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2012年安全生产月活动总结
为响应《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）关于6月份开展全国第11个安全生产月的号召，我司以“树立企业安全形象，促进安全文明生产”为口号，做了全面细致的计划工作，并在整个6月中精心组织实施。丰富多彩的活动，使“安全生产”的精神深入到全公司，在组织上排除生产隐患，确定安全责任，在个人上提高安全意识，规范实际作业。在整个活动中，各个部门分工明确，积极参与，切实推动了各项安全工作的落实，以促进企业更好地完成安全生产管理目标。
现将我司该次“安全生产月”各项活动汇报如下：
一、 积极动员
为更好地在全公司开展安全生产月活动，公司收到
导即刻组织各部门负责人开会，在公司方针下确定了 “树立企业安全形象，促进安全文明生产”的口号，并在口号基础上，确定活动方向，并提出具体的要求。经过动员大会，全体职工对本次活动达成一致认识，为活动的圆满完成垫定了基础。之后，以安全办为组织者，全面负责大方向的落实，各相关部门分工负责，建立健全监督监管体系，明确各方责任，保证活动的开展富有成效。
二、 全面宣传
为了使员工在活动期间对安全生产精神有一个切实、准确、到位的认识
公司根据实际需要，组织了全方位的培训教育活动，运用标杆精神，使科学的安全生产有了标准和目标。为巩固加深理解，公司利用一切资源，包括横幅、标语、黑板报、宣传栏、资料、**展等文字、**形式生动地宣传了安全生产、预防事故发生及发生事故时自我保护和处理方法等各类相关知识。同时，还举办了安全知识竞赛，员工积极参与、掌握知识的情况相当乐观。
经过再次教育，全面提高了员工对安全生产的认识，提高了个人作业素质，这也在之后的多番检查中得到了最好的验证，真正做到知识落于实处，知识带来进步。
三、 认真检查
根据文件要求，公司在开展自查自纠的同时，还组织了多次检查。首先要重视队伍管理工作，有针对性地采取措施消除现场隐患，对不落实制度的干不执工进行处罚。其次，抓好现场管理。
安全办对车间现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度过程中存在的问题。三是加强劳动纪律管理，对迟到、早退等行为进行考核，并与各班组考核评价挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，并对责任人和班组长进行处罚。
第五，为防止安全月期间出现管理脱节现象，管理人员不得外出，坚持随班随班。员工应严格按照安排的时间轮休，不得随意起飞。
经过多次检查和整顿，车间多处安全隐患得到及时的消除，整个生产次序得到提升，员工能自觉佩戴防护用品，进行规范作业。车间能消除安全隐患，定期对机器设备进行维护保养，对损坏的设备及时修理，互相监督，及时纠正。
通过“安全生产月”活动的开展，我们欣喜地发现，员工的安全生产意识得到了提高，生产上的安全隐患得到了及时落实和整改，管理人员的责任心得到了增强，各项工作的安全有序的实施得到了促进。公司对此次活动中表现突出的团队进行了奖励，也提出了各部门的不足和改进的方向，希望通过此次的安全生产月的活动，真正成为拥有安全生产形象的优秀单位。
根据粤府办发[20xx]2号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：
一、 厂领导重视，各项组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司28号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司28号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。
二、积极开展形式多样宣传教育活动
利用 “安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图76幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件27篇，制作各类型标志牌38块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。
用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司20xx年1~5月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到99%以上;同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班18期，参加人数达630余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动183次，参加人数达993人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1951份，答题卡回收率达96.5%;同时参与了厂工会组织进行职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达2458人，占全厂总人数的89.6%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重加强实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月13日~16日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月26日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。
通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
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企业对外爱心活动总结
在当今社会，企业对外的爱心活动越来越受到人们的关注和重视。企业对外爱心活动不仅有助于改善社会环境，提高企业形象，还可以促进员工的凝聚力和团队合作精神。下面将详细介绍一家企业举办的对外爱心活动，并对其进行总结。
这家企业是一家大型制造企业，拥有上千名员工，致力于生产环保产品。为了进一步履行社会责任，提高员工的社会意识，该企业定期举办对外爱心活动。通过这些活动，企业能够帮助有需要的人群，回馈社会，并提高企业的公众形象。
该企业举办的对外爱心活动主要包括以下几个方面：
首先，该企业积极参与社区服务。他们积极与当地社区合作，开展一系列的社区服务活动。其中包括为社区居民提供免费的健康咨询与体检服务，组织义工团队为社区老人提供生活上的帮助，开展环境保护宣传活动等。这些活动不仅改善了社区居民的生活质量，还增强了企业与当地社区的联系。
其次，该企业关心弱势群体，特别是农村地区的留守儿童。他们投入资金和人力资源，在农村地区建立了儿童关爱中心，并提供教育和培训。在儿童关爱中心，每天都有专门的老师进行学习辅导和心理疏导。此外，企业还组织员工到农村地区进行义务支教，帮助农村地区的留守儿童获得更好的教育资源。
另外，该企业还注重环保活动。他们组织员工参加环境保护宣传活动，例如清洁河流、植树造林等。此外，企业还投资研发环保科技项目，为环保事业做出贡献。这些环保活动不仅有助于改善当地的生态环境，还提高了企业在环保领域的声誉。
通过对这些对外爱心活动的实施与总结，该企业取得了很多成果：
首先，企业的公众形象得到了大幅度提升。通过积极参与社区服务、关爱弱势群体和环保活动，该企业赢得了公众的好评和支持。民众普遍认为，这个企业不仅在追求经济利益的同时，还能努力履行社会责任，关心他人和环境。
其次，企业员工的凝聚力得到了增强。通过参与对外爱心活动，员工更加深刻地感受到企业的社会责任感，增强了归属感。这也进一步促进了员工之间的团队合作精神，在工作中更加紧密地协作。
另外，企业的影响力扩大了。通过举办对外爱心活动，企业得到了媒体的广泛关注，提高了品牌知名度。这也吸引了更多的合作伙伴，促进企业的发展和壮大。
综上所述，企业对外的爱心活动是一种积极向上的社会行为。通过积极参与社区服务、关爱弱势群体和环保活动，企业可以提高自身的公众形象，促进员工的凝聚力和团队合作精神，提高企业的影响力。相信未来，越来越多的企业会积极参与到对外的爱心活动中去，共同建设美好的社会。
垃圾分类学校部门活动总结
近年来，全球垃圾问题愈发严重，各国纷纷引起了垃圾分类的重视。为加强学生的环保意识，提高他们的垃圾分类技能，我校学校部门组织了一次垃圾分类活动，并取得了显著的成效。下面，我将根据活动主题，详细具体且生动地总结这次活动。
活动时间定在了星期六上午，活动地点为学校的操场。提前活动开始前，学校对整个操场进行了改造，设置了不同颜色的垃圾桶，以便于学生更好地进行分类。根据岗位分工，活动筹备团队将学生分组，每组5人，其中一人负责引导和讲解，其余四人负责帮助学生进行垃圾分类。每组在一个指定的区域内进行垃圾分类，每个人都有机会亲自实践，并由指导员进行现场指导和纠正。
活动开始前，学生们聚集在指定区域内，活动负责人进行简单的开场致辞，强调了垃圾分类的重要性和对环境的影响。接着，指导员向学生们进行了简要的垃圾分类讲解，包括可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其它垃圾四类。指导员透过图片和实例清晰地阐述了每类垃圾的特点和处理方法，让学生们更加深入地理解垃圾分类的原则和技巧。
接下来，学生们按照组的安排开始了自己的垃圾分类任务。一开始，有些学生可能有些迷茫，但通过指导员的耐心指点和组员的互助，他们很快熟悉了分类的方法。大家认真执行自己的任务，将垃圾投放到相应的垃圾桶中。可回收垃圾的桶被塞得满满的，证明了学生们对可回收物品的识别和分类能力的提升。厨余垃圾桶也积累了不少垃圾，这表明学生们可以理解并掌握厨余垃圾的特征和处理方式。
活动中，指导员不仅负责督导学生的分类过程，还鼓励他们积极参与环保知识的学习。在活动中间休息期间，指导员举办了一个小型的环保知识问答游戏。学生们积极响应，踊跃参与。通过问答游戏，学生们进一步巩固了他们在活动中所学到的垃圾分类知识，并且激发了他们学习环保知识的兴趣。
活动结束后，我们进行了简单的总结和讨论。学生们纷纷表示，通过这次活动，他们对垃圾分类有了更清晰的认识，进一步意识到垃圾分类对环境保护的重要作用。他们还提出了一些有关垃圾分类改进的建议，如增加更多的分类类别，提供更多的实践机会等等。我们筹备团队将会根据学生的建议进行改进，使这个活动更加完善。
此次垃圾分类学校部门活动不仅提高了学生们的环保意识和垃圾分类技能，也激发了他们的自主参与和创新精神。学校部门希望，通过这次活动的开展，能够进一步传递和弘扬环保理念，倡导整个学校和社区的垃圾分类运动。我们相信，只有更多的人加入垃圾分类行列，我们才能共同为保护我们的地球做出贡献。
总之，通过这次垃圾分类学校部门活动，我们成功地提高了学生们的环保意识和垃圾分类技能，进一步鼓励了学生们对环境保护的参与和贡献。这次活动不仅对提高学生的环保素养具有积极影响，也为学校垃圾分类工作的长远发展奠定了坚实的基础。相信在今后的日子里，校园内的垃圾分类将变得越来越规范，校园环境将变得更加清洁整齐，我们也将为下一代培养出更多的环保志愿者和绿色使者。
公司跑步活动总结
一、活动背景
为增强员工的身体素质，促进员工之间的交流和团队合作意识，公司于近日举办了一场精彩的跑步活动。此次活动共吸引了全公司250名员工参与，可谓是一次盛大的体育盛会。
二、活动筹备
为确保此次活动的顺利进行，公司在筹备方面下了一番功夫。首先，成立了一支由多个部门精英组成的筹备团队，他们负责安排活动的时间、地点、赛程规划、物资准备等。团队成员积极协作，利用各自的专业知识与技能，提前做好了充分的准备。其次，公司还统一分发了每位参赛员工的跑鞋和跑步服装，确保参赛选手能够得到良好的比赛体验。
三、活动亮点
1. 主题设计
本次活动以“健康、快乐、团结”作为主题，旨在强调员工们的身心健康，通过团队的力量创造快乐与凝聚。此外，还邀请了知名健身教练作为启动嘉宾，他以亲身经历与大家分享了跑步对身心的积极影响，并鼓励大家在工作之余，保持运动的习惯。
2. 路线设计
为使比赛更具挑战性和趣味性，筹备团队谨慎地选择了一条优美的赛道。这条赛道穿越城市公园和风景区，沿途风景令人陶醉。选手们可以在欣赏美景的同时，感受到跑步带来的激情与愉悦。
3. 比赛规则
为了公平公正地进行比赛，我们特别制定了细致的比赛规则。比赛按照不同年龄组别进行，男女分别进行比赛。采用计时器和红外线扫描技术相结合的方式进行计时，确保比赛的准确性和公正性。
四、活动过程
1. 启动仪式
在启动仪式上，公司管理层代表发表了热情洋溢的讲话，对员工的参与表示感谢，并向大家传递了公司对员工健康的关心与支持。
2. 激烈角逐
比赛开始后，选手们全力以赴，拼尽全力地奔跑。他们有的飞奔如箭，有的坚持不懈，有的互相鼓励，有的紧密合作，为了个人的荣誉和团队的荣耀而战斗。
3. 丰富娱乐节目
在比赛期间，我们还为观众准备了一些丰富多彩的娱乐节目，如短跑比赛、表演、抽奖等。这些活动不仅增加了现场的欢乐氛围，也进一步鼓舞了选手们的斗志。
五、活动收获
此次活动不仅为公司的员工提供了锻炼身体、放松心情的机会，更重要的是加强了员工之间的团队合作和沟通交流。跨部门的合作与竞争，使公司的内部关系更加紧密，员工之间更加相互理解与支持。同时，此次活动也展示了公司的团队精神和企业文化，提高了公司的形象与吸引力。
六、活动反馈
通过活动的反馈调查，我们了解到员工们对此次企业体育活动的认可度很高。许多参与活动的员工表示，这是一次难得的锻炼机会和团队建设机会。他们表示非常感激公司的倡导和组织，期待能够参与更多这样的体育活动。
七、总结
此次公司的跑步活动不仅提升了员工的身体素质，增进了员工之间的团队合作与沟通交流，还传递了公司对员工健康的关心与支持。活动的成功举办离不开筹备团队的精心准备与各部门的积极参与。希望公司未来能够继续举办这样的活动，让员工们在工作之余更好地放松身心，增强团队凝聚力，提高个人的幸福感和工作效率。
为更好地促进我司企业文化的发展和传承，让全体同仁放松心情，减轻压力，增进同仁之间的交流与沟通，上个月我司组织了一日游活动。行前，我司行政人事部做了详细的部署，从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动预告，每一件事都细致入微，每一个细节都凝聚着心血，让所有同仁玩得津津有味渴望获得乐趣。
参观当天，全体同事齐聚公司大院，清点人数，然后按照安排好的座位顺序上车，开始了我们愉快的旅程。一个多小时的车程，我们来到了活动的第一站——xx天后宫，琳琅满目的小商品吸引着大家的购物热情。烧香拜佛以求平安、富贵的人更多。
玩完告别，中餐已经摆在附近的一家餐馆。吃完中餐，我们将前往下一站——海边。惠州的海真的很蓝很蓝。一到海边，顿时豁然开朗，心情舒畅，呼吸着海水的味道。我在心里感叹，在水泥城市的边缘，竟有如此如画的风景。
然后公司安排我们跟上当地的船，去钓鱼。很有意思，收获也不小——有小螃蟹，各种小鱼，海螺等等。然后大家又下海玩水了，不知道多开心。日子总是快要结束了，大家都搭上了依依不舍的巴士回程。
本次活动让我们更有宾至如归的感觉，体验了我们公司的企业文化和传承。
今年6月是第21个“全国安全生产月”，为积极响应“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，加强应急管理体系建设，切实做好安全生产工作，保障职工安全健康权益，中建八局一公司安装公司召开安全生产月暨安康杯活动启动仪式，在安全生产月期间有序、有效的组织召开了各类应急演练和安全教育活动。
安装公司下属8个片区全面开展“安全生产月”系列活动，对防暑防汛、临电消防、高处坠落、机械伤害、伤员应急救援等进行重点演练，通过强化应急管理意识，规范应急救援行为，形成应急反应“肌肉记忆”，确保应急事件立即响应迅速处理。同时通过“安全培训课”、“《安全生产法》宣贯贯”、“安全事故案例分析”等方式，持续营造“人人讲安全”的安全氛围，使全体员工充分理解安全救援的重要性。
中建八局一公司将始终践行“责任心＋执行力”的安全文化理念，不断夯实安全生产基础，确保安全生产有序进行，为公司的高质量发展贡献力量筑牢安全生产防线。
公司冬至活动总结
冬至是中国传统节日之一，也是一个重要的节气。每年到了这个时候，人们都会举行各种形式的庆祝活动，加强人与人之间的感情，同时也搞活公司的氛围。为了营造一个欢乐、温馨、和谐、团结的工作环境，我们公司于今年的冬至（12月21日）举办了一场盛大的庆祝活动。
这次活动的主题是“冬至·共享”，主要分为三个部分：集体聚餐、节目演出和抽奖环节。
下午4点，所有员工早早地聚集在公司集合点，出发前排队有序地购买车票，团结一心的精神让人感到温馨。当天天气虽寒但气氛可热，车上一路上欢声笑语不断。一个半小时左右的车程，我们到达了位于郊区的一家名为“葬礼餐厅”的餐馆。虽然餐厅的名字有些不吉利，但餐厅只供应午餐，所以价格透明，质量还是提供不错的。餐桌被排列得整整齐齐，员工们在包间内相互交流，感受这个节日里的温情。
晚饭后，活动展现了另一番风貌。在节目表里，每个人都有自己的任务和责任，程式管理得井井有条，分工明确，每个环节的设计都紧扣主题，气氛节奏也非常自然流畅。过耳难忘的节目一轮接着一轮，有演员表演小品，有歌曲联唱，有器乐独奏，还有朗诵、模仿等等，大家都发挥了自己的才华。
最后一个环节，抽奖啦！第一轮奖品有待定值，第二轮出奖品时，奖品直接飙升至最佳人气品牌的音响，对于音乐爱好者来说，绝对是一次意外的收获。整个活动氛围热烈、欢乐，让大家感受到了大家庭般的感觉。
整个活动剖面展现了不仅是公司的团结力，也反映了公司对员工的重视。戴着帽子、手套、围巾，一起分享盘中美食，一起展示舞台才华，一起分享幸运抽奖的时刻。公司举办这次活动，能够让员工感受到关怀、温馨、团结感，通过欢乐的形式提升员工的士气，使员工更加热爱这个公司，也让整个公司有了更好的凝聚力。希望公司以后能继续举办类似这样高品质的活动，为员工和公司增添色彩。
为回馈新老客户对于xx邮政分公司的支持与关爱，xx邮政分公司特推出“喜迎元宵节，老少乐翻天”主题营销活动。活动时间2月x日～3月x日。
老人参加社区与邮政合办扑克大赛，获胜者可得精美礼品一份。
凡活动期间到网点办理开卡、开手机银行、加办短信、小秘书、开税票、寄递的客户均可参加猜灯谜赢豪礼活动。
活动期间CF他行资金725万元，办理储蓄559.1万元，办理理财343.3万元，保险新增50.8万元，活动获得新老客户一致好评。
1.前台、电访话术不统一，邀约结果参差不齐，日后开展活动前先下发话术模板，各支局再根据本支局实际情况夕会讨论修改。
2.厅堂氛围营造效果不一，有些网点布置简单，无法突出节日氛围。
3.礼品未做到有新意，对于客户吸引力不足。
针对活动中存在的问题需要仔细研究解决办法，下一次开展活动能够做到真正的利用活动提升产能。用好云平台，真实做到精准分析、精准定位、精准营销。相信xx全体姐妹有信心有能力开展好主题营销活动，xx加油！
公司团队活动有利于增强员工的合作意识，集体意识。下面是找总结网整理的活动总结范文，欢迎阅读。
公司团队活动总结(1)
起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变!
在这一天里所有的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊!每个人的代号都很好玩，(水桶，八哥，饼干，男人，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃……)心情更是放松!
第二个团队xxxxxx的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢八哥的相助!
提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契!(踩伤了华仔，在此感谢啦)
午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应该叫做饭桶了!现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜!下次有机会一定还会去!
下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则!到什么地方做什么遵守游戏规则了!
本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字!每一次失败 我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?寻找 解决的办法，有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发现，17连到一块，再反过来放，就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注!现在却是有所收获!
最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人 。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈 奶奶 永远都是我背后忠实的支持者!成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴，失败的时候他们会安慰我，所以我更应该想起他们，更应该去关心他们!小小的一份回报会让他们很开心，很知足!
生命 中有你们的存在，我很幸福 !
很感谢你们让我有这么愉快 的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油!创造更好的成绩!加油实践家的各位优秀伙伴!
公司团队活动总结(2)
这是我们公司自成立以来举办的第一次拓展训练，此次的拓展训练我认为办得挺成功的。我们一起激动，一起欢笑，一起体现……
参加此次拓展训练的共有31人，其中有公司高层，办公室各科室经理及科员，车间各关键岗位人员以及仓库部分人员。拓展地点：南海金沙同大培训基地。
早上8：45分，怀着激动、紧张而又急切的心情，我们一起坐上了客车，直往目的地开去。在车上，HR部的周经理为我们简要讲述了一下这次拓展的几个要点：“首先，此次拓展训练目的主要是锻炼我们团队的一种协作能力，沟通能力和处事能力;第二，活动安排，上午是一连串的活动，中午午餐后，下午继续接受更具挑战性的训练，到了晚上，我们将一起搞野炊，节目还挺丰富的;最后强调一点的是，此次拓展，首先要端正自己的心态，放下自己身架，重在参与，要明白，我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员。”在车上，我们还哼起歌来。因为距离比较近，所以很快我们就到达了目的地。
接我们的是一个中等身材，皮肤黝黑黝黑的教官，训练场地周围没什么楼房，感觉比较荒野。穿过小道，我们来到了其中一个训练场所，一张红色的横幅醒目地展现在眼前，上面写着几个醒目的大字—“同在麦田，同一梦想 ”，这是我们的口号。远看左边，已有一些公司的员工在那里培训，正大声地喊着口号，那种氛围就是不一样。
到了训练地的第一件事，教官给我们每人发一套迷彩服(短袖上衣，又宽又松的长裤，加上一条硬硬的皮带)。很快，我们就换上军服，感觉像回到了大学军训的时候，青春活力又回来了，呵呵……心情还真不一样。
在十分钟的时间内，我们31人分成了两组，各组分别成立了队长，队长助理(主要负责拿队旗)，部长(集安全、卫生、后勤等职责，身兼数职)，还各自创立了队名，队号(口号)，队歌(简要的几句歌词)。两队分别是：第一队—麦浪队，其口号是：团结互助，激情麦浪，队歌是《明天 会更好》的高潮部分;第二队也就是我们那一队—给力队，口号是：团结协助，给力麦田，我们的队歌是《月亮 弯弯照九州》的高潮部分。在十分钟内，我们就成立两个的团队。教官说：“队长助理要保管好自己本队的队旗，旗在人在，旗倒人倒。”全场人笑了。然后，我们进行士气的提振，教官说：“各位队友，上午好!”然后我们大声喊：“好(同时往右上方举起我们的右手)，我神采飞扬，YES!”试了几次，声音 洪亮起来了，士气也渐渐提振起来了。
接着就是活动的开始……
第一个游戏—“教官说”。
游戏规则：当听到一句话前面有“教官说”三个字的时候，你就要做出相应的动作，该句话前面没有“教官说”这三个字的时候，你就不能做动作。同时，游戏开始的时候会有一句“教官说：游戏开始”，游戏结束的时候也会提示“教官说：游戏结束”。
我们分成两个横排，盘腿而坐。教官开始发言：“教官说，游戏开始。教官说，举起你的左手(此时我们相应地举起了左手)。再举起你的右手。(此时我们也很快地举起了我们的右手)”动作做出后，全场一下子笑了起来，我们很多队员才醒悟过来，自己犯规了，因为该句话前面没有“教官说”三个字。有了第一次意识，我们应该会变聪明点。吴教官说：“第一次全军覆没(全场爆笑)”。游戏继续开始，教官说，游戏开始。教官说，举起你的左右(我们举起左手)。教官说，再举起你的右手(我们举起右手)。击掌一次(我们击掌)。”这一次我们又全军覆没了。……游戏进入第八轮，我们还是全军覆没，然后教官让我们先讨论讨论对策，有队员发言，“我们只需集中精力与教官说三个字后面的一句话，其他的不要理”，另一队员说，“我们不要看这教官手势，他会误导我们，我们可以试着闭上眼睛去听，同时，我们不要急”。第九轮开始，吴教官继续说：教官说，举起你的左手。教官说，再举起你的右手。教官说，击掌一次。教官说，击掌两次。教官说，击掌三次。教官说，把手放下(此时全场松了一口气)。给自己掌声鼓励(我们掌声很响亮)。又是一次全军覆没，因为我们的游戏还没有结束。吴教官说：“在我们训练史上，最高历史 记录是第XX次才通过，你们要不要突破这一记录呢?”我们队员们士气十足地说：“不要”。最后，终于在第十次，我们胜利了。只听见掌声在耳边响个不停。
教官问：“这件事情简单不简单(我们的回答是简单)，但是，把简单的事情做好就不简单。刚开始，我们队员注意力不够集中，如果我们一个团队的其中一个队员注意力稍微不集中，我们这个团队就很容易全军覆没。若我们所有人都把注意力集中起来，把简单的事情做好，我们这个企业不简单。在工作中，我们常常会遇到这样的事情，很多事情，我们认为很简单，但果真如此吗?……大家回去想想。”教官的一席话，说出了公司的一些通病，确确实实是这样子。九次的失败换来一次的胜利，那种感觉就是不一样，但在工作中，何止是九次十次那么简单呢?
第二个游戏—“说与做”
游戏规则：全部队员男女间隔，手拉手，肩并肩，以教官为圆心，围成一个圆。第一次，教官怎么说，你就怎么说，也跟着做一样的动作;第二次，教官怎么说，你就反着说，也反着做;第三次，教官怎么说，你怎么说，但做是相反的;第四次，教官怎么说，你就反着说，但动作跟教官说的要一致。
教官问：“全体队员准备好没(喊：准备好)，第一次，教官怎么说，你就怎么说。全体队员往左跳一步(我们跟着喊也跟着做)，再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步”，这次我们跳得很顺畅，而且圆圈还没怎么变形。游戏继续，“第二次，教官怎么说，你们就反着说，也反着做。此时，很多队员开始觉得有点困难了。不过还算可以。”，到第三次和第四次的时候，我们就开始乱了，不知道怎么做，怎么说了，搞不清方向了，分不清前后左右，整一个圆圈不像样。
游戏结束后，教官问：“大家认为那几次比较困难(回答是：最后两次)，为什么?从这个游戏中有什么收获呢?很好玩?不知所措?”一队员说，“团队协调得不够好”，另一队员说，“因为说的跟做的不一样”。“对，就是因为说的跟做的不一致。当然我们现在只是一个简单的游戏，跳出游戏，可以想象，如果在一个公司或企业，大家都是说一套做一套，没有真正说到做到，落到实处，公司的会出什么乱子呢?基层员工看到上层领导都是说一套做一套，又会怎么想呢?当然，不是说我们公司怎么样，只是希望大家都能够明白这一道理，因为大家都是公司一员，只有同心协力，才能搞好。”大家都低下了头，一副若有所思的表情。
在整一个上午，我们一连玩了好多游戏，比如：“抛球游戏”(游戏规格：道具：一个球，一个系有八根长绳的垫板(用于垫球)，队员分次两组，所以组员必须一同上阵，在限时内以该组垫球次数最多为胜。主要是锻炼我们一个组织如何协作，如何沟通的一个过程。如果在玩此游戏的过程中，大家都是你做你的，我做我的，步调不协调一致，只能乱成一团，也很难取得好的成绩。)、“跳兔子舞”(这个兔子舞跟我们平常的玩法不一样，它分为童年 期，青春期，成熟 期，一次比一次动作难度，全场玩得乐不开怀。这个游戏就跟我们一个公司成长的各个时期关联起来。)、“信息的传递”(游戏规则：全部队员围成一圈，男女间隔，手拉手，闭上眼睛，不能说话，教官开始从一个队员的手中发出动作，然后依次传递。这个游戏跟企业内部信息的传达关联起来)、“比赛说出队员的名字”、“计时拍掌游戏”……
整一个上午，很开心地渡过了，有取得胜利的喜悦，有吸取教训的反思 ，相信，大家都在游戏中获得了自己想要的东西。
吃过午饭，下午13：15我们的训练继续开始。教官说，“先看看你们经过一个上午，状态如何，‘各位队友，大家下午好’”，大家仿佛没反应过来，一阵子才说：“好(举起右手)，我神采飞扬，YES!”大家笑了。教官接着说，“看来大家的状态一般，不过呢，等一下接着就有更加刺激的游戏等着你们，让你们绝对清醒(大家仿佛都动了起来)”。
接下来，我们玩了两三个游戏，“梅花 梅花朵朵开游戏”(这个纯属的非常搞笑的一个游戏，主要是最后输了的要表演节目，这个游戏结束后大家还在捧腹大笑，有些笑到眼泪都流出来了)，“荒岛求生”(游戏规格：有三个荒岛，一个叫盲人岛(岛上的人都是看不见东西的)，一个叫哑人道(岛上的人都不能说话)，一个叫珍珠岛(这个岛上的人是正常人)，每个岛都有各自的游戏规格和要求，岛与岛之间很遥远，做手势，大喊均看不见，听不到，珍珠岛的人需把盲人岛和哑人岛的人救到珍珠岛，用一块长长的木板做船，而工具呢又放在盲人岛那边，……一个营救的过程。这个游戏主要教我们如何进行上下层级的沟通、协作，把盲人岛人员比作基础员工，哑人岛的人员比作中层干部，珍珠岛的人员就是高层领导。这个游戏以我们各组队员谈各自看法结束了。)
休息片刻，一个非常刺激的游戏即将开始了—“高空断桥”，大家的心情一时涌动起来。
教官说：“这是一个极具挑战性的动作，在高空中，跳的那一刹那，如何调整你的心态，如何去克服你的心理，跨过了这一步，可以说，你就跨出人生的一大步，大家敢不敢去挑战(男士们大喊：敢)?有没有信心征服(男士们大喊：有)?”走到高空训练场地，我往上一看，脚都有点发软了。在十几米高的高空，还有一头跳过另一头，跨度应该有1米多点，另外一些女队员说我不跳了，太恐怖了。我们队的小妹一马当先，她胆量很大，做好安全措施后，她开始一步一步往高空爬，当她站在跳板上的时候，我们下面的人都为她加油，不知道她此时此刻的心情是怎么样的，沉默 了一阵子，只看见小妹起步一跳，过了，跳过了，我们心里都还在为她胆战心惊，抓了一把汗。一下来，我们立刻问她的心情，她说，“刚开始是有点怕，因为那个跨度看起来很大，不过，我不停告诉自己，跟自己说，很小的，一跳就过去了的”，但我还是觉得很怕。但既然来到了，我就要挑战一下自己。陆续几个人上去了，下面的队员也是同样的激动，我鼓足勇气戴好安全帽，系好安全绳，第五个，轮到我。在往上一步步爬的过程中，我真的在颤抖，仿佛要经历什么生死战。站在高空，我抱着柱子，始终不愿放手，不敢踏出去一步，我往对面一看，心都仿佛想跳出来了。怎么办?过来一阵子，我还不是很敢踏出去，怕，真的很怕。只听见的下面的同事大喊加油。镇定下来，我暗示自己，能行的，能行的。我的右脚尝试着往前夸一步，又缩回来，“加油，别人能行，为什么你不行，只要勇敢 一点，就可以，勇敢一点，跨出那一步”我不断地暗示自己。不管那么多了，决定跳。脚步慢慢往前走，1，2，3，脚步不由自主地用力跨出去了，我竟然跳过去了，那一刻，眼泪都想掉下来了，激动，开心还是……下到地面后，脚还是有点软，不过经过刚才的那个心理战，仿佛一下子豁然开朗了很多。接着是其他队员……
教官说：“是否感觉自己很强，战胜自己的感觉很开心吧!”其实，是真的很后怕，不过，如果让我再来一次，我会更加勇敢，因为，尝试过，我知道，我自己能行，其实没有自己想的那么难，克服了，就成功了。
另外，这一挑战活动也让我明白一个道理，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我才勇敢地踏出了这一步，在此，最想说声：谢谢您们!同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。
上一个活动是是一个挑战自己的，战胜自己的一个环节，接下来，我们继续接受更高难度的挑战，团体作战，翻越四米多高的墙(教官跟我们说是“成功墙”)，没有任何工具，只有我们这个团队。
教官问：“这个团队需要有一个总指挥，自愿原则，上层领导不可以。10秒钟，自己站出来。”过了一会，一个 男队员站出去了。接着，教官跟我们讲了活动的规则，“一，全体队员不允许墩墙上去，二就是拉手的方式(接着跟我们做了个示范)，三，整个过程全体队员不允许说话，只有总指挥一个人可以说话(因为等一下做垒人的时候下层队员如果一旦承受不了，我们听不到他们说话，很容易出事。)，违反其中任何一个规则，整个活动将重新来。自己本队定一个时间标准。”
我们开始做垒人的架势，总指挥做好安排，谁在第一层，谁在第二层，谁先上，谁后上，人员定好后，挑战开始。第一次，翻越过去一个人，第二个上去了。教官很严肃地说：“停。知道为什么停吗?(回答：有人说话了)，你们以为下面的人好受吗，你们上去一个他们就要承受一百多斤的重量，是不是你们觉得很好玩，你们有理会过你们队员的感受吗?”队员们都不吭声了。一阵调整后，挑战继续。上去一个，继续上去一个，第三个接上去了。教官有发话了：停。(因为第三个人上去的方式违规了)，知不知我可以让你们继续上，上完后再重新来，知道违规为什么你们不叫停。看来，在这个公司，你们都只懂得索取，自顾自己，你们有想过别人吗?你们有想过下面帮助你上去的他们吗?很好玩，是吗?如果你们觉得自己不行，可以选择放弃，把你们的队旗原地烧掉，然后走人。而就可以在我们训练史上多了一个例子，此前已有三个团队是失败的。你们想成为第四个吗?”队员们大喊，“不想，我们要征服”。调整后，看得很多队员，注意力都集中起来了，神态，表情，士气大不一样，仿佛身边的环境 都在变了。挑战继续，一个，两个，三个，……该做什么的，做什么，每个人都很清楚自己要干什么，很自觉，因为，我们都坚信，我们有目标，我们不是做不到的，我们能成功翻越。最后，我们是胜利了的，全部队员都成功翻越，“5分29秒”，完全超出了我们给自己的标准时间。
欢呼后，我们在围成一个圈，原地坐下，教官说：“请在底下一二层的队员出列(他们站到了中间)，在工作的过程中，在成长的道路上，我们或多或少受到别人的帮助，可以说你们是踏在别人的肩膀上翻越过去的，连他们父母都没试过说踏在他们的肩膀上，他们的累和痛你们感受到吗?那我们该以怎么样的一种方式感谢他们?”全体队员都拥到中间，抱在一起，那样的一个拥抱，感动，真的很感动，女队员们，都热泪盈眶，男队员们，体现了兄弟同心。如此的一个真情 拥抱，让我们看到了一个团结协作的团队，看到了一个心连心的团队，看到了一个有血有肉的团队。当时的我，其实很想大哭出来，相信大家的心情也是这样，反思自己，反思自己平时的生活和工作，又何曾不是这样呢?
一个合照，留下了我们这天的拓展训练的结束。
晚上，我们搞了一个野炊晚餐(发现麦田的男士们煮菜很有一手，老板也亲自下厨，弄得有色有香，花色多样，大家欢聚一起，拓展训练圆满结束。
说不出的感受，道不出的感动，感谢公司为我们提供如此好的一个机会，也希望我们参加比赛的队员们能发挥自己特长，有所担当，把此次拓展所学到的真正运用到我们的日常工作中，为公司，也是为自己尽最大的努力。我将永远铭记这一天。
公司近期举办了一次精彩纷呈的活动，为了让大家对这次活动有一个完整的了解和回顾，现在将对该活动进行详细总结。
本次活动以"激情飞扬，共铸辉煌"为主题，意在鼓励员工积极进取，勇攀高峰。活动于X月X日在公司大会议厅举行，参与人员包括全体员工、高层管理人员、以及部分合作伙伴。活动旨在加强员工间的沟通与合作，提升团队凝聚力和员工工作积极性。
活动开始之初，高层管理人员发表了激情洋溢的开场致辞，分享了公司近期取得的重大成绩和未来的发展愿景，激励员工们勇往直前。随后，公司为各部门准备了丰富多彩的活动环节。
首先是部门团队展示，每个部门通过精心准备的PPT和演讲展示了自己在近期工作中的亮点和成果。这不仅是一次展示，也是一次学习和交流的机会。每个部门通过分享自己的成功经验，可以互相借鉴和提升，共同进步。
接下来是团队建设活动。本次活动特别准备了一系列富有挑战性和趣味性的小游戏，在游戏中员工们需要互相合作、互相扶持，解决问题和完成任务。这不仅调动了员工们的团队合作能力，还增进了彼此间的感情。许多员工表示，这次活动在游戏中培养了共同目标意识和团队合作精神，让他们更加了解和信任彼此。
除了部门展示和团队建设活动，本次活动还安排了一场特别的颁奖典礼，表彰一些在工作中表现出色的员工。这是对他们的肯定和激励，也是激发员工工作热情和积极性的一种方式。在颁奖典礼期间，每个被表彰的员工上台分享了自己在工作中的经验和感悟，激励了全体员工。
最后，该活动以一场盛大的晚宴结束。员工们庆祝着这次成功的活动，尽情享受着美食和音乐，在活动中加深了彼此间的交流与感情。
通过本次活动的举办，公司员工们在工作中收获了很多，无论是团队合作的精神，还是个人对目标的追求。通过与不同专业背景的员工交流和合作，大家各方面的能力都得到了提升。
总之，这次活动不仅促进了员工之间的交流和合作，也为公司的发展注入了新动力。作为公司的一员，参与了这次活动让我更加感受到了公司对员工发展的重视和关爱。希望未来公司能继续举办类似的活动，让我们共同成长和进步！
植树期间，大家在护树工作人员的带领下，大家本着种一棵、活一棵的原则，在数量达标的同时格外注意栽种质量。虽然寒风习习、春寒料峭，但我们公司员工毫不畏惧，个个干劲十足，裤腿和鞋子上都沾满了黄泥，脸上始终洋溢着劳动的喜悦。经过我们大家的共同努力，原来裸露的土地上种植了很多树木。
望着整齐排列的一棵棵树
苗在春风中摇曳，想象着终将在经历风霜雨雪后，枝叶覆盖，学生们的心绽放着。大家纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念。最后，我们合影纪念公司员工举起劳动工具，欢呼。
此次活动总的来说是比较成功的，原因主要是大家对这次活动都有很强的参与意识，所以在准备方面还是比较充分的。古语有云：凡事预则立，不预则废，义务植树点的工作人员在这次活动中所给予的大力支持也是这次活动能够顺利进行的保证。
有关方面如开福区义务植树点的工作人员对我们积极的配合，包括地点的指引，提供工具及栽树技术上强有力的支持等也是活动成功的保障。最关键的当然还是同事们态度积极，有再完美的计划，再严密的组织，没有大家的参与，这次活动是不可能完成的，员工们在这次活动中所表现出的激情与活力是这次活动能够成功的直接动力，在活动过程中秩序井然，大家都以快乐的心情去参与活动，仅在这里对全体xx公司员工表示敬意。但在这次活动中也还存在着一些问题，比如去植树之前大家普遍对植树的知识了解很少，导致了一开始做了一些无用功等。
这次活动中我们也学习到不少东西，最基本的让我们学到了植树的基本方法，培养了我们相互合作的团队精神，更是让我们学到环保的重要性。植树活动增强了我们对劳动观念的热爱，增强了绿色环保意识。我们自己为自己用辛勤劳动改善了自然生态环境而自豪。
大家认识到，走出象牙塔参加公益劳动是大学生应尽的义务，作为地球的孩子，我们更有责任为自己唯一的家园增添一抹绿色。这也是我们公司员工必须做的事情，作为党员我们不单单为人民服务，为大众服务，对于我们赖以身存的环境，我们更加要行动起来，为我们的环境贡献出自己的一份力量，
总之，我希望大家都能保护好树，保护树木，让大地添一片绿色，天空被一层蓝色覆盖，空气变得更加清新！
企业植树活动总结(三)
春天是一切复苏的季节。让我们相聚，走进大自然，用实际行动为防城港市增添绿色。公司人事拟定组织我校部分学生参加由防城港红树林保护协会、防城港市高级中学、防城港市新地公司共同组织的《共筑绿色海疆携手低碳经济》植树活动，方案如下：
1、 宗旨：爱护地球美化环境
二、活动时间：2015年3月14日(星期日)下午13：30-16：30
三、活动地点：防城港市港口区渔洲坪沿海滩涂(元一公司冷冻厂前)
4、 参加人员：海洋生物协会部分成员级部分高中二年级学生
(共计40人)
5、 供苗：植树用苗由防城港新地公司提供
六、活动程序：
1.2012年3月14日(周日)下午13：10在校门口集中，13：
2012年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，我们为此举办意义重大的植树活动。
一、主旨与主题：
贡献力量，奉献绿色
以植树日为契机，为植树日活动奉献力量。
2、 时间：2015年3月12日星期日9:00-11:00。地点：学院附近的河边
3、 参加单位：江东职业技术学院经贸系青年志愿者
4、 活动单位：主办单位：经贸部青年志愿者协会。2组织者
5、 活动意义：为营造蓝天碧水的绿色环境，开展了这项志愿者绿色行动。以三月
份植树节为契机，在全校学生中开展形式多样的植树护绿行动和植物种植实践体验活动，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而令学生在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为班级、学校、社会增添绿色，净化、美化环境的目的。
6、 活动内容：绿化美化环境，创建生态城市，欢迎农运会志愿植树活动。活动准备事宜：
1、活动宣传：海报。
2、活动所需物品的准备: 铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由校提供
三。活动组织：通过青年志愿者协会宣传协调
活动经费预算：
1幼树采购：青年志愿者协会提供
2、劳动工具：校后勤部提供
3、宣传：合影纪念
七、注意事项：
1如果会员身体不适，不能坚持，可以自行返回看病。
2如发生重大事故，立即联系责人人，及时处理
企业植树活动总结(四)
1、 目的：随着社会的发展，环境保护日益成为人类关注的话题之一。在3月12日植树节到来之际，为给社会环保宣传作贡献，给我们的家园增添一点绿色，使我们的生活环境更加美丽，由慈善总会社会义工七团开展了以拥抱绿色，拒绝雾霾，保护环境，人人有责为口号的植树护绿行动，做到宣传与实际行动相结合，增强环保意识，生态意识的同时，以达到为社会增添绿色，净化、美化环境的目的。
二、行动宗旨：拥抱绿色，拒绝雾霾，以实际行动带动宣传保护环境，人人有责的环境保护的认识。
三、活动时间、地点：2015年3月10日上午;地点：济宁市青少年绿化基地(二十里铺)
活动内容：
1.发动：配合济宁市团委举办的植绿、爱绿活动，慈善总会社会义工七团在活动前一周组织义工报名参与活动，本次共有20余人参与植树节护绿、养绿系列活动，用实际行动带动和宣传保护环境，人人有责的环境保护意识。
2.实践：1、2015年3月10日早8：20参加活动的义工人员在济宁市太白楼下完成集合共赴种植基地。
29时30分，所有志愿者有序抵达植树基地，戴着带有志愿者标志的红帽子，等待活动开始。
3、10：00活动正式开始，活动由市团委领导讲话，慈善总会义工代表发言，市青少年绿化志愿者受旗仪式和市青少年绿化基地揭牌仪式等几个内容。最后，所有志愿者认真研究植树要点，接收植树工具和苗木，积极参与植树活动。
五、活动感言：拥抱绿色，拒绝雾霾，保护环境，人人有责，伴随着坚定而有力的口号，2015年3月10日由市团委组织的植绿爱绿活动圆满落下帷幕。在本次活动中慈善总会社会义工七团组织有序，家人们积极参与，以实际行动为宣传和带动了保护环境，人人有责的环境保护意识贡献了自己的一份力量，。
活动期间，志愿者家属相互帮助，自愿配对，体现了志愿者团队的良好精神，增强了团队的凝聚力和向心力。本次活动不仅促进了社会环保意识宣传，更提升了慈善总会社会义工七团在社会上的知名度和美誉度，促进团队队伍更好的发展。
企业植树活动总结(五)
xx年以来，我局在省林业厅的领导下，在地方各级党委、**和部门的大力支持下，坚持以天保工程为中心，以强化企业管理为重点，完成和超额完成了职代会确定的目标任务，在公益林建设、林业生态经济产业、企业改革等各方面都取得了可喜的成绩。
一、上半年工作情况
(一)天保工程任务全面完成。
1、林地落实情况。
今年1―6月全局累计落实林地123万亩，其中：在红原县落实飞播林地100万亩;在乐山市马边县、金口河区，广元市青川县，雅安市荥经县，南充市高坪区、嘉陵区、西充县等地签订人工造林林地合同23万亩。林地的实施，充分作好了春运造林工作的及时发展准备。
2、公益林建设情况。
到6月底，春季造林总体任务已完成。分别在乐山市马边县、雅安市荥经县、南充市高坪区、嘉陵区、西充县等地实施楠竹、柏木、女桢、杨树、黄柏、喜树等树种造林。共计完**工造林进度面积11万亩。
5月底，在阿坝州红原县，圆满完成了飞播造林(人工点撒播)17万亩，点播树种为：沙棘、锦鸡儿、披碱草。经过近期对该地区造林的调查，大部分地块已发芽生长良好。
封山育林林地已落实，项目正在实施中。
今年4月，我局还接受了省厅关于xx年人工造林保存率、xx年人工造林、封山造林等情况的核查。现接受国家林业局对潮沱县荥经县、西充县、资中县造林核查。
3、林政资源管理情况。
我局森林管理保护区308.48万亩，森林等级765个，小类5123个，管理保护站98个。xx年，我局坚持谁负责的原则，签署了森林管理保护责任书和责任证，划定责任区，注重落实管理保护责任。
各公司林场、厂址根据森林类型建立统一规范的管理保护档案。管理保护人员赶到岗位，工作日志清晰明了。
继续加大防火力度，坚持以预防为主、积极消灭的森林防火方针，围绕森林防火重点区域，将各项措施、制度、责任落到实处。森林防火期间，坚持24小时值班制，未发生重大森林火灾，确保了森林资源安全。省森林保护和消防指挥部确定的各项目标任务均已完成。
4密切注意造林质量，加强基础管理。
一是领导高度重视，局党政领导紧紧围绕企业发展战略，始终把天保工程作为工作重点来抓，促进了我局天保工程向制度化、规范化方向发展。二是全面进攻，尽一切可能落实林地，确保项目建设需要。三是做好造林前期林地调查工作，做到早实施、早准备、早设计、早建设。
四是密切注意造林质量，确保造林面积。实施造林管护一体化，责权利相结合，职工个人承包造林采取招投标制，公开招标，公平竞争，一包三年，奖惩挂钩。五是在合作造林的管理上，积极做好地方**和相关部门的协调以及实施地乡村的配合、劳动力的组织等工作，局、各林业公司、规划设计验收处共同抽派技术骨干组成工作组到施工现场进行技术指导和质量监督。
六是加强林地保护管理执法检查。林区内乱砍滥伐、偷拉盗运、毁林开垦、乱占林地、猎杀野生珍稀动物等违法行为得到有效的遏制，森林资源安全得到了保障。七是加强资金管理，最大限度地利用资金。
(二)稳步发展林业生态经济产业。
xx年是我局林业生态经济产业管理年。在用新的经济思想和经营理念促进生态建设产业化、产业建设生态化，在可持续发展的平台上培育生态经济双赢的新型林业产业的思想指导下，xx年上半年我局在林业生态经济产业发展方面主要做了以下工作：
1、突出产业发展重点，强化2012年，通过组建股份制公司，提高联合林场的管理绩效，完善楠竹商品林抚育、施肥等管护的投资、管理体制。目前2012年初全面建设完成并投产。目前，公司产品在中国16个省市市场供不应求。
今年1-6月，森林蔬菜共销售178吨，销售收入91万元，利税21万元。
3、森林茶业发展态势良好。上半年，生产优质有机绿茶1×斤，产值180万元，利润36万元。网名大全森林雪牌茶叶获得中国(上海)国际林业博览会金奖，森林茶业公司成为中纪委、监察部定点扶持企业。
4在四川农业大学的支持和帮助下，二郎山畜牧业今年开展了山羊饲养管标准化。截止目前，共有480只山羊，其中纯种波尔山羊80只，博扎山羊300只，黑山羊100只。
单位套圈活动总结
我所在的单位最近开展了一次别开生面的团体活动——单位套圈活动。这次活动不仅拉近了同事们之间的距离，也展现了团队的凝聚力和创意精神。以下是对这次活动的详细总结。
为了让大家更好地融入活动，活动策划组提前进行了细致的准备工作。首先，他们邀请了一位专业的团队建设讲师来给我们进行培训，讲解套圈的玩法和技巧。在讲师的引导下，我们逐渐掌握了套圈的技巧，大家对这次活动的期待也越来越高。
活动当天，我们按照事先确定的时间和地点集合。活动现场布置得十分用心，特地搭建了一个套圈竞赛的场地，队伍之间以仿生草地分隔，每个队伍都有自己独特的标识和队服。这样的布置让整个场地变得生动而有趣。
活动开始后，每个队伍按照抽签结果依次上场进行套圈比赛。每个队伍由五名成员组成，其中一个人扔圈，另外四个人站在约定的位置上进行接圈。扔圈的人需要用力甩动手臂，确保圈足够远且稳定，而接圈的人则需要观察圈的轨迹，用迅猛的动作套住圈子。每队有5次机会，分数高者获胜。
在比赛中，大家积极参与，充分发挥团队精神。有些人专注地观察着圈的运动轨迹，一把抓住了圈子；有些人负责掌握扔圈的力度和角度，几乎每次都能套住；还有些人负责鼓励队友、提供指导和支持。无论是扔圈还是接圈，每个队员都发挥出了自己的特长和潜力，紧密地团结在一起，为团队争取更高的分数。
除了比赛外，活动组织者还设置了一些趣味的小游戏，增加了整场活动的娱乐性和互动性。例如，他们准备了一个巨型套圈游戏，每个人可以站在自己所属的队伍区域，通过扔圈套住首位的队员，然后顺传给队伍的其他成员。这样一来，不仅可以锻炼我们的团队协作能力，还增加了整场活动的乐趣。
在套圈比赛结束之后，我们进行了一次简单的总结和评选。通过活动的组织者的梳理和汇总，我们得知每个队伍的套圈成绩，并对他们的表现进行评价。虽然比赛存在竞争，但我们更加注重参与过程中的团队合作和个人进步，这也是我们这次活动的目的之一。
通过这次单位套圈活动，我深刻地感受到了团队合作和协作的重要性。每个队员都发挥出了自己的优势，同时也在接触和交流中学习到了不同的技巧和经验。这些都将为以后的工作和生活提供帮助。
总结来说，单位套圈活动是一次生动而有意义的团队活动。通过这次活动，我们不仅拉近了同事之间的距离，增强了团队的凝聚力，还锻炼了我们的团队协作能力和个人技巧。我希望我们能在以后的工作中，更好地发挥我们的优势，不断进步。
40425钻井队
2013-6-7
【篇二：世界环境日总结】
“世界环境日”活动总结
为迎接“六五”世界环境日的到来，进一步增强员工的生态文明观念和环境保护意识，推动形成全员广泛参与、共建美丽油田的良好局面，新疆西部明珠工程建设****42区项目部为了响应采油一厂下发的关于组织开展关于“世界环境日”而于近日组织开展一系列主题宣传活动。
2015年“六五”世界环境日的中国主题为“践行绿色生活”，该主题旨在增强全民环境意识、节约意识、生态意识，选择低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式，形**人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，为生态文明建设奠定坚实的社会和群众基础。西部明珠公司42区项目部作为采油一厂的施工承包商，紧密围绕主题，结合油田施工实际，制定了切合实际、行之有效的活动方案，发动全员参与，努力创建绿色生态、和谐油田。
“六五”期间，我项目部由工程分公司项目经理组织项目部成员以及施工人员利用班前讲话、每周例会的时间来组织员工学习新环境保护相关的法律法规，强化员工的环境保护意识。为激发员工参与到环境保护活动的主动性，提倡绿色生活，并就我公司在采油一厂42区现场的施工特点，不仅专门进行了施工现场的环境清理，从施工现场的工机具的摆放以及施工材料的分类堆放，施工垃圾进行了进行了彻底清理，并全部装袋拉运至垃圾场。在施工中加强监督检查，充分发挥安全监督的作用，加大环境监督检查力度，杜绝施工作业中垃圾污染，做到工完、料净、场地清。
对于造成污染的，我们依照“谁污染谁治理”的原则要求专人限期整改，并严格按照管理制度进行处罚。严格施工项目“五交底”，最大限度减少、控制污染。并对施工现场的属地站区进行了环境污染检查，主要是检查一下锅炉系统管线及阀门是否有“跑冒滴漏”现象。
自己生活中也响应绿色出行的要求，上下班尽量不开私家车，采用步行或座公交车的方式进行。
此次 “六五”世界环境日主题活动将进行一周的时间，目前，我项目部成员都积极的参与到活动中来，通过切实有效的行动为保护环境做出努力。
新疆西明珠工程建设第一采油厂项目部
【篇三：2016世界环境日活动总结】
2016年6月5日是第45个世界环境日。下面是**人才网小编整理的2016世界环境日活动总结，欢迎借鉴!
2016世界环境日活动总结(1)
今年6月5日是第45个世界环境日。今年世界环境日的主题是：可持续消费和生产，中国的主题是：*x。我公司紧紧围绕上述主题，组织了一系列的宣传活动，取得了良好的效果。
一、领导重视、精心安排
世界环境日期间是开展环境宣传教育、提高公众环境意识的有利时机，公司总经理高玮、生产厂长黄敏、安环部部长许明社高度重视本次宣传活动。针对如何做好今年的6强。5次宣传活动，我们做了具体的安排和安排，并反复学习了6次
5活动方案，加大活动经费投入，严格要求全体员工高度重视6.5宣传活动，从而把今年的6.5真正办成了一个有特色的环保节日。
二、活动开展情况
围绕6.5世界环境日的主题，开展了各种宣传活动，包括：
1、营造氛围，6月3日在公司食堂、厂区门口、中控楼悬挂环保标语;围绕可持续消费和生产、***x主题，公司利用宣传标语、宣传册等多种形式在全厂范围内开展世界环境日宣传活动，在公司上下营造了保护环境，从我做起的浓厚氛围。
2、6月4日，深入生产车间发放宣传资料，在公司领导和全体员工中面对面宣传，***x，从我做起，宣传污染减排，让我们共同成为环境保护的宣传者、实践者、推动者，让广大员工接受到环境保护教育。
三。6月5日，组织员工参加苏里格开发区组织的环保知识竞赛，提高环保知识，增强环保意识。使全体员工从思想上重视环境保护，支持环境保护。
4环保始于行动。世界环境保护日期间，将组织全厂职工清理白色污染物。带动全员积极参与，清理厂区白色垃圾，创造整洁的生活环境。
5、6月9日，各车间将各自在安全环保方面的总结性文章，交由安全环保部，经过评比，对优秀文章的作者进行了奖励，激发了大家参与环境保护的自觉性。
三、活动主要特点
一是把新环境保**和环境保护规范性文件作为重要宣传内容。进一步推动公众参与环境保护，为新《环境保**》的实施创造良好的执法环境，促进环境保护工作有序开展；
二是与目前正在开展的环境保护工作结合起来，在宣传中创新宣传内容，采取了员工易于接受的宣传方式，动员全体员工参与监督，共同保护环境;
第三，通过6.5宣传活动，进一步增强了员工的凝聚力和感染力，引导员工团结协作。公司各级领导和员工积极参与，确保了整个活动的顺利进行。
今年6.5世界环境日活动圆满结束，取得了良好效果。我们必须清醒地认识到搞好环保工作仍然任重而道远，环保宣传教育工作只有贯穿到日常工作中去，才能广泛发动群众，得到领导的重视，为提高区域环境质量，实现生态文明发挥积极的作用。
我们要借这次环保宣传活动的契机，始终将巩固成果，超前预防作为环保工作出发点，把环保宣传教育工作继续向前推进，为提高我公司的环境保护工作水平不断努力。
2016世界环境日活动总结(2)
今年是修订后《环境保**》施行的第二年，全国各地掀起宣贯新法的高潮。根据《xx县2016年六middot;五环境日系列宣传活动实施方案》的要求，为做好我镇世界环境日宣传活动，进一步提升全社会生态文明意识，坚守生态环保底线，营造全社会共同支持、参与环境保护和生态文明建设的浓厚氛围，紧紧围绕践行绿色生活的主题，我镇组织开展系列宣传活动，取得了良好的效果。现将活动开展情况总结如下：
一、专题研究，落实到人
为筹划好我镇环境保护宣传系列活动，党委、**高度重视，召开全体干部职工会议进行研究**，认真传达文件精神，制定切合实际的活动方案，提前进行周密的安排部署。会议同意将禁止春季焚烧秸秆和农村生活垃圾处理纳入环保宣传内容。决定成立由镇长张小江同志任组长，副镇长、各片办事处书记等为成员的环境保护宣传领导小组，将工作具体细分，责任落实到人头，确保践行绿色生活为主题的世界环境日宣传系列活动扎实开展。
二、结合禁烧，广泛宣传
我镇充分利用秸秆禁烧下村逐户宣传的有利时机，通过车载广播、横幅标语、led显示屏等媒介，宣传焚烧秸秆对大气的污染和对身体健康的影响，引导辖区村民积极参与到环境保护的行列中，转变落后的环境保护观念，增强保护环境的意识，提高保护环境的自觉性。镇**在进行每日车载动态巡查的基础上，提升对农户的服务水平和力度，采取疏堵结合的工作方针，努力引导有条件的村社实行机械粉碎还田、秸秆加工饲料、秸秆销售、转化沼气、田边地角堆肥等综合利用方式，改良土壤质量，少用化学肥料，切实做到无污染、零排放，极大改善了周边环境质量。
3、 关注农村生活垃圾处理
一是引导农村居民使用旧筐、旧桶等垃圾收集容器，实行生活垃圾**分类和减量化。二是村庄要配备垃圾收集池等集中设施，因地制宜配备收集车辆。第三，餐厨垃圾应采用堆肥或当地卫生填埋方式进行处理，符合环保要求。禁止露天焚烧。
四是充分发挥村民自治组织的作用，制定村规民约，或与村民签订三包责任书
的形式，发动村民参与生活垃圾治理，增强村民保护环境卫生的意识，提升乡风文明程度，提高农村生活垃圾治理的综合效果。
四、不足之处及努力方向
本阶段世界环境日系列宣传活动，在全镇干部职工的共同努力下，群众从思想上、情感上渐渐重视环境、关心环境、爱护环境，逐步形成对待环境的正确态度。活动虽然取得了一定成效，但宣传的广度和深度还不够，警示教育形式有待创新。一是本次宣传活动重点放在农村居民，通过秸秆禁烧和农村生活垃圾治理行动双管齐下，在农村地区收到显著成效，而在场镇主要采用纸质资料发放和面对面讲解的方式，工作乏力、形式单一，场镇的环保宣传有待进一步加强;二是没有充分利用学校这个重要宣传阵地，需要挖掘小手拉大手的作用，开辟环保宣传新战场，促进环境保护意识扎根人心。
环保工作任重而道远，我们要长抓不懈，继续完善环保管理制度，加大环境保护的宣传力度，广泛发动群众，始终以巩固成果，超前预防作为工作出发点，把环保宣传教育工作继续向广度和深度发展，努力开创我镇环境保护工作新格局。
2016世界环境日活动总结(3)
6月5日，为纪念第45个世界环境日，也是新修订的《中华人民共和国环境保**》实施的第一年，广泛深入地宣传国家提出的践行绿色生活主题活动，鼓励全民环境意识、节约意识、生态意识、选择低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式。我校结合实际，为了增强师生们的环境意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人做到环境保护的良好氛围，切实做到节水、节电、节纸、避免浪费，营造良好的学习和工作环境。我校以六.
学校以第五个世界环境日为契机，组织开展了以系列以倡导环保新时尚、践行绿色美好生活为主题的宣传教育活动。现将宣传活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
为开展好今年的世界环境日宣传工作，校领导高度重视，召开办公会进行专题研究，传达了文件精神，制定了工作方案，提前进行了周密的安排部署。结合我县城乡环境综合治理，并结合实际制定了六bull;五世界环境日宣传工作方案，将具体工作落实到人，确保了今年六bull;五世界环境日宣传系列活动有条不紊地开展。
二、围绕主题，广泛宣传
围绕今年我县确定的倡导环保新时尚，践行绿色好生活的世界环境日主题。今年六bull;五世界环境日我校宣传的主要内容：一是宣传以人为本的科学发展观、构建和谐社会以及循环发展等新理念;二是结合城乡环境综合治理和环境保护工作的要求，以全校宣传的方式，对全校学生进行了相关环保知识和法律法规宣传;三是传达**、省、市、县各级**相关会议精神。
本文介绍了城市环境综合整治取得的成绩和今后应采取得措施。
三、方案具体，措施有力
一是学校利用国旗下的讲话时间，向师生介绍今年世界环境日的主题，并向全校学生发出倡议：节约水资源，随手关好水龙头;珍惜身边的每一棵树，**护花草、绿化环境的公民;保持校园整洁，养成良好个人行为习惯保持环境优美整洁，养成良好个人行为习惯，从我做
起，从小事做起，从现在做起。
二是利用主题班会、黑板报、展板、滚动屏幕、横幅等形式，宣传普及生态文明、绿色低碳知识理念，引导师生增强节约意识、环保意识、生态意识，切实做到节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一粒米的宣传教育。
中国是一个文明古国。中华民族一直以拥有五千多年不曾间断的灿烂文明而自豪，当代中国人都是文明的子孙，应该去传承文明，人人做一个讲文明，有教养的好公民。
培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，关系到民族的命运和国家的前途，关系到每个公民的价值取向，应从小抓起，从教育入手，贯穿教育的全过程。
小学生正是价值观形成的关键期，班会是教育的主阵地。遵循学生的认知特点，召开这样一个主题班会，采用生动活泼，丰富多样的形式，让学生明辨是非，提高修养。调动学生的参与体验以及体验基础上的感悟交流、认知升华、确认内化、体悟践行。
党的十八大报告指出：“文化软实力显著增强。社会主义核心价值体系深入人心，公民文明素质和社会文明程度明显提高。”可见，文明是国家软实力的重要组成部分。弘扬践行社会主义核心价值观，就要深刻理解“文明”的内涵，将其内化为每个人的核心价值理念。JzD365.coM
所在的学校去年刚刚成立，学生来自五湖四海，大部分是务工子女，很多是转学生和插班生，学生的行为习惯需要规范，文明意识需要增强，从而建设文明校园。
学生对社会主义核心价值观都能熟记于心，背得滚瓜烂熟，但对其中每个核心词的概念及内涵还领会得不够深入。关于文明的层面，只知其一，不知所以然，因此，行为只是被动地接受，还经常明知故犯。
本次主题班会，让学生联系生活，从家庭、学校、社会三个角度调查有关文明的现象，以小组长主持，小组汇报的方式，通过“听歌曲、观视频、演小品、看照片、表演唱、诗朗诵、谈感受”等多种形式，学习、体验文明的重要性，并且真正受到触动，自我反思，从而从自身做起，时时处处讲文明，守规则，有教养，从小培养文明好习惯，做美德好少年。
一、尊重学生，全员参与
这节班会课，充分发挥学生的主动性和积极性，调动学生的参与度，从活动前的调查，搜集资料，到整个活动中的主持、汇报、节目的呈现，每个人都积极参与，彰显了学生的主体意识，让全体学生在体验中感悟，在感悟中反思，在反思中改正，达到了应有的教育效果。
二、设计匠心，形式丰富
整堂课的设计按照“家庭、校园、社会”三个层面，把学生分成了三个大组，以汇报的形式，巧妙地把教育内容穿插其中，可谓独具匠心。每一个层面以“家庭聚焦点、校园广角镜、社会万花筒”这样新颖的名字出现，别具一格。每一个层面汇报的内容又各具特色，家庭组是“歌曲、分享、诵读”三种形式，校园组是“谈文明、演小品、唱儿歌”三种形式，社会组是“观视频、看照片听诗朗诵”两种形式。丰富多样的班会形式，课堂气氛活跃，符合低年级儿童的心理特点和认识层面，孩子们沉浸其中，收获多多。
三、选材典型，贴近生活
班会课不应是老师的说教，而是需要搜集大量的素材，用事实来说话，达到教育学生的目的。因此，这节班会课的素材也是颇费心机，既具有典型性，都是围绕着孩子们身边所发生的事，贴近生活，从家庭中的孝道，到校园中的“上下楼梯靠右行，在楼道内奔跑、集会时说话”等需要改进的不文明行为，现身说法，十分具有说服力，让学生养成规则意识。又具有社会性，给孩子们打开了一扇世界之窗，让他们接触到社会，把社会中好的一面和不好的一面都放在孩子们面前，让他们去评价，增强他们明辨是非的能力，把眼光放长远，做有教养的中国人。
四、活动真实、气氛融洽
虽然有个别节目需要排练，但整个课堂巧妙地把这些环节融入其中，孩子们在未知的情况下十分真实自然地完成了这堂课，达到了预期的效果。而且课堂气氛融洽，老师和学生和谐默契，呈现出生态自然的良好氛围，潜移默化中，孩子们真正领悟了社会主义核心价值观中文明的内涵，并真正做到学以致用。
就这节班会来看，孩子们都真正受到了触动和启发，但教育没有终点。今后，我将对学生的各个方面进一步关注和培养，让社会主义核心价值观真正融入到孩子们的生活中，让它成为每个人的核心价值理念，指导教育全过程。
今年x月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。
周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神！
庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。
有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。
为进一步学习和实践雷锋精神，把握雷锋精神的实质，提升广大团员青年的思想道德素质，营造和谐的校园文化氛围，使雷锋精神内化为广大青年的自觉行动，在学校的学习雷锋精神，深化志愿服务主题教育实践活动的号召下，我院在3月5日以来陆续开展了一系列相应的活动，将学院精神文明建设推向了一个新的高度。现将活动总结汇报如下：
一、积极筹备，深入宣传，明确雷锋活动重要性
一是认真组织传达学习有关文件精神，进一步提高思想认识。及时组织指导员、团委学生会干部等人员学习文件精神，提高对学雷锋活动重要性的认识。二是研究制定实施方案。我院结合实际，制定了以《学习雷锋精神，深化志愿服务》为主题的学雷锋活动实施方案，明确活动的主题、时间、内容和要求。三是加强宣传，营造氛围。利用黑板报，画板等不同形式，大力宣传雷锋精神，努力形成学雷锋、讲文明、树新风的浓厚氛围。我院团委积极准备了向雷锋学习的画板。xx级团总支利用黑板报向大家传递了雷锋精神的内涵。为进一步推动节约型校园建设，提高广大学生青年忧患意识、责任意识和节能意识，xx中队和xx中队利用画板，引导和带动全学院节能减排的良好氛围。
二、活动开展，载体多样
1、开展美化校园义务清洁活动
学雷锋不拘泥于形式，应该存在于我们学习生活的每一个角落。院团委强调学雷锋不止存在于口号，要从实做起，从小做起。xx中队的一些同学在指导员的带领下，于机电楼进行了有秩序、有效率的打扫办公室的义工活动。在图书馆老师的指导下，xx中队团总支开展了图书馆义工活动，对图书馆进行了细致的打扫，同学们热情的劳动和勤劳的身影，成为了图书馆一道亮丽的风景线。学院团委清扫了英华三公寓的学生自习室、党员活动室等学生活动室，擦洗了校园内的一些名人雕塑，并对机电楼内的一些展板进行了擦洗。
2、学雷锋、献爱心慰问学校后勤值班人员
xx中队的学生干部们分别到英华二、三公寓，机电楼，百川楼，德济楼，励志楼等楼的值班室，慰问了我们平时生活学习中最亲近的人，同时也是我们最容易忽略的人值班的大爷大妈们。同学们通过与值班人员的交谈，同学们更加认识到了值班人员们的不易，也能够更加理解值班人员们的工作，今后将多一分对他人的关心，少一分对社会的冷漠，理解雷锋精神的真谛，更好地学习工作。
3、开展服务社会，传递文明海边环保活动
为全面贴近群众，将爱心播撒到更多地方，我院动员和引导广大学生青年积极组建志愿服务小分队，着力开展走出校园的学习雷锋、奉献爱心志愿服务活动。xx中队前往星海广场进行了有趣且充满教育意义的学习雷锋，美化海边环境活动。同学们不仅在活动中亲自实践宣传了雷锋精神，同时也缓解了环卫工人的压力，更向市民展示了当代大学生的风采。
4、开展持之以恒学雷锋、释放精神力量主题座谈会
学院团委全体成员召开了持之以恒学雷锋、释放精神力量的讨论会，大家进行面对面交流，探讨了在活动中的心得体会以及如何在学习生活中学雷锋。座谈会上，大家一致同意学习雷锋不要好高骛远，要立足实际，坚持不懈，要把学雷锋活动常态化。各个中队的团支部，也充分利用学期的契机，开展各类主题班会，给广大团员青年鼓舞打气。
5、观看相关视频，开展提升自我教育活动
为切实提高广大学生社团干部的工作积极性与情商素养，我院团委学生会的社团干部在党员活动室观视频《这一代人的怕和爱》和《青春雷锋》。引导广大青年将雷锋作为学习榜样，不断提升自身的思想道德素质，引导广大青年认清时代给予的压力与责任。
6、手拉手情系贫困小伙伴爱心衣物捐赠活动
装备学院学生会开展了为期一周的爱心衣物捐赠活动。同学们把募捐来的衣物集中起来，卖给回收部门，换取的钱则买成书，邮寄给了四川一所山区学校。此次活动得到了学院同学的大力支持，大家纷纷捐出自己的闲置的衣物，献出自己的爱心，总共筹集款项820元，将全部款项购买了图书140余本。
三、总结反思，继往开来，将团学工作推向新高度
雷锋一生短暂，但他的精神影响了一代又一代的人。在整个学雷锋志愿服务活动的安排和开展过程中，院团委及各中队团总支在院领导正确领导下，积极工作，奋勇争先，体现了以学生干部为主的广大学生青年的蓬勃朝气和强大的团队协作能力，使得雷锋事迹逐渐深入学生内心。但同时也暴露出了一些问题，主要是活动创新不足，大部分活动形式仍是延续以往，活动规模也较小，社会影响力较小。总结来看，这次学习雷锋精神，深化志愿服务主题教育实践活动，有力的弘扬传承了雷锋精神，营造出了人人参与，人人奉献的良好氛围，有力地推动了我院师生优良品德的提高。活动中，广大学生干部起到了很好的模范带头作用，学生干部们表现出的高度的奉献精神、服务精神，在全院范围内起到了良好的宣传效果，对彰显雷锋精神的时代意义，弘扬、践行雷锋精神，培养带动广大团员青年服务人民、甘于奉献、艰苦奋斗等优良品质的提高，促进校园精神文明的进步具有重大意义。尽管工作中仍然存在一些问题，但我们相信在以后的工作过程中我院团委一定会积极总结与改正这一阶段学雷锋活动中发现的问题，将团学工作推向新高度。我院团委也将继续开展常态化学习雷锋活动，并不断引导着同学们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格。继续开展志愿服务，研讨会，交流会等主题教育活动，切实把学雷锋活动融入日常生活，推动我院学雷锋活动常态化、机制化开展。
第1篇：公司年会活动总结
给你一篇公司年会活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。
至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。
第2篇：公司年会活动总结希望你能喜欢这篇公司年会活动总结范文。
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：
1. 搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好）
2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）
3. 细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）
4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。
5. 准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。 总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；
2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，
总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们！
第3篇：公司年会活动总结这篇公司年会活动总结范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的`剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
第4篇：公司年会活动总结这是一个互助平台，为您提供大量公司年会活动总结范文，送一篇给你。
--- 现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。
回到2015年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行2015迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。范文TOP100年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，
2 --- 的肯定。他们来自不同的班组，不同的部门，但是一个集体，团结起来，一起努力。只要付出了，努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。
对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。每一个可能会发生有的突发情况去处理好，最全面的范文参考写作网站去想到，
篇2：公司年会活动总结总结书
有才又有颜！2016飞天集团学员年会
——用心共创·让梦飞翔
4 --- 点击这里，超级体验
学校代表谢老师发表讲话——“同学们，能够进入飞天企业、飞天班，是一种幸运，也是一种实力！同学们应该珍惜机会，努力学习，在一、两年后，正式成为企业的一员！”
激动人心的表彰环节到了！经过了一个学期的学习，这些学员被评为优秀学员。努力学习、认真工作，明年站在领奖台上的，就会是你！
快乐的时光总是如此短暂??欢乐过后，是思考、是学习、是分享~
带着期待和梦想，我们一起开启新的篇章~
篇3：公司年会工作总结报告
公司年会工作总结报告
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。XX在这里要感谢黄总、
6 --- 留出时间调整）
3.细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）
4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。
5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，思想汇报专题更合理化些。总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；
2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；
3、执行能力有待提高，在人员工作
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自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
局党组(委)高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。
二、明确主题，扎实开展，深入推进
活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老党员和困难群众。离退休党支部组织召开了红歌竞赛演唱会。
三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色
我局紧紧围绕建设空港现代田园大城市和农业农村各项中心工作，组织党员开展岗位奉献活动、服务群众活动，深入推进农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、“一环一线一片”示范建设，组织各科室党员干部包镇包村指导农村产权改革。在实施富民兴村“三百工程”中，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，开展结对帮扶、走访慰问等活动，各机关党支部开展落户帮扶工作，结成帮扶对子，帮助群众解决生产生活中的实际问题。坚持统筹兼顾，以创先争优活动的深入开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果。
通过党员干部的积极努力，今年来农业特色优势产业大力发展，现代农业综合效益不断提升。全县粮食生产稳步发展、果蔬产业质量稳步提升、畜禽产业稳步推进、农业加工和物流加快推进。农业产业化经营大力推进，现代农业发展后劲不断增强。农业产业化步伐加快。招商引资取得新进展。引进川商冷链物流和成都润园猕猴桃项目。农业重大项目建设进展顺利。现已完成6大类21个重大项目申报工作，成功申报4个市级农业龙头企业和1个国家级农业产业化重点龙头企业。农村市场经营主体作用不断增强。围绕优质粮油、特色果蔬、无公害畜禽、林业水产等优势产业，扶持壮大市场经营主体，新成立各种形式的新型集体经济组织8个，打造示范性专合社20个、培育效益型家庭农场30个、效益型现代农庄5个。生产基地建设不断深化。农用地规模经营质量进一步提高。扎实推进农村土地承包经营权流转，引导农户采取转包、入股、出租、转让等方式流转土地承包经营权。农产品质量安全工作取得新突破。大力推进标准化生产。农产品质量监管扎实有效。
新农村建设深入推进，农民生产生活条件进一步改善。农村土地承包经营权“回头看”整改扎实推进，农村扶贫开发深入推进。落实仪陇县帮扶资金300万元，确定5个帮扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基础工程，整治蓄水池5口，补植、改良经果林60亩，发展蔬菜250亩。落实崇州市帮扶工作帮扶资金110万元，确定11个帮扶村。县内确定的15个经济发展缓慢村、30个经济发展缓慢组。农村环境建设扎实有效。重点推进彭镇常存村、兴福村等10个村(社县)新农村示范片建设。完成永兴镇等4个镇为市级新农村示范片田园城市示范线的规划。农村能源建设加速推进。加快建设规模养殖户大型沼气池工程，已申报10个养殖场11个沼气池5300立方米的大中型沼气工程。农业面源污染治理扎实有效。积极开展“农村清洁工程”项目和秸秆综合利用，新建立示范片5个，推广免耕覆盖栽培技术、“走道式”秸秆还田技术等。
切实加强“三农”服务，农民增收能力不断增强。农业综合服务体系不断完善。永安、黄龙溪2个标准化农业综合服务站软、硬件建设全面完成并试运行，新建双流县扶农枇杷、助农草莓等8个产业技术服务合作社。农民增收培训扎实开展。开展农民增收培训2.9万人次;完成新型农民科技培训等针对性农民培训3077人。农村信息服务深入开展。发布农牧110服务技术资料2100余条，发布疫情、重大灾害天气预警信息1.2万余条，开出“农牧110现代农业服务处方笺”480张以上，提供各种技术咨询1.68万余次，在西部农业在线发布信息720余条，在双流三农网发布信息3600余条，“三农热线”接受咨询2400余次，农信通信息系统发送信息26.4万余条。邀请省市农业科研院校专家和组织本地专家20余人，组织220余名农技人员深入农户和田间地头，开展巡回技术指导。培育科技示范户220余户，辐射带动农户3500余户。建设农业科技试验示范基地18个2.35万亩.引进新品种31个，推广先进实用新技术16项，引进推广新机具150台。开展创业技术培训1000人次，新发展大学生专合组织4个。
自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使农业农村工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动各科室广泛开展争创示范活动，局党组(委)引导各党支部围绕推动现代农业科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。
在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。
单位汽车活动总结
近期，我们单位举办了一场精彩纷呈的汽车活动，让大家倍感惊喜和兴奋。活动的成功离不开全体员工的努力和团队协作，也得益于活动的精心策划和安排。通过这次活动，我们不仅加强了同事之间的交流与沟通，还提高了工作效率和团队凝聚力。以下是对这次活动的详细总结。
首先，为了让活动更具吸引力和互动性，我们选择了一个宽敞而美丽的公园作为活动场地。这样的环境不仅赋予了活动更多的可能性，也为参与者提供了舒适的休闲体验。同时，组织方在活动现场设置了一系列游戏和挑战，如汽车知识问答、汽车模拟驾驶等，旨在增加活动的趣味性和参与度。
活动在晨曦中开始，所有员工饱满的精神状态让活动气氛达到了高潮。活动开场前，组织方特地请来了一位汽车行业的资深专家，为我们讲解汽车行业的历史和发展趋势。这位专家的介绍充分展示了汽车行业的魅力和潜力，给大家带来了许多启发和思考。
接下来的环节是最为期待的游戏时间。策划团队设计了一系列的汽车知识问答游戏，员工们需要通过竞答的方式来展示自己的汽车知识水平。这不仅增加了活动的趣味性，也让员工们更加关注汽车行业的发展和创新。同时，还准备了精美的奖品作为激励，让大家充满动力和积极性。
在午餐时间，组织方还为大家准备了精心制作的车载美食。员工们在品尝美食的同时，还可以与同事们一起交流关于汽车的话题。这样的安排不仅提升了人际交往的机会，也让大家更好地了解彼此的兴趣和理念。午餐过后，活动进入了一个更为刺激的环节——汽车模拟驾驶比赛。每个团队都派出一名代表参赛，他们需要在模拟驾驶器上完成一系列挑战，如平行停车、紧急转向等。这个比赛不仅考验了参赛者的驾驶技巧，也锻炼了大家的团队配合和沟通能力。
活动的最后一个环节是颁奖典礼。经过选拔和评审，我们为各个游戏环节的胜出者颁发了奖品和荣誉证书。这不仅是对他们出色表现的认可，也是激励他们继续保持优秀的动力。同时，我们也表彰了参与度最高、团队协作最佳的小组，他们获得了特别的团队奖杯，为他们的卓越表现而自豪。
通过这次单位汽车活动，我们不仅加深了对汽车行业的认识和热爱，还提高了团队合作和沟通的能力。这样的活动不仅丰富了员工的休闲生活，也为他们工作的激情注入了新的动力。我们相信，通过这样的交流和互动，我们的单位将会更加团结、积极，取得更为辉煌的成绩。
第1篇：公司年会活动总结
给你一篇公司年会活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的`团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。工作总结
至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pass掉。
第2篇：公司年会活动总结希望你能喜欢这篇公司年会活动总结范文。
转眼间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动。
早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点，分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造XX公司明天的辉煌。
第3篇：公司年会活动总结这篇公司年会活动总结范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。
20xx年新年伊始，公司于x年x月x日至x月x日在xxx进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。
本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取最大的优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xxx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，立即向领导报告所有预算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留遗憾。
这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些细微的环节，都在考验着我们的能力，不过遇到情况我们都能及时的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应及时制定备选方案两组，以备不时之需；再比如活动经验少的原因，一些组织经验就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大遗憾，会铭记于心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。
总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝聚大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的能力！
第4篇：公司年会活动总结公司年会活动总结范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：
1. 搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好）
2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）
3. 细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）
4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。
5. 准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。 总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；
2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，
总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们！
第5篇：公司年会活动总结这是一个互助平台，为您提供大量公司年会活动总结范文，送一篇给你。
--- 现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。
回到2015年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行2015迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。范文TOP100年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，
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对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。每一个可能会发生有的突发情况去处理好，最全面的范文参考写作网站去想到，
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有才又有颜！2016飞天集团学员年会
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激动人心的表彰环节到了！经过了一个学期的学习，这些学员被评为优秀学员。努力学习、认真工作，明年站在领奖台上的，就会是你！
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带着期待和梦想，我们一起开启新的篇章~
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公司年会工作总结报告
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。XX在这里要感谢黄总、
6 --- 留出时间调整）
3.细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）
4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。
5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，思想汇报专题更合理化些。总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；
2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；
3、执行能力有待提高，在人员工作
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