在上级领导的引导下顺利开展工作，我们不妨花点时间写一份工作计划。有良好的工作计划帮助您更好地把握您的工作重点。“女工委工作计划”是一个非常有趣的主题想知道更多请阅读，请将本网页加入收藏夹方便再次查看！
关工委2020年工作总结
2020年，区关心下一代工作在市关工委的正确领导下，要以科学发展观为指导，紧紧围绕为中心工作服务的发展思路，积极配合有关职能部门，以基层为重点，以开展关心下一代各项活动为载体，以培育“四有”新人为目标，创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委，扎实有效推进关心下一代工作。
一、边干边学，做学习型关工委
创建学习型关工委，进一步加强自身建设，开创关工委工作新局面。要继续深入学习“习近平总书记系列重要讲话”精神;党的十九大精神;学习市关工委有关关心下一代工作建设的文件，以及兄弟关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合曹妃甸区关工委的实际情况，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，坚持理论联系实际和学以致用原则，坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合，进一步加强学习，全面提高队伍整体素质，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想理念，努力开创关工委工作新局面。
二、求真务实，做调查研究型关工委
创建调研型关工委，切实将关工委工作深入基层，贴近青少年。要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合，在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中，认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用，切实维护青少年合法权益。从实际出发，组织各单位拟定调研专题，进一步加强重点路段的交通管理，加大校园周边治安秩序整治力度，重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪，加强青少年法制宣传等工作，通过调查研究，使关工委工作更贴近青少年实际，更有成效。
三、深入基层，做服务型关工委
创建服务型关工委，充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题，依靠当地党委、政府领导，同有关涉老组织通力合作，发动和组织以“五老”为主体的志愿者，广泛深入地开展关心下一代活动，深入开展创建“青少年维权岗”工作，结合“打黑除恶”工作，继续抓好解救被拐妇女儿童工作，进一步减少青少年犯罪，把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务，是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习，关心他们的疾苦，力所能及地给予帮助，主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费，新建老干部活动室，广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动，使老同志有比较充沛的精力和健康的身体，乐于参加到关心下一代工作队伍中来。
四、以点带面，做宣传教育型关工委
创建宣传教育型关工委，积极组织各类文化活动，宣传关工委的亮点工作。一年来，光工委举办了“少儿春晚”、“感恩母爱母亲节特别活动”、“七彩童年文艺汇演”、“我的好家风征文活动”、“喜迎十九大书画作品展”等一系列丰富多彩的活动，给广大青少年提供了多个展示自我的平台，也宣传了关工委关心、教育下一代的工作职责。
五、进一步加强阵地建设，为服务青少年提供平台
2020年，省、市关工委设立了基层活动阵地建设专项资金，为基层活动阵地配备了青少年读物和文体器材，在省、市关工委的大力支持下，我区的活动阵地建设得到了进一步的加强。其中我区五农场的活动阵地也越来越规范化，为青少年提供了文化活动获得场所。
六、不断加强自身队伍建设
2020年，省、市两级共慰问了我区五名优秀基层“五老”工作者，对关心下一代有突出贡献的“五老”进行了走访慰问和表彰，“五老”市关工委关心下一代的工作主体，此次慰问进一步学习宣传先进的工作经验、弘扬“五老”精神。
七、大力宣传关工委工作品牌和先进典型，继续加强信息宣传工作
加强信息员队伍建设，联系调动个基层关工委，及时有效的把开展的各项活动汇总上报，形成有时效性的信息团队，并努力通过主流媒体和新媒体对关工委的工作进行宣传报道。
2022年教育工作的总体要求是：认真学习贯彻党的^v^精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，促进教育公平，办好人民满意的教育，努力建设人力资源强国。
一、认真学习贯彻党的^v^精神，推动教育事业科学发展。
3.大力加强教育法制建设，全面推进依法治教、依法治校。深入贯彻实施新的《义务教育法》。配合做好制定《教育督导条例》和《考试法》工作，加快起草、修订《学校法》、《终身学习法》、《职业教育法》、《学前教育法》和《学位法》工作进程。切实加强对研究制订教育规章的统筹管理。大力推进依法行政，规范教育行政审批。全面落实“教育系统‘五五’普法规划”。
4.建立健全保障教育优先发展的机制和制度，进一步推动落实“三个优先”，即：经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要。研究制定依法落实教育经费“三个增长”的政策措施，保证财政性教育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度。公共教育资源要更多地向农村、中西部地区、贫困地区、边疆地区和民族地区倾斜。发扬艰苦奋斗作风，坚持勤俭办学，提高管理水平，提高经费使用效益。
提高干部素质。严格实行民主集中制，健全高校党委领导下的校长负责制。加强学校基层党、团组织建设。着力做好民办高校党建工作。
6.大力加强教育系统反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实干部监督工作各项任务。严格执行党风廉政建设责任制。加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的管理和监督，深化校务公开。做好直属高校巡视工作。积极推进廉洁教育进校园，加强廉政文化建设。
7.进一步加强教育部机关建设。积极推进机关转变职能，改进工作作风和工作方法。大力加强调查研究，强化综合协调、信息服务、公文审核、督察督办，提高工作效能。改进文风、会风，精简会议、文件，清理并严格控制评比、评奖、评估和考核等活动。积极推进政务公开。深入推进学习型机关、学习型支部建设。重视青年干部的培养。做好离退休干部工作。做好教育信访工作。
二、切实推进素质教育，进一步把立德树人的任务落到实处。
8.进一步加强和改进未成年人思想道德教育。按照社会主义核心价值体系的要求，把德育有机融入各学科教育教学中，加强中小学思想品德、语文、历史、地理等课程教材建设。深入开展弘扬和培育民族精神月教育活动，积极推进以营造浓厚育人氛围为重点的校园文化建设。广泛开展与学科课程教学相衔接的社会实践活动。大力推进班主任队伍建设。研究制定《中小学德育规程》。加强中等职业学校德育工作，深入开展以敬业、诚信为重点的职业道德教育，着力抓好学生团组织建设。积极推进校外活动场所建设。做好关心下一代工作。
导语：2010年，社区团工委重点开展四方面的工作。
2010年，社区团工委重点展开四方面的工作。
一是加强范围企业团建。根据09年范围企业团建摸底环境，对未建团但符合建团前提的企业耐烦上门做工作，竭力使2010年年底范围企业团建覆盖率到达80％。别的，对新搬入我社区的范围企业进行拜访，进一步补充新资本。同时，将新建的范围企业团支部融入社区团工委的各种活动当中。
二是鞭策青年社团成长，紧张是“**社区楼宇青年和好会”培养后展开的相干青年社团活动的筹谋与构造履行。作为新**人俱乐部和相约四季俱乐部的法人社团运作背景，和好会不但负担了当局必要的各种办事变目，还将成为办事青年工作和糊口生涯的平台、凝集各种青年的有效构造。是以，其筹谋和构造的各种大型体育、文化、交友、公益、咨讯活动要环绕社区青年和社区团工作的重点需求而展开，用特点求成长，在成长中构成特点。
三是培养青年构造和展开凝集青年活动。教导和构造好各种青年参加到社区的自愿者活动当中，并环绕就业的主题连续展开“半月职场秀”等特点办事，为青年就业供给渠道和维权的包管。连续展开青年需求调研，针对青年的各种需求，摸索并展开各种类别、各种方法的进修和活动，进一步凝集青年。
四是鞭策社区团校有序运转。根据2009年社区团校展开环境及结果，调整2010年团校筹划，将回声精良的课程连续保存，将结果平常的课程进行响应调整，以兑现社区团校的盼望与活力。拟与我区其他四个社区团工委和谐商量社区团校的开课筹划，相干课程将以某个社区为主，其他社区参加此中的方法展开，兑现资本共享与再扩大的效能。
支持和指导下,根据年初工作意见的安排,结合我乡实际情况和各关工小组老同志的不同情况, 积极开展了关心下一代的活动和工作,现将20xx年上半年的主要工作汇报如下：
一、充实和健全关工委组织机构
乡关工委积极动员乡内老同志加入到关心下一代的工作中来，积极发挥“五老”作用。据统计，今上半年新加入的老同志各村小也相继成立了关工小组，健全了关心下一代工作网络。
二、加大帮扶监管力度
乡关工委积极开展“助残、助困、助学”活动，乡党委、政府高度重视，今年由乡财政向乡中心小学捐助了1000元经费，解决了56名贫困学生的学习和生活困难。同时在葫芦井村开展了“一帮一”活动，由村内干部与党员对该村48户贫困家庭学生及留守儿童进行了挂包帮助，为其提供力所能及的帮助，让贫苦学生和留守儿童感受到了组织的关心与温暖，此项活动也得到了家长的广泛赞扬。
三、加大对社会环境的清理整顿
在乡综治办的协同下，对乡中心小学以及各村小的周边环境实行定期与不定期的进行清理、整顿，净化了校园环境，为学生提供了更好的学习和生活环境。
四、下半年工作打算
乡关工委将在县关工委和乡党委的领导下，再接再励，竭尽全力，把关心下一代工作做好、做细、做实，全面完xx县关工委的`各项工作目标任务，向上级交上一份满意的答卷。
在办事处、区关工委的指导下，以《若干意见》为指导思想，以“五老”队伍为主体，努力发挥“五老”的优势，本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力，在青少年中坚持进行爱国主义、艰苦奋斗教育，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为此，**社区制定如下工作计划：
社区关工委定期组织政治和业务上的学习，不断提高自身素质，充分认识加强对青少年的思想道德教育是我们关工委工作重中之重，进一步提高对关心下一代工作的责任。
调动社区内老同志的积极性，尊重、关心、爱护老同志，发挥老同志在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用，根据“五老”特点和优势，切实履行“指导、推动、协调、配合”的职能，组织开展好老少共建活动，以便更多的老同志发挥优势，为关心下一代工作办好事、办实事，充分发挥“五老”的作用。
1、把未成年人的教育工作摆在重要位置，开展“送温暖”、“手拉手”、“扶残助困”志愿者爱心活动。
2、继续开展学雷锋小分队，老年志愿者活动，开展“五小公民”活动增强青少年创新意识和提高道德素质。
3、认真做好预防未成年人的犯罪和帮教工作，进一步加强法制教育，使他们知法、守法、懂法、不违法，同时做好矫正工作，以诚心、爱心、耐心、细心做好青少年的思想转化工作，关心他们的学习、生活、就业，掌握他们的思想、行为，每季一次监管帮教。
1、寒、暑假中组织未成年人开展活动。
2、做好两次假期“三结合”教育工作，组织社区关工小组、楼院和假日小队开展形式多样的实施活动。
3、组织社区志愿者队伍开展学雷锋活动。
4、积极开展社区科普教育，为青少年学生提供文化、体育、读书教育场所。
5、加大关心下一代工作的宣传力度，使广大居民充分认识到关心下一代工作的重要性，营造社区良好的育人环境。
为认真贯彻党的xx大精神，实践“三个代表”重要思想，针对青少年的思想，开展关心下一代工作，从以德治区，加强理想信念教育入手，进一步全面推进教育，从而达到提高青少年政治素质和道德修养，社区关工委特制定如下工作计划：
一、按照上级指示精神从本辖区实际情况出发，成立社区关工委组织机构。
二、热情关心青少年学习、生活问题。
三、组织辖区青少年参观学习革命先辈光荣传统，激发青少年热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。
四、认真做好关心下一代工作，开展革命传统教育帮助树产正确的人生观、世界观、价值观。
五、开展形式多样化宣传教育活动。
六、组织青少年开展关心帮助困难群众，退休老党员的献爱心活动，使他们在相互关爱中成长。
20XX年，XX街道纪工委以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实上级纪委和街道党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路新要求，明纪律、重监督、转作风、求实效，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。
（一）注重教育学习，廉洁意识得到不断强化。
以教育实践活动为载体，把各种学习活动同贯彻区委、区政府的重大决策和重要工作部署结合起来，贯穿于XX社会经济各项工作的全过程。党政班子带头学习党的各级会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《作风建设新规汇编》等规定，积极参加市、区组织的各类党员干部专题党课、培训、讲座等政策、理论学习活动。组织召开领导班子专题民主生活会，开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑。定期组织机关党员干部进行集中学习讨论，党政班子带头开展警示教育，撰写心得体会，深入开展交流。加强对机关干部、社区（村）干部的廉政教育。利用周三住夜时间，组织全体机关干部集中学习习近平总书记在中共第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神。利用召开年度工作例会暨社情民意分析会之机，向全体机关干部、社区（村）书记主任传达中共浙江省纪委《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》，起到了很好的教育警示作用。通过各类教育学习活动，在街道机关、社区（村）形成了反腐倡廉的浓厚氛围。
（二）走实群众路线，干部作风得到持续好转。
认真贯彻落实中央八项规定及省、市、区相关规定，切实加强作风建设。严格落实考勤、因公外出审批、请假、值班等机关工作制度，开展效能督促检查活动，实行纪工委书记谈话制度，发现苗头性问题早做提醒，早敲警钟，着力解决干部队伍中纪律散漫、作风不正和执行力不强等问题。厉行勤俭节约，“三公”经费与去年同期相比减少52%，腾空办公用房949、64平方米，并制订出台办公用品采购及管理、办公用房管理等制度；严格执行公务接待标准，杜绝利用公款吃喝玩乐等现象；规范公务派车制度，严禁公车私用。认真总结过去信访工作的经验和做法，本着“群众利益无小事”的理念，热情接待，细致调查，严肃处理，同时还多次开展党政领导干部接访下访。针对转型发展中出现的土地征用、拆迁安置、配套完善、低保评定等问题，街道和社区（村）干部采用“现场办公”形式，坚持在一线解决制约基层发展的瓶颈问题、企业发展的实际困难和广大群众关注的热点难点问题，形成“领导关爱基层、组织关爱党员、党员关爱群众”的长效机制。积极开展“网格走亲、服务连心”活动，通过“五访五问”做到串群众门、知群众情、解群众难、连群众心。53名机关干部、38名社区（村）干部共走访群众1980户。班子成员走遍辖区内6个社区（村），共走访困难户120户，为群众解决实际问题100余件。
（三）抓好廉洁自律，示范作用得到显著发挥。
认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格执行XX街道领导干部礼品、礼金登记上缴制度。同时，不断加强机关公务接待、节能降耗、公车使用以及机关效能等管理，深入落实领导干部及时报告个人重大事项制度、礼品登记制度、个人收入申报制度等各项规定；加强街道党务、政务、事务和财务公开等重大问题以及政府工程项目集体决策，降低个人干预或插手工程建设的可能性。坚持目标督查、奖惩分明，杜绝利用工作之便进行吃、拿、卡、要的现象；规范资金使用，不私设“小金库”，党政领导班子未组织或参与公款旅游。一年来，党政班子成员中，没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题，也没有发现出入高消费娱乐场所、组织参与赌博等现象。
（四）强化权力监管，廉政风险得到有效控制。
坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的都必须经领导班子集体讨论决定。严格干部管理，对违反作风纪律的严格按照相关规定进行处理；严格干部考核，对不能胜任工作需要的实行诫免谈话或换岗。完善重要情况通报、领导干部个人重大事项、“三谈两述”等规定，不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。加大对各类实事项目、工程的监督检查，确保工程项目能够高效、安全、廉洁运行。加强工程建设招投标管理，严格执行工程建设、公有资产使用权出租出让等公开招标制度，2014年街道公共资源交易平台共受理项目4项，完成招投标4项（3项邀请招标，1项公开招标），累计招标金额196、64万元，实际中标价190、23万元，节约6、41万元。完善内审制度，制定年度内审计划，在强化内审的基础上，加大对社区（村）财务的审计力度，及时纠正财务处理中的不规范问题，确保社区（村）财务逐步规范。实施“阳光工程”，进一步深化党务、政务、村务、财务公开，拓宽监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。
（五）深化干部管理，自身建设得到切实加强。
积极探索创新干部培养方式，采取了“双向进入”的管理机制。加大年轻干部培养使用力度，将部分年轻中层干部派往社区担任“第一书记”或党建指导员，严格按照“两个不允许，两个克服，两个希望”的办事原则，最大限度地发挥指导、参与、带动作用。开展重点项目“大拉练”活动，由机关干部“包干”40个重点项目，在誓师大会上签订“军令状”，激发干部在重任之下主动参与、勇于担当、善于破难的内在动力，提高驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的本领。注重社区干部后备干部培养，每位党政班子成员以师徒结对形式帮带一名社区后备干部，并选派参加街道重点工作，通过与群众面对面的交流增强服务意识、提升服务理念、锤炼服务能力。建立教育学习制度，推进干部教育常规化，机关干部每月参加集中学习不少于一次，促使机关干部尤其是党政班子成员不断提升理论水平，增强宗旨意识和廉政意识。强化对干部的监督管理，先后完善了领导干部日常监督管理、领导干部廉洁自律等制度，进一步健全和坚持诫勉谈话和函询、领导班子民主生活会等制度。
20XX年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，以党风廉政建设责任制为总抓手，坚持以法治思维和法治方式开展执纪监督问责工作，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
今年的主要工作任务是：
（一）加强重点工作落实情况督查督办。制定出台《XX街道重点工作督查制度》，成立督查机构，针对街道及市、区两级重点工作、重点项目的进展情况，涉及重点工作、重点项目相关信访投诉件的查处落实情况，上级及街道主要领导批示、交办的重要事项的落实情况，定期开展督查督办。
（二）加强重点环节的监督检查。联合街道财政办，认真总结社区财务实行集中核算以来的工作情况。继续推进社区（村）集体“三资”规范化管理，加强对社区财务制度执行情况的监督检查，重点做好社区（村）大额资金使用报备工作。抓实廉政风险防控，特别是加强对社区（村）重大工程建设招投标制度执行情况的监督。
（三）深入推进作风效能建设。制定出台《20XX年XX街道机关作风效能建设督促检查实施方案》，重点对机关办（科）、社区（村）及其工作人员工作纪律、工作效率、廉政勤政情况、执行上级指示等情况开展督促检查，同时加强对检查结果的处理和通报。
（四）保持纠正“四风”高压态势。重点治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，加强对中央八项规定及省、市、区相关规定执行情况的监督检查，认真执行领导干部报告个人有关事项等相关制度。
（五）切实发挥村监委作用。制定村监委工作细则和考核激励制度，督促村监委认真做好村民意见建议收集、村务公开推进、村级财务支出审核、村级工程建设监督等工作，把村监委打造成集“民主监督、事务沟通、廉情采集”三位一体的工作平台。
（六）深化村务公开工作。在各社区启动以“阳光季刊”命名的村务简报编纂工作。重点突出社区（村）主要工作完成情况、重点工作计划、村级财务收支明细、道德法治“红黑榜”等关系社区发展和村民利益的内容。通过设置刊物自取点、村民小组长、网格长、联户党员发放等形式，使群众能及时准确地知晓社区（村）事务，提高社区工作透明度，扩大群众的知情权和监督权。
（七）加大教育宣传力度。推进干部廉政教育的常规化，充分利用周三住夜、干部培训、党课等集中学习机会，以廉政教育为主题或者穿插廉政教育内容，通过正面引导和反面警示来提高机关干部和社区（村）干部的廉洁履职意识。抓实廉政文化建设，通过在街道、社区开辟廉政文化角、设立廉政宣传栏，积极发挥网格廉政宣传员作用，推动“网格促廉”。
（八）抓好队伍自身建设。认真履行纪委在党风廉政建设工作中的监督责任，抓好纪检工作业务知识学习和廉洁自律意识能力提升，坚持用法治思维抓好“执纪、监督、问责”三大主业。
朝夕双阳齐辉 共谱多彩旋律
2018年社区关工委先进事迹材料
蒲瑞馨园社区是六个还迁村还迁所组成，总占地面积43.42万平米，社区居民共计12400余人，其中60岁以上的老年人3300余人，占总人口的30%，18岁以下青少年1700余人，占总人口的20%。蒲瑞馨园自筹建成立以来，社区关工委在各级关工委以及街工委、街道办事处的指导和大力支持下，结合本社区的自身优势，充分发挥社区“五老”人员的积极作用，为关心下一代健康成长、促进社区和谐建设等方面，做出了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进典型。因此，蒲瑞馨园社区也先后荣获了“天津市志愿服务基地”、“天津市示范快乐营地”等荣誉称号。
一 、蓄力齐发，强化队伍建设
社区着力强化关工委队伍建设，精中选优，选强配齐社区关工委领导班子，成立了由主管社区的街人大主席任名誉主任，社区党总支书记任主任，人大代表、原退休老干部任副主任，居委会主任任秘书长以及6名五老人员任委员的工作领导班子，建立了五老志愿者服务队伍，形成了健全完善的关工委组织架构体系和学校、家庭、社区三位一体的工作网络，为青少年的发展提供了最优质的服务，把关心下一代工作真正的落到了实处。
二、因人制宜，发挥五老优势
社区充分依靠党组织发动、关工委老同志带动、工作人员登门求贤聘请、真情真意感动等多种办法，把有各种特长的老同志组织到关心下一代的活动中来，不断壮大“五老”队伍。目前，社区60岁以上老人有3300余人，其中健康老人有2100人，关工委的“五老”人员达350人，参与过活动的1400人，占健康老人的66%。社区关工委还十分注重加强对“五老”人员的学习和培训，近几年来，共举办过22期“五老”人员及关工委骨干人员的学习培训班，参加人员达6000余人次。组建了理想信念、道德法制、科普技能、教育帮扶、关爱成长、文艺宣传等6支“五老”工作团，成立了16支各种团体以及小协会，同时各团体以及协会的负责人也是社区关工委的成员，他们广泛深入社区开展各类主题教育和宣传活动，几年来，由他们开展的各类活动近百场，累计帮扶困难儿童31人，由“五老”任校外辅导员，辅导学生近11000人次，社会成效显著，赢得了社会各界的一致好评。
三、因地制宜，强化阵地建设
蒲瑞馨园社区为进一步拓宽关心下一代工作的活动范围，将社区综合服务中心的一至三层近3500平米专门打造成为关心下一代的专用活动场地，其中包括未成年人快乐营地、青少年电子图书沙龙、青少年武术培训基地、青少年魅力书画室、社区双调频文艺排练大厅以及青少年心理咨询室等10多个功能活动室，不仅如此，社区还创建了社区科普学校、社区道德大讲堂，搭建了“关心下一代工作的教育桥梁”。这些得天独厚的硬件条件也使社区的关心下一代工作得到了根本的保障，这些功能活动室也成为了青少年学习知识、获取信息、碰撞思想、了解社会的主要阵地。
四、因时制宜，丰富活动形式
社区除了建有配套设施齐全的活动场所供青少年自由活动外，社区关工委更加重视应用各种有声有色的活动，丰富青少年的思想道德教育和文化活动内容。近年来，社区关工委充分利用中小学生的课余时间、假期时间以及重大的节日、纪念日广泛开展活动，每年的春节与消夏期间关工委均精心组织安排贺新春老少同乐灯谜竞猜大赛、迎国庆老少趣味杯乒乓球大赛、公益性夏令营等活动，抓住学生的寒、暑假契机，依托社区的教育阵地，开展内容鲜活、形式多样的社会实践教育活动，增长社会见识，锻炼实践能力，进一步提升青少年民生水平。在平时工作中，社区还充分利用综合服务中心的活动阵地，先后开展了“社区邻里艺术节”“社区少儿智力拼图大赛”、“中华棋牌知识抢答赛”、“双阳齐辉书画大奖赛”等多姿多彩的活动，丰富社区未成年人的文化生活；同时还定期举办科普讲座、法律知识专题讲座、防震减灾知识讲座等系列讲座。通过开展一系列丰富多彩的社区活动来提升社区青少年的文明素质、道德修养和文化品位的同时，更串起了社区老人们与孩子们之间那种大家庭般的温暖，使社区真正成为了青少年一代的温馨家园。
五、因势制宜，探索创新思路
社区为能够详尽地掌握青少年的身心特点、心理动态，我社区关工委全体成员通过集体讨论、入户走访、实地调研、与孩子们面对面亲切交谈，因势制宜，建立了“代理家长”服务机制，解决驻区蓝印家庭和贫困家庭青少年在课下放学以及假期时间内缺失管理的问题；通过走访帮扶对象家中，及时帮助解决学习、生活困难，适时进行心理辅导；宣传、动员由“五老”人员担任青少年心理咨询辅导员、校外辅导员、思想政治指导员。社区关工委还联合家庭以及学校共同抓住教育契机，开展关爱活动“入社区、入学校、入家庭”活动，努力实现“学校、家庭、社区”三位一体，优势互补的“共育”新局面。
新时期，蒲瑞馨园社区关工委将继续开拓思路，发挥队伍和阵地建设，搭建更多老少同乐的平台，让老一辈的美德在下一代身上得到传承和延续，让老一辈的智慧照亮下一代前进的道路。