为了保障活动顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么问题来了,活动方案应该怎么写?下面是小编精心整理的活动策划方案范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

活动方案背景怎么写 篇1

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得必须的突破,为全面完成公司目标作出了用心贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1、活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);

2、活动项:

(1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);

(2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;

(3)ktv唱歌

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;

3、活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4、活动组织事宜:

(1)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;

(2)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;

(3)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)

(4)活动纪律:参加者统一理解组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,留意丢失。

二、其他:

1、活动结束后,员工结伴打车回家;

2、活动最终解释权归公司所有。

活动方案背景怎么写 篇2

一、校庆活动指导思想

通过五十周年校庆,回顾办学历史,继承优良传统,总结办学经验,展示办学成果,创新办学特色,推动学校的全面发展。

通过五十周年校庆加强对外交流,扩大对外影响,提高学校的知名度,树立良好社会形象,争取各界大力支持,优化外部办学环境,拓展办学空间,加快学校发展。

通过五十周年校庆,增强学校的凝聚力、向心力和感召力,激励全体师生员工和广大校友为把母校建设得更美好,贡献自己的智慧和力量。

以五十周年校庆为契机,抓住上级领导重视支持我校建设与发展的难得机遇,组织校内外力量,积极实施和规划,创建教育伟业。

校庆活动原则:

庆典仪式隆重、热烈,活动内容丰富、健康,校园氛围和谐、轻松,风采展示全面、多样

校庆活动地点:

青岛人民会堂

校庆活动时间:

20xx年9月13日

二、校庆活动组织机构

(一)成立五十周年校庆筹备委员会

该委员会由以下几方面人士组成:有关党政领导、各地部分校友;教育行政部门负责人、现任学校领导等。筹委会设顾问、主任、副主任。

附:xx小学五十周年校庆筹备委员会

顾问:侯xx、赵xx、倪xx、张x

主任:邱xx

成员:赵xx

(二)成立校庆筹委会各工作小组

xx小学五十周年校庆领导小组下设各工作组:校庆秘书组、校庆宣传组、校庆策划组、校友联络组、后勤保卫组、庆典活动组、校庆接待组、画展筹备组、教学活动组。

各组负责制定所分管任务的计划、落实、经费预算和日程安排等,各项工作均要专人负责,按照校庆工作总体方案要求,做好校庆筹备计划和其它有关工作。为确保五十周年校庆各项筹备工作的认真贯彻落实,所有工作环节都要责任到人,按照校庆工作总体方案开展工作。

三、校庆活动的工作安排

(一)校庆领导小组 (邱校长)

整体负责校庆工作,召开筹备会,确定校庆各项事宜,向上级报告活动预算等。

(二)校庆秘书组

1.目标

为校庆工作决策提供参考意见,策划、制订筹备方案;全面负责校庆的文字工作、宣传工作。

2.内容

(1)多方查找资料(走访、座谈、档案馆),撰写xx小学校史,展示学校发展历程,完成校史一份,重点是机构沿革、五十年来教职员工及各届各类学生的登记、图片与史料的搜集整理、板块分布。

(2)撰写庆典大会领导讲话和有关文字资料;

(3)在各种媒体发布《校庆公告》和《致校友的一封信》;

(4)组织媒体宣传报导,专题报道校庆活动;

(5)协助媒体拍摄五十周年校庆录像片及各种活动的录像,完成专题片及影视光盘的制作。

(6)制作xx小学校庆纪念册,宣传xx小学的办学历史、办学成果、学校的现状和未来发展方向;

(7)其他与校庆有关的文字材料。

(三)校友联络组

1.目标

通过多种方式,联络往届校友,并接受校友不同形式的捐赠

2.内容

(1)通过宣传、网站、媒体、邮箱、电话等方式,联系校友

(2)接受校友的捐赠,做好登记和分工。

(3)在校友中征集回忆录、母校故事、书画作品

(4)利用各种渠道和线索,走访和发函调查校友的活动情况,可按年代联系,可以班级为单位组织;收集各届(班级)校友通讯录、各届(班级)毕业照、校友活动照片和在某一领域或某一行业有成就的个人资料。

(四)庆典活动组

1.目标

搞好建校五十周年校庆庆典活动。

2.内容

(1)负责庆典活动节目的方案设计、指挥和协调;

(2)负责校庆文艺演出舞台背景的筹划制作;

(3)负责文艺演出的创意策划拟定节目单,确定演职人员及服装、道具,完成节目的'创作与编排;

(4)节目串词的撰写;

(5)制定校庆活动拍摄方案;

(6)恰当安排助兴节目;【m.Djz525.COM 励志的句子】

(7)强化训练师生舞蹈队、合唱队;

(8)负责安排师生才艺展示。

3.效果

庆典活动要隆重、实效。要通过选拔学生志愿者,为校友和来宾提供热情周到的服务。

文艺表演要充分利用我校师生的力量,以展示风采、沟通感情为目的,充分体现xx小学浓厚的文化底蕴和蓬勃向上的精神风貌。

(六)庆典接待组

1.目标

以热情周到的接待,让校友与来宾感受xx小学的温暖,感知热烈的气氛。

2.内容

(1)接待服务人员培训;

(2)安排为来宾签到,颁发纪念品等工作;

(3)各界校友聚会、休息场地及车辆停放场地的安排;

(4)做好来宾、校友引导、接送工作;

(5)校庆筹备期间老领导、老教职工、老校友的专访的接待工作。

(6)拟定邀请单位、人员,寄发邀请函,收发整理来函。统计各届来宾及返校校友人数,并负责组织来宾、校友参加校庆活动。

3.效果:

展示xx小学师生热情好客的风尚,创设和谐、热烈的喜庆氛围。

(七)画展筹备组

1.目标

举办师生画展,展示我校师生及往届校友的较高的艺术修养和书画水平。

2.内容

(1)征集教师、校友书画作品;

(2)指导在校学生完成书画作品;

(3)联系画展场地、进行科学规划;

(4)完成画展的布展、组织参观等工作。

(5)完成画册的设计。

(八)教学活动组

1.目标

校庆期间举行学校综合教学研究会,展示学校教师较高的专业素养和学校多年来在教学研究方面所取得的成果。

2.内容

(1)制定教学研究会方案;

(2)组织各学科教师参与教学研究会;

(3)联系各级教学研究部门的领导、专家到会指导。

四、校庆活动实施步骤

第一阶段:筹备工作准备阶段。(3个月)

20xx年3月~20xx年5月,资料准备基本完成,联络走访校友,计划、筹措资金。

第二阶段:筹备工作完成阶段。(3个月)

20xx年6月~20xx年8月,校庆一切准备工作就绪:资金筹措到位,校友联络完成,校庆演出就位。

第三阶段:校庆实施阶段。(1个月)

20xx年9月~20xx年10月

① 进一步完善准备工作。

② 落实校庆具体事宜。

③ 举行校庆活动。

活动方案背景怎么写 篇3

12年11月,我们着手开始申办安阳师范学院播音主持协会,并得到了系领导的大力支持。为了尽快将文学院播音主持协会申办成功并使之发展壮大,经过一系列讨论之后,现特将协会本年度工作及活动方案初步制定如下:

(一) 申办筹备阶段

12年11月开始着手筹备工作,到目前为止,取得了一定进展,但关键步骤仍成果不大。近期最主要工作为社联方面,要了解学校申办协会的一系列要求和准备工作,各个筹备人员要利用一切个人关系,尽量使协会在1月初顺利得到社联批准。

(二)招收成员

形成规模,并开始举办活动。协会主要成员确定以后,要开始制定正规的协会规章制度和年度工作安排,确定人员主要职责。协会正式成立以后,首先由宣传部负责协会的对外宣传工作,并且要发动其他学生会部口和协会以其名义出版面宣传,达到理想的宣传效果,使之在成立之初就要打出名气,本学期暂定在09播音班招收少量会员,并在本学期末举办一次小型活动。下学期开始要使协会逐步走上发展正轨。下学期开学之后逐步开展工作,并开始面向全校招收部分会员,初步使协会

(三)下学期活动计划

1、协会主席团及部口部长半月一次例会,主要各部部长总结半月工作,安排协商协会下半月工作安排及训练内容。

2、做好会员平时的培训及联系工作。初步规定协会会员每月四次集中训练,包括普通话、基本播音发声、朗读技巧、主持艺术、形体等。训练内容按递进方式进行,并视情况进行调整,由相关部口部长主要负责,其他干事协助。并在每月全体会员例会时,交流训练心得,展示训练成果。

3、每年四月组织一次诗歌朗诵会,主题视情况而定,由全体成员参加,展示成员风貌。为使诗会达到理想效果,由会长助理全面负责统筹安排,播主部负责节目训练及彩排,形体部负责场上走台训练,宣传部负责对外宣传,外联部负责活动经费,其他事宜由秘书处和组织部负责。并注重于其他协会的联系,扩大协会影响力。

4、每年10月中旬举办诗歌朗诵比赛,参赛选手从全校征集,注重赛前宣传力度,发掘优秀参赛选手(这是活动质量的最关键环节,也是比赛筹备的主要工作),做好选手的选拔。筹备阶段,外联部主要负责活动经费,宣传部做好宣传。在决赛阶段,注重选手的培训和彩排(每次比赛最少两次彩排),各部门紧扣比赛细节,比赛中各部门注意紧密配合,做好一切赛场服务。秘书处通讯报道工作及时到位,扩大比赛影响,真正办出播音协会的特色和风格。

5、每年9月,举办迎新晚会(主要为迎新一届播音主持专业),扩大协会影响力和知名度,为学年初纳新工作打下良好基础晚会初定于与每届播音主持专业合办,本次晚会定于每年6月开始进入筹备阶段,各部着手进行节目征集和筛选,并使晚会初具雏形。第二学年开学之后,进入正式彩排阶段,由组织部主要负责,其他部口在做好本职工作的前提下做好协助。要办出晚会质量,最少要比其他各学院晚会出彩。

6、每年4月举行主持人风采展示大赛,邀请每年主持人大赛中优秀选手和其他优秀选手参加,协会每个成员要扩大个人交际面,通过个人邀请选手参赛。主要以展示为主,比赛为辅。以此方式扩大协会知名度。

7、加强与其他协会的联系和合作,主要是与文学和诗词方面协会的联系,共同举办活动,由本协会来通过声音展示其他协会的文学作品,以达到双赢的目的。此事有外联部主要负责。

各部口每学期制定严密的`工作计划,年终做以总结,并对优秀部门和个人做以表彰。各个部口要通力协作,每次活动做好分工,我们的宗旨就是:通过精彩的活动来扩大协会的影响,通过良好的声誉来促进协会的发展。本年度主要任务为打出协会名气,形成协会较为完善的制度和运作程序,明年视发展情况调整活动内容及协会发展方向。

此计划仅为一年大致规划,每次活动前期都要制定详细的方案,并列出所能够出现的问题,工作要从细节入手,做出我们协会的特色。每个人都要努力地把协会发展壮大。

活动方案背景怎么写 篇4

一、前期准备

1、提前订饭店,包间可选择5围台以上的,要求餐厅准备电视及卡拉OK设备,并装饰包间具备浓厚的新年氛围;

2、购买活动奖品;

3、借用分贝计(若无以手机软件代替);

4、一张电影光盘;

5、笔记本电脑(安装摇号软件)。

二、活动当日

18时:下班至饭店;

18时30分:科室领导致词;

19时:开餐,中间穿插以下节目:

1、科室员工合影;

2、有奖问答(预计需时30分钟)

从题库由电脑抽取试题,以数值型题为主,避免异议。观众拨打主持人手机,第一个拨通者回答。共6题,备6份奖品;

3、电影配音(预计需时40分钟)

选一段电影对白,分别由科室员工以普通话、粤语、各个地方的方言进行配音,以起到烘托气氛、搞笑的效果,以观众掌声分贝数为评判标准,设3个奖项;

4、真心话大冒险(预计需时40分钟)

玩法1:由摇号软件随机抽取科室员工姓名,由其选择是说真心话还是要大冒险,真心话和大冒险内容也由电脑随机抽取;

玩法2:由摇号软件随机抽取科室员工A和B,由A自行提出要求对方说真心话或大冒险;

5、抽奖环节

三、活动结束。

活动方案背景怎么写 篇5

一、活动名称:

山东三川集团“庆五一,大家一起来”娱乐活动

二、活动目的:

在五一国际劳动节来临之际,充分发挥三川员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。

三、活动时间:

20xx年5月1日下午2点开始

四、活动地点:

xx集团2楼会议室

五、参加人员:

xx集团全体员工

六、主持人:

XX和XX

七、注意事项:

1.注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;

2.遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;

3.在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;

4.活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。

个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况公司会作具体安排。

八、活动流程:

1.主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞;

2.领导致辞;

3.娱乐互动;

热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。

(1)游戏类:

大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。

知识问答:根据三川集团的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。

(2)表演类:

自由K歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。

自由发挥:参与人员可以根据自己的兴趣爱好,选择自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打台球

(3)我们都是一家人,交流沟通:

由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的`发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设三川集团!

4.总结评优

(1)领导对本次活动进行点评总结;

(2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。