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根据安排，现将个人履行2021年度党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、深化政治监督，有力服务保障中心大局。坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示列入县纪委常委会第一议题，及时传达学习市委全会、县委全会和县党代会精神，全面谋划新一届县纪委常委会五年工作规划。积极协助县委落实全面从严治党主体责任，聚焦保障中心大局强化政治监督，坚决做到“两个维护”。围绕县乡换届扎实开展全覆盖督查，加强县党代会全程监督，认真做好有关人选廉政意见回复工作。集中开展中省市环督反馈问题整改专项监督，对xx件信访件开展同步介入查核，发督查通报xx期。加强常态化疫情防控及疫苗接种工作督查，在中秋、国庆期间开展安全生产、廉洁过节专项督查xx次。统筹开展“4+2”重点行业领域突出问题系统治理，督促行业主管部门认真开展自查自纠。积极配合市委粮食领域提级专项巡察，部署开展粮食领域突出问题专项治理。持续深化正风肃纪反腐，累计立案查处xxx人，其中科级干部xxx人。积极向县委争取在红色文化拓展交流中心建设反腐倡廉教育展厅，商请县委组织部将天府家风馆列为党校培训现场教育点，强化正面宣传与反面警示相结合，不断筑牢党员干部廉洁从政思想防线，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
二、强化督促指导，全面统一思想凝聚共识。结合深化党史学习教育和学习宣传贯彻县党代会精神，加强对联系单位日常督促，持续深化干部思想教育。切实落实第一责任人责任，组织召开县纪委十四届一次全会，对新一届县纪委常委、监委委员、部分中层干部以及部分乡镇和部门负责人等开展一对一谈话xx余人次，深入了解思想动态，强调廉政要求，凝聚思想共识。严格落实县委挂联工作制度要求，走访“三联三促”联系重点企业(项目)xx个，到xx水库巡河督导xx次，督促相关职能部门解决企业(项目)反映突出问题xx个;到xx镇、xx源镇开展专项调研xx次，全面了解乡镇经济社会发展、重点工作推进、党风廉政建设和管党治党责任落实等情况，并与党委书记交流座谈，督促落实全面从严治党“两个责任”。加强与组织部的沟通协调，有序推进有关干部调整工作。
三、保持廉洁自律，带头执行落实党纪党规。深入学习贯彻党章党规党纪和宪法法律法规，纪律规矩意识、法治意识明显增强。严格落实民主集中制原则，规范召开县纪委常委会，坚持落实“三个不直接分管”要求。认真落实重要事项报告制度要求，先后向县委及主要领导报告重要工作、重要事项xx余次。组织修订完善委机关重要工作督办落实制度，建立“月计划、周安排、日行程”机制，坚决把推动工作落实作为首要任务。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚持调研督导、巡河走访轻车简行，直插基层一线、项目现场、企业基地。严守换届纪律要求，作出公开承诺，开展专题谈心谈话xx余人次。带头反对“四风”，注重在安排、督促、落实工作中自觉抵制形式主义、官僚主义，坚决制止享乐主义和奢靡之风，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，始终保持勤政务实工作作风。下步工作中，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心、服务大局不动摇，加强对党中央和省委重大决策部署和市委、县委重大工作部署贯彻落实情况的监督检查，提早谋划2022年党风廉政建设和反腐败工作，奋力推动纪检监察工作工作高质量发展。持续深化“改进作风、服务群众”工作，持续开展“4+2+1”重点行业系统领域专项治理，积极配合完成市委提级专项巡察，坚决查处违纪违法行为。严格自律，持续加强纪委监委班子建设，着力打造政治素质高、专业化能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
银行个人廉洁自律述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX银行的一名工作人员，在此向您提交一份廉洁自律述职报告。我深知作为一名银行从业人员，廉洁自律是我应尽的职责和义务。在过去的一年中，我坚持依法办事，秉持高尚的职业道德，本着公正、公平、公开的原则开展工作。现将我的工作表现进行汇报。
一、严格遵守组织纪律和操作规程
作为一名银行从业人员，我时刻牢记组织纪律和操作规程的重要性，并恪守个人约定，严格自律。我每天准时到岗，严格按照工作安排完成任务，没有旷工、迟到、早退的情况发生。在遇到繁忙时段和突发事件时，我始终保持冷静和从容，积极配合同事共同应对。同时，我积极参加单位组织的各类培训，不断提升自身业务能力和素质，以更好地为客户服务。
二、廉洁从业，拒绝违规行为
在工作中，我始终坚守廉洁的底线，严禁参与任何违法违规的行为。我严格遵守公开、公正、公平的原则，坚决抵制各种拉关系、送礼和索贿的行为，始终保持清正廉洁的工作态度。面对可能出现的利益冲突时，我秉持客观公正原则，妥善解决问题，确保不偏不倚地为客户提供服务。
三、保守机密，守住底线
作为一名银行从业人员，保守客户信息和银行机密是我的职责之一。我始终严格遵守保密法律法规和银行的相关规定，对客户的隐私信息严加保护，杜绝泄露和滥用。在交接班和离岗时，我严格按照规定对工作场所和文件进行清理和归档，保证机密文件不外泄。
四、积极主动，提升服务质量
我坚信服务是银行工作的核心，始终将客户利益放在首位，以满足客户需求为目标，提供高质量的服务。我注重倾听客户的意见和建议，不断改进自己的业务能力。同时，我善于思考和总结工作经验，不断提升自己的综合素质。通过努力学习和培训，我已经获得了相关资格证书，并积极参加客户培训和业务交流活动，提高自己的服务水平。
综上所述，我在银行个人廉洁自律方面一直严格要求自己，努力做到合规经营、廉洁从业，并积极提升服务质量。我将继续努力，不断提高自己的综合素质和业务能力，为客户带来更好的服务体验，为银行的发展做出更大的贡献。
感谢领导给予我的指导和支持，我会继续不断努力，为银行事业的繁荣发展贡献自己的力量。
谨上述职报告。
银行个人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
个人廉政述职报告范文
一、本人廉洁自律情况：
一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。
二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理情况：
紧紧围绕落实总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的科室无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的`模范带头作用。
三、领导完成分管的反腐败工作情况：
（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。
为此，在分管科室中积极开展"五个带头教育"。一是带头学习政治理论。在分管科室的干部职工中，通过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次科室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。
（二）对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，严格进行资金管理和资产管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（三）落实了礼品礼金上交登记和帐务处理，重大事项报告制度，分管范围内没有用公款参与高消费娱乐活动，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。
关于上报去年党风廉政建设和反腐败工作总结的报告关于上报去年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结的报告市纪委、监察局：去年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、监察局的具体指导下，我委认真贯彻落实中纪委三次、四次全会和省、市纪委四次、五次全会精神，认真学习十六届四中全会决定，围绕学习贯彻加强党的执政能力建设和提高纪律检查能力的各项要求，结合全市“解放思想，加快发展”大讨论，开展两个《条例》专题纪律教育活动，组织党员干部开展理想信念和党纪政纪教育；加强思想作风建设，狠抓工作作风转变，纠正行业不正之风，认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定；坚持标本兼治的方针，加大监督防范工作力度，努力从源头上预防和治理腐败，党风廉政建设和反腐败的各项任务得到了很好的落实。现将今年党风廉政建设和反腐倡廉工作报告如下：一、党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务落实情况（一）加强领导，明确责任，落实了党风廉政建设和反腐倡廉工作任务。今年，人口计生委党组高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓。做到年初有计划、工作有内容、年终有总结。按照《市计划生育委员会党风廉政建设责任制实施办法》明确了责任，确保各项工作落实到位，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一定的实效。一是明确职责，细化责任，进一步完善党风廉政建设责任制。按照《市计生委党风廉政建设责任制实施办法》的要求，委党组印发了《去年市计生委纪检监察工作要点》，进一步明确了责任，委党组和行政领导班子共同负责做好委机关的党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子成员各负其责，认真落实五项制度。在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、奖惩兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。委党组书记、主任同志为第一责任人，对领导班子及其成员的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。根据班子成员分工，层层分解任务，使人人肩上都有责任。党组成员、副主任同志负责政法科、流动人口管理科、药具管理站、技术服务站；党组成员、副主任同志负责办公室；党组成员、纪检组长同志负责规划统计科；党组成员、计生协会秘书长同志负责宣传教育科。各科、室、站的正职对本科、室、站的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责抓落实。通过层层负责，关口前移，在职责分工、中心工作的安排方面加强防范，在制度约束、办事程序方面强化监督，在党风政纪、廉洁从政方面加强教育，使干部职工提高了廉洁自律的自觉性和自我约束力。二是领导干部严格遵守廉洁自律的各项规定，“三纠正三落实”工作得到贯彻执行。从委员会领导班子做起，各级干部严格按党纪条规约束自己，身体力行，严于律己，管好班子，带好队伍。委员会没有超标准配备小汽车的问题；委员会领导成员在住房上没有以权谋私的问题；在下乡检查工作、接待客人方面没有大吃大喝和参与高消费娱乐的问题；完善了来人接待制度，严格执行市委、市政府的规定，努力减少陪员；委员会领导班子成员本人、配偶及其子女均无违规经商办企业的情况；委机关名干部职工，其中，副县级以上干部人，副科级以上干部人，其他人员人。均未收受现金、有奖证券、支付凭证和用公款购买、装修住房、超标住房、借节假日和婚丧喜庆之机敛财等方面的问题；也没有发现违反计划生育政策超生子女的情况。三是专项清理工作按期完成，清理工作任务全面落实。认真开展了对领导干部廉洁从政方面的专项清理工作，委机关领导干部不存在在企业兼职问题；委员会科级单位没有购置公务用车；现任领导干部不存在拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；我委也不存在用公款为干部职工购买个人商业保险的问题。四是清查处理干部、职工违纪违法超生的问题有一定进展。我委把党员干部违纪超生清查处理工作作为加强人口计生工作，规范生育秩序，强化监督能力，作为贯彻执行《党内监督条例》和《纪律处分条例》的重要内容，认真安排部署，在全市范围内开展了对党员干部违纪超生问题的清查处理工作，对已婚党员干部（包括农村党员干部）的生育（包括收养）、节育情况，以市、县直各部门、单位、乡镇、街道为单位进行了全面登记和清理核实，同时健全完善了党员干部职工计划生育档案，对党员干部违纪超生的，依照《纪律处分条例》、《省人口与计划生育条例》等有关规定，对照省纪委、省监察厅《关于共产党员和国家机关工作人员违反计划生育法律法规和政策规定纪律处分的暂行规定》（省计生委号）进行了党纪政纪处理。据统计：全市共清理查处历年（某年月止某年底）违纪超生党员干部人（党员人），经济处罚人（党员人）。政纪处分人，其中：记大过人，撤职人，开除公职人；党内处分人，其中：严重警告人，留党察看人，开除党籍人。去年干部职工计划外生育的人，其中干部人，
文章标题：纪检组长在全市地税系统党风廉政建设工作会议上的报告
同志们：全市地税系统党风廉政建设工作会今天在这里隆重召开。我代表市局党组做工作报告。这次会议的主要任务是：学习贯彻中纪委、省纪委六次全会和全国税务系统、全省地税系统党风廉政建设工作会议精神，总结2005年全市地税系统党风廉政建设工作，研究部署2008年工作任务。
一、2005年全市地税系统党风廉政建设工作情况
2005年，我们在省局和市纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央纪委、省纪委第五次全会、全省地税系统和市纪委党风廉政建设工作会议精神，按照“依法治税、从严带队”的要求，紧紧围绕税收中心工作，以开展保持共产党员先进性教育为契机，以贯彻落实《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，以开展“廉洁收税葆本色”系列主题教育活动为载体，始终突出以规范执法行为，维护广大纳税人的根本利益，积极构建和谐的税收征管环境为纪检监察工作重点，坚持以人为本，深化廉政教育；强化监督，规范税收执法；突出重点，推进政风行风建设；综合协调，严格落实责任制；[范文搜网文章-]严格执纪，认真查处违纪违法行为；严密组织，加强自身建设。使全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，确保了年度各项纪检监察工作和税收任务的圆满完成。
（一）强化教育，努力构建思想法纪防线。
2005年，我们始终坚持以人为本，预防为主，教育为先的原则，紧紧抓住思想教育这个首要环节，严密组织实施“廉洁收税葆本色”系列廉政主题教育活动。
一是认真组织廉政知识学习培训。市、县、所级地税机构分别采取集中学习辅导、个人自学和邀请当地有关专业人员作党纪政纪法规辅导报告等形式，使系统干部职工严格把握反腐倡廉形势与任务、不违反党纪政纪法规和税务系统有关禁令。市局党组书记、局长钟勤学专题为市局机关、各区市县局和所级领导班子成员和城区干部职工讲了题为《正视问题深刻剖析做新时期合格的共产党人》的党课。纪检组还分别为7个区、市、县局地税干部职工作了《认清当前党风廉政建设形势争做称职合格的地税工作人员》专题辅导报告。其他市局领导班子成员也分别到联系县级局作了专题廉政报告。各区市县局领导也分别给所属干部职工讲党课、作形势任务报告和党纪政纪法规、税务有关禁令学习辅导。全系统对领导干部重点开展权力观和理想信念教育，促使其树立科学的发展观和正确的政绩观，始终保持高尚的情操和良好作风；对基层一线工作人员侧重进行税务人员职业道德和法纪意识教育，促使其遵纪守法，树立良好税风和地税形象。市局于9月6日至27日，统一组织37名机关中层以上干部和区市县局“一把手”以及部分领导班子成员，赴辽宁国家税务总局大连税务培训中心，进行更新知识，增加新理念学习培训。为各级领导干部树立正确的世界观、价值观、权力观、利益观，深入推进依法治税，从严带队，提高廉洁高效优质服务的水平，构建乐山和谐的税收征纳环境奠定了良好的基础。
二是统一举办“预防职务犯罪专题讲座”，开展典型教育。组织各区县局领导班子成员和城区地税干部职工参加“预防职务犯罪专题讲座”，邀请市检察院反贪局预防处作预防职务犯罪辅导报告。各级地税机关认真组织开展正反典型教育，利用身边的人、身边的事进行生动深入的廉政教育。各地分别组织学习牛玉儒、王顺友等优秀共产党员的先进事迹。组织观看《沉重的代价》、《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》、《内蒙古第一贪—肖占武受贿案警示》、《王怀忠的两面人生》、《汉源事件的背后》等警示教育片。结合本系统、本单位近年来发生的案例，认真组织讨论、座谈，剖析违法违纪案件发生的特点、原因，深刻认识反面典型蜕化变质的根源，给党的事业带来的严重危害，从中吸取沉重的教训。
三是组织参观服刑人员改造场所。组织各区市县局领导班子成员和市局机关科级以上干部参观峨眉监狱，让职务犯罪服刑人员“现身说法”、参观服刑人员改造场所、召开预防职务犯罪警示现场会、预防职务犯罪座谈会，使领导干部从中体会丧失前途、毁害家庭、丢掉工作、失去自由的痛苦，联系思想实际深入开展“慎权、慎独、慎微、慎欲”、严守“高压线”、坚决“拒、退、缴”礼金礼品等内容的教育活动，引导大家算政治、经济、人身和家庭“四笔帐”增强了遵纪守法和拒腐防变的自觉性。（373939.Com 实用申请书）
四是组织举行“廉政建设形势报告会”。邀请市纪委常委、教育调研室主任钟明祥为所级以上领导班子成员和城区地税干部职工作党风廉政建设形势报告
2005年元旦、春节期间，为贯彻落实中纪委《关于2005年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止浪费行为的通知》（以下简称通知）的要求，切实加强元旦、春节期间的党风廉政建设，制止奢侈浪费、公款送礼等不正之风的发生，*局党委、纪委高度重视，积极部署，采取多项有力措施，加强治理防范，取得了明显成效。现将有关情况报告如下。 一、加强领导，严格纪律 为确保将此项党风廉政工作落实到实处，局纪委成立了由纪委书记**为组长、各处廉政联络员为成员的党风廉政建设检查小组，负责对我局内部元旦、春节期间的党风廉政建设情况进行检查监督，明确要求廉政联络员对本处室工作人员春节、元旦期间的廉政守法、依法监管行为进行监督，并制定了严格的监督检查纪律。 二、加强教育，提高认识 做好元旦、春节期间的党风廉政建设工作，是深入贯彻《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，进一步增强干部廉洁自律意识，巩固廉洁自律工作成果的具体体现。“双节期间”，是各种不正之风多发、易发阶段，我局党委、纪委将这项工作列入了重要议事日程，通过组织学习、讨论等多种形式进行党风廉政建设宣传教育活动，营造浓厚舆论氛围，切实增强党员干部、特别是领导干部的廉洁自律意识，自觉按照中央提出的“八个坚持，八个反对”和“四大纪律，八项要求”的规定，筑牢思想道德防线，防止不廉洁行为的发生。 一是利用每周一全局学习会时间，深入学习中纪委和保监会纪委的各项规定和要求，教育和引导全局干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，警示全局干部洁身自爱，自觉抵制各种腐败浪费行为。 二是召开机构廉政联络员座谈会，重申廉洁自律的重要意义，提出春节拒收“利是”的要求。2004年11月，我局召开机构廉政联络员座谈会，局党委副书记**语重心长地讲述了廉洁自律对自身发展的意义，并针对广东地区有在春节期间拜年送“利是”的风俗，详细地分析了其利害关系，要求每位监管干部不要收取公司领导拜年时送的“利是”。 三、具体落实举措 （一）对外公开发布《*局廉政承诺》，进一步强化廉政意识。 2004年12月，我局对外公开发布《*局廉政承诺》，通过在**协会网站公示、邮寄给各机构、发布廉政信息等多种形式，明确我局廉政承诺内容，并公布监督电话，自觉接受社会各界和机构的监督。 在《*局廉政承诺》中，我局明确承诺“廉洁自律，拒收钱物。凡是被监管对象送给*局工作人员的现金、有价证券、贵重物品等，一概拒收；无法当面拒绝的，立即上交，并对送钱物的人署名登记，由*局纪检部门退回送礼人所在单位纪检部门或内部审计部门，情节严重的予以通报。各机构应积极配合，杜绝逢年过节请客送礼的不良风气。” （二）合理安排调研及检查工作，不得刻意在元旦春节期间安排检查调研工作。 春节前夕，局党委要求各处室除安排局党委已确定的调研及检查外，不得再安排调研及检查工作，以避免在此期间可能引发的党风廉政问题。 （三）通过举办新春联谊会、新春茶叙等活动，加强*局与机构之间的交流，杜绝春节前后迎来送往、请客送礼的陈旧陋习。 一是2005年1月初，指导同业公会印发通知（见附件一），要求会员单位不要在春节前后到*局拜年送礼，我局除接受同业公会理事长前来拜访外，未同意安排任何机构来*局进行礼节性拜访；二是春节前，2月3日，由同业公会组织召开了“新春茶话会”，利用早晨茶点时机，同仁聚集一堂，总结过去，展望未来；三是春节后，2月18日，由学会组织召开了新春茶叙，互祝美好未来。市政府副市长亲临茶叙，带来了市委、市政府对**业的期望和祝贺。 通过上述提前打招呼、敲警钟的方式，促使我局党员干部自觉抵制铺张浪费等不良风气，有效地遏制了春节期间的奢侈浪费现象。各公司对我局在节日期间树新风、“平安廉洁度新年”的形式给予了高度评价。 反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的工程，我局将在今后的工作中以"三个代表"重要思想为指导，把党风廉政教育
2005年廉政建设述职报告今年以来，##日报社在党风廉政建设方面，尤其是我个人和班子建设方面，严格执行有关规定，没有出现任何违规行为。同时，在新闻报道方面，为推进全市党风廉政建设加大了报道力度，开辟了《啄木鸟》专版，并加大了舆论监督力度。下面就个人廉政建设作一汇报。一，加强学习，接受教育，不断提高思想认识水平。##日报社是党员先进性教育活动第一批单位，我不仅组织好单位党员职工的学习，同时自己带头学好有关文件，写好读书笔记。重温了党的十六大文件，重新学习了江泽民、胡锦涛等著作和讲话，撰写了《执政意识不是权力意识，而是群众意识》，原创：《先进性是干出来的》等几十篇体会文章，并用自己的心得体会给职工讲了一堂党课。在“建设学习型报社”活动中，我也是带头学习，带头在职工大会上交流个人学习体会。通过认真学习，使自己的思想认识不断提高。二，严格责任，常抓不懈，促进各项工作有序开展。加强党风廉政建设，关键要明确责任。针对报社工作，今年以来，一是明确了值班总编的责任，二是明确了每一道工作程序的责任，三是对每一个环节的责任人予以明确奖惩办法。所以今年来没有出现一起党风廉政建设责任事故。三，坚持程序，按规矩办，公开透明群众感到满意。我们办任何事情，尤其是重大问题的决策，重大的经济活动，只要按程序办，按规矩办，就不会出问题。报社今年上了采编自动化平台以后，我们充分利用内部网络这个平台，公开报社重要决策事项。如采编人员的稿费，加班费等，我们每月在正式发放之前都上内部网络进行公示。我们领导干部的加班，每人都填写一张单子，最后结果和职工一样，在内部网络上公示。今年报社办公楼装修，我作为一把手，根本不插手具体事务，由责任部门办理，办理结果也上内部网络公示，并欢迎职工还有什么疑问可以直接到财务部门查帐。四，加强交流，经常勾通，及时解决群众疑难问题。我们在内部网络平台上开设了《内部论坛》，其中有“与总编对话”、“评报”、“值班总编手记”、“交流”等栏目，职工有意见，可以用网名在内部论坛上发表，我们经常看到比较尖锐的意见。由于用的是网名，我们也不知道是谁，我们也不查是谁，合理的意见我们就接受，不合理的意见作个解释就行了。个别职工想私下交流的，也可以通过qq进行交流，可以说《内部论坛》开辟了领导与职工快捷交流的通道。五，关于执行有关规定的说明。一是没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题，春节期间，有平时关系不错的朋友送来一点购物券，实在不好退的，就上交给财务处理。我们既要求下属单位不得给领导送购物券之类，同时要求领导干部不得接受任何单位、个人送来的现金、购物券等，尤其不能利用新闻报道的权力去接受人家任何礼品。二是从不跑官要官，从不参与赌赙。三是没有用公款购买商业保险，没有在企业兼职，没有拖欠公款。四是没有放任和纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权、职务的影响经商办企业或从事其它活动谋取非法利益。五是没有婚丧嫁娶活动，也就谈不上“利用婚丧嫁娶之机收钱敛财问题”。六,是没有违反规定多占住房，至今还住在一套不足80平米的旧房子里。七,是没有其它违反廉洁自律规定的行为。
在区地税局党风廉政建设工作会上的报告在区地税局党风廉政建设工作会上的报告××区地方税务局××年党风廉政建设工作会议今天召开，我代表局党组向大会作报告。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神，按照区纪委第四次全会和市地税局××年党风廉政建设工作会议的具体部署，紧紧围绕我局××年工作会议上提出的各项任务要求，认真总结我局××年党风廉政建设工作，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，研究部署我局××年的党风廉政建设各项工作任务。一、围绕中心工作，认真履行职责，××年党风廉政建设工作取得新进展××年我局的党风廉政建设工作在市局、区委区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，坚持“四个一”的治税理念和“四个服务”的要求，紧贴税收中心工作，以有效执行为核心，进一步加强教育，完善制度，强化监督，坚持标本兼治、惩防并举，为完成以组织收入为中心的工作任务提供了政治保证。（一）齐抓共管，上下努力，党风廉政建设责任制取得明显成效。我局党组非常重视反腐倡廉工作，始终坚持以党风廉政责任制为“龙头”，全面提高局领导班子成员和科所长的责任意识。以制定工作计划和召开党风建设工作大会，对党风廉政建设工作进行了全面部署。通过调整组织机构，加强了对党风廉政建设的领导。通过逐级签订党风廉政建设责任书，切实做到了党风廉政建设工作的逐级负责，层层落实。通过建立和完善有关配套制度，更好地规范全局干部职工的行为。将党风廉政建设工作任务分解为类项，逐级明确了各级领导、牵头部门和协办单位的责任。尤其是做到了一把手的“五个亲自”，班子其他成员的“三个抓好”，“一岗双责”的意识得到加强。坚持每季度对党风廉政建设责任制的目标管理考核以及不定期的检查，确保工作的全面落实。在顺义区××年党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查评比中，我局受到了通报表彰。（二）加强对领导干部的监督，廉洁自律工作进一步加强。严格执行“四大纪律和八项要求”，并列入局、科（所）两级班子民主生活会的重要内容进行自查自纠。先后组织了类人员、人参加的座谈会。在全局干部职工中发放份调查问卷，总结归纳出类条意见和建议。局领导班子成员在开好自身民主生活会的基础上，与相关科室负责人分别深入各科所，参加、指导和帮助科所开好民主生活会。对大家提出的意见和建议进行了逐条分析，研究制定了整改措施并及时向全局进行了反馈。认真学习和贯彻落实“两个条例”，并组织全局名党员及入党积极分子开展了党纪条规的测试活动。加强廉洁自律行为的监督，坚持定期报告干部接受礼品、礼金，参加或拒绝参加宴请情况，并装入个人廉政档案，据不完全统计，全年我局干部拒请、拒宴人次，拒收礼品、有价证券人次，价值元。实施了领导干部离任审计和任前谈话制度，年内对因工作调动、交流的名科所长进行了离任审计，对新提拨任职的名科所长进行任前廉政谈话。年内没有发现税务干部的不廉洁行为。（三）坚持纠建并举优化政务环境政风建设取得了新成效。认真组织政风评议工作先后两次以暗访的形式组织了由社会特邀监察员和有关人员对我局各科所的政风评议检查对存在问题的单位提出了整改建议并将检查结果以通报的形式向全局进行了反馈。先后接受了市纪委纠风室、市地税局特邀监察员和区人大、政协代表对我局政风评议活动的检查，并受到了高度的评价。在我局外网上建立了“政风建设情况问卷调查”，接受全体纳税人及全社会的监督，各项设问的满意率均在以上有的项目达。在局内网开辟了“民主窗”专栏，及时解答、回复和解决大家提出的意见和建议等。投资多万元对纳税服务大厅进行了改造并在服务大厅开设了“纳税人之家”实行了人性化服务每名工作人员将自已的名字编成个性化服务用语深受纳税人欢迎并得到市局、区领导的肯定。认真抓好全程办税服务工作的监督检查，使办结事项纳税人满意率达到。在××年顺义区组织的政风建设检查评比中，我局的政风评议和全程办事代理制工作均以分的成绩获全区并列第一名，并受到通报表彰。（四）以执法监察和执法检查为主要手段，加强“两权”监督。按照有关要求纪检监察部门会同法制、计会、财务等部门对税务检查处罚案卷、《减免税管理办法》执行情况、再就业优惠政策执行情况、代征代扣手续费的管理情况、税款征收入库情况等项工作进行了税务执法监察，对发现的问题提出了监察建议并在全局进行了通报。进一步完善执法检查办法严格实施执法检查先后对在执法检查中发现问题的人实施了过错责任追究。增加了内部特邀监察员的力量，重新调整了各科所的内部兼职监察员。在去年年底进行的机构改革试点工作中，人事、监察部门通力合作，积极配合有关部门做好科级领导干部竞争上岗