最差员工检讨书 篇1

尊敬的单位领导:

对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的.各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

检讨人:

20xx年XX月XX日

最差员工检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

虽然当前阶段的销售工作已经告一段落却让我感到很沮丧,由于销售业绩差的缘故让我明白自己近期的工作没能做好,若是足够努力的话也许业绩差的结果便不会出现在自己身上,这种令人无奈的现实也让我意识到自己对待工作变得懈怠许多,现对这次销售工作业绩差的问题进行相应的检讨。

显而易见的是这次业绩差的问题完全是自己没能认真做好工作导致的,毕竟纵观身边的同事都能够通过销售工作中的努力取得不错的业绩,唯有自己出现了业绩差的状况自然要从身上寻找原因才行,经过简单的分析不难发现自己对待销售工作是不够认真的`,若是能够在工作中付出努力的话也许自己便不用面临这个结果了,但身为销售员工总得为当初在工作中的不负责承担后果才行,我也希望能够通过惨痛的教训帮助自己认识到不认真工作将会造成怎样的结果,若是想要寻找借口逃脱责任未免就太没有担当了。

另外我也很感激领导的批评能够让自己意识到业绩差的原因所在,毕竟我也曾有过寻找借口来为业绩差的问题推脱责任的想法,但在我被批评之后终于认清现实并明白唯有认真做好工作才能获得业绩的提升,仅仅抱着好高骛远的想法而不去付之于实践则难以取得理想的成果,类似的道理自己早已熟记于心却在实际运用中没能派上用场,现在看来也许是自己心怀侥幸从而认为些许的偷懒不会对工作的完成造成影响,殊不知不肯努力的人想要获得成就简直是痴心妄想的事情。

得到教训以后通过检讨及时认识到自身的不足是我需要做到的,所以我会在今后的销售工作中多向同事学习并用以改正自身的不足,毕竟工作态度差以及不够认真是我目前存在的主要问题,若是能够得到改善的话相信自己的业绩也会随之提升许多,这既需要我在工作中严格要求自己也需要在今后做到持之以恒,我也始终相信能够坦然面对自身过失以后将会用心做好销售工作,可以说这次获得的教训足以让自己在今后的销售工作中铭记终生。

对我来说销售业绩差的问题本就不是件光彩的事情,因此我会牢记这方面的教训并确保自己会在后续的工作中积极改进,也希望领导能够相信自己的承诺并在工作中给予支持,我会珍惜来之不易的机会并在销售工作中积极表现自己,相信在付出努力以后能够让我解决目前业绩差的问题并。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

最差员工检讨书 篇3

您好!

我是我们公司里面的一名汽车销售员,我叫XX。因为自从一月一直以来,我的就特别差,因为这件事,我来给领导写了我的这篇诚意满满的检讨书。关于业绩差的这件事,我做出了如下反省和检讨。

我不想来为这件事给找任何的理由和借口。除了一些客观的因素以外,当然还有我自己的一些原因。客观的因素就是因为今年爆发了一场很严重的流感,所以导致街上的流动人口减少,门店的生意也很惨淡。平时热闹非凡的节假日里也很少看到有人出来逛街,更别说有人过来买车了。所以这对我们销售员的一些业绩影响很大,顾客就没有订单成交,没有订单成交就没有业绩。这也是我业绩差的一个原因之一。

但是我觉得更主要的原因还是在于自己的工作态度。这些日子以来,我一直是以一种懒散的态度来对待我的工作的。没有顾客来上门看车,我也不去主动去寻找顾客资源,每天就只是在门店里面呆呆的坐着,不是玩手机,就是迟到早退。偶尔来了几个客户,才会上前跟他们进行介绍和推销。在推销的时候,我还出现了极不耐烦的态度和非常不专业的表现。所以我又错失了很多次成交的机会。我的业绩才会这么差。其实在这段特殊的.时期里面,我完全有可以用来好好的提升自己。比如,把我用在门店发呆的时间,拿来花在熟悉公司汽车产品的型号和特性上。比如把我玩手机的时间,花在和同事们一起探讨提升业绩这件事情上。比如把我迟到和早退的时间,多用来花在研究销售技巧的方面上。如果我照这样做的话,我的业绩也就不至于会差到这种程度。

所以我既然已经意识到了自己的错误,和我自己做的不够好的地方。那我在接下来的一段时间里,一定要做出改变。我不仅不能再迟到早退,我还要每天提早半个小时到公司,延长半个小时的时间用来加班学习。没有顾客我就自己主动联系顾客,没有业绩我就要想办法提升业绩。我要端正自己的工作态度,我要以最饱满最热情的态度来投入到工作中。我要让领导看到我的改变,看到我的实力!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我作为一名销售人员却在这个时候犯下了这样的错误,我也知道这对于一个销售来说是十分不应该的,我也在这里向您诚恳的道歉。对于我这次的行为我也感到深深的抱歉和愧疚,如果我能够仔细的思考在做出决定之后肯定就不会在犯下这样的错误了。可惜我却并没有仔细的思考,反倒是脑子一热就做出了这种错误的决定,导致了错误的发生。在我两年前刚刚来到公司的时候对于销售的一切技巧都是不了解的,甚至都不怎么了解这个行业。而我也是在这里经过不断的锻炼,以及大家对我的教导才让我慢慢的成长起来。而这其中我也付出了很多汗水,也吃过很多的亏和苦,但我也都坚持了下来,并且慢慢的成为了公司最优秀的几个销售之一。而这次最优秀的一个销售确实犯下了这样的低级错误,简直是不可原谅。我自己也是愿意接受领导您对我的任何惩罚,这样也能够让我长长记性,记住这一次的痛,也能够让其他的员工对此引以为戒,不犯下和我相同的错误。

这次我之所以会犯下这样的错误,或许也有着自己心态的原因吧。长时间过得顺风顺水,让我不禁膨胀了起来,觉得几乎是最棒的哪一个销售了,哪很多事情都是能够随手解决的,完全不用全力,如果什么事情都让自己付出全力的话,哪就显得我这个最好的销售没有牌面了。而在心态膨胀了之后我的很多行为现在看来都是可笑之极,可当时的我却觉得十分的风光。这说明我经历的还不够多,仅仅因为一时的好就让自己出现了这么大的问题,如果我经历的`越多,肯定就不会这么轻易就犯下错误了。而在领导您发现我的错误之后先是和我进行谈话,让我意识到了自己哪里出现了问题,之后让我写这封自我反省检讨书,让我好好的检讨自己。而我也是在写这封检讨书的过程中,对自己过去所犯下的哪些错误又有了新的感触,也是更加明白了领导您的深意。过去很多我可以不用犯下,可以避免的错误,而我却还是做了出来,想想真的是无比的后悔。但好在我醒悟的还算太晚,没有良成大错,否则那个时候我就是真的后悔莫及了。我现在也是真的明白了,我以后也会牢记这次的错误,让自己吸取经验,争取下次不再犯下同样的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是公司的销售人员xxx,我对自己进行了反省,希望能够认识到自己的不足去修正,因此写下了这一篇自我反省的检讨书给您,望您会继续予以支持。

作为公司一个销售,我对自己的工作并不是很热情,因此我的成绩就是很平淡的样子,当其他销售人员拿到高收入时,我就只拿到最基本的工资,这样侧面反映了我销售的工作做的不怎么样。身为销售,就是要把公司的产品销售出去才行,但是我一直就只是守着自己的一点业绩过活,显然是不行的。我从进入公司就是这个样子,现在还是如此状态,说实话公司没有把我开除都算是好的。做销售的,要是没有自己的客户是不行的,根本不能去提升自己的业绩,而且只守着自己那些老客户也是不行的,公司需要运转,那就必须要有新的客户才行,一定是新老客户交替的,不然根本维持不了工作。

我就自己目前的工作状态来说,那一定是最差的了,公司其他的销售都会去找客户,不断的积累客户,但是我一般就是做完那天的工作就直接回家了,而且很少去联系自己的客户,因此我的客户都是这样被我给弄没有的。虽然公司会给一些客户,但是也是需要去经常联系的,可我连这都没有做到,可见工作的态度就没有很好。对于公司其他的事情,我也从来都不积极去做,只顾着自己那一个小世界,也真的难怪业绩越做越差了。我知道领导您看着我这样的状态定然是不开心的,毕竟身为员工,不为公司做自己的贡献,也就不是个好员工。如今我去看自己往年的.业绩竟然都在最后面的排名,也真是羞愧不如了,也明白自己在不努力,以后公司可能就没有我的位置了。

因此我及时醒悟,我也认识自己原先的不足,从今时起,就努力的改正之前的那些不足,认真的把销售做好,为公司招揽更多的客户,尽量做出自己最大的贡献出来,让领导和同事看到我的变化,不对我失望到底,我还有机会去做出努力,也希望领导您也会给我机会,以后定不让您后悔,也不会让自己后悔。对自己做的反省,我是认真的,希望您也能支持我。通过这样的反省,就是为了能让自己不走以前的后悔路,而是走向成功之路。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇6

尊敬的xx经理:

您好!

很抱歉我在x月x日的工作中给店铺带来了麻烦,在销售工作中与顾客发生了争吵,带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们所有人共同的家,客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的,却因为我的一时冲动中受到了损害,我实在是没脸去看各位同事失望而又谴责的目光。

事情的发生本就是一场意外,近日我们店铺因为促销活动吸引了很多的顾客前来选购,我们一众销售员更是忙得脚打后脑勺,夸张点说连停下来喝口水的时间都没有。但是,虽然累但我们大家的心情都是愉快的,因为客流量多就代表着店铺的生意好,我们卖出去的东西就更多,提成也更多。这样大家都互惠互利的好事,累一点又怎么了呢?

但是,我却还是因为疲惫而产生了一丝烦闷的心情,对于源源不断的客人和询问感到疲惫,感到不耐烦,以至于不小心在语气上有一些不客气,这完全是犯了销售的.大忌。销售历来就讲究一个热情与微笑服务,奉行‘顾客就是我们的上帝’这一理念的服务行业。而我却在疲惫烦闷中将其完全的忘在脑后,而那位顾客也不是一个脾气特别好的人,当场就骂了我一句。我受到这一刺激,就忍不住语气不对的向他理论,最终导致茅盾升级,在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了,已经是店铺与顾客之间的茅盾冲突。

这矛盾的升级让我有些后悔,随后经理过来替我认真的道歉更是加深了我心中的歉意,看着周围围观顾客和同事们的目光,我完全不敢抬起头,哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。

后来虽然在经理的好言相劝下,顾客的气消了,但仍然对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也因为这次表现被劝回去休息一下,让我好好的反思一下自己今天所犯下的严重失误。

我也在冷静下来后感到了万分的后悔,我已经不是新来的员工了,在销售这一行也有了那么点经验,按理来说不该有这样低级的失误。我的脑子里转过了无数的借口和理由,但是最终都变成了一句‘犯错了就要学会承认’。

在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误,我愿意接受店里对我的惩罚来弥补损失,我向经理发誓,我今后绝对不会再出现类似的情况,希望经理能够看在我平时也算是兢兢业业的情况下原谅我这次行为,再给我一次弥补的机会,我定然会在接下来的销售工作中用能力和成绩来重新取得大家的谅解和信任。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇7

尊敬的领导:

一个销售业绩的好坏取决自身态度,作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书,以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨,也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

公司没有任何问题,经理管理也没有任何问题,一切问题在于我。服装销售业绩检讨书,我在我的工作当中出现几个严重问题:

1、惰性;

2、自觉性;

3、激情;上面的问题体现了,我对工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情,直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚,所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

(3)增强自己的.底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。

暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。

此致

敬礼!

检讨人:

日期: 年 月 日

最差员工检讨书 篇8

尊敬的领导

您好!

很抱歉,给店里拖后腿了,我这个月的销售业绩可以说是惨不忍睹,在店里数名销售中业绩名列倒数第一,实在是惭愧,我对不起您的栽培,这个月的工资我都不好意思拿,这样惨的业绩,可能任何一个刚来的新人都会比我高出不少,您放心,本月的业绩单在被我得知的那刻,我就惊醒了,我才发现自己这个月在店里卖出去的衣服就那么几件,一只手都能数的过来,看到这样丢人的数据,我怎么可能还不警惕,我们店的规矩我记着的,销售员工连续三次销售业绩垫底,就要被炒鱿鱼,这是店里的死规矩,我就算是老员工也不能例外。

仔细算算我来到店里也有三年多了,我身为店里的老员工出现这样的业绩实在是不应该,我心里也清楚,现在我的心里满是对您的愧疚,是您给了我这份工作,可是我却以这样的业绩去回报您,我很抱歉,但是请您务必不要怀疑我的`工作能力,您也知道我销售能力其实不差,您从以往的业绩单就可以看得出来,我最近因为家里有事,在工作上总是分神,总是无心工作,所以才导致我这个月的销售业绩平平无奇,最近我的儿子马上就要上小学了,但是我住的地方附近却没有好的小学,我不想孩子输在起跑线上,所以我跟我的老公商量着把现在的房子卖了换一套市中心的学区房,那样才不会让我的孩子在学习上有任何的不便,但是我们物色了很久,找了很多房子,都不是很满意,我们现在是四室两厅的房子,可能换到学区房就只能变成两室一厅的房子了,这样的差距让我们有点难以接受,但是时间在一天天的过去,也就意味着孩子开学的时期越来越近,我现在是火烧眉毛了,找房子的事刻不容缓,一点也不能再耽搁了,为此我跟我老公吵了不止一次了,他认为那套房子地理位置太差,他上班太不方便了,而且还那么小就那么贵,他觉得继续找总能找到好的……这因为这事,我上班的时候总是想着,根本无心工作,心思全都飘走了,有时间就算有顾客来店里了,我都没注意到,就让别的同事抢了单。

您放心,这周末放假,我一定把家里那边的事情都安排清楚,一定不会再把私人情绪带到工作上来了,绝对不会再因为任何的事情影响我的工作,这个月的业绩这么差,我实在是没脸拿工资。这个月的工资就当对我的惩罚吧,也让我有个教训,我下个月如果再出现这样的业绩,不用您安排,我会主动离职的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇9

尊敬的老板:

您好!

我是您服装店的一个销售员xxx,这个月我的销售业绩是店里最差的,这让我感到压力很大,同时面对和店里其他销售员的业绩,我个人的销售业绩如此差,是在对不起老板您的信任,在此向您检讨我对服装销售业绩差的事情。

身为店里的一名销售员,我的职责就是把服装给销售出去,但是我在这个月里,我个人的销售量很低,根本就售卖不出几件衣服,相比于其他销售员的一天就能卖出去几件衣服,我的就不够看了,也难怪自己到月底的销售这么差了。在看到自己这样的一个结果后,我对自己这个月的销售进行了反思,我才发现自己这个月工作的状态不仅差,自身也变得很懒散,当顾客进入店里买衣服时,我没有其他人那么热情,给人的感觉就是爱答不理的。偶尔顾客多的时候,我有幸分到几个顾客,但是由于自己的业务不行,导致顾客对我的服务不满,久了,很多顾客也就不怎么找我了,那在店里我也就没有客源了,因此一个月下来,衣服都没几件是售出去的,比别人差的不是一点。

目前我那也知道自己需要加强业务能力,不然总是拉不笼顾客,自己也就不能有足够的客源,店里的衣服我也就无法进行销售,如此给店里带去的损失是很大的。我实际上也知道自己在这方面是有很多的`缺点的,如果不把这些缺点改过来,以后对我的工作会产生极大的影响,甚至到最会都无法去工作。本月业绩差成这样,已经是让我们服装店有损失了。现在店里我负责的那一部分的衣服,都被堆积在仓库里,如果我不及时卖出去,后面换季就没有办法在售卖了,只能长期堆在仓库里不见天日的,那些衣服在今年也算是废了。如此我就是店里的罪人了,作为一名服装销售,竟然只能卖出去一点衣服,这能力也是差到极点了。我也赔偿不起整个店的损失,所以我一定在下个月争取把这些滞留的衣服卖出去。我会努力争取客源,努力做到让顾客满意,我也希望您能把机会再给我一次,让我下个月把损失弥补上来。我下一个月的销售业绩一定会追上来的,会做好服装的销售,让老板您满意,愿您对我这一次的业绩给于原谅,我可以做好的,请相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇10

尊敬的老师:

您好!

很抱歉会是用这样的一种形式向您致歉,但我想了很久,只有将自己失败的原因写下来,自己做一个详细分析,让领导也对我多加指点,我才能找出自己的问题所在。对于这个月的业绩我感到很抱歉,我没有完成自己的任务量,造成了现在服装店冷清收入少的现状。我想了很久为什么会这样,也有了一些小小的头绪。但是我想在这里先对领导您道个歉,您一直对我照顾有加,我还没有完成自己的任务,真的辜负了您的期望和关照,我会在这次教训之后改正过来的,一定不会再出现这种情况了。

我没有完成自己的业绩,主要的原因是自己,这几天我一直在反省自己,左思右想中发现了自己的很多缺点,也是自己业绩惨淡的重要原因。首先,我的性格比较内向,是不太爱说话的那种,而我们作为一名服装销售就是要和顾客去交谈的。这一点我必须要改正过来,不管是什么样的顾客,什么年龄的顾客,我都要擅长去交谈,去引导。因此,在这个方面,我要多多学习讲话的技术和方式,和人能够好好沟通是我们进行下一步的桥梁。只有和顾客能够对上味,她才会对我们店更加考虑一些。所以,我会慢慢变得外向起来,向开朗的同事们多学习讲话的艺术!

其次,待人待事要更加热情一些,每个顾客一进店就会有自己的.第一印象,这家店好不好,第一是取决于店内的风格和服装,其次就是我们销售的一个态度和热情。可以这样说,我相信没有任何一个人不会喜欢一个积极热情开朗的人,但我所说的“热情”并不是愚昧的热情,要懂得看顾客的脸色,从而去表达不一样的热情,有些热情浓厚一些,有些热情便可以淡一些。

还有一点就是我希望给店长提一点意见,希望店长可以对“顾客进店,需跟随引导”这一点稍微做一些改变。因为很多的顾客都不喜欢在看衣服时,后面总有人跟着。我认为,跟着是需要的,但是我们可以挑选不同的时机,比如说当她看上了一件衣服时,左右犹豫时,我们便可以上前引导,但不必像监视般的跟着别人,会让顾客的体验感降低,所以,我在今后的工作中也会更加注意这一点。

以上便是我所有的缺点和可以值得改进的地方,我希望自己可以改正这些缺点,杜绝不完成任务这种现象,我会坚持不懈的努力,让自己慢慢的变强,做好自己的业绩,让自己开心,也让领导欣慰,更让我们的服装店越做越好!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最差员工检讨书 篇11

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的'严重,我错了!

我在近一个月的销售服装工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要好好改正,争取下次取得好业绩。

检讨人:

20xx年XX月XX日