演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在不断进步的时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的最美工匠演讲稿范文（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
首先我想在这里分享我的一个小故事，我从小在农村长大，跟随奶奶一起生活。和奶奶在一起的日子里，她总是告诉我很多过去的事情。以前闹饥荒的时候，一双塑胶套鞋就是一种奢侈品。奶奶有四个孩子，年纪都只相差两三岁，我爸爸是最小的那一个，那时候这双套鞋就是给我爸爸买的，我爸爸当时也舍不得穿，就一直收着，直到最后，这双鞋谁都没有办法穿了，就生生浪费了。
一双现在普普通通的套鞋，在那个年代竟是这样的重要，我们谁都无法想象。我爸常说他那时候不敢想象能够有皮鞋穿，更不敢想有一套合身的衣服。那个时代的感受我们现在无法体会，但我相信大家能够从我的字里行间感受到经济的不发达所给我们带来困扰。
现在的我们生活在一个美好的生活中，什么都不缺，无论是吃的，是穿的，琳琅满目的摆放在我们的眼前。我们只要轻轻说一声，妈妈我想买，那件东西百分之八十以上就会属于我们。而生活在这样的时代里，我们更应该感谢先辈们的辛苦贡献，如果不是有那么一群人的存在，我们现在又怎会有如此美好的生活。所以在我们的生活中，我们要常常谨记，勤俭节约，是我们的传统，更是我们应该理性应对的。世界上一切东西的背后都会有一段心酸，一颗橙子，一粒米饭的背后，都有无数人的辛勤汗水。我们生活在一个美好的时代里，但我们应当保持一颗更节约的心，把这一份美丽的传统继承下去，也让我们的祖国在我们个字的坚守里更加的美好。
时代的更迭让我们体会到了不一样的感受，但是不变的是我们共同的心愿，就是希望祖国越来越好。所以作为祖国的一朵鲜花，一束未来之光，我想我们应该更加坚定自己的内心，保持一颗继承传统，宣传传统的责任之心，在未来的时光里逐渐传承勤俭，也节约生活中的任何资源。这一切都不是我们看到那么简单。我们首先要尊重他人的劳动，其次才是将这份传统发扬光大。我们身处生机之中，就应该更加的怀抱一颗热血的心，将勤俭节约的美德扩散。因为它的存在，也许我们的生活会更加充满力量，我们也才真正是一个爱祖国爱自己爱他人的优秀青少年！
同学们：
我演讲的题目是弘扬工匠精神，打造世界强国。说到工艺，有三个要求：一丝不苟，力求完美，始终如一。三个字，十二个字，几十年，全心全意做一件永无止境的事。这就是我认为的工艺。
昨天通过看大国工匠的宣传片和公司车间的大力宣传推广，了解了大国工匠的故事，被他们的故事深深打动。伟大的乡村工匠的故事也深深打动了我，但我还是忍不住反思自己和他们之间的差距，梦想着向他们靠拢。
从古至今，中国从来不缺手艺。中国曾经是世界上最大的'原创国家，手工艺品和工匠的出口国！毫不谦虚地说，中国工匠创造了辉煌的工艺历史。
疯狂中国不仅能在高切割技术上领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在各自领域走在世界前列。这些成就也是现代中国人对终极工匠精神的执着与追求的体现。
现在一提到手艺，很多人就说德国日本。就像世界痴迷于追逐两千多年前中国制造的产品一样，人们对工艺价值的认可从未改变。德国和日本的制造业经历了学习他国技术、打假、升级、实现自主创新的过程。
德国的工匠精神已经存在了100多年。1871年，德国制造业还处在打假打假的时代。当时英国规定从德国进口的货物必须标有“德国制造”区分劣质德国货和优质英国货。知耻而后勇，德国开始了精工制造之旅。德国人用了100多年的时间，在各个行业坚持并继承了精益求精的工作作风，最终使德国制造业成为世界高质量的代名词。
日本的工业制造是从学习欧美国家的技术和模仿开始的。20XX年，日本只能生产廉价简单的商品。在随后的20xx年里，传统工匠精神传承到大规模制造，大大提高了日本制造的质量。成立于20XX “地球上的国宝”制度，保护工匠和小企业，在全社会继续提倡手艺。
中国有20XX多年工匠精神传承的历史。由于历史原因，中国工匠精神在现代并没有得到充分继承。近年来，经济的快速发展也凸显了商业伦理问题。一些企业为了获取短期利益而缺乏商业道德，假冒伪劣产品时有发生。
只要有把事情做好的欲望，每个人都是工匠。坚守岗位，不断进步，努力专攻研究，支持民族工业发展，尊重每一个工匠，都是对工匠精神的继承。
谢谢，我的演讲结束了！
尊敬的老师，亲爱的同学：
大家好！
节俭是一份美德，地球的资源是有限的，过度的挥霍损害的不只是个人利益，而是所有人的利益。或许大家觉得我说的太过了。但是想一想，世界的粮食有多少，可以利用的淡水资源有多少，电能又有多少，不要认为我们当前不缺，就可以肆无忌惮的挥霍。当我们习惯了大手大脚想要在做到节俭就难了。
在我们生活中，我们应当每时每刻都要牢记勤俭节约，不能随意浪费，吃饭时我们不能浪费粮食，使用水资源时，当我们不需要时一定要及时关好水龙头，不随意的浪费水资源，不要随意的挥霍大家共有的资源，世界上的人口越来越多，然而可以利用的资源却越来越少，当那个时候我们有该如何抉择。
从现在开始我们勤俭节约，学会节俭，这不但能够给爸妈减轻生活压力，也可以让这份美德在我们之间传递，正能量才能够让社会发展，做正确的事情，才是我们该做的。作为一个初中生，我们已经长大了很多，不需要如同在小学时期，事事都需要老师要爸妈来手把手教导，只要我们自己去做好就行。
节俭很容易做到，只要我们平时，不随意挥霍，不随意浪费就可以做到，从小事到大事，我们应该由浅入深，慢慢改变，不但我们要改变自己大手大脚的毛病，更要引导其他人一起做到勤俭节约。我们做的事情如果是正确的，虽然大家接受的慢，但没有人会排斥，因为这样做有道理，值得如此做，或许有些人暂时没有改变，但并不代表他们就不会改变，只是需要时间。
虽然现在我国科技力量和经济实力已经雄厚，但是节俭却从来没有过时，哪怕我们现在的粮食生产量大量提高，哪怕我们已经研制了很多新产品，可以让很多资源废物利用，但是也不可能改变资源的有限，任何时候都不要觉得我们已经不需要为生活担忧，就不知道节俭，节俭是传承千年都没有过时的美德，又怎么能轻易的舍弃。
我希望在座的所有人都能够重视节俭，无论是我们学习，还是在平日的生活我们都应该节俭，继承优良传统，让我们共同做节俭的人，不奢侈浪费，不攀比更不要去给自己的爸妈增加负担，节俭是每个人的责任，也是我们必须要学习的美德，作为一个学生，我们必须要认识到勤俭的重要，做一个节俭的好学生，节约资源，造福社会，同时也传递节俭精神。
谢谢大家！
尊敬的领导，同仁们：
大家好！
工匠精神，是生产、设计者在技艺和流程上精益求精，追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。工匠精神体现了一种踏实专注的气质，在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后，是对品牌和口碑的敬畏之心。
改造提升传统产业离不开工匠精神。大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，使用的也是一流的机器设备，然而，这些产业长期大而不强，产品档次整体不高，自主创新能力偏弱。究其原因，工匠精神的缺失不可忽视。只有当一丝不苟、精益求精的执著融入生产、设计的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢得明天。
升级的消费需求在呼唤工匠精神。消费正在成为支撑国内经济增长的重要力量。解决温饱之后，市场面对的是一群越来越“挑剔”的消费者，他们固然喜欢物美价廉，但同时也愿意为新技术和高品质体验“埋单”。近年来，中国游客在海外抢购一些小家电、化妆品等，一方面反映出国内制造业品质的短板，一方面证明国内消费需求正在升级。在这种背景下，企业必须发扬工匠精神，善于从细节发现需求，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。
发展新经济、培育新动能也在呼唤工匠精神。一个充满活力、创新驱动的中国，既需要天马行空的“创造力”，也需要脚踏实地的“匠心”。形成崇尚工匠精神的社会氛围，需要用“十年树木，百年树人”的战略眼光，持之以恒地“补钙”，从职业精神的培养，到职业教育的改革，再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育，多管齐下形成合力，才能让中国制造的筋骨更强健、品牌更响亮。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬各位领导、亲爱的同事：
大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培养“工匠精神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神，就只能全球购》，一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育工匠精神，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。
所谓工匠精神，一是要热爱你所做的事，二是要精益求精，精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求，物业服务企业要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必须从精细化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身基础管理水平。
对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创造条件和氛围。加强员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗位上实现对标督导，发现问题及时处理，就会凸显专业。只有扎实的专业素质，才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。
从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相符，没有做到真正的让客户尊重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。从自身角度看来，应该做到：夯实工作基础，端正工作态度，精益求精；熟悉自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完美；每日巡查监督，做到熟悉园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的巡查，维护日常生产秩序，保证园区安全。物业管理服务工作，千头万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应该虚心求教，认真改进。
作为物业管理人的我们，需要坚持和坚守“工匠精神”，传承这种精神，做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心。而作为深粮物业的一份子，我将持续学习“工匠精神”，将“工匠精神”融入到工作中，把工作做得更好，为深粮物业美好的明天添砖加瓦。
同志们：
大家好！
当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候。企业的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。既然选择了，你就是最好的.！
人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！送人玫瑰，手有余香！
心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。用有限的时间，创造最有用生活。
人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人！交友不慎，就会遭此横祸！耳不听。心不烦！
近朱者赤，近墨者黑！当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个企业害怕什么呢！自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。
生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！今天我要演讲的题目是《节俭也是一种爱国》。
我们生活学习中，电，水，纸是必不可缺的。电的用途十分广泛，随处可见。比如：电灯，风扇，微波炉……使用这些都需要用电，可是，像我们这样的小学生却一点儿也不节约用电，你们有没有想过，那些贫困困地区的孩子们，可以看电视吗？可以在明亮而宽敞的教师里学习新的知识吗？能吃上既方便又快敏的饭菜吗？答案显然只有一个：不能。所以，请大家少看一会电视，少玩一会电脑就是爱国的一种方式，请大家行动起来吧！
水，是我们生活中必不可缺的一部分，然而却没有人去节约水，珍惜水。目前全世界大约有12亿人用水短缺，30亿人缺乏用水卫生设施，每年有400万到500万人死于与水有关的疾病。我国是全球水资源最缺乏的国家之一。没有水，粮食会减产；没有水，沙漠会扩大；没有水人类将无法生存。当人类步入现代文化时，人的生命资源——水，却向我们发出了警报；世界缺水，中国缺水，安徽缺水！缺水的关键是节约用水和防治水污染。我们必须建设节水型社会，使水资源利用，护与社会经济发展相协调。所以，请呼吁全国市民，节约淡水，从我做起！
尊敬的各位领导：
大家好！
就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神！
说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。
而我国钢铁产量世界第一，高铁速度世界第一，拥有的大学生数量世界第一，却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠；德国人口只有我国的1/17，却有2300多个世界名牌。这是当前我国经济发展遇到的尴尬处境。西门子公司总裁说：“精益求精制造产品，是我们德国企业与生俱来的天职和义务！”精益求精的通俗解释就是“没有最好，只有更好。”只有依靠这种精神，我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品，创造出世界闻名的中国品牌。在新经济中，制造业与服务业正在实现融合，科学家和工程师同样需要工匠精神，工匠也同样需要创新精神。许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润，其实这种认识是片面的，在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品，超额利润永远是对产品创新的奖赏。激励万众创新需要有严格的绩效考核机制，重赏创新成功者，宽容创新失败者，坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对品质的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”
最后，希望大家把xx扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝福xx早日实现自己的企业愿景！