我们到底应该怎么书写工作计划呢?为了让工作更好的落地,我们可以写一份简单的工作计划。写一份工作计划有助于你更有条理的完成工作,这份“平安校园工作计划”是栏目小编用心制作的希望能够达到您的预期,此文为您提供参考请好好阅读!
为积极贯彻县教体局“平安健康文明”教育周活动的通知精神,贯穿“教育为先,预防在前”的安全教育原则,依据我校实际,贯彻科学教育发展观,切实加强学生的思想道备教育、行为习惯养成教育、法制教育、生命教育和安全自救世主与自我防护等教育,打造平安和谐校园,进一步提升学校办学内涵与品质。特制定以下方案:
一、活动主题:
平安健康文明
二、活动时间:
开学第一、二周(2、17——2、26)
三、活动宗旨:
通过开展系列活动,切实规范内部管理,全力消除安全隐患,积极创建平安和谐校园,保证开学工作安全、正常、有序;营造温馨快乐的学习环境,形成和谐健康的校园节奏;加强校园文明建设和校园文化建设,增强校园环境地的育人功能。
四、工作举措:
(1)开展一次校园安全大检查。这两周总务处将对学校校内设施、消防器材、电路电线、应急指示灯、食堂宿舍等进行一次全面的安全大检查。政教处协同班主任对全校学生携带有安全隐患的各种刀具、器具、爆竹等进行全面摸排,教育学生不带危险物品来校。学校还将会同公安(交警)、运管部门加强学生接送车、学生上下学路段及校园周边环境的集中整治,全力各种安全隐患,确保开学校园安全。
(2)开展一次校园环境大清扫,以崭新干净的校园环境营造和谐的校园环境,给同学们营造整洁舒适的校园环境。上周五第三节课各班已进行了大扫除,扫去了寒假将近一个月的灰尘,学校面貌焕然一新。傍晚我与唐老师、俞伟老师去检查卫生,各班卫生工作都很积极认真,只有三个班级的包干区可能是来不及打扫,没有打扫好。望今日中午把它打扫好。存在普遍问题是一些磁砖沿上、门窗缝隙里、开关上、走廊的画框及对联框上的灰尘,还是这些老问题。特别也要感谢几位班主任,五(5)班沈林娜、五(6)班刘学、六(1)班杨建凡、六(3)班陈小爱、六(6)班包春兰、四(2)班洪华,这几个班的包干区在这个学期增加,但他们非常乐意地接受了多出来的任务,很是感激。
(3)开展一次学生行为规范大督查。我们将2月份定为学生行为规范的强化月,各班认真组织学生学习《小学生行为规范》《紫薇小学学生一日常规》及校纪校规等,开展以“文明用语、文明生活、文明行动、文明交往”等为主题的行为养成教育,各班在本周班队课中开展一次“向不文明行为告别”的班队课,号召学生五星争辉中争创“文明星”活动。同时进一步完善制定好班级各项班规,落实好各项安全措施及学生行为规范要求。继续做好“文明就餐”“整体放学”“排队集会”“两操要求”。
(4)开展一次女生青春期讲座。本周三中午在报告厅里,我校的卫生保健老师唐老师将给全校五六年级女生作一次青春期教育讲座。同时将建立“紫薇小学女生管理台帐”。
(5)开展一次安全应急疏散演练。本周四大课间活动开展,逃生路线及方案与上学期方案相同,望各站位值岗的老师提前到位,请班主任活动前做好安全教育,保证活动有序安全。活动方案今天傍晚发给大家,今后本学期开展演练就按这个方案实施。各班主任及各站位老师务必严肃认真对待,切不可玩忽职守。
(6)开展一次特殊学生全面摸排。各班主任利用本周时间对班中特殊学生再进行一次全面摸排,特别对行为失范生、心理障碍生网络成瘾等问题学生及家庭困难生进行全面摸排,建立档案,深入做好“六个一”德育导师制工程,做好一对一的帮扶工作。这学期除了班主任结对2位学生,其余任课老师结对一位。各种表册上周五已发到各位班主任手中,请在本周五之前把摸排结果上交政教处。
(7)努力做好宣传发动工作,开学初做好动员工作,制定好活动计划,召开班主任会议,各班出一期“平安健康文明”黑板报,本周五之前出好。认真组织开展好“开学典礼”,宣读“平安健康文明”周活动方案,做好动员与发动工作。向家长做好宣传工作,向家长发放“平安健康文明”告家长书,家校联系共同做好学生安全教育工作。
(8)结合我校实际,各部门制订好各项安全工作计划,安排好值日值周教师和值周班要求,路队车队管理教师、接送车管理、教师自驾车及学生骑车规定等,排好本学期安全工作计划和活动要求,做好学生安全管理工作。
老师们,同学们,让我们以新学期为新的起点,以满腔的热情、坚定的信念,共同为创建平安和谐的紫薇校园而努力。
一、指导思想
以创建“平安学校”为载体,积极推进依法治校的进程,紧紧围绕学校中心工作,进一步落实社会治安综合治理的领导责任制,积极开展普法教育,着力提高教职工和学生的法制意识和守法观念,加强治安管理和防范,预防为主、打防结合,搞好安全文明活动,做好预防青少年违法犯罪工作,为学校创造安定的环境,巩固我校综治稳定成果。
二、工作目标:
实现“五无”工作目标,即:无校园内刑事案件,无造成严重影响或严重后果的重大群众性事件,无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件,无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件,无造成严重影响或严重后果的师生伤害事故,努力探索学校综合治理和创安工作的新路子、新经验,逐步实现学校综合治理和创安工作的制度化、规范化,着力构筑矛盾化解、治安防控、综治责任三大体系,为学校教育改革和发展创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。
三、主要工作
统一思想,提高认识,切实加强综治工作。认真落实综治工作责任制。综治工作是学校工作的重要组成部分,充分认识综合治理工作的重要性,自觉承担起保一方平安的政治责任,切实做好本校和本处室的综合治理工作。进一步明确综治工作责任制,将综治工作列入各处室的重要议事日程,层层落实责任制,实行责任追究制,努力形成全体教职工参与综治工作的良好局面,为学校教育改革与发展创造良好的环境。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大全会精神,从讲政治、保稳定、创和谐、促发展的高度,扎扎实实做好幼儿园安全、综治的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,切实保障师生安全和幼儿园稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生,避免引发不好的事件,减少各类事故的发生,使幼儿园安全工作基础更加牢固,安全教育更加有效,安全制度更加健全,为办社会满意的幼儿园而努力。
二、工作原则
安全综治工作要做到“落实、仔细、教育、加强、完善、到位”,确保师生在校的平安。
三、工作要点
1、认真学习贯彻国务院《关于进一步加强学校及周边建筑安全管理的通知》《南浔区教育局2014年学校安全综治工作》,更好地落实责任,增强安全意识,完善责任体系。进一步加大幼儿园安全工作的宣传力度,丰富幼儿园安全教育形式,提高广大师生员工的责任意识、忧患意识和安全防范意识。
2、加强落实幼儿园经常性的安全工作检查和专题安全检查,及时进行整改,努力消除幼儿园各种安全隐患。在灾害性天气来临之前做好安全防范措施,落实专门值班人员,事后组织专门检查,排除安全隐患。
3、努力做好安全、综治的“人防”与“技防”相结合工作,落实各种防范措施,增加安全监测设施的投入,确保校园的财产安全。
4、继续认真扎实地抓好幼儿园集体外出及活动的安全工作,活动前有计划,有安全防范措施,有应急预案,活动后及时进行总结,保证集体外出和各种活动的安全。
5、进一步加强和规范门卫值班制度,严把校园出入的第一道关,严防外来侵入事件的发生。加大教师值周、值日、值班制度督查力度,落实责任,严格幼儿园安全管理。
6、认真配合有关部门做好校园周边环境整治工作,使幼儿园的周边环境适合教育教学活动,保证幼儿园正常的教育教学秩序和安全。
7、做好幼儿的心理健康教育和保健知识教育,进一步完善突发事件的紧急处置预案,积极开展演练,提高师生自救自护能力。
8、重视传染性疾病的防治与管理,加强疾病防治知识的宣传教育,做好重点传染病的监测,严格落实幼儿园晨检制度,控制流行性疾病在幼儿园内大规模流行和传播。
9、加强幼儿园交通安全管理与教育,邀请交警和相关人员来校为孩子进行交通安全知识讲座,做到常规化,有效增强孩子的交通安全意识。
10、加强对教师进行法制教育,邀请法制副校长和相关人员来园为教师进行法律知识讲座,提高教师的法律意识,增强自我保护能力。
11、重视孩子游泳安全教育,防止溺水事件的发生。
一、指导思想
打造“快乐学习、幸福生活”的人文化校园,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以对师生生命和学校财产安全高度负责的态度,讲政治、保稳定、促发展,扎实开展各类安全教育活动,进一步强化安全管理机制,强化安全责任和监督意识,坚决杜绝重大事故。
二、目标任务
⒈无责任致残、亡人事件。
⒉无重大火灾隐患,年内无任何火灾或火警。
⒊无责任交通事故,外出活动无交通意外事故。
⒋无毒品侵入校园。
⒌无重大食物中毒事件。
⒍无重大疫情,无传染性疾病流行。
⒎无政治事件、无刑事案件(师生刑事犯罪)、无重大事件、无重大社会治安事件。
三、主要措施
(一)高度重视,打造“快乐学习、幸福生活”的人文化校园⒈提高认识,加强领导。
1、抓住全面实行绩效工资、实施绩效考核的契机,坚决完成维护校园安全稳定的重任。加强组织领导,学校“一把手”对安全工作负总责,后勤职能部门负责日常保平安工作,其它部门及各班班主任配班老师共同参与学校各项安全和合治理工作,实现学校安全工作由常规管理向长效管理转变。
2、健全机制,责任到人。
学校安全责任任务重大,需要分解落实到各部门各岗位,从校领导到中层干部、年级组长和各班班主任、配班老师都有具体明确的安全工作责任和任务。要落实到位、责任到人,容不得半点马虎疏忽。
要不断完善各项安全防范措施,健全各项安全预警机制,继续积极加强与周边单位居民的联络,争取形成群防群治、共保平安的良好局面。
3、宣传教育,增强意识。
以《中小学公共安全教育指导纲要》为要求,结合我镇各学校教育对象的特殊性,按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,利用各种实用的宣传方法,积极开展适合学生需要的安全教育,着重采用个别化针对性方法和措施,抓住交通、消防、饮食、触电、中毒和传染病等方面的常用知识教育,努力增强学生的安全意识和防范能力。
依据学校实情和学生特点,积极开展各种灾害事故的应急逃生演练,结合校本教材和外出教学活动,适时开展相关的法律法规安全知识、生存技能等方面的教学训练活动。
(二)抓住重点,保障人文化校园的创建投入和创建质量。
1、抓关键、保稳定。
要紧紧抓住实施绩效工资、实行绩效考核后形成的良好局面,继续不断完善绩效考核等管理机制,进一步促进广大教职员工积极主动意识和工作热情。贯彻教育先进理念,坚持无条件接纳原则,确保每位儿童少年享有教育权利,努力打造学生“快乐学习、幸福生活”的人文化平安校园。
2、抓创建、保平安。
开展“平安校园”创建活动,认真负责对待、精心组织实施,自觉接受上级有关部门的检查考核,积极争取创建工作有力度、制度全、措施实、有特色,以此促进学校安全和综治工作得到进一步提升。
3、抓整治、保环境。
加强校园精细化管理力度,确保校园净化、美化、绿化。积极争取上级领导和爱心人士的支持,促进校园绿化上台阶、上层次,体现绿色环境理念,彰显人文博爱精神。
积极争取综治办、派出所和村委会等支持,加强校园周边环境综合治理,严厉打击侵害师生人身财产安全的各类违法犯罪活动,坚决铲除校园及周边存在的黑恶势力等。
(三)精益求精,强化执行安全管理制度的各项有效措施。
⒈强化督查、不留隐患
学校领导带头严格执行安全责任制和责任追究制,尽其责、到其位,对师生人身安全、校园财物安全等工作落实到位、负责到底。
学校安全领导小组每月要定期开展安全工作大检查,检查制度执行情况、检查安全责任制落实情况、检查师生保平安措施实施情况等,发现安全隐患等问题要及时采取措施解决,决不拖泥带水、敷衍搪塞。
要加强夜间和节假日的安全防范和措施督查,还要加强对食堂等场所、专用器材等设备的安全防护措施的督查,确保师生平安。
⒉强化措施、确保平安
加强值班护校工作,建立24小时值班制度,确保安全稳定工作信息渠道畅通。加强外出教学活动管理,外出教学活动要安排人员、设计方案、确保平安,严格执行方案限期审批措施,加强活动全程跟踪管理。学校领导要坚持早晚巡视校园,不留死角。要坚持做到每位学生在校时间,始终在老师的视线之内、掌控之中,确保万无一失。
⒊积累资料、保留依据
要严格执行安全工作有关制度,认真积累相关安全和综治工作的台帐资料,工作有计划、有总结,有例会、有记录,有检查、有回顾。要注重台帐建设和原始资料的保存,作为平安创建工作的重要依据。
学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,安全工作责任重于泰山,为了使全校师生有一个安全、稳定、洁净、舒适的工作、学习和生活环境,有力保证我校教育教学工作的正常开展,安全工作必须常抓不懈,时时警钟长鸣。为了切实加强我校安全工作,提高全体师生的安全责任意识和自我保护能力,减少各类安全事故的发生,牢固树立“安全第一”思想,根据上级要求,特制定本计划。
一、指导思想
20xx年复旦实验中学平安校园建设、综合治理工作,将切实围绕国家教育部关于开学安全、校园欺凌、消防安全的工作要求,进一步完善管理制度,建设平安校园,积极为青少年的健康成长和推进杨浦教育发展提供保障。
二、工作目标
为了进一步做好校园安全工作和平安校园建设工作,把综合治理和平安校园工作的责任落到实处,以“强化红线意识”促进安全发展为根本,复旦实验中学特制定以下工作目标管理责任书。进一步明确部门主要负责人的工作职责,相关岗位工作人员的工作任务和要求,切实抓好我校的综合治理和校园安全工作。
三、工作措施
1、加强领导,完善组织机构。进一步完善组织领导机构,严格实行学校安全“一把手”负责制,校长是第一责任人,副校长是直接责任人,把安全工作岗位职责落实到每一位教职员工。建立起“校长负总责,分管领导具体负责,全校上下逐级负责”的学校安全工作体系,真正做到时时有人管,事事有人做,构建起安全防范工作网络和有效的安全工作运行机制。
2、规范制度,狠抓责任追究。进一步规范学校各项安全管理工作,严格落实各项规章制度,尤其是领导带班制、安全检查和安全报告制度等安全规章制度,重点抓好落实,以确保信息畅通,及时掌握安全动态。实行责任追究制,一旦出现事故,不仅要追究责任人和领导的责任,同时,更重视事前责任追究,对工作不到位的、玩忽职守的,坚决给予批评教育直至纪律处分,并要限期改正。
3、严格督查,完善检查机制。重视发挥督导检查的推动和指导作用,严格落实学校安全督导检查机制。每周组织学校领导班子成员,对全校的安全工作进行拉网式的督导检查,力求安全隐患清查到底,登记成册,不留死角,整改到位。在开学前、汛期、重大节日期间等特殊时段,集中力量清查安全隐患,堵塞安全漏洞。根据季节特点开展专项安全教育和检查活动,特别是春季师生的防火安全教育活动、夏季防雷知识、饮食安全教育和检查、夏秋季节的防溺水教育、经常性的食堂卫生检查等,发现问题及时整改。不断研究解决学校安全工作中出现的新情况、新问题,增强学校安全工作的前瞻性和预见性,做到预防为主、标本兼治。
4、注重教育,提高防护能力。通过安全培训、舆论宣传等途径,提高广大师生的安全意识,避免意外伤害事故的发生。在学校醒目处建立固定的安全标语和安全教育警示专栏。安全教育警示专栏分三个板块,即当月安全教育主题、每周安全教育专题和安全预警信息。通过主题班会、升旗仪式以及黑板报、宣传栏等形式,宣传有关安全方面的法律、法规以及安全知识。要抓住“法制宣传周”、“法制宣传月”等活动契机,争取相关部门、学生家长和社会各界的配合和支持,通过多种形式进行广泛宣传,形成良好的社会安全工作氛围。学校将安全教育列入年度教育教学计划,由教导处负责安排各班主任承担,排入课程表,做到有课时、有教师、有教案。要坚持课堂教学与课外活动相结合,正面教育与事故警示教育相结合,充分利用学校的各种宣传教育阵地和设施,通过专题讲座、知识竞赛、观看安全光碟、进行疏散逃生自救演练等形式,对广大师生进行安全教育,提高他们的安全意识和防范能力,增强他们对突发事件的应变能力。加强对学生的日常行为规范教育,教育学生养成良好的行为习惯,提高他们的素质修养,以提高师生的自我保护能力。
5、开展培训,提高队伍整体素质。学校要结合自身实际,采取骨干培训和全员培训相结合,集中培训和日常学习相结合的方式,有步骤的开展校园安全培训。通过聘请安全监督、消防、公安、卫生防疫等部门专家,通过举办讲座和安全演练等培训形式,加强对安全保卫人员和管理人员的教育与培训。重点加强对《中小学幼儿园安全管理办法》的学习培训,迅速理解与掌握《中小学幼儿园安全管理办法》的各项规定和要求,在全校形成一支知法、懂法、会管理的学校安全管理队伍。
6、加强安全检查,彻底整改重大安全隐患。根据《上海市中小学校治安防范基本要求》,对学校安全隐患仔细认真排查、及时发现、从速整改。要从大处着眼,小事着手,防患于未然。发现重点安全隐患,重点监控,集中力量进行重点整改。要加强饮食卫生管理、学生乘车管理、校舍安全管理以及大型集体活动管理等,彻底整改安全隐患,严防伤亡事故的发生。
四、主要工作
1、认真贯彻上级关于综合治理、平安校园工作的部署和要求,结合本部门的工作实际,制定具体的工作计划,并认真组织、细化落实安全生产工作任务。
2、加强各部门人员的安全生产意识及安全生产管理,做好安全责任落实以及安全防范工作,做好安全隐患排查治理,杜绝各类重大事故隐患。
3、充分发挥校园安全宣传主阵地,加强对学生、家长以及全体教职工的安全宣传教育。对安全重点部门做好安全岗位培训,对安全生产管理人员进行业务培训。
4、根据本部门的实际情况,认真落实校园安全文明、综合治理工作,定期组织安全生产大检查,发现隐患,及时自觉消除,发生意外应及时汇报,并采取果断措施。
5、加强重点部门的安全管理,重点安全岗位配备素质好、业务精的专职安全管理人员。
6、营造校园安全文化氛围,完善校园安全基础设施,健全校园安全机构队伍,落实校园安全各项制度,完善校园应急救援预案,加强校园网络安全管理,做好校园矛盾纠纷排查化解工作,形成校园安全长效机制。
7、认真抓好《上海市中小学校伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《上海市未成年人保护条例》、《交通安全法》等法律法规的学习、宣传、贯彻和落实。
8、配合好对学校安全工作的监督检查工作。
9、开展校园周边环境专项整治活动。积极与公安、消防、卫生防疫、工商等有关部门密切配合,对校园周边的交通安全、饮食卫生、商贩摊点等进行专项整治,清理各类不良侵害源,坚持做到预防为主,标本兼治。
10、组织开展好“法制宣传月”、“全国中小学安全教育日”以及重大节日安全宣传教育活动。全面普及安全常识教育,提高师生安全意识。
11、落实好安全责任书签订制度,层层签订安全责任书,保障学校安全责任制度的贯彻到位。进一步加强对安全生产责任制落实情况的检查,并将检查结果纳入年终安全管理工作目标责任考核体系。
12、积极开展“安全文明校园”和“安全标准化学校”创建活动。
13、加强学校卫生安全工作。总务处每学期对学生饮用水进行检测,并把检测报告交卫生室备案,食堂卫生方面由分管食堂工作的副主任每天对食堂进行卫生检查并记录。学校的膳食管理委员会每月进行专题评审,学生共同参与伙食管理。配合卫生防疫部门开展疫苗接种、传染病防治、食品卫生安全检查和相关管理人员的业务培训活动。
14、进一步加强应急救援体系建设。根据教育体育局制定的《全市教育系统应急救援预案》,结合学校实际情况,制定和完善相应的应急救援预案,并组织师生实地演练。
15、加强安全信息报告制度建设,确保信息渠道的畅通,及时做好各类矛盾的化解工作。不断完善学校安全信息报告制度。对发生瞒报、谎报、缓报和漏报的安全事故,将依据相关规定严肃追究有关处室和责任人的责任。
16、贯彻执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,加强学校计算机信息系统的安全管理,有专人负责,坚决杜绝不良信息的处理、发送以及上网下载等问题的发生,净化校园网络环境。
17、重视学校学生的安全防范教育和管理,注意学生的用电用火安全及防盗防抢工作。
18、加强学校消防安全管理,增添必要的消防器材并及时进行年审,经常加以检查,保证设备完好,能够正常使用,发挥作用。
19、加强对教职员工的法律培训和学习,特别是财会人员、化学实验员、食堂管理员、财产管理员、档案管理员等相关人员的管理,进一步推进与职务相关的法制教育,预防职务犯罪和渎职、失职行为的发生。
20、根据《上海市中小学校治安防范基本要求》,完善学校治安技术防范设施。对应急报警按钮装置、消防栓等重点要害部位的技防设施落实专人管理,定期检查,做到工作人员天天查,分管领导早晚查,主管领导周周查,治安辅导员月月查,确保技防设施正常运转、物防设施坚固有效,形成人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。
五、学校安全主要工作及活动安排:
(一)主要工作
20xx年度工作主要是围绕校园欺凌、消防安全(包括今冬明春防火检查、文明过春节、等)、防汛防台、新交规的宣传、危化品管理的工作。
(二)、安全专题教育:
1、交通安全教育;
2、饮食卫生安全教育;
3、法制教育;
4、禁毒教育;
5、学生心理健康讲座;
6、消防安全教育;
7、防溺水安全教育;
8、预防校园暴力安全教育;
9、涉台教育;
10、反邪教教育;
(三)、专题活动:
1、“安全文明校园”创建活动。
2、“全国中小学安全教育日”活动;
3、安全教育周活动
4、学校安全事故应急疏散演练;
5、师生学校安全知识学习及知识竞赛活动;
(四)、具体措施:
1、认真落实岗位责任制;
2、学校开学安全工作自查及督查,做好灾害天气的安全防范工作;
3、学校安全工作例会和专题会议;
4、学校食品卫生专项检查;
5、完善和健全学校安全卫生的相关规章制度和应急预案;
6、学校校舍安全、消防安全检查和安全设施维护;
7、完善学校安全工作档案;
8、做好学校安全工作总结。
一、指导思想
20xx年我校将以区教育局《20xx年平安建设工作要点》以及《20xx年中小学未成年人思想道德建设工作要点》为指导,深刻认识学校安全工作的重要性,以对学生安全、健康成长高度负责的精神,以维护学校师生的根本利益的高度责任感,把学校安全工作摆在重要位置,切实提高学校领导、师生员工对学校安全工作极端重要性的认识,增强做好学校安全工作的责任感和使命感,克服麻痹思想和侥幸心理,牢固树立“安全第一”的思想;认真做好学校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。
二、工作目标
被评为区安全文明优秀单位、火灾零事故、欺凌零事故、烟花零燃放。
三、工作措施:
20xx年在建立安全文明校园工作领导小组的基础上,制定和完善一系列安全防范制度,实施安全责任协议层级制度,定期召开安全工作会议,安全岗位职责明确。健全安全防范体系,一是校园安全防范教育机制,二是安全设施使用机制,三是各项防范制度和应急预案完善,四是构建学校、家庭、社区和公安四位一体的校园安全教育和防范的管理网络体系。
1.落实三级责任协议的签署,落实安全岗位责任项目.通过签订局——校——部门安全责任协议,落实安全岗位主体责任。
2.落实四大安全防范任务,一是做好师生人身财产、健康卫生的防控工作。二是做好大型活动的安全防范工作。三是做好校园突发事件防范工作。四是做好设施设备安全的防范工作。
3.常规教育与专项教育相结合,增强安全防范意识。在节假日、寒暑假前重点进行安全教育和法制教育,春秋游、看电影、国防教育、军训、学农出发前进行出行安全教育,每学期结合法制、禁毒、自我保护防范、国防知识、消防知识、校纪校规在校班会上进行常规安全教育,通过校班会、年级大会进行宣讲、主题班会、黑板报、相关知识的测试、问卷等形式实施整体教育和自我教育。
①学生安全教育涵盖:生命安全教育、法制教育、反毒品教育、反邪教教育、集体活动教育五大板块,每学期各开展一次宣传宣讲。
②教职工安全教育涵盖:未成年人保护法教育和教育教学活动安全教育两大板块,每学期各开展一次。
4.构建良好的校园人文环境和周边环境。利用好社区、学校和家庭各种教育资源,发挥学校团委和学生会以及学生社团等学生组织的积极作用,与殷行街道未保办、殷行街道派出所、开鲁六村居委会、物业和学校家长委员会保持密切联系,相互配合、相互支持,加大校园周边环境的治理力度,使校园和周边环境呈良性发展态势。
5.日常核查和管理。学校以学生为本,由安全工作领导小组定期对配电系统、电器、消防器材、运动器具、场地设施进行安全检查,及时消除安全隐患。对食堂卫生、食品进货渠道、卫生操作规范、安全保卫定期检查与突击抽查相结合,严格防范伤害责任事故、食物中毒等恶性事故的发生。做好全校师生的饮水卫生工作,确保100%的合格率。加强和严肃值班制度,提高值班人员的责任心。实行24小时的值班制度,节假日、寒暑假安排好值班值勤人员,严格执行完善的预警汇报制度。对突发事件有完善的应急机制,必须第一时间作出反应,严格执行报告制度,由突发事件处理小组,及时作出妥善处理。做好安全保卫、值班值勤、安全检查、外来人员登记、突发事件的详细记录,做好备案工作。
6.按照区教育局的部署重点做好以下几点工作:
①消防安全工作。消防工作责任到人,严格定期排除消防安全隐患,并做好消防安全教育工作。
②防台防汛工作,去年大的汛期影响未能如约而至,据区信息通报,有较大的汛情影响,及时准备防汛物资。
③应急灾害防范演练活动项目。由防火防震逃生演练和救护包扎演练组成。每学期开展两次演练活动,一次是开学生命安全教育周演练活动,一次是逃生或救护主题演练活动。
④迎接区安全隐患排查督导工作。
⑤做好危化品管理工作,在2月25日、6月25日、9月25日、12月25日上报危化品排查情况,平时做好危化品的管理工作。
⑥ 困难生教育和转化。一是做好困难生的教育,二是做好防欺凌工作。
武陵山九年制学校创建“平安校园”
工作计划
一、指导思想:
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观、和谐发展的观念,坚持“安全第一,预防为主,警钟长鸣,常抓不懈”的原则,认真学习安全教育的法律、法规,全面贯彻上级有关安全工作的文件和会议精神,紧紧围绕创建“平安校园、和谐校园”的目标,强化安全教育,致力安全防范,增强师生安全意识,完善学校内部安全管理体制,形成齐抓共管校园安全的整体网络,坚持“以人为本、规范管理”的安全工作方针,确保学校师生生命和财产安全。
二、工作目标:
按照平安校园创建标准,狠抓安全管理工作质量,严格执行学校安全工作责任制度,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实安全工作责任。保障学生在校安全、交通安全和饮食卫生安全,保证学校财务安全,坚决杜绝重、特大安全事故的发生。
(一)完善学校安全管理制度,使学校安全工作逐步实现制度化、规范化、常态化,建立文明和谐、安全稳定的校园环境。
(二)加强各项安全教育,加大安全教育与安全培训宣传力度。提高全校师生的安全意识和防范意识,消除安全隐患,避免各类事故的发生;净化校园周边环境,实现“零事故”、“零死亡”、“零犯罪”的目标。
(三)通过开展“安全文明校园”创建活动,密切联系社会、家庭,形成齐抓共管的长效机制,争取跨入区级安全文明学校的行列。
三、具体措施:
1、高度重视,严格管理。
继续将安全工作放在学校工作的重中之重的突出位置,以校园安全无小事的工作思路,严格进行安全管理,严格执行安全工作责任制度,决不容忍任何人对安全工作抱侥幸心理、马马虎虎,玩忽职守。坚持以学生为本的思想,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题。要经常性的开展安全宣传、安全教育、安全检查。要严格对各部门安全工作的督促、管理。快 速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。
(1)安全工作警钟常鸣,把安全放在学校各项工作之首,对学生负责,保证师生的人身安全。
(2)增强安全意识,落实安全工作制度,努力把安全防范工作做细做实,杜绝一切安全事故的发生。
(3)进一步完善、健全学校安全管理网络,明确安全工作领导小组职能,明确安全工作职责。
(4)严格学校安全管理制度、监督机制和奖惩制度,做到谁失职,谁负责,消除一切不安全隐患,防范于未然。
2.突出重点,落实措施。
对校园安全既要预防,更要突出重点。根据学生的年龄特点和认知能力,大力开展法制宣传和安全防范宣传教育,积极建设校园文明。运用多种生动活泼、喜闻乐见、便于接受、切实有效的形式开展安全教育,使学生增强安全防范意识,懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识,包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。同时还要确保重点安全工作的落实,如陈旧电
器线路及配电室、电闸开关箱是否及时更换;体育器械是否损坏其安全性能是否有保障;公共设施是否有安全隐患等安全事故的防范。
(1)全校各级、各部门加强责任制,严格执行安全制度,分工负责,层层落实,保证学校各项工作的安全进行,落实学校安全防范措施。
(2)进一步建立和完善校园治安、门卫登记、要害部位保卫、出入校园、外来人口等安全管理制度,加强对重点部位的值班、巡逻,增强防盗、防破坏和防止发生灾害事故的能力。
(3)加强安全教育,利用好班会、国旗下讲话等渠道,帮助学生确立安全意识,严格课间、午间活动,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范学生在校行为,增强安全自护能力。加强交通安全教育与管理,严肃课间纪律,严格住宿生管理,确保学生到校、住校、离校一路平安。加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。
(4)狠抓安全管理,注重安全防范,切实加强门卫,办公楼、教学楼、寝室管理员的管理工作,督促他们认真履行职责,做好对学生的活动监护工作,保证学生在校园内的安全。严格对学生的课间午间活动、上下楼梯、集会、体育课、活动课等安全的指导与管理,尽可能地杜绝追逐、打闹等现象的发生。
(5)严格网络安全教育与管理,严控学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境
(6)做好与缺勤学生、“留守”学生家长的联系沟通工作。对未按时到校、逃课、请假到期未归的学生,班主任要及时通知学生家长。对父母均外出打工的留守子女,班主任要及时与其家长取得联系,落实监护责任。对因个别辅导、教育谈话等原因而留下迟放的学生班主任要做好与家长沟通联系及护送回家工作,总之,要消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。
(7)严把学生饮食卫生关,消除食堂、小卖部食品及饮用水、货源等一切卫生安全隐患,引导学生在校就餐,严控学生在校外摊点用餐的行为。
(8)严格学校财产安全管理工作,消除一切安全隐患,切实做好防盗、防火、防电等工作。落实学校节假日值班工作和学校用电安全、财产财务保管、宿舍保卫工作。
3.加强检查,突出成效安全管理是动态管理,循环往复的过程,不可能一劳永逸。按照安全工作制度规定和内在规律,从长计议,抓好落实。在经常性上下真功夫,用气力,坚持经常性地督促检查,常抓不懈。从明确领导和部属的责任入手,并且忠于职守,履行职责,树立在其位,谋其职的良好风气。
(1)学校安全领导小组和各项安全工作的分管领导经常性检查各级,各部门设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,每月自我检查,保证校内设施的正常安全使用。
(2)加强校园内校舍的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修,确保安全。
(3)畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍学校教育的不安全因素
做好平安校园工作计划
随着教育事业的不断发展,对于学校的安全和管理要求也越来越严格,为了切实保障校园安全和稳定,制定一份“做好平安校园工作计划”的安全预案,显得尤为重要。
一、常规安全措施
1、学校应制定安全发现和处理手册,明确学校安全处理流程,加强学校安全管理工作,并提高学生、教职员工安全意识;
2、加强警察岗位保障,制定警力配置计划,定时巡逻学校周边、校园内部;
3、对学校门卫设置标准,增强门卫检查员能力和应对突发事件的能力,确保学生和教师安全进出校园;
4、开展校内封闭管理,通过限制学校通道、加强设施保护等措施,提高校园安全水平;
5、加强学校宿舍管理,实行24小时监控,严格控制对外来人员的访问,防止不同意外的事故和损失。
二、应变措施
1、加强校园基础设施建设,完善校园安全预警、应急光波、监控设备等安全设施,保证避免灾难损失和人员受伤;
2、开展校园安全预警教育,定期组织大规模火灾、地震、反恐等安全演习,0敲1响培养学生、教师的防范能力;
3、针对危险品、化学实验、火灾等高风险事件,学校要及时采取应急措施,详尽备案,制定相关应急预案;
4、针对突发事件,学校要妥善保管学生、教师人身财产等,造成财产损失的及时妥善处理,防止事件发生进一步恶化。
总体来说,制定“做好平安校园工作计划”的安全预案,加强校园安全管理措施,提高校内安全水平,对于学生和教师安全、稳定的重要意义不可小觑。同时,校园安全预案的完善和应对措施的完善,是一个长期而复杂的过程,需要长期的关注、投入和努力才能够取得成效。摒弃“逃避”的心态,同时,采取科学合理、实际可行的措施和预案,注重实施的可行性和效果,才能更好的做好平安校园工作计划的制定和实践。
平安校园创建工作计划
随着社会的发展,学校安全成为了人们普遍关注的话题。学校是孩子们学习、成长的地方,学校安全是保障孩子们健康成长的重要保证。为了切实加强学校的安全管理,制定了一份详细具体且生动的“平安校园创建工作计划”。
一、加强校园门禁管理
为了确保校园的安全,第一步就是加强校园门禁管理。计划在学校的每个出入口安装高清监控设备,并配备专业的门禁管理团队。同时,还会增加校园内部的安防设备,如安装红外线探头、报警器等,以及密切监控学生的活动轨迹。只有确保校园的门禁管理严密,才能保障学生们的人身安全。
二、加强学校周边环境的整治
学校周边环境的整治同样是确保学生安全的重要环节。计划与周边政府部门合作,加强对学校周边的环境治理,保障学生在上下学的过程中不会遇到安全隐患,特别是道路交通安全。
还将积极开展文明交通宣传教育活动,教育学生遵守交通规则,提醒他们时刻保持警惕。同时,也将与家长协同合作,建议他们不要给学生驾驶私家车接送上下学,以减少交通事故的发生。
三、加强校园安全设施建设
校园安全设施的建设是确保学生安全的重要保障。计划对学校大楼进行全面的安全检查,并配备必要的灭火器材、逃生设备等。在教室和实验室中设置应急救援箱,以提供必要的急救用品。还将每学期开展消防演练活动,确保学生们能够正确、快速地应对火灾等紧急情况。
四、加强校园安全教育
安全教育是学生安全的第一道防线。将制定一系列生动有趣并具有实践性的安全教育课程,培养学生的安全意识和自我保护能力。这些课程包括防火、防电、防溺水等相关知识,让学生们了解到学校生活中可能遇到的各种安全隐患,并学会正确的应对方法。
还将利用多种媒体和平台,如学校电视台、校刊、微信公众号等,加强安全知识的宣传和普及,提醒学生们时刻保持警惕。
五、加强校园安全监督
为了确保计划的顺利推进与实施,将建立一个完善的安全监督机制。设立专门的校园安全小组,负责收集学生、家长、教师的安全建议和反馈,并定期召开会议,研究解决学校安全问题。同时,定期召开安全会议,加强与警察、社区、家长代表等的沟通合作,形成跨部门的平安校园建设共识。
通过这份详细具体且生动的“平安校园创建工作计划”,相信可以为学校安全的管理提供强有力的保障。只有在安全的校园环境下,学生们才能够专心学习,快乐成长。
下面让我们一同揭开“校园工作计划”的神秘之处,我相信这篇文章是一篇极其值得阅读的内容。为了完美地优化工作计划的执行过程,因此我们需要提前准备一个全新的工作计划。工作计划简单来说,就是将我们的工作任务提前安排并记录在纸面上。
一、指导思想
根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔2016〕22号)精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。
二、校园欺凌事件应急处置机构、职责
(一)、应急处置领导小组:
组 长: 刘晓明
副组长: 李桐生 刘新长 邓文杰 刘瑶 游勇
成 员: 各处室负责人
(二)分工与职责
1、现场指挥组
组长:刘新长
组员:鲁骁 杨李生 曾鹏 邓素贞 各年级组长
主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作作出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。
2、警戒疏散组
组长:刘瑶
组员:陈奉良 何小平 伍荣生 罗翔
主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责维稳和救助。
3、善后处理组
组长:邓文杰
组员:连海棠 刘少华 揭晓青 李振福
负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。
4、通讯联络组
组长:游勇
组员:黎光彩 孙海生 曾建生 彭国华
主要职责:负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息,起草事件报告;做好新闻单位的接待、采访工作。
5、后勤保障组
组长:李桐生
组员:康政燮 周学灵 丁应春 林玮平
主要职责:负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工作。
三、预防措施
1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。
2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。
3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。
4、加强对在校患有精神病史人的监控,加强对患有精神病史人的关心,并劝其在家休养治疗,经济待遇上给予照顾帮助。
5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。
值日教师管理责任制。
7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。
四、处理程序
(一)接警与通知
事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或值日领导报告。班主任和值日领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。
(二)处置与救助
欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。
(三)保护与维稳
应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。
保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。
(四)报告与通报
校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。
事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。
(五)事件调查
1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。
政策、设施等存在的问题,制定防范措施。
(六)善后处理
1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。
协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。
(七)责任追究
1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。
不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
为增强对校园欺凌的防范意识,提高防范能力,东泊子小学近日开展校园防欺凌专题教育活动,学校通过四举措预防校园欺凌事件。
一是严格落实责任。全面落实安全工作一岗双责,健全完善责任追究制。学校召开专题会议,认真学习了市区两级印发的《关于开展校园欺凌专项治理的通知》和各地校园欺凌的典型案件,让全体教职工明确当前校园欺凌事件预防形势的严峻性和必要性,统一了思想认识。学校还制定了校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立了校园欺凌事件应急处置预案,明确了值班教师预防和处理校园欺凌的职责。
二是进行专题教育。学校通过国旗下讲话、主题班会、手抄报评选等形式,组织师生观看校园欺凌案件,引导学生了解校园欺凌事件的预防和自我保护知识;另外学校还聘请了法制副校长,在6月28日进行了专题法制讲座,提高师生的校园欺凌事件的防范意识。
三是严格落实校园安全排查制度。学校成立了由校长任组长,副校长为副组长、班主任为成员的专项治理排查组,通过问卷调查、管制刀具的检查等形式,发现存在校园暴力行为的学生,进行家校沟通,专人教育疏导,教育引导有欺凌倾向的学生远离危险。
四是加强值日领导和教师课间巡查。抓好校园周边环境的整治。学校实行校园教师值班制度,密切注视校园的周边安全环境,发现可疑人员及时上报学校,切断校园欺凌事件的外部渗透,建立健全群防群控的工作机制,努力为广大师生营造安全有序的工作学习环境。
根据《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神,为了推动我校校园足球活动的开展,全面提高我校广大学生的体质和体能,培养学生的拼搏意识和团队精神,普及足球知识技能,推动我校足球事业的进一步不发展,现将我校校园足球周末联赛工作方案制定如下:
一、指导思想
本着全面贯彻《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》的精神,根据我校具体实际情况,以增强学生体质,培养学生拼搏、进取团结协作的体育精神为宗旨,通过开展校园7人制足球周末联赛,在我校学生中普及足球知识和技能,形成我校独特的校园足球文化,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才。
二、工作方针
校政教处、教导处、团委、体育教研室、校医务室等要从全局的高度通力合作充分发挥我校资源优势,积极投入人力、物力、财力、创造必要条件,为我校校园足球活动的开展提供保障。
三、组织机构
为加强我校校园足球工作的领导,确保校园足球活动在我校顺利开展并形成一定规模。校政教处、教导处、团委、体育教研室、校医室联合成立我校校园足球联赛领导小组及管理办公室。
四、职责分工
(一)、领导小组成员负责我校校园足球联赛的整体方向发展并对我校校园足球的竞赛组织予以指导。
(二)、办公室、竞赛组织策划部负责我校校园足球竞赛组织,专业训练与指导。
(三)、办公室、裁判部负责我校校园足球裁判员培训、安排等工作。
(四)、后勤保障部:负责我校校园足球联赛及训练的后勤保障工作。
(五)、竞赛纪律监察部:负责参赛队员的资格审查和参赛队领队、教练员的赛场纪律。
(六)、安保部:负责我校校园足球联赛、训练中的安全工作处理好在比赛或训练过程中的突发安全事件。
(七)、医疗服务部:负责联赛及训练过程中参赛、参训队员的突发受伤事故的现场处理等工作。
五、经费来源
1、学校体育事业专项经费
2、社会组织、社会团体、企事业单位、个人捐助
3、商业赞助
六、工作措施
(一)、加强我校校园足球联赛管理
我校发展校园足球,培养青少年足球后备人才的主要渠道是每年的校园足球联赛,加强校园足球联赛管理是保障我校校园足球发展的主要途径,学校抽调校主要领导主管学校的校园足球联赛具体事宜,并成立校园联赛领导小组和管理办公室,管理办公室成员主要由我校的体育教师组成,并下设相关部门具体分管联赛的相关事宜。
(二)、加强我校体育教师足球教练、裁判员队伍建设
1、发展校园足球,培养优秀的少年足球运动员,提高教练员专业能力是关键。我校将根据学校实际情况积极配合上级体育行政部门,教育行政部门等有关部门做好校园足球教练员的培训工作,并在我校体育教师中单独抽调出3名优秀的青年教师专门负责我校校园足球的发展,组织开展校园足球周末联赛。
2、加强裁判员队伍建设,全面提高裁判员的执法能力,不断完善裁判员等级管理制度是保障我校校园足球联赛顺利开展的先决条件。
3、我校热爱足球运动的年轻教师较多,利用业余时间组织他们进行集中裁判培训,提高他们的业务能力,完善我校的足球裁判体系,全力保障校园足球联赛的顺利开展。
(三)、增加我校体育课足球教学课时
在校学生体育知识的获得多数是在学校体育课上或者是课外的一些体育活动,为进一步推动我校校园足球的发展,我校体育教学的足球知识教学课时将在原有的基础上每学期再增加5到10课时,让更多的学生了解、掌握足球知识,营造我校独特的校园足球氛围。
(四)、制定校园足球活动节日
根据我校实际情况,在不占用正常教学活动的前提下,每年9月的最后一周定为我校“校园足球活动周”,活动周内容如下:
1、每天利用课余时间组织全校学生观看较精彩的足球教育短片10到20分钟。
2、每名同学要撰写一篇关于“足球”的文章,并进行评优评奖活动。全校评出最佳优秀作文12名并予以奖励。
3、举行全校个人垫球比赛。
4、利用周六举行校园足球活动周明星赛两场,第一场一、二年级校队联队VS三年级校队,第二场一年级校队VS二年级校队并举行校园活动周庆典仪式。
七、工作任务
1、结合新的教育思想和我校的实际情况,积极开展校园足球联赛,为学生们提供交流、了解和参与的机会,增进学生间的了解,增强学生的组织和管理能力,实现己立立人,和谐发展。
2、结合我校实际,努力创造良好的联赛氛围,培养良好的运动兴趣,增强广大学生的足球运动水平。
3、制定xx年——xx年学年度7人制足球联赛的赛程计划,合理安排运动竞赛,做到条理清晰,有章可循。
4、根据学校要求,努力发展学生参与足球运动。
5、充分利用双休日、节假日及课余活动时间,组织开展联赛活动,并做好相应 的记载工作。
6、加强参加联赛学生的思想教育,要求学生正确处理好学习与活动的关系,积极拓宽运动 领域,开展竞赛交流,全面提高运动水平。
7、积极改善我校场地器材条件,加强器材的管理,充分发挥场地器材作用。
八、联赛具体实施方案
见安图县第三中学校园足球联赛竞赛规程总则。
以特色德育和社会实践活动为载体,紧紧围绕和抓住“建国61周年”有利契机。以养成教育为核心,以行为规范教育为突破口,促进学生良好习惯的养成,注重精细化管理,不断增强德育工作的实效性。加强德育工作团队培训和管理,注重特色的校园文化建设,打造品牌学校,创建和谐校园。
一、加强德育队伍建设。
以会代训,1组织好每周一次的班主任例会。加强培训和指导,进一步提高班主任队伍的业务能力和管理水平。进一步完善班主任工作量化考核与评价方案,公正、客观地评价班主任工作,充分调动班主任工作的积极性。
不断增强年轻班主任的工作能力和管理水平,2充分发挥我校 优秀班主任”引领、示范作用。通过优秀班主任的经验交流和汇报;班级特色德育工作展示;优秀主题班会的评比及观摩等活动。提升我校德育团队的整体战斗力。
进一步提高班主任队伍的业务能力和管理水平。树立起一批我校德育工作典型,3精心策划、筹备我校首届“班主任节”将班主任工作论坛、标兵班主任”评选、经验交流、专家报告、实地考察等活动结合在一起。完善班主任队伍的梯队建设,打造一支师德高尚、业务精湛、深受学生欢迎的班主任队伍。
组织、指导相关人员参与课题研究,4注重学校德育科研。运用研究成果指导工作实践。继续完善我校内部德育刊物《点滴》整理和编辑工作,及时总结积累经验,推动和促进学校德育工作的开展。
二、加强学生的常规管理。
积极寻找德育切入点,1坚决执行学校新课改学分制的相关规定。完善学生的评价细则,规范学生的学习、生活和行为习惯,全体教师要全程跟踪,学生全员参与,多方位督促、规范学生的各种习惯的养成。使学生朝着“着装学生化、语言文明化、行为规范化”方向良性发展。为良好的教育教学环境提供有效的保障。
加强学生的常规管理,2注重制度化管理。逐步完善管理体系,坚持学生值周管理制度、纪律卫生检查制度、红旗班级评比制度、每周升国旗制度、每月一主题班会制度等使我校的常规管理更加规范,更具有时效性和针对性。
充分发挥学生干部的榜样示范作用。指导学生会开展小型多样的学习、文艺、体育活动,3加强对新一届学生会工作的组织管理和指导。丰富学生的文化生活,陶冶情操,提升品位。
解学生的思想动态,4坚持不定期与问题学生谈话。及时发现问题,处理好各种矛盾和突发事件。做好班主任的坚强后盾,共同促进学生良好的思想品德和行为习惯的养成,共同加大对问题学生的帮教及转化力度。
三、开展特色德育活动。
结合“雷锋纪念日”母亲节”妇女节”清明节”劳动节”建党日”建军节”等重大节庆日、纪念日,1构建感恩教育、生命教育和知识教育相结合的德育模式。开展富有教育意义的主题活动。培养学生懂关心、知感恩、明诚信、敢负责、会欣赏、善合作的优秀品质。
充分利用升旗仪式、主题班会、专题晨午检、各种板报以及校园广播,2发挥课堂主渠道作用的同时。电子屏幕等多种宣传阵地,以感恩、诚信、安全为重点,开展丰富的主题教育活动,宣传感人事迹,弘扬校园正气。
引导学生多读书,3通过开展读书征文活动。爱学习,使整个校园形成一种浓厚的学习风气。对班级环境布置、班级特色评比与展示,倡导班级特色文化建设,形成具有特色的校园文化氛围,创设良好的学习环境。
锻炼学生干部队伍,4组织并指导学生参与开展教育宣传广播、知识竞赛、主题征文、演讲比赛、体育比赛等文体活动。丰富学生课余文化生活,陶冶情操,拓展德育途径,拓宽德育渠道。
四、整合教育资源。
积极开展社会实践活动,1充分利用现有的社区德育基地。推进德育生活化,引导学生去观察思考问题,培养学生的社会责任感。
定期召开家长会和家长委员会会议,2继续做好“家长学校”工作。听取家长的`意见,取得家长的信任,配合学校工作的开展,促进学校稳步发展。
给家长做报告,3请专业、知名人士。指导家长更好的教育自己的子女;指导学生家长,如何更有效地提高学生的学习成绩。特别是针对高三年级学生即将参加高考的实际,有效地指导高三学生家长如何填报志愿?如何调整学生特殊时期的心理和生理问题、妥善解决特定时期的特殊矛盾等。
五、加强体育健康。
增强教师业务能力,1认真贯彻《学校体育工作条例》切实实施《学生体质健康标准》加强组内教师的教研活动。提高课堂质量。
树立运动健身观念。本学期组织好学生男子篮球赛、教师和学生女子羽毛球比赛。继续加强课间操的组织、实施与评价,2要组织师生共同参加各类健身活动。巩固原有成果,筹备我校的队列会操比赛。丰富师生课余生活,增强师生的身体素质。
拓宽学生的升学空间。组织指导体育特长生参加各级别各类别的体育竞赛。3加强学生体育特长生的训练。
提高艺术教育教学质量,4进一步贯彻《学校艺术教育工作规程》完善学校艺术教育功能。开展学生“箐箐校园—活力、魅力、能力”综合才艺大赛活动,挖掘、培养艺术人才和资源。积极组织文艺骨干参加市、区各类艺术比赛。
掌握学生体质健康状况。继续利用中午时间面向全体学生做好健康辅导讲座,5做好学校卫生宣传、监督和红十字会工作。卫生室做好体检工作(高三)及相关数据统计分析。加强学生的健康教育和疾病防治的宣传。
聘请专家进行现场疏导和指导,6针对学生中出现的心理障碍和问题。增强学生的自信心和抗挫折能力。帮助学生克服心理障碍,引导学生逐步提高自我认识、承受挫折、适应环境的能力,完善健全的人格。
为认真贯彻落实市综治委《关于在全市开展平安建设志愿者“红袖标工程”活动的实施方案》和市教育局有关通知要求,建立起维护校园安全稳定的长效机制,确保师生安全,学校决定组织开展平安建设志愿者“家长护卫队”活动。具体方案如下:
一、指导思想
开展“家长护卫队”活动,要坚持以人为本,按照“人人为我保平安、我为平安做奉献”的工作思路,动员和组织平安建设志愿者实践“奉献、友爱、互助、平安、和谐”的宗旨,基于良知、信念、责任,不为物质报酬,自愿为学生提供安全服务,自觉参与学校及周边治安综合治理工作,确保学生入放学安全。
二、活动目标
通过开展校园平安建设志愿者“家长护卫队”活动,学校安全基础工作进一步加强,校园群防群治队伍进一步壮大,广大师生自防意识进一步增强,学校及周边综合治理工作措施和责任进一步落实,治安体系防控水平进一步提升,校园及周边治安环境进一步好转,为全体师生创建平安、和谐的学习生活环境。
三、活动要求
1、各班主任要做好宣传发动,让每位家长了解开展平安建设志愿者“红袖标工程”活动的重要意义,发动更多的家长积极参与到活动中来。
2、每班成立一支护卫队,设队长一名,副队长两名,成员不少于5名。(成员可以固定,也可以轮流)。各班轮流护卫,每个班级一天,从一年级一班开始,每学期每个班级轮流3—4次。
3、护卫队成员值班时,要先到学校门卫处签到,领取佩戴“平安建设志愿者”红袖标,路南的负责护送学生安全横过马路,在校门口东西侧人行道上协同教师、保安维持学生入放学秩序,管理校园周边环境,发现突发事件及时处理。执勤完毕要将“平安建设志愿者”红袖标放回原处,以便下一组护卫队成员佩戴。学期末各班评出优秀平安建设志愿者,学校予以表彰。
4.护卫时间:上午入学:7:20—7:50;下午放学:3:50—4:20。
社会的发展越来越快,我们都通过句子表达自己。句子可以让我们拥有某种神秘的力量,你平常会摘抄句子吗?以下是由小编为你整理的《校园工作计划(分享15篇)》,希望能对你有所帮助,请收藏。
为了杜绝学生欺凌和暴力事件的发生,进一步做好校园安全整治工作,保障学生的身心健康,促进学校各项工作顺利开展,根据XX省、市教育局文件精神,经学校XX领导研究决定,在全校开展防治学生欺凌和暴力事件专项治理,工作方案如下:
一、指导思想及目的
促进学生身心健康,严肃校规校纪,规范学生行为,扎实认真做好预防和处置校园欺凌和暴力事件,保障校园安全、维护校园稳定,构建和谐平安校园。
二、组织领导
组长:xxx
副组长:xxx
成员:全体教师干部及全体班主任、家长代表
三、责任分工
在校园欺凌专项治理中,各处室各负其责,密切配合,齐抓共管,形成合力。
组长是防治学生欺凌和暴力事件领导小组的主要负责人,负责统筹领导小组的工作。
副组长:负责预防与处理学生欺凌和暴力事件的主要工作,组织全校师生开展防治学生欺凌和暴力的专题培训活动,负责对学生欺凌事件进行处置,建立“无欺凌校园”。
办公室:负责校园欺凌事件接待及上报等工作,协调各处室配合进行校园欺凌事件的工作。
安保处:加强组织校内巡逻,发现学生欺凌行为和暴力事件,按学校防治学生欺凌规章制度进行合理处置,并上报领导小组;配合公安、教育部门对校园欺凌和暴力事件的调查工作;严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。经常性地与当地公安机关沟通联系,及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。
教务处:负责加强学校教学常规管理,完善学生课堂教学安全管理措施。
教育处:负责有针对性法制教育,加强德育工作,注重学生行为规范养成教育,促进学生品德提升和身心健康。做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。
总务处:负责学校重点部位隐患排查及检修,配齐配全安防设施,做好学校安全设施后勤保障工作。
团委:负责组织开展向真向美向善的校园文化活动和反校园欺凌宣传工作。
班主任:负责预防与处理学生欺凌和暴力事件,发现并判断学生欺凌和暴力事件,配合学校处理学生欺凌和暴力事件,开展各类班级活动。组建班级安全委员会,充分调动班级安全委员的积极性,全面了解掌握学生学习、生活等方面的情况,并对本班学生间矛盾纠纷的排查和化解。
四、专项治理工作内容
1、加强宣传教育。集中组织全体师生开展以“反校园欺凌,建平安校园”为主题的专题教育。分三个专题,开展品德、心理健康和安全教育,让学生知法懂法。组织教职工学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。充分利用国旗下讲话、校会、班会、宣传标语、板报、橱窗、显示屏等多种途径广泛宣传,形成“反校
园欺凌”震慑力。举行主题班会,让学生全面了解校园欺凌的'相关内容。开展“反校园欺凌”宣传活动月。
2、完善制度机制。健全“反校园欺凌”管理体系,加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,利用心理咨询开展学生心理健康咨询和疏导,设立并公布学生救助和校园欺凌治理的举报电话和联系方式,明确负责人。加强法治教育,结合实际把“反校园欺凌”教育立足于长期教育,逐步构建“反校园欺凌”教育与师德教育、学生德育教育结合起来,建立长效教育机制。制定完善《防治学生欺凌规章制度》,建立《校园欺凌事件应急处置预案》明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。充分发挥法治副校长的联动作用,注重心理咨询工作正常开展,每一个班级设立学生安全委员会,班主任及时掌握情况。
3、搞好专项治理。及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合查处。针对以下问题抓好专项治理:
①叫同学侮辱性绰号,指责同学无用、侮辱其人格等;②对同学进行重复性的人身攻击。拳打脚踢、推撞绊倒、拉扯头发;使用管制刀具、棍棒等攻击受害者;
③损坏同学的个人财产、教科书等;④传播关于同学的消极谣言和闲话;⑤恐吓、威迫同学做他或她不想做的事情;⑥让同学遭遇麻烦,或令受害者招致处分;⑦分派结伙,孤立、排挤同学;
⑧敲诈、强索同学金钱或物品。
对专项治理专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,进行全面自查和总结,形成报告。
五、工作要求
1、积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。
2、坚持防止矛盾激化的原则。对参与校园欺凌事件的学生,要坚持以教育疏导为主,教惩相辅等原则,做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。
3、坚持预防为主各负其责的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间上报。对已经发生的欺凌事件,严肃处理、追究责任,切实对学生和社会负责。
为认真贯彻落实上级关于治理城市交通拥堵问题的工作部署,按照《衢江区治理城市交通拥堵工作实施方案》的有关要求,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、总体要求
紧紧围绕区政府5年治理城市交通拥堵的总体目标,充分发挥本部门的职能优势,积极争取上级交通运输部门的支持,努力改善我区的道路、站场等基础设施,推进城市公交优先发展战略,为营造安全、快捷、和谐的城市交通环境献计出力。
二、工作目标
按照“远近结合、标本兼治、统筹兼顾、突出重点”的原则,确定以下工作目标:
(一)20xx年建成百灵大桥。
(二)推进市区快速通道建设。20xx年完成路基工程和乌溪江大桥建设,20xx年全线竣工。
(三)建设汽车客运东站的同时建设公共停车场1处,20__年6月完成。
(四)配合市交通运输局实施公交优先战略。
(五)配合市交通运输局抓好城区公共自行车系统建设。
三、责任分工
(一)承担区治堵办日常工作。抓好市定、区定治堵目标任务的分解和落实;负责与领导小组各成员单位的联系和沟通,协调处理治堵工作有关问题;掌握全区治堵工作动态,及时做好上传下达、信息反馈等工作;负责对各责任单位治理城市交通拥堵工作的检查、考核和评价,提出治堵工作的相关建议;完成领导交办的其他事项。
责任领导:魏新德
责任科室:公路段路政大队、局办公室
配合科室:行业管理科
(二)实施公交优先战略。制订城市公交发展规划,优化公交线路和站点设置,提高公交分担率。
责任领导:魏新德
责任科室:行业管理科
(三)建设公交首末站和公共停车场。在建设汽车客运东站的'同时,配套建设公交首末站和公共停车场各1处。
责任领导:魏新德
责任科室:行业管理科
配合科室:建设管理科
(四)建设市区快速通道,完善道路交通路网。继续抓好征迁工作,加强施工质量和施工安全和管理,确保工程如期建成。
责任领导:傅雪山
责任科室:建设管理科
配合科室:质监站
(五)建设百灵大桥,为新城区跨江发展奠定基础。
责任领导:徐慧刚
责任科室:建设管理科
配合科室:质监站
(六)建设公共自行车系统。配合市交通运输局做好我区公共自行车停放站点的选择和建设工作。
责任领导:魏新德
责任科室:行业管理科
四、工作要求
各责任科室要把交通治堵工作作为当前一项重要工作,克服困难,全力以赴,坚决把各项任务抓细、抓实、抓好。
(一)加强组织领导。局成立治理城市交通拥堵工作领导小组,由周柏青任组长,魏新德、傅雪山、徐慧刚、吴锦宏任副组长,叶迅、郑辉、刘小燕、张学军为成员。各科室要根据各自职责,有计划、有步骤地开展工作,确保按时完成预定的目标任务。
(二)严格落实责任。各责任科室主要负责人要亲自谋划、深入推动,结合专项工作的推进,明确责任人,抓住时间节点,细化分解工作任务,确保各项任务顺利进行。
(三)加强信息报送。及时上报工作进展、工作经验和存在的问题等情况。
为做好20xx年春运交通拥堵点和交通事故多发黑点整治工作,创造平安畅通、和谐有序的道路交通环境,根据《汕头市春运办公室关于加强春运有关工作的通知》(汕市交运函〔20xx〕11号)要求,结合我区实际,制订《汕头市潮阳区20xx年春运交通拥堵点和交通事故多发黑点整治工作方案》。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神,以“安全、高效、畅通、温馨”为总体目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,力争做到20xx年春运“三个不发生、两个下降、一个增长”,即:确保不发生群死群伤重特大道路交通事故,确保不发生因管理原因导致的长时间、大范围交通拥堵,确保不发生因执法不规范等引发的重大负面舆情;道路交通事故起数、死亡人数同比下降;现场查处“两客一危一货一校一面”、摩托车等7类重点车辆“三超一疲劳”、酒驾等交通违法数量同比增长,努力为人民群众欢度春节、平安出行创造良好的.道路交通环境,持续增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、排查和疏导措施
(一)易堵路段
1、谷饶高铁站至关埠路口、西胪波青公路波美路段,由区公安交警大队三中队负责沿途道路交通巡逻疏导;
2、S234线潮揭公路金灶路段、潮汕环线高速公路关埠路段,由区公安交警大队四中队负责沿途道路交通巡逻疏导;
3、铜盂兴富路段市场,由区公安交警大队七中队负责沿途道路交通巡逻疏导。
(二)易堵点
1、城区城隍前路口、区政府门口及镇二小学门口、文光塔路口及镇六小学、侨校路口、桃园路口、公园路口及证劵路口、金叶路口、旷园路口、西环城路与中山西路交界路口、东门桥,由区公安交警大队一中队负责巡逻疏导;
2、南门桥圆盘、城南一路临时红绿灯、海门中转路口,由区公安交警大队二中队负责巡逻疏导;
3、西胪综合市场路口、谷饶谷关公路径顶至青山路段,由区公安交警大队三中队负责巡逻疏导;
4、关埠谷关路口、金灶高速公路口,由区公安交警大队四中队负责巡逻疏导;
5、职教路口、新和惠路口、谷饶路口、老和惠公路、和浦路口、大峰医院门口、练北小学门口、里美三角交叉路口(和平卜蜂莲花商场门口),由区公安交警大队五中队负责巡逻疏导;
6、深坽路口、洪和公路大坑路口、高铁路口、华侨医院路口、谷饶镇树香村路口,由区公安交警大队六中队负责巡逻疏导;
7、铜盂路口、贵屿南洋市场路口,由区公安交警大队七中队负责巡逻疏导。
(三)事故隐患路段
省道234线潮揭公路、省道237线灰田公路、新华大道环市东路在建设施工路段。
1、由区公路局、区城管局落实施工单位做好道路施工维护标志标线设置,对道路中间设置隔离栏,分好车辆单向、双向行驶,涉及镇(街道)、区公安交警大队要做好配合;
2、区公安交警大队加强巡查疏导,对违法车辆进行查处,全力做好交通事故预防;
3、区公路局加强对省道237线潮阳贵屿至和平公路改建工程施工路段和省道234线潮阳金灶至关埠路段路面改造工程施工路段的巡查督导;区城管局加强对新华大道环市东路在建设施工路段的巡查督导。
(四)重点区域
1、大峰风景区门口,区公安交警大队侦查中队3名警力、区公安交警大队五中队3名警力(其中一名领导带队)做好交通指挥疏导,确保大峰风景区门口及附近路段交通畅通;
2、海门莲花峰门口,由区公安交警大队二中队做好交通指挥疏导;
3、东山公园门前路口,由区公安交警大队一中队做好交通指挥疏导。
三、工作要求
(一)提高政治站位,狠抓责任落实。各单位要切实增强“四个意识”,提高政治站位,进一步落实责任领导、责任人员,细化工作措施,做到早准备、早计划、早安排,加强部门联动,了解掌握各种情况,协调解决存在问题,化解隐患,提高运转效率,提高服务水平。
(二)做好应急预案,加强应急演练。各有关单位要制订应急预案,提高监测预警、路面管控、事故快速处理和救援疏运能力,落实人员、车辆、设备等交通安全保障力量和物资,以便及时有效应对各种险情,力争公路通行速度上新台阶。
(三)加强区域联动,落实值班备勤。对出现预计短时间内无法消除的交通拥堵,各单位要立即形成区域联动,加强周边交通信息引导;及时发布道路畅通、事故处理进度、绕行等信息,保障出行畅通。各单位要落实专人值班和领导带班制度,遇重大突发事件和特殊情况要及时报告。
20xx年,做好校园数字网络广播系统后期安装施工工作,限期完成好新机器设备的调试和运行,尽快将启动校园内有线广播系统,方便同学们更快捷的倾听学校的方针政策、了解学校的新闻动态;也加强了学生们与社会的联系,便于了解国内外大事,接受最新的外界信息,同时,为学校南北院以及东校区之间的联系,架起沟通的桥梁,营造出良好的校园文化氛围。积极做好有线广播开播前的各项准备工作,包括校园广播节目内容的安排,制作,播放,学生播音员的培训等一系列工作。
定期对设备、线路进行维护、检修工作,做到有问题及时处理解决,保障有线电视信号畅通,质量良好,确保广大教职员工收看到高品质画面的电视节目。加大对300多套腾空房有线电视线路的维修和指导力度,争取腾空房装修期间不影响其它住户的收看效果。及时完成三幢周转房有线电视系统的改造建设工作。
进一步发挥大学生的积极性和创造性,培养学生的团队合作精神,提高学生播音员和节目主持人的综合素质,营造和谐工作氛围,为同学们提供一方展现自我、制作喜闻乐见的优秀广播电视节目的大舞台。
“巧妇难为无米之炊”,硬件设备是一切工作提升的基础。XX年年,历时4年多的广播电视台办公点装修建设工作基本结束,广播电视台办公环境大大改善。20xx年,广播电视台将力争向学校争取部分建设资金,用来改善电视台工作的硬件设备条件,拟增加3台高清摄像机,一套硬盘播系统,一套便携式导播台。
为加快培养造就一支适应总台“转型升级、创业创新”的人才队伍,根据省广电局20xx年度培训工作计划和衢州市20xx年干部教育项目计划,结合我台实际,特制订我台20xx年度培训计划,现予下达,请认真贯彻执行。
紧紧围绕总台“新闻立台、经营活台、产业强台,合力兴台”战略,以人才资源能力建设为核心,着力增强总台从业人员的政治意识、大局意识、责任意识,提高专业素养和综合能力。
培训工作以采编业务骨干、播音员主持人、经营、技术骨干为主要培训对象,以党的群众路线教育、广播电视实用知识、技术、业务为主要内容,加大培训力度,丰富培训内容,积极推进人才培训改革创新,增强培训的针对性、实效性,不断提高培训质量,为总台全面协调可持续发展提供人力资源保障。
1.总台党委理论中心组学习会,结合群众路线教育实践活动,组织专题学习。
学习研讨参阅材料包括:十八届三中全会精神、以来的一系列重要讲话,市委全会精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》五本书。
2.总台中层干部讲学会。
3.“广电讲坛”。
(1)市纪委领导上预防职务犯罪和商业贿赂辅导课。
(2)市有关部门专家讲解集团公司运作模式。
(3)新闻采编播业务研讨会。
(4)央视索福瑞专家讲解“收视市场分析”。
(5)广播电视节目创优分析会。
5.网络教育:组织总台中层以上干部参加衢州市干部教育网络学院学习。
7.外派培训:外派中层以上干部到先进台学习取经,外派广告经营骨干到大的媒介公司和先进台学习考察。
8.专业技术职称公需课培训:组织相关人员参加由市人事劳动社会保障局组织的衢州市20xx年继续教育公需课培训。
9.选派业务骨干参加由省广电局、衢州市委宣传部、衢州市记者协会组织的相关培训。
10.选派中层干部参加衢州行政学院干部教育。
1.党的十八届三中全会精神,党的群众路线教育实践活动,省、市重大决策部署,重要会议精神。
2.相关法律、法规,政策。
3.广电新闻、技术、经营、产业发展等业务。
4.职业道德教育。
5.历史、文化、国情、市情教育。
各责任部门要将培训工作纳入年度工作计划,将总台培训计划与本部门培训计划结合起来统筹考虑,并认真做好学员的选派调训工作,建立员工学习档案。人力资源开发中心将对各部门落实20xx年培训计划进行检查督促,开展培训工作情况列入年度工作目标考核。
根据校园足球相关文件精神,为加快建设我校足球运动员升学成长的绿色通道,促进校园足球运动的可持续健康发展,特制订《xxx县第四小学校园足球招生工作具体方案》。
一、指导思想
以增强学生体质、培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,通过广泛开展校园足球活动,从而培养全全面发展特长突出的青少年足球后备人才,提高我校的'足球运动水平。
二、招生计划和范围
每学年春季招生工作开始时,对于具有足球潜质,且家长提出申请有意发展学生足球特长的学生,经过校领导、政教主任、体育组组长综合测试合格后,编入班级足球队员。集中优势师资力量进行文化与足球课的教育教学工作。
三、报名资格和要求
学生必须符合下列条件,才具有按足球特长生报名的资格。具有良好的思想品德,必须是xxx县第四小学招生范围以内的适龄儿童。经常参加体育活动及比赛,身体适宜参加足球活动。招生报名时,在学校各班领队招办教师处进行登记。
四、招生工作组织机构
组长:小佳
副组长:xxx、xxx、xxx
成员:各班主任全体体育教师
五、足球特色班级教学工作
足球特色班级的文化课教学工作不变,教师的配备将集中我校的优秀教师组成。有足够的足球训练课和训练时间,以保证学生的足球运动水平快速提高。为向上一级学校输送优秀的足球特长生做好基础工作。
xxx县第四小学校
20xx年xx月xx日
为切实抓好全市农村道路交通安全管理工作,预防和减少农村道路交通事故发生,按照省政府和市政府相关要求,制定本方案。
一、工作目标
全市各地建立常态化农村道路交通安全管理队伍,各乡镇农村道路交通安全管理工作实现经费保障到位、人员落实、制度健全、机制完善、管理有序、考核逗硬;
农
村道路交通安全设施进一步完善,农村群众交通安全常识进一步普及,交通安全法制意识进一步增强;
各类交通违法行为明显减少,一般交通事故明显下降,较大交通事故有效遏制,重大交通事故得到杜绝。
二、工作措施
人力、财力、物力保障到位。
各地要把农村道路交通安全管理工作纳入重要议事日程,加大对乡镇交管办的工作支持和金投入力度,人力、财力、物力保障到位,保障乡镇交管办工作正常开展。
1.管理工作机制明确。农村道路交通安全管理工作实行县级政府负总责,乡镇政府主责主抓,主要领导统筹协调,分管领导具体负责,相关部门各司其职。
2.乡镇交管力量充实到位。乡镇交管办要以乡镇公安派出所为依托开展农村道路交通安全管理工作,凡专职管理人员不足3人的乡镇,要根据辖区人口、道路、车辆及驾驶人数量等实际情况,尽快将管理人员配齐。
3.配齐工作装备。各地要为乡镇交管办安排专门办公场所,配置必要的办公设备和执勤执法装备,保障工作正常开展。
4.落实专门劝导人员。村委会干部要负责对辖区机动车、驾驶人及车主的交通安全教育、提醒和劝导,各村应根据实际情况,配备交通安全劝导员。
完善管理工作配套制度。各地要按照全市道路交通安全综合整治攻坚年行动要求,对近年来制定的农村道路交通安全管理工作相关工作制度进行清理,并认真修订、充实和完善,为相关工作的开展打牢基础。
建立联席会议制度。各地要建立道路交通安全工作局际联席会议制度,明确相关职能部门的职责和任务,定期召开农村交通安全管理工作联席会议,总结阶段性工作,分析存在的问题,提出改进措施,并督促抓好落实。
完善交通安全宣传教育制度。各地要制订符合当地农村实际的交通安全宣传教育计划,完善交通安全宣传教育制度,组织开展经常性的交通安全宣传教育活动,不断提高村民的交通安全意识和自学遵守交通法规的意识。
强化相关职能部门监管责任。各地道路交通安全局际联席会议要按照各级政府的工作部署和要求,牵头组织相关职能部门加强工作检查和业务指导,每月向本级政府上报一次农村道路交通安全管理工作情况。
加强乡镇交管办工作人员业务培训指导。各地要把辖区所有乡镇交管办分解到承担相关职能的部门,实行部门定点联系和业务工作指导,不断提高乡镇交管办工作人员管理能力和工作水平。
加强农村道路交通违法整治。各地要建立由乡镇牵头的农村道路交通安全综合整治制度,适时开展由派出所、交警中队和乡镇交管办工作人员参与的农村道路交通安全整治活动,重点查纠客车、校车、面包车、拖拉机、低速汽车、摩托车、电动自行车等交通违法行为,并开展交通安全宣传教育。公安派出所要按照省公安厅四川省农村公安派出所参与道路交通安全工作规定要求,认真履行交通安全管理工作职责,并确定一名民警经常参与当地交管办开展的交通违法行为查纠活动。
加强交通安全隐患排查整治。各地要组织相关职能部门,定期对农村道路交通安全隐患进行全面深入排查,建立隐患台账,制定整治计划和完成时间表,加大财力投入,实施安保工程,逐步完善交通标志、标线等交通设施。
落实农村道路管理养护职责。各地要切实履行本辖区农村公路建设、管理和养护主体职责,按照相关规定投入养护金和日常管理补助,按照分级管理原则,明确目标任务,落实工作责任,完善考核机制,确保管理和养护落实。
大力发展农村客运。各地要贯彻落实国家有关农村客运政策性补贴制度,制定发展农村客运总体规划,积极引导农村客运实行公司化、公交化和片区化经营。要合理设置农村客运站点,根据农村群众出行特点安排好车次和线路,保障群众平安出行。
强化摩托车交通安全管理。各地要进一步强化农村摩托车交通安全管理工作,加强摩托车驾驶人的交通安全教育,有关部门要加强管理和违法查处,要完善惠民政策,落实便民措施,大力推行“带牌销售”和下乡服务等便民服务制度,消除摩托车无牌无证现象。
实行考评考核管理工作机制。各地要把农村道路交通安全管理工作纳入安全目标考核重要内容,细化考评考核办法,定期开展、全面客观实施,逗硬落实奖惩。
三、工作要求
强化组织领导。各地要切实加强对农村道路交通安全管理工作的领导,建立由政府主要领导任组长、分管领导任副组长、相关职能部门领导为成员的领导机构,统筹协调相关工作有序推进,确保农村
道路交通安全管理工作扎实有效开展。
制定实施方案。各地要紧密结合本地实际,制定实施方案,明确治理目标,细化工作任务落实督导检查,完善奖惩机制,解决突出问题。
加强督导检查。各地要建立健全农村道路交通安全管理工作督导检查制度,以暗访与明察相结合的方式,定期深入重点乡镇进行督导检查,及时发现问题,促进整改。
实行通报制度。各地每月要向市政府上报当月开展推进工作情况,每季度末月最后1个工作日,向市道路交通安全综合整治领导小组办公室上报本季度工作情况。市道路交通安全综合整治领导小组将对各地工作开展情况定期进行通报。
开展经验交流。各地工作亮点和经验做法,要及时上报市道路交通安全综合整治领导小组办公室,市整治领导小组办公室将不定期刊发工作简报,供各地交流借鉴。
交通安全整治行动方案篇3
抓好交通安全教育,帮助学生从小养成良好的.交通行为习惯,是关系到下一代能否健康成长的工程。为了强化学生交通法规和安全常识的意识,提高学生自我防护能力,我校按照上级有关要求和有关法律法规,结合我校实际于3月x日开展了交通安全演练活动,增强了全体师生的安全观念,牢固树立了,“安全第一、预防为主”的思想,现将活动总结如下:
一、领导重视,演练动员思想到位
为了确保演练活动落实到位,我校成立了由校长张清为组长的演练安全工作领导小组,并召开班主任安全工作专题会议部署演练工作。会议上学校领导要求全体教师从思想上要高度重视并认真学习《东西小学交通安全实施方案》,抓住这次演练机会,提高师生的安全知识、增强道路交通安全意识。
二、周密部署,演练方案安全可行
在方案中就演练的实际、内容、地点、对象都做了具体的说明。对这次演练的具体操作程序、要求与注意事项作了一一讲解。要求全体教师明确各自的职责,完成各自的任务。
三、广泛宣传、演练培训重点突出
1、学校加大宣传,进一步提高全校教师、学生的安全意识,明确开展演练的意义。我校地处省道附近,学校交通安全教育工作更加重要,“交通安全教育系列”活动将作为学校德育特色活动,做到切实加强对学生交通法规教育,增强学生交通安全意识,确保学生交通安全。
2、各班班主任对交通安全演练进行指导,重点让学生懂得养成走人行道、正确横过马路等交通知识。
四、齐抓共管,演练活动效果良好
此次演练呈现五大特点:一是时效性强,贴近实战,体现了长期性和具体要求,从传统的一小路队风貌展示到路队中途可能出现的各种状况应该如何应对都有体现;二是目的明确,让全体师生认识交通标志,养成走人行道,文明行走,安全出行的习惯;三是重点突出,设置了滑板上路,自行车上路,摩的上路,十字路口,斑马线等环节,针对性强,锻炼效果好;四是协调性强,演练是,各教师能坚守各自的岗位,认真做好各自的工作,显示了良好的协同作战能力;五是意义深远,为建立健全我校交通安全知识教育体系,切实提高师生遵守交通规则的意识积累了丰富的经验。生活离不开交通,交通安全为幸福的生活提供保障。
以全面推进素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本指导思想。拓展学校教育、开阔学习视野。注重思想性、对象性、时代性、可看性,特别要加强青少年学生的思想道德建设和科学普及教育。弘扬先进文化,批评陋习和不文明现象,在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛围,培养讲文明守道德的公民意识,为广大学生健康成长创造良好的环境。
校园电视台的核心理念是尊重、支持、引导、快乐。
尊重学生权益。
支持学生发掘自身潜能。
引导学生健康成长。
让每个学生都有最佳的人生开端,都有欢乐无限的生活空间。
1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。
2、落实学校交给电视台的其他工作,确保政令畅通。
3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。
1、负责校园电视台人员管理,协调格部门工作。
2、确定电视台节目整体风格及发展方向。
3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。
岗位职责:
1、负责更新节目到电视台主页;
2、负责维护电视台主页;
1、制定本栏目本学期工作计划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演,领导摄制组完成节目全程制作。
1、承担节目拍摄,在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作,为编导建议各种拍摄角度、手法,能洞察细节,并按编导要求和规定进行摄制。
2、与编导一起观看当天拍摄素材,发现问题及时采取补救措施。
3、负责栏目片头、片花等整体包装制作,转录和整理保存栏目声像素材。
4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备,保证节目按时播出。
文字记者:服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息,并多于编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。
采访记者:事先联系编导作好采访安排工作,准备好所要主持的问题,能流利表达采访内容。提前到采访地点,根据编导安排配合摄像及时完成采访任务。
1、形象良好、健康,男女不限;
2、普通话标准;
3、勤奋敬业,良好的团队合作能力,能够承受较大的工作压力。
新闻类:《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类:《校园访谈》——学校内发生的焦点事件,学校和社会热点问题。
《师生风采》——展现师生风采,与名师和学生对话,邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话,为学生提供前瞻性的指导理念。
英语类:《快乐英语》——通过欣赏和活动在快乐愉快中提高学生的语感及学习英语的兴趣
欣赏类:《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲,提高学生的音乐素养。
科技类:《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践,拓展想像力,锻炼动手能力,并将有实用价值的创新发明推向社会,推向市场。
实践体验类:《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐,在快乐中发掘潜能。
1、非本台工作人员未经允许不得入内。
2、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
3、切实注意安全,不准乱动电源插座和其它任何设备及线路,严禁带火种入室。
4、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
5、进入演播厅后,必须轻轻走路,不能相互交谈以免影响正常工作。
6、各岗位工作人员应互相配合,互相协调。
7、工作结束后,要及时关好设备、切断电源,清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。
1、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩,小记者根据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分;所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分,班级提供被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。
2、各班级小记者、摄像、主持人工作不积极、上交材料不及时、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分,工作消极不主动无成效给予警告,经教育后无明显进步扣5分,三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。
3、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采用星级评选制度。星级评定原则上一月评定一次,首先通过自我推荐和栏目推荐相结合,产生出名候选人名单,再经过校园电视台评议,综合能力、素质和工作成绩的考核,电视台评定公示等环节,最终产生5名一星级工作人员。在此基础上,电视台还将陆续开展二星级、三星级评选,二星级在一星级中产生,三星级在二星级中产生,初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大,但一定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员,发给特制的星级荣誉牌,佩牌上岗。并且作为学期末校园电视台优秀工作人员评选考核内容。一旦星级工作人员违反安全、工作纪律等考核规定,则即时取消星级称号和相应待遇。
4、每学期期末根据以上总体考评评选出优秀记者、优秀摄像、优秀主持人。
近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。根据有关文件精神,特制订《学校园欺凌预防处理工作方案》,望全校教职员工和学生严格执行。校园欺凌是指:发生在学校校园内、学生上学或放学途中、学校的教育活动中,由老师、同学或校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程度的侵害行为,都算校园欺凌(暴力)。
一、治理目的:
通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。
二、治理范围:
在校生,在校园内,学校组织的校外活动中,上、放学途中。
三、领导小组:
组长:XX
副组长:XX
成员:各班主任
四、校园欺凌预防处理责任
1.开展教育。各责任人在各自的责任范围内,要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。
2加强预防。各责任人在各自的责任范围内要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。
5.及时处理。各责任人在各自的责任范围内,要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时报案并配合立案查处。
6.监督指导。各责任人在各自的责任范围内,要加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。学校督导室要对学校的.专项治理全程监督,发现问题及时与第一责任人、各责任人沟通,做好记录。
7.班主任责任:班主任直接与学生接触,最能及时把握学生动态,一要利用一切可能机会,对学生加强安全法制教育,把欺凌行为遏制在萌芽之中;二要深入到学生中,及时了解学生中发生的欺凌事件和行为,及时处理,及时向校部责任人汇报。
8.建立校园欺凌事件应急处置预案,明确岗位教职工预防处理校园欺凌的职责,加强校园欺凌治理的人防、物防、技防建设;利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人,及时发现、调查处置校园欺凌事件严肃处理实施欺凌的学生。
9.广泛宣传。充分利用学校教育阵地,如电子屏、橱窗、宣传语、校园广播站等,向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。
10做到“谁当班谁负责"、“谁首接谁负责”明确相关人员职责,强化相关人员责任意识。
五、奖惩
学校将对不负责任,玩忽职守,造成不良后果的欺凌事件的责任人在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度予以处理,造成严重后果的报上级纪检、司法机关予以处理。
对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表现的责任人,根据学校考核制度予以奖励。
持续增强疫情防控意识
通知要求,各单位要坚决克服松懈麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,认真落实常态化疫情防控措施,扎实做好全市教育系统外防输入、内防反弹工作。深刻吸取个别地区疫情反弹教训,思想上一刻不放松,措施上一点不松懈,持续增强疫情防控意识,继续通过各种方式加强对师生及学生家长疫情防控的宣传教育工作,教育引导师生及学生家长尽量不出市、不外出、不聚集,尤其是不到中高风险地区去、不与中高风险地区人员接触。
持续完善师生健康档案
各中小学校要对逐人建立的健康档案进行动态管理,每日(含暑期)根据师生健康、活动变化情况对健康档案进行更新,精准掌握每一名学生和教职员工的健康状况及出行、校外人员接触情况。紧盯“重点人”和“重点单位”,紧盯假期及双休日外出人员、学校临时员工、发热等身体不适人员,一旦发现异常立即采取相关措施。紧盯人数较多、师生来源广泛的学校和幼儿园,在思想认识上进一步提高,在防控措施上从严要求。
持续落实各项防控措施
开学后,持续落实校园全封闭管理,恢复校门口测量体温措施,体温正常的方可入校园,体温超过37.3℃的人员及时上报主管部门。开学前15天持续落实学生居家健康状况摸排,开学后持续落实上午、下午师生进入校园和教室的健康监测制度。坚持学校晨午晚检制度,持续落实通风消毒制度,持续落实缺课、缺勤、早退登记与追踪制度,人数较多的学校持续落实“错峰”制度,持续落实物资保障制度,持续落实校园卫生管理制度,大力开展校园爱国卫生运动。持续做好应急处置工作,校园内出现发热、咳嗽的人员时,立即转至学校隔离观察室,并向学校疫情报告人报告,通知学生家长或教职员工家属跟进。对校园内出现发热、咳嗽等症状的人员做到核酸检测无遗漏。
持续落实联防联控机制
各县区要切实落实属地管理责任,县区教体局要切实落实教育主管责任,各级各类学校切实落实第一责任人责任,将学校纳入整体防控工作体系中,持续落实联防联控机制。各学校、幼儿园持续健全疫情防控工作领导小组,建立校级领导包抓年级、中层干部包抓班级、班主任包抓学生的工作机制,做到守土有责、守土担责、守土尽责。持续强化党建引领,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋示范作用;持续强化督导检查,成立监督检查组,采取暗访形式督办学校、幼儿园、培训机构工作落实。
市教育体育局疫情防控工作领导小组有关负责人表示,我市将严格落实好省教育厅印发的《关于切实做好20**年秋季学期疫情防控工作的通知》,各地各校时刻保持应战状态,克服麻痹松懈思想,持续做好秋冬季常态化防控,全力确保广大师生生命安全和身体健康。
为了杜绝学生欺凌和暴力事件的发生,进一步做好校园安全整治工作,保障学生的身心健康,促进学校各项工作顺利开展,根据省教育厅、市教育局文件精神,结合我校实际制定预防欺凌方案如下
一、指导思想
促进学生身心健康,严肃校规校纪,规范学生行为,扎实认真做好预防和处置校园欺凌和暴力事件,保障校园安全、维护校园稳定,构建和谐平安校园。
二、组织领导
组长:XXX
副组长:XXX
成员:全体教师
三、安排及要求
1、专题教育启动仪式。学校德育处负责在9月开展“校园欺凌治理”活动启动仪式。内容包括升旗仪式、德育主任宣读《方案》、学生国旗下发言和校长讲话四个内容。
2、专题宣传学习活动。学校组织全体教职工集中学习文件,了解对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、法规和措施等。利用黑板报时时警醒师生。
3、主题班会教育。学校组织各班开展“预防校园欺凌伤害,强化自我保护意识”为主题的班会教育,严肃校规校纪,规范学生行为,认识到校园欺凌行为的'危害性。同时适当开展品德和安全教育。
4、完善制度。学校由德育处负责制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。
5、加强预防。学校由校安办负责,加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,检查校园一键报警线路,确保畅通;让学生知晓遇到欺凌伤害时,及时向学校汇报,必要时拨打110报警,及时制止校园欺凌伤害事件发生或将伤害降到最低。
6、及时处理。学校将强化责任意识,一旦校园欺凌伤害又发生必须做到及时发现、调查处置校园欺凌事件,严厉教育并严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
专项整治内容
1、宗旨不牢的问题。重点整治执法为民根本宗旨树立不牢,群众观念淡薄,对待群众冷硬横推,不保障群众合法权益的问题;乱罚款、滥收费、粗暴执法的问题;以执法者自居,讲方便管理多、讲方便群众少,扣罚训多、提供服务少,硬性管理多、疏导服务少的问题。
2、作风不优的问题。重点整治精神状态懈怠、自由散漫、纪律涣散,接受任务讲条件、执行任务打折扣的问题;纪律意识淡漠,底线思维缺乏,形式主义、官僚主义等盛行的问题;执法风纪不严整,执法语言不文明,执法出勤不出力,在岗不在状态的问题。
3、本领不强的问题。重点整治法治观念淡薄,执法不知法、不懂法、不守法的问题;不注重学习积累,综合业务能力不高,执法基本功不扎实,办案质量不高的问题;随意拦车、扣车,不亮明执法身份任性检查,滥用行政强制措施和证据登记保存措施的问题;证据收集不充分,不查实案件事实就随意作出行政处罚决定的问题;滥用自由裁量权,简单式执法、运动式执法、执法“一刀切”的问题。
4、担当不力的问题。重点整治以罚代管、一罚了之,重处罚、轻教育,重罚款、轻纠错的`问题;受理投诉不及时、超时限办理案件,随意简化案件内部审核流程的问题;办事拖沓,面对工作任务被动应付、面对矛盾问题相互推诿扯皮的问题。
5、执法不廉的问题。下达或者变相下达罚没款指标,不严格执行罚缴分离制度,趋利执法的问题;滥用职权、以权谋私、权钱交易、徇私枉法,隐匿、截留、挪用、私分罚没财物,索要或者收受当事人财物的问题;选择性执法,办人情案、关系案、金钱案,充当黑恶势力保护伞的问题。
怎么整治?
1、“自查”+“抽查”。各级交通运输主管部门要坚决治理和杜绝交通运输领域乱罚款、滥收费、任性检查问题,坚决斩断“向企业乱伸的手”。交通部将组成若干督查组,赴地方和直属系统开展重点督查,重点督查工作将以明查与暗访相结合的方式进行,对于工作开展不力、成效不明显的,将进行总结分析,并在行业通报。
2、制定相关法令、规范加以约束。交通部部将制定并组织实施《交通运输行政执法人员职业道德规范》,引导执法人员树立良好职业道德,增强职业认同感和荣誉感。制定并组织实施《交通运输行政执法禁令》,聚焦人民群众反映最突出的执法顽疾、作风问题,逐条列出“负面清单”,划出“高压红线”,接受社会监督。制定并组织实施《交通运输行政执法风纪规范》,增强执法人员纪律观念、规矩意识,树立文明执法新风貌。
3、开展讲政治、优作风、强服务专题教育。利用“学习强国”平台、网络教育等,采取组织执法人员参加单位法治讲堂、法庭旁听、录制法治学习微视频、撰写法治征文等多种形式,重点学习宪法、民法典,引导执法人员提升运用法治思维和法治方法开展工作、维护稳定、化解矛盾的能力和水平。
4、开展执法隐患排查防控。对不合理的行政处罚等条文研究提出清理意见,从源头上堵截乱罚款、滥收费漏洞,减轻市场主体负担,维护市场主体合法权益。交通运输部将研究制定《规范交通运输行政执法和防范执法隐患工作指南》,并根据各地提出的相关建议,在充分调研和深入研究的基础上,组织对相关法律法规修改提出建议,对规章及政策性文件进行修订调整。
5、开展执法队伍轮训。交通运输部将组织对有关交通运输综合行政执法机构负责人、执法骨干、执法师资开展培训,着力提升基层执法队伍组织能力。结合轮训工作,修订颁布《交通运输行政执法程序规定》,根据新修订的《中华人民共和国行政处罚法》,完善执法程序,健全执法规则。编制印发《交通运输行政执法人员应知应会手册》,分领域梳理汇编执法要点、操作规程、工作要求、常见问题解答。修订印发《交通运输行政执法人员培训考试大纲》,分专业研发一批培训课程,完善执法人员培训考试平台,建立完善执法人员考试题库。
专项整治时间安排
1、部署动员(5月初)。交通运输部将于5月初组织召开全国交通运输执法领域突出问题专项整治行动部署动员电视电话会议,全面部署动员整治行动。各级交通运输主管部门、直属海事管理机构要对照整治内容、行动安排,对本地区、本系统、本单位专项整治工作进行全面部署,推动专项整治行动扎实开展。(团长注:最近交通部动作频频,这方面已经开始实行了)
2、自查自纠(5月上旬至6月底)。各级交通运输主管部门、直属海事管理机构要把执法顽瘴痼疾清理整治作为专项整治行动的重点工作推进。要在6月底前完成本地区、本系统、本单位顽瘴痼疾自查工作,聚焦制度不合理、执法不规范、为民服务意识不强等突出问题,率先完成一批人民群众反映强烈的顽瘴痼疾整治工作。
3、深入整改(7月初至9月底)。各地、各单位要于8月底前全面完成顽瘴痼疾整治工作,省级交通运输主管部门、直属海事管理机构要于20__年8月15日前将本地、本系统执法顽瘴痼疾清理整治情况、整治的问题清单、整治好的典型案例报备。要统筹组织推进规范公正文明执法活动、讲政治、优作风、强服务专题教育、执法隐患排查防控和执法队伍轮训工作,省级交通运输主管部门、直属海事管理机构要将隐患防控措施和完善法规政策制度的意见和建议于20__年9月底前报部。
4、总结提升(10月)。各地、各单位要及时总结专项整治工作的有效措施和经验,转化为制度成果,形成长效工作机制,努力把专项整治成效转化为做好交通运输执法工作的强大动力。专项整治行动结束后,要加强统筹衔接,将相关教育培训、机制建设等长效工作纳入交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动中持续推进。
为了进一步提高我园师幼的交通安全意识,增强幼儿的交通文明和社会公德、自我保护意识,继续深入宣传《中华人民共和国道路交通安全法》,配合定海区教育局开展校园交通拥堵专项整治行动,全面提升幼儿园的交通安全工作水平,结合我园实际情况,决定在全园开展交通拥堵专项整治活动,具体活动方案如下:
一、活动目标
通过幼儿园交通拥堵专项整治活动,使全园师生、家长们自觉遵守交通规则,遵守幼儿园相关规定,进出校园、接送秩序良好,确保没有交通事故的发生,做到教育一个孩子,影响一个家庭,使大家平安出行每一天。
二、组织领导
成立春晖幼儿园交通拥堵专项整治行动领导小组:
组长:张海燕(园长)
付组长:周晓(业务园长)、周艳(行政助理)
组员:各班教师及后勤人员
三、活动重点
1、周边环境整治、家长接送交通秩序。
2、车辆进出校园管理。
3、交通安全教育。
4、整治离园秩序。
5、开展大手牵小手活动。
四、活动时间与阶段安排
(一)活动时间:
本次综合整治工作从20xx年11月起至20xx年3月结束,为期5个月。
(二)阶段安排:
第一阶段:宣传启动阶段(20xx年12月15日前完成)
主要工作:
1、通过自查,找到问题所在,并制订适合我园实际的交通拥堵专项整治方案。
2、召开教职工大会,园长做交通拥堵专项整治行动动员讲话。
第二阶段:具体实施阶段(20xx年12月——20xx年1月)
主要工作:
1、营造氛围,组织大型宣传活动。
(1)通过网站、宣传橱窗、校讯通等平台,向家长发出交通拥堵专项整治活动倡议书,倡导家长不用机动车来园接送孩子上下学,能步行或坐公交车,也可和他人拼车上下学;家长接送孩子时不把机动车停放在园门口,在校园边空旷区停车接送。
(2)通过校讯通平台每日向全体家长发送一条治堵工作宣传短信。
(3)每周一组织主题升旗仪式,并由园长围绕交通安全进行国旗下讲话。
(4)邀请交警大队的交警来园进行交通安全知识讲座,进一步提升全体教职工和家长们遵章守法、文明交通的水平。
(5)组织全体教职工进行交通安全知识竞赛。(试卷)
2、开展“文明出行,从我做起”的环境创设活动。
(1)幼儿园举办一次关于文明交通的图片展览。
(2)各班出一期交通治堵方面的板报,并放在幼儿园显眼位置供家长阅览。
3、以班级为单位组织形式多样的安全教育活动。
(1)每班开展“大手拉小手活动”,要求幼儿拉着大人手进出幼儿园,确保出行安全。
(2)以班为单位,组织开展以交通治堵为主题的教学活动,将交通安全教育工作渗透于日常教学工作和生活中,倡导文明出行。
(3)以年级段为单位,组织一次安全教育情景剧,通过模拟的道路环境,教育孩子遵守交通法规,增强他们的安全意识。
(4)每班发动家长,与孩子一起完成治堵手抄报比赛活动。
(5)各班每天早上组织交通安全晨谈活动,发挥孩子的宣传作用,通过让孩子当宣传员,来带动家长文明出行,遵章守法意识,自觉遵守交通法规。
4、加强组织领导,确保专项整治工作落到实处。
(1)强化交通拥堵专项整治行动领导小组每个成员的责任,确保专项整治工作的有序性和实效性。
(2)专治成员每天轮流值勤。在来园及离园时段,安排1名园部领导值班,及时维护门前交通秩序。
(3)加强车辆管理。外来车辆须经同意方可入园,教职工车辆一律推出园门,统一放置在幼儿园门口的停车位上。对于教职工的私家车进行统一管理,集中放置在幼儿园门口的对面马路边,排成一排,把园门口一侧的位置空出来,确保交通的顺畅。并由治理小级拟定进出小区的.路线,倡导教职工与幼儿家长车子进出小区按指定路线行驶。
(5)坚持报告请求制度。幼儿园组织孩子外出活动坚持做到向上级行政部门请示报告,审批后制定好详细、操作性强的应急预案。
第三阶段:总结反思阶段(20xx年2月——20xx年3月)
1、各部门根据活动方案及实施情况,做好记录,并进行认真总结,以书面形式上交园部。
2、各班根据活动方案及安全教育开展情况,做好记录,并将实施过程资料及总结上交园部。
3、园部根据方案开展情况,及时地将各类活动撰写成信息,在定海教育局网站投稿;各班将活动剪影及书面资料发送至幼儿园网站,形成良好的宣传效应。
通过富有成效的交通拥堵专项整治行动,促使每个幼儿、每位家长进一步树立从我做起,为创造良好的交通环境做贡献的意识。营造人人遵守交通法规、人人维护交通秩序的氛围,使遵守交通法规成为广大家长、幼儿的自觉行为。
近年来,我国各地乃至世界范围内,校园欺凌事件时有发生,而且有蔓延的趋势。为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害,维护和确保学校的稳定和发展,保障教育教学工作的正常运行,特制定本工作方案。
—、指导思想
牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的环境。
二、组织领导
根据上级部门相关文件要求,成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级相关部门及时汇报,同时负责检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。
欺凌治理委员会:
组长:XXX
副组长:XXX
组员:班主任及其他教职工
(一)应急领导小组
成立以校长为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,加强部门、人员之间的沟通和协调,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。
组长:XXX
副组长:XXX
组员:班主任及其他教职工
(二)疏散引导组
发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。
组长:XXX
组员:班主任及其他教职工
(三)通讯联络组
发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向上级主管部门和公安“110”报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。
组长:XXX
组员:办公室人员
(四)现场救护组
发生欺凌事件后,组长迅速组织本组人员赶赴现场,对受伤人员进行救治,并立即与“12”联系。
组长:XXX
组员:总务处干事和医务室人员
三、处置原则
1.坚持“安全第一”的原则。增强大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。
2.防止矛盾激化原则。对参与重大聚集事件的.学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。
3.本方案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间逐渐上报。对己经发生的欺凌事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任,己维护法制和纪律的严肃性,对学生和社会负责。
四、处置流程
1.建立健全校园欺凌情况信息报告制度,确保信息畅通,确保监测与预警系统的正常运行,及时发现潜在的隐患以及可能发生的敏感事件。
2.通讯联络组立即拨打报警电话110和急救中心电话120,并立即报告上级主管部门,先口头、后书面。同时,根据情况通知相关学生家长,并做好接待解释工作,稳定家长和家属情绪。(负责人:办公室、综治办、政教处、当日值班教师、学校保卫人员)。
3.防暴组立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其进一步施暴,防止事态进一步扩大,有必要时协助公安制服施暴者(负责:综治办、学校保卫人员)。
4.救护组采取相应措施进行紧急救治(负责人:综治办、总务处、班主任)。
5.疏散组马上把学生疏散到安全地点,清点人员,稳定学生情绪,并把情况报联络组和校长(负责人:综治办、政教处、宿管处)
五、具体工作
1.出一期校园宣传橱窗,校园电子屏幕宣传,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。(负责部门:办公室、政教处)
2.举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。(负责部门:政教处)
3.进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者心理咨询室个别进行辅导,做到防患于未然(负责部门:综治办、政教处、年级组)
4.举行主题班会,运用多种形式进行立体化宣传普及(负责部门:政教处)
5.举办多场法制现场会,让学生知法懂法(负责部门:政教处)
6.举行一次以“反校园欺凌,善待身边人”为主题的征文比赛,全体学生参与,通过学生文章检验学生接受教育的成果。
为有效预防校园欺凌事件,维护和确保学校的稳定和发展,保障教育教学工作的正常运行,根据上级部门要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依据上级有关要求及相关法律法规,结合我校实际,制定本方案。
一、指导思想
根据相关文件精神和上级有关指示,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。
二、校园欺凌应急处置机构职责
(一)应急处置领导小组
组长:XX
副组长:XX
成员:XX、XX、XX、XX
(二)职责
1.负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作作出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。
2.负责疏散师生,维护秩序,保护现场,协调有关单位(如公安、医院等部门)负责维稳和救助。
3.负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全,不稳定因素。
4,负责对内对外的通讯联系报告;收集信息,起草文件报告;做好新闻单位的接待采访工作。
5.负责处置安全事件过程中的车辆接待物质保障工作。
三、预防措施
1.加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。
2,严格执行门卫登记管理制度,严格外来人员进入学校。
3.学校安装好室内外监控装置,及时掌握和保存校内外动态。
4.对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排查登记,耐心接待,合力做好化解工作。
5.成立值日教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实值日领导值日教师管理责任制。
6.预案中的各组人员要做到各尽其责协调合力。
四、处置程序
(一)报警与通知
事件发生后,在场知情人员组织包括行政教职工学生,必须立即将所发生的事件情况向班主任和值日领导报告,班主任和值日领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点种类程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和个工作组长启动应急预案。
(二)处置与救助
欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止和疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先轻后重的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,并保护现场,保存物证,根据事件性质向公安报告。
(三)保护与维稳
应急组应对事件现场进行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,做好安抚处理工作,稳定师生情绪,统口径,将影响减到最小。
保卫人员严格检查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人,亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师和其他工作人员合法权益的`,应立即报告公安依法处理。
(四)校园欺凌事件发生后,学校必须及时准确全面地了解事件发生的时间地点概况,以及处理进度,并迅速配合公安调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或亲属。
校园欺凌工作领导小组统对外发布消息。未经同意,任何个人不得随意传播,以免失实。
(五)事件调查
1.配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。
2.总结经验教训I,查找制度政策设施等存在的问题,制定防范措施。
(六)善后处理
1.做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。
3.协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》《学生伤害事故处理办法》等法律法规执行,努力维护学校和社会的稳定。
(七)责任追究
1.根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑法的,移送司法机关,依法追究刑事责任。
4.事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案,不履行应急处理工作的,发布假消息的,不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法刑事责任。
根据省、宁波市有关城市交通拥堵治理工作的总体要求,按照市委、市政府的决策部署,结合我市实际,特制定本实施方案。
一、总体思路
以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,根据省、宁波市有关城市交通治理工作的总体要求及市委、市政府的决策部署,结合“十三五”城市发展、交通治堵的总体规划,以优化交通出行品质、完善城市路网结构、加强停车设施供给、强化交通秩序管理为重点,积极构筑畅通、绿色、便捷、智能的城市综合交通体系,全面改善城市交通环境,提高市民对交通出行的满意度。
二、工作目标
根据《宁波市城市交通治堵和公交都市创建工作20__年实施方案》要求,按照市委、市政府的决策部署,年内市区公共交通分担率力争达到17%以上;开工建设胜陆公路(横河—余慈界段)高架快速路,建成投用城市道路8.3公里以上,新开工建设4.6公里;打通“断头路”6条;全市新增专用停车泊位2500只以上,其中公共停车位1500只以上;老小区车位改造,新增100只以上;建成投用(含开工)1个公交首末站、30个港湾式候车亭;新增、更新公交车辆88辆以上(以新能源汽车为主),建成投用纯电动公交车专用充电桩40个以上,开展电动汽车公共充电桩规划前期调研;调整优化和新增公交线路2条以上,分别为20路(客运中心站—永古玩)、232路(客运中心站—新浦车站);继续加大公共自行车租赁服务覆盖范围,启动公共自行车项目三期,新增公共自行车租赁点60个,新投放公共自行车1000辆;完成学校、医院、商(市)场及交通枢纽周边区域交通拥堵点治理10个以上;升级完善“绿波交通”4条,使时段性、路段交通拥堵状况得到明显改善。
三、主要任务
(一)以公交体系建设为核心,推动公共交通优先发展
1.继续巩固完善城乡公交一体化改造成果,制订落实公共交通专项规划的相关政策,研究公共交通提速的有关措施,积极创造发展快速公交的基础条件,切实增强公交吸引力,着力提高中心城区公交分担率。
2.努力提高公共交通的服务功能,新增、调整、优化2条以上公交线路和30个港湾式候车亭,新增公交提速线路1条,高峰期间平均运营时速15公里/小时以下的`提升20%,15公里/小时以上(含)的提升10%或达到20公里/小时;新增、更新公交车辆30辆以上,建设纯电动公交车专用充电桩40个以上;探索建立多媒介公交查询系统和智能调度系统,学习借鉴“公交都市”的相关标准要求,不断完善公交网络,提升整体服务水平,充分发挥公共交通在城市交通治堵中的关键作用。
3.加快推进慢行交通的同步发展,积极推行“公交+慢行”交通出行理念,完成公共自行车租赁服务三期工程,新增网点60个、车辆1000辆,继续加密完善公共自行车租赁服务网点,以充分发挥公共自行车灵活、便利的优势,服务短距离出行,解决公交出行“最后一公里”问题。
(二)以路网结构完善为重点,加强城市基础设施建设
1.推进“快速路”外联,开工建设胜陆公路(横河—余慈界段),配合做好G228国道慈溪段、杭州湾跨海大桥余慈中心连接线、杭甬高速复线宁波段一期工程前期工作,推进西龙线、芦庵线、329国道慈溪段路面维修工程,着力构建对外交通快速路网,进一步缓解中心城区交通压力。
2.提升“主次路”功能,完成西二环北路(329国道—北二环)综合改造等工程,启动西二环北延(明州路—中横线)、南二环路(金山路—新城大道)改造等工程,进一步提高城区道路交通功能。
3.打通“断头路”梗阻,开工建设科教园区配套市政道路、西二环北延(明州路—中横线)、上剑山—洋山岗区块规划沿山路(前应路—规划一路)、恒厚阳光城配套市政道路等6条断头路,进一步完善中心城区道路网络。
4.打造“慢行道”建设,结合城区道路的新建、改造和维修养护,完善慢行交通的硬件设施,提高慢行交通的可识性与塑造性,不断改善慢行交通环境,进一步倡导绿色出行交通方式。
5.加强“全路网”管理,开展道路分类养护,完成中心15条市政道路整修,并综合市民反映较强烈的破损道路(路段)作为重点对象进行精心养护,进一步提高道路完好率。
(三)以停车供给创新为手段,破解静态交通突出矛盾
1.缓解“停车难”矛盾,通过规划调控,严控各类建设项目停车设施改建标准,结合小区周边背街小巷治理、棚户区改造及闲置空地、学校操场地下空间利用、微循环交通、停车错时共享等手段推进“停车难”综合整治工作。大力提倡政府与社会资本合作模式,开展红十字医院晓记江停车楼工程前期调研工作,确保全市新增专用停车位2500只以上,其中公共停车位1500只以上,老小区车位改造、新增停车位100只以上,继续推进有关镇(街道)停车位建设。
2.加速推进中心城区停车管理有偿使用政策落地,探索完善停车设施投资建设运营体制机制,鼓励和吸引社会资本合作共建,进一步加大公共停车场建设力度。开展机动车规范停放专项整治,在中心城区核心范围内全面试行停车收费管理,努力消除静态交通的致堵节点,以静促动,切实提高动态交通顺畅程度。
(四)以交通秩序严管为保障,提升交通运行整体效率
1.强化动态交通的主导作用,深入开展违法整治行动,对占道经营、重点交通违法车辆、违法行为等交通“顽疾”,出重拳大力整治,开展“创文明交通、治秩序乱象”系列行动;针对早晚高峰、重要节庆、重大活动时段交通易堵的常态,加大警力投入,加强管理引导,确保重点时段交通顺畅,道路机动车守法率达到90%以上,非机动车、行人守法率达到80%以上,使时段性、路段性拥堵突出问题得到基本缓解并逐渐趋向好转。
2.突现堵点治理的促进作用,开展学校、医院、商(市)场和交通枢纽等“四边”交通拥堵专项整治;加强重点路段和区域的堵点治理,通过路口改造及灯控信号协调控制等综合措施有效治理学校、医院、商(市)场及交通枢纽周边区域交通拥堵点10个以上;升级改造“绿波交通”,完成寺马线(三北大街—中横线段)、三北大街(新江路—孙塘路段)、北二环东路(孙塘路—华胜路段)、浒崇公路(北二环—科技路段)等4条道路“绿波交通”调控管理。
3.发挥智能交通的辅助作用,加大科技投入力度,加快智能交通设施的提升改造,中心城区新增一批高清视频综合信息采集设施,并覆盖到95%以上的灯控路口,进一步完善指路、诱导、监测、监控等智能管理系统;加快建设智能停车诱导系统,逐步实现中心城区各类停车场诱导系统的全覆盖;不断提高交通科技水平和执法效能,逐步破解新常态下交通管理警力相对不足而拥堵治理工作日趋艰巨的被动局面。
4.继续加强中心城区交通组织设计专题研究,力争推行中心城区核心范围内的交通单行片区。同时,加大部分重要道路实施单行及禁左交通管理力度,切实优化动态交通出行环境提高易堵路段通行能力。
(五)以文明交通宣传为载体,提高市民出行文明素养
1.围绕强化文明倡导,开展各种文明交通宣传教育活动,多渠道、多角度、全方位强化舆论宣传和意识引导,推动文明行车、文明乘车、文明停车和文明走路等四种文明行为。
2.围绕强化志愿劝导,积极发挥城管义工组织、文明交通志愿者等作用,定期组织开展志愿服务,深化交通协管志愿服务方式、方法,对不文明交通行为进行主动劝导、共同维护交通秩序。
3.围绕强化信息传导,利用“106.4直播交通台”等媒体栏目,滚动播放交通路况、集中整治等信息,继续发挥交通违法案例媒体曝光警示作用,促进全体市民增强文明交通意识,摒弃不文明交通行为。
笔者用心描绘这篇“高校老师工作计划”定能为大家呈现一个崭新的角度。通过总结工作经验,我们能更好地掌握各种职业技能,要抓紧时间,高效制定工作计划。工作计划的内容比形式更重要。希望这些数据能对您有所启发和帮助!
这学期我还是继续担任艺术设计装潢班的班主任,通过之前两年的适应和磨合,可以说我作为教师和同学们完全的熟悉了,再也没有之前的陌生感了。所以在同学们进入大学第三个年头的时候,我的工作变的轻松了很多,不过我不会放松对他们的教育的。
艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划安排
一、积极开展文体活动
鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识。通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。
二、加强对学生的思想政治工作
大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀
高校教师工作计划结尾
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随着高职教育改革的广泛和深入以及教师专业化水平的逐渐提高,我知道作为一名高职教师身上所肩负的使命,那就是要不断学习、提高素质,迎接时代的挑战。为此,特制定本学期个人计划如下:
一、师德方面
(一)向身边的同志学习向身边的一实验老师学习学习他们永不满足的钻研态度;无私奉献的工作精神;与时惧进的创新意识;爱生如子的崇高品质;认真踏实的完成自己分内的工作。规范教育行为尊重学生、爱护学生。用自己的一言一行树立教师威信。详细了解学校制度,形成自己个性化的规范和要求。长期坚持,力求做一名学生喜欢的老师。
(二)德育方面本学期德育工作以构建魅力德育为目标,以行为习惯养成和法制安全教育为重点,力争通过德育目标的优化,德育内容的细化、德育工作的长抓不懈,从而在德育实效上有所突破,最终能培养出具有我院特色的、让家长和社会满意的魅力学生。
1、坚持面向全体学生,关注每一个学生。做到因材施教。
2、发挥我的特长,用自己的言传身教引导学生去喜欢信息技术,热爱信息技术。
二、教学方面
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次是课堂上的情况,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的'注意力,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言追求简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。
三、教研方面
1、积极实施学院教学改革,采取模块化教学方式——有效提高课堂教学效率。在本学期中,在教学中我将对教材要认真分析,整合个工作流程模块,运用多种灵活的教学方法,认真设计每一节课,来激发学生的学习兴趣,提高学生的各种实际操作能力,并及时对每节课进行反思,同时争取本年度能有1-2篇较高质量的教学论文在省级以上期刊交流或获奖。
2、积极参加教科研活动。从教育科研过程上来看,参与教育科研就是教师自我提高、自我发展的过程。比如,课题的确定、论证,研究的实施,报告的撰写,无不需要广泛地学习多种理论,在这样的主动学习中,教师水平的提高是飞跃式的。这样的教科研活动长期开展下去,可使教师的整体素质都得到提升。在本学期里我将自主寻找与专业教学项目相关的实际问题,制定既有前瞻性和研究水准,又有具体措施的问题解决方案,并认真实施研究方案,以提高自己的科研水平,同时更有利于自己专业课教学。同时结合自己教育教学工作,确立课题,作好笔记,及时反思。多读书、多积累,提高自身的业务水平及文学素养,更好的做好科研工作,及时把自己的文章感悟上传博客。
四、努力争取尽早完成研究生学习学业,使自己在以后的教学中,理论知识更加系统和完善。
五、主要措施
1、充分利用业余时间,不断丰富自己,加强自身建设。
2、请领导、同行多听课、多指导,大胆实践,不断创新,形成自己的教学风格。
一、教学目标
1、重视参与实践,鼓励学生在学习中研究与创造.培养学生对音乐的兴趣爱好,掌握浅显的音乐基知识和简单的音乐技能。
学生的音乐能力都会因为先天的遗传因素和后天的教育条件不同而形成巨大的差异。因而其音乐兴趣、音乐潜能、音乐生活的方式也会有所不同。所以,音乐教学活动都不应该强求一致,应该允许学生的个性得到充分自由的发展,允许学生用自己独特的方式学习音乐,允许学生有个性化的独特理解,允许学生只具有普通公民的音乐素质。
2、兴趣是的老师,使人们与音乐保持密切联系、享受音乐并美化人生的巨大动力。
因此,激发学生的学习兴趣、逐步形成学生对音乐的学习志趣,是促使学生学习音乐的重要保证。组织音乐教学活动,充分挖掘音乐作品的艺术内容和情感内涵,发挥音乐作品的艺术魅力,创造性地设计生动活泼的教学形式,以激发、培养、发展学生的音乐兴趣及爱好。突出音乐学科的特点,把爱祖国、爱人民、爱劳动爱科学、爱社会主义社会教育和活泼乐观情绪、集体主义精神的培养渗透到音乐教育之中,使学生成为四有新人,并使其成为社会主义接班人和建设者。
二、学生基本情况分析
初一的学生,大部分学生通过小学音乐的学习,学生对音乐的基础知识有所了解和掌握,这为初一学生更加深入的学习初中音乐奠定了坚实的基础。相对来讲,学生喜欢音乐课,但是对于音乐知识不是太喜欢掌握,所以在教学中要多鼓励他们。
三、教材分析及处理意见
1、对歌曲的创造性歌唱的提示(如:情感表现的、表演方式的、创造性表演的);聆听音乐的线索(如:聆听主题、听辨音色、体验音乐情绪、想象音乐形象、辨认曲式结构、认识音乐流派等);
2、创造性活动包括创造性表演活动、为旋律填词、给旋律写变奏、给旋律配器、为歌词配曲、为某种场合或活动选择背景音乐、创作并表演音乐剧、制作简易乐器等。
拓展性活动内容包括收集查阅文字或音响资料、编写制作音乐墙报、组织班级音乐会、组织访问音乐家或民间艺人、组织同学间的自评互评活动。
四、教学重点、难点分析
本册共有x个单元,重点通过引导学生在学习本册内容的基础之上,学生能够体验音乐带给大家的美的享受,并通过对本册民族戏曲的学习,增强民族的自豪感和自信心,开阔学生的视野。
难点是:学生在学习本册书的第x单元民歌中曲目时,对民族演唱风格的把握相对来说比较难。这就要求教师在教学的过程中,进一步把握学生学习的心理,改进教学,帮助学生克服难点,
五、教法及改进的主要措施
做到课上与课下有机结合,拓展学生兴趣。认真备课,研读教材,提高教学效率。引导视听、启发思考讨论、引导模唱。在课堂上,引导学生做课堂的主人,激发学生兴趣。采用启发式教学,师生互动。
六、德育、美育渗透各科教学设想
在音乐教学活动中,通过结合本堂课的教学内容,不失时机地在技能学习之后,引导学生挖掘本堂课所学内容的更深层次的含义,通过学生自己总结,教师的适当补充,来使学生深刻理解歌曲或欣赏曲目的深层含义,从而达到音乐教学最根本的教学目的。提高音乐鉴赏能力。在音乐教学的过程中,通过设置合适教学内容的音乐活动,调动学生参与到音乐课堂教学中,激发学生的学习热情,鼓励学生主动参与课堂教学。提高音乐鉴赏能力。
高校直播课教师工作计划
随着移动互联网技术越来越发达,直播课堂越来越受到广泛的欢迎。在当前疫情期间,直播课堂更是成为高校师生学习的主要方式之一。对于高校教师来说,如何精心准备一堂直播课,成了不可忽视的重要工作。本文将从四个方面详细讲述高校直播课教师工作计划。
一、课前准备
在开始直播课程之前,教师需要准备并核对好学生名单,确认上课时间和内容,清楚自己的授课内容和目标。同时,还需要考虑学生的在线时间和参与度,充分考虑不同兴趣爱好和学习习惯的学生,以便能够通过充满活力、生动有趣的教学内容吸引全体学生的注意力和投入。
二、课堂授课
在教学过程中,教师需要注重与学生的交流和互动,鼓励学生参与课堂讨论或提出问题,为学生打造一个良好的学习讨论氛围。此外,教师还需通过分享教案、讲解范例、激发兴趣等方式来提高学生的兴趣和参与度,并通过教学方式和学生之间的交流建立良好的师生关系。
三、课后作业
在直播课程结束之后,教师需要制定合适的课后作业,以巩固学生的知识点,深化学生的思考和理解。同时,课后作业还可鼓励学生积极主动地将所学知识与实际生活联系起来,提高其知识的实践应用能力。教师还应该适时回复学生的问题和反馈,及时进行评价和引导,帮助学生解决遇到的问题和困难。
四、课程反思
高校直播课程的教学过程属于一个不断完善和进步的过程。教师需要认真反思自己的课堂教学,总结经验和不足之处,找出方法和途径来解决问题,进一步提高教学的质量和水平。教师可以通过收集学生的反馈和意见、对课堂录像进行回顾等方式来录制课程,从而充分掌握教学过程中出现的问题并及时调整。
总结
相比传统教学方式,高校直播课的授课方式更加灵活、多样化和自主性。教师可以根据每个学生的需求来制定个性化的直播课程,充分发挥学生的学习兴趣和创造力,建立和谐的师生关系,达到更好的授课效果。因此,教师需要充分认识到高校直播课的优势和特点,并付诸行动来不断提高教学水平和质量。
尊敬的校领导、同事们:
时光荏苒,转眼间我已在这所学校度过了多年的教师生涯。在这个特殊的时刻,我想回顾一下过去多年的工作经验,并对未来的工作计划做一番总结。
多年来,我一直坚信教育是一种使命,是一种责任。作为一名高校教师,我始终将学生的成长和发展放在首位,努力为他们提供优质的教育资源和良好的学习环境。通过我的努力和支持,学生们在学术上取得了很好的成绩,他们的综合素质也得到了全面提升。
在教学中,我始终坚持以学生为中心的原则,关注每一个学生的发展需求。我注重激发学生的学习兴趣,培养他们的创新精神和实践能力。通过多样化的教学手段和活动,我努力帮助学生建立信心和自信心,促使他们在学术领域和个人发展上取得突破。
除了教学工作,我还积极投身于科研和学术交流。通过参与各类学术会议、撰写学术论文以及互相探讨,我不断提升自己的学术水平,并将这些经验和成果分享给同行和学生。我相信只有与同事们保持密切的学术合作和交流,才能够在教育事业中实现更大的突破。
在未来的工作计划中,我将继续努力提高自身的综合素质和学术水平,不断追求教育理论和实践的完美结合。我将密切关注学生的发展需求,探索更多适应时代变革的教学方法和手段,为学生提供更优质的教育服务。同时,我也希望能够积极参与学校的相关工作,担任一些管理职务,为学校的发展贡献自己的力量。
作为一名高校教师,我深知自己肩负着培养人才的使命。我将继续坚持高尚的职业道德,时刻以身作则,引领学生正确的品德观和价值观。我将继续倡导创新精神和求知欲,培养学生的独立思考和解决问题的能力。我相信这样的教育理念和工作态度将会为学校带来更加美好的明天。
我愿在未来的工作中继续发挥自己的优势,为学校的教育事业做出更大的贡献。希望学校能够一如既往地支持和帮助我,共同为建设优秀的高等教育机构而努力奋斗!
感谢大家!
各县(市)区教育局、市直各学校:
全面实施教师资格制度,实行行业准入制,是贯彻落实《教师法》的一项重要措施,也是推进我市中小学人事制度改革,教育体制改革的一项重要内容。根据《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》以及《云南省关于2012年春季教师资格认定工作的通知》(云教认定[2012]4号)文件的要求,我市2012年教师资格认定网络申报即将开始。现将有关事项通知如下:
(1)近年来刚参加工作,因种种原因未及时取得教师资格证的部分新录用教师(主要是中专类教师);
(2)长期在教师岗位上不具备合格学历,现已通过函授、自考等形式取得相应合格学历,至今未进行教师资格认定的人员;
(3)因工作变动,目前在初中、高中或中等专业学校教学岗位上并取得相应的合格学历,需重新认定相应的教师资格的人员;
(4)申请高一级教师资格证的人员;
凡未达到国家法定退休年龄,符合《教师法》规定学历条件的曲靖籍公民均可在网上报名申请教师资格证。
请查看云南教育网:(Article/List/List_11.shtml )和进入曲靖政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局页面。
以本人户籍所在地的县市区教育局报名或网上报名。户籍是麒麟区的,可到麒麟区教育局报名。曲靖市市直学校需要申请报高中、中专及中专实习指导教师资格的人员,带着相关证件,到市政务中心(曲靖会堂)报名。自己在网上报名的,请把相关证件交到本人所在地的县市区教育局(或指定报名的地点)的教师资格认定办公室。
根据省教师资格认定中心的要求,2012年教师资格受理时间,3月份启动,6月底完成。具体时间如下:4月16日至4月24日全市申请各级各类教师资格人员报名,进行资格审查,按照认定权限,高中、中专及中专实习指导教师资格由曲靖市教育局认定,初中、小学及幼儿教师资格由各县(市)区教育局认定。各县(市)区教育局于4月25日至4月27日统一报送申请高中、中专和中专实习指导教师资格的材料到市教育局,市教育局进行资格审查;5月18日至20日申请高中、中专教师资格人员进行教育教学能力测试,5月21日至5月30日各县(市)区现场确认,5月28日至6月1日,曲靖师范学院申请教师资格证的学生现场确认,6月2日至6月30日,上报信息,领取证书、打印、发放教师资格证书。7月初给遗失教师资格证者补办。
各县(市)区在认定教师资格时,特别在教育教学能力测试的过程中,要根据职责权限建立教师资格专家审查委员会和领导小组,由领导小组组建每学科不少于10人的专家库,每次测试按抽签决定专家组人员名单,测试组每组由3-5名专家组成,“专家库”成员要求具备相应类别的教师资格证和所任学科的高级职称,认定高级中学或中专及其以上教师资格的专家组成员,应该是在高级中学及中等职业学校任教的教师。
1.笔试包括封闭状态下在规定时间内完成教案。
1、非师范教育类专业毕业人员申请认定教师资格,需参加全省统一组织的“两学”考试,再进行教育教学能力测试;非师范教育类专业所开设和选修的教育学和教育心理学课程的成绩一律不予认可。
2、专科学历是师范类专业毕业,后通过函授、自考等形式取得师范类本科学历的教师资格申请者,申请材料中要出示师范类专科时的学历证书,如专科不是师范类专业毕业,本科属师范类毕业(免修教育学、心理学)的一律要参加“两学”考试。非师范专业参加全省“两学”考试的成绩,有效期两年,截止时间:2012年3月31日。
3、重新申请认定高层次教师资格人员的在职教师,需提供原有的教师资格证书;补证人员应提供学校出具的证明和教师资格认定申请表等材料及当地教育主管部门的证明,并注明教师资格证书的种类、号码。
根据“云教语”5号《关于启用全国通用普通话水平测试等级证书的通知》的文件精神,我市于10月份以后开始启用全国普通话水平测试等级证书,凡持有国家级普通话水平等级证书视为合格;持有云南省普通话水平等级证书的有效期限为5年,截止时间:2012年3月31日。
教师资格制度是国家实行的一种法定的职业许可制度,政策性强,涉及面广,影响深远。各县(市)区教育行政部门要予以高度重视,充分认识面向社会人员认定教师资格工作的重要性,把好教师入口关,宁缺勿滥。切实加强组织领导,周密计划、精心组织、严格实施。进一步完善教师资格认定工作组织机构,配备必要的人员和专用设备;认真学习有关法律、法规和文件,掌握好政策。对不符合认定范围和条件的人员,一概不得受理;严格遵循教师资格认定程序,确保认定工作依法、有序进行。严禁弄虚作假,提供虚假材料,骗取教师资格证书,一经查实,五年内不得申请教师资格证书;对违反规定的,将按照《云南省教师资格认定实施细则》追究其单位领导及各有关人员的行政或法律责任。
一、指导思想
以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作,学习落实“新课标”的教育理念,改革学习方式,教学方法和评价方式,要求每一位老师在教学实践中认真反思,努力钻研,不断更新教育观念,才能准确地理解“新课标”精神,才能恰当地选用新的教法和新的学法。在教学中,各教师从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,提高了教学质量,并做到经常性的对教学工作进行检查、总结,及时发现问题解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际情况上好每节课。
二、学情分析
现在的学生,他们在心理特征方面大多好奇心强、想象力丰富,在学习中表现出好奇、好新、好问,同时独特性突出,逆反心理也较强,喜欢在集体中标新立异,在争辩中显示自己的能力,不喜欢机械的统一要求与墨守成规。他们随着生活常识与文化知识的积累,已具有一定的独特的分析、思考能力。
三、教材分析
教材根据《课程标准》的目标体系,改变教育教学观念,克服体育教学目标的单一化,强调素质教育,在体现小学体育基本目标的同时,要充分体现以学生为主体,发展学生的个性、创造性,促进小学生的身体健康、心理健康,使身心和谐发展,提高体育在素质教育中的作用。教学内容改变了从开始就以运动技术体系为目标,每个教材内容都为运动技术的发展打基础的写法,而是以学生为本,选择以游戏和发展基本活动能力为主的锻炼活动。教材内容以学生喜欢为准则,并能有效地落实小学体育的目标。具体的教学内容,以游戏为主,分为基本活动和游戏。在基本活动中有一些简单的技术动作,大都以游戏作为手段和方法进行教学。
四、教学资源开发
教学计划在实施过程中,需要具备一定的体育场地和体育器材和设施,但是学校的体育资源有限,这就需要教师根据实际情况,修旧利废,因地制宜地利用场地器材,争取达到较好的教学效果。
五、教学内容
1、体育与健康常识,让学生清楚地认识自己的身体,了解身体各器官和功能,进而知道如何进行科学的锻炼。
2、队列队形,掌握基本的队列队形,对方位建立直观的感觉,形成于他人合作的意识。
作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。
(一)预期目标。
1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。
2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。
3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养学生各方面的能力。
(二)现状分析:在教学方面积累了一些经验,但离要求还有一定的距离。需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高。
(三)具体措施1、在本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。
2、积极开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。
3、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。
4、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。
5、在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。
6、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教育教学本文
一、开班式
4月8号晚7:00—7:20,院3号楼B-207教室,学校党校领导、学院分党校领导、全体学员。
二、集中授课
1.4月8号晚7:00—9:00,院3号楼B-207教室,《中国共产党的纪律与作风》,由XXX老师讲授。
2.4月15号晚7:20—9:20,院3号楼B-207教室,《中国共产党的纲领》,由XXX老师讲授。
3.4月22号晚7:00—9:00,院3号楼B-207教室,《中国共产党的组织制度》,由XXX老师讲授。
4.4月29号晚7:00—9:00,院3号楼B-207教室,《中国共产党的性质和宗旨》,由XXX老师讲授。
5.5月6号晚7:00—9:00,院3号楼B-207教室,《中国共产党的指导思想》,由XXX老师讲授。
6.5月13号晚7:00—9:00,院3号楼B-207教室,《中国共产党党员》,由XXX老师讲授。
7.5月20号晚7:00—9:00,院3号楼B-207教室,《加强党性修养,端正入党动机》,由XXX老师讲授。
三、自学
《中国共产党的光辉历程》等
四、专题讲座
1.《中国共产党章程》学习辅导讲座,时间待定,院4号楼103教室,主讲人:XXX老师。
2.社会主义核心价值观学习辅导讲座,时间待定,院4号楼103教室,主讲人:XXX老师。
五、专题讨论
1.谈谈你对“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”这一科学论断的认识。
2.谈谈你对科学发展观的认识。
3.结合实际,谈谈党的最高理想和最终目标与现阶段的主要任务的关系。
4.为什么说在当前形势下必须进一步坚持和发展民主集中制?
5.为什么说党的纪律和作风是我们党的事业胜利的根本保证?
6.谈谈你对共产党员先锋模范作用的认识和怎样发挥共产党员的先锋模范作用。
7.结合实际,谈谈“入党为什么,为党干什么”。
8.谈谈如何树立和践行社会主义核心价值观?
分组讨论的时间和地点由各小组自行安排,原则上每周一次。
六、实践活动
以小组为单位开展“四个一”活动,即一次义务劳动、一次参观学习、一期学习专刊、一次学习汇报会。要求有计划、有总结、有图片或影像资料。
七、撰写学习心得
每位学员结合授课和讨论内容,写4篇高质量的心得,每篇1500字左右。
八、考试结业
由校党校统一组织,时间、地点另行通知,所有学员带好学生证或身份证参加考试。
九、结业式
6月下旬由院分党校颁发结业证书,进行工作总结,表彰奖励优秀学员。
十、培训教材
1.《中国共产党章程》。
2.《高校入党培训教程》,蒋冀骋主编,湖南师范大学出版社出版。
一、指导思想
以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:
(一)转变观念,明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境。
今年要突出做好两个方面的工作:
(二)加强认识,转变工作角色。
面对当今教育教学需要,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入教育教学发展的大潮中。
(三)实事求是,重建职业规划。
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。
三、加强学习,提升个人素质
学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到“身强体健”。因此,要从三方面着手:
(一)加强思想政治学习。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于教育,服务社会。
(二)强化岗位技能学习。
岗位技能是教育者发展的生命线。要做一名合格的教师起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。
首先,要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度。
其次,明确工作要求,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;
第三,要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;
第四,要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。
四、勤奋工作,积极回报学校
立足本职,踏实工作不仅是教师回报社会的最根本方式,而且也是教师责任意识的重要体现。同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起学校,对得起自己的良心。它为教育铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情。
五、拓展领域,实现个人价值
自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。只有个人为教育事业多做贡献,才能更多获得教育事业的尊重和满足,才能更好的实现自我价值。目前,教育的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇,创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台,我们要本着对岗位高度负责的态度,紧紧抓住发展机遇,充分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此,保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格,做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,三要充分挖掘个人特长,积极参与教育文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作,积极参与煤矿的各项历史进程,不断丰富自己的知识结构和才干,努力实现个人价值和教育事业价值的完美统一。总之,平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有教育事业各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的教育事业者,教育事业也一定会在建设精品化的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
我们不遗余力地制作出了这份让您满意的“医疗工作计划”。为了更好地满足客户需求我会与同事协同合作,我们应该尽快提交自己的工作计划。我们不要盲目的制定工作计划,适用自己的才是最好的。美妙的文章值得细细品味!
为有效应对可能发生的甲型h1n1流感大流行,科学、规范、有效地开展医疗救治工作,最大程度地减少对公众健康和生命安全造成的危害,特制定本工作方案。
一、高度重视,加强领导
根据世界卫生组织分析意见,全人群对甲型h1n1流感病毒均易感,随着北半球秋冬季的来临,甲型h1n1流感发生大规模流行的风险显著上升,可能给人群健康和经济社会发展带来巨大危害。做好甲型h1n1流感大流行医疗救治工作,对于保障人民群众健康安全、促进我市经济平稳发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。各级各类医疗机构要充分认识做好应对可能发生的甲型h1n1流感大流行医疗救治工作的重要意义,按照工作要求,做好医疗救治相关准备工作。我局成立应对甲型h1n1流感大流行医疗救治工作领导小组(附件1),负责甲型h1n1流感大流行医疗救治的组织领导。同时成立区级临床专家组(附件2),负责指导全区甲型h1n1流感医疗救治工作。
二、结合工作实际,分类救治甲型h1n1流感病例
按照卫生部要求,根据应对甲型h1n1流感大流行总体预案不同响应级别,实行分级分类医疗救治。
(一)对甲型h1n1轻症病例采取居家隔离治疗措施。
按照卫生部《甲型h1n1流感轻症患者居家隔离治疗管理方案(试行版)》要求和有关规定,根据我区甲型h1n1流感医疗救治需要、医疗资源现状及收治能力,对符合标准的轻症病例采取居家治疗措施。对符合标准的轻症病例采取居家治疗措施的,必须由定点医院经治医师结合相关诊疗方案和患者具体病情确定,在征得患者同意后进行。对居家治疗患者应有基层医疗卫生机构医务人员专人负责,对居家治疗轻症病例进行体温监测和病情观察。要对居家治疗轻症病例进行上门随访,频次不能低于1次/2天;在非上门随访时间,可通过电话等形式了解体温和病情,每日至少2次。一旦发现病情变化,要及时转至定点医院进行治疗。要严格落实工作责任,对出现问题的,要追究相关卫生行政部门、医疗机构和医务人员的责任。
(二)需住院治疗的甲型h1n1流感病例要在定点医院集中收治。
按照集中患者、集中专家、集中资源、集中收治原则,指定区人民医院作为定点医院集中收治甲型h1n1流感病例。同时将区中医院确定为后备医院,当患者数量超过区人民医院收治能力时,启用区中医院收治甲型h1n1流感病例。
(三)高度重视对重症病例的医疗救治工作
甲型h1n1流感重症病例要在定点三级医院集中收治。市公共卫生救治中心、重医大附一院、西南医院、市二院、市九院、三峡中心医院、涪陵中心医院为市级重症病例的定点收治医院。重症病例经市级专家组会诊确认后,在保证患者安全的前提下由市急救中心、急救分中心或急救站转至重症病例定点收治医院治疗。病人转运工作由病人所在地卫生行政部门指挥协调、转诊医院配合,急救医疗机构具体实施。
三、严格落实医院感染控制要求
各级各类医疗机构要高度重视甲型h1n1流感医院感染控制工作,严格按照《甲型h1n1流感医院感染控制技术指南(20xx年修订版)》要求,制订相关管理制度,完善工作规范和流程,建立并落实工作人员岗位责任制。要根据甲型h1n1流感的流行病学特点,针对传染源、传播途径和易感人群三个基本环节,切实落实各项措施,有效开展消毒隔离工作,科学实施医务人员个人防护。要按照《医疗机构预检分诊管理办法》,规范门诊、急诊的接诊流程,在易于隔离、方便患者就诊的地方设立相对独立的发热门诊和隔离观察室,有明显标识引导。发热门诊要保证充足的候诊、就诊空间,改善通风条件,及时分流患者。要加强实验室生物安全管理,严格实验室质量控制。要加强病房管理,严密监测住院病例症状,发现疑似感染甲型h1n1流感的患者应当及时隔离,避免感染其他患者。要加强探视管理,对有发热、流
感症状的探视人员应当限制进入病房。要加强医务人员个人防护,发现有发热、流感症状的医务人员应避免接触患者。定点医院的环境布局要符合医院感染控制要求,要加强人流
和物流的管理,严格执行探视制度,防止院内交叉感染。
四、做好病例转运工作
区急救中心为我区甲型h1n1流感病例的转送机构。医疗机构转运需住院治疗的甲型h1n1流感病例时,要通知区急救中心将病例转运至定点医院。区急救中心要按照《甲型h1n1流感病例转运工作方案(20xx年修订版)》有关规定,设置专门的区域停放转运救护车辆,配置洗消设施,配备专门的医务人员、司机、救护车辆负责甲型h1n1流感病例的转运工作。医疗机构和转运机构要做好病例转运交接记录,并及时报卫生局。
五、做好医疗救治物资和医务人员准备工作
(一)医疗救治物资准备。各医疗机构尤其是定点医院要储备相关的药品、防护用品及必要的设施设备,并保证储备物品完好可用。定点医院及后备医院要预留适量病床。请各单位于9月26日下午5:00前,将《应对甲型h1n1流感大流行物资储备情况调查表》(附件3)通过电子公文网发布信息方式报卫生局医政科罗孝君处。
(二)医务人员准备。组建甲型h1n1流感医疗队。(附件3)
(三)开展医务人员培训和演练。在前期组织医务人员全员培训的基础上,各医疗机构要组织医务人员再次培训学习,使其熟悉掌握甲型h1n1流感相关防控和诊疗方案、处置原则、工作流程等。我局将适时组织定点医院腾空、病例分流转运、医院感染防控等工作的演练。
附件:1.重庆市卫生局应对甲型h1n1流感大流行医疗救治工作领导小组
2.重庆市合川区应对甲型h1n1流感大流行医疗救治临床专家组
3.应对甲型h1n1流感大流行物资储备情况调查表
4.重庆市合川区应对甲型h1n1流感大流行医疗队
为了提升公众的健康意识和医疗知识,我们制定了一份详细的医疗教育工作计划。通过该计划,我们希望能够广泛普及健康知识,提高公众对疾病预防和医疗保健的认识与理解。该计划涵盖了多项举措,包括医疗教育宣传活动、专业培训以及合作交流等。以下是其中的一些主要措施。
我们计划举办一系列医疗教育宣传活动,以解答公众对于疾病、诊断和治疗的常见问题。我们将邀请专业医生和健康专家在这些活动中提供科学、权威的健康知识和建议。我们还将利用社交媒体平台和互联网渠道,传播健康教育知识,以便更好地覆盖到不同的受众群体。
为了提高从业人员的专业水平,我们计划开展医疗专业培训班。这些培训班将涵盖各个医疗领域,包括儿科、心脏病学、内科等。我们将邀请知名专家为医生、护士和其他医疗从业人员进行深度授课,以提高他们的临床技能和专业知识。我们还将与目前国内外一些知名医疗院校和研究机构合作,建立实习交流项目,提供更多学习和交流的机会。
在提高公众健康意识方面,我们计划与学校、社区和企事业单位合作,开展健康教育讲座和培训。我们将利用各种渠道,如学校教育平台、健康资讯网站和企业内部培训等,向公众传授基本的健康知识和疾病预防方法。同时,我们还将提供一对一的健康咨询服务,帮助个人解答健康问题,提供个性化的健康建议。
我们计划举办一系列医疗知识科普讲座和宣传活动,以提高公众对医疗技术和创新的了解。我们将邀请优秀的科研人员、医疗专家和行业代表为公众普及相关领域的前沿知识。通过这些活动,我们希望能够增强公众对医疗科技的认知和信心,促进医疗行业的发展和进步。
小编认为,我们的医疗教育工作计划旨在全面提升公众的健康意识和医疗知识水平。通过开展医疗教育宣传活动、专业培训、合作交流等多项举措,我们将全面推进医疗教育工作,为公众提供科学、权威的健康知识和服务。我们相信,通过这些努力,我们将能够促进公众的健康生活方式,提高整个社会的健康素养和医疗服务水平。
为认真贯彻党的十某大和十某届某中全会精神,满足社区居民健康需求,提高社区的卫生能力,为社区居民的健康服务,根据东城实际,制定20__年社区医疗工作计划如下:
一、各社区要建立健全社区医疗的组织机构,人员变动时及时调整上报,做到有领导分管,有专(兼)职工作人员。
二、各社区居委会、社区卫生服务站要根据工作要求制定年度工作计划,及时完成信息报送、填报各种报表、工作总结等工作。
三、北龙、东平宫、东兴门社区卫生服务站要切实做好社区居民的预防医疗、保健康复、健康教育、计划生育技术“六位一体”的基层卫生服务工作。
四、积极组织好社区健康教育讲座。由各社区居委会组织、各社区卫生服务站具体负责授课,每年开展4次以上辖区居民高血压、糖尿病、恶性肿瘤、脑卒中等健康知识讲座(要有讲稿、居民名单、相片、通知、横幅)。
五、广泛开展健康调查,不断提高社区卫生服务覆盖面。各社区居委会要协助社区卫生服务站做好居民健康调查,按属地原则以户为单位建立完整的家庭健康档案。
六、各社区居委会、卫生服务站要将辖区内孕产妇死亡率控制在22/10万以内,全力避免死亡病例发生。
七、各社区居委会要将辖区内婴儿死亡率控制在12‰以内,5岁以下儿童死亡率控制在14‰以内,全力避免死亡病例发生。
八、各社区居委会、卫生服务站要协助做好传染病防治工作,有效防范各类突发疫情,避免重大传染病的暴发流行。
九、各社区居委会、各社区卫生服务站要设立避孕药具免费发放点,积极主动与街道计生办联系,做好避孕药具免费发放及随访工作。
十、各社区居委会、各社区卫生服务站要协助做好辖区内计划免疫、儿童保健、卫生防控等工作。
医疗器械工作是医疗行业中不可或缺的一环。随着医疗技术的发展和人们对健康的日益重视,医疗器械市场也呈现出蓬勃的发展态势。为了更好地满足医疗需求,提高医疗服务质量,制定一份详细具体且生动的医疗器械工作计划是非常必要的。本篇文章将围绕医疗器械工作计划,从三个方面展开讨论。
一、市场调研与产品开发
1. 市场调研
我们需要对医疗器械市场进行深入调研,包括市场规模、竞争对手、消费者需求等方面的信息。通过市场调研,我们可以了解市场的潜力和趋势,为后续的产品开发和营销提供依据。
2. 产品开发
根据市场调研的结果,我们将开展医疗器械产品的研发工作。产品开发需要考虑产品的功能、性能、安全性等方面的要求。同时,我们还需要与相关专家和医疗机构进行合作,共同开发出符合医疗实际需求的产品。
3. 品牌推广
产品开发完成后,我们将进行品牌推广工作。通过加强市场宣传、参加行业展会等方式,提高产品的知名度和美誉度,促进销售额的增长。
二、供应链管理与质量控制
1. 供应链管理
医疗器械的供应链管理至关重要。我们将建立与供应商的良好合作关系,确保供应商能够按时、按质地提供所需原材料和组件。同时,我们也需要加强对供应商的管理和监督,确保供应链的安全和稳定。
2. 质量控制
医疗器械的质量控制是医疗器械工作中的核心环节。我们将建立严格的质量控制体系,对产品进行全面的检测和评估。我们还将加强对员工的培训,提高他们的专业水平和质量意识,确保产品质量符合国家和行业标准。
三、售后服务与客户满意度
1. 售后服务
作为医疗器械供应商,提供优质的售后服务是我们的责任。我们将建立健全的售后服务体系,为用户提供及时、有效的技术支持和维修服务。同时,我们还将定期开展售后服务评估,了解用户对我们服务的满意度,及时改进和优化服务。
2. 客户满意度
客户满意度是衡量企业服务质量的重要指标。我们将注重与客户的沟通,了解他们的需求和意见,不断改进产品和服务,提高客户的满意度。我们还将建立客户关系管理系统,及时跟踪客户反馈,建立长期稳定的客户关系。
医疗器械工作计划是医疗器械工作中的重要组成部分。通过市场调研与产品开发、供应链管理与质量控制以及售后服务与客户满意度等方面的工作,我们可以提高医疗器械的品质和服务水平,更好地满足医疗需求,为人们的健康保驾护航。只有制定详细具体且生动的医疗器械工作计划,我们才能在竞争激烈的医疗市场中脱颖而出,赢得更多的用户信赖和认可。让我们携起手来,为医疗器械事业做出更大的贡献!
作为一名医疗器械工作人员,在日常的工作中,我始终意识到个人工作计划的重要性。合理安排工作计划可以帮助我提高工作效率,提升工作质量,满足医疗器械工作的要求。因此,我制定了以下医疗器械个人工作计划,旨在确保我能够顺利完成各项任务。
我将建立一个医疗器械库存管理系统。这个系统将帮助我更好地掌握医疗器械的库存情况,包括采购、使用和过期处理等方面。我将定期检查库存,确保所需的医疗器械保持足够的数量,同时及时清理过期和损坏的器械。
我将加强医疗器械质量控制。这包括定期检查医疗器械的安全性和有效性,以确保其符合相关法规和标准。我会参与安装和校准医疗器械,并制定相应的操作规程和标准化作业指南,以保证医疗器械的正确使用。
我将参与医疗器械的研发和改进工作。我会了解最新的技术和市场动态,与供应商和制造商保持紧密的合作关系,以便在需要时获得最先进的医疗器械。我会与临床医生和病患合作,收集使用医疗器械的反馈信息,以便改进和优化产品性能和设计。
我将积极参与医疗器械培训和教育。我将参加相关的培训课程和讲座,不断提高自己的专业知识和技能。我会分享所学到的知识和经验,与同事们进行经验交流,以提高整个团队的水平。
我将加强与其他科室的沟通和协调。医疗器械工作需要与临床科室、采购部门和供应商等多个环节密切合作。我将建立良好的合作关系,及时解决问题和提供支持,以确保医疗器械工作顺利进行。
以上是我制定的医疗器械个人工作计划。通过合理安排和有效执行这些计划,我相信我能够为医疗器械工作做出更大的贡献。我将不断学习和进步,提高自己的专业能力,为患者和医疗服务做出更好的贡献。
科室质量安全管理工作计划
科室内坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗服务质量为主题,把追求社会效益和经济效益相结合,维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构健和谐医患关系为目的。特制定以下工作计划:
一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量。医疗质量管理是医院管理的核心,提高医疗质量是管理科室的根本目的。医疗质量是医院的生命线,在医疗质量内涵建设的基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作。严把医疗质量关,科室内严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病人会诊制度、重危病人及病案讨论制度。加强质控管理,住院病历书写按《病历书写规范》和评分标准执行,处方书写桉《处方管理办法》和处方评价执行。
二、优化医疗服务流程,方便患者就医,进一步提高医疗服务质量,保障医疗安全。认真落实患者权利,把科室服务的标识规范化。坚持以病人为中心,优化医疗流程,方便患者就医。增强服务意识,优化就医环境,努力为患者提供温馨便捷、优质的医疗服务。
三、实施医疗质量、医疗安全教育。加强科室医务人员的素质教育使科室全体医务人员具有正确的人生观、价质观、职业道德观;要有强烈的责任感、事业心、同情心;树立牢固的医疗质量、医疗安全意识;在科室内全面开展优质服务和医疗安全工作、学习,激发职工比学习、讲奉献的敬业精神,形成比、学、超的良好氛围。
四、建立完善的质量安全管理体系,规范医疗行为。建立符合目前科室实际的质量管理体系,组建以科室科主任和护士长作为主要责任人、科室内各医务人员作为责任人的质量安全管理小组,负责科室内的质量安全管理工作。使医院形成医疗质量、安全领导亲自抓、分管领导具体抓,职能科室天天抓,临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理格局。加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合,严把环节质量关,确保终末质量关。组织科室内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规。
通过开展以上医疗业务管理,努力提高医疗质量,确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作,使科室内各项工作达到预期目标。医疗质量逐步提高,安全隐患逐渐减少,进一步减少医疗事故,医疗纠纷的发生。最终达到提高医疗质量,确保医疗安全的总体目标。
综合科xx年4月20日篇2:科室质量与安全管理工作计划
神经外科质量与安全管理工作计划
一、加强学习,提高认识,认真履行职责,提高质量与安全意识。全科医护人员要加强学习,深刻领会《医疗事故处理条例》精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、安全意识和自我保护意识。自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识,牢固树立“质量与安全第一”的观点。
二、强化风险管理,提高风险意识。
要逐步强化科室的风险管理,通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。要经常组织典型案例进行讨论,在保障病人安全的同时加强自我保护。
三、完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室质量与安全管理的监督作用。
完善科室质量与安全管理小组体系的建设,加强对医疗、护理、药事、输血、院感的质控工作。定期组织检查,及时将检查情况反馈,做到有效持续改进医疗质量。充分发挥科室质量体系的监督作用,及时发现问题,提出整改措施,保障安全措施与科室发展相适应和配套。组织要定期召开科室医疗质量安全管理会议,将质量与安全纳入会议主要议程。
四、坚持以病人为中心,认真落实执行各项医疗规章制度。
临床工作要坚持以病人为中心,做到对病人骂不还口,打不还手,为病人提供温馨、细致、耐心的服务。同时要认真落实执行各项
医疗核心制度,如:首诊负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、病案书写基本规范与管理制度、技术准入制度、查对制度、分级护理制度、医嘱制度、交接班制度、医患沟通制度等,通过落实制度,始终把医疗质量、医疗安全放在科室管理的核心。
五、加强“三基三严”训练,不断提高医护技术质量。
加强医护人员的业务训练,重点是“三基三严”训练,即基本知识、基本理论、基本技能;严肃的态度、严格的要求、严密的方法;加强临床能力的培训,不断提高医护技术质量。
六、重视医疗文件的内在质量与安全。
医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;在医疗纠纷中,是进行技术鉴定、司法鉴定、判明是非、分清责任的依据。同时医学模式的改变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,加强医疗文书的内在质量管理,避免医疗纠纷的发生。
七、正确对待家属同意治疗意见的签字。
?知情同意书》的签订实际上是双向性的,一方面是使患者理解临床医学的风险,另一方面医生要针对这些风险,做好充分的防范措施和一旦发生意外的应急补救措施。家属签订同意书是理解可能发生的危险,但决不是容忍医护人员因失误所发生的意外,医护人员必须保持头脑清醒,正确对待家属对治疗操作同意的签字,在治疗中要精益求精,尽可能避免发生意外。临床医生在选择治疗方式、方法、药
物、护理措施的同时,要对家属讲清利弊,充分征求意见,尊重患者或家属对治疗方法的选择权,保密患者隐私权。
八、严格科室技术准入,加强医疗质量考核。
科室应加强对开展的新技术、新项目进行严格的可行性研究、审核及风险评估,严把医疗技术准入关。同时,要加强对科室进行每月或季度的质量考核,发现事故苗头及时进行堵截,以确保患者在医院能得到安全有效的医疗服务。
九、进一步加强科室医疗质量控制与管理措施
医疗质量管理是科室管理的核心,为使医疗质量管理落实到位,不断持续改进。通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医疗技术水平,管理水平,不断发展。
1、加强科室医疗质量管理控制。
7、手术前后诊断符合率≥90%
8、临床与病理诊断符合率≥90%
9、门诊病历书写合格率≥90%(90/100分分以上)
10、甲级病案率≥90%,无丙级病历
11、医疗设备、仪器完好率≥100%
12、急救仪器、药物完好率=100%
13、抗菌素使用范围
十一、完善科室医疗质量考评工作,实施规范化的质量管理,按照医院制定的考评标准,每个月由质控员进行检查,做好总结反馈工作。每个月检查重点安排以下:
1月份:医患沟通制度落实情况检查。2月份:查对制度,及医嘱执行情况检查。3月份:对住院30天的患者,做大查房重点,核对有没有评价记录。对缩短平均住院日的各瓶颈环节及措施进行核对,落实各项改进措施。
4月份:三级查房制度落实情况检查。
5月份:特殊检查、特殊治疗的合理性,申报及实施流程,6月份:疑难病历、死亡病历讨论制度落实情况的检查。
7月份:病程记录方面:包括病程记录记载要求对检查、化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵:重点检查鉴别诊断、诊疗计划的内容。
8月份:“危急值”报告登记,护理职员及时报告医师,医师及时处理并记录,9月份:交接班制度落实情况的检查。
10月份:合理用药,包括抗生素专项治理和用药的情况分析及病情处置等。
11月份:危重病人的上级查房记录,值班医师查房记录,病危通知书,抢救记录,危重病例讨论等。
12月份:会诊及转诊制度落实情况的检查,(记录及时性、完全性。)
xx年01月10日
期间,四方区文化事业在已经取得全国文化先进区的基础上,在区委、区政府的领导下,抓住机遇,解放思想,开拓创新,服务大局,紧紧围绕党的中心工作,大力繁荣社区文化,在社区文化建设、文化队伍建设、文化活动开展以及文化市场管理等方面都完成了规划所制定的目标,文化设施配套完善,文化活动蓬勃发展,文化市场繁荣有序,文化网络进一步健全,文化队伍不断壮大,文化资源充分利用,文化事业全面发展的良好局面。满足了人民群众对文化生活需求的不断提高,为全区两个文明建设做出了应有的贡献,为“十五”四方文化事业发展奠定了基础。
“十五”期间,四方区文化事业发展的总体思路是:以江*民“三个代表”的重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,进一步坚持“二为”方向和“双百”方针,以群众文化活动为主线,以网络化管理和队伍建设为保证,以硬件设施建设为基础,以繁荣、创新、提高为目标,加强社区文化建设,深化文化体制改革,以思想观念的转变促进工作作风的转变,全面落实文化部提出的新世纪社会文化基本阵地、基本队伍、基本内容、基本活动方式建设的新思路、新标准、新要求。抓好群众文化三大板块,实施好文化事业发展三项工程,即:抓社区文化,抓广场文化,抓品牌文化。把争取社会效益与增强文化事业自身实力结合起来,全力开发街居文化网络工程,开发文化产业工程,开发人才资源潜力工程,最终实现文化事业管理效能上的飞跃,全区文化面貌上的飞跃,文化成果上的飞跃,努力把四方区文化事业向更高水平推进。
一、办好一会一节
充分利用现有糖球会举办形式,挖掘传统民间民俗文化,以丰富人民群众的节日文化生活。每年糖球会是四方区既定的文化旅游项目,在以会养会,以会办会的前提下,突出展示传统民间文化活动,重点弘扬时代主旋律。同时要解放思想考察市场,推出代表四方特点的文化旅游产品,逐年提高文化活动项目的档次和品位,不断扩大地区影响。
继续组织举办每年一届的群众艺术节,旨在发动群众广泛参与,把艺术节真正办成人民群众自己的节日。艺术节要以《海云潮》创作为基础,文化广场为舞台,自娱自乐为形式,展示提高为目的,调动驻区单位的积极性,给驻区厂企、部队、学校提供更加广阔的舞台和展示企业文化的空间。要依靠社会力量办文化,尝试将艺术节推向市场,使公益文化和市场文化在互动关系中推动群众文化事业的可持续发展。
二、加强“两馆”建设
“十五”期间,四方文化馆,四方图书馆要大力加强阵地建设,进一步完善提高群众文化功能作用,发挥各自优势,改造利用现有设施设备,坚持公益导向,开展对外服务,充分发挥大文化的综合性。进一步发挥“两馆”在城市现代化进程中的标志作用,逐步形成以"两馆"为中心的四方区文化活动中心的大环境。"两馆"要在事业单位机构改革中,解决好文化系统内业务人员能进不能出的弊端,让干部队伍转起来,建立实行工作人员竞争上岗、定岗定责、量化管理机制,建立积极扶持和奖励专业人员搞好艺术创作签约和奖励机制,鼓励文化干部开拓进取运用经济手段运作文化活动奖励机制,争取在全国、省、市各艺术门类作品评选中,有更多作品入选。
文化馆要以争创国家一级馆为目标,加强内部管理,落实各项规章制度,建立部门责任制,提高各部门培训、辅导、创作水平,促进文化队伍整体素质的提高。群众艺术团要定期开展活动,提高演出水平,增加活动内容,形成有一定规模、具有代表四方文化艺术水准的文艺团队。充分发挥业务干部专长,开设各艺术门类的学习班,发现和培养艺术人才。实行定期下基层制度,进行社区文化调研,组织开展群众喜闻乐见的文化活动。
图书馆要巩固国家一级馆的标准,努力按照国家一级馆的要求达到藏书标准。建立特色数据库和地方文献库,为我区经济建设提供信息服务。在发挥阵地优势,以图书为主题,利用读书俱乐部、书社、读书节、艺术团体等形式开展活动,并紧紧靠近社区,深入学校、部队、厂企,搞好特色活动,并建立读书教育基地。举办图书讲座,鼓励家庭藏书,让读书爱书好风气蔚然成风,充分发挥青岛市图书馆分馆作用,形成地区馆藏特色,为资源共享奠定基础。
三、社区文化
“十五”期间,社区文化应立足于人民群众的精神文化需求,以提高社区居民的生活质量,文化素质和整个社区文明程度为基点,把文化网络进一步向街道居家委会、居民楼院以及家庭延伸,逐步建立多层次一体化的社区文化网络,重点下移,功能延伸,把群众文化工作的重点放在社区文化建设上。建设新型社区的文化网络,重点做好以下工作:
㈠计划20xx年,全区各街道办事处全部达到"文化先进管区"标准。
㈡20xx年重新修订文化先进管区标准,使创建工作向更高水准看齐。
㈢继续开展以居(家)委会为单位的“五个一文化工程”,20xx年,全区"五个一文化工程达标率为100%。
㈣培育特色文化街居,评选优秀文化家庭,做到社区文化有场地,有队伍,有活动,有特色。
㈤依靠社区力量,社区文化社区办,加强社区横向联系,发挥驻区单位优势,摆脱社区文化单纯依靠政府财政的困局。
四、文化广场与广场文化
广场文化活动内容涵盖面广,观众参与面广,是社会主义精神文明建设的有效载体和形式,在我区现有的海云、海琴、海伦、四方、海鹰、海燕、海风广场的基础上,重点突出我区文化广场的优势,搭建社区文化大舞台,在争创省优、市优文化广场活动中,继续保持全市领先位置。
争取资金立项重点改造两个文化广场,完善文化广场舞台,看台、更衣、配电功能,使其成为四方文化工作新亮点。同时也要形成布局合理的街道级、社区级文化广场,成为区域性文化标志。为解决东西文化设施分布不均衡的局面,“十五”期间,在东部(河西)建设一处功能齐全的文化活动中心及文化广场。
五、团队建设
“十五”期间,重点抓好三支队伍的建设
㈠成立以文化馆业务干部为主体的“社区文化辅导队”,要求社区文化辅导队每周参加社区文化调研一次,协助文化站文化员制定街道文化发展规划,辅导街道文化骨干,指导组织街道文化活动。
㈡继续办好以文化馆牵头的群星艺术团,不断发现吸纳社区文艺人才,定期活动,定期培训。
㈢街道文化站大力培养社区文化活动骨干队伍,吸引广大文艺爱好者参加不同文艺形式的文艺团队,做到队伍落实,阵地落实,活动落实,各街道文化站必须拥有十支百人以上的文艺团队。
六、树立文化品牌意识,培育精品文化活动,开展城区文化交流
期间,我区尝试组织举办了少儿自绘文化衫大赛,暑期少儿漫画大赛等影响较大具有一定特色的文化活动,并取得了一定经验,为满足人民群众对文化生活需求的不断提高,“十五”期间再精心组织1-2项高档次、高品位的文化活动,争取实现一项国际文化交流项目,扩大城区文化交流,进一步提高四方区的知名度。
七、文化市场
继续坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针,积极培育和发展四方区已经形成规模的各类文化市场,引导文化市场向规范化、集约化方向发展,争取新建1-2处有一定规模的综合性文化娱乐场所和1处有一定特色的文化市场,学习文化市场管理法规,依法管理文化市场,加强执法培训和监督,提高执法水平,真正做到依法行政,建立和完善文化市场监督机制,开展经常性的“扫黄打非”行动,实行日常检查和集中整治相结合,专业执法队伍和群众监督相结合的办法,净化全区社会文化环境。
八、解放思想,拓展思路,开发文化资源,提高自身造血功能
“十五”期间,文化干部要打破旧的体制,旧的观念的束缚,积极适应社会主义精神建设和文化建设规律,适应社会主义市场经济发展和广大人民群众精神文化生活新需求的规律,学会用市场经济手段运作的方式,利用文化人的创意和品牌意识,策划由知名企业赞助的各项文化活动。
依靠社会力量兴建文化娱乐设施,加强驻区企事业单位文化交流,实现文化资源共享,文化成果共享。
理顺业务建设与发展文化产业的关系,建立良好的竞争机制,努力开展以文补文,多业助文等方面文化经营活动,开发现有文化资源,拓宽文化产业渠道,充分发挥“两馆”业务专长,在争取社会效益的同时争取经济效益。
在总结过去五年四方文化工作中的经验与教训的基础上,我们制定了“十五”规划,这是新世纪里的一条新的起跑线,我们将面对历史的机遇,面对新的挑战,在区委、区政府的领导下,我们将解放思想,锐意进取,团结拼搏,开拓创新,我们一定会实现新的目标,达到新的目的,四方文化一定会更加繁荣。
xxxx年我县医保工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“奋战xxxx、奋进xxxx”主题主线,认真贯彻落实市委市政府重点工作和全省医疗保障工作任务,认真把握县委县政府“一带两城五组团”战略方针。坚持以人民为中心,围绕更加公平、更加精准、更加惠民,抓改革、惠民生、强基础,深化“三医联动”,着力提升医保统筹水平,进一步增强参保人员获得感和安全感,加快“健康x”建设,助力“两个健康”先行区创建。
一、办好民生实事增进百姓福祉
1.重点推进医保制度统一。为切实贯彻落实《x市全民基本医疗保险办法》,已于xxxx年底发文确定过渡方案,xxxx年上半年实现医保年度的过渡。下一步将按照要求,争取在x月底出台《xx县全民基本医疗保险办法》,确保xxxx年x月x日完成我县与x市医保制度的纵向统一。
2.全民医保水平逐步提高。x月xx日,我县召开xxxx年城乡居民医保筹资工作推进会,并落实救助兜底任务,进一步排摸困难群体参保情况,落实好贫困人员的参保工作,按照“认定一户、参保一户”的要求,完成困难群众参保xxxxx人,符合条件的困难群体资助参保率达到xxx%。截至x月底我县基本医保参保率为xx%,接下来,我县将进一步核实在外人员参保情况,做好查漏补缺,确保xxxx年度户籍人口参保率达到xx%以上。
3.强化医疗救助,体现托底保障。xx县医疗救助工作职能已从xxxx年x月份划转到县医疗保障局,目前工作正在平稳有序开展。截至xxxx年x月底已救助xxxxx人次,支出救助资金xxxx万元。近年来,xx县不断加强医疗救助工作,加大资金投入力度,在全省名列前茅,切实减轻了全县贫困人口的就医负担,突出了医疗救助托底作用。xxxx、xxxx年分别救助xxxx人次、xxxxx人次,支出救助资金分别为xxxx万元和xxxx万元。
4.健全大病保险,推进市级统筹。贯彻执行上级药品和诊疗项目政策,按规定将群众亟需、临床有效的大病特殊药品或诊疗项目纳入大病保险支付范围。进一步提升大病保险筹资水平,按照“居民医保人均财政补助标准增加xx元,一半用于大病保险”的量化任务指标,各县(市、区)落实调整筹资标准。降低并统一全市大病保险起付线,报销比例达到xx%,进一步减轻大病患者、困难群众医疗负担。将于x月底前做好政策调整测算工作,确保年内按要求调整到位,完成大病保险市级统筹,做到政策和业务统一。x月底前出台过渡衔接办法
二、推进医保领域重点改革
1深化医保支付方式改革。我县已于x月底通过并印发《xx县医共体医保基金支付管理办法(试行)》。下一步将起草和实施医保支付和费用结算管理,医共体转诊标准和管理办法,以及认真制定医疗服务价格调整方案。加强监督管理,控制医疗费用不合理增长,逐步缓解群众看病贵问题,使群众得到真正的实惠。根据我县实际情况,对医保报销政策做出调整,医保支付进一步向基层倾斜。促进患者自身形成分级诊疗的主动意识,使我县医疗资源得到充分利用。
2.推进“联动改革”。我县已确定xx人民医院和xx中医院作为医共体改革试点。以医共体改革、医保支付改革、一次性耗材集中采购改革为契机,推动“三医联动”。通过“药、价、保”联动改革,腾空间、调结构、保衔接,让公立医疗机构药品、医疗服务价格回归科学、合理,进一步保障基金安全。我局按照医共体建设目标,着手出台《医共体支付方式和费用结算管理办法》、《医共体转诊标准和管理办法》等改革配套文件措施。
3.加强医保基金监管,保障医保基金安全。完成xx家协议定点零售药店的现场考核工作,对不符协议要求的定点药店暂停协议,并要求其在规定时间内完成整改。为进一步强化医x点协议管理,我局将对存在问题较多、群众反映较大的定点医药机构,在集中检查结束之后,按照“指标与治本相结合”的原则,一方面扎实推进日常检查、常规稽核,开展打击欺诈骗保专项行动等治标措施,同时通过完善医保政策,规范医保协议管理,加快医保法制建设等源头治理,有效防范医保基金的“跑冒滴漏”。
4.推进“最多跑一次改革”,建立一站式救助。以“八统一”为标准,大力推进医保领域“放管服”改革。以省市要求,我局完成了xx个大项,xx个小项的“最多跑一次”服务指南。同时,强化已有的窗口免填单、容缺受理、承诺制受理等便民服务,利用互联网和信息化手段,进一步优化经办流程、简化经办手续、整合服务环节、压缩办理时间。推进医疗救助“一站式”结算工作,成立工作专班,研究落实该项工作,争取财政专项基金,进行信息开发,在医保结算平台在增加医疗救助结算模块,实现困难群众医疗保险、大病保险和医疗救助的“一卡通结算、一站式服务”。
5.加强党风廉政建设。加强医保系统党的建设,推进机关党支部标准化建设。从严教育党员干部,深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,严格落实会前xx分钟党风廉政建设学习。全局xx人全部签订反对“挈篮子”承诺。强化全面从严治党主体责任落实,着眼监督执纪“四种形态”和“抓早抓小”精神。针对本次机构改革,班子成员与全体干部职工开展谈心交心谈话,将问题扼杀在萌芽阶段。同时认真排查作风建设的“短板”,从严落实一岗双责,制定党风廉政责任分工,抓好廉政风险点排查防控工作。
随着科技的不断进步,医疗器械在现代医疗领域中的作用越来越重要。医疗器械工作计划是一个实施医疗器械的详细策略和计划,旨在保证医疗器械在医疗过程中的安全性和有效性。本文将详细说明医疗器械工作计划的编制过程以及其中的关键要素。
一、医疗器械工作计划的编制过程
编制医疗器械工作计划需要从以下几个步骤开始:
1. 定义目标和目的:明确医疗器械工作计划的目标和目的。这可以包括提高医疗器械的效率和质量,减少医疗事故发生率,或者改善医疗器械的维护和保养等。
2. 收集必要的信息:在制定计划之前,需要收集有关医疗器械的必要信息,包括医疗器械的使用情况、维护记录、安全性评估等。这些信息有助于评估现有的医疗器械工作情况,从而制定相应的改进策略。
3. 制定工作目标和措施:基于收集到的信息,制定医疗器械工作的具体目标和相应的改进措施。例如,设定提高医疗器械安全性的目标,并提出完善培训机制、加强使用规范、推行定期检测等措施。
4. 制定时间表和责任分工:制定一个详细的时间表,明确各项措施的实施时间和阶段性目标。同时,明确各个工作人员的责任和分工,确保计划的顺利实施和监督。
5. 监测和评估:对医疗器械工作计划的实施进行监测和评估,包括对改进措施的执行情况、医疗器械的使用效果等的监测和评估。根据评估结果,对计划进行调整和改进,以确保计划的有效性和持续性。
二、医疗器械工作计划的关键要素
1. 安全性评估:医疗器械的安全性评估是一个关键的要素。通过对医疗器械的风险评估和安全性验证,可以提早发现潜在的安全问题,并采取相应的措施进行修复或改进。
2. 培训和教育:对医疗器械使用人员进行培训和教育也是一个重要的要素。培训可以包括医疗器械的正确使用方法、维护保养方法、应急处理等,以提高医疗器械的正确使用率和减少操作失误。
3. 质量控制:建立质量控制系统,确保医疗器械的质量符合标准和规定。质量控制可以包括对医疗器械的检测、校准、维护等,以保证医疗器械的精确度和可靠性。
4. 风险管理:医疗器械的风险管理也是一个重要的要素。通过对医疗器械的风险评估和控制,可以减少医疗事故的发生率,并确保医疗过程的安全性。
5. 数据管理:建立一个医疗器械数据管理系统,对医疗器械的使用情况、维护记录、安全事故等进行记录和管理。通过对这些数据的分析和评估,可以及时发现并解决潜在问题,提高医疗器械的使用效果和安全性。
小编认为,医疗器械工作计划是一个关键的策略,旨在保证医疗器械在医疗过程中的安全性和有效性。通过制定详细的工作计划并全面实施,可以提高医疗器械的效率和质量,减少医疗事故的发生,并有效提升医疗的质量水平。
一、
医疗下乡是一项重要的公益活动,旨在为农村地区提供高质量的医疗服务。作为医疗专业的从业者,我深感责任重大,决心积极参与医疗下乡活动,为农村地区居民提供专业的医疗服务。为了更好地规划和组织个人工作,我制定了以下医疗下乡个人工作计划。
二、调研与策划
在正式投入医疗下乡活动前,我将进行充分的调研和策划,以便更好地了解农村地区的实际情况,并制定相应的工作策略。
1. 农村地区医疗资源调研:了解农村地区医疗资源的现状,包括医院数量、医生和护士的分布情况,设备、药品和专业技术水平等。
2. 社区卫生服务站调研:深入了解农村社区卫生服务站的运营情况,包括服务范围、服务内容和人员配置等。
3. 疾病流行状况调研:掌握农村地区常见疾病的流行情况,以便合理安排医疗资源和提供针对性的医疗服务。
4. 医疗队伍组建策划:根据调研结果制定医疗队伍组建计划,包括人员招募、培训和岗位分工等。
三、培训与准备
为了提供高质量的医疗服务,我将参加相关培训并做好应急准备工作。
1. 医疗技能培训:参加各类培训课程,提高自身的医疗专业知识和技能。
2. 乡村医生指导培训:联系当地乡村医生,向他们学习农村地区常见疾病的治疗方法和应对策略。
3. 应急志愿者培训:学习基本的急救知识和技能,以便在紧急情况下能够提供必要的救助。
4. 药品和设备准备:核实医疗下乡所需药品和设备清单,确保所携带的药品和设备完备。
四、医疗服务实践
医疗服务实践是医疗下乡活动的核心内容,我将按照预定的计划,提供专业的医疗服务。
1. 门诊服务:携带必备药品和医疗设备,定期前往农村地区,根据疾病流行情况,提供门诊诊疗服务。
2. 健康宣教:开展健康宣教活动,为农村居民普及健康知识和疾病预防方法,提高健康意识和自我保健能力。
3. 家庭访问:定期走访贫困家庭,提供免费医疗服务,帮助他们解决健康问题。
4. 应急救助:在紧急情况下,及时响应并提供必要的急救与救助。
五、数据统计与总结
为了了解医疗下乡活动的效果和问题,我将做好数据统计与总结工作,并提出改进意见。
1. 患者数量统计:记录每次下乡活动中的患者数量、疾病类型和就诊结果,以评估医疗服务的需求和质量。
2. 满意度调查:通过问卷调查等方式,了解患者对医疗服务的满意度,以及对服务改进的建议。
3. 问题与建议根据患者调查结果和个人实践经验,总结医疗下乡活动中存在的问题,并提出改进措施和建议。
六、结语
医疗下乡个人工作计划是我在医疗下乡活动中的指导方针,我将坚守初心,积极履行自己的使命,为农村地区的居民提供优质的医疗服务。通过不断的努力和实践,我相信医疗下乡活动将为广大农村居民带来更好的健康福祉。
为了确保跟上公司发展的步伐,我们应该尽早地专注于制定新阶段的工作计划。如何制定令领导满意的工作计划呢?以下是一篇非常出色的网络文章,标题为“制定令领导满意的工作计划的关键要点”,它值得一读。下面的信息仅供参考,欢迎大家阅读!
厨房的环境卫生直接关系到客户的饮食安全和健康,因此不论是清洁设备还是清洁剂的选择都应该慎重考虑。
厨房地面保洁应该使用专业、小巧的地面滚刷式刷地机来完成,这种刷地机转弯半径孝操作灵活,而且滚刷相对于传统盘刷,可有效处理各种地板接缝,更不会出现清洁死角,更重要的`是滚刷较高的转速着重强调了物理作用的功效,降低了清洁剂的使用量,比较环保、卫生。
厨房墙壁堆积的油烟、污垢,建议使用高压水枪进行冲洗。凯驰的双管喷枪是广受欢迎的一款设备,此种设备可实现高压水和清洁剂的自由切换,工作起来快速、方便。
厨房灶台我们还是建议使用高温蒸气清洗机进行清洁,这样不用使用任何化学试剂,不但能保证清洁效果,更能保证客人的饮食健康。
推荐设备:小型滚刷式刷地机、高压水枪+双管喷枪、高温蒸气清洗机。
五:餐厅、咖啡厅保洁
一般来说酒店餐厅、咖啡厅地面铺设的都是地毯。地毯的维护、保养、清洗就显得尤为重要,因此静音型吸尘器、滚刷式吸尘器、地毯干洗机、单擦机、喷抽设备、除螨剂、污点去除剂等设备和清洁剂都是必需的。
客人用餐期间,有时往往会掉落一些食物,譬如面包渣,这时如果用普通工具打扫难免会让客户感到反感,用拖线式的吸尘器不但麻烦,而且也影响客人用餐。如果选用商用电动扫帚就会避免这些麻烦,这种扫帚免拖线、体积轻巧、无噪音、无污染、外观精美,确实是餐厅、咖啡厅保洁之精品。
推荐设备:地毯干洗机、商用电动扫帚。
六:泳池、健身房、桑拿房保洁
泳池、健身房也是客户皮肤接触的敏感区域。
对于泳池、健身房的清洗,高压水枪绝对是必备设备,配合双管喷枪更是事半功倍。除双管喷枪外,高压水枪还可连接防溅刷地盘,可对泳池周围地面进行快速清洗,如果没有合适的排水口,此类工作建议使用专业的洗地吸干机,即洗即吸。平时的一些少量地面积水可采用吸尘吸水机进行处理。
桑拿房的清洁很简单,采用高温蒸气清洗机进行高温杀菌、消毒便已足够。
酒店保洁工作计划范文2
一、对各门店菜谱的培训与跟进指导工作,对菜品统一标准,责任到人进行监督检查工作。
二、及时更换季节性菜谱,做好市场调查,即时引进季节性菜式。
三、定时研发与推行三十道以上适用性主打菜肴,积极推出系列菜系,如:野生菜系、本地民间菜系、快捷经济套餐菜系、明档菜系、半成品外卖外送菜系等等。
四、推进落实厨房改革计划。将“五s管理法”充分运用到厨房日常管理里中去。即:精兵强将、各尽所能、各负其责。
五、通过个人或公司人脉与各厨师协会、厨政团队、行业名店、厨师精英沟通学习新的管理模式和流行菜式,并即时复制、推陈出新。
六、个人学习方面,每月至少阅读两本以上关于饭店管理、厨房管理、美食动态方面的书籍,并做好相应的笔录。
七、认真完成公司领导与各店面要求的其他各项任务。
在反复读了张总的《给我的全体事业伙伴的一封信》后深有感触,强有力的措词,气宇鲜明的论调,加之恨铁不成钢的担忧,让本人深深体会到了张总作为一家企业掌舵人的良苦用心与苦心孤诣,甚至恨不得把自己的思维与想法直接植入每一位事业伙伴的脑子里去。“不遗余力,鞠躬尽瘁”其实是每一位管理层人员与每位一线事业伙伴在走进背篓人家的同时就附注的使命和应承担的职责。所以在工作中没有丝毫的理由来推诿与埋怨,做好自己的工作、为企业贡献出自己的最大力量是我们这些职场人的固有天职!
进总部的这些日子,不断的有一个声音在问自己:行政办公室到底是一个怎样的生存环境?周围的人总会不断的给出不同的回答。
“淡定,淡定”,“低调,低调”,“证明,正名”。我困惑的不知所措!试想我们是否也应该给一位初来乍到的“新手”像对待“李平式服务”一样给其一个善解人意的温床?好在自己还有些专业、还有些混饭的手艺。当然我只想想真心的、说真诚的、做真实的,这样的话应该会有人支持的!
导语:一、指导思想
1、教导思维
在黉舍工作筹划的教导下,坚定“以工钱本、办事育人”的思维,进一步加强后勤奋动人员的责任心和奇迹心,竭力阐扬后勤人员的自动性、自动性和创设性。做到认识到位、责任到位、办法到位、查抄到位。周全做好黉舍教诲传授的办事保险工作,竭力打造一支思维憬悟高,工作风格硬的步队,确保后勤办事工作更上一层楼。
2、工作要点
(一)加强步队构筑,进步工作人员的个人本质
1、加强政治表面和交易本质的进修。经过议定进修政策标准,进修教诲传授表面,进步办理人员本身本质;经过议定进修当代技巧和进步办理经验,把握必定技巧,进步办理程度;经过议定加强思维政治教诲,创优良办事,建立爱岗敬业、职业操行崇高的新形象;经过议定按时参加黉舍安排的各项进修,明白社会动态,明白黉舍工作中间和工作要求,为广大家生供给更优良的办事。
2、培养吃苦刻苦、任劳任怨的精神,建立安危与共的互助意识、永不满足的立异意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)进步办事意识,进一步建立后勤为传授办事的思维
1、总务工作是黉舍办理的一个紧张构成部分,后勤办事是噜苏而又平凡的工作,后勤办事的好坏感化到全部黉舍传授工作的成长,总务工作是黉舍工作的根本保险。
2、进一步健康总务人员的岗亭责任制,要从黉舍工作必要动身定岗、定责,使每个人都明了本身的工作岗亭和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
3、建立后勤为传授第一线办事的思维,进一步改革工作风格。要多思虑、多进修、多听反应、多听定见。遇事能做的,随时处理,不拖沓,
4、美满“每日巡查轨制”,总务处两位主任对黉舍环境、绿化、卫生、安定、校舍补缀、配置利用等进行每日巡查,并做好相干记录。对发觉的题目及时做好处理和反馈。黉舍各部分、班级等发起的报修,要求在最短的时候内做好补缀,并作好记录。
3、紧张工作
(一)进一步美满各项规章轨制
本学期将对原有规章轨制从头检察、富裕、美满,使之真正起到鼓励束厄狭隘和典范个人行动的效用,真正能用轨制去办理人、教诲人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有查抄、有落实,及时总结经验,汲取教训,改正过失,连续提拔后勤办事工作的档次和程度。
跟着教诲局势的变化和办学前提的改进,总务处的事件会连续增多,但人员不会增加,乃至会裁减。总务处的事件复杂,岗亭多,这就要求大大都是一人一岗,同时尽大略兼岗。既要有明了的岗亭分工,又要做到兼顾分身,做到分工不分家。
牢靠建立经心全意为教师办事的思维,建立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗亭所办事东西的环境成长变化,比较新的要乞降目标,竭力进步本身的交易程度,确保总务集体保险本领的进步。
(二)互助黉舍建立市“绿色黉舍”工作,做好总务处的材料工作。尽最大的大略搞好黉舍的绿化、保洁、校园安排等工作,重点互助街道做好沿围墙和行政楼背面空隙的绿化工作,创设更美好环境。
(三)加强校产办理
1、进一步美满购物、保管、保护、利用等财产保管束度,做到轨制健康,职责明了,同时要抓好库存物品的办理,裁减库存数量,禁止积存,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放履行挂号制,水电东西的补缀履行按实领用、以旧换新、修旧补废,明了责任,裁减华侈。对按法则借出的物品要及时鞭策归还。
2、加大对校产校舍的按期及平常的查抄力度,随时排查各构筑物及管道等办法的安定和利用隐患。对学期初发放的各种物品及室内办法责任到处室、年级、班级,谁迷失谁当真,对黉舍桌椅、门窗等要及时查抄,并作好补缀及挂号工作,经过议定班主任对门生进行倾慕公物的教诲,强化班级财产办理轨制力图把工钱消耗降到最低程度。
3、管好校舍校产是总务人员的紧张职责,在往年的工作根本长进行落实、典范、科学、立异,做到账账符合、账物符合,同时做到账务典范、手续典范、单子齐备。
保洁项目经理工作计划
作为一名保洁项目经理,我将制定一个详细、具体且生动的工作计划,以确保项目的顺利进行和高质量完成。以下是我的工作计划。
1. 项目启动阶段:
在项目启动阶段,我将与客户进行会面,了解他们的需求和期望,并与团队成员建立良好的工作关系。我将制定项目目标和计划,并将其与所有团队成员沟通,确保大家对任务和时间表有清晰的认识。我还将准备必要的工具和设备,并确保团队成员的培训和安全。
2. 项目执行阶段:
在项目执行阶段,我将与团队成员一起制定日常工作计划,并对项目进展进行定期检查。我将确保工作区域的清洁和卫生,监督员工的工作质量,并确保他们遵守工作时间和安全规定。我将与客户保持良好的沟通,并及时解决任何问题或疑虑。
3. 资源管理:
作为项目经理,我将负责管理项目所需的资源,包括人力、物资和财务。我将与供应商和合作伙伴合作,确保按时提供必要的物资和设备。我将确保团队成员得到适当的培训和技能,以提高他们的工作效率和质量。
4. 风险管理:
我将密切关注项目可能面临的风险和挑战,并采取必要的措施进行预防和管理。我将与团队合作,制定风险评估和应对计划,并定期进行复查和更新。我还将与客户和相关方保持沟通,以确保他们的需求得到满足,并及时解决任何问题。
5. 绩效评估和改进:
作为保洁项目经理,我将定期评估团队成员的绩效,并提供必要的反馈和支持。我将与员工进行个别会谈,讨论他们的工作表现和职业发展。我还将收集客户的反馈和建议,并根据需要进行必要的改进和调整。
6. 项目结束阶段:
在项目结束阶段,我将与客户进行最终的验收和总结。我会与团队成员一起回顾整个项目的经验和教训,并制定下一步的计划。我将与客户保持联系,并提供持续的支持和服务。同时,我将与团队成员庆祝项目的成功完成,并表彰他们的辛勤工作和贡献。
以上是我的保洁项目经理工作计划,它是基于详细、具体且生动的原则制定的。通过执行这个计划,我将确保项目能够顺利进行、高质量完成,并为客户提供优质的保洁服务。我将与团队紧密合作,密切关注项目的各个方面,以确保项目的成功。同时,我也将不断学习和改进,提高自己的管理能力和协调能力。
导语:一、指导思想
1、教导思维
以邓--表面、三个代表、科学成长观紧张思维为指针,以《中共中间国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》为教导,加强门生的养成教诲;以爱国主义教诲为重点,以门生周全健康成长为本,展开系列活动,培养门生酷好故国的情操。以《中小学教师职业操行典范》为教导,加强教师的师德师风构筑,竭力进步德育工作的实效性;加强爱惜生命教诲、心理健康教诲和法制教诲,营建精良育人氛围,竭力进步黉舍德育工作的针对性、实效性,培赡养动文明、操行精良、心理健康且富裕立异精神的高兴陆小人。
2、工作思路
以“养成教诲”为重点,典范门生行动风俗;以“爱心教诲”为冲破口,加强门生思维操行构筑;以班级文化构筑为切入点,促成黉舍文化构筑;以充裕多彩的德育活动为载体,充裕德育内容,促使门生周全成长。
1、建立一种意识:以门生为主体,存眷门生的周全成长。
2、抓住三条主线:养成教诲、爱国主义教诲、班级文化构筑。
3、履行“三化”:行动风俗典范化、爱心教诲老例化、班级构筑特点化。
3、紧张目标任务
1、加强育人步队构筑,增进德育工作科学有效地展开。
2、落实各项老例教诲,在自我办理中进步门生的本领。
3、充裕少先队活动,指导门生在体验中感悟、习得。
4、优化构造办理,进一步凸显校园特点。
5、密切关联社会、家庭,开辟“大德育”的广阔六合。
4、详细工作办法
(一)加强育人步队构筑,增进德育工作科学有效地展开
1、更新理念,建立以工钱本的教诲思维
实践本质教诲,要把德育教诲放在首位,兑现德、智、体、美、劳的和谐成长,真正建立本质教诲的思维,把门生的本领培养、本性成长和品德构成当作教诲之本,富裕恭敬门生的主体职位处所,真正从培养人的角度动身,做到务实、求新、全员参加、全程参加,大家育人,事事育人,不时育人,到处育人。
2、加强培训、进修和交换,进步育人程度
加强班主任步队构筑,一是连续做好班主任、带领员的培训工作,按期召开班主任集会,聘请专家讲座,明白新信息,经过议定交换、进修,连续进步班主任的工作水温和本领。二是联合师德培训,建立班主任的办事意识,出力打造一支操行好、本领强,工作结壮、乐于奉献的班主任步队。
3、建立典范,鼓励进步,构建“立体育人收集”
我校将进一步美满优秀班主任评估细则和评估机制,以黉舍班主任中的优秀代表为典范,构造交换经验,亮相班集体构筑结果,带领全部班主任互助抓好班级办理工作。别的,教书育人,育人是根本。黉舍将指导全部教师参加育人做作,从平常行动典范脱手,周全关心和精确指导门生的思维和行动,使黉舍的德育工作呈现多重布局的育人收集。本学期,我市将展开又一批德育工作妙手和十佳中队的评比活动,这一活动对付扫数德育工作者来讲是一个契机,我们将自动参加,力图本身本领和黉舍德育工作本领的同步提拔。
(二) 落实各项老例教诲,在自我办理中进步门生的本领
1、根据门生实际,加强养成教诲
养成教诲是黉舍德育工作的根本,本学期我们将连续展开“好风俗伴我高兴成长”主题教诲活动,在门生中大力大举倡导社会公德意识、社会文明意识教诲,把贯彻落实《守则》和《典范》作为黉舍的一项老例性工作,常抓不懈。以《小门生守则》、《小学平生常行动典范》为标准,严厉履行《陆桥实行小学门生综合评定履行方案》,以“摘星举动”为详细抓手,借助“良习少年”榜样的气力,依托红领巾监督岗,周全落实十个操行好风俗:
为了确保保洁工作的顺利开展,结合医院的实际情况,针对20-年工作当中的不足拟定20-年度工作计划,主要有以下几方面工作
一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定
依据以往事实证明,由员工介绍进入保洁工作岗位的人员,工作的时间长,工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短,少则几天,多则一个月左右。根据以上经验20-年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里,力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量,还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成,又要照顾员工情绪,合理调整、统筹安排员工的作息,时刻关心员工的生活,使员工在工作之余感觉到家的温暖,让员工能够安心踏实的完成工作任务。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质
对新入职的保洁员进行各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作要求。 在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训,着重培训保洁工具、物料的使用及配用,清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。
三、落实责任管理做好日保洁工作
团结协作克服工作难点 加强员工对医院保洁工作的检查考评标准的认识,明确员工的负责区域及清洁任务,建立员工的责任心,使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。
男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题,难点就在于各楼层保洁员以女同志居多,工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区,而很多人投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题,达到满意度,我们将在20-年与医院的其它部门进行沟通,利用医院其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作(主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。
四、加强安全宣贯、增强安全意识
保洁工作比较繁杂,作业环境不确定,作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重,我们将既要加强安全教育,又要加强安全管理,培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。
保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余,还要肩负起__的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全,还要对其它安全问题有所了解,能够处理。20-年我们将继续积极参加各种安全培训,尤其是中控组织的消防培训必保全员参加,让所有员工熟知消防器材的存放位置,熟会简单灭火器材的使用方法,熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性,把各种危险消灭在萌芽状态。
五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作
在做好日常保洁的基础上,我们需要在雨季配合医院做好防汛工作,主要以屋顶为主,不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时,我们将抢时间、抓进度,突击进行相关保洁工作。
六、合理利用资源、降低工作成本
加强库房管理,当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配,规范提料。对废旧工具进行修补(如墩布夹,尘推杆等)为医院节约不必要的开支,争取以最低的开销达到最好的事效 总之,我们在20-年工作当中要以“长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进”的工作方针,全心全意为业主服务。“一切以业主为中心”,把满意送给业主为宗旨,坚持“规范服务、以人为本”把我们保洁各项工作上升到一个新的台阶,也为医院保洁部20-年的业绩增砖添瓦。
导语:又是一个新的学年的开始,在新的学期里,我们将继续贯彻宋中的管理理念,以人为本,以德治校。不断推进我校德育工作向更高水平迈进。为了让本班学生在初三阶段养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争更高更快地发展自己,我拟订班级德育工作计划如下:
又是一个新的学年的入手下手,在新的学期里,我们将连续贯彻宋中的办理理念,以工钱本,以德治校。连续促成我校德育工作向更高程度迈进。为了让本班门生在初三阶段养成良好进修风俗和思维行动风俗,学会自我办理,建立明了的人生目标,力图更高更快地成长本身,我订定班级德育工作筹划以下:
1、用完好的思维行动典范条例束厄狭隘门生,竭力促成门生尽快形陈典范意识,渐渐达成美满的门生自我办理。
1、构造班委会,调集门生代表互助商量订定出本班文明公约。
2、要责怪体门生当真进修《中学平生常行动典范》《中门生守则》、当真谛解本班文明公约的内涵,并紧记本班文明公约条目。
3、要求学生紧记本人编写的“老例口诀”
按时到校不早退,病假事假及时请。
卫生值日不迟到,课桌四周保洁好。
头发好坏正符合,仪表形象要矜重。
讲堂听讲要用心,功课按时不扣分。
爱惜时候学问忙,双修规律不能忘。
操行优秀进修棒,人古人后一个样。
4、利用学期初的班会课特别强调要建立“集体意识”、“服从意识”。
5、严厉履行值日班干“本日我当家”轨制。按期培训紧张班干,教给工作方法。
2、展开多样式的班级门生活动,建立自动进步、勇于拼搏的良好学风,鞭策扫数门生早发奋、早竭力、早告成。
竭力营建精良的集体舆论、集体核心、集体民风。班级办理,渐渐使班级办理高雅化、典范化、轨制化。连续贯彻落实“大家有事干,事事有人管”,细化班规的。做好班级老例办理的监督和查抄。对班级办理行动不当的班级及时要求整改。对班级量化考核的内容进行调整,对效用不大的项目要取消,精确指导班主任向典范化的班级办理方向变化。珍视班级民主办理构筑,培养门生干部,构造好班级干部的推举和述职,加强班集体的气力。
3、珍视重点门生的转化工作。
加强对特别群体门生的办理、供给有效救助的探讨,使我们的门生办理和教诲工作在特别门生群体上有所冲破和构成有益的经验。要对学困生和掉队生赐与存眷和救助、教导,深切明白门生的实际,采纳有针对性的教诲和教导方法,使这些门生在行动风俗和品德品格上有较大的变化和进步。
4、发觉、建立并培养本班的特长生,竭力促成门生的本性化成长。
5、互助黉舍教导处和年级展开的德育中间工作,有程序、分阶段地展开塑造门生美盛情灵的工作。
6、存眷社会教诲,要变动家长的自动效用。
让家长参加到我校的门生办理中去,自动收罗他们的定见和发起。富裕变动家长的自动性。做好家长委员会工作,加强相彼此同和明白。
保洁工作计划
作为一个保洁员,需要制定一个详细、具体且生动的工作计划,以确保工作的高效与质量。在这篇文章中,我将详细介绍一个保洁工作计划,并解释每个步骤的重要性。
第一步:时间安排和准备工作
在开始工作之前,我会仔细计划和安排每个任务所需的时间。这个步骤非常重要,因为它可以帮助我合理安排时间,使每项工作都能得到充分的关注。在准备工作方面,我会确保携带所有必要的工具和清洁用品,以便进行高效的清洁工作。
第二步:清理垃圾和杂物
清理垃圾和杂物是我保洁工作的第一步。我会首先检查整个清洁区域,清除地面上的杂物和垃圾。这包括纸张、烟蒂、糖果包装纸等。然后,我会使用垃圾袋将这些垃圾收集起来,确保整个区域干净整洁。
第三步:清洁地面
接下来,我会清洁地面。首先,我会扫除灰尘和杂物,再使用电动扫把对地面进行深层清洁。对于石板、瓷砖或木地板,我会使用适当的清洁剂和拖把进行清洁。对于地毯,我会使用吸尘器进行彻底清洁。
第四步:清洁家具和表面
清洁家具和表面是我保洁工作的关键步骤之一。我会使用湿布或清洁剂对家具进行擦拭,以去除尘埃和污垢。对于金属表面,我会使用合适的清洁剂进行抛光,使其保持光亮。我还会特别关注椅子、桌子或台面上的污渍和指纹,并确保彻底清洁。
第五步:清洁厨房和洗手间
厨房和洗手间是保洁工作中最关键、最费力的部分之一。我会使用适当的清洁剂和消毒液对工作台、水槽、厕所和地板进行深层清洁。对于厨房,我会特别注意清洗油渍和食物残渣。对于洗手间,我会确保厕所、洗手池和墙壁都干净卫生。
第六步:玻璃清洁
玻璃清洁是保洁工作中最具挑战性的部分之一。我会使用适当的清洁剂和纸巾或刮刀对玻璃进行清洁,确保玻璃表面光亮清澈。我会特别关注窗户、玻璃门和镜子,并确保它们没有水迹或污渍。
第七步:整理和布置
在完成所有清洁工作之后,我会整理和布置保洁区域。我会确保家具和物品放置整齐有序,以提供一个舒适、干净的环境。我还会调整照明和空气流通,确保室内氛围良好。
最后,我会对整个保洁区域进行最后的检查,确保没有任何疏漏。我会检查清洁区域是否干净整洁,没有垃圾或污垢,家具和表面没有灰尘,玻璃没有水迹。只有当我对工作满意时,才会向上级报告工作完成。
总结起来,保洁工作计划的详细、具体和生动是确保工作高效和质量的关键。通过制定合理的时间安排、准备工作、清洁地面、清洁家具和表面、清洁厨房和洗手间、玻璃清洁、整理和布置,我们可以确保每项工作得到充分关注,保证保洁区域干净整洁,提供一个舒适、干净的环境。
保洁工作计划
作为一名保洁员,多年的工作经验让我深刻意识到,制定一份有效的工作计划,对于保洁工作的顺利进行至关重要。在这篇文章中,我将分享我多年来积累的经验,为您提供一份完整的保洁工作计划。
为了确保工作计划的有效性,需要详细了解每个任务的性质和时长。在我过去的经验中,我发现制定一份时间表是非常有帮助的。根据工作要求,将保洁任务分为日常清洁、定期清洁和特殊清洁。
日常清洁工作主要包括:
1. 打扫地面:清除垃圾、拖地、擦地;
2. 清洗卫生间:擦拭洗手池、马桶、浴缸和墙壁;
3. 擦拭家具:桌面、椅子和家具表面等;
4. 清洁厨房:擦拭水槽、台面、冰箱和炉灶等。
定期清洁工作主要包括:
1. 窗户和镜子的清洁;
2. 地毯和地板的深度清洁;
3. 家具的擦拭和保养;
4. 墙壁的擦洗和刷漆。
特殊清洁工作主要包括:
1. 洗刷卫生间和厨房的排水口;
2. 室内和室外空调和通风系统的清洗;
3. 室内玻璃清洁;
4. 地毯和沙发的褶皱清洁。
在制定工作计划时,还需要考虑工作区域的大小和人流量。小区域的保洁工作可以在每天完成,而大型办公楼或公共场所则需要更多的人力和时间来完成。
除了了解每个任务的性质和时长外,合理的安排时间也是一个重要的因素。比如,清洁工作可以在大多数员工休息或下班后进行,以减少干扰和人流。还可以使用技术和工具来提高工作效率,比如使用吸尘器和清洁剂,这些都可以节省时间和精力。
同时,为了确保工作计划的顺利执行,建立一个良好的团队合作机制也是必要的。和同事分享工作负荷,互相支持和帮助。定期沟通以及记录清洁细节也是非常重要的,这可以帮助及时调整工作计划,并获取反馈来改进清洁效果。
还应时刻保持环境卫生意识,并持续改进工作计划。随着时间的推移,环境和工作要求可能会发生变化。需要根据新的需求来调整工作计划,并不断提升保洁工作的质量和效率。
保洁工作计划的制定对于保洁工作的顺利进行至关重要。通过了解任务性质、安排时间、合理安排人力和加强团队合作,可以制定一份高效的工作计划。相信经过我的多年工作经验的总结,这份工作计划将能够帮助到您,使您在保洁工作中更加高效和专业。
下半年到了,工作也是要继续的去做,同时也是作为部门的一员,我要对自己的工作去做好计划,带领大家一起去把保洁的工作做好。
首先日常的保洁工作要做好,同时疫情虽然我们这边没有了,但是消毒的工作也是不能松懈下来,要持续的做好,确保安全防控,并且也是为了业主们的一个安全着想,积极的做好保洁工作,确保我们这边都是干净美观的,让业主们满意。无论是电梯间,楼道的一个卫生,消防通道的畅通,垃圾的清扫,收拢,还是洗手间的清洁工作,都是必须认真去做好做完善的,要维持,并且标准也是要尽可能的提高,达到要求,同时也是让业主们看到我们努力的工作。保洁的工作并不容易做好,也是挺辛苦的,在工作的同时也是要和业主们去沟通好,一些不好的习惯也是要尽力的避免,以减少保洁员的工作,像乱扔垃圾,随意摆放一些杂物这些不好的习惯也是要和业主们去做好交流。
其次,提升保洁员工作的效率,其实这个工作也是一直有在做,但是我们部门的保洁员流动性也是比较的大,所以很多时候都是有新人来到,除了靠老人来带,同时也是一些的制度,一些要求要在入岗前去做好培训,来让新人更快的融入到工作里头,去尽可能的快速上岗,把工作都给做好才行。保洁要做的事情,是有一定流程和要求的,其实做好了培训,后续也是很容易上好,想要做好,也还是需要同事们努力,而我也是要去做好监督的工作,同时个人来说,对于管理其实以前做的并不是那么的好,有些留不太住员工,这些也是自己下半年要去做好的。
管理工作里头,也是要多去关心同事,去了解他们的想法,清楚他们的需求,一些短期找工作的,也是尽量的避免招进来,这样看起来填了空档,但是再次的去招募,其实也是花费了时间和精力的,一个长期工作下去的保洁员其实更应该去招募,并且留下来才行。管理方面要去多和同事沟通,同时自己也是要去看书,去了解管理相关的知识,清楚如何的来做好,又是有哪些的方式能把管理做得更为出色。工作想要做好,除了有计划,也是要根据实际的情况作出调整,同时也是遇到问题,要及时的去解决,保洁的工作要做细,做好并不容易,但是我相信经过我们部门的努力,下半年会去做好的。
20xx年,保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司“您的满意是我们永恒的追求“的宗旨,不断壮大,努力工作,圆满完成了工作任务。20xx年,除了要一如既往地作好本职工作,坚定“服务“的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:
1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。07年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,改变以前“人管人“的被动状态,从而走向“制度管人,制度约束人“的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务“的“五定“方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着“清扫一户,洁净一户,满意一户“的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。
经过迷你句子网小编精挑细选和精心编辑,我们终于带来了最新的“农业工作计划”,欢迎借鉴,并希望能在学习中取得突破。奋斗只是行动的表明,而实际行动中还应有周详的计划。对于自己的工作,我们应该制定一份明确的工作计划。这样做可以更好地掌握整个工作进程。
近年以来,我市认真贯彻落实中央关于大力调整农业结构,增加农民收入的战略决策和区党委“水果全面增产,农民收入增加。现将今年1-3季度工作和第4季度工作计划汇报如下:
一、1-3季度工作情况
(一)主要措施及相关生产指标完成情况。
蔬菜等其它经济作物)达到经济作物面积偏小的矛盾得到较大改善,粮食作物改种经济作物后亩增收品种结构为主,调整范围比较单一,今年则种植结构、品种结构、产业结构三方面齐头并进,新增或扩大了南亚热带水果、蔬菜、蚕桑、花卉等新兴和特色产业。今年水果、蔬菜、花卉、蚕桑面积分别达到蔬菜、跨年甘蔗增产增收和西瓜价格提高增收四方面。
2、落实各项工作措施,夺取早造粮食增产丰收。今年早造我市克服严重春旱等不利因素,推广旱育稀植和抛秧技术,抗旱抢插,加强田间管理,早造粮食获得了增产,全市早造粮食增产20xx万公斤,增2.3%。
产量低、效益差,农民种植和管理积极性不高,为提高广大农民种植水果积极性和经济效益,去冬今春以来,我局采取了以下几项措施:一是抓好龙眼开发,今年春新种龙眼产量低的果园,采取加强技术培训、技术指导、增加投入、促稍控稍、保花保果等管理措施,提高挂果率和单产。针对暖冬、暖春龙眼、荔枝容易冲稍的特点,发动果农及时喷药控制或人工摘除冲稍小红叶,控制了大冲稍的发生。由于技术措施到位,水果投产面积达荔枝投产面积分别达到53.3%。总产达到15.38万吨,增产6.33万吨,增长70%,投产面积和总产均创历史最高水平。
西番莲、无公害蔬菜、甜玉米、花卉等作物。
蔬菜、蚕桑新种面积大,新种农户多,普遍缺乏技术的情况,加大农业技术培训和技术指导力度,蔬菜、桑蚕、科技扶持、绿色证书等技术培训班乡镇农业部门办班480期,培训人数达10.5万人次。通过业务学习和现场操作,农民种养技术有了较大提高。为农业结构调整提供了技术保证。
龙眼加工现场会,部署流通加工工作。二是采取请进来,走出去的办法,寻找产销订单,共落实辣椒等产品订单五里蘑菇加工厂蔬菜速冻、蘑菇加工项目建设,可望在近期内实施。四是抓水果加工,解决水果鲜卖压力。从上海组织了一批荔枝、龙眼烘干机和发动了荔枝加工,加工干品粉葛、香葱、白玉蔗、药材、水果、蚕桑等特色作物产业化生产基地18个,特色作物种植规植扩大,效益提高。
7、秋菜开发起步较好。到9月18日,已种下秋菜13.2万亩,比去年增加1.4万亩,建立了一批无公害蔬菜示范样板片,安全优质高效秋冬菜开发基本思路得到较好落实。
(二)存在问题。
效益差,还没有从根本上改变传统农业落后局面。调整的作物仍以传统品种为主,新品种和反季节、无公害栽培等新技术、新成果推广面积较少,科技贡献率较低。
龙头企业少、加工数量少,综合效益差。今年主要农产品如龙眼、荔枝,由于流通工作特别是销售加工跟不上,价格比去年下跌蚕茧,由于市场供求变化,价格下跌,增产并不增收。
3、秋菜开发力度不够,种植面积较少。目前各县市区秋菜开发大部分只停留在一般会议布置上,样板少,进度慢。
二、第4季度工作计划。
(一)认真抓好秋冬菜开发,增加农民收入。重点抓好无公害蔬菜和名优新特品种及蘑菇开发,计划秋菜冬菜蘑菇品种安排、种苗供应、技术培训、技术指导,确保种植和增收计划的完成。
(二)抓好“菜篮子”工程建设。计划以港北区根竹乡现代农业实验区为中心示范点,建立无公害蔬菜生产基地,今年底优质安全高效无公害菜蓝子生产基地达到4万亩,使消费者吃上放心菜。
(三)抓好晚造粮食和经济作物田间管理,确保增产增收。重点抓好优质谷及特色经济作物的田间管理,落实各项技术措施,提高单产和总产。
(四)抓好流通工作和产业化经营,解决农产品销售加工问题,提高综合效益。重点抓好蔬菜等特色产品的销售加工,培育龙头企业,通过加工,提高附加值,解决农民的后顾之忧。产业化方面重点是抓好无公害优质谷产业化经营,利用我市庆丰、港城5万亩无公害稻谷已通过自治区认证的有利条件,搞好品牌注册和市场开发,提高种粮效益。
(五)抓好秋冬水果管护和今冬明春龙眼开发。目前重点是抓好水果施肥攻梢,枝条修剪,培养良好结果母株,为明年增产打下良好基础。抓好今冬明春挖坑工作,秋收后掀起挖坑热潮,力争明年春节前完成挖坑任务。
(六)、加快现代农业实验区建设,提高示范效应。在继续搞好中心园区高效作物的优质配套,发展高新产业的同时,要加快覃塘管理区覃塘镇地段实验区的建设,发展亚热带水果为主的现代农业,完善实验区的建设模式,使实验区尽快起到实验、辐射和推广的作用,以加快我市现代农业发展步伐。
一、今年工作总结
今年以来,全市各级农业部门坚持以围绕城市、服务城市、富裕农民为指导思想,全力实施统筹城乡发展推进美好乡村建设,着力抓好国家级现代农业示范市和现代林业示范市提升工作,搭建改革创新平台,探索推进政策创新、制度创新、农业生产经营主体创新,促进现代农业加快发展。预计今年我市农民人均纯收入达11226元,较上年增长14%左右。
(一)农牧渔业生产总体平稳发展
粮食产量增幅全省排名继续领先
由于各项支农惠农政策落实较好,种粮大户积极性提高,全市夏粮产量继续保持稳定增长,共收获夏粮12.8万亩,总产2.4万吨,同比增长9.1%,增幅居全省第一。预计全年粮食总产达16.6万吨,同比增长8.2%,在全省排名领先。
蔬菜生产总体平稳。今年以来,我市蔬菜生产虽然遭受多种不利天气影响,价格与去年同期相比略有上升,但通过民生工程新建和改造的专业基地使蔬菜抗自然风险能力提升,品种更加丰富,市场供应与调控能力进一步增强,因此与其他省市比较,总体价格趋于平稳合理。预计今年全市专业菜地播种面积约,专业菜地蔬菜总产量约8万吨,较上年增长3.5%左右。
畜产品生产受禽流感影响较大
由于苗禽以低于成本价出售和无害化处理,养殖企业损失严重。预计全市家禽存栏300万只,同比下降近20%;出栏500万只,下降18.3%。禽蛋总产0.9万吨,下降6.25%。
渔业经济健康发展
一是名特优养殖面积扩大。全市水产养殖面积7.3万亩,与去年相持平,其中名特优水产品养殖面积扩大到5万亩,占养殖面积的68.5%,与去年相比增长2.8个百分点。二是品种结构调整力度加大。全市投放鱼种蟹种4400吨,同比增加5.7%。其中名优品种投种2650吨,占投种总量的60.2%。三是水产品市场供应基本充足,价格稳中有升。今年以来,水产品市场供应充足,价格呈前稳后高,4月后,水产品价格涨幅较大。预计全市水产品产量2.3万吨,同比增长3.5%。四是加强禁渔期管理。全年共出动渔政执法船18个航次,销毁网具2条,取缔迷魂阵2道,地笼网60余米,有力保障了禁渔秩序。
(二)城乡一体化和美好乡村建设扎实推进
统筹推进户籍制度和农村产权制度两项改革
目前,全市养老、医疗、就业、保障性住房以及城乡义务兵安置等方面实行统一并轨。农村集体建设用地使用权登记发证基本完成,并进入常态化管理。农房测绘工作全部完成,已申请房屋登记76561余户,受理65451余户,发证2623余本。
美好乡村建设有序推进
今年,重点培育建设。截至目前,村容整洁有序、生态明显改善、乡风文明和谐的建设目标。7个重点项目推进村正在按时序进度顺利推进。
(三)主抓的二项民生工程圆满完成
新型农民培训工程。今年省下达我市新型农民培训任务由原来农业专业技术培训农民创业培训农业专业技术培训农民创业培训192人。
菜篮子建设工程。今年,全市计划新建500亩。截至目前,目标任务已全面完成。
XX年我们按照市农业局*农经[XX]3号文件要求和县农业局工作安排,围绕以维护农民权益和促进农民增收为核心,将建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制和推进较大规模土地流转,加强农村集体资产及财务管理和帮助农民专业合作社健康发展作为工作重点,认真履行职责,努力完成工作任务。现将XX年工作开展情况及XX年工作计划汇报如下:
一、工作回顾
(一)建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制,切实维护农民土地承包合法权益
加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。
仲裁规程等配套制度及相关法律文书,落实仲裁员等相关准备工作。
开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村地地村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。
白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社,该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股,按1亩折算1股入社;实行按户投票,按股分红。
蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。
6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。
7、参与了我县土地利用开发调查,并撰写了调查报告。
(二)加强农民负担监督管理,确保减轻农民负担和强农惠农政策落到实处
1、健全完善了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,强化和落实党政领导责任制和专项治理部门责任制。狠抓了任务的落实,认真履行职责,做好专项任务的牵头和协办相关工作。
统一格式,统一印制监督卡70543份,并由各镇政府监章后,按要求发到农户。
村内“一事一议”筹资13。13万元进行了严格审核审批。
县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查,共审查涉农收费项目34项,备案保留34项,并及时上报了审查备案情况。
强农惠农政策落实等方面情况的监督检查,及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。
农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理,并对群众反映的问题进行了纠正。
白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户,开展了农民缴纳税费动态监测工作,并按要求及时上报了监测资料。
(三)加强农民专业合作组织建设
,明确了各自分工和任务。
**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务,并积极帮助专合社争取有关项目支持。
新问题,提出对策措施建议。
(四)进一步加强了农村“三资”管理
权利及理财规定等作出了统一要求。
蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善,并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。
程序、时间、方式等环节开展了财务公开,并对财务公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。
农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数县、镇组成联合审计组,对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的经济秩序,强化了村社经济和财务收支约束监督。
5、建立健全村组债权债务台账,及时掌握村组债务动态,为党委政府化解村级债务当好参谋。
6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动,并形成了调研报告。
,从财务公开等方面进行了规范,建立了11个有关农村“三资”管理制度。
(五)认真开展农村经济、农业生产等统计工作
使用统计软件进行了数据处理,按时按质完成了各项统计报表;积极开展统计调查和统计分析,完成了3篇统计分析资料。
(六)其他工作
土地承包等方面的来访,并进行了妥善处理,做到了热情接待、耐心解释、认真调查、协调处置、事事有回音,并及时上报了来访回复材料。
农村“三资”管理、农民增收等内容,共完成了4项专题调研,并形成了调研报告。
二、工作计划
(一)农村土地承包及土地流转管理
审查鉴证、纠纷调解等日常工作。
2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作,指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。
土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作,扩大机制创新成果。
4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统,建立土地流转信息平台;规范土地承包和土地流转管理。
(二)农民负担管理
监督卡发放、涉农收费审查备案和农民负担专项审计;严格执行“一事一议”制度。
2、开展农民负担明察暗访,加强和完善日常监督检查。
3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容,签订目标责任书。
4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。
(三)农民专业合作组织建设
1、对确定的5家专合社作为示范社,建立长久联系,保持经常联络,为其提供帮助指导服务;及时掌握农民专合组织发展动态。
(四)农村“三资”管理
1、加强村组民主理财小组建设,提高他们参与民主管理和民主理财的水平和能力。
2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。
县镇联审1个村。
4、建立健全村组债务债权台账,及时掌握村组债务动态。
5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定,抓好各项财务管理制度建设。
(五)认真开展农村经济统计、农业生产统计及统计调查和统计分析,及时上报材料
(六)继续搞好农民群众来信来访工作;开展农经调研,为党委政府决策提供参考。
(一)巩固“瓜菜”两大基地建设
“西瓜基地”位于我乡村,现有耕地面积优、特种西芹,主要有加州王系列、日本西芹、法国西芹等。截止目前,全村发展温室大棚500多亩,特种西芹的种植比例已占全村西芹种植比例的60%。下一步我们将通过引进其他蔬菜新品种,采取积极措施推广先进农业技术,进一步调整种植结构,达到精品蔬菜种植多样性。
(二)草莓种植园
村民种植草莓成功后,带动周边10多户农民一起成立了草莓种植合作社,扩大草莓种植规模。今年,他们在草莓棚内间种的葡萄也开始结果,棚外的蓝莓也获得不错的收益,准备发展成为农家草莓观光采摘园,为村民增收致富趟出了新路子。
(三)农业示范园
农业示范园运营几年来已初见成效,目前是我区最大的农业观光园。随着经营范围的延伸,农业蔬菜冷链物流园区建设被提上日程。目前,项目前期工作正在进行中。
(四)抓好乡域内项目工作
完善乡、村两级密切配合,职能部门重点谋划、争跑项目建设的工作机制;做好项目包装、加大征跑力度,全力以赴做好乡域内的农业项目建设。
我们将以科学发展观为指导,以新农村建设为总揽,以增加农民收入为中心,发展旱作农业、节水农业、高效农业,坚持稳菜、优果、壮特的思路,突出新民居示范村建设,本着“以科技为支撑,以项目为导向,以调整农业种植结构为方向,以为农民增收”为根本出发点,全面推动我乡农业产业化进程,继续加强农业产业结构调整力度,加大农业项目投资力度,促进我乡农村经济的快速发展。
为充分利用灾后重建重大机遇,进一步调整我镇农业产业结构,拓展农民增收渠道,推进社会主义新农村建设。根据特色农业优质高效安全和“人无我有,人有我优,人优我精”的发展原则,按照市委市政府有关要求,现制定镇特色农业发展计划。
一、基本情况
镇地处成都平原西北部,位于绵竹市东南部,距城东新区贯穿东南西北,邻近有成青公路和德阿公路,各村村道、机耕道直达农家院户。境内地势平坦,土地肥沃,光照充足,人民渠穿境而过,水源充沛,是典型的农业乡镇,全镇国内生产总值实现11669万元,财政收入84万元,农民人均收入6466元。
镇内社会经济发展基础较完善,村道网络已基本完成,电力、通讯、电视网络覆盖全镇。
二、农业发展现状
依托优越的地理及环境优势,凭借良好的.农业基础设施和种养殖业传统,在上级党委政府及部门的帮助下,经过多年的发展,初步形成稻谷、蘑菇、蔬菜水果种植及生猪、仔猪繁育的特色农业。
1、种植业
大春水稻200亩的花卉草皮基地。
2、养殖业
我镇生猪养殖现已具一定规模,出栏百头以上的养殖户20余户,全镇生猪年出栏40086头,能繁母猪6364头,年产仔猪9万余头,外销6万余头,成立了“镇仔猪协会”,拓展了销售渠道,增强了农户抵御市场风险的能力。
3、农业产业化发展
在规模种养殖的基础上,我镇农业生产形成了五大基地:
(1)仔猪基地年产仔猪9万头,外销6万头;
(2)水稻制种基地1000亩
(3)糯稻基地5500亩
(4)蘑菇种植基地850亩
(圣寿村的花卉蔬菜、浦柳村的蔬菜、西瓜。
以农字号企业为主的有、绵竹市龙脉酒业有限责任公司、绵竹市升旺畜牧有限责任公司。
三、发展计划
我镇将紧紧围绕国内外市场需求和消费结构转化趋势,立足充分发挥我镇农业传统、资源和区位优势,以扩张生产基地规模为基础,以科技为动力,以“特色+规模”为载体,以龙头企业带动完善利益联接机制为纽带,突破土地流转瓶颈,尽快做大做强特色农业,推进现代农业发展和新农村建设。
1、生猪养殖和仔猪外销
进一步扩大生猪养殖规模,抓好对规模养殖户奖励政策的落实,加大对养殖户的技术指导力度,计划新增年出栏300头以上生猪养殖户15户,全镇年出栏生猪实现50000头。
以镇仔猪外销协会为龙头,抓好我镇仔猪生产。实现存栏能繁母猪市场一处,为生猪、仔猪销售、生产提供一个良好的基础。
2、扩大西瓜种植面积
计划西瓜种植面积将达组织我镇西瓜种植户在依法、自愿、互利的前提下组织专业合作社,提高西瓜种植技术,提升西瓜品质,做好西瓜的初加工和包装,在目前立足大市场批发销售渠道的基础上,开拓更高端的市场。
兴民村实施土地流转,进行现代农业示范,以镇农业服务中心为依托,组建或引进农业企业,采用“基地+农户+公司”的模式发展园林、蔬菜种植,力争在6月前启动,年底面积达到800亩。
各乡镇、农口各部门、各涉农单位:为贯彻落实中央XX年一号文件以及省市经济工作农村工作会议精神,安排部署今年全面推进农业和农村现代化建设的任务,根据全区农村经济工作会精神,特制定本工作要点。
一、指导思想
,突出两个转变(以工促农、以城带乡),扭住三个重点(提升农业产业化、加快农村城镇化、促进农民非农化),建设“四大基地”,着力推进产业化、工业化、城镇化进程,加快农村农业现代化建设步伐,构建和谐繁荣的农村小康社会。
二、总体目标
20xx年我区的农业和农村现代化建设的奋斗目标是:
——9730
2、第三产业占国内生产总值比重——45%
3、农产品商品率——85%
4、农村高中段教育普及率——60%
5、城镇人口比重——52%
——4000
7、恩格尔系数——0.3
8、人口自然增长率——5‰
三、工作要点
今年我区要进一步坚持和完善“五个中心”发展战略,围绕建设区域性绿色农业中心目标,紧紧抓住盛世兴农的战略机遇,从更深层次上解决好“三农”问题。
增强优势农产品综合生产能力,提升农业产业化:
农业产业化始终是贯穿全区农业和农村经济发展的一条主线和推进农业现代化的有效途径。今年,要紧紧围绕优势农产品综合生产能力的提高,以实施区域布局规划为切入点,着眼于国内外市场,把有效利用资源、扩张特色产业、发展龙头企业、培育品牌产品、完善农业服务体系和推进重点工程建设作为提升农业产业化的重点。
一是做好资源整合,改善农业基础设施。科学整合和有效利用资源是提高农业生产能力的基础。要加大投入力度,解决用水难、行路难,加强土地整理开发,结合砖窑整顿,扩大、新增水浇地面积,夯实农业发展基础,增强农业发展后劲,提高农业生产水平。要实施严格的土地管理制度,保护基本农田;要切实加强农田水利基本建设,提高农业机械化水平,加快中低产田改造,大力发展旱作农业;要积极采取防雹增雨等人工影响天气的措施;要开发和保护耕地、荒坡、荒山、滩涂等多种资源,为可持续发展提供资源保障。水利设施:节水面积达到27.04万亩,饮用氟改水的人口达到72%。机械化保护性耕作项目实现目标10000亩,其中高标准示范田5000亩,辐射推广5000亩;新增机旱田1万亩,总量达到3万亩。
二是做大特色产业,进一步优化区域布局。建设农业和农村现代化,必须打破传统的就农业抓农业的思维定势,通过优势产业的规模扩张实现特色产品的集聚和优势产品的整合。红枣、养殖、加工四大基地建设。选用优质品种、推行标准化生产技术、加强农产品质量安全、培育无公害、绿色和有机食品,塑造具有地方特色的知名品牌,加快实现产业升级和产品上档,进一步挖掘农业内部的增收潜力,提升农业产业化经营水平,推动农业和农村经济结构的战略性调整。要保障和提高粮食综合生产能力,建设优势玉米和杂粮产业开发带,确保粮食安全,面积稳定在庄子等乡镇要完成张庆等乡镇要完成东阳等乡镇要完成瘦肉型猪、禽蛋、肉羊优势区等为主的“四区”建设,使全区肉蛋奶总产量达到东阳新建两个500头奶牛示范小区。水果面积稳定18万亩,淘劣换优3000亩,总产1.15亿公斤,比上年增长9.5%,推广果实套袋4000万个。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市农业系统认真贯彻落实中央、省、市关于大力推进农业现代化的决策部署,以“提质增效转方式、稳粮增收可持续”为工作主线,始终坚持科学发展、统筹协调、整体推进、重点突破,全面实施政策惠农、科教兴农、项目强农,大力推进农业现代化,全市农业农村经济保持持续较快发展。农产品质量安全水平、现代农业园区建设、农村土地经营制度改革、农业环境保护与治理等方面都有新的提升和突破。
一、工作成效
(一)加强供给保障,农业综合生产能力有了新增强
粮食生产十二连丰。全市建设国家级万亩示范片(方)。
(二)打造发展平台,现代农业园区建设跨上新台阶
把现代农业园区作为农业现代化的引爆点和重要平台,通过政府引导,市场运作,企业参与,实现了市委、市政府确定的“每个县(市)至少建设一个曲阳、XX县等为主的山区果品综合开发,以涿州、涞水、高碑店等为主的环首都现代都市农业,以定兴、满城等为主的高效设施农业,以安国、高阳、清苑等为主的传统农业改造提升,以XX县、徐水等为主的龙头企业带动等五种发展模式。园区格局多层次。涞水绿舵、高阳硕丰、曲阳绿阳、XX县化强被认定为省级现代农业园区,XX县下黄蒿、XX县丹凤山、徐水大午等20个园区被认定为市级现代农业园区,57个园区被认定为县级现代农业园区,园区实现了多层次发展。
(三)激活发展动力,农村土地制度改革实现新深化
把深化农村土地制度改革作为农业现代化的.重要保障,深化农村产权制度改革,创新农业经营方式,激发农业发展活力。土地流转加快提速。土地流转服务中心覆盖全市,加强领导、精心组织、攻坚克难、成效显著。截至12月29日,全市共落实补助经费5064.1万元,完成外业调查面积610.1万亩,占55.9%,完成土地确权登记面积528.8万亩,占48.5%,彻底扭转了在全省落后局面。新型主体发展壮大。全市依法注册登记农民专业合作社10266家,其中国家级示范社16家,省级示范社68家,市级示范社153家。培育家庭农场520家,其中省级示范家庭农场18家,市级示范性家庭农场28家。
(四)加强体系建设,质量安全保障能力跃上新高度
加强源头监管、检验检测和疫病防控体系建设,完善工作机制,强化工作落实,农产品质量全面提升,全市未发生重大农产品质量安全事件和区域性重大动植物疫情。全部成立了农业综合执法机构,建设农产品综合质检站,农技服务能力不断增强。建立完善了市、县、市场(基地)三级农产品质量安全检测体系,“横向到边、纵向到底”的农产品质量安全监管网络基本形成。全面落实农产品抽样检测制度,抽检合格率达到99%以上。畜禽定点屠宰职能全部划转到位,监管工作进一步加强。在全省率先建成徐水区域性无害化处理中心和满城无害化处理收集点,经验在全省推广。
(五)坚持绿色发展,农业环境保护治理实现新突破
坚持“源头控制、过程清洁、末端利用”,“一控二减三基本”目标扎实推进。采取工程、生物、农艺等综合节水措施,实现亩均节水养畜过腹还田、堆沤积肥还田等综合利用技术,秸秆综合利用率达到95%以上。推广节能环保炉具5.51万台,改造乡镇机关等事业单位锅炉384台,均超额完成市定任务目标。
(六)创新科技应用,农业现代要素支撑得到新优化
开展科技服务下乡,深入生产一线,提供技术服务,指导科学生产,全年共举办培训班机播、机收水平均达到XX县、顺平等地大力推广农村电子商务,拓宽优质农产品销售渠道。积极开展“互联网+现代农业”行动,借鉴衡水XX县等地经验,深入推进互联网与农业生产、经营、管理、服务等各环节深度融合。
(七)精准施策脱贫,农业产业精准扶贫趟出新路子
贯彻落实赵克志书记在保调研时的重要讲话精神,按照市委、市政府脱贫攻坚总体部署,在XX县谋划确定了“四种两养”(四种:高效食用菌、山地生态蔬菜、优势马铃薯、林下中药材;两养:肉鸡、肉羊)的产业精准帮扶模式。积极与省厅沟通衔接,争取资金支持廊坊职业技术学院等单位入大棚、下车间,提供技术服务,培训种植户涞源北坡底村、阜平木匠口村和大石坊村等4个贫困村都发生了翻天覆地的变化,其中XX县中黄蒿村成为了扶贫攻坚的典型,在全市打好精准扶贫攻坚战会议上典型发言。
(八)对接京津农业,农业产业协同发展增添新亮点
积极与北京首农集团、首创集团、二商集团、大北农科技集团等京津涉农大型企业集团对接洽谈,争取在京津绿色农产品生产供应基地建设上有所突破。谋划了农业对接京津项目和北京同仁堂集团中药材加工生产及物流配送项目正在加紧施工,分别完成投资信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司、翔天农业开发集团股份有限公司三方合作建设的农光互补项目战略合作框架协议顺利签约。
(九)融合一二三产,农业产业化发展水平获得新提高
按照“做大产业,做强龙头,做优基地,完善利益联结机制”的工作思路,因地制宜发展适应性农业,宜粮则粮、宜经则经、宜游则游,开发农业多种功能,推进农业产业链和价值链建设,提高农业综合效益,把推进农业产业化经营贯穿现代化农业建设的全过程。龙头企业规模日趋壮大,引导龙头企业向优势产区集中,形成了一批相互配套、功能互补、联系紧密的龙头企业集群,全市已建成定兴荣达畜禽养殖公司和河北大午为龙头的两条完整的肉蛋鸡产业链条和沿达到284家,认证产品162个;认证绿色食品企业30家,认证绿色食品83个。
(十)整合农牧部门,农业系统机关单位展现新面貌
今年畜牧实现了实质合并,合署办公。新成立的政策法规处、现代农业办公室、农业环保处等单位运转高效、衔接顺畅、规范有序。全局广大干部职工以“马上就办、办就办好”为座右铭,叫响“来到保定、一切搞定”,解放思想、开拓创新、抢抓机遇、奋发有为,展现新风貌,树立新形象,圆满完成全年任务目标,为全市农业现代化发展做出了应有的贡献。
二、面临的形势、困难和问题
从外部条件看,农业现代化发展仍然比较滞后,面临诸多挑战,具体表现在“三个日益突出”:一是农业资源环境的制约日益突出。耕地数量减少、质量下降、地下水超采、农业面源污染加重等问题日益凸显,资源要素的弦越绷越紧,农业生态环境亮起了“红灯”。特别是人民群众对生态环境和农产品质量的要求越来越高。二是农业生产结构失衡的问题日益突出。农业区域布局与资源禀赋不匹配;粮经饲结构不合理,部分农产品库存增加;种养业结合不紧、循环不畅,养殖业粪污未能有效利用;生产、加工、流通、消费存在脱节,农业全产业链还未形成。三是农业发展质量效益不高的问题日益突出。农业生产成本正处在“上升通道”,国际大宗农产品价格已不同程度低于国内,在成本“地板”和价格“天花板”的双重挤压下,农业比较效益持续下降。
从自身条件看,农业现代化的短板和掣肘依然突出,具体表现为“三个薄弱”:一是农业监管力量仍然薄弱。农业部门监管能力和手段比较落后,监管任务十分艰巨。特别是农产品质量安全监管点多、面广、线长、量大,投入品违规使用现象时有发生,质量安全放大效应明显,提高农产品质量安全水平仍然任重道远。二是农业基层力量仍然薄弱。无论从事管理职能的各级农业行政机构还是从事农业推广的事业机构普遍存在专业水平低、人才缺乏、后继无人等问题,难以支撑现代农业发展,难以推动当前农业经营体制改革,难以承担农民的科技文化素质提高和促进农业经济发展的重任。三是农业支持力度仍然薄弱。农业是三大产业之首,“四化同步”之一,全面小康的关键,我市农业现代化依然是“四化同步”的薄弱环节。近年来,虽然我市出台了一系列支农惠农富农政策措施,但相对来说,线条较粗、含金量不足,拉动作用不明显;一些配套资金难以落实、农业保险机制不完善、农业融资渠道不畅等问题和困难也在一定程度上影响了农民的生产积极性,制约了我市现代农业规模化、集约化发展。
(一)总体思路:以农业产业化为切入点,立足农业发展条件和资源优势,强化农业基础地位,增加粮食种植面积,发展高效经济作物;以畜牧水产业为龙头纽带,重点实施“乳业兴区”战略,坚持一个龙头带两个产业,即以乳业公司为龙头,带动奶牛业和饲草业,形成产业链接,优化产业链条,全面实施科教兴农和可持续发展战略,加快产业化建设步伐,促进传统农业向现代农业的转变,构筑现代化农业基本框架。
(二)重点工作
依托优势、突出特色、重点发展”的原则,按照农业现代化模式,强力推进市场取向的农业内部结构战略性调整,培植农业产业新优势。依据农业发展趋势,在大农业内部,种植业正确处理好粮经比例关系,林果改造和精品加工的关系,加强畜禽防疫体系建设,使农业健康有序的发展。
(1)调整种植业结构,不断优化作物布局
针对我区水资源严重不足现状,按照市场发展规律,优质化方向发展。
(2)调整产业结构,大力发展养殖业。依托我场龙头企业——000乳业有限公司,采取优惠政策,积极扶持职工发展奶牛业,20xx年力争新增奶牛500头,奶牛存栏达到5000头。
(精细方向发展,实行标准化养殖,提升其质量和档次,提高养殖业收益。
(4)调整品种结构,提升农产品质量
以优质为前提,提高优良品种普及率。在种植业重点推广优质、高产、抗病性强的新品种,如棉花重点推广DP冀中棉邯丰乐系列品种。林果业重点推广水晶富士、爱宕梨、温室甜桃,美国红提、克伦生无核鲜食葡萄,畜牧水产养殖业重点是荷斯坦奶牛、三元杂交瘦肉型猪、南美白对虾、湘云鲫等,良种覆盖率达到98%以上。
(5)稳步发展优质果品业
随着我国加入WTO,优质果品已显现出越来越广阔的市场前景,推广步伐,加大老果园的改造力度,重点发展优质果品,增加果品科技含量,加快果品销售网络建设,实施品牌战略,以更大的优势占领京津市场。
2. 在农产品生产基础上重点发展加工业,实现产业化。
目前,由于加工转化不足,有的瓜果蔬菜以及鱼虾等大量鲜活农产品集中上市后造成供过于求、价格暴跌。因此,当前农业经济结构调整已不是单纯的生产过程和品种的调整,而是要在提高农业综合生产能力的基础上,大力发展农产品加工业和二、三产业。当前和今后一个时期,发展农产品加工业要紧紧围绕农业经济战略性结构调整,以市场为导向,因地制宜,合理布局,加快农产品加工原料生产基地化,农产品及其加工制成品优质化,产加销经营一体化。依靠科技进步提高农产品综合生产能力,实现由初级加工向高附加值的精深加工为主转变,由资源消耗型向资源节约型转变,促进农业产业化和现代化。
3.发展“三精农业”,实现农业可持续性发展。
首先从花卉、蔬菜、食用菌、葡萄和南美白对虾入手,发展精细种植,大力发展优质、专用、特色和无公害农产品,全面提高农产品的质量和效益。其次发展精品种养业,不断在品种、种养方式、产品安全上下功夫,达到种养业的最大效益。第三,发展精深加工业,农业经济战略性调整的核心是突出工业和龙头拉动。依托基地,围绕市场,培育龙头,带领农民致富翻番奔小康。
4.继续实施“龙企富民”工程。
今后工作重点由乳品、养殖、加工企业,向饲料饲草、奶牛繁养、生产营销、科技创新以及社会服务整个产业链条的运营转变,形成覆盖面宽、带动面广的整体效应。
5.进一步加强对外合作,引进高新技术和加工产业项目
科研部门或高新技术企业合作、合资力度,坚持“引进来”“走出去”,加强与大公司、大集团的合作,鼓励和支持有资金实力的出口创汇型企业来我场投资,实现双向联合。
1、做好汛期安全生产工作。
棉花等秋熟农作物田间管理。
3、做好涉农资金专项整治省重点检查准备。
4、做好农业招商引资工作。
5、继续开展农资市场“夏季百日行动”。
6、加快省级现代农业园区和国家粮食高产增效示范区兴化核心区等农业园区的建设工作。
7、继续开展“三严三实”主题教育活动。
8、做好农产品电子商务培训准备工作。
9、做好20xx年度各项上争及相关申报工作。
农业现代化指标上半年考核“回头看”。
报送农业系列中级职称材料 。
做好创建国家可持续发展实验区资料报送工作。
开展高效设施农业投保、续保工作。
协助三大园区做好项目资金拨付工作。
一、主要工作安排
二、主要活动安排
”;
2.讲究管理艺术,积极运用疏导服务办法和高新技术解决城市管理难题,提高夏季城市管理水平;
城市道路清爽行动、规划防违拆违行动、建筑垃圾整治行动,完善联动联勤机制、源头防控机制、联合执法治理机制,重点抓好路面、立面、街面“三面”规范,脏、乱、差、污“四治”综合治理,实现城市网格管理全覆盖;
项目建设;
5.抓好四边区域洁净专项行动,加强环卫行业指导管理,加大环卫机械化作业力度,提高城区保洁水平;
6.发挥智慧城管龙头作用,强化平台协同联动机制,分类处置无主部件,开展专项治理行动;
7.加强法制教育培训,认真落实执法行为规范,提升依法履责的能力;
8.加强综合执法调查研究和城市管理行政执法“十三五”规划起草工作。
办事处的直接领导下,在区直业务部门的指导下,农业服务中心围绕服务三农,克服人员少、工作量大等困难,开拓进取,扎实工作,注重实效,圆满完成了各项工作,得到各级领导的充分肯定。现就全年工作总结如下:
一、积极参加党的群众路线教育实践活动
积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,按时参加办事处和支部组织的集中学习,认真撰写心得体会,对照检查,深刻整改;督查北官村开展群众路线教育实践活动情况,参加北官村党员测评、征求意见活动;按照办事处“百名党员入农户、民情日记进民心”活动安排,农业服务中心前往北官村入户走访,广泛听取群众意见和建议,了解民情民意。
二、水利工作
1.防汛工作
办事处领导高度重视防汛工作,立足做到责任领导早到位、应急预案早制定、抢险队伍早成立、防汛物资早准备,全面落实各项防汛措施,确保汛期安全。成立了防汛指挥部,全面领导防汛抢险工作;制定了领导包河制度,签订了防汛责任状;制定了汛情灾情上报、防洪工程巡查等制度;编制了河道防洪预案和洪涝灾害善后处理预案;办事处成立了锨、镐、铁丝、麻袋等一宗防汛物资;各管理区成立了铁锨等防汛用具,储备了石块、沙子等物料;各村都制定了本村的防汛预案,安全度过了汛期。
2.河道管护
建立健全了河长制制度、巡查管理制度、奖惩制度,各河段责任人抓好日常的巡查、保洁,排查隐患,确保河道整洁畅通。按照创建卫生城市的要求,在刘公河河道内环境卫生情况进行了全面检查、清理。
西枣园两村水库移民错误身份信息,移民核减西枣园去掉市级检查、验收。
三、林业工作
1、病虫害防治
根据市、区美国白蛾防治指挥部的安排部署,结合我办事处实际情况,办事处召开了各管理区主任会议,就第一代白蛾防治工作进行了具体安排。从三代白蛾进行科学防治,对彭庄等高发区域发放周氏啮小蜂20xx万头。对今年新出现的法桐方翅网椿虫害,指导唐官小区等发生区域进行药物灭害。
2、护林防火
办事处领导高度重视护林防火工作,成立了森林防火指挥部,完善了森林火灾应急预案,与护林员签订管护合同书,与各管理区、村、有关企事业单位签订防火责任状,完善了值班表、值班记录、防火队员通讯录,成立应急队,开展了火灾隐患排查,建立防火档案,顺利通过省级森林防火工作检查。
有防火任务的办事处、村三级护林队伍,网络更加健全。围子山、孝山、龙骨山等重点区域清理山脚杂草,焚烧隔离带。新购买扫帚10把,并统一发放到各有关单位。
在春节、清明、“五一”等重点时段,在四个上山主要交通路口设立检查站,悬挂10个红旗,进行护林防火宣传;制定了部门包村制度和森林防火责任追究制度,明确分工,密切配合,加大巡查密度,共同做好森林防火工作。
银丰唐郡、机场路南延工程办理林地占用及林木采伐手续;联合区林业局查处将山、凤凰山占用林地案件。
四、农业工作
区组织的基层农技推广项目技术指导员培训。为悬挂门牌,完善农技推广项目技术指导档案,搞好科技示范户的技术培训,推广种植新技术、新品种。做好三夏、三秋生产技术服务。
玉米面积,认真按照核定要求进行核实、信息公示、数据录入汇总,核定小麦种植面积为玉米进行农业政策性保险投保,做到投保面积全覆盖,投保率100%。
吡虫啉戊唑醇公示,确保了夏粮丰收。
对辖区内农药经营场所进行农产品质量安全检查。参加区农产品质量安全检测培训,鉴于唐城小区农贸市场上摊位较少,因此没有建立检测室,委托郭东村检测室帮助做蔬菜检测。
五、农机工作
秋收期间干预收获机械,实行秸秆还田。
2.切实抓好政府农机补贴工作.学习贯彻落实农业机械购置补贴新政策,为农机户做好服务。
郭店农机站对办事处所管农机车辆进行了年审。
六、其他
1、按照美丽乡村建设要求,上报了两个小区的简介材料,成立了领导小组,制定了工作方案。
2、根据区科技局安排,开展规模以上企业科技合作情况及合作意向调查工作;依据实际情况,修订完善了办事处及村级地震应急预案,按时发送地震信息;搞好科技周宣传工作。
早安排,制定了新的工作方案,将工作重点转移到管理区、村,并制定了奖励制度。做好宣传发动和巡查工作,全部秸杆粉碎还田,按时向区农机局、禁烧办等部门上报生产进度,顺利度过禁烧期。
村民代表会议民主评议、公示、核实、街道办事处审核,识别出录入并上报。
章灵三村拆迁工作,严格按照要求,认真履行职责,圆满完成所包村的工作。
为了更好地解决工作中的矛盾和冲突,我们可以开始准备一份新的工作计划。编写工作计划的基本方法包括以下几点:首先,明确目标和任务,确定要实现的结果和时间限制。然后,分析资源和能力,评估所需的人员、物资和技术等方面的支持。接下来,制定详细的工作步骤和时间安排,合理分配任务和资源。同时,建立有效的沟通和协作机制,确保团队成员之间的信息流畅和合作高效。最后,定期监测和评估工作进展,及时调整计划和解决问题。
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教师是人类灵魂的工程师,是学生的领路人。教师的言行对学生的全面发展有重要的影响,因此身教胜于言传,加强教师的师德修养尤为重要。结合本学期学校“树新风正气、创一流业绩”主题教育实践活动的要求,为了提高自己的思想政治素质、职业道德水平与修养,现制定个人师德修养计划如下:
一、指导思想
深入贯彻落实学校“树新风正气、创一流业绩”主题教育实践活动的具体要求,深入贯彻落实《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,以培养合格的社会主义建设者和接班人为根本落脚点,以“热爱学生,教书育人”为核心,以“德为人先,学为人师,行为示范”为标准,以“言传身教,为人师表”为准则,以提高自己的思想政治素质,职业道德的职业道德水平为重点,忠诚于人民教育事业,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者的接班人做出自己应有的贡献。
二、具体内容及措施:
1、依法从教,加强时事政治的学习。
进一步加强政治思想观念。利用政治学习等时机,认真学习《中小学教师职业道德规范》、《行风建设十不准》等有关规定,树立良好的职业形象。坚持实事求是,与时俱进,全面贯彻党的教育方针,热爱学生,树立以人为本的思想,做到一切为了学生,为了一切的学生,关心爱护学生,不体罚学生。
2、为人师表、以身作则。
作为一名小学教师,我们的一言一行都会成为小学生模仿的对象。因此,真正的好老师就要以自身广博的知识和完善的人格力量,去影响学生,感染学生。在思想品德上诚实、守信;在治学上语言美、仪表美。
言行一致,表里如一,工作中领导在与不在一个样。正确地对待领导与同事提出的各种意见,从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受并努力解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。
3、严谨治学、寻求创新
“严谨治学,探求创新”是教师从事教书育人工作具备的业务素质。它不仅要求教师具备系统精深的专业知识,广博的人文知识,还要学习心理学、教育学、美学等教育学知识,掌握现代化教育手段。只有不断的创新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能推动教育的大发展。
在工作中,认真履行教师的职责,教书育人,开拓进取,无私奉献,努力完成学校规定的各项工作任务。全面落实学校的要求,认认真真的上好每一节课,备好每一节课,积极投身于教师“两功一绝”练功活动中。
课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度;教学中,多学习,多读书,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把学习的主动权还给学生,做到精益求精,不断提高自己的业务水平。
4、对学生充满爱心。
热爱学生是师德建设的核心。作为一名教师,对学生充满爱心最为重要。关心每一个学生,对学生严而有爱、严而有度,促进学生爱学习、主动学习。增强尊重学生、爱护学生的责任意识,建立民主、平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。
总之,在今后的学习和工作中,我一定要严格要求自己,努力做一名合格的人民教师。
教师是阳光下最光荣的职业。自古以来,就有“学高为师,德高为范”的说法。在新的一年里,我将以塑造教师的良好形象为方向,以关注孩子的生活为己任,以关心孩子的成长为目标,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业做出贡献。
一、认真做好本职工作,丰富理论知识。
在工作中,我要尽职尽责,忠于职责,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的工作。课后积极学习各种师德理论,不断加强理论基础知识。同时,我也用各种案例提醒自己,时刻反思自己的行为,严于律己,以身作则。
二、积极参与社会实践,提高师德修养。
积极参与社会时间活动,提高师德修养。在这个过程中,我们应该处理师生、教师、教师和家长以及社会之间的关系。了解自己行为的是非,辨别善恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断积累沧桑,才能真正锤炼师德。
三、积极反思自己。
如果一个人想取得进步,他必须不断反思自己,反思自己的缺点,深入了解自己,然后思考如何改进。一个道德高尚的教师必须是一个经常反思自己的人。道德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我培养、自我约束、自我调节,做老,学习老。
四、德及教学,不断完善教学方法。
并不是所有的美德都只能反映在人和事上。在日常的教学活动中,我经常用自己的美德来影响和教育学生,更加关注后进生,用爱来实现对各种贫困学生的教育。同时,在教学过程中,只有不断创新才能受到更多儿童的喜爱。只有持续的创新才能促进教育的巨大发展。
五、把所有的爱都倾注给学生。
作为一名教师,爱是最重要的。”爱关心学生”是真诚的教师爱,是教师的理性、美感和道德凝聚力的高尚情感,是教育实践中强大的教育力量和手段,体现了教师对祖国对党的.爱,体现了教师的独立个性和应该承担的责任。作为一名艺术教师,我应该承担传播美的责任。
在今后的工作中,我将继续提高我的专业水平,不断提高我的道德修养,以便在未来达到更高的水平。作为一名教师,教师是崇高的,它将永远是我的追求。
一、基本情况
本班学生在行为上后进的学生比较多,应针对学生的实际情况,有的放矢地对学生进行德育教育。教育学生“爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学”等。要求学生遵守《小学生守则》,《小学生日常行为规范》。争做合格的小学生。对学生进行文明礼仪的教育,把学生培养成为社会主义现代化建设的合格人才,规范学生的言行。特制定本期德育工作计划。
二、教学目标和内容
1、加强学生日常行为规范教育,继续保持学生行为规范合格率为100%,本学期常规训练的重点是养成文明卫生习惯。
2、加强法制教育,确保在校生违法犯罪率为零。加强安全教育,确保学期内无重大责任事故发生。
三、工作要点
经验交流、报告会、信息反馈等形式,帮助家长调整心态,准确和评价子女,帮助树立现代教育理念,建立起民主、平等的家庭关系和家教环境;帮助家长使用正确科学的教育方法;引导家长严格要求自己,不断提高自身素质。
纪念馆等文化场所,组织学生进行参观学习活动。
抓好德育基础教育:
集体主义、社会主义教育。本学期,将继续把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据学生身心发展规律,寓德育于教育活动之中,积极开展有益于青少年健康成长的科技、文艺和体育等校园文化活动,有计划地组织学生观看爱国主义影片,进行爱国主义教育。
学风。要加强对学生的基本伦理道德和基础文明行为的训练,把养成教育放在德育的重要位置,形成良好的班风。常规管理力求实效。本学期的重点是抓好室内外卫生和学校个人卫生,使校园保持良好的环境。
安全、科普教育。以加强法制教育为突破口,有意识地渗透法律知识。教师特别重视学生的安全管理,要把安全工作放在首位,在每周四校安全教育日要特别加强安全教育,要加强学生晨间、课间、午间管理。
家庭的联系和支持。要重视教孩子学会做人,学会做事,学会选择,特别是针对当前学生在参与电子游戏、电脑上网等活动中表现出来的缺乏自制力,受社会不良影响等情况,要引导学生确立正确的价值观念,培养辨别是非的能力,促使学生良好基础心理的个性心理品质的形成和发展。
5、通过朝会课和班队课,开展内容丰富,形式多样的活动,利用榜样的示范作用和激励作用,教育学生正确做人,正确生活,正确学习。教育学生遵守《公民道德规范》,《小学生守则》,《小学生日常行为规范》。教育学生遵纪守法,遵守学习的一切规章制度,遵守道德规范。对学生进行礼仪教育,教育学生正确地待人接物,与人友好相处,在学生中力争形成“人人都来争做优秀学生”的良好风气,力争让每个学生都能做到“五讲四美”和“五自五爱”。
四、具体措施
1、利用朝会课和班队课对学生进行“五自五爱”和“五讲四美”以及《小学生守则》,《小学生日常行为规范》的教育。
2、要求学生熟知《小学生守则》,《小学生日常行为规范》的要求,并以此为准绳,严格遵守和要求自己。
3、通过开展“月月查,周周查,天天查”的活动,让学生自己查,同学帮。找出不足的地方,在班级中树立榜样作用,形成正确舆论导向。
有的放矢地对学生进行教育,纠正其思想认识的错误。
5、利用优秀人物的先进事迹对学生进行教育,使学生中行成“学习优秀人物良好品德”的风气。
6、在生活和学习中对学生进行礼仪教育,让每个学生都能正确地待人接物,与人相处。
(一)加强德育队伍建设。
1、每月举行1—2次班主任工作例会,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质;特别加强青年班主任的培养工作;继续开展青老“传帮带”活动。
2、落实班任常规工作,如班会课、“问题学生”转化等。
①主题班会做到有计划、有教案、有主题、有实效。要求精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会,并做好班会记录;
②有的放矢地建立“问题”学生的分类档案,有针对性地采取及时有效措施,跟踪教育,进行帮教工作,减少违纪现象。
3、校长、主任带头营造良好教书育人氛围。如整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围、竞争氛围和教研氛围等。
4、加强督促检查,进一步提高德育工作的实效性。通过评比考核评估制度,构建学校——班主任——学生的逐级管理体系,层层落实,在竞争环境中实行动态管理,以促进文明行为习惯的养成,争创“文明班”、“先进班”,及时彰先励后。
(二)加强学生养成教育和法制安全教育。
1、落实《小学生日常行为规范》监督、自查、自律、自爱,深入持久地抓好“建设文明校园,告别不文明行为”的活动。
2、抓反复,反复抓,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。
3、充分发挥少先队组织的作用。发扬学生当家作主精神,增强他们工作责任感,使他们成为学校管理的得力助手。
4、继续督导“爱心联盟”的管理工作,帮助校内“急、危、困”学生,奉献爱心。
5、注意培养学生良好的卫生和生活习惯。
(三)充分发挥社会、学校、家庭三点一面功能。
(四)注重学生心理健康健康教育。
本学期将开展学生心理健康教育课程,完善心理健康教育设施,开辟板报心理专栏,培养学生健康向上的心理素质。同时要加强家长的心理健康教育指导。
大学老师师德师风工作计划
为了加强我校教师职业道德建设水平,进一步推动我校师德建设再上台阶。造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍。落实关爱每一个学生,关心每一个学生,成就每一个学生的目标,促进学校教育事业的和谐发展,结合汪清县教育局20xx年师德工作要点,特制定我校师德建设工作计划;
一、指导思想:
以十八大精神为指导,以提高教师职业道德水平为目的,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以师德师风建设“示范校”创建活动为载体,以“爱与责任”为核心,践行社会主义核心价值观,进一步深化师德师风建设,强化师德素质,建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。全面提升我校教师师德水平。
二、师德建设任务
引导广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》,努力实现以师德提升人格魅力、提升教书育人水平的目标,在全校教职工中形成“爱国守法、爱岗敬业、教书育人、廉洁从教、终身学习、为人师表”的崇高师德风尚。以优良的师风带动教风、促进学风、优化行风,使广大教师成为践行社会主义核心价值观的楷模。
三、具体措施:
(一)健全组织,强化师德建设观念。
学校师德建设领导小组,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,研究和部署师德建设活动,以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以“忠诚人民的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。巩固党的群众路线教育实践活动成果。认真总结学校党的群众路线教育实践活动的经验做法,进一步做好建章立制工作,推动教育实践活动制度化、规范化。坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为载体,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。贯彻落实《延边州教师十不准》、《汪清县教师职业道德规范十要十不准》、《汪清县教师违反〈教师职业道德规范十要十不准〉处罚条例》,巩固“师德师风”专项整治成果,特别是对教育“三乱”、师德失范、违规办学等方面问题,要始终保持治理的高压态势,做到不姑息、严查处,把在职教师有偿家教问题的整治作为专项整治工作的重点。加大查处力度,坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。学期末通过对每位教师的师德表现进行考核评价,使良好的师德转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
(二)加强理论学习,提高思想素质。
《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》、《延边州教师十不准》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校、依法治教的能力和水平。
诲人不倦、志存高远、严谨笃学、教书育人、为人师表的良好风尚;引导广大教师自觉加强师德修养,忠诚党的教育事业,在思想上、政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。
主题班队活动、板报以及校园广播站、讲故事比赛、演讲、诗朗诵等形式,把社会主义核心价值观牢牢印记在师生的脑海中,开展好“汪清好人引领风尚——培育和践行社会主义核心价值观”主题实践活动,确保培育和践行社会主义核心价值观取得成效。
(三)科学谋划师德主题教育活动。创新师德师风建设载体,开展丰富多彩的主题教育活动,扎实有效地抓好师德建设工作丰富活动载体,开展系列活动。继续开展“铸师魂、展师风、重师能、树师表”师德专题教育活动
1、铸师魂 。教师要具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。
行为规范、榜样规范,加强教师的职业道德建设。教师要做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。对后进学生要有“三心”:爱心、耐心、信心。
学科及其相关知识技能的学习,不断完善知识结构,打好能力基础。同时,要高度重视并切实加强教师思维品质的培养,不断优化教师的思维品质,切实增强教师对课标、教材及相关教育教学信息的理解能力,和分析处理能力,使教师的教育教学工作更具科学性和实效性。
严谨的治学态度;三种精神;奉献精神、敬业精神、创新精神;四高;高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。
展示活动,为青年教师成长搭建更多的.平台。要继续重视教师队伍的梯队培养,认真组织开展学科带头人示教活动,重视骨干教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。要紧紧抓住各级教研机构组织的赛讲活动,鼓励全体参赛教师积极主动,虚心请教,刻苦钻研,精心准备,争创佳绩,争取用三年的时间把我校骨干教师的比例提升至50%.
6、举办“感动延边最美教师”和教书育人楷模先进事迹报告会,引导广大教师争做党和人民满意的好老师。
(四)完善考核评价制度,确保师德建设实施。
学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,实行一票否决制。确保师德考核评价过程的执行力和透明度。根据教育局省、州、县中小学教师职业道德规范的相关要求,做好师德师风自查自纠工作。实事求是地查摆教师贯彻党和国家教育方针;热爱、尊重学生;关爱学生全面发展;为人师表、廉洁从教;关心集体、尊重同事等方面的情况。教师师德评价考核结果必须作为教师评优选先、职称晋级等重要考评依据。不断完善工作考核评价制度,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建设落实到实处。
(五)健全师德师风建设工作长效机制。展示学校风采,提升学校影响力。
我们要充分利用各种宣传阵地,发挥社会监督作用,做好校外监督员的聘任工作,向社会公开师德承诺,每学期向家长、学生、社会开展师德情况问卷调查,对发现的问题及时整改,提高师德教育的针对性和实效性。拓展信息渠道,大力宣传师德高尚的教师,树立师德典范,鼓励教师多发信息报道,展示我教师师德风采,为学校的可持续发展营造良好环境。
一、组织教师学习,了解相关的形势,要了解《教师师德行为》《师德素质》等具体内容。
二、加强师德建设活动的有效性。
1、结合师德建设中的要求,组织教师开展讲师德、做奉献岗上练兵活动,全员参与。促进教师师德行为达到标准。
2、每两年评选一次师德建设标兵,注重教师的师德表现。
3、结合教育工作的实践,召开专题性的座谈交流讨论会。针对教师的师德素质,师德行为展开讨论,经常照镜子,自查不足,写思想汇报,将评价的结果记入教师档案。
三、专设家长接待日,及师德的举报制度,对教师的师德行为进行及时检查,监督。
四、建立健全师德考核组织机构及制度。
1、按照师德的考核细则,每学期领导小组进行考核一次。
2、每学期对教师进行一次师德考评。
五、加强档案的管理。
(一)设专职人员管理档案。
(二)健全档案管理制度,制定考评细则。
(三)建立健全奖惩制度。
1、对违反师德事件的教师要加强教育,严加惩处。
2、对师德表现出色者要给予表彰鼓励。
3、对素质品质较低的教师指派专人进行帮教,使之尽快的达到高标准式要求。
2024年教师师德建设下半年工作计划
教师师德建设是教育事业持续发展的重要保障,也是提高教师专业素养和教育质量的关键。作为一名资深教师,我深切地认识到师德建设对于教师自身、学校和社会的重要意义。在2024年的下半年,我将基于多年的工作经验,提出以下工作计划,以进一步提升自己的师德修养,提高教育质量。
一、加强自我修养
作为一名教师,良好的师德修养是基础,我将更加注重自身修养的提升。我将定期阅读相关书籍,以拓宽自己的知识面和视野。积极参加各种教师培训和学术交流活动,不断充实自己的专业知识和教育思想。同时,我也将保持身心健康,通过运动、冥想等方式来提高自我修养。
二、严格遵守教师职业道德
作为教师,要以身作则,带好榜样。在教育教学过程中,我将坚守职业道德,认真履行教书育人的职责。我将时刻牢记,教师是学生的知识导师、道德引领者,要积极引导学生形成正确的价值观和行为准则。同时,我也将注重个人修养,在工作中保持诚信、公正和负责任的态度,做到言行一致。
三、关注学生全面发展
学生是教师工作的重点和根本,我将更加关注学生的全面发展。我将积极关注了解每个学生的个性特点、兴趣爱好和潜在优势,以便更好地开展个性化教育。我将注重培养学生的学习能力和创新精神,注重培养学生的实践能力和团队合作精神。同时,我将积极参与学生的课外活动,关心学生的身心健康,帮助他们解决问题、克服困难。
四、加强与同事的合作交流
教师是一个团队工作,我将积极加强与同事的合作交流。通过分享教学经验、互相借鉴和学习,提高教学水平和效果。我将积极参与学校组织的教研活动和教学观摩,与同事共同研究和探讨教育教学问题。同时,我也将主动向同事请教和学习,积极参与学校的集体活动,营造一个和谐、团结的教师团队。
五、积极参与社会公益活动
作为一名教师,我将积极参与社会公益活动,用实际行动践行教师师德。在下半年,我计划与学生一起参与一些社区服务,如扶老助幼、志愿者活动等。通过这样的活动,我希望能够让学生感受到帮助他人的快乐和重要性,并在实践中培养他们的责任感和奉献精神。
师德建设是一项长期的工作,需要教师始终保持高度的责任感和使命感。通过加强自我修养、遵守职业道德、关注学生发展、加强合作交流以及积极参与社会公益活动,我相信我能成为一名更优秀的教师,提供更优质的教育服务。希望这份工作计划能够对其他教师也有所启发,推动整个教育事业的发展。让共同努力,为教育事业的繁荣和学生的成长而持续付出!
老师德育工作计划
德育是学校教育中非常重要的一环,它旨在培养学生的道德品质和行为习惯,促进学生全面发展。因此,一个良好的德育工作计划对于学校来说至关重要。在这篇文章中,我将详细介绍一份包含具体措施和生动活泼的德育工作计划。
1.制定校训和校规:学校应制定全体教师和学生共同遵守的校训和校规。这可以通过以德育工作小组为主导,调研学生和教师的意见和建议,在广泛的基础上形成。校训可以简洁有力,例如:“勤奋、诚实、友善”,它能简明扼要地概括出学校希望学生培养的基本道德品质。校规应针对学生在校内的行为规范进行规定,如着装要求、迟到早退规定、保持教室卫生等等。这些校规应通过教育倡导、家校合作等方式广泛传播,以确保全校师生都清楚遵守。
2. 增设德育课程:为了更好地培养学生的道德品质,学校应增设德育课程。该课程可以包括道德教育、公民教育、心理健康教育等方面的内容。德育课程应与其他学科相结合,通过注重实践操作、讨论与辩论等方式,激发学生的学习兴趣和主动性。还可以邀请社会各界人士来学校进行讲座,分享他们的人生经验和道德观念,为学生树立榜样。
3. 打造良好的校园文化:学校应通过各种途径打造良好的校园文化,营造积极向上的教育氛围。比如,在每周的早读活动中,可以安排不同年级的学生分享德育故事或者自己的成果,以鼓励其他学生积极参与德育活动。可以组织一些富有特色的活动,如志愿者活动、社区服务等,让学生亲身参与到社会实践中,培养他们的社会责任感和公民意识。
4. 深化家校合作:家庭是学生德育的重要组成部分,学校应与家长建立良好的沟通渠道,共同关注学生的德育教育。学校可以定期组织家长会议,向家长介绍学校的德育工作,倾听家长的建议和意见。还可以邀请家长来校参加一些德育活动,如拓展训练、亲子足球赛等,以加强家校合作的实效性。
5. 认真落实日常教育管理工作:学校应加强对学生日常行为的教育管理。从教师角度出发,要严格遵守教师职业道德,以身作则,做学生成长道路上的良师益友。学校还可以设立班级荣誉和个人荣誉等制度,对表现良好的学生给予奖励,以激发他们良好行为的积极性。同时,对于违反校规的行为,也应及时进行教育和批评,引导学生认识错误,改正错误。
小编认为,这是一份包含具体措施和生动活泼的德育工作计划。通过制定校训和校规、增设德育课程、打造良好的校园文化、深化家校合作以及认真落实日常教育管理工作,学校能够全面而有针对性地培养学生的道德品质,推动他们的全面发展。只有通过良好的德育工作,我们才能培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
“书籍是全世界的粮食,书籍是人类前进的阶梯,读书破万卷,下笔如有神。”这些读书名言深入人心,教育学生的读书重要性不言而喻。身为一名小学语文教师,我们更应该意识到读书学习的紧迫性。通过学习教育经典理论,我们可以提升教学水平和实践能力,发展教育科研能力,促进课程改革,成为一个充满活力和素质教育要求的小学教师。在此,我特制定个人读书计划。
本人。
以学校读书计划为准则,全面学习,提高整体文化素养和教育理论水平,更新教育理念。通过读书锻炼思维能力和对教育问题的思考能力,为教育创新而努力。阅读经典,丰富人生,让生命更精彩。在吸取营养的同时融合时代眼光,内化为自己的经典。放眼世界,增进了解,尊重各国、各族文化,以传承传统文化和推动中华民族的精神为主流。。
1、提高理论水平、科研水平,持续适应现代教育发展的趋势。
2、转变教育理念,拓展视野,积极参与新课程改革,推动教育创新。
3、借助读书进一步提升教师理念,形成独特的教学风格。
4、丰富课余生活,提升知识素养和人文素养。
1、教育教学理论方面的书籍:《我们怎样思维?民主主义与教育》。
2、教育实践案例分析方面的.书籍:《教育研究的世界:20个经典案例分析》。
3、其他类的书籍:《教师必知的心理常识》。
1、利用所有时间积极自学。在学习过程中,不断改善自己的教学方式和方法,根据所学内容认真备课,展现新颖、大胆、有效的教学风格。在课后反思自己的表现,并记录下所学理论和知识。
2、积极与同事交流,讨论读书体会和心得。利用集体备课、业务学习、教研活动,和其他老师讨论读到的好书和读书心得。对于和教育教学相关的内容,采取由浅入深、由易到难、螺旋上升的阅读方式。
3、每天保证半小时的阅读时间。每周整理读书笔记,确保读书效果。
4、充分利用网络资源,进行在线阅读,获取最新的教育教学信息和趋势。
5、将自主学习置于重要位置,利用课余时间和休息日积极学习并记录重要内容。将教育教学、教育理论和教改理论作为主要研究方向,辅之以名著阅读,不断提升个人素养水平。
教师为人师表,其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低,关系到社会的和谐稳定。所以我一方面严格要求自我,不断提升自我的思想道德,给学生树立良好的道德风范,用自我的一言一行潜移默化的影响学生。另一方面注重培养学生良好的思想道德,使其成长为人格健全道德高尚的人。为了切实提高自我的师德修养,特制定如下学习计划:
一、认真做好本职工作。
作为教师必须在自我的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。异常是在当前社会上存在着不正之风的情景下,教师更应当把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外进取学习各种师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自我,时刻反思自我的行为,严于律已,以身作责。
二、进取参加社会实践提高师德修养。
进取参加社会时间活动,提高自我的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自我行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。仅有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。
三、进取进行自我反思。
如果一个人要想提高,就要不断地反思自我,反思自我存在的不足,深刻地了解自我,然后才能思考应当如何改善。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,活到老,学到老。
四、注重德育培养,构建和谐课堂。
并不是所有德只能体此刻对人对事方面,在日常的教学活动中,我常以德化人,用自我的德行去感化教育学生,对后进生给予更多的关注,用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,仅有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。仅有不断的创新才能推动教育的大发展。
在每一学期的第一节课,我都会告诉学生,教师是如何看待一个学生,是将思想品德放在第一位,将学习放在第二位。若把学生比喻成产品,品德好学习好的学生是成品,品德好学习不好的学生是半成品,品德不好,学习好的学生是危险品,品德不好,学习也不好的是废品。同学们要力争做一个孝顺、尊师、诚信、友爱的学生,我发现尊师的学生,都是听话的,他就会认真听课,认真做作业,学习好是水到渠成的事。所以同学们,以前你们学习成绩怎样,我并不关心,我关心的是从此刻开始谁的思想品德表现良好,上课时进取、认真。
为了更好的了解工作进度,我们应该尽快为新的目标制作工作计划。工作安排有助于我们提高团队协作的水平。想要全面了解“美容工作计划”吗请看下面仔细准备的资料,希望这篇文章能够为你带来新的想法建议你收藏起来!
新美容师工作计划
随着社会的进步和人们生活水平的提高,美容行业得到了广泛的关注和发展。为了满足人们不断增长的美容需求,越来越多的人选择成为一名美容师。作为一名新晋的美容师,我深知自己肩负的责任和使命,我制定了一个详细、具体且生动的工作计划,以提升自身的技能和服务质量。
我将注重学习和自我提升。美容行业变化迅速,不断涌现出各种新的技术和产品。为了保持竞争力和跟上时代的步伐,我将不断学习和了解美容行业的最新动态。我将参加一些专业培训课程和研讨会,学习先进的美容理论和实践经验。我也会购买一些专业的美容杂志和书籍,扩大自己的知识面。我还会寻找一位有经验的导师,向他们请教和学习,不断提高自己的技能水平。
我将注重培养良好的沟通能力。作为一名美容师,与客户的沟通是非常重要的。我将学习如何有效地理解和满足客户的需求,与客户建立良好的沟通和信任关系。我会倾听客户的意见和建议,根据他们的要求提供个性化的美容服务。我将提高自己的表达能力和语言表达能力,以便更好地与客户交流。在工作中,我会保持一个愉快友好的态度,让每一位客户都感受到我的热情和专业。
我将注重品味和时尚感。作为一名美容师,我将时刻保持自己的形象和仪表的良好状态。我会关注时尚潮流,了解各种美容趋势,并将其融入到我的工作中。我会定期更新自己的打扮和形象,注重个人形象的细节和整体协调性。我会保持良好的穿着和仪态,给客户留下好的印象。我也会注重环境的卫生和整洁,创造一个舒适、温馨的体验环境,让客户感受到专业和贴心的服务。
我将注重客户的满意度和口碑效应。对我来说,每一位客户都是至关重要的。我将全力以赴地为每一位客户提供专业的美容服务,确保他们得到满意的结果。我会关注客户的需求和反馈,不断改进和完善自己的工作。我会积极主动地参加美容评比和比赛,提高自己在行业内的知名度和认可度。同时,我会积极运用各种社交媒体和网络平台,宣传自己的工作成果,积累良好的口碑效应。
作为一名新美容师,我将制定并坚守以上工作计划。通过不断学习、提升沟通能力、追求时尚感和注重客户满意度,我相信我能成为一名优秀的美容师,为客户带来美丽和快乐。
美容院员工的工作计划
作为一家专门为顾客提供美容服务的美容院,员工的工作计划是非常重要的。他们需要根据每天的需求和店铺的运营目标,制定合理且高效的工作计划,以确保顾客的满意度和店铺的业绩。
员工需要根据每天的预约情况和顾客的需求,合理安排工作时间。预约情况可能在每天都不一样,有时会比较繁忙,有时会比较空闲。员工需要根据实际情况,调整自己的工作时间,以保证在高峰时段有足够的员工资源来应对顾客的需求,同时在低谷时段能够有足够的时间做其他准备工作,如清洁店铺、整理工具、准备材料等。
员工需要根据店铺的运营目标,制定个人的工作目标和计划。店铺的运营目标可以是提高顾客满意度、增加店铺的收入、提高员工的销售额等。员工需要将店铺的运营目标与自己的工作联系起来,找到适合自己的工作方法和策略,以实现店铺的目标。例如,员工可以通过提供优质的服务、主动推销店铺的产品和服务,或者参与店铺的促销活动等,来提高顾客的满意度和增加店铺的收入。
员工还需要根据工作计划,合理安排自己的工作任务。美容院的工作任务一般包括接待顾客、提供美容服务、销售店铺的产品等。员工需要根据自己的工作能力和特长,合理安排这些任务的顺序和时间,以确保能够高效完成。例如,在忙碌的时间段,员工可以先处理已有的预约顾客,然后再处理来店铺咨询的潜在顾客;在顾客较少的时间段,员工可以利用这段时间进行店铺清洁和整理工作,或者自我提升和培训。
与此同时,员工还需要密切关注自己的时间管理。美容院通常是时间密集型的服务行业,员工需要确保在预定的时间内完成每位顾客的服务,并能够准时接待下一位顾客。为了做到时间的精确管理,员工可以使用时钟或计时器帮助管理时间,并建立起高效的工作流程。员工还应注意避免时间上的浪费,例如避免长时间的聊天或无关的活动,以提高工作效率。
员工还需要与其他同事进行良好的合作和协作。美容院通常是由多个员工组成的团队,他们需要相互配合,互相支持,才能够共同提供优质的服务。员工可以定期参加团队会议,分享工作经验和心得,互相学习和进步。员工还可以通过与其他同事的合作,互相交流和提供帮助,共同解决问题和应对挑战,提高工作质量和效率。
美容院员工的工作计划是为了在充分满足顾客需求的同时,实现店铺的运营目标。员工需要根据每天的预约情况和顾客需求,合理安排工作时间;根据店铺的运营目标,制定个人的工作目标和计划;根据工作计划,合理安排工作任务;注意时间管理,提高工作效率;与其他同事合作协作,共同提升工作质量。只有合理有效地制定和执行工作计划,才能够为顾客提供更好的美容服务,为美容院的发展做出贡献。
汽车装饰美容工年度工作计划
为了确保汽车装饰美容工的工作高效有序地进行,制定一份详细且生动的年度工作计划是至关重要的。本文将详细介绍汽车装饰美容工年度工作计划的各个方面,以确保工作的顺利进行。
我们将关注汽车装饰美容工的培训和提升。为了适应不断变化的汽车装饰美容行业,我们将为每位汽车装饰美容工提供定期的培训机会。这些培训包括新技术的学习、产品知识的更新以及服务质量的提升。我们还将鼓励员工参加相关的行业展览和研讨会,以便他们了解最新的市场趋势和技术发展,提高自身的专业素质。
我们将制定一套标准的汽车装饰美容工作流程。这将确保我们在处理汽车装饰美容工作时遵循统一的标准,从而提高工作的效率和质量。我们将详细列出每个步骤的操作细节和注意事项,并提供培训和指导,以确保每位汽车装饰美容工都能够准确地执行工作流程。同时,我们还将监督和评估工作流程的执行情况,及时发现并解决问题,确保工作的连续性和稳定性。
我们将加强汽车装饰美容工的团队合作能力。汽车装饰美容工作通常需要多人协作完成,因此团队合作是非常重要的。我们将组织团队建设活动,提高团队成员之间的相互理解、信任和沟通能力。我们还会定期组织团队讨论会议,让每个成员都能对工作中的问题和挑战提出自己的看法和建议。通过这些活动,我们将建立一个高效、和谐的团队,为客户提供更优质的服务。
我们将注重客户满意度的提高。客户满意度是衡量我们工作质量的重要指标。为了达到更高的客户满意度,我们将推行客户意见收集和反馈机制。我们将鼓励客户提出宝贵的意见和建议,并及时回复和跟进。同时,我们还将加强沟通,主动关注客户需求和反馈,确保每位客户得到满意的服务体验。
我们将实施有效的绩效考核体系。为了提高员工的积极性和责任感,我们将建立一套完善的绩效考核体系。这将包括个人工作绩效的考核、团队合作能力的评估以及客户满意度的调查,通过这些考核评估,我们将奖励优秀的员工并提供发展机会,同时针对表现不佳的员工提供培训和辅导,促进其提升和成长。
小编认为,这份汽车装饰美容工年度工作计划详细、具体且生动,涵盖了培训提升、工作流程、团队合作、客户满意度和绩效考核等多个方面。通过按照这份计划严格执行,我们相信能够提高工作的效率和质量,为客户提供更优质的汽车装饰美容服务,并进一步提升整个团队的竞争力和市场影响力。
美容护理师工作计划
作为一名美容护理师,工作计划对于提高工作效率和卓越表现至关重要。一个好的工作计划可以帮助我合理安排时间,提前准备所需工具和产品,并确保提供出色的美容服务。下面是我个人的美容护理师工作计划,以便我能够为客户提供最好的护理服务。
1.时间管理:
时间管理对于美容护理师来说非常重要,因为我们需要为每个客户安排适当的时间。我将每周制定一个时间表,将每位客户的预约安排在适当的时间段内,以确保我有足够的时间来为他们提供专业的美容护理服务。我将确保在每个预约之间留出一些缓冲时间,以便处理突发状况或紧急情况。
2.准备工具和产品:
在每天的工作之前,我将检查和准备所有需要的工具和产品。这包括确保美容设备(如高频仪、蒸汽机等)正常运转,所有刀片、针头和其他美容用具都是干净的和无菌的。我将检查美容产品的库存,并及时补充需要的产品。
3.客户接待和咨询:
首次接待客户时,我将花费更多的时间进行咨询和了解客户的需求。我将向客户提供一个详细的美容咨询,包括分析他们的皮肤类型、面部特征和任何特殊需求。通过了解客户的需求,我可以更好地为他们提供个性化的美容护理方案。
4.美容护理服务:
在进行美容护理服务之前,我将始终先为客户进行皮肤测试。这样做可以帮助我更好地了解客户的皮肤情况,以便为他们提供最合适的护理服务。我将根据客户的需求,为他们提供全套的美容护理服务,包括清洁、按摩、面膜、保湿和防晒等。
5.记录和跟进:
在每个客户的护理过程中,我将记录下使用的产品、所用的技术以及客户的反应。这些记录对于后续的护理服务至关重要,可以帮助我了解到客户的肌肤反应和需求的变化。我还将跟进客户的护理效果,并根据需要进行调整。
6.继续学习和提升技能:
作为美容护理师,我将致力于持续学习和提升自己的技能。我计划参加美容行业的培训课程和研讨会,以了解最新的美容技术和趋势。我还将利用自己的业余时间来研究和探索新的护理理论和方法,以提高自己的专业水平。
一个完善的美容护理师工作计划可以帮助我有效地管理时间,提前准备好所需工具和产品,并为客户提供最好的护理服务。通过遵循这个工作计划,我相信我将能够为每位客户提供个性化、专业的美容护理服务,并不断提升自己的技能和知识。作为一名美容护理师,我将致力于为客户带来健康、美丽和自信。
美容护理师工作计划
作为一名美容护理师,每天的工作都需要精确计划和高效执行。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作计划,以确保我能提供最优质的美容护理服务。
早上:
每天早上,我会在工作之前做好准备。我会花些时间检查和收拾工作区域,确保所有的工具和设备都是整洁和消毒过的。这样做的目的是为了提供一个干净、安全的环境,使客户感到舒适和放心。
我会准备好所需的产品和材料,例如面膜、乳液、化妆品等。在准备这些产品时,我会仔细检查它们的保质期和成分,以确保它们是合适和安全的。
上午:
上午是一个繁忙的时间,因为有很多客户预约了不同的美容护理服务。在接待客户之前,我会先了解他们的需求和期望,以便提供个性化的服务。我会仔细询问客户的肤质、健康状况和美容目标,以便为他们提供最适合的护理方案。
根据客户的需求,我会进行各种美容护理,例如清洁面部、去角质、按摩、敷面膜等。我会用专业的技术和正确的手法进行护理,使客户感受到愉悦和放松。同时,我会时刻关注客户的反应和感受,及时调整我的护理方法,以满足他们的需求。
下午:
下午通常是客户咨询和产品销售的高峰期。在咨询过程中,我会给予客户专业的建议和推荐,以帮助他们选择最适合的护肤产品和美容方案。我会详细解释不同产品的功效、用法和成分,以便客户做出明智的选择。
除了咨询和销售,下午也是培训和学习的时间。作为一名美容护理师,我必须不断更新我的知识和技能,以跟上时代的潮流和需求。我会参加各种培训课程和研讨会,学习最新的美容技术和产品知识。通过持续学习,我能提供更多先进和创新的美容护理服务,同时提高自己的专业能力。
晚上:
晚上是我回顾和总结一天工作的时刻。我会回顾每位客户的护理记录和反馈意见,以便改进我的服务和满足客户的需求。我会认真思考和反思自己的工作表现,寻找自己的不足和提升空间。
除了回顾,我也会为第二天的工作做好准备。我会检查并准备好所有需要的工具和产品,确保一切都处于良好的工作状态。我还会浏览最新的美容资讯和研究成果,了解最新的美容技术和趋势。这样,我就能时刻保持专业水平和更新观念,为客户提供最好的服务。
美容护理师的工作计划是紧密相连的,每个环节都非常重要。只有仔细计划和高效执行,并不断提升自己的专业能力,我们才能为客户提供最好的美容护理服务。作为一名美容护理师,我深知工作艰辛,但我愿意为了客户的美丽和满意而付出努力。
美容主管每月工作计划怎么写
作为一个美容主管,每月工作计划的撰写是非常重要的。这份计划是为了确保团队的顺利运营和达到预期结果。以下是一份示范性的美容主管每月工作计划,帮助你理解如何撰写一个详细、具体且生动的计划。
第一步:总结上个月的工作
在开始制定新的月度计划之前,回顾上个月的工作是非常重要的。这样可以评估过去的成果和困难,从而帮助你更好地规划接下来的工作。总结上个月的工作包括收入情况、人员变动情况、市场需求变化等等。这个总结应该是具体的,将所需的数据和指标列出来。
第二步:设定本月目标
设定本月目标是制定月度计划的重要一环。这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。例如,你可能希望提高团队销售额或者增加新客户的数量。确保目标符合公司的整体战略,并与团队成员的个人目标相一致。
第三步:列出具体的任务和活动
一旦目标设定完成,就需要列出实现目标所需的具体任务和活动。这些任务和活动应该是可量化的,并且每个任务都应该有责任人和截止日期。例如,一个任务可能是制定并实施一项市场营销活动。在这个任务中,你可以明确指定负责人是市场部经理,并将截止日期设定为本月的某个具体日期。
第四步:优先级排序
为了确保工作的顺利进行,你需要确定每个任务的优先级。考虑到工作的紧急性和重要性,给任务一个相应的优先级别。这样可以确保你在分配资源和时间时有一个清晰的指导。你可以使用一个简单的优先级指标,如高、中和低,或者使用具体的数字来表示优先级的级别。
第五步:考虑资源和时间
在制定计划的过程中,要考虑团队的资源和时间。确定每个任务所需的人员、资金和设备,并确保这些资源在需要时可用。同时,为每个任务分配适当的时间,以确保它们按时完成。建立一个时间表,将任务和活动合理地分配到不同的时间段,避免出现过度安排或冲突。
第六步:制定衡量指标和后续行动计划
为了评估计划的执行情况,制定衡量指标是必要的。这些指标可以是销售额的增长率、客户满意度的提高或者员工绩效的反馈等等。确保这些指标是具体的、可衡量的,并在制定计划时就设定好他们的目标值。另外,也要制定一个后续行动计划,以便在需要时进行调整和改进。
最后,月度计划应该是一个共享的文件,可以与其他团队成员和上级进行沟通和确认。确保计划被理解并得到支持,以便团队能够顺利地执行计划,并达到预期的目标。
在整个过程中,灵活性和适应性是非常重要的。随着市场和业务的变化,你可能需要对计划进行调整。不断评估和反馈,以确保你的计划能够适应不断变化的环境,并帮助团队实现长期成功。
总结
美容主管每月工作计划的撰写是一项关键任务,它确保了团队顺利运营并实现预期的目标。通过总结上个月的工作、设定本月目标、列出具体任务和活动、优先级排序、考虑资源和时间、制定衡量指标和后续行动计划,你可以制定一个详细、具体且生动的月度计划。灵活性和适应性是相当重要的,因此,随时准备进行调整和改进。与团队成员和上级进行沟通和确认,以确保计划得到支持并顺利执行。
美容顾问工作计划
作为一名美容顾问,我将为客户提供专业的美容建议和指导,帮助他们解决各种美容问题,提升他们的外貌形象和自信心。为了更好地完成我的工作职责,我制定了以下详细而具体的工作计划。
第一步:客户咨询
作为美容顾问,我将与每位客户进行个人咨询。在咨询过程中,我将倾听客户的需求和关注点,并仔细观察他们的肤质、面部特征和身体形态。通过和客户互动,我将了解客户的期望,从而制定出合适的美容方案。
第二步:分析评估
在客户咨询的基础上,我将对客户的肤质、面部特征和身体形态进行详细的分析评估。通过肤质测试和面部分析,我将确定客户的肤质类型(如油性、干性、敏感性等)以及面部问题(如痘痘、黑眼圈、皱纹等)。我还会帮助客户确定他们的脸型、肤色和体型类型,以便为他们提供更精确的美容建议。
第三步:定制美容方案
基于对客户的分析评估,我将制定定制化的美容方案。方案中将包含适合客户肤质和面部问题的护肤产品和护理程序,以及提升面部轮廓和改善体型的美容技术和疗程。我还会为客户推荐适合他们的化妆品、发型和服装,以提升他们的外貌形象和自信心。
第四步:执行美容方案
在确定美容方案后,我将与客户合作执行方案。对于护肤方案,我将指导客户正确使用护肤产品,并示范正确的按摩和清洁技巧。对于美容技术和疗程,我将与合作的美容师共同为客户提供专业的服务。我还会根据需要调整方案,以确保客户达到他们期望的美容效果。
第五步:跟进服务
在执行美容方案后,我将与客户保持联系,并提供跟进服务。我将定期与客户沟通,了解他们的美容进展,并解答他们的疑问和问题。如果客户需要调整方案或试用新产品,我将及时提供建议和支持。通过跟进服务,我将确保客户得到持续的美容关怀和支持,以满足他们的美容需求。
第六步:专业发展
作为一名美容顾问,我将不断提升自己的专业知识和技能,以更好地为客户服务。我将参加美容培训课程、读取相关书籍和研究最新的美容趋势,以保持与美容行业的最新发展保持同步。同时,我也会与其他美容专业人士保持交流,分享经验和学习他们的成功做法。通过专业发展,我将能够为客户提供更全面和高品质的美容建议和指导。
作为一名美容顾问,我的工作计划包括客户咨询、分析评估、定制美容方案、执行美容方案、跟进服务和专业发展。通过这些计划,我将能够提供专业的美容建议和指导,帮助客户解决各种美容问题,提升他们的外貌形象和自信心。
美容顾问工作计划
作为一名美容顾问,我们的工作是与客户合作,为他们提供专业的美容建议和个性化的服务。为了确保工作的有序进行,我们需要制定一个详细的工作计划,以确保我们能够有效地管理时间、满足客户需求并取得成功。
第一部分:了解客户需求
作为一名成功的美容顾问,我们首先需要与客户进行有效的沟通和了解他们的需求。我们可以组织一系列会议来与客户会面,以详细了解他们的个人情况、喜好、期望和目标。通过充分了解客户,我们能够更好地提供个性化的服务,并满足他们的期望和需求。
第二部分:制定美容计划
在了解客户需求之后,我们需要制定一个针对每位客户的个性化美容计划。这个计划应该详细列出我们将采取的步骤、使用的产品和技术,以及达成目标所需的时间和资源。我们可以将这个计划分成几个阶段,并与客户进行确认和讨论,以确保我们在同一页面上。
第三部分:时间管理
作为美容顾问,我们必须合理规划和管理我们的时间,以确保我们能够及时完成我们的任务。我们可以使用时间管理工具,如日历和提醒事项,来帮助我们安排我们的工作日程。我们应该制定一个每天的工作计划,并确保在规定的时间内完成任务。
第四部分:跟踪和评估
在为客户提供美容服务之后,我们需要跟踪和评估我们的工作,以确保我们的计划和建议达到了预期的效果。我们可以与客户进行进一步的沟通,了解他们的反馈和改进建议。我们还可以通过收集客户满意度调查和评价的数据,对我们的工作进行评估,并对以后的服务做出改进。
第五部分:继续学习和提升
作为美容顾问,我们必须不断学习和提升自己的技能和知识。我们可以参加各种专业培训课程和研讨会,以更新我们对美容行业的了解,并学习最新的美容技术和趋势。我们还可以阅读相关书籍和文章,关注行业杂志和网站,以获取最新的行业动态和信息。
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一个详细、具体和生动的美容顾问工作计划对于我们的成功至关重要。通过了解客户需求、制定个性化的美容计划、合理管理时间、跟踪和评估工作,并不断学习和提升自己的能力,我们将能够成为一名成功的美容顾问,并为客户提供令人满意的美容服务。这样的工作计划可以确保我们在繁忙的工作中保持有序,并实现我们和客户的共同目标。
美容美体顾问工作计划
导语:美容美体顾问是一个重要的职位,他们拥有丰富的美容美体知识,能够为客户提供专业的意见和建议。在这份工作计划中,我们将详细介绍美容美体顾问的日常工作职责和目标,并展示他们如何与客户建立良好的关系,实现销售目标。
第一部分:日常工作职责和目标
作为美容美体顾问,我们的首要职责是为客户提供专业的意见和建议,帮助他们改善外貌和身体状态。我们将研究最新的美容美体技术和产品,以便为客户提供最佳的选择。我们的目标是帮助客户增强自信,改善形象,提高生活质量。
具体而言,我们的日常工作职责包括:
1. 参与培训和研讨会,不断学习和更新美容美体知识。
2. 与客户进行面对面的咨询,了解他们的需求和期望。
3. 根据客户的需求,制定个性化的美容美体方案。
4. 为客户提供护肤、化妆、美发、美甲等方面的建议。
5. 推荐适合客户的美容美体产品,并解释其功效。
6. 帮助客户选择适合的美容院或健身房。
7. 提供售后服务,确保客户的满意度。
我们的目标是在市场上建立良好的声誉,成为受人尊重和信任的美容美体顾问。为了实现这一目标,我们将努力提高专业知识和技能,增强沟通能力,并不断增加我们的客户群体。
第二部分:与客户建立良好关系的技巧
与客户建立良好的关系对于我们的工作至关重要。只有客户信任我们,才会选择我们的服务并推荐给他人。以下是一些与客户建立良好关系的技巧:
1. 倾听和理解:我们要耐心地倾听客户的需求和疑虑,并试图理解他们的角度。只有这样,我们才能提供有效的解决方案。
2. 关注细节:我们要注意客户的细节,并对他们的喜好和偏好进行记录。这样,我们可以在之后的咨询中提供更加个性化的建议。
3. 诚实和透明:我们要诚实地告诉客户美容美体方面的真相,包括可能的风险和效果。只有建立在诚实和透明的基础上的关系才能长久。
4. 及时回应:我们要及时回应客户的咨询和问题,并给予专业的答复。这样能够显示我们对客户的重视和关注。
5. 提供额外价值:除了基本的美容美体建议,我们还可以提供一些额外的价值,比如免费的小样或专业化妆技巧。这样能够给客户带来惊喜,并增强他们对我们的信任和忠诚度。
通过以上技巧,我们将与客户建立互信和合作的关系,并实现更高的销售目标。
第三部分:销售目标的实现
作为美容美体顾问,销售目标是我们工作中的重要组成部分。以下是我们实现销售目标的策略:
1. 分析客户需求:我们要准确地分析客户的需求,包括他们关注的问题和优先考虑的方面。这样我们才能为他们提供最适合的产品和服务。
2. 定期跟进:我们要及时和定期地与潜在客户和现有客户保持联系,了解他们的进展和需要。通过定期跟进,我们能够提高客户对我们的销售机会。
3. 提供优惠和促销:为了激励客户购买产品和服务,我们可以提供一些优惠和促销活动。这样能够增加销售量,同时也促进客户的满意度。
4. 与其他行业合作:我们可以与美容院、健身房或相关行业进行合作,互相推荐客户。这样能够扩大我们的客户群体,并增加销售机会。
5. 持续学习和提升:我们要不断学习和提高自己的销售技巧,包括了解市场动态和竞争对手。这样我们才能更好地应对变化的市场环境,实现销售目标。
美容美体顾问的工作计划涵盖了日常工作职责和目标、与客户建立良好关系的技巧以及实现销售目标的策略。通过详细的计划和执行,我们能够提供专业的美容美体咨询和服务,与客户建立长久的关系,并实现销售目标。只有满足客户的需求,我们才能在美容美体行业中取得成功。
美容院员工的工作计划
为了保持一个美容院的高效运营,每个员工都需要有一个严密而精确的工作计划。这个工作计划将确保员工在他们的责任范围内履行职责,同时对于团队协作也起到重要的作用。下面将详细介绍一份典型的美容院员工工作计划,旨在帮助员工了解自己每天的职责,并且能够高效地完成他们的任务。
一、早上工作安排
1. 早上开店前,员工需要着装整齐,包括穿上制服、整理头发和化妆。
2. 员工应提前赶到美容院,为自己的工位准备所需的工具和设备,确保一切就绪。
3. 检查并清理个人工作区域,包括消毒美容床、洗脸盆和工作台。
4. 检查和准备所需的美容产品和工具,确保它们在使用前都得到正确的消毒和清洁。
5. 查看当天的预约和安排,确保了解每位客户的需求和要求,并准备好相应的服务。
二、客户接待和询问需求
1. 当客户进入美容院时,员工应友好地迎接他们,提供帮助和指导。
2. 员工应向客户询问他们的需求和期望,以了解他们所需要的服务类型和具体项目。
3. 在了解客户需求后,员工应详细介绍关于不同服务和项目的信息,向客户提供专业的建议和宝贵的意见。
4. 如果客户有特殊需求或担忧,员工应耐心解答并提供适当的解决方案,确保客户满意。
三、美容服务的执行和协调
1. 根据客户的需求和安排,保证按时提供所需的美容服务。
2. 在执行美容服务时,员工应遵循正确的操作程序,并确保消毒和清洁工具设备。
3. 当有多位员工同时为一位客户提供服务时,员工需要互相协作,确保客户得到全方位的美容护理。
4. 如果遇到工作中的问题或挑战,员工应及时向领导或同事寻求帮助和指导。
四、后续服务和销售
1. 在提供了美容服务后,员工应确保客户的满意度并问询他们的反馈。
2. 如果客户希望购买美容产品或进行进一步的服务,员工应向他们提供适当的建议并协助购买。
3. 员工还应提供关于美容产品的相关知识和使用建议,以满足客户的需求和期望。
4. 完成服务后,员工应整理和清理工作区域,确保每个工具设备都被正确清洁和消毒。
五、每日记录和总结
1. 在每天结束时,员工应完成相关的工作记录,包括每位客户的服务内容、反馈和销售情况等。
2. 这些记录将用于美容院的业绩追踪和分析,以便于了解美容院整体的运营情况并作出改进。
3. 员工还可以在每天结束时进行总结,回顾并评估自己的工作表现,找到不足之处并设立改进目标。
六、个人培训和发展
1. 员工应不断学习和研究美容行业的最新趋势和技术,并及时更新自己的专业知识。
2. 美容院应提供培训机会,并支持员工参加行业相关的研讨会和培训课程。
3. 员工应积极参与团队讨论和交流,与同事共享经验和知识。
4. 定期参加员工培训和评估计划,提高个人的专业能力和职业水平。
以上所述,是一份典型的美容院员工工作计划。每个员工都需要全面理解并合理执行这份计划,以确保自己的工作高效、专业地完成,为客户提供优质的美容服务。这样,整个美容院将以团队合作和高效运营为基础,真正实现客户满意度和美容技术的不断提升。
工作计划可以帮助我们更快理清思路,有序推进工作,你知道去哪里寻找高质量的工作计划模版吗?这是我从网络上搜索到的一篇“党政办工作计划”文章,本文或许能帮你解决问题希望你喜欢!
镇党政办工作计划
近年来,我们所在的城镇面临着许多挑战和机遇。为了更好地推动城镇发展,提高居民生活水平,镇党政办制定了一份详细具体且生动的工作计划。本文将从不同方面详细阐述这份计划。
我们将注重经济发展。通过深入调查研究,明确城镇所在地的产业特点和潜力,我们将制定切实可行的发展战略。我们将鼓励引导企业拓展市场、提高技术水平,同时增加就业机会,改善居民收入。我们还将提供相关政策扶持,支持农村劳动力务工经商,促进农村富余劳动力转移就业。
我们将加强环境保护。我们深知环境质量对城镇发展及居民生活的重要性。因此,我们将加大对排污企业的监管力度,严格执行环保法规。同时,我们还将组织开展环境教育宣传活动,提高居民的环保意识和责任感。我们还将建设公园绿地,增加城镇绿化率,改善城镇生态环境。
我们将加强社会管理和服务。通过建立健全的社会管理系统,我们将推动社会治理创新,加强公共安全工作。我们将建立更加便捷高效的居民服务体系,提供更全面的社会服务。我们还将加强对特殊群体的关心和扶助,确保每个人都能享有平等的社会权益。
我们还将加强党建工作。党建工作是推动城镇各项事业发展的根本保障。我们将加强党的组织建设,培养一支忠诚干净担当的干部队伍。我们将坚持党委领导和党组织建设的统一,加强党员教育培训,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。同时,我们还将积极开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,确保党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。
我们将加强与周边各级政府和社区的合作与沟通。我们深知单打独斗的局限性,因此我们将积极主动地与周边政府和社区保持紧密联系,加强政策的衔接和协同工作。我们将定期举办座谈会、调研活动等,收集各方面的意见和建议,及时解决问题,推动工作的顺利进行。
这份镇党政办工作计划旨在为推动城镇经济发展、改善居民生活提供清晰的指导和规划。通过加强各方面的工作,我们相信城镇发展将进一步提升,居民生活将得到更多的改善。
,党政办公室将紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,以服务于党工委、办事处、服务于人民群众、服务于经济社会发展大局为己任,齐心协力,努力完成全年各项目标任务。
充分发挥党政办公室参谋助手、桥梁纽带、综合协调、后勤保障四个方面的作用,用一流的工作作风、服务质量、机关管理与工作绩效圆满完成党工委、办事处和上级各对口部门交办的各项工作任务。
(一)扎实做好日常工作,发挥四个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布置、群众来信来访、纪检等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈,更好地发挥参谋助手作用;着眼全局,注重言行,了解下情,吃透上情,做好上情下达和下情上报,充分发挥桥梁纽带作用;做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通,充分发挥综合协调作用;注重机关软硬件建设,为领导和各部门服好务,为机关干部创造良好的工作和生活环境,充分发挥后勤保障作用。
(二)切实加强机关管理,提升机关形象。严格执行机关管理制度,落实专人管理。重点抓好物品采购、考勤值班、厨房管理、后勤卫生管理、公共设施维护等工作。通过加强机关管理,进一步转变机关工作作风,提升工作质量和工作效率,树立良好的党政形象和机关干部形象,进一步密切党群干群关系。
(三)抓好信息报送工作,宣传工作亮点。在去年工作的基础上,抓好今年的信息报送和宣传工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤,准确把握工作重点和亮点,重点抓好全街道特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送,扩大信息覆盖面,健全信息网络,()提升信息质量,充分发挥党政办“喉舌”作用。落实专人撰写和报送质量较高的党务、政务信息和组织、宣传、妇女儿童、工会等信息,全面完成党务、政务信息报送任务,力争在去年的水平上有所突破。
(一)分工负责,协同配合。结合办公室工作和个人实际情况,将办公室各项工作分解到个人,责任落实;在做好分工工作的基础上,全体人员相互协作,形成有机整体,共同推动办公室各项工作有序、有效开展。
(二)加强学习,增强能力。一是进一步加强思想理论,尤其是各级重要会议精神的学习,切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻;二是进一步加强方针政策、法律法规和业务知识的学习,加强公文写作、规范处理、档案规范管理等相关业务知识的学习,全面提高办公室全体同志的'政策法规水平和业务水平,以适应工作和形势发展的需要。学习方法上,一是组织相关人员积极参加市、乡两级组织的各种学习和培训;二是要求全体人员在工作之余认真自学;三是同志间相互学习、交流。
(三)转变思想,强化意识。一是坚决以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是进一步树立公仆意识和服务意识,全面提高服务水平和质量。三是进一步增强全局意识和大局观念,和党委政府保持高度一致,服从党委政府统一安排。四是进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神,努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实。
(四)扎实工作,提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作。二是变被动为主动,创造性地开展工作,提高工作质量和效率。三是进一步加强机关管理,使机关形象和干部作风切实改观。四是加强对政府各部门工作和关系的协调,使之形成合力,推动各项工作的顺利开展和全面完成。
乡镇党政办工作计划
一、形势分析
随着我国市场经济的不断发展和社会变革,乡镇党政办面临的环境和形势也在不断变化。在这样的背景下,我们必须加强领导,制定出更加完善的乡镇党政办工作计划,以适应社会需求,推动乡镇发展。
二、总体目标
我们的总体目标是在党的领导下,全面推进乡镇党政办工作,进一步加强乡镇党组织建设,提升工作水平,增强服务功能和工作效力,打造优秀的乡镇形象,助力乡镇振兴发展。
三、具体措施
1、加强乡镇组织建设
在此次的乡镇党政办工作计划中,我们要贯彻乡镇党建工作重心向基层推进的方针,抓好党组织的基础性建设。在充分调研、分析的基础上,提高党组织的自我凝聚力、战斗力、影响力。
2、提升服务质量
我们要注重乡村发展和农民生活,在维护生态环境的同时,抓好农村基础设施建设、文化发展、就业和教育等方面的服务,提升乡镇幸福指数。
3、推进以规划为引领的乡村振兴战略
规划是引领方向,乡村振兴发展要抓住规划这个抓手。要严格落实县、乡、村三级规划体系,构建合理的规划体系,把发展规划作为乡镇发展的指南和牵引,实行分类施策,把各种资源整合起来,使各项规划得到有效执行。
4、加强乡土特色产业
乡镇的发展要有自己的特色、优势和特点。要发掘、发展本地农业、乡村旅游、特色小镇、生态农业等产业,打造乡村经济发展的新亮点。
5、加强政务公开
要开展政务公开,切实提高政府的透明度、公信力和服务水平,为广大百姓提供更加公开、公正、公平的服务。
四、工作重点
1、完成基本建设
在未来的工作中,要强化基础设施建设,加强公共服务设施和生活设施建设,打造以村庄为中心的综合社区,并完善各种基础设施建设,满足人民群众的生产生活需求。
2、提升农业发展水平
在发展农业业的过程中,要加强农业科技创新、推动农村产业结构调整以及提升农产品品质、保证农产品安全等多个方面的工作,助力国家粮食安全和乡村振兴。
3、优化社会管理
在未来的工作中,要推动乡村社区治理,加大对公共安全、生态保护、文化传承、政治警示等方面的管理力度,确保乡村社会稳定。
4、发扬民主
要加强群众观念的培育,推动妇女、青年、儿童、老年人等多种社会群体发挥作用,创造更多的民主发展机会,让群众从中获得实实在在的实惠。
五、工作总结
在新时代,乡镇党政办的工作任务比以往任何时候都要更加重大和复杂,我们必须充分认识到这种紧迫性和严峻性,合理制定出科学的工作计划,全面抓好各项工作,全力推进乡镇的各项事业。
一、工作目标
作为党政办的负责人,我将致力于优化党政办的工作,提升工作效率,确保办公室各项工作的顺利开展。具体目标包括:
1. 提高办公室行政效率:通过改进工作流程,提升文件处理、会议组织等工作的效率。
2. 加强内部团队建设:通过培训和团队活动,增强团队凝聚力,提升个人和团队的专业技能。
3. 深化对外沟通协调:与各部门、各单位建立更加有效的沟通机制,确保信息传递的准确性和及时性。
4. 完善档案管理工作:通过制定和执行档案管理制度,确保各类档案的完整性和安全性。
5. 推进信息化建设:利用信息化手段优化工作流程,提高工作效率。
二、具体任务和行动计划
1. 优化工作流程
* 对现有的工作流程进行全面梳理,找出存在的问题和瓶颈。
* 借鉴先进的管理经验,优化工作流程,减少不必要的环节,提高工作效率。
* 定期评估工作流程的执行情况,根据实际需要进行调整和完善。
2. 团队建设
* 制定详细的培训计划,定期组织内部培训,提高团队成员的专业技能。
* 鼓励团队成员之间的交流与合作,共同解决问题,提升团队凝聚力。
* 定期组织团队活动,增进团队成员之间的了解和信任。
3. 对外沟通协调
* 建立与各部门、各单位的定期沟通机制,确保信息的及时传递和共享。
* 加强与新闻媒体的联系,及时发布重要信息,做好舆论引导工作。
* 定期收集和分析反馈意见,不断改进和优化对外沟通协调工作。
4. 档案管理工作
* 制定档案管理制度,明确档案的分类、保管和利用要求。
* 配备专门的档案管理人员,定期进行档案的整理、归档和保管工作。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,加强办公室人员的思想建设和队伍建设,发奋努力,负重奋进,切实落实学校的各项工作;坚持原则,规范管理,当好党总支和校长室的参谋和助手;强化服务意识,提高工作效率,做好办公室各项工作,为学校的改革和发展作出积极贡献。
二、重点工作
1. 加强内部管理,追求工作实效
保持良好的精神状态和工作效能,主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法,围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作,进一步明确和细化各成员的岗位职责, 树立服务意识,增强协调能力,追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。
按有关规定,结合学校具体情况做好人事管理工作,协助党总支和校长室做好干部考察工作,当好参谋;做好年度各类考核、各类年报和评优工作;做好考勤和病事假统计;做好结构工资的管理工作;及时办理各类人员的进出手续。
坚持保密原则,认真做好文件(包括电子邮件)的收发、登记、批办和分类存档,及时做好重要文件和通知 的催办工作;认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作,依据档案调阅制度,严格调阅手续,真正做到文档工作规范化、制度化。
加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握,做好学校各类材料的起草和整理工作,贯彻执行好学校各项方针政策,及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会务安排和接待工作,确保各项重要活动的顺利开展。认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作。
2. 创新工作机制,追求工作高效
协助校长室处理学校日常工作,协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作,做好学校一周工作安排,每周工作汇总,开学和结束工作安排,各类值班安排,公务派车等工作,确保学校整体工作正常有序地运转。随时与有关部门保持联系,了解领导决定事项的进展,在协调中督查,在督查中落实,确保各类工作准时高效地完成。
认真做好来信来访的接待处理工作,热情接待领导视察、校友和各界人士的来访,主动做好联络工作。建设办公室电子信箱,广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议,针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。
3. 加强教育宣传,树立学校形象
加强对外宣传,扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果,树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系,成立校讯报道小组,继续做好校报《传是》的编辑工作,发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作,提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开和校庆六十周年,合理布置学校宣传橱窗,提升学校文化品位。
继续做好师德师风建设相关工作,树立昆中教师良好形象。
三、成员分工
徐永琴:主任
1. 主持党政办公室全面工作
2.协助校领导做好学校重大工作和活动的安排与落实
3.学校的对外宣传与联络
4.协调各处室工作,做好学校一周工作和重大活动安排
5.学校党政重要文字材料的起草工作
6.校长办公会议的
会议记录
7.制定学校有关规章制度
8.《传是》第一版的编辑
9.学校结构工资的管理发放
10.校领导交办的其它工作
姜萍:主任助理
1.行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录
2.学校行政值班、宿舍值班及节假日值班的安排及管理
3.起草学校一般文字材料
4.学期考核奖的管理发放
5.校内外来访的接待、对外宣传和联络
6.《传是》第二版的编辑
7.全校教职员工的日常考勤
8.主任交办的其它工作
林朝荣:人事秘书
1.人事和工资、奖金等的管理
2.教职员工职称评审、业务档案及行政人员考核的材料工作
3.学校集体及教职工个人的获奖记载
4.学校、工会、退协之间的联络
5.协助做好档案管理工作
6.处室其它工作
贾永林:工作人员
1.学校印章和重要文本的管理与使用
2.学校资料的收集、保管、装订与存档
3.校园网的管理
4.学校年鉴的编纂
5.协助学校文件的复印
6.主要负责学校各类活动的照相与照片的管理
7.有关重要刊物(包括校际交流的报刊、杂志等)的收集、装订与利用
8.学校有关物品的保管
9.处室材料的收发
10.处室其它工作
曹云峰:工作人员
1.学校公务用车
2.上级来文的领取、登记、传阅、批办与收集等
3.学校电子邮件的收发与处理
4.主要负责学校文件的复印
5.协助学校各类活动的照相
6.校领导办公用品的管理与配备,办公设备的维护
7.处室材料的收发
20xx年,党政办按照 “上水平,强素质,争地位”的总体工作要求,紧贴街道党工委、办事处的工作重心,围绕中心,服务全局,以本办年初确定的“增强素质水平、提高办事效率为根本,创出更好的工作业绩为目标”的工作思路为出发点和立足点,认真履行工作职责,充分发挥职能作用,力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力,保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到干部员工积极性的发挥。在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;干部员工满意;基层群众满意。我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑; 对重大活动积极参与,主动配合。我将日程计划安排细化到每一天甚至每个小时, 合理的安排好领导公务活动、街道重要活动和各类会议。
在组织建设方面,一是做好企业党委下属企业党支部的接收工作,完成四个联合支部的全面排摸,积极走访企业党支部,统计相关数据;指导企业党支部换届选举,同时做好企业的支部建设与党员发展工作,做好党员发展对象的政审、谈话及相关材料的审核上报工作。二是积极主动,做好街道机关党、工、妇、团组织的组建工作和活动的开展。
在人事工作方面,上报街道人员招聘需求,并配合高新区做好人员招聘相关工作,办理调整和调入人员相关手续相关调档、考核、审批手续及劳动工资的办理。做好事业编制和辅助岗位人员合同的签订,并基本完成建档工作。
一是按照高新区相关规定,围绕街道中心工作,坚持科学、规范安排支出,精打细算、勤俭节约,确保收支平衡。
二是建立街道财务联络员制度。由各科室、社区及群团组织确认一名人员财务联络员,成立街道财务联络员队伍,对街道财务联络员进行财务相关知识及流程的培训,进一步规范街道财务管理制度。
三是完成成建制社区股份经济合作社账目交接工作。街道全面完成了朱一、老庙两社区股份经济合作社的账目交接工作,由街道实施统一规范化管理,进一步理清了成建制社区财务管理体制。
四是做好政府采购项目自查工作。根据高新区财政局、监察室和审计中心相关要求,对街道政府采购执行情况进行了自查,自查情况良好。
五是做好日常财务工作。人员工资的发放、社保、公积金结转,按时发放复退军人、低保人员、残疾车主等生活补贴,以及日常帐务设置、凭证审核、账务处理、报表等工作。
六是配合做好拆迁办财务工作。做好拆迁办支付预付拆迁赔偿款、罚没款项、拆迁过渡费、拆迁结算款等;购置拆迁办点钞机、保箱险等固定资产;并积极与高新区拆迁办沟通,争取拆迁补贴资金能够及时发放。
为大力推进学习型街道建设,避免学习流于形式,切实提高学习效果,制定《20xx年度理论学习计划》,明确每半月由各科室轮流组织理论学习。半年来,组织机关干部学习15次、中心组学习扩大会议3次,学习内容涉及贯彻党的十七大、十七届三中全会精神理论知识、拆迁知识、经济讲座等方方面面,采取观看电教片、专家讲座、等多种形式,增强了学习针对性。加大学习力度,理清工作思路,使街道干部员工的理论水平得到实质性的提高。
加大信息资源的开发利用力度,充分利用高新区网站、新闻媒体、报刊杂志等,及时准确、全面地向各级党委、政府反映街道接管过程及经济社会发展的新情况、新问题、新成就,更好地为上级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。今年前三季度,完成高新区对街道的全年信息考核指标的149%。并多次在浙江日报、宁波日报、宁波电视台等媒体上报道街道社会经济发展情况,提高街道知名度。同时,成立街道信息员队伍,形成信息员两周一次的例会制度,深入挖掘信息价值,提高信息质量。
在文秘工作中,我们本着规范、精简、高效的原则,严把收文和发文关、文字和格式关,做到及时、准确、保密。领导讲话稿以及街道月度工作总结和下月工作计划等一些重要文字材料的起草和上报工作,做好办公室来文、信函的登记、分类工作,及时转交给相关领导阅批;并根据领导批示转有关科室、人员传阅、处理,最后将文件原文存档、保管,随时提供文件查阅等服务工作。并做好办公室领导及各科(室)信件、报刊的分类、分发工作。
在重大活动和会议的组织安排上,严格按制度规定做好各项工作,并做好会议纪录、纪要撰写等工作,做好重要会议决议的督办和相关会议内容的抄告,同时,还配合其他科室做好街道性大型会议的会务工作,准备工作都较为充分,保证了各次活动和会议的顺利的进行。
在档案工作方面,建立街道档案室,并由专人负责管理档案工作,分批分项逐步建立起规范完整的档案。我们每月都及时将文件资料整理、编号、归档,避免了日积月累资料混乱给档案工作带来的复杂性。同时,建立了街道大事记,做好街道原始资料和档案的积累与管理。
街道的后勤保障工作直接关系到其他工作能否顺利运转,其内容涉及方方面面。第一,做好固定资产管理工作。固定资产的申报、统计、配置,办公用品采购、领用、统计工作,制订了相应的采购制度和管理办法,建立固定资产台帐。第二,完成了街道政府内网的铺设,起到了扩展数据交换信息安全等功能,满足政务公开和公共服务需要,支撑各部门的业务应用。第三,做好街道日常办公电器及其他用品的维修。
针对办公室的工作特点,对办公室的工作进行明确分工,每项工作都由专人负责,实行岗位责任制,使办公室各项工作有条不紊的开展,维持了机关良好的工作秩序。加强办公室内部的交流,一方面抓各项工作的进度与质量,另一方面集思广益,探讨交流工作中存在的问题与解决的办法,尽可能使党政办的各项工作更细致,更完善。同时加强人员素质管理,要求街道组织的各项活动,党政办人员一定要以身作则,带头参加,为其他科室作好榜样。
党政办狠抓内部建设,勤修内功,不断提高全办人员的整体素质。一是加强学习。利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志,学理论、学业务,组织全办人员学习邓小平理论、三个代表重要思想,并组织办公室成员参加政务信息、公文处理与写作、财务等培训,不断提高办公人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求办公室人员多下基层,多搞调查研究,多写各类文章,使办公室人员在工作中学习,在实践中进步。三是加强作风建设。加强了宗旨意识教育,强化了办公室成员的求真务实意识,甘于奉献意识,增强了办公室的凝聚力和战斗力。
通过办公室全体同志的共同努力,今年我们的工作取得了一些成绩,但我们的工作与新形势、新任务的'要求相比较还存在着一定的差距,在服务意识、服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识上还有很多不到位的地方。主要表现在以下三个方面: 一是综合工作整体水平不高。需进一步加强学习、刻苦钻研,提高文字综合能力。二是工作作风不够深入。主要是深入基层时间少,实际情况掌握的不够多;缺少对事物感性认识,眼界不宽,思路不活。三是创新能力不强。没有超常规举措,习惯按传统方式抓工作,只有干劲,没有闯劲。在今后的工作中,我们要进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创党政办工作的新局面。
20xx年,我办将继续紧紧围绕街道党工委、办事处的工作重心,以科学发展观为指导,以充分发挥参谋助手作用为核心,以围绕中心、务求实效、完善机制、创新工作为方向,以争当排头兵为标准,以解放思想为动力,以改革创新为手段,以组织建设为保证,切实履行参谋、助手、执行、协调、保障五大职能,做到标准求高、质量求精、方式求新、效果求实,切实做好为领导、为基层、为群众服务的“三为服务”,全面开创工作新局面。着重做好以下几方面工作:
一、以综合工作为重点,不断提高辅政能力。
综合工作包括各类文字材料的起草,各项协调工作的运作,以及各种综合关系的处理等。我们要以“快、精、准”为工作标准,把做好综合工作作为党政办工作的重心。一是要在提高效能上下功夫。对各类综合材料做到精雕细刻,反复推敲,确保综合材料高质量,无差错、无纰漏、无延误;二是要在掌握上情上下功夫。认真学习、领会国家、省、市、区重要文件和会议精神,了解和研究街道主要领导的思路,并准确地融入到各项综合工作中;三是要在争取主动上下功夫。超前谋划,统筹安排,把问题想到前头,把工作做到前头,提高为领导服务的前瞻性。
二、以协调工作为手段,不断强化助手作用。
以协调工作为手段,切实强化领导参谋助手作用。一是要加强调研工作,紧跟市委、市政府和高新区的重大决策、干部群众普遍关心的热点、难点问题。合理安排时间,经常深入基层,深入实际,要督促各科室做好联村、社区工作,及时为领导决策提供真实、可靠的依据;二是要切实发挥街道简报和信息的作用,积极加强与街道社区、企业、学校的沟通与联络, 扩大信息收集范围和渠道,构建信息网络,上质量,抓亮点,扩大街道的影响力。
三、以日常工作为基础,不断提升服务水平。
继续做好党政办各项文秘档案、组织人事、财务会计、宣传思想、后勤保障等各项日常性工作,在确保完成工作任务的基础上,开拓思路,创新手段,最大限度的提升自己的服务水平。
一是要提高文稿质量,认真做好各类大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写,并一丝不苟地做好撰写、打印、分发的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作,加强档案材料的规范化管理,并做好保密工作。
二是要完善街道各项管理制度,建立街道及机关党、工、妇、团组织机构并正常开始运转,建立和完善企业、社区、学校的党、工、妇、团档案数据库,各条线建立一至两个示范点。
三是坚持把学习贯穿到各项工作实践之中,加强上级政策、方针、路线的学习,保持思想的先进性。加强新观点、新理念和经济理论、动态的学习,激活思想的创造性。加强业务技能的学习,提高驾驭各项工作的综合能力。加强向实践学习,增强感性认识,提高分析问题和解决问题的能力。要做好街道干部员工调研工作的计划和安排,深入企业,深入基层,深入群众。
四是加强后勤保障服务,进一步规范物业、水电、卫生管理,保持各办公室和街道办公楼的整洁美观;同时做好食堂的各项管理工作。丰富干部员工的业余生活,设立机关活动室,建立阅览室,设置健身器械,组织一些休闲活动等。
四、以民生工作为己任,真正树立街道形象。
我们要在自己的工作中,努力开拓出新的路子,把服务的触角伸向社区、伸向企业、深入群众,关注民生,倾听群众的呼声,做好沟通协调工作,尽最大可能的为群众解决切身问题,在群众中树立新明街道的良好形象。
一、指导思想
围绕“和为贵,干为高,目标至上”办学理念,践行“活力教育、生态校园、幸福师生”教育理想,发挥规范、和谐、创新、高效的工作作风,彰显学校“国际教育”的办学特色,为把外中建设成为教育思想与时俱进、学校管理科学规范、师资队伍德艺双馨、教学质量全面提升、校园文化激人奋进,具有鲜明办学特色的品牌学校作出贡献。
二、常规工作
1.做好文件资料的管理工作,对来文的签发,领导批示的督办、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序、及时准确、优质高效。
2.做好信息采集、上报及档案管理工作,及时向教育局和上级其他部门上报学校各类工作材料。
3.做好学校人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、社保等,做好教职工年度考核表的收集、汇总和审核工作。
4.做好学校考勤、年度考核等方面的统计汇总工作。
5.做好每周会议、一周工作、节假日放假安排等工作,记好办公室工作日志和台账。
6.加强沟通和协调工作,尤其是做好每次迎检和来人来客的接待工作,规范接待活动,力争做到热情大方得体。
7.进一步加强对学校会议室、办公室、公车等公共设施的管理和使用,及时检查,形成回路,定期维护,确保学校各项活动的顺利进行。
8.做好学校各项荣誉的统计汇总资料留存工作。安排专人复印、拍照、存档、分发,热忱为教职工服务。
三、主要工作
本学期党政办将完成如下几件重点工作:
1.修订与落实学校新的三年发展规划,围绕学校特色的建设,构思《学校特色发展规划实施方案》;
2.修订校园文化布置中的错误,组织学生加强对校园文化的理解;
3.创新学校形象宣传与策划;抓好学校信息的宣传工作,重点是提升工程现场会宣传报道;
4.组织汉字听写大会及《美丽中国·我的中国梦》征文比赛;
5. 完成领导交办的其他工作。
四、工作思路及措施
(一)常规工作,确保有序的运转机制
做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,做好党政会议及其它重要会议的记录工作;安排好节假日的值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地做好登记工作。
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
协助校领导督促各室积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时反馈信息,及时上传校园网,为学校决策和绩效考核提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各室之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各室之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率并做好校务公开及大事记整理工作。
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件, 并交校领导审阅, 根据校领导审阅意见,转达给相关处室办理。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
(四)办文办会,建立规范的办公流程
组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写相关新闻,做好会议决定的传达和督办工作。
(五)对外接待及车辆管理,做好合理有序。
做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。根据学校车辆管理制度,提高服务质量,确保车辆行驶安全,做到为学校各部门优质服务。
(六)统计工作,构建科学管理模式
促进统计管理规范化,根据统计工作要求,进一步建立和规范各类统计,努力为学校工作服务,及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
(七)考勤工作,加强纪律性
本学期,办公室将加大教职工平时劳动纪律的检查力度,使考勤工作制度化、常态化。一是向全体教职员工再度明晰教职工考勤相关细则;二是加强监控的使用效率,并及时公布考勤上网;三是加强日常抽查工作,检查结果也应及时公布。
(八)教育宣传,打造优良的学校形象
加强对外宣传,扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果,树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系,发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作,提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设,合理布置学校宣传橱窗,提升学校文化品位。
总之,在新的一学期里,党政办全体人员在学校党政统一领导下,以学校总体工作目标为中心,加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,脚踏实地,勤奋工作,无私奉献,为学校提质量、创品牌作出应有的贡献。
党政办个人工作计划
在党政办工作中,个人工作计划的制定是非常重要的。通过制定合理的个人工作计划,可以提高工作效率,明确工作目标,提前预估风险,为工作的顺利进行打下坚实的基础。本文将详细介绍一个党政办个人工作计划,并对其进行具体的分析。
在个人工作计划中,明确工作目标是至关重要的。一个明确的工作目标可以帮助我们集中精力,以更高的动力和热情投入工作。在党政办工作中,我们的目标应该是为党的各项决策和政策实施提供全方位、高质量的服务支持,为党的事业发展贡献力量。
要在个人工作计划中合理安排工作内容。我们需要根据具体的工作职责和岗位要求,将工作内容细化为具体的任务和项目,并合理安排时间和资源。例如,如果我们是党政办的人事专员,我们的工作内容可能包括招聘与录用、人员配备、员工培训等方面。在个人工作计划中,我们可以将这些任务细分,制定每个任务的具体计划和时间表,并注明每个任务的预期完成时间。
需要在个人工作计划中注重风险预估和解决方案的制定。任何工作都会面临各种风险和挑战,我们应该提前预估可能出现的风险,并制定相应的解决方案。例如,在人事工作中,可能会遇到招聘途径不畅、面试过程中出现纰漏等问题。我们可以通过提前建立与各相关部门的联系,广泛搜集招聘信息,制定完善的面试流程等方式来预防和解决这些问题。
我们还应该在个人工作计划中合理分配时间和资源。在制定个人工作计划时,要根据不同任务的重要性和紧急程度,合理安排时间。对于重要且紧急的任务,我们需要优先处理,确保及时完成。对于重要但不紧急的任务,可以制定长期计划,并逐步推进。而对于重要性较低的任务,可以适当降低其优先级,以免耽误其他更为重要的工作。
个人工作计划的执行也至关重要。计划只是计划,只有真正付诸行动,才能够达到预期的效果。在执行过程中,我们要定期回顾和评估工作进展,对完成情况进行总结和分析,并根据经验教训进行适当的调整和改进。我们还要与同事之间加强沟通和协作,共同推进工作的顺利进行。
小编认为,个人工作计划的制定对于党政办工作是至关重要的。通过明确工作目标、合理安排工作内容、预估风险和解决方案、合理分配时间和资源以及认真执行计划,我们可以提高工作效率,更好地为党的事业发展做出贡献。希望通过本篇文章的介绍,读者能够更好地理解和利用个人工作计划。
20,党政办按照 “上水平,强素质,争地位”的总体工作要求,紧贴街道党工委、办事处的工作重心,围绕中心,服务全局,以本办年初确定的“增强素质水平、提高办事效率为根本,创出更好的工作业绩为目标”的工作思路为出发点和立足点,认真履行工作职责,充分发挥职能作用,力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力,保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到干部员工积极性的发挥。在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;干部员工满意;基层群众满意。我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑; 对重大活动积极参与,主动配合。我将日程计划安排细化到每一天甚至每个小时, 合理的安排好领导公务活动、街道重要活动和各类会议。
在组织建设方面,一是做好企业党委下属企业党支部的接收工作,完成四个联合支部的全面排摸,积极走访企业党支部,统计相关数据;指导企业党支部换届选举,同时做好企业的支部建设与党员发展工作,做好党员发展对象的政审、谈话及相关材料的审核上报工作。二是积极主动,做好街道机关党、工、妇、团组织的组建工作和活动的开展。
在人事工作方面,上报街道人员招聘需求,并配合高新区做好人员招聘相关工作,办理调整和调入人员相关手续相关调档、考核、审批手续及劳动工资的办理。做好事业编制和辅助岗位人员合同的签订,并基本完成建档工作。
一是按照高新区相关规定,围绕街道中心工作,坚持科学、规范安排支出,精打细算、勤俭节约,确保收支平衡。
二是建立街道财务联络员制度。由各科室、社区及群团组织确认一名人员财务联络员,成立街道财务联络员队伍,对街道财务联络员进行财务相关知识及流程的培训,进一步规范街道财务管理制度。
三是完成成建制社区股份经济合作社账目交接工作。街道全面完成了朱一、老庙两社区股份经济合作社的账目交接工作,由街道实施统一规范化管理,进一步理清了成建制社区财务管理体制。
四是做好政府采购项目自查工作。根据高新区财政局、监察室和审计中心相关要求,对街道政府采购执行情况进行了自查,自查情况良好。
五是做好日常财务工作。人员工资的发放、社保、公积金结转,按时发放复退军人、低保人员、残疾车主等生活补贴,以及日常帐务设置、凭证审核、账务处理、报表等工作。
六是配合做好拆迁办财务工作。做好拆迁办支付预付拆迁赔偿款、罚没款项、拆迁过渡费、拆迁结算款等;购置拆迁办点钞机、保箱险等固定资产;并积极与高新区拆迁办沟通,争取拆迁补贴资金能够及时发放。
为大力推进学习型街道建设,避免学习流于形式,切实提高学习效果,制定《理论学习计划》,明确每半月由各科室轮流组织理论学习。半年来,组织机关干部学习15次、中心组学习扩大会议3次,学习内容涉及贯彻党的十七大、十七届三中全会精神理论知识、拆迁知识、经济讲座等方方面面,采取观看电教片、专家讲座、等多种形式,增强了学习针对性。加大学习力度,理清工作思路,使街道干部员工的理论水平得到实质性的提高。
加大信息资源的开发利用力度,充分利用高新区网站、新闻媒体、报刊杂志等,及时准确、全面地向各级党委、政府反映街道接管过程及经济社会发展的新情况、新问题、新成就,更好地为上级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。今年前三季度,完成高新区对街道的全年信息考核指标的149%。并多次在浙江日报、宁波日报、宁波电视台等媒体上报道街道社会经济发展情况,提高街道知名度。同时,成立街道信息员队伍,形成信息员两周一次的例会制度,深入挖掘信息价值,提高信息质量。
在文秘工作中,我们本着规范、精简、高效的原则,严把收文和发文关、文字和格式关,做到及时、准确、保密。领导讲话稿以及街道月度工作总结和下月工作计划等一些重要文字材料的起草和上报工作,做好办公室来文、信函的登记、分类工作,及时转交给相关领导阅批;并根据领导批示转有关科室、人员传阅、处理,最后将文件原文存档、保管,随时提供文件查阅等服务工作。并做好办公室领导及各科(室)信件、报刊的分类、分发工作。
在重大活动和会议的组织安排上,严格按制度规定做好各项工作,并做好会议纪录、纪要撰写等工作,做好重要会议决议的督办和相关会议内容的抄告,同时,还配合其他科室做好街道性大型会议的会务工作,准备工作都较为充分,保证了各次活动和会议的顺利的进行。
在档案工作方面,建立街道档案室,并由专人负责管理档案工作,分批分项逐步建立起规范完整的档案。我们每月都及时将文件资料整理、编号、归档,避免了日积月累资料混乱给档案工作带来的复杂性。同时,建立了街道大事记,做好街道原始资料和档案的积累与管理。
街道的后勤保障工作直接关系到其他工作能否顺利运转,其内容涉及方方面面。第一,做好固定资产管理工作。固定资产的申报、统计、配置,办公用品采购、领用、统计工作,制订了相应的采购制度和管理办法,建立固定资产台帐。第二,完成了街道政府内网的铺设,起到了扩展数据交换信息安全等功能,满足政务公开和公共服务需要,支撑各部门的业务应用。第三,做好街道日常办公电器及其他用品的维修。
针对办公室的工作特点,对办公室的工作进行明确分工,每项工作都由专人负责,实行岗位责任制,使办公室各项工作有条不紊的开展,维持了机关良好的工作秩序。加强办公室内部的交流,一方面抓各项工作的进度与质量,另一方面集思广益,探讨交流工作中存在的问题与解决的办法,尽可能使党政办的各项工作更细致,更完善。同时加强人员素质管理,要求街道组织的各项活动,党政办人员一定要以身作则,带头参加,为其他科室作好榜样。
党政办狠抓内部建设,勤修内功,不断提高全办人员的整体素质。一是加强学习。利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志,学理论、学业务,组织全办人员学习邓小平理论、三个代表重要思想,并组织办公室成员参加政务信息、公文处理与写作、财务等培训,不断提高办公人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求办公室人员多下基层,多搞调查研究,多写各类文章,使办公室人员在工作中学习,在实践中进步。三是加强作风建设。加强了宗旨意识教育,强化了办公室成员的求真务实意识,甘于奉献意识,增强了办公室的凝聚力和战斗力。
通过办公室全体同志的共同努力,今年我们的工作取得了一些成绩,但我们的工作与新形势、新任务的要求相比较还存在着一定的差距,在服务意识、服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识上还有很多不到位的地方。主要表现在以下三个方面: 一是综合工作整体水平不高。需进一步加强学习、刻苦钻研,提高文字综合能力。二是工作作风不够深入。主要是深入基层时间少,实际情况掌握的不够多;缺少对事物感性认识,眼界不宽,思路不活。三是创新能力不强。没有超常规举措,习惯按传统方式抓工作,只有干劲,没有闯劲。在今后的工作中,我们要进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创党政办工作的新局面。
201x年四棵树镇党政办公室年度工作计划201x年,我办将在四棵树镇党委和人民政府的领导下,主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路,切实加强内部管理,调整职责分工,加强职责意识和学习意识,提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力,高标准完成好各项工作任务,使办公室高效、廉洁、规范运行。
用党的十八届五中全会精神作指导,进一步深入学习实践科学发展观,以“务实、规范、高效”为宗旨,以创建学习型机关、廉洁型机关、规范型机关为目标,认真履行“服务、协调”的工作职能,充分发挥办公室的枢纽和核心作用,着力提高办公室工作人员整体素质,加强管理,注重效率,为促进全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。
1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。
2、重点协助领导抓好制度建设及全机关工作程序运行等工作,督察工作落实情况。
3、协助各站所完成上级部门安排的其他工作。
4、重点抓好内部文件收发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。
5、完成上级领导交办的其他事务。
1、加强学习。强化工作学习化、学习工作化理念。认真制订学习计划,加强政治、业务学习,提高思想觉悟和自身业务素质。
2、严格公务制度。切实加强廉政建设,规范开支行为,严格控制相关公务开支,切实降低行政成本。
3、规范公文收发、网上公布管理制度。进一步提高制文、办文质量和速度,明确公文信息电子政务网站发布的程序、原则,以及责任追究制度,强化公文制发程序化管理,促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。
4、加强服务和综合协调。协调好各机关部门之间关系,保证信息畅通,促进工作效率和质量的提高。重大信息要及时上报。
5、强化服务意识,热情接待来访,妥善处理来信,树立机关形象。
6、认真完成好上级交办的各项工作任务和中心工作。做好机关各类大型活动、会议的后勤保障工作。
我办将在201x年全年工作中积极创建“学习型机关,廉洁型机关,规范型机关”的建设。根据对党的十八大精神的学习总结,在实践中运用,在具体的工作中要做到以下三
点。
1、加强修养,建设学习型机关。树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是进步的理念。把党的方针政策学习好、理解透、掌握准,自觉地用于指导实践。树立与自己身份相一致、与履行职责相匹配、与社会发展相统一的学习观,不断提高自身知识水平和工作能力。
2、遵规守纪,建设规范性机关。建章整制,使各项工作有规可依。进一步完善机关规章制度,严格日常考勤、请销假和车辆管理制度。有规必依,确保各项制度得到执行。通过个人自律、同事监督、领导考察等形式严格落实各项机
关制度,保证各项规定不只挂在墙上,而且落实在工作中。
3、严于律己,建设廉洁型机关。加强廉政教育建设。通过召开专题会议和观看警示教育片等形式,教育全体机关干部自省、自警、自励、自强,打造清廉高效的机关队伍,实现廉政与主政的高度协调统一。