半年来，在村支两委的正确领导下，在镇妇联的精心指导下，我村紧紧围绕党的十八大精神，以妇女儿童得实惠为目标，以服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，组织妇女参与技能培训，环境综合整治，带领妇女促进文化建设，凝聚妇女共建共享和谐。按年初制定的工作计划，把镇妇联工作与我村实际结合起来，认真抓好各项工作，现将工作总结如下：
一、开展各类群众性文体活动，技能培训活动，展示巾帼风采
在镇妇联的大力组织倡导下，组织妇女参加各类文化体育活动。组织妇女加入到我村文艺队中来，学习丰富多样的舞蹈，参加各类演出，以此来提高大家的自信心，也给她们平时乏味的生活增添了欢乐。同时参加镇、村组织的各种技能培训，让我村广大妇女同胞学习一技之长，增强她们的自信心和创业能力。
二、切实履行职能，做好维权工作
我村坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，利用妇女节、母亲节、国际家庭日等节日，联合司法、计生等部门发放《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的读物，加大政策、法律、法规的宣传力度;做好妇女群众维权服务。
三、依托志愿者服务，开展温暖关爱行动
我村组织志愿者们陆续开展各类送温暖献爱心活动，春节上门为空巢老人、残疾困难家庭，送去慰问品，帮她们打扫卫生，让他们过一个温暖、祥和的春节。组织青年志愿者、大学生上门对留守儿童、单亲儿童进行心理健康辅导，通过辅导，帮助孩子们在活动中体验学习、交往、生活的健康心态与思维方法，并养成良好习惯，孩子们通过了解了简单的心理调节方法，认识心理异常现象，培养对自身心理健康成长的关注与求助意识，通过活动的开展让这些孩子们在远离爸爸妈妈的时候也能体会到社会大家庭的温暖和关爱，健康快乐活泼地成长。
四、积极参与镇妇联组织的各项活动
下半年我镇妇联工作计划是：
1.关爱特殊困难群体。加强对贫困妇女儿童、单亲特困母亲家庭、病残妇女儿童等的帮扶关爱。
2、着力开发妇女人才资源。加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及新型女农民的培训。实施农村科技致富“领头雁”培训计划。
3、做好“德”文章，召开优秀志愿者座谈会，更好的发挥志愿者驿站作用。
近一年来，在党委、政府直接领导下，在和同志们的相互配合下，力所能及地围绕党委、政府的工作目标进行工作，现将一年来的履职情景报告如下:
一、履行本职，分工分线工作情景在纪检监察工作上，认真学习党的方针、政策、党纪条规，在来信来访工作和违纪案件查处中，认真核实错误事实，对照党纪条规做好违纪案件查处和信访答复工作。在妇联工作上，加强发挥妇联组织桥梁和纽带作用，主要围绕三大主体活动开展工作;
一是扶贫助困，以解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题入手，向上级部门争取资金，关注十名孤儿，以改善他们的生活条件;
二是对妇女加强培训教育，帮忙她们用科学思想营养大脑，用先进的技能应付竞争，用科学的方式营造生活;
三是为弘扬家庭美德，构建和谐家庭、构建和谐社会献策献力，家庭是构成社会的基本单位，构建和谐社会首先要构建和谐家庭，为经济发展供给优良环境。
在文教卫生工作上，能进取配合文教卫生的领导做好相关协调工作。20__年，紧紧围绕创立农村社区服务中心，社区卫生服务站为重点，实施农村基本公共卫生项目，预防重大传染病的发生和流行，保障食品、饮用水安全等工作，经过大家的共同努力，至目前已有一个服务中心，二个社区服务站经过了省级验收，目前仍有四个社区服务站在筹建中。和相关部门配合对学校周边环境进行了整治，我镇地处城郊，加上外出务工经商，从而加重了学生流失现象，为此，认真搞好调研，找对策，为留住生源，一是抓好教师队伍素质教育，从提高教学质量入手，二是针对流守儿童少年学习生活的实际困难办全托班，具体方案正在酝酿中。在镇重大项目工程招标工作中，和招标办同志一齐，进取协助镇项目分管领导搞好招标工作，完善各项制度。
二、招商引资，新农村建设工作情景
围绕小康示范村、平安创立村，环境整治村，绿化先行村，四村同创的工作目标，联系蹲点村的具体实际，开展了村庄垃圾，水上漂浮物清理搞卫生，改厕改圈搞环境，倡导村民家前屋后栽果树搞绿化，对村庄道路实施硬质化等各项工作，抓好新农村建设，建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程。在资金投入上，反复多次召开村民议事代表会，尊重村民意愿，引导群众进取投劳投资动员在外能人损款，完成了村庄道路硬质化。由于主客观原因，招商引资项目至今还没有谈成一项。
三、不断强化勤政廉政意识，切实维护好自身形象
能严格遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉执行廉洁从政有的有关规定，尽管自我是一名女同志，但自我也时刻提醒自我，始终做到自警自省。
四、关于存要问题和今后打算
今年以来，在分工范围内做了一些工作，也取得了一些成绩，但对党委、政府领导的要求，同志们的期望还有必须的差距，主要表此刻，一是学习抓得不够，相关的业务知识往往急用急学，掌握运用不到位，还不能适应形势发展的需要;二是创造性开展工作不够，无论是片里还是分工分线工作，只满足于说得过去。以上这些问题的存在，都是因为自我认为是一名女同志，平时放松了对自我的要求所造成的，我将经过这次书面报告，虚心理解各位领导，各位同志的批评教育帮忙，以便在今后的工作中加以改正。
__年，镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以着力提高妇女的整体素质为重点，推进两规划的实施，加大维权力度，强化自身建设，按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想，积极探索妇女工作的改革和创新。
主要做好以下几方面的工作：
一、注重宣传教育，营造妇女工作氛围。
1、新开了__镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。
从今年8月份始，开通了__镇妇联工作博客。
通过妇联组织自身的网络优势，向辖区妇女宣传妇联博客，通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台，使辖区妇女了解妇联工作，增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台，培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台，通过博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受妇女的投诉等。
2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。
一是开展了__镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。
大会对近几年来在各类创建中涌现出来的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。
二是开展了贫困妇女走访慰问活动。
积极向市妇联争取妇女发展基金的支持，全镇共走访慰问了贫困妇女12名，慰问资金4000元。
三是组织__镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。
四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。
五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。
3、重视并撰写各类妇女工作信息。
镇妇联十分重视工作的总结和提高，认真撰写各类妇女工作的信息，积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。
今年以来，镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇，向上虞市妇联投稿15篇，__镇政府网站录用18篇，镇妇联博客撰写博文37篇。
还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。
二、注重巾帼建功，抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。
1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。
一是配合乡风文明特色村创建，开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。
二是结合农村新一轮环境清洁专项行动，组织广大妇女开展“美在农家”活动。
三是组织实施“春泥计划”，建立了村级家长学校。
四是建立村巾帼志愿者队伍。
五是加大妇女工作的宣传力度，新开辟妇女工作的宣传专栏，印发一期妇女工作的宣传资料。
9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作，给我镇的创建工作给予了高度的评价。
2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。
年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》，我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓，上半年镇妇联从规范各项制度入手，出台巾帼示范村考核办法，
完善《巾帼示范村工作手册》，在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动，积极组织妇女参加各类培训活动，组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。
我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定，在全市各创建单位得以推广。
3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。
妇联第三季度工作总结
一、工作回顾
妇联第三季度的工作紧密围绕“服务妇女、促进妇女发展”这一宗旨开展，全力推动妇联工作向纵深发展。在过去的三个月里，我们团结一心，积极主动，取得了一系列辉煌的成就。
1. 加强培训和教育
本季度，妇联组织了多场妇女权益保护法律知识培训，提高了广大妇女的法律意识和维权能力。同时，还开展了各类健康养生知识的讲座和培训，关注妇女健康问题，助力妇女提升身心健康水平。
2. 增进交流与合作
为进一步促进机构之间的协作，妇联开展了一系列合作交流活动。与其他组织合作开展公益活动，加强了彼此间的沟通和合作。同时，还举办了女性交流活动，增进了妇女之间的情感交流和友谊。
3. 深化服务项目
妇联本季度还深化了各项服务项目，关心困难妇女、孤寡老人和儿童等弱势群体，通过实地走访、赠送物资等方式，给予他们实际帮助和关怀，构建了一个更加温馨和睦的社会环境。
二、工作成果
1. 妇女维权意识提升
通过法律知识培训和宣传活动，成功提高了广大妇女的维权意识和能力，让她们更加懂得如何维护自己的权益。
2. 社会公益事业推动
妇联与其他公益组织合作，举办了多场公益活动，赢得了社会各界的好评和支持，有效推动了公益事业的发展。
3. 弱势群体得到关怀
通过深化服务项目，妇联为困难妇女、孤寡老人、儿童等弱势群体提供了实际帮助和温暖，让他们感受到社会的关爱。
三、工作展望
新的一季度即将到来，妇联将继续致力于服务妇女、促进妇女发展的宗旨，不断探索创新，推动妇联工作取得更大的进展。未来，我们将继续加强培训和教育、深化交流与合作、持续推动服务项目，努力为广大妇女带来更多实实在在的获益和帮助。
妇联第三季度的工作总结就到这里，希望在新的一季度里，我们能够携手并进，共同努力，为妇女事业的发展贡献我们的力量。感谢大家的辛勤付出和支持！愿妇联事业蒸蒸日上，为建设美好社会贡献更大力量！
一、背景
在过去的一年中，我们村妇联紧紧围绕“服务妇女、发展妇女、宣传妇女”的工作宗旨，在上级妇联的正确领导下，在村党总支的关心支持下，针对妇女在生活、生产、发展等方面存在的实际情况，扎扎实实地开展了各项工作，现将主要工作总结如下。
二、妇女生产生活情况
我村妇女生产呈现出良好势头，例如在农业方面，今年全村共种植水稻xxx亩，收成良好，亩产达到xxx斤左右。与此同时，我村妇女积极参与乡村旅游和农家乐的发展，大大提高了我村农民的收入水平。在家庭方面，我村妇女承担了大部分的家务劳动和子女教育任务，她们在家庭中发挥着不可替代的作用。
三、妇女儿童权益保护
我们始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的重中之重。今年，我们通过举办法律讲座、发放宣传资料等方式，提高了妇女群众的法律意识和自我保护能力。同时，我们还积极配合公安机关，严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。全年未发生侵害妇女儿童权益的事件。
四、妇女教育培训
为了提高妇女的综合素质和就业能力，我们积极开展各类教育培训活动。今年共举办了x期妇女培训班，内容包括农业技术、家政服务、手工制作等，共有xxx名妇女参加了培训。我们还与职业技校合作，免费为妇女提供电子商务、烹饪等技能培训，为她们的就业创业提供了有力支持。
五、家庭文化建设
家庭是社会的细胞，家庭文化建设对于构建和谐社会具有重要意义。今年，我们以“和美家庭”创建为载体，深入开展家庭文明建设活动。通过举办“好家风好家训”分享会、“最美家庭”评选等活动，弘扬了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦等家庭美德，树立了正确的家庭价值导向。
六、存在的困难和问题
虽然我村妇联在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题。由于传统观念的影响，部分妇女在参与社会公共事务方面仍存在顾虑；针对妇女的职业技能培训还需进一步加强；在维护妇女合法权益方面仍需加大力度。
七、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们将采取有效措施加以改进。一是加强宣传教育，提高妇女的思想认识和参与社会公共事务的积极性；二是加强与相关部门的合作，扩大培训范围和提高培训质量；三是完善工作机制，进一步保护好妇女儿童的合法权益。同时还将继续做好其他常规工作，为我村的妇女事业发展做出更大的贡献。
八、总结与展望
过去一年来，我村妇联在各级领导的关心支持下，在全村妇女群众的共同努力下取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还有许多不足之处需要改进和完善。展望未来，我们将继续秉承“服务妇女、发展妇女、宣传妇女”的工作宗旨，努力开创我村妇女事业发展的新局面。
2022年度市妇联文明创建工作总结
2022年，全市各级妇联组织深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，坚持服务中心、服务妇女、服务基层，积极探索和实践保障妇女权益、推动男女平等、优化妇女儿童生存发展环境的路径方法，在促进常州经济、政治、社会、文化的全面发展中作出了新的贡献。先后荣获江苏省‚三下乡‛先进集体、巾帼牵手SYB导师行动先进集体，常州市社会治安综合治理先进集体、农民工工作组织服务奖等荣誉称号。
促进妇女创业就业。开展‚六个一‛关爱行动，通过一次创新论坛、一组公益性招聘会、一次融资恳谈会、一批免费优质家政服务、一批先进典型宣传、一批项目扶持，为全市女性创新创业提供贴心服务。举行‚巾帼建功‛领导小组扩大会议暨‚巾帼文明岗‛创建工作推进会和‚双学双比‛竞赛协调小组扩大会议，推广‚巾帼文明岗‛创建及‚妇‛字号农业示范基地富民的先进经验，实施‚巾帼文明岗‛创建提升和风采展示行动，新增10个全国‚巾帼文明岗‛和65个省级‚巾帼文明岗‛。推进‚岗村共建‛，30个省级‚巾帼文明岗‛与‚巾帼示范村‛结对，在生产资金、培训经费、基础设施、扶志助困、科技和市场信息等方面实现互助共建。与市供销总社联合举办3期农民女经纪人培训班，300多名学员拿到国家颁发的资格证书。巾帼中心举办家政、月嫂、SYB等免费培训12期，991名下岗和农村转移、外来务工妇女取得结业证书。争取省20.4万元培训券，通过培训，帮助680名妇女实现转移就业。深化和谐家庭建设。深化‚妇女〃环境〃家园‛主题活动，开展‚妇女植绿护绿‛、‚小康家园村庄整治‛、‚家庭绿化美化‛、‚康乃馨呵护行动‛四大行动，建立巾帼保洁队、巾帼绿色志愿者、妇女保洁员等队伍1000余支。启动‚争创绿色家庭，共享美满人生‛节能环保进社区活动，走进50多个街道和乡镇，走访1000户家庭，免费发放环保袋40000只。开展‚迎奥运〃讲文明〃树新风〃促和谐‛家庭文化健身周、‚和谐家庭教育‛讲座、‚三下乡‛活动、‚母亲素质工程‛、‚常州市和谐文明示范家庭‛评选、首届常州市‚十佳母亲‛评选、常州市妇女事业发展成果暨‚我家30年‛摄影展和举行‚解放思想促和谐，探索学习型家庭新载体‛研讨会等活动，成功举办第三届‚营造幸福家庭，构建和谐社会‛相亲节。开展‚结对帮扶、美化家园‛赠树植树活动，向溧阳市后周镇小石桥村赠送200棵桂花树苗、200棵香樟树苗及各类救济款和药品近10万元。
落实妇儿发展规划。扎实开展常州市《‚十一五‛妇女儿童发展规划》中期评估，常州市妇女儿童重点监测指标名列全省第三。推动出台《关于进一步推进全市妇女病普查工作的意见》、《常州市关于开展免费婚前医学检查的实施意见》，‚女职工妇女病普查经费从职工生育保险基金中列支‛，婚检实行政府买单、‚一站式‛服务等政策得到落实。性别意识主流化宣传成效初显，男女平等基本国策课程纳入各级党校主体班教学有序推进，‚性别平等教育中小学课程‛省级课题研究成果初显。女干部培养选拔迈出新步伐。各级各类家长学校、社区儿童德育中心、小公民道德建设实践基地以及‚龙城网上家长学校‛、‚阳光心港‛青少年心理网站等阵地得到拓展，为广大未成年人健康成长创造了良好的家庭和社会环境。开展‚争当‘五小’、小公民在行动‛征文绘画比赛、移动爱心书屋暨好书漂流乐读、迎奥运等活动，展示我市少年儿童风采。妇联、关工委等联合举办常州市幼儿基本体操大赛，推荐阳光幼儿园和金坛华城实验幼儿园代表江苏省参加全国幼儿基本体操表演大赛，分获一等奖。
维护妇女合法权益。举办 ‚百万妇女学法律，家庭平安促和谐‛广场咨询活动，发放各类宣传资料6000多份；开展‚沁尔康‛杯‚倡导男女平等 创建平安家庭‛系列宣传活动，征集平安用语2108条、论文170篇，编印成册免费发放给市民。与市社科联在常州看守所联合建立心理援助基地；先后与市国税局、钟楼区妇联赴市监管支队开展‚汇聚爱的力量 共建和谐社会‛帮教活动；在常州监狱女子分监开展‚巾帼技能帮教活动‛。与市公安局联合建立的110家庭暴力报警中心，接处家庭纠纷2000多件；与民政局、司法局共同建立的家庭暴力伤情鉴定中心为49名妇女提供家庭暴力伤情鉴定。学习宣传贯彻《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》，完善‚诉调对接‛工作机制，在全市妇联系统中选拔46名特邀调解员。市妇联全年接待信访1203件，结案率达100%。与《常州日报》开展寻找‚常州妈妈‛活动，1500多户爱心家庭踊跃报名参加，120位爱心妈妈与地震灾区遵道镇148名贫困儿童结对帮扶。开展‚关爱月‛、‚爱心超市‛、‚代理妈妈‛等活动，关心、关爱困难妇女、儿童。白血病儿童阳光基金今年为8名患儿送去关爱。‚恒爱行动〃情暖常州‛向市聋哑学校、福利院、蓝天学校送去毛衣近3万件，善款70000余元。‚康乃馨呵护行动‛向重病贫困母亲及时伸出援手，为四川灾区捐献15000元，给老区妇女送去1500件冬衣。深入茅山老区溧阳别桥镇开展‚城乡牵手，爱心传递，真情寻呼1+1‛爱心助学活动，‚真情寻呼1+1‛结对帮扶新增233对。
推进基层组织建设。赴上海巾帼园和苏州妇儿中心参观学习，积极探索下属事业单位创新经营模式。在市委党校举办常州市基层妇女干部培训班，7个辖市区、镇（街道）、社区的妇联干部和市级机关、事业单位、在常高校妇委会的妇女干部200余人参加，培训内容涉及十七大精神、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》等课程。组织机关党员干部两次赴溧阳别桥镇小石桥村开展结对帮扶活动，向28户贫困家庭捐款捐物。加强女干部培养选拔工作的研究和思考，向市委组织部推荐处级后备女干部20人，完成了12名市政协女代表、３名全国妇女大会代表、42名省妇女大会代表的推荐工作。通过‚党建带妇建‛大力推进妇联基层组织建设，新建妇委会48个，基本实现了机关和高校妇委会的全覆盖，新增女律师联谊会。成功举行女企业家协会换届、女领导干部联谊会成立20周年纪念大会等大型活动。
上半年以来，区妇联领导班子根据《20XX年XX区党风廉政建设责任制责任书》文件要求，认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、区反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。
一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的。信心，打牢了拒腐防变的思想基础。严格执行中央、自治区党委、市委、区委重大决策部署，政令畅通，无存在“上有政策、下有对策”、地方和部门保护主义等现象。
二、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据《XX区关于加强科级领导班子制度建设的意见》结合妇联实际，制订完善了《区妇联领导班子议事规则和决策程序》、《区妇联领导班子重大事项、重大决策听证制度》、《区妇联领导班子工作情况通报制度》、《区妇联领导班子谈心谈话制度》、《区妇联领导班子民主生活会制度》等制度，通过建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用、执行有力的领导班子制度体系，真正做到依制度用权，按制度办事，靠制度管人，切实提高领导班子的执政能力和领导水平，促进班子团结，推动全区妇联事业跨越发展。
三、严格执行财经制度。为加强我会财务管理，规范财务审批，我会制订了《XX区妇联财务管理制度》，节约经费开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，保证我会各项工作正常运转。我会执行“收支两条线”规定，所有收入均按规定入账，无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象，各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序，无存在越权审批问题，经费开支有专人负责，实行“一支笔”审批。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题，大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定，不是主要领导个人说了算。
四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和执行自治区党委、市委的实施意见以及区委的“覃塘七条”等精神，开展“着力‘四个提升’，推动科学发展”主题教育实践活动，突出治庸、治懒、治散，特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗，不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正，在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫，使妇联机关作风得到进一步提升，干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。
五、实施“双维双促”平安建设，维护妇女儿童切身利益
一是继续巩固完善“双维双促”平安建设工作机制。继续深化“六联”工作机制，切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓，以维护社会稳定的手段和力量，促进妇女儿童权益的维护，以维护妇女权益成果，促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展“三八”妇女维权周、“3。15”消费者权益日宣传、“6。26”禁毒宣传等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度，畅通信访渠道，把问题解决在基层，使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”，推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。至目前为止，区妇联共受理来信来访8件，处理率100%，有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事，切实维护全区妇女儿童合法权益。严格干部工作纪律、提高服务质量和办事效率，无“吃、拿、卡、要”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象。
六、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。一是成立区妇联党风廉政建设责任制领导小组，主要领导任组长，副主席任副组长，把党风廉政建设同工作同部署、同落实、同检查。二是加强领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“八项规定”的行为。严格执行政府采购、集体资产处置等规章制度，至目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪行为。
下半年工作计划：
1、加强政治理论学习。认真组织党员干部深入学习中央、自治区和市纪委有关会议精神。
2、深入开展廉政警示教育。适时组织党员干部到“警示教育基地”开展廉政警示教育。通过廉政图片资料、影视的宣传教育和案例警示，现身说法教育。
3、加强反腐倡廉宣传教育。以贯彻落实党的十八大三中全会精神为主题，认真组织开展活动。把学习十八大三中全会精神、《廉政准则》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》等纳入干部理论学习的年度计划进行总体部署，纳入中心理论学习的重要内容，狠抓落实。
4、强化作风，提升执行力。加强作风建设。全体党员干部要坚持把思想作风建设摆在突出位置，切实加强理论学习和思想改造，提升政治觉悟、党性修养和思想境界，提升政策执行力。
5、严密体系，深化制度建设。继续深化廉政风险防范管理工作，深入挖掘、逐项梳理，健全机制，完善措施，加强廉政风险防范体系建设，形成风险意识牢筑，风险苗头常查，风险体系密织的风险防范管理体系。
各位执委，同志们：
现在，我受XX县妇联第七届常委会委托向各位执委作工作报告，请予审议。
，在县委、县政府的坚强领导下和上级妇联的精心指导下，XX县各级妇女组织以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，围绕“幸福苍南”巾帼行的工作要求，力推巾帼十大项目(巾帼强、巾帼创、巾帼和、巾帼美、巾帼乐、巾帼梦、巾帼育、巾帼学、巾帼韵、巾帼爱)，切实履行服务妇儿职责，真抓实干，为苍南社会和谐发展作出积极贡献。
一是示范提升强作为。有序推进幸福苍南巾帼强工程，在全县打造10个县级社区妇女之家示范点和4个两新组织示范妇女阵地，开展沪山社区与中国盛宇集团“幸福列车”进社区巾帼强结对活动;新建机关妇委会13个，实现县直机关妇联组织全覆盖;联合县委组织部举办“妇字号”企业党建带妇建研讨会，实施开展“集中组建月”活动，新建立两新妇联组织489个，组建率达到95.54%。成功召开苍南县第七次妇代会，选出新一届妇联执委会，部署新五年工作目标与任务，为新时期妇女工作指明方向。
二是延伸拓展广覆盖。切实打造巾帼韵工程，延伸妇女工作手臂与触角，加强女性社会组织建设及巾帼志愿服务建设，在社区(村居)文化、慈善公益、生态文明建设等服务领域发挥重要作用，在服务妇女、儿童、家庭等公益活动中展现风采，引导组建巾帼“三化”护美劝导队、金乡女性身心健康俱乐部、苍南县爱心公益家庭服务团、苍南县扶苗公益组织等多个优秀社会组织。目前，我县注册女性社团187个，乡镇(社区)层面根据兴趣、爱好组成的女性联谊会、沙龙和协会近百个，以女性为主体、活跃在广大社区农村的文体团队、志愿者队伍等妇女“草根”组织超过200支，人数近万名。深入推进巾帼健身文化项目，在全县范围内建立巾帼健身队45支、巾帼健身志愿者服务队8支、巾帼健身志愿者150名。
一是常态化女干部队伍建设。出台《关于在全县村级组织换届中推进农村妇女参与基层民主管理的意见》确保农村妇女参政议政比例。举办第十期苍南女性讲坛，邀请县委书记黄寿龙为全县各界妇女代表作《聚焦“双海双区”》专题报告，联合县委组织部举办苍南县副科级以上女领导干部厦门大学培训班及中层女干部培训班，举办机关女干部塑形健身培训，共计多人，全面夯实巾帼学工程。
二是持续开展妇女技能培训。稳步推进“六学”活动，全年培训15600人。开展“拒绝三不”心理健康专题讲座，邀请省卫生信息中心主任倪荣专家作《领导干部如何做自己的心理医生》的报告，听课人数达500多人。依托县女性素质培训基地，开设全县农村女性创业专题培训及各类技能培训班，内容涵盖来料加工、计算机、会计、家政、种养殖等，全年举办33期培训4867人次。
三、创业服务，在幸福苍南建设中创造新业绩
一是科学构建女性创业服务体系。以巾帼创为号召，举办巾帼创业贷款推进会，进一步加大巾帼创业贷款落实力度，全年累计放贷727.32万元;完善第二批创业女性贴息信息库并兑现第一批贴息政策;举办“春风送岗位”女性专场招聘会，设展位100余家，提供女性岗位近586个;开展苍南县第三批“巾帼创业示范基地”和“巾帼创业带头人”评选，评选出巾帼创业示范基地10个、巾帼创业带头人10名;开设巾帼创业专刊，开展巾帼创业知识问答活动，举办“创业的女性最美丽”宣传专刊故事及线索征集活动，对全县巾帼创业优秀典型进行适时报道。
二是积极打造巾帼文明示范岗。开展巾帼文明岗评选活动，表彰巾帼文明岗县级11个，市级4个，省级2个;组织省级巾帼文明岗负责人参加省级培训，加大示范文明岗创建力度;深化“岗村结对”互助活动，推出12个巾帼文明岗与村妇代会进行结对互助，全年开展活动13次。
一是创新推出巾帼梦系列活动。以中国梦为载体，创新推出“巾帼梦想·助梦行”、“家庭(少年)梦想·助梦行”公益活动、“‘我的家我的梦’助力中国梦”主题贺卡设计比赛、“巾帼建新功 共筑中国梦”主题征文活动和社区排舞大赛，参与人数近2000人，参赛队伍100多支，在广大妇女、少年儿童、全县家庭中掀起圆梦热潮，影响人数近万人，全面助力中国梦。以巾帼乐为载体，推出“三八”、“六一”专刊，举办“美丽绽放在三月”及“幸福童年·梦想起航”系列节庆活动，扎实推进“六在家庭”活动，表彰省级绿色家庭2户、市级学习型家庭6户、市级绿色家庭6户、县级文明家庭39户、县级学习型家庭30户。
二是深入开展巾帼美助力行动。以巾帼美为引领，开展苍南县巾帼“三化”护美标兵、“门前三包”好家庭评选活动，评出百名巾帼“三化”护美标兵与200户“门前三包”好家庭;召开“幸福苍南巾帼美”服务活动专题推进会，进村入户发放倡议书近万份，举办“幸福苍南”巾帼美志愿服务启动仪式，参与服务志愿者近3000人，开展“三化”护美文明劝导、“拒绝三不”(不文明、不卫生、不健康)活动共计33次，新开辟“巾帼园”植树基地，制作环保VCR宣传片，发放宣传折页、宣传便签近万份，为美丽苍南建设展示了一道靓丽的风景线。
一是不断加大妇女权益保障力度。以巾帼和为目标，开展“三八”妇女维权周、“不让毒品进我家”、“平安家庭”创建宣传月等妇女维权品牌活动。围绕“维权四进”活动(进社区、进农村、进家庭、进企业)，开展维权宣传口号征集拓宽普法宣传方式;打造10个“六有”社区示范维权服务站，成功推进县女律师服务团与示范社区签约结对;在灵堡社区警务室成立我县首个家庭暴力投诉受理站试点;建立妇女维权法律援助“三支队伍”，即妇女法律援助联络员、妇女法律援助律师服务团、妇女法律援助志愿者(共计484名)，为广大妇女维权提供全面保障;以“平安家庭”创建为抓手，在华阳、湖前两个试点社区成功推进“十选一、一带十”的平安家庭创新做法，全县12个乡镇在县级试点的基础上也分别推出乡镇级试点社区，全力推进平安家庭创建工作。妇女维权信访工作有序开展，全年共接待来信来访50人次、来电45人次，给予法律援助申请20人，处理率达100%。
二是建立多元化妇儿关爱平台。以巾帼爱为主题，举办春晖基金现场捐赠活动及定制展播春晖关爱专题片，收到捐赠近55万，全年发放春晖基金47.1万;常态化开展老妇干、贫困农村妇女、“两癌”贫困母亲等慰问228人次，发放慰问金52.75万元，发放母亲邮包12个;积极推进“两癌”免费检查，全年普查12257人次。新成立的4个 “共享蓝天”俱乐部与图书室，为关爱留守流动儿童打造更多、更大的平台。开展大病儿童调研工作，成立浙江省首个县级重大疾病儿童救助基金——“信禾春阳”基金，由苍南农合行注资50万作为启动资金，并以基金成立为契机推动我县特困儿童家庭救助制度的出台(我县是温州市此项救助的首个试点县，每年财政将增加列支260多万)。全年开展各类儿童慰问与结对活动55次，慰问赠物金额达70多万元，受益人数505人。
一是合力共促男女平等发展。全年开展“幸福快车”四进活动6场，在家庭中营造筑圆家庭梦想行动，在社区中开展环境整治志愿服务活动，在机关中开展“拒绝三不”宣教活动，在企业中推进强基服务活动，受益群众6800多人，全面掀起巾帼服务“四进”活动热潮。深入推进巾帼美文化系列活动，深入开展“关爱苍南女性新居民，共筑“‘双海双区’幸福梦”活动，切实开展男女性别平等关爱活动，召开全县妇儿工委各成员单位业务培训会，完成“十二五”妇儿发展规划中期监测报告，在《今日苍南》发出“拒绝两非关爱女童”倡仪书，全年妇宣工作与信息采纳居全市首位，全年开展男女平等基本国策讲座12场，参与人数1300多人，发放宣传资料近万份。
二是全力保障儿童优先发展。以巾帼育为切入点，开展县级示范性家长学校创建，全年打造省级示范性家长学校4所，共创建28所社区家长学校、3所企业家长学校。落实“十万父母进家长学校——家庭教育提升行动”暨“牵手两代共同成长”家庭教育宣传实践活动，今年，全县学校、社区、企业家长学校开展家教巡回讲座40场，受益人数达9617人次。成立苍南县家庭教育工作领导小组，组织家长学校负责人参与省、市家庭教育业务培训，完成并上报我县家庭教育“十二五”计划中期监测。制作宣传画提升家庭文化基地文化气息，组织26个家庭到基地参与“亲子体验茶文化”活动。成立苍南县家庭爱心公益服务团，聘请“爱心公益家庭”12户;以儿童之家全覆盖为目标，示范儿童之家创建为重点，评选出10个市级示范儿童之家，目前儿童之家数量已达88个。
各位执委，一年来在大家的共同努力下，我们收获良多，20我们获得了省先进妇女组织、省信息网络工作优秀集体、省农村妇女岗位建功先进集体和全国妇女宣传舆论阵地建设先进单位等荣誉，得到了县委、县政府和上级妇联的充分肯定，这是县委高度重视和正确领导的结果，也是各位执委、各级妇联组织、广大妇联干部齐心协力、团结奋进的结果。在此，我谨代表执委会向大家表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们在推进妇女参与社会管理、经济创业、公益服务水平上有待于进一步提高;在提升妇女依法维权意识、预防与制止侵害妇女权益上力度有待加大;在推进妇女儿童发展的实事项目及加快县妇女儿童活动中心建设上需更加努力;在深入基层、推动解决妇女关心的热点、难点问题的举措上有待进一步探索等等。这些问题我们必须高度重视，采取有力措施逐步加以解决。
，全县妇女工作的指导思想是：以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实十八届三中会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，全力服务改革创新，广泛联系妇女群众，积极落实“十二五”妇女儿童发展规划，抓好两项服务，提升两大行动，团结带领广大妇女投身“玉苍巾帼建新功·共筑双海双区梦”活动热潮之中，为建设“浙江美丽南大门”及践行“中国梦”贡献巾帼力量。
坚持城乡统筹、创业创新并举，深拓“双学双比”、“巾帼建功”、“春风送岗位”、“岗村结对”等活动内涵，强化示范结对，协调各方资源，全面搭建好女性创业建功服务平台。
1、深化创业就业服务。要继续做好巾帼创业贷款融资服务，全力做好与金融机构的合作文章，探索打造女性电子商务创业小额贷款绿色通道，大力扶持女性电子商务、来料加工、家政服务、种养殖业，全力助推妇女创新创业。积极培育巾帼创业带头人、巾帼创业示范基地，强化带头人与示范基地辐射作用，切实推进女性创业升级发展。加强女大学生实践基地培育，引领女大学生积极投身新农村经济建设，着力宣传女性创业先进事迹，树立“创业女性最美丽”新榜样。探索建立妇女创业结对互助机制，搭建女企业家与女大学生、创业女能手与农村妇女就业创业帮扶平台，推进妇女创业建功。
2、深化岗位建功服务。围绕“玉苍巾帼建新功·共筑双海双区梦”主题，深拓巾帼文明示范岗创建，积极开展城镇妇女岗位练兵、技能展示、文明擂台等活动，充分展现新时期巾帼文明示范岗风采。加强机关妇委会岗位能力建设，搭建职业女性学习交流平台，大力宣传机关巾帼文明示范岗先进事迹，充分发挥机关文明岗示范辐射作用，强化机关文明岗间的互学互比，促进机关女性岗位成长、岗位建功。深化岗村结对互助活动，扩大岗村结对覆盖面，加大结对帮扶力度和实效，切实提升职业女性指导能力与农村女性现代化建设水平。
3、深化创业升级服务。围绕“电商换市”号召，加大女性创业电子商务能力建设，积极组织广大妇女参与各类义博会及各类展销会，搭建女性创业产品宣传平台，帮助女性企业提升市场竞争能力。引导与鼓励“妇字号”龙头企业加快电商升级，积极为女职工开展电子商务类培训，提升妇女参与网络经济建设能力。汇聚经济女性力量，积极培育女性电子商务创业指导孵化园及女性电子商务创业宣传栏，为广大妇女创业提供有力支持。
围绕妇女、家庭、社会需求，深拓妇联组织公共服务内涵，团结广大妇女、家庭投身美丽苍南和谐建设，在妇儿权益保护、妇儿关爱服务、两规推进服务上提供保障，有力构筑妇女“温暖之家”。
1、加强妇女维权服务。各级妇女组织要密切关注家庭暴力、农村妇女土地权益、弱势妇女群体的权益保障等热点问题，加强横向与纵向联动，持续开展维权主题宣传活动;在县级探索建立政策性别平等咨询评估工作机制，跟踪推进基层派出所家暴投诉受理规范化操作和家庭暴力告诫制度;切实发挥婚调委作用，在新婚登记中心开设反家暴宣传点，在新婚人群中宣传反家暴的重要性和必要性;健全妇女维权岗(站)制度，开展县级社区妇女维权示范岗回头看活动，评选、命名一批新的优秀妇女维权岗，全面夯实妇女维权服务基础;做好妇女儿童信访工作，切实发挥12338妇儿维权公益服务热线作用，实现妇女信访处理率达98%以上。
2、加强妇儿关爱服务。要善于调动各方力量，持之以恒地推进社会各界关爱贫困妇儿，最大限度地为妇女儿童提供力所能及的帮扶。建立以“春晖”与“信禾春阳”两大基金为核心的妇女儿童关爱载体，持续不断地为广大急困妇儿注入爱的力量;加强共享蓝天俱乐部、儿童之家示范建设，使之切实发挥关爱儿童的平台作用;开展特别关爱行动计划，立足留守流动儿童和特殊困境儿童合法权益维护、家庭教育指导、心理健康教育、人身安全保护等迫切需求，开展系列心理健康、法律法规及家庭教育、慰问扶助等活动，促进我县儿童健康成长。
3.加强两规监测服务。科学构建性别文化建设机制，以“十二五”妇女儿童发展规划为核心，先进性别文化主题活动为载体，充分宣扬女性在苍南社会发展进程的重要作用，营造男女平等、和谐并驾的良好氛围。立足中期监测评估结果，加大实事项目的督导力度，针对监测评估后存在的问题与难题，切实督促有关部门落实发展规划中急需落实的项目，促进全社会更加重视妇女与儿童。全面加强先进性别文化宣传，继续办好女性讲坛，积极开设妇联系统信息宣传培训班，扎实推进男女平等基本国策宣讲培训工作。
坚持党建带妇建，开展基层妇联组织示范创建月活动，在组织建设、机制创新、活动推进上下功夫，积极践行党的群众路线教育实践活动，真正把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。
1、着力基层组织网络建设。巩固基层妇联组织网络建设，全面开展村居妇代会、社区妇联换届工作，在机关事业单位、两新组织妇联组织规范化建设上下力度，努力探索高效、务实、有为的妇联组织构建形式。强化妇联执委的作用发挥，落实妇联执委联系妇女代表制度，在反映妇情民意、建言献策、排忧解难上主动作为，切实履行妇女代表职责。全面开展党的群众路线教育实践活动，健全完善下乡调研走访制度、企业联系制度、领导信访接待制度，坚持从妇女群众来，到妇女群众中去，切实反映与解决基层妇女急困。加强培育优秀女性社会组织，立足苍南特色与妇女需求，有针对性地把各层面、各行业的妇女群众团结在妇联组织周围，不断扩大妇联组织的影响力与凝聚力。
2、着力活动阵地示范建设。整体优化妇联组织服务功能，强化示范阵地的引领作用，在原有创建的示范阵地基础上再拓展，深化活动阵地间的结对活动，全面推进基层阵地示范建设。要善于把具有女性特色的基层文化活动挖掘出来，充分做好阵地活动的宣传与展示工作，积极向上向下推介独特的地方性女性文化项目，唱响主题，亮出品牌。立足服务妇儿、家庭、社区和谐发展的需求，依托“妇女之家”、“儿童之家”阵地资源，依靠基层女性社会组织与巾帼志愿者队伍，深入开展“六在社区”活动，积极推进符合当地社区与家庭文化特点的各类文化性活动，扎实构建体现公益宣传、资源共享、项目向善的公共文化服务体系。
3、着力管理创新能力建设。善于在社会管理创新能力建设上做文章，在女性社会组织建设与巾帼志愿队伍建设上下功夫，深拓展促延伸，努力在服务社会、服务公益方面树立妇联组织服务品牌，全面提升基层妇联组织的影响力与号召力。积极做足“联”的文章，要主动与横向部门、团体强化联动，在阵地建设上求联合，在活动推进上求联合，在资金落实上求联合，取长补短，互扬互长。努力做足“特”的文章，各级妇女组织要基于自身特点独树一帜，营造“一镇一品、一企一品、一行一品”的发展态势，百花齐放，各展风采。大力做足“实”的文章，坚持求真务实原则，阵地运行常态化、活动推进务实化、服务内容现实化，切实为广大妇女儿童提供优质化服务。
四、推进巾帼美丽引领行动，在服务社会各项建设中引领风尚。
坚持“有为才有位”原则，开展巾帼美丽引领行动，在女性技能提升、家庭美德建设、性别文化宣传上强化培育，突出妇女教育培训、文明家庭创建、妇女宣传工作，牢固树立“玉苍巾帼”服务品牌。
1、强化女性素质提升行动。加强妇联干部能力建设，从思想、制度、能力建设上提升干部服务群众水平，利用互学互比机制激励妇联干部成长与发展。深入开展妇联系统干部教育培训工作，加大女干部培优工作力度，不断丰富培训载体，有效夯实队伍建设。大力推进城乡妇女“六学”实践活动，努力在妇业转移就业、现代职业技能、信息能力、新型女农民培育等方面加强培训。立足我县市场就业竞争需求点，着力在来料加工、电子商务、种养殖等强化引导与培训。立足各乡镇妇女培训阵地，开展各具特色的妇女技能培训活动，切实帮助城乡妇女增强就业竞争能力。持续加强城乡互助结对，打造现代女性技术能手，引导与帮助广大农村女性强化交流与学习。
2、强化和谐家庭创建行动。家庭建设历来是妇联工作的着力点，推进家庭文明建设必将对社会全面发展起到重要作用。各级妇女组织要把传播家庭美德、传扬科学教子、传递社会正能量作为工作的关键点，大力推进“学在家庭、乐在家庭、爱在家庭、和在家庭、绿在家庭、廉在家庭”文明行动，重视城镇住宅区“邻里文化节”建设、乡村生活集聚区“家庭文化节”建设及开展“好婆媳”评选活动，营造邻里和谐、家庭向美的文明氛围。要把科学家庭理念传播作为家庭文明建设的重要载体，突出宣传服务、阵地建设、队伍建设的重点，以“双合格”活动为主载体，加大家长学校创建力度，通过创建社区和企业家长学校、举办家庭教育培训班、示范家长学校考核评选、深化家庭教育巡回宣传月活动等，引导广大家庭科学育儿，促进未成年人健康成长。全年计划举办家教巡回报告40场，受惠家长1万人次。要积极树立各类特色家庭，持续打造“平安家庭”创建工作品牌，善用“三八”、“六一”等节日载体，开展“玉苍巾帼建新功·共筑双海双区梦”系列活动。
3、强化巾帼公益服务行动。围绕“美丽浙南水乡”、“美丽乡村”、“五水共治”号召，引导广大妇女积极参与各类志愿服务活动，主动投入到绿化美化、治水护河、乡村环境整治等公益活动中来，牢固树立“玉苍巾帼”服务品牌。各级妇女组织要积极引导巾帼志愿者们参与到社会公益服务各个细节中去，要做社会公益文化的领舞者，做慈善公益传播的先行者，做保护环境的监督者，做家庭文明的践行者，做社会文明的倡导者，全力服务苍南社会的文明发展。要努力强化各类巾帼社会组织建设，健全巾帼志愿服务的实名登记与爱心计时制，努力在玉苍大地开出灿烂的巾帼文明之花。
各位执委、同志们，发展妇女儿童事业，前景广阔，任务艰巨。让我们在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全面深化改革工作目标，凝心聚力，奋勇前进，团结带领全县广大妇女为建设“浙江美丽南大门”而努力奋斗，不断开创我县妇女儿童事业的新局面!
互联网的快速发展深刻地改变了社会结构和社会生活。互联网以其开放性、公众参与性以及内容的丰富多彩吸引着越来越多的网络用户，妇联工作也在潜移默化中“触网”。妇联网站、妇女工作qq群、微信群使妇联组织联系和服务妇女儿童的范围得以扩大，工作实效也得以提升。但“互联网+”的范畴远超网络范围，“互联网+”就像是茫然大海、浩然苍穹，只要探索实践，就会不断地推陈出新、层出不穷。它宽泛而不空泛、虚拟而不虚无，具有很强的规律性和实用性。特别是对于妇女儿童群团工作的推动，有着十分重要的现实意义。因此，对于妇联工作而言，要积极迎接“互联网+”时代的来临，妇联干部也要与时俱进，树立“互联网+”思维，善用现代信息技术，更好地服务广大妇女儿童。
妇联工作要引入“互联网+”的模式。互联网+、大数据、云计算等信息化产物，已渗透人们生活、工作和学习的方方面面，互联网强大的功能让人折服，更使人依赖。“互联网+妇联工作”的模式，既是工作职责要求，也是服务对象需求。把妇联工作搬到互联网上，探索性开展妇女儿童帮困、妇女儿童维权、妇女创业发展、妇女干部教育培训、女性社会组织发展等工作，形成线上线下双向推进、相辅相承的工作格局，全面提升妇联工作覆盖面和影响力。
妇联组织要建设“互联网+”的平台。平台建设是硬件基础，也是实现“互联网+”的重要抓手。妇联部门要依托迅速便捷的网络，开发电脑、手机等互联应用终端，延展妇女儿童工作的广度和深度。在妇女维权婚姻家庭建设方面，建立开通网上维权驿站在线答疑。在服务妇女发展方面，探索建立网上在线学习，实现线上学习和线下实践操作相结合，促进妇女创新创业。组织建设方面，探索建立各类工作qq群、微信群、公益社会组织公益网上联盟，实现政策解读、工作实践等功能。自身建设方面，建立手机互联网办公系统，使妇联工作更高效、交流更便捷。
妇联干部要树立“互联网+”的思维。不可否认，目前还有一些干部对信息化技术十分陌生，不敢面对网络时代带来的新变化。作为联系服务广大妇女儿童的妇联干部，应该走在前列，率先垂范，树立“互联网+”思维，用这种思维改善方法、拓宽范围、提高效率、扩大影响。妇联干部应通过“互联网+”，建立个人专属联络服务对象平台，广泛收集服务对象所急、所盼、所需，通过在线受理、现场解答等方式，提升工作效率。
“互联网+”理念的提出，引领了创新驱动新常态，对各行各业进行革命性再造与提升提出了新要求。妇联组织和妇联干部也要因势利导，让“互联网+”成为推动妇女儿童工作的新引擎。
机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。机关妇委会(妇女小组)每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举。
一、换届选举前的主要准备工作
1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。
2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。
3、酝酿提出候选人。机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人;新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人。也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后，确定正式候选人。按以下程序进行选任：
(1)党委(党组)提出选任方案，征求区妇联意见;
(2)组织机关全体女干部进行民主推荐;
(3)对拟任人选进行考察;
(4)党委(党组)根据民主推荐和考察情况，集体讨论决定拟任人选，报区妇联审批后，作为正式候选人提交会议选举。
4、报区妇联批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告(筹备工作报告)、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向区妇联汇报，经区妇联原则同意后，即可筹备正式选举或成立大会。
二、召开机关女干部(女干部代表)大会时的主要工作
1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。
2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持，新成立的由筹备小组主持。
3、大会主要议程。
(1)上一届妇委会主任(筹备小组组长)作工作报告(筹备工作报告);
(2)选举;
(3)单位领导讲话;
(4)新当选的妇委会委员代表讲话。
4、选举的实施。
(1)大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。
(2)通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式，程序;选举的有效性和有效票的规定;确定当选人的原则;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。
(3)主持人介绍候选人情况。
(4)推选(通过)监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
(5)分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。
(6)投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。
(7)计票。投票结束后，监票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。
选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。
(8)监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。
三、会议后的主要工作
1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。
2、及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工，并由本单位党委(党组)下发任免文件。
3、将选举任免结果报区妇联备案。
4、按照妇委会的职责开展工作。
本年度我镇妇联在县妇联和乡的领导下，紧紧围绕我镇妇联工作总体要求，充分发挥工会组织的作用，为维护广大妇女儿童的合法权益，充分调动广大妇女儿童的积极性和创造性，积极开展了各项工作，为我镇的经济和社会稳定发展做出了应有的贡献。现将本年度的主要工作总结如下：
一、加强学习，不断提高妇女的理论水平。
为提高学习的针对性和实效性，我们采取集中学习与自学相结合的原则，采取集中学习与分散学习相结合的方式。通过学习，使广大妇女进一步提高了认识，增强了参加学习的自觉性和积极性，为做好农村妇女工作奠定了思想基础。
二、扎实工作，认真做好妇儿的帮扶服务工作，努力帮助女儿解决实际困难。
xx年来，镇、以妇女儿童发展为根本，以促进妇女儿童的全面、协调、可持续性发展为已任，紧紧围绕“为妇女儿童办实事、好事、解难事”的工作方针，开展了一系列卓有成效的工作。
一)深入开展“三好一满意”活动：
一是加强学习，提高素质。通过学习，全镇妇女儿童的思想素质明显提高，道德品质明显提高。如：我镇妇女儿童事迹宣传、妇女儿童权益保护、妇女儿童维权和计划生育等内容。
二是开展妇女儿童关爱活动。如：我镇的“六一“庆祝活动，在镇广播电视台播出，向全镇妇女儿童献上了一堂生动的儿童科普知识的科普教育课，使广大妇女儿童受到深刻的教育，同时也进一步推动了我镇妇女儿童事业的发展。
三是深入开展“六个一”活动：为了让全镇妇女儿童切实体会到“爱、关、温”字，我们每月组织一次妇女儿童学习《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童心理学》、“十条禁令”、《女性权利保护》等法律法规知识，同时我们还开展了妇女关爱活动，如：为妇女儿童发放节水奖品；为妇女儿童送上一份关怀、一份温暖；组织妇女儿童参加“六个一”活动，即：每人为家庭送一条心意图书、每人为妇女写一份感恩贺卡、每人为家庭做一件好事、每人为亲子演一次节目、每人帮扶一户家中的困难家庭。通过一系列的学习和宣传活动，使广大妇女儿童的思想素质明显提高，“六个一”活动开展的扎实有效，使“六个一”活动真正成为妇女儿童工作的支持者、推动者、合作者，进一步促进了妇女儿童事业的发展。
二)开展“三查”活动，促进妇女儿童事业发展。
xx年来，镇妇儿工委结合“六个一”活动，认真开展“查一查、查二查、查三查”，即查家庭、查学校、查家庭、查家庭、查家庭、查家庭。通过各种途径、多种方式和渠道开展“查一查、查亲情、查友谊、查尊重”活动。
在查一查、查亲情、查友谊、查友谊的活动中，我镇各村都成立了一支队伍，并制定了活动方案，在会、村民小组的统一组织下，开展了“查亲情、查友谊、查友谊”活动。如：我镇的“两癌”防治工作由村和村民组成，在镇妇联和镇妇联的领导下。各村都成立了“两癌”防治工作队伍，并制定了活动方案。
在查二查、查亲情、查友谊的活动中，我们各村也成立了一支队伍，并制定了活动方案，在会、村民小组的统一组织下，开展了“查亲情、查友谊、查友谊”活动。各村都成立了“两癌”防治工作队伍，并制定了活动方案，在会、村民组的统一组织下，开展了“查亲情、查友谊”活动。各村都成立了“两癌”防治工作队伍，并制定了活动方案，在会、村民组的统一组织下，开展了“查亲情、查友谊、查友谊”活动。各村都成立了“两癌”防治工作队伍，并制定了活动方案，在会、村民组的统一组织下，开展了“查亲情、查友谊、查友谊”活动。各村都成立了一支队伍，并制定了活动方案，在会、村民组的统一组织下，开展了“查亲情、查友谊、查友谊”活动。各村都成立了“两癌”防治工作队伍，并制定了活动方案，在会、村民组的统一组织下，开展了“查亲
几年来，我们社区结合自身的工作实际，把关心未成年人健康成长列入社区工作的重要日程。成立了以社区书记王先升为主任，村长刘万高为副主任，社区民警、文教干事参加的社区未成年人工作领导小组，并明确了职责，按小区划片，落实了责任，为加强未成年人思想道德建设提供了组织保证。为了把加强未成年人思想道德建设工作深入持久地开展下去，我们坚持做到：
1、是社区工作计划有加强未成年人思想道德建设的.内容。
2、是社区大的活动必定有关心未成年人的工作内容;三是每季度开展一次关心青少年成长的专题教育或专题活动，取得了较好的社会反响，提高了青少年的思想和政治素质，维护了社区的治安稳定。
未成年人的健康成长,除了学校,家庭和社会的关心教育外,社区也是一块重要的阵地，然而，未成年人的思想建设工作是全方位的，要做的工作很多很多，作为社区，我们把工作的定位首先放在他们的思想教育上，更以法制教育为重点，积极配合学校和家庭，帮助青少年牢固树立自觉遵纪守法的思想品德。
针对青少年成长过程中的重点和热点，我们采取了切实有效的措施，尽力为未成年人多办实事。未成年人思想道德建设工作是一项系统工程，我们将与时俱进，以开拓创新的精神，求真务实的作风，把社区未成年人思想道德建设工作提高到新的水平。
为进一步推进基层妇联组织建设，夯实妇联工作基础，x镇妇联周密谋划、提早安排、认真组织，严格程序，坚持“三落实”圆满完成x镇村妇联换届选举工作，选举产生了新一届村妇联执委x人，其中村妇联主席x人、村妇联副主席x人。
一、落实党建带妇建，切实加强组织领导
自全镇村“两委”换届工作启动以来，镇妇联坚持“党建带妇建”原则，主动积极与镇组织室、镇民政所沟通衔接，同步谋划村级妇联换届工作。x镇妇联成立了由镇主要负责同志任组长的村级妇联换届工作领导小组，指导、推动、督促各项工作落地落实。各村妇联及时向同级党总支汇报，成立换届工作领导小组，制定工作方案，召开会议部署换届选举各项工作，有力推进了村妇联换届选举工作。
二、落实加强重点环节，稳步推进换届工作
x镇印发《村妇联换届工作实施方案》，下发有关条例、规定汇编，规范换届工作流程和资料模板，为各村妇联按照规定和程序完成好换届选举打下了良好的基础。换届工作启动以来，镇妇联深入各村开展换届工作督导，全面掌握村妇联换届情况，切实帮助解决基层换届中遇到的困难和问题，针对可能出现的新情况、新问题及时研究对策措施。同时通过多渠道大力宣传村妇联换届工作，引导广大妇女主动关注、积极参与换届工作，营造浓厚的工作氛围。
三、落实把握选人用人，配齐村级妇联班子
按照省、市、区妇联的有关部署，村级妇联严格按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，认真执行代表推荐和执委选举流程，严格把好人选资格审查关，大胆打破体制、层级、年龄、学历、身份壁垒，将各行各业、各个领域的优秀女性吸纳进入执委队伍，基层妇联干部队伍的文化程度、年龄结构得到进一步优化。此次换届，进一步巩固和深化了“会改联”改革成果，夯实了基层妇联组织建设，更好地团结带领广大妇女积极参与乡村振兴和基层治理。
下一步，x镇妇联将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好换届后续的系列工作。指导全镇村级妇联做好资料归档和工作总结，完善基层妇联组织各项规章制度。结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，对全镇村妇联执委开展全覆盖式培训，增强村妇联执委的担当意识和履职意识，提高政治理论水平和业务能力，更好地发挥妇联执委“领头雁”作用，为建设美丽x，贡献巾帼力量。