一般而言,只有实践能克服经验的错误,每当我们的任务结束后。我们需要做好写报告的准备,写报告时要首先确立报告的架构和大致方向,我们应当如何写报告呢?我在微博上看到一篇关于“网络科述职报告”的文章觉得写得很好,我们将会为您提供更多的市场分析和策略建议!

网络科述职报告 篇1

本人于20xx年7月参加xx公司,回忆过去的一年半,虽没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,渐渐的提升自身的素养与才能。今年是我来公司的其次年,领导和同志们对我都非常支持与关爱,在此我向大家表示诚心的感谢,正是有你们的帮忙才使我在工作中更加的得心应手,较好的完成各项工作任务。

在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,老狡猾实做人,勤勤恳恳做事。下面我就这一年来的工作状况向大家作简要陈述:

一、新的岗位,新的挑战

我入职后的第一个工程是深圳分公司田厦国际中心工程,来到田厦国际中心工程的第一天,给我最大的感受就是工程的标准化的治理,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达,从开头的不适应,到现在的自觉性,不知不觉中发觉个人素养也有了很大的提高,真正体会到企业经济的成长其实也就是企业文化的成长,企业员工个人的成长。

二、标准自己的言行,做合格的中建人

在工程部工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,我始终牢记自己是中建二局的一员,言行举止都注意约束自己。对各级领导,做到虚心慎重,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于工程的开展的合理的意见也要准时的反应给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成企业的仆人。

三、加强学习,提高现场工程治理水平

在对分包单位的治理上,以合同、标准为依据,根据《工程治理手册》向分包单位灌输我公司的治理方法和理念,立好法规,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增加效劳意识,进展充分的沟通、协调是做好对施工单位治理的根底。

在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有肯定的敏捷性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。

在实际工作中,做到有打算有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键掌握节点,在总体进度打算的根底上把打算分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握,关键是过程掌握;投资掌握上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避开增量多报和减量漏报;在合同治理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格根据合同执行;在信息治理上做到标准、系统、统一、有条理。

四、尽心履职,全心全意当好称职的企业员工

作为工程部的一名土建工长,我的`理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能乐观对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年半来,我的工作得到了公司的认可,这是我团结奋斗、共同努力的结果。

顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也熟悉到自己的缺乏之处,理论学问水平还比拟低,公关办公力量还不强。今后,我肯定仔细克制缺点,发扬成绩,自觉的刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工程施工治理人员。

总的来说,一年来,我较好地履行了自己的工作职责,乐观的完成了全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,更要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,要着眼于全局,着眼于今后的进展,我也会向其他同事学习,取长补短,相互沟通工作阅历,共同进步,争取取得更好的工作成绩。

网络科述职报告 篇2

2017年网络工程师述职报告

尊敬的各位领导、各位同事,上午好:

20xx年即将过去。忙碌的一年里,在各位领导及同事们的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。我是一名网络工程师,主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本年度的工作情况做简要总结述职:

一、工作回顾

1、网络建设及维护方面

年初公司组织结构调整,各部门的办公区域需要改造,网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难,及时的满足了各个部门的办公需要。

在网络的扩建上,我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷,解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和物流仓库的网络结构得到了优化。

公司今年的计算机增至网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年快速,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有回应。

2、ERP系统建设及维护方面

今年各个部门都对ERP管理极为重视,提出了很多新思路、新要求。如"ERP系统残留数据的清理"、"外协纸库管理流程重新设计"、"报纸纸张流程的更改和推进"等等。面对这些类似课题一样的需求,我们都做了认真细致的可行性分析,并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。

针对各个部门反映的ERP问题多。我们还特别组织发放了问卷,并收集整理了四类共73条问题,对每条问题都做了详细的书面回答。

今年以来,我参与起草了 "机台标注用纸改进意见"、"报纸作业分配用纸改进意见"、"外协纸库管理方法改进意见"、"书刊印刷传票用纸模块改进意见"等多个文档提交给方正公司。除此,还协调方正公司设计开发了"报纸印刷集控中心"的大屏幕信息软件。

公司进行信息化管理已经多年,而ERP系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者,我深知ERP系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任,同时我又想对大家说ERP是现代化信息管理的.工具,如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。

二、对新一年的工作展望

个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开,网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手:

1、如建立网络安全预案,增强对突发故障的预防和应对措施。

2、建立设备的维护档案,记录故障频率和使用年限。

3、规范公共网的管理,保护数据安全;

这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERP培训计划。

新的一年我将努力改进过去的工作,强化业务的学习,提高自身素质,把新一年的工作做好,为公司发展尽一份力。

网络科述职报告 篇3

网络货运员工述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是贵公司的网络货运员工XX。在过去的一年里,我一直在网络货运岗位上努力工作,现在我将向大家做一份述职报告,总结过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作职责

作为网络货运员工,我的主要职责是负责处理公司与客户之间的货物运输服务。我负责通过在线平台,协调货源与货物目的地之间的运输过程,保证货物的安全、准时到达目的地,并及时解决运输中的问题。为了更好地完成工作,我不断学习相关货运知识和技能,提高工作效率和服务质量。

二、工作情况

1. 运输量提升

过去一年,公司的货运量有了显著的提升。我充分利用网络工具和资源,积极发掘新的货源,与客户加强合作关系,提高客户满意度。同时,我也积极参与市场营销活动,拓展公司的业务,增加了公司的货源量。经过不懈努力,公司的运输量在一年内增长了30%,为公司带来了可观的经济效益。

2. 优化配送方案

为了提高货物运输的效率,我与公司的调度人员密切合作,优化了配送方案。我通过合理规划货物的线路安排和仓库的布局,有效减少了货物的运输时间和成本。同时,对于远程运输,我建议公司采用完善的物流信息系统,实时掌握货物的位置和状态,提前预防和解决运输中的问题。这些举措增加了货运的稳定性和安全性,提高了客户的信任度。

3. 完善客户服务

为了满足客户不断变化的需求,我积极参与业务培训,并与客户保持密切的沟通。我通过电话和邮件及时回复客户的咨询和投诉,争取转化为实际的订单。同时,对于客户提出的合理化建议,我也积极倾听并及时反馈给公司的管理层,推动公司服务的改进。这些努力使客户满意度得到了显著提升,客户继续合作的意愿也得到了进一步加强。

三、存在的问题

在过去的一年里,我也深刻认识到自身的不足和存在的问题:

1. 学习与提升不足:由于工作压力较大,我在过去的一年里没有充分利用业余时间学习和提升自己的专业知识和技能,这给工作带来了一定的局限性。

2. 沟通能力有待提高:虽然我与客户保持了较好的沟通,但与同事之间的沟通还有待加强,存在一些协调上的问题。

针对以上问题,我将在今后的工作中不断努力,会积极参加相关培训,提升专业知识和技能,提高工作效率和服务质量。同时,我也会改善自身的沟通能力,与同事间加强协作,共同完成工作目标。

四、工作目标

根据过去一年的总结和对自身的认识,我制定了以下工作目标:

1. 进一步提高货运量:我将继续积极发展新的货源和客户合作关系,力争公司的运输量继续增长。

2. 不断优化配送方案:在工作中,我将注重细节,不断优化货物的配送方案,提高运输效率和服务质量。

3. 加强学习与提升:我将积极利用业余时间,不断学习和提升自己的专业知识和技能,为公司提供更专业的服务。

4. 提高沟通与协作能力:我将与同事加强沟通,改进协调方式,提升团队协作效果,共同完成工作目标。

总之,过去一年,我在网络货运岗位上付出了辛勤的努力,取得了一定的成绩。但同时,我也认识到了自身存在的问题,并制定了相应的工作目标。我会以更饱满的热情和态度,更高的工作效率,为公司的发展和客户的满意度继续努力。感谢各位领导和同事给予我的指导和帮助,让我有机会在这个岗位上发光发热。谢谢大家!

网络货运员工XX

日期:

网络科述职报告 篇4

XX年即将过去,伏案沉思,一年来,作为城区市场推广负责人,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在局(中心)的正确领导下,认真贯彻执行上级下达的各项方针政策,始终坚持以经济效益为中心,以“决战网建”为动力,竭力追求“三满意”,加强部门管理,脚踏实地,不断学习,与部门员工齐心协力,较好地完成了公司下达的各项指标任务,网络推广人员的述职报告。现将我一年来的工作、思想、学习等方面作述职报告如下,请领导审查:

在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进取、敢为人先、争创一流”的精神,严格执行网络推广的每个销售策略,在深化服务的'同时脚踏实地确保销量。首先合理地制定营销计划,将部门任务科学合理地分解到每位推广员头上,

(1)随着工业企业的不断重组和品牌的不断精减,现市场供需矛盾越来越突出,我深刻认识到要解决这一症结,必须做好目标品牌的培育与推广工作。根据局(中心)“三个方向两个重点”要求,带领部门员工抓住目标品牌宣传不放松,下苦功夫做好品牌置换与新品牌的上摊工作,通过统一口径宣传、零包上摊、每天早会重点强调、选择重点经营户以点带面、借助促销活动扩大影响力及客户库存量等手段进行,并要求推广员站在客户利益角度做好解释工作,将行业信息带与经营户,使他们转变观念,互动起来做好品牌培育工作,述职报告《网络推广人员的述职报告》。

(2)加大重点品牌宣传力度。重点品牌是公司利益的支撑,我作为城区网络推广负责人更是时时以提高重点品牌销售为目的,要求推广员将重点品牌溶入到每天的拜访和客户分析中,见缝插针地宣传。

从以销量为中心到以客户为中心,营销部职能发生了根本改变。我深刻意识到客户关系管理是提升网建质量的关键,带领客户经理随时随地处理好与客户关系,倡导“服务他人,快乐自己”的服务理念,真心为客户:一方面积极配合厂方进行品牌宣传活动,并及时反馈销售信息,使各厂方业务员与我们合作愉快;另一方面想尽办法为零售户排忧解难,妥善处理客服矛盾,使经营户与我们的心贴得更近了。现客户满意度调查城区平均分值达到70分以上,其中不满多为对紧俏品牌供给不足及赢利方面,对我人员无不满现象。

三、 爱岗敬业,遵纪守法,起到了党员的先锋带头作用,增强了部门凝聚力

我认为,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时,毫不犹豫放弃个人利益。

做事认真但思维还欠缜密;干劲足,但创新意识还较少。

1、继续加强学习,重“内涵”,主动转型,迎接挑战;

2、加强动脑思考能力,在工作中多想办法、出点子;

3、加强组织协调能力;

4、带领员工提升服务水平,帮助客户赢利,提高客户忠诚度;

5、继续加强目标品牌培育工作。

网络科述职报告 篇5

本人于今年十一月起,应聘为公司网络维护兼网站设计,任现职以来,在章总的指导下,严格履行岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,在这个岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人和做事上都有了很大的收获,今天,我就借着这个机会,把这段时间来的工作情况和明年的规划向大家做一个汇报。

一,定制度,抓培训,打开工作局面

电脑网络最怕病毒感染,自公司网络组建以来,中毒事件屡查不止,经过短期的培训,大家了解了相关的防护知识,并且能够积极地配合,使公司的病毒感染呈下降化趋势,相信,在不久的将来,大家都能做到有效的防护:作为网络管理人员,我更要加强监督检查力度,严禁各类存在安全隐患的光盘、磁盘,usb设备在网络中运行。由于工作的关系,许多工作人员都对usb设备和其他软件有使用要求。每次遇到这种情况,我都会耐心给他们讲解使用后果的严重性,得到了大家的充分理解,在我的建议帮助下采用飞鸽,圆满解决了病毒交叉感染问题。正是因为大家一直认真遵守,到目前为止,公司没有再发生过一次病毒感染网络的事件。

从接手工作到现在,我对每次出现的故障的现象、原因、处理方法、解决过程都做详细记录。定期做对比分析,这样做,使自己积累了丰富的经验,给我的工作带来了很大的帮助。

二,作好日常机器设备的检修维护工作

自我入职以来,办公室电脑的维护维修工作和网站的修改就由我负责,各领导、同事的电脑出现问题我都能及时赶到,排除故障,保证了办公电脑的正常运行,节约了维护资金,作为网络维护,不仅要具备网络技术,软件等多种前沿知识的储备,还要具备临危不乱,沉着冷静的心理素质,在最短的时间内用最有效的办法来解决问题。工作的时候,我常常觉得自己象个消防员。

为了维护好机器,保证网络畅通,让所有的机器都能正常工作,工作以来,我每天观察机器的工作情况,发现问题及时处理。每星期都对公用机器进行磁盘清理,删除垃圾,整理碎片。定期对机器整体进行软硬件系统检查。还给所有在网的机器进行双备份的紧急预案,即便出现灾难性故障,也保证会有两种以上的紧急修复方案。我们还定期对维修记录进行总结,使自己对网络中的每个细节都做到心中有数,有效保证了公司网络的正常运行。

三,刻苦钻研,进行网络升级,搞好技术创新

作为网络管理部门的负责人,除了要保证每天正常的工作,我还必须抽出一定的时间来研究我们的网络,想办法进行技术革新,使机器设备能发挥更大的作用,更快捷高效的为大家服务。在这方面,我主要搞了以下创新。

1、加强了局域网的防护能力,利用现有的工具,使公司的网络防范能力上升了一个台阶。

2、对上下载服务器进行技术革新。由于各个电脑品牌不一,厂家板卡兼容性的问题,导致机器维护比较困难。我入职以来对每个机器都进行了详细的排查,备份,目前的大部分的`机器都作了有效备份3、更改了英文网站。入职以来,在章总的指导下,对英文网站进行了整体的修改,修改了英文网站的bug,完善了英文网站的内容,目前,这项工作还在进行中。

四,20xx年工作展望

1.公司内部网方面,目前公司内有电脑34台,局域网方面现在一切正常,其中3台接入互联网,安全方面,我将进一步加强公司内部网的安全防护工作,确保公司网络的安全,定期对公司的机器进行排查,维护。由于公司使用电脑的人员众多,操作人员水平参差不齐,出故障的几率很高。而网络维护只有我一个人,任务重,工作量很大,经常是要忙到很晚。为了完善公司的电脑维修制度,更有效的维护公司的电脑,建议执行电脑维护登记。

2.定期开设培训,为大家讲解电脑使用的一些常用技巧,操作的规范性等一些相关知识。

3.公司网站方面,目前英文网站方面还存在部分问题。

4.网站的推广和服务器的问题。

网站的完成并不是一个工作的完成,而是一个工作的开始,后续的工作还有很多,例如网站的推广等,服务器方面,我们目前租用的空间和邮件服务器是酷网动力提供的,于明年3月28日到期。建议到期后更换供应商。经过章总的指示,大家的帮助和我本人的不懈努力,虽然在工作上取得了一点成效,但是,成绩只属于过去,将来还需要继续努力,学海无涯,工作无止境,我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,尽心尽力,尽职尽责,为公司做出更大贡献。

网络科述职报告 篇6


文章标题:有线电视网络中心负责人述职报告
二年任职又到了,回顾一下、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的汇报如下:
这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。
一.抓安全传输,保信号畅通
去年以来,特别是去年3月5日吉林发生“FLG”插播反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二.抓机制创新,激内部活力
近年来,网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在原来机构改革和大幅精简的基础上,去年又有新的更大的动作。去年7月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。通过合并精简,使管理环节减少,效率得到提高。
在人事改革方面,我们继续深化并不断推进,三站合并为二部后,我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度,有效激活了人才资源,使不少优秀人才脱颖而出,走上了管理岗位。
与此同时,为优化人员结构,本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点,经过二轮的双向选择,最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的热情和积极性。
三、抓内外管理,促经济效益
管理出效益,管理也是生产力。对内,规范各项规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。如本月12日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金200元。由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。
三.抓优质服务,树行业形象
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。
四.抓思想,鼓各方斗志
应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治的任务显得尤为繁重。为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记,本人注重思想政治,积极协助党组织积极做好思想政治,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施。
五.诚实做人,干净办事
作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人


,且管理范围涉及整个市区,直接用户达32万之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项有条不紊正常运作。
作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响的吃请从来不参与,更没有利用岗位之便谋取私利。
二年来,在上级部门和领导的直接帮助、支持下,本人强化内部管理,大胆改革,经过全体员工的共同努力,使中心的各项有了新的起色。去年中心总收入达2695万元,比上年同期增长了4.1,其中收视费收入比上年同期增长6.7,今年事业总收入达3008万元,比上年同期又增长11.61,其中收视费收入2413万元,比上年同期增长4.2,创下历史最好记录。
在这里,我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。
存在不足
一.深入第一线不够
对于,虽然本人是尽心尽责,记得刚来网络中心时,本人下电视站调查了解,到维修现场、收费现场较多,也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了,总觉得自己这里人手少,忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题,如员工普遍关注的编制问题,本人总觉得这是政策上的问题,尽管也时常向上级领导反映,但平时向员工宣传不多,解释不够;双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问题等等,虽然也经常强调这些事情,但就我个人来说,对这些还是重视不够,调研不深,思考不透。
同时,联系群众不够深入。有时下电视站跟管理人员接触较多,与一般员工交流就比较少,使广大员工的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了员工的积极性和热情。
二.方式、方法比较简单
这几年,可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些事倍功半。
在要求下属方面,有时往往是布置任务多,要求比较严,而体谅下属较少,谈心、思想交流也不够。
三.热情有所下降
应该说,刚到网络中心时,本人热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出热情有所下降,干劲不如以前,积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
同时还存在畏难情绪和老好人思想,觉得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越严,得罪人越多,压力越大,对立面就会越多,群众关系就会越难处理,还不如那些老好人过得潇洒、自在。
今后打算
一、以改革为核心
改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。
二、以规范管理为依托
要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。
三、以提高服务质量为宗旨
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。
四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的
首先是要加强维护,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。
我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的中,我将努力增强的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生业务或利益冲突时,我会从制度与职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。

《有线电视网络中心负责人述职报告》来源于网,欢迎阅读有线电视网络中心负责人述职报告。sX8


网络科述职报告 篇7

学校网络运营部述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是网络运营部的负责人,今天我向大家汇报学校网络运营部的工作情况和成果。经过一年的努力,网络运营部在各项工作中取得了一定的成绩,也存在一些问题和不足之处,希望在大家的支持和帮助下,继续改进和提升我们的工作。以下是我们网络运营部工作的主要内容和成果:

一、网络设备运维工作

在过去的一年里,我们网络运营部对学校的网络设备进行了全面的运维工作,确保设备的高效稳定运行。我们严格按照制定的运维计划进行设备巡检和维护,及时处理设备故障,确保网络的正常使用。在设备升级方面,我们及时采购、安装和配置新设备,提升了网络的带宽和速度,满足了师生对高速网络的需求。同时,我们还加强了设备安全管理,做好了设备防护和入侵检测工作,保障了网络的安全稳定运行。

二、网络服务支持工作

为了更好地支持教学和科研工作,我们网络运营部开展了一系列网络服务活动。我们建立了网络技术支持平台,提供了网络故障排查和解决问题的服务。我们及时回应教师和学生的网络服务需求,解决了上网连接问题、账号密码找回问题等。我们还加强了对网络服务的监控和维护,确保教学和科研不受网络故障的影响。同时,我们还定期组织网络安全教育培训,增强师生的网络安全意识,防止网络攻击和信息泄露事件发生。

三、网络应用推广工作

为了提高师生对网络应用的使用率,我们网络运营部积极推广各项网络应用。我们定期组织网络应用培训,向教师和学生介绍和演示各种网络应用软件和工具的使用方法。我们还开展了一系列的网络应用竞赛和活动,鼓励师生参与和使用网络应用,推动其在教学和学习中的应用。通过这些工作,网络应用的使用率和教学效果得到了明显提升。

四、团队建设和学习提升

为了提高团队的能力和素质,我们网络运营部注重团队建设和学习提升。我们定期组织团队会议,分享工作经验和技能,提升团队的整体水平。我们还邀请专业人士进行网络技术培训,提高团队成员的专业能力。通过这些工作,团队的凝聚力和执行力得到了增强。

总结来说,我们网络运营部在过去的一年里,通过设备运维、服务支持、应用推广以及团队建设和学习提升等工作,取得了一定的成绩和进展。但同时,我们也要面对一些问题和不足,譬如网络故障处理不够及时、网络服务满足需求的速度有待提升等。未来,我们将进一步改进工作机制,加强与其他部门的沟通与协作,提高服务质量和效率,更好地满足师生的需求。

最后,我感谢学校领导和各位同事对网络运营部工作的支持和关心。我相信在大家的共同努力下,网络运营部一定能够取得更好的成绩!谢谢大家!