作为一所学校的副校长，我非常珍视每一年的年度考核，这不仅是对自己工作的一种检验，更是对学校整体工作的一次回顾和总结。我把这一年来的工作分为四个方面，下面我将针对这四个方面进行总结。
第一方面：学校管理和规范
今年学校规模扩大了，管理的难度也随之增加。在这种情况下，我提出了一些规范性的建议，如学校设立内部规章制度，加强教职工日常行为规范培训，对于学生违纪处罚要更加公正合理。同时，我积极参与学校内部管理事务，带领管理团队加强学校教育教学管理和安全管理，创造了良好的校园环境。
第二方面：招生和教育教学工作
今年是学校招生的高峰期，我和学校招生办公室密切配合，加强了招生宣传和招生考试的组织工作，并成功使学校招生人数突破了去年的记录。同时，我也注重指导和管理教师的教育教学工作。我参加了多次教师授课并且进行了详细地评估，以便更好地指导教师，促进学生的学习和发展。
第三方面：校内外交流和合作
我非常看重学校与外界的交流和合作，今年，我多次带领学校团队走出校门去学习经验教训。例如，我们参观了一所优秀的学校，并与其教师和校长深入交流，不仅得到了他们的宝贵经验，也增加了我们自身的知识和技能。同时，我也积极与其他学校合作，共同举办一些教育活动，其中有一些是联合学术会议，促进了学校与其他学校的交流和合作。
第四方面：个人学习和提高
除了做好学校工作外，我也十分重视个人成长与提高。今年，我参加了多次各种类型的培训和拓展活动，如教育管理培训、企业管理和职业技能提升课程。这些培训和活动对我的工作和学校的发展都十分有帮助，并且也增强了我个人的职业素质，让我可以更好地为学校发展服务。
总之，这一年来我努力工作，不断提高，积极探索和实践，为学校的发展奉献了自己的力量。同时，在这一年里，我也发现了自己的不足和需要加强的地方，明确了下一步需要努力的方向。我将继续努力，为学校的发展和进步贡献自己的力量，让学校更加成熟和完善。
副校长年度考核个人总结精简版
随着学校管理体制的不断完善，学校管理者也需要不断提高自己的能力和素质，适应时代的变革。为此，在学校年度考核中，副校长应该认真总结自己的工作，展示自己的成绩和进步，同时反思存在的不足，不断提高自己。下面是我副校长个人年度总结的简化版。
一、 工作成绩
作为副校长，我在过去的一年里，积极履行自己的职责，切实推进学校各项工作。具体而言，主要表现在以下几个方面：
（一） 学科建设。在过去的一年中，我积极参与学科课程的规划和建设，并对教师的教学方法和教学质量进行指导。在此过程中，我根据学校的要求，推动了一系列富有特色的教育活动，如开设微机应用、计算机辅助设计、校内读书月等，得到了学生和教师的好评。
（二） 管理创新。我深知良好的管理可以帮助学校更好地发展，因此，在过去的一年中，我持续推进学校的管理创新工作。我通过先进的管理理念和经验，有效地协调了师生关系、校园安全等一系列问题，同时，落实校区统筹管理，推动多个大型活动成功举行。此外，我与校领导和各部门密切合作，在学校大数据、信息化建设等方面取得很好的成果。
（三） 学生工作。学生是学校发展的关键力量，我在过去的一年里，致力于推进学生工作。我走进各个班级，与学生们深入交流，了解他们的情况，倡导创新创业精神，帮助他们积极探索自己的人生方向，提高综合素质和自身竞争力。同时，在学校文化建设中，我也发挥了积极的作用，主持组织了一系列有意义的活动，如文化艺术节、志愿活动等。
二、 工作不足
作为一名副校长，我也深知存在一些问题，这些问题需要得到痛切反思和改善。具体而言，主要表现在以下几个方面：
（一） 人员管理。作为领导，我在人员管理方面还存在一些不足之处。例如，在团队建设中，我缺乏耐心和耐心，没有及时调整人员，导致部分员工的精神状态和工作效率有所下降。因此，今后我要加强人员管理，落实激励政策，加强技能培训和职业规划，保证员工的发展路线与企业发展路径相一致。
（二） 沟通协调。在学校管理和教育工作中，沟通协调是非常重要的。我在与其他部门和教师沟通协调时，存在一定的不顺畅，这影响了教学和学校管理的效率。因此，今后我要更加注重沟通技巧和方法，增强自己的沟通能力，保证各项工作的高效顺利进行。
（三） 教育思想。在教育思想方面，我也存在一些问题。例如，对学生后半学年的安排未能充分发挥自己的经验和能力，导致工作效果不够理想。因此，今后我要更加注重个人修养和学习，适应新的教育理念和方法，提升自己的教育工作能力。
总之，作为一名副校长，我深知自己全面发展的重要性。通过一年来的努力和反思，我将更加注重继续提高自己的领导能力和素质，为学校发展做出更贡献。
20xx年x月，组织调我到象山小学任党支部副书记。一年来，在各级领导和同事们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的嘱托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、清清白白做人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了较大提高，树立了基层学校领导的良好形象，较好地完成了学校安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定和好评。现将一年来的思想工作情况作以下汇报：
在认真贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的今天，我认为作为基层学校的一名党员干部，除要求自己不断提升业务、文化、创新、交往等素质外，尤其应该加强政治理论和思想道德素质的培养，这样有了坚强的思想保障，犹如高楼大厦有了牢固的根基，才能高-瞻远瞩、开阔视野，从全局把握和驾驭本职工作。
业负担为代价的各种有私利的补习活动。将自己的一言一行都置于班子成员监督之下，置于群众监督之下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，不搞任何形式的特殊化，切实做好表率。对于工作中的加班加点，从不要补助报酬。
首先把自己定位成好老师。我始终把教书育人当做我的根本，感觉给学生上课就像生命在唱歌。我一直在科学启蒙教育园地里苦苦求索，始终以培养“青少年科学素养”为教育信念，我刻苦锤炼教学技艺，力求使自己的科学课成为孩子们的最爱。经常带孩子们到大自然中去学习，聘请专家为学生作报告，手把手地教学生学会观察实验，鼓励孩子们大胆质疑，其目的是引导学生在科学探究中学会学习、学会协作、学会做人，将来成为造就社会的人才。我努力确立与时俱进的教育理念，坚持“欣赏每一个孩子，呵护每一颗童心”，从不体罚和变相体罚学生。
其次把自己定位成好同事。孔子在《礼记.大学》中有这样一句话“德者，本也。”我努力修炼德行，总认为：如果说我取得了一丁点儿成绩的话，那是因为我的领导和同事为我创造了一个天时、地利、人和的环境，所以我有责任和义务引领一方、示范一校。我始终把向同事们传播我的教育思想当作一件很幸福的事。我积极参加“象山书吧”的读书活动，率先垂范，主动练笔，坚持每月更新博客，积极在博客圈内发帖、跟帖，参与教育教学热点问题讨论，积极总结和推广自己的经验，本年度先后发表十多篇文章。我引导青年教师研读教育专著、报刊，撰写教育叙事和反思，为学校创建学习化校园起到了积极作用。我热情地对青年教师进行了传、帮、带，耐心地帮助她们修改文章和教案，有时主动将她们的文章推荐发表，逐步成就了她们的自信人生。我一直活跃在课改第一线，多次在市、区科学课程、骨干教师培训班上讲座。
第三把自己定位为好领导。如果我算是一个好老师、好同事，但还不是一名好领导。在工作中，我能做到积极为学校发展建言献策，团结同志，任劳任怨，顾全大局。但我的管理水平和经验还很欠缺。我坚持撰写管理日记，常常翻翻看看，静心思量自己的过失和不足，常反思在象山小学的一年里，我究竟做了哪些有意义的事，提醒自己作为一名比较年轻的干部，要加强学习，虚心向老同志请教，尽快地成长起来，为领导排忧解难，为学校的发展贡献自己的力量。
首先抓了团队建设。象山小学近年提出“既注重精英的培养，更注重团队的建设”， 我力求使自己分管的每一个科室、团队的成员都能独挡一面地开展工作。工作中，我坚持民-主集中制原则，研究工作畅所欲言，集思广益;布置工作，放手放权;落实决定齐心协力，密切配合。他们主持的工作逐渐在全区教育系统有影响、有位置，强有力的团队，逐步形成了较强的向心力、凝聚力和战斗力。
其次抓了党员队伍建设。刚到象山小学，我就提出党支部工作的三大目标：即建设一支过硬的领导班子，打造高素质的党员队伍，建立良好的工作机制。一方面是进一步建立和完善学校支部各项管理制度，注重用制度管事、用制度约束人。另一方面把党员政治理论和业务知识学习纳入重要工作日程，同时有声有色地开展系列专题活动。引领党员干部切实做到了“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。”学校在20xx年7月被局党委评为“先进党支部”，有4名党员被评为区级优秀党员。
第三抓了文明创建工作。象山小学曾多次被评为省市区文明单位，优良传统，代代相传，因此文明创建工作也成为我的工作重点，我根据实际制定了创建活动方案，组织成立了创建领导小组，层层签订创建目标责任状，完善了文明创建档案，形成了齐抓共建的良好机制。同时在创建范围上，注重向家庭、向社会、向学生、向社区、向业余时间多方延伸，不断增加了文明创建的辐射功能，在过程和结果上，我们更关注创建的过程，力求用文明创建推进学校全面工作。
一、强化自身素质，不断提高“防腐”免疫力
一是加强学习。自己始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。牢记为民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、立足本职工作，全力做好后勤服务工作
作为学校的后勤副校长，一是以高度的热情和责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，各项工作高标准、严要求，后勤工作做到事事有人管，人人有专责，尽心尽职、尽善尽美的完成了上级交给我们的各项任务。二是团结协作，顾全大局。在学校分工中，我负责学校后勤和校办室工作。后勤有四位工作人员，校办室有两位老师。总务处和校办室虽然是两个科室，但大家既有明确的分工，又紧密团结合作。平时各负其责，各司其职，一旦有较大的工作，大家不分彼此，不分你我，团结协作，共同圆满完成学校交给我们的各项工作任务。大家大事讲原则，小事讲风格，严于律己、宽以待人，使后勤、校办两个科室形成了团结一心干工作，齐心协力做事情的局面。近一年来，在教育局局域网上，我们总务处共发表了42条信息。每一条信息，都是我们劳动和智慧的结晶；每一张图片，都是我们大家团结协作的缩影。
三、严格要求自己，筑牢反腐倡廉道德防线
一是模范遵守学校的各项规章制度。做到了不该讲的坚决不讲，不该说的坚决不说，不该做的'坚决不做。正确处理上级与下级、个人与组织的关系，真正做到了讲政治、顾大局，懂规矩，守纪律。
二是严格遵守党员领导干部廉洁从政的若干规定。遇事坚持讲党性、讲原则。学校各项维修、大宗物品的购买，该上报教育局招标的进行招标，该商议的通过校长办公会讨论，办事规范、透明。认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，向社会公开收费依据、标准和使用情况。真正做到清清白白工作，堂堂正正做人、老老实实做事。
“民心似海，应珍惜点滴之水；权重如山，勿滥用半抔之土”。我们要仰先贤遗德，秉承“捧着一颗心来，不带半棵草去”的优良传统，按照廉政建设的有关规定严格要求自己，不断加强后勤工作的责任感和紧迫感，在学习活动中接受教育，提升素质，增强本领，把思想和智慧聚焦在学校发展之中，以扎实有效的工作推动我校后勤工作再跨一个新的台阶。
副校长年度个人总结
随着时代的发展和社会的变迁，学校管理工作也日新月异，各项工作任务也变得愈加繁重，对于每一位学校管理者而言，如何做好年度个人总结，总结自己在这一年来的工作，查找自己的不足，完善自己的工作能力，以便更好地全面负责学校日常管理工作和实践创新，是非常关键的。因此，作为学校管理者之一的副校长，我在这一年来的工作实践中，认真履行职责，不断完善管理工作，有力促进了学校的整体发展与进步。在此，我谨以此篇总结报告，对全年的工作进行回顾和总结。
一、学校管理工作
作为学校管理人员，我们的主要职责之一就是学校管理工作。这一年，我作为副校长，对于学校基本建设工作有着深入的了解、关注和领导，积极推进教育教学深化改革。在教学管理方面，加强师资培养和教学评估，优化教学管理模式，推动教师教育教学质量的稳步提升。同时，在学生管理方面，坚持以学生为本，不断强化学生思想教育，创造安全稳定、有活力的校园文化氛围，优化学生权益保障体系，保证了学校管理工作的高效顺畅。
二、创新工作
随着时代的进步和发展，学校创新能力的提升也成为了学校发展的核心之一。这一年来，我作为学校副校长，高度重视学校创新工作，致力于推动学校全体师生开展创新性的思维与实践，有效改善了学生的创新意识和创新能力，形成了具有时下特色和学校的独到之处的课程建设和教育教学模式。并且，在推动学校创新工作过程中，本人领导下的团队也在新媒体教育、在线教育、高端人才培养等方面，取得了良好的成果与进展。
三、业务能力
作为学校管理者之一，业务能力的提升也是至关重要的。学校如果要有所发展，提高自己的业务能力是不可或缺的。在过去的一年时间里，我指导学校教育教学工作，多次组织教学测评，对于学生个人成长的支撑开展出了重要的作用。同时，组织学校开展多次教育培训和学术论文交流活动，提高了学校师生以及新进教师的专业化水平，为学校的发展培育起了坚实的基础。
四、管理能力
强大的管理能力才能实现学校的高效发展和管理。今年，我积极致力于推进科学化、规范化的学校管理工作，全面提高了学校教育管理的科学化程度和优化效果。针对学校管理体制机制和管理运作情况进行认真评估人性化改善，进一步推广了科学的管理流程和行政体制机制，有效优化了学校组织结构和管理机制，实现了学校管理理念由动手管理向现代化管理思路的转变。
五、感想与建议
在这份年度个人总结中，我从学校管理工作、创新工作、业务能力和管理能力几个方面，探讨我在这一年中取得的成果和收获。总体上来看，我认为这一年来的工作实践给我带来了很多新的体验和启示。其次，我也认识到自己在管理工作中的不足之处，比如在对一些管理细节上做得不够细致，指导师生学习工作不全面等，同时更着重于提高个人业务和管理能力的提升。
一年的时间很短，但是充满了责任和挑战。学校管理者们应该怀着真诚感恩的心态，努力为学校的发展贡献出自己的力量。望每年年末，都能梳理出自己在这一学期所取得的成果和收获，同时不断完善自己的工作能力，以更好地服务于学校日常管理和创新实践，共同为学校发展不断追求更高的目标和价值的实现而不断拼搏。
学校作为培养人才的场所，应牢牢把握培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的问题导向。党的十七届六中全会确立了以文化改革发展为主题，吹响了建设社会主义文化强国的号角，对学校德育工作提出更高的要求。为强化学校德育工作，实现“以德育助推安全、教学质”的目标，学校支部把“两学一做”，“一评三管好”和“一二三四五”德育体系有机结合起来，形成合力，助推德育工作转型升级。
一、坚决贯彻教育方针，推进学校德育工作
坚持贯彻落实党的教育方针，推进全面育人。在党支部的领导下，学校始终坚持以“育人”为中心，要求全体教师不放弃任何一位学生，让每一位学生的潜力得到充分挖掘是八中德育工作的基本要求，让每个学生备受关注，人格得以健全，特长得以发挥，为成就美好未来奠基是德育工作的根本任务。为抓实德育工作，在“大党建”引领“大教育”的大好形势下，充分发挥党员教师先锋模范带头作用，紧紧围绕教育教学开展德育工作，树立正确的德育观，让育人工作真正落到实处。
二、发挥党建引领作用，抓实教师“两学两做”
(一)学习业务知识，做合格教师。业务学习是提高教师专业素养的有效途径，也是提高教学质量的重要前提和基本保障。为此，教师业务学习要以《新课程标准》为依据，以教师专业成长为纽带，以提高教师教育教学水平和教学质量为宗旨，面向全员、立足岗位、注重实践，通过以训导练、以练促学、赛评结合、学以致用，争做一名合格的好老师。
(二)学习师德师风，做师德楷模。以“敬业爱生、德育人先、学为人师、行为示范”为准则，以提升教师政治素养、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行教师职责。积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩、争创职业道德优秀、教育教学优良、学生家长满意”的师德主题教育系列活动，让教师成为“以德施教、以德立身”的楷模。
三、强化思想教育，夯实“三管住、四用好”
(一)三管住
1、管住自己的脑。教师要以社会主义核心价值观为标杆，牢记“培养什么样的人”、“如何培养人”以及“为谁培养人”的根本问题。坚持把立德树人作为德育工作的'中心环节，把思想政治工作贯穿于整个教育教学的全过程，实现全程育人、全方位育人的教育目标。管住脑是开展一切工作的核心问题。党支部严格推行“三会一课”制度，组织全体党员教师认真学习党的路线、方针、政策，及时领会上级部门的文件精神，发现问题充分征求广大党员的意见，及时解决，有针对性地开展批评与自我批评。
2、管住自己的口：口乃心之门户。口里说出来的话，代表着心里想的事。党支部要求全体教职工严格遵守党的自律准则，全体教职工必须做到不乱吃乱喝、不乱评乱传，学生必须做到不乱说、不乱吃、不乱吐。
3、管住自己的手：手莫伸，伸手必被捉。有共产主义理想信念的共产党人是不会滥用权力的，我们更应该懂得，党和人民赋予的权力只能用来为人民服务，因而敬法慎独，严于律己，绝不会用权力去谋取私利。党员教师一定不能乱拿乱卡、不乱写乱打，学生也不能乱扔、乱拿、乱写。
(二)四用好
1、用好自己的“心”：用心做事，用爱育人。教师要做一个有心人，用自己的真心去感化每一个稚嫩的心灵;要用爱育人，在教育教学中始终贯穿爱的主旋律，用博爱之心去培养社会事业的接班人。
2、用好自己的脑：大脑是思想的中枢。党员教师要起先锋模范带头作用，引领师生树立远大理想，树立正确的即人生观、价值观和世界观，引导师生积极向上、勇于创新，沿着积极健康方向发展。
3、用好自己的口：练就犀利口才，发挥语言魅力，传递正能量。党员教师应充分发挥口才的作用，深入师生群体宣传党的教育方针和政策，注重语言的力量，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，做有信念、有纪律、有品行、有作为的人。
4、用好自己的手：教师用自己双手创造属于自己的幸福。在教育教学中用自己智慧的双手教学生绘制幸福蓝图，展示自己的才华，用自己的人格魅力和文学修养在教学中影响学生，更好地服务社会、服务家庭、服务学生。
四、坚持立德树人，推行“五自主、五走进”
(一)“立德树人”是德育工作的根本任务。在开展德育工作的过程中，以学生为主体，彰显学生个性，尊重学生人格，让“自主教育”成为德育工作的主旋律，助推学生形成“自主学习、自主管理、自主健体、自主成长、自主个性发展”的好习惯，并以“五自主教育”内容来促进学生积极向上和全面发展。
(二)推行德育工作，强化“五走进”原则：即领导走进教师、干部走进教学、党员走进家庭、老师走进学生、员工走进管理。在坚持原则的前提下，推行德育工作“精细化”管理。学校将党建工作与德育工作的有机结合，形成思想政治教育和课程德育渗透的工作体系，定期开展“行为规范周”活动，把学生良好文明习惯的养成作为学校德育工作重点来抓。坚持以“抓班风，促校风，转家风，优民风”的工作思路，为地方经济文化水平注入新的活力。
总之，在党支部的领导下，扎实做好学校的德育工作，让班级、宿舍、食堂等校园的每个角落成为德育教育的主阵地，树立“行为规范自我教育责任”意识，形成“人人关心养成教育，养成教育从自身抓起”的工作氛围。因为无悔，所以披星戴月;因为有梦，所以奋不顾身。如今，走进校园，听到的是朗朗书声;见到的是风华少年!
一、全面提高我校教师职业道德水平。
__中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》，更快提高老师的职业道德水平，我们以县科教系统开展师德活动为契机，紧密配合镇中心校行政，并结合本校实际，切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划，利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，《__中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章，使广大教师树立起爱岗敬业，安教乐教，为人师表的良好师德形象。
__中心小学同时结合本校实际，制订《教师日常行为规范细则》，向全校教师提出师德建设的目标、要求，建立以教育为基础，以制度建设为核心，以督导评估为手段的师德建设工作机制，切实推行师德量化评估方案，努力提高教师队伍的师德水平，努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月，组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章，收看师德专题教育录像片，写读书笔记，心得体会，贴在教师学习园地，相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处，还制订《__中心小学教师职业道德考核细则》，每一项进行量化考核，使教师自觉执行。
二、加强学习，树立新的教学理念。
本学期继续紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮。
通过学习，教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为主”的思想。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视了学生独立性、自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。
三、加强管理，落实常规工作。
1、加强学生学籍管理
学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见，对全校学生的学籍档案进行了全面的复查，发现问题及时纠正，对转学、休学、复学，挂靠的学生学籍进行了规范，并及时办理相关学籍变更手续，对新生实行入学登记制度，建立了完整的学生学籍档案。
2、加强教学常规管理
为了确保学校教学秩序的正常进行，我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。本学期，学校教导处坚持除每月的常规检查外，还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查，保证课程计划的整体有效的落实。
3、加强毕业班管理
毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业，合格升入初中，学校领导高度重视，开学初，学校领导班子经过认真研究，加强了教师的力量，用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作，并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会，了解学生状况。要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄的孩子，教师更是关心照顾，早来晚走，利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。
四、改革完善师生的考核评价制度。
1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了《__中心小学文明班评比方案》，动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动，开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动，在教师中开展文明和睦家庭活动，促进社会主义精神文明建设。
2、健全有利于培养人材，发现人材，使用人材的优良环境与机制。建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度，评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程，做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作，并率先示范、以身作则，加强自身职业道德修养，杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用，做好教师的思想政治工作，还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。
近年来，随着教育的不断发展，学校中各个职位的作用也逐渐受到了重视，作为学校的行政管理者之一，副校长的角色越来越重要。因此，根据题目“副校长工作总结PPT素材”，本文将从以下三个方面进行详细分析。
一、职责和使命
副校长是校长的副手，主要负责教学、科研、考试等方面的管理工作。他们需要掌握学校各项规章制度，密切关注教学、科研工作进展，对学校各个方面进行全面的管理和指导。在工作中，副校长需要展现出对于学生的关爱和教育，帮助学生发掘自己的优势，引导学生树立正确的价值观念，以及全方位的提升学生的素质。
同时，副校长还需要对学校的各类活动进行全面的协调和引导，为学生营造良好的学习和生活环境，为学校的发展提供全面的服务，确保学校的大局稳定和各项工作的顺利进行。
二、工作重点
副校长的工作重点主要分为以下几个方面：
1.加强对教学工作的管理，提高教学质量。副校长需要牢牢把握教学质量的关键，深入了解学生的掌握情况，找到教师教学中的短板，并对其进行指导和培训。同时，加强对教学工作的监督和组织，形成有效的教学管理体系，持续提升教育教学的质量和水平。
2.加强学校文化建设，丰富校园教育活动。副校长应统筹学校的文化建设工作，主持安排各项教育教学活动，充分调动教职工的积极性和创造力，开展丰富多彩的校园文化活动，增强师生之间的互动和交流，培养学生对于校园文化的认同感和自豪感。
3.加强对师资力量的建设。副校长需要高度重视师资队伍的建设和培养，加强对教职工的培训和提高，使其成为学生的良师益友。同时，通过广泛的交流和合作，不断引进优秀的教师和专家，为学校的发展注入新的活力和动力。
三、工作经验
作为副校长，需要具备较高的管理能力和丰富的工作经验。在日常工作中，副校长应始终坚持“依规办事、重细节、不断创新”的原则，做好教育管理的各项工作，确保学校正常有序的运转。
同时，副校长还应始终保持敏锐的洞察力和思考力，密切关注各项工作的动态和变化，灵活应对各种突发情况，推进学校的快速发展。与此同时，要严格要求自己，不断查缺补漏，提高工作能力和水平，成为学校行政管理的精英之一。
综上所述，作为一名优秀的副校长，需要具备全面的管理能力和素质，善于发掘和培养人才，始终保持敏锐的洞察力和决策能力，做好学校教育管理的各项工作。相信只有这样，才能够使学校的教育事业取得更加坚实的发展和进步。
本学年我们中心校继续贯彻执行新颁布的《教育法》、《教师法》和省教育厅、市教育局、县教育局、小学教育教学工作会议精神，在教师队伍建设、校本培训工作和教师队伍建设上取得了一定成绩。现将本学年的教育和管理工作简单总结如下：
一、领导重视，组织健全、管理得力。
学校成立了以校长任组长，副校长任副组长，各科室主任、教研组长和年级组长为组员的领导小组。
二、制度保证，措施到位。
一学年来，学校坚持以人为本，以师德建设为基础，以加强师德教育为核心，以提高教师职业道德为重点，以提高教师专业化水平为目标。通过师德教育和校本培训，大力整顿教师队伍，采用集中学习，小组讨论交流，个人自学等多种形式进行师德教育和校本培训工作。通过集中理论学习和分散自学等形式进行校本培训，使全体教师树立起“敬业爱校、爱生爱教、为人师表、廉洁从教”的良好形象，并在实际工作中严格要求自己，努力提高自身的职业道德素养，使我校的教育教学工作取得了一定的成绩，并得到上级部门的肯定和表彰。
二、加强校本培训管理，提高教师队伍素质。
一学年来，我们中心学校继续把校本培训与校本教研有机结合起来，通过培训，提高教师的思想素质、教育观念，转变教师的教育思想，促进教师专业化发展，提高教育教学质量，促进学生全面发展，提高教师自身修养，为我乡的教育事业发展作出了自己应有的贡献。
1、加强理论学习。
为了进一步推动教师继续教育的热情，提高学校教师的素质和业务素质，学校组织教师学习了有关“教育法”、“教师法”和“未成年人保护法”等教育法律法规。学校利用集中培训时间，进行了《中小学教师道德行为规范》的培训，学习《中小学教师职业道德规范》等规章制度和文件，通过校本培训，教师们的教育观念进一步更新，教学内容有了新的变化，教学方式有了改变，提高了教师自身素质。学校还定时组织教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，使教师们的意识明显增强，依法治教、依法从教的意识明显提升，并在实践中付诸于行动。
2、开展多种形式的校本培训活动。
我们中心学校以校本培训为主要形式，通过教师的自学或由学校集中培训等形式进行。
①集中学习。我们中心校本培训采用了集中学习与分散自学相结合，以个人自学和集中学习辅导相结合。通过学习，大家统一了思想，提高了认识，并把这种思想传达给每位教师，提高了教师的素质和业务素质。
②专家讲座。我们中心学校邀请了优秀教育教学经验丰富的老教师来校讲学，并组织全校教师参观学习。
3、开展师德专题讨论会。
我们中心学校在本学期继续组织全体教师开展师德讨论会，通过讨论，大家统一认识，提高认识，并结合自己工作实际谈体会，谈感受。这样，大大促进教师爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚。
4、加强教师的师德建设。
我们中心学校通过教师座谈会等方式，大力开展师德建设活动。通过开展师德师风教育活动，使广大深深认识到：师德师风建设是关系教育事业兴衰、生存和发展的大事，是关系到民族振兴和国家昌盛的大事。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”
要想成为新世纪的合格教师，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，具备良好的职业道德，树立正确的教育观、质量观和学生观。这些都是教师从事教育工作的心理基础。教师的职业道德素质是否高，学校的德育是关系到教师队伍素质的大事，因此，我们中心学校一是通过开展师德教育，让教师明确自己的角色和地位，树立正确的教育观，学习和掌握现代化的科学知识和教育方法，不断提高教育和教学质量;二是通过对师德的学习，教导广大学员提高对师德内容的认识，增强对教师职业道德意识，提升教师责任感;三是通过对师德内容的学习，教导广大教师提高
履行法制副校长职责，协助学校组织开展对学生、家长的法制宣传教育，以提高师生遵纪守法观念，提高学生自我保护意识和依法维权能力，提高学生综合素质，促进少年儿童健康成长。协助学校加强对有不良行为学生的教育、协助学校领导加强对学校综合治理工作，促进安全文明校园活动建设做法如下：
1、按学校的教学计划对学生开展法制教育，定期带学生开展法律学习实践活动。
2、每月到学校走访一次，了解学校的治安情况和周边治安环境情况，发现问题，及时与有关部门协调处理。
3、协助学校处理有关法律有关事务，协助学校、老师、学生依法维权。
4、协助学校预防和遏制不法事件发生。
5、开学之初，先向学校领导提出自己开展法制教育工作的想法和建议，让自己的工作能有序进行。
6、了解学生对学习法律的想法和对法律的理解，了解学校法制教育方向，编写法制教育课件，让学生对法律的理解更加深刻。
7、通过与学校领导交流，和对学校环境走访，处理学校有关法律问题。让学生有一个良好的学习环境。
8、利用学校电教设施给学生上法制教育课，提高少年儿童综合素质。
9、配合学校庆祝六。一儿童节，与有关领导和教师共同组织学生开展有意义、有趣味的法制教育活动，寓教于乐。
10、配合学校对个别学生开展有针对性法律教育，促进其健康成长。