极其忙碌而又充实的一年又要过去了，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，下面是小编精心整理的2025党务工作者个人年终工作总结（通用8篇），欢迎大家分享。
我从20xx年任学校党支部书记以来，坚持党的领导，拥护祖国的统一。作为一名基层领导，我勤奋工作，任劳任怨，使支部充分发挥指导作用并影响广大教师出色完成本职工作。从而形成了一个“和谐，勤奋，创新”的师资队伍，全面较好地完成了教育教学工作任务，尽到了一个党务工作者的义务。现将本年度工作总结如下：
一、加强党员自身建设，充分发挥共产党员的带头作用
切实加强党员的自身修养，搞好党员的队伍建设，使广大党员牢固树立共产主义远大理想，坚定不移地贯彻党的基本路线，在教学、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
我校今年在校职工14人，党员9人，党员人数占在册职工人数的65%。如何充分调动党员的积极性，充分发挥党员的先锋带头作用尤为重要。为此，我校支部认真组织党员学习新党章、，对党员进行教育管理，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。
1、坚持“三会一课”制度，保证党员的政治学习时间，“三会一课”是时代的需要，是党建工作的基本要求和任务。坚持“三会一课”是有助于内强素质，外塑形象。20xx年初，学校学校支部总结一年来的工作完成情况，支部“三会一课”执行情况，党员学习记录情况，党员心得体会上交情况。目的就是促使支部落实“三会一课”任务。20xx年学习活动按支部计划进行，严肃学习制度和纪律。
2、组织各类竞赛活动，丰富党员业余生活
按年青党员心理特点，鼓励年青党员教师参加各种竞赛活动，从而加强党组织的活力。每年三月是学校“文明礼貌”活动月，要求党员、干部以身作则，带头讲文明，讲礼貌，讲普通话。组织青年党员、教师积极参加学校文明礼仪知识竞赛。在这些比赛中，陈德阳、邹元、徐春燕同志获得优异成绩。
组织党员、教师积极参加“歌咏比赛”、“中华读书魂”演讲比赛，“师德师风”、“法律知识”、“知荣明耻、从我做起”和校园文化艺术节等活动。把荣辱观教育，构建和谐社会教育，重庆“314”主题活动引入校园，为年青教师、党员营造展示才华的平台，激发他们锐意进取、奋发向上。
3、抓典型、树新风、弘扬正气
坚持一年一次对党务工作者、优秀共产党员进行评选表彰，倡导人人争当先锋。
20xx年受到镇党委表彰的优秀共产党员有是陈继宗；学校表彰的有：优秀党务工作者：邹元。优秀共产党员：陈德阳、徐春燕、周才余等同志。
二、加强党员思想建设，增强党组织的战斗力
以“抓好党建、服务教学”为原则，学校党委狠抓政治思想工作，力促教学质量的提高。
学习《教师法律法规》读本，把支部工作和校务工作紧紧结合，充分发挥支部的模范作用。每季度一次的民主生活会上都能统一认识，不断总结，在向老党员学习的同时，要求年轻同志对《树立和落实科学发展观》、《社会主义荣辱观》等内容进行学习讨论，提高了党员的认识能力，在思想上得到飞跃。
我校的黑板报是党建工作宣传的主要阵地，随时更换内容，不失时机地宣传党的方针政策，宣传学校的工作思路和办学方针，表扬好人好事，是组织联系群众的阵地。
三、加强组织建设，增强党组织的创造力
加强组织建设，增强党组织的凝聚力是我校党建工作的基本抓手：
20xx年底，学校支部进行了改选。把工作在第一线，既年青又有魄力、有组织能力的教学骨干党员选进了基层党组织。新一届的党支部显得更加青春活力。
茯苓小学支部：书记：黄寨彬委员：陈德阳、邹元。
四、加强党风廉政建设，增强党组织的凝聚力
为了加强党员的自身建设、强化监督管理措施，我校支部召开了党风廉政建设专题会议，强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益；不允许对领导干部及其亲属搞特殊照顾；不允许为他们谋取不正当利益提供方便。
凡是涉及干部、老师、职工、学生切身利益的事项，都要进行公开，提高公开的真实性、公正性、实用性，建立建全监督保障机制。同时倡导：严禁领导干部借节假日、生日、子女入学、为父母操办生日宴酒等名目收钱剑财。全体教师严禁教育乱收费，违者重处。全体党员共同遵守，树立起了新风尚。所有共产党员、党员干部都廉洁自律，防微杜渐，筑牢反腐倡廉的长堤，提高了党组织的创造力。
五、关心离退休教师，关爱贫困家庭党员。
为了确保离退休教师老有所养，学校按时拨付了离退休教师的活动经费。每年在重阳节组织离退休老师座谈。为年满整10的老同志赠送生日礼品，为他们祝寿。让离退休老师有一种“家”的温暖。凡遇生病住院治疗的老同志，学校党政、工会领导都要前去慰问。每年对贫困党员进行慰问，落实其基本生活。
过去的20xx年，是党和国家事业发展进程中非常重要的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，社会主义经济建设，政治建设，文化建设、社会建设和党的建设都取得了新成绩。
展望未来，任重道远。作为一名党务工作者，我将继续努力工作，不断创新，争做群众的好帮手，用行动证明自己是一名合格的共产党员。
一年来，在省委省政府的坚强领导下，局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，紧紧围绕中心工作抓党建强队建，充分发挥党建的引领带动作用，将党的建设优势，转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势，不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。
一、主要工作成绩和取得的成效
一是聚焦“两个维护”，坚决把党的全面领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位，突出政治标准、政治教育、政治要求，不断强化党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，分析问题，自觉做到谋划推动工作落实好政治要求，广大党员干部“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定。印发《关于深入学习贯彻《加强党的政治建设的意见》精神的实施意见》，组织局属单位党组书记，就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨，指导局属单位深入开展《意见》的学习培训，并结合各单位工作实际，对标对标抓好《意见》有关规定资料的贯彻落实，确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。
二是坚定梦想信念，筑牢红色基因。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，在各单位组织开展习近平总书记重要讲话精神“大学习、大培训、大研讨”专项活动。指导各单位采取理论中心组学习、政治轮训班培训、基层党支部集中学习等多种形式，扎实开展了分层次、全覆盖的学习培训，并充分利用网络新媒体，在各单位内网开设学习园地专栏，搭建学习交流平台，集中宣传报道学习贯彻情景，着力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习的平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。督导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中组织系统党支部书记学习培训2天，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖，进一步教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
三是着眼强基固本，打造坚强战斗堡垒。以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从302个优化调整为230个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。年初，《党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情景进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出6个方面，309个问题，制定整改措施420条，有效提升了党支部规范化建设水平。按照“以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升”的工作思路，指导各单位积极培育推树等10个党支部典型，取得了必须成效，涌现出一批党建特色品牌。
四是强化典型引领，树立良好干部队伍形象。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展第十一届“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出10个人民满意单位和20个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。各单位注重发挥身边典型的示范作用，积极培育推树先进典型，自年初以来，20余个团体和40余名个人受到省级以上荣誉奖励，其中，荣获“全国巾帼礼貌岗”称号，荣获全国最美家庭荣誉称号。
五是强化顶层设计，稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年，我们把制度设计摆在突出位置，根据省委相关要求，结合单位工作实际，坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点，以全员覆盖的普遍教育为基础，制定《政治轮训实施方案》。组织了4批处级领导干部脱产培训班，举办了2批科级干部培训示范班，举办1期年轻干部读书班，举办1期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和职责担当，提升了履职本事，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。
六是注重点滴沁润，做实关心关爱工作。多方协调，持续加大慰问力度，年初以来，慰问因病致生活困难干部40人，送去慰问金xx万元，组织优秀职工疗休养60人次，协调总工会慰问一线党员干部272人，国庆期间，走访慰问劳动模范20人，发放慰问金xx元；按照因地制宜、因需制宜的原则，在8家基层工会共建立职工暖心驿站10个，配备座椅、饮水机、暖水瓶、微波炉等，为职工供给贴心、暖心服务。持续丰富文体活动，组织单身职工xx人次参加总工会、团委开展单身职工交友联谊活动，组织130余名女干部参加心理健康知识讲座，疏解工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部，关爱青年干部成长，开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等资料丰富的文体活动，增强了党员干部职业荣誉感，激发了队伍活力。
七是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住职责关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体职责，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情景作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
二、存在的主要问题和面临的困难
一是基层党支部建设发展不平衡。近些年来，基层党支部建设水平稳步提升，涌现等一批先进典型党支部，探索出特色品牌，但从整体上来看，基层党组织建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，规定动作落实不到位，自主创新较少。
二是党建引领作用发挥不够充分。主要是党建与中心工作融合的还不够深入，党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。有的党支部不善于把党建工作放到全局工作中去研究、去统筹，没有找准党建与业务工作的切入点和发力点，习惯于就事论事，就党建抓党建，不能将党建与其他工作有机的统筹起来抓。
三是党内组织生活需要进一步提高质效。目前，各党支部均能按照规定要求，落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但有的党支部只注重走过场、留痕迹，表面看来热热闹闹，各种记录一应俱全，但实际效果不佳，组织生活与形势任务需要，与单位工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密，有的甚至存在为了落实而落实的现象，不一样程度存在形式主义问题，导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。
四是从事党务工作人员力量相对不足。一方面，党建工作的要求越来越高，标准越来越严，工作量越来越多，但绝大多数党支部没有专职党务工作者，一般都是兼职，从客观上讲确实存在“小马拉大车”的问题，党务工作者的积极性也有待提高；另一方面，近三年来，中共中央修改印发多部党内法规，对党务工作者提出了新的更高要求，党务工作者的本事与工作需要还存在必须差距，需要进一步加强培训，提升党建基本功。
五是党员队伍精细化教育管理有待加强。主要是经常性思想政治教育机制不健全，对党员干部思想动态掌握不全面、不及时，思想政治教育的开展，集中教育的多，个别谈心谈话、推心置腹交流不够，思想政治教育针对性实效性有待提高。全面从严治党压力传导逐级递减，存在上热中温下冷的现象，极个别党员干部仍有违规违纪行为。
三、20xx年党建的工作思路
一是要围绕凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。要以梦想信念教育为基础，深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。要大力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训、大研讨常态化，异常要深学细研习近平新时代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，学思用贯通，确保学出坚定信念，学出使命担当。要强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量，统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事，树立良好干部队伍形象。要建立健全队伍常态化摸排分析机制，定期对队伍思想状况进行分析研判，及时了解干部所思所想，在集中教育解决共性问题的基础上，充分利用谈心谈话等制度，着重做好一人一事的思想工作，对心理有压力的及时关爱，对生活有困难的及时帮扶，对思想有问题的及时教育，确保队伍始终思想稳定。要以党支部为主体，根据党员干部年龄结构，人员特点等，聚焦中心工作，积极采取多种“小快活”的方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。
二是要坚持固本培元强组织，推进标准化规范化建设。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表《党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等条例法规，健全完善有特色的党建工作规范，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显工作特色。要狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实，异常是要在提升质效上下功夫，党组织生活的开展要做到三个紧密贴合，即：要紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。要按照“抓两头、带中间”的工作思路，既要紧盯规范化建设不牢，基本制度落实不到位党支部，又要推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
三是要突出职业特色创品牌，促进党建工作创新发展。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，积极探索“党建+工作模式”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建，发挥党建对业务的促进作用，重点做好大项任务的思想发动，统一思想凝聚人心；积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用；注重文化熏陶，积极开展具有职业特色的文化活动，增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用，运用党建创新模式，每个党支部要结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力构成一个支部一个特色，着力打造党建品牌矩阵。
四是要强化纪律规矩严作风，深入推进全面从严治党。要以职责制为抓手，进一步压紧压实管党治党职责，制定差异化党风廉政建设清单，层层签订党风廉政建设职责书，严格落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局，层层传导全面从严治党压力。要聚焦关键少数，发挥好各级党组织书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，从一线执法办案岗位抓起，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，切实让铁规发力，让禁令生威。要坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始终正气充盈。
XX，中共党员，天津科技大学附属小学书记兼校长，曾被聘为中国教育学会理事，天津市教育科学研究会理事，被授予区五一劳动奖章、十五立功先进个人、区优秀党员、人民满意教师。
她扎实推进班子和干部队伍建设，挥党员活动阵地功能，充分运用创新媒体，舆论先行，占领信息传播制高点。广播站有党建主题、宣传橱窗党建园地、《陵小月报》有党建版面，舆论宣传深入人心。
以政治建设为统领，打造坚强战斗集体。她加强服务型党组织建设，倡导奉献精神，为教育改革服务，坚持立德树人；为党员服务，发挥示范引领作用；为教师服务，提供教育改革新资源；为学生服务，改善育人环境，享受优质教育；为社区服务，开展教育教学咨询；开展党员奉献月活动，为广大师生服务；开展制作专题手抄报、征集感言活动，传播正能量，深入人心。
以教育改革为中心，加快教育现代化建设。学校确立以推进教育信息化为切入点，她打造信息化校园，激发素质教育活力，体系重构，深度融合，实现教育模式的变革，以适应新时代对人才培养的新需要。学校教育信息化成为附小独具特色的网络文化，依托教育信息化，助推教育现代化。
小高，男，汉族，甘肃白银人，1988年10月出生，2008年12月入伍，2011年7月入党，大专学历。现任白银市白银区铜城消防救援站站长、党支部副书记。该同志始终自觉保持一名党员干部的本色。秉承“谦虚谨慎、脚踏实地”的工作作风，积极履行岗位职责，较好地完成了上级交给的各项工作任务。
坚定理想信念，树立党员形象。作为党支部副书记，多次深入开展谈心交流，组织开展思想政治教育学习，坚决做到“两个维护”，坚持“四个意识”，坚定“四个自信”。作为一名党员，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养。按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。
踏实爱岗敬业，工作作风扎实。作为党支部副书记，在日常工作中，能注意用心影响指战员，用真心沟通家属。作为一名党务工作者，在建党100周年的关键时期，牢记自身职责，抓紧抓实队伍管理，强化人员思想教育。作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动党支部各项工作取得了不断发展，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的肯定。
朴实廉洁自律，保证水米无交。坚持从自身做起，带头执行相关铁纪法规。注重加强道德人品修养，始终以“三严三实”自省，在指战员学车、入党、考学、晋级等关键节点，能够以公平、公正、公开的原则开展选拔工作，营造清清爽爽的同事关系，清风正气的工作环境。坚持以感恩之心对待组织，以平常之心对待进步，以进取之心对待工作，树立良好形象，带领全体指战员用实际行动践行自己的初心使命。
“别看这小子当村支书时间不长，还真有那么两下子，让我们村又恢复了往日的活力，也涣发出了我们老杨树村人的精神，行”，村民们都这么评价。的确如老百姓所说，小王上任后，杨树村正发生着翻天覆地的变化，村干部更团结了，村民更富足了，村容更整洁了，村风也更新了。
团结就是力量
在他从部队当兵时，就明白一个道理，一个人的力量是有限的，当大家团结在一起时汇聚的力量将是无穷的，村干部亦是如此。
上任之初，他就深深认识到，要想全村百姓摆脱经济增长缓慢的局面，就必须带好这个班子。但摆在他面前的是一个没经验、没默契也没干劲的新班子。召开村“两委”班子会议时大家分岐大，意见很难统一，工作无法开展。这样的班子怎么带？他陷入了沉思。经过思考，组织村干部、党员带头学习工作职责、政策理论、法律常识、农业技术等知识，并不断完善各项学习制度。同时与他们多沟通，进一步了解他们的想法，在村支部会上他是这样说的“看着别的村发生了变化，杨树村却是老样子，我着急，这是我的家，我的目标是让所有家人的日子越来越好，你们都不团结，这个家怎么能好？”在他不断努力下，两委班子成员之间隔阂少了，分岐少了，理解与支持多了，成员心齐了，劲往一处使了。杨树村的老百姓都说，小王，聪明着呢，那么多不合的村干部硬让他给拢到一起了。
在他的带动下，村干部齐心协力，组建了志愿服务队。每年志愿服务队都能帮助解决10余户村民在籽种、化肥、农业贷款、秋收等生产期间面临的困难和问题。
创思路谋发展
爱辉区西岗子镇杨树村处于平原地带，地势平整、土地肥沃，但当地农民思想保守、缺乏冒险创新精神，多年种植大豆，造成了土地使用率低、单位产值不高的情况。小王任党支部书记以来，想方设法帮助村民增收致富，敢想、敢做、敢为人先，走门串户，开导、劝说村民调整种植业结构，大力推广绿色农业。
经过考察及市场调研，2011年新建维修灌溉水渠，引进水稻新品种，成功实施旱改水工程750亩；2013年引导村民种植菇茑6亩；2014年种植倭瓜45亩；2015年根据市场形势在村内大力推行玉米种植业，截至目前，全村玉米种植面积达到8100亩，玉米和水稻种两类主产作物种植面积达到了全村耕种面积的95%以上，与种植大豆效益相比较，每亩增收近400元。
土地收入是单一的，他还要让村民的腰包更鼓，只有拓宽就业渠道，根据本村情况他帮助不同需求的村民多途径创收。有的村民想借助政策优势成立合作社，他多次咨询，与上级部门协调，帮助村民成立两家合作社，进一步提高生产效益，也解决农闲时间部分在家不愿外出剩余劳动力的就业问题；有的村民买了大型农机具，每年村里粮食收割完，他又及时组织本村有大型收割机的村民进山收割，在解决边远山区收割难的同时也为村民带来了额外的收益；针对耕地少或土地已全部出租的村民，在征求本人意愿的情况下，转移这部分剩余劳动力到村外务工，并根据他们需求组织参加各类技能培训班。经过他多方联系，现在全村已有60多人在外打工，搞多种经营、经商、运输、服务和蔬菜大棚生产的农户达30余户。群众的致富路子越走越宽，涉足的行业也越广泛，农村的集体经济基础得到了切实和可持续发展。2014年杨树村村民人均收入达到13000余元。
安居才能乐业
村集体经济不强，基础设施不完善一直困扰着杨树村经济社会发展。以前村民看着别的村房屋立面改造了，院墙整齐了，就说，我们杨树差什么，为什么这么好的政策我们享受不到，小王也是这么想的。
为了能让杨树村村容有个新变化，他不辞辛苦在各部门之间奔走，终于将房屋立面改造等项目争取下来。项目争取到了，但上级匹配项目资金有限，需要自筹一部分资金才能完成项目建设。
经村“两委”班子会议研究决定，不足资金部分由村民自筹和集体出资相结合的方式解决。为了得到村民的理解和支持他又组织村干部走街串户做村民思想工作。2013年经多方努力共自筹资金40余万元，按时完成了116户房屋立面改造；2015年又积极向上争取，自筹资金4.5万元，完成了1500延长米铁栅栏安装。原来的旧房换上了新装，东倒西歪的木板栅栏换上了铁栅栏，走在村内，眼前是一排排整齐明亮的房屋，村容村貌焕然一新，村民脸上洋溢着喜悦，心里乐开了花。2013年、2014年杨树村先后获得市级卫生先进村、省级卫生先进村荣誉称号。
传承文明风尚
杨树村以前就是远近闻名的文艺村。这些年，村民的生活比以前好过了，但一些歪风陋习也慢慢出现了。小王上任以后，筹措资金10万元，维修建立145平方米室内文化活动场所，并修建室外活动广场、安装体育运动设施，建设标准化农村书屋。在他的带领下，杨树村还成立了火凤凰和小精灵两支专业舞蹈队。排练的节目代表西岗子镇参加了两次中俄文化大集，创作的群口快板《新农村改革就是好》荣获创作奖；参加了黑河市首届农民艺术达人秀比赛，创作的群口快板《我把赞歌献给党》荣获了三等奖；创作的微电影《考验》和《大灾之后》都已获奖；2015年又代表西岗子镇参加了爱辉区农民艺术节，同年组织了纪念抗曰战争胜利七十周年文艺演出和舞动乡村联谊会。
每年春节、三八节、七一等重大节日都要在村内举办文化晚会，还要与其他村屯进行互访演出，每年还要到爱辉区敬老院慰问演出。在他的号召下，全村从老到少都参与到文化活动中，村民文化素质和文化创造力得到提高，老杨树村人的精神又回来了，全村上下呈现出一股浓郁的文艺气息。
杨树村变了，邻里之间更和谐了，社会治安更稳定了，人均收入逐年增长，村民的业余文化生活更加丰富，这些成绩的取得，让杨树村记住了一个人：他们的好书记小王！
XX，男，满族，1982年11月生，中共党员，现任XX化工大学党政办公室副主任，工作十六年来，XX始终是一名既奋斗在当下，又有着上级党组织工作经验，并始终以勤恳和执着为学校高质量持续奋斗的党务工作者。
勤学理论，争做理想信念的坚守者
秉纲而目自张，执本而末自从。思想是行动的先导，理论是实践的指南，XX长期坚持政治理论学习，深入学习党的十九大精神，深入学习贯彻全国教育大会精神和党的教育方针，坚持精神“补钙”，始终保持坚定的政治立场、崇高的理想信念和全心全意为教育事业奉献终生的价值追求。借调省委教育工委期间，他参与撰写的高校“两学一做”学习教育调研报告得到了时任省委书记李希的充分肯定，参与撰写的党委书记抓党建述职评议考核工作报告得到李希的批示；参与完成辽宁民办高校党建调研督查，撰写的调研报告得到教育部调研组充分肯定；先后参与制定了《全省高校“两学一做”学习教育实施方案》等方案通知材料30余份；先后起草制定了《关于在深入实施“校园先锋工程”中开展“亮身份树形象作贡献”活动的通知》等文件20余件。他撰写的《加强民办高校党建工作研究》《推进高校“两学一做”学习教育常态化制度化建设研究》分别被省委组织部、省党建研究会、省社科联评为2017年度调研课题一等奖、三等奖；撰写的《推进高校基层党建工作创新研究》《全省民办高校党建工作调研报告》分别被省委组织部、省党建研究会、省社科联评为2016年度优秀党建研究成果二等奖、三等奖。工作以来，他还主持省级党建课题1项，参与省级课题12项，在省级期刊及会议上发表论文20余篇，参与编写著作2部。
业精于勤，争做担当有为的`实干者
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干部干部，要干字当头，要真干事、能干事、干成事。XX先后经过基层院系、团委、组织部、党政办、省委教育工委组织部等多岗位历练，勤勉敬业、敢于担当，出色完成各项工作任务。在团委期间，高质量完成首届“校园嘉年华”、迎新晚会等大型活动的筹备与实施，积极推进“挑战杯”各级各类大赛的筹备与参赛工作，连续两年荣获省“挑战杯”优秀指导教师。借调省委教育工委期间，举办3场全省高校毛丰美同志先进事迹报告会。组织举办全省高校基层党务工作者和党员示范培训培训班16期，培训学员近1600人。组织完成近三年全省高校党建课题的立项和结题工作、全省高校优秀大学生党员及其标兵评审工作、全省高校党委书记抓党建述职评议考核工作；完成全省高校“精品微党课”“主题示范党日”“我身边的好书记”“校园先锋示范岗”“红旗党支部”等活动的征集与评选工作。多次组织并参与全省高校党建工作专项调研督查工作等，得到了省委教育工委相关领导的充分认可。工作以来，他还曾荣获全国高校研究生党员骨干专题网络培训班优秀工作者、第十二届全运会志愿者工作杰出贡献奖、全国千乡万村环保科普活动优秀指导教师、全省高校就业工作“优秀工作者”、多次荣获辽宁省和XX市社会实践优秀指导教师荣誉称号等。
以身为范，争做无私奉献的推动者
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。当前学校正处在内涵建设新时期、“双一流”建设新阶段，作为一名年轻的党务干部，XX力求政治站位高一点、落实要求严一点、发挥作用多一点，通过这些“一点点”汇聚起推动工作提升的强大动能，特别是在近两年来，他不断提高政治领悟力，胸中时刻装有大局，协助书记组织开好党委会以及全校性重要工作会议，积极践行“年重点、月安排、周调度”推进工作法，确保200余项党委重点工作任务落实落地。他积极投身疫情防控攻坚战，参与制定形成“1+20”返校复学工作方案，多次起草疫情期间学校工作总结报告等材料，陪同省市领导、督导组、校领导到疫情防控重点部门考察调研，牢牢守住校园疫情防控底线。他不断提高政治判断力，肩上时刻担起重担，负责起草了近两年学校党委领导班子工作总结、年度党政工作要点；起草学校党委、行政主要领导省市级领导调研汇报材料、教代会等大型报告、涉及全校重要规划性会议讲话、党课讲稿等近60余篇，共计30余万字，起草形成方案、通知及文件等重要材料30余份，共计10余万字。他不断提高政治执行力，心中时刻充满大爱，党政办人员最少时只有3位同志，他把自己所有的精力都投放在了工作中，白天处理各项事务性工作，夜间撰写各类文字材料，几乎每天到家已经是深夜，放弃周末休息已经成为常态，能回家吃一次团圆饭已经成为家人的“奢望”，面对家人，他缺席了太多与他们的陪伴，但他从未缺席过学校建设发展的每个节点，把心交给了学校，把爱留给了学校，用默默的坚守和无私的奉献助力学校腾飞发展。
不忘初心，躬身力行，艰难困苦，玉汝于成。XX始终怀抱着一个终身学习的理念、一种业务扎实的能力、一份以身为范的执着，立足岗位、脚踏实地、乐于奉献，在立德树人、服务师生的人生道上胸怀理想、砥砺前行。
小明，男，1976年12月出生，江西峡江人，中共党员，2020年12月起任数理学院党委书记，全面主持学院党委工作。
一、爱岗敬业，信念坚定勇担当
该同志认真履行党委班子带头人职责，理想信念坚定,对党绝对忠诚，带领全院师生站稳政治立场，坚决捍卫“两个确立”，坚持强化全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”的'落实，推进全面从严管党治党；坚持民主集中制原则，执行“三重一大”制度。
二、履职尽责，业务突出重实践
该同志热爱党务工作,具有较高的党务工作专业水平,认真抓好班子建设和基层组织建设，规范各项工作，团结带领班子成员做好各自分管工作；严格执行“三会一课”等制度；注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则和程序发展党员；深入推进基层党建“三化”建设，及时完成党支部的换届和落实教师党支部书记“双带头”培育工程；认真落实“双融双育”工作并积极申报全省首批新时代高校党建“双创”样板党支部。
三、严以律己，模范带头树榜样
该同志在本职岗位上严格要求自己，从自身做起，切实加强反腐倡廉宣传教育，定期开展作风建设自查自纠和警示教育活动，认真抓好意识形态、网络安全、民族宗教和心理健康工作；严格落实中央八项规定和履行领导干部廉洁自律的有关规定，克己奉公,廉洁自律。近几年，获得优秀班主任、全国无偿献血奉献奖金奖、学校平安建设（综治工作）先进个人、“管理育人”先进个人等荣誉称号。
一年来，我能够以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作；积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。
期间主要做了以下工作：
一、认真组织学院学习贯彻“三个代表”重要思想活动
1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。
2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“三个代表”重要思想_活动。
3、在全院师生中安排了十六大精神的学习与辅导活动。
二、认真做好学院的党建评估工作
1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。
2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。
3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。党建工作总结
三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估
1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲；主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。
2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。
3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。
4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。
5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况；深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理；到操场查看学生晨读晨练情况等。
6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议；组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。
四、其他工作
1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。
2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。m.Jzd365.cOM
五、存在的问题：
工作中还存在着不够细致；推动工作存在着不够及时等。
今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为工业大学的发展做出应有的贡献。