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各位领导、同志们：
根据会议安排，下面将**工业园区基础设施建设工作做如下简要汇报，请各位领导、同志们批评指正。
今年以来，***工业园区认真贯彻市委、市政府再造一个工业**的决策部署，在上级党委、政府的坚强领导下，在市工信委的具体指导下，以实现园区科学发展为目标，加快推进园区基础设施建设，夯实工业园区发展平台。
一、1-9月份***工业区基础设施建设情况
1－9月份，***工业园区新引进工业项目7个，合同金额*亿元。**初步安排入园项目**个，园区规上企业达16家。随着园区规模不断扩大，入园企业不断增加，为给入园企业创造良好的基础条件，我县工业区加快基础设施建设步伐，今年计划开工建设各类基础设施项目**个，目前已开工**个，完成投资**亿元。**园区道路有4条竣工，**一期道路有1条竣工，污水处理厂已完成清表工作，入河排污口论证报告、水土保持方案已得到市水利局的批复，压矿、地灾报告已编制完成；**生态铝产业区域电网**项目**个基塔全部完成征地，**个完成开挖，**完成浇筑，25个铁塔完成树立。创业园一期实施的4条道路已竣工2条，另外2条也已完成路床、排水排污建设。**园区实施的2条道路已竣工。对园区外的企业，我们也努力通过各种方式完善交通设施，帮企业解决行路难问题，整合项目与**共同投资建设**选矿厂到**选矿厂的水泥路、**园区至**高速路口连接线路；建成了往赤泥提铁厂的油路、**公司的水泥路、**企业的二级路。
二、采取的具体措施和办法
对于工业园区基础设施建设，我工业园区一贯坚持规划高起点、建设高标准、发展高速度的'原则，切实抓紧抓好。
1、规划引领。一是坚持规划先行的工作思路，树立一个园区就是一个城镇的意识，对园区划规做到高起点、高标准。从统筹发展、统领全局的高度，做好**园区、**园、**园、**工业园等四个园区的可控性总体规划，每个园区也相应地做好整体功能规划，突出资源的整合利用、产业的组织引导、空间布局的优化等，并不断修编完善。二是通盘考虑供电、供水、通讯、排污、排水以及文化娱乐、生活等配套设施建设，始终围绕总体规划来进行，避免重复投资和资源浪费。
今年以来，高新园在市委市政府的坚强领导下，扎实推进***部署和省市委安排要求落地实施，全力加快东部高品质“产业新城”建设，经济社会各项事业平稳健康发展。
一、2020年工作总结
（一）强化基层组织建设，干事创业氛围更加浓厚。
一是领导班子建设更加从严从实。自觉落实全面从严治党责任意识，积极营造风清气正的工作环境。按照“一岗双责”责任要求，领导班子成员认真抓好分管领域的意识形态工作，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党工委统一领导、党政班子齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。推动党工委理论学习中心组学习制度化、规范化，定期开展集体学习研讨。
二是干部队伍凝聚力战斗力不断增强。以思想作风整顿专项行动为契机，认真查摆全园干部思想作风问题，出台考核办法个，明确对机关干部、社区干部的责任考核，调整农村社区干部名，机关中层干部人，充分激发干事创业积极性。围绕服务工业，成立了个工作专班，对重点项目全方位包靠。在疫情防控、创城、防汛等工作中，各级干部任劳任怨、爱岗敬业、奋勇争先，展现出良好的精神风貌。
三是党员教育管理水平不断提升。积极组织社区党员干部参加党校学习培训、在园内组织全体新任干部进行岗前培训，机关干部参加党性教育学习，提高党员干部履职能力和政治素质。同时，园党工委派驻机关干部到社区和经联社担任指导员，指导社区和经联社每月按时开展“三会一课”、支部生活日等工作，积极组织今冬明春党员集中培训活动，教育培训党员干部和入党积极分子共计人次。
四是非公有制企业、“两新”组织党建亮点纷呈。推广“红色薪酬”激励机制，计划年内推广目标是个，目前年度已完成％，分别是专用汽车有限公司、纺织科技有限公司、工业集团有限公司。截至目前累计发放金额万元。
（二）培育提升主导产业，新旧动能转换起势强劲。[实用申请书 m.373939.cOM]
一是大项目建设实现新突破。重点招引了一批市场前景好、发展潜力大、科技含量高的大项目、好项目。其中，新材料项目，一期工程即将竣工，正在安装设备，月底投产；集团5G基站配件生产项目，正在土地流转，共涉及村民户，已签字户；非织造布生产线项目，基础设施施工，年底车间建设完成；智能科技产业园项目，月底智能仓储物流系统项目投产，月底智能化轮胎模具生产线项目开始安装设备。新上西子电梯项目，第一条生产线安装完毕，电梯轿厢等部分产品试产。公司的中高端化妆品项目，开始设备安装。月份又洽谈了中科院碳纤维加工、一汽汽车零部件加工等项目。对这些项目重点做好对接服务，加快项目落地健康发展。
二是本地企业加速崛起。目前，集团二期工程已全部完工，月份设备安装完毕，年前投产达效，预计新增产值亿元；冲压件项目，月份车间主体竣工，明年月份全部投产；桥二期工程正在进行厂房施工，预计月份投产，将新增万件轻卡后桥产能；国六汽车后处理系统项目，正在安装设备，预计年底投产。公司新上卡车减震单元项目，月份开始基础施工，明年月份投产。公司二期汽车轻量化产品项目，新建万平米车间，引进国外先进生产线条。
三是“双招双引”取得新成效。引进大学项目、智能柔性制造BM系统项目入驻标准化厂房入驻标准化厂房，重装、创新、数控、轨道、机械等个项目入驻好产业园，盘活利用土地亩、厂房万平米。
（三）聚力抓实民生保障，群众获得感不断增强。
一是持续提升园承载力。今年以来，园区投资多万元，以垃圾污水治理、旱厕改造、村容村貌提升为重点，全面提升人居环境整治水平。持续优化公共文化服务体系，新建党建主题公园，社区投资多万元，对驻地进行高档次硬化、绿化、亮化、美化，大幅度提升驻地民生质量和商业氛围。今年投资万元改建公办幼儿园所，在园幼儿达到近名，极大地促进了高新学前教育发展。疫情期间投资万元用于保证学生开学，投资近万元为所有学生教室安装空调取暖，又有原文德中学项目重新启动，办学条件持续改善，园区教育承载能力进一步提高。
二是社会事业全面发展。持续改善农村人居环境，实现与市政管道并网，整改村庄排水沟多米，整治粪污直排、塘坝垃圾倾倒余处。“户户通”硬化路面万平方米，完成率％，投资多万元打通联村道路。新建等公厕处，个自然村完成改厕户，改厕率达到％以上，园内村庄环境卫生水平显著提升。投资多万元对密州路、工业大道、纵二路、纵三路路灯进行维修改造，对驻地公厕、沿街门店进行改造提升，规划停车位个。成立综合执法队伍，对占道经营、乱搭乱建等不文明行为进行整治，整体面貌焕然一新。投资万元在个社区建成电子阅览室，投资万元为社区图书 当前隐藏内容免费查看阅览室新增图书册，开展了“一村一年一场戏”场，举办“炫艺龙城”全民综艺大赛社区选拔赛场、半决赛场，参演群众达余人，参演节目个，群众参与度明显提高，居民文化生活日渐丰富。
三是社会保障日益完善。月份，园党工委、各社区累计投入多万元，用于扶贫事业发展，疫情期间激发村级班子力量，送服务上门，帮助困难群众度过难关。精准发力脱贫攻坚，救助困难学生名，改造贫困户房屋多间、硬化庭院多平米，贫困户旱厕全部改造提升。月日，高新园被市扶贫开发领导小组认定为脱贫攻坚工作“示范镇”。
四是基层治理取得新成效。园区以“打造平安高新，构建和谐社会”为目标，扎实推行社会治安综合治理，认真落实综治、平安建设工作推进措施，全力维护社会稳定。建立健全社会治安综合治理工作网格，实施群防群治。认真开展入户普法、进企送法、法治体检活动，积极做好“扫黑除恶”专项斗争，重点打击治理盗窃犯罪，有力保障社会平安和谐，治安环境明显好转。
二、2021年工作打算
下步，高新园将以过硬作风开创发展新局面，把建设生态、开放、活力、精致的现代化高品质“产业新城”这一目标定位与贯彻落实上级决策部署结合起来，与加快经济社会高质量发展结合起来，与推动落实重点工作攻坚各项任务结合起来，努力开创经济社会各项事业高质量发展新局面，推动党员干部进一步解放思想、改进作风、优化服务、提升效能，不断提高为民服务水平。
（一）对标主责主业，推进大项目建设。督促项目加大投资建设力度，促成等个重点项目建成投产，推进G电讯智造中心项目、中科院化学研究所碳纤维项目等新基建、新材料项目建设。
（二）对标精准服务，优化营商环境。加快拆迁调地。提供项目用地保障，年内流转土地亩。完成配件生产项目土地流转任务。精准服务企业。成立工作专班，对高端装备制造和战略新兴产业发展区，通过龙头企业带动，突出企业招商主体地位，把精力放在政策把关和落地服务上。完善提升园承载力。推动高新园创新孵化基地建成运营，打造高品质服务企业综合体。推进产城融合发展，加强规划认引领、政策引导，吸收社会资本参与建设，活跃地方经济。
（三）对标学习教育，激发干部队伍活力。以思想作风整顿和百日攻坚行动为契机，做好结合文章，重点解决能力弱、不担当、不作为等问题，把握“事业为上、依事择人、人岗相适”字原则，继续对农村班子进行调整充实，重点做好干部队伍经济知识、法律知识培训，学习新思路、好办法，克服“本领恐慌”，提高干部落实政策、应对形势变化的能力，练就成事的真本领，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（四）对标提档升级，抓好“双招双引”。高质量招商引资，全面对接，积极承接产业转移，培养企业自主提升，补全区域产业链短板。提高劳动力综合素质，做好技术工人引进，与职业技术学院、职业学院做好学生校外培训基地合作，定向培养企业急需人才。加强与高校合作，建立产学研合作基地或博士工作站，发挥好名高端人才作用，助力企业创新技术改造，年内完成大中专毕业生招引任务人，招引“新人”人以上。
一、工作总结
作为园区管理者的一年多时间，我一直致力于维护园区的良好环境，和健全园区的配套设施，促进园区的健康和谐发展。在这一年多的工作中，我收获了很多，同时也认识到了工作中的不少问题和不足。
在园区环境的维护方面，我们对园区内的建筑、绿化、道路进行了定期的清扫和保养，对园区中的污染源进行了有效的控制和治理，使园区内的环境保持了洁净和美观。同时，我们也加强了园区内的安全管理工作，严防火灾、盗窃等安全事故的发生，保证了园区的安全稳定。
在园区设施的健全方面，我们对园区内的电力、水务、网络等设斐进行了全面的维修和升级，改善了园区的通讯、电力、供暖等设施。同时，我们也建立了健全的设施维修角，确保园区设施出现问题能及时得到解决。
尽管我们在园区管理中取得了一些成果，但我也清楚地看到，我们的工作还存在不少问题和不足。主要表现在：一是园区内部的生态环境保护不够，如绿化覆盖率低，大气、水源污染问题时有发生。二是园区设施的日常保养和维修不到位，造成了设施的损坏和短命。三是园区服务水平不高，未能满足企业和员工的需求。
二、工作计划
针对上述工作中存在的问题和不足，我制定了下一步的工作计划。
首先，在生态环境的保护方面，我们将增加绿化覆盖率，严格控制污染物排放，提高大气和水源的质量。我们将定期进行环境监测，及时发现并处理环保问题。同时，我将提倡和实施绿色环保理念，让绿色成为园区的一种生活方式。
其次，在园区设施的保养和维修方面，我将细化维修工作程序，制定详细的维修计划和标准。我将加强维修人员的培训和指导，提高他们的维修技能和水平。同时，我也将着力解决设施的老化和短命问题，提高设施的使用年限。
最后，在提高园区的服务水平方面，我将根据企业和员工的需求，提供个性化的服务。我将对企业和员工的满意度进行定期的调查和分析，了解他们的需求和期待，以便提供更好的服务。同时，我还将加强园区的配套设施建设，丰富园区的休闲和娱乐设施，提高园区的吸引力。
我知道这是一份繁重而长远的工作，需要付出辛勤的努力和坚持不懈的精神。但我有信心，只要我们团结一致，就一定能够打造出一个美丽、和谐、有活力的园区，为我们的企业和员工提供一个良好的工作和生活环境。
今年以来，检验检测认证产业园在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实区委全委扩大会和十届三次人代会会议精神，围绕20__年全年发展总目标，园区不断创新招商思路、改进招商方式、拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步加快了建设检验检测认证服务业集聚区的步伐，目前园区整体工作保持了良好的发展态势，取得了一定的成效，现将上半年主要工作简要汇报如下：
一、经济指标完成情况
上半年，园区新引进项目4个，帮助2家企业申领CMA资质，推动2家企业投入运营，2个在手项目即将签约，预计实现营业收入5500万元，同比增长12%，基本达成了时间过半任务过半的要求。
二、招商项目推进情况
（一）招引项目情况
上半年，园区新招引北京中检集团中子实验室、徐州中岩工程检测、江苏弘业检测、重庆华惠特种设备检验检测等4家企业，投资总额8000万元，其中北京中检集团中子实验室建成后将成为中检集团标杆实验室、国家重点实验室、国内唯一的中子第三方实验室。
（二）在谈项目情况
上半年，园区累计在谈重点项目8个，意向投资总额1.6亿元，其中晋江中纺标检验认证有限公司项目是以中国纺织科学研究院为技术依托，是国内唯一一家集标准、检测、计量和认证、验货为一体的综合性技术服务机构，意向投资额为2000万；深圳沃特检测集团为新三板上市公司，主要从事产品认证检测、家电照明、电子电器、化学检测等，意向投资额为3000万；张家港蓝墨青绿检测项目将以上海海事大学为技术依托，建成国内首家及唯一一家压载水检测实验室。
（三）储备项目情况
上半年，园区储备浙江九安检测、四川升拓检测、深圳普瑞赛思检测、深圳虹彩检测、深圳美信检测、深圳倍通检测、重庆仕益产品质量检测、宁波中普检测、浙江钢信检测、华大基因等22个项目，预计总投资额3.5亿元。
二、招商推介活动情况
上半年以来，在区领导的带领下，一方面园区招商人员足迹遍布上海、北京、深圳、重庆、福建、四川、山东等地，接洽了北京中检集团中子实验室、晋江中纺标检验认证有限公司、重庆华惠特种设备检验检测、四川升拓检测、华大基因等一批优质项目；另一方面园区积极与市体育局沟通联系，举办“质量与认证、体育活动提供安全保障”的专题讲座，主动参与青岛举办的20__（第十三届）中国科学仪器年会、上海举办的全区高质量招商推介会等，加大对园区的宣传，进一步扩大园区知名度，吸引了一批有诚意、有实力的客商来园区考察投资。
三、招商政策情况
今年以来，园区广泛学习重庆、长沙、宁波等检测产业园政策及发展经验，对20__年版本的《南通市检验检测认证产业园发展扶持办法》进行调整，从企业入驻门槛、财政贡献、激励措施、平台建设等方面进一步细化完善，力求助推南通制造业做强做精、促进经济提质增效。现正在征求相关部门意见，下一步将提交至区政府审议通过。
四、当前存在的问题
园区自成立以来，克服了人员少、没有专业招商团队、专业性强的困难，做了一定工作，但是对照区委区政府要求还存在较大差距：
（一）招引大商不多
虽然目前已经招引25家企业，但是知名企业还不多，中国赛宝、华测检测虽然已经入驻，但是还未注册独立法人公司，国家家用纺织品质量监督中心由于产业用房问题还未得到有效解决。
（二）产业用房不够
在区政府的关心下，园区科创中心于20__年6月底开工建设，但是由于一些原因，已于20__年10月暂停施工。园区虽然已经盘整了辖区范围内10万平方米的闲置用房，但绝大多数不符合检验检测行业的用房要求，园区用房急缺。
（三）招商整合不密
全区上下发展势头强劲，招商工作发力较猛，但区、招商局、各板块还没有形成共同招商的合力，全区招商一盘棋的互动格局还未完全形成，检验检测合力招商的力度急需加大。
五、下半年工作打算
（一）加强宣传，营造招商引资工作氛围
一方面，主动“走出去”招商，跑才有机会，谈才有可能，不走出去，项目不会自己找上门，只有主动“走出去”，才能拓宽眼界、捕捉商机，下半年园区拟进一步突破招商空间，加大与京津冀、长三角及珠三角三大城市圈检测企业的沟通联系；另一方面，借助市北高新区、人才办、发改委、科技局、商务局、投服局等平台，策划园区宣传推介会、投资环境说明会等活动，开展全方位、多层次、宽领域的推介宣传，下半年园区拟邀请专家开展一次大型专题讲座、一次专题推介会并赴长沙参与第十一届中国第三方检测实验室发展论坛、长三角检验检测论坛等活动，进一步推介园区。
（二）加强谋划，丰富招商引资储备
一是聚焦重点产业招商，园区紧紧围绕高质量发展的新要求，聚焦全市“3+3+N”产业，牢牢锁定电子信息、智能装备、环境检测与治理以及相关配套服务项目，采取“联系+挖潜+引进”的模式，搜集国内外知名检测企业、成长发展型企业、知名高校实验室等相关信息，采取专人专项各个击破的策略，做优园区行业集聚。二是大型企业带动招商，树立“借鸡下蛋活产业”和“强强联合兴产业”的发展理念，依托入园大型企业开展招商，鼓励企业扩大发展，延伸产业发展链，优化产业发展布局。三是搭建人才平台招商，积极与行业内知名企业、高校对接，联合打造检验检测实验室负责人高层次培训班，有针对性的制定人才培养计划，搭建人才培养平台，为入园企业提供实验室管理人才支持。
（三）加强联动，获取更多招商引资信息
一是做好与企业招商的联动，鼓励入园企业开展以商引商、以企引企，支持主业突出、行业领先、经济效益好、成长性强的特色龙头企业往上下游扩展、扩大业务量，进一步集聚检验检测产业的发展；二是做好与行业协会的联动，积极与检测行业各类商会沟通，挖掘异地成长型、潜力型等优质企业入驻园区，把客商引荐过来；三是加强和区各驻外分局的联动，进一步加强与区驻广东深圳、北京、上海等地招商分局的沟通联系，进一步实现信息共享最大化，促进促成招商合作机遇。
物业园区年终工作总结
一年转瞬即逝，回首过去的岁月，我们物业园区的每一位成员都为园区的发展和运营做出了辛勤的努力。在即将迎来新的一年之际，我们要对过去一年的工作进行总结和回顾，为新的一年做好准备。
我们回顾了过去一年的运营情况。在物业园区内，我们努力维持园区的安全与稳定。经过全体园区成员的努力，我们成功应对了各种突发事件，保障了住户和企业的安全。同时，我们也加强了对园区的管理和维护，确保园区绿化、环境和设施的良好状态。我们注重了住户和企业的意见反馈，并积极解决了各类问题，提高了服务满意度。
在过去的一年里，我们不仅关注了园区的基础设施和服务，还积极推动了园区的可持续发展。我们引进了更多的绿色环保措施，如太阳能发电系统、垃圾分类回收等，为园区节能减排做出了贡献。我们还组织了多场宣传活动，提高了住户和企业对环保意识的认识，形成了良好的环保习惯。同时，我们也与周边社区建立了良好的合作关系，共同推动区域的可持续发展。
除了园区的运营和可持续发展，我们也注重了人员培训与交流。我们定期组织了各类培训和研讨会，提高了园区成员的专业素养和技能水平。我们鼓励园区成员参加各种行业会议和活动，不断拓宽视野，学习先进经验和管理理念。我们还组织了园区成员之间的交流和合作，促进了彼此的了解和团队意识的提升。这些努力让我们的园区成员更加专业、团结和高效。
总结过去一年的工作，我们取得了一系列的成绩。我们也要承认存在着一些问题。例如，在园区的运营中，我们还需要进一步改进管理流程和技术手段，提高运营的效率和便捷性。在推动可持续发展方面，我们还需要加大力度，进一步减少园区的能耗和资源浪费。我们也需要继续加强人员培训和团队建设，打造更具创新力和执行力的园区团队。
在新的一年里，我们将努力克服过去的困难和不足，继续致力于物业园区的发展和运营。我们将继续秉持客户至上的原则，不断提升服务质量，满足住户和企业的需求。我们将加强环境保护意识，推动园区的可持续发展。我们将注重人员培训和团队建设，培养更多具有专业素养和团队合作精神的园区成员。相信在大家的共同努力下，我们的园区将会更加繁荣和美好。
小编认为，回顾过去一年的工作，我们为园区的发展和运营付出了辛勤的努力，并取得了一系列的成绩。但我们也要正视存在的问题和不足，并在新的一年中持续改进和努力。相信在全体园区成员的共同努力下，我们的物业园区将迎来更加繁荣和美好的未来。让我们一起携手努力，共同迈向新的挑战和成就！
物业园区年终工作总结
作为一年工作的落幕之时，回望过去，总结经验教训，对于物业园区来说尤为重要。本文将详细、具体且生动地总结我们物业园区在过去一年的工作，揭示出我们所面临的挑战、取得的成就以及未来的发展方向。
回顾过去一年，我们的物业园区面临着许多挑战。设施设备的老化给我们的维修和维护工作带来了巨大压力。某些设施设备由于长期使用而受损，给我们的业主和租户带来了不便。人员管理存在着一定困难。由于人员调动频繁，新员工需要时间适应并熟悉物业园区的运营流程，这给我们的工作带来了一定的时间和精力成本。与业主和租户之间的沟通存在一定的问题。业主和租户的需求多样化，物业园区需要在满足他们的需求的同时保持良好的沟通和协调，这需要我们加强业主和租户的服务意识和沟通技巧。
尽管面临这些挑战，我们的物业园区在过去一年中取得了一些显著的成绩。我们加大了对设施设备的维护和维修力度，以确保其正常运行。对于老化设备，我们及时进行维修和更换，有效减少了业主和租户的不便。通过加强员工培训和团队建设，我们提高了员工的综合素质和服务意识，使他们更好地适应并胜任工作。我们积极开展了各类业主活动和培训，加强了与业主和租户之间的沟通与互动，提高了他们的参与度和满意度。这些成绩的取得离不开我们物业园区全体员工的辛勤付出和团队协作精神。
面对未来，我们物业园区需要进一步发展和完善。我们需要加强对设施设备的更新和维护，以提高物业园区的整体品质和竞争力。我们应该加强人员培训和引进人才，以提高物业园区整体管理水平和服务质量。我们应该进一步完善业主和租户的服务体系，关注他们的需求和问题，并及时作出回应和解决。我们应该加强与相关政府部门和社区的沟通和合作，争取更多的支持和资源，为物业园区的发展提供更多的动力和机遇。
小编认为，过去一年我们的物业园区在面临许多挑战的同时，取得了一些显著的成绩。这些成绩离不开我们全体员工的辛勤付出和团队协作精神。未来，我们将进一步发展和完善，提高物业园区的整体品质和竞争力。相信在全体员工的共同努力下，我们的物业园区将迎来更加美好的明天。
一、上半年工作总结
xxxx年上半年，工业园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。紧紧围绕省市县政府工作报告、县委常委会工作要点、县委全面深化改革领导小组工作要点及园区中心工作，稳步推进工业园区改革和创新发展。全力抓好招商引资、项目平台建设、经济运行调度、污染防治攻坚、党的建设等工作。切实抓好各级巡视巡察、督查检查及全省经济发展环境审计发现问题的整改落实，着力化解各种矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。各项工作取得了一定的成效。
（一）实施项目为王，扎实开展招商引资。坚持以项目为抓手，大力实施项目为王战略，紧紧围绕工业倍增目标和我县主导产业，在招大引强上持续发力。一是增加外出会商考察项目频次。xxxx年上半年，工业园区主要领导带头走出去找信息、寻客商、跑项目，每月至少外出一次。先后赴x、x、x、x、x、x、x、x、x等地进行招商会商，实地考察了英博百威雪津啤酒、日本清酒、仁怀汉代酒业、饮料果汁（酱）加工、香菇酱辣椒酱加工、蜜桔榨汁、东旭光电、宏凯光电、和圣达光电、海思威视电子贴片、盈峰铜业、鑫鼎弘光电、珍葆电器、宝恒不锈钢、派森佰有机肥加工、饲料加工、盖板玻璃、三棵树涂料、乔丹服饰代加工项目、出口卡通玩具制造、精密铜制品加工、电子产业园建设运营等项目，与项目方进行了洽谈。 二是做好项目签约落户前的跟踪对接。对有意向性投资且符合我县产业发展规划、能够延链补链长链的项目，以咬定青山不放松的韧劲做好跟踪对接，加强沟通，尽快完成签约。xxxx年上半年，完成食品类签约项目x个：日本清酒酿造项目，该项目投资总额为x亿元，年产xxxx吨日本清酒；电子类签约项目x个：x市宏凯光电项目、海思威视数字技术项目、x和圣达光电项目、x市鑫鼎弘光学项目总签约资金达到xx亿元。上述x个项目分别落户于众创二期食品产业园和众创一期电子信息产业园。
（二）坚持稳中求进，着力推动经济增长。抓住后疫情时期国内市场日益稳定，经济逐渐复苏的有力时机，切实加强企业经济运行调度，深入企业开展惠企政策宣传，鼓励企业增强发展信心，适度增加投入，扩大生产规模，逐步摆脱困境，步入正轨。xxxx年，工业园区共有投产企业xxx家，其中规模以上企业xx家，上半年新增规模以上企业x家（深超电子）。x-x月份，xx家优势企业经济均保持了良好的增长势头，其中增幅超过xxx%x家：伟隆科技xxx.x%；增幅在xx%-xxx%的企业x家：得宇科技xx.xx%、振宇实业xx.xx%、宏盾门业xx.xx%、大信科技xx.xx%、奥恒达电器xx.xx%；增幅在xx%-xx%x家：鑫拓金属xx.xx%、桔王药业xx.xx%。
一、主要工作措施及成效
（一）做好工业经济平稳增长工作。建立全区规上工业企业生产经营和产值情况每月预报制度；对重点企业和行业进行重点监测。今年来我区工业经济运行情况总体平稳，区属规上工业增加值增速在xx大市中的排名一直保持在前五位。x-x月，区属规上工业企业增加值为xx.x亿元，同比增长x.x%，位列全市第四位；全区规上工业增加值累计完成xxx.x亿元，同比增长x.x%。前三季度规下工业增加值同比增长x.x%，高于xx平均x.x个百分点，位列全市第三位。
（二）加大工业投资力度。x-x月，累计完成工业投资xx.xx亿元，同比增长xx.x%（全市平均为x.x%），列全市第x位。一是加强项目库管理。今年共排摸出xxxx万元以上工业投资项目库xxx个，建立投资项目库，对入库项目进行跟踪管理和监控。二是推进“增资扩产”专项工作。成立工作专班；排摸出“增资扩产”项目xx个；加强对有意向外出投资的企业和项目进行对接服务。三是做好市、区两级项目申报及政策兑现工作。累计分别有xx个、xx个项目通过xxxx年度区级、市级工业投资（技术改造）项目竣工验收，分别兑现补助资金xxx.x万元、xxxx.xx万元。同时，有xxx个项目申报xxxx年度区级工业投资（技术改造）项目，计划总投资xx.x亿元；xx个项目成功申报xx市级工业投资（技术改造）项目。
（三）实施“xxx”产业集群培育。一是加强重点产业培育。确定时尚纺织服装、关键基础件两个产业集群列入xx“xxx”万千亿级产业集群重点培育产业。二是开展企业管理创新。积极实施“企业管理提升行动”，通过组织评选企业管理创新示范企业、先进经验分享、学习交流等举措，引导企业建立健全现代企业管理体系，切实提升优化企业的市场竞争力。制定出台《xx区管理创新示范企业评选工作实话方案》和《xx区管理创新示范企业评选细则》，今年共有xx家企业参选xx区级管理创新示范企业。同时，推荐丹盈服饰等xx家企业申报xx市级管理咨询项目。三是促进两化融合。组织实施两化融合示范企业申报，加强典型引导，进一步提升全区工业企业的信息化水平，加快企业转型升级。目前共有x家企业申报两化融合示范企业。
（四）深化企业梯度培育。一是开展龙头企业培育。对xx家xxxx年度“强龙工程”企业进行考核，邀请专家对x家新入围企业进行审核；完成xx市级骨干企业（高成长企业）年度责任书签订、考核工作。二是组织企业申报各类示范企业。推荐南海化学等x家企业申报第三批市级制造业单项冠军示范企业，今日食品等x家企业申报第三批培育企业；推荐鲍斯能源装备等x家企业申报省级隐形冠军企业，竹韵家居等x家企业申报省级隐形冠军培育企业。推荐鲍斯能源装备申报省级工程技术中心，目前已通过专家评审。三是加强中小微企业培育。做好企业升级上规，完成“小升规”企业xx家，完成入库“小升规”培育企业xxx家，“专精特新”培育企业新增xxx家。
（五）对接x工作初见成效。根据我区与杨浦科创及中交城投就xx·x产业转移双创示范基地、国家技术转移东部中心xx（xx）分中心、xx“科创飞地”、x-xx创新产业园签订的战略框架协议，积极抓好协议内容的落实。目前，奉麓孵化器（x）已签订协议，正在为启动运营做准备；中交城投与临港科创将于xx月xx日就“xx-x双创示范基地”和国家技术转移东部中心xx（xx）分中心建设签订协议，并挂牌运营。利用各种机构和人脉资源，多渠道开展招商引才工作，建立健全项目库，并对项目进行跟踪联系洽谈。云狐集团总部产业综合体和数字产业制造中心项目已基本达成框架合作协议，将于近期签约。
（六）打好旧工业园区改造攻坚战。一是深入排摸现状。排摸现有旧工业园区情况，排除年度重点推进的xx个旧工业园区改造项目进度表，积极推进旧工业园区改造。目前，除中信外的xx个旧工业园区有x个项目已动工建设，合计完成投资x.x亿元。二是启动中信xx创新工业综合体建设。成立协调小组和指挥部，编制规划方案，出台《关于加快推进中信创新综合体建设奖励办法的实施意见》，开展项目启动区块xx家企业和树桥头村、横路民房的签约工作，目前企业和民房签约率分别达到xx%和xx%。三是加强小微园区建设。目前已建成小微企业园x个，在建小微企业园x个，拟建小微企业园x个。我区已创建x家xx市级小微企业创业创新示范基地；溪口大岙工业区通过省级小微企业园审核。四是做好低效企业改造提升。已完成xx家低效企业提升达标任务，任务完成率xxx%。通过改造提升实现亩均税收超x万元或通过依法关停等腾出土地空间，其中破产重整x家、转让出租x家、其他x家，共盘活土地xxx亩，腾出用能xxx吨标煤，新增产值xxx万元，新增税收xxx万元。
（七）实施数字经济“一号工程”。编制《xx区数字经济发展五年行动计划（xxxx-xxxx年）》，拟订人工智能扶持政策，努力推进数字经济发展。一是推进数字产业化发展。目前我区已拥有启迪智能装备（气动）科技园等一批数字经济产业平台，平台先后引进了溪棠信息、泽为、几立智能等xx家人工智能企业。推进软件和信息服务业发展，x-x月我区软件和信息服务业销售收入达到x.x亿元，同比增长xx%。二是推动产业数字化转型。组织企业和项目申报xx市人工智能创新型企业、服务型制造示范企业（项目）、xx市级工业物联网示范项目、省级工业信息工程服务机构。三是深入开展“企业上云”工作。海上鲜申报行业云应用平台；中迪鞋业等x家企业申报省上云标杆企业和大数据应用示范企业。目前三家云服务商已与企业签订上云合同xxxx余份，提前完成xxx家的年度任务。
（八）加强精准服务企业工作。一是完善企服工作机制。结合“四联四跑”服务年活动要求，牵头全区企业服务年活动，组建企服工作专班，明确专班工作职责和企业困难问题流转机制。二是着力解决企业难题。截止xx月底，全区xxx名企服责任单位联络员走访企业xxxxx次，梳理问题xxxx个，其中现场解决xxxx个，提交工作专班流转xxx个，完成答复解决xxx个，问题总体解决及答复率达到xx%。推出“周周融”银企对接活动，已服务对接企业xxx家次，帮助企业落实资金x.x亿，有效解决了一批中小微企业的融资难问题。同时，为企业减免税收和各类费用xx.xx亿元。三是助力企业发展。组织本地企业参加xx国际服装节、义乌国际装备展等活动，鼓励企业开拓市场、提升工艺；全年开展xx期领军企业、骨干企业、转型升级、主体班次（品质管理）等x类培训，安排培训xxxx人次。
二、xxxx年工作目标及思路
xxxx年工作目标：力争区属规上工业增加值增长x.x%以上；完成工业投资xx亿元以上；新增规模以上企业xx家以上；创建x个数字化园区，x个省级小微企业园区；数字经济核心产业增加值增速x%以上；新增工业机器人应用xxx台以上。
xxxx年，我们将围绕工作主线，系统、整体、协调地着重抓好以下七方面工作：
（一）加强“xxx”产业集群培育。加快打造特色产业平台和产业创新综合体建设；发挥好x奉麓孵化器的作用，抓好临港科创xx双创基地、国家东部技术转移xx分中心建设；努力促进时尚纺织服装、关键基础件等重点产业培育和提升；加快传统产业改造升级步伐；鼓励企业开展管理创新，示范企业创建。同时，做好单项冠军、隐形冠军等“小巨人”企业、行业骨干企业、高成长企业、“强龙工程”企业培育以及“专精特新”和“小升规”企业培育，发挥龙头企业带头引领作用，促进小微企业转型上规。
（二）进一步推进对接x工作。继续加强对接联系，与临港科创共同做好奉麓孵化器（x）建设运行工作，建立审批服务工作机制；会同中交城投共同推进“xx-x双创示范基地”和国家技术转移东部中心xx（xx）分中心建设运营工作；会同开发区推进、促成x工业园建设；继续开展“双招双引”，加强与x资源的联系；加强与xx相关部门和镇（街道）的沟通，做好相关项目对接服务工作。
（三）推动园区高质量发展。一是打好旧工业园区改造攻坚战。认真调研、排摸xxxx年度老工业园区改造项目，切实推进我区老工业园区改造提升工作；中信创新综合体项目二期启动xx家企业征收工作，园区建设同步推进。二是加快推进小微产业园建设。坚持高起点规划建设、高效能管理服务，加强资源要素保障、创新政策举措，全面提升我区小微产业园发展质量和水平。三是推进园区公共服务平台建设。努力为入驻园区的企业提供金融服务、仓储物流、技术研发、信息政策咨询和信息化管理等公共服务。
（四）加快智能化改造升级。鼓励企业加大创新投资力度，促进工业投资稳总量优结构。积极推进企业智能化改造，制订智能制造工程行动计划，鼓励金融机构创新金融产品，支持我区企业开展智能化改造，并加大奖励力度。引导和鼓励企业引进智能制造技术和装备，对各个环节进行智能化改造；加强智能制造工程服务公司、人工智能企业的培育，通过建立产业联盟和线上线下服务平台，加强技术和服务对接，解决信息不对称难题，促进交流和合作。
（五）实施数字经济“一号工程”。一是加强平台建设。抓好创新企业集聚载体建设，加快推进复旦科技园（x）创新中心等产业平台建设。二是加大数字经济企业培育力度。建立人工智能企业培育库，入库企业相关产品、服务纳入政府采购清单，在同等条件下优先采购。我区企业采购库内企业产品、服务的予以奖励。三是加快xG通讯网络基础设施建设。以《xx区xG应用和产业化实施方案》为指导，明确各地工作任务，确保完成全区xxx个xG基站的建设任务。
（六）推进“亩均论英雄”改革。一是继续深化推进改革。开展用地情况核实，进一步夯实数据基础。结合企业评价结果，组织开展包括资源要素差别化政策在内的各项应用。二是深化整治提升。以“四无”企业和低效企业为重点，开展“低散乱”企业（作坊）整治提升，大力出清不符合要求的企业（作坊），推动有条件的小企业小作坊分类入园集聚，加快绿色发展、集约发展、规范发展。三是加快淘汰落后产能。继续对部分高能耗行业实行差别电价政策，形成淘汰落后产能的法治环境和市场倒逼机制，促进节能与淘汰工作加快推进。
（七）抓好精准服务企业工作。一是完善工作机制。继续完善“企服工作五法”，打响“专班商办会”、“周周融”服务品牌，力促干部服务企业的意识有次新提升，帮扶企业的作风有新转变，解决问题的成效有新突破，企业发展的信心有新提振。二是深化“联企业、跑企业”活动。积极实施破解企业各类难题的六大专项行动，着力发现和解决一批制约企业发展的难题和瓶颈问题，着力打响一批企服工作品牌，着力挖掘一批企服典型案例，力争全年问题解决答复率达到xx%以上。
下面是小编为大家整理的2022经济园区财务部员工个人总结及工作计划（全文完整）,供大家参考。
经济园区财务部员工个人总结及工作计划
在这时光静静划过的岁末，提笔回顾这一年来工作的得失，这一年间，在各位领导的带领下，部门内姐妹们的帮助中，及其他同事的协助下，积累了经验，丰富了阅历，偶尔也留下了失误，这一年，是成长的一年，也是值得回顾与总结的一年。
一、一如既往，做好财务本职工作
今年我们财务部可以说是人员变动较大，相应的工作也略作调整，我作为投资公司的出纳，主要工作是做好日常的各类企业收费、员工费用报销核对、及公司内部账务的处理工作。平时认真做好每一笔收支记录，登记好现金日记帐、银行日记帐，做到账账相符，账实相符。准确编制《投资公司、园区收支简表》、《投资公司、园区往来明细表》、《办证费、变更费收支明细表》，清楚掌握投资公司的经济状况。
每月做好员工工资的核算发放，新增员工的录用、离职员工的退工，社保、公积金的缴纳，投资公司纳税申报及员工所得税的申报工作，固定资产的新增、清理工作。
今年开始实行了总公司带两个子公司的1＋2预运行模式，在财务管理上，两个子公司虽尚未实行完全独立核算，但还是要为他们在投资公司账务中分别记载，为明年更好的实行1＋2模式做好准备。每月记录好《漕欣、漕荣费用明细表》，及时通告两子公司负责人，使他们明确各自的成本费用。
为保证投资公司各项工作的顺利开展，确保办证费用的支出，及日常费用的保障，有效做好注册企业的管理费收取工作，并登记完善《服务费收入明细表》。2012年度，共收取管理费2399户，545万元。其中3－6月年检时集中收取为1446户，340.7万元。今年在收取管理费的工作中，也要感谢工商服务部的同事们给予大力支持，她们在做变更材料时，都会事先询问我，企业管理费是否交齐，并主动告知企业。
二、一丝不苟，做好各类数据统计工作
每月底根据税务所入库税收数据，及时准确统计我园区税收完成情况，编制各类报表，如《税收分级分析表》、《税收新增企业明细表》、《医疗企业税收明细表》、《漕欣、漕荣税收完成情况表》及其他各类报表，为领导的决策提供准确的数据依据，同时也为各招商人员、招商点及各员工招商出税情况提供参考。
三、一心一意，做好服务工作
作为园区的财务，可以说是不务正业的财务，因为我们平时大量的工作，不是账务处理，而是服务客户。在工作中，我们涉及到的大量工作是与财务本职工作无关的，为更好地做到“以客为尊，用心服务”的园区精神，贯彻部门领导提议的人手一本学习记录本，以备客户来电咨询各类问题，如工商、税务的注册注销，社保、公积金的缴纳，红票、退票的申请开具，财政扶持的比例、方式，及纳税申报的操作等等，既方便了客户，也学到了新的知识。
四、积极参与园区文化建设
在2012年度中，积极主动参与园区文化建设。认真阅读《成交功略》及《细节决定成败》书系，联系实际工作，撰写心得体会，并在工作中加以运用。
五、2013年工作思路
1、明年要更规范、更完善内部账务处理，严格审核原始凭证的正确性及完整性，经办人与领导审批的手续齐全性，同时加强固定资产的管理。
2、管理费的收取要更主动、更全面
今年的管理费共收到545万元，未能达到去年的607万元，主要是由于财政扶持政策的改变，致使我们管理费的收取方式受到了限制，无法从扶持中直接扣除，致使很大一部份企业有财政扶持，却没来办理申请，至第三季度扶持结束，整理了一下，共有349户企业有扶持，却未交费，扶持中能扣到的管理费金额有67.6万元，而今年年检中，有1519户企业是自行年检的，其中只有167户企业来交纳管理费（41.78万元），而且相当一部分还是由于要申请财政扶持，我们财务部一一打电话通知，才来交的。针对这一情况，我们打算明年通过年检，继续严格把好关，做到应收尽收。再则就是要好好利用财政扶持填写申请，这一与企业见面的机会，做好管理费的收取。第三，在第四季度结束时，整理好欠费企业名单，与财政扶持报表相结合，主动与财政结算。第四，加强管理费减免的领导审批手续。
我们财务部的工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的成功。拿破仑也曾说过：“不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。”我们要善于总结今日的得失，才能将明天的工作做得更好！
光阴似箭，一年的工作转瞬又将成为历史，2012年即将过去，2013年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，展望新的一年，我将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
自工作以来，我认真完成每项工作，努力学习，积极上进，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，财务部作为园区的一个重要部门，掌管整个园区的资金，需要我们时时严格要求自己，做到谨小慎微。小事成就大事，细节成就完美，“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”。
在财务工作方面：我要正确履行会计职责和行使权限，认真学习财经法规，熟悉财务制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，坚持原则，认真做好财务工作。仔细审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。按照规定进行月度结算，做到准确无误，所有财务凭证，及时整理、装订和保存。切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。按照现金管理办法和货币资金管理和控制的规定，办理园区的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符；月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。
在验资方面：垫验资开户进帐等在以往的基础上有了一定的变化。由于银行系统的持续创新更新，人员的变动，规定跟要求越来越严格。就在我们一直碰到的开户问题上，有了最大的变化，这对我们的工作受到了影响。我们尽量配合银行要求做好工作，在特殊的情况下尽可能做些特别处理。我始终本着“以客为尊，用心服务”的理念服务好每一位客户。银行的变化让我们办事的流程越来越复杂，原来一件事办理在公司填写好资料去银行给办事人员就可以了，现在办一件事有时要跑好几次才能完成，不但费时间而且还很烦琐。我们客户多数都不是本地的，如果叫客户这样跑得话确实很为难他们，所以只要在银行同意的情况下我们都会帮其去办理的。今年到目前为止我们垫验资的企业共有286户，其中实收资本垫10万的有263户，垫20万的有19户，资金全部到位垫100万的有1户。今年送事务所共出具验资报告的企业有603户，其中新公司545户，老公司增资56户，减资企业2户。
其他工作方面：配合好工商部门做好限时办结的程序，收到资料后及时整理资料、做好相关表格登记再送事务所出具验资报告，确保能按时送工商部出执照。每天按时做好OA系统跟园区后台表格的更新登记，让同事们与客户能准确了解自己公司的进度。在立足做好本职工作后，亦作好本部门其他工作的配合。如上半年度的工商年检，配合本部门张兰与其一起去办事处收取服务费等。每月月头按客户所需按时到银行去取对帐单带到各办事处。这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为园区各项工作能顺利开展尽自己的努力。
2013年，我将继续认真做好本职工作，认真学习，只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，才能为自身素质提高打下基础。在过去工作中，我深知自己的进步相对于园区发展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为园区的发展作出应有的贡献。
2012年度工作总结——陈达
时光飞逝，眨眼之间2012年即将离我们而去，2013年的脚步已飞快向我们驶来。时光就是这么匆匆而又无情的越走越远，不会为我们留下它远去的脚步。眼下我来到园区也已经有十个月左右的时间了。在这十个月的时间里，我从书本中得到了学习，从实践中收获了经验。现在我最主要的工作就是协助财政所帮助企业完成每一次的退税手续。
刚开始进入这个大家庭的时候还真是有点小和尚摸不着头脑的感觉。每天会有不同的人打电话来咨询不同的事。每次遇到回答不出的问题都赶快去问一下我们部门的元老张兰跟戈彩红，她们每一次也都帮助我热情的跟客户解决了事情，我在工作上碰到疑问她们也会认真的跟我解释。而在办理退税方面，因为刚开始两个季度的时候我是一边填申请表数据一边整理办理手续企业名单的，先把自己这边办理的一部分企业先登记好，等办事处那边的申请表拿回来之后在登记另一部分，然后在一周半内电子版名单跟办理的企业申请表，一同交给财政所，时间相当的紧张。记得第二季度的时候办理手续的企业特别多，这对我一个人来说时间是很不够的，不加班肯定是完成不了的。而当时张兰和戈彩红主动过来说帮我一起登记申请表的数据，我知道她们自己的工作也是很忙的，而她们却抽出时间一同帮我登记了数据。最后我终于在规定的时间内登记完成，如果这次没有她们2个人的帮忙，我想我一个人还得多花很多时间去填写这个数据，甚至有可能不能在规定的时间内交差。我感谢她们在工作上对我的帮助。
我看见我们园区进门口的玻璃上贴着这么一句话：我们是最好的团队，我们要拧成一股绳。一家企业员工之间的团结、和谐对这个企业的强大与否也是非常重要的一个因素。
还有在其他很多方面，我们部门领导姚会计也会经常教导我一些做事处事的方法。但即使有时我做错了，她也不会责怪我，而是语重心长的边重新做边在跟我解释一遍甚至更多遍。对她，我也是非常敬佩的。她每天都有接不完的电话，做不完的事，拜访客户、去税务所办事每天都是那么的忙碌。但是看见她每次接听客户的咨询电话都会很认真的跟她们讲解，姚会计在税务跟财务方面真的可以说是精通了。不管客户咨询什么样的问题，她都能很快的解答出来。因为她这样的热心、热情、认真的工作态度，在很多企业的财务经理之间也树立了很高的威信。姚会计是真正的得到了很多客户的认可，因为她是尽心尽力的为客户服务，为客户办实事，忙前忙后的解决了真问题。
因为身边有这样一位敬业的领导，所以我一直督促自己在工作中要以姚会计为榜样，她为我们树立了良好的工作楷模形象。不管是在服务客户、还是在其他方面的工作上，都要把每一件事情尽自己所能去完成它。我的工作虽然平凡，但是也关系到每一家企业自己的利益，所以我要认真负责仔细的完成企业财政扶持这项工作。虽然每一次的办理时间都非常的紧张，但看似简单，环节却有很多，一定要层层把关，做到百分之一百的正确，不漏掉一家不该漏掉的企业。还有平时的各方面工作中，都要做到尽心尽力、认真的去做完成每一件领导交代的任务。而服务是我们园区永远的工作重心，我们要耐心、热情的对待每一位客户，面对客户的埋怨，我们也不能表现的心浮气躁，要用平和的声音去安抚客户抱怨的心情，我们只有先控制好自己的情绪才能让客户把情绪缓和下来，再慢慢去为客户解决问题，对客户负责就是对自己负责对园区负责。每次都这样说是很容易的，但是要完全的做到还得花上大功夫。所以在今后的工作中，我还是要一步一个脚印踏踏实实的往前走。
2012年度工作总结——张雪梅
时间过得真快，转眼跨入新的工作岗位快一年了。作为一名新员工，在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。现将2012年的工作做如下简要回顾和总结：
一：证件的收发
我每天的工作是把税务部门移交过来的新注册企业和变更企业证件，根据税务部门移交清单进行一一核对。注册一家新公司，有营业执照正副本，税务登记证正副本，组织机构代码证，正副本IC卡，附有公司的公章，法人章，股东章，财务章，发票章。核对无误后，把证照编号归档，在台账上进行逐项收到的登记，及时通知各招商员领取。当天拿到新注册执照和变更执照时，不管是快到下班时间了也在第一时间马上通知客户和招商员以及委托招商的办事处。然后根据他们的要求，有的直接快递给客户，有的带办事处，有的放在园区客户亲自来取，对证件的发放及时地在台账上登记证件的去向。对客户来领取执照时，每次登记好客户签收登记表。
二：办证费，变更费的收取
办证费的收取每月根据工商部陆师傅约谈的收费金额准确无误的进行收费。一般垫资的公司在开验资户的当天收取办证费。有的公司是一次性全额收取，也有的先收一半等证件出来领证的时候再收取。因此每收取一笔办证费都必须及时在台账上登记。根据园区内对每个招商员办证费收取的规定（每人允许最多尚欠不超过3户办证费），为了确保新办企业办证费的收取，随时和各招商员联系，如超过规定标准的，在每月发放工资之前结合办证费的收取情况告知于每一位招商员，以便各招商员能及时把办证费的收取，保证工资全额发放。其次每周编制办证费收取的报表，按每个“招商员”为单位编制，再按各招商部门加以汇总，每周五把此报表发给各招商部的负责人，以便随时监督和及时收取。变更费严格按照变更单上的金额收取。有疑惑的，不清楚的及时询问王经理，一般按常规收款后发证照，以免发生收不到款的现象发生。
三：银行开户
银行开立验资户，大部分都是资金有我们园区垫资的客户，也有一些是客户自己出资的。不管是垫资的客户还是自己出资的客户都同样对待。认真填写好银行开户申请的一系列资料。带上企业名称预先核准通知书原件及复印件、全体股东身份证原件及复印件、公司图章整套，陪同客户到银行开立临时账户。特别是自己出资的客户，有些客户开好户后当天没有进账回去进账的要特别嘱咐在进账的时候的款项来源必须填写“投资款”进账必须要按企业名称核准通知书上的各投资股东，按投资比例以个人名义把资金进入到这个临时账户中，如投资款在个人卡上的必须是一个股东一张卡。有几个投资人就填写几张进账单。以免进账错了，出不了验资报告，耽误办证的进度。
由于刚进入园区不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在得到了部门领导以及同事们支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都有了一些提高和进步。但也清醒地认识到自己的不足之处：例如在办证费和变更费欠费收款的问题上，觉得老盯着招商员和客户要款，总感觉在面子上过不去，有点尴尬，导致费用的拖欠。我想在今后的工作中要打破以往的想法，在收费问题上要积极和主动不能怕难为情，确保办证费和变更费无欠费。
在今后的工作中，我要努力学习专业知识，提高工作效率，熟练业务能力掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。以崭新的精神状态投入到工作当中，积极响应公司严格管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
今后的打算：根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与同事们共同进步，与公司共同成长。
2012年度工作总结和2013年工作思路——财务部
日复一日、年复一年，2012年度眼看就要结束，也是年终岁首进行盘点之时，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临园区新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在2013年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励部门人员怎样去走未来的路。
1、加强制度管理规范财务工作
作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年1＋1招商模式的实施和各办事处的分散，相关报销凭证和发票开具出现了差错，我们针对这些错误情况，为了使报销业务不间断，同 当前隐藏内容免费查看时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，首先对部门人员针对相关制度和流程着重对业务进行了系统培训和详实解释，再把规范的要求罗列出来告知各部门，这样有了明显的改变，对实际工作起到了积极的影响。
2、保持持之以恒收取管理费用
管理费的收取工作一直是作为部门的重点工作，从不松懈，对每次的收费我们都进行总结和分析，并详细及时记载园区缴费的情况，严格把关，做到全额全户收取。为客户提供增值的服务，想必要有一定的支出，园区的日常开支主要也是来源于服务费的收入。我们鉴于2011年服务费收入的基础上，进行了进一步规范和完善服务费收费标准。以往80％的企业是通过财政扶持下拨中收取管理费的，由于今年财政扶持方式改变，只能通过在工商年检和其他方式收取园区管理费，为了在收费期间能给予客户一个合理和统一的解释理由，3月份在工商年检前事先把收费的标准用书面的资料告知于园区的每一位员工，并在园区QQ群里再上传告知，同时用群发短信方式告知企业事先通过银行转帐缴纳管理费，这方式也起到了一定的效果，在实际的收费中客户的反响比去年好，没有什么异议，但也有少数客户有异议的，我们都能妥善为客户解释说明理由，基本上客户能接受，没有影响收费工作的顺利进行。从而也推动了我们的收费工作。我们本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，确保了每一笔资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错，每月银行存款帐账相符，账实相符。通过我们事先准备在今年的收费过程中确实起到了效果，根据统计，截止到目前为止共收取服务费545万元（户数为2399户），比去年同期的607万元，减少62万元，下降了10.21％，根据我们自己预订的600万元的目标还有一定的差距。
2、按照收费常规保证办证费收取
根据园区内对每个招商员办证费收取的规定（每人容许尚欠3家办证费），为了确保新办企业办证费的收取，我们及时认真登记好办证费的台帐报表，并随时和各招商员联系，根据园区规定的标准，如超过规定的要内扣工资，我们就每月在发放工资之前结合办证费的收取情况告知于每一位招商员，以便各招商员能及时把办证费的收取，保证工资全额发放。通过我们及时把收费情况的告知，基本上办证费收取很理想。招商员也很配合我们的收费工作。今年累计收取办证费139.28万元（647户），；收取变更费40.1万元（557户）。并及时做好办证费、变更费的收费台帐。及时登记好各类证件交接台帐和收费台帐的更新工作。今年和去年一样对新注册园区执照首先编号归档，在发放执照时务必要客户签收登记，为了把执照及时给客户，张雪妹拿到执照后不管是快到下班时间了只要拿到就应马上通知各招商员和招商点。让客户及时的取得执照以让客户提早起动。
3、规范操作流程确保资金安全
今年由于垫验资户数的增加，垫验资存在着风险，为了避免资金风险的存在和程序的规范，我们随时和银行协商沟通如何确保资金的安全和垫验资的风险，戈彩红每天和银行、会计事务所保持沟通并及时开设基本帐户，尽量在时间上减少资金周转。今年银行要求填写资料的也增多了，手续也从烦了，从而就增加了我们的工作量，由于客户来园区验资一般都是快要到中午了，为了节省客户的时间、真正体现我们园区快捷的服务，我们就和工商部门联系，在知客户前来签字时告诉我部，客户在工商签字的同时我们填写银行开户资料，工商部门很配合我们的工作。有时正逢中午张雪妹和戈彩红就利用中午休息的时间准备填写开户资料，并和银行联系好，随后陪客户到银行开户进帐。张雪妹和戈彩红几乎每天要跑银行三至四趟，不管是下雨天还是大热天，她俩风雨无阻。只要客户满意而去就是她俩的快乐。今年垫验资的企业有286户，其中实收资本垫10万的有263户，垫20万的有19户，垫100万的有1户。今年送事务所共出具验资报告的企业有603户，其中新公司545户，老公司增资56户，减资企业2户。
同时每天把垫验资的名单及时更新通过园区QQ群和OA系统发给工商部和税务管理部，及时做好台帐的登记和资金往来工作，每天刷新退资和开户名单，接近年未，资金已回笼，今年在垫验资上没有出现任何错，确保了资金的安全。
4、根据税收分析加强与企业跟踪
财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种。根据每月税收分析情况，对税收有明细下降的企业进行电话回访，做到随时跟踪，了解企业税收下降情况。根据园区上半年“招商比武活动”我们对上半年96户企业税收明细下降的企业进行了电话回访。并在回访中给企业解决了一些急于需要解决的问题。随着园区的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，结合我们财务工作的特点，协助公司领导做好大量的税收分析资料，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。每月及时做好税收分析资料，每月拿到纳税数据后，尽快地、正确无误地计算出来，提供及时、准确、完整的有效的参考数据，便于及时了解每户企业的纳税增减情况，特别对纳税大户重点关注，多分析、多了解，，随时了解企业的动态和异常原因。并把企业的出税情况告知于每一位招商员，以让他们了解自己所招企业的出税情况。
5、上门拜访大户提升园区增值服务
园区把往年由快递公司递送大户企业法人生日礼品的惯例，专门委派我们部门上门拜访送达祝福，把满意服务“送到家”，今年累计上门拜访大户企业165户，这上门拜访零距离接触客户，一下子拉紧了距离增进了友谊。在拜访期间能为客户解决实际需要解决的问题，与企业实际经营者进行沟通，了解企业经营情况和发展趋势，为企业现场解决财税疑难问题，同时向企业征询意见，来提升我们的服务质量。从中也获取有价值的招商信息，今年在拜访中有3家企业已经注册成功，提升了客户对我们园区的认可和信任。因为大户占有园区税收总量的67.74％以上。只有我们用心服务好这些大户企业，也就意味着稳定我们园区税收的主要途径之一。
工作中存在不足：
1、在工作思路上创新意识不够强，出现问题后处理力度不够大。
2、有时与其他部门之间缺乏沟通，某些问题不能及时予以解决。
3、在规范财务核算程序、统一财务表格等方面不够完善。有时会计报表的设置缺乏规范，与实际的要求存在一定差距，在这一方面我们要加强多向兄弟单位学习，不断完善财务核算。
4、在招商引资上我们还需要群策群力，更好地发扬团队协作精神，力争打开新局面。
2013年工作思路：
一、管理费的收取
随着园区精细化管理水平的不断强化，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要逐步地规范财务制度，进一步做好财务核算工作。财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，在公司加强细化管理、规范服务、创新招商、提升公司文化的氛围中，我们负有很大的义务与责任。
鉴于2012年管理费收入的基础上，要保证有增无减。为了明年收费工作的顺利进行，避免客户之间产生矛盾，我们要进一步规范和完善管理费收费流程。根据在2012年收费工作中所存在的问题，我们打算如下：
1、先把明年如何收费的具体方案列示出来告知园区的全体员工并在园区的QQ群里上传，不因我们内部口径不一致而影响收费工作。
2、在工商年检前夕我们先按注册日期收费标准的不同分次进行短信群发，再利用工商年检期间对前来年检的企业收取管理费，并结合历年收费标准，做到应收尽收，有增无减。
3、另外对于年检期间未能缴纳管理费的企业，名单及时罗列整理出来，结合每季度企业的扶持奖励，打电话通知企业收取管理费。
随时详细记载企业缴费的情况，严格把关，做到全额全户收取。
二、办证费的收取
我们园区已经形成了与众不同的招商模式－－－－以“自主招商为主、委托招商为辅”，现在自主招商数量和质量有着明显提高，已形成了我们园区的特色。根据园区内对每个招商员办证费收取的规定（每人容许尚欠3家办证费），为了确保新办企业办证费的收取，鉴于以往收费的情况，我们打算如下：
首先及时认真登记好办证费的台帐报表，并随时和各招商员联系，根据园区规定的标准，如超过规定标准的，在每月发放工资之前结合办证费的收取情况告知于每一位招商员，以便各招商员能及时把办证费的收取，保证工资全额发放。
其次每周编制办证费收取的报表，按每个“招商员”为单位编制，再按各“招商版块”加以汇总，每周五我们把此报表发给各招商版块的负责人，以便随时监督和及时收取。
再次当拿到新注册执照和变更执照时，不管是快到下班时间了也要在第一时间马上通知客户或招商员，对来领取的在发放执照时务必做好客户签收登记工作，对未来领取的首先把执照编号归档，再过1－2天通知客户。让客户及时来取照以提早起动。
三、大户上门拜访
园区把往年由快递公司递送大户企业法人生日礼品的惯例，专门委派我们部门上门拜访送达祝福，把满意服务“送到家”，这上门拜访零距离接触客户，一下子拉紧了距离增进了友谊。鉴于现在的拜访为使明年能更好起到上门拜访效果，明年打算除了法人生日上门拜访之后，再结合每月的税收分析结果有明细浮动的企业安排时间打电话回访了解经营情况，随时保持和客户联系，对税收比较稳定的企业也打算不定期和客户联系，拉拉家常，不是有事和她们联系，要做到没有事情也和她们保持联系，要和客户成为知心朋友。有方式从招商的角和客户联系，让他们的朋友同行也注册到我们园区来，因为他们的圈子就有一定的市场。在不定期主动给客户电话能解决她们实际需要解决的问题，这样给客户的感觉比上门送礼物还感动，关系肯定倍增，这样既能提升我们的服务质量，也会从中获取有价值的招商信息，我们要“吸引客户——留住客户——更好地吸引其他客户”来注册。
四、加强税收分析
每月的税收分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的税收数据，并结合园区总体战略，对明年1＋1招商模式的产生，我们也随之做好各板块招商的税收分析工作，每月的总体税收情况、出税情况、税收启动率等要求编制税收报表。让每位招商员随时了解自己所招企业的情况和以后努力方向。这项工作我们要作为每月的常规工作来落实。
五、培训业务知识
根据园区的读书会活动，我们除认真参加园区组织的“读书会活动”外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，每月对一些有关财政改革新制度新规定新业务都要及时学习，及时适应，我们部门努力从“创新，高效，协作”三方面做起，增强工作能力，提升业务水平。以备在客户来电咨询时应对。同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短。通过学习来强化部门人员的责任感，促进大家的交流、合作与团结。以勤奋务实、开拓进取的工作态度，把在工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决，更好地提高财务部的服务质量和业务水平。
总之，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，它应该没有终点，我们时刻需要蓄势待发，不断地鞭策，加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用，将一如既往，不断创新服务理念。
作为一名园区的员工，我在过去的一年内经历了无数的挑战和机遇。在这篇文章中，我将总结一下自己在这一年内所做的工作，并展望未来的发展方向。
一、工作总结
在过去的一年内，我的工作主要集中在三个方面：园区管理、项目策划和协调、以及资源整合。
首先，园区管理是我日常工作的重心。为了更好地管理整个园区，我在这一年内深入了解了园区的运营模式、规章制度以及相关方针政策，并积极地推动这些规定的贯彻执行。同时，我也和其他部门的同事紧密合作，协调解决各种问题和困难，确保园区的正常运行。
其次，项目策划和协调也是我的工作重点之一。随着园区的不断发展，越来越多的企业和项目入驻，这就需要我做好项目的策划和协调工作。在这一方面，我主要负责和项目管理部门一起制定项目计划和工作进度，并确保每个项目都能够按时完成。同时，我也负责协调项目之间的关系，保证各个项目能够有效地协同合作。
最后，资源整合也是我的重要工作之一。“资源整合”在这里指的是整合园区内的各种资源，包括人才、技术、资金等。在这一方面，我有时需要和其他部门的同事一起制定园区的发展战略，并推动资源的合理分配和利用。通过这些工作，我希望能够促进园区更好地发展。
二、发展展望
在未来，我认为园区的发展方向应该是“创新”。随着科技的日新月异，创新已经成为了园区的重要发展方向。为了更好地推动创新，我认为园区应该加大资金和技术支持，扶持一些有前途的创新项目。同时，园区也应该加强与各大院校和科研机构之间的合作，促进人才和技术的流动。
此外，我认为园区应该更加注重企业的社会责任和环保意识。在过去的一年中，园区内的企业已经开始关注绿色环保和可持续发展的话题。未来，我希望园区能够加大对环保企业的支持力度，同时也能够鼓励所有企业都积极履行社会责任。
总之，过去的一年里是我的成长和锻炼之年，也是园区的成长和发展之年。在未来，我将更加努力地工作，为园区的发展做出更大的贡献。
20__年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，在各部门的配合下，坚持“稳中求进”工作总基调，较好的完成了上半年工作任务。现将半年来的主要工作开展情况汇报如下：
一、基础设施建设情况
1.规划方面：园区7个片区基础设施详细规划已于20__年12月底完成编制工作。目前正在等待区规委会上会通过。
2.道路方面：20__年园区计划建设改造5条道路、进行1项道路照明改造工程。一是五虎山路道路改造工程，包括改造道路2公里，同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施，目前项目方案设计已完成，已通过区规委会批复。二是君源路工程，包括建设道路0.86公里，同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施，目前项目方案设计已完成，已通过区规委会批复。三是中成路道路改造工程，包括改造道路2.9公里，同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施，目前项目方案设计已完成，已通过区规委会批复。四是战新园海易通南路工程，包括建设道路1.06公里，同时配套污水、雨水、照明、交通设施、道路绿化等设施，目前正在进行设计招标工作。五是海易通东一路工程，包括建设道路0.72公里，同时配套污水、雨水、照明、交通设施、道路绿化等设施，目前正在进行设计招标工作。六是如意路、能源路道路照明工程，包括建设安装190余盏路灯，目前已完成招标等前期手续，正在进行路灯安装作业，预计7月底建成投入使用。
3.供水方面：20__年开工建设的乌尔特沟生态供水管网工程，项目总投资1840万元，该工程前期手续已办理完成，目前管网施工已基本完成，累计铺设8.4公里，完成投资约1550万元。剩余工程于20__年4月中旬复工建设，总体预计于20__年8月底完工。
4.污水方面：乌达工业园区五虎山路污水管网工程于20__年3月开工建设，6月15日完成主管网建设3.3公里，目前已投用。
5.蒸汽方面：乌达工业园蒸汽管网三期工程今年计划开展3项工作。一是蓝益电厂汽源点支线管网一标段（五虎山路—创诺医药）工程，目前已完成建设，待竣工验收后投用。二是东源科技汽源点支线管网二标段工程，目前已完工，待竣工验收后投用。三是优化管网改造工程源宏南大门、利康西墙、连心路西管网优化管网改造工程，目前已完成源宏南侧施工，正在进行源宏东侧管线架设工作。
6.燃气方面：20__年开展中瑞项目天然气接入工程，该工程已于3月25日复工，目前兴旺路高压天然气管道施工已完成，已具备通气条件。
7.新产业园建设方面：20__年新建战略性高新材料产业标准化厂房及配套基础设施项目，该产业园总规、产业规划基本编制、可研报告编制工作已完成。目前已上报规委会待批复。
8.智慧园区建设方面:为从本质上提升园区管理水平，按照自治区工信厅要求，计划实施智慧园区建设工作，打造乌达工业园成为自治区5个智慧园区试点之一。项目选址于内蒙古飞狮互联网服务有限公司现有办公场址，办公场地由乌达区政府免费提供，建筑面积2000平方米，飞狮互联网公司投资400万元进行装修。目前进展为：一是已完成项目建议书、可行性研究报告批复，工业园区一期工程建设实施方案制定已落实。二是已完成工业园区道路交通智能化管控可行性研究报告编制和批复，完成工业园区1:1000地形图测绘，工业园区基础设施现状调查及地下管网测绘定位。三是经乌海市、乌达区政府协调，已完成乌达区环保局排口数据接入，同时截止目前已完成园区15家企业数据接入调研。四是技术团队正在对智慧园区版块进行开发并对页面图层进行优化，园区数据服务器部署至电信机房并正在进行专线联调作业。五是正在进行网络安全设备、监控指挥中心电脑、操作台、座椅采购工作。
9.停车场方面：计划开工建设乌达工业园区公共停车场建设项目，停车场占地面积33000平方米，机动车泊位设置标准为196辆。目前施工图设计方案已完成，正在办理前期手续，已通过区规委会批复，目前正在履行招标前期手续。
二、重点项目建设情况
我单位积极跟踪项目建设进展情况和存在的问题，每周对续建、新建项目进展情况进行全面的摸底、汇总。20__年乌达工业园新续建项目合计32项，其中已开工21项，涉及总投资257.55亿元，20__年计划完成投资29.28亿元，目前实际已完成投资9.09亿元。
具体情况如下：
1.内蒙古益泽制药有限公司项目（上海创诺）：20__年续建项目，总投资15亿元，20__年计划投资2亿元，已累计完成投资1亿元
1、手续方面：已办理完成立项、土地、规划、安评、环评等前期手续，能评资料已审核通过，待能耗指标下放后完成。
2、施工方面：C11车间设备安装，8月份设备调试，中控室和综合楼土建完成并进行室内外装修，C10车间土建施工完成进入安装，动力车间和污水车间土建完完工，安装施工中。
2.内蒙古兴发科技有限公司废盐回收综合利用项目：20__年续建项目，总投资6亿元，20__年计划投资1.5亿元，已累计完成投资1.8亿元，该项目已办理备案手续，能评、安评、施工图审已委托编制。截止目前废旧物资清理完成，场地平整已完成，管廊架基础已完成25%，消防水、循环水管沟、循环水管道防腐保温工作，正在进行主体施工。预计12月底建成试产。
3.内蒙古新农基科技有限公司绿色高效除草剂系列原药项目：20__年续建项目，总投资4.41亿元，20__年计划投资2亿元，已累计完成投资0.21亿元。该项目分二期建设年产1750吨绿色高效除草剂系列原药。该项目已办理备案手续，环评已完成批复，能评节能审查报告已完成编制并提交。工程进度：生产用电、用水、排水、用气等接入工程计划8月前全部完成。公用工程厂房、烟嘧磺隆合成、烘干车间、4个仓库、中控室、研发楼等主体已封顶；甲类仓库2、三效蒸发装置、废水预处理车间、罐区、机修车间、消防泵房、总配室、废水A/0生化池等正在建设；已开始安装烟嘧磺隆合成车间反应设备；计划8月31日投料试车。
4.内蒙古雷石环保科技固废激发新材料综合循环利用项目：20__年续建项目，总投资2.2亿元，20__年计划投资0.8亿元，已累计完成投资0.07亿元。该项目占地面积约105亩。目前期手续已办理完成，土建施工已完成，设备安装已完成，已于6月开始试运行，现已出成品砖为面包砖、路牙砖、路角砖、多孔砖、广场砖等10万吨，正在陆续进行销售。
5.内蒙古宜达化学科技股份有限公司年产2000吨对氯苯酚系列产品：20__年续建项目，总投资2亿元，20__年计划投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完成，目前正在进行氯代苯酚配套液氯车间管道安装，氯代苯酚车间已安装完毕，设备已采购，正在进行管道安装，氯代苯酚车间及配套液氯车间管道正在进行设备调试，预计7月试产。
6.内蒙古中瑞药业股份有限公司乌海分公司医药原料药、中间体等精细化工项目：20__年续建项目，总投资3亿元，20__年已累计完成投资0.13亿元。该项目前期手续已办理完成，目前正在进行101、103、104等车间施工安装建设已完成，设备基本安装完毕，正在进行石化院竣工验收报告和特检所检验压力容器等收尾工作，预计20__年7月中旬进行试产。
7.内蒙古佳瑞米精细化工有限公司160吨/天污水处理改造项目：20__年续建项目，总投资0.1亿元，20__年计划投资0.08亿元，实际完成投资0.12亿元。目前该项目已经建成投入使用。
8.内蒙古宜化化工有限公司氯化氢二合一炉装备升级改造项目：20__年续建项目，总投资0.31亿元，20__年计划投资0.31亿元，已累计完成投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完毕，2台全石墨氯化氢合成炉技技改已完成80%，预计9月份完工
9.内蒙古江正精细化工有限公司有机醇甲基封端产品项目：20__年续建项目，总投资4亿元，20__年计划投资1.2亿元，已累计完成投资0.4亿元，该项目可研、能评、环评等手续已办理完成。目前正在进行总变电站、污水处理池、办公楼等土建，地下管网、地上管廊、厂区硬化和道路等施工建设，部分设备已采购，正在进行设备安装，预计20__年9月1#、2#车间建成试产。
10.乌海海易通银隆新能源汽车有限公司项目：20__年续建项目，总投资3亿元，20__年计划投资1.1亿元，已累计完成投资0.3亿元，该项目可研已完成，能评、安评、环评等手续已办理完成。目前该项目办公楼已于5月4日完成封顶，目前正在进行电池车间、组装改装车间、检修车间、宿舍、餐厅建设，设备已采购，正在进行收尾安装，预计20__年7月中旬验收投产。
11.内蒙古佳瑞米精细化工有限公司年产500吨2-氰基-3-氯-5-三氟甲基吡啶：20__年续建项目，总投资0.13亿元，20__年计划投资0.13亿元。该项目已备案、立项、环评已批复，正在办理其他手续。车间改造改造已完成，计划近期开展设备安装工作，预计20__年7月安装完成并试产。
12.内蒙古源宏精细化工有限公司年产2000吨LBC-101、年产400吨对氯苯酚等产品项目：20__年续建项目，总投资1.5亿元，20__年计划投资0.3亿元。可研，能评均已完成，LBC系列的产品已经完成安全验收，对氟苯酚和邻氟苯粉产品已经完成安全设立，安全专篇已编制完成，专家正在进行评审。年产400吨对氟苯酚、年产400吨邻氟苯酚已建设完成，正在进行试产。
13.乌海蓝益环保科技垃圾发电项目：20__年续建项目，总投资4.3亿元，20__年计划投资0.1亿元，20__年已累计完成投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完毕，主厂房和土建基本完成，内部装修基本完成，3台锅炉已安装，正在进行吹扫，洗炉。剩余设备已到场安装90%。垃圾还没开始收。厂房内还将继续进行设备调试安装，正在进行35kv电力设计接入。
14.内蒙古英莱新材料有限责任公司年产6000吨四氯苯酐等项目：20__年续建项目，总投资1.5亿元，20__年计划投资0.65亿元，20__年已累计完成投资0.4亿元。该项目前期手续已办理完毕，施工方面研发楼室消防设施安装和1、2号车间外部土建建设已经完成，4个仓库已完成封顶，两个车间设备已采购完毕，其他设备安装已完成90%，正在进行路面硬化等收尾工作，预计7月底1车间、2车间具备生产条件，8月份试车。
15.宜达医药原药及其中间体项目：20__年续建项目，总投资5.7亿元，20__年计划投资1.2亿元，20__年已累计完成投资0.5亿元。该项目前期手续已办理完成，施工方面：目前xQ、HF、氨冷等三个车间土建已完成，设备已采购进场，正在进行安装，计划7月份3个车间进行设备调式，8月份试车。
16.内蒙古联群化工科技有限公司项目：20__年续建项目，总投资3亿元，20__年计划投资0.8亿元，20__年已累计完成投资0.1亿元。该项目前期手续已办理完成。目前土建基本完成，管廊工程正在进行收尾，焚烧炉主体设备已进场70%，正在进行安装，污水处理池防腐处理工程完成60%，盐酸储罐正在进行安装，预计20__年11月105、107车间建成试产。
17.内蒙古宜化化工有限公司离子膜烧碱装置、聚氯乙烯装置升级改造等项目：20__年续建项目，总投资5.5亿元，20__年计划投资2.7亿元，20__年已累计完成投资1.6亿元。该项目前期手续已办理完毕，土建工作已完成90%，设备已订购，烧碱装置预计于20__年9月底改造完成，聚氯乙烯装置预计于20__年12月底改造完成。
18.东源科技军民融合γ-丁内酯项目：20__年续建项目，总投资6.07亿元，20__年计划投资1.77亿元，20__年已累计完成投资0.025亿元。该项目前期手续已办理完成。施工方面γ-丁内酯主体装置、氢气甲烷装置、氢气压缩机厂房地下基础建设全部完成，甲烷化单体装置钢结构主体安装完成，氢压机基础上部设备支撑柱模施工已全部完成，装置内管廊基础已部分完成。长周期设备已采购完毕
19.内蒙古源宏精细化工有限公司四期项目：20__年新建项目，总投资1.8亿元，20__年计划投资0.2亿元，20__年已累计完成投资01亿元。项目已备案，环评、安评、能评已完成编制。施工方面：工程已开槽“星源电石”地块排干已完成，源宏四期外围蒸汽管道已全部拆除，外围固废已由城投公司清运完成。施工方面：2个甲类车间、2个乙类仓库主体已完成，正在进行框架和内部建设。
20.内蒙古东景生物环保科技有限公司年产20万吨1，4-丁二醇项目：20__年新建项目，总投资29亿元，20__年计划投资3亿元，20__年已累计完成投资0.5亿元。该项目前期手续已办理完成。施工方面：生活区域外道路路基处理工作已完成，生活用水已接入，施工区临时用电已具备接入条件，全厂地管材料已经采购完成，丁二醇框架基础开槽，甲醇储罐打垫层。
21.乌海市倍杰特环保有限公司环保新材料项目：20__年新建项目，总投资29亿元，20__年计划投资3亿元。该项目前期手续除能评以外都已办理完成，能评正在等待自治区能耗指标。施工方面：正在进行钢结构围护建设和设备采购，开工后进行设备安装，预计7月环保设备加工车间建成试产
22.剩余11项项目20__年度未开工建设，具体情况为：
一是东源科技低热值煤发电项目，该项目前期手续已办理完成，已签订EPC总承包合同。目前场地平整、项目详勘工作、初步设计等已完成，施工队计划4月底进驻现场施工。
二是东源科技富氢燃料内燃机关键技术研发与示范项目，该项目为20__年计划新建项目，已于20__年1月18日上报乌达区能源局进行备案申请，现正在等待备案批复后开展其他前期工作。三是海易通车辆检测线项目，该项目已备案，待新能源产业产业基地项目完成后建设。
四是煤哆哆煤炭物流项目：该项目前期手续已办理完成，一期工程已建成，因二期土地尚未摘得，暂时未动工。
五是永宏化工年产75吨活性药用成分API（原料药）等产品项目前期手续正在办理中，临水、临电已完成报装，场内临水管网已改完接入。项目用地内原恒兴冶炼设备已拆除完成，已对接土储，原厂房拆除已完成，建筑物已全部拆除完成。
六是内蒙兴发有机硅一体化项目，已完成项目总图初步设计及项目用地测绘工作。因项目用地变更，正在调整可行性研究报告，已开始环评、能评、安评、水资源评价等前期手续委托工作。“中生连得”地块项目用地红线225.79亩（原计划项目所需用地900亩）于3月12日已挂牌公示，4月12日完成交付保证金2580万元，4月15号完成土地摘牌。正在由由土储进行厂房拆除，城投进行固废清运工作。原办公楼负一层及楼后水池已回填完毕。锅炉房及烟囱已拆除完毕。兴发公司所需要的3000平米已回填完毕。
七是英莱二期项目，该项目已备案，待一期项目投产后，开展二期工作。
八是中瑞二期项目，该项目已备案，正在办理其他手续。九是利康二期项目，该项目已备案，正在办理其他手续。
十是兴发节水及资源综合利用项目，该项目已备案，正在办理其他手续。
十一是兴发6万吨/年三氯化磷装置技改及配套设施完善项目，该项目已备案，正在办理其他手续。
三、项目排干及基础设施接入工作情况
20__年将根据新建项目、拟建项目投资进展情况开展项目排干工作。积极对接电力、自来水、污水、蒸汽、通讯、绿化等相关部门，做好项目前期排干工作，20__年计划排干工程17项，根据项目签约情况目前已开展5项目，具体情况如下：
一是内蒙古兴发科技60万吨有机硅一体化项目范围内通信、电力、水网等基础设施接入工程，该工程的电力、天然气、通讯初步迁改方案已完成，待方案确定后开展后续工作；二是内蒙古兴发科技有限公司用地范围内原中生连得废旧厂房已拆除完毕，基础设施迁改初步方案已完成，待方案确定后开展后续工作；三是源宏四期项目范围内的蒸汽管网迁改工程，该工程已由乌海市聚源蒸汽销售有限公司开展施工工作，目前该工程已完工。四是浙江永宏（原恒兴冶炼场地）项目电力迁改及基础设施接入工程，该项目临水、临电报装工作已完成，但由于项目投资方投资意向不明确，排干工作目前暂缓；五是新农基二期项目范围内通讯、电力等基础设施排干工程，该项目范围内的两座通讯铁塔影响项目建设，目前已达成收储意向，新建铁塔拟选址已完成，铁塔公司正在组织施工，预计7月底完成迁移工作。
四、“僵尸企业”收储情况
（一）收储工作总体情况
20__年土地收储工作开展以来。我单位根据新建项目进度要求，及时收储僵尸企业，整合工业用地，截止目前已完成收储46宗地块，合计完成收储面积4281.4亩。
（二）20__年上半年收储工作情况
20__年上半年完成对恒兴冶炼、碧海化工、强龙化工、华盛化工、宝石达合计7宗地块的收储工作，合计占地面积407.04亩。具体包括恒兴冶炼地块125亩、碧海化工地块36亩、强龙化工地块140亩、华盛化工地块17.44亩、宝石达地块45亩、齐星乙炔15亩、津达化工28.6亩。
五、安全生产工作开展情况
今年以来，共计出动检查人员386人次，检查企业269户次，发现隐患问题18项，已整改完成17项，剩余1项问题正在整改中，针对复查时完成整改的企业，下达整改完成复查记录；针对复查时未完成整改的企业，及时将相关情况函告区行业监管部门，完成闭环管理。一是坚持做好疫情期间安全生产工作。深入企业督促落实落细疫情防控措施，要求企业务必做好厂区人员管控，确保不漏一人；务必做好厂区消杀工作，确保不漏一处；务必做好车辆管理，确保不漏一车。在新冠疫情常态化防控管理的情况下，认真贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“人物并防”的疫情防控措施，坚持“以人为本”的工作原则。二是重点开展节日期间及重点时段安全生产大检查。于春节、清明、五一、安全生产月、汛期等节日期间、重点时段进行安全生产大检查工作，下发相关文件，督促企业加强安全防范措施，做好值班值守工作。三是持续开展园区“打非治违”工作。为切实加强对企业停工停产、复工复产期间的安全生产工作，严防各类事故发生，坚决打击利用停产企业进行非法生产的问题，组织乌达区公安、检察、法院、司法局、能源局、行政执法、市场监督管理、生态环境等相关部门组成联合执法组对非法储煤厂进行集中巡查工作，对海鑫、宝石达、同力三家煤厂多次下达自行清理的通知后，仍存在违法经营的行为，执法人员对现场存积的煤采取强制清理，有效打击了利用停产企业进行的不法经营生产行为。
六、存在的主要问题及下一步改进措施
1.园区君正、宜化、益泽等生产及在建企业整体黄水指标相对短缺，总体短缺量约2400万方。针对该问题，园区将积极协调水务部门争取黄水水权指标，同时深入一线实地调研，对能够早投产、效益好的企业项目予以黄水水权指标的优先配置，缓解短期内的黄水用水压力。
2.不法人员利用园区停产企业、空置院落进行非法配煤等违法现象屡禁不止，今年会同区有关职能部门多次开展“打非治违”联合执法行动，但是因工业园管委会属事业单位，无独立的行政执法权，开展联合执法检查工作需协调的部门众多，易造成非法配煤等问题打掉一次、死灰复燃一次。针对该问题，工业园管委会将重点从四个方面着手：
一是充分认识抓长停企业安全生产工作的重要性。深入分析各企业存在的薄弱环节，举一反三，有针对性地采取强有力的应对手段及措施，堵塞漏洞，严防事故发生；
二是强化监督力度。要坚持从严要求、从严检查、从严整治、从严处理，认真做好隐患排查和事故查处工作；
三是强化制度建设。建立健全并落实安全生产工作目标管理、工作会议、工作计划、宣传教育培训等制度及相应的工作台账，确保安全生产事事有人抓、处处有人管、全员齐参与；
四是加大联合执法力度。统筹协调应急管理局、生态环境分局、城市管理综合执法局等相关部门，对长停企业闲置院落断水、断电，对非法配煤、堆放非煤资源进行清理，对留守人员进行安全防护教育，对企业内部库房进行隐患排查，对企业负责人进行约谈，严禁企业转租、转包，从事其他违法活动。
关于赴天津新技术产业园区国际创业中心学习的总结报告
2004年6月至9月由管委会领导选派，我与招商局曲明利一道赴天津新技术产业园国际创业中心进行为期三个月的学习。在此期间我参加了园区组织的创业大赛、人力资源、申请创新基金、风险投资、等各类讲座和培训，并积极协助创业中心组织首届“创业杯”羽毛球大赛及筹备六周年庆典等活动。通过走访企业进行调研，切身感受到了天津新技术产业园区充满活力的创业精神和日新月异的园区建设风貌，深受启发，现将本次学习情况及心得体会报告如下：一、天津新技术产业园区国际创业中心发展现状天津新技术产业园区国际创业中心暨留学生创业园成立于1998年8月18日，是天津新技术产业园区管委会投资创办的公益性创业服务机构。2000年被国家科技部批准为“国家高新技术创业服务中心”，2001年，被认定为“国家留学人员创业园示范建设试点”、“国家高新区先进孵化服务机构”，2003年被科技部评为“火炬计划先进高新技术创业服务中心”。目前，中心2万平方米的孵化面积累计孵化企业215家，毕业企业64家，累计实现技工贸总收入196030万元，上缴税金10329万元，利润总额17128万元，六年来，中心帮助受孵企业通过各种方式融资11000万元，有效扶植了一大批初创型企业快速发展。三个月来的交流和学习，我感受到了国际创业中心高效的工作效率和有条不紊的工作秩序，并形成了自己独特的风格，归结起来有以下几个鲜明的特点：1、确立了“孵化精品”的工作理念。国际创业中心山洪主任在介绍经验时特别强调了“孵化精品”的工作理念，即通过孵化器的运作来降低创业者的创业成本，帮助企业解决成长中的难题，并适时给予企业必要的政策和建议来帮助企业健康、快速发展。六年来，国际创业中心始终坚持创造性地开展工作，加强团队建设和文化建设，按照国内一流孵化器的标准开展各项服务工作，不仅实现了中心企业孵化工作的高效动作及良性循环，同时在员工中普遍树立了“管理就是服务”、“人人都是投资环境”的指导思想并认真贯彻到日常工作中。因此，国际创业中心的各项工作得到了社会各界及进驻企业的高度肯定和普遍赞扬，特别是国际创业中心踏下心来认认真真地为企业做实事、与企业家交朋友的工作风格更是得到了企业的交口称赞。目前，国际创业中心已初步形成了以“尊重知识、尊重人才、激励创新、鼓励创业、容忍失败、服务为上、诚心为本”为核心的、具有浓郁创新特色和现代意识的文化理念。并培养出一大批具有发展前景的优秀企业和有前瞻性意识的企业家。 2、严把进驻质量关，注重优选企业。为保持孵化企业的高成长性，国际创业中心制订了一整套完善的孵化流程，首当其冲的就是严把企业入驻审核关，这其中不仅包括对企业技术研发能力、产品市场前景的评审，还包含对企业创业团队及管理者素质的评审。在对每家企业进行进驻审核工作时，他们都要与企业主要领办人和企业骨干进行面对面的交流，让企业明确提出3年的发展目标。在我和中心办公室刘颖主任的交谈过程中了解到，2003年申请进驻国际创业中心的企业有310家，最后仅优选了34家，2004提出进驻申请的企业有220家，最后也只批准引进了17家。通过数据不难发现，创业中心企业严把进驻质量关，做到了优中选优。3、注重企业培训，全方位开展创业辅导。国际创业中心自成立以来，非常注重对企业进行全方位的培育。他们常年坚持逐一为企业提供专家咨询，充分利用能整合到的一切资源，帮助企业在市场拓展、发展战略制定、内部机制设计、新项目技术开发、资本动作等方面进行全面的创业咨询与辅导，帮助企业尽快成长。正如山洪主任说的那样，创业中心的资源是有限的，但是对于企业提出的问题，只要创业中心能解决的，绝不耽误。同时，他们还十分重视企业培训工作，在充分了解企业需求的基础上，有针对性地开展税务、专利及知识产权保护、商业计划编写、人力资源、基金项目申请、风险投资知识介绍等各类讲座和培训，受到了企业的普遍欢迎。除此之外，他们从今年开始还全面实施了企业个性化诊断服务，为所有企业建立企业发展档案，对入驻企业进行全面的企业发展咨询服务。这次学习期间，我也先后参加了创业大赛、人力资源、风险投资知识介绍等各类讲座和培训。对所学的知识有了系统的掌握和明确的思路。同时，我也和国际创业中心的同仁们一道深入企业搞孵化企业成功案例的素材，通过分析和比较我感觉到成功的企业都有共同之处。他们根据行业的特点，准确定位，找到适合企业自身发展的道路。那就是：超凡的经营理念、完善的管理制度、卓越的科技产品和优秀的团队精神。4、将帮助企业解决融资问题作为重点工作。在国际创业中心的各项服务中，帮助企业解决融资问题始终是工作的重点，目前国际创业中心主要通过以下三种渠道来帮助企业解决融资问题：一是高新区的中小企业担保资金。对那些技术比较先进、团队人员素质较高、经综合考核为合格的企业，通过高新区的担保中心帮助企业获得银行贷款；二是科技部中小企业创新基金。自科技部1999年正式启动该项基金以来，他们一直对这项工作倾注了大量精力。对所有申报企业都提供免费咨询辅导，帮助企业确定申报重点。几年来，中心先后有36家企业累
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