时间过得非常快，一眨眼，一年就过去了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？下面是小编收集整理的青年志愿者协会年终工作总结（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年x月x日中午12:00，电子系08级所有班干在我系学生会纪检生活部人员的组织、带领下，开展了一次别开生面的义务活动。
中午，大家早早的来到思源广场，风很大却没有减退大家对劳动的热情。每个人都带着工具整齐的排好队，等待着开始的令号，在组织者宣布纪律之后我们的队伍在系旗的引导下出发了。我们的第一站是食堂，按照计划我们把自制的垃圾箱放在大家都可以看到的地方，接着女同学便用带来的工具将楼道的垃圾收集到垃圾箱内，而我们的男同志们则到食堂内部回收桌子上多拿的筷子和未带走的饮料瓶。随后我们又去了东楼和西楼，并对大厅进行了细致的清扫。
虽然忙碌了一个中午，但是我们在精神上却得到了很大的满足。“不积步，无以致千里；不积小流，无以成江海”，文明就是这样，要靠每一点点的小事积累而成，通过这次活动，我们不仅收获了劳动的喜悦，更取得了文明的前进，作为新时代的我们，始终站在世界的前沿，我坚信，只要我们从文明的小事做起我们不止能引领时尚，更能引领文明！
20xx年x月，适逢青年志愿者活动月，为响应号召，我班于3号举行并集体参加了为倡导节能减排、绿色生活的志愿者活动。活动前期，我们了解到中国生态环境所面临的严峻问题日益突出，意识到必要的行动刻不容缓，作为新时代大学生，我们身负重任，在所不辞。 在活动前期宣传中，同学们反应积极，参与热情高，可以感受到集体中蓬勃的志愿者精神与对环境问题积极探讨的氛围。在实际践行途中，没有抱怨路途远或身体劳累，在整个全部靠步行的活动中，大家都怀着良好的心态与热情，忽略了身体的疲惫，认真地完成了任务。 我们遵循可持续发展观的教导，始终围绕“身体力行，节能减排”的中心，将目的锁定于：
1、身体力行体验节能减排，从身边点滴践行节能减排的理念；
2、向公众宣传节约资源，保护环境的重要性，以通俗易懂，具有亲和力的方式普及环保理念与知识；
3、展现大学生志愿者风采，引导更多学子乃至社会公民积极参与环保活动；
4、引发公众对水资源的关注，激发大众对水资源的保护意识；
5、在全校树立良好的大学生志愿者形象，起到良好示范带头作用，推动志愿者活动的发展。
我们亲自看到了、也体会到了我国环境卫生状况与生态健康状况，感受到了国家对生态环境一定的保护措施，也看到了其中缺陷。云龙湖风景区总体生态环境良好，但仍存在废弃垃圾随地丢弃的现象。
当碰到路面或草坪中垃圾的时候，大家都很积极主动地捡起来，从中体会到了环卫工人的艰辛，也实践了不怕脏不怕苦的精神，表现了大学生对生态环境的关心。
于宣传过程中，不仅了解到了公众对环境问题的关注度及热情度，也在宣传中不断加深自身对环境问题的认识，体会到了生态环境对人类的重要性。
在进行水样采集工作中，学习到了水样采集方法，了解到了不同的环境监测方法，体会到了团结协作、认真工作与积极思考的精神力量。
后期工作中，我们制作了活动内容PPT，进行了水样分析，同学们对志愿者精神与活动本身给予了积极评价，并能于实际实施中坚持节能减排的理念，自始至终怀揣热情与认真。
此次活动，参与度良好，同学们在参与集体活动时，不仅宣传了节能减排的绿色观念、发扬了志愿者精神，也切身感受到了集体凝聚力。我们学习到的，不仅是环保知识、实践经验、更有一种团结向上的集体精神，积极勃发的志愿者精神。我们进行了“善思考，执行力”的学习，从中发扬我班团结向上，积极进取，目光远大，实践真知等精神。
(一)、换届选举
2013年9月，青协举办换届选举大会。在开学之际，我们迎来了新一届的同学们，同时也迎来了新一届的换届选举和各部门招新活动。办公室，组织部，宣传部，外联部，策划部都依照各部要求逐次进行了招新面试，选出了优秀的新成员。这一次的换届选举也格外精彩，竞争演讲、评委问答、现场投票不仅让选举更加公正，也锻炼了我们新一届的干部们，在激烈的竞争涌出了许多英才。此次选举中不足之处便是之前宣传力度不够，没有吸引到足够的同学支持。在新旧接替的过程中我们依旧存在瑕疵，新成员缺乏经验，需要时间去磨练，有很多的不适应，应在今后加强新老成员的沟通与交流，使过渡期更短暂，更加流畅。
（二）、日常工作
在平时配合院青协工作的过程中，由于我们青协的人数目前为止有600多人，是其他三个部的人数的好几倍，所以在平时的信息统计中，我们的工作量和难度都会大很多，但是我们每一次都尽职尽责的保证按时按量的完成我们的工作，从不拖沓，这也是我们觉得我们做的比较好的地方。同时我们也定召开时青协分队的例会，并有专门的会议记录本。青协负责人也会按时参加院青协会议，不迟到，不早退。 这一年中，由于青协存在着新老更替的过程，我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足，因此我们在做事时遇到许多困难，并且没有很好的向之前的大三的学长学姐们积极请教，走了许多歪路。所以在今后的活动举办时，我们要多向经验丰富的学长学姐们请教问题，吸取他们的经验，更好的举办更多丰富有趣的活动。
在青协内部合作的问题上面，我们青协有时候分工不是很合理，可能出现了某个部门分到的工作很多，有的部门没有事做，在今后的分工上自己要平均分配任务，确保每个部门都有事做。所以，每次活动后的及时总结是非常有必要的。因此我们在每次活动后都会召开总结大会，将这活动中的优点，缺点，不足统统总结出来，以便我们提高自己。经过一个学期的历练，我们青协的新老交替已经完全完成，成员之间的配合和默契程度也有了很大的提高，所以，我相信我们青协可以做的更好。
在我们部以后举办的活动上，我们不仅仅要贴切我们志愿者的'精神，活动也要举办的丰富有趣，因为学院里的很多活动确实参与度不够，我们应该让更多的同学加入我们志愿者的活动。在活动方面，一方面我们青协有两个招牌活动。一个是我们一起上大学系列活动，一个是爱心护鸥系列活动。这是我们的优势，我们一定会把我们的招牌活动发扬光大，把活动办得更好更有新意。可另一方面，我们也必须承认，我们在活动的组织，活动的创新等方面，确实和院青协有一定的差距，我们的活动不够吸引人，宣传做的也不是很到位，所以这也是我们应该总结提高的地方。
（三）、活动介绍
以下是2012-2013学年青协举办的活动。
2013年3月，为了响应学习雷锋的号召，财务与会计教学部青协分队开展了三月雷锋月——我们身边的‘雷锋’活动，用雷锋精神卡记录身边的每一位雷锋，引导广大师生，继承优良传统，弘扬志愿服务精神。2013年3月18日，青协分队向每一个班分发了雷锋精神卡，让同学们以你曾见到的‘雷锋’、曾经帮助过你的‘雷锋’、假如你是‘雷锋’等多个话题来书写雷锋精神卡。由志愿者筛选出来的50张优秀的雷锋精神卡，粘贴在办公室的走廊上，供广大师生学习。这次活动中，我们青协的同学充分的发挥了我们的团结与创造力，使活动办得有声有色，受到了全院师生的一致好评。
2013年4月，青协分队参与和服务了合唱大赛，出色的配合团总支，圆满成功的举办了这次比赛。活动结束后，我们进行了总结，，虽然活动中也有些不足，但我们青协与团总支合作默契，分工明确，共同将此次活动办成了参与面最大，好评度最高的活动之一。
2013年5月， 我们举办了我们一起上大学之义卖助学、支援雅安爱心义卖活动，此次活动是为了激发大学生的社会责任感，倡导互助互爱的精神及无私奉献的爱心，形成慈善氛围，树立爱心助学的风尚，推动学院和谐发展活动一开展就得到了广大师生的支持与好评。汇聚点滴爱心，传递正能量，我们在行动。
2013年10月，举办我们一起上大学之图书漂流活动，我们号召同学们将手边的教科书或者喜爱的图书捐出来，这本带有爱心的书便会经历一段美妙的旅行。此次活动中，我们先将我们从30个团支部收来的书进行了分类，大概分为了教科书和其他的书。然后在食堂门口进行了摆摊，将我们收来的书面向全院进行了借书的活动。同时我们还向同学们统计了同学们推荐的书，在图书馆进行了检索，并将检索结果贴在了图书馆门口。我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足，没有与学长学姐很好的沟通经验和教训，在活动中出现了活动不连贯的错误，可是这个活动还是为全院师生带来了很好的以书会友，传递文化结晶的机会。同时也发挥了我们青年志愿者的精神，充分的为全院师生节省了开销，使书重复利用，充分的发挥了我们青年志愿者的作用。
2013年12月，举办爱心护鸥系列活动。这个活动一直以来都是我们青协的招牌活动，所以我们也格外的重视。这一次的护鸥活动策划到组织，显得井然有序，并且乐趣横生。几乎是提前一个月开始准备物料，找宣传媒体，赞助商，活动前期的海报，带到活动场地的宣传物料，小到一块油布，都有同学专门负责。在这次活动中我们充分发挥了分工合作的长处，很好的完成了任务。各个组长也很负责，使活动能顺利完成。活动让我们成长，有了此次成功经验，对我们青协将来的工作有很多好处。此次护鸥活动相比去年，规模扩大了很多，人数从去年的40人增加到80人，我们面向了全院进行了志愿者的招募与选拔。并且拉到了云南省宏俞房地产有限公司作为我们这次活动的赞助商，昆明都市时报作为我们主要宣传媒体，这让我们的这次活动的筹办更加的顺利，同时也加大了我们学院在社会上的知名度。
（四）、与其他青协分队的合作
在这一年中，我们青协和语言部交流比较多，和其他两个部的交流和沟通较少，这也是需要注意的地方。
这一年来，我们青协举办了很多有趣的活动，也积累了很多宝贵的经验。在以后的工作里，我们会总结不足，改正不足，让青协的明天更加美好！
在过去的一年里，企业工会经审委员会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，认真履行审查监督职责，为企业工会经费的合理使用和工会工作的顺利开展提供了有力保障。现将本年度工会经审工作总结如下：
一、加强组织建设，提高经审工作水平
1. 完善经审组织架构。按照上级工会要求，及时调整和充实经审委员会成员，确保经审工作有人抓、有人管。
2. 加强经审人员培训。组织经审委员参加各类业务培训，学习工会经费收支管理、审计法规等知识，提高经审人员的业务能力和政策水平。
3. 建立健全经审工作制度。制定完善了《工会经费审查工作制度》《工会经费审计实施办法》等规章制度，使经审工作有章可循。
二、强化审查监督，确保经费使用合规
1. 认真做好预算审查。在年初，对工会经费预算进行严格审查，确保预算编制科学合理、收支平衡。重点审查预算安排是否符合工会工作实际，是否体现了为职工服务的宗旨。
2. 严格经费收支审计。对工会经费的收支情况进行定期审计，重点审查经费支出是否符合规定范围、审批手续是否完备、票据是否真实合法等。通过审计，及时发现和纠正经费使用中的问题，确保经费使用安全、规范。
3. 加强专项经费审计。对工会组织的各类专项活动经费进行专项审计，确保专项经费专款专用，发挥最大效益。
三、积极参与工会工作，发挥经审监督作用
1. 参与工会重大决策。经审委员会成员积极参与工会重大事项的.决策过程，从经费保障的角度提出合理化建议，为工会工作的科学决策提供参考。
2. 监督工会资产管理。对工会资产的购置、使用、处置等情况进行监督，确保工会资产安全完整、保值增值。
3. 配合上级工会审计。积极配合上级工会对企业工会经费的审计检查工作，认真落实审计整改意见，不断提高工会经费管理水平。
四、存在的问题及改进措施
1. 存在问题
（1）经审工作的宣传力度不够，部分职工对经审工作的认识不足。
（2）经审人员的业务能力有待进一步提高，特别是在计算机审计等方面还存在不足。
（3）经审工作的创新意识不强，工作方式方法有待改进。
2. 改进措施
（1）加大经审工作宣传力度，通过多种形式宣传经审工作的重要性和作用，提高职工对经审工作的认识和参与度。
（2）加强经审人员业务培训，采取请进来、走出去等方式，学习先进的审计经验和方法，提高经审人员的业务能力和综合素质。
（3）创新经审工作方式方法，积极探索计算机审计、绩效审计等新的审计模式，提高经审工作的效率和质量。
过去一年，企业工会经审委员会在审查监督工会经费使用、保障工会工作顺利开展等方面发挥了重要作用。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高经审工作水平，为企业工会事业的发展做出更大的贡献。
匆匆又是一年，又是忙忙碌碌的一年，这个“又”字送走了多少个春夏秋冬啊！回首展望，青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增添了辉煌的一笔，组委会没有了上学期的稚嫩，多了更多的成熟，在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者协会发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。
总结过去，是为了展望未来。为更好的发展建设好义工协会，丰富学员课余文化生活，扩大协会在校的影响力、号召力，提高学员的积极性、主动性，现在对本年度我协会的工作做一份总结。希望在总结过去的基础上更好的展望未来。
一、立足校园，服务师生
1、为更扎实的立足校园，本年度以班级为建制组织志愿者活动，其中包括：防火防电宣传、节约用电停电一小时活动、预防食物中毒宣传、校内，教师家属院消毒活动、校内，教师家属院清扫清雪活动、打扫老干部活动中心活动。
2、本协会还积极协助参与策划团委和其他部门组织活动，如：积极参加全校规模的“九一八爱国主义升旗仪式，国之殇，历史不会忘记，中国不会忘记，我们更当铭记！爱国主义宣传、10.26日动员全校志愿者献血活动、十一月在团干部准备成人考试人力近紧缺的时候，我们志愿者承担起组织棋类比赛，担任裁判的工作、十佳歌手比赛中担任后台保障工作、足球比赛中担任场外保障工作、协助宣传部制作收集整理板报素材等。
3、九一八爱国主义升起仪式
又是一年九一八，国之殇，历史不会忘记，中国不会忘记，我们更当铭记！我们牡电校为纪念九一八事件而特别开展了一个主题升旗仪式。这次爱国主义教育活动旨在激励学生莫忘国耻，强我中华。在活动开展前，青协招开了一个紧张而又有序的人员布置会议，在活动进行中，我们志愿者们能够发扬吃苦耐劳精神，早早地来到了操场上为陆续到场的学员及教师指明列队场地，整场活动下来，志愿者们能够始终保持精力集中，动作整齐，神情肃穆，展现出了我们牡电校学员的特征，军人的素养。
4、保障团干部培训班
在这次由团委刘书记组织的团干部培训班，对我们来说是一次终身难忘的经历，在紧张的一周培训期间我们协会积极配合团委布置场地、挂条幅、准备材料等，真正做到了各部门充分利用和与团委各个部门配合，虽然时间比较紧迫，但是我们推掉一切自己的事情，全身心的投入到了培训当中去。
5、棋类比赛
在十一月份由于每名学员都在紧张的进行考试前的准备，在这紧张之余，我们协会为了丰富学员的课余学习生活，组织开展了棋类比赛，在比赛中保证了裁判员的公平、公正、公开，使学员们能够积极的投入到活动中去，并且我们对本次活动的冠军等学员准备了丰富的奖品，这次活动我们克服了场地的问题，并且得到了各班积极的配合。
6、10.26献血
我们牡电校青年志愿者突然接到上级通知，牡丹江血站缺血，这对我们来说是一个考验，考验我们的应急能力，和号召能力，我们临时组建专题小组，对这次献血活动进行周密部署，保证整个过程中无差错，我们当晚就做各班动员，并且统计人数和工作人员布置，当晚我们通过积极的动员直接报名献血者就达到了150人左右。在献血的前一天下午放学，我们配合血站人员对所有献血人员进行了一次专题教育，以保证献血质量和消除学员们的紧张心里，告诉了他们献血对人体的好处和献血前注意事项等。在献血当天，整个流程进行的非常顺利，对因为身体条件而没能参加献血人员进行了劝说和安慰，而且在献血结束后进行了主题签名活动，为我们牡电校的形象进行了宣传。
7、在学校组织的大型活动中，本协会积极服从校领导工作指示：在今天运动会中我协会设置服务点，组织志愿者服务队清洁会场环境，保证比赛正常秩序进行、在学校50年校庆隆重举行时，我志愿者担任布置会场，迎接省公司领导的重要工作。
8、纳新以及新老生传统活动的交接
今年的纳新会议并不是传统形式的纳新，这次是一个向全校新生展示自己的机会，也是给新生们提供一个发挥自己激情的舞台，这次纳新会议我们协会做了充分准备，从纳新稿到幻灯片都经过了细心的策划。
老生即将毕业了，新生的到来为我们输入了新鲜的血液，为了使新生能够尽快适应我们牡电校的传统，我们对其进行了手把手教导，从六个新生班级中选出几个优秀成员，对我校传统帮扶对象进行了交接，在交接过程中付兴来以及小田强的家人对新的帮扶班子进行了家庭情况的详细介绍，并且通过细心的交谈也让他们认识了我们的'新成员，让两个孩子认识了新的大哥哥大姐姐，为今后的帮扶活动打下了良好的基础。
并且我们协会还让新生班级认识了周边的环境，为其今后活动的开展指明了方向，其中有附近的公交车站、老干部活动中心等传统帮扶场所。
二、发展校外，奉献社会
在以立足校园为根基的同时，志愿者协会不忘贯彻志愿者无私奉献社会的精神。我协会在继承在上一辈的2个长期帮扶对象：小儿麻痹症儿童田强、单亲儿童付兴来后还新接了贫困儿童崔亚静。完成了老干部活动中心的揭牌仪式，继续101、102公交站的长期跟车活动，与井冈山小学、师范附属、欣荣小学长期互助联谊，探望老年公寓等等。
1、崔亚静一家在我们初识的时候已经得到了政府的帮助住进了一套7层的楼房，虽然有了住的地方，但是一进门看到了一切依然是一贫如洗，家里的仅有的几个床垫子也是邻居资助，一家四口人（奶奶程亚琴、姐姐、妹妹）的经济收入靠奶奶收些废品，和姐姐打工微薄的工资生活，而且妹妹又有先天性的肛门闭塞症，可以说生活已经成了问题，更别说几个孩子上学了。我志愿者协会了解情况后如实反映给学校领导，当即决定有我志愿者协会组织全校捐款捐物，给崔亚静一个温暖的家的活动，组织活动当天牡丹江电视台报道我校志愿者此次活动，又一次为我校树立的良好的形象。
2、101、102公交车站是我校志愿者协会的长期服务点，每周至少一次由班级组织成的志愿者服务队为车站清扫卫生，至少一次跟车活动。每次来到车站，都能得到车站领导的认可。在跟车活动中，有好奇问我们是哪个学校的、你们这帮扶活动会得到什么好处等，我们会说：我们是电力学校的志愿者，是无偿为社会需要帮助的人服务的。
3、在为老干部活动中心揭牌仪式的当天，协会号召有两个班组成的志愿者服务对参加，在场有活动中心的主任，学校刘书记和协会理事长、秘书长等干部参加。先由志愿者代表发言演讲，最后由活动中心主任和刘书记携手揭牌。当盖在牌子上的红纱布拉下，标志这我们志愿者承担了长期服务老干部活动中心的重任。
总之，我部青年志愿者服务行动，在加强自身建设的基础上，注重结合实际情况与社会发展的需要，充分调动志愿者的积极性，在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用。在今后的工作当中，我们将本着脚踏实地，勤奋创新的态度，谱写青年志愿者行动的新篇章！
xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将xx年工会工作总结如下：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的'程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会； 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在xx年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。
总之，xx年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。
捐出一件旧衣，献出一片温暖。广西师范学校红十字会于5日到6日两天期间，我校学生红十字会在王城和育才两校区组织开展以“衣+衣=爱”为主题的爱心捐衣公益活动，期望充分调动社会资源，去助那些僻无助的山区孩子们更好地成长。我们希望借助旧衣计划这个活动，把这一份份温暖不断传递下去，让爱的阳光洒满社会的每一个角落。
这次捐助活动之中，到处都能看到我们红十字会成员的身影。在活动前期，他们深入各个宿舍进行讲解宣传和招募志愿者、在微博和网站里积极呼吁参加、还有在食堂门口贴出精美的海报等等，都成功地为本次的活动增声造势。活动当天现场的气氛非常热烈，不仅是师的师生们，还有不少社会人士特地前往捐衣捐物，这对我们的工作是一种极好的激励。家都热情地拿出自己的旧衣送到我们的捐赠点，并留下了对孩子们的祝福话语。“好好学习，天天向上”，一句简单的话语不仅能打动孩子们的心，更是感动了现场的所有人。在不的帐篷下，一份份爱心在不断地聚集，关怀的纽带在不断地延续。
我们旧衣捐赠的活动内容主要是接收旧衣并对其进行分类、引导捐赠者填写捐赠信息和祝福话语。工作点的工作量十分庞，特别是旧衣分类整理的这一块工作。只有亲身参与到其中才能感受到工作人员的艰辛。虽然工作辛苦，但是一想到孩子们收到衣物时开心的笑颜，家就充满了工作的动力！一袋、两袋、三袋……家团结一致、齐心协力，最终把所有的衣物整理完成了。看着满满的劳动成果，家都非常的开心。
这次活动总体来说比较成功，首先是宣传比较到位，家的参与程度都比较高，特别是高年级的同学十分踊跃，十分令人感动；其次胜作态度方面，家这次都表现得积极认真，勇于奉献，充分贯彻了红会的“人道、博爱、奉献”的基本精神。但是在一些小的方面仍然有不足的地方。比如在人员安排方面，旧衣整理区和填写资料区所需人员的比例分配不协调，导致工作效率有所下降；另外，少部分助理参与积极性不高，对于活动的开展和工作安排十分不利。尽管如此，我们的活动还是顺利地开展了起来，并取得了不错的成果。
旧衣物捐赠活动是一个窗口，让我们学生参与了社会实践，用自己的双手助了需要助的人，把红会的奉献精神传递下去，将温暖传递，将爱延续，这边是本次活动的意义所在。