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作为一名保安，试用期的培训是非常重要的，它为我们打下了坚实的基础和奠定了扎实的工作技能。在这期间，我学到了很多知识和技能，感受到了保安工作的重要性和挑战。下面我将根据自己的经历，详细地总结一下保安试用期培训的内容和收获。
首先，培训开始之前，我们进行了一次简短但有意义的集体会议。会议主要由培训导师进行组织，他向我们介绍了保安工作的基本要求和责任。在这次会议上，我第一次意识到作为一名保安的工作不仅仅是保护客户的安全，还需要具备良好的沟通能力和责任心。这对我来说是一个全新的认识，我意识到在以后的工作中，我需要不断提升自己的能力，才能更好地完成保安工作。
接下来，我们进行了一系列的理论培训。这些培训包括了法律法规、保安工作流程、安全防范常识等内容。我记得最深刻的是关于火灾应急处理的培训。通过模拟示范和实际演练，我们学会了如何迅速从人员疏散、火源控制、灭火器的使用等方面进行火灾处理。这不仅提高了我们处理突发事件的能力，也增强了我们的责任感和危机处理能力。
除了理论培训，我们还进行了一些实操训练。在这方面，最印象深刻的是场地巡逻和安全巡查的培训。我们参观了不同类型的场所，如写字楼、工厂、医院等，通过实际巡逻的训练，让我们对场所的安全隐患和脆弱环节有了更深入的了解。同时，我们还学会了如何有效使用安全设备和进行安全检查，这对于日后的工作中起到了很大的帮助。
在试用期培训的最后，我们进行了模拟考试。这是一次检验我们所学知识和技能的机会。通过这次考试，我不仅对自己的学习成果有了更准确的评估，也认识到了自己在某些方面还存在不足之处。这让我更加明确了接下来要加强的学习方向和目标。
总的来说，保安试用期培训对我来说是一次宝贵的经验和收获。通过这段时间的培训，我不仅掌握了基本的理论知识，还提高了自己的实操能力。在这个过程中，我深刻地意识到保安工作的重要性和责任感。同时，我也发现自己在一些方面还需要不断提升和改进。我相信，在以后的工作中，我将会以更加饱满的热情和责任心去投入到保安工作中，为保护客户的人身安全和财产安全而努力。
自从我担任保安部主管以来的试用期即将结束，通过这段时间的工作经历，我对自己在这个职位上的能力和表现有了充分的认识。在试用期内，我经历了很多挑战，但也取得了很多成就。以下是我对这段时间的工作成果和感悟的总结。
首先，我深刻意识到作为一名保安部主管，我需要具备一定的领导能力和组织能力。在试用期开始的时候，我对这个职位的要求和责任有了一个较为模糊的认识。然而，通过不断地学习和实践，我逐渐明确了自己的职责和目标，并且能够有效地指导团队成员完成工作任务。我调整了工作流程，提高了工作效率，取得了较好的成绩。
其次，我注重与团队成员之间的沟通和协作。在试用期开始的时候，我发现团队成员之间缺乏有效的沟通和合作，导致工作做得不够顺利。为了解决这个问题，我采取了一系列措施。首先，我组织了定期的团队会议，邀请大家分享工作心得和问题，加强交流。其次，我鼓励团队成员之间互相合作，解决问题时提倡多方协商，多角度思考。通过这些努力，我成功地改善了团队合作氛围，提高了工作效率。
另外，我积极参与并主持了一些重要的项目。在试用期期间，我带领团队成功完成了一个重要的安保计划，确保了公司重要资产的安全。在这个项目中，我发挥自己的专业知识和领导能力，有效指导团队成员完成工作任务，得到了公司领导的高度认可。此外，我还与其他部门保持密切合作，共同解决工作中的问题，为公司的发展做出了积极贡献。
最后，通过试用期的经历，我深刻意识到自己的不足之处。在工作中，我发现自己有时候处理问题的方式不够理性和冷静，容易情绪化，这对工作效果有一定的影响。因此，我决定加强自己的情绪管理能力，增强自己的自制力和耐心。我相信，通过不断地努力和学习，我一定能够克服这些不足，更好地发挥自己的职业优势。
综上所述，通过这段试用期的工作经历，我收获了很多对于保安部主管职位的认识和经验，也发现了自己的不足之处。我将继续努力加强自己的领导能力和组织能力，注重团队之间的沟通和协作，提高工作效率和质量。相信在今后的工作中，我将能够取得更大的成就，为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名保安人员，试用期是我们踏入新岗位的重要阶段。在试用期中，我们需要通过实际工作来证明自己的能力和价值，以便获得长期合同。在试用期结束之际，我愿意回顾和总结这段不平凡的经历，分享我在这段时间中所学到的关键经验和教训。
对于保安人员来说，技能的提升非常重要。在试用期期间，我积极主动地参加相关培训和学习，努力提升自己的技能水平。通过学习，我掌握了灭火器和急救箱的正确使用方法，了解了日常安全巡逻的技巧和注意事项，并熟悉了应急处理流程。这些技能不仅让我在工作中更加得心应手，也为我在将来应对紧急情况时提供了信心和能力。
专业形象和职业道德是成为一名优秀保安的基本要求。在试用期中，我时刻保持良好的形象和精神状态，穿着整齐，举止得体，恪守职责。无论是工作中的人员交流，还是与外部访客的接触，我始终以专业的态度对待，保持高度的责任心和服务意识。通过这种积极的工作态度，我赢得了上级和同事的肯定，并与他们建立了良好的工作关系。
在试用期中，我也积极寻求反馈和批评，并不断改进和提升自己。每天结束工作后，我会用心回顾工作中的不足和失误，并思考如何更加完善自己的工作。我善于倾听他人的意见和建议，并虚心接受批评。通过这种持续的自我反思和持续的努力，我逐渐提高了自己的工作效率和专业水平。
在试用期结束后，我深刻意识到沟通的重要性。作为一名保安人员，与团队和其他部门之间的顺畅沟通是成功的关键。在试用期中，我努力提高自己的沟通能力，学会倾听和表达，善于与不同类型的人进行有效的交流。通过良好的沟通，我能够更好地理解任务要求，提供准确的信息，以及及时协调和解决问题。我相信，良好的沟通能力是一名保安人员在工作中取得成功的重要能力之一。
作为保安人员，我们还应时刻保持警觉和专注。试用期期间，我认识到保安工作的复杂性和重要性。在监控岗位上，我细心观察每一个细节，并迅速做出应对措施。在巡逻中，我时刻保持高度警觉，遵守巡逻规则，确保安全无忧。通过保持警惕和专注，我能够及时发现安全隐患，保护企业和员工的利益。
在试用期的回顾和总结中，我认识到自己的进步和成长，也清楚自己在哪些方面还需要提高。我将继续坚持学习和努力，不断改进自己的技能和能力，以便更好地履行自己的职责和义务。同时，我会保持谦虚和开放的心态，积极接纳他人的建议和指导，不断提高自己的综合素质。作为一名保安人员，我将始终以保护人民生命财产安全为己任，努力做到最好。
保安部经理试用期总结
经过三个月的试用期，我充分认识到了作为一名保安部经理的责任和使命。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，感受到了管理工作的压力和艰辛。我在这里总结一下自己的工作和成长情况，以及后续的规划和设想。
一、工作成果
在本次试用期中，我从以下几个方面做了一些工作：
1.制定并落实了保安部门的各项规章制度和工作流程，强化了对保安队伍的管理和监督。
2.加强和改进保安巡逻的工作方法和技能，提升了保安队员的业务素质和服务质量。
3.推进了入口自动化管理系统的建设和实施，确保了门禁的安全和便捷，减少了不必要的人员流动。
4.加强了与业主、物业、公安等相关部门的沟通和协作，促进了信息共享和问题解决。
5.严格执行各项安全措施和应急预案，提高了部门的应急处置能力和反应速度。
总的来说，我在工作中尊重实际情况，注重持续改进和创新，用心用行用感情去工作，最终的结果也是比较圆满。保安工作这一领域需要不断提高和创新，应该面对问题和挑战，进一步完善和加强管理工作。
二、发现问题
在工作实践中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：
1.整体素质还需要提高，有些保安队员需要更加关注业务技能和职业素养的提升。
2.部门制度和流程还需要进一步优化和完善，以更好地适应门禁安全的需要，防止相关问题的发生。
3.对部分区域的巡逻和安全保卫有所疏漏，需要加强管理和指导。
4.部门和业主、保安队员之间的沟通和协作还有待加强，提高信息共享和工作效率。
5.部门制定的应急预案和措施需要更加完善和流程化，以及提高反应速度和决策能力。
以上问题和不足需要我们共同努力来克服和解决，构建更加安全和和谐的环境。
三、后续设想
本着实事求是、适应变化的原则，我将进一步明确我们的工作目标和路线图，规划出未来一个时间段内的重点工作：
1.进一步强化保安队员的业务技能和职业素养，提高岗位责任感和使命感。
2.持续改进和完善部门的各项制度和工作流程，适应市场和门禁安全的需要，提高部门的运营体系。
3.加大保安巡逻的管理和控制，强化巡逻业绩评估运营管理，开展人性化巡逻模式的实践。
4.加强部门和外界的沟通和协作，尤其是业主和相关部门之间的沟通。积极协调物业、公安、保安等部门，形成有效的安全保卫合力。
5.进一步完善和规范应急预案和措施，提高应急处理的效率和速度，运用各种现代科技手段解决应急问题。
总而言之，作为保安部经理，我明确自己的责任和使命，也意识到自己还有不足和需要改进的地方。我希望在未来的工作中，与团队共同成长、发展，实现更大的价值和贡献。
试用期是每个雇佣关系中的重要阶段，对于保安人员来说也不例外。试用期期间，雇主会对保安员工进行全面评估和测试，以判断其是否能够胜任工作并融入公司文化。试用期过后，雇主将根据这一评估结果决定是否与保安员工继续签订正式雇佣合同。以下是对保安试用期的回顾与总结。
回顾
在试用期的第一天，我对自己的表现感到非常紧张和不安。我想要在这个期间展现出最好的自己，以便能够成功通过试用期并成功获得这份工作。我记得那一天，公司负责人为介绍了公司的安全规章制度，并告诉作为保安员工的责任和职责。
在试用期的前几周，我主要是观察和学习。我跟随资深的保安工作人员进行巡逻，学习如何正确地检查和监控公司的安全状况。同时，我也观察和学习其他保安员工如何与公司员工进行沟通和解决问题。这个阶段，我努力保持开放心态，虚心接受建议和指导，并且不断地改进自己的技能和知识。
在试用期过程中，我也遇到了一些挑战。例如，有一次我发现了一个公司员工试图携带未经许可的物品离开公司。我当时不确定应该采取什么行动，因为在保安工作中，正确的判断和决策是非常重要的。我向资深保安员寻求帮助，并获得了宝贵的建议。这次经历让我明白了保安工作的复杂性和责任的重要性。
总结
通过试用期的经历，我对自己的能力和专业素质有了更深刻的认识。我意识到，作为一名保安员工，除了具备良好的身体素质和技能外，还需要具备良好的沟通能力、判断力和决策能力。在与公司员工的互动中，我发现积极的沟通和解决问题的能力是至关重要的。
在试用期过程中，我不仅学到了保安工作的技术知识，还学到了如何平衡多个任务和应对紧急情况的能力。在保安工作中，时间管理和应急反应是非常重要的。我锻炼自己的能力，学会如何在紧张的情况下保持冷静，并迅速采取正确的行动。
除此之外，我还学会了如何与团队合作。保安工作往往需要团队的协作，以确保公司的整体安全。在试用期过程中，我积极参与团队活动，并与其他保安员工建立了良好的工作关系。通过团队合作，能够更高效地完成任务，并在工作中相互支持。
在试用期结束时，我对自己的表现感到自豪和满意。我深知自己还需要继续努力学习和进步，但我已取得了一定的成就，并证明自己是一个能够胜任保安工作的人选。我相信，通过试用期的回顾和总结，我能够更好地发展自己的职业生涯，并为公司的安全做出更大的贡献。
一、前言
保安工作是一项具有严肃性和责任感的职业，为了提高保安人员的素质和工作水平，公司对新入职的保安员进行了为期一个月的试用期培训。本次培训的目的是让保安员熟悉公司的相关制度和规定，掌握基础的安防知识和技能，以及培养他们的团队意识和快速应对能力。在培训中，我们注重理论与实践相结合，通过多种培训方式提升保安员的综合素质。
二、培训内容
1. 公司制度和规定培训
在试用期的第一周，我们为保安员详细介绍了公司的各项制度和规定，包括入职手续、工作时间安排、用餐和休息时间的规定，以及应急情况下的处理方法等。通过将制度和规定与实际案例结合，保安员们更容易理解并接受。同时，我们鼓励保安员提出问题和建议，以便及时对制度和规定进行完善。
2. 安全防范知识培训
保安员需要具备一定的安全防范知识，因此我们为他们进行了全面系统的培训。我们介绍了各类安全隐患的特点和应对方法，如盗窃、火灾、突发事件等。通过实际案例分析和模拟演练，保安员们不仅了解到了可能发生的风险，还学会了如何预防和处理。培训还包括消防器材的使用、紧急求助电话号码的记忆等实用技能。
3. 规范行为和服务技巧培训
作为公司的门面和形象代表，保安员需要展现出专业的形象和良好的服务态度。为此，我们为他们提供了行为规范和服务技巧的培训。培训内容包括仪容仪表的讲解、礼貌用语的学习、沟通技巧的提升等。通过角色扮演和实地实践，保安员们逐渐熟悉并掌握了规范行为和服务技巧。
三、培训方法和效果
1. 理论讲授与案例分析相结合
我们采用了理论讲授和案例分析相结合的方式，通过PPT展示和讲解，保安员对公司制度、安全防范知识和规范行为有了更深入的理解。同时，通过真实案例分析，保安员们能够更好地了解各种情况下应对的方法和技巧。
2. 模拟演练和实地实践
培训期间，我们安排了模拟演练和实地实践环节，如火灾逃生演练、突发事件处置等。通过这些实际操作，保安员们在模拟的情境中学会了正确应对和处理，增强了他们的实战能力和应变能力。
3. 班级活动和团队建设
我们积极组织班级活动和团队建设，通过小组讨论、拓展训练等方式，提高了保安员之间的相互合作和沟通能力。这些活动还帮助他们建立了团队意识和集体荣誉感，进一步提升了他们的工作积极性和凝聚力。
四、培训总结
通过一个月的试用期培训，我们取得了显著的效果。保安员们不仅熟悉了公司的各项制度和规定，而且掌握了基本的安防知识和技能。他们的服务态度和行为规范也得到了很大的提升。同时，培训还增强了保安员之间的团队合作和沟通能力，为今后的工作奠定了基础。
通过本次培训，我们对保安员的职业素质和工作能力有了更为具体的要求。我们将进一步完善培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性，为公司提供更优质的保安服务。同时，我们也希望保安员们能持续不断地学习和提升自我，为公司的发展做出更大的贡献。
随着社会的发展和安全意识的增强，保安行业逐渐成为一项重要的职业。作为保安公司的一名新员工，在结束了为期三个月的试用期后，我将自己这段时间的经历进行总结。
在试用期的第一天，公司为我们组织了一次入职培训，包括保安基本知识、业务技能以及工作纪律等方面的培训。通过这次培训，我对保安岗位的要求和职责有了更深入的了解。同时，培训教师还和我们分享了自己多年保安经验的故事，激发了我在这个岗位上全心投入的动力。
进入工作岗位后，我首先学习了基本的门禁管理知识，包括查验来访人员的证件、记录人员出入情况以及制止违规行为等。在这个过程中，我认真聆听老员工的指导和建议，尽快融入了团队。通过与来访人员的交流，我逐渐增强了自己的沟通能力和处理突发事件的能力。
在试用期的中期，我开始接触到了保安巡逻工作。巡逻工作对于我来说是一个全新的挑战。每天晚上，我和同事们按照规定的路线巡查公司的各个角落，确保安全。这个过程中，我注重观察和记录异常情况，并及时向上级汇报。通过巡逻工作，我逐渐熟悉了周边环境，增强了对各类安全隐患的识别能力。
在试用期的最后阶段，我有机会参与到了一些大型活动的保安工作中。这些活动包括展览、演唱会等。在这些场合，保安员需要能够高效地完成安全检查、维持秩序以及处理突发事件。通过参与这些活动，我不仅拓展了自己的工作范围，还学到了许多专业技能。在实际操作中，我发现自己的反应速度和应变能力有了明显提升。
通过这三个月的试用期，我不仅获得了许多专业知识和技能，更重要的是，我认识到保安工作不仅仅是简单的巡逻和看守，在保护他人安全的同时，我们还扮演着传递温暖和帮助他人的角色。我很高兴能够成为这个行业的一员，为人们的安全贡献自己的力量。
在试用期结束之际，我想向公司表达我的感谢。公司为我们提供了良好的工作环境和培训机会，使我们得以成长。同时，我要特别感谢那些在工作中给予我支持和指导的老员工们，正是他们让我不断进步，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素质，不断学习和锻炼。我相信，只有不断积累和提升，我才能在这个岗位上做得更好，为公司和客户提供更好的服务。
保安新员工试用期对于我来说是一段充实而有挑战的时光。通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名合格的保安员。我将始终保持谦虚、专业和敬业的态度，为保护人们的安全而努力。
时光荏苒，转眼间我已经顺利完成了保安试用期，正式入职成为一名合格的保安人员。回顾这段试用期的经历，我不禁感慨万分，既充实又有些小小的收获。
虽然我之前没有从事过保安工作，对于这个职业的了解仅仅停留在表面层次。但是，通过试用期的学习和实践，我深深地认识到这份工作的重要性和责任感。为了更好地适应这个职位，我在试用期开始之前积极学习了保安的基本知识和技能，对于公司的规章制度也做了详细的了解，对于工作职责有了全面的认识。这样的准备为我顺利度过试用期打下了坚实的基础。
在试用期的第一天，我来到了公司，并逐渐熟悉了周围环境和同事们。公司的领导们也非常友好地向我介绍了工作流程和注意事项。在接下来的几天里，我跟随老员工学习了保安巡逻和安全检查的基本操作，了解了应对突发情况的方法。在实际操作中，我积极向老员工请教，并尽量模仿他们的工作方式。有时候，我也会记录下自己的疑惑，然后和老员工进行交流和讨论，以达到更好的学习效果。
在试用期的过程中，遇到了很多棘手的情况和挑战。有一次，我发现一个陌生人试图进入公司区域，我果断地对其进行询问并要求出示证件，最终确认其为外来人员。还有一次，我在巡逻途中发现某个区域的门锁损坏，我立刻上报给了上级，并做好了现场控制和隔离。通过这些实际的工作经验，我不仅提升了自己的工作能力，更增强了自信心和冷静应对突发情况的能力。
试用期的最后一天，我受到了公司领导的表扬和肯定。他们认为我在试用期里表现出色，工作细致认真，责任心强，并且愿意与团队共同努力，取得更好的效果。同时，他们也提出了一些我需要进一步改进和发展的方面，比如沟通和协作能力的提升，以及对突发事件的应对能力的加强。对于公司的肯定和建议，我深感欣慰并且表示会尽全力去改进和发展。
在试用期结束后，我有了更深刻的认识，也收获了很多。保安工作是一项细致而重要的工作，在保护公司和员工的生命财产安全方面起着至关重要的作用。在今后的工作中，我将紧密围绕公司的要求和标准，不断提升自我，做到更好。
小编认为，保安试用期入职给了我宝贵的锻炼机会，让我了解了保安工作的重要性和责任感。通过实践和学习，我不仅提升了自己的工作能力，也发展了团队协作和应对突发情况的能力。我相信，只要我在今后的工作中持之以恒，不断学习和改进，一定能成为一名出色的保安人员。
作为一名经验丰富的保安人员，我非常认同试用期对于新入职的保安人员来说是必不可少的。试用期可以让公司和员工彼此了解，评估是否适合彼此。在这篇文章中，我将分享我在保安行业多年工作经验中对于试用期训练的总结。
首先，试用期应该有一个清晰的目标。这个目标不仅要让员工清楚地知道试用期中公司对他们的要求和期望，也要让员工认识到自己未来的职业路线。在试用期中，公司应该给予员工适当的任务，并且在任务完成后给予及时反馈和适当的奖惩。同时，员工也应该提前了解相应职位的职责和技能要求，积极寻求自我提升的方法。
其次，在试用期训练中，注重实践。保安工作需要的是实际经验，而非纸上谈兵。因此，在试用期中，员工应该尽可能地亲身参与和完成各种保安工作，例如安保计划的制定、现场巡逻、突发事件处理等。这些实践工作可以让员工更好地了解公司的业务流程、任务要求和相关法律法规，同时也可以提高员工的实际操作能力和应变能力。
再者，进行试用期训练时应该注重团队合作和沟通。保安工作需要员工之间的密切合作，因此在试用期中，应该注重团队建设和提高员工之间的配合默契度。例如，可以派遣新员工与老员工一同工作，以便新员工更快地了解和融入团队。同时，应该加强员工之间的沟通交流，不仅可以避免地雷埋下的可能，也可以更好地发挥团队作战的优势。
最后，试用期训练的内容和形式应该不断更新和改进。保安行业的现状和需求是不断变化的，试用期训练的内容和形式也应该与时俱进。例如，可以引入新的保安操作技能、加强信息化技术应用等。同时，在试用期结束后，需要对员工的工作能力、潜力和职业期望进行全面评估，以便为员工未来的职业发展提供有力的支持。
总之，试用期训练是保安公司和员工之间的双向选择和塑造，是保证员工合格和公司负责任的一种重要方式。通过清晰的目标、实践性的训练、团队合作和不断更新和改进，可以让试用期训练取得最佳效果，为公司和员工的共同发展打下坚实的基础。
物业保安虽然是基层工作，但是确实是非常重要的，每个小区的人员安全都是由他们保证，下面就是小编给大家带来的物业保安试用期工作总结范文四篇，希望能帮助到大家!
物业保安试用期工作总结范文一
时光飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结经验、吸优纳良，使我们更进一步适应新形势的发展。
一、认真细致，工作到位
安保部的工作对一个公司的发展起着十分重要的作用，我接手这项工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，认真细致才能使工作到位。在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后，我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题，对照施工图纸结合现实查找漏洞和不足。逐一安排，坚持每天巡查、检查并做好记录，通过几天的实地工作制定了一些工作计划和工作安排。
第一、对消防和安防系统的接管验收工作。这项工作既要有专业知识也要有一定的技术，我认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位和较易出现差错的部位特别关注细则如下。
1、消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作控制面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线牢固结实，各台消防泵有明显标识。
2、消防水池、消防水箱已储备符合消防设计要求的水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网充满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。
3、检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试，启动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。
第二、在安防和消防设备设施验收工作中，对查找出的问题和厂家逐一核对，督促整改，问题如下：
1、在50多个防火门中，对10余扇防火门上的破碎玻璃进行更换;对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进行维护和调节修理。
2、检查6号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发现是因信号接收器出现故障，监督厂家人员当场进行修复。
3、由于安防红外系统的管线是明线管，为防止出现安全隐患，根据领导指示我负责监督检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。
第三、根据现场情况制定安保人员招聘工作，定岗定员，制定各岗岗位职责，解决和完善外保人员的住宿问题。人员编制如下：
1、保安主管1人
2、内保人员：监控领班4人，监控值机员4人
3、外保人员：班长1人，大门岗4人，外围巡视2人，中控值机员4人。
第四、对安防系统的不足，根据现场情况建议公司对库区内外加装摄像头，使库区内外的监控和防盗有较大提高，十分有利地对可疑动向进行实时监控。
第五、开始对库区49扇防火门和14扇玻璃门进行统一编号，并粘贴临时门牌，对库区内72个消火栓内的水袋、枪头进行清点，核实无误后粘贴消火栓封条，在整个库区内明显位置粘贴禁止吸烟图标，告诫所有人员库区重地禁止吸烟。
第六、接收库区现有155把门钥匙并且到现场逐一核对无误后，对每把钥匙粘贴位置标识，随后临时封存于文件柜中，以确保日后工作中正常使用,并制定了钥匙管理规定。
第七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板实验，对该制作区域进行保护以免在制作过程中受到人为的破坏，现场拍照记录每日制作过程，对三个厂家制作完的样品进行比对。
第八、设备的安装与调试
1、配合安防厂家安装调式门禁系统
2、监督检查大门口道闸和三辊闸的安装情况
3、配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否清晰。
二、百尺竿头，更进一步
在对安保的各项工作进行全面系统的梳理之后，我又开始了对人员管理工作的监督检查。
第一、安排保洁员日常工作的内容和要求，责任到人，并随时检查工作质量。
第二、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好，对出现的问题进行记录，及时汇报上级领导。
第三、监督检查防水厂家从新做屋面防水，完工后对屋面防水做避水试验，并启动消火栓泵供水，二十四小时后对屋顶防水质量进行检测，整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。
第四、制定安保人员档案卡，对现有保安进行登记备案，了解保安员具体情况以便公司更好的对保安人员的管理。
第五、对现有保安员进行每日不定时查岗，发现错误及时纠正并制定门岗岗位工作流程
以上工作是我这两个月中日常管理的一部分，还有许多领导随时安排的紧急任务，我都努力完成。并且配合公司进行保安员工的招聘工作，陪同公司领导巡视库区现场，对领导提出的问题进行一一解答。我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距，但我相信在各位领导的关心帮助下，我一定会更加出色地完成各项工作任务，同时与各个部门通力合作，为公司的发展贡献自己全部力量。
物业保安试用期工作总结范文二
作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
物业保安试用期工作总结范文三
我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：
第一阶段：熟悉阶段
首先、学习公司员工手册、企业文化;
其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;
第三、了解近阶段保安队的工作重点;
第四、了解物业部保安工作流程;
第五、了解二装现场的管理及相关要求;
第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;
第七、掌握园区现有保安岗位的分布;
第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;
第二阶段：调整阶段
首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。
其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。
第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。
第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。
第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。
第三阶段：完善阶段
首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。
第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。
第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。
在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。
在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深渊的道理。
随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。
物业保安试用期工作总结范文四
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。
一、自我审视
我于xx年x月x日成为xx公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。
作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
二、自身的问题
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
三、转正申请
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!