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日安全活动时间为每年12月至次年3月(具体时间各有不同，以100天为基准)，主题每年不同，由安监总局制定，各单位可根据实际情况进行适当调整。以下是2019年企业百日安全活动总结，欢迎阅读！
【2019年企业百日安全活动总结1】
根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神，全区水务系统从2019年12月21日至2019年3月31日开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动，提高了全体水务干部职工的安全防患意识，确保了2019年元旦、春节和“两会”的安全，巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。现将活动开展情况总结如下：
1、 加强组织领导，确保活动顺利开展
为使“百日安全生产”活动顺利开展，我局高度重视，及时召开了安全生产领导小组会议，成立了以局长为组长，副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长，各股室负责人为成员的“百日安全生产”领导小组，坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各股室负责实施的分级管理原则，将责任层层落实，做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，各乡镇水务站也成立了相应的机构，安排了具体人员，落实了安全责任。
2、 加强宣传，提高员工的安全意识
按照“百日安全生产”活动的要求，全行业采取了形式多样的“宣传活动，通过宣传，提高了全体水务职工的安全防范意识。
一是强化法律法规学习。重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。通过学习，提高了工人的安全生产意识和敬业精神。
二是开展安全法规宣传活动。在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段，悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传;充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务，结合本部门的实际和工作重点，开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动，广泛普及安全生产知识，使安全生产法律法规深入到全体行业职工。
通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传，使全体水务工作者充分认识到安全生产的重要性。我局3月22日以“世界水日”为契机，大力开展宣传活动，参加宣传人员20余人(次)，出动宣传车10余车(次)，发送短信5000余条，发放宣传资料10000余份。
天山公司
根据有关文件精神，天山公司全面开展了2016年“安全生产月”活动。活动以以国务院安委办相关文件精神为指导，落实上级公司和属地主管部门总体部署，围绕年度安全工作目标，深入学习宣贯《安全生产法》和《煤矿安全规程》等最新法律法规，提升员工安全意识和安全技能，进一步提高“红线”意识，向纵深推进安全精细化管理，落实安全责任，强化困难形势下的企业安全文化建设，从而进一步夯实安全基础，为企业脱困和发展创建良好的安全环境。
一、领导重视，组织得力
本着早准备、早行动的思想，公司下发了文件，成立了以主要负责人为组长的领导组，部署开展活动事宜，要求各单位成立相应的组织机构、制订可行的活动方案，为活动的顺利开展奠定了基础。
二、全员参与，目标明确
根据全国第15个“安全生产月”活动部署要求，天山公司根据实际，提前制定了“安全生产月”活动实施方案，明确了活动目的、活动时间、具体内容、活动方式和评比办法，尽量让更多的员工参与各项活动中。公司“安全生产月”活动实行“一把手”负责制，各部门负责人、各班组长亲自抓活动期间的安全宣传教育工作，对“安全生产月”期间的每项活动都指定责任人、联系人，确保了活动的可执行性和实效性，形成了“全员参与，声势浩大”的良好局面。
三、形式多样，内容丰富
（一）广泛宣传，营造氛围
从六月初开始，在公司及厂矿上下掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“强化安全基础、推动安全发展”的**氛围。通过在厂区显眼位置悬挂“安全生产月”主题的宣传条幅和在人员聚集办公楼门口、食堂门口设立“安全生产月”知识展板以及公示厂长对**的安全生产承诺书等宣传手段，拉开了公司“安全生产月”活动序幕。
（2） 参加哈密新煤矿安全规程知识竞赛
6月15日上午，公司组织机关相关部室及两矿共138人，参加了由哈密总工会、团委、煤炭工业局联合举办的新煤矿安全规程知识竞赛活动。本次竞赛，共14个单位286名选手参加，竞赛以闭卷笔试的形式进行，经过初赛、决赛，公司获得团体一等奖，其中2名选手进入个人项目前6名。
（三）开展安全隐患排查活动
安全月期间，公司安监局“四不两直”对两矿进行了8次安全检查，查出安全隐患63条；组织了机电运输、“一通三防”、顶板管理、防治水专项安全检查，查出问题212条；组织对两矿进行安全检查，发现问题88个。每次检查都上报，隐患录入系统，实行封闭跟踪。经复查，举报问题大部分已整改，少数仍在整改中。
（四）举办新《煤矿安全规程》答题竞赛活动
为进一步加强公司员工对2016版新煤矿安全规程的学习，确保学有所用，6月5日上午，公司在天山煤矿举办了新版《煤矿安全规程》答题竞赛。本次竞赛采用笔试闭卷方式进行，共设安全管理、班组长管理、煤矿十大特种工十二个专业（工种），每个专业（工种）采用不同的竞赛题型，两矿和公司机关相关部室共83名选手参加，通过竞赛，十二个专业工种各决出
1、 二等奖、三等奖各一名，鼓励奖若干名。公司将对获奖者给予表彰和奖励。
（5） 开展各项应急预案演练
1.开展防突演练
6月15日，该公司组织并开展了一次防止地下突出的应急演习。模拟6月15日中午13时30分，12668胶带顺槽在放炮施工钻场期间，巷道内甲烷传感器显示上溢，且放炮声音异常，煤尘飞扬，可能发生煤与瓦斯突出事故，现场人员立即汇报调度，调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报，并启动应急预案，向天山公司救护中队请求救援，经过救护队的救援，现场得到了控制，现场人员及时撤至安全地点，15：30分，演练结束。
2.开展水灾演练
天山煤矿6月17日在生产技术科组织下，开展了井下水灾事故应急演练。6月17日下午14:00，12338轨道通道发生洪水事故，井下人员按避洪路线撤离。现场人员立即汇报调度，调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报，并启动应急预案，向天山公司救护中队请求救援，并通知井下各地点人员按避灾路线开始撤人，经过一系列的现场救援，水害得到了控制，现场人员按时撤至安全地点，16时，演练结束。
3. 防洪演练
天山煤矿5月27日在调度室组织下，进行了防洪事故应急演练。模拟5月27日上午8时50分，受连续降雨影响，天山煤矿矿井工业广场洗煤厂与空压机房中间护坡区域出现宽20米，高4米的滑坡体， 造成空压机房值班室被掩埋，值班人员被困，由于降雨仍在持续，滑坡体可能会进一步扩大。现场人员立即汇报调度，调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报，并启动防洪应急预案，向天山公司救护中队请求救援，经过垒砌临时防洪墙和救护队的救援，现场得到了控制，副井水位正在降低，人员撤至安全地点，9：
52分，演练结束。
（六）开展各项安全活动
1天山煤矿开展安全横幅签名活动
6月1日，在我矿井口候车室开展了安全条幅全员签名活动，签字结束后将条幅悬挂于候车室栏杆上，通过全员安全签名活动，增加了全员的安全意识。
2.天山煤矿6月14日，为营造安全生产氛围，加强安全法治意识，夯实安全生产基础，提升安全发展理念，充分发挥女职工和职工家属的自身优势，用真情和关爱为矿井的安全生产牢筑第二道防线，由矿工会组织，安监科积极配合，在井口开展“矿嫂寄语、情系安全”活动，此次活动通过矿工井口宣誓、“送温暖”、矿嫂座谈会、矿嫂寄语等方式，将矿区大爱传递到每一名矿工心中，营造了浓厚的安全氛围，增强了员工爱家庭、爱岗位、爱企业的安全思想情感，提高了员工文明素质，促进了矿区安全和谐发展。
入井矿工对亲人进行“安全宣誓”矿嫂为入井矿工送上“温暖、祝福”工会副主席张怀国召开矿嫂坐谈会矿嫂为矿工写下寄语
三。天山煤矿开展安全会商日活动
6月16日，安监部门在井口组织安全会商日。在井口候车室，安全管理人员对上、下井员工进行安全知识宣传，发放安全知识读本，并就员工提出的现场作业安全问题进行了解答。
4天山煤矿开展多种形式的安全教育培训
（1）6月6日-6月8日，由安监科配合职教中心针对综采队职工现场规范操作，在综采队会议室组织采煤机司机、液压支架工、电工、三机司机（刮板机、破碎机、皮带机）六个工种进行实操培训，培训以自主培训为主，结合所属岗位的实操要求、安全注意事项、操作标准、现场配合等内容进行讲解。培训结束后，根据员工的学习情况进行了实践考核。经考核，所有职工加深了对现场规范操作重要性的认识，并能将现场操作过程转化为口头描述，达到了人人过关的目的。
（2）6月8日-6月9日，由安监科组织在调度一楼组织员工对新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》进行了培训，由科级以上领导干部亲自进行授课，就相关法律、法规结合一些典型的事故案例进行了详细讲解，讲课结束后进行了考试，进一步加强了职工对新法律、法规的深入了解。
（3）6月10日，由安监科组织，在调度一楼会议室组织员工进行了反思日活动，**了 “天山6.14运输事故”、“湖南煤业集团二朱煤矿较大瓦斯**事故”、“山西焦煤西山煤电集团公司屯兰矿瓦斯**事故”警示教育影片，并要求职工在活动结束后写出心得体会，广大员工纷纷表示感触良多，在今后的工作中一定严格按规程措施作业，杜绝违章，把好安全关，为自己负责，为企业负责。
5天山煤矿开展专业隐患自查活动
6月8日、18日、28日，开展了三次专业隐患自查活动，对井下所有的采掘工作面，运输系统、通风系统及井上各重要场所分专业进行了全方面的隐患排查，共查出隐患104条，截止6月30日，所有隐患已经全部整改完成。
66月1日，天山煤矿开展井口安全宣誓签字活动；
76月2日至3日，天山煤矿领导组织召开事故教育警示片；
86月4日至6日，天山煤矿全体职工组织召开事故教育警示片；
96月16日，天山煤矿开展面对面、心连心送温暖活动；
10.天山煤矿6月20日-21日，开展了“我主管、我负责、我上岗、我安全”为主题的征文评选活动；
11.天山煤矿6月22日，组织了“ 强化安全发展理念，提升矿井安全素质”为主题的安全生产月系列活动。
四、安全生产月活动的特点鲜明
1、声势浩大，氛围浓厚，在开始阶段，我们认真对待，组织落实。刚刚进入安全月开始，立即掀起了安全活动月的热潮，各个基层区队积极配合，公司组织的技能赛和安全征文等活动，拉动此项活动的升级，创造了良好氛围。
2内容丰富直观，形式多样，教育效果明显。对于今年的安全月活动，打破了以往的宣教方式，既有三大规程教育，又有典型的事故案例，化简了安全管理中教育的生硬方式。员工受到的效果较明显。
3、力度较大，受到的效果明显，经过一个多月的开展活动，查处和整治了许多潜在的安全隐患，筑牢了安全生产的堤防。
5、 认真总结、逐月推进，实现安全生产形势持续稳定
今年我公司安全生产月活动，把宣传、教育、检查等工作有机结合，从而提高全员安全意识，提高防范安全事故的能力，从保护生命和财产安全出发，最大限度地消除事故隐患，遏制安全事故的发生，促使活动见到实效。
六月底召开了“安全生产月”活动总结大会，全面分析、总结了本次活动的开展情况，对活动期间表现好的单位和个人进行了表彰，对存在的问题要求相关单位限期整改。
通过“安全生产月”活动，进一步增强了各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，加深了对“违章就是事故之源，违章就是**之源”的理解，深化了对“违章是安全生产最大的隐患,违章不除,安全不稳”的认识，安全意识和责任意识显著增加，规章制度执行力明显提高，有力的推动了各级安全生产工作责任制的落实，保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中暴露出来的问题，我们已按照“五落实”的要求认真进行了整改，下一步我们将继续把“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”的工作落实下去，为确保公司年度安全目标的实现而努力。
天山公司
2016年7月1日
开展“安全月活动”的总结汇报
为认真贯彻建设部《关于开展年建设系统“安全生产月”活动的通知》（建质涵【】号）的要求及建字（）第号《关于开展年“安全生产月”活动的通知》；落实国务院（国发【】号）《国务院关于解决农民工问题的若干意见》；建设部（建质【】号）《关于组织开展建筑施工安全专项整治工作的通知》；国家安监总局（安监总培训【】号）《关于加强农民工安区生产培训工作的意见》。根据地区安监部门的要求和公司的实际情况，我们将对活动进行简要汇报。
1开展农民工兼职学校管理工作。将项目部会议室设为农民工定期教学培训场所，内配有电视机、***、相关安全质量方面的碟片、报刊、资料等；配备黑板等教学设施，作为现场教师的教学工具；室内可容纳约60名农民工一个班的需要。利用晚上的时间教农民工。
农民工学校的建立，有效地解决了与农村和农民工有关的问题；提高了农民工的职业技能；对公司加强管理起了重要作用；提高了农民工的整体素质；维护了农民工的合法权益；农民工向技术工人转化加快；提高了公司的整体实力；确保工程施工质量和安全生产；它为企业的发展垫定了坚实的基础。每周
六、日晚上组织人员上课，时间为晚上7点到9点半，每次参加人员不少于50人，班组轮流上课，保证整个月中所有农民工都参加一次。不定期开放活动室，*安全措施和成功项目的安全运行。
2、加大了宣传的力度。紧紧围绕“综合治理、保障平安”的活动主题。在现场做好整顿工作，新添了标语、条幅，展示了我二建公司的风采；新建钢筋加工棚、木工棚、混凝土搅拌棚，实现定型化、仪器化，并悬挂相应得横幅；对现场的安全标志进行相应的增添，通过这些工作，使工地具备了很好安全文明施工氛围，达到了预期的宣传效果。
工地上有500条标语和80条横幅。东昊公司单建高在这次安全月活动中搞的有声有色，受到了当地主管部门的一致好评。
3、对现场加大了整顿。对场地进行了材料堆放的合理安排；对未硬化的场地进行了硬化，道路硬化采用浇混凝土与铺石子相结合，场地达到几乎全部硬化，1#楼南侧、2#楼北侧、7#楼东侧、主干道等采用了混凝土硬化；对现场的用电进行了布局与检查，电缆架空等；脚手架上，对安全立网进行了修复和更换，并进行了专项检查工作；悬臂式脚手架通过增加悬垂度来保证脚手架的稳定性；机械使用方面，对大型机械如塔吊、楼门架、电梯等进行了安全检查，请了相应的安装公司进行调试，保证了机械使用的安全。
自创先争优活动开展以来，我公司在局党委的正确领导下，认真按照《市交通投资有限公司创先争优活动实施方案》的安排和部署，精心组织，狠抓落实，取得了阶段性成效，推动了公司各项工作顺利开展。现将前段工作情况总结如下：
一、周密部署，强化领导，保障活动有序开展。
市交通运输局创先争优活动动员大会召开后，我们迅速反应，认真组织，结合公司实际，制定了《创先争优活动实施方案》，并召开了动员大会。会上，传达了局党委动员大会精神，对公司创先争优活动进行了具体的安排和部署，并要求全体员工高度重视，把此次活动摆在重要议事日程，把落脚点和出发点落实到服务交通重点工程建设上来。同时，公司成立了创先争优活动领导小组，由总经理同志任组长，副总经理、财务总监两名同志任副组长，各部室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。
二、公开承诺，接受监督，确保活动取得实效。
根据市委创先争优活动领导小组要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，公司组织全体党员深入开展了交流、调研，广泛征求群众意见建议，了解其所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为公司党组织和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了年公司公开承诺事项，并上报局党委审定同意。同时，公司全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。我们将党组织和党员公开承诺书在公告栏进行了公开公示，主动接受全体员工和社会各界的广泛监督。
三、联系实际，创新载体，有效推进公司各项工作。
此次创先争优活动，我们以创建先进基层党组织、推进各项工作精细化管理、争当优秀共产党员和优秀员工为主要内容，在公司全体员工中开展了一系列活动，有效推进了公司各项工作有序开展。
（一）提高职工素质。为力争以精湛扎实的业务技能促进各项工作深入开展，我们采取了多项措施来提高员工技能。一是深入开展理论知识学习和业务知识学习，不断提高自身的综合素质。二是积极与省内同行单位经常加强沟通和交流，学习他们的先进经验。三是各部室选派青年干部对本部业务知识、操作规程和相关制度等在全司特别是新聘员工中开展讲课活动，在公司掀起全员学习热潮。
（二）强化精细管理。我们开展了精细化管理活动。全体员工根据自身岗位职责，对照公司各项管理制度和工作规程，对经办的每一项工作，进行了回顾与检索，提出不足，并认真分析原因，制定了整改措施。对存在问题我们及时进行了归纳整理，并以文件形式下发至全体员工，责令其逐项整改。
（三）加强廉政建设。为确保公司干部职工零违纪，着力打造文明、守纪、廉洁的公司形象。我们经常性地开展党风廉政建设教育。通过《廉政准则》的专题辅导、观看电教片等形式，教育全体员工讲求操守，注重品行，摒弃庸俗，弘扬正气，增强拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。同时，进一步完善了公司各项制度，合理界定了各自权责和运行规则，堵塞各种漏洞，避免腐败滋生，确保了公司健康发展。
通过创先争优活动，公司全体员工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将按照方案要求，继续采取有力措施，进一步推动公司创先争优活动深入开展，为我市经济建设和公司健康发展做出应有的贡献。
“安全日” 活动总结
运检分公司
二〇一三年六月十五日
运检分公司安全日活动总结
为落实省公司和公司有关要求，分公司组织南靖巡检站、龙海巡检站、泉州巡检站、惠安巡检站、带电作业班相关生产人员，于月日停产一天开展了“安全日”活动，，着实明确了年度安全生产工作主线，揭示、整改了以往工作中存在的问题和隐患，为电网迎峰度夏夯实安全生产工作基础，强化一线班组安全意识，做到警钟常鸣、防范未然，确保安全生产无违章、零事故。
一、 高度重视，抓好安排部署
自收到省公司、公司关于开展“安全日”活动的通知后，分公司领导一是立即要求组织全体生产人员于月日停产一天，紧紧围绕国网公司“”刘振亚总经理重要讲话精神及上半年系统内事故案例有关文件内容开展“安全日”活动，重点领会上级领导讲话精神和吸取事故案例教训,举一反三,开展安全生产大检查,消除安全隐患，为进一步抓好当前电网迎峰度夏安全生产工作打基础。二是传达公司安全监察质量部《关于加强“关于进一步加强人身安全风险管控的通知》(安监〔〕号)文件要求，切实抓好电网迎峰度夏、线路检修、防汛抗台、带电消缺等防人身安全工作。
二、认真学习，明确工作重点
在安全日活动过程中，分公司领导及安监管理人员从安全生产、电网迎峰度夏、线路检修、带电消缺、防汛抗台等方面首先学习了《刘振亚总经理月日在国网公司安全生产电视**会议上的讲话精神》、公司安全监察质量部《关于加强“关于进一步加强人身安全风险管控的通知》(安监〔〕号)文件。二是回顾了学习了公司系统内上半年发生的《福建省电力****安监部关于**山东聊城供电公司“”人身事故快报的通知》、《龙岩新罗农电服务分公司“”人身事故快报》、《安质二〔〕号（国家电网公司安质部关于印发福建宁德电业局“”人身事故分析会议纪要的通知）》事故案例文件，班组员工紧紧围绕着事故前因后果开展讨论分析，吸取事故教训，提出本部门、本班组的防范措施和对策，重点从思想认识、各级人员责任落实方面，进一步加强电网迎峰度夏、线路检修、带电消缺、防汛抗台安全管理；开展安全生产大检查活动，排查和消除人身、设备隐患，开展安全承载力分析，杜绝三违现象，把安全隐患消灭在萌芽状态。三是结合公司“无违章项目部、无违章班组”创建活动部署和分公司的工作实际，就如何有效组织开展“反违章”活动、确保分公司一线班组员工无违章、安全健康发展进行了讨论。
四是从加强人身安全风险管控问题、隐患整改和事故预防方面，再次强调近期开展的线路检修、带电消缺、通道清障等安全管理和监督，强化了全体生产人员的安全工作意识。五是要求抓好一线班组安规培训和安全技能培训工作，不断提升现场施工检修操作能力，杜绝因安全技能的问题发生事故，持续开展季度安全管理提升培训和安规调考活动，提升一线班组整体安全素质。
今年以来，在安委会和上级主管部门的正确领导下，按照“安全第一、预防为主、综合治理、长抓不懈”的工作要求，我单位严格落实各项安全责任制度，采取有力措施，狠抓监督检查，深入开展隐患排查治理专项行动，取得了显著成效，继续保持了安全平稳的生产形势。现将有关工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正，并请提出宝贵意见。20xx年，在上级主管部门的指导和帮助下，经过广大干部职工的共同努力，车队全年安全行驶近20余万公里，实现了交通零事故的目标。广大干部职工的交通安全意识和业务技能得到进一步提高，交通安全工作逐步迈入科学化、制度化、规范化的良性循环轨道。
一、逐层落实交通安全责任
为有效落实责任，将各项制度和工作落到实处，发挥全体员工的能动作用，全年结合公司部署和单位实际，在不同时期和季节，组织签订《全年安全行车保证书》、《春节期间安全行车保证书》、《拒绝酒驾承诺书》、《汛期交通安全责任
书》、《股份公司关于“双节”期间交通安全责任书》、《“十八大”期间交通安全责任书》，真正做到“横向到边、纵向到底”，进一步明确了责任。
二、认真组织交通安全教育培训工作
教育培训是提高广大干部职工交通安全意识和安全驾驶技能，从而实现“我要安全”和“我会安全”的重要手段。利用每周安全例会、月报等形式，有针对性地开展了以职业健康知识与安全操作规程、驾驶员安全作业指导书、岗位风险识别与应急处理、交通法律法规以及交通安全常识、交通事故案例等内容为重点的形式多样的宣传教育培训工作。截止到xx月底，汽车队组织各种形式的培训近10余次，通过宣传教育培训考核等工作，评选出本单位的交通安全时尚达人，并代表本单位参加了今年的北京“欧曼杯”交通安全时尚达人评选活动并给予了相应的奖励，调动了广大职工学习工作的积极性，使广大干部职工充分认识到交通安全工作的重要性，从而积极参加各类安全活动，自觉主动地遵守交通法规及各项规定，认真学习提高安全技能，熟练掌握夏冬季安全行车等各项安全保证措施。
三、大力加强车辆管理和检查，消除安全隐患
加强车辆管控是实现交通安全的重要措施。一年以来，车队严格执行出车录单制度、返检制度、安全检查制度、长途车审批制度、节假日值班车证等各项管理制度，在保证完成运输任务的基础上严格控制车辆出行；进一步加强对营运车辆的安全检查，重点检查车辆发动机、燃油、电路系统、安全门、安全锤和灭火器，严防车辆因漏油、漏电和机械隐患导致事故发生，确保应配安全锤的车辆配备齐全，确保客车安全出口符合标准，确保车载灭火器材齐全、有效、完好。特别要保证车门上方应急开门系统的完好，在断电、断气的情况下，车门能够通过手动开启，使乘客在紧急情况下可以迅速疏散。
对于危险作业项目严格履行审批手续，进行风险交底和安全提示，做到驾驶员熟知行车路线上的危险点及防范措施，管理人员心中有数。加强对车辆的安全检查，从而保证车辆安全技术状况良好是实现交通安全的基础。今年以来，车队加大了对车辆检查的力度，做到了出车必检查，发现问题必整改。通过加强车辆管理和检查，从根本上杜绝了出私车、随意变更行车路线以及“病车”上路等影响交通安全的行为，保证了行车安全。
四、抓住重点，突出特殊时期安全行车管理
特殊时期实现行车安全是实现整体安全的关键。节日期间如春节、中秋国庆的“双节”，还有“十八大”期间加强安全教育和提示；严格执行值班车证制度，检查值班车辆；与驾驶员签订节日期间安全行车保证书、“十八大”期间交通安全责任书。针对天气原因导致道路情况的变化，及时制定并通过培训使广大驾驶员掌握安全行车措施。通过有效的策划，强有力的落实，实现汽车队了安全生产的平稳运行。
五、广泛开展各类安全专项活动，营造安全氛围
今年以来，汽车队共开展了交通安全观影活动、安全生产问卷知识竞赛、驾驶员技能大赛、“119”宣传日安全演练、冬季全民健身运动会等各类健康安全专项活动10余次，使广大员工了解了交通安全常识，理解交通安全的重要性，提合理化建议，让他们成为交通安全的支持者和参与者。系列活动的开展，既营造了良好的安全氛围，也进一步促进了交通安全管理的规范化和多样化，为实现安全生产提供了保障。
六、下一步工作打算
1.建立实施安全防范体系。争取多渠道筹措资金，多方面采纳安全保障措施，对存在安全隐患以及危险高发地做好记录，丰富安全生产知识，并整理成材料录入系统。
2.今年我单位仍存有不少交通违章违纪行为，明年，我单位将要强化动态管理，继续开展各项交通安全宣传教育活动，加大打击违法违章行为的力度，通过政策引导、法律法规宣传培育规范有序的交通安全环境。
3．加强奖惩制度，违法违章行为与绩效挂钩。
4．认真履行道路运输行业安全监管职责。严格落实安全目标责任制，各司其职，加强配合，抓住重点，采取有力措施，狠抓工作落实，保持我单位交通安全生产平稳态势。今年，对车队乃至整个单位的来说，是安全平稳的一年，这与广大干部职工辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我们将开拓进取，为创造良好的交通安全局面而继续努力。
今年_月份是全国第_年安全生产月活动总结如下：
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动，各部门负责人积极配合开展安全月活动。在_年_日下午，公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时2小时30分钟，涉及320人。
综合管理部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器18只：其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只，3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。
本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃生。
总经理十分重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力，取得了预期的演练效果。
减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中，大家能够更加积极主动。
三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活动中出现的不良现象，及时指导和敦促监督、整改，且认证落实安全责任制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合开发区安全月活动，接受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导，对发现的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计10项，已经整改8项，还有两项因采购设备未到货而整改延期，预计在本月_杯”，“结构_市“绿色施工文明样板工地”正在评审过程中，为配合_市“文明城区创建”这一主题活动中来，为_电话向上级主管部门进行投诉。
3、做好安全管理资料的管理工作，施工现场一旦出现事故的情况下做到有据可查，尤其是监理日志、安全工作联系单和安全监理通知等，记录一定要齐全。
三、学习、宣贯上级有关安全生产政策、法律、法规、规章制度，提高自身及所有安全管理人员的安全管理意识
1、必须认真的学习国家的有关安全生产文件，法律、法规和标准，用国家规定的有关内容来审核施工单位报过来的方案、措施等，做到一步到位不做重复的工作。真正的做到以事实为依据以法律为准绳，使施工单位的安全管理人员心服口服。
2、利用自己掌握的安全知识，教育和影响从事现场安全生产工作的所有安全管理人员增强安全生产的管理意识，也便于有效的开展安全生产管理工作。
3、要记住安全生产工作做的好与坏，不是只靠一个人的努力就能达到要求的，安全生产工作要由从事现场安全管理工作的全体人员共同努力才能完成的。
四、制定不同施工阶段的安全管理重点
1、做好安全生产工作首先要抓住安全管理的重点，要根据施工现场的进度而制定，安全生产工作不是说只抓重点就不管其它，其重点工作是在做好正常的安全管理的同时而制定出来的，这一点必须要分清。
2、制定安全生产工作的重点时必须要掌握施工动态过程中和关键施工部位存在的重大安全生产隐患，特别的要求施工单位有针对性的写出具体的安全方案、预案和措施来保证其关键部位的安全生产和施工。
3、做安全管理工作不能管进度，就管安全生产。无论施工进度要求的有多紧张，但是必须要在保证安全生产的情况下才能进行。
五、参与并配合施工单位搞好安全生产工作
(一)、监理在施工现场安全生产的管理过程中，必须要与建设单位、施工单位以及上级安全管理部门保持好沟通与配合，及时的了解上级的有关安全生产政策，建设单位对施工现场的管理意识及重视程度，了解施工单位所有管理人员的管理思想和管理方法，以及对安全生产工作的尽职尽责情况，做到知己知彼方能百战百胜。
(二)、现场存在的不易解决的问题，要与经常来现场检查巡视的上级安全管理人员沟通，使其能理解我们工作的难度，并及时的反应现场安全生产中存在的问题，借助政府部门的管理人员的力度来处理现场存在的且施工单位又不重视的安全生产问题。
(三)、与建设单位配合做好施工现场的安全检查工作，检查过程中必须有监理、建设、施工、分包等单位的安全管理人员参加，并且要分组进行，防止施工单位在巡视过程中发现问题不反馈，造成检查过程中的漏洞。
1、坚持现场巡视及时发现隐患及时下达监理指令。
(1)、为了搞好施工现场的安全管理工作，所有的监理人员都要抓安全、管安全!因为每位监理工程师都负有安全生产管理的责任，每位监理工程师都要对现场的施工安全进行有效的管理，发现隐患及时告知安全监理人员或总监代表和总监理工程师，安全监理人员，总监代表，总监理工程师视隐患的严重程度，采取相应的措施，(如：下发工作联系单、监理通知、隐患报告书、停工令等)来控制隐患及事态的发展。
(2)、提前预知下一步工序施工过程中将要出现的隐患，提前告知施工单位及时做好施工过程中的安全管理工作，提前要求施工单位做出防止事故发生的措施和管理办法，保证施工安全。
2、督促施工单位及时对隐患进行整改。
(1)、按照上级要求监理单位每个月都要对施工现场进行两次安全检查工作，这两次的安全检查对监理公司的安全管理工作来讲非常重要，所以每位监理工程师都要认真对待并积极参加，并且要在专题例会上对发现问题的部位及严重程度要进行有效的描述，记录人要将所描述的内容记录到监理的安全会议专题纪要中，一旦发生事故监理的安全专题会议纪要也能为监理提供管理依据，仅次于监理通知的有效性。
(2)、对检查出来的问题，要制定整改日期，督促施工单位对危险部位及隐患部位进行监督整改，对危险及隐患严重的部位要有整改前与整改后的照片，这也是做到有据可查，为上级安全生产管理部门对我们监理单位的检查提供有效证据。
3、做好监理单位的安全生产管理资料工作。
(1)、安全管理工作过程中产生的资料，对事故发生后的事故调查有很重要的价值，我们平时所收集的安全生产方面的资料都是为事故调查而准备的，一旦事故出现，调查组首先就要对安全资料进行封存，如果平时资料管理不到位，那么再想补充是不可能的。
(2)、非常重要的资料有，基坑支护，塔吊、电动吊篮、施工电梯，方案审核，高大脚手架搭设以及比较重要的、危险程度较大部位的安全生产技术措施等。
六、认真协助施工单位搞好施工现场的安全巡视工作
在做好专业工作的同时，坚持一天两次的安全生产巡视工作，及时的将巡视中发现的问题通知施工单位的安全管理人员，将总承包单位组织整改和落实情况写入安全监理日志中，确保安全隐患在发现后能尽快的的消除，使施工人员能在安全的环境中工作，以减少事故发生的概率。
七、督促施工单位做好冬期的施工保温和安全用火用电工作
1、按照上级安全管理部门的冬期防火管理要求，及时的在监理例会上提醒施工单位，将冬期的安全施工和防火工作所涉及的内容列入冬期施工方案之中，加强对明火作业的安全管理工作和巡视工作，确保冬期施工与防火安全，并且督促施工单位全力做好防火演练和防煤气中毒演练工作，加强对施工现场火灾隐患的排查工作，做到防患于未然。
2、督促施工单位加强对农民工冬期取暖工作的落实与安排，禁止使用违禁电器用品作为取暖工具，配备电暖气并有专人看护和巡视，防止出现乱拉乱接的现象出现，确保农民工的住宿安全。
3、积极落实建委关于烟花爆竹禁放的有关规定，张贴烟花爆竹禁放的有关宣传标语、安全标识。
4、加强冬季施工现场临边洞口的安全防护管理工作，加强对高空作业的安全管理工作，制定恶劣天气到来所涉及的防大雪，防大风的应急预案，确保在安全防护和恶劣天气作业过程中所采取的措施能更加有效。
八、结束语
总之，安全生产工作无论是现场管理还是资料管理，都是一项非常重要的工作，为了协助公司搞好安全生产工作，各位监理工程师每天都非常关注施工现场的施工进度和安全生产形势，时时的密切关注施工单位的安全管理工作是否到位，为了做好安全生产工作，安全监理工程师每个月都对施工现场的安全生产工作进行一次总结(详细内容见每月的安全工作总结)，从中查找安全生产工作中存在的问题和问题存在的原因，并对现场安全生产中存在的问题原因进行分析，查找纰漏处，制定相应的管理对策，以便于更好的做好下一步的安全生产工作。
随着主体结构的完成，在即将完成今年安全生产工作的同时，督促施工单位提前做好_省安全管理条例》，进一步增强员工安全生产的思想意识，提高巩固电气系统的安全水平，我们成立“安全生产月”活动领导小组，对如何开展好“安全生产月”活动进行了布署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。通过安全培训学习、考核和开展安全活动，使大家对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握，增强了厂全体员工对电气安全连运的重要性和必要性的思想认识，从“要我安全”向“我要安全”转变，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。
三、加强隐患排查，做好隐患治理为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到决不3放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改进行过程中严格落实《电力安全工作规程》的相关规定，认真做好工作人员的`安全防范措施，认真执行“两票三制”制度，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，坚持工作现场“一对一”监护制度，为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。
四、坚持开展安全大检查安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作，也是《安全生产法》赋予我们的神圣使命，安全大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。每次检查时，我们以文件形式下达检查通知并召开会议组织各车间进行发动工作，各车间对各自辖区进行自查，整改并上报有关材料，再由分厂对车间、班组进行复查。在安全大检查中主要以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点，结合安全评价工作，对主设备进行认真检查，对缺陷、隐患及时认真地进行整改，对现场的违章行为进行处罚，确保安全生产目标的实现。通过检查、整改，厂各车间的安全生产管理工作有了进一步加强和提高，管理力度不断加大，全厂安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进，安全生产工作有了长足进步。
五、开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为反“三违”，即反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，一直是我们着力开展的重要工作，我们在查隐患的同时，将查“三违”也作为安全检查的重要内容，通过对车间、班组的日常检查、月检和安4全大检查等工作，检查“三违”行为，对发现“三违”行为进行严格处罚，并与车间领导及班组长联责，督促各级领导干部严肃查处“三违”行为。为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，我们一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，同时积极组织车间、班组开展安全活动。通过历次安全活动的开展，公司“我们并不想使自己受伤害，因此能够进行自我管理，预防危害”、“无论是生产还是效益，任何情况下，一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由”的安全理念以及厂“操作标准化，行为规范化”的活动主题深入人心，厂全体员工正努力建立“自我管理、自我约束”的安全机制，安全综合素质的整体水平得到了提高。总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓违章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，厂全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，安全供电保连运，为公司生产系统的连运保驾护航。
根据《关于深入开展群众安全教育实践活动实施方案》的总体部署，从2014年开始公司积极组织开展各类群众安全教育活动，通过“红线”意识大讨论、群众安全系列教育培训、查摆安全问题等一系列的宣传教育活动，普及安全生产知识、解决安全问题，进一步提高全体员工的安全意识，取得了实实在在的成效，为公司安全生产夯实基础。现将活动开展情况总结如下：
1、 要高度重视，周密部署，积极参与。
为保证群众安全教育活动取得实效，公司制定《关于深入开展群众安全教育活动实施方案》部署工作任务，同时公司成立“开展群众安全教育活动领导小组”，由公司总经理担任组长，各部门、各单位第一责任人为成员，负责各项活动的组织和协调工作。
公司召开群众安全教育活动动员会，公司领导班子全体成员、总公司督导组领导出席会议，会上就公司群众安全教育活动实施方案进行了讲解；并对活动的目的、任务和意义进行了全面动员和部署，针对活动的开展提出了具体要求：“会议要求公司各部门、各单位要将会议精神贯彻到每一名员工，并动员员工积极参与活动”。
二、梯次展开、稳步推进、压茬进行。
自活动开展以来，公司严格按照总公司梯次展开、压茬进行的总体要求，编制《群众安全教育培训大纲》，采取领导下基层讲安全、公司集中专项培训、员工自学相结合的方式，同时还开展心得体会交流会、讨论会等，从准备学习材料到逐项实施，稳步推进。
（1） 采取多种宣传形式，营造良好氛围。
活动期间，公司通过专刊刊载发布公司开展群众安全教育活动信息，组织各单位张贴宣传材料，绘制宣传板报，同时组织开展“安全生产漫画展”活动，公司员工及家属踊跃参加，共收集95幅作品，此次参展作品角度新颖，展示了广大员工及员工家属对安全与家庭幸福的诠释；公司将作品制作成展板，在公司统一展出评比，为全体员工上了一次别开生面的安全教育课，同时还增强了员工的安全意识，营造了浓厚的安全生产氛围。
（二）积极开展“红线”意识大讨论活动。
为进一步提高员工“红线”意识，在活动中结合领导下基层讲安全活动，在公司领导分别深入基层单位指导基层讨论活动，避免活动流于形式，走过场，确保活动扎实有效的开展。活动中，公司各基层单位结合自身实际情况，有针对性的分析和查找本单位、本岗位实际工作中存在的危险源、隐患点。在此次活动中，公司各部门、各单位总结出与员工息息相关的“红线”448条，其中公司总体7条，各部门79条，各基层单位、各岗位362条。
公司召开“红线”意识大讨论结果交流会，对公司各部门、各单位、各岗位讨论出的“红线”进行交流讨论，公司领导班子成员和总公司督导组领导参加此次会议。公司领导对各部门、各单位“红线”讨论结果，要求严格落实到每个岗位、每位员工身上，以保证“红线”意识在实际工作中得到有效落实，达到避免事故的目的。总公司督导组领导就公司“红线”意识讨论、交流活动给予肯定并提出改进建议。
通过“红线”意识大讨论活动各单位、各岗位都有清晰明确的“红线”，并对讨论出的“红线”进行认真梳理，制定防范措施，同时在基层单位工作现场设置“红线**台”，对违反“红线”的行为予以**，达到避免事故的目的，活动取得了实实在在的效果。
（3） 开展专项培训，提高员工安全意识。
按照公司《群众安全教育培训大纲》分别开展了《电气、仪表自动专业安全知识》培训、《劳动防护用品使用》培训、《职业健康安全管理》培训、《消防安全管理》培训、《危险因素辨识评价》培训、《锅炉安全技术监察规程》培训等六项专项培训，共计535人次参加培训。通过此次群众安全教育活动集中学习和邀请专家讲解，不仅使公司员工深入的学习了安全理论知识，更进一步增强了全体员工安全生产的责任意识，切实提高了员工的安全防范技能和意识，形成了人人学安全、时时想安全、处处促安全的良好氛围。
在考试前公司组织各专业职能部门、各单位编制安全生产知识题库并组织全体员工进行学习，在学习过程中，员工对题库中有质疑的试题积极踊跃反馈，对不明白的试题刨根问底。通过广大员工的参与，试题编制部门共纠正错误试题5道并及时向员工发布，同时向存在质疑的员工解释共计20余人次。
3、 发现问题，整改落实，建立规章制度
对照安全生产法律法规、制度规定、行业标准，公司组织各部门、各单位积极开展“查摆问题”专项工作，针对排查出的安全问题进行认真梳理制定整改措施，公司各部门、各单位共计排查出各类问题86项，各部门、各单位自行完成整改66项。8月27日，公司召开安全专题会议，研究解决20个需要协调解决的安全问题。
为形成和巩固安全生产工作长效机制，在活动开展过程中，公司进一步对现有制度进行全面梳理，同时还对照新《安全生产法》修订，进一步完善安全管理制度。
4、总结验收，发现损坏，夯实基础
在群众安全教育活动结束后，公司“活动领导小组”成立验收组，对公司各单位活动开展情况进行验收工作，在验收过程中发现公司各单位积极响应公司活动号召全面动员发动员工参与到活动中。各单位的主要负责人亲自抓、并带头示范作表率，带头开展学习、听取意见与建议、共同查摆问题、制定整改方案、落实整改措施，为公司开展安全生产工作奠定坚实基础。
公司各部门、各单位积极认真分析和总结群众安全教育活动中的经验，此次活动员工开阔了视野、提高了境界、理清了思路、增强了责任感。员工还撰写心得体会，各部门、各单位员工上传心得体会共计篇，此次群众安全教育活动营造良好的“关注安全、关爱生命”的氛围。
通过开展群众安全教育活动，公司各级管理人员、全体员工的安全意识有了明显提升，但在组织学习上还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、工作亮点不够多、征求意见深度广度不够等问题。在下一步工作中，我们将继续深入开展群众安全教育活动，深入走到工作第一现场，与员工面对面进行交流，征询收集员工意见和建议等多种方式，并全面收集各类安全信息和资料，及时归纳总结提炼，为安全生产夯实基础，为公司安全稳定发展保驾护航。