教育教学工作计划五篇

您是否有兴趣深入了解关于“教育教学工作计划”的更多信息呢？为了更好地达成我们的目标，我将与团队密切协作，迅速拟定出一份详尽的工作计划。制定工作计划需要一定的逻辑性。我们为您准备了各种材料和资料供您参考和使用，希望它们能为您提供帮助！

教育教学工作计划 篇1

五年级第二学期教育教学工作计划范文

一、工作职责

本学期担任五年级数学、科学、体育、美术老师及仪器管理工作。

二、工作目标

（一）教学工作目标

1、上一学期，自己没有达到预计工作目标，这学期我将朝着这个目标继续努力。数学考入前二，科学考入前三，勇攀第一。

2、重视学生素质的全面提高，如若发现学生有违法乱纪行为及时劝阻，不听劝阻的上报学校。

（二）仪器管理目标

1、建立教学仪器记录。做到记录内容清，记录和物件相符。

2、做好仪器规范管理。仪器编号，仪器存放，仪器报损。

（三）集体分配任务

积极配合各位老师，认真完成集体分配任务。

（四）临时分配任务

在不影响正常工作的情况下，竭尽所能的完成学校分配的临时任务。

三、教学中采取的措施

（一）适当加强口算的练习。

（二）合理安排，提高应用题教学的质量。

（三）加强学习目的性教育，充分挖掘学生的`潜能，发挥学生的主体作用。

（四）增强学生的动手实践活动，培养学生的空间观念。

（五）充分加强个别辅导，提高后进生的学习成绩。

（六）多创设学习情景，大胆放手让学生自学，解疑问难，发展学生的个性特长。

（七）注意加强数学与实际生活联系，让学生在活动中解决数学问题，感受、体验理解数学。

教育教学工作计划 篇2

为了促进全体学生的全面发展，坚持做好培优补差工作显得非常重要，根据学生课堂表现和我校实际情况，特制订本学期培优补差工作计划。

一、指导思想：每一个学生的个体差异是不同的，因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，体现因材施教，量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差。共同成长、共享快乐。

三、扎实做好培优工作。

1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型能力天生弱势，只有培养了他们的兴趣，使他们喜欢美术课，才能使们他的学习循序渐进，不断提高，从“差”变“优”。

四、采取的措施：

1、助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的，有的是一时的玩或不感兴趣，有的是家庭困难学习工具不全，所以，作为老师首先应该助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的弱项补上去。

2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。

3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练，训练中让优秀学生发挥带作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。

4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行助。组织互助小组，举行一一活动，对生活和学习上有困难的学生给予助。

教育教学工作计划 篇3

本学期的教材内容不是很多，在中考中占有的分值也不是很高，学校安排了三课时，还是可以较好地完成教学任务的。

一、努力提高课堂效率

1.充分运用教室的多媒体，设计好相应的课件，争取把生物课上的更加生动，有趣，精彩，提高课堂教学效率。尽量多地搜集一些图片，材料和视频等资料，编辑整理好，恰当地运用到课堂中，提高学生学习的兴趣，更加喜欢生物学。

沟通，获得解决的方法和途径，及时避免小错误的发生和积累。

3.实事求是地做好二次备课的工作，通过二次备课有效提高课堂教学效率。毕竟各班级情况不同，学生情况也不同，一个教案未必就适合所有班级和学生，所以需要及时作出调整，使之更加有效和高效。

二、运用好同步和单元检测

6号同学。

精练。不应当一味追求测验的次数，完成学校的任务，更应该及时检测，而且是精选习题，确实能起到检测达标的效果。

三、做好学生的工作

1.根据平时的观察和表扬，及时对部分同学做学法指导和思想开导，以鼓励为主。

2.根据测验成绩对学生进行阶段性的评价和要求，还是要充分发挥小组的合作功能。

四、教学进度

教育教学工作计划 篇4

一、总体发展定位：

“讲质量、重效益”是我校秉承的工作理念。

“打造镇区质量最优的学校”是我们的办学目标。

“向高一级学校输送德智体美劳全面发展的优质学生”是我校的办学理念，也是学校发展的永恒主题。

“降低重心、夯实基础；面向全体、提高质量；彰显人文、凸现文明；构建和谐、促进发展”是我们学校发展的基本定位。

“我们坚信，付出定有回报；我们追求，要做就做最好。”是河北学校教职工不懈精神追求。

二、基本目标

1、创建学习型的教师队伍，开展争优创先活动，提高教师师德和业务技能。

2、完善各项管理制度，严格实施绩效工资的考核。

3、利用现有的课程资源，想方设法提高教学质量。

4、进一步落实常规管理，推行学校常规管理日日清制度。

5、积极开展各项教研活动，提高课堂效率，从而提高教学质量。

6、建立健全“一调三导”考核机制，提高毕业班教学质量，爭取进入全县前三分之一。

三、具体措施

1、在学习中求发展，在发展中去提高。

俗话说：学无止境。教师是人类灵魂的工程师，现在的教师必须具备终身学习的理念，才不会落伍，教师要主动参与有组织性的学习活动，还要利用课余时间阅读教育名著，丰富自己的知识，增长自己的才干，提高自己的知识水平和业务水平。并结合自己的工作实践写出经验性文章或是反思性小论文或是教育叙事文章。让理论充实自己，让实践检验自己，在工作中提高自己，完善自己

每位教师认真阅读课标，认真解读教材，把握本学段的要点，掌握本册教材的特点，结构，重点，难点。第二、每学完一单元知识要完成单元自测题进行检测，评析。第三、教学活动中，抓薄弱班级、抓薄弱学科、抓学习有困难的学生，使学校教育教学工作齐头并进，全面发展。

3、向精细化管理要质量，在常规中求发展。

首先充分发挥班级管理的功能，进一步完善和巩固各种争先创优评比制度，规范学生的学习行为，培养有组织性，有纪律性，有礼貌，有自主能力的四有新人。其次，抓好教师常规的'有序性，坚持先谋后事的原则。第三，积极总结自己的教学和管理经验，写成经验论文，不仅完成教学目标任务，还逐步提高对新课标的理解和应用能力。

4、以研促教，狠抓毕业班工作的管理。

六年级教学工作是重中之重，学校以毕业班为龙头开展各项教研活动。带动非毕业班教学，起到推波助澜的作用。语文组教研主题为培养学生具有较高的阅读和写作能力等，数学教研的主题是培养学生具有计算能力，实际操作能力，解应用题的能力等。分别以政教主任、教导主任领导课题研究，积极开展教研专题活动，调动教师的积极性，激发教师研学，研教，研考的潜在能力。

我们要借今天联校教育教学工作会议的东风，从老师到领导，从教学到管理，从方法到措施，全方位地进行了教育教学的交流研究和动员。大拼才会大赢，考好才是硬道理。相信在全体教师的共同努力下，群策群力，奋发前进，努力克服工作中遇到的困难，顽强地拼搏，用信心和决心去工作，我们的目标一定能达到。请我们全镇各位老师，带上最锐利的头脑，怀着最细致的心灵，握紧最有力的拳头，让我们满怀自信地冲锋。宁可多掉肉，也不能翻了车。誓夺河北镇来年教育教学的大丰收！

教育教学工作计划 篇5

（一）细化教学常规。

1、规范课堂教学常规。

全体教师坚持以一节好课的标准来衡量自己的课堂。教育质量是课堂教学的宗旨，xx实验小学教育集团以学生学科素养发展为目标，切实改变课堂教学结构，实践“先学后教（设计预习单）、教了再试（讲讲练练）、熟能生巧（反馈巩固）”的课堂教学模式，追求课堂教学的有效性。我们以这一着眼点出发，提出衡量一堂好课的四大标准：目标感、问题链、参与度、练习力。科教处采取走课形式，规范青年教师的课堂教学常规。并强化“学习习惯十个一”，作为课堂基本评价标准。

2、带教新教师起步工作。

在集团导师团制度的基础上，进一步细化新教师的.带教工作，从期初教学常规培训、新教师了解性听课、期中汇报课、期末考核课等方面对新教师的教学工作作全方位指导。具体工作落实到学科教学技能中的实施点，由骨干教师手把手指导、示范，使新教师能以最快的速度胜任现有的教学工作。

优化七认真检查。始终坚持每月“七认真”检查，每月检查和抽查相结合，以作业检查为主要考核标准，总部统一布置检查内容，校区可根据实际进行调整。可以采用校区内自查或者校区间联动等方式进行，以反馈问题、提出改进意见为主要宗旨，不断督促和规范教学常规。本学期实行的四——六年级“预习单”、“周末作业单”也列入每月抽查项目，并侧重于新教师的七认真规范工作。为了更好地做到减负提质，本学期的七认真检查工作稍作改革尝试，部分教师免查，要求如下：

（1）学科：语文、数学、英语、科学四大区调研学科；

（2）免查条件：

a、备课免查条件：

b、45周岁以上教师免查；

c、获xx区级学科带头人及以上荣誉称号的骨干教师免查；

d、工作满3年且上学期期末考试成绩，获集团教学质量奖的教师免查。

②作业免查条件：工作满3年且上学期期末考试成绩，获集团教学质量奖的教师平时作业免查，在期末最后一次七认真检查中由科教处抽查2—3套作业。

（3）考核等第的界定：

备课、作业均获免查资格的教师，认定为七认真考核“优秀”；只获备课或作业免查中的一项，即以作业检查结果为考核标准。

坚持行政蹲点责任制度针对目前班级多、学生多、老师少的实际情况，集团尝试试点实施年级部管理制度与年级行政蹲点相结合的管理模式，界定年级部主任的管理职能、年级行政蹲点领导的管理职能，梳理年级部职能与业务条线管理职能之间的关系，把学校的管理工作更贴近一线实际的需要，提高管理的效能。蹲点制度提升教育管理品质。蹲点制度的实施，不为教育教学日常事务的处理，而在于指导与改进。这将是蹲点管理现在与今后持续改进的方向。

一为薄弱学科蹲点，深入课堂，为困难班级和困难学生，找寻解决问题的办法。

二为薄弱班级蹲点，深入日常管理，发现与诊断问题所在，采取针对性的帮扶措施，切实改善班级管理。

校内校外微督细导本学期将继续配合xx区教育局责任督学的随机抽查督导工作，同时配套每周集团内部督学督查工作，以外督内督相结合，督学工作的柔性、适切、服务和指导的理念，于细微处抓问题隐患，学校各条线配合予以及时处理，体现xx实验小学“充满热情、立即行动、持续改进”的工作作风。

（二）提升教学质量。

1、准确定位课堂质量观。

全校师生中树立正确的教育质量观，不能仅以分数论英雄，重视学生的学业水平、个性特长、身体素质、行为习惯各方面的发展。结合xx实小教育集团好课标准：目标感、问题链、参与度、练习力，抓住学生特点，提倡精讲多练，提高课堂教学效率。尤其要重视第四个标准：练习力，即以学生的练习度作为好课评价标准。学习的活动，本质上是学而不是教，活动的主体是学生，练习与作业是学习目标的主要测评方式。我们强调要抓学科本质，要有质量意识，其着眼点不仅在于巩固，更在于发展。要保证课堂上的练习和作业时间，目的性要强，针对性要足，反馈要及时。量要适度，质是关键，要精选好习题，加强练习方法的指导，加强速度训练，练习是否到位，评价是否恰当合理，以此评估是否以学定教、顺学而导，是否学知识的同时学方法，让知识技能得以内化，短时高效，收获课堂效率的变革。

2、提升教师命题解题能力。

教育质量的三大支持系统，最重要的一项是“以课堂教学有效为支持”。切实改变课堂教学结构，实践“先学后教（设计预习单）、教了再试（讲讲练练）、熟能生巧（反馈巩固）”的课堂教学模式，把磨课重点从“教与学”转向到“练与评”，追求课堂教学的有效性，学校在期初就进行了统一布置和要求，各学科分年级进行作业单设计，包括预习单、周作业单、单元练习等，并在上学期实践的基础上进行改进，使练习更具针对性。

3、抓好集团阶段性调研。

组织好高年级阶段性调研、期中能力竞赛等质量提升和评价措施。通过辅导区学科阶段性调研，由科教处领衔，在各学科备课组长的带领下，以阶段性检测为手段，不断调整教学方法、提高教学质量，并跟踪关注学困生的学习状态，同时关注各班级的学习情况与状态，在不断调整中前行。

4、加强教学全质量监测工作。

建立大教学质量观，不以语数英期末分数作为衡量学生学业成绩的唯一标准。继续举行期中能力竞赛，为更多学有优势的学生提高展示的平台；对全集团三年级的学生进行体质测试，数据分析，提出体能提高的具体改进措施；整班或全年级抽测，考查音乐、体育、美术、科学等学科能力发展水平；通过主题节展示、社团活动展示、作文大赛等，让更多学有专长的学生崭露头角。同时，加强学生比赛辅导，包括学科类、艺术类、体育类、科技类等，有计划、有方案，负责到人，措施到位，争取赛出好成绩。

（三）推进校本教研。

1、定期开展学科专业培训。

结合集团骨干教师发展工作及新教师带教工作，每2周进行一次语数英分学科专业培训，以教研组为单位，解题命题、备课组研讨等不同形式开展基本功训练活动。每月外聘学科专家培训，全方位的提高全体教师的专业素养。本学期，继续开展针对青年教师基本功的学科社团，写字、绘画等，切实提高成效。

2、转向定位。

一课三磨为切实提高课堂教学的有效性，一课三磨校本研修实行转向，由“教与学”转向到“练与评”。集全体教师之智慧，发挥团队之力量，在教学解读的基础上，重点研究试题类型与思考策略，设计预习单和周末作业单，以练促学，并以此引领课堂教学的改革。以教研组为单位，结合集团活动，有针对性地开展青年教师一课三磨活动，为教师成长提供打磨的空间，并注重智慧网络平台技术的运用。三、校本课程xx实验小学教育集团慧心课程在多年开发的基础上，逐步形成“健、真、慧”三大主题下的“生活与健康、伙伴与交往、发现与探索”三大核心内容体系，并根据课程实施的形态与路径，划分为“核心课程、延展课程和浸润课程”。

本学期，在新校本课程开发的基础上进一步推进各特色课程的开设。

1、学科研究中心化学科教学研究中心活动有序化。教师的专业决定学生的素质。教师越专业，学生越聪明。上学期，美术学科教学研究中心正式成立，并邀请xx知名画家做专题绘画专业培训，提高教师艺术绘画基本功；数学学科教学研究中心正式成立，并邀请江苏省著名特级教师潘小福做进行序列教学解读培训，在实战型训练中夯实教学能力；邀请英语特级教师胡明做序列的英语专业素养培训，在项目研究中凝聚英语教师团队的智慧。本学期，拟成立英语学科教学研究中心。

学科教学研究中心活动专题化。科学学科研究中心围绕程开甲“程开甲青少年科学研究院”与城南校区“农耕文化园”的规划，序列开发课程，为项目建设提供课程资源的保障。音乐学科以“基于儿童经验的音乐审美教学”为主题，音乐学科导师团队专家诊脉，引领音乐学科的教学研究。语文学科围绕“组块教学”研究主题，借助名师工作室和组块教学研究室平台，进行课堂实践与现场重构，提升教师的教学解读及活动设计能力。

2、校区项目特色化。

舜湖校区已通过江苏省前瞻性项目“小学语文组块教学”结项工作，并启动智慧学习的平台课程室建设；城南校区已顺利立项为江苏省课程基地项目，并基本建构特色课程序列；程开甲小学以“程开甲少年科学院”为核心项目，制定三年实施计划，形成可操作的课程实施方案，正式启动集团“未来科学家”评选和“开甲之旅”行动，并与人民出版社合作举办20xx年9月1日《程开甲的故事》新书首发暨开学第一课活动。

3、主题节课程系列化。

主题节活动属于延展课程，价值定位于为孩子埋下三颗智慧的种子，即“好奇心、求知欲和想象力”。本学期开展“科技节”“体育节”两大主题节活动，集团学科组统一制定活动方案，有序开展主题节活动，让孩子们在各类活动中玩科学，用科学，体现出科技学校特色。让孩子们在各类体育活动项目中锻炼身体、培养互助合作精神。

4、社团活动常态化。

抓好基础社团。上好原有的校级和年级慧心社团，进一步规范慧心课程活动。开发特色社团。根据各校区校园特点，寻找教师个性特长，结合各校区特色项目、综合实践活动等，规划整合，开发一些有特色的社团活动，让校园生活更加丰富多彩。