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团队活动总结 篇1

团队拓展训练心得体会(精选多篇)

团队行为拓展训练心得体会

为了培养管理干部“凝心聚力、攻坚克难”的团队精神,增强

凝聚力,2014年5月17、18日,我矿组织了为期两天的团队拓展训练。

活到开始后,我们被分成四个小队,各小队自行设计队名、选队长、设计队标、口号、队歌,随后开始了《排雷》、《过河》、《穿越电网》、《流程作业》和《强度金沙江》等拓展项目。我所在的小队队名叫作城市猎人,共17人。

所参加的拓展项目中,穿越电网项目对我感触最深。所谓穿越电网:即在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中

一个格子过去,身体的任何部分都不能碰到网,否则即为“触电”。只要有一人“触电”,全队失败,先前通过的人,都必须重新开始。这是一项非常严厉而艰难的游戏,也是我认为最有教育意义的项目。

一开始大家跃跃欲试,经过实践发现,单靠个人根本无法通过。于是,在队长的安排下,大家想办法,根据网格的大小和队员的体形,合理进行安排,并进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助、有人监护。先尝试过去两个同伴,经过三次失败,把“抱、抬、托、举”各种手段都用上了,最终大家才全部通过了“电网”。

通过这次拓展训练给我们留下的印象极深,得到的知识与心得体

会也非常丰富,总结起来有以下内容:

1.有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团

队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。

2.大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,游戏的规则会不断改变,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找它的突破点。

3.大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排。

4.组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触

电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。

5.每托起一个同伴,我们都小心冀冀,凝神屏气。工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?

6.一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群

策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。

拓展训练的过程中,大家得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了大家这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。牢固树立责任意识,积极奉献,勇于开拓,为我矿的安全发展发挥了生力军和突击队的作用。

团队拓展训练心得体会

三天两夜的户外拓展训练生活过去了,在训练的过程中充满了喜悦、紧张、激动、感动等很多不同的情绪。每一天,都流着汗水,但在流汗的同时,我收获了更多,在这三天两夜的训练时间中,我受益良多,让我长了见识,从根本上提高了自己。

这次拓展的许多项目都很注重团队的协作,例如:信任背摔、孤岛求生、毕业墙等,可以将一个团队的协作精神发挥到淋漓尽致。团队的协作,是建立在相互信任、团结的基础上的,还更需要一种可贵的牺牲精神。每项活动后,教官都和我们一起做总结,每个人都要说出自己的真实感觉。

让我感悟最多的一个项目就是”信任背摔”。团队、自信、勇气,在这个项目中都得到了极大的考验。信任背摔,队友依次从一座高米的台上直身向后倒下,其他队友在背摔台下双臂做保护。这项任务看起来简单做起来就难,它充分体现出团队这间的相互信任与责

任。当我在摔的时候,我完全信任台下的队友,正如在工作中,我信任我的同事伙伴们。而这种信任不是在没有前提条件下的信任,他是在我们长时间的相处下,在彼此相互认知的情况下,才能形成。在台下接的队友在接的时候能不能用出百分这百的力气去保护队友,它也反应出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思考,使我们知道在今后工作中应多为同事着想,多找自己的原因,这样我们的单位才能更加团结,更加进步。

孤岛求生:充分体现了统筹,协调,合理调度等因素。把三个岛的人怎么按时的救到一个岛上,怎么还能把所有其它的任务都完成。通过完成这个项目我们知道在工作中怎么安排”重要的,但不急”,”不重要,但是很急”,的工作,工作中不同的职位、不同层次的员工之间如何进行有效沟通,提高工作的主动性,突破思维定式,用创造性思维寻求解决问题的有效途径,信息的公开、共享创

新、风险意识,运用合理的判断及时进行决策。这个项目我们没能顺利的完成,我理解到在平时的工作中,要善于与不同层面的进行沟通,而对自己解决不了的问题又要懂得向上级汇报,自己下决策时,不能被琐碎之事干扰判断,要科学地判断和决策,还有就是大家都必须明确团队的任务和目标。

每当完成一个项目后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,没有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们

能否做得更好。

这次拓展训练虽结束了,但它却激发了我的斗志,使我领悟了做人的道理,处理问题的方法。我认为它不仅仅是一种简单而留于形式的训练,它是一种文化、一种精神、一种境界、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

在几个团队项目中,我们队伍取得了最后的胜利,我们锻炼了团队之间生死的信任和团结的精神,这增强了我们的凝聚力。通过这次训练我有以下几点感悟:

1、要注意每一个细节,要做好每一个细节,才会取得成功,细节决定成败。

2、任何一个团队,都需要个组织领导者,大家都该围绕这个领导核心,一起出谋划策开展工作。

3、学会倾听、分析、做好方案后再去实施。并在做任何事情之前,都需要有个详细的计划,统筹安排才能事半

功倍

4、合理分工,相互配合。在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

5、沟通与信任。沟通,这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。

6、集体的团队精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关。

7、纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束:约

束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!

总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了我对集体的参与意识与责任心,这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

团队拓展训练心得体会

2014年1月25日,我们参与了为期1天的团队拓展训练。虽然只有短短的一天,但是在参与各个项目期间所收获的却是无法用言语表达的。我们参与了一系列的项目,有的成功了,有的失败了。但是成功与否并不是最重要的,重要的是在这过程中收获了什么,体会到了什么,这就是拓展训练的目的所在。首先要感谢王老师,为我们提供了这么一个机会,让我学到了很多;其次最想感谢教练,每个项目看似简单,但是却

赋予了很多道理,或许其实我们都懂,但是却从来没发觉。教练对我们完成结果的分析很中肯,也因为如此,让我觉得这一趟拓展训练很充实,很值得。

团队精神。从我们组成一个“快乐团队”那一刻起,团队精神就贯穿在每个项目之中。不仅仅是要团结,更要有凝聚力、专注力。每个环节都需要我们高度集中精神,朝着同一个目标,去努力完成任务。在完成“我们是最棒的团队”和“拆炸弹”两个项目中,我们看到了我们的优点所在。在“鼓舞飞扬”中我们缺乏了尝试,时间不等人,想到了就得着手去做,就算失败也好,在实践中获取经验是最有有效的方法。“走木板”我们没能顺利的完成,我们目标很明确,但是步调还需一致。“孤岛求生”,让我无助了一回,对于一个公司管理,我是完全没有概念的;通过这个项目,教练的分析,让我看到了一个企业高层、中层、底层之间的分工与合作,很贴切;在其位谋其职,但是要很好完成自己所在岗

位的任务是充满挑战的。这些,都一点一滴的刻在我脑子里,不管在未来哪个岗位上,哪个团队中生活工作,都

要秉着“我们是最棒的团队”这个信念,朝着共同的目标,步调一致,互相信任合作,出色的完成一个又一个项目。

相信自己,完美的计划,放手去做,创造奇迹。在最后一个项目“掘金探险”中,我们模拟掘金之旅,分成了两组在规定时间内到大山去挖金。在随机分完组的那一刻,我觉得我们组胜算的几率很低。另外一组集合了公司的中高层领导,在气势上,我失去了底气,也失去了自信。作为这一队的队长,士气还是不能输,所以我们报着“必死”的心态,开始了掘金之路。但是结果并不是这样的,我们两组都没有取得很满意的结果,但是我们组还是拿回了50磅黄金安全抵达大本营。现在回想起来,其实我们可以完成得更好,只是我们都忽略了周围可利用的因素,急于求成。在社会上,在商场上,在工作上,有时候会把自己套在圈里面,为自己定格,但是要相信自己,有时候现实与自己的想象并不一致,人最大的敌人就是自己,所以战胜自己就是取得成功的第一步!还要深思熟虑,收集多方材料,深思熟虑,制定完美计划;奇迹是创造出来的,不是想出来的,只有大胆往前冲,放手去做,有信念,有干劲,不怕失败,总会看到彩虹的一天!

团队拓展训练心得体会

6月22日,公司组织了去苏州进行拓展训练。

通过此次拓展训练,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨

练过程。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。

1、感情与凝聚力

一个团队要有凝聚力,团队成员之间必须有感情。爱生这个团队是讲感情的,也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情,深深地吸引了我们全体爱生人包括我本人,不愿离开爱生。在当今这个竞争非常激烈的社会,要找一个大家之间互相讲感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原则,反而会破坏凝聚。爱生作为企业,在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空母舰,但也不是一艘小帆船,已经是一艘战舰。我们要使爱生成为长命企业,这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要智慧和理智。响亮的口号与宏伟的规划并不能使

企业快速发展;发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一个工作,才能使爱生发展壮大。

2、凝聚力与竞争力

成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是力争提高标准。一个团队有很强的凝聚力,无疑会形成这个团队的较强的竞争力。”抱团打天下”必然比单打独斗要强得多。但凝聚力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的,一个团队参与社会竞争,要优胜劣汰;同样,在团队内部也要形成一定的竞争,也要有优胜劣汰,这样这个团队才能有竞争力,才能在参与社会竞争时能够生存下来,不被淘汰。毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。

“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形

成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。

通过这次拓展训练,我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这

样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。

公司团队拓展训练心得体会

美丽成都,激情的4月,在集团公司董事长、蒋总裁、常务许副总裁教育指导下和分公司掌舵人王总的带领下,我们满怀着喜悦和激动的心情,参加了公司组织的拓展训练,这次训练,给我不一样的感受,让我收益匪浅。整个训练过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,同时也带给了我们深刻的思考与启迪……

在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。

短短的2天时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?在一个个

项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:

一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

四、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。

五、纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说无规矩不成方园,在一个团队中如果没

有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。

在此,给我印象最深的就是“电网逃生”的游戏,规则是:成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。如果触动”电网”,该活动失败,全队重新再来。

在这个游戏中有许多要点需掌握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力量,分工明确、合理,及时做好准备工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。

以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,当然还有活动中用得很成功的抬木头式。

但更重要的,决定成败的关键是下面的工作:

谁应该先通过,谁应该后通过,谁应该中间通过。最后我们的团队在一次和一次的失败中,使我懂得了许多道理

当时我只想着皇天不负有心人啊,看来讲究方法的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往是失败者这是我在“电网逃生”活动中的体会。

当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们应该取得成功。

所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑

有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。

本次拓展训练效果良好,队友们得到共鸣是:没有完美个人只有优秀团队。不论我们愿意与否,我们一生都在做着自我营销和储存信任这两件事,做的越好,就越接近成功,我们坚信蜘蛛王明天会更好!

团队活动总结 篇2

简单团队活动总结

一、活动简介

最近我们团队进行了一次简单团队活动,旨在促进团队成员之间的沟通合作,提升团队凝聚力和协作能力。活动内容包括团队拓展训练、团队合作任务和反思分享环节。

二、团队拓展训练

活动一开始,我们进行了一些团队拓展训练。这些训练不仅考验了我们个人的勇气和挑战精神,还锻炼了我们之间的互信和合作能力。其中,最具挑战性的环节是高空抓饼。我们被分成几个小组,每个小组的成员都要站在一个高处,然后尽可能迅速地将一个饼干传递到下一个人手中,最后一个人要用嘴接住饼干。这个活动考验了我们的稳定性、协调性和瞬时反应能力。通过这个活动,我们更加深刻地认识到团队间的默契和配合是至关重要的。

三、团队合作任务

我们进行了一些团队合作任务。这些任务旨在鼓励团队成员之间的协作和相互依赖,锻炼我们的问题解决能力和团队意识。其中,最有挑战性的任务是搭建一个高塔。我们被分成几个小组,每个小组只能使用一些特定的材料和工具,然后根据给定的规则和要求搭建一个尽可能高的塔。这个任务考验了我们的创造力、沟通能力和团队协作能力。通过这个任务,我们不仅解决了问题,还加深了团队间的合作和理解。

四、反思分享环节

我们进行了一次反思分享的环节。每个团队成员都分享了自己在活动中的感悟、收获和反思。通过分享,我们更加深入地了解了彼此之间的想法和困难,也分享了在活动中解决问题的方法和策略。这个环节让我们意识到,只有通过沟通和分享,我们才能真正形成一个团队,激发每个成员的潜能。

五、总结与展望

通过这次简单团队活动,我们团队的凝聚力得到了明显提升。活动中的各项任务锻炼了我们的团队协作能力、解决问题的能力和沟通合作能力。同时,每个人也在活动中发现了自己的不足之处,并积极反思并改进。我们在活动中学到了很多经验和教训,这对我们今后的团队合作将产生深远的影响。

展望未来,我们将继续进行更多的团队活动,进一步加强团队间的沟通和合作。我们将从活动中吸取经验教训,不断完善我们的团队建设,不断提升自己的团队能力。我们坚信,团队的力量是无穷的,只有团队的力量才能推动我们不断前进、突破自己并取得更大的成功。

团队活动总结 篇3

为推进我校的素质教育和艺术教育,丰富校园文化生活,提高学生的艺术修养,展示我校的艺术风采,我校成立了竖笛特色团队。这学期,我担任学校单簧管兴趣小组的导师。在这整整一学期的活动中,我本着对学校和学生负责的态度,认真地对参加兴趣班的同学进行辅导,让每一个参加活动的同学在学习中不断进步。

下面将本学期的竖笛团队开展的工作做个总结。

一、本学期开展的主要工作

1.掌握竖笛演奏的基本知识。竖笛各部位名称,吹奏的姿势,怎样拿竖笛,吹奏的口形,竖笛演奏指法表,呼吸训练以及长音、吐音、琶音和力度练习等。

2.进行竖笛音阶练习。练习音阶可以锻炼多种感官的协调性,能有效增强控制气息强弱的能力,以及气息与指法的配合度,又可以达到视唱练耳的目的。

3,根据不同的学生进行全面的教学,注重分层教学,对学生提出不同的要求。

4在教学中,鼓励学生在舞台上展示自己和表演,从而在表演中获得满足感和成就感,从而转化为进一步学习的动力。

二、取得的主要成绩

1通过单簧管教学,增强了学生的组织纪律性。学生拿到竖笛就被激发起学习兴趣,当身临其境欣赏到教师现场演奏后,很多学生跃跃欲试。

孩子们生性好动、自制能力弱,全体学生一起学习竖笛,稍不注意,便会造成课堂秩序混乱,因此我首先规范指令,严格进行练习,避免学生因为好奇而随便乱吹。

2通过单簧管教学,培养学生良好的学习习惯。每次上竖笛课先点名,发现没带竖笛的学生,立即问清原因,确保不再犯,学生只有每次都带竖笛来上课,才能保证学习效果。

在竖笛教学中,学生学习了演奏竖笛的正确姿势及吹奏后要甩干积水,用布擦净,小心保管竖笛。

三。通过单簧管教学,解决了学生口语风格的差异。学生初学时因为个人口风强弱不等,会造成音准不一致,发出刺耳的声音,通过逐一调音,能很好的解决这个问题,使学生听辨音准,调节口风,达到音准一致。

4通过单簧管教学,提高了学生的艺术素养。教师经常范奏动听乐谱,或介绍著名的竖笛曲,欣赏精彩的竖笛演奏,使学生更好的体会竖笛魅力,以更高的热情投入学习。

5.学校组成了三百余人竖笛团队,接受了全市教育系统的观摩,并受到了一致好评.

三、不足之处及改进措施

1.一支竖笛,十个人吹奏可能会有十种音色,在教学中,需要有充裕的时间对学生个体进行辅导。但是,由于每周只安排两节课,而且团队成员多,我们无法对每个学生进行充分的指导。

2.有的学生的基本功没练好,在演奏中有一定的困难。如:

高音的吹奏不到位。可在分组练习后,各小组进行展示,既可以检验学生的演奏情况,及时进行指导,同时又能让学生体会到自己在齐奏中的位置、作用,以取得整体统一和协调。

下学期我的打算:在进一步加强基本训练的同时,要精心排练两首演奏曲,尽自己最大的努力提高演奏水平和效果。

团队活动总结 篇4

为进一步增强新进员工集体荣誉感和团队合作精神,近日,xx城通公司组织新员工进行了为期一天的户外拓展训练。

活动当天,全体参训员工到达拓展基地集合,虽然气温有些偏高但是大家依然热情高涨。在教练员的引导下,拓展队员一共分成了三队,并分别选出了队长,组建了各自的队名、队歌及口号。三个队的队员信心十足,高呼着各自的口号,在专业教练的指导下开始了充满挑战的拓展项目。信任是沟通的基础、信任是理解的桥梁,信任背摔项目的锻炼让队员们建立了充分信任、承担责任、相互依赖的团队精神,同时也为下午更具挑战的项目打下了基础。

下午的培训,开展了互动小游戏、xx高地等项目。x区取水科目中,要求每个队员都要有较强的组织纪律性、团队协作性和创造性,某个环节或某个个体出点小偏差,整个项目都将无法完成,而且队员还要接受高强度俯卧撑等体能惩罚。队员们一同经历了困苦磨难坚持到最后并全部顺利完成了任务,收获了荣誉。项目结束后,队员们开始真正的理解团队的含义,更深刻体会到什么是担当与责任。同时也让学员们理解了“策划、有效沟通和组织、领导的重要性”等未来工作中的重要内容,让他们在以后的工作和学习中能够加以思考并取得突破。

最后的xx高地科目,则让一天的训练达到了一个高潮。大家以身体筑成的人墙用臂膀和肩头将x名学员仅用x分钟就全部送上了高x米光滑垂直的毕业墙。学员们就像家人一样,紧紧地相拥在一起,去感受坚韧的团队,感受那份团队的温暖,感受那份团队的力量。很多学员在坦诚分享的时候,更是流下了激动与感恩的泪水。

此次拓展培训活动中,各队员都显示出良好的精神状态,没有儿戏,只有认真参与,体现出严肃认真、生动活泼的培训场面。每一项活动后,都能认真讨论,探讨项目设计的内涵与实际操作反映出的不足与问题,每一个人都能自觉进入角色。在培训总结中,全体队员表示,此次拓展训练不仅增强了大家战胜困难,战胜自我的信心和勇气,而且还增强了大家团结互助,相互信任,共度难关的决心和凝聚力。同时表示誓将这些信心、勇气、自信、互助、创新运用到日常的工作和生活当中。

团队活动总结 篇5

春日户外团队拓展活动总结

春风轻拂,绿意盎然,为了增强团队凝聚力,我们组织了一场别开生面的户外团队拓展活动。此次活动不仅是一次体能的锻炼,更是一次心灵的洗礼,让我们在忙碌的工作中暂时放下重担,享受大自然的宁静与和谐。

一、活动准备

在活动筹备阶段,我们精心挑选了活动地点,确保环境优美、设施完备。同时,根据团队成员的兴趣和特长,我们设计了多个户外拓展项目,如徒步、野炊、团队竞技等。在活动前一周,我们通过内部通讯平台向全体成员发布了活动通知,并准备了必要的装备和食材。

二、活动过程

活动当天,阳光正好,微风不燥。全体成员齐聚出发点,在简短的启动仪式后,我们便踏上了拓展之旅。徒步过程中,大家相互扶持、谈笑风生,沿途欣赏了美丽的风景,感受了大自然的魅力。到达野炊地点后,大家分工合作,各显神通,一边烹制美食,一边交流厨艺,欢声笑语此起彼伏。

在团队竞技环节,我们组织了拔河、接力跑等趣味比赛。比赛中,各小队成员齐心协力、奋勇争先,展现了良好的团队协作精神。我们还安排了自由活动时间,让成员们自由探索、拍照留念。

三、活动收获

通过此次户外拓展活动,我们取得了以下收获:

1. 增进了团队成员之间的了解与信任。在轻松愉快的氛围中,大家敞开心扉、畅所欲言,分享彼此的生活和工作点滴。这不仅拉近了彼此的距离,更为团队的合作打下了坚实的基础。

2. 锻炼了团队协作能力。在竞技比赛中,各小队成员紧密配合、协同作战,共同面对挑战。这不仅锻炼了大家的沟通能力,更让团队意识深入人心。

3. 放松了身心,缓解了工作压力。在紧张的工作之余,此次活动为大家提供了一个释放压力的机会。沐浴在和煦的阳光下,呼吸着清新的空气,大家的心灵得到了洗涤和放松。

4. 激发了团队活力与创新精神。在自由活动时间里,许多成员尝试了新奇的事物,如攀岩、滑翔等。这种敢于挑战自我的精神不仅丰富了团队的多样性,更为团队注入了新的活力。

四、未来展望

展望未来,我们计划将这种形式的活动继续开展下去。通过持续的团队建设活动,我们希望进一步提升团队的凝聚力和战斗力,共同迎接未来的挑战。同时,我们也意识到在活动组织中仍存在一些不足之处,如部分项目参与度不高、时间安排不够紧凑等。为此,我们将认真总结经验教训,不断优化活动方案,力求打造更加完美的团队拓展活动。

此次户外团队拓展活动虽然短暂,但却给每位成员留下了深刻而美好的回忆。让我们携手共进,以更加饱满的热情和更加团结的力量书写公司发展的新篇章!

团队活动总结 篇6

排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:

采购工作

距离上次部门活动开展至今,已有,所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨,并达到期的效果。平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。

3、自由活动时间

午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、ktv包厢唱歌等等自由活动时间。

怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事

间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

总结四:“团队凝聚力建设”活动总结

21世纪的今天,个人英雄独唱主角的日子一去不返,凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多,是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此,强大的`凝聚力,成为团队提高工作效率的制胜法宝。在当今影楼残酷竞争中脱颖而出的,只会是那些具有强大凝聚力的团队。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!大学生团队精神的培养,不仅是高校思想政治教育的重要内容,而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”,本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学习环境。20xx年9月,我院加入了新鲜的血液,更多的同学选择了我们政治与经济系,为我系发展提供动力。营销更多的是这种团队合作精神,我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动,同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力,增强学生团队精神和相互协作能力,充分体会到团队精神的力量。

什么是团队精神?

所谓团队活动精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。

就如航行于大海中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,才能惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队一起风雨同舟的信念,才能和团对一起得到真正的发展。

团队精神的重要性

互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

员工团团转,这样就会减略企业成员的亲和力,损伤企业的凝聚力。

通过举办这次活动,在给队员娱乐的同时,培养了成员的组织沟通能力,使团队上下目标一致,协同共进。加深团队间的凝聚力,亲和力。向心力。在这次活动中,团队成员团结一致,认真对待每个游试比赛,充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念,团结战斗的精神。在游试活动期间,的参赛队伍出场有序,未发生任何的矛盾,这也体现出一种大局观念,团队意识,整体观念。活动当天早上,有部分成员未能准时到达活动现场,导致活动比原计划开始时间有所延迟。在活动的筹备阶段出现有一些不和谐的音符,极少数同学在没有充分理由的前提下,没有参加团队活动。使得团队需找人替补,这说明有个别人的集体意识不强。活动期间,有个别参赛队伍出现有个别成员组织涣散的现象,积极性不稳定,没能以集体荣誉为重。

总结五:团队建设拓展训练活动总结

10月6号,是我值得深刻铭记的日子。因为今天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练。虽然只有短短的两天时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这两天的训练中我们共有八项内容:背摔,空中云梯,电网,孤岛求生,七色板,空中断桥,盲人摆绳,求生墙,让我感受最深的有以下几个方面:“背摔”这项运动看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的队友,才能毫无顾忌的摔下去。在工作中,我们也要相信自己,相信团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验,也是对我们团队在困难中能否团结互助,相互鼓励最终完成任务的一次考验,都说男女搭配,干活不累,我比较幸运的和一位女同事分到一组。刚开始上的时候还比较顺利,直到爬到第三阶,浑身发酸,没有力气。两根横木之间的距离也越来越宽,一个人根本无法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。当爬最后一根的时候,是对一个人体力和意志的考验,我爬了四次都失败了,两腿发软,两眼法花。再看看我的队友连站的力气都没有了,真的不想再爬了,可又不甘心这么放弃,“再试一次,上”,队友给了我一句鼓励的话,看着她坚定的眼神,我深吸了一口气鼓足全身的力气,踩着他的身体翻身艰难的爬上了最后一根木头。成功了,我们成功了,此时的心情无言以对,我们拥抱着记下了这成功的一刻。“空中断桥”这个项目是个人挑战项目,要求队员们在15米高的木板这边跳到另一边,然后再跳回来。有些事情看起来容易做起来难,只要勇敢的跨出第一步,困难也不是困难了。

在实际工作中,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就可以战胜一切困难。“孤岛求生,七色板,求生墙“等几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。在训练的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用,但是如果没有统一的指挥,团队就会出现混乱,训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。这样我们的目标,任务就能够完成得又快又好,以便达到胜利的彼岸。拓展训练结束了,我战胜了心魔,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强,团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更漫长的磨练过程。相信只要发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大。

团队建设拓展训练,促进了我们之间的了解,密切了我们之间的关系,我和大家一样更加热爱我们这个集体。最后我要感谢蓝顿公司为我们提供了这么好的一次野外拓展训练的机会,让我们受益匪浅。

团队活动总结 篇7

xx年4月3日下午,xx区第二批小学科学骨干教师学习团队开班仪式在xx小学举行,来自全区26位的小学科学骨干教师学习团队成员参与了本次活动。

区教研室工作人员xx老师主持了活动。作为学习团队的班主任,她为学员作了《在规划中成长,在成长中有为》的专题讲座。xx老师首先介绍了组建团队目的,希望通过实践反思、同伴合作、专业引领等有效形式,将教学、研究、培训有机整合,把小学科学教师学习团队建设成为实践型、研究型的学习共同体。

她还从“学习团队目标”、“学习研修方式”、“作业”和“管理与考核”几个方面对学习团队的研修计划作了详细说明。

之后是两位学员代表的讲话。xx小学xx老师是学习团队的指导师代表,他在《排成雁阵一起高飞》的讲话中说到,雁群在天空中飞翔一般是排**字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置,正是因为采用团结协作、科学分工的策略,大雁才能凌空翱翔完成长途迁徙,今天我们也将利用学习团队的力量,让骨干教师、年轻教师和新任教师获得不同程度的成长。xx老师也根据自己多年的学习经验,对广大学生提出了很多中肯的建议。

xx外国语学校xx老师代表年轻教师作了题为《众人拾柴火焰高,团队学习成长好》的讲话。他说,作为一名年轻教师,想要在教育教学的道路上更好地成长,不仅要有勤于反思的习惯,还要有勇于确立成才目标的意识,为自己今后的成长作一个全面规划。另外,xx老师还提出了教学中遇到的问题和困惑,以及作为年轻教师对学习团队的渴望,引发了大家对研修计划的进一步思考和讨论。

本次活动的研讨课由xx小学xx老师执教,课题为五年级下册第三单元课《时间在流逝》。为了真实了解老师的综合素质,以便对今后的学习团队活动的有效开展提供参考依据,活动前我们刻意不安排区级层面的磨课,而是让老师自己去准备。在这节原生态的研讨课上,作为一位刚加入科学教师队伍的年轻老师,xx老师向我们展示了良好的教学功底和教材把握能力,整节课在设计中强化、细化对时间的估算,让学生带着浓厚的兴趣去**去感受,感受时间的存在,意识到时间的长短不以人的意志而改变,时间以不变的速度在流逝,得到与会人员的一致好评。

最后,我们讨论了研究团队培训计划的讨论草案,并对某些内容进行了必要的修改,以使操作更合理。新当选的班委认真履行职责,对学习小组的有关工作作出部署。原来的时间已经过去了,但我们仍然不想离开很长时间,继续进行热烈的交流。

看来,骨干教师学习团队的建设,激发了每个学生的教学积极性,促进了学生之间的交流与合作。我们有理由坚信,通过两年的学习和实践,这批学员将不断地更新观念、攀升业务新高峰,充分发挥其示范、辐射的作用,成为学校深化课改实践的领跑人,成为打造xx区小学科学品牌的主力军。

通讯员:xx区xx小学xx

xx区教研室xx

区教研员xx《在规划中成长,在成长中有为》

xx小学xx《排成雁阵一起高飞》

外国语学校xx《众人拾柴火焰高,团队学习成长好》

xx小学xx《时间在流逝》

参与**的xx班同学

参与活动的学习团队学员

团队活动总结 篇8

我相信所有夏令营创办的初衷也许都是让营员们在同行中感受到团队的力量,这才不失为一个成功的,有意义的夏令营。在这次美国太空夏令营夏令营,我感受到了这支队伍的力量。它支持我,鼓励我,让我再次长大。

记得刚进太空营的那天下午,就面临着分组。我拿着写着组名和宿舍名的腕带,默默地问老天:天哪,其他中国学生都没有和我在同一组或同一宿舍。

天啊,我不想这么特别。你最好把我淹没在浩瀚的中国人的海洋里

老天没理我,我只能抱着被褥,乖乖地走到自己的宿舍。宿舍里的其他同学都已入住。我看了看“整洁”的宿舍,这真是现代青少年的“典范”啊!

看来全世界都一样。后来,作为一个现代青少年的一员,我尽我所能为自己铺床。激动人心、充满期待的太空夏令营正式开始!

首先必须提一下,我的英语听力相当的不怎么样。

当我被带到我们小组的桌子上时,外国学生热情地向我打招呼并介绍我的名字。自我介绍之后,我开始吃东西,盯着别人看。别误会,我只是在努力的听他们聊天而已。

我听,我听,我使劲听。哈哈,还是有收获的。我对面的男生来自澳大利亚,正拿着相机给我们看自己旅行的**,我看了看,那些山呀什么的和中国的差不多嘛!

但是我全部精力都在听上了,根本顾不上说,。顺带提一句,美国的饭啊!吃了美国的饭,我由衷的热爱自己的祖国……

但令人欣慰的事,我们组还有两名中国留学生第一名,终于和同志们一起接手了!

太空营的训练无疑是很辛苦的。美国人强大的精神力和生命力让他们把一天从早晨七点到晚上十点都安排了满满的活动。其中最重要的是模拟控制室、空间站、太空舱和飞行员的工作训练。

别看这么多地方,但其实它整个是一个大整体。控制室要控制其他部分,对空间站,太空舱和飞行员发布指令,模拟飞机的起飞降落,空间站里的科学实验以及太空舱里的操作。每个人的工作由讲师随机分配,有四次培训机会和一次最终正式演习。

第一次培训安排在控制室。说他们不紧张是骗人的。第一次正式和大家一次做任务,还脱离了其他****同学的帮助,情况会如何呢?我不停地告诉自己:

冷静,小心,你不捅娄子就是对大家的贡献了!

控制室的工作主要是发布指令。每个人都有一本手册告诉我们我们在**,什么时候应该发出什么指令。我的位置不用和其他部分联络,相对轻松一些。但手册中纯正的大写英文还是给我带来了不少麻烦。

我不停的在念指令的时候卡壳。就在我遇到一个我不认识的单词时,我旁边的鲁比发现了我的困境,教我读这个单词。我们都戴着耳机,频道里满是命令。

ruby不能说话,但却对我伸出了大拇指鼓励我,原先慌忙的心境竟就这样平缓了下来,我对她笑了,点头致谢。过了一段时间,虽然我的阅读并不顺利,但在附近同学的帮助下,我慢慢提高了。

我完成了第一次团队任务,在团队的力量的支持下。

经过几次训练,感谢大家的帮助。我很幸运的总是和善良的ruby分到一起,她和其他同学帮助了我很多,我也渐渐不总是大家的拖油瓶,也能帮上大家的一点忙。而每当这个时候,大家总是会向我伸出大拇指。

“ you are the best!”ruby对我说。

“you did quite a good job!”教官对我伸出大拇指。

外国人总喜欢向别人伸出大拇指,那是他们喜欢的表达鼓励的方式。这真是个神奇的手势:位于第一位的大拇指高高地竖起,对你说你做得真棒!

更重要的是其他四根手指都紧紧地扣向手心,向你表达他们无声的支持,告诉你,我们都在你背后,我们都挺你!这就是团队,团队的力量。

在后来的攀岩活动后,大家坐在一起,教官让每个人选两张运动的**,就**谈一谈自己对teamwork的看法。我选了一张排球的**,我说:“以前我一直觉得排球很简单,也很好玩。

但是后来慢慢了解更多,发现排球队的合作非常重要,每个人都有自己的位置,自己的角色。试着为你的队友创造机会,照顾其他人的需要。正如我们的团队。

”在攀岩时,我们身上挂着的绳子都是由其他组员拉着的。每个人都放心为我们的团队提供自己的安全。因为我们都知道,后方是我的团队,我们尽我们的职责。

我会努力爬到底,我的队员会安全地把我放低。

在太空营的最后一晚,指导员给我们上了最后一课。他说你们觉得光很快吗?错了,如果光要从我们的太阳系旅行到离我们最近的一个星系,是要很多年的。宇宙太大了,无边无际。

我不知道为什么。我突然想哭。

在宇宙中,我们人类太小了,就像蚂蚁一样,数量众多,却很卑微。因此我们必须抱成团,我们必须有团队,才能发挥我们每个人的作用,才能从他人身上汲取经验与教训,鼓励与训导和那暖到心里的暖意。

世界不是离了谁就不转的,但在一个团队中,你的存在却是至关重要的。你的一个小动作可能直接或间接地导致你的团队的成败。

所以,请珍惜我们的团队,我们在60亿人中相遇,那就是天大的命运。

我们的生活将被温暖,直到沸腾。团队的力量终究会让我们谦逊的咖啡豆,蜕变成一种芬芳的咖啡,醇厚醇厚,沁人心脾。

团队活动总结 篇9

很荣幸有机会参加公司组织的为期2.5天的拓展训练。这次拓展不光有益于团队建设,更有益于个人。每个游戏、每个环节都映射着日常工作,在此过程中完成了许多自已原本认为不可能完成或不可思议的任务,同时也减轻了工作和生活带来的压力,更加全身心的投入到今后的工作中。

“破冰活动”,在拓展伊始很多人可能互不熟悉,但通过游戏我们可以手挽手、肩并肩的站一起,一起高喊“我们做到了!”一起一次次去突破记录,伴随着游戏的进行我们也开始从陌生走到熟悉。“一战到底”、“卖瓜游戏”更是打破了部门界限,这些小游戏不关成败,大家从头笑到尾,笑是融冰的利器,我们也开始从熟悉走到默契。

“一起心跳”,20个人有着共同目标——把球掂稳、掂多,正如大家都希望把一件工作做得尽善尽美。虽然目标一致,但20个人有20种甚至更多的方式去完成这件事,这时我们的共同目标就是统一大家的最佳方式,大家会一起选出最巧妙的办法,齐心协力、相互配合去完成。工作亦是,只有大家齐心协力、相互配合才能高效率、高速度、高质量的将工作做得完美。

“驿站传书”,皇帝(上级)下令给将军(下级),每个信息的传达都会转经很多过程,每个人对信息的接收、理解和传达又各自不同,那么保证信息从源头到终结传达无误,就需要统一的执行方式和程序,并且需要建立合理有效的反馈机制,以便随时确认信息准确无误的传达。这反映在工作中便是,建立好一个合理有效的信息传达方式和程序,信息的传达者要严格执行程序,才能不差毫厘的完成任务以保江山(提升企业实力)。

“走绳圈”,软软的绳子,在大家共同努力下,可以变得比钢铁更坚硬,绳圈之下是众人的力量集结,为绳圈之上提供着可信赖、有力量的服务,工作中的我们要甘于为别人服务,相互信任才能达到最佳的工作效果和效率。就想绳圈一样看似软如绕指柔,大家共同努力可以将它变得硬似铁,这样各部门间的纽带才会更加牢固,更好的服务于客户和社会。

“合力造桥”考验了团队内的默契和沟通能力,良好的沟通可以件事情顺畅的做对做好,各尽其职才能更快的达到共同目标。“扫雷活动”使我们认识到团队间合作的重要性,游戏中的每个团队间都存在竞争,但一味的追求在竞争中占据高地,只会增加各方的损失,最后可能两败俱伤。从中可得到启示:任何事情的成功,过程中都要付出相应的代价,承担一定的风险,学会在竞争中合作,不但可以减少自己的损失还能够创造出更高的效益,而且合作共赢获得的利益有时会远远高出独赢。

此次拓展使我受益匪浅,培训所得会逐步应用在今后的工作当中。

团队活动总结 篇10

在办公室工作多年,感受最大的就是要注重的团队协作;良好的团队协作往往可以事半功倍,最大限度的提升工作效能,更好的促进团队职责的履行。办公室工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成,仅凭单个人的学识和能力,往往难以胜任;良好的团队协作,可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾,达到1+1>2的效果。作为办公室主任,要在日常的工作中注重团队协作,有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围,有效提升工作效能。

发现团队成员的能力与特质,合理配置团队成员的职责分工。良好的团队协作仰赖于团队成员自身价值的良好实现,具体到实践中,就是团队中的成员在做自己擅长和感兴趣的事情;也就是说,良好的团队协作的首要前提就是团队成员与工作分工的能岗匹配。在日常的工作中,一是要留心留意团队成员的工作方式,多方面多层次地了解能力构成和性格特质,达到全面了解团队成员的基本情况,为团队协作的良好开展打下基础;二是实施团队成员分工的动态管理,合理配置团队成员的职责分工,达到“合适的人在合适岗位上做合适的事”的效果,构建出团队协作的基本前提。

团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一。各司其职可以说是现代管理的金科玉律,职能交叉被视为现代管理的大忌。但是对于办公室工作而言,绝对的各司其职不仅不可行,而且会严重制约团队合力的形成和发展。从我的经验来看,我比较提倡团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一;就是在各司其职的基本前提下,团队成员的职能存在着有限的交叉。各司其职的基本前提,可以保证工作责任的基本明确;而职能的有限交叉,一方面可以弥补一定程度上个人精力和能力的不足和欠缺,另一方面也可以照顾到办公室工作的时间与工作任务的不平衡性,更有利于工作的开展。但要注意的是,要掌握好职能交叉的“度”,这个“度”就是保证各司其职的基本前提和团队工作的正常开展;同时,职能交叉并不一定是是责任与任务的平分,更多的是主办与协办的合理配置。

“师带徒”的灵活运用。“师带徒”是xx公司乃至建设公司生产部门培养新员工的主要方式,旨在让新进入公司的大学生和年轻员工在专职师傅的带领下尽快熟悉工作流程,迅速提高业务技能和工作水平。作为管理部门的办公室,也可以灵活运用这一方式,使新进员工尽快融入团队,促进新老成员的协作与配合。三季度,XX公司办公室新进一名年轻员工和一名高校毕业生,借鉴生产部室的经验,我部门根据岗位设置和分工情况分别确定两名新员工相应的“引导者”,

帮助其尽快熟悉工作流程,迅速提高业务技能和工作水平。几个月下来,实施效果良好,新老成员的协作与配合有序推进,默契度不断提高。

创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围。团队协作的良好运行需要一定的机制和文化氛围支持,在日常的工作中,XX公司办公室有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围。一方面,积极创造条件促进团队成员的相互熟悉与坦诚沟通,营造相互信任的氛围,培养和加强团队协作的意识,就具体的协作方式展开针对性的指导;另一方面,积极协调解决产生的矛盾和问题,及时清理有碍于团队协作良好运行的不利因素。

以上是我总结出的关于促进团队协作、提升办公室工作效能的几点体会,仅供大家参考。创建优秀办公室是一个系统性的、长效性的工作,需要我们统筹开展、分步推进、狠抓落实,需要我们常抓不懈、持续开展;创建优秀办公室是一个活动,更是一种追求,让我们用全新的方式开展工作,绘出创建优秀办公室的绚丽图画!

团队活动总结 篇11

为进一步倡导和树立广大团员青年和中小学生绿色文明意识、生态环境保护意识和可持续发展意识,夯实汉江水质保护群众基础。积极响应保护母亲河青少年绿色行动,进一步增进我校团员对迎丰的“母亲河”--池河的了解,增强保护母亲河意识和责任感,带动全社会关注、支持、参与汉江综合整治工作,,围绕“小手拉大手、点滴记心间”团队日活动,我校组织了多种形式的环保活动,为保护母亲河的活动发展作出了贡献,总结起来,主要有以下几个方面:

一、加强宣传力度,营造活动声势,努力提高团员和中小学生的环保意识

利用星期一国旗下的.讲话、广播站等形式进行宣传,举办“小手拉大手、点滴记心间”团队日活动等让学生了解环保政策与知识,营造人人参与生态建设和环境保护的良好氛围,全方位、多层次地开展了各种形式的宣传教育工作,实现环保宣传教育。

学校组织了“人人争当环保小卫士”活动,号召广大师生从小事着眼,从点滴入手,搞好学校的卫生等各项工作,为学校的进一步发展赢得机会。通过宣传、教育,积极实习环境保护“日行一善”,在我校形成了良好的环保理念,无论师生都有一个共识:从自己做起,搞好自己身边的环境,就是为保护母亲河作贡献,为我们共同生活的世界增添绿色,为人类的发展作出贡献。

二、组织各类活动,人人动手,共护母亲河

活动期间,我校组织了多种多样的“保护母亲河”活动,并积极参与上级的工作安排,环保活动的教育工作从未间断。11月10日,利用星期一国旗下的讲话,团总支书记向全体同学庄重宣读了《保护母亲河倡议书》,向大家发出了“保护母亲河,从池河开始”的倡议。11月12日下午团队活动课,组织全体中学生参加“小手拉大手,点滴记心间”主题团队日活动。运用多媒体为学生们生动的讲述了日常生活中的环保知识,提醒同学们在日常生活中一点一滴保护母亲河。

此外,学校还积极利用各班的宣传阵地。各班有效利用本班的学习园地和黑板报,制作爱河护河宣传画、手抄报等。我们的目的在于,为保护池河多做贡献,为我们生活的土地播撒绿色,为母亲河恢复清澈为作出不懈努力。

三、努力把护河宣传和行动结合起来

通过对“保护母亲河”行动的阐释,我们深刻认识到,保护母亲河,保护我们生存的环境,保持经济的可持续发展,为子孙后代营造良好的环境资产,是一项长期的、永不能松懈的工作基于此,我校在进行环保教育的时候,特别注重环保理念的培养,让学生做环保理念的积极倡导者,做生态文明的努力推动者,做保护母亲河的行动者。

我校在今后的工作中将一如既往的把“保护母亲河”、开展环境保护行动作为一项重要工作继续下去,制订更加详尽的工作计划,组织更加现实的活动,为环保事业的发展作出贡献,让母亲河重现风采!让绿色常驻人间!

团队活动总结 篇12

一、活动背景

星座现象是一种广泛存在于青少年和青少年早期的文化现象。它是根据一个人的出生日期,对应地划归入某个星座名称中,由此得到该个体的气质、性格等人格特征,据此**一段时间内工作、生活、人际交往等诸方面的发展趋势,提出“忠告”类建议。

二、活动目的

本文以星座为主题,**了自己和成员的星座和人际交往风格,以提高成员理解和分析自己与他人人际交往特点的能力。

三、活动之前的准备

1、根据领导人的要求,对此次团队活动进行了精心的策划,并形成了书面策划,同时号召团队同学积极参与此活动,这为此次活动成功开展提供了前提保证。

2根据活动的需要,可以在活动前收集一些关于十二星座的资料,了解每个星座的人际关系特点。

三。提前通知全队活动的时间和地点。

四、 1。领导者与您一起回顾上一次活动。

2。讨论团队成员在这个活动中的感受和经历。

3。通过活动,成员可以更深入地思考自己。

4。领导者预告下次活动内容。

(一)问题

1 、节目之间的衔接不理想;

2领导之间缺乏默契,事前准备不足。

(二)建议

1完善策划细节,加强活动的逻辑连系;

2开展活动前,要调动全体学生参与活动的积极性,加强对学生集体荣誉感的教育;

三。活动开始前,领导要加强沟通,做好应对突发事件的准备。

通过这次活动,我对十二星座的概念和意义有了更深入的了解,了解了每个星座不同的个星特征和风格。也将之与现实中的他们逐个比较和讨论,增进了对自我和他人人际互动特质的认识分析能力。认识到自己的不足,希望以后能尽量改进。

了解到了他人的不足,以后会抱以理解和体谅之心应对。总之,这次团队活动使我们全团队同学进一步加深了对大学生活的理解,同时也增进了同学之间的友谊和相互帮助的团队精神。我们学会了更深入地思考自己,深刻地体会到大学生活的美好,希望下一次活动能做的更好。

组长:邱越

总结人:黄潇

2011.10.26

团队活动总结 篇13

金秋时节,为了感受重阳节传统文化的魅力。我们xx协会举行了一次重阳节登敬亭山活动,为了促进社团内部合作更加默契,社员们都能积极主动投入到社团工作中,让大家都能够互相了解,彼此认识,增进友谊,为社团作出一份贡献,最重要的是为了一个共同的梦想-----为把xx社创办的更加美好,需要每个社委与社员的共同努力,共创奇迹,通过此次登山活动,在全体成员的努力下,我们xx协会取得圆满成功。

一思想积极,踊跃参加

当xx协会的社员们得知了这次登山活动的消息时,他们都积极踊跃报名参加.各个社委也为这次登山活动做了不少工作.如:宣传部将这次活动宣传得有声有色,赢得了社员们的大力支持,策划部讲这次登山活动策划得精密细致.......这充分体现了社委们对这次登山活动的重视.

二介绍历史,了解历史

在会长的带领下,我们xx协会的社委社员们来到了安徽宣城最著名的旅游景点------敬亭山,刚进大门,xx协会的社委社员们在一起合影,用作纪念,导员为我们介绍敬亭山的背景由来,让我们更进一步了解敬亭山,在导游的带领下我们来到了双塔寺,导游也为我们介绍了双塔寺的背景,一路听着导游对敬亭山的介绍,我们又来到了敬亭山最著名的景点---竹林,因为那里有玉成公主的雕像,导游详细地介绍了玉真公主与李白的爱情故事。正因为李白与玉真公主的爱情故事才使得敬亭山如此的出名。

三开展活动,展现才艺。

为了更好的把这次登山活动举办成功,在经过一段漫漫长路的奔波后,整个队伍看起来有些懒散,经过调整,我们来到了玉真公主雕像前。在那里听着导游的介绍,社团内部也做了充分的准备,文艺节目来缓解大家疲惫不堪的心,在文艺节目和才艺展现中,每位社员脸上都露出了灿烂的微笑,掌声不断。

每个人都积极的展现自己最出色的一面,看到那英姿飒爽矫健的身躯,让我们看到了社团的发展今后会不断壮大,会因为有这些成员们的积极和主动,让社团更上一个阶梯,虽然节目不是很多,也没有那么壮观,但大家都感受到了快乐。

四敬亭之巅,俯瞰宣城

主持人将这次节目闭幕了,会长带领我们登敬亭山的顶峰,虽然在登的过程中有点筋疲力尽,但我们仍然坚持着,最终达到了理想的彼岸----敬亭之巅,站在山顶真是“会当凌绝顶,一览众山小”,xx协会的各个社委在敬亭之巅还留了影,用作纪念。

通过本次登山活动,xx协会取得了圆满成功,但其中还有不足之处,如:社委们与社员们不主动交流,有些社员之间还不了解对方的姓名和专业,对于这些不足之处,xx协会的社委们与社员们要加以改进,在以后的活动中社委们与社员们要积极主动交流。让彼此之间更加了解,增进友谊,本次登山活动我们看到社委们与社员们朝气蓬勃的精神,相信xx协会的明天更加美好,“越中国,越时尚”!

团队活动总结 篇14

基本情况

(一)准备阶段

由班委会决定,在班委会的组织与策划下,各班委分配任务,并带头做好各项准备,具体事项如下。

①在10月12日时,由一班和二班的部分班委去活动地点确定踩点及安放“宝物”等事项。

②在10月12日,班委会组织了部分班委去购买活动中所需的材料、地毯、绳子以及奖品等。

③在10月13日早上9:00由班主任和一二班班长在海职院东门组织集合。

(二)活动过程

__年10月13日上午9:00时这次策划已久的班级户外活动顺利拉开序幕,正式开始。早上9:00在班主任和班委会的带领下到活动地点—海口市金牛岭公园,休息一下后,这次户外活动的重要部分——《寻宝大行动》,开始了,班上的同学都积极的参与到其中,各组成员分工协作,由班主任和两位班长担任裁判,班委带领“寻宝人”在指定范围内“寻找宝物”。时间过得飞快,一个小时“寻宝”活动结束了,看着大家手捧着自己的劳动成果,脸上充满了笑容。之后,我们进行第二个户外游戏《真心话大冒险》。大家的热情把活动推向了一个又一个的_。活动一直持续到中午。

早上的活动一结束,然后就进行午餐。一个多小时后,下午的活动正式展开,首先进行的是《多人多足》团队竞技合作活动,每个人都和旁边的人互绑脚踝,手搭着手共同走向终点。这考验着我们的团队协调能力。终于进行到了《老鹰抓小鸡》的游戏时间,每一个同学都玩得不亦乐乎。一天的金牛岭户外活动终于结束了,大家伙聊了一会儿时间,就各自散去了。因为大家积极参与到活动中,这次活动开展的很顺利。

(三)心得体会

在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性,大家积极投入到班级活动中,怎家了班级的凝聚力,体现了班级团结协作良好风貌。

(四)整体总结

1、各班委团结协作积极参与组织本次活动,不但提高了自身的能力,更进一步的拉近同学们之间的距离,也是的我们的集体更加团结。

2、这样的活动建立了一个班级相互交流的平台,大家在一起团结协作,增强了班级凝聚力,这样的活动值得提倡与发展。

(五)存在问题及建议

此次活动虽然顺利完成,但也存在一定问题,例如:

1、户外活动时有极少数同学行为拖拉,不跟随集体行动,没有更好的融入到班级中。

建议:在今后的生活中班委加强教育,做好思想工作。

2、这次活动进行时,还有一些同学擅自先走一步,不能更好的完全参与到这次班级活动中。

建议:在以后类似的活动开展时,应该做好安排,更好的让全班同学都参与其中。

2、在活动中部分材料准备数量较少,如绳子等。建议:班委会做好预测,将活动准备充分。

团队户外活动总结4

长久以来,教师们已经习惯性的将健康领域的游戏内容变成一种集体教育活动,以口授方式的教育居多。在学期末的幼儿测评中,由于器械、场地、组织等多方面的原因,也是以谈话方式对幼儿的体能的发展做以简单评价,存在着很多弊端。为了改变这一现状,为了让孩子们真正地在户外活动中得到健康发展,城内幼儿园于20__年X月__日下午2:30,精心开展了一次户外游戏展示活动。

本次活动由园领导和副班主任担任评委,展示班级顺序依次为:小班、中班、大一班、大二班。本次活动各班各具特色:

小班:准备充足,游戏设计新颖,层次很分明,且具有趣味性,符合小班孩子年龄小的特点,结束环节以太阳、毛毛虫、小草组合成“春天的图画”令孩子欣喜若狂,充分感受到运动后的满足感。令评委们一致称赞的还有小班的几位老师分工明确,配合默契,对于游戏的顺利开展起到了举足轻重的作用。

中班:张__老师的组织能力很强,一方面,她善于运用鼓励性的语言,让每个幼儿都能快乐融入到游戏当中;另一方面,在游戏的规则和玩法的讲解上,她的语言非常精炼准确,孩子们都能按照教师要求进行游戏。

大一班:从孩子们的队列有序排列、归位,器械的整理等环节中,看得出,大班的孩子良好的游戏习惯已经养成。孩子们游戏目标的有效达成充分说明负责教师在组织户外游戏中所付出的心血,功到渠成。

大二班:小小的呼啦圈,孩子们一会胳膊上转,一会当方向盘,扮演小司机,一会当成车轮看谁滚得远,一种器械玩出了多种花样。

此次活动的有效开展,不仅了解了孩子们在户外游戏中发展状况,更重要的对于刚刚开始的健康领域相关的户外游戏的有效开展起到了很好的督促作用。欣喜之余,我们也发现了诸多问题:例如:热身运动、整理运动如能有效利用轻音乐这一辅助手段,则会更好地激发所有幼儿参与游戏的积极性。除了大一班,其他班级的共性问题,游戏常规的管理需要加强。另外,个别班级的教师在组织落实中,没有结合本班孩子的年龄特点,目标过于简单,孩子的探索性和发展程度不高。在以后的工作中,我们会汲取经验,弥补户外游戏组织中存在的不足,让城内幼儿园所有的宝贝们在幼儿园这块乐土上,在快乐的游戏中得到更全面的发展。

团队活动总结 篇15

团队每日活动总结

在一个团队中,每个成员都是不可或缺的一环,只有大家齐心协力,才能取得成功。每日团队活动总结,就是对一天的工作进行梳理和总结,体现了团队的整体效能。

每天早上,团队成员会在会议室集结,进行例会。在例会中,大家会分享昨天的工作和遇到的难题,同时也会确定今天的目标和任务。这样每个人都可以清楚地知道今天自己需要做些什么,同时也可以听取其他成员的建议和意见,提高自身的工作效率。

在团队活动中,每个人都有各自的专长和技能。因此,必须确保合理分配任务。例如:有些成员具有较强的技术能力,他们可以重点负责一些技术难点;而有些成员则很擅长与客户沟通,他们可以负责客户关系管理。这样,每个人都可以充分发挥自己的才能,实现团队最大化的效益。

在实际工作中,可能会遇到各种各样的问题,需要全体成员共同协作解决。为此,团队中的每个成员都要保持良好的沟通态度,以便快速解决问题。例如:当出现技术难题时,技术人员会与其他成员进行交流,共同找出最佳的解决方案;当出现客户纠纷时,客户服务人员会与销售和高层管理人员进行沟通,以达成双赢局面。

此外,团队活动的有效性也取决于良好的时间管理。每个团队成员都要严格遵守任务计划和时间表,以确保工作能够按时完成。一旦发现任务落后或出现延误,团队领导人会及时进行补救措施,调整任务分配和时间表,以确保最终的目标达成。

总之,在团队每日活动总结中,每个人都能够清楚地了解自己和其他成员的工作进展和问题,不断进行改进和提高,从而优化团队效能,提高生产力,取得更好的成绩。

团队活动总结 篇16

为什么选择阳光四季幼儿园开展活动?

答: 1、为认真贯彻落实____(省、市、区、县)委宣传部、____(省、市、区、县)文明办《关于开展“学雷锋志愿服务日”活动的通知》(松宣联发[xx]2号)文件精神,严格按照油田公司团委关于开展“学雷锋志愿服务”活动的号召。

2、今天是3.5日星期二前线员工倒班,生产单位将召开工作会议,不适合志愿活动开展,因此我们走出来,到社会开展志愿者活动,接下来我们还将在我厂中心区继续开展志愿者活动。

3、该幼儿园共有190多名小朋友,属于国学教育特色幼儿园,期中将近70%属于油田的小朋友,小朋友的父母们常年在野外倒班,工作辛苦,不能及时照顾孩子,另外该园还招收了50名农民工子女,学费减半,面对这样的善举和员工的孩子,我们的感情上更倾向与为他们服务。

活动都有哪些项目?

1清理幼儿园门前的积雪,彻底清除冰雪覆盖的路面结冰。

2玩游戏,和大班孩子互动,让他们快乐成长。

活动的不足之处:1。足之时间比较很匆忙。

2、志愿者没有统一的标示。

3、之前没能和____(省、市、区、县)人民广播电台取得联系,结果该台改变采访计划。

4志愿者队伍薄弱,宣传不到位。

感谢:特别感谢厂党委和行政的支持,以及油田公司团委和油田电视台的大力帮助,对参加志愿活动的相关科室和志愿者一并表示感谢。

特别鸣谢:阳光四季幼儿园

ps:小朋友a:吃,吃,吃毛桃,吃的我心里怪难受,我瘸一瘸,我走一走,找个地方我坐一坐。然后坐我身后,

小朋友b问a:你到我家做什么呀?

小朋友a回答:我来吃毛桃。

小朋友b说:怎么不去你家吃毛桃呀?

小朋友a回答:我家来了大灰狼!追!

于是小朋友b就起来抓小朋友a,a赶紧跑,然后找个地方坐下来。

小朋友b没抓着a,就该b吃毛桃了。

(有点象丢手绢哈。)