迷你句子网为您精心准备了关于“上班不认真检讨书”的相关资讯， 有什么别出心裁的检讨书名称呢？想必大家都会选择写下一篇检讨书。写检讨书，改进自己，强烈建议您收藏此页以备不时之需！
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在前天上班的时候，我没有认真工作，而是和旁边的人聊起了天，因为心思全跑到聊天内容上去了。所以在工作中，我出现了一些失误，这些失误全都另一边的同事帮我补了回来，他还不止一次的提醒我工作时间认真一点，别开小差，但我无视了他的忠告，继续聊天，以致于后面的工作出现了不少的纰漏，对此我表示很抱歉。
我平常上班的时候都很少跟别人交流，但前天不知道怎么的，话匣子突然被打开了，一个劲的在和旁边的人聊天，好像有着说不完的话题。以致于影响了工作，还无视了旁人多次的提醒，自顾自的说着自己的话，直到领导过来。看到领导的那一瞬间我就对自己的所作所为感到后悔了，羞愧的低下头，不敢看领导的眼睛，所以我也不知道领导的眼里究竟是滔天怒火还是无尽的失望，但无论是哪一种，都是我十分不愿意看到的。领导平时对我们都很好，所以我才感到非常对不起他，觉得自己有愧于那份好。
这时我才想起旁人对我的忠告，他们多次提醒了我，是我自己一意孤行才有了现在的下场，对于那些善意的提醒了我的人，我再次表示深深的歉意，以后我会认真的听取你们的意见的。
还有xx，平时xx上班很认真的，很少说活，前天是我一直缠着她跟我聊天，但她其实也没怎么说话。大部分的时间都是听我在说，而且她也有好好的完成她的工作，但我还是连累她也被处罚了，我感到非常对不起她，这次的处罚她完全可以避免的。
人生的道路还很漫长，漫长的路上偶尔犯几个错误是难免的，重要的是要吸取教训不要一犯再犯，犯了错要及时改过，多听听同事的建议。我认识到了自己的错误，会对自己的错误进行反思和改正，这件事产生的影响和后果，我也会一一承担，那些给了我忠告但我没听的人，我会一个个的去道歉，和他们好好说清楚。虽然我做错了事情，还被领导训了话，但我不会退缩的，在以后的日子里，我会重整旗鼓，继续努力工作，把自己的工作做好，让所有人对我改观。
希望领导能原谅我这次的违规行为，我保证以后上班一定认真工作，一定会听同事们的劝告。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
这几天我的心情一直不是很好，这样的情绪就被我带到了工作上面，所以工作上面的任务我就完成的马马虎虎，然后就做其他的事情去了，对此我感到很抱歉。
我知道工作期间必须要做工作上面的内容，但是也不知道为什么最近我的心情实在是很低落，尤其是工作做着越做越觉得苦恼，感觉脑子要被这些事情弄得爆炸了，所以我就没有用心工作，而是将工作任务随随便便弄一弄，然后剩余的时间就去摸鱼做其他的事情了。
我来到公司也有很长一段时间了，是知道上班开小差是一件很不好的事情，我们应该严肃对待，但是人总是抱有侥幸心理，想着反正我的任务已经完成的差不多，就不需要在精修细改了，于是心安理得的在电脑上做一些和工作无关的事情去了。我可以向您说明这次的事情只是偶然事件，并不是每天都会发生，而是今天我刚刚好就被您抓住了而已。人对于自己的错误的第一反应就是辩解，错误已经发生，我就在想着各种理由来推脱，这也是我在面对您严肃认真的面容时的第一想法，不是我的原因，或者说是我已经做完了什么事情还有等等等等为自己开脱的话语，只不过这都在您说出对我教育的话之后永远的停留在了我的脑海中。
这样错误的发生让我已经没有了说话的余地，因为就是我的错，就是我自己的原因，我要承担下去，对于之后的惩罚也不能有任何的反驳。其实我知道这样做是不对的，经过您对我的教育，我在这段时间也进行过很深刻的反思，对自己的行为作出检讨，明白自己究竟是错在什么地方，我是因为心情不好这样表面的原因吗？不，并不是。而是我潜意识中想偷懒，并且在这里付诸于行动，但是这样的行动却违反了公司的规章制度，也给其他的同事做出了不好的表率，在这之后甚至还想推脱属于自己的责任，这都不应该是我能够做出来的表现。
在这些天我想通了一件事情，惩罚是免不了的，而我的过错更是抹除不掉了，只能在之后自己做出更加出色的工作表现让同事们，让领导原谅我的过失，同时摆正不会再有这样的事情发生让大家安心，也让大家明白我改过的决心，以及对之后的信心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
（一）我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是xx月份下发，而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
（二）认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为xx，而自己却添加了错误的代码xx。
（三）由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
（一）严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
（二）在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件（工艺联络书-订单生产注意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
（三）规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
（一）做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。
（二）“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
一、职责心不强，工作作风不深入，不踏实
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
二、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
三、一个人一生最重要的是做事做人的潜力
做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
四、“学习最重要的境界是体悟
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到
你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在单位上班的时候不认真，导致事情没有做好，我在这里也是要好好的去反省，去检讨我的一个行为，以后上班一定要认真的做事情。
虽然说是刚假期过完，然后回到了单位来做事情，的确有些是没有进入到工作的一个状态之中来，但是也不能作为不认真工作的一个理由，特别是现在事情那么多，很多方面都是需要我们努力去做好，才能把事情干好的，而我不认真的态度也是让工作没有很好的去完成，甚至也是需要同事来帮我收拾这个烂摊子，回想下我做的事情，我也是很后悔自己怎么就那么的不上心，我也是要好好的调整好自己的一个工作状态，不能再这样了。
在这次做事之中，我做的比较的拖沓，而且事情也是没有干好，也是影响了同事的一个工作，我的工作并不是说我自己做完了就行了的，而是需要和同事去交接的，如果我的事情做不好，那么也是影响了其他人的一个工作，这次的不认真，我也是知道我犯了错误，不能因为刚来上班，就可以原谅的，毕竟我并不是刚来到单位的新人，之前也是工作了很久的一段时间，其实也是应该有这个工作的意识，虽然假期回来工作的确不会那么的熟悉，但是做慢一点，做耐心一点其实也是可以做好的。
回顾这次事情，我也是知道是我对待工作的态度问题，我在工作上面，如果认真一些，就不会犯错，也不会让领导操心，让同事还添加了麻烦。作为来到单位做了一段时间工作的老人来说，其实我应该是有这种假期回来工作的经验了的，可是我这次还是不认真工作，我也是很懊恼自己怎么就这样了，我而今也是知道，还是我在对待工作上面太松懈，我必须要把在假期的那种状态转变为工作的一个状态，只有自己真的意识到自己是在工作的一个状态上，那么才能更好的去把工作给做好了的。
领导，我的不认真，我的错误我已经是很明确的意识到了，我会尽快的转变过来，用好的一个态度来对待工作，做每一件事情都会认真的去做，好好的把事情做好，以后再也不犯这种不该犯的错误了，也希望领导原谅我的这次行为，我真的不会再这样了，在做事情上面，我也是要好好的去把接下来的一些事情给做好，不能再这样不认真了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的办公室领导：
您好！
今天是星期一，一周上班的开头，我却在这个时候犯了错，上班不认真，没有做到一个员工应该有的尽职尽责。在这里向您为我不认真上班的事情做出一份深刻的检讨，以及对我在工作中的缺点做出改正的决心。
由于周末对自己的要求过于宽松，所以在周末的时候玩的太过尽兴，再加上上班前的一个晚上喝多了酒，所以今天上班的时候总是没有心情。加上看着今天的任务不是特别重，所以想着一个下午的时间就应该能够完成，所以在上午上班的时候，我就一直在上班的时候，偷偷摸摸地打瞌睡，在领导过来检查的时候就立马盯着电脑装作在认真工作的样子。但是上班不认真打瞌睡这种事情终究不是什么好的事情，所以或许就是老天爷都看不下去了，我在上班打瞌睡的时候竟然打呼噜的，而且还特别大声。听同事说当时整个办公室都安静下来了，盯着我在笑。在办公室里面的工作的领导也听到了我的呼噜声，走了出来，发现了我在上班时间没有认真工作而是在睡觉的事情。但是的您并没有说什么，只是把我叫醒，叫我好好上班。
中午休息的时候，你把我叫到办公室，虽然没有很严厉地骂我，但是很严肃地教导了我一番。看着领导严肃的表情，我也是立马清醒了过来，心里十分地不安，并向您道歉，并且还表明以后再也不会这样子做了。但是我现在想想还是不够，所以我这里向您写一份检讨，已表明我要认识到自己错误个改正的决心，绝对不是糊弄过去这么简单。
我上班不认真的事情，暴露出我平时对自己的要求不严格，在周末等空闲的时间放纵自己，这是十分不对的，每个人都应该严格要求自己，都应该做到处事有理有度，掌握范围。我在周末的放纵自己以至于影响第二天的工作事情，就说明我的做法就是超出这个度了。这是我以后必须要重视的事情，以后做事都必须在合理的范围内。
在一个就是表明我对待工作没有一个好的工作态度，在上班的时间就应该做上班该做的事情，尽职尽责这是一个员工的基本。我不认真工作结反映出我的工作态度不端正，以后必须要进行整改。理清自己的行为，端正态度。
最后，希望领导能够原谅我今天在上班时间不认真工作，打瞌睡的事情，我以后一定严格按照公司的规定来，一定好好上班，争取为公司创造更好地业绩。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来在工作当中，我也一直都在不断的提高自身能力，上班不认真的情况出现了，我为今天的情况，所以我也一定会认真的去做好，在对于今天上班不认真的情况，我感觉到非常的自责，因为我已经不是一名新员工了，确实在这方面还是存在一些问题的，我也应该要好好的反思一下，对于今天的情况做出检讨。
今天的情况我实在是感觉非常不好，也感谢您一直以来对我的关照，对我工作的耐心，相信接下来可以做的更好一点，上班不认真的情况，我觉得自己应该要对此做出相关的评价，今天上班不认真的情况，所以继续这样下去肯定是会有问题的，对此我也是感觉非常的有意义，今天上班不认真的情况我也感觉非常不好，这对我能力而言还是会有一些问题的，在这样的环境下面确实也是应该要认真去规划好的，感激公司对我能力的认可，确实这对我来讲也是应该要去做好的。
对今天的情况，确实还是存在一些问题，这不是我想要看到的结果，对于今天上班不认真的情况，我实在是感觉非常吃力，所以接下来我也一定不会再这样消耗自己的时间了，这是作为一名员工应该要有的态度，我对今天的情况感觉到非常的自责，所以接下来我应该要好好的思考，我应该要对自己更加认真一点的，我需要对今天的事情负责，作为一名员工，这是我应该要去思考清楚的，这样实在是很不好，所以接下来应该要去做出相关的职责，接下来我也一定要认真去反思清楚，上班不认真的情况，我也感觉非常的吃力，您已经多次的提醒过我了，所以我也一定会继续去落实好自己的本职工作，接下来我也一定会做出更好的成绩来，让自己获得更多的提高。
回想起今天的情况，我也确实是感触良多，在这方面我也感觉非常的有意义，在这方面我也一直都感触良多，在工作方面我也相信自己是能够做出更好的评价，接下来我也一定会去做的更好一点我也一定会在接下来的工作当中，做好自己的事情，像今天这样上班不认真的情况我也一定不会再出现了，这是我应该要去认真负责清楚的，接下来我也一定会做出好的调整，让自己获得更多的经验，希望您能够给我改错机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日