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组织工作计划个人工作计划 篇1


学生组织是学校中非常重要的一部分,它能给同学们提供一个发挥才能、展示风采的平台。为了更好地开展学生组织工作,制定一份详细的工作计划是必不可少的。下面我将详细介绍一份学生组织工作计划,旨在为同学们提供更好的服务,促进学生组织的健康有序发展。


一、组织目标及定位


学生组织的目标是为同学们提供一个合作互助、交流学习的平台,促进同学们的全面发展,培养他们的团队合作精神和领导才能。学生组织的定位是服务同学、团结同学、引导同学,成为学校中学风优良的典范。


二、工作内容及重点


1. 组织各类活动:开展多样化的活动,如文艺晚会、志愿活动、体育比赛等,丰富同学们的课余生活,提高他们的综合素质。


2. 组织培训讲座:邀请校外专家学者来校举办各类培训讲座,提升同学们的综合素质和专业技能。


3. 开展学习竞赛:组织各类学科知识竞赛和技能比赛,激发同学们的学习兴趣,提高他们的学习成绩。


4. 拓展社会实践:组织社会实践活动,让同学们走出校园,了解社会,增长见识。


5. 发起公益活动:组织各类公益活动,让同学们感受到帮助他人的快乐,培养他们的社会责任感。


三、工作思路及措施


1. 制定详细计划:对每一个活动进行周密安排,明确时间、地点、人员、物资等方面的要求,确保活动的成功举办。


2. 密切配合领导:与学校领导密切联系,听取领导的指导意见,与领导共同推动学生组织工作的开展。


3. 加强团队建设:组建优秀的团队,明确分工,完善内部管理机制,实现工作高效有序进行。


4. 充分调动同学积极性:通过激励机制、奖惩措施等方式,引导同学们积极参与学生组织工作,共同打造一个充满活力的团队。


四、工作成效评估


1. 根据活动举办情况进行评估,总结经验,找出不足之处并改进。


2. 定期向学校领导进行工作汇报,接受领导的评价和指导。


3. 调查同学对学生组织工作的评价,听取同学的建议,不断改进工作。


学生组织工作是一项极有挑战性的工作,但只要我们制定好详细的工作计划,紧密合作,积极开展工作,一定能够取得优异成绩。希望学生组织的每一位同学都能够积极参与工作,共同为学校的发展贡献力量。愿学生组织工作计划能够得以顺利实施,取得圆满成功!

组织工作计划个人工作计划 篇2


根据市委组织部《关于进一步规范全市非公企业和社会组织各项党建工作的通知》的要求,针对通知中指出的非公企业和社会组织党建工作的突出问题,以及非公企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际,党委从基础做起,从难点突破,积极整改,并探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径。

一、落实党建工作责任制

党组织书记是第一责任人,要强化责任意识,强化党组织书记第一责任人意识,就是要明确自己在基层党组织工作中是职责主体,努力提升自己科学决策能力切实履行好党建第一责任人的职责,要形成党建工作措施有效、责任到位的良好局面,主动担当起基层党建工作的“引向标”。对非公企业和社会组织党支部书记进行党建知识集中培训,逐步把党支部书记培养成既懂经营、会管理,又热爱党务工作和熟悉群众工作。

二、健全党内组织生活

各党支部不同程度地都能够把严格党内组织生活列入党建工作的主要议事日程,紧密结合工作实际,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、换届选举等制度。定期开展以党的路线方针政策和行业主要会议精神,上级重要文件精神等内容为主的政治业务学习,开展理想信念教育、时政教育,引导党员立足岗位、勤奋工作,确保党内组织生活的有效开展。按要求非公企业和社会组织规范填写党支部工作手册。

三、建设党员活动阵地

围绕“统筹、保证、高效”这六个字,按照“六有”标准建设党员活动阵地,统一思想、提高认识牢固树立“不抓阵地建设是失职,抓不好阵地建设是不称职”的观念,全面加强党员活动阵地建设。因地制宜,统筹安排,加快建设。规范布置党旗、入党誓词、党的宗旨、党员的权利和义务、支部委员工作职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、学习宣传栏等内容,积极开展活动, 使用高效,“一室多用”。提高党员活动阵地的综合利用率,注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。特别是党员人数多,生产经营状况比较好的非公企业要结合评星晋级活动,打造高标准的党员活动阵地。

四、发挥党员带头示范作用

结合“两学一做”学习教育,鼓励党员做到“五带头”。进一步落实好党员示范岗和责任区制度,党员要配戴党徽,亮明身份,工作区域有党员示范岗标牌;要组织党员认领党员责任区,促进企业生产经营。

五、理顺党员组织关系

理顺党员组织关系,主要遵循便于教育管理、便于组织开展活动、便于发挥作用的原则。我镇对非公企业和社会组织的党员进行摸底,特别是要对组织关系不在本支部但工作比较稳定的党员,要求尽快将组织关系转入本支部。对党组织存在的组织关系接转工作不规范的问题,按相关要求予以规范。

六、规范党费收缴

按照《党章》规定,向党组织交纳党费,是共产党员对党组织应尽的义务,党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设的一项重要的工作,对于非公企业和社会组织,据市委组织部下发的文件要求,我镇认真核实党员党费标准,及时收缴。

非公企业和社会组织中的党组织是党的基层组织的重要组成部分,是职工群众的政治核心。党组织要在支持和保证非公企业发展,监督企业依法经营,维护员工合法权益,宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。

组织工作计划个人工作计划 篇3


2021年全区组织工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展理念”,以落实全面从严治党要求为主线,以创建“服务组工、创新组工、务实组工”为目标,坚持问题导向和目标导向,切实做好搞教育、提素质,选干部、配班子,抓基层、打基础,建机制、聚人才工作,为X“十四五”开好局起好步、打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。

一、统筹安排部署,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

1.明确目标任务。把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党章,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,促使党员为推动改革发展稳定、全面建成小康社会建功立业。

2.精心组织实施。认真开展党员组织关系集中排查,摸清基层党组织现状、党员队伍基本情况,通过召开党员、干部和群众座谈会等形式,广泛征集基层党组织的意见建议,为开展学习教育做好思想动员和组织准备。制定详细的“两学”方案,明确时间表、路线图、责任人,做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。坚持分层分类指导和领导带头、以上率下,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,推动经常性教育从“关键少数”向全体党员延伸。

3.创新教育载体。结合纪念建党100周年,组织宣讲党章党规、宣讲习近平总书记系列重要讲话精神,通过评学习效果、评组织纪律观念、评先锋作用发挥,树立各条战线的好党员、好干部;充分利用X党建、QQ群、组工微信平台等新兴网络媒体,强化党章党规和总书记系列重要讲话学习;坚持区分层次、分类指导,针对不同领域、不同行业党员特点,在内容安排、举措载体等方面提出具体要求,分别在机关、社区、“两新”组织和流动党员中开展不同形式的活动,发挥党员自身作用,增强学习教育实效。

二、强化理论武装,做好党员干部教育培训工作

4.扎实开展习近平总书记系列重要讲话精神和十九届五中全会精神教育培训。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化日常培训,做到及时跟进学、深入系统学、联系实际学。持续抓好党的十九大和十九届三中、四中和五中全会精神的教育培训。积极做好县处级和科级领导干部的调训工作,结合区情实际和干部队伍建设的需要,分类开展各项专题培训,坚持把“五大发展理念”作为重要内容纳入培训班教学计划,着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。

5.突出抓好理论教育、党性教育和干部专业化能力培训。抓好《干部教育培训工作条例》的贯彻落实,充分利用辖区教育培训资源加大干部教育的培训力度,突出抓好党规党纪教育培训,加强《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的教育培训,引导各级领导干部守住党规党纪底线,自觉规范言行。着眼于推动落实区“十四五”经济社会发展规划,有针对性地开展城建、现代金融、城市规划、社会治理、基层党建等专业化培训,着力提高干部运用专业思维、专业素养、专业方法推动经济社会发展的能力和水平。

三、突出公平公正,加强领导班子和干部队伍建设

6.做好区领导班子换届工作。按照中央和省、市委的统一部署,统筹做好换届工作。严格落实“九个严禁”“九个一律”的纪律要求,强化警示教育,加强全程监督,确保换届工作风清气正。

7.改进创新干部选拔任用方式。认真贯彻落实《干部任用条例》和省委、市委关于改进干部选拔任用工作的意见,采用多种形式推荐干部,将平时推荐与考察推荐结合起来,作为干部选拔任用的重要参考。探索、完善考评机制,使干部考察工作更加科学化、系统化,既看任上的实绩、又看留下的基础,既看显绩、又看潜绩,全面客观历史辩证地评价干部,针对不同类型领导班子专业化需求,适才适位选配干部。进一步完善干部平时考核制度,建立干部实绩档案制度,在重点工作、重大项目中对干部进行跟踪纪实、定期评价。以加强干部管理为重点,推进领导干部能上能下的落实,加大问责追究和不适宜担任现职调整的力度,着力解决不作为、乱作为的问题,继续推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

四、主动履行职责,落实从严管理监督干部要求

8.加强领导干部日常管理监督。完善公务员日常登记备案制度,对符合登记条件的公务员及时报市委组织部审核登记。按照省市有关规定和要求,积极推进县以下机关公务员职务和职级并行工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,注重抓早抓小抓预防,强化对干部苗头性、倾向性问题的提醒警示和函询教育。严格执行个人有关事项报告制度,抓住如实填报、深入核查、结果处理三个环节,加大抽查核实力度,按10%的比例开展随机抽查工作。落实“凡提必核”要求,对拟提拔区管干部和科级后备干部、拟转任重要岗位人选的个人有关事项报告重点核查。强化经济责任审计结果运用,对审计发现问题的对象普遍开展谈话提醒,强化审计的监督职能。

五、夯实基层基础,统筹推进基层党组织建设

9.健全党的组织建设制度体系。健全完善党建制度体系配套制度,提升工作标准、抓住关键环节、筛选关键指标、完善评价体系,将各项任务进行细化量化具体化,促进制度体系更加科学完善。在“基层四项基础制度”示范点建设的基础上,加大协调指导、上下联动、督导检查力度,推动党建制度体系落地生根,全面铺开,发挥作用。

10.深化社区服务型党组织建设。落实“河洛党建计划”要求,以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,全面深化基层服务型党组织建设“3+1”工作法,在机关、社区、“两新” 组织、学校等各个领域基层党组织中,打造一批业绩突出、特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型,示范带动基层党建工作全面提升。一是健全民主科学决策机制。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”,完善督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”,进一步深化“一征三议两公开”工作法,健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度,把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,从而使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意;二是健全区域化党建机制。开展“红旗社区”创建活动,充分发挥“三联四共”工作法的效用,通过抓基础、抓机制、抓平台,实现基层组织、共驻共建、服务管理全覆盖的“三抓三覆盖”,以社区党组织为纽带,整合机关、社区、学校、非公企业等各类资源,完善激励评价机制,扩大同驻共建内容,切实发挥基层党组织的领导核心作用,全面提升社区“大党委”工作合力;三是健全工作保障机制。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”工作导向,将党组织书记“联述联评联考”和目标管理相结合,逐级建立基层党建问题、任务、责任“三个清单”,层层传导工作压力。继续将社区工作经费、人员经费、阵地建设费用纳入财政预算,按照“三室两栏”的标准,统一设置社区党组织办公室、会议室、党员活动室和社区“三务”公开栏、党建宣传栏,提升社区党建阵地规范化、标准化建设;四是创新服务模式。按照“一社区一项目一品牌”工作思路,对社区服务载体进行项目化管理,创新一站便捷式、网格覆盖式、组团立体式、区域联动式、志愿菜单式“五式服务”工作法,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。

11.持续提升“两新”组织党建水平。以开展“两新”组织党建年活动为载体,深入推进“两新”组织“党旗引航”工程,实施以“三建、三抓、三创”为主要内容的“三三”工作法,突出抓好园区、商圈、楼宇等区域党建,组织开展以党组织找党员、找人才,把人才(骨干)培养成党员、把党员培养成人才(骨干),党组织为党员(人才、骨干)服务、党员(人才、骨干)为党旗增辉为主要内容的“两找两培两为”主题活动,努力打造“党建+人才”园区党建品牌,形成重点突破和典型示范带动效应。建立统一领导、分级负责、分类管理、区域兜底的管理体制,着力抓好社会组织党建工作。

12.统筹推进基层党建各项工作。以“提升群众满意率,降低群众上访率”为目标,推行动态式管理、公开式承诺、开放式评价“三式”工作法,扎实开展第八批市级后进社区和区级软弱涣散党组织整顿工作;加强对党员现代远程教育站点建设的监督管理和考核力度,进一步提升远程教育站点设施,做到一级抓一级,层层抓落实,确保各远程教育站点100%畅通;强化机关系统党建,加强机关服务型党组织建设,引导机关党员干部带头弘扬优良作风,开展有针对性的主题实践活动,实现干部下沉、服务下沉、资源下沉;以全国社区服务与管理创新试验区建设为契机,在全区建立党建信息平台,完善社区党组织服务体系,强化对基层党组织和党员的绩效考核。

13.强化党员队伍教育服务管理。建立“重点培训+普遍培训”机制,组织对社区党务干部、“两新”党组织书记和入党积极分子进行培训;通过实施“一图三表五制度”(一张流程图、三张备案表、预审、培训、票决、公示、责任追究五项制度)办法,提高党员发展质量;开展党员组织关系集中排查,规范党员档案管理,摸清流动党员底数,对与党组织失去联系的党员作出妥善处理;深化在职党员进社区“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,建立在职党员反馈评议机制,推动在职党员进社区工作更加务实有效;通过建立一人一证、一人一档、一年一评的“三个一”模式,进一步强化流动党员服务管理。

六、发挥牵头作用,激发各类人才创新创造活力

14.增强责任意识。坚持管宏观、管政策、管协调、管服务,全面衔接市委河洛英才引才规划,聚焦引进培养、使用评价、分配激励等各个环节,建立健全招贤纳才的政策服务体系;完善人才工作联络员制度、常委会听取人才工作专项报告制度,探索建立人才工作目标考核机制,将考核结果纳入领导干部政绩考核内容,记入实绩档案,进一步增强“一把手”抓第一资源的意识,努力在全区形成大众创业、万众创新的氛围和导向。

15.完善培养机制。依托我区高等院校、科研院所资源,加强对全区规模以上企业经营管理人才及重点发展领域成长型中小企业经营管理人才的多元化培训,深入实施技能人才培训工程,提高现代经营管理水平和企业竞争力。

16.优化人才环境。建立和完善人才创业管理服务体系,按照《X区支持引进人才(团队)创新创业实施办法(试行)》要求,积极协调并妥善解决市级以上优秀人才在科研经费、子女入学等方面的问题。通过开办论坛讲座、课题调研、编印论文等形式,搭建专家与区级领导联系沟通的桥梁,为区委、区政府科学决策建言献策,努力开创人才引领创新、驱动发展的良好局面。

七、坚持党要管党,全面落实基层党建工作责任

17.把抓好党建作为最大的政绩。按照党建“项目化推进、网格化管理、精细化服务、一体化发展、科学化提升”的工作思路,健全完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系,健全完善“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制,把督促指导、跟踪问效、严格考核、强化追责贯穿基层党建工作全过程,做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责。

18.健全党建工作述职考评机制。把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容,按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,认真开展基层党建目标考核和“三级联述联评联考”,强化考核结果运用,建立健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实机制,建立成绩清单、问题清单和责任清单,推动责任落实。

19.健全党建工作问责机制。运用工作督查、专题检查等方式,加大对落实党建责任的经常性检查督办力度。对履职不到位、措施不得力的,进行诫勉谈话、限期整改;对问题频发、造成不良影响的,追究领导责任,予以组织处理。

八、坚持率先垂范,打造忠诚干净担当组工队伍

20.建设学习型组工干部队伍。围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门,带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强对组工干部政治素质和专业能力的教育培训力度。大兴调查研究之风,采取专题调研、蹲点调研等方式,推动组工干部深入一线,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。组织开展重点课题调研活动,进一步提升信息宣传工作水平。

21.建设效能型组工干部队伍。持续深入抓好专题教育问题整改落实,引导广大组工干部自觉践行“安、专、迷”精神,进一步提高专业化水平和工作效能。加强部机关内部制度建设,重点建立工作安排周清周结、主要任务督办通报等制度,加大执行力度,确保机关规范高效运转。运用“互联网+”等现代信息技术手段,提高组织工作专业化、科学化水平。

22.建设和谐型组工干部队伍。坚持从严治部,加强思想引导和行为规范,促进组工干部自觉做到公道正派、敢于担当、清正廉洁。组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动,进一步增强部机关凝聚力,营造忠诚守正、务实创新、担当奉献、敬业乐群的部风环境。统筹抓好机关党建、档案管理、信访维稳、文明创建、综合治理、目标考核等工作,积极争先创优,进一步树立组织部门良好形象。

组织工作计划个人工作计划 篇4

动物科技学院分团委学生支部工作总结

转眼间一年的时光飞逝,在过去的年当中,我院分团委学生部不仅出色地完成了各项基本工作,而且在工作中积极响应学校各种号召,开展形式多样的活动,推动校园文明建设。通过组织各成员的相互配合和不懈的努力,分团委在这一年当中取得了不小的成绩,下面是我对学生支部在过去的一年当中所做的工作进行的总结。

主要工作内容:

一、加强自身队伍建设。

分团委学生支部是一个一个与学生会平级的学生组织,共有成员21人,包括书记2人,部长5人,委员14人。我部由书记或部长组织定期召开例会,进行日常工作部署,加强自身队伍建设:

1、建立有效沟通,加强团结协作。包括保证成员内部之间的沟通渠道的畅通,以及加强组织内部成员与广大同学之间的有效沟通,只有保证各种沟通渠道的畅通才能保证各项工作的高效进行。

2、树立服务意识,端正工作态度。书记和部长经常强调“学生干部是位同学们服务的”这种思想已经信心深深印在我们每一个人的心中。我们意识到身为学生干部,我们更要以身作则,踏踏实实工作,深入到同学们之中去积极为同学们服务。通过长期的实践,我部在同学们当中树立了良好的形象,得到了广大师生的一致好评,这也也将成为我们日后工作的不竭动力。

3、增强责任意识,提高自身修养。学生支部的基本工作包括“综合素质测评”“党建”“评优”等,这些工作对我们的最基本要求是“公平”“公正”“严肃”“认真”。在过去的一年当中,我部成员积极工作踏实认真,在各项工作中都取得了可喜的成绩,得到了老师和同学们的肯定。

4、增强创新意识,提高工作能力。每次例会书记部长都不忘强调“创新”。团队成员在工作中积极思考,主动创新,多次改善工作方法,大大提高了工作效率。例如,在去年的综合素质测评的工作当中,由于创新工作方法,大大提高了我们的工作效率和准确率

二、认真开展党建工作。

党建工作是我们工作的重中之重,要求我们尤为严肃认真,积极协助我院支部书记的工作,保证我院党建工作稳定有序的进行,我们的主要任务有:

1、定期查收入党材料。分团委下发通知到各班团支书,以班为单位定期及时查收入党申请书、思想汇报、转正申请等一系列入党材料。

2、严格审查入党材料。入党是严肃的事情,从培养积极分子,到培养发展对象,到发展预备党员,到预备党员转正,每一个环节都要严格把关。支部成员放弃了自己的学习和娱乐时间,埋头于大量的入党材料之中,踏踏实实,从无怨言,保证了党建工作的正常开展。

3、耐心进行入党指导。入党过程中,同学们会遇到各种各样的问题,我部成员总是耐心的为其解答,为此书记部长们也经常经常讲解有关入党程序和标准等相关知识。

三、公平开展评优工作。

每年我院都要评选一批“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”。我们结合班主任意见,认真考察学生平时表现和学习成绩,公平公正的评选出

一批优秀的学生给予奖励,并颁发证书,以鼓励广大学生学习先进。

四、认真做好综合素质测评工作。

开学伊始我们针对上学期的学习成绩和参加学生工作以及院系活动等方面对学生进行全面的评定。根据明确详细的评分准则,我们对每一位学生进行公平公正的评分并对其进行排名,为老师了解学生学习成绩和综合素质提供了最有价值的参考,也使同学们更加了解自己目前的状况,以树立合理的生活目标。

五、积极举办主题团活。

1、举办班级团活。通过班级团支书和合学生支部成员相互配合,将各班主题团活开展的地有声有色,活动期间,有幸邀请到校团委学生书记参加各班主题团活和同学们一起度过美好的时光受到了良好的效果。通过该种形式不仅提高了学生的思想觉悟,而且我部与广大师生的联系。

2、举办院级主题团活。

2010年3月20日我院学生支部精心组织的以“踏雷锋足迹,唱青春之歌”大型主题团活在大学生活动中心成功举办。并行荣幸的邀请到院分团委支部书记赵铁丰老师,指导员郑永文王鑫老师参加本次团活,本次活动活动节目内容丰富,形式新颖得到了老师同学们的充分肯定。

六、积极开展爱心活动。

1、小手牵大手系类活动。学生支部成员多次拜访退休老干部,为他们带去精彩的表演,聆听老人们教诲,并把他们的希冀转达给广大同学们,同时向老干部介绍学校当前发展的良好形势以及学生们良好的精神面貌。在与他们亲切地交谈之中我们深深感受到慈祥的老人们是多么关心学校发展和学生成长,这让我们无比的感动,老干部也对我们的努力给予了充分的肯定和表扬,同时该系列活动在学校范围内也受到了良好的反映。

2、帮扶敬老院活动。我部多次组织学生到敬老院进行帮扶,带去我们自编的小品,舞蹈等精彩的小节目,为老人们擦玻璃,收拾院子。让老人最开心的就是与我们促膝交谈。他们感受到年轻一代朝气,饱经岁月沧桑的脸上露出会心的微笑,他们收获了快乐,我们收获了感动,他们的笑容就是对我们工作最大的褒奖。

七、有效组织青年志愿者活动。

1、在我部的组织下,我院青年志愿者成功组织了大型除雪活动,两次无偿献血活动,一次植树活动,帮扶敬老院活动。尤其是在学校组织的为新生报考提供服务的活动当中,我院青年志愿者不怕苦,不怕累,任劳任怨,以出色地工作得到了我院领导老师们的一致好评。在各种活动中,我院青年志愿者用实际行动诠释了“青年志愿者”的伟大含义。

八、响应学校号召推进文明校园建设步伐。

1、为了促进校园文化建设,学风建设,提高我校校园文明建设水平,我院积极响应学校号召,深入落实校团委下发的校园文明工程实施方案,鼓励大学生远离网络世界,丰富大学生业余文化生活,现我院六月份在全院范围内举办“走出寝室,亲近大自然”系列活动,并对活动举行好的班级基于表扬和奖励。

2、四月份为达成创建洁净、文明、规范、美丽的绿色校园的理想,我院积极响应校团委“唤起文明意识,提高学生基础文明素质和校园文明程度”的号召,我院在学校内发起争做文明农大学子,共建和谐文明校园的倡议

九、积极协助学生会工作。

作为学生会的平级组织,我学生支部对学生会组织各种活动都给予了大力的支持和帮助。两大学生组织分工明确互配合,保证我院学生工的正常进行。以上是我院分团委学生支部在上一年中主要工作。在书记、部长的正确领导下,我们出色地完成了各项工总任务,各委员的能力也得到了有效地锻炼。当然,在我们的工作中还存在这一定的问题:

1、与学生联系不够紧密。在以后的工作中要加强与广大同学们的联系,将工作做细做好,深入同学们当中去,只有这样保证工作的有效开展。

2、工作效率有待进一步提高。这需要我们在今后的工作当中积极思考,认真总结,在实践中主动创新,努力提高工作效率和工作质量。

3、活动内容有待进一步丰富。我们需要开拓思维,寻找更多更好的点子,通过开展更多的活动,来丰富和充实同学们的学习工作生活。

总体来说,我院分团委学生支部工作成绩还是喜人的,我们看到了学生支部的成长和进步。在以后工作中,我部成员将继续努力扎实工作,主动创新,为同学和老师提供更好的更优质的服务,取得更好的成绩。

动物科技学院分团委学生支部

2010-8-7

动物科技学院分团委学生支部

工作总结

2010-8-7

组织工作计划个人工作计划 篇5

1、进一步抓好招商引资工作,提高镇域经济水平。一是利用工业园区引进3-5宗项目落户;二是做好松坑铁矿整治复产和诺贝林创业园跟踪服务工作;三是抓好中和集团厂房扩建工作。四是抓好华强钢铁厂整治复产工作。

2、进一步发展现代农业,实现农业现代化。按照县委县政府把我镇作为绿色食品供应基地的目标定位,积极推广“集中农户土地、引进公司种植”的三胜村土地流转模式,全力抓好蔬菜、草莓、黄花菜、香蕉等5个500亩以上、投资xx万元以上的现代农业基地建设,力争全镇经济作物种植面积达到16万亩以上。继续扶持8家农业龙头企业和23家农民经济合作社做强做大。

3、进一步做好“双转移”工作,加快统筹城乡发展。一是抓好工业园区基地建设,积极承接产业转移。在完成首期1500亩建设用地的基础上,进一步加大投入,不断完善产业转移基地规划和基础设施建设。二是进一步健全和完善镇劳动力转移服务中心和村级劳动力转移服务站,努力实现劳动力就地就近就业,增加农民收入。

4、进一步加强扶贫开发工作,提高脱贫致富能力。按照“七个一”(即:一户一劳动力输出,一户一种养合同,一户一基本信息表,一户一记录卡,一户一帮扶措施,一村一帮扶计划,一村有一产业)要求,扎实推进“规划到户、责任到人”工作,努力实现“村村有项目、户户有就业、年年有收入”的目标,确保如期完成脱贫达标任务。

5、进一步夯实基础设施,积聚社会发展后劲。一是抓紧做好中心镇的规划修编工作,争取由县牵头统筹规划《镇城镇总体规划修编》。二是抓好市政设施建设。如中学教学楼、新车站、鸿亿宾馆至中学新街道、金宝路硬底化建设等项目。三是继续抓好三条路建设,即:平多公路、吉增公路和西渠路改造,打破制约我镇发展的交通瓶颈,提升我镇城镇化发展水平。四是在完成全镇300多公里村道硬底化改造的基础上,继续加大中心村道改造力度,力争全年完成50公里以上,着力改善农村交通条件。

6、进一步改善民生,促进社会和谐稳定。以改善民生为重点,贯彻落实县十个方面惠民措施,大力发展社会各项事业,推动和谐社会建设。一是创建教育强镇,加强校园建设,大力推进基础教育发展。二是加快污水处理厂工作进程,切实解决人民生活污水后顾之忧。三是积极推进清洁能源的使用,目前全镇已建立65个沼气池,力争在原来的基础上有更大的突破。四是完善保障体系,保障人民生活。同时,抓好就业再就业和社会保障工作,进一步推进文化下乡、社会救助慈善事业、计划生育等民生工作。

7、进一步抓好文化建设,努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思扬、田坑古城为代表的“古色文化”,结合我镇诺贝林创业园等新兴文化旅游产业,加大资金投入,全力推进文化建设,努力增强“文化惠东,惠东文化”底蕴。镇继续以实施《规划纲要》为动力,按照“三四五”的战略部署,结合平多公路、吉增公路改造工程和我镇劳力、土地、电力、矿产等资源优势,进一步拓宽“工业兴镇、农业稳镇、文化立镇”发展思路,不断强化措施,调整优……

8、进一步加强和改进党的建设,提升机关执政能力。一是加强领导班子队伍建设,提高班子成员执行力;二是加强基层组织建设,重点抓好镇村两级换届工作;三是加强机关作风建设,以优良作风促政风带民风;四是加强党风廉政建设,筑牢党员干部服务群众、廉洁自律的思想基础。

组织工作计划个人工作计划 篇6

新学期伊始,我们又迎来了新的工作新的挑战。在过去的一个学期里,我们很好地完成了学校、团委给予地工作,这一学期我们将秉承过去的优良作风,再接再励,力创佳绩。

作为一名团支书,担任了近半年的工作,接受了许多的磨练,也成长了许多!在这一学期的工作中认识到了团支书工作的重要性,也体会到团工作的艰难性。

那现在我就来谈谈我对于组织部的一点想法。

第一∶团组织部在对发展团员这项工作来看,做的还不是很到位。比如我们班就还有2名同学目前还不是团员,但在实际工作中却没有展开这一项工作。我想这是比较欠缺的。

第二∶从党校的学习来看,也不是很明朗化,例如课程的安排,学员的缺勤,上课的情况都没有统筹的,详尽的书面记录。这样,会让同学觉得党课太过草率及粗糙,有悖于党课的崇高及庄重性。

第三∶团组织生活的开展还是一大弱点。首先,在于团组织生活的无规律性,每个月或每个季度应该定时组织活动,预先做好计划,之后做好记录,关于这点,作为团支书的我也应该深刻检讨,在那么长的寒假中也没有进行一次活动,这也是工作的不到位。其次,是活动的内容过于简单,形式过于单调,使得同学们在活动时提不起兴致,现场比较沉闷,没有积极性。另外,对于活动的出缺勤奖惩制度不分明,实施不严厉,因此有机会被钻空子,在这方面必须有所改进。

综上所述,是我作为团支书所看到组织部的一些问题,但对于这学期刚刚加入组织部担任干事的我来说,尚没有资格说甚么的。但现在我竞争的是副部,我有信心更有责任剔除上述的弊病,让组织部在团委,甚至在整个学院成为叫的响的部门。

对于副部来说,首先必须拥有高度的责任心和过硬的工作能力,在担任团支书的这半年里,我在这两方面都得到了锻炼和提升,其次就是要对这个部门的工作性质和工作情况熟悉和了解,另外我也深知想要成为一名学生干部,必须在各方面严格要求自己,包括学习、生活等各个方面,成为同学们的榜样!虽然在这方面还是有所欠缺,但我相信通过我的努力可以成为现实!再多灿烂的话语只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花,理想还有待到实践中检验。

组织部的范围涉及到整个学院的组织建设和思想建设方面,组织建设是团的各项工作贯彻和落实的前沿。有了坚实的组织基础就有了全面的活跃,团的组织生活也将变的丰富而不断创新!

以下是我的工作计划∶

?一〕.办好团组织生活,由于团组织生活是我们进行先进理论学习,提高团员责任感和凝聚力的最直接的最重要的载体,因此会一如既往地开展活动。在完成校、院布置的各项任务地同时,结合自身实际开展各种有益的活动,丰富团组织的生活;同时最大限度地发挥自主能动性,构建适应时代潮流所需要的团支部,通过各项活动,让班中同学互相之间的了解,协作得到进一步的改善,让彼此更加了解团结,更为重要的是通过活动更大程度地提高自身的政治文化素养,增强对党的认识,切实提高政治敏锐性,为尽早地加入中国共产党打好理论基础、做好思想准备。

活动主体∶英语系3个班所有团员青年

活动形式∶座谈会、讨论会、报告会、辩论赛、演讲赛等,小品、话剧等互动形式,亦可注重班级交流,采取观摩会、团支书例会等形式使各班团支部能积极交流心得,互相交换看法。

活动地点∶预期是每班自习教室

活动内容∶

本学期团组织生活预定内容

1.学习贯彻20xx年“大会”精神把学习贯彻“大会”精神和学习马列主义,紧密围绕党的执政实践,引导广大团员青年深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律、认真领会树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设等重大决策中的一系列新思想、新论断、新观点和新方法。

2.紧紧围绕我校20xx年工作重心。大力开展“以评促建,重在建设,全面开展合格本科院校建设工程”大讨论,“树立科学发展观,构建‘健康和谐’校园”等系列活动,增强我院团员青年为我校发展做贡献的意识。

3.围绕“五"四”运动等纪念日,通过座谈、征文、演讲、大合唱等形式在有限的条件下广泛开展专项主题教育活动,大力弘扬和培育民族精神,强化理想信念教育和爱国主义教育。

?二〕.举办思想教育讨论会,组织同学学习马列主义,学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,学习科学文化,宣传、执行党和上级团组织的指示和决议,努力完成上级交办的各项工作和任务,加强对团员的`教育和管理,帮助团员青年的坚定信念,增强信心,明确使命,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高素质。引导和促进班中团员发挥先锋模范作用,坚定信念,学习实践,开拓创新。

?三〕进行党校的学习上一学期的初级党校已告一段落,接下来是高级党校的学习。届时会进行筛选等工作,我们要做好推优工作,力求民主,公平选举出思想觉悟高、责任心强的优秀人才,为团和党的将来提供人力支援。利用党校的学习,加深对党的性质和宗旨的认识,积极响应党的号召,并把党的三大优势应用在这个学期的学习和工作中。

?四〕校园文化建设 校园是我们学习和工作生活的地方,也是我们放飞理想的平台,对校园文化的建设,我们将不遗余力。将继续积极响应团委和上级的号召,认真按时按量地完成支部的一切工作。近期,学校将开展第二届外语节,我们将和其他部门共同计划,筹备,开展这个大型活动,使其轰轰烈烈。同时鼓励支部成员踊跃参加校园里的各项活动,在引导支部成员兴趣的同时,有目的地提高支部成员的各方面素质,为丰富校园文化作最基层的贡献。组织部也可以开展一系列丰富学生的课余生活及各项有益活动,如:书画、摄影大赛;器乐比赛;电脑小报竞赛……使一大批学有所长,多才多艺的特长生脱颖而出,为顺应素质教育的要求,繁荣校园文化,促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

另外,对各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程等。

以上就是我在这个学年的团组织部的计划。或许太过理想化,但我坚信自己可以做到。脚踏实地的我,善于言谈,但我更善于实干。希望能有这个机会学习,同时也有一个展现自己的平台。

组织工作计划个人工作计划 篇7


指导两新组织工作汇报

济南市章丘区东山小学

2020年,东山小学党支部认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,贯彻落实上级党组织的部署要求,积极组织指导两新组织党员群众,现将工作情况汇报如下:

一、首先我们按照两新组织两个覆盖工作,根据《关于推进两新组织“两个覆盖”调整党组织设置的通知》(章教体发[2019]27号),召集第七联合支部两新组织的负责人和党员,认真学习了《通知》精神,统一了思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,保证正确政治方向和发展方向。

会上,弥校长对他们提出具体的学习要求,张书记对以后的组织生活做了部署。

五个单位的负责人分别介绍了单位人员组成情况及平时组织学习情况,表示以后一定积极参加组织生活及其他党建活动。

二、在11月份和12月份举行三会一课、组织生活会、和主题党日时,五单位的负责人都予以参加学习和讨论,推进“两学一做”学习教育常态化,落实“各项制度,努力做好党务工作者队伍的传帮带。

三、动态把握两新组织党建工作情况和党员队伍状况,及时总结,为进一步做好两新组织党建工作提出意见建议。