岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，制定一份述职报告吧。好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的2025年乡镇副镇长个人述职报告（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
20xx年，我镇人才工作在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，认真贯彻落实省、市、区人才工作会议精神，按照区委人才工作领导小组要求，认真落实人才发展规划和人才政策，着力抓好高技能人才和农村实用人才培养，统筹推进各类人才队伍建设，成立领导小组，组建工作机构，选拔优秀人才，健全人才档案，为更好实施人才强镇战略，推动金河快速发展提供了有力的人才支撑。现将20xx年人才工作简要述职如下：
一、成立组织机构，夯实工作责任
为加强对全镇人才工作的组织领导，镇党委成立了以党委书记吴昱昕同志任组长，镇党委副书记、镇长高翔同志，党委副书记、纪委书张莹尉同志任副组长的全镇人才工作领导小组，领导小组下设办公室，党委副书记、纪委书记张莹尉同志兼任办公室主任。做到人才工作有分管领导，有工作机构，有工作人员，有工作制度，有工作职责。
二、强化宣传，营造人才成长的舆论氛围
镇村利用广播、板报、宣传条幅等形式，向《金台党建网》、《金台瞭望》、《金台组织》等新闻媒体积极投稿，通过举办专栏、人物走访，人才推荐等手段，全方位、多层次、多角度宣传人才政策，提高人才意识，完善人才工作宣传机制，深入宣传人才发展的`指导方针，新思想、新观念，在全镇营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚舆论氛围。
三、突出工作重点，做好人才工作
做好党政人才提升工作。为适应科学发展要求和干部成长，通过组织外出参观、专题学习等多种形式，先后3次组织部分村组干部去xx县、xx县等外地现场观摩环境整治、绿化等工作，选派部分村干部参加市区委组织的学习培训、参加省市区职能部门举办的各种相关业务培训，确保党员干部的思想政治素质、知识素质和党性修养得到全面提升，加强对综合素质高、协调能力强，干事愿望迫切的年轻干部，后备干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的培养推荐工作。有计划地引导和安排机关干部到村任职，到基层一线，经受锻炼，增长才干。
做好企业经管人才聚集工作。围绕我镇工业园区和农业特色项目，培养造就了一批具有现代经营管理水平和社会责任感的优秀企业家，能够引领非公经济发展的民营企业家，具有职业素养，创新精神，市场意识和经营管理能力的职业经理人。培养了一批企业自主创新急需的战略规划，资本运作，科技管理、项目管理等方面的复合型经营管理人才和政治坚定、熟悉企业管理，善于做思想政治工作的党群工作者。
做好农村实用人才培养工作。围绕镇域经济发展，经与区科技局、农业局、人力资源和社会保障局等部门联系，先后在我镇举办核桃栽培管理技术、果树修建、大鹏蔬菜、畜牧饲养技术等农业、养殖技能培训，烹饪、瓦工、粉刷工技能培训，选送人员参加市工贸学院举办的车工、铣工、电焊、气车修理、计算机等多项技能培训，300多人拿到了证书。通过开展“农村实用技术人才培养工程”等活动，为我镇发展观光农业、大棚蔬菜、干鲜杂果、畜牧养殖等农业特色产业，培训了一批农业实用人才，发挥“培育一批能人，带动一方百姓，搞活一方经济”的人才效应。积极整合现有教育资原，努力拓宽培训渠道，充分利用国家雨露计划，阳光工程，多渠道、多层次地为农村劳动力提供就业技能培训，失地农民就业培训，以培训促输出，使劳动力逐步实现由“体能型”向“技能型”、“智能型”转变。
做好区人才工作领导小组安排的各项工作任务。切实加强对人才工作的领导，形成规范有序的组织领导机构，做到“五有”即有分管领导、有工作机构、有工作人员、有工作制度、有工作职责。人才工作年初有计划安排，年终有工作总结。能掌握本单位优秀人才基本情况，建立人才信息库，做好人才管理培训工作。按时向区委人才工作领导小组报送人才信息，按时做好有突出贡献优秀拔尖人才的选拔推荐上报工作。
一、基本概况
乡党委辖党支部14个，其中农村党支部12个，联建党支部1个。有党员224名，其中正式党员218名，乡党委班子团结带领全乡党员、干部、群众，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党的各项建设，为实现经济社会和谐发展提供了坚强有力的组织保证。
二、基层党建工作履职情况
（一）扎实推进贫困村党建促进行动。
一是实行组织联建，采取四个贫困村与县级对口帮扶单位、企事业单位联建党组织。通过联建，对口帮扶单位和企事业单位发挥自身优势，帮助贫困村争取项目、发展产业，解决办理实事。如县地税局对口联系村，协调解决公路硬化资金万元。市人防办对口联系红光村，为红光村解决了办公和公议桌椅，协调300万元资金解决了逃生设施建设等。
二是实行领导包片干部驻村联户，建立与贫困户结对帮扶制度，确保“群众不脱贫、干部不脱钩”。
三是选优配强脱贫带头人，以村“两委”换届为契机，从外出务工经商人员中选出1名“产业书记”，从机关党员干部中选出1名“爬坡书记”。每个贫困村选派1名“党建指导员”，帮助贫困村找准项目，加强党员队伍建设。
四是教育培训，提升脱贫致富带动能力。积极组织村“两委”成员参加各类培训。组织村两委干部、群众代表外出学习参观，开阔发展视野。注重把致富能手发展成党员，今年发展党员4名，其中致富带头人1名。
五是整合资源，解决贫困村无活动场所问题。充分利用村小教室闲置优势，将红光村小改造作为村级活动室，解决无活动场所问题。
（二）找准突出问题，加强软弱涣散党支部整顿。
一是下派乡党委书记、组织员到村任第一书记、与县级机关联建党总支等措施，加强班子建设，增加“后劲”。严格落实“四议两公开一监督”民主管理制度，建立规范的党务村务财务公开等制度，坚持村民“五要”工作法，解决村级管理混乱问题，接受群众监督。建党员为民服务工作队，定期组织开展公路隐患点整治、走访慰问和帮扶困难党员等为民服务活动。深化“干部走基层，真情五为民”活动，建立完善民生、困难群众、社会稳定“三本台帐”，解决服务意识差的问题。保障村级党建工作经费2万元，组织开展村两委干部学习培训，解决服务能力弱等问题。
三、党建工作推进情况
（一）以建制度为根本，强化党委班子建设，履行抓班子职责。
一是召开专题会议研究制定度党建工作意见和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层落实分解落实到村级党组织，实现指标量化、任务分解，形成了一级抓一级的党建工作体系。
二是带头贯彻执行民主集中制，坚持和完善班子议事以及运行规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，不搞“一言堂”，不事先发言定调，最大限度地集思广益，切实做到了民主议事、科学决策。
三是始终把学习型党组织建设作为政治责任，坚持和完善中心组学习制度，实现至少每月集中学习1次，学习以扶贫攻坚、产业发展、招商引资等重点工作，以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的群众路线教育实践活动为主要内容，着力提高针对性和实效性。同时，结合党的`群众路线教育实践活动，开展了村级产业发展、基层设施建设、医疗卫生等专项调研，将理论转化为实践成果。坚持班长负总责，班子成员分工负责，增强执行能力，提高工作实效。今年以来，乡上分别成立了党建工作、项目工作、社会稳定和安全等工作组，分别由班子成员牵头负责确定的重点项目工作。坚持和完善沟通协调、监督约束等工作制度。及时调整领导分工，严格执行“一把手”不直接分管财务、人事、物资采购、工程项目建设和行政审批执法工作要求。
四是认真践行“三严三实”要求，坚持从我做起，向我看起，以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边的工作人员，带头执行各项党纪条规，作廉洁表率。
（二）加强干部队伍建设，履行带队伍职责
1、学以致用，以用促学，强化学习和实践。身为班长，抓好班子、带好队伍是最主要的工作职责之一。我坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的理念，在群众路线教育实践活动建章立制环节，建立和完善了干部学习制度，确保每月至少开展1次干部集中学习。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、学习各级重要会议精神、党纪条规、政策法规、综合业务等，提高干部队伍政治理论、依法办事以及业务工作水平。大力开展干部人才培养工作，通过“师带徒”、“传帮带”、“请进来”、“走出去”等方式，拓宽干部队伍视野，学习好的理念和经验。结合通过多种形式、多个渠道培养锻炼人才，提高干部队伍整体素质，推进“能手治乡”、“能人治村”，增加业务骨干、技术能手、致富带头人。
2、强化管理，狠抓党员干部队伍建设。加强村级组织带头人队伍建设，制定出台村干部绩效考核管理和兑现换届时竞职辞职承诺，充分发挥基层党组织在急难险重任务中的战斗堡垒作用。按照控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用要求，对党支部书记进行了《发展党员工作细则》培训，全面推行发展党员预审机制，严把党员“入口”。今年双预审发展党员4名。致力于规范党组织活动，加强党员日常教育管理工作。严格执行“3会一课”制度，定期开展党支部活动，落实党课制度，利用远程教育平台，定期播放和组织收看党建的建设、农村产业发展、农村技术等节目。严格党内组织生活会和党员民主评议，加大不合格党员处置，畅通党员“出口”。加强党风廉政和反腐朽工作宣传和教育，加大违纪违规党员干部的查处和惩治力度。给予3名违纪党员党内警告处分。致力于保障党员民主权利，全面推行党务公开。致力于推动党内和谐，落实党员关爱行动。开展春节走访慰问困难党员活动，审核上报并兑现离职村干部生活补助。严格兑现村干部工资待遇。
（三）扎实开展党的群众路线教育实践活动，助推经济发展，履行抓发展惠民生的职责
群教活动坚持以为民务实清廉为主题，贯彻整风精神，充分调动领导干部和广大群众两个积极性，不折不扣完成了各环节规定动作。开展了集中学习8次，集体讨论5次，撰写心得体会15篇、调研文章4篇、讨论发言材料30余篇。重点聚焦不关心群众冷暖、缺乏担当意识、落实惠民政策机械死板、工作方式简单粗暴等问题，建立了干部承诺交账制度、民事代ban制度、领导联系服务群众制度、干部绩效考核等7项制度。建立完善了民生、困难群众和稳定“三本台账”，着力帮助群众解决急难愁盼困难。整合各类资金，加快推进村级硬化公路、公路隐患点整治、便民路修建、灌溉渠道整治、场镇垃圾处理等惠民实事20余项。助农增收上采取“走出去”的方式，组织党员干部、群众代表到就近产业发展较好的镇村参观、考察、学习先进经验，“先看后干”。目前，已规划发展核桃亩、茵红李3000亩、五月脆李子700亩。同时组织开展电工、焊工和建筑工培训，实现就业转移2800余人。集中化解了矛盾纠纷6起。
四、存在问题和不足
一是我于今年10月下派到乡担任党委书记，时间紧、任务重，需要及时完成由机关干部到乡镇党委书记的角色转换。工作中在坚持把制度建设贯穿领导班子建设各方面，加强乡党委班子自身建设，认真落实从严管党治党要求，坚持和完善党建第一责任人制度方面还需要加强学习。
二是村级党支部存在党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。主要原因在于普遍存在年龄偏大，文化层次偏低的现象，党组织负责人能力素质参差不齐，在思想观念上不够解放，重项目轻党建。
三是部分村干部“双带”能力不强，先锋模范作用不够凸显，与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推进工作中怕得罪人、怕麻烦，畏难情绪严重、等待观望，组织实施束手无策。
四是基层基础保障投入少，村级工作经费少，发展产业、改善基础条件、为民服务等难以落实，只停留在嘴上。同时，村干部待遇偏低，与纷繁复杂的农村工作存在矛盾。一定程度上影响了村干部工作的积极性和热情。
五、下一步工作打算
（一）在加强领导上下功夫。配齐领导，进一步强化责任意识，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，加大党建经费投入，增强支部引领经济发展的核心作用，切实做好党员教育、管理、服务工作。
（三）在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入到各党支部检查督办基层组织建设，解决重项目建设轻党建的思想问题。
20XX年，一个不同寻常年，在这一年，我被组织提拔为XX镇副镇长，正式踏上领导岗位，而这一年，恰是我的而立之年。人常道：三十而立，三十岁被提拔，对我说，是否是种暗示？或是有其他个中含义？这点点滴滴，我都铭记在心，靠着韧劲儿一路前行。过去的一年感慨良多，受益匪浅，现将工作情况总结如下：
一、被提拔之前
在赴XX镇上任之前（即今年9月份之前），我在县委办公室借调，分别在县委办综合股和信息股锻炼，主要负责字编校、核对、装订等字方面工作。在锻炼这一段时间，我时刻以共产党员的高标准严格要求自己，靠着踏实负责的态度，赢得了县委办同事们的认可。
一是强化学习。常言道人要活到老学到老，学如逆水行舟不进则退，学习是一个人取得进步的重要载体，不加强学习终究面临被淘汰。在县委办，领导会定期（每周五下午）组织学习，主要学习中央、省市县主要会议以及主要领导讲话精神，通过学习这些精神，能使自己在思维上更快的与上层接轨，并为日常的字工作中提供思路和想法。工作外，我通过网络、报刊、杂志等渠道不断强化字功底，全身心的融入县委办字办公环境。
二是本分干活。工作是机关工作人员实现价值的重要方式，更是全心全意为人民服务的重要体现。在县委办综合股我参与过四次全会的起草，参与过县委书记在重要节点的小讲话稿编写，本着认真负责的态度，以及一丝不苟的精神，有时甚至加班加点，保质保量的完成了上述工作。后又到县委办信息股，负责高阳快报的编校、网络摘报的整理、调研约稿的上报以及的装订和下发等方面工作，期间我编校快报0期，整理网络摘编上千条、完成调研约稿2篇，装订和下发迅速及时，很少出现工作失误。
三是遵守纪律。俗话说没有规矩不成方圆，在机关工作必须有纪律限制，纪律也是一个团队决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素。作为全县的标杆，县委办每一名同事都能严格作息制度，按时上下班，并自觉遵从其他纪律，为全县树立了良好的榜样，更让我亲身体会了县委办纪律上的严肃性，自己也在纪律作风上完成了转型。
二、赴任之后
20XX年8月底，我正式到XX镇上任，主管安全生产、食药品安全、消防安全、产品质量安全等方面的工作，按照包片原则，我成为了南辛庄村、北辛庄村、田佐村以及梁庄村的片长。分工与包片明晰后，我积极适应本职工作。
一是及时传达上级精神。赴任后的这段时间，我按时参加县里组织的安全生产、食品安全、消防安全等方面的会议，会后及时召集全体干部，迅速传达会议精神，能及时做好安排部署，通过参加的各项会议以及会后部署，使我对安全常识有了更深刻的认识，对推进今后工作有了更清晰的思路，安全为大，这也成了我工作前进的动力。
二是深入基层调查研究。初下基层，缺乏乡镇干事经验，不知如何与群众打成一片，为此不断请教前辈，积极探索符合本人实际的群众路线。结合个人性格特点，加强同领导及一般干部的沟通，努力在机关树立良好形象；结合“为民务实在一线”思想教育实践活动，我走访分包村，体恤村情民意；结合分管工作，我走村串企，强调安全，提高村、企安保意识。
三是妥善处置突发事。魏家佐染厂事发生后，迅速召开安全工作警示会，举一反三，汲取教训，同时邀请安监局专家就安全生产进行培训，并密切相关部门联系，配合县事故原因调查组查明事故具体原因，及时联系事故责任方掌握善后事宜进展实情，推进理赔和抚恤金协调工作，安抚死者家属情绪，防止事态扩大，善后工作已圆满完成。四是科学带班以身作则。成为二班带班领导后，利用闲暇时间对各值班人员逐一进行了解，放下架子与其打成一片，并伺机召集全体强调值班纪律，要求各值班人员无故不得离岗，有事必须事先请假，同时身先士卒，全力搞好值班期间楼层卫生，用实际行动带动各值班人员清扫楼道卫生，竭力维护机关形象，目前二班值班风貌焕然一新，受到领导一致好评。
过去的一年，无论是在思想和作为上都取得了一定成绩，但仍然存在很多不足，如：还未很好的完成领导角色的转变，有时办事依然停留在一般人员思维模式上；与群众打成一片的思路和方法还不是很多，还未能真正融入到群众中去；思维有时会懒惰，考虑工作会比较片面；对安全生产等分管工作认识度还不是很明朗，还需要进一步提高等。今后，我一定会在XX镇各位领导和同事们的帮助以及自身的不断努力下，卯足精神，全力以赴，争做一名出色的XX好干部。
各位领导，同志们：
我分管人口与计划生育、文教卫生、民政、老体协和残联五项工作，在张泉村包点下乡。下面我就一年来的履职情况作报告。请提出批评意见。
在我分管的五项工作中，人口与计划生育最主要，我投入时间和精力最多。全镇XX年年度平均人口14840人。出生99人，其中一孩43人，二孩56人；计划内67人，计划外32人。人口出生率和增长率控制年初确定的目标之内。本年度完成上环102例，结扎70例，其中双女户结扎3例。完成社会扶养费征收11万元。
此前我肤浅地接触过人口与计划生育工作，就是每年冬季按照上级要求，到所包村督促村干部完成社会扶养费征收和结扎手术任务，觉得就是个做手术和收罚款，无所谓。今年四月份开始,全镇的人口与计划生育工作压在我肩膀上，我才觉得这项工作远远不这么简单，这项工作艰难。
首先，这项工作带有很强的专业性质，许多专业术语自己根本不懂。什么“内一”、什么“已婚育龄妇女”、什么“人口变化类型”，等等，把我搞得晕头转向，头痛了好些日子。其次这项工作点多面广，我们计划生育服务站连我在内总共有三名工作人员，要面对全镇13个行政村，43个自然村，2800余名已婚育龄妇女，要让她们响应国家号召，实行有计划地生育，其难度可想而知。第三，现在虽然有《人口与计划生育法》，但是执行起来非常困难。我们什么都在实行以人为本，对超生行为司法机关不好介入进来。对超生对象只做思想工作。村干部和我们计生站的同志只能好说歹说，软磨硬泡，连哄带吓带骗，完成社会扶养费征收和手术任务。
文教卫生在我分管工作中的位置是第二位的。一年来，我镇建起了文化中心，中小学校更换了桌椅板凳，农民合作医疗工作正在有秩序地开展。
可以说，在文教卫生工作方面，我只是在收缴20XX年度合作医疗款的时候亲自做了点组织和督促工作，其他的都是参加完县上的有关会议，并把会议精神传达给镇直各单位和各村委，具体由文教卫生系统和村两委班子的同志们落实。比如素质教育，食品安全和卫生防疫等。
为了对全镇的文教卫生工作做到心中有数，我也到学校和卫生院做过调研。调研结果很不能令人满意。先说教育，全镇的小学生流失在三分之一以上，不是流进县城，就是流进了私立学校，有不少村的小学校成了空壳。以申村为例，私立学校的学生数超过公立学校学生数的五倍。镇办中学能考入高级中学继续学习的学生不足10人，升学率不到十分之一。
这不说明教育工作者工作不努力，而说明的是我镇的文化教育满足不了农民的需求。再说镇卫生院，实行合作医疗制度后，在镇卫生院住院看病的报销的起付线低，报销比例高，应该给镇卫生院来带来生机和活力，但是因为医疗技术和基础设施限制，农民有病还是往城里跑。院长想方设法请城里的大夫利用节假日来坐诊，效果也不明显。镇卫生院满足不了农民朋友的基本医疗需求，农民还没能真正享受到农村合作医疗政策带来的好处。这也是导致在收缴20XX年农村合作医疗款时，少数农民有抵触情绪的原因之一。
全镇文教卫生工作的这种状况要改变，在现在的形势下很难。一方面，城镇化使得优秀教师和优秀医生向城里流动。今年镇中学有三位教师流走了。近十多年来，镇卫生院只有医生和护士流出，没有流入。另一方面，尽管我们在进行社会主义新农村建设，但是农村落后于城市的面貌在短期内不会有根本的改变。在这种情况下，我在努力做好本职工作的同时，把这些问题通过网络向社会公开，希望引起上面和社会的广泛关注，制定出更多的支农惠家政策来，以此推动我镇文教卫生状况更快地有所改观。
民政工作是我分管的第三项比较重要的工作。具体有马主任做，我粗略地过问过几次。具体接待过一位妇女上访。这位妇女因为窑房裂缝与一私开煤矿产生纠纷。她已经上访了不止一年，推来推去，一直没有得到解决。据知情人讲，煤矿井口距她家窑房只有三十米。现在该煤矿停了，老板死了。她大有非政府赔她家的窑房不可之势。处理这种事，我自己没有政策依据。凭常识，我给她讲了许多道理，来论证我的政府没有赔偿责任的观点，并劝她到法院起诉。但是她坚决不去。说没钱打不起官司。无可奈何的情况下，我给了她一个书面处理结果，免得上面再有指示和她再来镇里上访。特别在结果上注明：镇政府没有赔偿之责任，到法院起诉才是正常途径。我自以为是我开了书面答复百姓上案件的先河。反正此前我没见过，我只见过“请某某处理并上报”的批复。
民政工作是一项政策性很强的工作，也是一项最能体现党的政策落实的如何的工作。马主任平时能做到的也只是发放困难补助、复员军人补助等等。这只是民政工作的一小部分。我镇的民政工作还有待加强和提高。
老体协和残联工作是我分管的最轻松的工作。我带着部下参加了县上老体协和残联的换届会。
老体协工作在我镇的开展情况并不好，老年人没有进行体育锻炼的习惯，组织起来搞活动更难，能坚持每天早晨自由活动的也是退休后住在农村的干部和教师。
残疾人事业也没有正式提上议事日程，残疾朋友都在做自己力所能及的一些事情。上面组织盲人免费学习按摩技术，我们全镇没有人报名参加。
关于张泉村，各项工作都圆满完成。
这些工作成绩，我都硬着头皮干，不懂就问，不会就学。亲自下临汾学习电脑知识，亲自抄录常住人口登记薄，亲自与工作人员一起收合作医疗款，亲自查看各村学校房舍安全，等等。
20XX年，我取得的这些工作成绩，与镇党委和镇政府的正确领导分不开，与县级有关部门的大力支持分不开，与同事们的鼎力相助，特别是与镇直各单位和各村两委班子的辛勤工作分不开。最重要的是计划生育工作，各位同志都付出了艰辛的努力。党政主要领导亲自过问。下乡同志主动参与。尤其村干部克服重重困难和排除层层险阻，都完成了本村任务。我在此向同志们表示衷心的感谢。
20XX年工作的不足之处是：没有主动性，缺乏创造性。都是上面让干什么，我就干什么。上面没有安排的，我就没有干。这与党的十七大的精神要求不相符，与全心全意为人民服务的宗旨不想符。这一状况必须改变。
在新的一年里，我一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极主动地、创造性地开展工作。在人口与计划生育、文教卫生、民政、老体协和残联等方面，都有所创新。决不能出现类似洪洞的黑砖窑和瓦斯爆炸事件。决不能在发生了事情，给人民造成损失后等组织处理，而要未雨绸缪，运筹帷幄，防患于未然，并且取得好成绩。
根据组织分工，本人今年分管景区建设、水产业、集镇建设和土管村建工作，任西片片长，蹲点圩岸村。回顾一年来的工作，有得有失，工作取得了一定进展，但同时也存在一些不足和差距。下面根据镇党委政府的安排，本人将今年以来的工作和廉政建设方面的主要情况向领导和同志们作一个简要的汇报：
一、履职情况
今年以来，在党委政府的正确领导和同志们的支持配合下，本人坚持紧紧围绕镇全年工作目标任务，紧密结合组织分工和自身岗职责，主动进位，努力工作，使份内的各项工作都不同程度地取得了阶段性成效。主要是：水产公司工作。通过狠抓内部管理，严格控制非生产性开支，本年度的债务化解工作有力推进，至目前，已化解债务5万元，全年化解10万元的预期目标可望完成。徐马荒景区开发工作：按照“打好基础、拉开框架、恢复生态、适度开发”的要求，完成回收鱼池900亩，并顺利发包。水陆交通、绿化、配套设施等基本建设也有力推进，完成了河道疏浚工程，铺设了人行道2600米、黑色路面1500米，架设木桥、索桥各1座，建成水上码头3个，完成了秋雪湖拍摄景地环水小岛的恢复工程，并实施了景区通道的绿化工作，同时积极配合领导参与项目招商，并取得了较好进展。集镇建设：在组织实施好中心街路面拓宽改造的同时，按照提高集镇环境管理水平的要求，修建了停车场，开展车辆停整治工作，继续推进集镇绿化工程，完善了集镇办的设置和运转，配备了专职工作人员，并落实专人进行垃圾处理、路面清洁和花木养护。村建土管工作：注重狠抓土地资源管理，严格整治违章搭建。分片蹲村工作：一是春秋两季有效展开了水环境整治工作；二是率先完成了夏缴任务；三是超额完成了农民养老保险和合作医疗保险任务；四是村级债务化解工作有力推进，预计本月20日前可全部完成化解任务；五是在新农村建设上，重点是配合镇蹲点领导抓好北沙村的环境整治，今年该村已累计投入70万元，先后实施河拱、广场、绿化、美化等建设工程，村容村貌焕然一新。
二、自身建设情况
今年以来，本人努力把学习摆在更加突出的位置，虚心向领导学，向同志学，使自己的工作水平有了一定的提高，同时注重始终保持奋发有为的精神状态，自觉强化求真务实的工作作风，坚持立足实际，全心投入，恪尽职守，真抓实干，做到干事不马虎、不走过场、不辜负领导和组织的信任。与此同时，本人还十分注重执行党委政府制定的各项规章制度，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做到务实干事、廉洁从政，确保自己始终能够保持党员干部应有的形象。
三、存在的不足和差距
实事求是地说，对照党委政府的要求，本人无论在工作上还是在自身建设上，都还有不尽人意的地方，如政策理论水平不高，开展工作的方式方法需要继续改进、优化，尤其是对照工作目标，水产业发展、集镇建设、景区开发等工作还需要进一步加大力度、创新思路，等等。
以上汇报，敬请领导、同志们监督和批评指正。
近一年来，在党委、政府直接领导下，在和同志们的相互配合下，力所能及地围绕党委、政府的工作目标进行工作，现将一年来的履职情况报告如下：
一、履行本职，分工分线工作情况
在纪检监察工作上，认真学习党的方针、政策、党纪条规，在来信来访工作和违纪案件查处中，认真核实错误事实，对照党纪条规做好违纪案件查处和信访答复工作。
在妇联工作上，加强发挥妇联组织桥梁和纽带作用，主要围绕三大主体活动开展工作；一是扶贫助困，以解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题入手，向上级部门争取资金，关注十名孤儿，以改善他们的生活条件；二是对妇女加强培训教育，帮助她们用科学思想营养大脑，用先进的技能应付竞争，用科学的方式营造生活，；三是为弘扬家庭美德，构建和谐家庭、构建和谐社会献策献力，家庭是构成社会的基本单位，构建和谐社会首先要构建和谐家庭，为经济发展提供优良环境。
在文教卫生工作上，能积极配合文教卫生的领导做好相关协调工作。，紧紧围绕创建农村社区服务中心，社区卫生服务站为重点，实施农村基本公共卫生项目，预防重大传染病的发生和流行，保障食品、饮用水安全等工作，通过大家的共同努力，至目前已有一个服务中心，二个社区服务站通过了省级验收，目前仍有四个社区服务站在筹建中。
和相关部门配合对校园周边环境进行了整治，我镇地处城郊，加上外出务工经商，从而加重了学生流失现象，为此，认真搞好调研，找对策，为留住生源，一是抓好教师队伍素质教育，从提高教学质量入手，二是针对流守儿童少年学习生活的实际困难办全托班，具体方案正在酝酿中。
在镇重大项目工程招标工作中，和招标办同志一起，积极协助镇项目分管领导搞好招标工作，完善各项制度。
二、招商引资，新农村建设工作情况
围绕小康示范村、平安创建村，环境整治村，绿化先行村，四村同创的工作目标，联系蹲点村的具体实际，开展了村庄垃圾，水上漂浮物清理搞卫生，改厕改圈搞环境，倡导村民家前屋后栽果树搞绿化，对村庄道路实施硬质化等各项工作，抓好新农村建设，建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程。在资金投入上，反复多次召开村民议事代表会，尊重村民意愿，引导群众积极投劳投资动员在外能人损款，完成了村庄道路硬质化。由于主客观原因，招商引资项目至今还没有谈成一项。
三、不断强化勤政廉政意识，切实维护好自身形象
能严格遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉执行廉洁从政有的有关规定，尽管自己是一名女同志，但自己也时刻提醒自己，始终做到自警自省。
四、关于存要问题和今后打算
今年以来，在分工范围内做了一些工作，也取得了一些成绩，但对党委、政府领导的要求，同志们的期望还有一定的差距，主要表现在，一是学习抓得不够，相关的业务知识往往急用急学，掌握运用不到位，还不能适应形势发展的需要；二是创造性开展工作不够，无论是片里还是分工分线工作，只满足于说得过去。
以上这些问题的存在，都是因为自己认为是一名女同志，平时放松了对自己的要求所造成的，我将通过这次书面报告，虚心接受各位领导，各位同志的批评教育帮助，以便在今后的工作中加以改正。
20xx年金山镇社会保障服务所在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局的具体指导下，坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本”工作主线，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，积极构建和谐劳动关系，推进金山人力资源社会保障事业更好更快发展。现就20xx年的工作简要总结如下：
一、一年主要工作
(一)就业工作
1.高度重视就业扶贫工作。按照扶贫攻坚的总体要求，制定就业帮扶方案，明确帮扶目标，落实专人负责就业扶贫工作，确保各项就业帮扶措施“落地生根”，积极开展有针对性的就业扶贫服务，利用金山本地企业、万古高新区资源优势，引导8户贫困户12位劳动力就地务工，帮扶有就业需求的`农村劳动力能尽快实现就业，落实实名制动态管理，对符合条件的落实相关扶持政策。
2.狠抓就业目标任务工作。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，严格就失业登记程序，全年全镇实现城镇新增就业608人，农村劳动力转移就业3000人，就业困难群体就业41人，城镇登记失业率控制在1%以内。
3.落实就业创业政策。大力开展就业创业培训，推动创业带动就业，开展培训质量提升活动，扶持助推全民创业，加强创业载体建设，一是强化就业政策宣传，营造全社会关心和支持就业创业工作的良好氛围。抓好各项就业创业政策落实。对6名符合条件的创业人员给予小额贷款和贴息、创业补贴和奖励等方面给予支持。开展各项创业服务活动，做好相关管理服务工作。二是按照就业专项资金政策要求，建立就业补贴网上申请拨付机制，加强就业专项资金绩效评估，确保就业资金使用安全高效，更好地发挥政策和资金促进就业创业的作用。
4.全力做好重点群体就业。实施高校毕业生就业技能提升计划、大学生就业促进计划和创业引领计划等项目，促进农民工稳定就业。实施对就业困难人员就业援助，确保城乡零就业家庭动态消零。
5.健全完善公共就业服务体系。健全完善公共就业服务标准，统一规范基层公共就业服务流程。加快推进“充分就业社区”、“就业服务标准化社区”建设，推动公共就业服务全面下沉。做好高校毕业生实名制登记服务工作，完善提升人力资源市场服务功能，参加各类现场招聘会，做好人力资源台帐工作。
(二)社会保障工作
1.做好社会保险扩面征缴和待遇支付工作。实施“全民参保登记计划”，全面落实社会保险费征缴制度，严格控制选择性缴费。完善个体私营及灵活就业人员参保缴费政策，大力提高农民工参保率，做好建筑业等高风险行业特别是农民工参加工伤保险工作，努力实现应保尽保。20xx年征收城乡居民养老保险基金165万元，城乡居民合作医疗保险基金301万元
2.健全完善社会保障制度。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。推进“4050”困难群体助保工程，严格认定灵活就业和申报就业程序，帮助8名符合条件的城镇就业困难人员办理社会保险补贴和国有企业”双解”人员办理基本医疗保险和养老保险缴费补贴，妥善解决下岗、失业困难人员断保问题，严格按照渝府发20xx[45]号文件精神要求，为符合条件的退役超龄军人办理了城镇职工养老保险，进一步完善居民基本养老制度，积极稳妥将被社会保障金落实到参保人账户上。积极做好工伤预防宣传工作。
3.强化社会保险基金和城乡居民合作医疗保险基金管理和监督。加强宣传社会保险基金预算和执行管理，进一步完善社会保险基金收支管理办法，规范社会保险经办各环节行为;严格审核各项社会保险待遇，严格执行基金支付程序。加强社会保险基金现场监督检查和专项检查，多角度探索有效监管模式。加强社会保险基金网络监管，发挥社会保险基金综合管理平台作用。加大社保稽核力度，对超过三个月未进行生存认证人员进行养老金停发，严肃查处欺诈、套取社会保险基金等各种违法违规行为。实现参保登记、缴费、待遇支付全过程信息化办理。加强社会保险数据信息管理，做好企业退休人员社会化管理服务工作。
(三)劳动保障执法工作
1.积极做好劳动关系协调工作。开展劳动关系健全完善，加强劳动用工备案和劳动合同制度实施，以农民工和中小企业为重点，大力提高劳动合同签订率和履约质量，切实维护职工合法权益。
2.加强劳动保障监察执法。按照区委区府的部署，开展劳动用工、社会保险及农民工工资支付等执法检查。保障农民工工资无拖欠。强化劳动监察行政执法，严厉打击恶意欠薪、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为，劳动监察案件结案率达到100%。加强日常巡查和问题处理时效。
二、20xx年工作计划
社保所将在镇党委政府的支持下，以“民生工作”为主线，着手民生工程，让更多的人享有社会保障为目标，努力扩大社会保险覆盖面，不断推进社会化管理服务工作。
1.突出重点，全力做好就业再就业工作，一是进一步拓展就业渠道。紧紧抓住开发建设的有利时机，建立起扩大就业与经济增长的良性互动，更大规模地发挥吸纳就业的作用，构建吸纳就业能力强的科学发展新高地。20xx年，力争实现城镇新增就业700人，城镇失业人员再就业60人，城镇登记失业率控制在1%。
2.统筹抓好困难群体就业工作。将高校毕业生就业摆在就业工作首位，抓好各项促进高校毕业生就业政策的落实，畅通高校毕业生到基层、中小企业的就业渠道，鼓励和引导高校毕业生实现自主创业。综合运用现行职业介绍、社保补贴、培训等政策，积极开展就业援助活动，大力开发公益性就业岗位，帮助就业困难人员及时实现就业。20xx年，确保帮助70名就业困难人员实现就业创业。
3.进一步加强农村劳动力转移就业工作。建立农村劳动力转移月报表制度，确保信息报送的及时性和录入信息的准确性，保证我镇20xx年完成农村劳动力转移就业3700人。
4.积极开展就业培训工作。加强定点培训机构管理，指导定点培训机构开展好就业技能培训。根据企业用工需求设置相应的培训专业，提高培训质量。加强对创业项目的汇总推荐，优化日常创业指导，完善创业孵化基地的职能，为创业者提供政策扶持、项目论证、创业培训、创业实训等“一站式”服务。
5.积极做好失业保险工作。加大工作力度，认真做好失业保险征缴、失业保险金发放和失业职工管理工作。
回顾今年以来的工作，在党委政府的正确领导下、同志们的大力支持帮助下，立足本职岗位，围绕年初制定的目标，精诚团结、开拓创新、扎实工作。现将今年来的履职情况汇报如下：
一、分工分线及任务完成情况
在协助分管工业方面：一是调整思路抓招商，今年以来，我们针对招商定位不准、目标不明确、招商信息源少等存在的问题，及时调整招商思路，以本地在外能人和本地企业为工作重点，先后在南京、上海、无锡等地召开同乡联谊会和企业联谊会，通过这些活动，不仅加强了在外能人的乡情友情，更激发了他们参与家乡建设的热情，从今年招引项目来看，在当前宏观经济不景气的情况下，我们仍取得了优异的招商业绩。其中，本地能人投资或通过他们介绍投资的项目占了绝大多数，比如，久华保温、鹏展机械、真新机械、楚皇面粉等项目。二是全力以赴抓配套。今年以来，我们在园区建设上始终围绕一区抓提高、二区抓完善的工作思路，克服了资金短缺、矛盾众多等困难，集中精力，加大投入，在基础设施方面，实施了2万多方的扛土工程，新接通了二区的自来水管道、邮电线路、广电线路等;在场地清理上，我们妥善做好农作物的作青赔偿、厂房拆迁、渔塘让出、坟墓迁移等工作，保证了项目的推进速度。三是无微不至抓服务。从项目跟踪洽谈、手续申报到施工建设过程以及生产经营过程中遇到的问题和矛盾，我们都落实专人负责、专人挂钩，以投资者省心、放心为目标，以提高义务水平和提升软环境建设为抓手，不断改进作风，提高办事效率，不断增强依法行政能力，对影响投资环境的歪风邪气给予严厉打击，得到了投资者的一致肯定和满意。
在工会建设方面：按照市总工会的有关要求结合我镇实际，坚持在规范中求发展，稳步推进工会建设。在企管站和劳服所负责同志的深入宣传和指导帮助下，全镇企业都建立了或进入了工会组织，既规范了企业用工行为，同时也为职工队伍的稳定、企业的平稳发展打下了坚实基础。
在农村工作方面：按照年初分工，蹲点焦家村，任中片片长，在蹲点干部和村组干部的共同努力下，我们能够较好地完成镇党委、镇政府布置的各项中心工作任务。具体工作中，注重深入到村指导工作，掌握村组干部思想动态，结合上级政策要求及各村实际情况，因村制宜的指导各村开展工作，今年我们重点在水利工程建设上筹资对粮山荒段、水利村段及工业小区段的圩堤进行加固加修;在水环境整治上，各村能克服资金困难，村组干部带头上阵，清理“三水”，取得了预期效果;在新农村建设上，全片以点带面，突出村庄环境整治，重点处理村庄垃圾乱倒等问题，改善村庄卫生环境;在化解村债务上，逐一指导各村通过帐务清理、债权回收等方式化解债务，确保取得实实在在的效果。
二、党风廉政制度执行情况
今年以来按照省、市关于加强党风廉政建设的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想贯彻到廉政建设的各个环节。从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，招商过程中严格规范自己的言行，没有利用职务和工作之便吃请、收受礼金等违法违纪的现象，在工作中树立了务实、廉洁的良好形象。
三、存在的突出问题和改正措施
一年来，自己在工作中能始终保持谦虚谨慎、不骄不燥的工作态度，坚持学习，团结同志，注重在实践中增长自己的才干。但对照年初制定的目标和自我要求上看，仍存在很多不足。比如，统筹安排工作能力不够，经常重视工业而忽视了农村工作，重视了服务工作而忽视了招商工作;深入农村、企业进行调研、指导、帮助不够，缺乏工作主动性和预见性;工作思路不广、开拓创新意识不够，有时还存在畏苦怕难的思想。
为改正存在的不足，更好地履行职责，本人将在今后的工作中做到以下几点。一是深入学习，尤其是要学习先进地区一些好的做法和经验，从而进一步开拓视野、拓宽思路，创造性的开展招商引资和园区建设工作;二是提高成效，坚持项目为王，促进洽谈项目早签约、签约项目早开工，同时要及时总结认真探索新时期怎样招好商招大商?如何完善园区的载体功能，进行准确的产业定位?怎么来进一步发挥工会组织在促进企业做大做强过程中的作用?三是端正态度，世上无难事只怕有心人，今后工作中我将牢记职责、改进工作作风，在困难面前能迎难而上，和大家一起始终以饱满的工作激情迎接更大的挑战!
以上报告，如有不妥之处，敬请批评指正!
各位领导，同志们：
大家好!
首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，使我健康成长。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高.努力干好本职工作。这一年来，感受很深，收获很大，自己主要围绕以下五个方面开展工作。
一是提高大局意识，增强抓落实能力。
在办公室工作，无大局意识，没有抓落实能力，就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来，始终坚持正确认识自己，摆正位置，积极参与全办中心工作，全力支持办公室各项工作，踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼，小处着手，主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作，从不推不拖，先办快办，抓紧落实。一年来，先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作，并较好完成了自身担负的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排，党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。
二是提高工作效率，增强主动性。
工作要讲结果，在办公室工作，不仅仅要讲结果，更要讲效率。要有立即落实的意识，主动工作，讲求速度，用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划，掌握主动，提高工作效率。特别对一些急难紧要工作，无时间挤时间，有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作，时效性强，在这方面，自己始终坚持事后立即编写信息，充分利用中午、下午下班后一切时间，确保信息不延误，去年鱼化信息总量达到255期，采编率较往年大有提高。
三是提高协调能力，增强处理问题本领。
办公室绝对无小事，出通知，写标语，照相等这些看似很小的'具体工作，落实的迟早，落实的好坏，对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事，干好每件事，对重要工作设置备忘录，时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划，明确先干什么，再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单，选定一件，落实一件，删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实，事事有回音。
四是提高创新水平，增强思考能力。
没有创新，就没有朝气蓬勃，没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作，落实前，先考虑用那种办法去落实最好，落实后，再思考总结工作中还存在那些问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改进，还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来，受到办事处整体作风的影响，自己不断突破自己，在信息工作上，充分利用现代化工具，缩短信息编发报送时间;在材料写作上，尝试更多的方法拓宽眼界，扩充知识量，提高写作水平;在具体工作上，争取用不同的方式去完成同一项工作，并不断思考总结，选择最好的和最快的。
五是提高工作标准，增强责任意识。
组织要求就是命令，就是标准。工作中，自己不断强化责任意识，对组织要负责，对办公室要负责，对自己要负责。每一项工作，能干到多好，就干到多好，标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字，每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片，每一幅标语做起，精神文明、团委工作从每一个单位，每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节，每一道程序做起。虽然，能力和组织，和同志们要求有距离，但我相信，只要有强烈的责任心，就一定能干到更好。
20xx年，我镇妇联按照上级妇联的各项工作部署，紧紧围绕党委政府的中心工作，本着妇女儿童发展需求，不断调整工作思路，改进工作方法，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，带领全镇妇女积极参与全面建设，在全镇社会发展中做出了不懈努力。
一、加强学习，提升思想素质和政治修养。
镇妇联牢固树立终身学习的理论，积极参加各种培训活动，同时，通过宣传栏、网络、深入基层等各种途径加强全镇妇女的学习教育，使她们懂政策，明形势，提高本领，增强素质，积极融入我镇经济社会的发展。
二、开展宣传活动，营造了浓厚的妇联工作氛围。
一是通过广播、宣传栏、宣传单等形式向妇女群众宣传法律、法规、反腐倡廉、健康知识、维权知识、各项政策等；二是宣传农村新技术，引导妇女群众投身我镇产业化大发展；三是加强了党风廉政及平安建设的宣传，让老百姓明白县委县政府建设“中国西部农业公园的战”的战略定位，以及西充及我镇在经济社会，党政风气等主面出现的良好变化，在宣传的同时，也化解了一些矛盾，解决了一部分问题；四是请了太平派出所民警，对完小学生对行了法制、交通安全进校园宣传活动。
三、开展形式多样的活动，促进妇女全面进步。
一是“三八”期间，带领镇村女干部到桃花园、升钟、大堰进行参观学习，参观了古楼香桃基地、阆中临江坪有机果蔬基地、升钟湖自然景观，开阔了妇女干部的眼界，激发了她们创新进取精神；二是开展了“最美农家”、“三八红旗手”的评选活动，创建良好家风，形成和谐社会风尚；三是参加城乡环境保护行动，倡导绿色文明理念，加强生态环境的保护，营造良好的生活、工作环境；四是组织镇女干部积极参加县千人工间操展演，通过这次展演，加强团结合作和凝聚力；六是组织女干部积极参与“红袖标”的巡逻及交通检查，维护了一方的稳定。[述职报告之家 m.Ys575.com]
四、加强维权工作，维护妇女儿童的合法权益。
一是宣传两纲、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等法律法规，为广大妇女儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见；
二是配合司法等部门打击各种违法犯罪行为，协调各种纠纷，进一步提高了妇女群众的法律意识和维权水平；
三是提高妇女的参政议政能力，党委政府鼓励女干部在重要位置任职，积极培训女干部，为女干部的发展创造机遇。我镇选调生廖雪梅同志刚上班两年就被组织下派到维莫村当第一书记，在组织的关怀下，该同志踏实工作，勇于创新，为维莫湾的脱贫攻坚作出了贡献，也得到了锻炼。
五、多方努力，实施关爱行动。
一是对留守妇女认真摸排，了解她们的生存状况，并结合今年的扶贫工作有针对性地进行生产、生活的指导和争取政策的扶持；
二是在进村入户之际，政府及场镇各机关单位的.女干部深入基层，利用女性优势，关爱空巢老人、特困户，化解了一些矛盾，促进了邻里团结；
三是对考上大学的困难家庭的青少年，宣传政策，让他们顺利享受到了助学资金，圆了大学梦；
四是在仙林小学举行了“六一”文艺汇演暨表彰大会。此次活动形式多样，内容健康，既丰富了孩子们的节日生活，又起到了教育作用，受到了广大家长的一致称赞。
五是联合镇医院对村老人进行健康知识讲座和义诊行动。
六是维莫湾第一书记拉来娃哈哈赞助，在“龙抬头”和重阳节为每位老人送上慰问品，同时表彰了勤劳朴实老人、艰苦奋斗老人、革命老人和孝心儿女，鼓励了村民争树好新风，争当好村民。
六、加强了妇联组织建设。
在年初，配齐了每个村的妇女主任，建立了妇联工作微信群，搭建了解和沟通的平台，使妇女们了解妇联工作，增强妇联组织的凝聚力。
七、完成上级部门交办的其它任务。
我镇妇联除了积极完成妇联份内之事，同时配合党委政府把其他各项工作都圆满地完成，为我镇经济的发展、社会的进步作出应有的努力。
20xx年我乡的社会治安综合治理工作，在县委、县政府和县综治委的坚强领导下，在乡党政班子的共同支持下，在全乡上下的不懈努力下取得了较为显著的成绩，全乡各类案件的发案率大量下降，杜绝了重大刑事案件的发生，较好的完成了既定的目标，人民群众安居乐业，社会安全感有了明显提高现将本年度工作总结如下：
首先，提高了加强综治工作的思想认识。
作为一名党委主要领导，我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定详和的社会环境是开展各项工作的前提和基础；为此，我首先从自身出发，认真学习了有关综治方面的文件和资料，提高了自身的业务能力，并要求全体干部增强对综治工作重要性的认识，从自身做起，认真做好社会治安综合治理的各项工作。
其次，加大对综治工作的投入，给予综治工作认“人、财、物”三方面的大力支持。
农业税费征后，农民重点的是社会治安问题，党委政府十分重视此项工作，我乡仍然从行政编制人员中抽调出2名综治专职人员，并要求乡司法所的2名同志全面参与综治办的日常工作，从而保证了综治工作有人干；
第二，在我乡财政状况十分紧张的情况下，我仍要求乡财政将综治经费列入年度财政预算，拨出专款、设立专户，对综治工作所需经费一律实报实销；同时，严格按照“一事一议”程序足额收取了群防群治经费，确保了综治工作有钱用；
第三，完善了乡、村两级综治办的软、硬件建设。首先，为乡综治办调整了三间办公用房，解决了多年来综治办无办公用房问题。并要求各村、各单位都要解决综治专用办公用房，并统一配制了高规格的综治图版发放到各村（居）委会及乡直单位，从而使乡、村两级综治办建设达到了整齐划一，规格、档次均有了极大的提高，完善了乡村两级综治办的软硬件建设。
第三，大力组织开展治安防范工作，亲自参与督查指导。
在日常工作十分繁忙的情况下，我仍抽出时间亲自参与了乡“十户联防”实施方案的制订工作，并多次组织召开乡村综治工作专题会议，对社会治安综合治理工作进行了强调部署。不断深入到各村（居）委会，了解综治工作开展情况和存在的问题，并及时予以落实、解决。同时，坚持每周不少于一次与乡治安联防队的巡逻查岗工作，并制定制度，要求乡党政班子成员必须全部参与此项工作。为方便群众报警报案，我乡在16处交通要口设立了警民联系点，专人负责，配备了各项设施：头盔、警棍、强光灯和小喇叭。在我的强调部署下，乡、村两级干部的治安防范意识有了明显的提高，从而带动了他们做好综治工作的积极性，并由此带动了广大群众的自觉性。现在，全乡29个村（居）委均已开展了“十户联防”工作，并取得了明显的成效。
第四，完善健全各类组织，深入开展综治各种工作。
在日常工作中，我不断深入到各村（居）委会，实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况，及时掌握第一手资料，解决存在的问题，对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行了调整、完善；同时充分发挥广大党员、团员、妇女、民兵的.作用，组织他们积极参与综治工作，进而带动更多群众自觉维护治安，形成严密有力的综治网络，并真正发挥作用。
对综治办开展的各项工作，我均给予了大力的支持，需要组织或我本人参与的工作，我都能够认真组织或亲自参与；对于一些问题较大，难以解决的工作我都及时地进行了协调、解决，从而保证综治各项工作的顺利开展。
第五，深入开展了“四五”普法工作。
我首先成为干部学法的带头人，在日常学习中，我十分重视法律知识的学习与运用，不能断提高自身法制意识，增强法治理念，并多次组织了对全乡干部的法制培训工作，加强了干部依法行政的能力。对乡普法办的各工作都能给予人力、财力、物力的支持，并对“四五”普法的各项工作开展落实进行督促指导，促进了“四五”普法工作在我乡的深入开展。
在20xx年中，我虽然对社会治安综合治理工作倾注了一些心血，但是与上级领导的要求仍有不少差距；在今后的工作中，我一定补缺补差，对综治工作再关心、再提高，争取取得更好的成绩。