2024-03-20 文明创建活动总结 校园文明创建活动总结
下面是编辑整理的“文明创建活动总结”，在职场中大量的时间都用在了文档的处理和写作上，范文在我们写作过程中运用的频率越来越高。制定范文的框架是为了让读者更加容易地理解文章。撰写范文还需要注意哪些方面呢？
1、 树立榜样，注重推广，努力在农村精神文明建设上有所突破。
一是创建文明村镇，是文明渗透到每一个角落。1落实建立机制，加强考核指导。要建立机制，制定规划和规划，细化具体任务，把文明村镇建设纳入每个乡镇的目标考核。
目前，我县有全国、省、市、县文明镇1个、6个、2个、2个；省、市、县共有8个、81个、185个文明村。特别是2013年，共表彰35个县级文明村，创历年之最。2充分发挥宣传特色，确保教育实效。
以农村住户、村部墙体、主干道的住宅墙壁为载体，以一幅幅色彩斑斓的“墙体文化”，成为群众家门口的“活课堂”。例如，在万全镇叶洋村，村两旁的墙上都画着丰富多彩的文明创建宣传漫画。三。关注模型，建立和扩大辐射影响。
注重基层道德建设，以点带面，全面推开，如省级文明村冯宅村，利用孝文化长廊天花板上绘着的二十四孝图案及讲解，让人“仰首知孝”，孝道文化蔚然成风。
2012年7月17日，平阳县文明办领导指导文明建设
2013年8月28日，平阳县文明办领导指导文明建设
2014年9月29日，平阳县文明办领导指导文明村镇建设
二是“乡风评议”活动，让文明深入家家户户。1、正面典型推动。开展以文明创建和道德评选为主要载体的乡风文明实践活动，挖掘村民身边的好人好事，精心设计“乡风评议”载体，立足实际，开展“文明家庭”“美德家庭”“书香家庭”等评选活动，推动科技知识、文体活动、道德规范进村，孵化“村庄之星、文明家庭、孝贤评比”等基层文明细胞。
2、**监督推动。发挥市民观察团、社区监委会、等作用，围绕群众关心热点难点问题等进行评议，联系当地发生的典型事例，查找身边的不良习俗和不文明现象，努力形成风尚良好的社会环境。
三是创建幸福社区，提高人们的幸福指数。我县专门召集领导部门、责任部门和部门领导，对人事、经费、宣传等问题逐一进行讨论；建立经费保障机制，对幸福社区给予物质奖励；落实人员保障机制，牵头，责任部门确定人员对口****，确保人员到位；落实考核制度，将具体工作任务层层细化，分解到各个有关部门，将幸福社区创建工作纳入各个部门目标考核，使之进入一种“有人干、有事干、干好事”良心循环状态。
2、 注重载体，建立机制，力争农村文明建设工作取得突破。
一是加强农村公民道德建设。1、**引导，树立典型。在全县范围内，要深入探索在孝顺、亲情、奉献、诚实守信等方面表现突出、社会声望高、社会认可度高的道德模范。
建立“我身边好人好事”报送机制，开展十大“最美”宣传活动，“最美医生”徐志坚，“最美干部”王青意、蔡福想，“最美”精神在平阳大地上持续发酵。2、注重结合，提质扩面。利用我们的“我们的节日”主题活动，积极开展公民道德建设工作。
如鳌江镇举办钱仓清明文化节，以“千年古驿，天下钱仓”为主题，设置“文化长廊、民俗巡街、公祭大典、百家盛宴、群艺舞台、清明会市”六大板块，集传统民俗与现代文明于一身，打造了现代版的“清明上河图”。3、立足民间，扩大影响。以消息、评论、报道的形式传播身边“最美”精神；充分利用新**传播手段，强化身边“最美”网络宣传，如“最美”饭庄解元楼为困难群众免费提供饭菜、“最美”老人余贤华义务扫街30年等“最美”现象，在社会引起了共鸣。
二是深化“最美村”、“最脏村”考核评比。出台《平阳县美丽乡村建设总体规划（2013—2017）》、《平阳县“最美村”、“最脏村”考核评比办法》（试行），通过评选驱动、**促动、考核推动倒逼美丽乡村建设不断推进城乡环境的改善提升。通过季度自评、年度联评，每季度评出22个“最美村”和“最脏村”。
县委书记、县长亲自深入“最脏村”指导工作。同时，在县级**开辟《关注环境乡村行—“最美村”、“最脏村”》，每周报道一个镇乡季度评选结果，每周二首播，周三重播，并滚动播出“最美村、最脏村”及村书记、村主任的名单。
三是深化城镇文明指数测评。制定完善《关于开展平阳县城镇文明程度指数测评考核的通知》，每季度开展一次测评，以城镇文明程度指数测评考核为抓手，不断推进城镇环境的改善提升，营造整洁优美、文明健康、和谐有序的人居环境。
四是深化“环境革命”。配合县生态办定期开展“四边三化”考核工作，主要负责建城区洁化考核。定期考核各镇（乡）城区环境，推进城区环境改善提升，督促落实“门前三包、门内达标”和清扫保洁制度，要求主干道和主要街道实行全天候保洁，保持市容环境卫生干净整洁。
组织县生态办、城管办、新闻**等部门人员通过实地暗访检查等形式对各镇（乡）建城区洁化工作进行考核，并对每个“脏、乱、差”点拍照记录，及时反馈给各镇（乡），要求限时整改，并及时反馈。建城区清洁考核已完成5次，排名将在新闻**上公布。
五是开展“失德公民”抓拍。在各镇（乡）的河道和一些重点路段，设置安装了19个联网探头和2个简易探头进行抓拍，共联网探头**还有专人负责查看，发现“环境失德公民”15列，县级新闻**给予**。
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家整理的妇联创建“巾帼文明岗”活动自查总结，希望能够帮助到大家。
近年来，我县自开展“巾帼文明岗”创建活动以来，在县委、县政府的正确领导及市妇联的精心指导下，我县各级妇联组织积极开展创建“巾帼文明岗”活动，取得了可喜的成绩，活动由最初的窗口服务行业扩展到公检法司、交通、工商、税务、厂矿企业以及县直单位和非公有制经济组织，形成了覆盖面广，辐射各行业的创建格局。到目前为止，全县共有31个单位参加创建活动，其中省级5个，市级9个，县级17个，主要工作汇报如下：
一、宣传发动，广泛参与，扩大活动覆盖面
广泛参与活动开展的基础，根据县巾帼建功领导小组的统一部署，各行业、各单位层层宣传发动，由最初的创建“巾帼文明示范岗”发展到后来的“巾帼文明岗”，县活动领导小组精心研究和策划，召开动员会，制定切实可行的创建方案，层层成立领导小组，细化工作措施，落实工作责任，全县有30个以女职工为主的岗位先后制定了创建目标和争创措施，明确了活动的目标任务。通过争创巾帼文明岗，开展岗位练兵，大大提高了广大女职工的文明素质和服务水平，确保了活动的有效开展。
二、深化主题，突出特色，丰富活动内容
在活动开展中，各单位、各行业突出开展了“巾帼文明岗”服务社会的“岗村共建”活动，一是结合实际开展了丰富多彩的主题活动，省级巾帼文明岗县国库集中核算支付局首次推行首问责任制，限时服务承诺制，“五心”服务制，始终以弘扬文明新风，树立品牌服务形象为已任，全面提升职业道德；县自来水公司以“爱岗敬业，岗位建功，岗位创优”为目标开展创建活动；县幼儿园以“弘扬师德，从我做起”为主题开展创建活动；县地税局以“岗位奉献，文明服务”作为工作目标和口号统领整个办税服务厅开展工作，都取得了良好的工作成绩。二是推行“岗村共建”发挥社会效益。在活动开展中，县国库集中核算支付在与岩家垅乡百花村“岗村共建”过程中，每年下拨6000元经费支持当地妇女创业就业，为6名妇女创业提供信息、技术及资金方面的扶持；县自来水公司为双井镇太坪村送去修路款120万元，为贫困子女捐款3000元；县幼儿园积极开展“手拉手献爱心”的岗园共建活动，为祖市殿镇中心幼儿园送去课桌、书籍，取得了一定的社会效益，得到了领导的好评。三是开展岗位练兵，提高技能水平。各文明岗单位把提高女职工的岗位技能放在首位，开展了形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动，县自来水公司在广大女职工中开展了“八比八看”以“树立行业新风，倡导职业文明，提高妇女素质”为重点的竞赛活动；县幼儿园以开展“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”为目标的竞赛活动，县国库集中核算支付局以开展“模范柜组，优秀主管会计、优秀录入会计”为荣的竞赛活动，使大大提高了从业水平。
三、发挥作用，积极贡献，确保活动取得成效
我县“巾帼文明”充分发挥示范带头作用，以优质的`服务，精湛的技能赢得了社会的好评，取得了显著的成效，一是取得了良好的社会效益。县国库集中核算支付局的先进事迹先后在湖南日报、怀化日报、怀化红网、边城晚报等报刊进行了专题报道，其反腐倡廉制度方面的先进做法，在全市进行了推广。县地税办税服务厅先后被评为市“文明窗口”、“芙蓉标兵”和省地税局“三星级办税服务厅”荣誉称号。二是取得了良好的经济效益，全省“巾帼文明岗”国库集中核算支付局，通过“政策把关式”监管，共清缴非税收入6.13亿元，上交国库罚没款9263万元，征收政府调节基金780万元，通过“源头把关式”监管抵制不应支付现金591笔，金额1378万元，查处帐外收入155万元。县地税局办税服务厅自创建“巾帼文明岗”活动以来，累计征收税款1.8亿元，以优质、高效、文明的服务得到了当地政府和纳税人的好评。
通过近几年的工作实践，“巾帼文明岗”创建活动已成为我县广大城镇妇女建功立业，岗位成才的活动载体，成为引领广大城镇妇女投入科学发展，为促进经济社会又好又快发展再建新功，再创佳绩的有效途径，县妇联在创建“巾帼文明岗”活动以来，虽然取得了一定的成绩，但离要求还相差甚远，我们将在今后的工作中，要不断深化“巾帼建功”活动，全力打造“巾帼文明岗”品牌，努力创造新业绩，进一步提升“巾帼文明岗”的社会认可度和美誉度，以更加高昂的斗志，更加扎实的工作和更加出色的业绩，为实现我县经济的新发展做出更大的贡献。
本学期，我们班通过组织一系列的文明班集体活动，取得了丰硕的成果。这些活动不仅加强了同学们之间的团结合作，培养了他们的创新意识和实践能力，同时也提升了班级整体的文明素质。下面，我将详细介绍我们班这学期的文明班集体活动总结。
首先，我们班组织了一次社区义工活动。我们在周末选择了一家养老院，向需要帮助的老人提供爱心关怀。同学们主动参与，每个人都承担起一定的义工任务。有的同学陪老人聊天，消除他们的孤独感；有的同学为老人打扫卫生，让他们生活环境更加整洁；还有的同学和老人一起合作制作手工艺品，展示了年青一代的创造力。这次义工活动不仅拉近了我们与老人的距离，让大家感受到了亲人般的温暖，同时也传递了班级的文明态度和关爱精神。
其次，我们班组织了一次主题阅读活动。每个同学都自由选择了自己感兴趣的书籍，然后组队分享所读书籍的内容。分享之前，同学们都进行了充分的准备，通过演讲、PPT等形式生动地展示和推广自己所读书籍的特点和精彩之处。这不仅促进了大家共同进步，还激发了同学们的阅读兴趣。在整个活动过程中，同学们讨论交流，相互启发，使自己更加认识到文学的魅力和重要性。
另外，我们班还组织了一次环保实践活动。我们选择一处荒废的绿地，同学们一起去清理垃圾、整理花坛，并植树造林。大家一边工作一边进行环保知识的宣传，向周围的居民介绍环保的重要性和方法。通过这次活动，同学们深刻认识到保护环境和节约资源的重要性，同时也增强了他们的环保意识和责任感。
值得一提的是，我们班还开展了一次探索科学的实践活动。我们前往当地科技馆，一起观看科技展览。同学们通过观察和实验，探索科学技术的奥秘，并进行了有趣的科学实验。这次实践活动培养了同学们的探索精神和创新能力，同时也拉近了同学们之间的关系。
通过这些集体活动，我们班的文明素质得到了显著提升。同学们在活动中掌握了更多的知识，培养了更多的技能，并学会了更好地与他人合作。这些活动不仅增强了班级整体的凝聚力和向心力，还为同学们提供了实践锻炼的机会，帮助他们全面发展。
但同时，我们也发现了一些不足之处。首先，活动过程中，有些同学的参与积极性不高，缺乏主动性。其次，活动组织方面还存在不足，对活动的前期筹备工作以及活动过程的安排还需要加强。
为了进一步提高活动的效果，我们将继续加强活动筹备工作，增强同学们的参与积极性。在活动过程中，我们将加强沟通和协作，确保每个同学都有机会参与到活动中来。同时，还将利用社交媒体等平台，扩大活动的宣传范围，提高活动的影响力。
总结起来，本学期我们班通过组织文明班集体活动，为同学们提供了丰富的实践锻炼机会。通过这些活动，同学们在知识、能力和态度等方面得到了全面的提高，班级整体的凝聚力也得到了加强。尽管还存在一些不足之处，但我们班将会不断总结经验，改进不足之处，争取在下学期的活动中取得更多的成果。
当然，创建文明宿舍需要学校、公园和每个学生的共同努力。我们认为可以从以下几个方面着手：
一、加强创建文明寝室的宣传力度，积极引导，活跃气氛，让同学树立“团结友爱、互助互信”的集体观念。
2、 加强宿舍团结，和谐相处，学习先进，更加先进，营造良好的学习氛围。
三、细化责任，将工作落实到各班、各寝室，特别是要充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部的先进模范作用，并加强教师、学生多条线的督促检查力度。
4、 学生公寓管理处要通过辅导员等力量，定期和不定期地进行抽查和普查。检查中要把日常清理与重点整改相结合，建立反馈制度，通报情况，提出整改措施，开展跟踪检查。
5、 根据实际情况制定相应的宿舍文明公约，如：保持良好卫生，人人负责；爱护公物，保持整个宿舍环境舒适整洁。
六、搞活寝室文化，培养同学们对寝室文化的认同，如：可以开展寝室文明建设标语征集活动，提高学生创建寝室文明的自觉意识。
7、 建立文明宿舍评比制度，开展文明宿舍评比，评出优秀宿舍方法红旗。
总之，宿舍文明是学校基本文明建设中医药的中药组成部分，也是培养学生良好生活习惯和高尚生活品位的重要方面。努力创建文明宿舍，更好地建设和谐校园。
近年来，随着社会的发展和进步，文明创建活动在我们的社区中扮演着愈发重要的角色。这些活动不仅有助于培养良好的社会行为习惯，更能够凝聚社区居民的力量，推动社会的和谐与进步。针对此，我们社区于近期组织了一次文明创建活动，并在此进行总结，以期能够继续推动社区建设的蓬勃发展。
在本次活动中，我们注重宣传与教育的双管齐下。通过制作宣传海报、发放宣传手册等形式，我们向社区居民宣传了文明创建的重要性，以激发大家对于该活动的关注和参与。同时，我们还通过举办主题讲座、开展文明礼仪培训等形式，向社区居民普及了文明礼仪的要求和相关知识。这些宣传与教育活动的开展，有效地提高了居民们对于文明创建的认识和积极性，为活动的顺利进行奠定了基础。
我们注重了实践和示范的方式。为了让社区居民更好地理解和学习文明行为，我们组织了一系列实践活动。例如，我们在社区公园设置了文明行为示范区，通过示范者的行为来向大家呈现出什么是文明的行为。我们还开展了文明交通活动，组织了文明停车、礼让斑马线等比赛，并对获胜者进行表彰。通过这些实践活动，社区居民能够更直观地了解文明行为的具体表现形式，并在日常生活中加以运用。
我们注重营造良好的社区环境。为了推动文明创建活动的深入开展，我们进行了一系列环境整治和美化工作。我们组织了社区义工队伍，协助清理垃圾、美化绿化带等工作。我们还在社区内设立了文明公约牌，要求居民们遵守公约并进行监督。通过这些措施，我们成功地改善了社区环境，并树立了文明创建的典范。
我们注重激励和奖励的措施。在本次文明创建活动中，我们设立了奖项，并通过评选出了一批表现出色的优秀居民。我们对其进行了公开表彰，并颁发了荣誉证书和奖品。这些举措不仅表彰了优秀个体的努力和贡献，更激励了其他居民积极参与文明创建活动。我们还组织了文明创建经验交流会，让大家分享彼此的经验和心得体会，以期能够更好地推动社区文明建设。
小编认为，本次文明创建活动的总结显示出了一系列的成功和收获。通过宣传与教育、实践与示范、环境整治和美化、激励和奖励等多个方面的综合手段，我们成功地推动了社区居民参与文明创建活动，并取得了显著成效。我们也要认识到，文明创建活动不是短期的、一次性任务，而是需要长期坚持和不断推进的。希望我们社区的文明创建活动能够继续发展，为打造一个更加文明和谐的社会贡献我们的力量。
[开展文明单位创建活动工作总结]展文明单位创建活动工作总结2010年我校在上级的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以****重要思想和科学发展观为指导，把文明单位创建活动与以争先创优活动相结合，以加强领导班子建设和党的建设，加强师生员工的思想道德建设，民主法制建设，坚持社会主义的办学方向为目标，不断提高教育教学质量，以科学的理论武装人，以正确的**引导人，以高尚的精神塑造人，以优美的环境培养人，加大文明单位建设的投入，改善育人环境，提高师生员工的思想道德素质和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，开展文明单位创建活动工作总结。在继承传统的基础上开拓创新，与时俱进，努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神，学校的办学条件也得到不断的改善，特别是硬件设施也得到不断的更新，现拥有多**教室、微机室、电子备课室，图书室，阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施，2010年九月份实现了班班通，为教师在教学过程中，使信息技术与学科整合和优化教学手段创造了条件。
一、找准切入点，与时俱进争创文明单位一年来，我校紧密结合紧密围绕上级党委提出的双争双创和创先争优活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求，学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程，列入党组和学校管理工作的重点之一，主要领导亲自抓，分管领导协助抓，全校干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创建文明单位活动，增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质，增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力，把学校建设成为精神文明建设的窗口。
二、创建公正廉明，团结奋进的领导班子把加强班子自身建设作为文明单位建设的重要内容，加强领导班子的思想、作风、组织、廉政制度建设，发挥表率作用。1、学校主要领导带头坚持三会一课制度，认真抓好党员干部学习，制订学习计划，建立学习制度，明确学习重点，潜心钻研双争双创和创先争优活动科学内涵，充分利用支委会会、校务会、民主生活会等多种形式，深入学习和领会各级党组织下发的关于双争双创和创先争优活动的文件精神，加强党的组织建设，加强党的制度建设，认真开展党员增素质、支部增活力活动。2、狠抓领导班子的作风建设，不断密切党组织和党员干部同广大师生员工的血肉联系，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。
校领导班子团结协作，作风民主，求真务实，与时俱进，开拓进取，勤政廉政，以身作则，自觉应用****重要思想来指导自己的思想和行动，在群众中树立了威信。领导班子制度建设进一步加强，为领导班子决策科学化、民主化、规范化提供了保障。领导班子每一位成员都自觉增强党性，认真履行自身职责，自觉维护领导班子的团结，充分发挥领导班子的集体智慧，调动了广大师生员工的积极性、创造性，始终不渝地贯彻党的群众路线，密切联系群众，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖放在了心上。
在创先争优活动中学校响应上级党委的号召，三名支委成员每人拿出300元，党员每人拿出200元支助体弱多病的离退休教师和家庭贫困的学生，为群众排忧解难。三。进一步端正办学思想，促进学生全面发展。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全既注重优良率又注重合格率的教育质量评价体系。
教师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注重扶优帮困，因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为先，充分发挥活动教育的功能。学校领导小组例会专门研究了德育工作。
定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
4、规范办学行为，提高创建工作实效。学校不断规范办学行为，严格制定招生标准，严格按招招生程序办事，领导小组成员带头遵守。积极向社会宣传学校招生政策，耐心细致地对学生进行解释和劝说。
2010年，严格按照教育局和重新划定的学区下达的招生计划完成招生任务。规范收费行为。实行收费公示制度，对服务性收费，坚持自愿原则，做好服务宣传，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。
学校在认真落实一费政策的同时，坚持减免贫困生学杂费。我们严格制定财经纪律，做好开源节流文章，优先保证人头经费，严格控制基本建设，尽量压缩其他开支，切实做好勤工俭学工作，加大社会力量赞助教育工作的力度。5、规范教育教学行为。
学校严格按照课程标准制定了教学计划，确立令人教学目标，开齐课程，开足课时，严格执行市教育局规定的学生在校作息时间，不上晚自习，严格禁止教师有偿补课。深化教育教学改革，认真开展课堂教学的有效性研究，着力加强学生的学习方法指导、学习兴趣激发、学习习惯培养、学习能力提高，促进每一个学生全面发展和积极主动发展。6改善办学条件，优化教育环境。
要积极争取社会各界支持，自筹资金，努力改善办学条件。对教学楼进行了全面的维修，建成了比较完备、基本满足教育教学和社会实践活动需要的各种实验室和功能活动室。所有初中生的课桌、长凳和教室的门都被更换了。
安装电子监控设备，提高安全水平。
三、发挥党员在文明单位创建中的作用深入开展了立足岗位，践行承诺活动，大力创建一名党员一面旗帜党员先锋岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，为了树立良好的教育形象，学校党支部在党员中开展党员八带头活动，发挥党员先锋模范作用，工作总结《开展文明单位创建活动工作总结》。一是带头讲学习、讲政治、讲义气，在思想上和行动上同上级党组织保持高度一致；二是带头贯彻党和国家的方针政策，保政政令畅通；三是带头完成各项工作任务；四是带头研究教学方法，提高教学质量；五是带头创新，创建特色学校；六是带头与歪风邪气作斗争，弘扬正气；七是带头遵纪守法，依法执教；八是率先筑起安全屏障，建设安全校园。党支部要制定切实可行的计划和措施，采取三会一课的形式，对全体党员进行宣传教育。
每个党员要根据八带头的活动内容，制定个人活动计划，定期写八带头的活动思想汇报，期末党支部要进行全面总结。要按照开展岗位奉献、增强党旗光辉的要求，认真组织实施，努力收到实效。要从党员个人的工作实际出发，确定适合本人工作特点的具体活动形式，找准广大职工群众的关注点，调动党员的积极性和参与热情，切实增强活动的针对性和实效性。
党员责任区为主题体现党员的奉献精神，将全体党员划分为三个党小组，并建立帮困助学责任区及安全岗值周责任区。学校党支部会同各部门领导，对各级党员的岗位奉献进行验收。对优秀党组要进行表彰，并与年终目标责任制考核考核挂钩。
开展示范活动，突出工作责任。按班子成员分工，把学校各负责人的工作职责进行张榜公布，学校的主要工作流程、教师的职责任务、学校的管理目标等进行张贴公示，并要求全体党员公开承诺，接受群众监督，在公开、透明的环境中，营造教书育人的教学氛围。党员身份亮牌。
在工作时间，所有教师都应佩戴标明其职务的身份证，在身份证上印有明显的党徽标志，标明党员身份。其次，提出党员教师创先争优的目标任务，要求党员教师队伍重点在职业道德、师德师风、教学科研、创新能力、服务学生意识等方面创先进争优秀。并围绕培养什么人，如何培养人这一根本问题，强化教书育人观念，树立高尚师德，自觉为人师表，刻苦钻研业务，争做培养合格学生的先锋。
学习目标亮牌。以加强学校文化建设为抓手，围绕服务理念、制度建设、机制创新，开展学校内部业务学习与经验交流，并要求党员进行与工作相关的教学研究及科研活动，形成**、课题、师德案例等成果，并评选优秀师德案例及**，形成师德案例集锦及优秀**集。以此来引导党员立足岗位职责，加强自身学习建设，把普通党员爱岗敬业与奉献，诠释在一言一行中，把创先争优活动的先和优具体化，形象化，使学校党组织和党员学有标杆。
争优目标亮牌。以规范、原则、沟通、和谐为校风建设的目标，深入开展阳光服务活动，用阳光服务的理念凝聚和激励人们。以学校三大教研组作为活动载体，结合党员学习交流成果，每学期进行一次评比，并悬挂流动红旗，促进学校各教研组在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面做表率。
教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员作为表率，所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。10月份举行党员示范课活动。首先制定党员示范课活动方案，使党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。
1成立了由党支部委员和中层教学干部组成的党员示范课领导小组。2党员示范班要做到五个一：编写个性化、创造性的示范教学计划；制作一个较高水平的课件；充分体现有效教学的示范课程；写一份示范性的听评课记录；写一份示范性的教学反思。
三。领导班子认真评课，如实给老师打分，科学评价老师的表现
四、加强学习，践行师德每位教师，要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学，还要学精。通过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感，并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。
首先，教师应该热爱工作，热爱学生。这是教师最重要的职业道德，也是做好教育工作的重要前提。热爱自己的工作，对家长、学生负责，对党的教育负责。
每个老师都应该用自己的知识和修养来点亮学生的智慧。把学生当自己的孩子，爱他们，亲近他们。因为爱是师生之间的纽带，是一股巨大的教育力量。
教师用亲密和信任来沟通师生之间的情感关系，通过爱的暖流打开学生的心扉，让他们愿意接受老师的教诲。古人说，爱师者，信其道。万金梅、杨金华、王晓东都是党员，是学校的教学骨干，优秀班主任，在创先争优师德总结会上分别作了生动的主题发言。
三位教师分别介绍了她们在创优争先切活动中教书育人的经验和体会，蔡丽英、冯彩霞、王宏宇等教师在教学活动中刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。学校教师队伍基本做到了团结和尊重身边每一个人，积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。
要坚持高尚情操，弘扬奉献精神，自觉抵制不良社会风气的影响。严于律己，以身作则，以身作则。积极践行师德，努力成为学生满意的教师！
五、加强德育工作，强化行为规范训练，改变学生精神面貌1、加强养成教育良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一年来，各班主任充分利用早会课和班集体课，积极宣传和教育学生的行为习惯。学校德育处开展了纪律、卫生流动红旗评比活动，有力的促进了学生良好行为规范的养成，为培养学生良好的行为习惯起了关键性的作用。
2、重视日常安全教育(1)开展安全自查，树立安全意识。安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，做到学校行政会次次有研究部署，教师会上次次有检查布置，学生监督岗每日检查情况记入班级管理考核，对安全工作形成了人人有责，齐抓共管的局面。
严防校园安全故事的发生。(2)开展安全宣传教育。为切实消除校园安全事故的发生，校德育处以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作，定期组织学生学习安全常识和校一日常规，重点抓好学生的一日流程管理，防止学生发生意外伤害事故。
为加强交通安全教育，做到文明出行，本学期还专门组织全体学生**了安全系列教育警示片，通过讲和看的形式，教育学生遵守交通规则。三。以创先争优活动为动力，加快学校思想道德教育的步伐。为强化学生日常行为规范训练，促进学生良好行为习惯的养成，我校始终把加强《中学生日常行为规范》的训练和《中学生在校日常规》教育放在首位。
把培养目标细化到一言一行、一举一动包括上课姿势、写字规范、接人待物、礼仪教育等，并制定出行为习惯训练要求和实施措施。工作中加强对学生指导，利用晨会、升旗、广播、板报、团队会等形成进行强化教育，并进行班报、手抄报设计评比，加强对学生言行的监督。这不仅有效地促进了学生良好的行为习惯的培养，而且也为学生的未来生活打下了坚实的基础。
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区总工会在创建文明机关的活动中以十六大精神为指导，努力学习贯彻“****”重要思想，坚持与时俱进，强力推进办公室的创建工作，通过创建文明机关活动，办公室干部职工政治理论、思想水平、文化素质有了显著提高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到进一步加强，办公环境大大改善，服务意识得到了进一步增强，现就创建以来的有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全创建工作机制区总工会对创建文明机关活动高度重视，成立了创建工作领导小组，制定了详细的创建方案，确保了“四个到位”。
一是思想到位。
自开展创建文明机关活动以来，办公室先后多次召开会议，统一思想，提高认识，使办公室人员充分认识到这次创建工作的重要性、必要性。
二是组织到位。
为保证创建工作的顺利进行，领导小组、办公室人员各负其责，按照创建文明机关活动方案，确保创建工作落到实处。
三是制度到位。
健全的制度是落实工作的保证。
创建活动中区总工会先后制定了政治学习制度与办公例会制度、考勤和卫生管理制度、物资采购及管理制度、财务报销和公务招待制度、车辆管理制度等五项制度。
通过各项制度的完善，促进了创建文明机关办公室的发展。
四是投入到位。
办公室从实际出发，在现有办公经费十分紧张的情况下，挤出资金千余元，粉刷了墙壁，更新了一部分办公用品，创建了一个良好的工作环境。
二、突出思想教育和业务技能学习，努力提高全体人员素质在创建活动中，区总工会注重以人为本，不断加强政治思想和业务技能的提高。
通过自学和集中学习、专题讨论、学习经验交流等方法，理论研究不断深化。
二是加强业务技能学习，深刻领会和正确把握国家政策，当好领导班子。
搭平台争创新时代巾帼文明
近年来，××市自开展“巾帼文明岗”创建活动以来，在市委、市**的正确领导及省妇联的精心指导下，我市各级妇联组织积极开展创建“巾帼文明岗”活动，取得了可喜的成绩，活动由最初的窗口服务行业扩展到公检法司、电信、广电、工商、税务、厂矿企业以及市直单位和非公有制经济组织，形成了覆盖面广，辐射各行业的创建格局。到目前为止，全市共有165个单位参加创建活动，其中国家级20个，省级34个，市级111个，主要工作如下：
1、 宣传开展，广泛参与，扩大覆盖面
广泛参与活动是开展的基础，根据市巾帼建功领导小组的统一部署，各行业、各单位层层宣传发动，由最初的创建“巾帼文明示范岗”发展到后来的“巾帼文明岗”，市活动领导小组精心研究和策划，召开动员会，制定切实可行的创建方案，层层成立领导小组，细化工作措施，落实工作责任，全市有近200个女职工为主的岗位先后制定了创建目标和争创措施，明确了活动的目标任务。通过争创妇女文明岗位和开展岗位培训，广大女职工的文明素质和服务水平有了很大提高，确保了活动的有效开展。
2、 深化主题，突出特色，丰富活动内容
在活动开展中，各单位、各行业突出开展了“巾帼文明岗”服务社会的“岗村共建”活动。一是结合实际开展了丰富多彩的主题活动，国家级巾帼文明岗××市房地产产权管理处**服务大厅首次推行首问责任制，限时服务承诺制，印制**指南，设立**咨询**，并为有实际困难的群众和客户实行上门服务，为改制企业开辟了“绿色通道”，始终本着“把方便让给群众，把困难留给自己”的服务理念，全面提升职业道德；桃源县地税局以“岗位奉献，文明服务”作为工作目标和口号统领整个办税服务厅开展工作，以优化“一窗式”服务和“一站式”办结，优化“导税”服务和承诺服务，更方便纳税人办理各项纳税事宜。二是推行“岗村共建”发挥社会效益。
在活动开展中，津市移动公司送去修路款12000元，为贫困子女捐款3000元；桃源县地税局在与杨溪桥乡朝阳村“岗村共建”过程中，每年下拨8000元经费支持当地妇女创业就业，为6名妇女创业提供信息、技术及资金方面的扶持；三是开展岗位培训，提高技能水平。各文明岗单位把提高女职工的岗位技能放在首位，开展了形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动，桃源县邮政局中心储蓄所在广大女员工中自创发明了“四三”服务方针，最后效果是“三多”：回头客户多、用户好评多、营业前台创收多；汉寿县幼儿园以开展“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”为目标的竞赛活动，津市国库集中核算支付局以开展“模范柜组，优秀主管会计、优秀录入会计”为荣的竞赛活动，使大大提高了从业水平。
为了进一步提高学生的文明素养，培养学生良好的行为习惯，净化学生的心灵，增强学生的文明礼仪修养，提高学生的思想道德素质，让学生学会做人，学会做事，学会相处。按照上级的统一部署，我校深入开展了创建全国文明城市、构建文明和谐校园的系列教育活动，现将创建文明城市工作汇报如下：
1、 领导高度重视相关工作的落实
加强领导，落实责任我校高度重视创建全国文明城市工作，成立了创建工作领导小组，由校长任组长，教导处、少先队具体落实行动。按照创建国家文明城市的通知精神，我校结合实际，将文明城市创建与学校课程体系建设相结合，制定了切实可行的实施方案，确保各项工作落实到位。
2、 构建活动载体推进学校日常工作进程
学校连续组织了学生良好习惯养成主题教育活动，把实用、实效和创新紧密地结合在一起，增强了教师的责任心、上进心和凝聚力。通过以上措施，每一位教师都应该成为文化的使者和文明的化身。
1加强宣传，营造良好氛围。我校通过张贴标语、制作宣传栏，利用黑板报、国旗下讲话、中队活动等形式，加强对学生的日常行为规范教育，加强文明教育，教育学生自觉维护身边的环境卫生，从小事做起，从身边的事做起，养成良好的文明卫生习惯，提高文明素养，做文明的表率。
2开展丰富多彩的活动，引导学生在这里体验和体会，甚至达到无声的理想状态。少先队走进孩子的心灵，各年级开展了中队活动，组织了“我为创建添光彩，我为创建作贡献”主题系列活动。让学生开展讨论，了解文明行为对校园安全的重要性，不断提高学生的思想道德水平。
3、各个年级召开了一次“小手拉大手创建文明城”家长会，牵手家长，提高家长的知晓率。学校通过发放“家长倡议书”，号召广大家长与孩子手牵手共做文明市民。要求广大学生和家长努力做到：
积极行动，以主人翁的姿态投身文明城市建设活动；从我做起，争做创造美丽城市环境的先锋；齐心协力，创建一个美丽整洁的校园。
4、一是组织了“找找我身边的陋习”主题队会，让学生用慧眼发现陋习，议议陋习的影响危害，再凑凑告别陋习的金点子，让孩子们找办法除陋习，比文明。
虽然我们在创建文明城市方面做了一些工作，但离文明校园的标准还有一定差距。特别是学校周边环境有待加强，学生文明礼仪有待进一步加强。在今后的工作中，细化责任，狠抓落实，做好各项工作，促进学校更好更快发展。
2016、9
同志们：今年春天，在改革大潮中应运而生的××巴士公司，创业之初，即将文明创建工作列为重要议事日程，在全司范围内开展了“做文明职工，开文明客车，办文明车队，创文明单位”的文明创建活动。在深入持久的文明创建活动中，我们的员工经历了改革改制的洗礼，搏击了市场经济的风雨，接受了创建全国文明城市的考评，取得了实实在在的成效。在市文明办、市公用事业局、市公共客运管理处、××交通频道、××晚报社联合组织的“擦亮城市窗口，创建文明行业”竞赛中， 9路线荣获“乘客满意线路”，9——40、9——158、101——229、127——349、158——等五个车组荣获“十佳文明车组”，这次竞赛我司线路、车组获奖比例为全市的47%。
今天，我们隆重召开文明创建工作大会，其目的是表彰先进，总结经验。进一步推进文明创建工作。下面我讲两点意见，一是半年来文明创建工作回顾，二是对下阶段文明创建工作的建议。
一、联系企业实际，富有时代新意的文明创建工作为××巴士注入了生机和活力
1、联系实际的文明创建思路。今年春天，公司决策层集思广益，精心设计了覆盖多层次，涉及多角度的文明创建工作方案，明确了文明创建工作指导思想，即：以争创文明单位、文明线路为目标，以完善机制、提升素质为突破口，以努力构建文明企业、和谐企业为重点，创建学习型诚信企业，打造企业品牌，推出企业精品。并制定了文明创建工作规划，成立了文明创建工作领导小组，提出了文明创建工作的重点，推出了文明创建工作的“01134”工程。目前，“绿色巴士，服务到家”的经营理念，和文明创建的工作目标“做文明职工，开文明客车，办文明车队，创文明单位”已在管理者和广大员工心目中形成共识，不仅推进企业的文明创建向纵深发展,而且为企业的改革与发展提供了有力的思想保障。
2、讲究实效的文明创建活动。这半年对于××巴士员工来说是风雨兼程，历经考验的半年。一方面要进行企业资产交接和理顺员工劳动关系。另一方面要面对客运市场新格局的挑战，要接受国家文明城市考评小组的检查。在这天天有任务，月月有中心的非常时期，全司上下，众志成城，携手创建，破解了改制难题，亮丽了企业形象。
经过半年的文明创建，我司的“硬件”更“硬”，“软件”更美。首先是加大了“硬件”的投入，公司为美化车容，投入200多万元资金，为营运车辆统一着装，车身全部喷刷清新亮丽的油漆。为改善乘车环境，提高车辆档次，公司筹款1400多万元，购置33辆申沃高档客车，分别投入9路、158路的营运，赢得了乘客的好评和媒体的赞誉。“软件”方面，公司领导充分尊重人的价值，炎炎夏日，领导班子成员率领机关工作人员开展了送清凉活动。每逢出现37度高温，公司领导即分组上线给司乘人员送矿泉水和毛巾。为加大文明创建工作的宣传力度，公司印制了数千份文明创建工作问答，下发车队。与此同时，一分公司、二分公司也开展了领导带队送清凉活动。在迎检冲刺的关键时刻，一分公司机关实行管理人员定人、定点、定时的现场上岗制度，协助车队认真做好文明创建工作。并层层召开会议，要求在文明创建工作中全面推行湖南巴士社会服务承诺。二分公司领导坚持上班先上线，督促检查文明创建工作，并制作了800份文明创建宣传资料，下发车队，做到了人手一份。
这次迎检工作难度最大的是12车队，该车队12路是必检线路，迎检前夕又增加117路为必检线路。车队长唐湘陵两个月没有休息一天，每天早出晚归坚守在一线。12车队党支部书记杨治湖和工会主席王子玉都已决定办理内退手续，但他（她）俩“在岗一分钟，干好六十秒”，整日工作在线路，奔波在车厢。8月31日傍晚，他（她）俩办好内退手续和移交手续回家时，经理×××、队长×××这俩位往日强硬的男子汉，热泪盈眶，衷心感谢×××告老回家前夕，为12车队的文明创建打了一个漂亮的攻坚战。郊区线路314队的队长×××反复向员工宣传“细节决定成败”的观点，认真落实每个细节，对员工中表现优秀者及时给予奖励，调动了员工的积极性。
二分公司9路线也是文明创建必检线路，迎检阶段该线路经过的金苑路段施工，灰尘多。车队坚持一趟一扫一抹，公司组织机关工作人员和车队卫生员在9路线终点站——火车站，人手一块抹布，擦洗车辆，确保了车辆的整洁卫生。
在全方位、多层次、大力度的文明创建工作中，企业中新人新事层出不穷。驾驶员×××一腔正气，勇斗扒手；26队驾驶员×××爱心救助车内中暑小孩；10队104线驾驶员××、9路线量油员×××卫生员×××分别将拾到的巨额现金和手提电脑，完璧归赵。
3、富有新意的文明创建活动。公司为改善乘车环境，优化车厢服务，借助全市“创建文明城市，构筑和谐长沙”的东风，策划了强强联手，双赢、多赢的服务行业事件营销。公司邀请××市文明办为顾问单位，联手省电台交通频道隆重推出“创建文明城市，建设和谐车厢，为百万乘客送清凉”的大型公益活动。××××为公司11条主干线路的300多台营运车辆捐赠了价值40000多元的窗帘布，并在窗帘布上印刷“文明××，和谐车厢”的公益广告。启动仪式上××巴士、交通频道、和一国际集团联合发出文明交通倡议书，号召公交乘客、公交同仁和广大市民文明乘车、文明行车、文明交通，共同营造文明和谐的氛围，携手共建文明××。此举，通过媒体的宣传提升了企业形象。
文明创建活动中，公司充（更多精彩文章来自“秘书不求人”）分发挥共产党员先锋模范作用，开展了共产党员乘客接待日活动，在主要站台设立接待点，引导乘客，服务乘客，广泛征求乘客意见。为宣传共产党人的优秀事迹，公司组织共产党员示范岗和先进车班组（芙蓉标兵岗、文明车组等）为主体的 “文明长沙、和谐车厢”演讲赛，讴歌平凡岗位上共产党人的先进事迹。为促进文明示范线路的文明创建工作，公司本部党团员分赴12路线、117路线、9路线等示范线路逐车督促检查。并及时汇总检查情况，发出整改通知。
在轰轰烈烈的文明创建活动中，全司员工认真落实巴士集团倡导的“三个行动”即礼貌行动、整洁行动、激励行动。全司各单位从细节入手，开展了接听电话用普通话，用标准化用语的礼貌行动。××大酒店完善员工手册，规范员工准则，先后组织了18场，934人次参加的礼仪礼貌、服务意识、行为标准培训班，并组织了两场普通话培训。通过培训学习，酒店员工服务意识大为增强，言行举止更加标准规范。
二、拓展文明成果，塑造企业品牌，全面推进企业文明创建工作
今天，我们的会议有两个主题，一是总结前阶段文明创建工作，二是总结全员理顺劳动关系工作。现在，企业的经济成份发生了质的变化，员工的劳动关系也发生了根本性的变化。我们告别了传统的、经营模式陈旧的企业，理应创造一个充满生机、充满活力的新企业。创建更新、更美的现代企业，关键的问题是要全面提升员工素质。文明是社会进步的标志，是企业品牌的展示，是员工素质的体现。为此，我们要继续抓好文明创建工作。
一、形成好的机制，让文明创建成为巴士人的共识。××客运市场强手如林，在激烈的竞争中求发展，必须有品牌。文明的品牌可以拓展市场，形成新的经济增长点。所以，文明创建工作不能因为迎检工作已经结束而放松、削弱，只能巩固成果，加强投入，完善机制。对文明创建工作的重视不能只是口头上的承诺，而更应该体现在具体行动上。要实行一把手负责制，使文明创建寓于企业生产经营之中，并通过规范化、制度化的运行，使文明创建成为一种不因人而，不因环境变的相对稳定的企业管理机制。
二、构筑学的网络，让学习成为巴士人的终身追求。一是要借助共产党员先进性教育的东风，抓好党委中心组和党支部的学习活动，全面提高党员素质。二是加快巴士员工培训中心的建设，加大人力、物力的投入，启动培训工程，分层次、分岗位全面培训员工。
三、重视“细”的课题，加强督促检查，完美工作细节。市委宣传部领导6月来我司谈文明创建工作时语重心长指出：“态度决定成败，细节决定成效”。我司点多、线长、面广，存在很多薄弱环节，这些薄弱环节有些人认为是小事，实际上关系重大。一位员工的不规范行为，乃至一位员工一句不礼貌语言，轻者导致乘客投诉，重则导致媒体曝光。最近，好几家媒体记者上门采访，不外乎两种情况，一是司乘人员工作中忽略了细节（如：不关门起步，不靠边停车），二是接待人员接待投诉乘客时轻视了细节（对待上门投诉人员，建议规范接待程序，实行“三请”：请坐、请喝茶、请别生气，我代表公司向你道歉）。工作实践告诉我们：服务无小事。各单位要认真查找薄弱环节，从细节入手，从小事做起，研究整改措施，努力完美每一位员工、每一个程序的服务细节。
同志们，9月下旬，公司将分别召开××巴士第一次党员代表大会，××巴士第一次职工代表大会，这是全体××巴士员工政治生活中的一件大事。我们向党代会、职代会奉献什么礼物呢？，我认为建设文明“窗口”，“和谐”窗口，亮丽企业形象，打造企业品牌，是我们的神圣职责，是我们给“两会”的最好贺礼。
2005年9月8日
“星级文明户”创建活动是新形势下加强社会主义精神文明建设的有效途径，是群众性精神文明创建活动的重要载体。柑子村自开展这项活动以来，在乡党委**的领导下，加强领导，建立健全组织机构，努力提高“星级文明户”创建活动的水平和质量，使广大群众成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质。
一、开展“星级文明户”创建活动的主要做法
1、健全组织，加强领导。我村成立了“星级文明户”创建活动领导小组，发动广大村民代表和村小组组长成为活动监督组，镇团委、妇联、工会相关领导干部也是我村创建工作指导组成员，形成了责任到人的领导组织机构，为深入开展“星级文明户”创建活动打下了良好的基础。
2要加强宣传教育，统一思想，提高认识。我们村的干部一件件负责工作，深入到每家每户的宣传中，逐字向职工讲解。采用支部会、群众大会、公示栏、广播等宣传形式，向群众进行广泛、深入的宣传，做到家喻户晓，人人皆知，使全村广大人民群众明确了“星级文明户”创建评比活动的内容、步骤、目的和意义，充分调动了广大群众参与创建评比活动的积极性。
三。细化标准，增强指导性和可操作性。为了使“星级文明户”的评比活动向着科学化、规范化方向发展，我们细化了评比标准，对创建“星级文明户”的目的、内容、意义、要求及方法、步骤都有了明确的规定，增强了评比过程中的指导性和操作性。
4严格执行评审程序，严格控制评审质量。我村在评比过程中，严格按照评审程序评定，充分体现了群众评、群众议，做到了公开、公平、公正，标准面前人人平等。在“星级文明户”评比过程中，以家庭为单位参加村民小组的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级。
村民小组为单位进行的初评工作结束后，由村委会召开村民代表大会进行评议，再由党支部召开支部大会评审，最后报镇“星级文明户”领导小组审定。
二、开展“星级文明户”评比活动取得的成效
1、开展“星级文明户”创建评比活动以来，进一步推动和加强了全村精神文明水平，增强了柑子村凝聚力，加快了柑子村经济社会的发展步伐。党建和精神文明建设进一步加强，各行各业有了新的发展与进步，全村经济发展，社会稳定，人民群众安居乐业，形成有利于改革、有利于发展的喜人局面。
2、开展“星级文明户”的创建评比活动，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气，维护了社会稳定，为广大群众创造了一个良好的生活、生产环境。通过“星级文明户”评比活动，在群众中出现“六多六少”：一是热爱集体、爱岗敬业的人多了，不务正业、自私自立、事不关己、高高挂起的少了；第二，关心他人、乐于助人的人多了，损害他人利益的事情少了；三是提倡科学、健康、文明的人多了，不讲卫生、不讲脏话的人少了；四是学习文化、重视教育、遵守法律法规、相互了解的人多了，邻里纠纷、违法违纪的人少了；第五，靠勤劳和科学致富的人多，无所事事的人少；六是奋进不甘落后的人多了，想扶贫、领补贴的人少了。
许多群众说，“星级文明户”的牌子虽不大，它却是一个家庭荣誉的象征，是一个家庭文明程度的标志，是一个家庭的门面，反映了一个家庭在社会中的地位，这项活动开展得非常有意义，要长期深入地进行下去。
松原市公共汽车公司
根据松原市委、市**的要求，结合本单位实际，我们严格按照测评内容进一步开展运营管理工作，在运营环境建设上，我们结合车辆实际，努力优化车内环境，不断提高服务水平，努力打造文明的松原公交。
一、 按要求设置禁烟标志。
年初，我们对车辆进行了全面检查
作了统一的禁烟标志，由于公交车以双燃料为主，车内禁烟就成了安全运营的一部分，二月初，我们完成了禁烟标志设置工作，做到了公交车内禁烟志设置率100%。同时，进一步加强对驾驶员和乘客的培训，要求乘务员提醒旅客文明上车，严格保证车厢内无吸烟旅客。
2、 改善候车环境，合理布局车站。
我公司有13条线路，337个车站。站点牌按制造标准
分为abcd四类，为方便市民换乘，我们实地考查，并充分考虑市民建议，多次对站点设置进行调整，2009年，我们新建a类高档站亭3套，为改善市民候车环境，并结合实际，对全22个站点进行微调，充分做到方便市民乘降。并建立了行之有效的维护保养机制，成立维护科对公交站亭进行清洗、维修和保养，有效地保障了公交站亭整洁、美观。
三、 努力提高市民满意率。
1、不断加强司乘人员队伍建设，加强管理，强化教育，提高从业人员整体素质,本着“以人为本，标本兼治”和管车先管人的原则，狠抓从业人员业务知识和职业道德的教育培训。一是确定公交辅助管理人员例会制度。二是对公交全体从业人员进行岗前培训，全面强化从业人员职业道德教育和服务技能，进一步提高公交从业人员素质。
编制了《松原市公交规范管理制度选编》，司乘人员岗前培训率100%，从业人员执证上岗率100%。
2、全面加强服务投诉处理。
举报**设专人接听，对投诉情况及时核实，及时与管理人员及司乘人员进行沟通，2009年，到目前为止，共接到服务投诉267件，全部在三日内处理完毕，做到了及时反馈，真诚服务。对于旅客反映强烈的问题，要及时梳理，并尽快通知大队，提高服务质量。
4、 加强规范化管理，加强监督考核。
进一步提高服务质量,依据建设部《城市公共汽电车客运管理办法》，借鉴先进城市好的做法，总结市区公交集约化经营、规范化服务、科学化管理等方面的成功经验，制定了《松原公交规范管理制度选编》。对公交运营设备、运营服务、运营调度、运营站等进行了详细的规定。对市区各公交企业的车容卫生、技术状况、标志标识、从业人员着装、车辆广告、客运违章、客运投诉、日常交办工作、好人好事有关事项实行考核，并定期发布考核通报，2009年，共下发车辆整改通知单197份，收到整改回执单197份，内容涉及车内卫生、上岗证佩戴，司乘着装，服务质量等八个方面。
5、 合理调整运力配置，改善公公交通运力结构。
随着城市发展和新居住小区的建成，部分线路客流量不断增加，为满足市民出行需要，2009年，我们还结合市民出行需要，对原有的9路进行调整，经过多次踏查，反复论证，充分结合新的住宅小区及市政路道建设，将原有的9路调整为13路，进一步提升了城市形象。
2009年12月4日
二、明确目标，强化教育。为了确保创建活动的顺利开展，我们层层召开动员大会，组织机关干部认真学习精神文明创建工作相关文件，学习创建文明机关实施方案，明确提出创建工作要达到“三个目标”，即创造“优质服务、优良作风、优美环境”的市级人大机关，机关上下对创建工作做到了入脑入心，形**人关心创建工作，人人参与创建活动的良好工作氛围。
二是以开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动为载体，深入开展形式多样的学习活动。坚持每月25日的集中学习日制度，采取个人学习与集体学习相结合，委室学习与支部学习想结合的办法，通过召开座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等形式，组织机关干部认真学习邓小平理论和“****”重要思想，学习党的路线、方针、政策，特别是重点学习党的十六大和十届四中全会精神，认真学习公民道德建设实施纲要，在人大机关积极倡导树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观，机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。三是组织参加全是组织的各类主题党建庆典活动，活跃机关文化生活。
今年我们组建人大机关代表队，参加市直机关五运会和庆国庆五十五周年歌咏比赛，认真组织培训，积极参加比赛，取得比较好的成绩，活跃了机关文化生活，增强了机关干部的凝聚力和战斗力。四是深入开展包村帮扶工作。我们把包村帮扶工作为文明创建工作的有效载体，按照市委的要求先后参与**市**镇***村的帮扶工作，成立专门机构，确定专人负责帮扶工作。
常委会领导多次开展调研帮村，机关干部轮流到村里工作，为群众解决实际困难。在机关上下的努力下，**村整体村庄实现搬迁重建，**村农业产业结构得到合理调整，农村基础设施建设明显改善，机关帮扶工作在全市部门包村帮扶农民增收工作交流会进行学习交流。
三、优化环境，美化机关。工作环境也是机关文明程度的重要方面，对促进精神文明建设起到积极作用。年初，我们对机关花园进行绿化，修整了大楼前草坪，栽植了绿化树木，同时对机关大楼内的摆置花木全部予以更换，机关绿化率明显提高。
二是对机关大楼进行修缮。投入专项资金对办公楼卫生间进行改造，更换内部设施，改善办公楼内部卫生环境。国庆长假期间，我们组织对办公楼的墙面进行了粉刷，改善了办公环境。
三是积极开展卫生大检查活动。划分机关卫生区，确定专人负责，定期打扫，定期检查，机关大院和办公楼卫生达到整洁干净，清净卫生的标准。利用五
一、十一，机关组织开展卫生清扫活动，对各个办公室及家属区的卫生进行清扫，并组织各委室进行联评，对评选胜出委室进行物质奖励。 中国教育语文网 chazidian
四、健章立制，规范管理。
近年来，常委会十分重视机关内部的制度建设，对机关工作以制度的形式进行细化量化，出台了***市人大常委会制度汇编，涉及常委会机关工作的方方面面，对机关近年工作的开展起到重要的规范和指导作用。特别是今年以来，在学习方面我们制定学习贯彻党的十六届四中全会精神的意见、机关2004年下半年学习安排；在党风廉政建设方面，我们制定了关于在机关开展严明纪律、狠刹“四股歪风”专项整治活动的实施意见、关于实行单位和个人报告重大事项的暂行规定；在机关管理方面，我们对党员活动室规章制度进行重新修订，严格按照市委要求严禁在机关内有任何形式的赌博活动。积极开展政务公开工作，对机关重大开支、重要事务及人事任免等工作严格按照规定程序进行公开，主动接受监督。
同时，严格按照机关制度要求，认真抓好落实工作，对精神文明、计划生育、工作作风等各项制度的落实由人事科负责认真考核，进行定期检查、总结和考评，确保了机关各项工作的正常开展。 总之，在常委会的正确领导下，经过市文明办的精心指导和机关全体干部的共同努力，我们的创建活动取得一定的成效。但由于一些客观原因的影响，我们的工作也存在一些不足，如办公环境和条件需要不断改善和改善。
在今后工作中，我们要继续努力，认真改进，为创造“优质服务、优良作风、优美环境”的市级人大机关扎实工作，积极树立人大机关的良好形象。
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在高等创意文化办公室和区教育局的指导下，经过全体师生的共同努力，我校的创建工作顺利进行。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实，采取的主要举措和取得成效如下：
1、 学校领导重视，组织严密
学校领导高度重视创建文明校园工作，把创新工作列入学校工作的重要议事日程。为使我校认真、扎实、全面、有效地开展创新工作，我校成立了文明校园建设领导小组。组长由刘金霞校长担任，副组长由刘军副书记担任，成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成，明确工作目标，落实责任。
学校领导要亲自抓好、协调、安排全校的创先争优工作，使创先争优工作任务层层落实、任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
2、 加强宣传，营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性，并积极参与到创文活动中来。
(一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机，校园网、电子显示屏，校园展板等宣传阵地，向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义，促使师生及家长养成良好的文明习惯。
(二)举办各种形式的创文实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创文苑之星、文明小标兵、文明班集体、学雷锋志愿服务等校园实践活动，更扎实深入的进行创文宣传活动，取得了良好的教育效果和社会反响。
(三)分发创文知识宣传材料。例如，致全体居民的一封信、创建文明校园的问卷、征求意见的问卷等。通过这些宣传活动，使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，积极助力济南市创建文明城市活动。
3、 制定规章制度，确保工作顺利进行
为确保创建工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《文苑小学章程》、《文明班集体评比制度》、《文苑小学学生文明礼仪规范》等，这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校将这些制度纳入日常管理工作，并与考评工作相结合，对文明校园建设起到了有力的推动作用。
4、 采取有效措施，确保工作的开展
(一)由大队部牵头开展文明标兵班、流动红旗评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整齐，仪容仪表符合要求，不说脏话，不乱扔垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每周都会发布红旗，以促进学校的道德教育。
(二)学校积极组织学生参加社区、居委会的创文活动，清除小广告、公交站点宣传创建知识、参加交通执勤志愿服务等，提高学生及家长文明出行、遵章守纪的意识。
(三)在校园内成立学生自律委员会组织，由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况，这样既促使学生自律，也培养了学生的管理能力，增强责任感和主人翁的意识，校园文明蔚然成风。
经过不懈努力，我们圆满完成了上级部门交办的任务。新学期，全校师生将以创建国家文明城市为契机，以创建文明校园为着力点，继续深入开展创文活动，加大创文宣传力度，进一步增强师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
近年来，全国各地都在积极创建文明城市，提高城市文明程度。为了让更多的人了解创建文明城市的意义和方式，多地都组织了一系列直播活动，旨在推广文明城市创建的理念和方法。本文就此进行总结，以期为未来的文明城市直播活动提供参考和借鉴。
一、直播形式
目前的文明城市直播形式主要包括两种：线上观看和线下参与。
线上观看是最为常见的直播形式，主要通过网络平台直播文明城市的宣传和实践过程，例如通过微博、微信等社交网络，并与观众进行互动。线下参与则是一些活动较为丰富的直播形式，例如组织一些志愿者、宣传员等走进市区进行直播，展示文明城市的经验和成果。
无论是线上还是线下直播，都离不开技术设备的支持。因此，为了确保直播活动的质量和效果，需要提前购置好摄像机、音响、投影仪、路由器等设备，以便于能够顺利开展直播活动。此外，需要制定详细的直播计划和流程，明确活动的内容和时长，并组织相关人员进行现场指导和协助。
二、直播内容
直播的内容是直接关系到直播效果的重要因素。直播内容可以分为宣传、示范和互动三个部分。
宣传是为了让观众了解文明城市创建的意义和持续推进的方式，可以通过视频、图片等方式展示创建文明城市的成就和举措，鼓励更多市民积极参与。示范是为了让观众了解文明城市实践中的具体操作和技巧，例如通过现场展示垃圾分类和环境卫生等具体实践，鼓励市民学习并实践。互动是为了让观众参与到直播活动中来，例如组织互动小游戏、在线抽奖等活动，鼓励市民参与到文明城市创建中来。
三、直播效果
文明城市直播的效果可以从多个方面进行评估，如观众人数、直播时间、社会反响等。
观众人数是衡量直播效果的一个重要指标，它直接反映了直播的知名度和听众影响力。直播时间则是用来衡量直播的连续性和时效性的一个指标，通过长期持续的直播可以不断提高市民的文明素质。社会反响则是最为重要的一个指标，由创建文明城市直播活动所引起的社会影响，反映了直播活动的实际效果。
结语
通过对文明城市直播的总结和分析，我们可以发现直播活动对于创建文明城市的宣传和推广具有重要的作用。同时，直播也需要适应不同城市、不同群体的需求，制定不同的直播方案和计划。只有通过稳步持续地推进直播活动，才能让更多市民参与到文明城市的创建中来，共同推动城市文明程度的提高。
近年来，社会的发展离不开文明的引领和推动。为了加强全社会的文明意识，提升公民的文明素质，我们组织了一次规模宏大、内容丰富的文明创建活动。活动以“共建文明社区，共享美好生活”为主题，旨在营造和谐宜居的社区环境，倡导文明行为，激发社区居民的文明素养。
我们通过组织文明宣传活动，以生动活泼的形式向社区居民传递文明的核心价值观，引导大家树立正确的道德观念和价值观念。我们制作了一系列的宣传海报，内容涵盖了公共场所的文明行为规范、家庭教育的重要性等方面。通过张贴海报、发放宣传资料，我们将文明的理念深入人心，使社区居民更加关注文明行为的重要性。
我们积极开展了一系列的环境整治行动。我们组织了志愿者队伍，深入社区各个角落进行垃圾清理和环境卫生整治。我们在小区内设置了垃圾分类桶，并在上面做了详细的标识，引导居民正确分类投放垃圾。在整治过程中，我们还邀请了相关专家为居民做了一次垃圾分类知识讲座，帮助大家更好地理解和掌握垃圾分类的方法和技巧。通过这一系列的环境整治行动，社区环境得到了明显改善，居民们也逐渐养成了爱护环境、保持环境卫生的好习惯。
我们还开展了多场文艺演出和文化活动，丰富居民的文化生活，增进邻里间的感情。我们邀请了附近学校的学生、社区居民以及艺术团体的演员们共同参与演出。这些演出既有歌舞表演，也有小品、情景剧等形式，内容涵盖了社区生活、亲情、友情等。通过这样的演出，我们不仅展示了社区居民精彩的才艺，也激发了大家参与文化活动的热情，加强了邻里间的交流与联系。
我们还组织了一次文明创建评比活动，旨在激励和表彰文明行为的示范者。我们设置了不同的评选项目，如文明家庭、文明单位、文明志愿者等。社区居民可以根据评选标准，推荐自己认为文明的个人或单位，并提交推荐材料。通过居民层层筛选和专家评定，我们最终选出了一批优秀的文明创建示范者。在颁奖仪式上，我们表彰了他们的贡献，并号召全社区居民向他们学习，共同营造和谐、文明的社区环境。
通过这次文明创建活动，社区居民的文明素养得到了明显提升，居民之间的相互理解和尊重也增进了。整个社区环境发生了明显的变化，垃圾分类的意识普及开来，居民参与环境整治的积极性也大幅提高。通过文艺演出和文化活动，社区居民的文化生活得到了极大丰富，人们生活的质量也得到了提升。
尽管这次活动取得了巨大的成功，但我们也意识到文明创建工作是一个长期的过程，需要持续不断的推进。在今后的工作中，我们将进一步加强社区居民的宣传教育，引导大家积极参与文明创建活动；加强与相关机构的合作，提高活动的针对性和实效性；建立文明创建活动的长效机制，使文明行为成为一种习惯，营造和谐、文明的社区环境。
通过这次文明创建活动，我们看到了社区居民文明素养的提升，也感受到了社区环境的改善。我们相信，只要每个人都积极参与，共同努力，我们的社区将变得更加美好。让我们一起努力，共建文明社区，共享美好生活！
为深入组织开展“合理使用手机，创建文明课堂”加速实现学生合理使用手机，避免影响学习，从而健身心、摆脱精神鸦片的目标要求，安全科学与工程学院决定，从本学期起在全院范围内开展“课堂收手机”活动，并不断进行活动阶段总结。自活动开展以来，引起了本院学高度重视，周密部署，广泛发动，使我们的文明活动赢得了一个良好的开局，进一步形成了努力学习，充实的浓厚氛围。较好完成了第一阶段的工作任务。
现将工作情况汇报如下：
1、 正确树立思想提高认识
安全学院召开了全体干部职工大会，深入传达“合理使用手机，创建文明课堂”宗旨，并就如何开展这次活动做出具体安排部署。同时，结合各班班级干部，以班长和团支书为主，开展工作，将这次文明课堂，活动延伸到每个班级，每个寝室，每名学生，进一步明确目标，统一思想，使全院上下把思想统一到文明课堂活动中来，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。
2、 加强组织领导，明确个人责任
为确保文明课堂活动落到实处，先认真抓好班长及团支书的工作，而后对其他班级干部进行思想教育，最后让寝室长负责监督管理。并让辅导员到班级查课合理分配，明确了班级干部的监督作用，和寝室长的实干工作，合理分配，形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。
三、严格制度，狠抓落实
完善的规章制度是搞好活动的有力保证。文明课堂活动一开始，我们就注重制定和完善各项制度，为文明课堂活动奠定了强有力的制度保障。一是严格考勤制度，明确要求全体员工按照学习计划学习，并认真记录每一张学习考勤表。
二是细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，把要做的工作都一一列明，使学生做到心中有数。三是采取典型的从上到下实施分配制度的方法。
采用的典型做法，每班签了责任书、买了手机袋、辅导员到班级查课、公寓宣传等等将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放，为解决矛盾，我院根据实际情况采取收手机与手机放在寝室相结合、检查自觉相结合、命令与吸取经验相结合的方法，利用课前课后极易浪费的时间，切实开展收手机活动。我们做到了工作、学习两不误、双提升。
四、广泛宣传，深入动员
为了使大家的思想从根本上改变，而不是流于形式，结合本局实际，对全体学生进行全方位的“努力学习，合理使用手机”宣教，以润物细无声的方式，让观念的改变成为自身的一种本能。
为了让大家容易接受，人们采用了多种方式来工作。为此，认真研究制定了关于文明课堂活动学习动员、统一思想阶段实施方案，先后组织了集体学习、个人自学、写心得等活动。正是通过这些活动，我们掌握了对文明课堂活动的理解水平和每个人思想的真实动态。
因此，我们可以根据教育中发现的问题及时调整教育内容，使思想政治工作落到实处，发挥更有效的作用。
五、转变观念，营造氛围
在学生干部的示范作用下，形成了良好的工作学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中，我意识到哪些旧观念应该抛弃，哪些新观念应该确立，并理顺了两者之间的关系。愿意放下手机，即使拿起手机也是在查阅资料努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。
表现在具体工作中找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，通过学习努力成为一个对国家，对社会有所贡献的人。
六、统筹兼顾，注重实效
为使文明课堂活动取得更佳效果，在学习中我们力争做到“五有”、“四统”、“三结合”的学习目标，即有制度、有日程安排、有活动记录、有体会文章；“三统一”即手机袋规格统
一、挂手机的钩统
一、摆放位置统
一、学号与手机编号管理统一；“三结合”即把文明课堂活动与全面贯彻“合理使用手机，创建文明课堂”活动精神结合起来；把文明课堂活动与团教育活动结合起来；把文明课堂活动与校风建设结合起来；文明课堂活动与课堂活动相结合。达到统筹兼顾，注重实效，全力营造文明课堂活动良好社会氛围，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础的学习目的。
通过学习，全体学生对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，努力学习为社会做贡献的氛围进一步形成，推进呼吁大学生合理使用手机工作发展的紧迫感、责任感进一步增强，“努力学习，互相监督检查。”的理念进一步深入人心，为推进文明课堂发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。
今年以来，开发区办公室紧紧围绕争创省级开发区、建设东陇海线上一流开发区的奋斗目标，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导，解放思想、求真务实，努力建设学习型、服务型、创新型、高效型机关，实现了机关工作全面提速，树立了开发区干部队伍勤政、廉洁、高效的良好形象，为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
一、加紧构筑良好的投资平台。、加大基础设施建设力度。今年以来，我们在继续加强中心区基础设施建设的基础上，分别规划实施了台商工业园区（东区）、苏化工业园区（西区）和唐店工业集聚区（南区）。
####年，道路建设资金总投入为####.##万元，建成各类道路条，桥涵#座，总长#.#公里，道路建设用地总面积###亩。
全区道路总长达公里。在中心区，共投入1万元进行绿化建设，共回填土方1万平方米，种植树木1万棵，新增绿地1万平方米；照明建设投资1万元，新建路灯，完成路网照明工作。
同时，其余三个园区的供水、供电、供热、排污、排水、电信等工程与道路同步规划建设。#、加大综合服务建设力度。我们全面实行封闭式管理，积极创新“一站式”服务机制，推进“零收费区”建设，并制定了限时办结、特事特办等工作制度，综合服务部统一办理进区企业各项手续，为企业尽早开工建设和投产运行节省了宝贵时间，赢得了商机。
同时，完成了开发区办公室iso####\####质量和环境认证体系的审核认证工作，促进开发区全体员工服务水平的规范性和有效性。三是积极协调金融机构和企业加强联系，为企业创造良好的融资环境，解决企业建设资金短缺的困难。四是加强园区管理，在开发区设立物业管理部门，清理园区内违法建筑，清理路面，美化园区环境。
#、加大社会治安建设力度。为使客商人身和财产不受侵害，开发区同市公安局协调，转移了墨河派出所的工作重心，强化区内治安环境治理，对开发区主要路段和厂矿企业周围实施全天候的治安巡逻。同时，开发区所辖的段庄、琅墩两村，各组建一支#人以上的专职巡逻队伍，为区内企业和群众创造了安定的生产、生活环境。
2018年水厂文明活动总结
我们要坚持不懈地开展文明建设活动
我厂是一个国有制水企业。经过几轮改革，现有在职职工92人，班组10个，三个部门一个房间。日产水能力18万吨，与公**优质水联网。企业管理需要培养一支高素质的员工队伍，两种文明需要共同努力。
我厂连续8次被评为局级文明单位，并在18年获得“上海工会精神文明创建活动十佳示范单位”荣誉称号。我厂开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动的主要做法是：高立意、低起点、全覆盖、坚持不懈开展群众性精神文明创建活动。
1、 适应形势全面开展文明建设活动
18年，上海市总工会号召开展“建、创、做”活动，我们认识到：“建、创、做”活动是工会为党争取群众基础的政治任务，是提高企业文明程度和职工素质的有效载体和抓手。根据市总工会的要求，结合我厂实际，确立了“立足想大事，坚持做小事”的工作定位。
我们在全厂广泛开展了争做“星级文明职工”活动、“建五个一文明班组”活动（即人人参与班组学习在自编刊物“青草地”上写一篇体会，人人参与创文明岗位竞赛在厂内写一篇信息，人人参与读书活动在“本土文学”上写一篇散文，人人参与一项健身活动，人人参与做文明职工活动评上一个星级）及建星级文明班组活动。工作人员的积极参与，形成了良好的创建氛围。在市总工会建文明班组特色成果发布会上，我厂的“从一开始创文明”获一等奖。
我厂开展文明创建活动着眼于企业文明程度和职工文明素质的不断提高，着眼于提高职工群众的创建意识，激发职工群众的积极性、主动性、创造性。我们的做法是：“三个重在”。
一是重在人人参与。党、政、工三位一体构建了精神文明建设的五大模式。军民共建格局：
它与海军512导弹护卫舰一起建造了18年。社区共建模式：常年与海滨、吴淞街配对，工厂民兵高炮训练荣获宝山区先进标准连队荣誉。
警民共建模式：每年开展职工、公安、民共参加的消防竞赛。党团共建格局：
开展创文明示范岗活动。职工共建格局：全年全员开展“日日活动，月月比赛，轮流主持”健身活动，开展班组、科室星级文明系列评比活动。
二是重在文化提升。在知识经济的新时代，企业文化是企业管理的思想软件，它可以吸纳员工的行为观念；是企业文明的依托，可以加强和改进思想政治工作。我们为五种层次的职工设计了长效载体。
为班组主体化学习创刊了“青草地”，从原始性、参与性、思想性、美学性给予评价即时奖。为富有阅历的中年职工创刊了“本土文学”，实行以写领读制，每写一篇赠阅一本杂志，每年组织两次观摩高雅影视剧。为浪漫理想的青年职工创刊了“真情理念集”，每月评出一名“草莓奖”。
为女工周末学校创刊了“好儿女字画刊”，开展家庭美德的亲子教育活动。为占职工四分之一的班组长设计了“学习型”班组建设工作手册，每月召开一次评价会，每年组织4次“四会”培训。
三是重在道德构建。在市场经济的信用体系中，要从人格和道德入手，培养职业道德，倡导社会公德。将提炼具有感召力、启迪力的文明理念作为德育工程的基石来抓，以求滴水穿石之功效。
“青草地”的理念是：在学习园地里，只讲品位，不讲职位。“本土文学”的理念是：
在没有国界的文化开放大潮中，工人阶级也应该保护和培育自己的本土文化。“真情理念集”的理念是：这里没有老师，只有学生。
“好儿女字画刊”的理念是：不求多财多利，但求多才多艺。“文明班组”的理念是：
一定要坚持下去，用t+1创造微利，我们是一个闪亮的多头**。“技术明星文明岗”的理念是：一呼即应、低耗配车等。
大部分职工的岗位旁都放置配有彩照镜框的人格品德理念录，并汇编成册，发给每个职工一张“人格品德理念卡”，成为自我教育的教材，成为企业文化的结晶。
2、 与时俱进，不断拓展文明建设活动
“建、创、做”活动经过五年的创造性努力，已形成了较大的创建规模，成为有合理布局、体现群众性的工会重点工作。继续开展“建、创、做”活动十分有利于逐渐形成具有时代特征、上海特点和工会特色的精神文明建设品牌效应。从事物发展的规律看，“建、创、做”活动才刚刚处于发展的起步阶段，因此“建、创、做”活动仍具有进一步发展的广阔空间。
与时俱进地开展“建、创、做”活动，完全符合精神文明建设开创性、坚韧性、操作性的上海特点。
我们认识到：在加入wto后，社会主义市场经济与全球经济一体化并轨，党的“****”重要思想确立后，先进文化已提升到党纲方略的地位。“建、创、做”活动原有的系统性、群众性、基础性优势就应再具备文化性、创造性、竞争性的时代特征。
物质文明与精神文明相结合，既是社会责任，也是企业自身发展的需要。追求企业管理、企业文明、企业文化，就是要获得思想性、主动性和创造性的竞争力。企业文化是吸收员工价值体系的纽带，是企业文明的支撑。其实质是人本主义的现代企业管理模式。
精神文明建设注重参与和过程。考察一个单位是否开展了“建、创、做”活动，要看载体建设；考察一个单位是否深化了“建、创、做”活动，要看精品建设。前者是必要条件，后者是充分条件。
在新形势下，我厂的“建、创、做”活动将以载体建设和精品建设为主线，在班组、岗位和职工三个不同层面的创建上下功夫。
1、建学习化的文明班组。为了应对全球经济一体化的机遇和挑战，我们完全可以采用“学习型组织”这一当前世界语概念，完全可以将外来文化本土化，创建有同业竞争力的企业文化品牌。将群众性精神文明建设的基础定位在班组，是对我党“支部建在连上”成功经验的伸展。
“学习化”的概念有将“学习型组织”中国化的含意，有将单一文明向系统文明转变的含意。“学习化”的目的是为了培育群众化的创造性智力。“学习化文明班组”应当而且可能达到五种智力要素，即规范智力、学习智力、情商智力、竞争智力、理念智力。
我们将通过“学习化文明班组”月评会制度来完善星级文明班组建设。
2、创理念化的文明岗位。企业减员增效改革后，不同工种之间的竞争缺乏可比性。用简单的树立个别标兵的做法难以收到长效，用复杂的拔高一般口号的做法难以收到实效。
创建文明岗位，必须走从群众中来、走到群众中去的道路，建立具有技术文化内涵的载体。我厂开展“建、创、做”活动五年来有一条重要经验：将理念作为文明的结晶，点化群众的灵魂。
今年将一线制水班组首创并运行二年的“t＋1创微利“的特色经验提升为全厂性的“新型混凝剂技术明星岗位竞赛“的主体理念。在收到实际效果的情况下，准备升任所有职位。以科技含量和文明含量概念作为文明岗位的主要标识。
形成文明岗位优势群体，形成有可创性、可见性、可比性的岗位间竞赛，形成学习工作化、工作理念化的文明环境。
3、做素质化的文明职工。拓展“做文明职工“活动，要实现形态文明到素质文明的转变。形态文明可以靠外因条件来约束，素质文明只能靠内因条件来养成。
首先，我们应该建立一个共同的心理目标，而不是一个形态目标。素质文明的动员口号不能停留在“七不”上，必须提出具有时代特征的“文明精神”来推进“精神文明”。相对基层“做文明职工”活动的对象层次而言，探索简洁而又精辟的三种文明精神：
人格道德精神、团队竞争精神、学习创新精神。完成六个转变：从价值观到人生观的转变、从客体地位到主体地位的转变、从受控制管理到自控管理的转变、从个人智力到集体智慧的转变、从默默无闻到争创品牌的转变、从物质收益到精神收益的转变。
我们要用“三种精神“导入争做星级文明职工的活动，有效提升职工队伍的文明素质。
灵城镇旺圩小学创建文明县主题教育活动总结
为了深入宣传创建文明县城的重要意义，扎实推进“创城”活动，我校在上级主管部门正确领导、悉心指导下，在有关部门的大力支持下，做了一下的工作。现将工作中的几点认识总结如下：
1、 领导机构到位，提供有力的组织保障。
旺圩小学成立了以校长为组长的工作领导小组，明确领导责任；人格指标的工作应分为不同的层次，具体到每一位相关教师；制定创建城实的实施方案，周密安排工作任务；形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的创城工作体系。
2、 根据有关文件精神，明确了重点，理清思路，开展了建校工作。
（一）、开展“安全教育”、“卫生.疫情预防”主题宣传活动。
1以升旗仪式为契机，召开动员大会，明确活动内容、要求和实施措施。
2学校通过广告牌、黑板报、文化宣传墙等多种形式，大力宣传建设文明城市的宗旨和意义。营造人人弘扬文明、参与创作的浓厚氛围。
3、 宣传教育到位，营造浓厚氛围。
结合实际，将创城宣传教育活动与学校的日常管理有机结合起来，开展丰富多彩的创城宣传教育活动，形成了 “人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。
（1） 宣读相关材料，倡导师生使用文明语言，规范文明行为。
（2）开展了一系列的学校会议，上午会议，教师会议，团队会议，主题班会，进一步促进了活动的发展。
（三）开展“安全教育”、“卫生.疫情预防”的实践活动，积极参与活动，为师生、学校、家庭的实践活动增添动力。
（4） 充分利用学校板报、个中队班级文化宣传墙宣传活动。
(五)以文明创建活动为契机，大力实施语言文字规范化工程。说普通话，写规范字”是我们素质文明最直观的一种体现，也是文明创建的一项重要内容。大力开展“说普通话、写规范字、做文明人”系列活动，组织学生走向街头开展宣传“推广普通话，纠正错别字”等推动语言文字规范化活动；积极向兄弟示范学校学习，促进了我校语文工作的健康发展，推动了我校普通话工作的发展。
4、 制度措施到位，成效显著。
为确保城市创建工作的顺利开展，先后召开了三次工作会议，认真总结部署了城市创建工作；班主任利用班前会召开班主任三次专题会议，及时研究解决创城问题。活动中，全体师生普遍认识到：文明要从自我做起，从细微处做起，要以主人翁的姿态为“创城”尽职尽责！
掀起了人人争做文明城市的热潮。