迷你句子网精心推荐的一篇文章标题是“职工文体活动总结”，希望本文内容能为您提供有用的帮助。在信息化时代文档写作和传递的效率和质量是企业生存的关键因素，首先需要知道文章的写作要求，学习好的范文可以让我们更好地实现自我价值。
生活教师相对工作时间长，24小时生活工作在学校，大部分时间与学生同吃同住且生活单调，工作压力大，教师文体活动方案。为了使每一位生活老师在工作之余享受生活，更加精力充沛的投入到工作中去，为缓解压力，使生活教师的业余生活更加丰富多彩，同时也为了增强生活教师身心健康，生活部将组织开展太极拳、舞蹈培训等活动，具体方案如下：
一、太极拳是我国传统的健身项目，它具有‘以柔克刚，以静待动，以圆化直，以小胜大，以弱胜强”的特点。亲身体会你会感受到其中音乐的韵律，哲学的内涵，美的造型，诗的意境。长期坚持锻炼能使疾病消失，身心更加健康，是一项不花投资的健身运动。
二、舞蹈是全世界人们追求美好生活的象征，那优美的舞姿，轻盈的步伐深受男女老少的喜爱，它代表着喜庆和欢乐，丰富我们的`生活，陶冶我们的情操。生活部舞蹈队排练的节目在学校开展的文体活动中曾受到校领导和广大教师的一致好评。
四、活动项目（指导教师）：
5、每天下午3点30分校体育馆开放：项目有篮球、乒乓球、羽毛球。请每位老师根据自身爱好积极参加。
6、校图书馆下午3点开放。
本次活动请各位生活老师积极参加，在训练中要有团队协作精神、服从统一安排。
开展丰富多彩的文体活动活跃职工的文化生活论文
【摘要】
文化建设是企业精神文明建设的主要体现。工会立足服务职工、服务大局，找准工作的切入点和落脚点，通过各种有效的文体活动载体，增强职工的主人翁意识和团队凝聚力，推动了医院和谐发展。
【关键词】
文体活动；职工；文化生活
多年来，镇江市第一人民医院工会始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。
1、领导重视、组织健全，经费到位
1.1领导重视。院领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是院里的重大文体活动，院领导都积极参与，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。每年的迎新春长跑活动中，院领导在队伍前面领跑。演唱会上，院领导亲自指挥全体员工大合唱等，极大地激发了职工参加文体活动的热情。形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局。
1.2组织健全。医院成立了乒乓球、羽毛球、篮球、瑜伽、舞蹈、桥牌、柔力球等文体协会，各分工会在依托院内文体协会的基础上，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。院工会制订全院的文体活动计划、安排活动内容，各分工会以职工健身为着力点，以普遍参与为重点安排活动。
1.3经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和所需的`器械等活动经费，院领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡院内和本系统及社会各级部门组织的活动费用，由院工会统一支付，收缴的工会会员的会费全部返还给工会用于职工的文体活动。
2、文体活动主题明确，上规模，有影响
院工会根据上级的要求和本院发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1―2次全院职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施。成功实施了规模宏大、影响深远的有：大众广播体操展示运动会；《秉德敬业、求真维新》职工大型歌咏比赛演唱会；两年一次的职工趣味运动会；《感恩的心》5.12护士节晚会等。这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。
3、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结
近年来，我们借“全民健身”的主题，全面推进职工文体活动的开展。院工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
3.1院工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。院工会于起以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动以固定项目与不固定项目相结合。固定项目有：迎“新年”长跑活动、庆祝“三八”妇女节女职工踢毽子、跳绳、投沙包趣味活动、迎五一“康复杯”健身快步走，展示了“携手共超越”的团队精神。不固定项目有：职工游泳、乒乓球、羽毛球、篮球比赛，联系租用镇江市工人文化宫，开展保龄球、室内游泳、桌球、网球、歌舞厅等活动，在每年冬春两季的每个双休日下午，分别安排1～2个分工会组织职工到该场所参加活动。院文体活动中心的建成，更是极大的方便了职工在班前班后就近健身的要求。
3.2各分工会组织的活动形式以小型、分散为主。各分工会积极探索文体活动的新思路、新方法，与组织参与院里各项活动的同时，根据科室班组工作特点和职工业余爱好，大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。科室之间还开展乒乓球、足球、篮球等友谊比赛活动，增进了科室间的友谊和联系，互相取长补短。
3.3适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。院工会每半年组织一次分工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到基层科室能否获得“五一文明班组”“职工小家”“工人先锋号”等荣誉。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的镇江市第一人民医院有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。
4、各项比赛成绩斐然
积极参加外出比赛，对开展文体活动有较强的推动作用。在省、市及系统中我院多次获得了殊荣。院桥牌队是市甲级队冠军，每年代表镇江市参加全省运动会。男子乒乓球队代表了全市卫生系统的最高水平。舞蹈水平更是走在全市基层单位的前列，舞蹈《红珊瑚》荣获了江苏省舞蹈“莲花奖”第二届社会舞蹈大赛金奖。朗诵兴趣小组活动经常，队员曾在全国演讲比赛中获一等奖；职工个人也多人获省级健美和气功比赛的冠军。
通过外出参加活动比赛，增强了全院的影响力和职工的团结拼搏精神，展示了职工热爱生活、热爱事业、团结奋进的无限活力和精神风貌，促进了医院精神文明建设和文化建设，为构建社会主义和谐社会做出了贡献。
近期，我们公司举办了一系列富有创意和活力的职工文体活动，该活动旨在促进公司内部的员工交流、增强团队凝聚力和创造积极的工作氛围。经过精心策划和组织，这次活动取得了圆满成功，给员工们带来了美好的回忆。
在活动之前，我们公司组织了一次员工调查，收集到了大家对于文体活动的意见和建议。基于这些反馈，我们精心筛选了几个适合大家共同参与的活动项目。我们组织了一场足球友谊赛，旨在展现员工们的团队协作精神和竞技能力。所有部门都派出了自己的代表队参赛，气氛热烈，观众们也热情高涨，为参赛的员工们加油助威。这场友谊赛不仅锻炼了员工们的体魄，还拉近了同事之间的距离，增加了彼此之间的了解和沟通。
除此之外，我们还开展了一场有奖知识竞赛。为了让员工们积极参与，我们设置了丰厚的奖品，包括旅游机票、电子产品等。这无疑吸引了大家的眼球，许多员工主动组成了小组，争相参与。以部门为单位比拼的过程中，大家充分发挥了自己的智慧和团队协作能力，不仅学习到了很多新知识，还激发了员工学习的热情，提升了整个公司的综合素质。
除了竞技和智力方面的活动，我们还注重了文艺表演的举办。在这次活动中，我们邀请了一些有才艺的员工登台表演，包括唱歌、舞蹈、小品等。观众们沉浸在欢乐的氛围中，为表演者们热烈鼓掌。通过这样的文艺表演，员工们得到了展示自己的机会，也进一步增强了员工之间的交流和团队合作意识。
我们还举办了一次户外团建活动，选择了一座风景优美的公园作为活动场地。在这里，员工们有机会放松心情、享受大自然的美景，并参与到一系列团队建设和拓展训练中。通过这次活动，员工们在紧张工作之余得到了身心的放松，增强了对公司的归属感和对同事的信任感。
这次职工文体活动取得了显著成效。通过这些活动，员工们得到了锻炼和放松，增强了凝聚力和团队合作意识。同时，这次活动也为员工们提供了一个展示自己才艺和激发潜能的机会。我们相信，这些积极向上的活动将会对我们公司的发展产生积极的影响，成为推动我们走向成功的助推器。我们期待未来能够举办更多这样的活动，为员工们带来更多欢乐和成长的机会。
职工文化体育活动制度为了进一步活跃学校教职工文化生活， 积淀以人为本的` 文化精髓，培育和打造学校文化品牌，增强教职工队伍的凝 聚力、向心力和工会组织活力，特制订本制度。 一、 学校工会组织开展教职工文化体育活动应当遵循有 益于凝聚教职工力量，有益于促进学校发展，有益于教职工 身心健康的原则和理念。 二、工会每年制订教职工文化体育活动年度计划，做到 教职工活动有计划、有安排、有总结。 三、 教职工文化体育活动应当坚持寓教于乐、 丰富多彩、 贴近职工、长期开展；坚持在重大节假日有较大型的专项活 动安排，日常生活、工作中有小型丰富的经常性活动，督促 各股室定期开展教职工文化体育活动，丰富教职工文化生 活，最大限度地满足教职工精神文化需求。 四、 学校工会要积极协调争取资金， 落实职工活动场地、 活动器材和活动经费，确保职工文化体育活动顺利开展。 五、 学校工会指定专人做好职工文化体育活动相关资料 的收集、整理、归档管理等工作。
为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，江洲中学工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：
一：组织机构：
组长王：王百邑
副组长：刘冀洲
成员：汪国良黄利刘治洪严慧远戴方栎
刘振彬兰品森柴金海黎石林龚本庆二、活动安排
(一)、男教工篮球赛：负责人——刘冀洲
时间：11月-12月
要求：组队四个。中学本部，中心小学、邓家和井码小学，塔市中学，长江、老当、桑联小学各组一队，每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
1、中学本部领队：黎君山，教练：夏桂华
2、中心小学联队领队：熊齐林教练：汪双辉
3、塔市中学领队：黎建国，教练：邓学涛
4、长江、老当、桑联联队领队：柴进元教练：汪双伟
5、裁判：朱思荣(组长)、陈爱国、邓学涛、包权国
7、规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。
8、奖励：取前二名。每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。
(二)、个人和团体乒乓球赛：负责人-刘冀洲
时间：11月-12月
要求：以个人自愿原则到各学校工会处报名。实行学校内个人乒乓球赛和各工会分会小组辖区乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各辖区分别产生男女前三名，各辖区负责人负责实施，再以团体形式(组队四个，中学本部，中心小学、邓家和井码小学，塔市中学，长江、老当、桑联小学各组一队，每队领队、教练各一名，)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前四名。
XXX村位于镇中心东郊，全村共有26个村民小组，1037户，3029人。在上级部门的关心和支持下，太阳庙村“两委”严格按照工作要求，扎实开展，圆满完成好建设文化任务，现将工作总结如下：
我村共有一个室内健身房、一个篮球场和一个乒乓球室，通过这些设施来宣传和引导村民广泛参与到体育锻炼中去。在天气许可的前提下，村民会积极的利用空余时间有仪式的锻炼身体，氛围浓厚。
在村文化活动方面，我村经会请相关部门给村民宣传科学知识和法律常识，提高村民的素质。我村今年共举办有关科普、消防安全、卫生和农业等方面的讲座共计20余次。
在文化素质方面，我村的农家书屋每周开放5天，有专人负责，满足了村民的文化和精神需求。今年，我村在农家书屋建设中，成立了由包村工作组、村“两委”为成员的工作领导小组，制定了建设方案。工作中，我们积极进行宣传，为强化申报“农家书屋”建设进行调查摸底，了解群众的需求和建设积极性。包村干部及村组干严格按照《农家书屋工程实施方案》要求，组织人员深入村组对“农家书屋”建设进行指导，安排了一间面积达30多平方米的房间作为农家书屋活动室，现我村有6张图书厨具，累计共有二千五百多册图书，涉及科技、文化、艺术等多学科，并将配套的照明、书架、桌椅等设施配备到位，明确了图书管理人员，增加了600多册图书，目前图书共计2500册，而且不断加强完善做好图书上架和借阅工作，并结合本村实际情况，做好“农家书屋”的编目登记、分类陈列、借阅登记等工作，使村“农家书屋”实现科学规范管理。为了充分发挥农家书屋的作用，我村将农村远程教育与农家书屋结合起来，整合资源，推进农家书屋和远程教育文化共享，切实增强农家书屋的实用性。
“农家书屋”的建设，惠及了全村的农民群众，也丰富确农村的文化生活。现在，“农家书屋”每天都聚集一些爱看书的群众，有的看文学作品，有的看美食烹饪，有的看种养技术资料，看书成为一种乐趣，一种时尚、一种乐趣，赌博的吵闹的少了，发家的`致富的多了，“农家书屋”已成为农民的朋友，成了提升素质、丰富业务文化生活的有力阵地。
通过一年来的文体活动，让我又了很多新的思路和想法，通过活动，不仅增进了村民间的情感，还增强了村委文化氛围，这一年活动样式丰富，也赢得了村民的一致好评，但需要我们改进工作的不足还有很多，为了更好的做好明年的文体工作，我村20XX年的计划如下：
奋斗目标：以十八大重要思想和党的精神为指导，以丰富的村委文化生活为主题，以形成特色和强化优势为标志，以整体推进和服务中心为目的，建立和完善与我村发展要求相适应的文体发展格局，构筑与村民日益增长的文化需求相适应的文化服务体系，用先进文化全面占领村级文化阵地，不断满足村民日益增长的文化生活需要，向全面建设小康社会目标迈进。
尊敬的各位领导：
下面，我就公司员工近年来的文化体育工作作一个简要的汇报。
二近年来所获荣誉
自2003年以来，我公司连续7年被集团公司命名为“文明和谐单位标兵”，连续4年被大同市评为文明单位，获得了2009年—2010年度全省“安康杯”竞赛“安全明星企业”称号，被山西劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，被山西省命名为“优秀企业”，被评为****质量标准化一级矿井，被中国煤矿体协、大同市体协评为“全民健身、奥运同行”活动先进单位、大同市群众体育工作先进单位，今年我公司又评为“全国煤矿体育工作先进单位”。
三具体工作特色
近年来，我们***公司把繁荣与发展职工文体事业，作为满足广大职工群众日益增长的物质文化生活需要的切入点。在职工文体工作中紧紧围绕企业中心工作，积极探索职工文体工作与安全生产的最佳切入点和突破口，不断丰富活动内容，创新活动形式，创造性地把文体工作全面贯穿于企业安全、生产等各个环节。尤其是自去年新一届领导班子上任以来，更是将职工文体活动纳入公司文化建设的大范畴，原则就是“以丰富的职工文体活动激励人，以先进的文化引领人”，充分发挥职工文体工作在构建和谐企业中的重要作用，使我公司的职工文体事业步入了文体大繁荣、大发展的快车道。
（1） 党和**高度重视，领导带头巩固和扩大活动战线。
近年来，我公司在职工文体工作中，以推进公司文体事业大繁荣、大发展为目标，形成了“党政领导、统筹部署、分工协作、齐抓共建”的崭新工作格局。
1、巩固拓展，兴建阵地。去年以来，公司党政以创建同煤一流文化阵地，全方位服务员工群众为目标，通过多方调研设计，投资200多万元，将原来的职工俱乐部进行改建，建成了集篮球场、羽毛球场、乒乓球场、职工阅览室、电子书屋为一体的多功能性职工文体活动中心，成为了一道靓丽风景线。今年，我们又先后投资100多万元，建起了职工网球场和门球场，兴建了老年活动室，为广大员工群众及离退休人员提供了一个良好的休闲娱乐场所。
去年以来，我公司新增职工体育活动2228平方米，总投资近300万元。随着公司党政领导对文体工作的重视和支持，公司举办的各项职工文体活动蓬勃开展，员工、家属及离退休人员自发组织的文体队伍也脱颖而出。
2、领导带头，全员参与。文化体育工作的总体要求是全员参与，体现了活动主体的普遍性。坚持每天晨练，各级干部带头参加和督促职工到户外活动。
特别是公司开展的重大文体活动中，三位党政领导都积极参与，而且经常在百忙之中，抽出时间以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。每年，公司领导者都积极参加集团公司组织的长跑活动，并领导团队。在组织开展的员工篮球赛中，公司领导参与其中，与同一领域的员工同台竞技，极大地激发了员工参与体育运动的积极性。
公司党政领导积极参加各类文体活动，发挥了良好的示范带动作用，进一步推动了和谐企业建设。
3、注重素质，创建书屋。一方面，公司党政领导根据企业发展实际，将职工文体工作摆上了重要议事日程，每月召开专题例会，安排当月职工文体工作，同时把职工文体活动作为精神文明建设的一项重要内容，通过丰富多彩、健康向上、喜闻乐见的文体活动，激发员工活力，为企业发展注入了不竭动力。另一方面，为了加快职工素质工程建设步伐，全面提高公司员工的整体素质，公司党政按照“学娱结合”的原则，在职工文体活动中心建起了职工图书阅览室和电子书屋。
他先后投资20多万元，购书3000多册。此外，我们还在全公司员工中大力开展了“人人捐一本好书”和“人人读一本好书”活动。活动期间，职工图书阅览室共收到来自全公司员工捐书1700余册，收到全公司员工撰写的心得体会1000余份。
员工阅览室的建立，为广大员工提供了良好的阅读学习环境，有力地推动了我公司员工素质工程的建设。
（2） 工会负责，协会运作，体育活动无处不在。
近年来，我公司各级工会组织在维护职工精神文化权益方面做了大量工作，在职工文体活动中，积极组织开展各种丰富多彩、妙趣横生、引人入胜的文化娱乐活动和体育竞技比赛。职工文体工作呈现出了工会主抓、协会运作，文体活动无处不在的良好态势，文体工作走在了集团公司的前列，公司连续六年被集团公司评为文体工作先进集体。
1、坚持三个“有利于”，培育和谐文化氛围。工作中，我公司以集团公司“十一五”文化体育工作发展规划为依据，职工文体活动本着“三个有利于”的原则开展各项职工文体活动，即有利于企业的生产经营和安全文化建设；有利于积极引导群众；有利于培育和谐的文化环境。通过经常性的职工文体活动大力培养了职工增强“爱企敬业”的责任感。
2要继续发挥阵地优势，因地制宜，开展各项活动。去年以来，我们充分发挥职工文体活动中心阵地优势，因地制宜，不间断的组织开展各种主题鲜明、健康向上、内容丰富、喜闻乐见的群众性文体活动。组织开展了篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动。
今年8月，还成功承办了乒协首届会员团体联赛，共有来自集团公司乒协的27支队伍150余名运动员参加了比赛，为广大乒乓球爱好者提供了一次欣赏高水平乒乓球比赛的机会。一年来，职工文体活动中心，圆满承办了各种赛事28场，在今年集团公司召开的精神文明表彰会上，职工文体活动中心，被评为“精神文明建设”示范点的殊荣。
同时，我们还因地制宜，对搬迁后的棚户区进行了土地复垦改造，建成了集强身健体、休闲娱乐的体育广场，安装了各种健身器械，成为员工群众晨练和晚练的好去处。各项文体阵地的建成和硬件设施的配备，为广大员工群众提供了良好的休闲娱乐场所，吸引了居住在新区、恒安新区的员工家属及离退休人员，广大员工家属和离退休人员每天乘坐接送车来矿进行娱乐活动。
为了更好的发挥职工文体中心和体育广场的作用，我们还专门成立了晨练和晚练队伍，把居住在矿区的员工群众组织起来，进行有组织的晨练和晚练，广大员工家属更是积极参与，晨练和晚练队伍人数达970多人。
三。坚持协会的指导，多元化发展，激发员工参与的积极性。进入今年以来，我们把开展历年来规模最大、演出场次最多、艺术水平最高、职工参与人数最多的文体活动作为重塑工会形象、打造工会品牌、提升工会工作水平的一件大事来抓。为了能够扩大职工参与面，尽可能的吸引全公司每一名员工能够积极参与，我们充分发挥篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各类协会的作用，并成立了员工篮球队，有针对性的聘请了网球和门球专业培训教练，从而有力激发了员工的参与热情和兴趣爱好。
近年来，我公司的日常文体活动一直坚持不懈。基本上，我们每个月都有安排，每天都有活动。每年春节期间，我们都举办“彩灯一街展示”，彩灯由各基层单位自行制作，所展出的每一盏彩灯，都充分展示了我们***人的聪明才智。同时，我们还组建了威风锣鼓队、老年秧歌队、舞狮队、小车队等多支街头文艺表演队伍。
每年正月十五我们还举办“庆元宵”焰火晚会等活动。每年“三八”期间举办女工才艺展演，四月举办员工登山赛、五月劳模宣传月举办弘扬劳模精神文艺展演，六月安全宣传月举办大型安全文艺汇演，七一举办颂党恩员工大合唱，八月举办消夏文化活动周，九月组织开展为井下员工送清凉活动，十月组织开展公司员工文艺展演，十一月举办老年秧歌展演，十二月举办员工家属趣味赛等各项大型的职工文体系列活动已经形成规律。通过季节性的大型文体活动，极大地丰富了广大员工群众的节日文化生活，同时也充分营造了和谐矿山的深厚氛围。
同时，我们还根据季节的变化，适时组织各种职工喜闻乐见的文体活动，如棋牌赛、登山赛、拔河赛、趣味赛等各类小型活动深受广大员工群众喜爱。为了更好的发挥各基层工会组织的作用，我们还开展了以“爱我xx、健我身心”为主题的采煤系统、工掘系统、运输系统和机关科室的员工对抗赛和联谊赛。今年以来，我们共组织各类职工文体活动92次，涉及3400与人，职工参与率达到89%。
4坚持文化导向，重塑企业形象。***公司是一个已有48年开采历史的老矿，有着深厚的历史文化底蕴，一年来，我们坚持以先进的文化为引领，着力构建人心凝聚、充满活力的和谐矿山，尤其是充分发挥文体工作在企业建设中的重要作用，再塑企业新形象。
去年以来，我公司大型文体活动的开展独具特色，在喜迎建国、建企六十年之际，我们先后开展了“光辉60年、雁崖展雄风”为主题的“迎双庆”系列活动，举办了“企业迎双庆、员工展风采”员工羽毛球、踢键子、跳绳比赛；举办了“共建和谐、家庭和睦”家庭竞技趣味赛；“三晋文化进矿山”二人台、晋剧专场；“陶冶情操、拼搏向上”员工书画展；“激情夏日、回顾历史”电影晚会等活动。
同时，我们还参加了集团公司举办的“光明行”彩车展，并获得优秀设计奖和优秀表演奖；组织150名员工组建了员工合唱团，参加了集团公司举办的“光辉六十年”大型演唱会；参加过集团公司举办的矿山部篮球赛、员工篮球赛、万人越野赛等多项活动。据统计，我们每年参加集团公司组织的文体活动50余场，参加人数1500与人。
为了使广大员工能够深刻领会“强企报国、敬业奉献、创新发展、卓越至上”新一代企业精神的实质内涵，今年我们还组织公司员工开展了以“企业精神在xx、员工家属展风采”为主题的演讲活动，参赛员工从不同的角度深刻阐述了新一代企业的精神的实质内涵，企业形象得到良好地建塑。
5坚持统筹兼顾，以幸福为导向，建设和谐矿山。去年以来，我们把推行快乐工作法作为职工文体事业建设的拓展和延伸，积极探索和实践快乐工作法的有效途径和方法，凝练出了“心怀对企感恩心、快乐工作每一天”、“在工作中享受快乐、在工作中收获成功”、“文体活动天天搞、快乐心情时时有”等快乐工作格言。以丰富多彩的文体活动，促进职工时刻保持健康向上的心态，时刻以饱满的精神投入到各自的工作中去，使员工在工作中获到快乐，在工作之余释放压力。
（3） 围绕中心，科学发展，不断增强三种意识。
今年我们文体工作的指导思想是：紧紧围绕企业中心工作，从构建和谐企业大局出发，以高度的责任感和事业心投身文体工作，把文体工作作为员工达小康，提升生活质量，促进企业和谐的重要指标来抓，满足员工家属日益增长的精神文化需求，进一步唱响和谐企业的主旋律。
一是不断增强大局意识。一年来，我们把职工文体工作作为企业健康发展的重要组成部分，在工作中做到了与安全、生产、经营等各项工作的统一安排、统一部署、统一考核。同时，紧紧围绕企业中心工作和全年文体工作目标，明确工作思路，在阵地和队伍建设、理论**和文化交流方面做了科学细致的安排，不断拓展文化工作内涵，时刻保持文体工作活力。