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铁路安全工作范文总结【三篇】
简介：本文铁路安全工作总结篇【三篇】仅供参考，如果觉得很好，欢迎关注评论和分享。
铁路安全工作总结范文一
尊敬的领导同志们：
大家早上好！在全站工作人员的带领下，在全站工作人员的全力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标和任务，立足本职，勤奋工作，奋发向上，积极开展工作，始终以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主”方针，以交通生产为中心、安全为重点，不断加强交通组织建设。想借此机会感谢一年来一直支持我和我们站工作的领导和同事。“谢谢！”现在我就自己过去一年的具体工作情况给大家汇报一下。
一是坚定信念、深化观念、统一思想
我从思想上严格要求自己，认真学习讲话和会议精神各级领导，安d 严格按照其精神和要求，带领全站员工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，坚持以“科学发展观”为基础，以“以人为本，以安全第一”为核心理念，自觉用科学发展指导工作，不断推进物质文明和政治文明建设。充分发挥关键作用，充分增强使命感。
二是立足本职工作，勤奋工作，努力工作，严格按照李瑞军先生年初工代会的具体要求和安排，年暨20**年工作会议，立足本职，
认真履行职责，圆满完成上级领导交办的各项任务，具体体现在以下几个方面：
1。教育人员观念的快速转变，统一思想，提高认识，摒弃单一指挥、分科管理、个人编队的旧机制。 使各专业单位齐心协力，积极配合。从大局出发，牢固树立“大江东、大交通、大家庭”的新理念。
2.加强队伍建设，认真落实各项规章制度，提高员工工作质量。 从“四巡”、“春季设备巡查”、“安全生产百日无事故”等活动中，有针对性地查明问题，认真整改，教育员工坚决树立“违规就是事故，安全就是幸福”的安全理念。坚定安全信念：“消除惯性违规”，四个紧迫的安全意识是：“大江东、大安全意识；人身安全高于一切意识；主线畅通意识；安全钥匙卡控制意识”。不断提高员工遵纪守法、不拘形式、不走形式、求实效、整改彻底、干净利落、杜绝反弹现象的意识，促进安全运输和生产工作更加规范化、规范化、制度化。确保人身安全和行车安全。
3.狠抓职业素质，高度重视安全生产。 利用轮班会议和下班时间组织员工再次学习，不断提高自身业务水平和操作技能。
4.做好施工期间的安全工作：车站将牵头组织各专业单位加强施工前与施工单位的联系，及时召开施工筹备会。遇到可能出现的问题，制定相应的预防措施，及时签订施工安全协议，并组织员工正常学习，确保施工期间各项工作的安全。
5.认真做好站区联保公路队工作。根据路段要求，我站及时成立了站区联保道路组。结合铁路公安人员解决了站区偷煤问题，保障了站区交通安全。
6.努力建设文明车站区，牢固树立窗口形象：按照上级领导近期要求，狠抓车站文明建设，认真落实有关规章制度，不断教育员工。提高修养素质，严格要求自己。 我们将努力把站区打造成对外宣传的美丽名片。
3。自己的不足
分析了一年来的工作，我深刻地意识到自己的“责任意识”还没有达到领导的要求。人们常说“责任重于能力”，而我现在缺的正是这份责任。未来，我一定会坚定自己的奉献意识，大胆实践，努力工作，以感恩的心态真正实现自己的价值。在今后的工作中，我将继续坚持“以人为本、安全第一”的核心理念，加强车站标准化建设。希望大家在以后的工作中给我提出宝贵的意见和建议。我一定会逐步提升自己，努力做得更好。感谢各位领导的支持和帮助。
铁路安全工作范文总结2
我于20xx年8月调到xx站，担任xx站的职务，负责交通和安全工作。 20xx年以来，在全站党政领导的关心和帮助下，在全站干部职工的共同努力和大力支持下，我立足本职，实事求是，努力工作艰苦奋斗，狠抓落实，全面完成了我负责的各项工作。做好车站安全稳定工作。截至20xx年12月31日，车站已实现交通安全1235天。现就我的学习、工作、廉洁自律，结合我对历届职代会职工代表提出的三项意见的整改情况作如下报告，请
代表审议.
一是提质、修身、自强
随着铁路改革的不断深入和快速发展，铁路改革的内涵和标准提出安全管理。为适应新的更高要求，为适应新形势下安全管理工作的需要，一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力提高综合素质。政治学习方面，通过深入学习科学发展观理论特别是党的十七大精神，党性进一步增强，政治洞察力进一步提高、全心全意为人民服务的宗旨已经牢固树立和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，着力加强新管理体制、新管理理念、新技术装备、新组织形式，特别是加强部委领导关于安全生产和《安全生产法》的重要论述。学习，进一步更新知识结构，拓宽知识层次，提高理论水平，有效提高你的宏观把握能力、理性思维能力和驾驭全局的安全保障能力。
二、本职工作，兢兢业业，做带头人
唱配角。但在分管工作中，副总要立足本职，尽职尽责，做分管工作的主角，唱响全站安全工作的全剧。一年来，我在站党政领导的指导下，在同志们的大力支持和配合下，艰苦奋斗，攻坚克难，开拓创新，充分发挥了站长的优势和能力。决策、指挥、协调，领导业务主管部门。干部圆满、全面完成各项安全工作任务。
一是加强安全教育，进一步巩固团队安全思想。 为进一步巩固干部职工“安全第一”的思想，我带领职教干部重点关注安全生产法律法规，
生产事故案例，积极和对干部职工进行思想政治教育、安全观念教育、责任意识教育、职业道德教育，使干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系，使干部职工明白牢记“保岗位、保工作”的现实意义，引导干部职工始终坚持安全第一，在任何时候、任何情况、任何条件下，绝不动摇。
二是完善长效机制，进一步规范车站安全管理。 针对安全管理体系存在的不足和缺陷，我带领部门专业干部，结合新形势下安全生产的特点和变化，对安全生产进行了全面检查和梳理。补全站管理制度短板，进一步完善“安全生产委员会、安全生产分析委员会工作制度”、“安全信息管理系统”、“现场运行控制系统”等29项制度。安全生产责任追究制度，覆盖面广，解决“管什么，怎么管，怎么管，管不了怎么办”的问题，确保安全管理体系的及时性、严谨性、规范性、科学性和可操作性，进一步规范了车站的安全管理，为全面建设打下了良好的基础为推进车站安全保障体系建设奠定了基础。
三是突出业务培训，进一步提高团队的专业素质。 始终坚持“以人为本，提高质量和安全”的战略方针，带领职业教育干部，坚持“缺什么、学什么、补什么”的方针，实施新法规、新标准、新技术。以现场作业出现的新问题为主要培训内容，采取集中培训、分岗培训等方式，重点对站务员、信号员、现场值班员、调车人员等重点人员进行操作、货运检查员、业务干部。训练。今年以来，共有794名干部职工参加培训，有效提高了干部职工的整体职业素质。同时，根据季节特点和不同阶段重点安全任务，组织干部职工开展各类应急预案模拟演练
，进一步提高了干部职工应急处置能力.
四是狠抓重点环节，进一步加强现场安全管控。 始终坚持对收发列车、调车作业、货物装车加固、货物检验作业、旅客登机和着陆等重点作业和关键环节的把控，求实效。即：“细节标准”。针对新形势下岗位特点，组织业务干部清理规范各项技术操作标准，进一步细化现场各岗位操作标准，确保各岗位人员有标准。跟随; “过程正在观察中”。
结合现场作业的控制点和难点，制定《安全检查手册》，让干部在现场检查过程中知道“看什么、控制什么”，切实有效增强干部重视岗位的针对性和有效性。同时，对调度列车、调车作业、货物装车加固、施工作业等11项重点作业，落实干部保障，实施全方位、全程监控，及时发现和解决“两违”" 现场作业过程中的问题； “两处违规，严格执行。”针对检查中发现的“两违规”，认真分析，查明原因，制定整改措施，督促有关部门落实。同时，严格按照《安全红线》有关规定生产线管理制度》，除对责任人进行经济考核外，班组和车间管理干部也负责考核。今年以来，共有58个“两违”问题进入问题库（包括违纪38起，违纪18起），共考核161人（其中直接责任人员58人，间接管理人员及车间、部门干部103人），金额达人民币，极大地触动了干部职工，有效地增强了消除两违规、规范经营的意识。
五是加强质量控制，进一步提高设备设施质量。 始终坚持使用、管理、维修的原则，组织业务干部，进一步建立健全《交通设备质量控制体系》、《安全技术设备保障体系》等设备管理制度。/ p>
对无线调车灯显示设备、脱轨保护信号等设备设施的检查、保养和维修，从源头上杜绝了设备故障的发生，保障了各类设备的正常使用。同时，对于生产设备的采购，我们坚持从源头上把控，严格按照规定，确保设备的安全性、可靠性和先进性，杜绝不合格产品投入使用。
六是利用有效载体，进一步整治现场安全隐患。 充分利用安全生产大反思、大巡视、安全生产专项隐患排查治理、安全生产专项整治等活动载体，作为主要内容，全面全面反思发现安全隐患，从源头上采取有效措施实施整改。活动期间，共挖掘整改突出安全隐患353项，修订完善安全管理制度32项，进一步促进了车站安全管理的规范化和统一化，有效预防了各类事故的发生。
七是认真组织，加强考核，不断提高运输效率。 通过采取“大进出、快速装卸、合理利用动力和列车、以老旧汽车为重点、提高夜间装卸比重、提高运输效率考核”等有效措施交通组织处于良性循环状态，车站的中途和停时指标得到有效控制。截至12月31日，车站到站时间/车、中点/车已超过道路完工时间。局发布的中途和停时计划。同时，我站的运输效率始终位居世界第一。
三、廉洁自律，强化作风，以身作则。
作为一名警察，我严格遵守党的纪律和廉洁自律的规定。作为安全和交通的主要负责人，我更加意识到自己的责任。责任心，在我的日常工作中，我总是严格管理，到车间检查团队。它永远不会因人而异。
我从不参与个人关系。 .真正诚实正直，自律，作风优良。时刻牢记责任，从严管理，时刻保持领导者的政治品格。
安全管理质量的关键在于干部特别是领导干部的作用。作为安全监督员，我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、持续战斗、求真务实、全心全意为车站安全管理服务的精神和作风。一年来，面对安全管理新形势、新变化、新问题，我始终迎难而上，攻坚克难；过去的一年，我始终胸怀大局，关心安全，默默耕耘。 ，我为车站的安全管理尽心尽力，努力工作，无怨无悔；在过去的一年里，无论遇到什么困难，我始终勇敢地面对，从不退缩，从不放弃，从不放弃。未来，我将一如既往，不懈追求，永不放弃！铁路安全工作总结范文3
嘉达旗红外车间9月份的劳动安全工作，是基于该板块的劳动安全工作重点，结合车间实际情况——我们将重点关注会见局检车辆、红外设备加密升级项目、设备周检、月检等，加强对施工现场的监控，加大网络设备抽检力度，确保施工现场人身安全和设备的正常运行。跑。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训，举一反三，强化员工劳动安全意识，开展劳动安全调研活动，确保人身安全绝对稳定。
1、9月劳动安全工作
1.深入开展“三查”活动：
根据段的文件要求继续开展“三查”活动，9月车间两次赴现场16日和9月29日对设备进行检查，发现问题。
24起案件中，已进入整改阶段，对存在的问题进行了认真整改。 9月16日，车间主任带领包机组工长对南线设备进行了逐一检查，重点检查探头检查点和头部校准的位置，以及探头保护门上的裂缝和探头挡板存在于现场。支架倒角裂纹，直接影响行车安全的隐患，现场解决。 9月29日，车间还组织人员对临海8台设备进行了节前检查。在月检和保养过程中发现临海维修人员超标。问题立即得到纠正。
2。红外加密项目及设备升级前期工作。
9月10日至18日，车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后，车间将分三组进行维修。根据施工方案要求，安装室外配电箱，并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前，做好加密更新。安装前的所有准备工作。
3.欢迎使用本局红外动态探测车。
9月20日，车间迎来了该局红外动态探测车对南线设备的验收。朝阳村上下游检测站各项指标均取得优异成绩。除了阳朔天井左侧和红岩天井右侧的探头校准外，其他各项测试指标均优秀。检查车辆后，包机组迅速召开专题会议，分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律，经过一段时间后对现场标定有很大帮助。
4.设备秋季维护的准备工作。
9月，车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划，确定了关键设备、关键部件、重点防范措施。所用材料已在 9 月 20 日前分发给所有团队。
5.组织开展设备质量鉴定活动。
根据段总工作要求，结合为期100天的安全调研活动，本月14日至19日，车间组织检查组对检查管内的红外和车号设备。检查中发现问题13个。突出问题是操作人员周检和月检维护不到位，设备灰尘多，部分螺丝松动，AEI车号周检不严重。已采取措施反馈有关班子认真整改。
6.强化员工“两纪律”，做好人身安全教育。
车间及时传达了段发关于《工人工作和劳动纪律》的相关通知，使员工有清晰的思想认识，增强了遵纪守法的意识，加强人身安全工作。检查监控，人身安全制度落实到位。本月安全比较稳定。
2月和9月安全分析：
本月共收到信息24条，比上月增加2条，其中9条收到了一些评估信息。 3条信息，占信息总数的%； A类3条，占信息总数的%； B类3条，占信息总数的%； C类3件，占总件数的%。
3.趋势问题、关键问题及对策：
1.安全信息反映的倾向性问题
（1）在安全管理方面，在现场作业中，工具、仪器到处乱扔；工人不按规定着装；劳动安全工作日志不及时填写。
（2）经营管理方面：主要是设备尘土飞扬，会计分录不符现象依然存在。注意力不集中造成的。
2.设备质量倾向问题：主要问题是检测指标与实测不符，主要是维修人员对设备检修不到位，检测不严重，重点是车号检测； 由于新员工素质低，周、月检查标准低，设备维修质量不高。
3.研讨会的趋势和关键问题。
从本月评估的3条A类信息来看，管理问题2条，设备质量问题1条。趋势主要是管理问题。不清楚，车间卡控措施落实不到位，关键问题是设备维修质量不高，体现在朝阳下探站左下探角偏斜7 毫米。
4.对策。
（一）加强员工安全第一的思想教育，不断提高安全意识。
（二）加强安全管理，严格落实各项制度和管控措施，加大现场监测考核力度。
（三）严格执行各项作业标准，加强周检和月检质量，开展设备质量鉴定和设备质量调研活动，不断提高设备质量。
（四）加强人员技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞聘”考试为契机，加大对员工的技术培训力度，不断提高专业水平质量。
4月和10月主要工作：
1。实施塔间红外设备加密工程。
在现有基础上，继续推进加密升级项目的建设进度，完成最后阶段的设备安装、布线和调试。中心组要积极备料，跟车间
要求组建两个关键设备安装组。专人负责21台设备的安装。包机团将做好人员选拔工作，加强业务学习，熟悉设备安装方法和程序，确保安装质量和人身安全。安全。
2.加快新员工的培训。
本月工作坊从基础知识开始，重点加强现场实践的学习训练和临时故障的独立处理能力，将学习训练与加密、安装较新的设备。 .分批组织新员工到施工现场进行现场教学，提高员工对设备的安装布线技能。
3.加强红外、车号设备的周检和月检，提高设备维修质量。
包机组要认真执行周检、月检标准，逐项检查维护，确保质量。工长要加强检查，发现存在的问题及时纠正。车号设备，AEI车号应监测和关注；中心团队积极对故障模式板进行维修，确保设备出现故障时能及时提供备板和备件。
4.加强人身安全教育，注重施工安全。
10月份天气转凉，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定的困难。车间和班组要加强作业前的安全教育，做好安全预期，做好作业。为确保施工作业过程中的人身安全，认真落实各项安全卡管控措施。
为进一步加强我区餐饮场所燃气安全监管工作，有效防范和遏制餐饮场所燃气安全事故的发生，按照顺庆区安全生产委员会(南顺安委〔20xx〕14号)文件的安排部署，商务局牵头，于4、5、6月份，会同相关部门，对辖区餐饮场所、学校食堂的燃气安全进行专项治理检查。现将燃气安全专项治理工作开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，周密部署安排
商务局按照《国务院安委会关于深入开展餐饮场所燃气安全专项治理的通知》(安委〔20xx〕1号)的精神，以及省、市要求，制定印发了关于深入开展餐饮场所燃气安全专项治理检查实施方案的通知，(南顺安委〔20xx〕14号文件)，成立了由区领导及相关部门负责人为成员的全区燃气安全专项整治检查领导小组，对有关部门、街道、乡镇的职责进行了明确，同时明确了专项治理检查的内容、时间安排、及方法步骤，在全区迅速开展专项治理检查。
二、扎实开展隐患排查工作
燃气基础设施安全和人民群众的生产、生活息息相关,做好燃气安全保障工作，是关系到社会稳定的一件大事。尤其是近期以来，外地发生严重安全事故，安全形势压力沉重，更加重了检查整治燃气安全活动的紧迫感、责任感。各相关责任部门在检查整治中，以为党、为人民负责的`高度责任心，聚精会神地投入到检查整治活动中来。
1、参加检查单位
商务局公安消防大队建设局安监局执法监察的大队食药监管局技术监督局工商局天然气公司新建、和平西路、潆溪街道办天然气公司
2、重点检查的区域、单位
潆溪职教城、外国语学校、西山环峰路餐饮街、金泉路火锅店、文化路环形烧烤、万泰酒店、团结阳光酒店、西华师大、滨江大道等餐饮店及学生食堂。
3、检查时间
4月29、30日，5月17日，6月7日，
商务局牵头，4次组织安监、经贸、住建、工商、卫生、质监、食药监管局、消防及街道、乡镇等部门组成联合检查组，对火锅店、烧烤店、小吃店学生食堂等餐饮场所的燃气使用情况开展专项治理检查活动，督促使用燃气的餐饮场所强化安全措施。街道、乡镇亦对辖区餐饮场所进行全面排查、复查。据不完全统计，截止目前共检查场所1530家，发现火灾隐患2760次，下发责令改正通知书217份，发出责令整改通知书、催办通知书137份。
三、检查存在的安全隐患问题
这次检查工作，采取了边检查、边整改的方法，查改结合，能够现场解决的就现场解决，一时难以解决的，提出整改方案，尽早落实到位，并由相关部门监督执行。检查的具体情况如下：
1、天燃气管道安装规划不合理，燃气管道紧挨配电房、蒸汽灶，燃气管道接口设置在人行通道，常被人踩，存在安全隐患，易发生安全事故。
2、部分酒店通风条件不好，气瓶离灶台太近，存在一定的安全隐患。
3、燃气管道老化、设施陈旧，主管、分管个别地方裸露，锈蚀老化严重。
5、潆溪职教城旅游学校气罐堆放位置不正确，易燃易爆物品距人群密集区太近，高度危险。
6、软管距离明火燃气灶过近，有的软管超过2米，有的与电线纠缠，需要加外套防护。
7、消防灭火器数量未达标，灭火器太小未达标。
8、火锅店使用气罐，大部分合格，有少量过了安全期。
9、燃气抢险工作有待于加强。燃气公司应该建立抢险机构，配备抢险车辆及附属设施，总的来讲，燃气公司存在抢险设施准备不全的问题。因而，在今后的工作中，要加强抢险机构、队伍的建设，加强针对性的演练，注重实际，加强队伍快速反应能力，提高现场抢险综合能力。
四、加强管理，建立长效机制，从源头预防隐患的发生
1、对检查发现的问题，消防大队及质监局、建设局等部门均发出书面整改书，作出整改要求。
2、明确告知企业，此次检查一定要求立刻整改。街道办督促整改，以后复查，若未整改，将严格依法处理。
3、街道、乡镇继续开展检查活动。为确保工作落到实处，将继续开展检查工作，对检查中发现的问题督促其整改落实，确保整改落实到位。街道、乡镇与辖区餐饮场所建立台账，形成定期安全巡视检查制度，至少每月检查一次。台账及检查工作方案报送商务局。
4、有关部门积极督促燃气经营企业对餐饮场所进行安全检查。燃气经营企业需对由本企业供应液化气的餐饮场所的液化气设备设施、使用环境进行一次全面的安全隐患检查，发现隐患，及时处理。同时要形成定期安全巡视检查制度，至少每月检查一次，并填写例行检查表，请餐饮场所负责人签字确认。
5、督促燃气经营企业按相关规定要求，与餐饮场所签订安全供用气合同，明确双方的责任和义务。要对照国务院安委会安委〔20xx〕1号通知规定的餐饮场所“十项基本燃气安全要求”，逐项进行严格检查，对检查出存在燃气使用安全隐患的餐饮场所，责令限期整改;必要时应采取停气、停业整顿等措施，消除安全隐患。指导餐饮企业正确使用天然气和液化石油气，同时督促餐饮场所必须安装燃气浓度报警仪。
五、存在困难和问题
1、少数部门对开展小型餐饮场所燃气安全专项治理工作重要性认识不足，没有认真按职责要求组织开展燃气安全专项治理检查工作。
2、餐饮场所绝大多数都是私营企业，大多数私营企业主安全意识不强，特别是小店员工素质低，安全意识薄弱，安全管理规章制度不健全。
六、下一步工作计划
1、将以这次省餐饮场所燃气安全专项治理和燃气安全生产工作专项督查为楔机，继续组织相关部门开展专项治理检查工作，对检查中发现的问题督促其整改落实，确保整改落实到位。
2、是通过报纸、电视等形式继续加大宣传餐饮场所燃气安全的重要意义。特别是印发安全用气宣传资料，普及燃气防爆安全知识，组织对餐饮场所从业人员的安全培训教育，提高餐饮服务单位从业人员的安全防范意识和应急处置能力，在全区餐饮行业中形成人人了解燃气安全使用，人人能够按规操作，主动搞好安全生产的良好氛围。
3、是注重总结经验。在开展专项治理活动中，注重抓好正反两方面的典型，及时总结推广好的经验和做法，确保专项治理工作活动取得实效。
安全管理工作总结
近年来，安全问题日益突出，对各行各业的发展造成了严重的威胁。为了有效应对安全风险，各企事业单位纷纷加强安全管理工作。作为一名安全管理人员，我深感责任重大，积极投入到工作中，并不断总结经验，不断完善工作方法和措施，不断提高自身的业务能力。
首先，在安全管理工作中，我始终贯彻以人为本的原则，关注员工的安全需求，努力营造一个安全、舒适的工作环境。我认为，只有员工的身心健康，工作才能得到保障，企业的生产经营才能获得长期稳定的发展。因此，我注重开展员工安全培训，对员工进行安全意识教育，让他们充分认识到安全的重要性，了解各类安全事故的起因和救援方法，提高紧急情况下的自救能力。此外，我还组织定期的安全演习和应急演练，让员工熟悉应急处理流程，提高他们在紧急情况下的反应速度和处置能力。通过这些工作，员工的安全意识得到了明显的提升，工作环境变得更加安全、稳定。
其次，在安全管理工作中，我注重加强安全隐患排查和管理，积极消除各类安全风险。我认为，安全隐患是安全事故的主要源头，只有做到及时发现、及时处理，才能有效预防事故的发生。因此，我组织开展了全面的安全隐患排查，对各类可能存在的安全隐患进行细致的检查和分析，并及时制定整改方案，消除潜在的安全风险。同时，我鼓励员工提出安全隐患，倾听他们的意见和建议，共同参与安全隐患的排查和治理。通过这些措施，安全隐患得到了有效的控制，安全管理工作取得了显著的成效。
再次，在安全管理工作中，我积极开展安全宣传活动，提高广大员工的安全意识。我认为，宣传教育是增强员工安全意识的重要途径，只有让员工深刻认识到安全事故的危害和影响，才能真正做到防患于未然。因此，我通过多种形式的宣传活动，向员工普及安全知识，加强安全意识教育。我组织开展了安全主题讲座、安全知识竞赛、安全漫画展示等活动，让员工在轻松愉快的氛围中学到更多有关安全的知识，激发他们主动参与安全管理的积极性和主动性。同时，我还制定了一系列的安全宣传材料，如安全手册、海报、宣传册等，广泛发放给员工，提高他们对安全问题的警觉性。通过这些宣传活动，员工的安全意识得到了显著提高，他们能够主动遵守安全规定，自觉维护企业的安全稳定。
最后，在安全管理工作中，我注重不断学习和提高自身的业务能力。我认为，只有不断学习新的理论知识，掌握新的管理方法，才能更好地应对复杂多变的安全问题。因此，我经常参加各类安全管理培训班和研讨会，汲取他人的经验教训，借鉴他人的管理经验，不断完善自己的工作方法。同时，我还认真研读与安全相关的书籍和论文，扩展自己的专业知识面。通过这些学习和提高，我不仅深化了对安全管理工作的理解，还提高了自己的应变能力和处理问题的能力，更好地适应了快速发展的安全管理工作。
综上所述，通过不断努力和实践，我在安全管理工作中取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续做好安全管理工作，努力提高自身的业务能力，为企业的安全稳定发展做出更大的贡献！
9月劳动安全工作总结 10月劳动安全工作预测 嘉大旗红外车间9月劳动安全工作是根据该段劳动安全工作重点，结合车间实际情况——会议检查局车、红外设备加密升级项目，以设备周检、月检为重点，加强对施工现场的监控，加大网络设备抽查力度，确保施工现场人身安全和设备正常运行。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训，举一反三，强化员工劳动安全意识，开展劳动安全调研活动，确保人身安全绝对稳定。
1、9月劳动安全工作
1.深入“三查”活动：
2．红外加密项目及设备升级前期工作。 9月10日至18日，车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后，车间将分三组进行维修。根据施工方案要求，安装室外配电箱，并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前，做好加密更新。安装前的所有准备工作。
3.欢迎使用本局红外动态探测车。 9月20日，车间迎来了该局红外动态检测车对南线设备的验收。在车间的精心安排下，检验结果各项数据均达标。各项指标都很好，除了阳树上的左侧和红岩上的右侧探头校准外，其他各项测试指标都很好。检查车辆后，包机组迅速召开专题会议，分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律，经过一段时间后对现场标定有很大帮助。
4。设备秋季维护的准备工作。 9月，车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划，确定了重点设备、重点部位、重点预防办法。将在20日之前分发给各队。
5.组织开展设备质量鉴定活动。 按照段总的工作要求，结合为期100天的安全调研活动，本月14日至19日，车间组织检查组对红外和车号设备进行了全面检查在试管中，发现了13个问题。突出问题是操作人员周检和月检维护不到位，设备灰尘多，部分螺丝松动，aei车号周检不严重。已采取措施反馈有关班子认真整改。
6.强化员工“两纪律”，做好人身安全教育。 车间及时传达了段发关于“工人工作和劳动纪律”的有关通知，使工人思想认识清晰，增强了遵纪守法的意识，加强了检查和检查工作。在人身安全方面监控操作和人身安全系统。实施得很好。本月安全比较稳定。
二、九月安全分析：
三、倾向性问题、重点问题及对策：
1。安全信息反映的倾向性问题 （1）在安全管理方面，现场作业中工具、仪器被乱扔；劳动安全工作日志未按时填写。 （2）经营管理方面：主要是设备尘土飞扬，账目不一致的情况依然存在。主要原因是操作人员日常维护不到位，条目不认真。
2.设备质量倾向问题：主要问题是检测指标与实测不符，主要是维修人员对设备检修不到位，检测不严重，重点是车号检测； 由于新员工素质低，周、月检查标准低，设备维修质量不高。
3。研讨会的趋势和关键问题。 从本月评估的3条A类信息来看，2条是管理问题，1条是设备质量问题。趋势主要是管理问题，包机人员对设备保障不明确，车间卡控制措施如果落实不到位，关键问题是设备维修质量不高，表现为朝阳下行探测站左下行探测角度为 7 mm。
4.对策。 （一）加强员工安全第一的思想教育，不断提高安全意识。 （二）加强安全管理，严格落实各项制度和管控措施，加大现场监测考核力度。 （三）严格执行各项作业标准，加强质量周检和月检，开展设备质量鉴定和设备质量调研活动，不断提高设备质量。 （四）加强人员技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞聘”考试为契机，加大从业人员的技术培训力度，不断提高职业素质。
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4月和10月主要工作：
1.实施塔间红外设备加密工程。 在现有基础上，继续推进加密升级工程建设进度，完成最后阶段的设备安装、布线和调试。中央班子要积极备料，形成两套设备安装，按车间要求攻关重点设备安装班组负责21台套设备安装，包机组负责人员选拔，强化业务学习，熟悉设备安装方法和程序，确保安装质量和人身安全。
2.加快新员工的培训。 本月工作坊从基础知识开始，重点加强现场实践的学习培训和临时故障的独立处理能力，将学习培训与更新设备的加密安装相结合，组织分阶段分批新员工到施工现场进行现场教学，提高设备的安装布线技术。
3。加强红外、车号设备的周检和月检，提高设备维修质量。 包机班子要认真执行周检、月检标准，逐项检查维护，确保质量。工长必须加强巡视，及时发现并纠正存在的问题。数量应被监控和关注；中心团队积极对故障样板进行维修，确保设备出现故障时能及时提供备板和备件。
4.加强人身安全教育，注重施工安全。 10月份天气转冷，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定的困难。车间和班组要加强运行前的安全教育，做好安全预判，做好运行中的控制，认真落实各项措施。施工作业采取安全卡管控措施，确保人身安全。
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范文()
公司年度应急管理工作总结
2020年，我公司的应急管理工作在局应急办的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委省政府、省运输厅、省管理局关于应急管理工作的决策部署，始终按照上级的统一部署和工作要求，坚持促经济发展和保安全稳定相结合，把维护安全稳定作为企业义不容辞的职责，按照以人为本、健全机制，预防为主、平战结合，统一领导、分级负责，强化管理，快速应对、协同配合的方针，围绕院2020年应急管理工作要点，不断加强全应急管理体系建设，有效防范各类突发公共事件，最大限度地减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响，确保了我院持续、快速、健康发展。在全院职工的共同努力下，我公司2020年应急管理工作成绩显著，安全生产形势良好，实现了零事故、零伤亡、零损失。
一、主要开展工作
（一）加强应急管理组织机构建设
为了有效控制工程建设安全生产事故，消除安全事故的影响，保障职工生命财产安全。我公司建立健全了应急管理体系，明确了应急处置的职责分工，成立了以经理为组长、分管副经理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作;研究应急管理重大决策和部署;审批应急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设办公室，负责突发事件应急管理工作的具体实施。
(二)完善应急管理制度和应急预案
我公司建根据实际状况对原有应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，并根据实际需要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手，制订了具体详细的工作程序，明确了职责和分工，推进了应急工作的规范化、制度化和程序化。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位职责制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，一旦出现突发事件，迅速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，追究有关人员职责，实现了值守工作纵深到底。
（三）强化应急救援队伍建设
为了保证应急状况发生时，救援及时，我公司高度重视应急救援队伍的建设，把救援队伍建设和提高应急管理潜力作为一项重要的基础性工作来抓，我院成立了应急抢险队，配备了应急物资，各预案明确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时及时进行调整，保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。积极组织开展应急预案演练，根据演练状况，对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。透过演练，极大地增强了职工的安全职责感，提高了他们的应急反应潜力和应急处理水平。
（四）扎实推进应急宣传培训工作
为了加强应急管理工作的宣传教育力度，在单位营造起的浓郁氛围，我公司充分利用院网站、公司QQ工作群、宣传栏等进行安全生产知识的宣传教育活动，引导职工树立正确的安全观念，使安全文化深入人心。组织职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《生产安全事故应急条例》、及行业安全生产标准等法律法规；积极开展消防、应急救援和从业人员培训，提高应对突发事件的处置和救援能力。促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变，在全院形成浓厚的舆论氛围，进一步提高员工安全生产素质、强化安全责任意识。
（五）积极开展隐患排查治理
结合我公司室内和野外生产工作特点，进一步加强院内外各场所的隐患排查治理工作，特别是野外工程、工地的安全隐患排查工作，切实做到人员、工程两安全。院应急管理领导小组每月对院水路电路、仪器设备、公务用车、消防器材、安全通道、疏散标志及以及是否存在危险化学品、易燃易爆物等进行了逐一检查，发现问题，立即整改，将安全隐患消灭在萌芽中状态。不定期到项目一线进行安全督查，要求项目负责人按照规范化标准抓好安全生产管理，责任到岗，责任到人；要求技术人员在野外勘测时，必须按要求统一穿着工作服，严格按照安全生产操作规程作业。
（六）提前做好恶劣天气的防范工作
我公司深刻吸取近年来因自然灾害引发生产安全事故的沉痛教训，高度重视强降雨、台风、雷电等自然灾害对安全工作造成的不利影响，切实把恶劣天气间的安全工作摆到重要位置，抓实抓好，对强降雨、强台风、强雷电天气安全工作早部署、早安排、早发动、早准备。要求外业项目负责人加强汛前和汛期及台风前隐患排查治理，对可能由自然灾害引发生产安全事故的风险进行分析，研究应对方案、措施。叮嘱技术人员外业时一定要在确保安全的前提下进行勘测工作。
二、存在的不足
一年来，我公司应急管理工作取得了较好的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是应急管理机构成立后，人员还需要进一步充实；二是应急管理工作装备难以有效应对应急事件的处置工作，有待进一步加强；三是应急管理工作专业技术人员缺乏，为适应新形势的应急管理工作，需要进一步研究解决。
三、2021年工作打算
一是完善应急预案体系，加强机构队伍建设。进一步充实应急管理工作队伍，提高人员素质，切实加强各部门工作的衔接。加强培训演练工作，着力增强预案的针对性、实用性和可操作性，加强预案的专项演练、综合演练和动态管理，及时做好预案的修订和完善工作，不断提高快速反应和应急处置潜力。
二是加大泛宣传教育力度，构成全员防灾减灾的良好局面。发扬依靠群众、广泛发动群众的优良传统，动员全院职工共同参与应急处置工作。充分利用各种群众喜闻乐见的宣传形式，向职工广泛宣传应急管理工作的重要性，宣传和普及防灾和自救知识，提高职工防范和自救能力。
三是加强隐患排查工作，对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析，强化监管力度。同时不断完善检查制度，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源，将安全事故消灭在萌芽状态。
四是加大应急管理资金投入。加大资金投入，充实应急救援的物资储备，优化应急救援装备，以适应应急救援工作的需要。同时应根据院实际，聘请相关专业的技术人员，为应急救援提供技术支持。
2020年12月
安全管理工作总结2020为范文网的会员“gege0921”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
安全管理工作总结篇一认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，是对每个职工负责;我部紧紧围绕“安全生产”的主题，积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，大力推进安全文明生产建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益;现就我部在20_年上半年安全生产方面的工作进行以下总结：
1、年初，项目管理部与各施工段签定了《20_年度安全生产目标责任书》按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产责任落实到实处，明确了各施工段安全生产工作的目标和任务。
2、加强安全监督检查，积极开展隐患排查治理行动。
截至7月项目管理部截至目前，在检查中发现隐患65处，整改通知书38份，处罚通知书4份。3、积极开展“安全月“活动，广泛宣传教育，落实20_年安全生产月的主题：“安全责任，重在落实”。
下发了安全月宣传横幅、教育光碟，对安全文明施工的先进集体、个人奖进行了奖励。4、安全会议、学习教育、培训
安全会议18次。
学习教育11次。
培训8次，__市交委安全三类人员考核取证125人。在“安全生产月”期间进行了宣传，下发了安全教育光碟，安全月主题横幅，组织进行了“安康杯”安全知识竞赛，并对取得优异成绩的员工进行了奖励，颁发了安全文明施工段集团奖，安全文明施工个人奖。
5、半年来，施工形势严峻，工期紧，项目管理部在业主的支持，监理的督促，各施工段的配合下共同努力完成了安全生产工作的目标和任务。
但我们清醒地认识到安全生产工作形势不容乐观，安全问题仍然存在，各施工段班组队伍整体安全意识偏低，安全投入不足，对安全检查工作认识不到位，对发现的问题也不能及时整改。在下半年的工作中，我们要重点做好以下几点：
1、进一步落实安全生产责任制。
进一步坚持和完善安全生产目标体系、责任体系和监督考核体系，从机制上强化各单位安全生产主体责任，确保安全生产工作任务圆满完成。2、全力创建“平安工地“打造安全文明施工示范点。
3、全线落实各施工段搞好亮点工程，以点带面。
4、加大隐患的整治力度。
继续做好隐患排查、记录、整改和监控复查工作的规范化、制度化，将事故隐患消除在萌芽状态。5、继续加大宣传教育力度，提高职工的安全生产意识，增强安全事故防范的能力。
安全管理工作总结篇二20_年农产品质量安全工作主要是围绕打击食品违法添加和滥用食品添加剂专项工作开展农产品质量安全整治工作，通过落实责任，各司其职，加强宣传教育，执法检查，使整治工作取得了初步成效，确保区内的农产品质量安全，防止重大农产品质量安全事故发生。具体情况汇报如下：
一、主要做法及成效
(一)、加强领导，落实责任
为了加强对这次整治行动工作的领导，我局成立了专项整治工作领导小组，由分管的副局任组长，质量安全监管股、种植股、渔政大队的负责人任成员，下设三个工作小组，质量安全监管股负责日常工作。同时，还制定了整治行动工作方案，将专项整治工作职责分解至各个工作小组，负责执法、种植、水产品的质量安全整治各小组的负责人认真负起责任，带领本组人员积极完成好各项整治任务。
(二)、制定了专项整治工作方案，使工作有序开展。今年初，根据省农业厅、市农业局的部署，针对我区农产品质量安全突出问题，在20_年深化农产品质量安全整治的基础上，继续开展农产品质量安全专项整治工作，全面推动我区农产品质量安全水平提高，确保深圳大运会期间农产品质量安全，制
定了《___20_年农产品质量安全专项整治方案》，在方案中，明确了专项整治的目标任务、工作重点、时间要求，落实工作职责，确保农产品质量安全整治工作顺利进行。
(三)、加强宣传教育，提高质量安全意识。
为了进一步提高我区广大人民群众农产品质量安全意识，局分管领导亲自带队分赴各镇(街道)开展农产品质量安全监督管理专项行动。一是在执法检查中，采取法规宣传与执法检查相结合的方式，逐户发放《农药使用注意事项》、《农药管理条例》等法规宣传单，并按法规和有关文件要求逐一检查农药、渔药经营门店，核对所经营的农药、渔药，清查是否有销售违禁和假劣的农药、渔药;向种植、水产养殖场(户)广泛宣传禁用农药、渔药、假劣的农药的危害，并督促其完善、规范种植、养殖档案;二是通过举办培训班、咨询会等，提高种植、养殖户和消费者的农产品质量安全意识。通过上述多种形式的广泛宣传，有效地提高了我区广大人民群众的农产品质量安全意识。
(三)、狠抓落实，推进各项整治工作。
从4月下旬以来，按照上级的部署，我局认真开展以打击食品违法添加和滥用食品添加剂为主要内容的农产品质量安全专项整治工作，一是抓好农业投入品的监督检查。各有关单位按照要求，共出动执法人员250人次，发放宣传资料5000多份，检查农药、渔药经营门店280多家次，种植和养殖企业45家。经检查，未发现有生产、销售和使用禁用药物的行为;二是着力
抓好农产品质量安全检测。全年共抽检蔬菜样品___个批次，受监测的蔬菜品种有___种，所抽样品总数达___个，总合格率为___%。其中有___个样品来源于区内各基地及菜场，合格率___%;有___个样品来源于区内各农贸市场，合格率___%。农贸市场的合格率比基地及菜场的合格率高,这说明我们这一年的工作做得比较到位,绝大多数种植农户安全生产意识都有很大提高,都知道农产品要过了药残期之后才能采收上市。另外从各个季度来看，第一季度样品数___个，合格___个，合格率___%;第二季度抽检样品数___个，合格___个，合格率___%;第三季度抽检样品数___个,合格___个,合格率___%;第四季度抽检样品数___个,合格___个,合格率___%。从各个季度的检测数据来看，全区全年蔬菜质量安全势头良好，各农贸市场上销售的蔬菜都比较安全，各城乡无因食用农产品中毒的事件发生。三是农产品品牌建设工作继续推进。以加强农产品生产的质量监督和管理为手段，大力推进开展品牌建设，实现农产品的安全品牌生产和品质提升。第一，指导农产品生产企业进行农产品质量安全认证申报。经努力，使______经济发展有限公司的___及其“___”牌___通过了上级主管部门指定的检测机构按绿色食品标准进行的检测，表明其符合绿色食品的认证标准，其相关认证申报材料正在整理中。同时使惠农蔬菜专业合作社位于我_____的蔬菜基地及生产的“___”牌菜心、油菜、蕹菜通过了上级主管部门指定的检测机构按无公害农产品标准进行的检测，表明其符合无公害农产品
的认证标准，其相关认证申报材料正在整理中。第二，积极组织辖区内符合条件的农产品生产企业申报广东省名牌产品(农业类)，同时加强对其申报材料的审核和指导，使___威龙经济发展有限公司的“___”牌___和___合作社的“___”牌___顺利通过省评审委员会的评审，使“___”牌___继续保持其原有的___省名牌产品(农业类)称号，使“___”牌___成为我___第三个拥有广东省名牌产品(农业类)称号的特色农产品。
三、下一步工作设想
下一步整治工作认真按照上级的部署，围绕确保农产品质量安全，继续狠抓各项深化整治工作的落实。
1、继续深入宣传农产品质量安全知识和《农产品质量安全法》《农药管理条例》等法律法规的宣传，进一步提高广大农业干部和农业生产者、农资生产经营者的质量安全意识。
2、继续加强执法人员的培训，提高执法水平。
3、要加大执法的力度，深入查处生产、销售假冒伪劣农资和禁用农业投入品的行为。
4、继续做好农产品检测工作。
确保上市农产品质量安全。安全管理工作总结篇三随着社会的不断进步和发展，以人为本的理念不断深入人心，安全促稳定、安全促和谐、安全促发展的思想已被人们所接受。为了确保稳定、和谐，促进发展，人们在工作中不断总结经验，集累了很多安全工作方法，为安全生产和构建和谐社会起到了重要的保障作用。但是，随着国家不断对安全责任的加强，以及对发生事故的责任追究，一些人为了逃避责任追究，采取了极不
负责任的两种工作方法对待安全工作，这必须引起我们的高度警惕。
一、推卸责任
这种工作方法，主要是上级对下级，领导对职工，行业管理部门对行业管理对象。有时平级之间也相互推卸。这种工作方法的危险性主要表现在两个方面：一是上级对下级，领导对职工，行业管理部门对行业管理对象。采取的方法都是高压态势，推下来的责任下级必须接受。二是这种方法具有很强的隐蔽性，它同正常的安全工作方法一样，根本看不出来是推卸责任，让你“无懈可击”。具体方法有三种：
1、发文推卸。
这同正常的安全工作方法一样，也下发文件，对下级提出诸如：成立领导小组、制定安全方案，增加安全设施，开展安全培训，有时还要求24小时值班等。不管下级能不能落实到位，他们都要在文件上文秘杂烩网明确，以证明自己有过要求。文件下发时，一定要下级签收，留下工作痕迹，以备日后“倒查”，然后就万事大捷了。2、转文推卸。
就是把上级发给他们的文件，提出一点要求后，又转发给自己的下级或行业管理对象。有时一个下级单位，在同一段时间内，能够收到很多上级不同科室分别转发的同一个文件。这种工作方法的关键点就是要留下工作痕迹，以备日后“倒查”。3、检查推卸。
按照安全管理工作有关要求，上级对下级，行业管理部门对行业管理对象，都要进行安全检查，有的还要求每月一次。这对上级或行业管理部门来说，既是例行公事，又是推卸责任的很好机会。有时检查人员到被检查单位，就直截了当就说：“我们不来、不说，是我们的责任。我们来了、说了，你们要是不做，就是你们的责任。”对于上级、领导、行业管理部门，以文件、检查，等方式推卸责任，下级心知肚明。但是，作为下级、职工、行业管理对象，只能是“哑巴吃黄连——有苦难言。”因为，有些工作他们根本做不到。如果真的全部按照上级布置的“安全工作”去做，恐怕24小时连轴转也完成不了。
二、敷衍应付
这种方法一般是下级对上级，职工对领导，管理对象对管理部门。这种敷衍应付的方法，比推卸责任的方法更可怕，更具有危险性。因为下级、职工、行业管理对象的工作直接关系着安全，是安全工作的第一道防线。他们对安全工作敷衍应付，就可能直接造成安全隐患或安全事故。但是，上级“下达的安全工作任务”确实太多、太乱。有的不切实际，根本无法做到;有的需要投入大量的人力、财力，下级单位无法承受。所以，有不少下级单位在安全责任方面就只好听天由命了。这种麻痹、厌恶、逆反和“无可奈何”的情绪就导致了敷衍应付。面对上级的文件、检查，他们就采取“兵来将挡，水来土屯”的办法应付。要求成立领导小组，他们就成立领导小组;要求制定方案，他们就制定方案;要求制度上墙，他们就制度上墙。对此，他们美其言：以形式主义对付官僚主义。
在迎接上级检查方面，下级也有一套敷衍的办法。一是突击造假。主要工作是加班加点补充材料，分门别类装订、包装，做到“墙上有制度，纸上有数据”，用领导人的话说：“要弄得同真的一样。”二是认真接待。“接待出效益”、“接待就是生产力”已经深入人心，特别是一些小单位受益匪浅。同时，他们更知道，“只有认真接待，才能敷衍过去”。但是，在责任面前，上级也不含糊，有时也会下达“整改通知书”，要求被检查单位签收，然后把签收的回折带回去，留下工作的“痕迹”，也就万事大捷了。
“推卸责任”、“敷衍应付”这两种安全工作方法的危害性是不言而喻的，它像正常的安全工作一样，程序上一个不少，实质性问题并没解决，真正的安全隐患不但不查，反而还能被掩盖住。比如：有个单位同所属的下级签订《安全行车责任状》，而下级所有的十几辆车全部超过了报废期限，车管所已经不给年审，保险公司已不给保险。但是，作为下级不签又不行，他们只能按照上级的要求签订。只是，在签订后，下级又给上级写了一份请示：《关于更换公务用车的紧急请示》。这样上下两级都心安理得了，认为自己该做得都做了，万一出事也与自己无关了。由此可见“推卸责任”、“敷衍应付”是多么的危险。
产生“推卸责任”、“敷衍应付”两种安全工作方法的原因很多，既有内因，也有外因;既有主观因素，也有客观因素。但是，具体的讲还是对安全重要性的认识不
够，理解不深，缺乏大局意识。摆不正安全与生产、安全与稳定、安全与和谐、安全与发展的关系。片面追求局部利益、部门效益和自我保护。“推卸责任”、“敷衍应付”两种安全工作方法产生的原因既然很多，背景也很复杂，那么解决起来也并非易事，更不可能一蹴而就。以笔者拙见，应当做好以下几个方面的工作。
一是要强化安全意识教育。首先是应当
对领导进行教育。不管从哪个角度说，对领导进行安全教育，比对普通职工安全教育更重要、更有效。因为领导人有权推卸责任，有权远离事故。他们不担心身陷事故，只担心事故给他们带来责任。对领导人安全教育，主要是政策法规和人性化教育。对普通职工安全教育，主要是联系家庭、亲友进行最原始、最本质、最直接的生命保障的教育，强调操作规程和安全习惯。
二是完善制度建设。安全工作制度很多，也都很“纲性”，特别是“倒查制度”，让很多人心有余悸。在强硬的制度面前，有的人为了逃避，采取了“推卸责任”、“敷衍应付”的方法。虽然这些方法，从某种意义上说是掩耳盗铃，可他们都以此聊以自慰，抱着侥幸的心理逃避责任追究。但是，这在客观上却造成了真正的安全隐患无人过问。所以，这就要在制度上堵住“推卸责任”和“敷衍应付”。这种制度的关键就是在发生事故后，不仅要倒查安全工作的过程，更主要的是分析、排查事故发生的原因。除了对直接责任人严肃处理外，对上级有关领导必须给予相应处理，不管他们发了多少文、检查了多少次，关键是看结果。只有这样才能堵住“推卸”，让他们“推”不掉，也“卸”不掉。
三是联系实际，以人为本。主要就是安全工作也要联系实际，在确保安全的前提下，尽量减少下级和行业管理对象的负担。安全工作也同其他工作一样，也有个度的问题，不是投资越多越有效。要是真正堵住了“推卸责任”，那么上级、领导、行业管理部门，就必然会根据实际情况给下级布置工作了，就不可能什么都一股脑地往下惯。
安全管理工作总结篇四工作总结
根据贵___文件精神，深入贯彻落实省人民政府办公厅《关于开展消防安全隐患排查整治行动的通知》(黔府办电[20_]194号)和___单位___文件要求，预防和减少火灾危害，保护我司职工及公共财产的安全，结合我司实际，现将消防安全隐患排查整治行动工作情况总结如下：
一、加强组织领导，全司上下高度重视，明确领导责任制。成立消防安全隐患整治行动小组，制定工作方案，组织协调和指导全司消防隐患排查整治工作。
二、增强消防安全意识的教育，利用安全例会、墙报、横幅标语等形式，向职工和驾驶员广泛宣传《消防法》，增强消防安全意识，牢固树立“安全第一”的思想。坚持“预防为主、防消结合”，学习消防法2次，宣传消防知识2次。参加交通局组织的消防应急演练1次。
三、在单位内部消防管理上，我们坚持以防为主、标本兼治的原则，按照上级的工作部署，强化火灾隐患的源头控制的同时，加强对全司干部职工进行消防安全教育，请当地消防部门的消防专家为干部讲解防火安全知识，现场教大家如何使用灭火器、消防栓，使每名参加培训的人员都具备了火灾防范和处置的基本常识。
四、开展对车辆消防设施隐患整治工作，对车辆的安全锤、
灭火器、应急门、应急窗等设施进行全面的排查，逐车进行登记排查，不合格的，立即现场整改，不能现场整改的，作停班处理，直到整改合格后方给予开班运行。共排查181辆，其中有2辆不合格，立即在现场整改直合格。
消防安全重于泰山。在今后的工作中，我们将以这次整治行动为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好消防安全工作，使我司的消防安全工作再上新台阶。
安全管理工作总结篇五本人___，1996年参加工作，从事过电厂热控自动和保护专业，20_年3月应聘为___安全监督部热控专责，同时兼全厂危险化学品和电气专业安全监督,我拥护中国共产党的领导，并积极向党组织递交入党申请书，以一个共产党员的标准来要求自己，勇于接受党组织的考验，审查。
在工作中，我能不断巩固和提高自己专业知识能力，同时拓宽专业面，能够熟练使用计算机各类常用软件，有较丰富的实际现场经验，掌握电厂热控、化学和电气等专业知识，熟知国家相关法规、电业技术管理法规、事故调查规程等。能够熟练使用infi-9o和_dps400系统进行系统画面设计和组态逻辑设计，为运行机组能够提出建设性意见。在事故调查中思路快、准，具有一定的分析判断能力和解决较复杂技术问题的实际能力。在201_至201_期间，分别参加自治区安监局组织的相关安全知识培训，并取得安全管理资格证。201_，取得了全国注册安全工程师考试。经过日常工作经验积累和各种继续再教育学习，我能更好将理论与实践结合，使得我的管理理念进一步提高，责任心和组织协调力增强，成为能沉着冷静应对各种复杂局面的管理干部，并在我厂生产安全管理工作中发挥重要作用。
在任职期间，我能认真贯彻和执行上级各类文件精神，坚持原则，工作认真负责，热心为员工服务，能够圆满完成上级安排的任务，能用科学的安全生产理念，当好企业和部门领导的参谋，提供真实的安全现状，合理的分析和建议;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的
观点，书面向上级汇报，切实履行了岗位职责;能有针对性做好安全管理培训工作，增强企业安全文化。作为专业负责人参加了___#1、#2机组调试工作，主要完善dcs系统热控、电气控制组态、画面组态、保护定值核对以及光子报警系统，期间发表相关论文，并掌握了电气生产系统，独立设计了电气设备有载调压控制器等;在几次紧急事故中，我利用专业优势准确并及时分析出事故原因和提出防范措施;主持完成了热控保护投退操作票的编写和相关事项，该工作得到集团公司好评;曾负责编写了___重大节日检查提纲、安全管理标准和规定;负责编写了___42项突发事件应急救援预案，并印刷成书和发表相关论文;负责完成了机组rb功能以及给水泵的跳闸联锁及抢水功能实现;在20_年至20_年的“春检”、“秋检”安全检查中分别参加了集团公司安全生产部对公司火电产业、风电产业、太阳能产业以及煤矿进行安全检查和班组安全管理标准化验收工作，这项工作使自己业务能力和素质得到综合提高。
我非常感谢组织对我的锻炼和栽培!这几年，是我管理经验的积累与管理水平提升的过程，我逐渐能胜任组织交给的各项工作，具备较强的工作能力和组织能力，并先后荣获企业“三八红旗手”和“先进生产者”。今后，我将更加注意学习，积累经验，努力克服工作中遇到的困难，积极向党组织靠拢，进一步提高职业道德修养，提高业务素质和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献!
安全管理工作总结2020
今年我校的安全工作根据上级主管部门学校治安综合治理工作会议的精神，以确保平安学校为目标，切实做好学校及周边环境的治安综合治理，全面推行安全保卫工作职责制，强化学校内部治安秩序和学校周边环境的整治，为我校深化教育体制改革和全面实施素质教育营造一个良好的环境，为学校的教育教学工作供给保障和基础，并对我校20xx年安全教育进行总结。
一、强化组织领导，落实安全管理职责制。
我校开展安全工作总体目标是：以树立安全意识为主线，以强化层层管理职责制为核心，以落实具体措施为重点，全面排查、清理和整顿学校内不安全因素，努力创立一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全礼貌学校，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中深化改革和稳步发展。为了保证该项活动的正常开展，实现安全工作的总体目标，我校成立了xx领导组，落实了xx职责制。第一级由校长挂帅，统一指挥、协调各处室、各职责人的工作开展，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求，研究制订活动方案;第二级由相关部门负责人担任领导组成员，负责活动方案的实施、活动过程的督促检查、活动结果的汇总反馈;第三级由各年级组长、各班级班主任、各专用教室负责教师具体负责一线安全管理，分工明确、职责落实。在管理上，由领导组下设的办公室具体负责日常工作.
二、强化宣传教育，全面树立安全意识。
我校创立安全学校工作重点之一便是加强全校师生的安全教育，强化安全意识。首先必须消除思想“隐患”，克服“凑合、侥幸、麻痹、粗疏”的心理;其次严格执行活动实施方案，认真制订安全措施，排查安全隐患，及时进行整改，杜绝安全事故的发生。在安全问题上落实“四不放过”——问题原因不查清不放过、问题职责不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。为使经过宣传，构成人人自觉参与安全管理的良好局面，学校利用横幅标语、学校广播、班级黑板报等多种形式进行广泛的宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。在强化师生安全意识的同时，学校更注重对师生进行安全知识与法制教育。学校要求全体教师要牢固树立“防”出安全、“查”出安全、“管”出安全、“练”出安全——“细节”出安全、“规范”出安全的意识。
三、健全各种安全制度，加强安全管理。
1、日常岗位安全操作制度。学校经过多年的实践积累，不断地修订完善，现已构成了的日常岗位安全操作制度有：门卫安全制度、学校食品卫生安全制度、交通安全管理制度、消防安全管理制度、用电安全制度、安全保卫制度、卫生保健室管理制度、校舍管理制度、教学实验安全检查防护制度、体育课安全制度、活动课安全制度、重大团体活动报批与安全保卫制度、节假日安全管理制度、电教教学安全制度、微机房管理制度、突发恶劣事件预案等。日常岗位安全操作制度的健全为全校师生供给了制度保证。
四、采取切实措施，创立安全礼貌学校。
学校创安工作的要点主要有：以认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施;围绕学校中突出的交通问题，发动全体学生，学校每一天有值日教师和礼仪岗学生巡视，加强对学生的交通安全意识教育。加强保卫队伍建设和人员管理，维护学校稳定;建立、完善规章制度，落实长效管理。目前，学校已构成了部门自查、定期检查、不定期抽查等三种形式的安全检查制度，认真落实学校安全管理的各项措施。如：在全校各班级中设立了安全员，要求每周对本班范围内的学生动态、教学生活设施、设备进行记录、检查、并向班主任汇报;在学校各区域配备、完善消防设施，专人负责，定期检查;大队部开展了形式多样的安全教育活动，如：安全知识讲座，交通法规知识竞赛等，让学生重温有关规章制度和法律法规，增强学生纪律法制观念，使他们懂得遵纪守法的道理。
总之，我校认真落实创立安全学校活动的实施方案，并将此项活动与学校精神礼貌建设活动、与加强思想政治工作、与创立优良校风学风工作等各项活动有机结合起来，相互促进，努力创立一个安全礼貌的学校环境。一年来，我校的创立安全和综合治理学校工作取得了较大的成果，学校全年无重大事故发生。
安全播出安全管理工作总结
xx分公司根据上级要求按照“突出重点，狠抓落实，消除隐患，抓出实效”的安全播出原则，把数字电视前端播出机房、配电室主干线路等重点区域纳入了检查范围，力求做到横到边，纵到底，不留死角，确保了广播电视节目的安全优质播出。
一、加强领导，落实责任。
自去年科室调整以后xx分公司及时对安全播出指挥部成员和应急预案成员进行了调整。一直以来，我们十分重视安全优质播出工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，对安全优质播出制度的执行情况和机房设备的工作运行情况，每季度进行一次大检查，发现问题及时处理。分管领导对技术运维部定期召开工作会议，研判安全形势、部署安全工作，在每次的播出重要保障期前，都进行动员部署，落实相关防范保障措施，主要技术人员在播出机房配合值班，确保播出工作万无一失。
二、规范制度，加强学习。
为加强对播出机房工作的领导和管理，技术运维部每月定时组织进行“安全播出技术例会”，对工作中存在的问题进行讨论，并提出解决的方法。 今年技术运维部对机房值班人员和技术人员进行了4次安全播出培训，对《广播电视安全播出管理规定》及各专业实施细则进行了解读和阐述，进一步完善了《机房值班制度》《安全播出制度》 、《机房管理制度》等 。 培训内容主要涉及安全播出特点、相关系统设备的操作使用方法及注意事项、机房及户外线路应急设备的日常管理和维护方法等方面。
三、加强技术保障，确保播出安全。
为确保数字电视前端机房安全优质播出，xx分公司不断加强技术保障。 在去年安全播出自查和考核的基础上，对薄弱环节和存在的问题进行了整改。针对新技术、新系统、新业务的特点，邀请有关厂家技术人员对我公司的前端设备和系统进行全面的测试，按照行业技术标准对设备采取了相应的维护调整，确保了设备运行安全。今年我们还对机房的门禁系统加装了可视门铃，对信号监控区加装了换气设备，使机房重地更加安全。在重要节假日、重要播出期采取多人多岗24小时值班制，营业部主任专们增加人员加强线路维护，严格执行了零汇报制度,加强技术人员、安全播出指挥部成员的值班，今年没有发生停播事故，实现广播电视节目“零插播”，顺利完成了“元旦” 、“春节”、“全国两会”、“五一”“国庆”等多个重要保障期的安全播出工作。
四、实行安全播工作追责制, 提升安全播出工作管理水平。
xx分公司根据各项安全播出管理制度，明确责任范围，加强安全播出的具体工作，强化机房安全播出人员及部室管理，实行工作追责制度，“谁出错，谁担责”，每年组织安全播出考核考评，并根据结果对相关部室和人员予以批评和奖励。分管领导和部室主任定期对值班和技术人员进行谈心，了解思想动态，加强他们对安全播出工作重要性的认识。让大家时刻认清安全播出工作形势严峻，从讲政治的高度,时刻保持警惕，切实做好安全播出防范和主干线路维护工作，确保广播电视节目的安全优质播出和传输，实现全年实现零事故。
XX镇春节燃放烟花爆竹安全管理工作，在区委、区政府的统一安排部署下，认真贯彻落实《XX市燃放烟花爆竹管理条例》、《昌平区人民政府关于加强2019年春节燃放烟花爆竹管理的通告》的要求，采取强化领导、突出重点、集中整治、强化监管的方式，狠抓春节安全燃放烟花爆竹管理工作的落实，确保了节日期间辖区的安全稳定，让广大居民群众度过了一个安乐祥和的春节。
一、基本情况
XX镇地处昌平区西南角，面积44.53平方公里，辖10个村，1个社区，常住人口3.6万余人。我镇结合实际情况，积极思考对策，采取有效措施，确保了节日期间，整个XX镇域范围内无一起因燃放烟花爆竹导致的重特大火灾和安全事故发生。截止今日，烟花爆竹销售工作已完全停止，烟花销售点已拆除完毕。
二、主要做法
(一)统筹安排，落实责任，强化了监管工作的组织领导。燃放烟花爆竹安全管理工作，是维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全的一项基础性工作，为了把这项工作抓好、抓实，XX镇党委、政府高度重视，把此项工作当作是维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全的一项基础性工作来抓。一是在“XX镇2019年春节燃放烟花爆竹管理工作动员会”后，及时召开办公会议，专题研究部署了燃放烟花爆竹安全管理工作;二是成立了由常务副镇长徐冬云任组长，综治办主任、各科室、派出所、城管分队主要领导为副组长的春节燃放烟花爆竹安全管理工作领导小组，办公室设在综治办;三是制定了XX镇地区2019年春节燃放烟花爆竹安全管理工作方案、应急处置预案、限放区域安保工作方案和工作纪律等，对工作人员的巡查守护工作进行了安排;四是落实了目标管理责任制。与20余个周边重点单位、企业和6个烟花爆竹销售点签订了《XX镇地区2019年春节燃放烟花爆竹安全管理工作目标责任书》，把安全燃放工作纳入本单位、本村春节期间工作总体规划，做到了安全管理工作责任“横向到边、纵向到底、层层分解，逐项落实”，同时也加大了监督、检查、执法力度。
(二)周密部署，以会代训，做好了安全监管的准备工作。为认真贯彻“昌平区2019年春节燃放烟花爆竹安全管理工作动员会议”精神，确保春节期间安全燃放事故“零目标”的实现，我镇分别召开了安全工作专题会议，部署燃放烟花爆竹安全工作。一是在1月初，组织各社会单位、企业、各科室和各村主任召开了“XX镇地区2019年综治维稳工作动员会”。会上，传达了区燃放烟花爆竹安全管理工作动员会议精神，常务副镇长徐冬云对燃放烟花爆竹安全管理工作进行了部署安排，对包括安全燃放管理工作人员进行了分工安排，并分别就如何搞好安全燃放工作提出了要求;二是在1月20日下午召开了消防安全培训会，对镇巡防队员、各餐厅进行了再动员、再部署，同时，还进行了消防安全应知应懂、如何预防火灾发生、如何有效扑灭初起火灾以及如何迅速组织疏散受困人员等消防知识的培训;三是各村、社区根据镇综治办总体部署，分别召开了安全燃放管理工作培训会，对本村巡防队员、安全员进行了任务分工和业务知识培训。
(三)加大宣传，舆论造势，增强了市民的安全燃放意识。深入开展了《XX市燃放烟花爆竹管理条例》、《XX市昌平区人民政府关于加强2019年春节燃放烟花爆竹管理的通告》以及禁放、限放区域、燃放时间段和燃放烟花爆竹安全常识的宣传，营造了“依法文明安全燃放、创建和谐首善家园”的舆论氛围。通过横幅、标语、入户发放宣传资料等方式向广大人民群众大力宣传烟花爆竹的相关安全知识，提高群众的安全意识，正确引导群众购买质量合格的烟花爆竹产品并按规定安全燃放烟花爆竹，避免发生人身伤害。1月18日、2月9日、23日、26日，街道综治办组织各烟花爆竹成员单位配合区集中咨询宣传日等活动在中心街市场门前举办了“燃放烟花爆竹集中宣传日活动”。据统计，2019年安全燃放烟花爆竹工作期间，共张贴《通告》300余份、发放宣传资料20000余份、悬挂横幅32幅、张贴禁放、限放标志300余张、制作限放区告示牌7块、出黑板报18块、简报5期、出动流动宣传车一辆，受教育人群5000余人。
(四)突出重点，严密监管，强化了安全隐患的排查处置。为进一步做好烟花爆竹的安全燃放工作，我们把安全隐患的排查作为预防各类事故发生的有效手段。在工作中，我们加强了对危化品、事故多发企业、重点单位、重点部位、重点时段和居民棚户区的监督管理工作，实行“1对1”、24小时严密监控，有计划、有重点、分阶段对重大危险源开展拉网式排查活动。进入1月份以来，镇综治办多次组织派出所、城管分队对辖区的10个村、1个液化气经营点、2个加油加气站、3个大棚区和3个商市场进行了节前安全检查，对存在安全隐患的，及时督促整改，一时改不了的，限期整改。并及时召开安全形势分析会，针对检查出的问题分析研究，制定相应对策，确保各项安全措施落到实处。
(五)加强值班、畅通信息，确保了工作进程的动态掌握。各科室、各村和社区居委会严格执行值班制度和重大情况请示报告制度，实行了24小时值班和干部值班、领导到岗值班制度，加强了值班力量，增加了守护巡逻值班，及时收集掌握了有关烟花爆竹安全管理工作的信息，确保能随时掌握各项工作动态，及时上报各类信息，保持信息通畅，及时作出决策，及时处置突发火灾事故和其他安全事故，保证人民群众生命、财产安全。春节期间累计上报各类信息120条。
(六)科学组织，强化监管，确保了烟花爆竹的安全燃放。节日期间烟花爆竹的燃放极易引发火灾，特别是除夕和元宵是春节燃放烟花爆竹最为集中的时段，也是火灾事故的高发期。为做好节日期间烟花爆竹的安全燃放工作，我们采取了有力的措施，确保了辖区的安全燃放。一是建立了安全管理工作指挥体系，共同抓好烟花爆竹的安全燃放监管工作;二是制定了巡查守护方案，对工作人员职责、巡查守护区域、人员到岗时间、安全监管重点等作了明确规定;三是重点抓好集中燃放点的监管工作。在限放区的两头的醒目位置，设置了限放区域警示牌，悬挂了宣传横幅，配备了12具灭火器材。配备人员对集中燃放点进行监管守护;四是加大对禁放区域的监管力度。我们除了采取入户宣传、巡查守护等常规监管方式外，各村还根据自身实际，增强了重点地段的守护力量，对市民违规燃放行为及时进行制止;五是合理安排好节日其他时间的燃放监管工作，对各村、社区居委会的值班、巡查工作进行了明确要求。由于领导重视，安排合理，在除夕、元宵这两日，燃放烟花爆竹安全管理工作进行得井然有序，没有发生一起安全事故。
三、存在问题
虽然，我们在2019年春节燃放烟花爆竹安全管理工作中取得了一定的成绩，但还有一些薄弱环节需要在以后的工作中加以解决，主要表现在以下几个方面:
一是由于部分市民的法制意识淡薄，在禁放区域，无视禁令，非法燃放烟花爆竹，或者是在限放区域，不分地点和场合，乱扔乱放以及无视禁放烟花的规定，违规燃放烟花的行为时有发生。
二是督促监管的力度不够，工作还有死角。
三是安全监管责任落实情况不尽人意。有的社会单位在烟花爆竹燃放期间，安全意识淡漠、参与监管工作的积极性不高。
加油站的工作因其特殊性，首重安全，其次才是服务、是经营数据和经济效益。在过去一年的安全生产工作中，我站在上级主管部门的领导下，认真贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》(文案中国原创代写：演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。)等法律法规和中央、省、市有关安全生产工作会议精神，严格执行中石化的操作规程，坚持“安全第一、预防为主”的原则，深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、“反三违”等活动，为企业的安全生产工作奠定了良好的基础，取得了较好的经济效益和社会效益。现将我站201X年安全生产工作总结如下：
一、强化安全教育培训，进一步提高安全意识。
1、加油站负责人及相关管理人员要求根据加油站岗位职责学习中石化的安全管理办法，包括“加油八步法”、“卸油十步法”， 《危险化学品安全管理条例》等法律法规和安全生产知识，同时认真学习新的《安全生产法》，在加油站的日常安全管理中从上到下的做到贯彻落实和实施。
2、加油员要求熟练掌握加油八步法以及应急处置常识，加油站内部定期开展安全生产例会，组织员工外出进行参观学习和技能培训，对新入员工进行入厂“三级安全教育”和“岗位调动安全教育”等教育活动。同时积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育活动。
3、卸油员严格按照卸油十步法操作，步步到位，安全有序。
4、开票员及财务人员注重资金安全，按照中石化资金管理办法，监管加油员交款、结款，保险柜密码、钥匙指定专人管理，确保资金安全。
5、充分利用宣传手段，定期更新宣传栏、张贴安全标语等多种形式，大力宣传新《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律、法规和安全生产知识，在“安全生产月”开展安全知识竟赛，举行岗位技能比赛，在“比学赶超”中提高全体员工的安全技能水平，增强自救逃生等应急处置能力。在集团组织的“安全生产月消防演练”中取得了优秀的成绩。并协同中石化石油分公司开展了201X年度中石化加油站消防实地演练活动，取得一致好评。
二、现场管理和定期巡查相结合，确保安全工作无死角。
按照“抓源头、保安全”的工作思路，加大现场检查力度，狠抓制度落实。我站设立专职安全员一名、交通疏导员一名、每班组设立安全员一名，对全站现场及巡查工作负责。每天值班检查、每月安全大检查和节前重点大检查，做到安全生产时时有人抓、天天有人管，实行全方位、全天候的安全管理模式。在检查中发现安全隐患，及时整改，日事日清，杜绝了事故的发生。
三、健全、完善安全工作档案，安全工作做到有据可查。
按照安全管理工作做到“有章可循、有据可查”的指导思想，我站认真健全、完善安全工作档案，对安全生产管理资料加强分类整理，及时归档，实行专人负责管理，现有加油站交接班记录、温州市社会单位每日防火巡查、加油站油桶登记等安全台账。
四、完善安全工作机制，明确安全管理职责。
建立“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。同时，配备专职安全员，加强对安全生产工作的领导和指导。根据新的安全生产法明确安全管理人员职责。
五、制定应急救援预案，提高应急救援处置能力。
我站制定了事故应急救援预案。定时、不定时开展演练，提高应对各种突发事件的防护能力，确保加油站财产和人员的安全，成立义务消防队、安全小组，加强应急处置能力。
六、经过全体员工的努力，本站顺利通过安全标准化评审。评审组专家对加油站工作开展表示了肯定。
七、日常在工商、消防、质检、安监部门巡查中，没有受到处罚等事件的发生。
综上所述， 201X年在全体员工的共同努力下，我站安全生产全年无事故。安全生产任重道远，201X年只代表过去，在未来的工作中，我站将继续认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，强化安全生产管理，扎实推进加油站的各项安全管理工作，确保加油站安全有序运行，为加油站创造更大的经济效益保驾护航，为集团公司的安全工作增光添彩。
加油站安全生产工作计划
201X年我站安全管理工作的取得不俗的成绩，2015年我们将再接再厉，认真做好安全工作的每个细节，完善再完善，落实再落实，紧绷安全工作这根弦，确保全站安全有序运行。XX年我站安全工作计划如下：
一、 认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主”的安全工作方针、政策、法律法规和规章制度，认真学习《安全生产法》。按时参加公安、消防、中石化等组织的安全工作会议，及时将会议学习的内容向加油站的各位员工进行传达、落实。
二、 进一步完善有关安全管理的规章制度和安全操作规程。形成“一级抓一级、层次抓落实”的安全生产工作机制，认真按照安全标准化的要求开展安全工作，按照责任区域划分确定安全责任人，安全管理一目了然，明确到位。
三、 定期组织员工参观学习安全方面的知识和技能，讨论工作中遇到的安全隐患。定期组织安全知识竞赛、安全技能比赛，为员工提供一个交流学习的平台。落实好“加油八步法”。“卸油十步法”等工作规程。
四、 定期组织加油站员工进行应急救援预案演练，并做好消防器材、防护和急救器材的管理工作，做到专人专管的原则。
五、 严格执行国家和上级有关计量、法规、制度。对于使用的计量器具，应定期维护保养。（GSi8.cOM 工作汇报网）
六、 强化卸油管理，计量人员在接受油品前应检查品名、规格，严格按照计量操作规程要求进行作业。“卸油十步法，每步必到位，卸油复核员，职责要履行”。在卸油做到不跑、不冒、不漏、不混，杜绝一切事故的发生。
七、认真做好桶装(散装)油品销售管理工作，严格按照公安局、商务局、安监局等部门的相关规定实行，认真做好证件核对、登记工作。
八、做好采购管理工作，必须了解各油品的物理化学性能和运输要求，并索取保留书面材料。适时对运输的车辆进行抽检，确认发货数量。
九、加强资金安全管理，特别是过夜现金管理。现滨江广场项目建设外来务工人员、售楼处建设务工人员居住在加油站附近，同时西片区大部分摩托车全部到我站加油，造成人员复杂，因此，必须加强夜间过夜现金管理。
十、确保安全资金投入，做到专款专用，并监督执行、切实保证对安全的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
20xx年度，我处紧紧围绕年度工作目标和任务，本着“和谐、安全”的理念，积极投入工作，求真务实、真抓实干，有重点有兼顾地开展了相关的工作，取得了较好的成绩，燃气管理工作有了新的突破。
今年，《xx省燃气管理条例》、《xx市瓶装液化石油气供应站点审核标准》等相关法规、办法先后颁布实施，在政策法规逐步完善的情况下，我们对该行业管理的方式方法也在有所改进，积极寻求更切合我县实际的管理模式，现将有关情况做如下总结：
（一）进一步落实安全生产工作
今年以来，我处将燃气行业的安全工作作为处管理工作的重中之重，年初与各家燃气企业签订了《安全生产责任书》。在抓安全生产工作时做到了“三个到位”：一是上级关于安全生产的相关精神学习传达到位；二是各项安全检查落实到位；三是提出整改后复查到位。全年共组织了大大小小的检查达10余次，其中较大规模的就有5次，共出具整改意见书5份，整改意见18条，全年燃气行业安全生产工作总体平稳。
（二）采用多种管理模式加强管理
一是联合执法，加强燃气市场管理。4月中旬，我局与县质监局联合执法，对我县范围内的燃气经营市场进行为期一周的专项整治活动，重点清查燃气经营户短斤缺两及超期瓶充装等现象，除查获超期瓶、查出短斤缺两现象外，还发现存在超范围经营、门点设置不规范等严重安全隐患。检查人员当场收缴超期瓶，并现场教育、宣传安全注意事项及相关法律知识，确保安全经营。10月中旬，与县质监局再度联合执法，对全县范围内燃气冲装点进行了突击检查，在武原及元通等地查获多只超期瓶，县质监局当场予收缴，对经营户进行了罚款和教育。通过执法，有力地打击了断交和使用超期瓶现象。
二是现场取缔无证、非法经营摊点。2月份，我处接举报电话，现场取缔了一将气瓶放置在人行道上的无证经营点；此外，在新桥北路（海盐华燊燃气开发有限公司以北）蹲点守候，查处一家集中收取空瓶、私自倾倒残液、以卡车为运输工具进行非法充装的无证经营户，我处工作人员当场予以制止，并依据《xx省燃气管理条例》对该经营户进行了警告。
四是联合举办送气工培训。针对送气工在送气服务过程中存在的问题，为规范送气工行为，提高送气服务质量，9月下旬，市燃气协会在我县为53名送气工举办了燃气初级工职业资格论证（送气工和户内建修工）培训。通过培训，使部份经营户进行整合，提高了送气工的优质服务意识和安全意识，也有效遏制钢瓶超期使用、短斤缺两、乱倒残液等现象。
五是较好地平息了华燊燃气公司职工情绪波动事件，组织召开企业中层（骨干）会议，进一步了解职工思想动态，同时与公司总部也加强沟通。目前该事件还在处理过程中。
（三）启动《海盐县燃气专项规划》修编工作
我县原有《燃气专项规划》编制于1999年，经过8年的发展，我县管道燃气从无到有、从液化气到天然气、从县城区到开发区，原有《规划》已不能完全适应新形势的发展。在此情况下，20xx年下半年，我县启动了《燃气专项规划》的修编工作，在完成数据采集工作的基础上，反复与设计单位论证，征求有关部门意见，目前已完成初稿，预计今年上半年前完成此项工作。
（四）组织应急抢险演练，提高应急救援能力
为提高应对重特大事故应急救援能力，11月15日下午在城北东路与县安监局联合承办了海盐县城市燃气重大事故应急救援演练。我们参加演习方案制定、文本编制、场地准备和演练，参加人员加班加点，对文本多次进行修改、补充和完善，放弃休息时间进行训练和预演。通过演练，进一步增强了安全意识和安全防范能力，提高了我县处置重特大燃气安全事故的应急处置能力和反应速度，检验了应急救援人员的实战水平和装备效果，锻炼了相关部门在发生突发事故时的应急处置、决策指挥、组织协调和实战能力，也为预案的完善奠定了基础。
回顾这一年来的工作，取得了一定的成绩与进步。但在取得这些成绩的同时，我们也发现了一些不足与值得改进的地方。我们应该清醒得看到：人民日益增长的需要与我们目前的行业服务水准还存在着一定的差距。打造精品、提升形象、完善功能还不可能在短时间内得以彻底解决。因此，20xx年度还有很多的工作需要我们去努力。
铁路安全工作总结
简介：9月劳动安全工作总结
10月劳动安全工作预测
9月嘉大旗红外车间劳动安全工作是基于该段劳动安全工作重点，结合车间实际情况——会见局检车辆、红外设备加密升级项目、设备周检、月检等设备抽查，确保人身安全施工现场的安全和设备的正常运行。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训，举一反三，强化员工劳动安全意识，开展劳动安全调研活动，确保人身安全绝对稳定。一、9月份劳动安全工作情况
1.深入开展“三查”活动 29日，我们两次到现场检查设备。共发现问题24个。整改阶段已用于认真整改存在的问题。 9月16日，车间主任带领包机组工长对南线设备进行了一项项检查，重点检查了探头检查点位置和机头校准情况，探测现场存在的防护门挡板。直接影响行车安全的探头支架隐性裂纹和倒角裂纹已现场解决。 9月29日，车间还组织人员对临海8台设备进行了节前检查。在月检和保养过程中发现临海维修人员超标。问题立即得到纠正。
2.红外加密项目及设备升级前期工作。
9月10日至18日，车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后，车间将分三组进行维修。根据施工方案要求，安装室外配电箱，并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前，做好加密更新。安装前的所有准备工作。 3、欢迎使用本局红外动态探测车。
9月20日，车间迎来了该局红外动态探测车对南线设备的验收。在车间的精心安排下，此次检测结果各项数据均达标，朝阳村上下检测。该站各项指标均取得优异成绩。除了上阳树左侧和红岩右侧的探头校准外，其他各项测试指标都非常优秀。检查车辆后，包机组迅速召开专题会议，分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律，经过一段时间后对现场标定有很大帮助。 4、设备秋季维修的准备工作。
9月，车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划，确定了重点设备、重点部位、重点预防办法。 9月20日前分发给所有团队。 5、组织开展设备质量鉴定活动。
根据段总的工作要求，结合为期100天的安全调研活动，本月14日至19日，车间组织巡查组对红外和车辆进行了全面巡查。在管号设备，发现问题。 13 例。突出的问题是操作人员的周检和月检维护不到位。
设备多尘，部分螺丝松动，AEI车号周检不严重。已采取措施，向有关小组报告，严肃整改。
6。强化员工“两纪律”，做好人身安全教育。
车间及时传达了段发关于“工人工作和劳动纪律”的相关通知，使员工清晰地认识自己的思想，增强了遵守规则的意识和法规，在人身安全方面，加强对作业的检查和监控，落实人身安全??制度。更好的。本月安全比较稳定。 2、9月证券分析本月共接收信息24条，比上月增加2条，其中评估信息9条，占信息总量的百分比； A类3条，占信息总数的%； B类3条，占信息条总数的%； C类3件，占总件数的%。
三、倾向性问题、重点问题及对策 文书乱七八糟；员工不按规定着装；劳动安全工作日志不及时填写。 （2）经营管理方面：主要是设备尘土飞扬，账目不一致的情况依然存在。主要原因是操作人员日常维护不到位，条目不认真。 2、设备质量倾向：主要问题是检测指标与实测不符，主要是维修人员不到位使用设备检修，检测不认真，亮点是车号测试；由于新员工素质低，检验标准低，导致设备维修质量差。 3、车间的趋势和关键问题。
本月评估的3条A类信息中，管理问题2条，设备质量问题1条，趋势主要是管理问题。设备配套不明确，车间卡控措施落实不到位。关键问题是设备维修质量不高。 4、对策。
（一）加强员工安全第一的思想教育，不断提高安全意识。 （二）加强安全管理，严格落实各项制度和管控措施，加大现场监测考核力度。
（三）严格执行各项作业标准，加强周检和月检质量，开展设备质量鉴定和设备质量调研活动，不断提高设备质量。
（四）加强人员技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞聘”考试为契机，加大对员工的技术培训力度，不断提高专业水平质量。四、10月主要工作 1、实施塔间红外设备加密工程。在现有基础上，继续推进加密升级项目的建设进度，完成最后阶段的设备安装、布线和调试。中心组要积极准备材料，根据车间要求，组建两个设备安装研究组。负责21台设备的安装，包机人员选拔人员，加强业务学习，熟悉设备安装方法和程序，确保安装质量和人身安全。 2.加快新员工培训。
本月工作坊从基础知识开始，重点加强现场实践和临时故障自主处理的学习培训，将学习培训与更新设备的加密安装相结合，分阶段分批组织。新员工到施工现场进行现场教学，提高员工的安装布线技能。
3.加强红外、车号设备的周检和月检，提高设备维修质量。 包机组要认真执行周检、月检标准，逐项检查维护，确保质量。工长应加强检查，及时发现并纠正存在的问题。数量应被监控和关注；中心团队将积极维修故障模型板，确保设备出现故障时能及时提供备板和备件。 4、加强人身安全教育，做好施工安全工作。
10月份天气转凉，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定困难。车间和班组要加强操作前的安全教育，做好安全预判，做好操作中的控制。落实各项安全卡管控措施，确保施工作业过程中的人身安全。
以上是铁路安全工作的总结，感谢阅读，希望对你有所帮助，谢谢