的难度越来越大，对纪检监察工作人员综合素质和能力水平的要求越来越高等。
同时，我也深知，自己在加强学习提高理论水平、加强培训提高队伍业务能力和综合素质、加强调研掌握一线情况、加强沟通与协调提高处理复杂问题的能力等方面还做得不够，与上级领导的要求还有一定差距，需要不断创新工作思路，完善工作方法，尽快加以解决。今后的工作中，我决心在集团公司党组纪检组、监察部和直属党委的正确领导下，在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，把违规违纪和违法现象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效为公司发展提供保证。
总结2012年，自己做了一些工作，取得了一定成绩，这是上级党委正确领导和指导的结果；是公司领导班子集体履行职责，努力工作的结果；更是公司系统广大干部员工团结奋进，忠于职守，忘我工作的结果。大量的工作是部门做的，是各控股（托管）企业做的，是广大员工做的，成绩属于大家，本人 — 8 — 主要做了一些思想政治工作，组织和协调工作。回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足：有些工作落实的程度还不够扎实；深入员工谈心交流不够充分；对控股企业调查研究深入不够等。这些问题和不足，需要在今后的工作中努力加以解决。
各位代表：
按照局七届五次职代会的安排，我就～年度履行职务职责的情况，向大会进行述职，诚恳接受大家的监督，请各位代表评议并提出宝贵意见。
一、～年主管和协管工作开展情况
～年，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和谐发展中，起到了促进、保证作用。
一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。
（一）在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：
集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：
1、持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市尝主营业务、科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。
2、推进了案件检查工作职能深化。针对～年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失325.8万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。
3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金28.88亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产4798.7万元；以不良资产抵债2272.6万元；挽回经济损失111.89万元。
（二）在抓基层党组织建设工作方面：
不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。
1、继续推进了《河南油田党组织建设条例（试行）》的实施。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，对～年制定颁布的《条例（试行）》实施情况，组织检查和促进基层党建工作与改革发展稳定有机融合，基层党建工作健康发展。
2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。
3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。～年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80%以上。
（三）在抓油田公安（保卫）工作方面：
按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：
1、抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。
2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。
3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。
4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在～年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。
（四）在抓综合治理工作方面：
积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。
1、抓工作措施的强化，实现了年度综治目标。～年，围绕省提出的“六个不发生”总目标，加强措施，做好工作，全油田没发生影响稳定的政治案事件，没发生“qqq”习练者赴省进京、聚集滋事和电视插播案事件，没发生重大群体性事件，没发生群死群伤恶性治安案件，没发生重大安全生产事故，没发生涉黑涉恶案件，基本实现了上级对我们的总体要求。
2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区盗油、土炼炉等影响生产的不法行为，总结、探索与地方协调的新方法，以较小的投入取得了综合治理的较大成效。
3、坚持不懈抓了打击和防范“qqq”等xx犯罪工作。坚持把打击和防范“qqq”等xx问题纳入社会治安综合治理，抓巩固扩大成果。至去年底，油田已连续四年保持了处理“qqq”问题零进京、零滋事、零插播“三个零”目标。
～年度，油田被河南省评为“综合治理工作先进单位”。
（
五）在抓离退休管理工作方面：
根据油田改革的需要和离退休工作管理格局的变化，坚持把离退休职工管理，作为油田改革发展稳定工作的重要组成部分，认真抓紧、抓实、抓好。
银行纪委书记述职报告
根据党委分工，我主要分管纪检监察和保卫工作。今年以来，在省、市行党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行中心任务，密切配合其他班子成员，认真抓好分管工作的落实，为保障各项业务的持续、健康发展提供了良好环境。
一、做好纪检监察工作，提高案件防范水平
一是完善机制建设。协助党委与支行、机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责
任状，与员工签订了《员工行为责任书》，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向到底，责任到人。组织制定了《行级领导干部2008年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工意见》和《党风廉政建设和案件防范责任制量化考核实施细则》等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。
二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部增强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了“培育廉洁勤勉文化，强化提升执行力”主题教育，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了“员工违规行为处理暂行规定”学习活动实施方案，通过多种形式增强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的
思想防线。
三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行“7个关键风险点”制度执行情况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实《重点关注行、部门、网点实施办法》，对所辖支行、部室、机构网点进行综合评价分析，确定了重点关注支行个，重点关注网点 个，并通报全行，强化了各行、各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施、堵塞漏洞，在此基础上，对全辖 个支行的基层机构负责人执行内控案防制度情况进行了执
法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。
二、加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营
今年国家大事、要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰巨任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深、做细，确保全行安全运营。
一是深入开展以“平安奥运”为主题的安全教育。多次组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行“安全日报”制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。
二是开展网点安全大检查。对接送款、电视监控、通讯报警等关键环节以及各种消防设施、重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次、守库室(监控室) 次，共查出各
类安全隐患 处，并及时进行了纠正和解决。
三是加强安防设施标准化建设。完成了 个支行 个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及 台大堂式自助柜员机报警设备与公安“ 110” 联网工作，对营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门 个。全辖 个营业场所全部通过市公安局验收，营业场所按照评估标准平均达到分。
四是组织应急预案实地演练。补充修订了营业场所、ATM防抢、防破坏、防火等应急预案，要求营业场所每月进行一次应急预案实地演练，使员工熟练掌握应对突发事件的方法和技能。同时，成功实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。
五是加强对守押公司履约情况的监督。修订完善了《守库补充协议》，进一步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。
三、强化内控管理工作，为业务发展保驾护航
一是推动内控体系建设。组织有关部门做好《内控体系建设实施方案》的制定、部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控激励机制，制定了《机关本部内控工作考核办法》，充分调动各部门内控管理的积极性。
二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对14名高级管理人员进行了离任审计，为党委选拔、任用、考核干部提供了客观依据。同时，对2007年所有项目发现的问题进行了后续审计，进一步提升了审计质量。
三是推广应用违规积分管理系统。
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮忙支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关状况报告如下。
一、主要工作实绩
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，理解群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，透过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪状况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出资料、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不贴合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行职责追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开资料，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关资料信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设职责状，构成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设职责制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设职责制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设职责分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，用心打造部门纪检监察工作新亮点
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、贴合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，透过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变潜力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行状况进行审查，针对审查中存在的问题，要求职责单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受_等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和推荐，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改善医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进群众，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进群众。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，透过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼礼貌岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
自评得分：92分。
二、品行修养、理论学习及廉政建设状况
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终持续党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的潜力。
(三)廉政状况方面。始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设职责制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设职责制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规状况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的潜力JZD365.cOM
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有构成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。
我从x年x月起担任中共x镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力
x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划生育工作
能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
2020年，在市直机关工委的指导帮助下，在纪委党总支的领导下，在支部党员们的共有努力下，支部及建设成长迅速，各项工作进展顺利。本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了支部各项工作有序开展。下面我根据市直属机关党工委《2020年市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求进行述职：
一、履职工作情况
（一）严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把贯彻学习贯彻***新时代中国特色思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《***谈治国理政》第三卷及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制，制订了支部《党员组织生活会制度》《党费收缴管理制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》等一系列工作制度，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。
（二）主抓党建工作落实。一是全面落实“三会一课”制度，召开支部委员会X次，支部党员大会X次，支部书记讲党课X次，党组织活动X次，支部集中学习X次，并成立X个党小组，分别开展组内学习X次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范，2020年第三季度、第四季度共收缴党费X元。
（三）积极创新学习形式。机关第二党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。创新和丰富党员固定活动日形式内容，采取与锡市人社局机关党支部联合学习、进入包联社区、按时为党员组织开展“政治生日”活动等形式，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（四）加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。
（五）积极做好疫情防控。积极发挥战斗堡垒作用，在防控疫情工作中，成立了临时党支部，全体党员积极参与到防控工作中，驻守X个小区，开展人员出入登记，体温测量等工作，充分发挥党员先锋模范作用。在市纪委的领导下，负责对X片区疫情防控工作开展督导检查，发现问题X个，问责X人，给予政纪处分X人，党纪处分X人，为压实疫情防控责任提供强大助力。
二、存在问题及原因分析
回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。
（一）责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
（二）教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。
（三）以党建促发展的思路不多。对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识， 细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，三是认真遵照《中国共产党支部工作条例》，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。
（二）抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平整体再上新台阶。
（三）抓意识形态。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以***同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，筑牢政治防线和思想防线。
各位代表：
按照局xx届五次职代会的安排，我就201*年度履行职务职责的情况，向大会进行述职，诚恳接受大家的监督，请各位代表评议并提出宝贵意见。
一、201*年主管和协管工作开展情况
XX年，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和谐发展中，起到了促进、保证作用。
一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。
(一)在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：
集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：
1、持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市尝主营业务、科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。
2、推进了案件检查工作职能深化。针对201*年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。
3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产万元;以不良资产抵债万元;挽回经济损失万元。
(二)在抓基层党组织建设工作方面：
1、不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。
2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。
3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。201*年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80%以上。
(三)在抓油田公安(保卫)工作方面：
按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：
1、抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。
2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。
3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。
4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在201*年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。
(四)在抓综合治理工作方面：
1、积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。
2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区盗油、土炼炉等影响生产的不法行为，总结、探索与地方协调的新方法，以较小的投入取得了综合治理的较大成效。
3、坚持不懈抓了打击和防范“*”等邪教犯罪工作。坚持把打击和防范“*”等邪教问题纳入社会治安综合治理，抓巩固扩大成果。至去年底，油田已连续四年保持了处理“*”问题零进京、零滋事、零插播“三个零”目标。
201*年度，油田被河南省评为“综合治理工作先进单位”。
(五)在抓离退休管理工作方面：
根据油田改革的需要和离退休工作管理格局的变化，坚持把离退休职工管理，作为油田改革发展稳定工作的重要组成部分，认真抓紧、抓实、抓好。
1、抓好管理体制的进一步完善。组织研究制定了有关原则和操作办法，管理服务工作进一步规范、加强。
2、抓协调，保证了离退休老同志“两个待遇”的落实。
3、抓好离退休党组织建设和思想政治工作。针对部分离退休职工情绪波动出现不稳定的情况，组织召开座谈会，面对面交流思想，讲解有关政策规定，解疑释惑，促进了稳定。
去年，油田离退休管理工作获集团公司和河南省先进单位。
(六)在抓密码管理和保密工作方面：
1、协调解决了必需的设备配置，加强了硬件建设，提升了技术含量，改善了工作条件。
2、协调落实了保密工作专业人员的配备，充实了新生力量，加强了队伍建设，形成了上下贯通的工作网络。
3、指导了保密工作人员的业务培训，在岗人员全部参加了上级保密机关业务达标学习班，提高了专业能力和工作水平。
4、抓督促指导，有针对性地提出标准和规范，敏感时期，重大节日，及时组织检查，确保了安全、畅通。
201*年，油田密码通信及保密工作没发生失泄密问题，较好地发挥了在改革发展稳定中的信息主渠道作用。河南省两次组织检查，对油田密码管理工作均给予充分肯定，保密工作被评为省和南阳市先进单位。
(七)在机关党委工作方面：
1、坚持不懈抓机关作风的培养。以继续深化“首办责任制”为主体内容，督促指导机关党委进行不定期的检查和抽查，促进机关各职能部门和工作人员转变作风，提高效率，服务基层，推进工作。
2、抓“文明窗口建设”活动的开展。支持机关党委开展这项工作，参加总结典型推广经验。使正气得到弘扬，形象得到改变。
3、抓机关党的组织建设、党的组织活动、活动落实、基础工作规范，党建工作健康发展。
(八)在抓武装工作方面：
1、指导完成了民兵组织的调整完善。明确了职能定位和工作规范;注重抓好民兵军事训练，结合岗位职责，着力提高护厂护矿队、巡逻队人员的技能，形成了保油上产和维护油区生产秩序一支重要力量。
2、抓好国防教育工作实施。在第四个“全民国防教育日”，组织厂处领导过军事日，增强了大家的国防意识。
3、严明征兵工作纪律，严格标准，规范操作，公开公平公正，为部队输送优质兵员31名，完成了上级下达的征兵任务。
4、协调落实专项费用推进了拥军优属工作。
(九)在抓油田党校工作方面：
经常交任务、压担子，督促检查干部培训工作的落实。党校全年举办各类培训班38期，培训干部2992人次;招收函授生126名，获南阳市函授教育考务管理先进单位，较好地发挥了理论阵地和干部培训基地的作用。
镇纪委书记述职报告范文
我叫xxx，现任xxx乡党委委员、纪委书记，分管纪检、监察、政法、信访、稳定、民政、农业、林业、水利、科技、农机、农技、统计工作，负责西南管区全面工作。一年来，我按照乡党委的整体工作思路，以“三个代表”重要思想和xx届四中、五中、六中全会精神为指导，用科学发展观统揽工作全局。圆满完成了各项工作任务。一、明确目标，责任推进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争根据县委和县纪委有关文件精神，协助乡党委制定了《xxxx年xxxx乡党风廉政建设责任制工作意见》，2、结合我乡工作实际，协助党委把党风廉政建设责任目标按照责任范围、岗位职责、工作任务三项基本内容实施责任分解，先后制定了《xxxx年党风廉政建设责任制工作目标》、《xxxx年党风廉政建设和反腐败斗争重点任务分工》以及《xxxx年科级领导干部党风廉政建设工作日程安排表》，使每一名科级领导明确了工作目标及每个月份的工作任务及标准。3、建章立制，促进廉政建设。对照《廉政准则》，突出抓好了廉洁自律的承诺，认真落实三个管好和领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券的规定，在全乡狠抓了奢侈享乐，铺张浪费的歪风，进一步严格了公务接待制度。4、加大办案力度，严肃查处各种违纪案件，先后立案5起，结案5起，处理违纪党员5人。二、社会治安综合治理工作成绩显着以“平安建设活动”为载体，打防并举，做好了社会治安综合治理工作。出台了xxxx乡《关于全力做好稳定工作的实施办法》，在全乡开展了2次“严打”集中活动，抓获各类犯罪嫌疑人15人。年内全乡无赴京、赴省、赴市集体事件发生。投资7万余元做好了28个平安示范村基础建设工作，受到各级领导好评。三、积极开展领导干部大接访活动制定了科级领导干部接待日制度，主动解决群众的来信来访，消除影响稳定的根源，形成了领导干部敢于接触矛盾，敢于解决矛盾的`良好氛围。2、积极研究制定措施，解决群访问题。通过剖析问题，我和乡党委其他领导同志同越战退伍兵面对面抵触，谈问题存在的原因，谈政策，使越战退伍人员消除了越级上访的念头，全乡形成稳定干事创业的良好氛围。四、民政工作全面落实到位一是做好了春荒救济款物的核实发放，对上级拔付乡的40吨面粉、97个煤炉、0.9万元救济款全部核发到户。二是做好了救灾款发放工作，对我乡部分受灾村庄发放10万余元。三是做好343户五保户供养户和867户特困户的救助工作，今年投资15万元，完善了敬老院建设配置工作。五、以党的“三农”政策为指导，农业产业化经营取得新突破一年来，发挥本地优势突出优化农业产业结构，农业生产再创佳绩。一是搞好农业种植。小麦亩产达到了440公斤，总产量2338万公斤，比去年增收108万公斤；35000亩优质麦生活基地实现了优质优价；以牛庄、杨柳庙、贾张温为中心的三大蔬菜种植基地面积达到5500亩；全乡蔬菜种植面积达xx0亩，亩平均收入达2500元；以咸城、谷楼、史楼为中心发展玉米、棉花、大豆套种甜瓜一年三熟种植模式10000亩，亩收入达2300元；以保安为中心发展优质水稻种植1xx亩，亩均收入1200元。二是搞好畜禽养殖。以发展养鸡专业乡为目标，带动了全乡养殖业的发展。以尹郭村、咸城为中心的蛋肉鸡生产势头良好，专业村达到11个，存栏达22万只；以吴枣林养殖场为中心，推广“大杜洛克”杂交猪新品种，品种改良专业村达到8个，生猪在校3.6万头；抓好了红屯村肉牛养殖，从山东引进夏洛来和西蒙塔尔品种牛60余头，发展养殖户30户，户均增收3000元。三是抓好了林业新建和完善林网1.3万亩，补植造林120亩，占目标的100%。完成了子白路沿线1100亩绿化任务，绿化路、沟、渠14公里，栽植树木16万棵，发展林业育苗100亩，发展袁楼林业生态村1个。四是继续搞好农业基础设施建设。今年冬季投资95万元清挖沟渠78条，总长12.7万米，土方78万方，乡村水利工程得到综合治理被市、县领导定为水利建设样板工程，全面提高了农业综合生产能力。