2024-05-30 户外素质拓展活动总结 户外拓展活动总结
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一天的拓展训练结束了，在回来的路上，大家仍然很兴奋，眉飞色舞地交流着训练体会。有的说，这次训练，是一次挑战自我的机会；有的说，训练培养了团队意识；还有的说，对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也十分丰富，总结起来，有以下几点：
1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确职责，发挥个体的主观能动性，使其既明白自己就应做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举透过。
3、从失败中我们也得到教训和启示：
在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，构成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。
拓展训练就是开发出那些一向潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。
经济管理学院新生户外素质拓展活动总结
小组目标：帮助新生迅速融入新小组，并学习如何与小组中的其他人合作和相处
组员：经济管理学院11年级全体新生
团体规模：分两期举行，第二期管理系130人，经济系120人
地点：1号楼前公交站西侧空地
活动时间：每期2小时
指导老师：刘杨
9月15日，随着第一辆从火车站开往主楼广场的校车到达，我院又迎来了一批新面孔——11名新生。他们踏上这片对大学校园充满期待和梦想的土地，希望四年后在自己的种植园里收获丰硕的成果。为了帮助大一新生迅速融入大学生活，学会在集体的氛围中合作、生存，经济与管理学院心理辅导站组织了一场以提供不同专业新生交流合作为宗旨的大型户外素质拓展活动。
活动内容：
鉴于新生刚入学不久，与各专业同学的交流机会较少，因此活动将不同专业的新生组合成同组，采用循序渐进的方式来增强成员之间的交流程度与集体意识。游戏的顺序是：破冰、断手链、加速链接、变形虫、松鼠移动、月球行走。
破冰之旅让每一位参与者将自己的姓名、班级用简短的几句话介绍给其他成员，让大家尽快相识 ，并相互熟悉，增强团队的凝聚力。
图为参与者在互相介绍自己）
解手链属破冰游戏系列，参与者首先围成一个大圈，按照指示用自己的左手去抓另外一位同学的右手，当所有参与者正确完成该指示后，这圈人无形中已经被系在一个由自己胳膊所打成的错综复杂的结中，能否成功解结关键就看参与者能否有效交流，团结协作。这个游戏可以打破人际交往的坚冰，培养团队精神，使团队充满活力。
（参与者正结成一个手链）
（参与者正在想法解开手链）
链接加速属于团队协作性游戏，过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。本活动旨在培养学生团结协作的精神。
（参与者正在进行游戏）
变形虫．通过小组交流，让学生感悟人际中交往理解、合作、认同的重要性，以及在体验和分享中学习人际交往技巧，提高人际交往的能力。
（参与者蒙上眼睛准备好游戏）
（参与者正在尝试达到所需的形状）
松鼠搬家．让学生在游戏中体验竞争和被淘汰的残酷，感受合作的力量，并开拓学生思维方式，在竞争中体验双赢的快乐。
（参与者正在分工）
（小松鼠正准备换窝）
月球散步。让全队参与一场充满竞争的比赛，让学生感受到合作的力量和团队的重要性。
（参与者正在进行游戏）
（参与者忙的不亦乐乎）
活动总结： 在这次活动中，我们通过做游戏的方式与同学们交流，游戏的内容丰富多彩，大一学生的热情让我们感动，对我们站工作的支持与理解更让我们感动。此次活动中，11级新生不仅在活动中认识并结交到不同专业的同级学生，并在各个游戏的精心组合下学会在集体中团结协作，听取队友意见并在竞争中保持集体意识。
活动后每位参与者均对活动写了参与感想，从大家的字里行间可以看出同学们的自信心被大大增强，并对此活动给予了高度的肯定。
（附活动内容和流程）
1 破冰之旅——相互认识
目的：尽快了解对方，增强团队凝聚力
操作：全体成员围圈，选一人站在圈中间，由主持人喊出一个成员的名字，圈内的人十秒内马上跑到那个被叫者面前，对被叫者说很高兴认识你，则被叫者进行下一轮；如果你不这样做，你将受到惩罚，下一轮将继续。以此类推，直到每个人都熟悉彼此。
2解手链
1．让队员们紧密地围成一圈。
2让每个人举起左手，右手指向圆圈的中心。在每个队员都摆好这个姿势后，让他们用左手抓住对方的右手。一旦抓住后就不许松开。
3．现在要大家在不松手的情况下，把自己从“链子”中解开。当你解开它时，你仍然应该站成一个圆圈，面向任何方向。有时候每个人都把自己解开，却形成了几个小圈子，而不是保持原来的大圈子。
如果您不希望发生这种情况，则可以在完成第2步后进行闭环测试。在圆圈中随机选择一个人，让他用右手捏住同伴的左手；然后，左手被捏的人用右手捏朋友的左手；这样继续下去，直到“捏手信号”返回到第一个人的。
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一个是一个大圆圈，另一个是两个环。
4如果这个过程无法解决，培训师可以让学员决定断开两个相邻的手一次，但必须立即闭合。
5、所有人一起商量解开手链的办法。
6、在解手链的过程中被挤出来的同学要接受惩罚，由由事先心理辅导站的同学们准备好的惩罚箱里抽取一些有意思的惩罚：如唱一首指定的歌（可以找外缘帮忙）；大生声喊出纸条三写的东西；绕场地跑三圈等等的惩罚
3链接加速
一、项目类型：团队协作型
2、 参加人员：6名队员（3男3女）
三、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米
四、竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。
按时间记名次，按名次记分。
五、竞赛规则： （1） 游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。不重新组织继续前进的，视为无效，记0分；（2） 每队最后一名学生应通过终点线；（3） 比赛过程中，各参赛队必须在规定的赛道上比赛，不得乱车道。一次犯规将被扣除2秒，并一次累积。
6、 目的：本活动旨在培养学生团结协作的精神
4变形虫（绳子）
一、活动目的
1．通过心理游戏“变形虫”，让学生体验沟通的必要性。
2通过小组交流，让学生认识到人际间理解、合作和认同的重要性。
三。通过体验和分享学习人际交往技巧，提高人际交往能力。
二、活动时间
大约需要20分钟。
三、活动道具
13米的长绳2—3根、5个眼罩为一套，需要若干套。
四、活动场地
以室外场地为宜。
五、活动程序
1．主持人先把13米长的绳子两头相结结成一个大绳圈，这样的大绳圈准备2—3个。
2．全班学生分成若干个组，每组5人。2—3组同时进行游戏比赛。
3.5学生分别戴上眼罩，主持人将事先准备好的大绳环交给他们。
4．根据主持人发出变形指令，如正三角形、正四边形、正五边形……，5名参与者通过合作完成，用时最少的组为胜。
5合作转化过程中不允许语言交流。
六、注意事项
1长绳的长度应比5个人直臂的总长度多5米。不能太短或太长，否则会影响比赛的难度。
2一般来说，最好同时举行两到三个小组的比赛，这样可以节省时间。
3．在“变形”过程中，要求绳子充分展开，不可以收缩部分绳子，减短边长，降低难度
5“松鼠”搬家
一、活动目的
1让学生在游戏中体验竞争与淘汰的残酷，感受合作的力量。
2培养学生的思维方式，体验竞争共赢的快乐。
二、活动时间
大约需要10分钟。
三、活动道具
无。四、活动场地
室内、室外均可以。
五、活动程序
1．参与者每三人为一组，其中两人双手举起对撑搭成一个“小木屋”，另一个人扮“小松鼠”，蹲在“小木屋”里。
2．根据主持人的口令进行变化，如：
“松鼠搬家”——“小松鼠”调换到其他的“小木屋”。
“樵夫砍柴”——搭建“小木屋”的两个人分开，寻找新的“樵夫”搭建新的“小木屋”。
“森林大火”——“小松鼠”可以变成“樵夫”，“樵夫”可以变成“小松鼠”。
3．主持人可以不断变化着发出口令，大家作出相应的变化。在活动一开始安排2只无家可归的“小松鼠”充当竞争的角色，这样在变化中必然会有新的“小松鼠” 或“樵夫”被淘汰出来。
4．集体分享活动的感悟。
6月球散步
心理辅导站办公室
为期一个月的户外素质拓展结束了，我们在这一个月的户外素质拓展活动当中，也收获颇丰。在这一个月来的工作当中，我们的确学到了很多，也有很多感悟。
在这次素质拓展的过程当中，我也认识到了自己在工作上的不足之处。在工作的过程当中，由于对各项事务的不了解导致了工作中的一些不良。这些不良的一些不良的一些不良的一些不良现象，都是自己在工作当中的一部分。在这一个月的工作当中，我也学到了很多自己应该要注意到的一些问题。
首先，自己在思想上的变化是很大的。在工作上我的思想变化是很大的，不再那么认真。在工作上不再那么认真。也不再那么不自信。我想我在工作中能够改变自己的一些不好的一些行为。也能够更好的完成自己的工作。让自己在工作能力上能够得以提升。在这一点上面我觉得自己做得更好。这也是我这一个月来工作当中的一个变化。
其次，自己在工作中也有很多不足之处。我在工作当中的一个很大的毛病就是马虎了，不认真。虽然我很认真的学习到了这一个毛病，但是也犯的一些不该犯的错误。我希望自己在以后能够改变自己的一些不良的一些不良的习性。也希望我们能够在工作当中改变自己。
为丰富社区业余文化生活，培养团队精神，提升社区的文化品位，促进社区文化建设，营造社区文明和谐氛围，根据上级有关精神，为促进社区文化建设，丰富社区文化生活，增强社区的团队精神，提高社区文化品位，增强社区的知名度和美誉度，结合我社区实际情况，现将我社区开展的社区文化建设活动作如下总结：
一、领导重视，精心组织
为确保此次社区文化建设活动的顺利开展,社区成立了以社区为组长的领导小组，负责社区内的精神文明建设工作，为了保证活动的有效开展，社区成立精神文明建设领导小组，由社区、主任担任组长，社区主任为组员的精神文明创建领导小组，负责活动的开展。
二、加强文化的宣传教育
充分利用社区文化长廊，以宣传栏、黑板报等形式进行广泛深入宣传，使社区居民更加了解精神文明建设活动的开展的意义，提高他们对文化建设工作的认识，积极参与到此项活动中来。
三、组织社区居民和青少年开展丰富多彩、形式多样的社区文体活动
为进一步丰富辖区居民精神文化生活，增加辖区居民参与性，丰富社区文化生活，社区成立了精神文明建设领导小组，由社区、主任担任组长，社区主要工作人员担任组员。
在开展“我与社区共成长”主题活动中，社区居民们积极踊跃参与，为此次活动创造良好的社会环境。
四、组织开展了一系列的社区文化活动
为了丰富我街道精神文明建设，丰富我街道精神文明建设的内容，我社区成立了精神文明创建活动领导小组，负责社区内的精神文明建设工作。
我社区于xx月26、xx日在辖区内开展了“我与社区共成长”为主题的征文比赛活动，并选送优秀征文参加了全国精神文明创建知识竞赛活动，获得二等奖的好成绩。
通过这次社区文化建设活动，为我街道精神文明建设营造了良好的氛围，也增强了社区的社会荣誉感。
在今后的工作中，我社区还将加大宣传力度，使精神文明建设更具有社区特色。
我很庆幸能参加这次户外素质拓展训练，在训练中，我感到一种强烈的训练气氛，一种对体能的训练。我们每个人都是一个个体，只有团队的每个人相互协作，才能取得成功；所以每个人都在不断的磨练中成长，在成长中体验成功的喜悦。
通过这次拓展训练，我更加认识到团队精神的重要性。“没有完美的个人，只有完美的团队”。一个人最大的价值应该是体现在团队精神上，这样才能实现最大的价值。
在这次训练中我还体会了团队合作的重要性。这里我最深刻的感受就是团队的力量。
一个团队的成功，要靠每个成员的智慧和能力，一群团结一致的人来完成。在团队中，我们要以大局为重，不计较个人得失；在工作过程中，遇到困难、挫折时，要做到冷静分析，正确看待，加以有效地解决；在社会交往的活动中，如果我们都能以大局为重，那么我们的社会将更加的和谐，公司也将变得更加富有竞争力。
这次拓展训练虽然时间很短，但它的精辟之处却让我感受深深！在以后，我会更加地热爱它，让它更好的发挥它应有的价值。
活动主题：素质拓展，骄扬青春
二、活动目的：提高我院社联干部及社团成员综合素质，进一步深化各方面的工作，提升团队意识，加强交流协作，让大家平时紧张的学习心情放松一下，调节情绪。
三、活动对象：社联成员、社团代表
4、 时间：20xx年4月17日9:30-17:00
六、活动安排：
1、活动总负责：何xx、梁xx
2活动前准备：负责人在周五前准备好各项工作，如活动内容、用品、安排等
三。集合：周日9:00在学院广场集合，9:30开始活动。记录：李某某、田某某、陈某某
5活动安全纪律：协助部负责
6事后：外联部、管理部
7、活动后期宣传：宣传部负责
七、活动内容：
1、自助烧烤
2、参观猴山
三。**社会团体及协会的发展趋势及未来工作计划
4推理游戏、“找零钱”游戏
八、活动展示
九、 总体评价：
总体来说，此次活动比较成功。首先，大家积极性很高；再者，大家玩的尽兴，不紧加强了社联成员的之间的交流，还加强了社联与社团的良好交流，这为以后各项工作的顺利开展起到了很好的积极作用，提升了大家的团队凝聚力，达到了活动预期目的。在这次活动的内容安排上，有的锻炼大家的思维能力，有的促进大家身心的放松，有的锻炼团队意识。
活动的开展，从各个方面对大家进行了一定的锻炼。尤其实在游戏环节中，有效锻炼了大家团结与团队意识，让大家从游戏中体会到一个组织团队的重要性。此次活动中，大家还各抒己见，讨论了社联的今后走向以及社团的发展等问题，何礼恒还提出了一个双向管理的理念，社团首先服从于社联，社联在服务于社团。
这项活动也有一些不足之处，有些细节考虑的不够透彻。由于公园内没有水龙头，排队洗菜花了很长时间，耽误了活动进程。
三一图书馆（活动总结模型/活动总结
为进一步增强学生干部的团队协作能力和身体素质，加强学生干部之间的交流合作，11月1日，理学院组织了户外素质拓展活动。理学院学生会主要干部及大
1、 大二各班主要干部参加了这次活动。
早上7点30分，参与人员准时于三食堂广场集合，带队的教官交代完注意事项后队伍便向目的地出发。到达目的地后，指导员将学员随机分成四组，以小组赛的形式开展素质拓展活动。各个小组围绕着“群龙取水”、“无敌风火轮”、“支援前线”、“创新之驿站传音”、“快速转绳”等系列活动进行了生动而有趣的拓展。
每个活动之后，教官都对各组的表现以及活动中出现的问题进行了总结，各个小组的成员在活动中学会了如何去高效地解决问题。同时，活动的乐趣也让大家笑逐颜开。中午时分，各小组都接到了自己做饺子的任务，在经过各组组员一中午后的努力后，所有人一起分享了美味可口的饺子。
在一次次的失败与成功之中，同学们真正体会到了“团队协作，高效解决问题”的精神。
经过一天密集的拓展活动，下午6点，活动在一片笑声中结束。本次素质拓展活动加强了各学生干部之间的沟通与交流，为之后学生会各部门及班级活动的展开奠定了良好的基础。同时，这项活动还全面培养了学生干部的能力，提高了学生干部的综合素质。
为期二天的拓展训练业已结束，但我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”、“高空独木桥”，还是让我感动不已的“领袖风采”、“爬山”所有情节历历在目，令我难以忘怀。
4月9日晚饭后我们来到了会议室，60多个人被分成3个团队。我们很快完成了队名、队歌、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所在的队是“西北狼”队，一共有23人，队长是郁雄文，副队长是刘行；队歌是《向前、向前、向前》；队呼是“所向披靡，勇者无敌”。
第二天晨跑后，教练把我们带到了断桥底下。从小到大，我一直恐高，跨越断桥是我想也不敢想的事。站在8米高断桥下，我心里十分紧张、害怕。所以当教练问谁来记时时，我第一个举起手，争着说“我来，我来”。我的目的显而易见，既然“逃不掉”，那只想最后一个上。我的队友都很优秀，不论是感觉如履平地的，还是慢慢克服恐惧，
勇敢跳过去的，都给我很大鼓舞。当15名队员成功跨过“断桥”后，女队员只剩下我一个没跳。于是队友们让我上，我还想推托，可经不住队友们的劝说，只好硬着头皮上。队友们围过来把手放在我的头上喊着对呼“所向披靡，勇者无敌”，为我壮胆、加油，在一片欢呼和鼓舞声中，我开始攀登梯子。当我站在断桥上时，我的心狂跳不止，丝毫不敢动，我听见队友们在下面喊：“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的柱子上看”。我盯着对面的柱子，做着深呼吸，调整紧张、恐惧的心里。然后小心翼翼、一步一步挪到断桥边上，我犹豫了一下，听着教练和队友们在下面喊着“一、二、三”，当喊到“三”时，我鼓起勇气一跃，过去了！不加犹豫，接着我又从对面跳回来。成功了！我笑了，原来前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁！成功原来如此简单，只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的困难就会向你妥协了。但我知道：如果没有队友们的鼓励，没有前面队友们的榜样作用，我无论如何不可能在8米高的断桥上跳跃，我最终战胜心理的恐惧，我从内心非常感谢给我鼓励与支持的队友们。
有了跳断桥的“经验”，当过独木桥时，我想不会有什么问题。但我错了，当我再一次站到8米高的独木桥时，不知怎么回事，我的腿不由自主的发抖，同时感觉整个独木桥也在颤抖，巨大的恐惧一下向我袭来，止不住狂跳的心，头也有点晕，尝试了几次都不敢向前迈出一步。我曾想到放弃，但听着下面队友们鼓励的呐喊，心里的勇气顿时倍增。我自己给自己鼓劲，不断告诫自己：不要害怕，我一定行！我深深呼吸了几口气，镇定了一下，勇敢地向前迈步冲去。我又一次成功了！此时，我的心里说不出的激动，既为自己高兴，也为教练、队友们对我的鼓励而心存感激。
在接下来的拓展项目中，这种倍受鼓励和心存感激的心里一直持续着，特别是爬山，开始都是台阶，只是感觉很累，但并不危险、害怕，但快到上顶时，山路变得异常难行，开始还是走，到后来变成名副其实的爬了，手脚并用，特别是下山，用连滚带爬来形容下山的姿势是在恰当不过了。团队的精神在这时体现得淋漓精致，真正表现出了“友谊第一，比赛第二”的高尚风格，不管是不是自己队的队员，只要遇到困难，随时都有人伸出援助之手，真是令我感动不已。虽然最终我们队没有取得名次，但此时此刻比赛、名次已经变得不重要了，重要的是困难面前我们没有退缩，在队友们的帮助和鼓励下，最终克服重重困难，坚持到底，没有让一个队员掉队，这才是最高意义上的胜利。
素质拓展训练心得体会
前言：
20xx年6月17日是我们管理学院人力资源2班的野外素质拓展训练开展日子，这是我第一次参加这样的素质拓展训练。我们所去地方是森淼植物园，最先的破冰完成后，班级被教练杨分为三个小组，让我们自己起队名，定队歌，制口号，摆队形。这些看似简单的活动其实都是教练有着良苦用心及为这一天的活动做得铺垫。所以在这里我特别感谢我们的教练教会我们如何打破人跟人之间的冰层。让人与人之间的隔阂变得稀薄。就这样我们的素质拓展便拉开了帷幕。首先介绍下我所在的队伍，我是第三组的成员，队长苗雨新，本队19名队员，在大家的一致提议下我们的队伍便取了《火火火火火》这样的名字，所以为了符合我们的队名，我们近水楼台先得月，抢到了那面象征着火的红色旗子。队歌是最近最流行的网络音乐里的高潮部分中两句“你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多”。口号便是“火遍全球”，队形也是紧扣我们的队名摆了个“火”字形。这一切都是我的队员们集思广益，一人一句商量出来的，展现了大家的集体智慧，所以最后在评价的时候我们也成了名至实归的第一名。用教练的话来说就是紧扣队名，中心明确，比“不一般”和“二号战车”做的好。加分！
就在这样的基调下我们过完了整整一天，因为我们大家的同甘共苦和精诚团结使得我们美丽心情飞扬在蓝天绿草中。下面就从我们训练的项目来谈谈这些感悟。
第一个体验项目为：空中断桥。
这是我们小组的空中项目，成员依次穿好防护衣和戴好安全帽攀爬上八米的高空走过空中的木板断桥。最宽需要跨过1.2米宽的断桥即可从另一端的杆子上下来。每个队要有安全员。
感悟1：丢掉胆怯，建立自信，告诉自己我可以。
感悟2：挑战自我，超越自我，发现自己的潜能。
感悟3：注意细节，安全第一，信任自己的队员和团队，但是时刻必须记着自己才是最靠得住的那个人，必须要亲力亲为，在安全检查时一定要自己确认。
感悟4：团队的利益高于自己的利益。时刻站在团队的立场上，放弃小我成就大我。为每一个队员加油打气。
我自己从地面上到高空，直到跳过了那个板子，才知道自己所谓的恐高就是自己给自己设定的关卡，经历过后便发现恐高也不复存在，从高空下到地面再看其他队员看他们经历着我刚经历的，在下来途中。因为走错方向，使得我重新下了一次，这就好像是人生的道路，若是你的方向错了，那么你的一切的努力就只能重新来过。所以在以后的工作和生活里我们要把握好自己要去的方向。朝着正确的方向前进才能有好的结果。
第二个体验项目：急速60秒
这个项目也是分为三队，此时已经换了一个教练，这个教练比较严格，在他训话时必须安静，若是哪个队伍不安静便罚队长五个俯卧撑。所以大家都为了队长不会去说话，光这一点就已经是体现队员们
齐心协力的精神了。这个项目原则是在绳圈内三十张图片中找出对应的数字，并依次交到教练手中。但是每次绳圈内只有一个人，不可踩到绳圈。教练说只要我们三个组任何一个组在六十秒内完成这个任务我们的班级和学校的名称就可以名垂到他们的历史里。这句话使得我们三个组不再竞争而是联合了起来。虽然最后还是失败了，但是我也从中感悟了些。
一：团队领导力，团队领导通常与团队合作结合，领导也被意味着具有：指挥、负责管理、远见、群体管理和激发、真心关切队员。好的领导要有协调队员的能力和统一大家智慧的能力，善于总结和发现队员的闪光点。
二：团结合作，大家在日常生活，学习和工作中，要互相支持、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同其他两组使得我们的整个大班级名垂青史。
三：信任，信任被认为是一种依赖关系。值得信任的个人或团体意味着他们寻求实践政策，道德守则，法律和其先前的承诺。相互依赖表示双方之间存在着交换关系，无论交换内容为何，都表示双方至少有某种程度的利害相关，己方利益必须靠对方才能实现。
第三个体验项目：七巧板管理实验
模拟公司运作，队员被分为七个部门，在核心部门的领导下，完成组织目标。突出团队人员的协作，沟通的重要性。体现管理者计划，组织，领导，控制等管理职能的实现对团队目标完成的重要作用。这个项目是我们比较失败的项目。
一：领导能力不强，特别是在确立领导地位方面，公司的员工表现的非常薄弱。无法将自己的领导角色充分表现，也不能展示自己作为领导的潜质，其实这是一个非常可怕的事情，随着公司的发展，需要更多的人员承担领导责任，如果领导无法确立和正确的领导，有可能导致公司的发展受到阻滞；
二：经验分享不够。知道游戏结束，成员都不清楚原来还有其他组队的任务是一致的，即使知道了，也没有找出合适的分享经验的方法。放置到日常工作中，表现为沟通少，重复劳动多，事倍功半；三：对资源的掌握和利用不够。很少有人真正去了解我们所知道和掌握的资源，也不会合理利用资源。最要命的是，很多人并不把时间作为资源，因此在工作临期时慌了阵；
四：角色把握不好。自己弄不清自己到底该做什么，在碰到问题的时候就更忘了自己的角色，怨天尤人，消极对待自己的角色。在研究部中就有人发现领导组后痛心疾首，但是却没有任何的积极的行动，延误了战机。
第四个体验项目：快乐圈
全体队员手执绳子，用力将绳子拉成一个大圈，队员依次在两名队员的搀扶下走过绳圈。在付出中体验快乐。
感悟一：团队力量，优秀的员工个体必须融入团队才能追求更大成功；团队领导要想获得更大成就更需要团队的支持和成员的坚定追随；团队和企业要想做大做久并具有核心竞争力，必须尊重员工的多样性，理顺团队人际关系，有效激励员工，建立良好有序的组织环境。
感悟二：学会感恩，人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩；作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；报恩，则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。
结语：
一，我们在成长的途中，会遇见各种人，不同的事情，跟自己志趣相同的就成了朋友，但是社会不是只为这些志趣相投的人而存在的。所以我们要坚持求同存异。
二，在我们的求学路上，我们除了相信自己，相信你的伙伴，还要学会两个字，合作。合作就是站在自己的立场上去跟你的伙伴一起商讨一件事情的解决办法，集中大家的智慧将团队的利益发扬到最大化。团结就是力量。
经过了这次的素质拓展我相信以后的人生路我们将会勇往直前。一路坚持不懈的走下去。
为了提升户外素质，激发队员团队意识，拓展团队文化，促进团队发展，我们在xx年xx月xx日至xx日举办了以“我爱我们的团队，我爱我们的集体”为主题的户外素质拓展训练。本次活动在团员青年中积极倡议，全员参与的同时积极拓展了户外活动。
本次活动共设立5个队，10个队员，2个游戏，共32个项目，共25个项目，共10个项目。
为了让团队成员们更深入了解团队的含义，提高团队凝聚力，我们分别在4个项目中设立了“信任背摔”“高空抓杠”“抢答案”等一系列的游戏。通过这些游戏，我们发现了团队中许多不容回避的问题，如果不是团队成员间相互信任与支持，这一切困难都会迎刃而解。
在这个活动中，让我体会最深刻的就是“信任背摔”，“信任背摔”是为了让大家从陌生的环境中走到熟悉的队友中，让大家彼此认识，增进彼此之间的沟通。当我们一个个人从陌生人身边走过时，这一刹那就让大家都成为了亲密的战友，大家都在一起为自己承担责任。这种信任的交流，也许比我想像的要难受很多，但是我们还是坚定了自己要完成这一任务的决心，为自己的队友们加油，为我们集体的力量！
在这个活动中，让我体会最深的是“信任背摔”。我们是一个团队，我们要相信对方、相信他人，要相信自己，不管自己有多强大，我们都要勇敢的站在这个集体之中，因为他们都是我们的长辈，都要和我们一起努力才能战胜他们！我们也不能因为自己的失误而失去信赖别人，也不能因为自己的失误而不懂珍惜别人。
在这个过程中，让我体会最深的就是“团队中相互信任与支持”。我们团队有了一个信任的眼神，我们在一个团队中，要有信任感；要相信团队所有人，因为这个人的眼神，这个团队的力量就更强大了，这个团队就会越加团结、友爱；要相信我们的团队所有人都是团队中不可缺少的一员。
“信任背摔”是为了让我们从失落中重获新的信心，也为了让我们在人生中重新找到目标、重新开始自信，让我们的人生更加精彩，让我们的社会更加和谐。
通过这次拓展训练，我感到这一切都是值得的。这些活动的经历让一个个平凡的生活在这些平凡的人中间变得不平凡，他们让我们重新审视了自己，给了自己一个崭新的开端。在今后的工作中我会把“信任”和“支持、鼓励”与“责任”结合起来，让我们为了自己的目标共同努力，不辜负领导、战友们的殷切期盼。让我们在工作中找到快乐，找到快乐！相信我们的团队会越来越强大！相信我们的团队会越来越好！！
六月，x科技有限公司研发部来到位于丹水坑风景区的乐园进行团队拓展训练。
一天短暂的体验式拓展培训让我们体会到团队利益无小事，团队的利益高于个人的利益才是完美团队。一天短暂的体验式拓展培训，大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识，个人的智慧与团队的合力是多么的重要。
团队利益无小事，这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责，牵一发而动全身的社会，对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力，超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标，再加上充分的沟通和协作，才是完美的团队。
首先是一个简单的游戏：“惯性拍手”，游戏的规则简单到我不想用文字去描述它，但游戏背后的意义却远非文字所能表达，教官给了我们一句点睛之笔的总结：“惯性是导致许多工作低效、不能如期完成、损失团队利益的罪恶之手。”
在经历了一场团队认识的革命性洗礼后，接下来的“突击障碍”、“信任桥”、“智力剪纸”，让我们领悟到了“牺牲小我成就大我”的个人奉献精神;感悟到了每个人都是渴望被信任的，有了别人的信任，身上便平添了责任感，在本着对自己对他人负责的态度，压力才能转化为不尽的动力;个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。同时，这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质：领导的决策力，快速反应的应变能力等。最后的“密码传递”活动令我们参与其中的每一位队员都终生难忘。活动前教官三番五令的游戏规则说明也许让大家觉得太小瞧我们了。
高效团队拓展培训已落下帷幕，一天里队员们在教官精心安排下体验到了也许日常生活中从未正视过的亮点。我们生活在团队中，每个人的激情、智慧和奉献，才能成就团队的骄傲。我们感谢教官的启迪和引导，也感谢公司给我们这样的学习机会。一天酷暑中的辛劳和汗水换来如此深刻的心灵震撼，我们每一个人都刻骨铭心。教官集合队伍的讲话还在耳边响起，“今天的公平是对你的恩惠，不公平是对你的激励;你期望的成功，只能靠你今天的努力付出，对自己付出，对团队付出。”
拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
一、帮助我成长，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人CS中，对于女孩而言，拿着从来没有玩弄枪，在极其不熟悉的，恶劣的训练场地中，我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第一局结束，10号，战绩3战损2。自信心大增。所以在接下来的第二局，在已经 被树枝伤到的情况下，我的战绩继续增加。意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识，改善自我人际关系。在拓展训练---穿电网项目中，有 80% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力，我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展，我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。因为我们曾经是“CS战队”的战友们。
在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥;同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊 。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。
这次拓展训练，让我思考了很多不曾考虑过的问题，除非亲身经历，否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。当《团结就是力量》的歌声响彻天空的时候，我感觉到眼眶湿润了，那种发自内心深处的自豪感油然而生。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，拓展训练不仅能够磨练意志，融合人与人之间的关系，而且，还给了我们很多快乐。
而一个团队无论是做什么事，都要具体问题具体分析，要做好充分的预案，然后再分工明确，责任到人，同时要严明组织纪律，任务分配到人，每个人都要有强烈的责任心，完成任务时要勇于承担责任，要有奉献精神，还要加强双赢意识，突破常规性的思维方式，具有开拓创新的意识，大家要发扬团结协作的精神，认真做好身边的每一件事(小事更应细做)，完成任务后和大家共同分享快乐，鼓舞团队士气，这样才能成为一支过硬的队伍，优秀的团队。
通过这次训练我最大的感想就是：拓展训练的一个目的，就是要在训练中让队员意识到：有竞争力的团队。团队精神是一股无形的动力，它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己，推动着每项任务的完成。
“没有做不到，只有想不到”这句很经典的话通过这一天的拓展训练中让我充分感受到了。拓展训练结束了，带给我疲惫的同时，更让我兴奋和深深的思考：温暖的团队，合作的力量，创新的魅力，开放的思维，所有的这些都将陪伴我们的每一个队员去打造以后更加精彩的每一天。
拓展培训教练带领我们用做集体游戏的方式，开导我们多向思维的能力，用游戏来体现日常工作中会出现的问题，完成一个游戏后一般都会做一个总结，总结我们成功和失败的关键点。在此次的众多游戏中，最让我不能忘记的是：在“巧过电网”的项目中，教练的要求十分严格，不许触网，不许借助外物，否则全部退回重来。整个团队在这个时候显示了无穷的力量，相互信任，总结经验，不断挑战，永不言弃。还合理运用了课堂上所讲到管理中的PDCA循环法则。这项活动中我体会到只要大家齐心合力就可以完成看似不可能完成的任务。在工作当中，难免会有不尽如意的时候，或者是不可预料的意外，这个时候只要团队团结一致，积极地去寻找更佳的解决方法，幸运就会为你打开一扇机会的窗口。到了最后，输赢已经不重要了，整个团队齐心协力的拼搏才是最重要的。
通过此次乐园拓展训练，使我明白了到，工作中不要因为不可知而畏惧;不要因从未尝试过而轻言放弃，只要坚持到底，成功终会属于坚强的人。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力量那么渺小，而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中每个个体相互团结，相互帮助才能共同完成团体的目标。
拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
一、帮助我成长，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人CS中，对于女孩而言，拿着从来没有玩弄枪，在极其不熟悉的，恶劣的训练场地中，我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第一局结束，10号，战绩3战损2。自信心大增。所以在接下来的第二局，在已经被树枝伤到的情况下，我的战绩继续增加。意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识，改善自我人际关系。在拓展训练穿电网项目中，有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力，我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展，我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。因为我们曾经是“CS战队”的战友们。
在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成。
如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。这次的训练还使大家亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，没有什么不可能完成的任务;人的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步!决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己，你就是最棒的!
9月份，我院学生会刚刚完成了学生会纳新工作及学生会换届大会等各项工作，但作为新xx届的学生会成员，各个部门之间的联系和沟通还相对不便。为了更好地开展我院学生会的各项工作，增强凝聚力，提高干事的综合素质，增强学生干事间的了解，我部门特举办此次主题为“快乐素质拓展，充实生活体验”素质拓展活动。
活动参与人员为城环学院第xx届学生会全体成员以及大一各班的班长团支书。活动时间9月28日上午6:30~下午3:30，活动主地点为汾河公园，校内大操场也添加些许活动事项。
此次活动为我部门纳新工作结束之后的首个重大活动，为了调动我部新成员的积极性特意首先在他们之间展开活动方案的征集，干事们都踊跃地出谋划策，为活动的成功举办打下坚实基础。在参照往届素拓活动方案及观看网上优秀素拓视频后，我部总共将活动分为三个阶段。
第一阶段为准备热身阶段，活动项目包括校内大操场清点人数以及分组、全体同学宣读素拓誓词、400米晨跑、滚雪球、五毛一块等游戏；第二阶段为活动阶段，活动项目包括各组精彩亮相、接力模仿秀、逢6、无敌风火轮、齐心协力接力赛、起起落落、盲人摸牌、蹲蹲蹲、解环、我是一条鱼、谁是间谍。下午3:30左右活动圆满结束。第三阶段为尾声部分，各组合影留念，全体素拓班人齐唱团歌，合影留念。
2011年浙江海洋大学管理学院第二学生党支部
“我有我的young”户外素质拓展活动总结
党支部活动是支部对党员预备党员及入党积极分子进行思想教育的一种形式，此次户外拓展活动更是以身体力行使积极向党组织靠拢的力量更加凝固，更加稳定。之所以取名为“我有我的young”表明了这次的活动是以青年学生党员为先,响应了学院学生党员“创先争优”的号召。
户外拓展培训英文为outward development，又称户外拓展培训（outwardbound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。团结就是力量—这句话在本活动中体现得是淋漓尽致，无论在解放时期还是建设阶段，团结总是发挥出意想不到的效果，时至今日，亘古不变。
在这次活动的开始，支部成员在体育馆门口集中进行热身运动，指导老师通过一些简单的小游戏让大家尽快的熟络起来。渐渐地，气氛开始轻松活跃，群体凝聚力明显提高。
由于外面下雨，教练只能改户外拓展为室内训练，先后进行合力起坐、木板过沼泽、木棍圆舞曲、信任背摔、地雷取水等五个经典项目。教练仔细的讲解了活动的注意事项，并将成员分成三组，以pk的形式进行活动,分别由各队自己取名,分别为“海院火箭队”“红牛队”和“必胜客”队。我们积极参与活动，不断本着成员之间的合作精神，凝聚团队凝聚力。
特别是在信任回落和矿井水提取这两个活动中，成员表现出更出色的表现。
信任背摔由全队每个人轮流上到背摔台上背向队友，双脚后跟1/3出台面，（培训师做出示范动作）身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成。这是一种心理素质培养活动，目的是通过这种活动建立互信关系。同时，这项活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧心理，对提高企业人员的心理素质有很大帮助。
雷区取水是一个团体的游戏。用15米长的绳子三根，四杯水，在直径5-6米的绳子圈上，放在中间四杯水。在规定的时间内，用15米长的绳子两次，打水，任务完成。
在开始做这个游戏的时候，大家似乎毫无头绪，随着默契的增加，配合的紧密,大家不约而同地采取了同一种方式:把绳子弄成网状，然后让一个体重较轻的人趴在上面，拉着绳子，把人送到中间，顺利的拿到水。
活动的成果是显而易见的,在活动开展之前虽然同在一个支部，但对大多数同学来讲却不是同一个世界，走在路上能互相打个招呼，点头示个意都是可望而不可即的了，更不用谈合作无间了。但是今天是一个特殊的日子3.19，它把我们联系在一起。
在体艺部傅纪良老师的指引下，一个个青涩的面庞舒展开来，手拉手，肩搭肩，大声喊出属于我们自己的队名、口号、队歌。没有你，我，他，只有我们！我们是一个team,一个团队，真正达到“三个一流”的目标—一流的工作，一流的业绩，一流的作风。
“123”已经不是一系列简单的字符了，它代表着一种态度，一种精神：“1”个服从，一切服从指挥；“2”个不许，不许开小差，不许嘲笑同学；“3”个忘记，忘记年龄，忘记性别，忘记身份。短短的一个上午被这几句话囊括其中。
在交流分享成果的时候，各个小组不约而同地提到了这几点，只有服从统一领导，只有聚精会神、互相信任互相支持才能更快更好地完成任务。正如“信任背摔”这个项目，如果不相信自己的队员，首先自己过不了关，即使过了关也会因为自己的紧张动作而伤害到队友。但是，只要我们互相信任，团结一致，我们就能成功完成标准动作，增强队友的信心。
当然，本次活动也稍有遗憾之处，一是由于天气原因，绵绵细雨把我们隔在体育馆内，几个经典的拓展项目没能实施，比如说“逃生墙”、“平衡木”“生死电网”等等。二是小部分同学缺乏激情，在一群热情的年轻人中总略显突兀，不管是因为成熟还是淡定，生命在于运动，团队合作的运动更是需要情感灌溉。在第二点上，几位领队表现相当出色，带领全队精神饱满，感染了队员，斗智斗勇，达到了公众的期待。
我们本着落实德、智、体全面发展教育方针，提高党内凝聚力的目标去实施这项活动，却不料在出色完成目标的同时催生出更多的价值，信任、互助、团结、合作、智慧、坚持、勇敢……相信通过这次活动，增强了支部的凝聚力，从而提升战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。
管理学院学生第二党支部
二○一一年三月十九日
成员心声：
通过这次活动，我们认识到一个团结的集体不是组成的，而是通过不断地熔炼柔和而成的，有时候经历了挫折并不可怕，可怕的是我们不知道从中意识到问题的所在。只有不断经历挫折，在挫折中自我学习，集体才能达到自强不息的目标！
这次不寻常的党支部活动，让我们收获颇丰！
–a09物流英杰
在活动中，我们互相支持、互相关心，没有留下任何团队成员。在信任背摔中，相互信任可以说是达到极致，那是一种无形的力量，支撑着每一位队员下落的心。在矿井水上，三队充分发挥聪明才智，用最安全的方式取水。
在成功的那一刻，每个人都欢呼着。浙江成功的喜悦是发自内心的声音。
从刚开始集合是的一盘散沙，到最后结束时体现的团结就是力量。
–a09旅游1班王兰英
刚听说这个活动时，我并不是很愿意，因为它打乱了我的星期计划。当我们开始活动的时候，掌声太多了，我的想法变了，我的**比我的大得多。
在这次活动中，感触有以下几点
一个人的力量是有限的，但团队的力量是不允许的。在未来的生活中，我们应该注意寻找我们自己的团队。个人英雄主义有利有弊，但团队是万能的。
在团队中，如何发挥团队成员的作用，采取什么样的态度，对团队的功能有很大的影响。首先，要处理灵活运用“我”和“无我”的态度；扮演自己的角色，并遵循领导者的命令。
一个团队，不管是哪个团队，都要完成什么任务。我们必须有一个领导核心，这样才能避免不必要的资源浪费和效率低下。
4 团结力量大，集思广益。如，雷区取水活动。
活动交流可以打破人与人之间的冷漠，促进人与人之间的理解，促进人与人之间情感的培养与交流。
a09物流郑新龙
通过这次党支部活动，我学到了两个非常重要的点。
第一，团结就是力量。在我们的日常团工作中，团结大家的力量，会使工作更轻松、更有效率。然而，如何实践这实一个非常困难的问题。
每个人的思维方式都不一样。把大家聚在一起很重要。
第二，信任很重要。我们要学着去相信别人。不论我们在哪个环境，我们都不可能是孤立的，我们一定是处在某个团体里面，我们的工作有时候也需要别人的帮忙才能完成，而如果在这个时候，我们不相信同伴，那我们将会寸步难移。
虽然，我们的活动只有短短的几个小时，但是通过这次活动，我相信我们的支部能比其他的团队都要有凝聚力，而在这期间，我自己包括我的队友们也学会了很多。
–a09旅游1班陈丹微
一些学生说，她认为这项活动很有意义，而不是在床上度过。还有同学这样表示，他今天又重新认识到团队的力量，有重新感受到团队凝聚力的强大，这对于以后的学习、工作都会有很大的影响。总的来说，这次活动相当成功，给每个成员留下了深刻的记忆。
（精选范文）
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户外素质拓展活动总结范文
只要身体条件允许，就要走出户外，积极参加体育活动，调动大家参加体育活动的积极性。以下是户外品质拓展活动的总结，欢迎阅读。
户外素质拓展活动总结范文1在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。我的队友，教练，每一个训练项目，每一个教练的评论都在我的脑海里清晰地浮现。
我们有30多名团队成员。 整理后，我们分为两个团队，并选择了组长，副组长和卫生人员。在分组后的短短几分钟内，每组成员集思广益，确定了球队名称、球队标志、球队歌曲和口号。pk通过团队式展示进行，让人感受到团队力量的震撼。
“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pk，教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最后“龙山队”最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒!“队员们准备好了吗?
时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。
在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。
户外素质拓展活动总结范文2“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”意思是：天道的运行刚健强健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强：大地的气势厚实和顺，相应于此，君子应增厚美德，容载万物。
为了适应21世纪人才培养的需求，加强大学生素质教育，培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高，富有创新精神的专门人才，认真落实大学生素质拓展计划，××××专业(×)班全体同学于××××年××月××、××号开展了一系列素质拓展活动，并取得圆满成功。
此次活动总结有以下三点：
一、信任同伴、相信团队
信任同伴、相信队长是我们融入团队，开展工作的基础。我们的“信任背摔”项目就让大家学会信任同伴、相信团队。在队员的口号中：
“准备好了吗?”“准备好了!”“我要倒了，”“来吧!
”感动了很多原本胆小的同学，使他们忘记了恐惧，放心地把自己交给了大家，因为我们相信彼此。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任自己的同伴，相信自己的团队，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，我们在这个团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。
二、战胜自我、挑战自我
每个人都有弱点。只有不断挑战自己，战胜自己，才能克服一切困难。
在我们的人生中，我们也会遇到很多近在眼前的机遇，只要我们勇于挑战自我，勇敢的跨出第一步，我们的人生就能前进一大步，才能更好的将本属于自己的机会牢牢抓住。正如教练说的“桥上一小步，人生一大步”。
而且每个人都有巨大的潜力可开发，可我们自己往往忽略了自己的潜力，拓展虽说加强了团队间的凝聚力，但更重要的是让自己清楚地认识到自己的能力。同时，我们也要相信自己，成功永远属于自信的人，一个取得巨大成功的人，应该首先自信。自信使不可能变为现实。
一个自信，一个成功，另一个非常自信，非常成功。生活给我们无数个坑洞，当我们陷入其中努力往上攀爬时，自信成了此时的考官，我们只有拥有自信才能找到自己的潜能，挖掘超越极限，走出黑暗的坑洞，让温暖的阳光划破冰峰的自己，交上满意答卷。