大部分的人在工作和学习中，我们习惯摘录一些好的句子，简单的一句话能够表达很多意思。你认为什么才是值得收藏的句子？小编特别编辑了“编务工作计划范本九篇”，仅供参考，我们来看看吧！
2017年志愿服务工作计划
新的一年，我们将继续广泛深入开展“医务人员志愿服务”活动，借助“省级青年文明号”“中国卒中学会志愿者团队” “红十字志愿团队”平台，协同《山西经视生活新主张》《山西省健康之声广播》开展各项活动。
一、健康知识讲座，预防脑卒中。以“关注大脑、延缓衰老，预防卒中”为主题，举办系列活动。每周五去社区进行脑血管病危险因素宣讲，向大家宣讲易诱发脑中风的危险因素，应急处理及治疗方案等。讲座后与社区居民进行访谈，针对日常学压、血糖、血脂等的管理、用药等进行咨询、解答，对脑血管病的防治工作起到一定作用，为更多家庭的幸福健康贡献一份力量。
二、举办“脑力运动会”。为了帮助老人健脑益智，活动现场开展一系列的游戏，如，通过找出扑克牌中相同的牌，用筷子夹黄豆，运送乒乓球比速度等，可锻炼平衡、精细、协调及反应能力。活动现场还提供免费咨询，医生们仔细询问了他们的身体状况，细心地为他们把脉问诊，对病情给予专业指导。
三、病区内开展讲座活动。每周二在科室举办讲座，对病人及家属讲解脑血管病的重要性、危险因素的预防，及对脑血管患者的护理。
对于进修及实习人员，积极组织代教，定期进行讲座学习，介绍脑血管病的基础知识及中医治疗特色和手段，以期有所收获，更好的为基层患者服务。
四、提升优质护理服务。丰富健康宣教的资料及手段。除常规宣教外，可适当增加健康宣教小手册，如，高血压的饮食，检查的注意事项等。录制宣教视频，如，胰岛素的注射，良肢位的摆放，科室特色治疗及护理技术等，循环播放。每周组织小讲座，为患者带去新的知识。
五、提高急救意识及水平。组织科室人员系统学习简易呼吸器、除颤仪、呼吸机等急救仪器的操作规范，掌握癫痫、呼吸心跳骤停等常见病的应急及处理流程，组织全科医护人员演练。邀请家属积极参与，并为其讲解示范心肺复苏操作要领。演练要由由多名护士和医生共同参与，参与人员通过角色扮演的方式再现突发事件情景，将书本上死记硬背的应急程序变成生动形象的演练过程。提高急救意识及水平，更好地服务于患者。
在社区为居民进行义诊活动
“脑力运动会”中的“找相同”，考验反应能力，延缓大脑衰老！
“脑力运动会”富力城社区，我们在行动！
专家在线，“蓝水假日小区”免费咨询中。
贫困家庭免费义诊启动仪式
“正视卒中，可防可治”知识竞赛
应急预案演练，提高急救意识，服务患者。
节日的问候及祝福
为了更好地管理和运作工会组织的财务事务，制定一份详细的财务工作计划是至关重要的。本文将围绕工会财务工作计划展开讨论，分析工会财务工作的重要性，制定工作计划的目的和内容，以及如何具体执行计划。
一、工会财务工作的重要性
工会作为代表劳动者的组织，起着维护劳动者权益、协调劳资关系、促进劳动力市场平衡等重要作用。财务工作作为工会运作的重要支撑之一，负责工会基金的管理、会费的收支、财务报表的编制等工作。良好的财务管理不仅能确保工会的经济安全和持续发展，还能提高工会的信誉度和影响力。
二、制定工会财务工作计划的目的和内容
1. 目的：
（1）规范工会财务管理，确保资金使用的合法合规；
（2）提高工会财务管理效率，保障工会运营的顺畅；
（3）为工会未来的发展制定具体的财务目标和计划。
2. 内容：
（1）财务收支预算：制定每年的财务收入和支出预算，包括会费收入、项目资金支出等，确保资源的合理分配和利用；
（2）资金管理计划：建立健全的资金管理制度，包括资金流转、审批流程等，防止资金挪用和浪费；
（3）财务报表审计：定期编制并公布财务报表，接受财务审计，确保财务数据的透明和真实性。
三、具体执行工会财务工作计划的步骤
1. 队伍建设：组建一支高效的财务团队，具备相关的财务专业知识和经验；
2. 制定财务政策：明确工会的财务管理政策和流程，规范收支行为，确保资金安全；
3. 实施财务监控：建立有效的财务监控机制，定期进行财务检查和审计，及时发现和纠正财务问题；
4. 追踪和评估：定期分析和评估财务执行情况，及时调整财务计划，确保达成财务目标；
5. 持续改进：根据实际情况不断完善和改进工会财务工作计划，提高工作效率和水平。
通过以上的分析和讨论，我们深切认识到工会财务工作计划的重要性和必要性。只有制定详细具体的工会财务工作计划，并切实执行，工会才能更好地管理和利用有限的财务资源，实现更好的发展和服务劳动者的目标。相信在全体成员的共同努力下，工会财务工作一定会有更好的表现和成绩。
志愿服务工作计划
随着寒假的结束又迎来了新的学期，在新学期的开始我要对上学期的工作做一个总结，清楚的认识到上学期工作上的一些值得借鉴的地方与不足并争取在这学期能够做的更好！
为了更好的发扬志愿者精神，志愿者服务活动的申请和开展是我的任务之
一。应学校要求，每个人一学年需有20小时的志愿服务时数，所以我们要积极开展志愿活动，发扬志愿精神并能够多接触社会生活，增强社会实践的能力。在上学期里由于时间比较短，加上经验不足，开展的活动比较少，所以在这学期里要多多申请志愿活动，尽量满足每个人志愿服务社会的渴望，并且也提倡他们自己申请活动，增加服务机会。第一，这学期我将继续申请志愿活动，并整理好各种所需要的材料，在工作上尽量有条理的进行，避免出现不必要的麻烦。第二，在开展活动的时候维持好秩序并注意安全问题，让每个人都能开开心心去志愿服务，平平安安的回来。第三，集思广益，向同学们争取建议和多与同学沟通，了解同学们的想法，使工作更加顺利。
“一团一品”活动的开展也是我的任务之一。在上学期我和我的搭档一起举办了一次有关这个主题的班会，介绍有关于这个活动的主要内容并让同学们了解活动的程序，以便于这学期的开展。上学期的班会由于是第一次举办所以存在有些不足的地方，所以在这个学期里，第一，我将继续为这个活动做准备，在课余时间里与同学多做交流，倾听他们的心声，了解他们的想法，更好的为活动做准备。第二，向学长学姐们咨询请教，借鉴一下他们往年做的比较好的经验，并加以自己班级的特色。第三，希望通过这次活动让同学们增加友谊，活跃班级气氛。当然，作为班级的副团并不代表我的工作就只有这些，我不止要做好自己分内的工作，更要与各班委协调好，互相帮助，如果有哪些方面的需要积极配合，在工作上多与他们沟通，相互交流经验。我希望能在和他们一起努力下让政法1班的同学们生活好，学习好，让1班更加优秀！
一、班级情况分析
我班现在有幼儿人数25人，其中男孩11人，女孩14人。这些孩子都是长辈照顾，没上过幼儿园，在班上几日活动中我了解到许多孩子都是独生子女，加上长辈的溺爱，脾气比较娇纵，生活自理方面缺少锻炼。开学后，从对幼儿日常观察中，我对他们各方面的发展情况有大致的了解。现在，在生活方面幼儿们基本上能独立进餐，经老师提醒能主动的拾起掉落在桌上的饭粒。午睡习惯也有好转，每个小朋友都能自觉上床入睡。
二、班级工作总目标
认真学习初步的自我服务能力及良好的行为习惯，增强目标意识，引导幼儿活泼愉快地在幼儿园生活。逐步加深对幼儿的情感教育，注意家庭教育与社会教育的一致性，切实做好为家长服务，共同为幼儿创造一个良好的成长环境。
三、教育目标
(一)健康
(1)喜欢幼儿园，有自己的朋友，乐于参与集体生活。
(2)初步养成独立进步的习惯，保持桌面整洁，建立餐后良好卫生习惯。
(3)能安静入睡，培养幼儿整理衣物的良好习惯。
(4)了解一些简单的安全常识，培养初步的自我保护意识。
(5)在老师的帮助下克服困难，愿意参加活动。
(6)在集体活动中，情绪安定愉快、不乱发脾气，性格活泼开朗。
(二)语言
(1)能听懂普通话并会说普通话。
(2)学会安静听同伴说话，与同伴交流，敢在集体面前讲话、表演。
(3)在老师的引导下，学习围绕主题谈话，能用短句表达自己的意思。
(三)科学
(1)对周围事物现象感兴趣，有初步的好奇心和求知欲望。
(2)发展初步观察能力，充分使用各种感官，看看、摸摸、听听、尝尝感知经常接触到的'事物，丰富生活经验。
(3)引导幼儿乐于参加各种科学活动。
(四)社会
(1)愿意上幼儿园，在活动中得到愉快的情绪。
(2)建立良好的师生关系，让幼儿形成安全感、信任感。
一、指导思想
依据学校的“八三”规划，深入开展“创先争优”活动。建立一支适应现代化教育教学要求的后勤服务队伍，建设节约型学校。强化责任意识，做好本职工作，努力做到为全校师生学习、工作、生活提供及时性的服务。
二、主要工作要点
一）、校园安全
1、加强对教育教学设施的常规安全检查，安全责任落实到人，对于存在的问题及时发现，及时整改，及时消除安全隐患。
2、建立学生公寓安全汇报制度，定期对学生公寓、学生食堂、科教楼、教学楼、办公楼及公共楼道等场所的消防安全设施进行检查和更换。
3、学期中对校园水电线路进行全面检修。
二）、基础建设
4、继续完成“英才会堂”建设和科教楼改造工程。
5、“英才会堂”内部装饰和实验室装配工程。
6、实施学生公寓加固工程。
7、农委宿舍和一中讲师楼拆迁工程。
8、完善教学设施及室内外水电设施的经常性维修，为师生提供较满意的学习、工作、生活环境。
三）、财务管理
9、编制本学期学校经费预算和学年经费决算。
10、完成学期学生收费核查，防止少收、漏收，严把收费关。
11、按照国家规定，发放高中学生国家助学金。
xx、兑现上学期教师超工作量津贴和公物承包费。
13、审核上学期年级部经费。
四）、财产管理
14、加强对学校门面、食堂、文印室的租赁、承包管理，保证租金、水电费按时、足额缴纳。
15、加强节约用水用电的宣传，降低水电费的开支额度。
16、完成学校资产的清查登记任务，完善资产使用、管理制度。
17、规范物用品采购，严格执行物用品使用的申领制度。
18、学期末公物验收。
五）、校园绿化
19、在现有绿化的基础上，进一步完善校园绿化、美化工作。
三、工作措施
1.加强对总务后勤人员的思想政治教育。明确岗位责任，强化服务意识，努力做好服务工作。以教学为中心、师生为中心，保障学校日常教育教学工作正常开展。从有利于教师教学，有利于师生健康生活出发，在服务的空间上，强调服务无限；在服务的时间上，强调服务的永恒；在服务的意识上，强调服务至上。后勤人员主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作，为教育教学、教科研提供优质服务。
2.坚持开源节流，践行勤俭节约。强化管理，不断创新，减少浪费，节省支出。进一步发扬勤俭持校、艰苦创业精神，在日常工作、活动、生活中节约水电，坚决反对浪费，尽量避免因管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出。
3.加强财务管理，严格收费制度。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，严格预决算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。对迟交、缓交费的学生要及时反馈给班主任进行催交、及时与会计结账。
4.加强校产管理，提高使用效率。充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管。严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律照价赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
5. 加强重点部位监控。一是食堂易燃易爆用具、锅炉房的锅炉合理使用，规范从业人员操作。二是宿舍、楼道要畅通。三是用电安全，定期开展学校安全工作大检查，及时更换老化的电源线路、开关、闸刀、电源插头、插座，以防触电及电路火灾事故的发生。
四、主要工作安排：
二月份：
1、开学前校园安全检查，排除各种隐患 。
2、办公物品的购置与发放。
3、制定本学期部门行事历和工作计划。
4、召开处室人员工作会议，通报学校和部门学期行事历和工作计划，布置工作，提出要求。
5、与班主任办理学生收费移交手续。
6、“英才会堂”建设和科教楼改造工程。
7、启动学生公寓抗震加固工程前期系列工作。
三月份：
1、收费核查。
2、上学期年级部经费审核。
3、启动农委宿舍和一中讲师楼拆迁二期工程。
4、做好完善校园绿化、美化工作。
四月份：
1、期中校园水电线路全面检修。
2、实验室装配。
3、上学期教师超工作量和公物承包兑现。
五月份：
1、发放高中学生国家助学金。
2、毕业班公物验收。
3、年级部经费使用调研。
4、高考后勤准备工作。
5、“英才会堂”内部装饰。
六月份：
1、学生公寓物品搬迁及实施抗震加固工程。
2、普通年级公物验收。
3、中考后勤准备工作。
4、期末经费决算及学年经费决算。
5、拟订署期维修计划。
6、完成总务处学期工作总结。
一、纳新目的：
为了传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，为了弘扬志愿者的无私奉献精神，也为了在校的广大同学提供志愿奉献与服务锻炼的机会，同时，也给志愿者中心注入新生的力量，让其永远青春。号召大家伸出自己的双手，奉献自己的爱，让我们身边的`世界充满爱。
二、纳新要求：
需具备能尽已所能，不计报酬，帮助他人，服务社会的精神。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
三、纳新对象：
计科系20xx级全体学生。
四、纳新步骤：
1、宣传工作：
在纳新前我们会开展各种宣传工作，比如出宣传板，进教室、寝室宣传，向新生讲解青年志愿者的工作，职能。同时也会说明我们的纳新要求，让大家认识青年志愿者，了解青年志愿者，积极加入青年志愿者这个大家庭。2、上交申请书：
在经过前期的宣传后，对于那些想要加入我部的同学，我们会让他先上交申请书，附带个人简历一份。
3、面试：
上交申请书后，我们会选择一个时间，组织他们参加面试。面试主要是考查他们的随机应变能力和临场发挥能力，也能从中了解到他们的思想能力，从而决定是否录用。
4、考核：
在面试结束后，我们会根据他们上交申请书的情况及面试时的表现录用一批人，然后让他们跟随我们工作一段时间，我们会根据这段时间他们的表现来最终决定他们是否被正式录用。
5、公布录用名单：
在正式确定录用名单后，我们会以宣传板的形式对外公布正式录用人员的名单，然后带领他们开展工作。
广元市利州区大石镇卫生院
关于2017年基本公共卫生服务工作计划
一、思路概况
为认真贯彻上级主管部门工作精神，加快服务体系建设，建立适应经济社会发展和广大居民健康需求的新型卫生服务体系，建立公共卫生政府投入的保障机制，确保广大居民享有基本公共卫生服务。根据《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》的要求，为做好基本公共卫生服务有关工作，制定本年度工作计划：
二、工作走向：
认真落实基本公共卫生服务是切实提高我辖区内居民健康水平的重要手段和惠民政策，通过对居民健康问题实时干预，减少主要健康危险因素，以提高人民群众健康水平，解决长期以来的慢病发病率猛势头，让全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
三、方法与步骤： (一)、搞活档案管理
做好新增人口及漏建人口档案建立及电子信息录入工作，及时更新档案。尤其是做好高血压、糖尿病、老年人及特殊人群随访工作。利用随访期间宣传防病知识，使辖区内居民对慢性病防治知识知晓率达到90%以上。对慢病的管理率达80%以上。实施35岁以上人群实行门诊首诊测血压。同时加大筛查重点人群工作，对确诊高血压和糖尿病患者进行随访管理。
（二）、突显健康教育
对辖区内居民进行健康素养——基本知识与技能的普及，从真正意义上使健康知识惠及广大人民群众。
1、结合我辖区实际情况及季节制定相应的防病治病、慢病知识的宣传工作；
2、大力做好宣传栏的健康知识内容更新，内容要通俗易懂、深入浅出；
3、利用场镇集市人口密集优势，开展健康知识咨询平台及宣传资料发放；
4、每月在我院健康教育宣传室举行相关健康教育知识讲座。其相关资料（影像资料等）必须规范存档被查。
（三）、提升老年人健康保健
1、对辖区内65岁及以上老年人进行一次较为全面的健康体格检查和至少两次及以上的面对面的健康管理随访工作。
2、免费提供疾病预防、自我保护和自救等健康指导。
3、提高管理率，对65岁以上的老年人管理人数要达到80%及以上。
4、重点兼顾 65岁以上老年人中的特困残疾人、低保户、五保户等困难群体的体检率要求。
5、同时对其中重点人群的慢病知识教育及健康干预。
-23 确保7岁以下儿童系统管理率要求达到95%以上。专项0-6岁体弱儿筛查管理，”三个100%”即：体弱儿筛查率达到100%，专案管理率100%，转诊率100%。
（七）、温馨的孕产妇保健服务
“三定期”每月定期免费做孕产妇产前检查工作，每月定期开展孕产妇知识讲座，每月定期播放孕产妇相关教育视频。同时做好孕产妇的建卡建册工作及早孕建册、产前检查建册和产后访视建表，切实做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度，以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标实时掌握辖区内育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期管理。严格执行孕产妇管理率达95%及以上；早孕建卡率达95%及以上；产前检查率100%；孕产妇住院分娩率达到99%及以上。孕产妇产后访视率95%以上，高危孕妇管理率及住院分娩率均达到100%。并做好叶酸及时发放和孕产妇分娩补助工作。
（八）、增强重性精神患者管理
对辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者进行动态实时监管，同时做好重性精神病的排查工作。对已纳入重性精神病管理人员每年至少完成四次的随访等工作，必要时到我院或精神卫生中心进行一次全面的健康检查，逐步有效预防和控制重性精神病患者危险行为。对特困人群做好纳入686项目管理，同时尽力为患者申请门诊补助专项资金，更好的服务该类人群需求。明确诊断的重性精神病患者管理率达到95%，同时纳入网络管理。
（九）攻坚克难慢病管理
1、重点加强我辖区内在管患者的体检及随访真实性，在此基础上提高各慢病的管理率及控制率；并结合我辖区内慢病分布广而散，交通不便特殊情况，加强糖尿病、高血压管理是当前最为紧要工作，切实规范明确诊断的纸质档案信息和及时录入电子信息，实时动态管理更新完善内容，提供每年四次免费的面对面的随访工作，并提供用药指导，健康咨询；大力开展四次免费的相关辅助检查工作。
2、肿瘤登记报告是了解人群肿瘤发病、患病、诊断、生存与死亡，分析人群肿瘤地域及时间分布，为肿瘤防治提供重要决策依据的常规性监测工作。
3、风湿病是侵犯骨骼肌肉系统，以疼痛为主要表现的一大类疾病的总称，其中以类风湿关节炎最为常见，类风湿关节炎是一种病因尚不明确的主要侵犯四肢小关节的慢性进行性自身免疫性疾病，可以导致关节畸形、肌肉萎缩等，甚至导致患者发生残疾，据统计，类风湿关节炎患者2年致残率达50%，3年致残率达70%。中国类风湿关节炎患病率在%-%。本年度工作目标
（一）加强本辖区内健康教育和健康促进工作，提高广大群众对类风湿关节炎这种疾病的防治知识知晓率。
（二）加强基-67 作，努力提高四苗覆盖率，妇女、儿童卫生保健服务，传染病报告和疫点处理率，在此基础上，积极创造条件，促进健康教育等各项业务工作的开展，按照上级的工作要求，狠抓措施落实，确保全年工作目标的全面完成。
广元市利州区大石镇卫生院2017年3月2日
一、公司简介
本公司拥有一批外派资历好、经验丰富、服从意识强的高、低级船员，可长期为船东进行整船配备、半套配备、零散配备,服务于环球、近洋、沿海、内河航线的各类船舶。我司从事船员外派管理工作的人员，是一些具有丰富海上资历和长期从事船员配备工作的船长、轮机长、二副等专业人员，从而确保了所派船员能较好地满足船公司的职业操守和专业技能等面的要求。
本公司拥有安全管理体系资深的A类国家审核员，可以为国际、国内船公司安全管理体系的建立、运行和保持提供全方位、优质的咨询服务。
本公司已操作过多期船员的各类培训，具有丰富的经验和高效的办证效率。
本公司对长江中下游地区的船舶修理及报价程序谙熟，可为中外船舶承办各种修理服务。本公司在长江中下游建立了良好的货源网络，尤其是化学品和油品，可提供良好的货运代理服务。
公司宗旨：诚信、一流、高效
真诚地与您合作,竭诚地为您服务,在联络中建立友谊,在合作中达成互信,在信任中共创辉煌!
二、船舶管理内容
安全管理：本公司具有较为完善和实用的安全管理体系，可为国内沿海、内河的油船、化学品船、及普通货船(包括散货、杂货和集装箱船)提供安全管理挂靠等；
海务机务管理：可以受船东或租船人之托，代管船舶日常的航行和生产安全以及船舶及设备的维护保养和防污染方面的管理，可为船东和租船人船舶状况和安全生产提供良好的标准和优质的管理；
船舶修理服务：我公司可以为船东或租船人承办和代理船舶的修理业务，尤其是船舶在江苏地区的修理，有利于船舶修理的质量的把关和修理成本的降低。
船舶租赁、买卖、营运及资产的管理：我公司可为要求租赁、买卖船舶双方提供信息，可以为因为缺少货源或其他原因无法独立经营的船舶承接油品、化学品及普通货物业务； 信息咨询服务：本公司尤其擅长于对国际、国内船公司和船舶管理公司提供ISM和NSM的信息咨询，可为公司的安全管理体系的初步建立、持续运行和规范保持提供全方位的咨询、协助服务； 由于本公司的管理人员具有较好的专业资格和较高的业务素质以及过硬的工作作风，从而确保了船舶管理的质量。
我们想船舶所想，急船舶所急，船舶的安全就是公司的生命!
三、船员培训
2022年6月成立了由省政府办公厅牵头，省商务厅、省教育厅和省扶贫办等单位参加了“湖北省外派海员劳务工作领导小组”。2022年8月省人民政府颁发了《关于加强海员外派工作的意见》（鄂政发[2022]34号），提出把发展海员劳务输出当作一项产业来抓等。这一系列措施足以证明外派海员是一项高附加值的劳务输出业务，具有创汇率高、风险小、回收快的特点，对缓解城乡就业压力、增加农民收入、促进贫困地区脱贫致富有着积极的作用。
一、海员的概述
1、职业特点：海员是一个收入较高、福利较好、工作相对稳定的特殊职业。海员职业过去是一个风险较大的职业，但随着现代航海技术的快速发展和全球海上救助系统的逐步完善，船舶已成为安全的交通工具之一，海员也随之成为较为安全的职业之一。海员所工作的船舶种类一般有散杂货船、集装箱船、液化货船、和客滚船及油轮等。船舶所航行的区域有沿海航区、近洋航区和无限航区。海员以所持证书决定其适任的船舶类型和航行区域。
2、职务层次和专业划分：按职务层次划分，海员分高级船员及普通船员两大类。高级船员从事技术管理工作，培养周期长，成本高，待遇高；普通船员从事一般技术性工作，培养周期短，见效快。按专业性质划分，分航海技术专业（船舶驾驶）和轮机工程技术专业（船舶轮机）两个专业。航海技术专业负责船舶航行和甲板机械的维修保养等，轮机工程技术从事船舶机器设备的维护与保养等。
3、收入和福利待遇：按国际惯例，船员享有全额保险、劳动保护、年休假等基本福利。海员收入要依据船舶类型、大小、航线等具体情况而定，目前外派海员收入情况大致分为沿海航线2500—4500元人民币/月，近洋航线3500—5500元人民币/月，全球航线4000—7000元人民币/月。高级船员三副、三管8000—12000元人民币/月，目前我国工资最高的集装箱船长可达到80000元人民币/月。
二、培养的目标
1、参加三年制高级海员（高等学历教育）及三年（二年）制高级海员（中等学历教育）培养德、智、体全面发展、符合国际海事组织（IMO）制定的国际海员培训、发证、值班标准公约（STCW78/95）和我国海船船员适任标准，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，能胜任现代化船舶驾驶管理技术、船舶轮机管理技术要求的高级应用型专门人才。完成规定的理论学习取得航海类大专文凭及航海类中专文凭，并通过国家海事局统一的海船船员适任考试，取得甲类三副三管轮职务及丙类三副三管轮职务。
2、参加一年半中等专业船舶电工（电焊工）学习，通过国家海事局船检部门考核，取得电工（电焊工）适任证书，担任船舶专职电工（电焊工）职务。主要从事现代化船舶电气设备管理，维修技术要求的应用性人才。
3、参加国家海事局组织的（非学历教育）海船船员适任培训考试并完成半年的在船实习，取得值班机工、水手证书，主要从事船舶轮机部、驾驶部一般性专业技术工作。
三、报名的要求
1、素质要求：男性，身体健康无传染性疾病，思想健康，无不良嗜好。辩色正常，无残疾，能适应海上生活。
2、学历要求：参加三年制高等教育船舶驾驶（专业代码520401）、船舶轮机（专业代码520405）学习，要求应届高中毕业生填报高职的学生，根据招生政策填报第一志愿，可以提前网上录取。参加二年制及三年制中等专业学历教育船舶驾驶、船舶轮机学习，要求应届及往届初、高中或具有同等学历的社会男性青年，初中毕业生要求年满16周岁。参加国家海事局组织的值班机工、水手考试的船员要求年满18周岁以上，参加培训的复退军人学历可以适当放低，年龄可以放宽到30周岁。
3、报名时间：三年制高职招生（可以网上报名）、二年制及三年制中职招生与高考录取同步进行；参加国家海事局组织的值班机工、水手培训时间为6月18日、8月18日、10月18日及12月18日。
四、证件代办
本公司对船员各种证书的办理程序谙熟(包括证书的培训)，速度快，主要有：
(一)《海船船员适任证书》考试／发证
需交文书：
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、中华人民共和国海船船员适任证书申请表
3、身份证或其影印件
4、完成认可的教育和培训证明（如学历证明、培训证明等）
5、两张十二个月内的二寸光面证件照片
6、十二个月内的《海员体格检查表》（市级以上医院）
7、《船员服务簿》及其影印件
8、有效的适任证书及其影印件（初次申请考试者免）
①《海船船员适任证书》或
②《内河船员职务适任证书》（内转海）或
③《渔业船员职务适任证书》（渔转海）或
④军队主管机关考核签发的独立操纵（值更）合格证、全训合格证或船艇军官技术证书的影印件并交验原件
（军转海）
9、海船船员专业培训合格证（名称与对应代码见附录一）
①申请乙、丙类适任证书：
值班水手/机工：B0
1、B02
轮机部高级船员：B0
1、B0
2、B0
4、B05
三副、二副：B0
1、B0
2、B0
4、B0
5、B0
7、B08及GMDSS（目前仅乙类需要）
大副、船长：B0
1、B0
2、B0
4、B0
5、B0
6、B0
7、B08及GMDSS（目前仅乙类需要）
GMDSS无线电人员：B0
1、B0
2、B0
5 ②申请丁类适任证书：B01
10、其它有关材料：如海员证（申请乙类证书者需交验）
二、补考
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、海船船员适任考试和评估成绩单
三、发证
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、海船船员适任考试和评估成绩单
3、完成规定的船上培训或见习后填妥的船上培训/见习记录簿
*如申请取消限制项目，需提交海船船员特殊培训合格证并满足相应资历要求。
(二)《海港引航员适任证书》考试/发证 具备条件：
1、满足规定的年龄要求
2、符合海员体检标准
3、中专及以上航海院校驾驶专业毕业，或具有同等学历并担任3年以上舰船的正式驾驶工作人员
4、具备规定的引领船舶艘次数
5、最近12个月内未发生过一般引航责任事故
6、完成相应的海员专业培训
7、完成主管机关认可的海员教育和培训
8、文书齐全并合格 需交文书：
一、考试
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、引航员培训考试申请表
3、身份证或其影印件
4、两张十二个月内的二寸光面证件照片
5、十二个月内的《海员体格检查表》（市级以上医院体检）
6、引航资历证明
7、有效的引航员适任证书及其影印件（初次申请考试者免）
8、毕业证书及其影印件
9、相应的海船船员专业（特殊）培训合格证
二、补考
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、海船船员适任考试和评估成绩单
三、发证
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、海船船员适任考试和评估成绩单
(三)海船船员专业/特殊培训合格证签发/再有效/补发 申请补发签发的合格证书的单位或船员个人 具备条件：
1、满足规定的年龄和学历要求
2、符合海员体检标准
3、完成相应的培训，经考试、评估或考核合格
4、文书齐全并合格
需交文书：
一、考试发证/再有效
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、中华人民共和国海船船员培训申请表
3、身份证或其影印件
4、两张十二个月内的二寸光面证件照片
5、十二个月内的《海员体格检查表》（仅限B01）
6、考评或考核成绩登记表
二、补证
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、申请补发报告，并提交遗失、毁损公告
3、两张十二个月内的二寸光面证件照片（如需）(四)《海员证》签发/补发 具备条件：
1、年满18周岁至未满60周岁
2、符合规定的相应职业技术要求
3、文书齐全并合格 需交文书：
一、签发
1、办理船员证件工作单
2、海员证申请表
3、两张十二个月内的二寸光面证件照片
4、《办理海员证批件》
5、《海员出境审查批件》
6、《船员服务簿》及其影印件
7、有效的《海船船员适任证书》及其影印件 (如有)
8、身份证或其影印件
9、合法有效的劳动合同及其影印件
10、海船船员熟悉和基本安全培训合格证(B01)影印件
11、海船船员特殊培训合格证影印件(如需)
12、其它有关材料 ①学历证明、培训证明等
②外派船员劳务合同副本(仅限外派船员)③外派合同签约单位的经营许可证副本(仅限外派船员)
二、补发
1、原申办单位申请补发海员证的正式报告(有单位发文号)
2、持证人申请补发海员证的书面申请
3、待签发机关发出遗失通报60天后提交同上1―
3(五)《海员出境证明》签发 具备条件：
1、出境船员须持离有效期届满之日不少于6个月的《海员证》
2、文书齐全并合格
注：前往香港或途经香港的船员出境，需至所持海员证签发机关办理 需交文书：
1、海员证出境证明申请表
2、出境海员名单 2份(3人以下1份)
3、海员证或其影印件
4、免于签证或过境签证国家、地区有关合同、任务书或担保函、电(外文需提交中文译本)
5、其它有关材料(聘用协议等)(六)海船船员《船员服务簿》签发/补发 具备条件：
1、年龄18-60周岁
2、符合海员体检标准
3、持有《海船船员熟悉和基本安全培训合格证》
4、文书齐全并合格 需交文书：
1、办理海船船员考试/证书工作单
2、船员服务簿申请表
3、身份证或其影印件
4、两张十二个月内的二寸光面证件照片
5、十二个月内的《海员体格检查表》（市级以上医院体检）
6、海船船员熟悉和基本安全培训合格证或其影印件
7、合法有效的劳动合同或协议及其影印件
8、其它有关材料 ①培训证明、学历证明等 ②遗失、毁损补发者由船舶单位出具证明，并提交遗失、毁损公告(七)海船《船员服务簿》定期签证 具备条件：
1、持有《船员服务簿》
2、在上一次签证后的第24个月至36个月的期限内
3、《船员服务簿》中记载的内容必须真实无误，不得涂改或谎报 需交文书：《船员服务簿》
(八)《专业技术资格证书》发证 具备条件：
1、持有我局签发的有效的《海船船员适任证书》
2、文书齐全并合格 需交文书：
1、办理海船船员考试/证书工作
2、船舶中、初级专业技术资格证书申请表
3、身份证或其影印件
4、两张十二个月内的二寸光面证件照片
5、有效的《海船船员适任证书》及其影印件 (九)香港、巴拿马、利伯兹等证书的办理
1、身份证影印件
2、四张十二个月内的二寸光面证件照片
3、有效的《海船船员适任证书》影印件 (十)美国签证办理
1、身份证影印件
2、四张十二个月内的二寸光面证件照片
3、有效的《海船船员适任证书》影印件
4、护照影印件
一、
在现代企业管理中，党务工作作为组织内部党组织的重要组成部分，具有深远的影响力和积极的作用。党务工作的开展，旨在加强党组织建设、提高员工的思想觉悟、凝聚组织力量，为企业的发展创造良好的条件。因此，我们制定了以下企业党务工作计划，努力推动党务工作深入开展。
二、加强党组织建设
1. 完善党组织架构：进一步完善各级党组织的设置和规定，并建立健全党组织的职责分工和工作流程，确保党组织的高效运转。
2. 加强党员队伍建设：通过加强党务培训和教育，提高党员的思想觉悟和业务能力，培养一支忠诚可靠的党员队伍。
3. 完善党风廉政建设：加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设责任制和监督机制，推动企业廉洁自律和反腐败工作的开展。
三、加强党的组织生活
1. 定期召开党员大会：每季度召开一次党员大会，传达党的方针政策，听取党员的意见和建议，动员全体党员积极参与企业发展。
2. 开展党员交流活动：定期组织党员座谈会、主题讲座等活动，增进党员之间的交流和学习，丰富党的组织生活，提高党组织的凝聚力和向心力。
3. 落实党支部全覆盖：确保每个支部都能有其独特的党建工作计划，并建立健全支部工作台账，定期检查和评估各党支部的党建工作进展情况。
四、发挥党组织的引领作用
1. 建立党组织与企业管理的互动机制：建立党组织与企业领导层之间的协作机制，确保党组织在企业决策和管理中充分发挥作用。
2. 加强党组织与职工之间的联系：党组织要了解职工的需求和诉求，及时反馈给企业管理层，为职工提供更好的工作环境和发展机会。
3. 发挥党组织的先锋模范作用：党组织要积极引领企业文化建设，推动落实企业核心价值观和企业行为准则，引导员工树立正确的价值观念和行为习惯。
五、加强党的群众工作
1. 组织开展党的群众路线教育实践活动：通过开展党的群众路线教育实践活动，增强党员的作风建设和服务群众的意识，提高党的群众工作的针对性和实效性。
2. 加强党与工会、共青团等群团组织的联系与合作：建立与工会和共青团等群团组织的沟通机制，广泛开展社会主义核心价值观宣传和教育，增进党群团之间的合作和共同发展。
3. 关心职工福利和权益：加强对职工福利和权益的关心，建立健全职工权益维护机制，为职工提供良好的工作待遇和发展机会，增强职工的归属感和认同感。
六、总结
企业党务工作计划的制定和执行，对于推动企业的健康发展和员工的全面发展具有重要意义。通过加强党组织建设、发挥党的组织引领作用，加强党的群众工作，我们将进一步巩固企业内部的团结稳定，提高企业整体管理水平和核心竞争力。在未来的工作中，我们将坚持党务工作计划的执行，不断完善和改进，为企业的可持续发展做出更大的贡献。