一份高质量的方案应该包括以下要素:首先,在工作初期,我们需要认真撰写一个具体方案。其次,根据您的查询“渠道方案”,我们的编辑整理了相关资料供您参考,感谢您访问我们的网站,希望您可以深入了解更多相关信息!

渠道方案 篇1

论渠道销售能力的提升

的通知各县、区分公司:

为深入贯彻落实省公司年中会相关会议精神,务实提升社会渠道销售服务能力,实现以能力提升促进业务跨越发展的目标,现拟通过开展“三大活动”迅速建立系统化、常态化、持续性的社会渠道营业员能力提升活动体系。

一、整体体系

社会渠道营业员能力提升活动体系主要由“营业员技能大赛、销售能手大赛、销售资格认证”三大板块组成。

二、活动目标

1、通过开展“营业员技能大赛”调动各目标社会渠道组队参与,通过业务测试和实操演练等形式,促进目标社会渠道前端营业员团队之间的业务比拼,营造你追我赶的前端业务学习氛围。

2、通过开展“销售之星评比”在各目标社会渠道内部形成良好的联通业务销售氛围,提高目标社会渠道内部营业员对我司业务的关注度、销售参与度,进而实现目标社会渠道整体业务发展水平的提升。

3、通过开展“销售资格认证”建立系统化、持续化的营业员技能培训与认证机制,利用软激励逐步实现目标渠道营业员的嵌入式管理,通过定期认证不断巩固营业员的联通业务技能。

通过“三大活动”的开展,在目标渠道营业员队伍中营造一种“人人学业务,人人争先进”的良好学习氛围,进而实现营业员对联通的认同感的提升、营业员销售能力的提升、营业员销售业绩的提升。

三、活动组织

1、整体组织流程

2、市分专项组情况

为确保活动顺利开展,市支部将成立四个专门小组,指导、推动和支持整体活动,具体如下:

四、相关要求

1、广泛动员,重点组织。要求各县分成立营业员能力提升活动专项组,筛选目标社会渠道,针对渠道经销商、营业员通过现场会等形式进行广泛动员,重在充分调动目标渠道经销商、营业员的参与积极性。

2、多元宣传,突出氛围。要求针对系列活动进行多元化宣传,出常规的横幅、布条、led等发布媒介外,还应通过县分微博、渠道微信群等进行信息发布;市分行将结合当地经济分系统建立专项活动支持网页进行宣传,各县将引导渠道进入系统,关注活动情况。

3、持续开展,确保实效。要求各县分针对“营业员技能大赛、销售能手大赛、销售资格认证”三大活动要系统化、常态化开展,并及时将开展情况反馈至市分移动网销售部***处。另外针对营业员技能大赛涉及县分初赛后再参与市分决赛,要求各县分应根据市分决赛时间进度安排完成初赛活动并及时上报参赛队伍名单。

5、 具体活动计划及相关进度要求

活动计划和进度要求详见附件。

附件1、“三大活动”活动方案

附件2、“三大活动”活动工作推进表

附件3、营业员能力提升专项《认证标准知识库》

渠道方案 篇2

电信开放渠道运营中心的发展经

一、提倡“狼”的拼搏精神

武汉分公司开放渠道运营中心副主任汪乐说:“开放渠道作为交叉市场、终端型渠道,目前已成为发展新增用户和异网用户的主战场。其渠道特性是直面一线非专营市场、竞争残酷;环境复杂多变,决策时间短、容错空间小。契合开放渠道特性,我们确定了扁平结构高效执行的思路,打造专业渠道运营团队。以首席渠道经理、渠道经理(店长)加促销员、受理员综促的结构,拉动全场营销。”目前,分公司开放渠道配备首席渠道经理6人,渠道经理41人,受理员、促销员共计180人。

开放渠道,推行“闻过而终礼,知耻而后勇”的团队文化,它强调的是以目标为导向、成事为核心,提倡狼性十足的拼搏精神。具体来讲,就是能上能下、末位淘汰,危机压力常在;目标明确,以任务为核心,不达目的不罢休;一线敢抢敢拼,敢想敢做,尤擅带动全场主推;成绩上墙公开,不足全员通报。

今年“十一”手机节,武汉国美连锁卖场C网终端销量占全场终端总量的17.9%,排名位居全国第一。其有关负责人表示,电信对签约店面给予装修、系统配置及佣金补贴等最大优惠,任务完成激励当天兑现,极大地提升了代理商合作积极性。汪乐说:“激励政策是保证人员销售激情的重中之重。开放渠道的激励尤其复杂,我们实施事前、事中、事后三步走,即事前调研,通过近半年店总、销量,结合市场增长率,科学核算当期终端渗透率;事中统谈,设立达量、超量阶段渗透率目标及协议考核期,匹配相应奖励政策,锁定目标形成切量;事后兑现,任务完成情况核算准确,围绕切量考核标准全面客观,激励兑现流程通畅迅捷。”同时,还在渠道内落实销量承包责任制,任务按月分解至渠道客户,首席渠道经理对客户销量承包;各渠道任务分解至店,各驻店经理对所辖店面进行销量承包。对于本身终端运营能力很强的大型异网销售商,直接按照其销量的20%、30%进行达量切分,给予达量补贴,由代理商自行安排下属各门店的柜台、人员、终端、激励等。创新的激励机制有效提升了开放渠道积极性,促进了渠道销量。

下一步,武汉分公司还将进一步划小核算单元,完善渠道承包店面分级,细化为核心店、重点店、普通店;基于营维中心辖区范围,依据店面分级划分片区进行承包;渠道经理认购片区销量,促销人员认购每日销量,每日通报总结完成情况,小指标滚动提升;首席渠道经理认购渠道总销量,“军令状”明确正负向考核,坚决执行。

二、“四大法宝”提升销量

10月4日中午,苏宁中山店的渠道经理李康正和一位营业员盘算着这几天的销售量:国庆节头3天,平均每天百十部的发展量,是哪些“炒店”因素起了效果,哪些还需要改进;赠品堆放要再多点,真机演示要更突出点,年末主推哪些合约套餐。

“智能机一天销量破百,这是前所未有的好成绩。”作为连锁卖场的渠道经理,李康对10月促销战的实绩表示兴奋。

为了能在开放渠道10月促销中打好攻坚战,李康他们提前半个月就从宣传策划、终端备货、场地布置和人员协调等方面做好了准备。这也使得苏宁中山店在10月1日当天销量破百,打响了开放渠道10月促销的第一枪。“我们的大规模宣传攻势覆盖了整个卖场的空中地面、场内场外,选择数款特价机,突出卖点,以场内及户外炒店活动相结合的方式,开展促销让利活动,吸引了广大消费者。还用微博对现场活动进行实时播报,通过易信群进行销售指导,并及时发布好的做法,对完成情况进行实时通报,督促落后的赶进度,让完成的分享经验,现场兑现奖励,从而有效提升了销量。”截至目前,卖场已超额完成任务的120%。

提前准备锁定销量、路演集中提升人气、现场“炒店”转化销量、现场奖励提振士气是开放渠道营销四大法宝。手机节期间分公司还安排150名临时促销人员分布于30家重点店面和大型社区,做好服务支撑,抢抓销量。围绕3G业务发展目标,开放渠道日常移动发展量、节假日促销量及市场份额占比均稳步提升。截至11月底,开放渠道合约销量同比提升178.3%,连锁卖场终端占比均值达到10.45%,同比提升6.4%,高于2013年全国均值8.7%。

三、稳步进行渠道拓展

下半年发展到现在,武汉分公司已拓展开放渠道505家。按照“以销定点、渗建并重、精确规划、精准拓展”的原则,分公司实施核心商圈、连锁卖场、月销量100台以上他网店面拓展必进方法,在做好各类开放渠道的全面进驻基础上,将渠道成本投入优先保障核心商圈店面建设及自营厅改造,在全市8个一类商圈按影响力、终端体量、合作可行性评价排序,分批确定合作目标。同时,重点做优社区渠道网点,提升渠道效益,优化渠道管理和服务支撑体系,强化渠道销售组织,实现社会渠道网点数和存量网点单店销量的倍增。

如果说,迅速将开放渠道楔入核心通信卖场商圈,以挖掘增量市场、扩大卖场覆盖是有效益地拓展渠道的关键。那么,优化运营模式,打通利益链条则是进一步提升代理商积极性的有力举措。

“代理商+卖场部分自营的模式在一定程度上影响了代理商积极性。比如,代理商自营部分实力有限,卖场内双重经营主体导致利益方向不一致;自营部分与代理商部分价格不统一,同一卖场内出现两种声音;代理商分流部分利益收益,与卖场方存在竞争关系,等等。针对这些现象,我们正在卖场推行全面自营,由于以销量为导向,与卖场方利益一致,且代理商不受资金实力限制,可长线通盘考虑整体收益。同时,平台底价供货,销售环节无扣点,终端价格在所有渠道中占据优势。可以说,带来的是明显的双赢效应。”据介绍,苏宁全面自营后,智能终端总销量同比增长15.8%。

“开放渠道运营不久,困难和问题还有很多,我们时刻不能懈怠。”目前,针对终端供货问题,分公司正在拓宽供货途径,打通采销通道。例如,以苏宁自营模式中代理商平价供货、武汉电信补贴3%的成功案例为标杆,吸引一批有实力的供货商倾向开放渠道供货,加强与卖场的紧密合作;借力“三星品牌月”、“华为品牌月”、“联想联翼汇”,为电信争取厂商的终端供货倾斜与相关补贴,形成供价优势,等等。突破一个个经营短板,他们迎来的,必将是更优的销售业绩。

渠道方案 篇3

尊敬的销售部:

为加大碧生源常润茶和碧减**茶的出货,以及迎接8月份碧生源的销售高峰,保证各渠道和药店的安全库存,现粤东申请渠道、终端实施以下推广方案,具体如下:

一、活动方案:

所有零售终端店进碧生源产品:碧生源常润茶或碧生源**茶进货量1件,送1.8升油1瓶(27元/瓶)以此类推!

2、 时间:2008年8月1日止2008年8月31日。

三、活动对象:

1汕头市场所有零售终端

四、核销方法:

连同经销商流程图和客户礼物收据一起与公司核销。

五,合作对象:诺信药业

六,费用情况:预计油110件*27(元)=2970(元)

七、预估效果:提升各级渠道特别是终端店的产品库存量,同时提高终端店员对我司产品的首推率,促进产品销售,并能进一步做好客情工作,使各项终端基础工作更全面有效地开展,预计31天出货量为15.6万,(预计出货110件)费用比1.

9%汕头办:王桂林

2008-7-25

汕头碧生源真情回馈

为了回馈零售终端长期以来对我司产品销售的支持,我司特别推出了年终购车送礼活动。具体活动计划如下:

一、买赠方式:

2、 时间:2008年8月1日至2008年8月31日

三、活动对象:汕头所有终端。(由业务员直接配送)

四、合作对象:诺信医药公司。

5、 核销方式:终端店购货凭证、客户赠品收据及购货礼券与公司核对。

本活动计划的最终解释权为北京澳特舒尔保健品的开发。

北京澳特舒尔保健品的开发****

2008-7-25

渠道方案 篇4

渠道拓展方案

1、老带新

目的:通过给予老客户返利,吸引其介绍新客户,并给予新客户一定的优惠。

执行方式:

①、结合交房同步进行,向老客户发放“购房金卡”,并对其作出“老带新”的活动说明。

②、新客户在老客户的带领下前来售房部看房,签署《老带新确认单》后,可享受相应的优惠政策,同时,老客户在新客户签署房合同后可获得相应的返利。

执行要点:

①、老客户介绍新客户时,必须同时到场,且签署“老带新确认单”。

②、老带新奖励政策的兑现条件为新客户签订合同后。

③、为激发老业主介绍新客户的热情,奖励采用累进制,

⑴、若介绍成交第一套物业,可获得返利2000元。

⑵、若介绍成交第二套物业,可获得返利3000元。

⑶、若介绍成交第三套物业,可获得返利4000元。

⑷、依次类推„„

通过老带新成交的新客户,可以在正常优惠的基础上,额外获得房源总价5000元的优惠。

④、加强销售现场的管理,建立完善的监管制度,杜绝正常成交客户冒充老带新成交客户,违者严肃处理。

⑤、新成交的客户,即刻发放“购房金卡”,转化为老客户,享受老客户的相关奖励政策。

⑥、“购房卡”发放时,做好登记,每张卡所对应的客户要有记录,新客户可以直接带卡来售房部,销售部要及时电话与老客户确认。

所需物料:

购房金卡、《老带新确认单》

2、发放乡镇客户购房券

目的:通过发放单页的形式并未很好吸引其到售房部,因此根据乡镇用户的特点,直接发放购房券,以吸引其前往售房部并达成成交。

活动分析:常规信息传递难以吸引客户注意力,以购房卷的形式进行发放,满足一般人群的“趋利”心理,便于保留购房卷,对有购房需求的客户能起到“首要关注”的效果。

执行方式:

①、集中到乡镇派发购房券和单页。

②、乡镇客户携带身份证和购房券购房,可用购房券冲抵相应的房款。

③、名义上只允许乡镇客户利用购房券冲抵相应房款,实际操作过程中,不限制购房券的流通,城区客户携带购房券前往购房,通过现场“SP”操作,同样可以享受成交优惠。

④、正常情况下,购房卷客户还可以额外再享受日常按揭1%,一次性2%的优惠。如与其他活动冲突,采用“较多优惠措施优先”的原则。

所需物料:

购房券,优惠金额:10000元

3、销售人员外出开发客户

目的:在目前的市场环境下,不能自我封闭,而是要主动的走出去,通过主动出击的方式增加客户量。

执行方式:

①、销售人员制定客户开发目标,并分为两组,一组留在售房部接待到访客户,一组外出自行开发客户,分班轮换。

②、外出开发客户的方式由销售人员自行确定:派单、登门拜访、其它售楼部附近拦截等等

③、来访和开发客户积累每达到50组,举行一次“聚焦”活动,邀约集中来访,并推出5套特价房。

渠道方案 篇5

全渠道解决方案是一种能够将线上和线下渠道相互结合的营销策略,旨在为企业创造更广阔的销售和营收机会。随着互联网的快速发展和消费者的购物习惯的改变,全渠道解决方案已被企业广泛采用。本文将详细介绍全渠道解决方案的定义、优势以及成功实施该方案所需的关键要素。

全渠道解决方案是指企业整合线上和线下渠道,提供一致且高度个性化的购物体验。它旨在满足消费者的多样化需求,同时提高企业的销售额和市场份额。全渠道解决方案包括线上购物、移动购物、实体店购物以及社交媒体购物等多个渠道的结合。消费者可以通过不同的渠道获取产品信息、购买和退换货等服务,从而提高了购物的便利性和效率。

全渠道解决方案的优势是显而易见的。首先,它给企业带来了更多的销售机会。通过线上渠道,企业可以覆盖更广泛的消费者群体,不再受限于地域和时间的限制。消费者可以随时随地浏览产品信息,并进行购买,极大地提高了销售量。其次,线下实体店的存在可以为消费者提供实体体验和更好的售后服务。消费者可以亲自体验产品,进行试穿、试用等,从而更好地了解产品的特点和优势。此外,全渠道解决方案还可以帮助企业了解消费者的购物习惯和偏好,进而提供个性化的推荐和营销活动,增加回头客的数量。

然而,要成功实施全渠道解决方案,并取得良好的效果,企业需要具备一些关键要素。首先,企业需要有一个完善的信息系统和技术支持。这些系统可以帮助企业实现订单管理、库存管理、物流配送等重要环节的协调和优化。另外,企业需要进行组织架构和流程的调整,以实现线上线下渠道的无缝衔接。例如,企业需要建立统一的CRM系统,将线上和线下的顾客数据整合,实现全方位的顾客服务。此外,培训员工,提升其对全渠道解决方案的理解和执行能力也是至关重要的。

除此之外,企业还需要制定适合自身的全渠道营销策略。例如,可以通过线上促销活动吸引消费者到线下实体店购物,并提供额外的福利和优惠。又或者可以通过线下实体店的扩展网络,提供更快速和灵活的送货服务。在制定营销策略时,企业需要考虑到消费者的需求和购物习惯,提供有吸引力的购物体验,从而提高客户满意度和忠诚度。

综上所述,全渠道解决方案是企业在互联网时代必须采用的营销策略之一。通过整合线上线下渠道,企业可以为消费者提供更多元且高度个性化的购物体验,从而提高销售额和市场份额。然而,要成功实施全渠道解决方案,企业需要具备完善的信息系统和技术支持,合理调整组织架构和流程,并制定适合自身的营销策略。只有做到这些,企业才能从全渠道解决方案中获益,并与竞争对手保持竞争优势。