在经济发展迅速的今天，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编收集整理的镇副镇长述职报告11篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的领导：
一年来，我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训，不断提高农村乡土人才素质。现将我局一年来的人才工作情况汇报如下：
一、基本情况
全县共有各类农业技术专业人才290人，其中中、初级职称55人，农民技师64人，农民助理师56人，农民技术员115人。共有各类乡土人才20090人，其中沼气技术320人，农机技术650人，种植能手4285人，养殖能手5680人，捕捞能手58人，加工能手167人，农村创业经营人才5100人，农民专业合作社经济组织带头人120人，能工巧匠3530人。
二、工作开展情况
(一)加强人才工作的组织领导。
成立了以局长为组长，副局长为副组长，其他班子人员为成员的领导小组，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会，广泛联系人才，重点管理一批高层次人才。充分发挥自身的职能作用，密切配合，形成合力。
(二)狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展
一是全局工作实行目标管理。去年初，我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局，班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。四是采取激励机制，鼓励干部带头抓农业示范基地，参与农业基地建设，做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动，充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的政府组成部门。
(三)深入了解人才状况，不断改进人才工作
我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。对全县人才队伍状况进行调查摸底。为全县人才工作的宏观管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据农业实际，确定“以能力建设为中心，加强乡土人才培训”的人才工作新思路。以发挥作用为目的，加强乡土人才的队伍建设。注重发挥以农技推广人员、种养能人、能工巧匠、农村经纪人、农民企业家为主的乡土人才的实用技术推广作用，大力加强乡土人才队伍建设，为我县农业和农村发展提供智力支持和人才保障。一是抓好乡土人才信息的采集工作。建立乡土人才个人档案，对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等资料记录在案。加强各村人才资源调查，进一步挖掘乡土人才，建全推荐、考评、确认、建档四个程序的乡土人才选拔机制。二是抓好乡土人才的培训教育工作。2008年全县共举办各类乡土人才培训班32期，参训人数2000多人次，三是抓好乡土人才的使用工作。充分发挥各类乡土人才专长，大胆启用能工巧匠，组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土人才，开展支农和科技活动，向周边农民群众传授技术经验和致富技能，为农村经济服务。
(四)加快农业科技创新和推广，农业科技水平有效提高
我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想，围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作，切实发挥专业技术人员的工作，有力地促进了科教兴农工作在全县的开展，使科技在调整农业产业结构、促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。
1、认真抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。去年我局阳光办在认真总结、积极探索的基础上，进一步加强宣传动员，搞好培训基地认定，提高培训质量，加强项目监管，圆满完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的任务，所开设的专业有汽车驾驶、拖拉机驾驶、农机修理、缝纫电机、电脑、电工、家政服务、竹木加工、电氧焊、宾招服务、农产品加工、农产品经纪人等十几个专业，走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训劳务新路子，使一部分农民通过培训提高了素质，转移到第二、三产业务工，达到了增加收入的目的'。
2、积极举办农村实用技术培训。去年我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新技术培训班26余次，培训人数达4000余人，为农民提供了强有力的技术支撑。
3、良种良法得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬菜为主作物新品种新技术的引进试验和推广。
三、下一步工作计划:
1、强化人才意识，开发人才资源
要加强人才工作的领导，把人才开发工作提升到重要位置，要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。
2、营造有利于人才发展的环境，抓好人才服务
一是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才的导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
3、创新激励机制，推动人才工作
一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理人才。
根据区委组织部统一安排，为做好明年村级组织换届准备工作，乡认真开展了村级班子运行情况调查分析，形成分析报告如下：
一、村两委班子结构调查分析
乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30。9%。从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。
根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。
二、村两委班子运行情况分析
20xx年，乡以余家村为试点，探索建立“1+3+n”基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的`基层治理机制。20xx年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理和民主监督水平。目前，“1+3+n”模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，
在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任，要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后重建工作。
三、村两委班子存在的问题分析
（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位，决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据，萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。
（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛盾是村务工作的重要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了解不深，研究不透，点子不多。处境左右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。
（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断，自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。
尊敬的领导：
为加快我镇设施农业发展步伐，提高农业效益，xx镇党委、政府在油田污染严重、地下苦水区多、油田地下管网密集等严重制约设施农业的规划与发展的不利条件下，采取积极措施，促进了设施农业的快速健康发展。
一、群众发展积极性提高，园区规模不断扩大
去年6月份以来，xx镇新建(扩建)成方连片永久性大棚100亩以上的设施农业园一处，即xx村设施农业园，新建面积220亩，总面积到达270亩，xx村新建大棚50亩，主要种植作物——丝瓜。
二、完善配套设施，提高园区档次
1、园区土地全部流转，并按县统一标准签订了合同书。
2、制定了园区建设规划。
3、园区道路全部硬化畅通。今年4月份以来，投资60万元新修了园区内主要道路长700米、宽3.5米的水泥路两条，新修长280米、宽2米的`小路两条，保证了园区道路顺畅，进出方便。
4、园区电力设备全部配备到位，保证电力供应畅通。今年3月份以来，着力解决园区电力配备问题，先后投资10余万元配备了一台100KVA的变压器，架设主线路840米，支线路600米，解决了园区电力供应问题。
5、园区机井分配合理，满足供水。去冬今春，投资4万元新打小机井26眼，使各个大棚都能方便浇水。
6、园区排水问题得到解决。今春投资4万元新埋排水涵管200米，并解决其它排水设施。
7、园区产品——丝瓜得到无公害产品和绿色食品的认证。
8、园区产品——丝瓜已注册了自己的商标青蔓牌。
9、园区实现了产业化经营，实行统一供苗、统一施肥、统一用药、统一管理、统一销售“五统一”。由园区成立注册的濮阳县慧升种植农民专业合作社实施。目前已拥有大小货车18辆，其中大型货车12辆，每一天负责向大城市运送丝瓜;6辆中型货车从周围园区收集丝瓜，当前每一天收集丝瓜3-4万斤，到6月份预计可收到6-8万斤。
10、建冷库和制冰、保鲜箱生产车间。目前已投资14万元整修、新建库房车间39间，6月份将投资100万元，新上制冰和保鲜箱生产线。
三、加大服务和支持力度，促进快速发展
1、镇党委、政府成立、调整了xx镇设施农业发展工作领导小组，镇长任组长，具体负责实施设施农业发展工作。
2、镇政府制定了《关于发展设施农业的实施意见》，拿出25万元对设施农业进行了奖补，连片温室到达15座，每亩温室奖励2000元;连片大棚到达20个，每亩大棚奖励1000元。去年下半年共奖补该园区建棚户16万元，对带头发展的每亩奖补4000元
3、镇政府从资金上积极支持园区基础设施建设，一是投资1.5万元建设交易大棚，二是投资3万元用于园区打井，三是投资3万元支持园区供电线路建设。
4、镇政府积极协调有关部门，帮忙园区基础设施建设。一是协调油田出资50万元，修建园区主要道路900米;二是协调县电业局出资6万元，为园区配备变压器一台和线杆。
5、村“两委”成员为园区服务，内外全方位服务，为园区的发展费尽了心血、流尽了汗水。
总之，镇村干部和广大群众有信心和决心，继续努力把园区建设得更好，得到更大的发展，让群众得到更好的效益。
尊敬的各位领导、同志们:
我叫xxx，于20xx年xx月到我村担任村主任助理，不知不觉中驻村工作已逾两年。两年来在区委组织部及镇党委政府的正确领导下，在村两委的关心和帮助下，我逐步完成了由一名大学生向农村基层干部的角色转变，经过两年基层工作的实践锻炼，我的思想认识和工作能力都有了很大提高，也积累了一定的基层工作经验。现将我的工作情况总结如下:
(一)注重学习，提升自身素质和业务水平。
在工作我清醒的认识到，我们只有进一步有针对性的加强学习，不断的为自己“充电”，通过不断吸收新理念、新知识，掌握新的工作方法、举措，才能更好的完成各项工作任务。工作以来，我坚持认真学习党的“十七大”精神、十七届三中全会精神和新农村建设的相关资料，深刻理解了我党“立党为公、执政为民”的内在本质，我还积极主动参加区镇各级相关会议，认真领会会议精神，并及时将上级精神传达到村。在日常的工作生活中，我一直坚持书写工作日志及民情日记，一有时间就主动学习。平时注重学习党在农村的.各项方针政策以及土地法、劳动者权益保护法等和农村、农民关系密切的法律法规知识。同时，接受群众有关法律法规方面的咨询，通过在工作中不断的学习实践，使我的理论水平和农村经验都有了很大的提高。
(二)通过工作中的点滴小事真诚为群众服务。
农村工作无小事，两年来，我坚持自己做群众服务员的宗旨，认认真真为群众服务。利用自己的文字功底，认真做好整理村支两委会议记录，拟草村里的各项规章制度、对村内的各项资料整理、分类等文字性工作，使村里的工作逐渐规范。认真做好新型农村合作医疗工作的宣传和动员工作，通过举例等方式向群众讲解这项政策的好处实处，说服他们加入新农合，享受新农合，两年来我村的新农合参合率始终保持100%，使一大批群众得到了实惠。在粮食直补工作上，我和村干部一起，认真核查，仔细核对，保证每一户都能确实领到国家补助，做到了公平、公正、公开。在计划生育工作中，通过张贴标语、广播宣传等方式大力宣传有关的计生政策，对于双女户、重点户多次上门做工作、讲政策，彻底打消他们计划外生育的念头，确保了我村无计划外怀孕现象的发生。另外我和积极参与我村防火禁烧工作、维护社会治安等工作，并通过帮助贫苦学生、照顾孤寡老人等多种形式，尽自己的最大能力通过点点滴滴的小事全心全意的为群众服务。
(三)突出做好基层党建工作。
在两年的村官工作中，我深刻认识到了农村党建工作的重要性，刚开始接触党建工作时，我面对着诸如:党建资料存档不规范，不标准。远程教育设备运行不正常，村站点管理员操作不熟练等诸多问题。针对这些困难我和其他大学生村官采取了集中办公的形式反复整改资料，对于不明白不确切的问题立即展开讨论，同时进行对调检查，确保党建资料的规范和标准。在调试远教设备的问题上，我既当操作员又做维修员，耐心细致的把技术教给村里的管理员。在党建包保村，工作到深夜的情况可以说是家常便饭，我把每一个问题都反复教给村里的党务工作者，直到他们彻底明白熟练为止。我坚持每月3、5、15、25四天晚上到村组织群众收看远教节目，长时间的坚持收看在每个村都收到了效果，依靠远教学习成长起来的致富能手不断涌现。
(四)通过各种形式不断锻炼自己。
两年来，我认真落实区委有关文件精神，发挥自身的优势，联合其他驻村大学生组织开展了多项主题活动，如xx村老年房义务劳动、3·15普法宣传、感恩教育进校园等活动。同时我还积极对外宣传我镇、我村新农村建设的新成绩、新面貌，两年来先后在、等媒体发表文章80余篇。两年来的工作也得到了各级领导的认可，我先后获得区优秀团员、优秀站点管理员等荣誉，并连续两个年度在镇党委年度考核中被评为优秀。
在工作中我时时提醒自己，区委区政府给我们搭建了一个这么好的施展自己才华的舞台，我没有任何理由不努力的工作。两年的基层工作让我收获了很多，学到了很多。下一步，我将认真总结工作中取得的经验教训，以更加饱满的热情和昂扬的斗志去面对今后的工作，用实际行动来回报各级领导和群众对我的关心和培养。
20xx年我们村建办紧紧围绕市县关于加快发展重点中心镇决策，突出城镇化主体战略，强势推进集镇项目建设；以创建文明基层站所为契机，狠抓思想作风建设，打造廉洁高效队伍，实现了集镇建设和思想作风建设的双推进。
一、立足群众满意，全面提升服务水平
村建办作为政府的窗口部门，服务对象是广大人民群众和各企事业单位。我们始终坚持“主动、热情、细致、及时、周到”的服务标准，规范服务行为。
一是实行首问负责制。热情接待每一位前来办事的群众，从接待到办结，实行一条龙服务；
二是公开办事流程，简化办事程序，透明收费标准。做到“生人熟人一个样，干部群众一个样”；
三是实行限期办结或答复制度，能办理的当场办理，不能当场办理的限期办结或答复；
四是实行主动上门服务。对建房户实行放线、验线、跟踪、验收“四到场”；
五是免费为群众提供建房图纸，耐心解答群众对规划建设方面的的咨询。今年以来及时办结个人建房申请56件，免费发放建房图纸（册）256份；
六是积极做好帮办服务，去年以来先后帮助骏升科技、银宝专用车、蓝剑织造、通宝电器等企业新办相关建设和产权手续12件，为工业企业融资解决了很大难题。积极为范水初中、范水医院、派出所、迎风村委会、红旗居委会、胜利居委会等单位办理新建手续10宗，调处各类建房矛盾及邻里因通行排水等纠纷50多起，办理“市长寄语”、“市书记信箱”等网友来信回复6件，回复满意率100％。受到了广大群众和企事业单位的广泛好评。
二、立足小城市定位，稳步推进项目建设
20xx年，范水镇被列为扬州市加快发展的11个重点中心镇之一，给范水带来了历史性发展机遇。根据新形势新要求，我们及时调整修编了《范水镇集镇总体规划》，测绘了20平方公里的集镇规划控制区现状图，组织编制了覆盖全镇区的《集镇控制性详细规划》。按照县委县政府对重点中心镇建设的要求，重点实施了以“十个一”工程为主的集镇建设项目。
一是投入950万元对文化东路、荷园路、红旗路等 集镇区主干道实施联网循环提升工程，形成了“四纵四横”的道路主骨架;
二是投入近300万元建成了一批集镇小游园、小公园；
三是投入1500万元的芦范河风光带一期工程已正式实施启动，将栽植2万平米的各种名贵花草树木和亭阁、石凳、鹅卵石园路、假山等景点，将为集镇居民提供又一休闲观光的好场所；
四是农民集中安置区工程稳步推进，一期工程26幢8万多平米安置楼已于4月底封顶，二期12幢3万多平米工程也于本月底正式开工；
五是完成工业园区5000㎡的路面浇筑，新增路灯40盏，新增了绿化面积3000平米；
六是投入400万元铺设了1.5公里长的工业区污水管网和镇区2公里长的污水管网，实现了管网雨污分流。垃圾中转站在原投入60多万元的基础上又投入20万元进一步配套扩容；
七是投资1500万元、建筑面积4150㎡的镇文体中心楼已完成地质勘探、建筑图纸设计，即将进行工程招投标，计划在8月份正式开工；
八是投入500万元的东园路升级改造工程也已完成施工方案设计、预算编制、施工前期清障等工作，近日即将组织施工;
九是总建筑面积4万平米的第二农贸综合市场已于6月底正式开工；
十是全力做好投资1.3亿元的范水运河大桥开工前期房屋拆迁、迁坟、树木清障、土地征用等准备工作，目前正进行施工图纸设计，计划于八月份开工；
十一是投资近亿元的11层高、建筑面积8000多平米的三星级宾馆设计方案书已完成，正与客商进入相关政策的优惠配套等实质性谈判阶段，预计今年下半年开工建设。
三、立足长效管理，着力强化工作效能
一是加强对集镇违章建筑的巡查力度。明确辖区村（居）委会主任为第一责任人，村建、国土、城管联合巡查，对重点地段实行严防严控，将违章建筑消除在萌芽状态。注重批后管理，杜绝少批多建，未批先建现象；
二是充实城管队伍，新招聘了20名以退伍军人为主的城管队员，在县城管局的指导下，实行军事化训练和管理，城管人员的业务素质、工作作风有了较大提高；
三是实行人性化管理，变堵为疏。对集镇主干道流动摊点由过去的“撵、赶、追”改为“集、疏、分”，即一部分集中到固定区域，一部分进入农贸市场，一部分分流到次要路段。既改善了集镇秩序，又消除了被管理者的对立情绪。在主干道两侧划定停车区域，克服了乱停乱放难题。对集镇乱拉乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画、马路市场、店外店经营等顽症进行重点长效整治，集镇管理水平有了明显提高；
四是加大环卫设施的`投入，今年新添置了洒水车1台，垃圾箱80只，垃圾清运车3辆，新建公厕三座。新增环卫工人12人，确保集镇主干道的全天候保洁：
五是正在招聘2名村镇建设专业技术人员，进一步提高集镇规划和管理水平。
四、立足勤政廉洁，努力打造精干队伍
近年来，结合创建群众满意基层站所活动，我们一直以“廉洁、效能、务实、创新”作为工作目标。
一是加强科室考核机制，执行五项制度;
二是注重业务学习，实现五个过硬;
三是长敲廉政警钟，贯彻五个严禁；
四是对预算超过1万元的建设项目一律实行招投标和监理，杜绝人情项目，确保工程质量和安全。全体干部职工形成刻苦钻研业务知识，确立“我不爱岗，岗不留人”危机意识，筑牢防腐堤坝，处处做到自重、自省、自警、自励，努力打造一支观念新、业务精、作风实、服务优的清廉高效的村镇建设队伍。
回顾今年的创建工作，虽然取得了一些成绩，但离创建文明基层站所的要求，比照兄弟单位还有不少距离。我们将牢固树立执法为民思想，以群众满意不满意作为衡量工作得失的唯一标准。以创建为动力，进一步内抓管理，外塑形象，以创建的要求作为我们日常工作准绳，使创建工作常态化，为打造宜居范水、精致范水、幸福范水
一、政治思想
古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好镇副镇长的工作，必定要有正确的政治思想。这一年来，我认真学习党的精神，用党的理论武装自己的头脑，增强自身政治素质，在思想上与工作保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上我有勤勤恳恳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。能紧密联系岗位实际，较好的完成各项工作任务。
二、业务能力
活到老，学到老，尤其在当今发展迅速的时代，学习就更加重要。一个人不学习，就跟不上时代的脚步，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习与本职岗位相关方面的专业知识，运用到实际工作中，为自己的工作打下坚实的'基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和管理工作技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、工作态度
勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。
我被镇十六届人代会第五次会议选举为科技副镇长，兼任办事处党总支书记。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持指导下，认真做好分管和负责的工作，认真贯彻执行镇党委、政府的指示精神，虚心学习，脚踏实地，锐意进取，与时俱进，开拓创新，履行职责，严于律己，在自己的职责范围内尽心尽力，扎实工作，圆满完成自身所分管的工作任务，取得了一些成绩，自身也得到了锻炼提高。
一、兴建水利工程，努力改善生产生活条件
立足山区实际，大力解决山坡地灌溉问题，借助市体育局帮包之机，多方筹措资金，新建蓄水池座，低水高调工程处，打深水井眼，进行了机电管网配套，圆满解决了个山区村群众的果园浇灌、人畜饮水问题。
新建并维修防渗渠米，宽公分，高公分，严把质量，方石砌垒，彻底解决了办事处、等村余亩果树和亩粮田的`浇水问题。
协调市海关，新修寺沟出村路一条；借助市、区扶贫机遇，对村进行了水利设施配套。
二、适应市场要求，积极促进结构调整
一是充分发挥科技力量，进一步提高林果业的科技水平。一方面加快优质水果的引进和栽培。目前，已对村老劣果树进行了改造，栽植“岱红”大樱桃、“美早”油桃等名优果树棵、优质薄壳核桃棵，下一步继续扩大优质果园建设，同时努力提高果农对果树的管理水平，如施肥、剪枝、嫁接等，先后两次邀请区、市林果方面的专家到村里现场授课，传授林果科技，受训群众大余人次。
二是大力发展养殖业。在保持现有合同鸡养殖规模的同时，加快养殖结构调整，向养羊、养猪、养鸡的多元化养殖方向发展，而且搞了规模化养殖，特别是大力发展了规模化养猪和养鸡，成为龙头企业的养殖基地。
三是鼓励青壮年劳力外出打工。一方面加强宣传，介绍外出农民打工挣钱的经验，转变农民的思想观念；另一方面主动收集信息，依靠区劳动局等有关单位支持，培训青年农民技工名，组织、帮助名村民外出务工，并为他们的合法权益提供法律保障。
四是探讨农业经济合作的有效实现形式。正在积极操作，计划进行土地流转，结合实际，用股份制的形式。
各位领导、各位同志，大家好：
今年初，按照党委政府的分工，分管安全生产、市场监管、建筑业、服务业、环保、生态镇创建等工作，联系东南片，蹲点南蒋村。6月份分工调整后，分管集镇建设、国土、村建、饮水安全等工作。在今年的工作中，本人以奋发进取的精神状态，脚踏实地、埋头苦干、扎实工作，较好的履行自身工作职责，基本完成了年度各项目标任务。现就今年以来自己的学习、思想及工作情况作简要汇报。
一、以学为先，不断提高思想政治和业务水平
一是加强思想政治学习。在认真参加中心组理论学习的基础上，利用工作之余，对党的一些方针、政策、路线、法律法规进行了认真学习。二是加强业务知识学习。作为基层领导干部，我深知加强业务知识学习、提高业务水平的重要性，特别是分工调整后，分管的国土、村建工作政策性强、矛盾突出、群众关注度高，面临新的工作领域，不仅要求自身熟悉精通相关业务，而且还要组织、指挥、领导相关部门、村的同志有序开展工作，这就不得不迫使自己进行相关知识的学习。在近半年时间里，通过网上查阅资料，请教他人等方式，对土地管理、农村建房等相关政策进行了认真系统的学习，避免了犯原则性错误，不断提升自己的业务知识水平。
二、踏实做事，尽心尽力做好本职工作
今年来，紧紧围绕党委政府中心工作，在各位同志协助配合及帮助支持下，较好地完成了自身承担的各项工作。
（一）安全生产和食品安全工作
一是完善机制。要求各企业按照“五落实、五到位”的标准，建立健全各种安全生产规章制度和各种卷宗档案，切实提高企业安全生产意识；不断完善各村食品协管员考核制度，积极发挥食安办职能作用。二是强化检查。镇安监办坚持每月到工业企业安全检查不少于一次，特别是重大节假日及敏感时期，每次都牵头组织安监、派出、工商、村建、集镇等相关部门组成联合检查组，对全镇的生产企业、人员密集场所、饭店和食品加工摊铺进行全面检查。5月份，协调市市场监管局配合，组织镇安监办、派出所、村建站共十多人，开展液化气大瓶套小瓶专项整治活动，共收缴废旧钢瓶60多只，并全部送垛田检测站作报废处理，取得了良好效果。
（二）环保及生态镇创建工作
上半年主要抓好两个方面：一是继续开展各企业环境保护全面普查工作；二是扎实推进15年度覆盖拉网式农村环境连片整治项目，目前，西荡、张联两村的污水设施及管网铺设已竣工待验收。
（三）国土、村建及集镇建设工作
6月份分工调整以来，一是多次组织实施专项拆违行动，镇村乱搭乱建行为得到有效遏制；二是落实集镇部分破损路面的`修缮，着手启动镇区路灯节能改造工程。三是针对农贸市场附近流动摊贩较多，脏乱差现象严重，落实整治方案，并取得初步成效；四是协助领导实施林湖荡新伍滞涝区置换工程。认真谋划、精心组织，完成遗留国土项目验收准备工作，年度土地占补平衡项目已顺利通过**市级验收。五是配合市自来水公司实施区域联网供水管道铺设工程。
（四）片村工作
一是集中精力开展刘泽村省级“美丽乡村”面上示范村建设工作，目前，该项目已进入冲刺验收阶段，部分项目已经竣工，其他主体建设项目均在加紧推进；二是积极帮助指导东南片各村完成中心工作任务和解决实际问题。今年土地确权、两委换届等工作矛盾多、任务重，我多次进村与村负责人开会研究制定方案、落实措施、扎实推进，确保完成各项目标任务。
三、严于律已，努力树好自身形象
一是加强廉政知识学习，特别是对新颁布修订的《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》及其相关资料进行认真学习。二是严格执行各项规章制度，严格执行中央“八项规定”和省、市委“十项规定”，严格遵守政治和组织纪律，时刻遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀。珍惜岗位，担当有为，不骄不躁、不卑不亢，严格规范自己的言行，纯洁自己工作圈、生活圈和社交圈，踏踏实实做人，老老实实做事，切实把“三严三实”“两学x做”贯穿于自我完善，自我提高的全过程，永葆勤政为民、清正廉洁的政治本色。
四、存在的问题、不足和下一步改进措施
今年分管的工作事务繁杂、矛盾突出、责任重大，牺牲了大部分休息时间，付出加倍的努力，虽然完成了一些工作，取得了一定的成绩，但并未给自己带来一丝的成就和轻松感，反而愈加觉得肩上的担子沉重。回顾近一年的工作，认真剖析自身存在的问题，主要表现在工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动实践得少。缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。对照以上存在的问题和不足，在今后的工作中，本人一定要勤于学习，多下基层，多多请教，注重煅炼，注重积累，多向领导和同志们请教，迅速丰富自己的经历和阅历，发扬优良的工作作风，不断完善自己，提高自己，尽心尽力为我镇的发展作出应有的贡献。
为进一步夯实基层党组织建设，深入了解和掌握全镇村级班子建设现状，按照上级的安排部署，xxx镇党委深入开展村“两委”换届选举前期调查摸底。通过开展调研，准确地了解和掌握了全镇12个行政村的“两委”班子建设现状和党员、干部、群众的思想动态，摸清了情况，找准了存在的问题。
一、对xxx年村“两委”换届工作的初步考虑和安排
（一）把握时间节点。xxx镇灾后重建工作进入冲刺扫尾阶段，任务繁重，利益纠纷和矛盾较多，为确保村级换届工作顺利，计划将换届工作放在11月进行，以避开重要时间节点。
（二）制定详细方案。在认真学习村级组织换届相关法律法规和相关上级文件的前提下，结合xxx镇实际情况，详细制定便于村级组织换届选举工作具体实施方案，将责任层层明确落实到各村联系领导、包村干部、第一书记等相关责任人头上；同时，镇纪委制定严格的换届选举纪律督查方案，加强换届风气监督，坚决查处出现违反换届选举纪律要求的现象。
二、村“两委”班子现状和换届面临的主要问题
（一）基本情况
1、村党支部书记队伍状况。全镇共有14名村党组织支书记，其中参加换届的为12个村，支部书记男性10人，女性2人。
2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有72人。年龄结构偏大，其中35岁以下24人；36—45岁的30人；46—54岁的17人；55—59岁的1人。按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况，对12个村分成三个类别：基础较好4个，占33%；基础一般5个，占42%；存在问题的班子3个，占25%。我镇共有4名大学生村干部分别在4个村任职，作为后备干部。
基础较好村共4个，分别是：建联、安坪、河口、新场。
基本一般村共5个，分别是后山、磨刀、大沟、上坝、紫云。存在的共性问题是：脱贫攻坚、产业开发、分房等工作持续推进造成的协调多，矛盾多，以及村里有能人较多或家族势力较大。
存在问题的村共3个，分别是：大渔村、钟灵村、中坝村。存在的`共性问题主要是：灾后重建任务持续推进，协调任务重，群众利益诉求不一，不稳定因素较多，比如：分房工作、市政配套设施、新增倒房等推进非常困难，群众的个人利益诉求多，信访多，存在较多影响换届选举的隐患。
最突出的问题就是重建分房任务重，引发的问题多，涉及的群众广，存在可能影响正常的选举工作的不利因素。
3、普遍共性问题。通过调研，发现相当多的群众甚至部分党员对村两委换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图就行，这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。
三、贫困村党组织书记调整的考虑
xxx镇共有三个建档立卡的贫困村（大渔、大沟和紫云），村两委班子均存在观望情绪，产业扶贫进展不快，第一书记深入基层不够，包村干部人手不足的现实困难。建议上级组织可否能够明确贫困党组织书记、第一书记不脱贫不收兵，以利于脱贫攻坚持续推进。
四、风险点应对及建议
1、针对因灾后重建的征地拆迁、分房、劳资纠纷等引起的群众意见大，矛盾多，信访多的村，建议在换届前深入村组，积极化解，引导群众通过合法途径解决，避免将矛盾积压在村基层。
2、针对因脱贫攻坚任务重，产业扶贫进展不快的村，建议加快推进脱贫攻坚工作，做好解释宣传工作，加强对接上级和相关部门，慎重而迅速的推动脱贫攻坚工作进展，树立基层干部的良好形象以赢得群众的理解。
3、针对家族势力较大，村长支书工作上配合不紧密的村，建议加强教育，开展谈心谈话，进一步明确村支两委党员干部的思想和职责，严肃工作纪律，明确责任，以工作实绩来赢得上级党委政府和基层群众的信任。
五、关于加强村“两委”换届选举工作的领导、宣传、纪律监督的意见和建议
1、宣传范围和宣传对象需要进一步明确。
2、档案的收集规范需要进一步明确。
3、驻村工作组及第一书记是否参与村“两委”换届工作的领导和监督，需要明确。
4、对于因接到举报，正在核实处理中的党员是否可以作为候选人需要明确。
转眼间，一年的时光又匆匆而过。这一年，我不断的在工作中逐步转换自己的角色，学着去做一名合格的村委干部，在这几年工作积累的基础上，这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比，显得轻而易举。
我继续尽自己的能力，积极配合村内领导和干部的工作，保证村内各项事务平稳进行;同时在工作中汲取知识，学习村干部的办事经验，从而提升自己的实际工作能力。现就将这半年多的工作总结如下：
一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。
今年开春后，最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部，我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署，有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。
通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段，召开了动员会，开展了集中学习，接受了传统教育，聆听了事迹报告，进行了问题查摆，开了自查自问民主生活会，形成了思想总结，针对我村党员实际情况建立了长效机制。我参与了每一个阶段的每次活动，并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作，得到了村干部的认可和领导的好评。
二、继续做好办公室文秘工作。
在这一年里，我继续做好自己的办公室文秘工作，配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网，确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。
三、积极配合村委做好其他本职工作。
1、完成了节能项目环保灯泡的`集体购买和发放工作;
2、完成了村内20xx度养老保险费用的收缴工作;
3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;
4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;
5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。
6、完成了农村网格化管理工作。
7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。
8、组织村内妇女，并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。
这是我对自己一年来所做工作的总结，农村工作充满琐碎和繁杂，虽然不曾干出什么可供褒奖的大事，但各级党委政府对我们大学生村官队伍的重视和农村干部对我们的认可，让我更加坚定于自己的选择，也找到了存在的价值和动力。
在农村工作已经五年了，和每一位大学生村官一样，我已经能够从容的面对村内的各项工作，对于未来，也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫，不再困惑，而是从容的走在建设和服务新农村的路上，而且会越走越稳健，越走越成熟。
时间的车轮沿着市委、市政府领引的工作之路快速向前，工作的台历不经意已经翻到了20xx年年末，一年来，本人在党委班子集体领导下，在各村、各镇直单位和全体国家干部的支持帮助下，工作上取得了一定的成绩，现将一年来的思想和工作情况汇报如下，不对之处请同志们批评指正，我将诚恳接受大家对我的评议。我职述的题目是：奉献共同事业、干好本职工作。
一、以乡镇党政工作就是服务基层、服务人民、服务对象为第一宗旨，定位自己思想意识。
我认为我在党政班子中任职，是同志们给我的福份，是同志们给了我发挥工作和智慧的舞台，所以我经常告诫自己，要求自己对工作尽职尽责，尽职尽责就是要树立服务至上的宗旨观念，就是要我们服务好村组、服务好单位、服务好群众。树立服务第一的宗旨观念，我们只有服务的权力，没有徇私枉法的`权力，我们只有尽职尽责的权力，没有超越群众的权力，官居“十品”、尽职十分，在职一天、尽责24小时，在平常工作过程中，让激情充满每一天，让努力尽在每一天，做到几个一样，即：届头、届中、届尾一个样，忙时、闲时一个样，分工管线以内的工作和分工管线以外的工作一个样，在本届的五年中，做到一千八百天，珍惜每一天。我时常告诫自己，我要珍惜同志们给我的信任，珍惜同志们给我的支持与帮助，珍惜同志们给我的关怀与友爱，特别是在我去年受伤治疗期间，同志们给了我莫大的安慰与鼓励，使我深深懂得了生命的美好、友谊的崇高和朋友的珍贵。因此，我更加珍惜与同志们结下的工作友情、战友深情，更加珍惜现在的工作时间。去年受伤之后，经过一个小的磨难使我懂得了一些理性做人的道理，使我懂得放弃，懂得放弃私心杂念，放弃就会心静如水，就觉得天空海阔，就觉得我们身边没有敌人，只有朋友。因此，我现在的工作心态是低调不低迷，温和对人，客观对事，困难留给自己，荣誉让给他人，为同志们的工作加油，为战友们的成功喝彩。
二、以恪尽职守为第一要务，定位自己的工作标准。
一年来，我分管的工作主要抓“四线一片两点”（四线——领导班子分工管线主要集中在四条线上；一片——兼任**中心村党总支书记管**片；两点——住童家河村级点和**高小
教育点）。管线上，一是党建、宣传线，二是劳保人事线，三是土管城建线，四是工业交通线；管片方面，管**片；住点方面，村级点：**村，教育点：**高小。一年来，在班子的集体领导下，在各村、各机关单位的大力支持下，在其他分管领导的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩。在党建、宣传线方面确立了以思想建设促作风建设，以作风建设促党建工作，以党建工作促经济发展的工作思路，积极开展了党员责任目标明白卡活动和深入学习实践科学发展观活动，今年，与班子成员一道在全镇范围内全面开展了致富型农村党建、服务型机关党建的“五型五强”农村基层党组织建设活动，以开展“三评三议”活动为载体加强了干部队伍建设和党员队伍建设。二是在劳保人事线方面，着重抓了“三保”“两培训”工作。“三保”就是抓了村主职干部社会养老保险，企业职工和下岗职工养老保险以及城镇居民基本医疗保险。“两培训”一是协同分管领导扎实开展“一村一名大学生”活动，开办长训班，确保学生毕业；二是农民工短期培训，以职业技术学校为基地先后培训了农民工200多人，为各类企业输送人才150多人。三是土管、城建线方面，以“两法”为准则，以规划为标尺，以镇政府出台的文件为抓手，服务镇区建设、服务中心村集中区建设、服务新农村建设。近年来，通过土管、规划、城建部门联合办公、联合管理、规范运作，以镇区为依托，建成了大别山林特产品市场镇区新亮点，以原小乡政府所在地为依托，建成了新农村式卫星城新格局。