在现在社会，很多场合都离不了申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编整理的办公场所申请书，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
我公司因业务发展需要，现有一定规模的团队需要更为宽敞、舒适的办公空间，因此向贵单位提出申请，希望能够得到支持和协助。具体情况如下：
一、申请事由。
我公司目前办公场所的面积较小，无法满足日益增长的业务需要，同时也影响了员工的工作效率和工作环境。因此，我们计划申请更大面积、更舒适的办公场所，并期望得到贵单位的大力支持。
二、申请内容。
我公司需要一处面积约XXX平方米的办公场所，可以容纳XXX名员工。该场所需具备较好的通风、采光和环境等设施条件，以保证员工的工作效率和身体健康。
三、申请条件。
为了达成更好的合作，我公司会严格遵守办公场所管理规定和消防安全等相关要求，在使用和管理场所的过程中，保持良好的协调沟通，与贵单位共同维护场所的安全、卫生和秩序。
四、申请期望。
我公司希望能够尽快取得贵单位的批准，以便我们尽快安排相应的`迁移和布置工作。如有需要，我公司也可以派遣专人协助贵单位的相关工作。
五、联系方式。
如有相关内容需要商议或协商，我公司愿意派遣相关负责人前往贵单位协商，另外也欢迎贵单位到我公司现有场所进行实地考察。
最后，我们再次感谢贵单位的支持和协助，相信在我们的共同努力下，能够实现双方的合作双赢。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我名叫_________，居住于___省___县___镇___村，目前是___中学的一名学生。我来自一个单亲贫困家庭，享受低保待遇。不幸的是，________年，我的父母分别被诊断为肝癌晚期和子宫癌中期，同年12月，父亲不幸离世。母亲经历手术后，已无法从事体力劳动，需长期依赖药物及营养品维持健康。
家中尚有兄姐和妹妹在学，我们四人的教育费用，加之家庭日常开支，全靠家中那150余株槟榔的微薄收入支撑。兄姐在外地上大学，每逢周末我便承担起家中的重活。面对这样的困境，我仍旧怀揣着求学之梦，渴望继续完成学业，以期未来能为家庭分忧解难。
我个性乐观，待人真诚热情，在保证学习不受影响的'同时，积极参与学校组织的各项活动，如___年4月参与的植树活动，展现了积极向上的态度。
为减轻家庭负担，上学期我利用课余时间在餐厅兼职服务员，自食其力以满足学习和生活的需要。我深信，正如冬梅傲雪独立，即便希望渺茫，也应勇往直前。贫困于我，不过是每日新生太阳前的短暂黑夜。
鉴于我的实际情况，我认为自己符合“国家助学金”的申请条件，恳请老师审核并予以批准。
此致
敬礼！
申请人：_________
________年______月______日
尊敬的公司管理层：
您好！
我是xx部门的负责人xxx，因业务发展需要，特向公司管理层处提出扩大办公面积的申请。
随着我司xx业务的持续推进，团队规模不断壮大，现有办公空间已无法满足日常办公和会议需求。为提升工作效率和团队协作效率，我们急需增加办公面积。经过初步考察和评估，我们计划在原办公区域的基础上，增加xx平方米的.办公空间，以满足当前及未来一段时间内的办公需求。
新增的办公空间将主要用于增设工位，并严格按照公司装修标准和安全规范进行设计和施工。我们已初步制定了装修计划和预算，并将在获得批准后尽快启动相关工作。
为确保申请流程的顺利进行，我们已准备了以下相关材料供审核：
1. 扩大办公面积申请报告；
2. 办公空间布局设计方案；
3. 装修预算及施工计划；
4. 其他根据要求提供的材料。
我们深知此次申请对于公司发展的重要性，因此恳请公司管理层处能够给予理解和支持。我们将全力以赴，确保新增办公空间的高效利用和公司的持续发展。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！我是栾雪霏,毕业于哈尔滨工业大学华德学院国际经济与贸易专业。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识，拓展我的视野。我活泼开朗、热情、执着、有坚强意志。
面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。正所谓“适者生存”，自中国加入世界贸易组织以来，市场变化日新月异。市场经济所能带给人的财富越来越被人们所认识到。
据我哈尔滨均信投资担保股份公司是哈尔滨市政府投资入股的担保机构，经黑龙江省金融办批准营业的融资性担保机构，注册资本2.4亿元，下辖28个担保分公司，担保队伍230余人。截至20xx年底累计为全省7,000多家中小企业提供融资担保近百亿元，形成了“立足哈尔滨、服务黑龙江”的发展态势，体现了“大众担保、均信共赢”的.经营理念。
我觉得作为一名销售总监，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。
同时我认为营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。
xxx
年月日
尊敬的公司领导：
首先衷心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。
xx自xx年xx月xx日进入市场部门年来，在工作和生活中严谨遵从严谨、务实的工作作风，赢得了部门全体人员和领导的一致好评。
xx主要负责的组织工作主要包括包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策政策进行方案策划与市场需求撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20xx年里，市场部全年共申报并采行xx场大小型市场活动，由于xx和市场部人员遵循“事无巨细”的工作态度，确保了所有活动无一次出现重大事故。20xx年里，xx市场部共总计有申请总公司费用支持逾xx7万元，同比增长近30%。在执行的44场活动中，其中xxx独立策划、撰写方案35篇，独立操作和主持配套措施达30场，占据20xx年后全年市场活动的2/3之多。
为了保证市场活动能够顺利举办按时应征客户能够以及到场，活动时间一般都设置在周末，xxx和其他市场部人员从来没有和公司向领导抱怨占用个人休息时间，有时为了完成两日的工作，出了闲时加班很晚以外，周六和周日也要赶到公司进行加班。另外，20xx年市场部根据同年公司要求实施渠道下沉的营销策略，将部分市场活动放在了地市活动和销售业务网点，xxx作为一名女生，不怕辛苦，无怨无悔的肩负着起被“下放”的角色，出色的完成了领导交代的各项任务和指标。
出身作为一名及非营销专业出身的xxx，凭着勤奋好学、拉卢普的.学习态度，在工作之余，深入学习了市场营销和广告策划专业的课程，并运用于执行的市场活动策划和中会执行中会，确保了20xx年市场部举办的活动都能取得了圆满结束，也使得客户满意度大幅提高水平。
在即将到来的20xx年，xxx也整体表现出了推旧出新，科龙戈省的决心和态度，力争将20xx年的市场活动做到。最后，再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我于20xx年5月15日进入公司，成为公司的一名试用员工，到公司已经三个月，试用期已满，根据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。
初到公司入职XXXX（职位），主要负责公司XXXXXXXXXXXXXXX（岗位职责）。
在工作期间我认真完成领导交代的每项工作，严于律己，积极配合公司各部门员工工作，责任感强，也确实学到了很多新的知识，不断提高和充实着自己。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到，一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力。
初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，不再让类似事情的再发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事，给了我这样的机会，对此，我感到无比荣幸，还有对我的`入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，努力提高自己的综合素质，争取在各方面取得更大的进步。
我喜欢这份工作，看到了公司迅速的发展和美好的前景，我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献，也希望成为公司的一名正式员工，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
再次提出我的转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌，恳请上级领导批准转正。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
__________市商务局：
我公司系__________年在__________设立的`内资企业，公司注册资本__________万元。因公司经营发展需要，现拟将公司__________%股权转让给__________国__________公司，转让后公司投资总额__________万元，注册资本__________万元，其中A出资__________万元(占注册资本的__________%)，B出资_________________万元(占注册资本的_________________%)，企业性质变更为中外合资企业。
现将变更材料上报，望批准为感。
公司名称_________________
_________________年_________________月_________________日
尊敬的领导：
您好！
我是_________，现在我拿着这封申请书向您致敬。
我想申请______事项，需要您的签字盖章才能有效办理。这件事关系到我的工作，既要求我快速完成又要求我做出正确的`决定。我希望您能够快速审核并给予批准，这样我才能更好地完成这项工作，为公司作出更大贡献。
附件是有关信息，供您参考。我相信您一定会做出正确的决定，给予我的请求有效的签字盖章。
谨此！
此致
敬礼！
______
________年___月___日
尊敬的领导：
我到公司已经近三个月了，通过这三个月以来对公司的观察了解，我感到公司的规模、未来的发展前景很大，但是对具体的管理模式我提出以下几点具体看法：
首先，公司的发展及生产的产品在本地区已突出明显的优势。
我公司目前所生产的木塑产品在南疆，乃至在全疆都有很好的市场发展潜力，问题在于目前公司没有很好的营销团队去开拓市场、挖掘市场，没有很好的宣传，导致全疆大部分地区的人民不认知、不了解木塑产品，公司生产的产品销路不大，产品在市场上几乎没有占有率。
其次，公司在生产管理方面存在很大的误区和漏洞。
公司生产管理没有正规的管理模式，各阶层管理人员素质不高，能力不强，不具备或者不能很好的发挥管理者的作用，导致公司生产管理脱节，有订单不能及时生产，员工工作热情不高，没有积极性。另外公司对员工指导教育不到位，致使员工工作理念思路不清晰，只一味讲求完成任务，工作上没有责任感。
第三，公司薪金制度一直沿用传统的固定工资制度。
在工资薪水方面对员工没有激励，个别特殊岗位没有特岗补助，长期以来对员工形成的理念是干多干少一个样、干与不干一个样，只求得过且过的思想比较严重。
第四，公司新老员工之间缺乏沟通。
老员工对新员工的传、帮、带作用发挥不明显。工作过程中老员工对新员工缺乏教导、培养，工作时老员工都是自己冲在前面，但是后面没有人跟进，再加上新员工工作积极性不高，不愿意主动靠上去动手干，只是站在旁边看有没有给自己分配任务，没能给新员工提供一定的工作空间，长期以来导致新员工在工作上没有新鲜感，工作中没有冲劲，对自己未来的发展前景感到渺漫，以致产生不愿干的念头。
第五，班组工作制度不完善，现行管理模式不正规。
车间实行两班倒12时工作制，各班组白班、夜班倒班不及时，没有合理的'安排每周一次、还是多久一次的倒班制度，致使白班员工长期上白班，夜班员工长期上夜班，个别员工有怨言，在工作中提不起精神，工作效率下降。
第六，车间员工没有严格的定岗、定位，对生产工艺流程记录不及时、不清楚。
没有详细的记录各个时间段的各种数据，没有完整的记录笔记，导致工作过程中同样的问题多次出现，每次都不能及时解决。
第七，原料的计划采购环节不及时不到位。
车间与库管、采购之间缺乏统筹协调，经常性由于原料短缺造成生产线停机或有订单不能及时生产。
最后，公司部门之间职责任务不明确，遇有个别问题，部门之间有推诿、扯皮的想象。综合办发挥不了职能作用。
针对以上存在的问题提出以下解决方案：
1、着手培养一批有能力、懂业务、会操作的业务员队伍。
从中选拔出销售部领导人才，尽快组织人员划片区、定任务进行市场走访、宣传、考察调研，制定出详细的营销策略，引导公司逐步走入正规的销售渠道。
2、加强基层员工管理教育，定期组织员工进行培训、学习。
组织学习员工手册，各部门规章制度，通过学习不断提高员工的自身素质。加大内部引导力度，促进员工之间的人际交流，搞好上下级关系。通过促进交流，逐渐统一共识，引导员工树立正确的人生观、价值观，定位员工思想意识，强化团队理念，树立团队精神，使之形成凝聚力，战斗力!
3、搞好工资制度改革。
建立基础工资+工龄工资+效绩工资+奖金或补助的薪金发放模式，激励员工相互之间的竞争意识，促使其提高工作积极性、主动性、责任感。通过效绩工资考核模式，逐步进行工作岗位调整，充分发挥员工的最大能力。
4、公司引导员工进行正确的内部交流，通过开展各种活动，逐步消除员工之间的交流障碍。
培养好基层管理人员的工作能力、职权范围内的指导管理能力，能够处理一般问题的果断干练能力。切实抓好新老员工之间的传、帮、带工作，给新员工一定的具体操作的空间，让每一位员工都能熟练掌握操作技能，从而促进员工之间的竞争上岗机制。jzd365.Com
5、根据工作能力合理调配员工工作岗位。
尽量达到每一个班组的工作人员能力适中，班组长能够带领本班员工完成好工作任务，处理一般突发问题。制定严格的工作流程、工作制度，做好班组员工定期倒班休息制度，形成规律。
6、合理分配车间员工，做好员工定岗定位管理工作。
根据员工对各个岗位的操作熟练程度，每个岗位指定具体人负责，抓好每个流程、每个环节的操作工艺。每班人员由班长具体负责，车间主任负责抽检，对每个生产阶段的数据进行登统计造册，制作工作记录。定期组织员工进行分析研讨，提高工作技能。
7、加强库房管理，做到各种原料定点、定位、分堆存放，并在原料堆上方设置醒目的标签。
库管能做到对库存原料品名、数量一目了然，及时和车间沟通定时上报常用物资采购计划，避免出现原料短缺现象的发生。
8、具体明确各部职责、任务，加强部门之间的工作协调力度。
引导综合办真正发挥统揽全局的职能作用，逐步完善公司管理程序，使公司管理步入正规。
以上是我对公司发展的几点不成熟的建议!
建议人：xxx
20xx年xx月xx日
________商务局：
____典当有限公司于____年____月____日领取典当经营许可证书，典当经营许可证书的企业地址为：________。我公司于____年____月____日领取了营业执照，营业执照的住所为：__________。由于企业经营的'需要，现欲变更经营地址，现申请将企业原地址变更为：__________，请贵局予以批准为盼。
特此申请！
申请人：
____年____月____日
尊敬的xxx：
首先，感谢领导参评给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自一月份进公司至今，我并没有为控股公司做出了不起的贡献，学习成绩也没有取得特别值得炫耀的成绩，上所我只是尽量抓好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快地完成每一次，以严谨的教育工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的'更好，力求的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司目前这次评优活动，也公司员工再次向八位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就须要有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让极其我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很关键性的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能配合彼此间配合的更好。从早到晚工作结束后我都会在便条纸上完成第二天待写下的工作，这样做的好处：第二天工作时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的事五件事负责。
同样，公司给我们每一员工展现人格的自我平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。拥有我们就应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观念。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的如愿以偿成功非常重视团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我到时候明天的成长。
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，因项目合作、临时任务，需要申请临时办公场所。
本次申请临时办公场所的时间为20xx年xx月xx日，预计使用面积为xx平方米。我们将主要用于项目讨论、客户接待、临时办公，并确保在申请期间内合理使用和妥善保管办公场所及其设施。
为确保临时办公场所的顺利申请和使用，我们已制定了以下计划和措施：
1. 明确临时办公场所的使用目的和范围；
2. 安排专人负责临时办公场所的日常管理和维护工作；
3. 遵守公司相关规定和物业管理处的各项要求；
4. 在使用结束后，及时清理和归还临时办公场所及其设施。
我们深知临时办公场所的'申请对于公司资源分配的重要性，因此恳请公司领导能够给予批准和支持。我们将严格按照计划和措施执行，确保临时办公场所的高效利用和公司的正常运营。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各
项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的`责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断
前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
1、做好领导的参谋和助手，了解情况和动态，提出工作建议和方案。起草党总支工作计划、总结、报告、决议等文件。
2、做好党委召开的各种会议和活动的'准备工作，并协助组织实施。
3、指导、检查、督促、协调各党支部及时做好入党积极分子的确认、培养、建档工作。负责起草入党积极分子培训班的计划，并组织实施。
4、认真查阅、核对各党支部发展党员工作的各道程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作，以及预备党员的考察、转正工作。组织预备党员进行入党宣誓。
5、起草党员培训、教育计划，并协助组织、实施。
6、按照党总支意见指导、督促党支部开展“支部立项”活动。
7、做好党员基本情况名册，填报各种党内统计报表。
8、做好党费的收缴工作。
建议人：xxx
20xx年xx月xx日
我县加油站其法定代表人由ZZ同志担任，该同志对工作任劳任怨，为该站的经营管理和经济发展做出了贡献，但因我站扩大了建设规模，加大了工作量，因现任法人年老(已过80岁)体弱、多病缠身，不能适应工作的需要，我们根据法人的意愿同意法人进行变更，拟定新任法人为CC，今特申请前来，请求批准变更为感!
XXX公司
申请日期