xx年，财务科在上级各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕“确保金融机构合理安全经营，提高财务工作效率”这个主题，积极开展财务科工作，圆满地完成了上级布置的财务各项任务。现将本年度的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，提高财务服务水平
我科全体人员牢固树立“服务为先”的理念，严格规范财务科各项工作，充分发挥财务管理的职能作用。在实际工作中我们坚持从细节入手，真抓实管，以“严、细、实”的精神，有效地提高了全校水平和服务质量，为促进学校又好又快发展作出了自己的贡献。
一）加强财务管理，严格财务核算，确保学校各项目标顺利完成
学校财务核算是否按照规定程序来执行，关系到学校各项工作的完成情况，关系到学校各项工作的'质量和效率。为进一步提高财务管理水平，在xx年里我们认真学习了《会计法》、《中国联通关于加强中小学预算管理的通知》、《会计制度》、《新会计制度》。通过学习，进一步了解了学校的各项管理制度，懂得了基层财务工作的内容，进一步对学校财务活动的过去、现在和将来重点工作进行了分析和思考，突出了重点，特别是费用使用情况，理论水平与实际工作水平相结合，从而有效地提高了工作质量。并且，我们进一步明确了学校在建设中的地位和作用，进一步强化了各岗位人员的责任感，激发了大家做好本职工作的信心和动力。
二）做好年终决算工作
我部财会人员本着严谨、细致、认真、负责的原则，坚持从细微处入手，按规定程序报送会计报表、年终决算报表，认真编制财务报表，按要求反映学校财务状况，为领导决策提供了真实可靠的财务数据和经济信息。同时，我们坚持财务报帐工作从细微处入手，按规定项目及时报送财务报表，使学校的财务工作走上了规范化的轨道。
一）财务会计核算方面，我们认真、细致地做好年终决算及编制各种会计报表，对学校年终所得税汇算清缴工作做到了尽职尽责，并做到了无差错。
二）财务报帐工作
我们按国家及各级门的有关会计法规及学校财务制度相关规定，认真细致地做好年终决算工作，年终决算也是一项重要的财务工作，主要是进行结清旧账，年终转账、记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映学校xx年度的财务收支情况，并对xx年来的收支活动进行分析和研究，做到学校领导心中有数，为领导制定经济职责和制定相应的财务制度提供有力的财务信息支持。
三）固定资产工作
我校有固定资产总额为3337.2万元，其中，电教设备11430.4万元，办公室设备759.95，教学仪器4109.08万元，办公设备3296.96。39万元，教学仪器5360.06万元，办公设备910.48万元，各种会议费用697.58万元，办公室固定资产折旧2719.52万元，校长电话费599.27万元，校办公费179.4万元，会议费1006.02万元，其他费用132.89万元，办公室物资采购1392.95万元，各种会议费209.03万元，办学仪器66.8万元，各种会议费37.94万元，各种报表51.35万元，各种文件58.05万元，各种财务票据13.77万元，各种会费10.92万元，各种票据54.18万元，各种帐本17.16万元，各种财务凭证14.98万元，各种报表58.04万元，各种帐本13.75万元，各种收支附表85.08万元，各种会议费23.19万元，各种账本13.48万元，各种会议费21.26万元，各种账本28.95万元，各种财务报表58.95万元，各种票据44.98万元，各种账本52.04万元，各种财务凭证62.27万元，各种财务帐本48.05万元，各种收支附表15.27万元，各种票据24.92万元，各种财务帐本29.02万元，各种账本415.95万元，各种财务票据73.
财务科在公司领导的正确指引下，在公司各部门、分公司经营层的积极配合及大力支持下，紧紧围绕公司财务工作思路，以成本控制为中心，以成本管理和资金管理为重点，不断开拓进取，加强财务管理，强化成本监督，为公司全面完成公司下达的各项工作指标而努力奋斗。现将xx年财务科的工作总结如下。
一、会计核算工作
一）、建立健全会计核算制度，财务科全面规范了会计核算制度。
xx年，随着公司业务的不断扩大，新增项目不断增多，财务科全体人员根据工作岗位的变化，及时调整工作岗位，将各项财务工作分工到个人，并接受财务科全体人员的工作重新组合，根据岗位责任制的要求及公司原有的财务制度体系，组织综合股份公司财务人员，认真学习、讨论、领会有关文件精神。同时还对各级领导岗位职责、工作制度及有关财务管理制度进行了全面梳理和修订完善。
二）、财务科内部管理制度的制定与完善
财务科在公司领导的统一领导下，集思广益，根据公司原制定的《财务管理制度》，结合公司的实际情况和业务特点，组织综合股份公司财务科全体工作人员在公司领导的带领下，根据公司的实际情况和业务特点，与各分公司、分公司相比，对照现行财务制度的有关规定，结合公司实际，制定了《财务人员考核管理办法》和《会计核算管理办法》，为规范财务核算，强化核算，提高效益，加强财务管理起了重要的作用。
为配合公司发展需要，规范财务管理起到了积极的推动作用。
1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
2、根据集团的安排部署，及时编制了公司xx年度财务预算。并按时向公司领导汇报了财务预算执行情况，为领导经营决策及时提供了财务信息。
3、加强了管理、合同管理工作。
xx年，国家门对公司xx年预算的编制把握还不是很到位，因此财务人员在编制预算时，不能做到科学、合理的预算，对一些基础工作缺乏认识，因此部门人员没有养成按部就班的作风，总觉得把预算给做到了，未利用好公司的各项资源。
二、财务科工作计划
一）、加强财务、会计核算工作，认真梳理xx年的财务科工作计划，特别是xx年各项经营指标的完成情况，及时准确提供财务分析及建议并支持公司领导正确决策。
二）、认真、及时地做好了筹划与缴纳的工作。及时、顺利地完成了xx年度的企业所得税、所得税的缴纳工作。【fW76.Com 76范文网】
三）、完成了领导交办的其他相关工作。
三、xx年度公司工作计划
一）、继续加强财务管理、核算工作，实行财务公开制，使公司领导了解和掌握公司的管理要求，加强管理和监督工作，对财务信息收集、分析工作做到了促进和提高。
二）、进一步健全和完善公司各项管理制度及工作流程，使公司财务工作上了一个新的台阶。
三）、进一步加强财务核算和财务管理工作，将财务核算工作做得更加细致、有效。
四）、加强应收款及往来款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。
五）、加强资金管理的作用：
六）、加强应收款及往来款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。
七）、加强应收款回款的管理：
八）、做好财务对外的服务工作，树立公司良好形象。
回顾这一年来的工作，财务科在局领导和各科室同事的支持和帮助下，较好的完成了各项工作任务，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，现将科室工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，努力钻研业务，提高业务技能，保质、保量按时完成岗位任务，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治、业务学习，努力提高自身素质
始终把学习放在重要位置。认真学习单位会议贯彻内容，严格执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、做好年度预算及年终决算工作
结合我局20xx年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了20xx年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
六、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
七、及时进行固定资产的审核登记工作
根据关于固定资产购置入账的相关规定，对我局本年度内购置的固定资产进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整。
八、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
九、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据我市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将20xx年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十、工作中存在的问题及不足
根据市委巡视组巡视结果，审视自身财务工作，日常工作还需进一步精准化和精细化，着重审核的细节。日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。
十一、20xx年工作计划
20xx年，财务科将围绕各项改革举措和财务本职，着力推进以下工作：
（1）稳步推进各项改革，确保业务平稳过渡。一是根据政府会计制度规定和要求，积极与财政局对接，切实做好新旧财务的衔接和会计核算公作。
（2）深入推进预算管理，确保预算整体需求。注重与各业务科室的沟通，注重预算项目和主要工作的匹配，细化项目内容的可操作性和完整性。
（3）积极推进预算执行，确保支出进度达标。在保障资金安全的前提下，针对预算执行的难点积极与重点科室沟通，配合科室早计划、早统筹。
××街道二〇〇五年工作总结暨二〇〇六年工作思路规范管理创新机制全面履行街道各项行政和社会服务职能二〇〇五年是街道各项工作蓬勃发展的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导和相关部门的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，按照市第四次党代会和区委工作会议的部署，树立科学发展观，以高度的政治责任感，迎难而上，团结进取，开拓创新，执行有力，全面履行街道各项行政管理和社会服务职能，积极探索社区建设和发展的新路子，努力把上级党委、政府的方针和决策落实到基层，竭诚为辖区单位和居民群众提供最优质的服务，让老百姓真正得到实惠。一年来，玉龙新村引进物业管理得以在全市推广，社区网格化巡控得到市、区公安部门的认可并普及到全市，社区工作量化考核机制全市首创，出租屋管理与计生工作资源整合得到国家及省、市计生部门的肯定，带有浓厚××文化特色的小品《四人空间》获中国戏剧奖，……辖区呈现出一派平安、繁荣、和谐，极具××特色文化的新景象。 二〇〇五年的主要工作 一、抓队伍，求效率，营造干事创业的氛围 针对办事处成立时间短、队伍新的状况，为了提高执行力，我们从抓队伍建设这个关键入手，建章立制，规范管理，努力营造积极向上、团结拼搏、干事创业的良好氛围。 首先，班子成员以身作则，率先垂范。坚持每周召开班子成员例会，汇报上周工作情况，部署本周工作，加强沟通交流，相互了解情况。做到周周有计划，事事有小结，既保证了各项工作的落实，又提高了班子的凝聚力和战斗力。同时，每位班子成员挂点一个社区，每周至少到社区检查一次，督促落实工作，及时发现问题和解决问题，推动各项工作。 二是制定了《干部职工考勤管理规则》，实行指纹打卡、考勤。干部职工从班子成员到普通员工全部实行上、下班打卡，每周汇总一次，迟到、早退者由部门负责人说明理由。这样既保证了出勤率，又提高了工作效率，杜绝了上班散漫等一些不良现象。 三是引入竞争机制，营造干事创业氛围。各科室和各社区工作站每季度召开一次例会，由部门负责人汇报上季度工作落实情况和下一季度工作打算。通过季度例会，促进了工作的落实，同时各部门之间相互了解，相互促进，相互竞争，形成了比、学、赶、帮、超的良性循环，“用心做事、以诚待人”真正得以体现，工作的自觉性和执行力大大提高。 四是营造机关文化，培养积极向上的团队精神。在辛勤工作的同时，党工委、办事处非常重视和推崇人性化管理，关爱干部职工，丰富业余文化生活。一年来，共组织各类文娱活动30余次，通过开展丰富多彩的文体活动，增进了同志们之间的团结和友谊，更加激发了工作的干劲和热情，使整个干部职工队伍充满了活力，各项工作蒸蒸日上。 通过抓队伍，今年，我街道涌现出一大批好人好事：如分管城管工作、“专啃硬骨头”的陆文祥同志，分管安全工作、“刮风下雨睡不着觉”的张保国同志，“吃着抗癌药上班”的刘晓英同志等，都是我们学习的榜样。 二、抓管理，重服务，社区工作迈上新台阶 一年来，街道党工委、办事处把工作重心转移到社区管理和服务上来，把人民群众普遍关心的热点、难点问题作为工作重点，以“让老百姓真正得到实惠”为根本出发点，着重在管理和服务上下工夫，努力探索新时期社区建设和发展的新路子。 （一）构建立体防控体系，社会治安明显好转 一是推行社区治安网格化巡控和资源整合工作。为了彻底扭转社区治安秩序，我街道推行了以社区警务室为阵地，资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由综治办牵头，组织物业管理处及辖区有关单位积极参与，筹建了治安联防协会，设立治安联防基金，有效整合巡防队、出租屋管理员、物业管理处保安队伍等人力资源，共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”，通过治安网格化巡控和资源整合，辖区治安秩序明显好转，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，与去年同比分别下降15.4%和5.8%。以前治安案件高发的“插花地”玉龙社区，今年1—11月份仅发案9宗，同比下降52.6%，今年9月份，另一个“插花地”龙湖社区被市委政法委授予“百日无案件社区”和“无毒社区”。在罗湖区公安分局综合