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个人保密工作计划【篇1】


保密工作在任何组织和企业中都起着至关重要的作用。对于一个部门来说,保密工作更是不可或缺的一环。因此,制定一个全面有效的部门保密工作计划是至关重要的。本文将详细介绍一个部门保密工作计划的内容和步骤。


一、保密工作的重要性


保密工作对于一个部门来说非常重要。它确保了部门内的重要信息不会泄露给竞争对手,从而保护了公司的核心竞争力。保密工作可以防止内部员工的不当行为和错误操作对公司的利益造成损害。它也可以保护个人隐私和安全。


二、保密政策的制定


制定一份详细的保密政策是非常重要的。这份政策应该明确规定哪些信息是属于保密范畴,并且对各种保密级别进行分类。同时,政策中应该包括明确的保密责任和义务,以及违反保密政策的后果和惩罚措施。


三、保密培训和教育


保密工作的效果与员工的保密意识密切相关。因此,进行定期的保密培训和教育是必不可少的。培训内容可以包括保密政策的解读和说明,保密操作的要求和技巧,以及保密意识的培养和提高等。培训的形式可以是面对面的讲座、在线培训或者考试等。


四、安全设施和流程


一个安全的工作环境是保密工作的基础。部门需要确保办公场所的物理安全,例如安装监控摄像头、设置保密区域和访客登记等。制定和实施保密流程和标准操作程序也至关重要,如文件的分级存储和销毁、电子文档的加密和权限控制等。


五、风险评估和应对措施


每个部门都应该进行风险评估,确定潜在的安全风险和威胁。一旦发现风险,部门需要采取相应的应对措施。这可能包括更新和加强保密政策,加强对关键信息的监控和访问控制,以及提高员工的保密意识等。


六、保密检查和审计


定期进行保密检查和审计是确保保密工作的有效性和合规性的重要手段。通过检查和审计,部门可以发现和纠正保密工作中存在的问题和不足,进一步提高保密工作水平。


七、与外部合作伙伴的保密合作


部门保密工作不仅仅是内部工作,还需要与外部合作伙伴进行保密合作。在与外部合作伙伴建立业务关系之前,应该签署保密协议,明确保密责任和义务。同时,要对外部合作伙伴的保密措施进行审查和监督。


八、不断改进和提升


保密工作需要不断改进和提升。部门应该定期评估保密工作的效果和效率,找出问题所在,并采取相应的改进措施。与此同时,也要关注保密技术的发展和创新,及时更新工具和方法。


小编认为,一个全面有效的部门保密工作计划需要考虑到保密政策、培训和教育、安全设施和流程、风险评估和应对措施、保密检查和审计、与外部合作伙伴的保密合作等多个方面。只有通过制定和实施这些措施,才能确保部门的保密工作能够有效地发挥作用。

个人保密工作计划【篇2】

20xx年,国土资源局保密工作以十八大重要精神和保密工作的基本方针为指导,全面贯彻党的XXX精神,切实发挥新时期保密工作“保建设、保发展”的职能作用,以提高全局干部、职工的保密观念和警觉性为目标,狠抓保密措施落实,按照县委对全县保密工作目标管理实施办法的要求,结合国土资源局实际,制定我局今年保密工作计划。

一、强化目标管理,认真落实保密工作责任制

结合县委、县政府保密工作目标管理办法相关规定,国土资源局保密工作目标管理,必须遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩分明,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全局目标管理的重要内容来抓。建立与完善局内保密工作责任制,明确职责,增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。

二、加强涉密载体管理,严防泄密事件发生

各科室要认真执行《关于国家秘密载体保密管理规定》,从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节,抓好秘密载体管理,做到登记清楚、管理规范、责任到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所,要严格执行秘密载体归口统一管理,严格履行秘密载体管理登记制度,防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理,严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,坚决杜绝“一机双网”,禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息,禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统,严防泄密事件发生。

三、广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识

运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观的保密法制宣传教育活动,全面提高机关干部的保密意识。

四、加强保密工作调研与信息报送工作。

结合新形势下保密工作的需要,各科室要注重实际,加强对建设系统在新形势下对加强保密工作的调查研究,努力探索,开拓创新,摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法,及时报送保密工作信息。

五、狠抓保密工作监督检查,确保工作落实

年内国土资源局保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查,严格规范保密工作程序,特别是上网传递涉密信息,要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网,同时加强对上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,自觉执行有关规定。进一步加强建设安全生产监管监察保密工作检查。

个人保密工作计划【篇3】

一、领导重视,加强学习

在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会资料要求干部职工熟练掌握。异常是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隐患

为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情景进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“七五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。

四、检查评比

为使保密工作做到有安排、有检查,年底xx镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之,20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

个人保密工作计划【篇4】

随着信息和技术的快速发展,保密工作在现代社会中的重要性不断凸显。无论是企事业单位,还是政府机关,都需要加强对信息的保护。特别是对于一些重要、机密的信息,必须采取更加严格的措施来确保其安全和保密。作为一个保密工作人员,我深知这一点,因此为了确保年末工作的顺利进行,我制定了以下年终保密工作计划。

首先,我计划通过加强保密意识培训来提高全员保密意识。在年终之际,我将利用各种机会组织一系列的培训活动,包括组织保密知识演讲、发布保密宣传资料、举办保密知识竞赛等等。通过这些活动,我希望全员能够更加深入地了解保密工作的重要性,认识到保密责任的重大性,并且能够掌握一些基本的保密技能和方法。

其次,我计划加强保密制度建设,完善保密管理体系。在年终之前,我将会对现有的保密制度进行全面的梳理和评估,并根据实际情况进行修订和完善。我会制定一些具体的保密规章制度,如保密审批制度、信息提交制度等等,并确保这些制度能够得到全员的认同和执行。此外,我还会加强保密管理的监督和检查力度,确保保密工作的落实和执行达到预期效果。

第三,我计划加强对外部合作伙伴的保密管理。在年终之前,我将对与我们单位进行业务合作的外部机构进行保密评估,并根据评估结果制定相应的保密管理措施。我会与这些伙伴单位签订保密协议,明确双方的保密责任和义务,以确保我们的机密信息不会被泄露或滥用。同时,我还将定期与合作伙伴开展保密培训,提高他们的保密意识,以减少信息泄露的风险。

最后,我计划加强保密技术的应用和更新。保密技术是信息保密工作的重要支撑,它们能够有效地防止信息泄露和非法获取。在年终之际,我将会对我们单位的保密技术设备进行全面的检查和维护,确保其正常运转,并根据需要进行更新和升级。我还会加强对保密技术的研究和学习,了解最新的保密技术发展动态,以便能够更好地保护我们的机密信息。

综上所述,我的年终保密工作计划主要集中在加强保密意识培训、完善保密制度建设、加强对外部合作伙伴的保密管理以及加强保密技术应用和更新等方面。通过我制定的这些工作计划的实施,相信我们单位的保密工作将会更加严谨和高效,为我们的年终工作奠定了坚实的保密基础。我将全力以赴,确保这些计划得到有效的落实,并为保护机密信息的安全出一份力量。

个人保密工作计划【篇5】

白水县财政局深入贯彻落实保密法律法规和政策规定,从加强保密工作组织建设入手,强化全局干部职工的保密意识教育,建立健全各项保密规章制度,规范保密工作管理,不断推进保密工作规范化、制度化、科学化,发挥保密工作“保安全、保发展”的作用。

一是完善组织领导,明确工作职责。

财政局及时调整保密工作领导小组,明确保密成员,保证保密工作的正常开展。

二是结合财政特点,做好保密工作。

为确保财政保密工作安全运行,严格对外网与财政专网数据和电子文档存储与使用,按相关规定执行,对上级的文件及本单位涉及的银行、相关预算单位的各项检查材料、数据,采取专人负责制度,切实保证各项保密措施的落实到位。

三是严格保密制度,遵守各项规定。

各股室在行文、发文、收文中,认真遵守工作法律、法规,按要求落实保密制度,认真做好登记、审批、签发,确保保密的各项管理规范、制度和措施落实到位,对涉及保密事项,严格按照相关规定执行。

四是加强全局职工的保密教育,不断增强全局干部职工的保密观念和保密意识。

尤其是加强领导班子成员和涉密工作人员的培训,提高保密工作人员的保密能力。

五是加强保密监督检查。

按照财政局保密工作相关制度,本着“不漏一人、一机、一盘、

一网”的原则,定期对保密工作进行监督检查,并对检查中发现的问

题进行及时整改,同时积极配合保密部门的专项检查,形成局机关自

查和保密部门检查相结合、定期检查和随机检查相结合的保密检查机制,有效的预防失泄密事件的发生。

个人保密工作计划【篇6】

一、强化目标管理,认真落实保密工作责任制

结合县保密办保密工作目标管理办法相关规定,我乡保密工作目标管理,必须遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩斗硬,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全局目标管理的重要内容来抓。建立与完善局内保密工作责任制,明确职责,增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。乡上成立了组长、副组长、各办公室负责人为成员的保密工作领导小组,每年上下半年将听取半年保密工作情况汇报,并集中研究一次保密工作。梳理乡保密工作存在的问题,总结经验,完善措施,解决保密工作中遇到的困难和问题,建立长效机制。日常保密工作由办公室贾珂同志兼任。

二、加强涉密载体管理,严防泄密事件发生

各办公室要认真执行《关于国家秘密载体保密管理规定》,从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节,抓好秘密载体管理,做到登记清楚、管理规范、责任到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所,要严格执行秘密载体归口统一管理,严格履行秘密载体管理登记制度,防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理,严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,坚决杜绝“一机双网”,禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息,禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统,严防泄密事件发生。

三、广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识

继续抓好保密法制宣传教育规划实施工作,运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观的保密法制宣传教育活动,积极组织全乡机关干部参加保密法规知识竞赛,全面提高机关干部的保密意识。同时,把保密教育列入乡领导干部中心组学习内容,专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》,研究保密工作,加强对重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育。

四、加强保密工作调研与信息报送工作。

结合新形势下保密工作的需要,各办公室要注重实际,加强对安监系统在新形势下对加强保密工作的调查研究,努力探索,开拓创新,摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法,及时报送保密工作信息。

五、狠抓保密工作监督检查,确保工作落实

按我县保密委员会《关于进一步加强保密工作的通知》精神,年内乡保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查,严格规范保密工作程序,特别是上网传递涉密信息,要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网,同时加强对上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,自觉执行有关规定。进一步加强安全生产监管监察保密工作检查。

个人保密工作计划【篇7】



在当今信息社会中,信息的保密变得愈发重要。对于企业来说,保护公司的商业秘密和客户的个人隐私是至关重要的。为此,制定并执行一份有效的公司保密工作计划是确保公司信息安全的基石。本文将在多年工作经验的基础上,提供一份全面的公司保密工作计划,旨在有效保护公司的商业利益和客户的隐私。


一、保密意识培训


公司保密工作计划的第一步是通过提供全员保密意识培训来加强员工的保密意识。该培训将包括以下内容:


1. 各类敏感信息的定义和分类;


2. 信息保护的法律和治理框架;


3. 对公司及客户的信息保护责任;


4. 信息泄露的风险与后果;


5. 信息安全技术和工具的使用。


二、信息安全政策和流程


制定一系列清晰的信息安全政策和流程是保护公司信息的关键。以下是一些建议的政策和流程:


1. 限制员工访问权限,使其仅能接触与其工作相关的信息;


2. 建立信息安全审查机制,定期审核员工处理敏感信息的权限;


3. 阐明各部门的信息责任和流程;


4. 禁止未经授权的信息流传和转移;


5. 建立信息备份和灾难恢复计划;


6. 强化对核心信息的加密控制;


7. 确定报告和调查信息安全事件的程序。


三、物理安全


信息安全不仅仅涉及电子数据的保护,也包括对公司物理场所的安全保护。以下是一些建议的物理安全措施:


1. 控制物理访问权限,限制只有授权人员可以进入特定区域;


2. 安装闭路电视摄像头,并定期进行检查;


3. 确保所有办公室和会议室的门窗上锁;


4. 建立访客登记制度,确保只有受信任的人员才能进入公司;


5. 锁定计算机和移动设备,不让未授权人员访问;


6. 建立紧急情况应对计划,包括火灾、盗窃和其他突发事件。


四、网络和信息系统安全


随着信息技术的迅速发展,网络和信息系统安全变得尤为重要。以下是一些网络和信息系统安全的建议:


1. 使用最新的防火墙和安全软件保护公司网络;


2. 限制员工使用便携式存储设备;


3. 建立密码管理政策,定期更新密码;


4. 对系统进行定期的安全扫描和漏洞测试;


5. 建立数据备份和恢复机制;


6. 定期更新操作系统和应用程序;


7. 记录网络和系统的活动,以便监测和检测潜在安全威胁。


五、信息安全监督与培训


为了保证公司保密工作计划的有效执行,监督与培训是关键。以下是一些建议的监督与培训措施:


1. 配备专门的信息安全团队,负责监督和管理信息安全事务;


2. 定期组织内部与外部的信息安全培训活动;


3. 建立信息安全意识考核和评估机制;


4. 定期进行内部和外部的信息安全审核。



制定并落实一份有效的公司保密工作计划是保护公司商业利益和客户隐私的重要手段。通过加强员工的保密意识培训,制定信息安全政策和流程,加强物理安全和网络信息系统安全,以及进行信息安全监督与培训,可以有效保护公司的商业机密和客户的隐私,并确保公司信息安全的长期发展。在制定计划时,请根据公司实际情况进行个性化的调整,以确保计划的贯彻和执行。

个人保密工作计划【篇8】

(—)认真抓好对领导干部的保密教育。

1、要认真总结、推广在领导干部中开展保密法律法规知识教育的经验和做法,把保密法律法规的学习列入各级党委中心组学习内容;有计划地采取以会代训、聘请专家举办讲座、收看音像教育片等形式,提高干部对加强新形势下保密工作重要性的认识,增强自觉做好保密工作的责任感和紧迫感。

2、按照保密责任是领导干部的法定责任,保密素质是领导干部必备素质的要求,组织、人事部门要抓好对领导干部任职前的保密教育,逐步把保密法律法规知识纳入党政领导干部公开招聘、竞争上岗的考试、考核范围,进一步落实党政领导干部保密工作责任制。

(二)继续抓好重点涉密人员的保密教育。

要结合保密要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员的实际情况,按照保密工作与业务工作相结合的原则,制定保密教育培训计划,增强保密法制宣传教育的针对性、实效性,使保密教有做到经常化、制度化、规范化,逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度,使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好的经验和行之有效的宣传办法,逐步形成对保密要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员进行保密法制宣传教育的模式。

(三)加强对专、兼职保密干部的保密业务培训。

1、分层次地对专兼职保密干部进行业务培训,建立健全业务考核、培训和管理制度,逐步形成制度化、规范化。

2、严格执行持证上岗制度。对未参加过岗位培训的专兼职保密干部,要积极创造学习条件,及时提供培训机会,使他们尽快熟悉本职工作,掌握业务技能。

3、认真组织开展调查研究,加强对保密工作依法管理中出现的重点和突出问题的研究,以适应企业改革发展的需要。

个人保密工作计划【篇9】

按照县委对全县保密工作目标管理实施办法的要求,结合国土资源局实际,制定我局今年保密工作计划。

一、强化目标管理,认真落实保密工作责任制

结合县委、县政府保密工作目标管理办法相关规定,国土资源局保密工作目标管理,必须遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩分明,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全局目标管理的重要内容来抓。建立与完善局内保密工作责任制,明确职责,增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。

二、加强涉密载体管理,严防泄密事件发生

三、广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识

运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观的保密法制宣传教育活动,全面提高机关干部的保密意识。

四、加强保密工作调研与信息报送工作

结合新形势下保密工作的需要,各科室要注重实际,加强对建设系统在新形势下对加强保密工作的调查研究,努力探索,开拓创新,摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法,及时报送保密工作信息。

五、狠抓保密工作监督检查,确保工作落实

个人保密工作计划【篇10】

201_年,我局在县委、县政府的正确领导下,高度重视工作,严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。

一、抓组织,加强领导,为工作提供强有力的组织保证

我局把工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关工作的方针、政策、指示,严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部工作责任制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了工作领导小组,明确××副局长专门分管工作,配备××干部专门承办日常工作。我局坚持做到工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开××以上的专题会议研究工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

我局认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,尤其是全县干部人事方面的工作。

同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理,推动工作,充分发挥工作在“保安全,保发展”中的重要作用

我局严格按照县委文件精神,采取有效措施,推动工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了专门的保密制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版工作,对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家xxx规范定密工作管理办法,定密准确率达××以上,全年未发生泄密事件。

个人保密工作计划【篇11】

为做好公司保密管理工作,造大声势,突出效果,促进个人岗位及部门正面影响,特在总结经验教训的基础上,提出如下改善措施;

一、个人改善

保密管理状况进行抽检。每发现一问题,直接扣车间1分,重要问题扣部门负责人2分,三次扣部门负责人5分,

附带扣保密员2分,4次以上直接通报其分管副总,进行问责。

;每季度组织一次档案专项检查。

4、每年组织一次总结会议及评选活动;每年组织一次宣传展览活动;每年组织一次征文活动。

二、部门(车间)管理

保密自检状况书面书面记录,要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

保密培训教育状况书面记录,要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

保密工作总结,年底保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等,本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次,扣部门负责人1分。退改一次,扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况,适用于安全管理部各大门岗。

借阅、管理状况。

此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案员1分

保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得,要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次,扣部门负责人保密员1分。

三、其它联检部门管理

,循环进行,不得连续重复,并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等,要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次,扣检查部门负责人1分,少一个车间扣0.5分。

2、每季度少参加一次联检活动,扣该部门负责人1分;不负职责的,扣参加人1分。

3、每年底12月25日前上报联检总结,每少一次,扣该部门负责人2分。

个人保密工作计划【篇12】

为不断提高保密工作的科学化,切实发挥新时期保密工作“保建设、保发展”的职能作用,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,结合我局实际,制定本计划。

一、加强组织领导,继续完善保密制度建设

保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。提高全局干部职工的保密意识,自觉遵守《保密法》的各项规定,把保密工作同我局工作有机地结合起来,用保密知识指导业务工作,从而推动各项工作的有序开展,开创保密工作的新局面。

涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

分管领导具体管、办公室组织负责日常工作,科室专人管的保密工作组织原则,有分工有协作,职责明确,把保密工作纳入单位目标考核资料。

二、增强保密法制意识,广泛开展保密法制宣传教育工作

领导干部和涉密人员为重点,充分利用中心学习组、民主生活会、座谈会等形式,组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。切实抓好保密宣传教育工作,充分发挥典型案例的教育警示作用,不断提高广大干部和涉密人员的保密意识,着力推进保密宣传教育制度化、规范化。

广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

宣传橱窗等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,把保密工作理念普及到单位每一位职工,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

三、认真抓好保密日常管理及信息报送工作

信息的安全。加强档案管理,制定档案保密制度。

谁审核、谁负责”的原则,审核信息的保密性,加强对干部职工的保密宣传教育,不断推进保密工作上新的台阶。

3、抓好《保密工作》杂志的征订工作,及时将我局保密工作动态信息及时上报市保密委。继续加大对保密工作的力度,不定期检查,推动各项保密工作任务的落实。严格执行各项制度,严肃查处泄密事件,认真自查,清除涉密隐患。