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化学与化学工程学院化工系博士生党支部根据《关于在全校深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》，结合《关于开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动的通知》文件精神，以切实解决广大师生反映强烈的突出问题为重点，以提高群众满意度为标准，贴近师生实际，以“三亮”、“三比”、“三评”为抓手，我支部对此项工作高度重视，按照指示精神，迅速组织落实，全体学生认真学习，大胆创新，务求工作实效，深入调查研究，积极有序地推进创先争优活动，使学校各级党组织和广大党员进一步增强服务意识。现就本阶段的工作从以下三个方面做以简要总结。
一、领会精神，明确责任，配合学校中心工作，加强创先争优活动的宣传贯彻力度
1、认真学习，广泛动员。支部先后学习了创先争优有关文件精神和学习资料，如《关于在教育系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》、《关于我校学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神的实施意见》等文件精神。还从创先争优专题网站下载各类学习资料，进一步丰富了学习内容。通过个人自学、集中学习等多种形式，认真学习贯彻落实，使全体党员干部明确了活动主题，总体要求和方法步骤，为下一步活动开展奠定了基础。
2、组织召开会议，层层发动宣传。党政办支部召开全体党员会议，对创先争优活动进行专题讨论，通过多种形式开展宣传动员，例如运用信息网络技术(包含开设QQ群、论坛等)，形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。为全校创先争优活动顺利开展营造了浓厚的氛围，提供了强力的舆论支持。
二、公开承诺，认真践行，树立服务意识。
1、切实加强领导和监督。支部以科学发展观为统领，扎实推进党员承诺制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。支部对照“五个好”和创先争优的要求，查找组织建设方面的问题和不足，分析原因，认真整改，并将整改结果在支部内部公开，接受党员监督。支部和全体党员，充分发挥组织的力量和个人形象的作用，带头争先创优，战胜困难，推动我院的科学发展。支部和全体党员都进行公开承诺，在争先创优活动中，在工作学习中、在日常行为的各个方面，要做表率，为我校博士生教育的发展，多做贡献。
2、强化服务意识。在思想上，工会党员干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持以“科学发展观“为指导，用理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。紧密结合工会工作实际，强化服务意识，提高服务基层工会组织和教职工的本领，加强调研，努力工作。在服务中体现宗旨性，坚持“以人为本”的理念，树立为基层、为群众服务的思想。坚持经常深入各职能部处调研学习，切实了解师生所需、工作不足。
三、汲取经验，查找不足，认真做好下一步打算
1、继续深化学习。完善学习制度，加强对科学发展观的经常性学习，切实做到真学、真懂、真信、真用。在学习中能够积极思考，将提高思想政治素质作为首要。在"创先争优"活动中坚持把理论学习和工作实际结合起来，坚持先学一步，多学一点，深学一点，学以致用。在学习中得进步。
2、进一步提高党员能力素质。大力宣传各单位先进基层党组织和优秀*员的先进事迹，引导支部党员以优秀*员中的先进典型为榜样，争做优秀*员，努力在全办公室形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、继续加强党支部建设。根据校党委要求，继续完善或制定各种学习、工作制度，提高支部的凝聚力，提升党员自身的理论水平。努力争做“学习型、服务型、创新型”党支部。以制度规范全体党员，促进支部科学发展。支部将根据校党委要求，继续完善或制定各种学习、工作制度，用制度规范全体党员言行，使党员模范带头作用得到充分彰显。
根据青山镇中心小学党支部统一安排，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态情况,遵循实事求是的原则，认真反思查找自身问题，深刻剖析存在问题的原因，认真思考未来工作发展方向，总结经验提高工作服务能力，结合工作实际，现将工作生活思想等方面的情况向各位同仁作一个简要汇报。
一、学习工作和思想方面的情况
抓理论和创新学习，提高理论和业务能力。
在工作中，我认真系统学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》，自费订阅了《学前教育》等业务刊物，利用业余时间认真学习，做好学习笔记，将学到的理论运用到工作实践之中，用业务理论指导自己的工作，促进全体教师保教水平提升，促进学前教育事业良性发展。
按时参加县主管局组织的园长学习培训活动，走出园门，开阔眼界，增长见识，结交学前届的朋友，敞开心扉交流工作，共同商议提高管理的办法和措施，共享好的课程和想法。
利用工作之余认真学习十九大精神，全面学习了习近平总书记所做的报告，要求我们教师要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代有中国特色社会主义思想为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，努力实现两个一百年目标。身为党员教师,我们自然会关注教育，从总书记的报告中，我们看到了党中央对学前教育的关注和重视，看到了学前教育的发展前景和发展方向，对未来学前教育发展和前进方向充满信心，对教师的社会地位和经济收入充满期待。
抓实工作作风，提高工作效率。
一是切入摆查问题，加强党性修养，将成为合格党员作为基础。要通过十九大报告和习近平重要讲话精神学习，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员;通过十九大报告和习近平重要讲话精神学习，争做自重、自省、自警、自励，说实话，办实事的党员;通过十九大报告和习近平重要讲话精神学习，争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过十九大报告和习近平重要讲话精神学习，争做严守政治纪律，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党的党员。面对学前教育飞速发展的情况，作为党员教师必须时刻保持清醒的头脑，不人云亦云，多学习、多思考、多深入;对部分不明言论不点赞、不评论、不转发;脑清、言明、行规;还要有善良心、感恩心、满足心。
在幼儿园保教管理工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，每天定时检查，发现问题，及时指出，后期回访，确保整改到位，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，对各项工作高标准、严要求，增强责任感，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强个人对幼儿园教书育人工作的主动性和创造性。
二、个人存在的问题和不足
看到自己的学习和付出很多，但是反思自己的工作和平时生活情况，个人也有很多不足。
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑、指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，对近年来飞速发展的学前教育形势认识不清，深处不进则退的环境中没有强大的紧迫感，不利于自身工作的提高，导致工作滞后，没有起色。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重业务学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，没有紧密结合自己的工作实际来学习，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好主管局交代的任务，有的时候讲客观原因，不思考工作方法，不客服工作困难，不注重思考全盘工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
四是保持和发挥党员的模范作用不够，示范表率作用不够。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，停留在满足于过得去、差不多的境界，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
三、今后的努力方向
加强学习，提高素质。要挤出时间，认真学习党的十九大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、习近平新时代有中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。
提高标准，严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为幼儿园的发展贡献自己的微薄之力。
转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入保教一线、深入教师群体开展工作，多学习学前教育专着和学前教育理论，多了解教师困难，考虑问题三思而后行。
把全心全意为家长和幼儿服务放在首位，树立正确的人生观和世界观、教育观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好青山镇中心幼儿园的学前教育工作，以良好的形象，一流的业绩，做一名让幼儿、社会、家长满意的教师，好领导。
今年以来，在各级党委和教育局党总支的正确领导和关怀下，校党支部一班人着眼长远，创新思路，认真分析学校当前的现实基础，精心谋划学校长远的发展大计，坚持以科学发展观为宗旨，以提高党员队伍素质为主线，以“党员激情奉献，教师敬业垂范，学生健康成长，校园和谐发展”为目标，增强“绩效意识、争优意识、创新意识、模范意识”，达成了“党建工作更加有力、党员作用更加突出、师德师风更加高尚，校园文化更加深厚，教育成绩更加显著”的内涵发展之路的愿景。现就20XX年我校党支部工作情况汇报如下：
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据中央和省、市、县委对开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，结合我校实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，确立了以“深化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，创建和谐校园”为群众路线教育实践活动的主题，以“四比三优一满意”作为活动的载体。以办人民满意的学校为目标。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，圆满完成了各阶段的工作任务。共查找出领导班子突出问题24条，其中“四风”方面13条，其他方面11条。并明确整改责任，强化整改措施，进行了认真整改。同时，认真抓好“废、改、立”工作，加强长效机制建设，建立和完善了符合实验小学发展实际的制度体系。已制定和发布的原有制度20项，新拟定发布的制度29项。
通过采取扎实有效的措施，教育实践活动取得了积极的成效。营造了浓厚的活动氛围，触及了思想灵魂，改进了工作作风，形成了为人师表、优质服务的广泛共识与思想动力。提高了党员干部优质服务的工作技能和水平，特色突出、成效显著。
二、严格标准、规范程序，做好^v^员的培养发展工作
我校坚持^v^章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。为严把党员入口关，确保发展党员的质量，党支部全面贯彻《党章》和《中国^v^发展党员工作细则(试行)》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。20XX年度，发展党员2名，预备党员转正1名，均符合党员培养和发展的程序和要求。
三、认真做好党费收缴工作
我校现有党员35名。其中退休党员3名，流动党员1名。在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下几方面工作：
建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。首先是建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；其次是指定党支部组织委员芦安红同志专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有花名册和收据，并且要在党费证上填写；四是实行了党费收缴通报制，党支部对党员应交纳党费的情况要在门房以张贴形式进行通报。五是认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中，坚持把全校党员缴纳党费的数额标准、党费收缴的原始收据、登记册等重要内容，归档整理，以便长期备查。
四、强化师德师风建设。
在全校开展了师德师风建设，增强教师的职业光荣感、历史使命感、社会责任感和时代紧迫感，自觉地履行教书育人的神圣职责，彻底整治和杜绝有偿家教和有偿补课问题，酗酒、赌博问题，讽刺、挖苦、体罚学生的问题，强行要求学生大量购买教辅资料的问题，教学虚浮问题，以教谋私和有悖于教师形象身份的言行等一些社会反映较强烈的突出问题。自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想道德风范去影响和培养学生。
五、努力创建服务型党支部。
具体载体是“四比三优一满意”活动，即在党员中开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀、质量优良、环境优美，让学生家长满意。党员干部实行亮牌上岗制度，承诺公示制度，在日常工作中，在党员干部中开展“八个一”活动，即：包好一个班级、承担一项研究课题、培养1名青年教师、帮扶1名贫困学生、上好一节示范课、搞好一项活动、办一件好事实事、提一条合理化建议。充分发挥好党员先锋模范作用。支部结合实际确定系列活动内容，实行了领导干部包年级包学科组制度，组织党员开展党员联班、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。通过以上措施，努力打造服务性党支部。
六、强力推进课程改革
实施课程改革是学校内涵发展的生命线。为此，学校围绕中心，着眼长远，通过多种措施为学校课堂教学改革把脉问诊，排解疑难，谋划发展方略，促进课改健康发展。
一是确定课改种子教师，从近年来在课堂教学改革中涌现出的骨干教师、学科带头人、名师、教学能手中挑选出了30余名作为课改种子教师。要求种子教师要当好课改的先行者，在创新教学模式、总结课改成果的同时，起到示范带动作用。
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向;必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用;必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点;必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。 具体讲就是要做好以下几个方面的工作 一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章 牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)。 二、周密组织，认真执行，努力推动xx年各项工作部署全面落实 xx年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。 (一)以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展 1、加强党的思想建设。 一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。 二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关;继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习，局机关坚持每年举办2-3期国税学习，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。 三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。 四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《xx-xx年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局xx年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。 2、加强党的基层组织建设。 一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。 二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。 三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》(豫办〔xx〕13号)和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(国税党字〔xx〕22号)文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争做“五个表率” 优秀共产党员(即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率)的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。 四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。 五是制订《xx年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。xx年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。 六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。 3、加强党的作风建设。 一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。 二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。 三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。 四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。 4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。 5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点;完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。 (二)以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作 加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。 坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。 抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。 完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。 (三)以开展“创建”活动为重点，认真抓好机关精神文明建设 积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、倡导节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设成果为目标，全面改进纳税服务，加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。 大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，形成全员参与创建、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措激励表彰先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。 加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制，结合《公务员奖励规定》(试行)和《税务系统公务员奖励实施细则》(试行)两个文件，参照公务员奖励标准，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励办法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。 (四)以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导 一是统筹工青妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。 二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练;在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。 三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特点的活动，通过评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，激励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业发展做出新贡献;通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性知识讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增强妇女组织的吸引力和凝聚力，激发妇女在税收事业发展中建功立业。 四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的未来、明天和希望;女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在xx年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性;通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力;通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在县局党组周围，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。一、工作特色和亮点
(一)国资国企改革全面深化，新国资监管框架体系基本形成。今年以来，陆续出台了《XX市改革和完善国有资产管理体制的实施意见》等10个规范性改革配套文件，“1+22”文件为主体的监管框架体系基本形成，新的国资监管模式初步建立。
(二)在攀央(省)属企业“三供一业”分离移交改造稳步推进。攀煤(集团)公司首批5个小区改造接近尾声。十九冶供电改造已完成，煤气改造分离移交实施协议已签订。攀钢(集团)公司将物业改造实施协议和可研报告正在与辖区政府协商。其余企业正在进行资金申报。
(三)川投化工100%股权成功转让并恢复生产。经过历时1年多的拉锯式艰难谈判，停产近2018年的川投化工成功实现了100%股权转让，目前已全面恢复了生产。
(四)XX宾馆改革取得实质性进展。成功实施了水务集团托管攀宾，同时，攀宾转制改企方案已经制定，适时提交职代会讨论通过后报请政府研究审定并实施。
(五)混合所有制发展成效明显。在新成立的XX智慧城市产业投资公司、电动智能空中交通公司等一批公司中推动实施了混合所有制。成功申报攀枝智慧城市产业投资公司纳入全省国有控股混合所有制企业开展员工持股试点单位。
(六)市场化选聘企业领导人员迈出关键步伐。在学习借鉴外地市场化选聘企业高级经营管理人员经验的基础上，率先在花城投资公司和下属立仁教育公司试点开展了市场化选聘3名副总经理工作，拟任人选将在年前到任。
(七)国有企业服务地方经济社会发展的骨干作用进一步凸显。市国投集团公司和建设集团公司已完成全市重点项目融资共计103亿元，有力地推进了XX智慧城市建设、棚户区改造、花城新区建设、康养产业发展、观音岩引水工程等一批重大项目的建设。
二、主要经济运行指标完成情况
2017年，市国资委5家监管单位资产总额334.8114亿元，同比增长3.98%;实现营业收入6.728亿元，同比增长13.56%;实现净利润2957万元，同比增长4.4%;国有资产保值增值率100.58%;上缴税金7734万元，同比增长17.45%。
三、国资国企改革和国资监管中存在的突出问题
一是资产分布分散，所属行业众多，股权结构单一。二是资产质量参差不齐，结构不优。三是资产挖潜不足。四是直接融资少，企业滚动发展困难，后劲不足。
2018年以来，在团州委党组的坚强领导下，认真组织全体党员学习贯彻党的精神、“7·2”重要讲话精神、团十八大精神以及省委十一届三次全会精神和州委十一届五次全会精神。以新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，牢记使命、锐意进取。牢牢把握围绕中心、服务大局的工作主线，把学习宣传、贯彻落实中央、省、州工作会议精神作为一项重大政治任务，组织引导广大青年认真学习贯彻会议精神特别是重要讲话精神，充分发挥共青团工作的优势，立足实际、大胆探索，团结带领广大团员青年积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等党政中心工作。
（一）加强支部建设
提高政治站位，全面落实党建工作制度。建立健全我委党建工作领导小组，以党组书记王甲同志担任组长、各部室负责人为副组长、各党员干部为成员的领导小组，并安排专人专职负责党建工作。围绕基层党建七项重点工作开展“回头看”，建立“三个清单”，准确定位，精准发力。聚焦立根固本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（二）突出学习重点
深化"学习型党组织"创建活动，推动共青团改革与脱贫攻坚工作不断深入，教育引导党员进一步增强党性修养，增强宗旨意识。全体党员集中学习已形成学习常态。在学习中做到“三有”,即有考勤签到，有会议记录，有学习笔记。组织学习了“三中全会会议内容”、党的精神、“7·2”重要讲话精神、团十八大精神以及省委十一届三次全会精神和州委十一届五次全会精神等十九项内容，让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果，加强对党员的理论武装，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。每位党员积极表态全身心的投入到工作中。
（三）规范党内组织生活
一是严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划，认真落实党课制度、党费收缴及“三会一课”等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党支部会议，通过党支部会议讨论和决定本单位的重要事项，班子成员团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，做到学习常态化。
二是切实加强党费收缴。按照上级统一要求，在核定的交纳党费的基数标准上，我委全体党员都按时足额交纳了党费。
三是丰富主题党日活动的各种形式。截止目前我委召开主题党日活动10次，在帮扶点的木尔溪贫困村、地震十周年之际在映秀镇等组织开展形式多样的“主题党日”活动。
（四）做好党员发展工作
严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则，广泛征求党员、群众意见的基础上做好党员发展工作。对有意愿入党的同志和他们单独谈话，了解他们的入党动机，引导他们学习的主要内容，关注他们的群众基础、工作成绩、社会工作等各方面的成长情况，并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标，帮助他们端正入党动机，使其既注重结果，更注重入党发展过程。
（五）发挥党员先锋模范作用。
为树立党员形象，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示党员风采，在共青团改革、脱贫攻坚、乡村振兴等一线工作中，党员均能发挥带头先锋模范作用，以激励全体党员做一名有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，促进作风建设。
在接下来的工作中，我支部将继续以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕共青团工作抓党建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作、党建带团建工作的顺利展开。
二、团建和阵地建设
2018年8月来到共青团阿坝州委，在组宣部任职，负责“智慧团建”系统树立工作、青年之家网络互动云平台系统以及团州委官方网站的运行维护。长期以来我委严格按照上级要求，时刻注意各项工作的时间节点，扎实、有效、有序推进各项工作，回顾半年的工作，现将半年以来个人工作总结报告如下：
（一）主要工作情况
一是严格落实团十八大代表的选举推荐工作。根据团省委关于推报共青团中央第十八次代表大会代表候选人预备人选要求，我委按照规定程序开展了我州出席共青团中央第十八次代表大会代表候选人预备人选推荐工作。认真组织各级团组织按照民主集中制的原则，充分发挥团内民主，经自下而上的充分酝酿、民主协商，广泛征求基层团员青年的意见。对推荐出来的代表候选人预备人选的政治品质、道德品行、遵纪守法等方面进行了严格审核，并根据人选实际情况听取了相关单位的意见。所推选的代表候选人预备人选符合代表候选人条件和构成要求。经共青团阿坝州委常委会研究，并报中共阿坝州委审核同意，共青团阿坝州委拟推荐6名同志作为出席共青团中央第十八次代表大会代表候选人预备人选。
二是做好团员数、青年数更新统计工作。认真落实团省委《关于做好2017年度团内统计工作的通知》（川青办〔2018〕4号）、《关于做好2018年全省发展团员调控工作的通知》（川青办〔2017〕43号）要求，制定了发展团员计划，对各县（市）团委、州直属团（工）委发展团员工作开展一次检查，并要求各级团组织对出现的问题切实整改，对问题严重的采取了通报等方式进行处理。全面掌握团组织、团员和团干部队伍发展状况，时刻把握各基层团员人数、青年人数的变动，每一季度更新统计一次最新数据，严格按照文件要求控制团学比。
三是认真落实评优评先推荐各项工作。根据团省委川青办〔2018〕6号《关于推报2017年度“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”“全国五四红旗团委 (团支部) ”的通知》（川青办〔2018〕6号）要求，我委高度重视，及时下发通知至各基层团委，要求实事求是，积极申报，本着公平、公正、公开的原则，择优推荐。我委根据个基层组织推荐人选，通过召开会议，充分酝酿，最终决定拟推荐五四红旗团委9个、五四红旗团支部6个、优秀团干部6名、优秀共青团员7名。
四是强有力“智慧团建”系统团员、团干部信息采集录入工作。“智慧团建”系统建设是团十八大报告安排部署的任务，是全团的一项基础性工作，是推进共青团深化改革、落实从严治团要求的重要举措，是加强基层基础工作、提升基层团的组织力的重要举措和有力抓手。我委接到工作任务后，及时向下级团组织下发文件，要求对照时间节点完成工作量，通过全团的努力，我州“智慧团建”系统组织建立工作已取得阶段性成果，截止11月底团的领导机关团干部信息的核对与补充录入已实现全覆盖。
五是积极推进“青年之家”阵地建设。截至目前，全州入驻云平台“青年之家”共建有28个。其中普通青年之家12个，机关青年之家16个，相比2017年增加了6个普通青年之家，并督促各青年之家每个月在云平台上活动开展情况，经过各地区积极开展活动，并及时进行相关宣传报道，从6月全省活动开展排名倒数提升到现在排名前十以内。通过对青年之家严格建家、管家、用家的要求，增强了我州基层青年组织的活力，使青年学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，成为青年群众喜爱和热爱的“温暖之家”。
六是不断完善官方网站的运行维护。及时整理和报送各级团委和州直属团（工）委上报的简报，积极借鉴和学习有关网站的日常维护的有效做法，时刻关注网站环境、网站数据信息安全问题以及网站病毒防范问题和网站运行优化问题，使我委官方网站保持安全稳定地运行，为互联网用户提供一个良好的上网环境。
三、宣传工作
（一）做好传统方式宣传工作。
1、提高思想认识，认真贯彻落实共青团宣传工作总体思路。全州始终坚持紧紧围绕学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神一条主线，牢牢把握培育担当复兴大任的四川新青年、构建大宣传工作格局两个目标，着力新媒体矩阵、互联网团组织、共青团融合平台三项建设，开展“新时代、新青年、新形象、新作为”，纪念改革开放40周年，迎接团十八大召开，纪念汶川地震10周年，参与藏历、羌历新年庆典五大活动，建设青年思想政治宣讲、新思想理论研究队伍、青少年先进典型、新媒体青年人才、青年观察员五支队伍，为推动治蜀兴川在上新台阶，加快建设美丽繁荣和谐四川贡献力量。
2、强化理论学习，深入开展主题教育实践活动。各级团组织把青少年思想引领作为共青团工作根本任务，创新方法，凝聚青年力量，形成思想合力。一是开展“清明祭英烈·共铸中华魂”主题宣传教育活动。宣传动员广大团员青年积极参与网页鲜花留言活动，以开展多形式的线下祭奠活动为载体，全方面、有针对性地开展了100余场次清明爱国主义宣传教育活动，参与人数达2万余人。二是开展“承五四精神 展青春风采”集体入团仪式。5·4青年节期间，全州中学、中职校统一内容、统一形式，在全州各学校开展“集体入团”活动，增强了团员青年的责任感和荣誉感。三是开展“新时代新青年新形象新作为”主题活动。由共青团阿坝州委主办，共青团汶川县委和汶川县七一中学承办的“震后十周年 青春展风采暨'新时代新青年新形象新作为'” 四川省五四主题团日活动暨启动仪式阿坝片区成功举行。四是举行全州中学（中职校）共青团辅导员和全州基层团干部培训，夯实了团组织基层队伍建设。
（二）做好新媒体建设
1、推进理论创新，努力开创网络宣传工作新局面。2018年进一步加强了全州网宣员队伍建设、网络舆情评论员队伍建设、微信微博新媒体平台建设，积极宣传推广各级团组织“双微”平台和“青年之声”网络互动社交平台。组建14支23名青年网络宣传员，积极参与全州重大网络舆情的正面引导工作，直接影响覆盖青少年。积极传播网络好声音。积极参加全省新媒体矩阵建设和新媒体负责人培训，结合政务新媒体和我团、我州新媒体现状，制定详细宣传方案和工作重点，将切实利用互联网思维传递网络正能量、弘扬网络好声音。
2、拓宽宣传渠道，加强团属网络新媒体平台建设和管控。网络已成为广大团员青年工作、生活、学习的重要平台，生成思想舆论和影响意识形态的能力日渐增强。全州各级团组织大力推进团属微信、微博、青年之声、今日头条建设，并且依照团省委要求和自身宣传需要开通抖音宣传平台，着力推送团员青年喜闻乐见的热点信息，打造为广大团员青年服务的线上平台，拉近与团员青年之间的距离，拓宽联系交流渠道。通过平台及时提供青年资讯，积极回应社会关切，第一时间突发事件权威信息，坚持以正面的、正确的声音占领网络阵地，确保正确的网络舆论。全州共青团系统建立微信微博公众平台28个，13县市团委已成功入驻“今日头条”政务号，部分团组织也开通了抖音宣传平台，新媒体矩阵正在形成。
3、线上线下融合，及时有效宣传共青团工作内容。充分利用互联网宣传范围广、影响群体多、宣传速度快、方便快捷等宣传优势，开展线下活动的同时及时开展微信、微博、今日头条、抖音宣传推广，与青年进行活动交流互动，拉近彼此距离，扩大了活动宣传范围和效果，让社会各界深入了解我州共青团工作，提高活动知名度和共青团知晓率。我州新媒体不仅宣传我们重大工作纪实，而且还深入群众，帮助群众解决当务之急。帮助困难群众筹集善款，不到24小时就筹集资金20万元。宣传我州具有带动性型青年创业企业，让更多青年投入到创新创业，建设阿坝的洪流中来。介绍我州美丽景色，带动旅游发展，促进与外界的交流与合作。
4、创新工作举措，开设青少年喜闻乐见的新媒体宣传栏目。团的工作要想青年之所想，服青年之所需，谈青年之所乐，才能吸引青年关注，凝聚青年力量。通过分享志愿者志愿生活点滴、总结宣传各地共青团工作特色、了解我团驻村帮扶第一书记精准扶贫工作、倾听青年声音，着重宣传共青团特色工作，让社会各级对我州共青团工作有了更加全面的认识，所推送的信息被广泛关注，深受广大团员青年的喜爱和支持。
四、下一步工作计划
一是继续推进“智慧团建”各阶段的工作要求。下一步我委将继续聚焦“智慧团建”系统的基础团务管理，核实完善好“智慧团建”系统中各项数据，常态化督促下级团组织开展“智慧团建”各阶段的工作。充分利用“智慧团建”系统，打造为基础团务、团组织开展活动夯实基础的网上平台。同时，严格落实团省委要求的其他各项工作。
二是做好上级安排部署的各项工作。及时更新我州团干部数、团员数、青年数更新统计工作，坚持每一季度更新统计一次最新数据，加强督促全州各级团委发展团员调控工作，按照上级团委相关要求，常态化开展评优评先推荐各项工作。
三是坚持做好“青年之家”阵地建设。一是加强领导，健全组织。做到“青年之家”日常管理规范，要求每个“青年之家”要有专人负责、有管理制度、有总结计划、有活动记录、有档案资料。积极争取上级组织的各方面支持，为做好云平台“青年之家”阵地建设打下坚实的基础。监督完善“青年之家”活动人员签到等组织管理工作，确保各项指标满足考核要求，使各项工作得以有序推进。二是细化完善运行制度。培育“青年之家”负责人，一起组织培训学习，完善人员分工、岗位职责、日常考勤、培训考核、奖励宣传等制度，对平台的专兼职工作人员进行有效管理，确保平台工作正常持续开展。三是科学规范，优化活动。做好没有入驻云平台“青年之家”的活动组织开展工作，建立淘汰机制。凡“青年之家”有违法、违纪现象或活动开展不力的情况，由相应团组织对其进行撤销处理，促进“青年之家”建起来，活起来，切实有效发挥联系，服务，引导青年指导。
四是对官方网站的运行进行定期维护。充分认识官方网站运行维护的重要性，对网站的基本操作，严格进行日志记录，并且对日志进行习惯性分析，通过对日志）●（分析，及时分析网站是否出现过状况，是否存在外来的恶意攻击，及时记录日志找出网站漏洞，对其进行更新维护，保障网站的安全和稳定运行。
五是功实加强宣传工作的统筹协调。加强宣传工作的统筹协调，充分发挥现有宣传资源的潜力，提高宣传整体实力，增强宣传效果。
六是建立和完善新闻制度。建立完善的新闻制度，既是团委工作的一个巨大进步，也是宣传工作的一个巨大进步，对树立团的形象，掌握引导舆论的主动权，具有不可替代的重要作用。要不断提高新闻工作的质量和水平。
七是进一步加强互联网新闻宣传工作。按照“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的方针，进一步加强互联网新闻宣传工作，把网上对内宣传与对外宣传有机结合起来。
八是深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，落实省州重大决策部署。把学习贯彻精神作为党组中心组和支部学习的重要政治任务，安排部署学习新时代中国特色社会主义思想等系列主题活动，制定相关方案并成立学习领导小组，引导我委党员干部在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会党的的思想精髓和核心要义，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻省委、州委会议精神及重要领导讲话精神，自觉践行“五大理念”，统筹“三件大事”，进一步理清工作思路、明确工作目标、落实工作举措，切实把思想和行动统一到中央和省州的重大部署上来。
20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部职工的全力配合下，我镇坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。现将我镇20XX年的党建工作总结如下：
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经济发展。
紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用，认真贯彻落实科学发展观，紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题，扎实开展工作，及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设，加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作，积极开展对外宣传，目前，在《彰武时讯》刊发稿件12篇，在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇。在镇党委、政府的努力下，我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展。通过争取和协调，各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场，实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施，五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植，在原有农家书屋的基础上，由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋，统一安装了10台电脑。截止目前，全镇实用图书藏有量已经突破1.26万册。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，促进班子成员严于律已。20XX年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、加强组织建设，提高党组织的模范示范带头作用
年初以来，在县委具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩：一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动，利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用，通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高，党员的先锋模范作用更加突出，结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者。二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设，选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中，换届中调整了3名村党支部书记，通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面。三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”(带头致富、带领群众致富)工作，动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动，不断提高致富的能力，通过活动，涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手。四是组织代表积极参加社会公益活动，大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次，发挥了党代表的职能作用。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我们严格按照党员发展要求，共发展新党员7名(教育战线2名、农民党员5名)。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、发挥党组织作用。围绕全镇工作大局，与政府相关部门积极配合，开展社会矛盾纠纷的排查调处，为全镇各项工作的开展提供了好的社会环境。目前共接待群众来访43件275人次，调处各类纠纷36件，化解群众上访3件，成功援助法律案件15件，进行法律咨询50人次。
4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展。积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动，帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，年初以来共组织帮困慰问活动6次，受益人数达100余人，发放帮困资金30000余元;为促进我镇妇女事业的发展，我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合，发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业。
我镇20XX年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距。今后，我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我镇党建工作再上新台阶，我镇的经济发展作出应有的贡献。
XX年，市妇联机关党支部在党组的正确领导下，以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步提高了党员干部的思想政治素质，使党支部工作提高到了一个新的水平，保证了单位各项工作任务的完成，现将一年来的工作情况总结如下：
一、深入学习实践科学发展观活动成效显著
自3月27日市妇联召开了学习实践科学发展观动员大会以后，我们就结合工作实际，在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段分别制定了具体的实施方案，在确保完成规定动作的基础上,增加了自选动作，保证了学习实践活动的针对性和可操作性。在学习调研阶段，按照方案要求，我们采取了培训与自学相结合、集体辅导与个人写心得笔记相结合、专题会议与见缝插针相结合、理论学习与工作实践相结合等方式，使学习实践科学发展观活动学有效果干有方向。全体党员写学习体会14篇，深入基层开展了“妇女权益保障”、“五好文明家庭发展状况”、“女干部在村两委中参政议政情况”、“村级女干部对妇联工作的意见、建议和要求”、“妇联系统对省、市妇联工作的意见、建议和要求”等调研活动，参加调研活动9人次，写调研文章8篇。党组成员基本通读了规定的三本书，做了8千字左右的读书笔记。每个党员干部也认真学习了规定的两本书，做了重点记录，写读书笔记3千字以上。在分析检查阶段，为了多方听取意见，形成发展共识，查找突出问题，明确工作思路。我们通过座谈、走访、发放征求意见函等途径，开门纳谏。先后召开机关干部、人大女代表、政协女委员、基层妇联干部、各界妇女代表及相关部门领导座谈会4次，发放征求意见表200份，设立征求意见箱，在襄樊妇女网公开征询，全方位、多层次地听取单位内部和社会各界的意见建议。收到反馈意见函60份，经梳理为6个方面31条。在认真查找突出问题的基础上，市妇联领导班子作了分析检查报告。报告总结了党的xx大以来，市妇联在贯彻落实科学发展观，推进妇女儿童工作发展方面取得的成效，同时，又从学习抓得不够到位;工作作风不够扎实;品牌工作成片推动不够，影响力不够;参与经济工作，为企业分忧解难不够;横向联系交流、资源共享不够;干部队伍管理还需加强等六个方面认真查找了妇联在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，经过深入剖析，找到了问题和差距产生的根源，明确了整改的方向和措施。在整改落实阶段，我们组织召开了妇联全体党员干部大会，通报了党组学习实践科学发展观《分析检查报告》并进行了评议，参加评议的人员对妇联今后发展提出了许多好的意见和建议。 6月18 日，我们组织了离退休老领导、老同志、在职全体党员干部对妇联党组整改落实情况和活动开展情况进行了满意度测评，测评结果满意率为100%，达到了预期的目的。
二、加强理论学习提高党员干部的思想政治素质
今年以来，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织党员干部认真学习党的xx大精神、中国妇女十大工作报告、同全国妇联新一届领导班子成员和中国妇女十大部分代表座谈时的重要讲话、xx省妇女十大工作报告等。学习《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。通过学习，引导党员干部全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，我们还组织党员干部认真学习党纪国法，系统学习了《公务员法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等。除此之外，我们还在党员干部中深入开展理想信念教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想深处自觉按照党员干部和人民公仆的要求来规范和约束自己的言行，弘扬新风正气，抵御歪风邪气，进一步增强了党员干部的廉政意识和公仆意识。
三、积极开展活动营造和谐过硬的干部队伍
今年元月份，我们在机关开展了科学发展观征文活动大赛，对14篇征文进行了评比，表彰了优秀奖一个，参与奖7个，并在机关发出了表彰通报。年初，党组副书记副主席、机关支部书记姚燕妮同志在支部换届中向全体党员作了工作报告，认真总结了过去一届支部工作的成绩，并对新一届的工作做出了安排和部署。春节前夕，全体机关干部在梅园酒店开展了迎春茶话会活动，市妇联主席宋双伟作了新年祝词，祝词中总结了妇联机关XX年的成绩，对新的一年提出了新的希望和要求。我们还开展了业务知识和时事政治有奖竞赛及卡拉ok表演赛，让大家在欢乐中感受到节日的气氛。6月份，我们在襄南新农村示范区南漳九集镇组织开展了“送科技、送法律、送信息、送健康”活动，送去致富信息11条、提供就业岗位209个，发放和谐家庭建设、巾帼示范村创建标准、净化家园文明行动、农业技术、科学育儿知识、甲型h1n1防控宣传等资料5000份。邀请市环保协会李治和为妇女群众讲解环保常识，组织市第四人民医院医生教授乳房保健操并为300余名妇女群众提供义诊。七一建党节期间，我们组织离退休老干部参观“巾帼示范村”谷城县堰河村和小坦山村，让老干部们感受改革开放给农村带来的变化和成果。9月份，我们积极动员党员干部向慈善总会捐款，同志们热烈响应，全会共捐款2千元，受到了慈善总会的好评。结合党建工作，我们在全会开展了“学习型机关、学习型干部”活动，机关内形成了浓厚的文化氛围和文化理念，机关干部大专以上学历达到100%，普通话合格率、普及率均为98%，文字使用规范率达到98%以上。今年，有2名班子成员分别参加了全国妇联妇女科学发展和nho与社区义工专题培训;2名同志参加了省妇联示范家长学校及妇联维权干部培训;2名科级干部参加了市委党校科级班的培训;1名青年职工参加了市直机关党校入党积极分子的培训，共培训了7人次。我们还积极开展节约型机关活动，今年的办公、水电、就餐、通讯交通等费用均比去年有所下降。平时，机关支部关心干部生活、生日和家属生病住院等，通过不同方式表示祝贺或探望慰问。重阳节和春节等节日期间，支部成员会登门看望离退休老干部。平时，经常组织老干部参加钓鱼大赛、书画展、上老年大学等有益的文体活动。今年年底，我们对机关内的重病号和因病住院的10名干部家属给予了一定的困难补助，以此来体现党组织的温暖。
四、落实党风廉政建设形成风清气正的良好局面
我们认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》，以开展反腐倡廉宣传教育为重点，进一步落实党风廉正建设责任制，抓好责任落实和监督检查，引导广大党员坚定理想信念，增强党性修养，切实把反腐倡廉建设贯穿于党员教育、管理、监督等各个环节之中。加强干部作风建设，营造风清气正的工作环境，树立良好的机关形象，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，牢记“两个务必”，认真完成党风廉正建设和反腐败各项工作任务。制定了《XX年党风廉政建设工作计划》和《XX年纪检监察工作要点》，由党组成员之间、分管领导与分管部室之间签订了XX年党风廉政建设责任书18份，根据承诺书内容，认真对照检查，并作为年终考评的重要依据，不断将廉政教育工作落到实处。市妇联党组坚持集体领导的分工负责制和民主生活会制度，在干部调整使用、大额经费支出等方面坚持集体决定，不搞个人说了算，凡经费支出在XX元以内的都必须集体研究决定。班子成员带头廉洁自律。严格执行了收入申报、个人重大事项报告等制度，在住房、交通、招待等方面严格执行上级规定，坚持管好自己，管好配偶和身边工作人员，机关内未发现一例违纪违规现象，家属子女都很优秀。妇联领导班子精诚团结，步调一致，带出了一支勤政廉政的过硬队伍。我们认真贯彻《信访条例》，建立和落实群众来访分级负责、首问负责和领导干部阅批重要信件等制度，每星期有领导带班，有专人接待来信来访，尽妇联职能，着力解决妇女的热点难点问题。做到服务热情周到、件件有回音，事事有着落，截止今年11月底，市妇联共接待来信来访来电522件，处理517件，信访办结率达99%。
今年以来，市妇联荣获“XX年xx省双学双比先进单位”、“全省健康宝贝课堂热线积极进取奖”、“xx省第二届巾帼家政服务员技能大赛团体优胜奖”、“全市精神文明创建工作创新品牌”，机关干部获得市级以上表彰8人次。
_年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真贯彻党的_届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。
一、组织支部党员认真学习党的_届三中全会精神。党的_届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的_届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织党员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了党员的思想，提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使党员的思想始终和党中央保持高度一致。
二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求，在党员入党纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个党员赠送入党纪念书籍。
三、组织党员学《党章》。支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得，不断增强党员的党性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报党委批准，发展了高军同志为预备党员。
五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了《_年党委工作要点》、《关于_年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。
六、开展了争创党员示范岗活动。今年初，我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。
总之，_年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在党委的指导下进一步改善。_年支部工作要在党委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。_年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真贯彻党的_届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。
20__党支部工作计划
20__年总厂机关党支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开，积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。
一、加强党的思想、组织、作风及廉政建设。
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实公司党委提出的各项工作任务，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，完善党员管理及考评制度，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。
5、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。
二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神
1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。目前，_x党支部申请入党人员共8人，其中5名被确定为入党积极分子。
3、搞好本年度支部党小组及党员的考评工作。
4、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。
三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。
2、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。
3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。
4、民主评议党员制度。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。
5、按要求组织党员过好每季度组织生活，要求各党小组组织小组党员过好组织生活。
6、必须从严治党，党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
四、加强党员的教育管理
1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。充分利用12371党建信息平台共享党员学习资料及公司下发的相关通知及文件。
2、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
3、继续做好党员的民主评议制度，加强对党员的监督，并做好党费收缴工作。
4、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。
2017年，在市委、市政府和镇党委的正确领导下，我们团结带领全镇广大干部群众，深入学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，聚焦全面小康的总目标，抢抓机遇，苦干实干，实现了全镇经济社会持续、稳步、健康发展。
一年来，我们着力推进脱贫攻坚，小康进程不断加快。坚持把脱贫攻坚作为首要任务、头等大事和第一民生工程来抓，严格落实“五个一批”等一系列脱贫举措，如期实现全年脱贫661户2218人的目标。扶贫产业发展成效明显，带动全镇6965户23117人建档立卡贫困户增收致富。大力实施易地搬迁。今年锁定易迁任务510户1649人，其中集中安置310户1016人，分散安置200户633人，今年启动乐福店第二期、李子坝二期、雷打石等集中安置点建设项目，目前，分散安置项目已全部完工，月底即可搬迁入住，集中安置已完成工程总量60%以上，预计明年3月可全部完工。稳步实施教育脱贫。全年共资助学生3558人，其中，学前教育阶段413人，小学教育阶段2258人，初中教育阶段887人，共补助建档立卡贫困户在校学生190万元。着力实施生态补偿。退耕还林5000亩，补偿250万元;精准灭荒258.78亩，补偿5.1756万元;生态公益林14543亩，补偿8.2639万元;重新聘请护林员87个，发放工资34.8万元。全力做好保障“兜底”。通过大数据核查剔除，最后锁定低保五保人口4126人，其中城镇低保50户64人，农村低保2093户3688人，五保374人，共补助1033.2920万元。金融扶贫持续发力，全镇共计787户建档立卡贫困户参与分贷统还，共计发放贷款787笔7870万元，每户年均增加收入7000元。此外，村级集体经济、电商扶贫也取得了较大发展。
一年来，我们着力加快产业发展，人民收入不断增加。把产业发展放在为民增收的首位，持续推进特色产业发展壮大。黄连产业发展迅速。新增黄连面积3000亩，年底起挖8000亩，黄连产值2亿元。黄连小镇建设加快推进，黄连小镇一期工程180亩已开工建设，二期工程拟征地150亩;不断延伸黄连产品附加值，延长产业链，建设集选育、繁殖、生产、加工、销售为一体的黄连产业体系，目前，已完成黄连花茶加工厂厂房建设，完成“熙沁连”黄连花茶商标注册，黄连交易市场已破土动工，黄连产业的发展正朝着黄连产业发展的规划前进。同时，长毛兔、鱼等特色畜禽养殖业不断壮大。果蔬产业发展稳步推进。在平镇等地发展石柱红圆椒5000亩，启动辣椒产业园建设;维丰村、龙泉村等村发展山桐子5000亩;田元村、黎明村等村发展咸菜原菜4500亩;中驰村、花果村、联合村、林场村等村发展李子、柚子1500亩;中部营村、建新村发展西瓜、草莓500亩;在同心村建设香菇大棚30个，目前，正在进行内部耕作道硬化工作，下一步将投放菌棒;大青村、维丰村等村发展青钱柳580亩。乡村旅游产业初见端倪。箭竹溪片区民宿旅游吸引来自武汉、重庆、万州等地的游客3000余人，乐福店王母城的宗教文化旅游游客达2.5万人次。此外，XX峡谷徒步、古盐道体验、XX河漂流等休闲健康旅游体验深受游客喜爱。
一年来，我们着力加强城乡建设，人居环境不断优化。
启动集镇综合整治工程，集镇功能进一步健全。畅通了集镇交通秩序。投入40万元，建立了XX集镇电子抓拍系统，设置监控探头15处，覆盖XX集镇中心面积1.5km2;投入70万元，启动了XX集镇社会停车场，划定了13个公交专用车位，并修建了220㎡的候车棚和100㎡的公共厕所等配套设施，让车辆停得进来、稳得下来。改善集镇人居环境。改造完成XX集镇人行道1.838km;投入20万元，补植XX集镇绿化树297棵，共计绿化街道1.6km;协调S466省道改线项目，完成集镇黑色化;公开招聘3名城管队员，对集镇实行经常性巡逻，强化集镇日常管理;开展集镇综合整治行动，建立了“周五集中清扫制度”;公开招聘保洁人员清扫集镇垃圾，维护集镇环境。规范了集镇商贸秩序。投入15万元，扩展了XX农贸市场骨架，新增摊位40个;投资50万元，完成了乐福店农贸市场建设项目，共计设置摊位120个，实现了商贸功能分区，彻底缓解了乐福店集镇逢场必堵、逢节必堵的难题;投资150余万建立生猪集中屠宰场，屠宰市场进一步规范;全力做好S466省道扩建工程协调服务工作，项目施工顺利推进;硬化农村公路58公里，新开挖17公里;实施惠及全镇人民的安全饮水工程;投资48万元新建农村垃圾处理池100个，新建污水处理厂3座，新修建公共厕所2座。实施“绿满荆楚”行动，绿化村庄2114亩，绿化道路150公里，绿色覆盖率稳步提升。
一年来，我们着力发展社会事业，民生福祉不断改善。统筹推进各项民生改善工程，不断创新社会管理，群众幸福感和获得感不断提高。全面落实工资保障制度。维护劳动者合法权益;实施全民参保登记计划，城乡居民社会养老保险参保率达到100%。加快教育事业发展。实施农村义务教育改薄工程，义务教育均衡发展通过国家验收。卫生事业快速发展。建立全民健康档案，新建标准化村卫生室32个，目前，12个村已完成主体工程;人口计生基本国策全面落实，计生服务水平进一步优化。文体事业蓬勃发展。成功举办XX职工篮球运动会，启动贯彻学习党的十九大精神“送戏下乡”活动，建成农家书屋53个，累计藏书15万余册，覆盖率100%，新建村级文化广场15个，余下38个村的文化广场相继动工;柏杨渡村、仙祠村文艺队伍获得州市表扬;外宣报道取得新成绩。省级用稿4篇、州级用稿32篇、市级用稿140篇。食品安全监管水平不断提高。
一年来，我们着力平安法治建设，幸福指数不断提升。民主法治、平安建设深入推进，把平安法治作为我们工作的重心，下大力气、花大工夫解决一大批事关群众切身利益的突出问题，社会安定和谐。扎实做好重要活动的信访维稳工作。在党的十九大、全国“两会”、“一带一路”峰会、省第十一次党代会等重要敏感节点，实现了“四无”工作目标。积极应对处置了多起突发事件。成功预报联合四组地质灾害，安全撤离受威胁群众29户108人，成功处置5.24岩崩、电击事件、洪涝灾害、地质灾害等突发事件，得到市里的肯定和表扬。主动化解日常矛盾纠纷。扎实开展领导下访、领导接访、书记陪访，构建矛盾纠纷排查调处网络，出台矛盾纠纷层级调处管理办法，推行“116”模式，实行领导包案，全年化解信访积案5起，做到控增量，减存量，全年共排查矛盾纠纷365件，调处365件，调解率100%，信访秩序逐步规范。扎实做好安全生产工作。开展道路交通、校园周边、食品药品、危燃危物等现场安全排查，全年共计开展大型安全排查活动8次，共计排查一般隐患138处，整改落实138处，整改落实率100%，排查较大安全隐患145处，整改落实39处，剩下106处较大地质灾害隐患落实监测人，并已书面报告市政府。不断加大整治犯罪打击力度，全年共计查处违法犯罪案件67起，其中刑事案件21起，有效维护了XX的和谐稳定。危房改造取得新进展，改造危房227户，开工227户，开工率100%，目前已完工60户，预计明年2月底能全部完工。民兵、审计、统计、移民、气象、档案、保密、工会、共青团、妇女儿童、残疾人、老龄老干等各项工作都取得了新成绩。
一年来，我们着力强化作风建设，行政能力不断增强。以建设法治政府、服务政府和效能政府为目标，全面加强自身建设，政府形象进一步提升。始终坚持在镇党委的领导下开展工作，坚持重大决策、重要事项向镇党委报告。组织全镇80余名党员干部赴中南民大集中学习，建成12个村级党员群众服务中心，极大的提高了服务水平，真正做到了便民、高效。大力推进依法行政，坚持重大决策合法性审查机制，落实行政负责人出庭应诉、参与行政复议规定。严格执行接访、调研等制度规定，面向全镇人民公布党政班子成员、中层干部、镇直单位负责人和村书记手机号码，认真办理“市长热线”、市民直通车等平台的群众诉求，规范群众诉求办理程序，完善工作机制，干群关系进一步密切。严格落实全面从严治党主体责任，扎实开展“两学一做”学习教育，全面推行“五务”公开。充分运用“四种形态”，强化执纪监督问责。全年共党纪立案16人，结案15人(1人延期中)，其中党内警告处分10人，党内严重警告4人，开出党籍1人，全年通报批评2人，工作约谈27人，诫勉谈话10人。
尽管我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：产业优势不明显;安全生产形势严峻;全域旅游还未深入人心;脱贫攻坚压力大等。
在这个重要纪念日来临之际，我党总支根据街道的工作部署并结合我社区实际，为了使广大党员能够时刻牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，大力弘扬党的优良作风，充分发挥党员模范表率作用，保持党的先进性，我们组织召开了庆“七·一”暨党员自主教育活动启动仪式，对上年度党务工作中表现突出、成绩显著的同志进行表彰奖励，鼓励广大党员向这些先锋模范学习，不断提高我组织的整体实力。并组织开展党员自主教育活动，切实提高党员素质和服务水平。活动取得了圆满成功，现将活动情况做如下总结。
一、扎实开展“创先争优”活动
“七一”前，我社区党总支在全社区范围内扎实开展了“创先争优”活动。在由支部推荐以及总支考虑的情况下评选出了郑京城、陆映春、刘国纯、黄六和四名优秀共产党员，并进行了表彰奖励。通过对先进典型的表彰和宣传，极大的振奋了全社区党员全心全意为居民服务的精神，很好的鼓舞了社区党员敢于创新和甘于奉献的意识，在全社区内形成向先进党员学习的新一轮热潮。
二、隆重举行党员自主教育活动启动仪式
通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党在全社会的影响力，激励广大基层党组织和党员解放思想，与时俱进，在我区改革开放和经济跨越式发展中，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。结合义务陪读活动,开展党员自主教育活动。我们为党员配备了各类学习书籍，除了新加的30多本以外还有我们社区图书室原有的书籍，我们为党员分发了学习书目，欢迎广大党员来借阅学习。我们还会以组织观看音像教育资料，定期组织开展后续教育心得交流会，有针对性的就教育过程中存在的普遍性问题展开专题讨论，使党员同志加深理解提高认识。在学习的过程中树立先进典型，进行表彰奖励，引导大家学习先进，从而保证自主教育的实效。
通过活动的开展，充分发挥了党支部的带头作用，体现了党员在思想政治建设方面所起到的突出作用，通过各项活动的开展，增强了社区党员争取先进的意识，纷纷表示要争做先锋模范，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，进而增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
一年来， 我镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，在县纪委监察局的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，充分发挥纪检监察职能，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障， 现就一年来的工作结结如下。
一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局
我镇坚决落实中央、省州“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。认真贯彻落实了“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。镇党委高度重视农村基层党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、镇长、纪委书记为副组长的农村基层党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村党支部配备了纪检委员，每个村小组聘请了党风廉政建设监督员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，结合我镇实际，制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，明确了工作任务和目标要求，并把农村基层党风廉政建设工作列入年终目标考核内容。
二、重视信访举报，加大案件的查办力度
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。 二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访16件，办结9件;7件在核实中。
三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质
1、注重学习教育。结合今年开展的走基层和党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央“八项规定”、省、州“十项规定”，州纪委七届四次全会精神和县纪委十二届五次全会精神，并结合实际，制定了《新市坝镇党员干部廉洁自律“十不准”》。坚持每月一次集中学习制度。充分利用镇、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员远程教育等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由镇政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。
2、狠抓作风建设。镇党委制定了《党风廉政建设实施办法》，下发到镇、村干部及镇直各单位，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。并在“入基层下访”活动中向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。同时，采取有力措施整顿干部作风。如为防止干部中途走学，不定期查岗。为密切党群干群关系，在今年开展的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中，共为群众办好事实事90件，解决群众实际问题82个。
四、抓制度创建，加大源头防腐的力度
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、农村基层党风廉政建设工作目标、镇村二级干部述职述廉制度、镇村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。镇纪委牵头组织财政、民政、农经等部门对各村委财务进行全面审计。进一步规范农村财务管理，制定完善镇村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为;三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。对全镇23个行政村、2个社区实施民主恳谈会制度，让村民与村干部进行面对面的对话和沟通。制定完善了镇村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制，农村集体资产承包、租赁、出让管理制度，建设工程公开招投标制度等。
五、抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题
监督检查做到两个结合。一是结合推进河东新区、彝家新寨建设重点工作，开展监督检查。对支农惠农政策落实和新农村建设资金，农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和新农村建设有序进行，维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会，加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策和乱砍乱伐现象有所拾头的情况，加快对违纪党员的查处力度。一年来，共开展各种监督检查活动60多次，通过监督检查，纠正各种问题12个，宣传党风廉政建设社会评价1000多人次，接到028-12340的4人次，3人打了99分，1人打了98分，有10人没有接听电话。村支部处分了3名开除党籍的党员，镇党委也同意开除这3名党员党籍的处分，现上报县纪委在审核中。
六、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台
1、规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我们要求机关工作人员严格遵守首问责任制，对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释，帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。
2、实施阳光操作。我镇将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。
3、延长服务时间。我镇坚持以人为本的服务理念，除正常上班受理业务外，节假日有干部轮流值班，实行随到随办或预约办理，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。对不方便的群众，除在村里设立便民服务室外，还实行上门服务。如计生办经常主动到计生对象家中发放计生药具、开展环孕检等。一年以来，为群众办理服务事项近158件次，其中办证56件，代理办证15件，接受群众咨询285余人次。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。
七、适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
新市坝镇纪委十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在镇党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和镇党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为新市坝镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
为落实迎办〔20xx〕36号精神和《中国*基层组织选举工作暂行条例》规定，基层党组织任期届满应按期进行换届选举，为严格执行按期换届制度，根据省、市委、区委统一部署，xx市实验学校党支部开展了换届工作，现将工作总结如下：
一、筹备工作：
为保证换届工作顺利进行，党支部副书记与党员进行广泛的交流，宣传本次换届的必要性，并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则，推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义，热爱党的事业，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中有威信，并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人，并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上，起草了党支部工作报告，撰写了选举办法，拟定了会议议程，并向局党委提交了《关于xx市实验学校党支部委员会换届选举的请示》。
二、换届过程：
在得到局党委的正式批复后，党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票箱;会场布置庄重，悬挂了“中共迎江区教育局xx市实验学校支部委员会党员大会”会标，党旗横向悬挂在主席台正中，票箱要安放在主席台前醒目的地方。20xx年7月18日下午3:30，换届选举大会如期举行，大会严格按照程序和相关规定执行，确保换届选举过程的公开、公平、公正，保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员，并向局党委上交了《关于xx市实验学校党支部委员会选举结果的请示》。
三、换届结果：
大会应到党员30名，实到党员28名，其中正式党员28名，超过应到会人数的五分之四，会议有效。大会共发出选票28张，收回选票28张，其中有效票28张、废票0张。选举结果如下：嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。根据规定，嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数，当选。
xx市实验学校党支部委员会于7月18日召开第一次党支部委员会会议，以无记名投票方式选举了支部书记、副书记，并讨论了委员分工。选举结果和分工如下：嵇玉任党支部书记，周陈任党支部副书记，刘通任党支部组织委员，孙朋任党支部宣传委员，汪金平任党支部纪检委员。
篇二：
在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一安排部署，我镇村(居)党支部换届选举工作于10月27日启动，按照公平、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则，严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，顺利地完成了xx个村(居)党支部的换届选举工作，支部班子选强配齐。现就我镇村(居)党支部换届选举工作总结如下：
一、基本情况
xx镇xx个村(居)党支部全部完成换届选举，共产生党支部成员82名，平均年龄45.9岁，比换届前年轻了近2.6岁;35周岁以下13名，占15.9%;女性15名,占18.3%;大专以上文化程度xx名，占19.5%;高中专文化程度31名，占37.8%，文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度35名，占42.7%。新一届村(居)党支部书记共产生xx名，50周岁以下10名，占62.5%;高中中专以上文化程度12名,占75%。全镇共有大学生村官12名，8名选进支部班子，其中有5名同志被选为支部副书记。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素质和工作能力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村(居)党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
(一)强化宣传，开动员会、出方案，做到一村一策。按照县委统一安排，镇党委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。二是掌握民意，维护大局稳定。10月25日、26日利用两天的时间召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，掌握他们的思想动态，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10月27日上午召开全镇换届选举动员大会，并对参与换届选举的镇级干部及村(居)支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作;全镇xx个行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，具体负责每个行政村的换届工作;成立了由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《xx镇村(居)党支部换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加强了政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。
(二)精心组织，严格把握程序
在整个村(居)党支部的换届选举过程中，严格按照《中国*党章》、《中国*基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。严格按照“两推一选”的要求，所有村(居)采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，严格进行8个部门联审。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，镇、村(居)干部、下乡包村单位、驻村(居)干警齐上手。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届纪律公开承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，要求新一届支部班子成员公示5天，并要求新当选的支部书记签订履职承诺书。
三、几点体会
(一)加强党的领导是搞好村(居)党支部换届工作的保证。这次村(居)党支部支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
(二)充分发扬民主是搞好村(居)党支部换届工作的前提。这次村(居)党支部的换届选举，党员的参选率达到了92%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
(三)严格依法办事是搞好村党(居)支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国*章程》、《中国*农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(居)党支部换届工作顺利开展的基础。在换届选举准备阶段，镇换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。
(五)重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。
四、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村(居)支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求;同时对年青党员同志的培养和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村(居)党支部党员派性较严重，造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图，影响村(居)级今后发展。三是部分村(居)党支部书记存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。
五、下一步打算
在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村(居)民造谣中伤等情况，一方面加强教育，另一方面争取联合相关部门加大打击力度。接下来，关于村(居)委员会的换届选举中，在发挥支部换届选举好的做法的基础上，进一步细化方案、工作职责，严格程序，配强“两委”队伍，在12月15日前完成“两委”换届选举工作，给县委一份满意的答卷。