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纪检监察部个人工作总结(篇1)

2009年个人述职报告

2009年,我在市纪委常委会、市监察局领导班子的领导下,在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下,按照上级纪委和市纪委监察局查办案件工作部署,坚持惩防并举,注重预防的工作方针,切实履行案件检查工作职能,围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题,解放思想,更新观念,不断研究新情况、谋划新思路,努力推进查办案件工作思路理念、方式方法的创新,查办案件及相关工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下:

一、加强学习,不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习,自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述资料摘编,做读书笔记,写学习心得,听专题辅导,深入基层开展专题调研,进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七届三中、四中全会精神,参加委局学习中心组和机关党委组织的专题理论学习和讨论活动,参与“五五”普法学习和考试,聆听专家学者的时代前沿知识讲座,积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识,不断完善知识结构,参加自治区纪委、本委局以及市检察院组织的查办案件工作业务知识培训,相互探讨和交流办案的技巧与经验。通过学习交流,促进了依纪依法办案能力和水平的提高。

二、认真履职,严格依纪依法查办案件

一年来,我以查办违纪违法案件为己任,认真履行案件 1

检查工作职责,与纪检监察二室全体同志一道不断更新办案理念,拓宽办案思路,改进办案方式,齐心协力,克难攻坚,积极探索在慎用少用“两规”措施情况下突破案件的有效途径,查办案件工作取得了良好的综合效果。今年以来,全室共开展案件线索初核a件,转立案a件,初查了结a件,在查a件;移送司法机关处理a人,建议给予开除党纪处分a人,其中县处级干部a人,科级干部a人;通过查办案件挽回经济损失a多万元。主要工作具体体现在以下几个方面:

一是注重围绕中心,服务大局,始终保持查办案件工作的正确方向。在查办案件工作中我始终坚持以经济建设为中心,自觉地把查办案件工作放到发展稳定的大局中去思考和把握,增强政治意识和责任意识,注重维护改革发展稳定的大局。切实把群众反映强烈的以权谋私、权钱交易作为重点,参与组织查办了三起领导干部受贿案件。通过查办案件,使干群关系得到了缓和,矛盾得到了化解,问题得到了解决,有力的维护了社会的和谐稳定。

二是注重加强组织协调,整合资源,促进办案整体合力的形成。针对商业贿赂案件查办的特殊性,在案件的信息采集、线索启动、初核调查中,我注重加强与检察机关的协作配合,搭桥借力,优势互补。凡是遇到重大线索,在初核阶段便及时协调检察机关提前介入,同步调查,同步取证,逐步与检察机关形成了思想互融、信息互享、手段互补、力量互助、困难互帮、阻力互排、经验互学的办案模式,增强了办案合力,有效提高了办案效果。

三是注重通盘谋划,科学取证,全力破解商业贿赂案件难点。根据委局年初的办案工作部署,纪检监察二室的主要任务是查办商业贿赂类案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法,我及时组织全室同志学习治理商业贿赂的政策法规和案例,针对商业贿赂多为“一对一”贿赂形式的特性,

要求办案人员牢固树立证据意识,集中力量把功夫下在开展扎实的初查取证上,立足做到“五个找准”,即在确定案件线索上慎重排查,找准可疑点;对涉及到的问题分类分析,找准聚焦点;对案件材料细致分析,找准侧重点;对案情分清主次,找准关键点;对案情和问题细节反复梳理,找准切入点。由于思路正确,方法技巧得当,本室所调查的四个商业贿赂案件都能及时成功突破。

四是注重因势利导,教育说服,切实提高谈话的感召力。在办案工作中,我十分重视发挥思想政治工作优势,讲究谈话艺术,因形布势,从态度、心理、情感等细节入手,晓之以理,动之以情,通过用组织温暖感动,用人文关怀牵动,用真情实意打动,用技巧细节触动,让被调查对象实实在在感受到政策的威力、党组织的温暖和办案人员的人格魅力,促使谈话对象心服口服主动交代违纪违法问题。注意把握办案政策,能够用历史的、全面的、发展的观点来辩证地看待问题和分析问题,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对犯错误的党员干部,能拉则不推,立足教育挽救,做到宽严相济、区别对待。

五是注重以人为本,文明办案,着力确保依纪依法查办案件。在查办案件过程中,我与全室的同志牢固树立依纪依法、文明安全办案的观念,严格执行《案件检查工作条例》,文明办案、人性化办案,正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策,坚持程序和实体并重,把依纪依法贯穿于查办案件的全过程,切实注意维护调查对象的人身权和申辩、申诉权,尊重调查对象的人格,充分听取其申辩,确保查办的案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

六是注重严格管理,严肃纪律,不断加强队伍自身建设。作为案件检查室主任,我坚持一手抓业务一手抓队伍,平时注意了解和掌握全室人员的思想动态,切实加强对本室办案

人员的教育监督管理,做到每办结一个案件都要召开案件总结会,请案件主办人员讲查办案件的心得体会、方法技巧,总结经验,反思不足,查摆办案安全和办案纪律方面存在的问题;经常组织全室人员学习案件通报,进行案例教育,常提醒,敲警钟,有效防止工作失误和行为失范,促进了良好作风的养成;工作中还注重培养全室人员的团队精神,努力形成“共心、共识、共事”的思想基础,营造“合心、合力、合拍”的工作氛围,着力锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的办案集体。

三、严以律己、清正廉洁,始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观的改造,遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,增强自律意识和法纪观念,讲操守,重品行,不以权谋私,不以案谋私,始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在以下一些不足:一是对查办案件业务理论的学习还不够系统,掌握业务技能的深度和广度还不够;二是对办案的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制;三是在剖析案例,分析违纪诱因,发挥查办案件综合效应等方面功夫下得还不够大。新的一年,我将深入学习贯彻党的十七大和十七届

四、五中全会精神,以科学发展观为指导,认真谋划工作思路,不断改进工作方法,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加务实的作风,努力把明年各项工作做得更好。

纪检监察部个人工作总结(篇2)

围绕中心、服务大局 为港口基本建设科学发展提供有力保证

**港建设公司党总支( 2009年2月24日 )

各位领导、同志们: 2008年,建设公司党总支在集团公司纪委的正确领导下,紧紧围绕港口基本建设这个中心,以“求真务实”的工作作风,努力做好党风廉政建设工作。新的一年,港口基本建设任务更加艰巨,下面就我

公司2009年纪检监察工作设想向领导和同志作一汇报。

一、围绕中心任务,深入贯彻落实集团公司决策部署

2009年,建设公司纪检监察工作要紧紧围绕港口基本建设中心工作,认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神,深刻领会于书记和黑书记的讲话,围绕集团公司“功能拓展年”和“保增长、渡难关、上水平”的总体目标,抓住一条主线,即坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,突出两个重点,即以完善港口基本建设惩治和预防腐败体系为重点,以及进一步加强党员干部和重点岗位人员监督监察为重点,做到三个提高,即提高领导干部的廉洁自律意识,提高监督工作的实际效果,提高纪检监察的履职能力(简称“

1、

2、 3” 工作思路)。全面完成2009年纪检监察各项任务,使公司党风建设和反腐倡廉工作继续保持了良好局面。

二、创新工作方式,扎实推进港口基本建设科学发展

一是建立党风廉政全员教育机制。分层次、分步骤、分重点,逐步推进建立党风廉政全员教育机制。重点抓好以公司领导班子成员、中层干部和重点岗位人员为重点的党风廉政教育。结合新形势制定《建设公司领导班子成员及中层领导干部廉政教育制度》,充分发挥领导干部的表率作用,通过三项活动实现党员领导干部的思想和作风建设质的飞跃,努力打造优质、廉洁工程,提升企业知名度。

二是探索建立重大项目、重大决策保廉机制。遵循阳光防腐、利益导向、源头治腐的总体思路,探索建立重大项目、重大决策保廉机制。在招投标工作中探索实施“无权化“管理模式,突出“三个淡化”。资格预审淡化招标部门和工作人员的作用,资格等级和评审条件由专家评议,领导小组决定。评标定标,淡化标底的作用,推行最高限价和最低控制价制度。专家评审,淡化专家的人为作用。根据项目情况随机从专家评委库中抽取专家评委。在项目管理中,进一步加强代建服务的诚信体系建设,在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力发挥内部监督、制衡监督和社会监督的作用,大力实施阳光工程。通过实施《港口基本建设廉政预警制度》、《建设公司领导班子成员及中层领导干部廉洁自律规定》、以及《工程监督联络员制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度规范管理行为,按制度办事,靠制度管人的机制。

三是构建港口基本建设项目全程监督机制。通过探索实施“无权化“管理模式,加强事前监督。通过深入实施行风评估机制,加强事中监察,通过建立重点项目廉政回查制度,加强事后监督。通过深化港口基本建设监督体系建设;深化反腐倡廉制度体系建设;深化廉洁文化活动创建的形式和手段;深化基本建设的监督和管理,实现重点工程项目全过程监督监察。继续深入开展效能监察工作,紧紧围绕港口基本建设重点项目选好题、立好项,通过对权力的监督和制约,进一步加强效能管理,推动各项工作健康有序地向前发展。

三、以科学发展观为指导,提高有效防治腐败工作能力

2009年集团公司纪检监察工作目标已经提出,我们要紧紧围绕科学发展大局,服务港口基本建设中心,要把服务发展作为我们今年纪检监察工作的首要任务,在“保增长、渡难关、上水平”工作中狠下功夫;用科学发展观立场、观点、方法探索港口基本建设工作规律,通过构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系来解决前进道路上矛盾和问题,指导工作实践。要通过学习和教育,在公司上下努力营造党员干部谋划科学发展想干事,求真务实为发展能干事,认认真真抓发展干成事的良好氛围。按照于书记和黑书记的讲话精神,充分发挥领导干部的表率作用,进一步加大防治腐败力度,不断提高有效防治腐败工作能力,以此推动港口基本建设又好又快发展!

公司纪检监察工作汇报

公安纪检监察工作汇报

公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

镇纪检监察工作汇报

纪检监察部个人工作总结(篇3)

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坚持紧贴学校的改革发展,开展纪检监察工作。纪检监察工作必须紧紧围绕发展这个主题来展开,以发展的眼光、发展的思路研究改革中的新问题、新情况,为学校改革发展营造良好的环境。

坚持与时俱进,树立纪监创新意识。纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分,不能也不可能远离于改革开放和现代化建设的大局之外。纪检监察干部应从传统的单向思维转变为开放的全方位思维。

二、以强化教育管理,不断增强党员领导干部廉洁自律的意识

抓好干部廉洁从政教育。强化党员干部特别是领导干部的党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。开展正面示范和反面警示教育。认真落实对领导干部严格教育、严格管理的要求,针对领导干部、重要岗位负责人、基建项目负责人等廉洁自律方面存在的苗头性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。

继续抓好《廉政准则》学习宣传教-

育,认真对照检查。深入贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强对领导干部执行廉政承诺情况的监督检查。深入开展“小金库”专项治理,坚决切断“小金库”的资金来源。

抓好党员干部行使权力监督。强化对重点岗位、重点环节的全方位、全过程监督。深化校务公开、重要事项公开,拓宽公开内容,畅通公开渠道,全面推进校务公开。加强和改进廉政监察和效能检查。坚持党内监督与党外监督与群众监督相结合,发挥好监督作用,拓宽监督渠道,增强监督合力。

三、加强作风建设,进一步提高工作效率和服务水平

切实加强作风建设。坚持严格教育、管理和监督、引导党员干部加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好风气。加强对作风建设情况的监督检查,坚持和完善民主生活会制度,把党性分析和作风评价作为民主生活会的重要内容,认真开展批评和自我批评。

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深入推进效能建设。认真抓好学校效能建设,健全落实岗位责任制、绩效管理制等制度。加大治庸治懒治散治慢“四治”工作力度。制定窗口系部处室领导现场办公制度,切实提高办事效率。加大效能检查力度,拓展效能检查覆盖面,强化效能问责,着力纠正不作为、乱作为、慢作为等问题

落实厉行节约规定。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。加强公务用车使用管理,严禁公车私用、公车私驾。进一步规范公务接待行为,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。切实加强对落实厉行节约有关规定情况的监督检查,对铺张浪费、挥霍公款的,必须严肃查处。

四、加大纪检监察的监督力度,保障各项工作的有序开展

推进党风廉政建设。创新党风廉政建设工作机制,开展对系部处室负责人“双诺双述双评”活动,注重结果使用,-

加强对集体资金、资产、资源的管理,强化责任追究。

加强学校基建项目和关键管理环节的监督。加大基本建设工程项目的监督力度。坚决制止领导干部违规插手干预工程建设。同时,加大对行贿行为的查处力度。推进学校党风廉政建设,为学校改革发展提供坚强保证。

五、加大查案力度,保持惩治腐败高压状态

强化信访举报工作。进一步改进信访举报受理方式,健全网络举报,通过网络论坛、电子信箱、手机信息等举报渠道及时快捷地受理群众信访问题。主动排查信访矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风。进一步加大信访案件查办力度。进一步创新信访工作管理机制,切实加强信访工作规范化、制度化、信息化建设。完善信访工作制度,规范信访管理,注重信访分析,强化督查督办,落实“一岗双责”和责任追究制。

注重查处各类案件。认真查处发生-

在领导干部、部门负责人中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,注重查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

六、加强纪检监察干部的自身建设,提高保障能力风险

强化纪检监察工作的监督职能,加强干部队伍建设。坚持把思想理论建设放在首位,完善学习制度,不断提高干部队伍的思想政治素质和党性修养。认真贯彻落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,切实加强纪检监察干部作风建设。强化政治纪律、工作纪律和保密纪律。

定期召开有关廉政工作会议。一是每年召开一次党员干部家属廉政座谈会,以达到有效警醒和预防的作用。二是适时召开部门联席会。针对工作需要,配合校党委召开党风廉政建设工作促进会,解决工作中存在的不足,共同制定有效措施,确保依法办事、高效服务。

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纪检监察部个人工作总结(篇4)

公司纪检监察工作总结

一年来,在林业局党委直接领导下,加强以完善整治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,坚持改革创新,突出重点,加大工作力度,狠抓了公司纪检监察各项工作任务的落实。现就主要工作归纳总结如下:

一、有计划地安排全年工作,突出制度建设,健全保廉机制。

1、年初按照林业局的工作部署和要求,结合本单位实际,制订了2011年纪检监察工作方案,做到了工作有目标,前进有方向,一年早知道。

2、为了贯彻执行好,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防方针,强化惩防体系建设,把反腐倡廉寓于制度建设中,贯穿于公司事业各项工作之中。

3、为了认真贯彻省委、县政府、林业局关于积极开展民主评议政风行风工作指示精神,更好接受社会各界对我公司的政风行风评议,促进公司工作更好地为经济社会发展服务。通过以上做法,形成了有规可循,有矩可依的工作氛围。

二、突抓宣传教育,营造倡廉氛围。

党风廉政宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。一年来我公司立于这个基础,多形式开展了学《党章》、科学发展观,等一系列教育活动,教育和引导干部职工进一步增强廉洁自律意识,推进了党风廉政和行风建设深入开展。

三、突出内外监督,构筑保廉防线。强化安全制度。

四、积极开展了民主评议政风行风专项治理工作

(一)开门纳谏,广泛争取群众意见

广泛宣传。要求单位内所有工作内容公开;

2、诚恳听取职工、群众、个体加工业主对公司工作的意见、建议和要求

(二)闭门反省认真组织自查自纠和整改

对照评议的内容,同时将征得的群众意见疏理归口,上、下组织了自查自纠,对症整改。

总之,一年来虽然做了一定工作,但也还存在一些问题,突出表现:一是廉政文化引领廉政建设工作还做得不细;二是切实有效预防腐败的能力和水平不高,特别表现在对廉政、效能、政令、监察工作措施上不够过硬,在加强教育、严格监督、发扬民主等预防腐败工作落实的各个环节上力度不大,创新意识不强,等等这些都有待于在今后的工作当中予以改进和提高。

公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

纪检监察工作整改措施

供电公司纪检监察工作总结

集团公司纪检监察工作总结

纪检监察部个人工作总结(篇5)

纪检监察保卫工作,在__党委正确领导和上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻党的__大、中纪委__届二次全会和____工作会议精神,以邓小平理论和“____”重要思想为指导,贯彻科学发展观,围绕中心服务大局,认真落实__党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设,加强对领导干部、管理人员和员工的教育监督,重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作,巩固案件治理成果,保障了__改革、发展和稳定,促进业务又好又快发展。

一、上半年工作情况

(一)抓好党风廉政建设工作,加强监督检查,进一步筑牢干部员工廉洁从业的思想道德防线

一是抓好政治理论和金融法规的学习。今年以来,我_坚持发展经营和反腐倡廉两手抓,两手都要硬的方针决不动摇,明确新年度我_加强党风廉政建设的指导思想、工作任务和基本要求,认真落实中心组学习制度,采取各种有效形式,认真学习贯彻__大和中纪委__届二次全会精神以及__党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,继续坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,在广大员工中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育,进一步提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性,进一步提高廉洁从业的自觉性,筑牢廉洁从业思想道德防线。_月_日,召开了__会议,学习部署__年工作,__作了《__》工作报告,__在会上作了重要讲话,要求全行要把纪检监察工作贯穿于__各项工作中,与__各项工作同部署、同检查、同落实,促进业务又好又快发展。为了贯彻落实党的__大精神,弘扬正气;_月_日晚,__组织中层干部和党员80多人,观看了以“公正司法,一心为民”的好法官---北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片《真水无香》,学习宋鱼水的崇高精神,我_把观看影片作为进行反腐倡廉教育和当前我_开展__重要内容,为充分发挥该片的宣传教育作用,各支部还结合观看影片组织座谈和讨论,以进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,推进我行业务的不断发展。

二是组织开展警示教育。根据__的部署并结合__的实际和“内控一把手工程”,__决定在近年围绕业务发展中心,服务_工作大局,开展形式多样的警示教育活动的基础上,确定今年为深入开展警示教育年,成立了以党委书记、__为组长、分行其他领导为副组长、各部门主要负责人为成员的深入开展警示教育活动领导小组,研究制定了《__实施方案》,有计划、有步骤地开展警示教育活动,不断增强广大干部员工的思想道德修养、廉洁自律意识和遵章守纪观念,促进业务发展。根据方案安排和上级行布置,5月份,组织全辖员工观看了廉政教育光盘《__》和《__》,全行__多名员工观看光盘,将警示教育活动推向高潮。在__员工集中观看结束后,___提出了观后学习讨论要求,要求各单位要组织开展学习讨论,从案例中腐败分子走上违纪违法道路的根本原因入手,深刻剖析腐败分子在理想信念、人生观、价值观方面逐步兑化变质,思想防线一步一步走向崩溃的过程。同时要求结合当前我行实际,查摆员工中否存在重大违规违纪、在职经商以及违规炒股等现象和苗头,组织员工认真反思,发现问题及时处理,并从中吸取教训,进一步提高自身的道德修养、廉洁从业意识和法纪观念,走好人生路,为__又好又快发展做出积极贡献。我_还组织各级管理干部认真学习总行纪委编印的《__》,使他们了解掌握必须遵守的各项廉洁从业规定,提高他们严格执行的自觉性;在全体员工中认真抓好总行《__》、《__》、《__》、《__》、“__等规章制度和业务操作规程的学习,提高全员依法合规经营、按章操作的意识和自觉性。

三是继续抓好党风廉政建设责任制工作的落实。年初,根据领导和相关人员变动的情况,调整了__纪律检查委员会,严格执行《__》,继续将责任目标纳入绩效考核指标体系。在去年工作的基础上,重新修订完善党风廉政建设责任制责任书,增强针对性和可操作性,__党委与__各部门签订了党风廉政建设责任制责任书,强化“一把手”亲自抓的责任意识,明确责任,根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工,明确各成员在落实党风廉政建设责任制中应承担的责任和履行的职责,进一步健全“一把手”负总责,纪检监察部门组织协调,有关部门各负其责,齐抓共管的工作机制。继续按照__制定的六项标准来检验和考核党风廉政建设责任制工作的落实情况,完善考核办法,扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。

四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定情况的检查。中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”,根据__的布置,__在抓好平时监督检查的基础上,6月中旬,__班子召开了“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”专题民主生活会,班子及其成员重点从五个方面内容对照检查“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”落实的情况,进行批评与自我批评,并针对存在问题制定了整改措施和努力方向。

五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督,每一个领导干部能做到“了解你的下级”,认真履行一岗两责,按照加强对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求,在抓好业务管理、发挥管辖干部主观能动性的同时,认真落实党风廉政建设责任制,加强对下级八小时以外的社交活动的了解,加强对非正常思想行为动态的监管和处置,有针对性开展教育,防范案件风险和不廉洁行为。继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度,充分发挥党内监督作用。

六是继续开展反腐败抓源头工作,加强对权力运行机制的监督。纪检监察部门能配合有关部门,介入__等工作,规范操作程序,加强监督,防范道德风险。坚持按时上报领导干部有关事项报告制度,报告率100%;对有关管理人员特别是新任的管理人员上任前进行廉政谈话;认真落实反腐败抓源头工作,从制度上加强对领导干部权力运行的监督。认真抓好大宗物品集中采购制度、资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行,加强执行过程环节的监督,从源头上防止不廉洁行为的发生。加强信访受查与核查,充分发挥群众的监督作用。对收到的信访件进行认真核查,促进了领导干部,廉洁自律,同时也保护了举报人和被举报人的合法权益。

七是继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年检查评估的基础上,认真整改,认真总结商业贿赂案件教训,开展防治商业贿赂教育,增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性。建立防范商业贿赂长效机制,规范进行各类营销活动,避免出现涉嫌商业贿赂的行为,从源头上堵塞漏洞。对利用工作之便吃、拿、卡、要行为要严肃查处。

(二)继续抓好案件专项治理工作

今年,我们以防范案件特别是防范大要案作为反腐倡廉工作的重点,加大监管和内控力度,保障措施落实,强化执行力。

二、下半年工作计划

下半年,继续落实____年工作会议和党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作精神,围绕中心服务大局,认真落实各项工作。

(一)抓好教育监督,深入开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律工作。一是要继续采取各种有效形式,抓好警示教育活动;组织各级管理干部认真学习;二是要认真贯彻__;三是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责情况的监督检查,检查领导干部要落实中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”情况;四是抓好信访核查等工作,发挥信访举报的职能作用;五是要继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度,充分发挥党内监督作用;六是加强对非正常思想行为动态的监管和处置,有针对性开展教育,防范案件风险和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作,加强对权力运行机制的监督。

(二)继续抓好案件专项治理工作,严防案件风险,一要继续推进__建设,推进合规企业文化建设;二要继续加强__监督管理;继续落实__强制休假和代职制度,落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。三要加强员工非正常思想分析和行为排查,落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度,加强日常操作环节的监控。四要加强对案件风险高发部位的治理。加强对重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理,纠正日常违规行为。五要严肃查处各类经济案件和违规经营案件。要认真落实《___》,坚持领导办案责任制;进一步完善案件应急处置机制.

纪检监察部个人工作总结(篇6)

娄星区商务局2011年纪检监察工作总结

2011年,娄星区商务局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻《廉政准则》和创先争优工作为抓手,以加强干部作风为重点,围绕“满意商务、廉洁商务”这一目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力弘扬求真务实精神,着力构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面履行纪检监察职能,并以纪检工作推动商务工作,取得了不错的效果,目前,我局商务工作、纪检工作均呈现出良好的发展势头。现就一年来我局纪检所做主要工作总结如下:

一、强本固基,注重党风廉政建设责任制落实

1、严格执行党风廉政建设责任制。为了扎实推进惩治与预防腐败体系工作,把各项工作落到实处,在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确,责任明确,职责明确,局党组在年初以娄星商党发[2011]7号文件的形式对党风廉政建设责任制进行分解,分管领导根据职责分工,按照“谁主管、谁负责”的要求,认真履行“一岗双责”,承担起分工职责范围内的党风廉政建设责任制暨惩防体系工作任务的布置,监督检查。党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系的各项工作进行分解落实,有力地促进了一把手负总责、各党组成员分工负责,上下协调,齐抓共管局面的形成。

2、强化检查考核,推进责任制落实。年初,即与局下

属机关签订党风廉政建设责任制,除平时不定期检查各项制度的落实情况外,年终进行总体督查考核,今年11月28日,娄星区商务局党组书记罗盛辉、局纪检组长谢艳红带队督查了局下属二级机构市场服务中心、民爆物品管理中心落实党风廉政建设责任制情况。督查组采取听取汇报、查阅台账等方式,重点检查了解了两个单位贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的情况、贯彻落实《廉政准则》情况和以“两大体系”建设为重点的惩防体系建设推进落实情况,并就有关问题与两部门班子成员交换了意见。督查、考核制度的执行很好地促进了责任制的落实。

二、加强教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 在廉政教育上,坚持反腐钟常敲,倡廉雨常下,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

一是组织机关干部每周五进行政治学习,重点传达上级有关文件精神和廉政最新动态;二是由党组书记上党课,今年仅围绕《廉政准则》,我局罗书记就上了三堂课进行阐述和解读;三是印发《廉政准则》等小册子,发给每位党组成员和其他区管干部进行自学;四是上廉政警示课,以正反典型案例给广大党员干部敲警钟,牢固树立其反腐倡廉意识;五是定期召开民主生活会,对照《准则》查找思想、作风、思想观念、组织观念方面存在的不足,制订整改措施,提高

党员干部廉洁从政意识,筑牢拒腐防变能力。同时,我局还广泛开展有声势、有深度、有实效的其他廉政宣传教育活动,如设立廉政警示牌、制作廉政宣传栏、局域网上发文、组织观看廉政教育影片等多种形式营造良好的学习氛围。

三、源头防治,推进政务、党务公开

以群众满意为“试金石”,今年,我局继续深入推进党务、政务公开工作,各部门主动转变职能,老百姓办事“门难进、脸难看”的现象基本消失,密切了与企业、与群众的联系。同时,行政权力的规范运行,改善了发展环境,为商务工作发展构建了高效运行的行政体系。

四、创先争优,切实提高干部作风

在创先争优活动中,我局确立了“商务工作为人民”的宗旨,立足本职岗位,注重创先争优,突出抓好“为民服务创先争优”活动,把各项工作任务落到实处,着力转变作风,提高机关效能,增强服务能力,塑造了良好形象,确保活动取得实效。

五、制度建设,坚决堵塞滋生腐败的漏洞

结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、把落实廉洁从政规定与完善管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从下要求,完善本单位内部廉洁从业机制。各部门结合实际,在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上,针对业务工作的重点领

域和重点环节,针对制度建设盲区,以领导人员和关键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察,按照务实、管用的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,增订新的规章制度,限制自由裁量权,加强对权力运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞了体制机制和制度上存在的漏洞。

六、贯彻落实《廉政准则》、提升廉洁自律意识。

1、深入学习、形式多样,确保实效

为保证党员领导干部把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,我局采取了多种措施:一是组织机关干部全文学习了《廉政准则》;二是由党组书记上党课,对《廉政准则》进行了阐述和解读;三是印发《廉政准则》,发给每位党组成员和其他区管干部进行自学;四是上廉政警示课,以正反典型案例给广大党员干部敲警钟,牢固树立其反腐倡廉意识;五是召开民主生活会,9月3日局党组召集班子成员和所有区管副科级干部,对照《准则》查找思想、作风、思想观念、组织观念方面存在的不足,制订整改措施,提高党员干部廉洁从政意识,筑牢拒腐防变能力。同时,我局还广泛开展有声势、有深度、有实效的宣传教育活动,如设立廉政警示牌,制作廉政宣传栏,局域网上发文等多种形式营造良好的学习氛围。

2、逐条对照、深入剖析、自查自纠

我系统副科以上干部按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”,进行了细致的对照检查。一是对照《廉政准则》第一条、第三条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,谋取不正当利益的问题”;二是对照《廉政准则》第二条,检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”;三是对照《廉政准则》第四条,检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”;四是对照《廉政准则》第五条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,为亲属和身边工作人员谋利的行为”;五是对照《廉政准则》第六条、第八条,检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”;六是对照《廉政准则》第七条,检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利的行为”。通过对照检查,使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。通过自查自纠,我局未发现任何违法乱纪事件。

3、加强督查、推进落实、整改提高

局党组采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式,加强对学习《廉政准则》的指导检查,掌握学习进展情况和贯彻落实工作中的问题,及时解决落实过程中存在的问题。局纪检组切实履行职责,协助党组加强对《廉政准则》贯彻实施的监督检查,对党员干部学习贯彻落实情况进行监督检查,严肃处理违反准则的行为,切实促进党员领导干部廉洁从政。

七、开展专项治理、规范领导干部从政行为

1、严格落实“三重一大”制度

为认真贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,我局根据上级文件要求,在落实“三重一大”制度做到“四个到位”:即思想认识到位、制度实施到位、领导带头到位、监督约束到位。真正保证了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用都经集体讨论作出决定。

2、扎实开展公务用车专项治理工作。我局将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务,局领导高度重视,明确科室和责任人专门负责该项工作。对局机关及局属事业单位所有车辆进行了自查,局属公务用车全部填报了《地方党政机关公务用车问题专项治理报表》,没有发现违反规定购买、使用公务用车行为。我局以此为契机,强化管理,进一步健全了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度,确保车辆管理有效到位。

3、扎实开展“小金库”专项治理工作。根据区委继续深化“小金库”专项治理的安排部署,我局高度重视该项工作,进行了动员部署,明确了目标责任,由局办公室牵头,对局机关及局属事业单位全面进行了“回头看”检查,及时认真填报了《“小金库”全面复查统计表》,没有发现任何违规违纪行为。

4、严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据区纪委关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作有关要求,对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查,经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及“节日病”等问题,并及时向区廉政室报告了治理节日病统计报表和各种汇报材料。

八、优化环境既注重治理更重参与

一是清理收费项目,精简涉企检查。我局收费项目本就不多,经过几次整顿清理后,目前所余仅成品油年检、再生资源备案等几项工作也均做到了规范有序。为不扰民,不给企业增加负担我局继续大幅精简涉企检查,除非必要不轻易前往企业检查。今年,为数不多的几次前往企业的调研和检查也均是为解决企业的实际问题而去,并最终为企业排忧解难起到了关键作用。二是进行风险节点排查,严格约束干部职工行为。为防止权力滥用,特别是防止业务部门工作人员利用职务之便,索拿卡要,我局进行了一次风险节点大排查,重新完善制度,做了针对性预防。三是身体力行,积极参与优化环境行动。今年七月,我被抽调参与娄星区集中整治“三强”、严肃责任追究专项行动。我克服单位工作与茶园活动两头兼顾的困难,妥善安排工作时间,全情投入,走访当地

企业、重点工程项目十几个,做了大量调解工作,适逢盛夏,我经常是冒着酷暑做工作;有时又在工地上,面对前来阻工的群众,耐心解释,化解矛盾;同时也有力地打击了一少部分“三强”人员,为当地环境的优化尽到了自已的力量。

2011年,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要有:一是政务公开与党务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但对政务公开工作的认识还有一定的距离,还没有真正解决要我公开和我要公开的关系,公开的深度和广度还不够;二是反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定理解认识还不够深入,还必须在实际工作上不断总结、提高。今后,我们将以党的十七大精神为指针,加强学习,扎实工作,努力使我局的纪检检察工作迈上新台阶。

娄星区商务局

2011年12月19日

纪检监察部个人工作总结(篇7)

2010年公司纪检监察工作汇报

2010年我公司纪委工作是以深入学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕公司全年工作生产目标,加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设,加强以制度建设为重点的源头防范工作,加强以治腐为重点的案件查办工作,加强以工程领域为重点的专项治理工作,加强以管理创效为重点的效能监察工作,加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,不断完善惩防制度体系,以改革创新的精神推进纪检监察工作,为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。现将我公司2010年开展的党风廉政建设工作工作汇报如下:

一、突出重点,注重党风廉政教育的实效性

今年年初,我们就制定了全年的学习教育计划,按照轩煤公司纪委2010年具体工作部署,不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式,创新廉洁文化建设体系。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫,坚持中心组学习,确保“一月一教育”、“一季一活动”。同时纪委组织各级领导人员对《廉政总则》进行了认真的学习贯彻。及时将轩煤公司下发的《关于省国资委国有企业监事会主席王义堂严重违法违纪案件的通报》和《关于阳泉煤业(集团)有限责任公司原党委书记董事长王亦农严重违纪案件

的通报》的文件作为反面教材发到各基层单位进行专题学习,引导广大党员干部从反面典型案例中吸取深刻教训。纪委还着力拓宽宣传教育的辐射面。通过宣传部、电视站将每次的会议学习以专题报道等形式出现在公司的矿山信讯和矿山新闻中。通过以上各项教育工作加强了公司的党风廉政建设。二是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用基层板报专栏开设“廉洁文化专栏”,进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方,粘贴宣传标语,设立廉洁文化景观,烘托廉政文化氛围。

一、发挥职能、强化监督,突出重点,确保公司的各项决策部署贯彻落实

进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上,认真进行分析,找出薄弱环节,完善企务公开制度,细化各类具体的防范性制度;加强制度建设的协调工作,使制度体现针对性,强化约束性,完善系统性,具有实效性。着重抓了《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作,在抓落实上下功夫,用制度规范行为,强化督促检查,为营造风清气正环境,提供制度保证。

加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督,进一步推动民主生活会、重大事项报告等党内监督制度的落实。同石湖矿、程家沟矿、水电站、华泰公司煤销站、经营公司等单位的领导人员进行了廉政座谈会七次。全公司150多名副科以上的干部进行了述职述廉。任前诫免谈话30多

人。通过以上各项工作进一步健全了监督制度。提高了工作效率和服务质量。

三、狠抓效能监察工作,不断完善效能监察工作机制在去年效能监察成果较大的基础上,今年效能监察工作要在抓管理、抓创新上下功夫,在生产经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用,加强研究和探索,力求新的突破。2010年,监察立项报轩煤1项,以“优化企业发展环境,提高工作质量与效率,实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标,重点对程家沟矿三块段的施工进度,井巷质量等进行监察立项。通过跟踪监察,提出建议,促进管理人员尽职尽责,提高工作效率和降低损耗,促使企业企业运行平稳。为公司的资源接替做出贡献。

四、工程建设领域专项治理扎实推进、有序开展

工程建设领域专项治理是一场硬仗。根据上级文件精神,我们成立了以党委书记为组长,各分管领导为副组长。纪委、监察、企管、财务、房产、煤销、两矿为主要成员单位组成的专项工作组。整合各单位力量,精心组织对公司从2003年以来的井下地面维简的各项工程项目进行了梳理,按照工程建设的基本流程进行任务分解,明确各个环节的治理目标,具体措施和法规政策,抓住了治理工作的重点部位和关健环节,增强了治理工作的有效性和科学性,圆满的完成了市工程领域专项工作组的专项检查,为下一步工作健康有序开展提供了保证。

五、抓好纪检监察队伍自身建设

深入开展创建学习型纪委活动,是我们不断提高自身素质,进一步增强适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的需要。培养一支高素质纪检监察干部队伍。深入学习贯彻党的十七大精神。继续深入开展 “做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”进一步把握科学内涵,领会精神实质,切实加强自身建设,以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实的作风,推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。 进一步提高纪检监察队伍的业务能力。通过开展培训、提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种能力”,使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化,与时俱进,创新实践,积极探索,创出亮点,促进反腐倡廉工作质量的提升。从维护党纪的严肃性出发,推动企业又好又快发展的高度,不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感,坚持原则,秉公办事,着力提高执纪意识和工作质量,树立纪检监察部门求真务实形象。

纪检监察部个人工作总结(篇8)

工作汇报

转眼间已经进入中国邮政银行有限责任公司遂平县支行两个月整了。在这短短的两个月里我对于中国邮政银行有限责任公司遂平县支行有了更加深入的了解,入行以来,我大部分时间在一线柜面工作,在中国邮政银行有限责任公司的先进管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越熟练的为客户提供满意的服务。这两个月来,在中国邮政银行有限责任公司遂平县支行的大家庭里,我已经从懵懂渐渐走向成熟,走在自己选择的人生道路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

进入中国邮政银行有限责任公司遂平县支行伊始,我被安排在储蓄前台,刚开始的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与电脑、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自

己的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。功夫不负有心人,经过一段时间地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做什么都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

随着业务的发展,支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升。业务增加了,效率就必须提高,这就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真再认真,谨慎再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

经过了这两个月的工作,我回顾检查自身存在的问题时,我认为我的不足之处有两点:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己思想觉悟不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。二是转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的工作能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工,更好地规划自己的职业生涯,是我所努力的目标。积极配合领导和同事们把工作做得更好。在以后的工作中里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

纪检监察部个人工作总结(篇9)

我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》的要求,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,协助党组扎实推进具有水利特色的惩治和预防腐败体系建设,现将纪检监察工作总结如下:

一、建立健全惩防体系领导体系,完善惩防体系工作机制。在学习领会《工作规划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的基础上,为贯彻落实好20XX年度《工作规划》和党风廉政建设的工作任务,加强了惩防体系领导体系建设,完善惩防体系工作机制,全面落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制。

1、协助党组推进惩防体系建设,责任主体得到落实。协助党组在全面落实《工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》,在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制中承担着主体责任,对《实施方案》、惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的落实,注重结合本局工作实际,进行认真研究,及时部署。今年又先后出台了《20XX年南通市水利系统党风廉政建设工作要点》(通水利党组

纪检监察部个人工作总结(篇10)

xx区商务局纪委在局党委和区纪检、监察机关的直接指导下,按照党的十七大精神,深入学习党风廉政建设的理论和党风廉政法规,认真开展“落实科学发展观大讨论”、“作风建设年”、“学习十七大”和“四民”等活动,全面贯彻《纪检监察工作目标责任制》,积极完成上级下达的各项目标任务,促进了我区商务系统的改革、稳定和发展。现将具体工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

(一)、加强领导,围绕目标责任,认真分解,积极落实

1、继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政责任制的落实与商务经济工作紧密结合起来。

年初,我们认真分析了全系统党风廉政建设的实际,研究制定了《党风廉政建设工作计划》和《任务分解及实施方案》、修订了党风廉政建设责任制实施细则、考核办法,并研究制定了具体的落实措施,召开专题会议,与所属各企业签订了目标管理责任书,明确任务,明确职责,明确考核和奖惩办法。

2、局领导成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在生猪定点屠宰、危化品管理等行政执法工作中,能坚持原则、不搞权钱交易。党委成员坚持重大事项报告、收入申请、礼品登记上交等制度,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。一年来,局党委成员没有公费旅游;没有发生违规建房、装修私房、装修办公室;没有借子女婚丧嫁娶聚敛钱财;没有发现向下属企业索要财物、报销应由个人支付的费用;没有用公款安装家庭电话、购置手机、添置电脑和公款支付上网费用的问题;没有发现在任何经济实体兼职的现象;没有拖欠公款和用公款购买商业保险、缴纳应由个人支付的住房公积金和医保基金等情况。

3、班子成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,部门重大决策,都坚持上会研究、集思广议,不搞一言堂,充分发挥一班人的整体优势。做到分工不分家,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。全年共召开两次民主生活会,纪检监察部门协助党委建立健全相关的制度,并负责监督落实。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,有效地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。为了使党风廉政建设工作真正落到实处,我们坚持实行每月公布机关经费收支情况,主动要求大家提出改进意见和方法。我们认真落实《埇桥区公务接待管理暂行办法》、严格执行午间禁酒规定,规范公务接待,加强财务管理,全年业务招待费开支xx万元,差旅费xx万元。确保了工资发放、老干部“两费”的兑现和机关工作的正常运转,提高了机关工作的透明度,收到了较好的效果。

(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质

1、认真组织传达学习党的十七大精神,国务院、省、市、区廉政工作会议精神,组织党员干部对十七大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论。通过举办培训班、以会代训、上岗培训等方式,强化对纪检干部的系统培训。在支援汶川灾区的活动,商务系统党员干部以“特殊党费”和捐款方式共向灾区捐款十二万五千多元,同时积极关心贫困大学新生“圆大学梦”;帮助农村失学女童重返校园活动,帮助农村困难群众度“两节”活动,积极捐款捐物,体现了党员干部崇高思想觉悟和道德情操。全年局机关组织党员干部上党风党纪教育课4次,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识和自身免疫力。

2、认真开展党风廉政教育。局党委、纪委积极组织党员干部学习《党风廉政政策法规文件选编》,组织收看电教片《十七大代表风采录》、《廉洁治家警示录》等,全年共播放党风党纪教育片24场。为了进一步加强企业领导班子党风廉政建设,全面推行厂务公开,局纪检监察室以文件的形式转发了中纪委等八部委联合下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》等文件,要求各企业班子成员要认真学习,领会精神实质。大部分企业领导能按照文件要求,严于律己,并根据不同的情况,采取不同形式将职工关心的热点问题进行公开,广泛听取职工的反映和意见,对群众提出的问题实事求是地进行解答,对提出的合理化建议及时采纳,对提出的一时难以解决的问题做出耐心解释,企业领导班子由于自身素质的提高和来自群众的监督作用,工作方法态度、廉洁从政风气都有明显好转,3、按规定订阅纪检监察报刊,认真阅读、学以致用,能认真完成区纪检监察局交办的各项任务。

(三)、做好信访举报工作

设立了信访接待室和信访接待箱,坚持领导接待群众来访日制度,继续深化“三项举报”,即向社会开通了举报电话和传真举报电话、进一步搞好专项举报、大力提倡和鼓励署实名举报,局机关和所属各公司、厂都成立了信访举报领导小组,加强信访网络建设,全年共受理信访件xx起,所有的信访案件都有处理结果,并按规定的时间和要求上报。结案率达到100%,配制统一的信访举报工作登记簿、统计表、公文纸,并且装卷归档管理。修订和完善了《区商务局信访举报工作制度》,建立目标考核责任。

在积极组织力量及时查结上级批办的信访案件的同时,商务局党委根据企业出现的问题,职工反映和群众来信,及时组织人员进行调查处理。全年,全系统共立案调查xx起,结案xx起,受党纪处分xx人。

纪检监察部个人工作总结(篇11)

以教育培训学习扎实推动基层组织建设

——公路科“创新亮点示范带动工程”主题活动情况

自“创新亮点示范带动工程”开展以来,公路科党委高度重视,积极落实X委建组发XX号文件精神,结合公路工作实际和特点,在X委组织部《基层组织建设“创新亮点示范带动工程”工作方案》的10个推荐课题中,选定“搞好党员教育培训,提升党员素质”为课题,以建设学习型机关、XX单位党组织为目标。对基层组织建设工作进行课题性推进,更新党员教育管理理念,改进培训管理模式,积极探索基层组织工作的新措施和新办法,扎实推进党的建设,认真全面搞好党员教育培训,提升党员素质。

一、加强培训教育活动的组织领导。

一是是领导带头引领示范。党员领导干部带头讲课,遵守培训制度,带头学习,切实抓好分管部门的学习型党组织建设工作。坚持先学、博学,切实担当起模范带头作用。二是加强领导统一思想。科党委成立领导小组,明确职责分工和任务要求,根据公路实际,凝聚共识,统一开展培训教育活动。三是精心筹划突出重点。制定科学的培训计划,提出学习的具体要求和任务,突出自主学习方向和工作重点,做好每次学习的具体安排。四是加强组织落实责任。科党委定期研究、部署、指导、督促和协调全科教育培训工作。把此项工作摆在突出位置,狠抓落实,指导党员干部职工制定个人学习计划,建立健全创

- 1四、不断完善教育培训制度。

一是健全完善的学习制度。完善中心组学习制度、党员周五学习日等制度、建立一级抓一级,层层抓落实的学习机制。 二是建立规范的考核制度。积极采取措施,加强检查、督促、考核,建立相应的考学制度,把党员的学习情况作为党员年度考核、评优的重要依据之一。把理论素养、学习态度、学习能力作为民主评议党员、综合考核评价领导班子、考核领导干部及选拔任用干部的重要依据。三是搞好学风建设,带动作风转变。重点就学风的优化、作风的优化等方面,通过“自己找、互相提、领导点、组织查、社会评”,认真征求和整改作风问题,切实增强学习的主动性和积极性,推进工作作风的转变。四是加强检查,建立奖惩机制。坚持加强监督检查力度。将对培训教育工作不主动、不负责、不作为和学习成效不显著的部门和个人,进行责任追究和通报批评,同时做出严格整改措施。科党委将对各党支部实行学习活动情况考评,对先进集体和先进个人,进行大力宣传与嘉奖。

五、增加投入,改善教育培训条件。

为党员干部提供一个良好的学习环境,科党委不断增加投入,加强软硬件设施建设,营造统一规范、文明有序、洁净优美的学习环境,今年,科党委由投资5万元建立了党员学习室,购进党刊党报、政治理论、业务知识等多方面书籍。党员学习室为党员干部职工开放。另外一方面,科党委大力支持和指导

- 3组织XX举行应急救援灭火实战演练,模拟沥青拌和站生产区发生火灾。通过力求真实的演练,使职工掌握灭火的救援过程,强化职工对突发火灾事件的应急处理能力。

七、素质教育提高带动了职工建设公路事业热情。 通过一系列的教育培训活动,我科党员干部职工素质有很大提高,队伍行风建设得到加强,党员干部职工积极投身公路建设事业,创先争优,展现良好精神文明风貌。一是党员职工积极主动参加各种集体活动。在养护集中会战“一日养护工”活动中全科干部职工认真对待,积极踊跃参加,身入养护第一线,体验养护一线职工的工作、生活环境,仅仅在一天栽植棉槐7万余株,在今年的第二届全X运动会上我科职工以体育诠释XX公路拼搏争先精神,在各项比赛项目上展示文明风采,并在全X125个代表队中获得了第三名的好成绩。二是党员职工积极参加公路工程建设。在XXX委、X政府的大力支持下,建设XX工程,该工程二级路设计标准,路面长XX公里、宽14米,在科党委带领下仅用一个半月时间即高质量完成,进一步提高我科高水平公路施工形象。三是积极投身改善养护工作。在迎接国省干线公路大检查中,养护公司根据实际调研,突出重点,集中做好重点路科、危险桥梁的维修、改造等工作。目前,完成了油路坑槽修补.28m,治理翻浆 m,治理油路沉陷1014m;险桥改造6座,桥梁维修28座,桥涵清淤368 m;在绿化方面,栽植地被植物、乔木株、灌木3860

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