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社团工作总结【篇1】

团险理赔岗工作总结


一、导言


团险理赔岗是保险行业中重要的职业岗位之一。团险理赔岗的主要职责是负责团体保险的理赔工作,包括接收和处理保险理赔申请,协调相关部门和客户,确保理赔流程的顺利进行。以下将详细介绍团险理赔岗工作的主要内容及我在这方面的经验和体会。jzD365.coM


二、理赔申请的接收和审核


作为团险理赔岗,首先要做的就是接收和审核保险理赔申请。申请人通常会提交申请表以及相关的证明文件,如医疗费用发票、护照复印件等。我在接收申请时要仔细核对申请材料的完整性和准确性,确保申请人提供的证明文件齐全且与申请表中的信息相符。同时,我也要对申请人的个人信息进行核实,以确保申请人的身份和资格符合保险合同的要求。只有在审核通过后,才能进一步处理理赔申请。


三、理赔申请的处理和财务结算


在理赔申请审核通过后,我需要进行理赔申请的处理工作。要按照保险合同的约定,计算理赔金额。对于医疗费用的理赔,我需要将发票上的费用核实并与医疗机构联系,确保费用真实有效。对于其他类型的理赔,如意外伤害、人身意外伤害等,我需要根据保险合同的规定,综合考虑伤害程度、治疗费用等因素来确定赔付金额。在计算理赔金额时,我要做到公正、客观,并确保申请人的权益得到保障。


除了理赔金额的计算,我还需要与其他相关部门进行沟通和协调。例如,对于需要医疗鉴定的理赔案件,我需要联系医疗鉴定部门,并协调安排鉴定工作。在处理复杂案件时,我还需要与律师、公证员等专业人士合作,确保理赔程序的合法性和规范性。


我还需要负责理赔款项的财务结算工作。在核实理赔金额后,我会与财务部门联系,确保理赔款项及时支付给申请人。在这一过程中,我要注重工作流程的规范性和效率,确保理赔款项的准确性和及时性。


四、对工作的思考和总结


作为团险理赔岗,我要时刻保持对保险理赔业务的学习和了解,熟悉保险合同及相关法律法规,以提高自己的专业素质和工作能力。同时,我还要注重团队合作,与其他部门的同事进行有效的沟通和协调,以提高工作效率和质量。


在实际工作中,我还深刻体会到了责任心的重要性。因为涉及到大量的金钱和利益,我必须保持高度的敬业精神和职业道德,确保每一笔理赔申请都得到公正、客观的处理。并且要注重细节,尽可能地减少错误和纠纷的发生,以提高客户满意度和公司声誉。


团险理赔岗是一项充满挑战的工作,需要具备丰富的专业知识和综合能力。在未来的工作中,我将继续努力学习,提高自己的技能和素质,为客户提供更好的服务,并为公司的发展做出更大的贡献。

社团工作总结【篇2】

背景

近几年,随着xx社区的不断发展,在街道的重视下,我们社区为参与区、街道举办的各类表演和比赛,成立了锣鼓队、合唱队等业余文艺团队。在社区工作人员和队员们的齐心努力下,我们的表演不仅取得了较好的成绩,更是获得了上级领导和观众们的一致好评。近年来,我们越来越感觉到文艺团队在社区中的重要性:它不仅是丰富小区居民业余生活、充实居民精神世界的重要基石,还是提升社区品牌形象的基础。作为一个21世纪的新型农村社区,成立一个具有专业性的艺术团迫在眉睫。

工作开展

一、积极筹备,成立xx艺术团

在街道党工委的重视下,根据上级对社区文化服务管理的相关考核要求,社区将成立xx艺术团作为合唱队、广场舞队、老年太极拳队等多个文艺团队,居民根据自己的喜好填写报名表,加入xx艺术团。

二、百花齐放,打造和谐新家园

xx艺术团成立后,居民有了更强的归属感,各团队的队员们常在体育骨干的组织带领下,聚集在文化广场和文化宫内进行健身活动。

每当天蒙蒙亮,社区的太极拳队员们就早早聚集在了广场上。他们的锻炼内容不拘泥于太极拳一种形式,太极剑、经络操等新项目也深受老年朋友的喜爱。门球场内,老年朋友容光焕发,兴致勃勃。

午饭后,室内文化宫相继开放。棋室内,中国象棋队的队员们以棋会友,乒乓室内,常常展开一场场球艺的较量,舞蹈房内,合唱队员精神饱满,为比赛做着准备。篮球队员们发扬团队精神,以矫健的身手活跃在球场上。

到了晚上,广场舞队员们伴随着欢快的音乐跳起了新学会的舞蹈。扇子舞、

交谊舞,都是他们热爱的形式。

三、新增团队,尽心尽责一家亲

继锣鼓队之后,xx社区的文艺团队一直处于蓄势的阶段。吃苦耐劳的队员是最佳的人选。面对前来咨询的居民们高涨的热情,社区工作人员和老师经反复考虑后,决定将最初的一条金龙增至一金一青两条龙,这样,对老师和社区来说虽然增加了教学管理的难度,但是却提高了艺术团的公信力和凝聚力,满足了居民对文化活动的参与向往之情,这正好符合了艺术团成立的最大初衷。

在筹备工作基本完成之后,舞龙队的排练工作也提上了日程。20xx年2月23日,舞龙队正式成立。这支新的男女舞龙队共有30人,其中,男子组10人,女子组10人,道具组6人,后勤组4人。为方便龙队的训练,社区后勤部为舞龙队用横幅制作了两条道具龙,以此减少队员对龙体的磨损。

在舞龙队每周三次的排练中,社区所有工作人员准时到场,陪伴队员们进行学习训练。看到尽心尽责的社区工作者,队员们也克服了受伤等一系列的困难,尽自己的能力配合舞龙队做着一遍又一遍的排练。对于第一次接触舞龙的居民来说,其中最难的就是龙舞动时的配合。

有一次,在学习K式龙时,前面队员的龙棒不小心戳到了后面徐师傅的眼睛,眼睛顿时充血,急坏了在场的社区工作者,张书记迅速联系社区医院的医生,由于联系得及时,医生很快赶到,徐师傅的伤情得到了有效控制。这样的磕磕碰碰在训练中就像家常便饭,张书记看在眼里,痛在心里。就在两条龙的教学工作即将完成之际,又一位队员不幸负伤了。那天晚饭后训练正常开展,龙出宫、蝴蝶龙等重要造型练习过之后,队员们着重对于几个易出错的动作进行训练,就在不经意间,女子队的队长刘大姐突然倒在了地上,警惕性很高的张书记先于社工冲了过去,想把刘大姐扶起来,刘大姐能正常地站立起来,看来腿没有受伤,但是大家依然听到了刘大姐痛苦的呻吟声。顺着广场的灯光,张书记看到刘大姐扶着自己的左手,疼痛难忍,而手臂早已高高的肿起。“得赶紧送医院!”张书记果断地打通了120,陪同刘大姐到医院去进行诊治,其余的社工在严主任的带领下留下来陪同舞龙队训练,刘大姐的空位便暂时先由男队员顶替,舞龙队排练才没有因此耽搁。队员们虽然人在训练,可心却一直记挂着刘大姐的伤势。

第二天,张书记又主动陪着刘大姐到医院拍片。年过半百的张书记全然不顾自己的身体,为了刘大姐的事跑前跑后,寸步不离,仿佛这伤是伤在了自己家人的身上。虽然这件事发生后刘大姐并没有什么怨言,可是张书记的心却总是难以平静,她总是认为是自己考虑得不够周全,才会让居民受伤,她多次在下班后登门探望刘大姐,帮助刘大姐做些家务,换换药。由于左手行动不便,刘大姐不得不做出决定,剪掉养了多年的长发。剪刀剪着刘大姐的头发,却痛在张书记的心里。一个礼拜后,伤势依然不见好转,这可急坏了张书记,要是因此烙下毛病,这可怎么办啊!她四处打听,再次陪同刘大姐去医院诊治,经过专家的诊断,原来刘大姐摔倒时左手撑地时扭到手筋了,需要复位治疗。治疗时,剧烈的疼痛折磨着刘大姐的身体,也深深撕扯着张书记的心,她强忍着眼泪安抚刘大姐,经过治疗,刘大姐的伤情明显好转,张书记这时才终于松了一口气。

在经过了艰苦的训练,克服了重重困难后,两条蛟龙终于得以在群众面前一展舞姿。20xx年5月9日,应蛟川街道和镇海区文广局的邀请,社区舞龙队为镇海区公共图书馆蛟川分馆的开馆仪式做开场表演。6月5日,应镇海区卫生局邀请,为第七医院与上海红房子医院结队仪式助兴。两条崭新的蛟龙,在队员们用心的舞动下活灵活现,迅速吸引了社会各界人士的目光。

有了这两次表演的经历,在表演经验最欠缺的队伍,我们xx社区的舞龙队用最积极乐观的心态,以过硬的`技术,最终摘得一金一银两枚奖牌,得到了主办方的肯定。

结束语

20xx年新成立的xx艺术团对于xx社区今后的文化艺术工作的开展具有非常重要的意义,它既整合了小区中的艺术资源,使活动的开展更具针对性,又加强

了队员的归属感,增强了团队凝聚力。今后的工作中,xx艺术团还将继续利用各类重大节日组织居民参加文艺活动,在增强居民的体质的同时,还将进一步增进邻里关系,打造和谐新家园。

社团工作总结【篇3】

xx学院大学生艺术团在得到全校师生的肯定下,秉着星级社团的称号,在本学期积极配合校团委的工作和社团联合会的指导工作,继续努力做好校园的各项文艺工作,并取得许多成果,为学院争得了一定的荣誉,对活跃和丰富校园文化生活起到了重要的促进作用。

本学期的活动

20xx年9月1日为庆祝教师节积极参加校学生委员会开展的教师节舞会。

20xx年9月13日为做好迎新生的工作准备,艺术团干部开展会议讨论做好迎新工作。

20xx年9月2日为增添校园的节日气氛,丰富校园的节日文化,艺术团积极配合校学生委员会开展的钦州学院第二届"温馨校园,情满中秋"花灯展活动。我团的主持人张滢元和刘亮同学主持了本场活动。

20xx年9月16日―19日我团开展招新工作。

20xx年9月2日我团在礼堂开展招新面试的初试。

《跳弦》、《恒河晨浣》上演了钦州学院"迎国庆迎新生"综合晚会,精彩的节目为整台晚会增添了气氛。

20xx年1月1日我团在校礼堂开展招新面试的复试。

14日我团干部和部分队员参加东校区艺术团的招新面试工作,在艺术专业和工作经验上加强交流。

20xx年1月14日为新团员的加入,我团开展新老见面会,新团员学习艺术团规章制度及加强新老团员的交流。

柔美的傣族舞和滑稽的小品,为大家带来了无限的快乐。

20xx年1月22日―11月11日为校运动会的开幕式呈现一场精彩的鲜花队表演,我团的袁钰和关惺同学配合老师的工作安排,为校鲜花队开展训练工作。

20xx年1月27日组织我团团员观看我校音乐学院声乐教师音乐会。

20xx年11月8日为庆祝第xx个记者节并加强我团与校记者团的交流与合作,我团为本次记者节晚会准备了节目《apacadapa》,精彩的节目赢得了在场同学们热烈的掌声。

8日我团的主持人队新老队员主持了由校学生委员会举办的钦州学院第四届迎新生趣味竞技大赛活动。

《跳弦》、《恒河晨浣》赢得了在场各个机关单位的认可,为学校争得了一定的荣誉。

优秀干部评选工作。

22日我团的各队队长参加钦州学院"校园魅力达人秀"暨新生才艺大赛海选的评委工作。

效率、分工的新想法,为社团的工作更好的配合学校的政策开展各项活动。

20xx年11月19日我团的干部及队员们参加钦州学院社团联合会举办的社联文化节开幕式。

20xx年11月21日为考查新团员一个月来的培训成果,我团在礼堂开展新生汇报演出。经过一个月左右的培训,我团的新团员的表演技巧有所提高。

健康的宿舍文化环境,我团的主要干部韦婧和袁钰作为健身活动的教练为我们的女生们教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。"魅力广场"健身活动将作为我校丰富学生们的课余活动而开展的一项长期活动,每周有两天晚上的6:―7:的活动时间,在前两次活动中,已经赢得了同学们的青睐,大家都非常支持并希望本次活动能继续开展下去。活动从XX20xx年11月3日开始,在校团委的协作下,我们把本次活动办得更有声有色。

20xx年11月3日我团团长韦婧参加有赖美书记演讲的钦州学院学生干部培训会。

周丹丹和高静雅表演了精彩的节目。

钟欣欣、黄礼秋和伍柒霖同学参加了钦州学院"校园魅力达人秀"暨新生才艺大赛的决赛,并都获得优异的成绩。我团的街舞队为本次大赛的决赛准备了《潇洒小姐》,炫酷的开场节目,劲爆全场。

12日为锻炼我团的团员和表演能力,我团的部分优秀节目参加了钦州市李宁大篷车外演。

田艳和陆全禄献上了精彩的节目。

20xx年12月24日我团干部及团员参加社团文化节的闭幕式,并在本次文化节活动中活动策划获特别活动奖。

《跳弦》参加了学校组织的钦州学院赴钦州市港口集团有限责任公司慰问演出的文艺晚会。两个精彩的民族舞蹈为整台晚会增添了许多亮点。

20xx年12月29日为锻炼我团的团员和表演能力,我团的部分优秀节目参加了众森药业集团在钦州市白海豚酒店主办的20xx年度答谢会。

《舞体赋》和《兄弟干杯》参演了本学期的重头活动之一,XX20xx年钦州学院"扬帆北部湾"元旦晚会。

以上是我团本学期主要开展的活动简介,各项活动都能顺利的开展,我们都面临着许多困难和问题,在一次次的团结合作中,我们克服了许多困难,并在每一次活动从计划到实行中,我们都能总结到一些经验,希望在下次的活动会做到更好,感谢校团委和社团联合会的指导,各个兄弟社团的竭诚协助,钦州学院大学生艺术团会一直秉着自身的社团的宗旨和艺术团精神继续走好每一步,弘扬中华民族传统文化,倡导校园主流文化,丰富校园文化生活,活跃人文气氛,在艺术实践活动中进行美育教育和爱国主义教育

社团工作总结【篇4】

****大学生艺术团的现状

山西****大学生艺术团现有,队长示范性的作用,但影响力还远远不够,有许多地方需继续加强改革。

现在就从艺术团一学期工作中突出与不足两方面对过去一学期的工作进行总结。

艺术团管理体制与运行模式的探索

借鉴学生会管理体制与运行模式,结合艺术生集体观念、团队意识淡漠,较强的个性及以自我为中心的散漫和较大的随意性,喜欢我行我素。组织纪律性不强(甚至有逆反心理)等特点建立起赏识在先,引导为本 ,教育为主,惩罚为辅的相对怀柔的管理体制,不断加强与队员沟通,加强队员集体责任感与纪律性,让他们感到自己在集体中是被重视的是艺术团不可缺少的一员,对这个集体要有一份担当和责任。在活动的开展、骨干培养、考评机制、激励机制等方面还需加强,对已制定相应的规章制度但落实情况还有待提高。

团队建设

这学期艺术团队员态度很好基本无人员流失。思想工作或者说管理工作有一定成效,成员的组织纪律观念普遍得到加强,更大的激发了他们的兴趣,自由退团,并未造成成员大的流失,工作局面整体比较稳定。

思想明确,服务于校园文化的大局大学生艺术团建设应该,服从服务于我校整体的校园文化建设,通过艺术团的排练、演出以及学生之间的交流,影响大多数学生。提高了大学生的艺术鉴赏力和表演才干,全面提升广大学生的艺术素质,大力推进素质教育,通过艺术展演活动传播先进文化,弘扬民族精神,宣传党和学校的方针政策,体现时代特征,体现全心全意为广大师生服务,促进优良学风和校风的形成,促进大学生的健康成长和良好素质的养成。这是艺术团存在的价值与意义,也是艺术团所有工作的出发点。艺术团各负责人都深刻的认识到了这一点。之前引导配合学院文艺部工作,以及与其它社团的合作都体现了这一点。

不足:发展目标不明确

大学生艺术团,尽管在大学生艺术团管理体制方面取得了一定成效,但仍处于发展过程中的初级阶段,尚处在一种模糊和不成熟状态,团队目标并未深入人心,行动和目标并未很好的达成一致。队员大多以一个被领导者的身份自居。少了一份主人翁的态度。